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社労士資格の取得支援制度あり／月給25.2～38.1万円／フレックスタイム制

仕事内容: ＼未経験から労務の専門スキルが身につくアシスタント募集／ 「事務職から一歩踏み出し、専門性を武器に市場価値を高めたい」 「人や組織を支える仕事に関わりたい」 「風通しの良い職場で、個性を大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方を私たちは歓迎します。 ◎月給25.2万〜38.1万円 ◎社労士資格の予備校費用を全額負担する制度あり ◎業務マニュアル完備・サポート体制あり ◎未経験から労務コンサルタントへのキャリアパスあり ◎外部研修費用や資格登録費用の補助あり ◎2021年設立、代表33歳の若い組織 ◎フレックスタイム制 ※業務時間を調整しやすく、残業は月平均10時間程度 ------------------------------------- ▶ この仕事について ------------------------------------- まずは労務業務の基礎からスタート。 段階的に業務範囲を広げていきます ・給与計算業務の補助 ・社会保険／労働保険手続きの補助 ・書類作成・チェック業務 ・顧問先対応のサポート ・社内での情報整理・データ管理 【1日の流れ（例）】 ※フレックスタイム制のため、 始業・終業は柔軟に設定できます 9:00　出社・業務準備 9:30　給与計算・手続き業務（補助） 11:00　書類作成・チェック 12:00　昼休憩 13:00　お客様との面談 15:00　社内相談・フィードバック 16:00　実務対応・翌日の準備 17:30　業務整理・退勤 ------------------------------------- ▶ 入社後のキャリアパス ------------------------------------- ▼ コーディネーター（入社1年目） 給与計算や各種手続きを中心に、 顧問業務の基礎を担当します。 ▼ コンサルタント（2〜3年目） 顧問先の主担当として、 労務相談や対応方針の検討をリードする立場に。 ▼ リーダー／マネージャー候補（3年目以降） 人事コンサル・IPO支援などに関与し、 5名規模のチームマネジメントも担当。 ------------------------------------- ▶ 入社後のサポート体制 ------------------------------------- ・業務マニュアル完備 ・試用期間中は週1回程度の面談あり 私服OK・フレックスタイム制。 年齢・社歴に関わらず意見を言い合える、 フラットな雰囲気が自慢です。

士業or人事労務の経験者◎残業なし・17時半退勤＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、一般事務 ＊残業一切なし！17:30に定時退社が可能！ ＊土日祝休み・長期休暇多数！年休120日！ ＊社労士／人事労務／その他士業経験が活かせる！ ＊女性スタッフも活躍中！ブランクOK！ ＊行政書士と連携した社労士事務所！ ＊建設業・飲食業などの実績多数！ 【仕事内容】 社労士補助スタッフを募集！業務は電話対応やPC作業がメインとなります。資格をお持ちでない方でも、専門的な経験を重ね、資格取得やスキルアップなど成長を目指せる環境あり！ ＜具体的には＞ ＊社会保険労務士の補助業務など ＊労働保険・社会保険の各種手続き ＊人事労務のご相談、助成金の申請手続きなど ＜無資格の方でも＞ 給与計算や社会保険に関する業務経験があれば、問題なく仕事に取り組めます！入社後、まずはサポート業務から中心にお任せ！先輩社員が一から丁寧に教えていきますので安心してご応募ください！ 【働き方について】 残業は一切なく、基本は17:30に定時退社可能！ジム通いや夕飯の支度、映画鑑賞など、自由に時間を使えます。夏季・年末年始など長期休暇も多く、土日祝休みで働きやすい！有給休暇も遠慮なく取得できます。 【働く社員の声】 ＊「少人数だからこそ、連携が取れる環境です！」 ＊「スポットで大きな仕事があるので、やりがいもあります！」 ＊「プライベートも大切にしながら成長できる環境です！」 ＊「子育てしながらキャリアを築ける充実感があります！」 【当社について】 『人にやさしく はたらきやすく』 個人事業主から法人へ。約30年の実績がある法人です。 いとう労務は、事業主と従業員が一体となって事業を発展させていくためのお手伝いをさせて頂くことを通して、明るい社会づくりに貢献していきたいと考えております。ぜひあなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

伝票入力などの日常経理から月次・年次決算、債権債務・固定資産管理まで幅広く担当。さらに、業務プロセスの改善や経理システムのリプレイス（要件定義）、制度設計など会社の仕組みづくりにも参画します。

企業名 ＫＤＤＩアイレット株式会社 求人名 【経理】リモート中心/週1出社/決算・システム導入・業務改善 仕事の内容 伝票入力などの日常経理から月次・年次決算、債権債務・固定資産管理まで幅広く担当。さらに、業務プロセスの改善や経理システムのリプレイス（要件定義）、制度設計など会社の仕組みづくりにも参画します。 【詳細】(1)伝票起票・入力等の日常経理業務 (2)月次・四半期・年次決算業務（連結会計システムへの入力等） (3)債権債務管理および固定資産管理 (4)制度設計、ルール整備、プロセス改善活動 (5)経理システムリプレイスにおける要件定義・業務整理 (6)後進の育成 【魅力】会社の数字を管理しながらボトムアップで経営提案が可能な環境です。変化に強い高度な経理スキルや仕組みづくりのノウハウが身につきます。 募集職種 【経理】リモート中心/週1出社/決算・システム導入・業務改善

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

総合保険代理店のバックオフィス業務に幅広く携われる／年休120日＆残業ほぼなし／転勤なし／リモートワークあり

仕事の内容 中央協同株式会社での人事総務業務になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■残業ほぼなし ■在宅勤務可 ■駅から徒歩1分 ＼1950年設立の総合保険代理店／ 損害保険・生命保険・火災共済を扱い、法人・個人のリスクに応じた提案を行うほか、不動産の売買・賃貸借仲介にも対応している会社です。 《具体的な業務内容》 総務事務全般にかかる担当者業務をお任せします。 ◎人事・給与 └給与奉行クラウドを利用した給与・賞与の支払事務。給与・賞与支給時・人事異動時の社会保険手続き（年金機構・健保への届出）など ◎経費事務 └別途、経費支払事務担当者は1名いることから、経費事務は作業分担。「楽楽精算」を使用した出向者負担金の支払、家賃・水道光熱費等の経費支払など ◎経理事務 └人件費を中心とした財務諸表整備、決算事務(年1回)、部門別収支の基礎資料作成など ◎庶務作業 └郵便受付、物品発注など 《変更の範囲》 営業活動以外の業務全般 《配属先について》 配属先：総務部 部署人数：3名 └営業以外の幅広い業務範囲を担っています。 在宅勤務：有リモートワークあり 在宅勤務を行う場所：「自宅又は自宅に準じる場所（本人又は配偶者の父母の自宅その他総務部長が認める場所）」「会社が認める外部の共用施設（共用型オフィス）」等。 《変更の範囲》 損害保険・生命保険の募集人資格を有している場合で本人が希望する場合、本社内の営業部、生命保険部、損害保険部への配置替の可能性あり ～当求人のPOINT～ ◎創業70年以上の安定基盤 └損害保険・生命保険・共済・不動産など幅広い事業を展開し、個人・法人のお客様に最適な提案を行っています。 ◎安定した顧客基盤のもとで働ける └商工中金グループとのネットワークが整っています。 ◎働きやすい就労環境 └残業もほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら、 安心して長く働けます。 ◎さまざまな業務経験を積める └専門性を高め、着実にキャリアを築くことが可能です。

申告まで一貫して担当｜経験者募集｜有楽町駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 【経験者のみ】の採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 対象となる方 ・税理士事務所での勤務経験のある方 ・業務上必要な日本語での読み書き・電話応対ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ▼ 歓迎条件 ・日商簿記3級または2級 【 ここがポイント 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 士業総合リーガルグループの募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、士業総合リーガルグループの 税務部門である 「税理士法人プロテクトスタンス」です。 「質の高い一歩先のサービス」 「窓口一つのワンストップサービス」 「最も信頼されるパートナー」 を理念に掲げ、お客様の夢や目標の実現を サポートしています。 さらなる体制強化のための増員募集です。 これまでの経験を活かし、キャリアを 作りたい方のご応募をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 税理士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 リモート勤務は規定次第で可能ですので、 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当所で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✔ 有給は当日申請も可能・1時間単位で取得可 ✔ 有給取得率90％以上 ✅ 土日祝休み！ライフワークバランス ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 残業ほぼなし（10時間程度） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 転勤なし！◎東京で安定して働ける ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 学歴不問 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 高い有給取得率 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 資格取得支援あり！ ➢ 担当の分け方と繁忙期の実態 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 記帳代行と決算補助を担当ごとに細かく分けています。 入所後はまず副担当として、主担当と2名体制で 担当していただきます。慣れてこられたら主担当を お任せします。2名体制は変わりませんが、 全工程をお一人で進められるようになっていただきます。 入力ソフトは弥生会計をメインに、お客様によって マネーフォワードとfreeeも使用します。 申告は達人シリーズです。 税理士事務所でのご経験がそのまま活きます。 繁忙期（12月中旬〜3月中旬）は土日祝の勤務が 発生する場合がありますが、必須ではありません。 ご家庭のご事情などがある方にはお願いしていません。 出勤された場合は代休を取得できます。 有楽町駅から徒歩1分、銀座駅から徒歩3分の立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士のサポート役として、 会計・税務業務全般の補助をお任せします。 お客様と税理士をつなぐ、 やりがいのあるお仕事です。 ・領収書など資料の整理 ・必要資料の収集 ・仕訳作業、会計ソフトへの入力作業 （使用ソフト：弥生会計をメイン／お客様によってマネーフォワード・freee） ・月次試算表、決算書、申告書の作成補助 （使用ソフト：達人シリーズ） ・お客さまへの電話やメール対応 その他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 事務経験を活かし、 より専門性の高いスキルを習得可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ お客様と税理士をつなぐ架け橋として活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 将来のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 希望があれば、リーダー・ マネジメント職も目指せる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 簿記、税理士、公認会計士といった資格取得も応援 ◆1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 メール確認・当日の予定確認 10:00〜12:00 仕訳入力・記帳代行 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 証憑の整理・データチェック 15:00〜17:30 月次試算表の作成補助・お客さま対応 17:30〜18:30 進捗の整理・翌日の準備 18:30 退勤 ◆社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣ 仕訳入力から申告書の作成まで一連の業務を 担当するので、税理士事務所での経験が そのまま活かせます。担当を細かく分けている ため、繁忙期でも残業が積み上がりません。 簿記の勉強を続けたい方には支援制度があります。 ◆通勤可能エリア 千代田区、中央区、港区のほか東京23区全域・ 埼玉県・千葉県・神奈川県からも通勤いただいています。

年収600万円超えも★年休124日〜★賞与3回★経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 『ジブリがいっぱい どんぐり共和国』や 『JUMP SHOP』など人気キャラクターグッズの 企画開発から店舗運営まで手がける当社で、 海外事業とグループ会社の数字を担う 財務・経理部の連結チームを募集します ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬月給32万4000円〜／想定年収550万円〜 ✬賞与年3回＋昇給年1回で収入も安定 ✬年間休日124日以上（2026年度実績126日） ✬リモートワーク制度あり（月5回まで） ✬転勤なし！腰を据えて働けます ✬移転価格ポリシーなど経理の幅が広がる業務 ✬リーダー・マネジメントへキャリアアップ！ ✬私服・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ✬経営層と風通しがよく意見が通る規模感 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ベネリックの海外事業本部や貿易物流部を 担当いただき、海外取引に関わる経理業務と グループ会社の連結決算をお任せします 移転価格ポリシーの策定という 前例のないテーマにも関わっていただく、 経理としての幅が一段広がる仕事です ＜主な内容＞ ・海外送金処理、海外入金処理 ・移転価格税制に関する 移転価格ポリシーの作成 ※コンサルティング会社と契約し、 共同で一から策定していきます ・グループ会社間の連結決算 （国内・海外いずれも含みます） ✬【入社後の流れ】 まずは約2週間の店舗研修から。 当社の商品とお客様を肌で知っていただき その後本社で経理業務の引き継ぎに入ります 引き継ぎは現在のメンバーから直接 担当業務を一人で回せるようになるまでは 2〜3か月を見込んでいますので、 焦らずご自身のペースで進めてください 締め日前後は残業が発生しますが、 メリハリをつけて働く文化です。 推し活のために有給を取るメンバーも！ ✬【チーム構成】 財務・経理部は現在5名。 ●男性2名（30代1名・20代1名） ●女性3名（50代1名・30代2名） 人数が少ない分まとまっていて、 積極的に会話が飛び交うチームです。 JOBローテーションを行っているので、 分からないことは誰に聞いても 答えが返ってくる体制にしています 同じフロアには管理本部が40名ほど。 他部署の方とも交流があり、 明るい雰囲気の職場です ✥──当社だからこそできること──✥ 移転価格ポリシーをゼロから作る経験は、 経理の仕事をしていても なかなか巡ってこないテーマです また当社は1事業部が1つの会社のような 感覚で動いています。大企業のように 経理業務の一部分だけを担当するのではなく、 担当事業部の経理を一通り見られるのが 面白さでもあり、大変さでもあります 店舗の立ち上げや会社の立ち上げに 関わることもあります 業務改善も自分たちで考えて実現します。 楽楽精算、BillOne、キキログ、 文書保管システムなどはその一例です そしてキャラクターが好きな方なら、 自分が扱う数字の先にある商品や店舗を 身近に感じながら働けます

少しの経理・給与計算経験でOK！残業ほぼなし＆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、営業事務、経理/財務事務 【この仕事のPOINT】 ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制（土日祝休み）。 年間休日120日以上を確保 ✅電話や書類は日本語での対応 ✅経理の知識、経験が活かせる環境 ✅SNSフォロワー3.8万人！ 安定成長を続ける高級食材の専門商社 高級食材を取り扱う商社として、 帝国ホテルやリッツカールトンなど、 名門ホテル・レストランへ 商品を届けている当社。 右肩上がりの業績を支えるのは、 営業や仕入れを支える バックオフィスの存在です。 ========================= 【具体的なお仕事内容】 ▼社内経理のサポート業務 ・データ入力（受発注書類等） ・電話応対、来客応対 ・伝票整理と作成 ・各取引先に請求書送付、売掛金管理 ・給与計算 ・入退社の労務関係や会計処理 ・書類ファイリング ・報告書作成、備品の管理 ※電話や書類等は、日本語対応です。 ※経理業務はその道の専門家である 顧問会計士から知識を得る場面があります。 ========================= 【当社について】 設立38年を迎える当社は、 ヨーロッパの希少な高級食材を輸入。 帝国ホテル、ホテルオークラをはじめ、 ロブション、サバティーニなど 日本全国の名門ホテル・レストランに お届けしています。 当社は食材の多彩な取り揃えと 鮮度へのこだわりで、 業界内でも一目おかれていますが、 実はホームページがありません。 しかしSNSを複数活用して BtoBの企業としては 3万8000名のフォロワーを要し、 新規のお問い合わせが近年倍増。 右肩上がりの業績を実現しています。 そのため、バックオフィスの 社員を増員して より多くのお客様の期待に応えたい と考えています。 ぜひSNSを検索してみて下さいね。 取り扱っている珍しい食材を たくさん紹介しています！ 食に興味がある方は 楽しくお仕事ができますよ！

人事労務経験者募集｜給与計算を軸に専門性を磨ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 【給与計算・労務の経験を、もっと 多くの企業のために】 私たち宮嶋社会保険労務士事務所は、 スタートアップ企業を中心に、 人事・労務の支援を 行っている社会保険労務士事務所です。 新規のご依頼も継続的にいただいており、 給与計算や社会保険手続きをはじめ、 IPO支援や労務DD（デューデリジェンス） など、企業の成長フェーズに 合わせた幅広い支援を手掛けています。 今回お迎えしたいのは、 当事務所の土台となる「給与計算・各種手続き」 を支えてくださる経験者の方です。 「給与計算や手続き業務には自信がある」 「これまでの経験を活かして、さまざまな企業に 関わってみたい」 「実務経験を積みながら、労務の専門性をさらに 高めたい」 そんな方をお待ちしています。 ＜まずお任せしたい仕事＞ これまでのご経験を活かし、 既存・新規顧客の給与計算や社会保険手続きを 中心にお任せします。 ■給与計算・賞与計算 └給与奉行・MF・freee等 ■各種社会保険・労働保険手続き ■上記に付随する各種事務業務など ▼ソフト操作や未経験部分は入社後に学べます！ 給与奉行、マネーフォワード、 freeeといった各種クラウドソフトの詳しい操作や、経験のない手続き・業務フローは、入社後に丁寧にお教えします！これまでの経験をベースに、まずは「早く・正確に」進めていただければ大丈夫です。 一社の人事・労務だけではなく、業界や 成長フェーズの異なるさまざまな企業の給与計算・労務業務に携われるため、経験者の方でも新しい知識や経験を積んでいくことができます。 ＜慣れてきたら、仕事の幅を 広げることもできます＞ まずは給与計算・社会保険手続きを 中心にお任せしますが、ご経験や希望に応じて、 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・就業規則や各種規程の作成・改定 ・顧客企業からの問い合わせ対応 ・業務フローやマニュアルの改善 ・顧客企業への各種労務支援など さらに専門性を高めていけば、IPOを 目指す企業への労務支援や労務DDなどに 携わるチャンスもあります。 ＜こんな事務所です＞ 当事務所では、スタートアップ企業を 中心とした顧客企業の人事・労務を 支援しています。新規受注も コンスタントにあり、 日々さまざまな企業のバックオフィスを 支えています。 また、社内には様々なバックグラウンドを 持ったメンバーが在籍しています。働き方は 基本的に出社スタイル。分からないことや判断に 迷うことがあれば、その場で相談できるよう、 対面でのコミュニケーションを 大切にしています。 オフィスは駅から徒歩1分。白とグリーンを 基調とした、明るく広々とした空間です。 仕事中にはFMラジオも流れており、 集中して仕事をしながらも、必要なときには 気軽に周囲へ相談できる雰囲気があります。 経験者だからといって、一人ですべてを 抱えていただくことはありません。 これまでの経験を活かしながら、私たちと一緒に 顧客企業を 支えていただける方をお待ちしています。 最初からすべてをお任せするわけではありません。まずはあなたが得意としてきた給与計算や手続き業務で力を発揮していただき、その先に「さらに専門性を広げたい」と思ったときには、新しい業務にも挑戦できる環境です。 「もっと多くの企業に関わってみたい」 「給与計算・労務のスペシャリストになりたい」 「将来的には、労務相談やIPO支援などにも 仕事の幅を広げてみたい」 という気持ちがあれば、当事務所でさらに経験を 積んでいただけます。これまで培ってきた経験を 土台に、次のキャリアを 一緒につくっていきませんか。

税務監査スタッフ募集　税務の知識を身につけ、経営者から頼られる存在を目指しませんか？

募集要項 職種 税務監査スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ［1］顧客企業の税務監査 担当する顧客企業を定期的に訪問し、会計データや帳簿の確認を行います。税務・会計の専門知識を身につけながら、経営者との対話を通じて課題や悩みを把握し、適切なアドバイスやサポートを行います。 ［2］経営数値の分析・報告 売上や利益、資金繰りなどの経営数値を分析し、顧客企業の現状や課題を分かりやすく報告します。 ★数字から経営状況を読み解く力を身につけることで、経営者から頼られる存在へと成長できます。 ［3］税務に関する相談対応 税金や会計処理、経営に関するさまざまな相談に対応します。 日常的なコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係を築きながら、一つひとつの課題解決をサポートします！ ［4］決算・申告業務のサポート 法人税や消費税などの各種申告書作成補助や、決算業務のサポートを行います。 ★先輩社員から指導を受けながら実務経験を積むことで、税務・会計の専門家として着実にスキルアップできる環境です。

給料の他に歩合給もあるのでやりがいがあり稼げる仕事です。

仕事内容: マッチングアプリの運営スタッフ デートのコーディネート 女性、男性面接

未経験ＯＫ！会計事務所での実務経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、税理士 ≪未経験者ＯＫ！≫ ＼当社のアピールポイント／ ✅税理士試験受験生応援します！（試験休暇制度） ✅子育てや介護などの事情も考慮します。 ✅うれしい！フレックスタイム制を採用！ ✅実務経験があれば活かせる✨ ✅ブランクがある方も大歓迎！ ✅40代が中心に活躍中！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 データ入力や書類整理・作成などからスタートし、 ■顧問先様の月次試算表の作成及び決算等 ■個人の確定申告等の対応 を徐々にお任せしていきます！ 未経験の場合は、一つひとつの業務をしっかり覚えながら進めていただきます。 ■会計ソフト（freee、JDL等）の操作 ■決算・申告（税務申告書や内訳書等作成） ■その他顧問先様等の対応（訪問、電話、メール等） ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 金融機関との折衝や司法書士・社労士・弁護士との連携が必要な時は、ハブとなって調整をしながら進めることもあります。 今までの経験をすぐに活かせる環境があります！ 実務経験があっても事務所のやり方等によって多少の違いはあると思いますが、一通りご自身で仕事を完結した経験がある方であれば細部は一緒に打合せをしながら進めますので安心して仕事に取り組んでいただけると思います。 また、未経験の場合であっても丁寧に教えながら一緒に進めていける環境が整っていますので、ご安心ください。

実働7時間✨育休取得100%✨年休120日以上✨残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 ✨この求人のポイント✨ ■給与計算・社保手続きを中心に、労務のスペシャリストへ！ 幅広い労務実務に携わり、専門性を高められる◎ ■顧問社労士との連携体制あり！安心して業務に取り組める環境 ■10:00出社・7h勤務・残業月平均10h・年間休日125日 ■固定残業代なし（残業代全額支給） ■退職金あり・関東ITソフトウェア健保加入 ■男性女性育休取得率100% ■安定企業でのキャリア形成が可能 ■全国2万店舗・100業種以上のお客様への導入実績✨ 大手企業様への導入実績あり！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国2万店舗・100業種以上の導入実績を誇る当社にて、 東京本社および全国各拠点を含む全社員の労務管理全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、就業規則・社内規程の改定、 勤怠管理、安全衛生管理まで幅広い労務業務に携わっていただきます。 提携の顧問社会保険労務士と連携しながら進められるため、 専門的なアドバイスを受けながら安心して実務に取り組める環境です。 ■給与計算（給与/賞与/年末調整） ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■就業規則の作成、管理 ■社内規程の運用、改善 ■安全衛生管理業務 ■福利厚生関連業務 ■その他労務関連業務 など 給与計算や社内規定の改定などは 社労士と連携しながら行うため サポート体制も充実◎ スキルや実績に応じて 早期のキャリアアップも可能です。 労務経験を活かして、 さらなる成長を目指せる環境です✨ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■給与計算・年末調整業務 ・月次給与計算、賞与計算、諸手当の集計・確認 ・年末調整業務、住民税関連の手続き ■社会保険・労働保険手続き ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の資格取得・喪失・給付手続き ・算定基礎届、労働保険年度更新手続き ■勤怠管理・入退社手続き ・全社勤怠データの集計・確認・有給休暇管理 ・入退社に伴う書類手続き、アカウント発行や各種連携業務 ■就業規則・社内規程の運用・改定 ・法令改正に伴う社内ルールの見直し、規程改定 ・顧問社労士と相談しながらの就業規則整備 ■安全衛生・福利厚生管理 ・定期健康診断の実施手配、産業医面談調整、ストレスチェックの実施 ・福利厚生（ITS健保優待等）の運用管理 ✅ビジコムの労務職ならではの面白さ ―――――――――――――――――――――――――――― ✨ルーティンにとどまらず、労務の幅広い領域をカバーできる！ 給与計算や社保手続きといった基幹実務はもちろん、 就業規則の改定や安全衛生、社内環境の改善まで横断的に携わることができます 。一部の分業にとどまらず、労務のプロフェッショナルとしての実務スキルを総合的に高められます。 ✨顧問社労士との密な連携で、高度な労務知識が身につく！ 法令改正や特殊な労務課題については、 顧問先の社会保険労務士と相談・連携しながら進められます。 実務を通じて法改正の最新トレンドや労働法規の専門知識を直接吸収できる環境です。 ✨全社員が安心してイキイキ働ける「組織の土台」を支えるやりがい！ ビジコムは実働7時間・残業少なめ・育休100%など、 社員を大切にする働きやすい環境づくりに注力しています。 制度の適切な運用や改善を通じて、現場の社員をバックオフィスから支える確かな貢献感を得られます。 ✅入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社後は、当社の事業概要や組織体制、 現在利用している勤怠・給与計算ソフトのフローを把握することからスタートします。 早い時期から既存メンバーと一緒に月次の給与計算や各種手続きの実践現場に参画。 当社の就業規則や各拠点の運用ルールをスピーディにキャッチアップしていただきます。 並行して、これまでの経験を活かせる業務から徐々に主導権を持って担当。 不明点があればいつでも顧問社労士やチームメンバーに相談できるため、安心して業務の幅を広げていただけます！

未経験から税理士を目指せる◎地域密着事務所で専門スキルを習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、経理/財務事務 未経験から、会計・税務の専門スキルを身につける！ 「税理士を目指したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■ はざま会計事務所のPOINT ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 未経験・会計知識ゼロからスタートOK ✅ 税理士資格を目指す方を応援 ✅ 幅広い会計・税務の経験が積める ✅ 少人数だから相談しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はざま会計事務所は、 小平市を中心に、地域の法人・個人のお客様の 会計・税務をサポートしている会計事務所です。 今回募集するのは、税理士業務をサポートする 「税理士補助・会計事務所スタッフ」。 法人のお客様の顧問業務や決算・申告、 会社設立、個人のお客様の確定申告、 相続・贈与など、会計・税務に関する 幅広いご相談に対応しています。 あなたには、 税理士業務のサポートを中心に、 会計・税務に関する事務業務をお任せします。 【具体的には】 ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆領収書などの資料整理・確認 ◆決算・申告業務のサポート ◆個人の確定申告業務 ◆顧問先に関する資料作成 ◆税務・会計に関する各種事務 ◆電話・メール対応 ◆その他、会計事務所業務全般 業務を通じて培った経験や知識に応じて、 担当していただく業務を決めていきます。 最初からすべての仕事ができる必要はありません。 会計ソフトへの入力や資料整理など、 できることからスタートし、 少しずつ担当する業務の範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い仕事を経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人のお客様の会計・税務だけでなく、 個人の確定申告、相続・贈与、会社設立など、 さまざまなご相談に対応しています。 一つの業務だけを担当するのではなく、 会計・税務に関する幅広い知識や 実務経験を身につけられるのが特徴です。 経験を積むにつれて、 「業務への理解が深まった」 「できる仕事が増えた」と、 自分自身の成長も実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お客様の役に立てる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会計事務所の仕事は、 単に数字を処理するだけではありません。 お客様が抱えている経営や税金に関する悩みを伺い、 一緒に考えながら解決をサポートする仕事です。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることも、大きなやりがいの一つ。 さまざまな業種・会社のお客様と関わるため、 仕事を通して幅広い知識や考え方に触れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人で抱え込まない仕事スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会計・税務の仕事には専門的な知識が必要です。 だからこそ、分からないことを 一人で悩み続ける必要はありません。 はざま会計事務所は少人数の事務所。 スタッフ同士の距離が近く、 「ちょっと聞いていいですか？」と 気軽に相談できます。 「この処理でいいのかな？」 と判断に迷ったときも、 スタッフ同士で確認したり、所長に相談したり しながら仕事を進められます。 日々の仕事を一つひとつ経験しながら、 少しずつ知識と経験を身につけてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ある1日の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出勤・メールや予定を確認 ▼ 9:15 会計データ入力・資料確認など ▼ 10:30 お客様からの問い合わせ対応 ▼ 12:00 昼休み ▼ 13:00 決算・申告関連業務など ▼ 15:00 所内で確認・相談 ▼ 16:00 資料整理・翌日の準備 ▼ 17:00 業務終了 ※繁忙期は忙しくなることもありますが、 普段から計画的に仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【所長からのメッセージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「借方・貸方って何？」 「勘定科目って何？」 最初はそんな状態でも、まったく問題ありません。 当事務所で活躍しているスタッフにも、 未経験からスタートした人がいます。 少人数だからこそ 分からないことは、いつでも隣の先輩に聞ける環境です。 「資格の勉強と仕事を両立したい」 という方の頑張りも、事務所全体で応援します。 税務・会計の仕事を一から学び、 地域の企業やそこで暮らす方々の 役に立てる仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼スタッフインタビュー／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入所1年・職員Cさん】 最初は会計ソフトへの入力や領収書などの 資料整理からスタートしました。 「最初から全部できなくても大丈夫」 と思える環境だったので、安心して仕事を覚えられました。 【職員Aさん】 自分で考えて進めた仕事が無事に終わったときや、 お客様から「ありがとう」と言っていただけたときに、 やりがいを感じます。 経験を積みながら「前よりできるようになった」 と実感できるのも、この仕事の面白さです。 【事務スタッフBさん】 スタッフ同士の距離が近く、 何でも相談しやすいところが良いと思います。 会計や税務に関するさまざまな仕事を経験できるので、 仕事の幅を広げられます。 お客様との距離も近く、自分の仕事が 誰かの役に立っていると実感できます。

設立4期目のITスタートアップで人事労務担当！将来的には制度構築や組織づくりへの挑戦も歓迎します

仕事内容: 「誰かの役に立っている実感を得たい」 そんな思いで仕事を探していませんか。 当社は、社員一人ひとりが自分らしく 働ける環境づくりを進めるIT企業です。 今回募集するのは、社員が安心して働けるよう 足元から支える人事労務サポートポジション。 「困った時にすぐ助けてくれた」 「手続きがスムーズで助かった」 そんな感謝の言葉を日常的に直接もらえるのが、 この仕事の一番のやりがいです。 専門知識や裁量権を 強く求められるわけではなく、 周囲とこまめに相談しながら チームで連携して進めていくスタイルです。 まずは日々の困りごとに寄り添い、 親身にサポートすることからスタートします。 頼れる顧問社労士や専門家とも連携できるため、 安心してサポート業務に取り組める環境です。 ■仕事内容 ・給与計算 ・年末調整 ・入社・退社に伴う手続き ・社会保険・労務関連業務 ・顧問社労士との連携相談 ・弁護士・行政機関対応 ・社員からの問合せ対応 ・就業規則・規程の整備 ・業務見直し・DX推進 ・社内資産管理 ・書類作成や郵送等の総務 ・その他バックオフィス業務 ■入社後の流れ 入社から1ヶ月までは、給与計算や 入退社・社会保険手続き、 社内からの問い合わせ対応などを中心に担当し、 業務の流れを掴んでいただきます。 2〜3ヶ月後からは日常業務になれつつ、 ペーパーレス化や バックオフィスのDX化提案などの効率化に 少しずつ関わっていきます。 6ヶ月〜1年後には、 就業規則・社内規程の改定や 各種制度の整備など、スタートアップの成長に 合わせた組織づくりを 自ら企画・推進していきます。 ■給与・待遇・環境 ・月給30万円〜40万円 ・年間休日128日 ・残業月平均10時間程度 ・リモートワーク制度あり

上場企業・IPO・ファンドの税務・会計へ

仕事内容: 申告書はひと通り作れるようになった。次は、規模の大きな会社の税務にも関わってみたい。そんな方を募集しています。当法人のお取引先は、上場企業グループとファンドが中心です。税効果やグループ通算、ファンドの決算など、これまでの経験を一段広げられる仕事が集まっています。税理士などの資格や、税理士試験を受けているかどうかは問いません。会計事務所や経理の実務が初めての方も歓迎します。簿記2級の知識があれば、チームで一緒に進めながら覚えていけます。 この求人のポイント * クライアントは上場企業グループ・ファンド・IPO準備企業が中心 * 税理士などの資格は問いません。会計事務所や経理での実務経験を生かして、次のステップに進めます * 実務未経験の方も歓迎。簿記2級の知識があれば、チームで一緒に進めながら覚えていけます * 代表社員2名も同じチームに入るので、迷ったらその場で相談できます * 年俸は賞与分も含めて保証します。固定残業代は、残業が少ない月も減額しません * 年間休日120日以上。在宅勤務は週1日ほどの実績があります * 生成AI（Claude）のアカウントを全員に支給。会計業界向けの「AI研究会」の講座も受けられます 募集の背景 2022年の設立以来、上場企業やファンドからのご依頼が年々増え、ご相談の内容も、決算・申告から組織再編やM&Aまで広がってきました。こうしたご相談に、これからもチームでお応えしていくため、新しい仲間を迎えることにしました。そこで、チームの一員として決算・申告を担う方を募集します。 担当していただく業務 ご経験と今後のご希望をうかがって、担当を決めます。たとえば、次のような仕事です。 * 上場企業グループの税金・税効果計算と、申告書の作成（グループ通算を含む） * PE・ベンチャーファンドの決算、組合員の所得計算書の作成 * IPO準備企業の決算チェック、税金・税効果計算 具体的な実績は、Webサイトの実績紹介をご覧ください（https://onekaikei.com/works/）。 入社後の流れ（目安） 担当するクライアントごとに、チームの組み方が変わります。いろいろなメンバーと組みながら、少しずつ担当を広げていきます。 実務が初めての方は、記帳や決算資料づくりなどの基本から始め、少しずつ決算・申告へ広げていきます。 * 入社～3か月：先輩や代表とチームを組み、決算・申告の実務から担当します * 半年ごろ：上場企業の税金計算や税効果、グループ通算の申告などへ、担当を広げます * 1年ごろ～：ご希望に合わせて、IPO・ファンド・組織再編などの案件にも関わっていただきます このポジションで得られること * 上場企業の決算・税務の進め方（税効果会計、グループ通算制度など） * IPO準備企業やファンドならではの会計・税務の知識 * 公認会計士・税理士と日々相談しながら仕事をする経験

安定基盤の企業／20～30代活躍／経験者歓迎／単身用住宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、その他事務、経理/財務事務 私たちリヴグループは、不動産事業を軸に、 児童福祉や金融など多彩なビジネスを展開する 総合企業グループ（グループ20社以上）です。 単に物件を売る・管理するのではなく、 お客様が築いた資産を未来につなぎ、 人生を存分に楽しんでもらうための 「真に価値ある資産づくり」を追求しています。 私たちが大切にしているのは、 「仕事を通して社員自身が成長し、豊かな人生を送ること」。 年功序列の古い慣習は一切ありません。 社歴や年齢に関わらず、 頑張りや貢献度をストレートに評価する風土です。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ✨東京駅徒歩0分のJPタワー勤務でアクセス◎ ✨都心の自社マンション完備＋毎月2万円の住宅補助で 一人暮らしを応援 ✨各種手当・福利厚生充実 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ▶▶仕事内容 ー 細部へのこだわりが、 強固な経営基盤を作ります。 〇データ入力・伝票整理・ファイリング 〇資金管理 〇ITツールを使用した、業務効率の最大化 入力するだけの作業は、現在自動化が進んでいます。 あなたにお任せしたいのは、 そのデータが正しいかどうかを見極め、 適切に分類・整理する「判断」を伴う業務です。 高い集中力で効率的に業務を完遂できる方からの 応募をお待ちしております。

【有休・試験休みの希望100%通る＆毎日フレックス時間調整可】年収440万〜800万円｜渋谷駅5分｜会計・税理士事務所の実務経験1年以上の方募集！1社ずつ段階的に担当を増やせる安心の教育環境で無理なく働ける税理士補助スタッフ

仕事内容: 渋谷駅近くにある「駒田会計事務所」にて、 税理士補助業務を担当していただきます。 会計事務所または税理士事務所での実務経験があれば、資格の有無を問わず応募していただけます。 当事務所で安心してスタートできる理由が 5つあります。 ✅理由1 簿記などの資格要件はありません 会計の税務の実務経験があれば応募可能です。 資格の有無に関わらず実務経験者を 幅広く歓迎します。 ✅理由2 過去採用者の離職率はゼロです 作業量を全体で平準化し過重労働を完全に 排除しています。 残業はほぼなくメリメリハリをつけて長く働ける職場です。 ✅理由3 1社ずつ段階的に担当を増やせます いきなり大量の担当をお任せすることは 一切ありません。 まずは先輩と一緒に1社ずつ丁寧に経験を 積み上げます。 ✅理由4 レビュー担当者が 必ずダブルチェックします 書類作成時もレビュー担当者が確認を行います。 一人で判断を抱え込まずに 安心してスタートできます。 ✅理由5 試験勉強やプライベートと両立できます 年間休日120日以上で有休消化率は 100％です。 フレックスやリモートの相談も可能で 自分らしく働けます。 以上の5点から、資格をお持ちでない方や 実務経験浅めの方でも安心して業務に 慣れていただけます。 ■仕事内容 ・会計ソフトへの記帳業務やデータ入力 ・決算業務および確定申告業務のサポート ・年末調整や法定調書などの書類作成補助 ・お客様のメール対応や提出資料の確認 ・電話応対、その他付随する税務事務全般 〇ご希望や習熟度に合わせて、資金繰り相談や 銀行融資支援などのコンサル業務にも チャレンジ可能です！ ■1日の流れ（例） 09:00 出社・メールやスケジュールの確認 10:00 記帳業務・お預かりした資料の整理 12:00 ランチ休憩（渋谷周辺で リフレッシュ） 13:00 お客様の対応・作成した資料のチェック 16:00 決算資料の作成や各種申告書の準備 17:30 業務の進捗整理・翌日のタスク確認 18:00 退勤！残業ほぼなしで プライベート充実 ■研修・サポート体制 丁寧なサポート体制とレビュー体制を 整えています。 難しい業務をいきなり任せることはないので、 焦らず着実に 成長できる環境をご用意しています。 ■雇用形態・条件 正社員（試用期間3ヶ月・期間中の条件変更なし） ■給与 月給 : 310,000円～570,000円 （年収例：4,400,000円～8,000,000円） ※経験や年齢、スキルにより決定いたします ※固定残業代（20時間分・42,500円〜77,272円）含む。超過分は別途全額支給 ※昇給 / 賞与年2回有（7月・12月） ※交通費全額支給あり ■勤務時間 9:00～18:00（昼休憩60分 / 実働8:00） ■応募条件 ◆必須条件 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験がある方（1年以上歓迎） ※学歴不問・性別不問・年齢不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・税務会計のスキルをさらに高めたい方 ・1社ずつ段階的に担当を持ち実務に慣れたい方 ・税理士資格の取得に向け勉強と両立したい方 ・スタートアップ支援などコンサルに 興味がある方 ⏩職場見学実施中！希望があればそのまま面接も可能です。

人気ブランドの成長を採用から支える／年休123日・残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、人事企画/制度設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用の経験を活かして、 人事のプロフェッショナルへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界でもトップレベルの品質を誇る ダウンジャケットで知られる【TATRAS】 ・地球との共生を意識した ライフスタイルブランド【SEAGREEN】 私たちWEAVAは、 こうした自社ブランドを軸に、 国内外で事業を展開しています。 ＜HP＞ https://weava.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの採用経験を活かしながら、 採用業務だけでなく、人事全般へとキャリア の幅を広げていきませんか？ まずは、自社の採用担当として、応募者との 面接や選考対応を中心にお任せします。 応募者一人ひとりと向き合い、 自社の魅力を伝えながら、 会社の未来を担う人材との出会いをつくって いく仕事です。 業務に慣れてきたら、人事Managerとともに、 人事制度の設計や組織づくりなど、 より上流の人事業務にも携わっていただきます。 決められた採用業務をこなすだけではなく、 会社や組織をより良くするために、 自分の考えやアイデアを活かせる環境です。 ┏………………………………………………┓ ✅ 採用業務の実務経験者の募集 ✅ まずは採用。ゆくゆくは人事設計へ ✅ 一年かけてじっくり育成します ✅ 年間休日123日／残業月平均20h以下 ✅ 年収420万円～ ＋ 賞与年2回 ✅ 赤坂トラストタワーの最先端オフィス ┗………………………………………………┛ ◆最初にお任せしたい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用全般（新卒・中途） ・メディアの選定 ・求人広告の企画 ・広告代理店との打ち合わせ ・学校訪問 ・会社説明会の企画、運営 ・応募者対応、内定者フォロー など これまでのご経験に合わせて 業務をお任せしていきます。 現在担当しているManagerから、 約1年かけて業務を引き継ぐ予定ですので、 自社ブランドの理解を深めながら、 当社の採用スタイルに 慣れていくことができます。 ◆将来的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事Managerと連携した人事施策の検討 ・人事制度の設計、組織づくりのサポート ・採用に関する課題の把握、改善提案 ◆この仕事の魅力は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用経験を活かして、次のステージへ これまで培ってきた採用スキルを活かしながら、 人事としての専門性を高めていけます。 ・人事制度や組織づくりにも携われる 人事Managerとともに会社の仕組みづくりに 関わるチャンスがあります。 ・自分のアイデアを活かせる 採用活動の改善から人事施策の検討まで、 より良い組織づくりに向けて主体的に取り組めます。 ◆変化を歓迎する社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、良いアイデアを スピーディに実現していく文化があります。 例えば、 「休日数を増やしたい」 →年間休日110日から123日へ改善 「部署を超えた交流を増やしたい」 →フットサルやバスケサークルを立ち上げ こうした取り組みも、 社員の声から生まれました。 人事は会社の顔であり、 現場で働くスタッフを支える存在です。 将来的には採用だけでなく、 制度や組織づくりにも関わりながら、 社員がより働きやすい 環境づくりに力を貸してください。 ◆最先端のオフィス環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは赤坂トラストタワー。 充実した食事補助や イートスペースが利用でき、 モチベーション高く働ける環境です。 また福利厚生も充実しており、 年休120日以上、産休育休の取得も多数。 無駄な残業はしないことを推進しており、 毎月の残業時間は、ほぼ20時間以内です。 これまでの人事経験を活かし、 ファッション業界で経験を積みながら、 市場価値を高めていきたい方からの ご応募をお待ちしています。

✅未経験歓迎！未経験でも月給30万円～✅年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士、経理/財務事務 ―――――――――――――――――― 一生使える「経営」の知識を、実務で。 ―――――――――――――――――― 当社は、税務・会計を軸に、中小企業の経営を支援しています。 仕事の相手は、社長や経営者。 税金の相談だけではなく、資金繰りや経営課題など、 会社経営に関する相談を受けることもあります。 だからこそ、税務・会計だけではない、 幅広い知識や経験を身につけられる環境があります。 ■ 求人のポイント - ✅ 未経験でも月給30万円以上 ✅ 完全週休2日（土日・祝） ✅ 実働7時間 ✅ 通常期の残業は月0～5時間程度 ✅ 20代・30代前半の社員が中心 ✅ 若いうちから経営者と直接話せる ✅ AI・クラウドツールを積極活用 ■「考える仕事」が中心です - 会計データを入力することが、この仕事のゴールではありません。 数字から会社の状況を読み取り、 「どうすればもっと良くなるか」 を経営者と一緒に考え、実行していく仕事です。 会社によって課題は異なります。 資金繰りの相談を受けることもあれば、 業務の進め方を一緒に考えることもあります。 同じ仕事を繰り返すのではなく、 お客様ごとに最適な方法を考えながら進めていくため、 幅広い経験を積むことができます。 ■ 仕事内容 - まずは先輩社員のサポートを受けながら、 ・会計データの入力・確認 ・決算書、申告書の作成補助 ・試算表の作成 などの基礎業務からスタートします。 慣れてきたら、 ・お客様との打ち合わせ ・担当企業のサポート ・決算・申告 なども少しずつお任せしていきます。 最初から一人で担当を持つことはありません。 代表や先輩社員と一緒に実務を経験しながら成長できます。 ■ 当社ならではの特徴 - 《若いうちから経営者と直接関われます》 お客様は中小企業の経営者です。 打ち合わせにも参加し、経営判断や会社の課題を間近で学ぶことができます。 《 税務・会計だけでは終わりません》 会社経営には、 税務だけではなく、 財務・資金繰り・業務改善・バックオフィス全体の知識が必要になります。 当社では、希望や適性に応じて、そのような業務に携わる機会があります。 「会計の知識」だけではなく、 経営を支える視点も身につけられる環境です。 《 AIや新しい仕組みを積極的に取り入れています》 AIやクラウドツールを活用し、 資料作成やExcel業務などを効率化しています。 「今までこうだったから」ではなく、 より良い方法があれば積極的に取り入れる文化があります。 ■ 将来のキャリア - 経験を積んだ後は、 担当企業を持ち、 月次支援・決算・申告・経営相談まで一貫して担当します。 また、希望や適性に応じて、 ・財務支援 ・資金繰り支援 ・事業計画の作成 ・管理会計 ・業務改善 などへ担当領域を広げることもできます。 ※担当業務は、お客様の状況や本人の経験・適性に応じて決定します。

月次会計処理や給与計算などの経験者大歓迎！40〜50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務 ＼＼会計処理や決算処理、給与計算、年末調整などの経験をお持ちの方／／ 補助業務やブランクがある方もOK◎ 【子育てがひと段落した方々が活躍中♪】 ＼家庭と両立しながら“経験”を活かして“やりがい”のあるお仕事を／ ✅年休125日以上！プライベートも大切にできる◎ ✅子育て世代が多く、学校行事や急なお休みにも理解ある職場です！ ✅残業はほとんどなく、定時退社が基本♪ ✅時短勤務も相談可◎ ||◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアント企業の月次会計処理 ・決算補助、年末調整や給与計算補助 ・勤怠データの確認・入力 ※業務マニュアル＆フォロー体制もしっかり整っています♪ ||◤入社後のスキルアップも応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来的にもっと専門知識を身につけたい」 「仕事を通して自分を成長させたい」 そんな前向きな気持ちも、しっかりサポートします！ ||◤当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、100名を超えるスタッフが在籍する会計事務所です。 当事務所は、吉岡マネジメントグループに所属し、 税務・会計業務をはじめ、相続・事業承継対策、 人事制度構築支援など 企業経営に関わる多様なサポートを提供しています。

＜月給34万円～＞フレックス導入◎労務経験必須／リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、労務系コンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務・総務経験を活かす プレイングリーダー ✅業務改善企画から実行まで担当 ✅フレックスタイム制 ✅新橋駅徒歩1分 ✅月給34万円以上・賞与年3回 学校法人・社会福祉法人を運営する 法人本部の労務総務部で、 労務・総務の実務とチーム運営を担います。 管理専任ではなく、自ら実務を進めながら、 担当者の進捗管理や業務分担、 業務フローの改善まで推進する プレイングリーダーのポジションです。 現在は、既存業務の見直しや システム化・効率化を進める転換期。 「こうしたい」「この仕組みを導入したい」 という提案を、実際の運用へ つなげやすい環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入退職・労務手続き ・入職書類、退職手続き ・社会保険、雇用保険 ・各種変更手続き ✅休職・産休育休・給付金対応 ・休職、復職、産休育休 ・傷病手当金、労災 ・関係者との手続き、調整 ✅勤怠・労務管理 ・勤怠確認、労働時間管理 ・未打刻対応 ・各園からの労務相談対応 ✅総務・庶務業務 ・証明書発行、押印書類 ・備品管理、郵送物対応 ・各種申請、書類管理 ✅リーダー業務・業務改善 ・メンバーの進捗管理、業務分担 ・問い合わせ内容の整理 ・マニュアル化、業務フロー改善 ・DX推進、システム導入・運用改善 各園・施設からの 問い合わせや依頼に対応しつつ、 担当者間の連携を整え、 正確で効率的な業務運営を支えます。 ⭐研修・成長支援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅法人研修・外部研修の補助制度 ✅資格取得費用の補助制度 ✅業務のマニュアル化・仕組み化を推進 これまでの労務・総務経験を土台に、 チーム運営、業務改善、DX推進へ 役割を広げられるポジションです。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックスタイム制を導入 ✅土日祝基本の週休2日制 ✅残業月平均20時間程度 柔軟な働き方を 両立しやすい環境です。

HRBPが担当する組織に関する以下の定型業務やオペレーションを担い、HRBP組織運営がスムーズに進むための運用を行っていただき、適切なPDCAを回していただきます。

企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！ 仕事の内容 HRBPが担当する組織に関する以下の定型業務やオペレーションを担い、HRBP組織運営がスムーズに進むための運用を行っていただき、適切なPDCAを回していただきます。 ■人事･組織に関する各種データの確認、更新、一次集計、課題の構造化･提示 ■HRBP、COE、採用チーム、事業側リーダー等の多様なステークホルダーとの連携サポート ■人事施策や組織運営プロセスの進行管理 ■組織コンディションの把握･情報整理 ■労務･休復職･パフォーマンス課題などの案件に対し、HRBP･マネージャー･CoE･産業医等と連携しながら対応方針の設計と実行※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！

AI-1最優秀賞の会計事務所で記帳進化！在宅・時差出勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【経験者募集（内勤）】税務会計スタッフ・税理士スタッフ 着実にスキルが身につく環境で、 スキルアップと働きやすさを両立しませんか。 在宅勤務・時差出勤制度もあり、柔軟な働き方が可能です。 【具体的な仕事内容】 ■入力業務（記帳代行） ・会計ソフトへの入力（生成AIを使った仕訳入力含む） ・連携データの登録 ■申告書作成 ・法人税申告書作成 ・消費税申告書作成 ・所得税申告書作成 ・その他必要書類作成 ■年末調整 ■各種届出書作成 ※クラウド会計を使用しているため、在宅勤務でも業務可能です。 【会社の特徴】 MISSION（理念）：経営支援でお客様の夢をサポートし、日本を笑顔に！ 税理士事務所らしくないフットワークの軽さと、対応可能なカバー領域の広さが特長です。 「経営者に寄り添い、組織をより良くしていくパートナー」として信頼を得ています。 ■クラウド会計ソフト導入支援 freeeは5つ星、MFはプラチナ会員でクラウド導入支援実績が豊富です。 ■業務改善に向けたコンサルティング業務 お客様の課題解決に柔軟に対応しています。 ■処理専門チーム 事務作業などを申告チームに一任しています。 ■評価制度あり ■資産税案件あり ■大学院・専門学校との両立可能 ■幅広い年代が活躍 ■産休・育休からの復職率100％ ■年間休日120日以上 ■平均残業17時間 ★働くPOINT3選★ 《1.スキルアップが叶う》 ■税理士などの資格取得を全面バックアップ ■大学院終了メンバー延べ8人の実績 ■専門学校・大学院との両立可能 《2.最新のスタイルを展開》 ■IT化・デジタル化・クラウド化推進中 ■業務にAIを積極的に活用 ■挑戦し続ける風土＆助け合う社風 《3.働きやすさ》 ■年間休日120日 ■残業ほぼなし ■在宅勤務可 ■時差出勤可能 ■時短勤務可能（応相談） 【社員育成】 ・チーム制のためフォロー体制あり ・毎週全員で税務勉強会を実施 ・内部／外部研修あり 【社内環境】 ・毎月のマネージャー面談あり ・パパママ多数在籍 ・チーム制で社内コミュニケーションが活発 ・有給取得平均13日（取得率83％） ・試験休暇やレジャー休暇が取りやすい環境 【待遇・福利厚生】 ・勤続10年／20年支給金制度 ・土日祝日休み ・在宅勤務制度 ・時差出勤制度 ・時短制度 ・表彰制度 ・社員旅行 ・資格取得応援制度 ※リクルートページ https://www.kudan-tax.jp/recruit_lp/

顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 給与計算・社会保険アウトソーシング業務 在宅勤務可 仕事の内容 顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 給与計算・社会保険アウトソーシング業務 在宅勤務可

勉強に集中したいあなたへ。残業少/授業料全額負担/17時終業

仕事内容 税理士／税理士補助として下記の業務を担当します。 「働きながらの資格勉強、正直キツい…」 「今の事務所では、残業が多くて勉強時間が全く取れない…」 そんなあなたのための募集です。 【具体的には】 ★巡回監査業務 ★決算書、申告書作成 ★相続税・贈与税申告書作成、株式評価 ★年末調整、法定調書等作成 など ＜募集要項＞ あえてホームページは開設せず、お客様からのご紹介・口コミのみで、 長年安定した経営を続けてきた会計事務所です。今後もお客様から信頼いただける事務所であり続けるために、新たに税理士／税理士補助を募集します。 ※基本は1社を1名で担当しますが、売上規模の大きなお客様は2～3名のチームで対応 ※担当はひとり10～20社 毎月、訪問する場合や半年に1回訪問するなど、対応はお客様によって様々です。 ※私たちは、無理に事業を拡大してお客様を増やすことは考えていません。 既存のお客様一人ひとりと真摯に向き合い、質の高いサービスを提供することを大切にしています。 そのため、ご紹介いただくお客様も優良な方ばかりで、積極的な営業活動は一切ありません。 よって、従業者に営業活動をさせることもありません。 お客様との長いお付き合いの中で、時には会食の席にご一緒させていただくなど、深い信頼関係を築けることもこの仕事の醍醐味です。 経営の安定した事務所で法人税・相続税など幅広い経験を積めます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩と一緒にひとつの案件を担当し仕事の流れや基礎的な事を学んでいきます。 税法は実務経験が何よりの力になりますので、ただの補助業務で終わらせず、 申告書作成まで一貫して携わることで、試験勉強にも直結する深い知識を身につけることができます。 分らない事は一つひとつ調べながら行いますが、最終的には、税理士の先輩にチェックして貰えますので安心して下さい。 2～3年程度で、一人前を目指しましょう ＜チーム構成＞ 現在、17名の税理士が在籍 当事務所は定着率がよく、10年以上活躍しているベテランがほとんど。 知識・経験の豊富な先輩が分かりやすく教えてくれます。 あなたと同じように働きながら試験を乗り越えてきた先輩たちが、 実務はもちろん、効率的な学習の進め方や、つまずきやすいポイントなど、あなたの学習相談にも親身に乗ってくれます。 ＜幅広い案件を担当！＞ 当事務所には、有名企業をはじめ著名な方々がご相談にこられます。 そうした方のお悩みをお伺いし解決することは、やりがいも十分！ 自分の成長を実感できる瞬間でもあります。 ＜チームワークは抜群です＞ チームで仕事をするケースもあるので、互いに協力し合う雰囲気が自然とある環境だから、すぐに馴染んで活躍して頂けます。 ＜資格取得をサポート＞ 当事務所の最大の特徴は、未来の税理士への投資を惜しまないこと。 TACや大原など、資格の学校の授業料は事務所が【全額負担】します。 経済的な不安なく、あなたは勉強に100%集中してください。 オフィスは神保町や水道橋といった資格の学校が集中するエリアにも近く、 多くの先輩が仕事終わりにそのまま通学しています。 もちろん、授業の時間には余裕で間に合うように、皆18:00には退社していますのでご安心ください。 ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊＊* 「税理士業界の未来を担う人を増やしたい」 「仕事とプライベートの両立をしてほしい」 「定時になったら帰れることを当たり前にしたい」 そんな思いから、 ★3年間授業料全額負担の奨学金制度有 ★年間休日130日 ★残業月平均10時間程度 ★転勤なし という環境を大切にしてきました。 特に奨学金制度は社員から人気。 学校などの授業料を事務所が全額負担するので、生活に負担がかかることはなく、資格取得を目指せます。 実際に10名の職員が制度を使って税理士資格を取得しました。 休日が多く、残業時間が少ないので、勉強に充てる時間もしっかりと取れる。 勉強に煮詰まった時はアドバイスもできる。 これからも未来の税理士を育てていきたいと思っています。 私たちが税理士の育成に力を入れられるのは、安定したご依頼をいただけているから。 外部の税理士や専門家との繋がりが強く、お客様の税務や経営課題に対して、最適なアドバイス・ご提案ができるのが強み。 この総合的なサポート体制を評価いただき、お客様や銀行様からのご紹介・口コミで常に安定した案件数があります。 このような環境があるからこそ、税理士を目指す税理士補助として、経験を積むこともできます。 税理士資格を取得したら、 ★資格手当が出ます！ ★税理士登録で給与もアップ！ と収入面の安定性も期待できます。 一生懸命に頑張る人に手厚い当事務所で、「最低保証年収500万円」を得ながら、税理士としての活躍を目指しませんか。 資格取得に関する支援制度が整っていることや、実務を通じて経験できる業務の幅が広いため、税理士としての可能性を大いに伸ばすことができる環境です。

経理経験を活かしてステップアップ／賞与年2回／ＰＬ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ―――――この求人のPOINT――――― ＼経理経験を活かして、次のステップへ／ ◆全国展開するホテルを本社から支える経理 ◆仕訳・売掛管理等の経験・知識が活かせる ◆9:30始業＆実働7時間30分 ◆賞与年2回／2025年実績：年間2.5ヶ月分 ◆「芝公園駅」徒歩2分 ―――――――――――――――――― ホテル運営会社の本社経理部門にて、 当社が運営する複数のホテルに関する 経理業務をお任せします。 仕訳や伝票起票、売掛金管理など、 これまで培ってきた経理の知識・経験を活かしながら、少しずつ担当領域を広げていけるポジションです。 「これまでの経理経験を活かして、 もう少し仕事の幅を広げたい」 「経理として長く働きながら、 専門性を高めていきたい」 そんな方を歓迎します。 ―――――――――――――――――――― 【具体的には】 ＜日常的な経理業務＞ ・仕訳作成 ・伝票起票 ・会計システムへのデータ入力 ・入出金管理 ・銀行振込、Web Bankでの振込手続き ＜担当ホテルの売上・売掛管理＞ ・売上管理 ・売掛金管理 ・請求書発行 ・売掛金の回収処理 ＜その他＞ ・書類のファイリング ・電話対応 ・担当ホテルや銀行への外出 ・その他、経理業務に付随する業務 まずはこれまでの経験や知識を活かせる業務からお任せします。 将来的には、買掛金・未払金管理などにも担当領域を広げていただくことを想定しています。 一つの業務だけを担当し続けるのではなく、 複数のホテルを支える本社経理として、 少しずつ経験の幅を広げていける環境です。 ―――――――――――――――――――― 【使用システム】 ・会計システム：コム経理システム ・売掛管理システム：CIJ ・購買システム：インフォマート ・受取請求書電子化システム：invox ―――――――――――――――――――― 【会社概要】 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメントは、イシン・ホテルズ・グループに所属し、全国でホテル・旅館の運営を行っています。 都市型ホテル「the b hotels」を中心に、国内外から訪れるお客様に快適な宿泊体験を提供しています。 国内・インバウンド需要の回復を背景に、運営ホテルを全国へ拡大しており、今後も新たなホテルの運営を予定しています。 ホテルの現場を、数字の面から支える大切な役割です。 これまでの経理経験を活かしながら、 より幅広い業務へステップアップしていきたい方を歓迎します。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

決算経験を活かし、経理の中核人材へ！残業月8.6h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 【この求人のポイント】 ✅次世代コアメンバーを募集！！ ✅単体決算の経験から「連結・開示」へ 領域を広げられる！ ┗連結・開示は入社後の習得でOK！ ✅実働7時間15分＆全社平均残業月8.6h ✅住宅手当有（家賃の40%/上限月5万円） ✅想定年収500万円～600万円！ ✅ホールディングス体制への変革期！ ┗グループ経理の仕組みづくりに関われる ✅創業38年の東証スタンダード上場企業 ✅年休126日でワークライフバランスも◎ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 経理グループリーダー（GL）のもとで、 月次・四半期・年次決算を中心とした 経理実務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■日常・月次経理 ┗仕訳、債権債務、経費、固定資産、 残高確認、月次締めなど ■四半期・ 年次決算 ┗決算整理、勘定明細、資料収集、 残高・増減分析、決算資料など ■監査対応 ┗依頼資料、証憑・根拠の説明、 質問事項への対応など ■税務・集計 ┗税務申告資料、各種集計、 経営・社内向け資料など ■連結決算 ┗子会社データ収集、連結パッケージ、 内部取引、連結仕訳など ■開示関連 ┗決算短信、有価証券報告書、 計算書類等の基礎資料作成など ■グループ経理 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【決算経験を活かし、経理の中核人材へ】 月次・年次決算を正確かつ期限内に完結する力を土台に、 周囲と連携しながら経理業務を進めていただくことを期待しています。 具体的には、決算実務に加え、他部門との調整や業務改善、 後輩・メンバーへの助言やフォローなどにも携わっていただきます。 グループリーダー（GL）とメンバーをつなぐ役割を担いながら、 マネジメント経験を積むことができます。 将来的には、連結決算や開示業務などにも担当領域を広げ、 経理業務全般に精通したゼネラリストとして成長し、 GL・管理職へのキャリアアップを目指せる環境です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【会社・グループ全体の数字を見られる】 現在は2026年12月の持株会社体制 （ホールディングス）移行に向け、 グループ全体の経理・管理体制の整備を 進めています。 既存業務を正確に遂行するだけでなく、 グループ各社との連携や決算業務の標準化、 生成AI・RPAを活用した業務効率化など、 これからのグループ経営を支える 仕組みづくりにも関わっていただけます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【私たちについて】 1989年の創業以来、IT・コンテンツを 中心に事業を展開してきた 東証スタンダード上場企業です。 現在はコンテンツサービスや 法人向けサービス、システム開発、 DX支援など、将来性のある幅広い領域で 事業を展開。13社のグループ会社を持ち、 グループとして成長を続けています。 年間休日は126日（2026年度）。 実働7時間15分、残業月平均8.6時間と 働きやすい環境で、 住宅手当（上限5万円）や社宅制度、 確定給付企業年金など、仕事と生活の 両面を支える制度も充実しています。

社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。

企業名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 求人名 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実 仕事の内容 社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。 【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。 募集職種 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実

アパレル企業でバックオフィスを支える新しい仲間を募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 カシミヤを中心としたアパレル関連事業を展開する当社にて、経理・総務事業を中心に担当していただきます。

有給とは別に試験休暇10日・税務・会計の実務経験者優遇。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士、経理/財務事務 【試験前に最大10連休。しかも有給休暇は減りません】 税理士受験生を本気で応援する税理士法人です。 ＜数字で見る働きやすさ＞ ● 試験休暇10日（有給・年次有給休暇とは別枠） ● 固定残業代は月10時間分のみ ● 残業は繁忙期でも1日1時間程度（月20時間程度） ● 年間休日120日以上（土日祝・夏季休暇・GW休暇） ● 年収420万〜600万円（賞与込み）／昇給年1回・賞与年2回 ● 西葛西駅から徒歩3分 「働きながらだと、勉強の時間が取れない」 「試験前に休むと、有給休暇がなくなってしまう」 「残業が多くて、平日は勉強できない」 そんな悩みを、制度で解決しています。 試験休暇は有給休暇とは別に10日。土日と合わせて、試験直前に最大10連休できます。 残業は繁忙期でも1日1時間程度なので、平日の夜も勉強の時間を確保できます。 ＜お任せする仕事＞ 法人・個人のお客様を担当し、記帳・月次チェックから決算・申告書の作成まで一貫してお任せします。 ✅ 会計資料をもとにした仕訳入力 ✅ 月次試算表の作成 ✅ 決算業務 ✅ 税務申告書の作成 ✅ お客様への訪問対応 ✅ 経理・財務の相談対応、資金繰りのアドバイス ＜申告だけで終わらない。経営を支える力がつきます＞ 当事務所は、数字をまとめるだけでなく、資金繰りや節税の工夫、経営のアドバイスまで行います。 「数字が分かる相談相手」としてお客様に頼られる経験は、税理士になってからも大きな力になります。 ＜担当件数は段階的に＞ 最終的には15〜20社程度を担当していただきます。 入社直後からいきなりお任せすることはありません。仕事の進み具合を見ながら、段階的に増やしていきます。 ＜使用ソフト＞ マネーフォワード、弥生、達人シリーズ、エプソン（一部） ※使ったことのないソフトがあっても大丈夫です。 ＜当事務所について＞ 代表は大手企業での経理経験を経て、税理士として30年の実績があります。 申告書の作成だけでなく、法人設立の支援、融資・資金調達のアドバイス、税務調査への対応、社会保険の手続きまで、お客様の経営を幅広く支えています。 定期訪問でお客様と密に話し、スピーディーかつ柔軟に対応するのが当事務所のスタイルです。

実務を牽引し、将来は部門を統括するコアメンバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 東武グループのITとマーケティングを担う当社にて、経理を中心に、総務、庶務など管理部門の総合職として、幅広い業務をお任せします。 まずは経理業務を中心にお任せし、次第に他の管理業務にも携わっていただきます。 将来的には会社運営を支える管理部門の業務全般を経験して頂くことも想定しています。 【主な業務内容】 ◆経理業務 仕訳入力、伝票処理、経費精算、買掛金・売掛金の管理、請求書発行・支払業務、月次・年次決算業務、税務申告、予実管理 等 ◆総務業務 備品・消耗品の発注および管理、電話対応、来客・業者対応、設備管理、各種調査回答 等 経理を軸としながら、バックオフィス全体を幅広く支えていただくポジションです。

単なる事務ではなく「人」に関わる業務。チームで協力して業務を進めます。

仕事内容: 一般的な事務作業ではなく、企業の「人」に関わる専門的な仕事です。 ・「人」が好き ・「新しいこと」「新しい知識」「新しい考え方」にわくわくできる ・専門的な知識を身に着けて人の役に立ちたい そんな人はぜひご応募ください。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・顧問先からの労務相談対応（電話・メール） ・就業規則、労使協定等の作成・修正 ・給与計算業務 ・クラウド勤怠、給与システムの導入支援 ・行政手続き関連業務 最初は研修を受けながら、事務的な作業を行っていただき、 知識と経験を身に着けていただきますので、 社労士法人での業務経験がなくても、問題ありません。 徐々に労務相談対応も行っていただくことになります。 労務相談対応は、顧問先の社長・担当者に対するコンサルティング業務が主で、 「勉強になりました」「おかげでトラブルが解決しました」とお礼のお言葉をいただけることも多く、やりがいがある仕事です。 業務は担当制ではなく、部署内で情報共有・相談をしながら業務を進めます。

ANAグループの唯一の総合商社である当社において、コーポレート部門の経理部員として経験に応じて財務・会計・決算業務のいずれかをお任せいたします。

企業名 全日空商事株式会社 求人名 【経理】ANAグループ唯一の総合商社/経理としてスキルアップ可/在宅勤務可 仕事の内容 ANAグループの唯一の総合商社である当社において、コーポレート部門の経理部員として経験に応じて財務・会計・決算業務のいずれかをお任せいたします。 【業務詳細】■財務業務:出納業務、決算業務（一部）、デリバティブ取引等 ■与信業務:国内外の取引先の与信管理■管理会計業務:部門、グループ会社の予実績管理（一部）※業務については経験に応じてお任せいたしますのですべてのご経験がなくとも問題ございません。連結決算処理、財務諸表の作成、税務業務、監査業務、管理会計に関わる業務については希望や経験に応じて将来チャレンジする事が可能です。 募集職種 【経理】ANAグループ唯一の総合商社/経理としてスキルアップ可/在宅勤務可

【時差出勤OK】柔軟に働ける事務／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業ほとんどなしでプライベート重視 ✅年間休日125日・安定のバックオフィス ✅職種未経験＆ブランクOK ✅夏季・年末年始・慶弔休暇あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 空港やインバウンドに 特化した派遣会社の本社管理部門（バックオフィス）にて、派遣社員の方の給与関連業務などを担当していただきます。 社内システムを利用して行う業務が中心のため、 基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 ・取引先への請求計算 ・派遣社員の給与計算 ・社員情報の登録・管理 ・社会保険事務 ・年末調整 ・その他申請書類の作成 ※社員情報の登録・管理は 基本システムへの入力です。 ◎職場環境と働きやすさ 空港向け人材サービス企業としての安定した基盤のもと、週休2日制（土日）および祝日がお休みです。 残業もほとんどなく、 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇もしっかり完備。仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境が整っています。 職種未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。

経験者募集◇賞与年2回◇残業ほぼなし◇シフト制／年休111日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、人事事務 ◇月給25万〜28万円｜業績賞与あり ◇総務・人事・採用事務 いずれかの経験者募集（業界不問） ◇採用実務から面接・企画・戦略立案 まで幅広く活躍！ ◇採用チームは少人数｜穏やかな雰囲気◎ ◇ライフステージに合わせて長く働ける 時短勤務制度あり ＼採用チームの体制強化に伴う増員募集！／ 事務実務から、面接や採用戦略の企画まで！ 採用領域で専門性を磨き、将来的には、 「組織を支えるコアメンバー」として 活躍できるポジションです✦ ✅「事務作業だけで終わりたくない」 ✅「人事のプロとしてスキルを磨きたい」 ✅「自分の言葉や企画で貢献したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。 会社の未来をつくる手ごたえを ダイレクトに実感できる環境の中で、 あなたの成長意欲と個性を存分に 発揮していってほしいと思っています！ ✧仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは採用活動をスムーズに進めるための 実務面（応募者対応や日程調整など 会社と応募者をつなぐポジション） を中心にお任せします。 ✦慣れてきたら、次のステップへ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 体制強化に伴い、将来的には 「面接対応」をはじめ、 「会社紹介」や「採用戦略の立案」 といった、『採用のコア業務』にも 関わっていただく予定です！ 「会社と応募者をつなぐ存在」から 「会社の顔」として。 組織の中核を担う大切なポジションを お任せしていきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・応募者管理 ・応募者への選考案内、連絡対応 ・面接日程の調整、セッティング ・応募書類や選考状況の管理 ・面接担当者との社内連携 ・内定者へのフォロー連絡 ・入社までの案内、手続きサポート ・総務、人事まわりの事務 など ★（ステップアップ後） 面接対応、会社紹介、 採用イベントや戦略の企画・推進 など ✧株式会社ジェックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、ウェディングフラワーや 商業施設の空間装飾をはじめとした 空間デザインを手がけています。 【今後のビジョン】 ・高いクオリティを維持・向上させながら 安定したアトリエ運営を継続 ・時代のニーズに合わせた空間デザインの追求 花や植物を通じて新たな価値を創り続け、 持続的に成長していくことを目指しています。 ✧職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの成長が、働きやすさや お客様へのより良いサービスにつながる という考え方です。 自分の成長によって、 一緒に働くメンバーの負担が軽くなる。 誰かのために動くことで、 チーム全体の雰囲気が良くなる。 その積み重ねが、 お客様に喜んでいただけるサービスや 会社としての成長につながっていきます。 だからこそ売上や成果だけでなく、 周りを思いやる姿勢や 支え合う関係性も大切にしているのです。 互いに成長し「ありがとう」が増えていく。 そのために、会社全体で働く環境を より良くしていきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、一般事務 まずは書類作成やデータ入力からスタート。社労士として、企業の支援をお任せします！ 【具体的には…？】 ■労働保険・社会保険手続き ■給与・賞与の計算、年末調整 ■契約内容に応じた雇用契約書の作成 ■お客様の相談対応（メール、電話、対面〔来社、訪問、オンライン〕） 「社員同士のトラブル対応」や「育児に伴う労務管理」など人事・労務に関する相談に対して、お客様が安心できるようなサポートを提供し、信頼関係を築くことが重要なポイントです！ 【独り立ちまで約3ヶ月間をかけてサポート！】 入社後は、書類作成の方法や給与計算ソフトの操作方法を基礎から指導するなど、未経験から始める方にも安心のサポートを提供。常に隣でサポートしてくれる先輩と共に、しっかりとした基礎を学びながら、一歩一歩成長していきましょう！ ▼ココがPOINT 【1】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ★完全週休2日制＆土日休み！ ★年間休日124日以上 ★長期休暇の取得も可能！ ★産休や育休の取得実績あり！ 【2】成長環境が整った職場 ★経験入社のスタッフを一から育成した実績多数 ★資格取得奨励金制度あり（社会保険労務士・簿記・ファイナンシャルプランナー・年金アドバイザー）

人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。

企業名 株式会社サンリオ 求人名 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備 仕事の内容 人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。 ■勤怠管理および給与/賞与計算■社会保険手続およびそれに付帯する業務■公租公課対応,福利厚生対応■就業規則作成および管理■職場環境/業務改善【魅力】第二の創業に伴う変革期にあり、従業員満足度を上げることで会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットできます。「安定･永続成長へ」をテーマにグローバル成長に向けた人的基盤整備に深く関わります。エンゲージメント向上を推進するやりがいある環境です。 募集職種 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備

売上高成長率900%以上！IPOを目指す不動産ベンチャー！

仕事内容: ストック収益型不動産ベンチャーでの【労務関連】のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・各種手続き（資格取得喪失/算定基礎/月額変更/賞与支払届/労働保険年度更新）、各種申請対応、勤怠の締めと是正依頼 ・36協定の上限モニタリングと事前アラート、有給休暇の5日取得義務の管理、就業規則及び関連規程の改定起案（顧問社労士事務所との協議を含む）、雇用契約書等の作成と法改正対応 ・入退社手続き、出向契約/転籍合意書の作成 ・労務DD対応及びIPO準備における労務論点の整理と監査対応 ・その他​

経験者採用❗完全週休2日✅服装＆髪型自由✨韓国語できる方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ／ 韓国語スキルが活きるバックオフィス✨ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅今までの経理・総務経験を活かす！ ✅月給25万円スタートで収入安定◎ ✅服装＆髪型自由でオシャレもOK♪ ✅駅から徒歩2分！完全週休2日制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 当社は、ライブ演出の核となる「ペンライト」をはじめとする最先端エンタメグッズの革新に挑むクリエイティブカンパニーです。 韓国提携先とのやり取りも発生する当社にて、経理および総務全般をお任せします！ ～具体的には～ ＊伝票・請求書の仕分け ＊会計ソフトへの入力（納品や会計業務に関するデータの入力・処理） ＊年末調整（税務関連の簡単な書類整理、サポート） ＊人事・契約関連の管理（雇用契約書など、社内書類のファイリングや管理） ＊総務・備品管理などの庶務（社内の備品発注、郵便物の仕分け、来客・電話対応など） ⏩韓国の提携企業や現地担当者との連絡・仕様確認等で、韓国語スキルを存分に活かせるポジションです！ 👉経験のある業務から少しずつお任せ♪ とはいえ業務フローなどはイチからお教えしますので、経験ある方もご安心ください◎ ＼＼ この仕事の3つの魅力 ／／ ✅韓国語×経理・総務経験者歓迎！ これまでの経理や総務の実務経験を即戦力として活かしていただけます！また韓国との強力なネットワークを持つ当社だからこそ、日々のバックオフィス業務の中でも韓国語スキルを活かせる場面が豊富にあります！ 「語学力を活かしてデスクワークがしたい」という方にピッタリの環境です。 ✅完全週休2日制！服装・髪色自由♪ 完全週休2日制でお休みがしっかり確保されており、プライベートの予定も立てやすい職場です♪ また、服装や髪型・髪色も自由なので、あなたらしいスタイルでリラックスして業務に取り組めます。 ✅ 20代・30代がメインの職場！ 社員は20代～30代が中心（最年長先輩も29歳）。 フラットな社風で、新しいアイデアもどんどん採用される環境です。堅苦しい上下関係はありません。 ✨PIKABONで働くからこその価値✨ 「言語の壁を超え、あなたのアイデアが光り輝く瞬間のために」 私たちは、アーティストとファンが一体となる「瞬間」をデザインしています。 特に韓国との密な連携により、最先端の技術とデザインが融合したペンライト等のライブグッズを次々と生み出しています。 あなたの情熱と語学力は、単なるスキルではなく、数万人の歓声を呼び起こす「光」へと変わります✨

不動産投資案件に関する記帳業務および支払管理業務を中心に担当します。会計・税務チームのサポートを通じて、不動産ファンド領域における会計・税務の基礎知識と実務経験を習得いただくポジションです。

企業名 ＰｗＣ税理士法人 求人名 記帳代行サポートスタッフ【フレックス・ハイブリッドワーク/未経験応募可能】 仕事の内容 不動産投資案件に関する記帳業務および支払管理業務を中心に担当します。会計・税務チームのサポートを通じて、不動産ファンド領域における会計・税務の基礎知識と実務経験を習得いただくポジションです。 ■賃貸収支レポート・通帳データ・請求書等の確認および記帳業務 ■会計システムへの入力、入力内容のチェック、資料整理業務 ■表計算ソフトを活用した集計・照合作業およびデータ管理 ■クライアント向け各種レポートへの転記入力および確認業務 ■決算資料作成補助、監査対応サポートおよび資料提出対応 ■ネットバンキングを利用した支払データの入力・確認業務 募集職種 記帳代行サポートスタッフ【フレックス・ハイブリッドワーク/未経験応募可能】

前職の給与以上保証！充実した研修でスキルアップ◎完全週休2日

仕事内容 ◤ 会計事務所での経験を活かし、 より高度な経営支援や医療コンサルティングに挑戦したい方◢| 以下のような悩みをお持ちの方必見！ 「評価が不透明で収入アップが見込めない」 「お客様にとって最適な提案ができているのか不安になる」 「記帳代行ばかりでスキルアップできない」 ──────────────────── ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ✅前職の給与以上を保証！ ✅年休125日以上！プライベートも大切にできる◎ ✅税務〜経営支援まで多種多様なコンサルタントへ 当事務所は、吉岡マネジメントグループに所属し、 税務・会計業務をはじめ、相続・事業承継対策、 人事制度構築支援など 企業経営に関わる多様なサポートを提供しています。 民間企業・医療機関・福祉施設・地方自治体など、 業種・規模を問わず幅広いクライアントから信頼をいただき、 顧問の拡大に伴い、この度新たな仲間を募集します。 ||◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所では、民間企業・医療機関・福祉施設・地方自治体など、 業種・規模を問わず幅広いクライアントに対して、 経営支援・税務支援を行っています。 ◆税務申告書の作成 法人・個人事業主の決算業務に伴う税務申告書の作成。 最新の税制改正にも対応し、 正確かつ効率的な申告をサポートします。 ◆巡回監査対応 定期的にクライアントを訪問し、 帳簿や会計処理の確認・指導を行います。 経営状況のヒアリングを通じて、 課題の早期発見と改善提案を行います。 ◆記帳代行 日々の取引記録を会計ソフトへ入力し、 月次・年次の帳簿作成を代行。 経理業務の負担軽減を図ります。 ◆融資相談 金融機関との交渉支援や、 事業計画書の作成支援を通じて、資金調達をサポート。 創業融資や設備投資など、目的に応じた提案を行います。 ◆経営計画の策定支援 中長期の経営目標に基づいた事業計画の立案支援。 数値管理やKPI設定など、経営の「見える化」を推進します。 ◆確定申告業務 個人事業主・医師・不動産オーナーなどの所得税・消費税の申告業務。 節税対策や資産管理のアドバイスも行います。 ◆労務相談 社会保険・労働保険の手続き支援、 就業規則の整備、助成金申請など、労務管理全般に対応。 社労士との連携も可能です。 ◆医療コンサルティング業務 医療法人・診療所向けに、会計・税務だけでなく、 診療報酬改定対応、人材採用支援、経営改善提案など、 専門性の高い支援を行います。 ||◤入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶最初の3ヶ月間 午前中は、Web研修で会計事務所業務に おける基本知識を習得。 午後はOJTで業務を学びます。 ▶入社4ヶ月目～ 先輩に同行してクライアント先に 訪問し、提案方法などを学びます。 ▶入社6ヶ月目～1年 徐々に顧客を担当。 まずは10社ほどを担当し最終的には、 20社ほどを担当します。 経験者の方はスキルや経験に応じて、 研修期間を短縮・スキップし、 早期にクライアントを担当いただくなど 柔軟に対応しています。 実際に、入社後早い段階で経営計画の策定や融資支援などの コンサルティング業務をお任せした社員も多数います！ ||◤将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐税理士⭐ 税理士資格を取得して、税務のスペシャリストへ ⭐社労士・司法書士・中小企業診断士⭐ ⭐経営コンサルタント⭐ 経験を積んで、一流の経営コンサルタントへ 社員一人ひとりが、 理想のキャリアを実現できる環境を整えています。

事務経験者採用（1年以上）／昇進意欲のある方大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 【障がい者の自立を支える専門職】 特例子会社で安定したキャリアを築きませんか？ ✅未経験から専門スキルを習得し、市場価値の高い人材へ成長できます。 ✅残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ✅資格取得支援や充実した手当で、あなたの頑張りをしっかり評価します。 公式サイト：https://www.dlchal.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「ありがとう」が力になる！ 障がい者の自立と就労を支える専門職。 障がいを持つ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 1. 障がいを持つ社員への指導（業務指導6割） 書類の作成・発送、データ入力などの事務業務全般を、社員一人ひとりの特性に合わせて丁寧に指導します。 週に1回、社員ごとの個別支援計画に基づき面談を実施。日々の業務目標設定や振り返りを通じて、着実なスキルアップをサポートします。 2. 自身の業務（4割） フロアを回りながら、状況に応じた柔軟なサポートとケアを提供します。 3. 定着支援 障がいを持つ社員のメンタルケアや体調管理、目標設定、振り返りを行います。 必要に応じて支援機関との連携も実施します。 4. 仕組みづくり 業務マニュアルの作成や業務の細分化を通じて、作業しやすい環境づくりに貢献します。 会議や打合せへの参加、資料作成、各部署との調整業務や事務作業もお任せします。 ▽ここが見どころ▽ ◎第一ライフグループの安定基盤！ 充実した福利厚生と手当で、安心して長く働けます。 ◎障がい者雇用のノウハウが身につき、市場価値の高い専門職へ成長できます。 ◎資格取得支援あり！所定資格に応じて一時金を支給します。 ◎マニュアル化や業務切り出しなど、仕組みづくりにも携わり、改善提案が可能です。 ◎年1回のキャリア面談で、個々の適性に合わせた成長をサポートします。 【想定年収例】 リーダー：年収3,000,000円～3,500,000円 シニアリーダー：年収3,700,000円～4,200,000円 チーフ：年収4,200,000円～5,000,000円 以降、課長補佐・課長・次長・部長へのキャリアアップも可能です。 【休暇休日】 年間休日123日（完全週休2日制／土日祝休） 【勤務時間】 09:00～17:00（休憩 1時間00分） 【入社後のフォロー体制】 未経験の方もご安心ください。現場のリーダーが丁寧に指導します。 障がい者雇用における専門スキルは市場価値が高く、業務切り出しや定着支援のノウハウを磨くことで、将来はリーダーや管理職へとステップアップできる環境です。 年1回の将来志向面談では、管理職への挑戦や他職種への興味など、あなたの希望を尊重します。

増員募集／年収600〜1,200万円／完全週休2日（土日祝）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ≪ 仕事はシンプル ≫ 経理を軸に、あなたの"もう一つの得意"を活かすだけ。 まとめた数字は顧問税理士や金融機関へ報告し、社外との良い関係づくりも担っていただきます。 ・経理（メインの仕事）：入出金管理／月次試算表作成（勘定奉行）／不動産の会計処理／ 決算対応（顧問税理士・金融機関への説明）／給与・年末調整 など ＋あなたの得意な、もう一つの分野を担当（次のうち一つ） ・総務 ：備品／行事／契約書の管理 など ・人事労務：給与、社会保険（顧問社労士と連携）／規程／会社法務／採用 など ・財務 ：金融機関対応／資金繰り など ・不動産 ：収支づくり／融資打診資料 など ＼ここが当社の魅力／ ・経理の"その先"へ：総務・人事労務・財務・不動産まで、活躍の場が広がります。 ・実力で年収1,200万円：がんばりが、そのまま年収に！ ・腰を据えて働ける：完全週休2日（土日） ・祝日休み ・年間休日125日以上、渋谷駅徒歩10分、転勤なし。

【法人折衝の経験歓迎】採用戦略から母集団形成、ダイレクトリクルーティング運用まで担う採用支援担当

仕事内容: クライアント企業の採用成功に向けて、採用支援業務を幅広く担当していただきます。 具体的には: * 採用戦略の立案・改善提案 * 採用ターゲット設計、ペルソナ整理 * 母集団形成施策の企画・実行 * ダイレクトリクルーティング運用 * 求人票・スカウト文面・訴求内容の改善 * ATS運用、選考フロー改善、歩留まり分析 * 採用広報や採用マーケティング施策の企画 * クライアントとの定例ミーティング、進捗報告、改善提案 * 数値分析をもとにした採用プロセス改善

入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。

企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 仕事の内容 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 ・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす

グローバルな環境で経理の経験を積みたい方に最適！英語力を活かせる職場です

仕事内容: 弊社は2016年設立の欧米富裕層向けの旅行会社です。2017年にムハマド・ユヌス博士より認定を受けたソーシャルビジネスカンパニーでもあります。 日本にプライベートでいらっしゃるお客様の旅程を作成し、提案するところから、国内のサービス手配まで一気通貫で手掛けています。 その中で経理担当の役割は下記の通りです。 １．日次業務：現金の管理、請求書・領収書の処理 ２．月次業務：社会保険・税金の手続き ３．年次業務：年次決算 ４．資金管理：入出金管理 ５．監査対応：会計監査・税務調査への対応、書類保管 ６．社内マネジメントシステムの構築：管理会計を行うための社内システムの構築

PwC JapanのGlobal Mobilityチームにて、日本から海外へ赴任する社員および海外から日本へ赴任する社員をサポートします。赴任・帰任手続きや関係者との調整、データ管理を中心に、将来的には海外赴任・受入れ施策

企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【グローバル人事】海外人事未経験OK/PwCの海外赴任支援/在宅可 仕事の内容 PwC JapanのGlobal Mobilityチームにて、日本から海外へ赴任する社員および海外から日本へ赴任する社員をサポートします。赴任・帰任手続きや関係者との調整、データ管理を中心に、将来的には海外赴任・受入れ施策 の企画や戦略立案にも携わります。【具体的に】■海外赴任者・日本への赴任者からの問い合わせ対応■赴任・帰任に関する各種手続きの案内 ■渡航手続きのサポート■海外PwC法人の人事担当者との連携・調整 ■国内関係部署・ベンダーとの連携■赴任者に関する各種データ管理 ■ライフイベント・安全管理等に関するオペレーション■海外赴任・日本への受入れ施策の企画サポート■将来的なGlobal Mobility施策・戦略の企画 募集職種 【グローバル人事】海外人事未経験OK/PwCの海外赴任支援/在宅可

調理師・栄養士の資格を活かして、次のキャリアを目指す方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食調理スタッフ、調理師 ＼調理師・栄養士の経験を次のキャリアへ！／ 給食現場を支える運営管理スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給24万円～28万円 ✅ 賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅ 調理師・栄養士の資格を活かせる ✅ 給食調理経験を活かして管理業務に挑戦 ✅ 基本土日祝休み・長期休暇あり ✅ 取手・柏エリアの給食現場を担当 ✅ 現場への直行が中心 ✅ エリアマネージャーのサポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給食調理の経験を活かしてステップアップしたい」 「現場経験を活かし、スタッフを支える仕事がしたい」 「調理だけでなく、運営や管理にも携わってみたい」 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 取手・柏エリアを中心とした学校や 施設の給食現場を巡回し 円滑な運営をサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ◆給食現場の巡回・状況確認 ◆学校・施設などの発注者対応 ◆報告書の作成・提出 ◆食材以外の資材などの発注 ◆スタッフの配置・人員調整 ◆欠員発生時の現場サポート ◆事故・クレーム発生時の対応 など 必要に応じて、 自ら調理現場に入っていただく場合もあります。 これまで培ってきた給食調理の知識や 現場経験を活かしながら、 複数の現場を支える役割を担っていただきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐現場スタッフから管理業務へ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 調理師・栄養士として働いてきた経験を、 次のステージで活かしませんか？ 「現場の仕事は好きだけど、 今後は管理業務にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ スタッフの配置や現場の状況確認など、 これまでとは違った視点から 給食運営に関わることができますよ。 管理業務が初めての方も、 エリアマネージャーがフォローしますので 安心して挑戦してください！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐資格と経験が活かせます！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 応募に必要なのは、下記となります。 ◆調理師または栄養士の資格 ◆集団給食の調理業務経験 ◆普通自動車運転免許 学校給食だけでなく、 病院や福祉施設などでの集団給食経験も活かせますよ。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐働きやすさも大切に！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 本社勤務時は9:00～18:00、 現場直行時は7:00～16:00など、 業務に合わせた勤務時間となります。 残業は少なめの環境なので、 働きやすさもバッチリ！ 休日は基本的に土日祝。 夏季・年末年始休暇もあります。 ※2月第2週～3月末は土曜出勤があります。

【労務コンサルタント】評価制度の設計に挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、労務系コンサルタント |◤「社内の労務担当」から、 「企業の未来を導く人事労務コンサルタント」へ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ルーティンワークばかりで物足りない」 「もっと経営に近いところで提案したい」 「提案型・課題解決型の仕事がしたい」—— その想い、あなたの労務知識と経験を活かして 経営者の悩みを解決に導いていきましょう！ 【業務内容】 一般企業、医療業界、個人など 幅広い顧問先の労務をサポートします！ ・給与計算 ・各社会保険の事務手続き ・助成金申請 ・巡回業務、相談対応 (顧問先への外回り/訪問) ・労基署、年金事務所の調査対応 ・就業規則や人事評価制度の作成、改定支援 自社だけの限られた事例だけでなく、 様々な業界・規模のクライアントの労務トラブルの解決に携わることで、 圧倒的なやりがいとビジネスパーソンとしての成長が実感できる環境です！ また、各種手続きの代行だけではなく、 セミナーや研修にて最新情報の発信なども行い、 お客さまに介在価値を提供できるやりがいがあります◎ ――――PRポイント―――― ✅年休120日以上／月給35万円以上／定時退社も可◎ ✅税理士法人が母体の会計業界トップクラスの吉岡マネジメントグループ！ 労務、コンサルティング、会計・税務と幅広い知見を広げられる！ ✅専門性の高い自社eラーニングが充実！資格取得やキャリアアップも可能！ ✅顧問先数が年々増加！成長企業でステップアップできます！ ―――――――――――――

◆完全週休2日制／税理士を目指して勉強しながら勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 個人事業主・中小企業をはじめ、幅広いお客様のニーズに対応し サービスの提供をモットーに業務を行っている当事務所。 社員がずっと働きたいと思っていただけるよう環境づくりに注力しております。 ――――――――― バツグンの好待遇 ――――――――― ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日 ◆残業少なめ ◆賞与４回（4-9カ月分） ◆通勤しやすい駅チカ ・ワークライフバランスを充実させたい ・安定基盤で腰を据えて長く働きたい など働きやすい環境で勤務したい方にもおすすめです。 ―――――――――― 担当いただくお仕事 ―――――――――― 会計事務所における税務・会計/税理士業務に携わっていただきます！ 具体的には税務・会計/税理士として… ・会計ソフトを使用した入力作業 ・税理士の補助業務・事務業務 ・月次試算表の作成 ・税務申告書の作成 ――法人税/消費税/所得税/相続税 ほか ・年末調整業務 など スキルや理解度に合わせて業務をお任せします。 仕事を覚えるほどに自然と知識は身についていきます。 充分な知識が身についてきたら顧問先様の税務相談を承ったり 経営コンサルティングなども挑戦可能です。 悩み事をひとりで抱え込んで欲しくないので 「わからないことはない？」 「困ったことはない？」 と経験豊富な先輩社員が積極的にサポートさせていただきます。 ―――――――――――――― 税理士を目指している方へ ―――――――――――――― まだ、資格は持ってないけど、 今税理士試験勉強中の方大歓迎！ 週2日、17:00までの勤務で専門学校に通うこともできます。 勉強しながら働けることも当社の魅力です。 ※専門学校の受講料補助あり さらなるサポート体制の強化と事業発展の為 あなたからのご応募お待ちしております。

決められた仕事の、その先へ。企業支援に挑戦！／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、営業事務、経理/財務事務 ✅未経験から企業の課題解決に携われる ✅会計知識よりも考える力・行動する姿勢を重視 ✅1対1のトレーナー制度で段階的に成長 ✅月給28万円～40万円・土日祝休み ＼20代・30代の社員が中心に活躍中／ 「毎日同じ仕事の繰り返しで、 この先の成長がイメージできない」 「もっと自分で考えたり、 工夫したりする仕事がしたい」 「自分の仕事が誰の役に立っているのか、 実感できる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方に、 知ってほしいのがBricks&UKです。 私たちが掲げるミッションは、 「社会を豊かにする」こと。 それは、目の前のお客様の課題に向き合い、 心からの「ありがとう」をいただくことです。 今回募集するのは、 企業の会計・経理業務を支えながら、 業務改善や効率化を提案していく 会計・経理コンサルタント。 入社後はデータ入力や決算書の作成など、 基本業務からスタートします。 ただ数字を処理するだけでなく、 その先にいる経営者のことを考え、 「もっと良い方法はないか」 「お客様のために何ができるか」 を考え、改善につなげていきます。 会計知識を身につけることが この仕事のゴールではありません。 その知識を使って企業を支え、 経営者から頼られるパートナーへ。 そんな成長を目指せる仕事です。 ＜具体的な業務＞ 【会計・経理業務】 ・会計データの入力、仕訳 ・請求書の発行、振込代行 ・月次・年次決算書の作成 ・年末調整業務 【コンサルティング業務】 ・企業の経理業務に関する課題のヒアリング ・経理マニュアルの作成、改善 ・会計ソフトの選定、導入提案 ・経営者への月次報告、打ち合わせ ・業務効率化に向けた改善提案 最初からすべてを任せるのではなく、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ✨「社会を豊かにする」を目指す経営支援 Bricks&UKが大切にしているのは、 クライアントファーストの考え方。 例えば、 「経理業務に時間がかかっている」 「会計ソフトを見直したい」 「社内の経理体制を整えたい」 そんなお客様の悩みに対して、 現状を把握し、改善方法を考えます。 さらに当社には、税務会計だけでなく、 人事労務や法務、資金調達など、 各分野の専門知識を持つスタッフが在籍。 一人では解決できない課題も、 専門家同士で連携しながら、 お客様に合った解決策を考えられます。 企業の成長を幅広く支えられることが、 Bricks&UKならではの強みです。 ✨未経験から3年かけてコンサルタントへ 会計・税務の知識や資格は不問。 実際に未経験入社が6割以上です。 【入社～1年目】 仕訳入力や決算書作成など、 会計・経理の基本業務を習得。 先輩の打ち合わせにも同席します。 【1年目以降】 メンターのサポートを受けながら、 小規模企業を中心に約10社を担当。 お客様対応や改善提案にも関わります。 【2～3年目】 約15社の担当企業を持ち、 コンサルタントとして独り立ち。 後輩の育成などにも携わります。 最初から専門知識がなくても、 1対1のトレーナー制度のもと、 段階的に仕事を覚えられます。 ✨挑戦する姿勢を大切にする会社 Bricks&UKでは、年齢や社歴よりも、 自ら考え、行動する姿勢を大切にしています。 新しい知識を学ぶこと。 今までにない提案をしてみること。 仲間と協力して課題を解決すること。 最初から正解を出せなくても構いません。 大切なのは、お客様のために何ができるかを 考え、行動し続けること。 将来的には適性に応じて、 チームリーダーや管理職への キャリアステップも目指せます。 ✨月給28万円以上・年間休日126日 月給28万円～40万円。 経験や面接内容を考慮して決定します。 勤務は9:00～18:00。 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日126日（2025年度実績）です。 残業は月平均20～30時間程度。 Web研修や資格取得支援制度もあり、 専門知識を学ぶ機会も設けています。

外資系船会社◎経理経験でグローバルに働く！在宅勤務(週2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■英語力と経理経験を活かしてグローバルに活躍できる ■シンガポール本社や海外拠点と日常的に連携できる ■2024年設立の成長フェーズの日本法人で業務改善にも挑戦できる ■SAPやERPシステムを活用したFinance業務に携われる ■在宅勤務制度あり（週2日まで） 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★会計関連業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 グローバルに海運事業を展開している当社で、売掛金・買掛金業務を中心としたFinanceオペレーションを担当いただきます。 シンガポール本社や国内経理チームと連携しながら業務を進めるため、英語やシステムを活用しながらグローバルな環境で経験を積むことができます。 ◆ 売掛金管理（債権管理、債権回収、残高管理および照合作業） ◆ 買掛金管理（請求書確認、支払処理および支払スケジュール管理） ◆ 銀行入出金データの確認および照合作業 ◆ 顧客および取引先からの問い合わせ対応 ◆ ERPシステムへのデータ入力および管理 ◆ 月次締め業務に必要なデータ作成およびレポート作成サポート ◆ Finance Managerおよびチームのサポート業務 ◆ 業務改善やシステム関連プロジェクトへの参画 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スワイヤーグループの海運事業を担う当社は、世界400以上の港を結ぶグローバルな物流ネットワークを展開しています。 キャセイパシフィック航空をはじめ、多様な事業を展開するスワイヤーグループの一員として、国際物流を支えています。 2024年には日本国内の代理店機能を統合し、新たな日本法人として本格的に事業をスタートしました。 現在も組織や業務プロセスの整備・改善を進めており、成長フェーズならではの変化と挑戦を経験できる環境です。 今回は社内異動に伴い、Financeチームの新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、売掛金・買掛金管理を中心とした経理業務を担当いただきます。 日常業務だけでなく、シンガポール本社や海外Financeチームとの連携、業務改善やシステム関連プロジェクトにも携わる機会があります。 決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良い方法はないか」を考えながら主体的に取り組みたい方、英語を活かしながらグローバルな環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。

森ビルグループの安定した環境で、バックオフィスから会社を支える人事・総務をお任せします。 労務と総務の業務をバランスよく担当し、ゆくゆくは制度改定などのコア業務にも挑戦できる、やりがいある環境です。

企業名 森ビルエステートサービス株式会社 求人名 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可 仕事の内容 森ビルグループの安定した環境で、バックオフィスから会社を支える人事・総務をお任せします。 労務と総務の業務をバランスよく担当し、ゆくゆくは制度改定などのコア業務にも挑戦できる、やりがいある環境です。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務管理全般 ■入退社手続き、社内規定の改定や人事制度改定などのコア業務 ■社内イベントの企画運営やその他総務業務全般 ※労務と総務を1：1の割合でお任せ。 入社後は部内のOJTを中心に、あなたの経験に合わせて不足している部分はいつでも質問・相談できる環境が整っているため、安心して成長できます。 募集職種 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可

土日祝休み・17時退勤！年間休日120日以上◎創業70年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ◆「人」に関わる仕事だからこそ、やりがいも幅広く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休み ・17時退勤＆残業少なめ ・年間休日120日以上 ・創業70年以上の安定企業 ・採用から労務まで幅広く経験できる ・将来的なキャリアアップも可能 社会インフラの整備や防災・減災を支える当社で、 社員が安心して働ける環境をつくる 人事・労務業務をお任せします。 採用や入社手続き、給与・勤怠管理、 社会保険、福利厚生など、 「人」に関わるさまざまな業務を担当します。 社内の各部署とコミュニケーションを取りながら、 会社と社員をつなぐポジションです。 ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 【採用】 ・求人作成、応募者対応 ・面接日程の調整 ・入社手続き ・採用に関する社内外との調整 【労務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ・日本年金機構への対応 【社員サポート】 ・社員の健康管理 ・福利厚生に関する業務 ・各種社内手続き ・社員からの問い合わせ対応 【人事】 ・人事情報の管理 ・社内制度の運用、整備 ・各種人事資料の作成 【管理本部業務】 ・社内文書、資料作成 ・電話、メール対応 ・総務部門との連携 ・社内コンプライアンス関連業務 これまでの経験やスキルに応じて、 担当する業務を決定します。 すべてを一人で担当するわけではありません。 先輩・上司や総務などの担当者と連携しながら、 できる業務から少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ◆「人事・労務」として専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与計算や勤怠管理だけではなく、 採用・福利厚生・社員の健康管理・ 社内制度の整備などにも携われます。 「労務の経験を活かして人事にも挑戦したい」 「採用だけでなく、社員を支える仕事もしたい」 「人事・労務として仕事の幅を広げたい」 そんな方に適した環境です。 将来的には管理職・幹部・役員など、 管理部門の中核を担うポジションを 目指すこともできます。 ◆入社後はOJTでサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩・上司が業務をお教えします。 現在、管理部門で活躍しているメンバーの約3割が、 業務未経験からのスタート。 分からないことを相談しやすく、 周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。 人事・労務経験が浅い方や、 これまでの経験を活かして 新しい業務に挑戦したい方も歓迎します。 ◆1953年創業。社会を支える会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1953年創業の 地盤分野専門コンサルタントです。 創業以来70年以上にわたり、 国内外の官公庁・地方自治体などのお客様とともに、 社会インフラの整備や防災・減災に取り組んできました。 社会の安全・安心を支える仕事だからこそ、 そこで働く社員を支える 人事・労務の役割も重要です。 安定した環境で長く働きながら、 人事・労務としてキャリアを広げたい方を お待ちしています。

従業員のオフィス環境整備およびスクール生の学習環境改善を中心に、総務・人事労務業務を幅広くお任せします。

企業名 株式会社ワタナベエデュケーション 求人名 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日 仕事の内容 従業員のオフィス環境整備およびスクール生の学習環境改善を中心に、総務・人事労務業務を幅広くお任せします。 ・ファシリティマネジメント・総務 ・DX推進・システム管理 ・人事労務・給与管理 ・社員の健康・コンディション管理 ・働きやすい環境のアップデート 募集職種 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日

「人材採用から、会社の未来をつくる。」

仕事内容: 仕事内容 「人材採用から、会社の未来をつくる。」 株式会社CREOKは、TikTok Shop・ライブコマースを中心に、クリエイター支援、EC運営、ブランド支援などを展開する急成長ベンチャー企業です。 TikTok Shop公式パートナーとして、ライブコマース市場の新しい可能性に挑戦しています。 事業拡大と組織成長に伴い、採用活動を中心となって推進する Talent Acquisition（TA／採用担当） を募集します。 単に求人を掲載し、応募者を管理するだけではなく、事業部門や経営陣と連携しながら、採用戦略の立案から人材獲得、採用ブランディングまで幅広く携わっていただきます。 主な業務内容 * 事業計画・組織計画に基づく採用計画の立案および実行 * 求人媒体の選定、求人原稿の作成・改善、応募者管理 * ダイレクトリクルーティング、スカウトによる候補者獲得 * 人材紹介会社、採用パートナーとの連携・管理 * 応募者対応、書類選考、面接調整、面接・選考サポート * 候補者への会社説明、魅力づけ、内定承諾に向けたフォロー * 事業部門・経営陣との採用要件の整理および採用進捗管理 * SNSを活用した採用広報・採用ブランディング * 採用KPIの管理・分析および採用プロセスの改善 * 入社手続きやオンボーディングのサポート * その他、採用・人事に関連する業務 主な採用ポジション CREOKでは、多様な職種の採用を行っています。 * ライブクリエイター・配信アシスタント * TikTok Shop運営・ライブコマース運営 * EC運営・MD・マーケティング * 営業・事業開発（BD） * 動画制作・クリエイティブ・IT * 経理・財務・人事などのコーポレート職 * マネージャー・事業責任者候補 「待つ採用」ではなく、「自ら人材を獲得する採用」へ。 採用活動を通じて、CREOKの事業成長と組織づくりをリードしていただくポジションです。

下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。

企業名 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 求人名 【東京／文京区】公益財団法人の総務人事業務／年間休日125日／原則出社 仕事の内容 下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【総務・人事グループの業務内容】 ・人事制度関連 ・採用活動 ・教育研修の企画、実行 ・勤怠管理 ・官公庁への各種提出 ・法定の会議運営（評議員会、理事会） ・コンプライアンス ・内部規程やルールの管理、整備、文書管理 ・契約関連 ・衛生管理 ・防災関連・公的助成金の管理・オフィス、ファシリティ管理 ・福利厚生関連 ・職員からの問合せ、相談対応 ・その他日常の総務業務全般 募集職種 【東京／文京区】公益財団法人の総務人事業務／年間休日125日／原則出社

土日祝完全週休2日制★資格取得支援制度あり◎駅チカ徒歩3分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨年間休日数125日 ✨土日祝休みの完全週休二日制 ✨ボーナス年2回 ✨夏季、年末年始休暇あり ✨資格取得支援制度 など… 転勤も無いので、都心の駅前で 腰を据えて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは新宿区北新宿にある税理士法人。 2018年の設立から着実に成長を 続けてきました。 私たちが大切にしているのが、 コミュニケーション。 社内外を問わず相談しやすい環境を 整えています。 弁護士や司法書士など、 他士業の専門家と連携を取り、 企業の会計や税務申告など 幅広くサポートしてきました。 そんな当社が今回募集するのは 税理士補助スタッフ。 メンバーの働く環境に配慮し、 仕事もプライベートも充実できる職場です。 少しでも興味のある方は、 ぜひご連絡ください。 ――――――― ■募集の背景■ ――――――― 将来的な社内体制の構築を見据えて、 税理士補助スタッフを募集します。 オフィス環境もきれいなので、 日々心地よく働けます。 「プライベートを充実させたい」 「自分のスキルを活かしたい」 「スキルアップしたい」 と考えている方にとってぴったり！ 当社は30代から60代まで 幅広いスタッフが活躍中。 将来も安心して働ける職場です。 あなたと共に働ける日を楽しみにしています。 ――――――― ■仕事の内容■ ――――――― 会計入力、申告書作成など 税理士業のアシスタントをお任せします！ 【具体的には】 ✅会計ソフト仕訳入力 ✅決算書および申告書作成、作成補助 ✅顧問先対応／書類の受け渡し、電話対応など ✅事務所内での庶務 ほか 入社当初はできることからスタート。 徐々に仕事の幅を広げていってほしいと 考えています。 大規模な会社では無いので連携を密にとり、 さまざまな業務に携われます。 ※転勤なし ――――――― ■当社の特徴■ ――――――― ✨働きながらスキルアップできる！ 業務に必要な資格の取得支援制度あり。 ✨中途入社が50％以上 新人スタッフをサポートする環境が 整っています。 ✨和やかな職場環境 堅苦しさも無く、気軽に相談OK！ 集中して作業に取り組めます。 ――――― ■顧問先■ ――――― ✅不動産業 ✅医業 ✅飲食店業 ✅建設業 ほか ※幅広い事業活動を支えています。 ―――――――――― ■代表インタビュー■ ―――――――――― 当社は税理士法人ですが 堅苦しい雰囲気はなく、和やかな環境です。 できることから徐々にお任せしますので、 チャレンジしたい方には専門的な お仕事もお任せいたします。 ぜひ弊社でスキルアップを 目指してくださいね！

★将来の管理職候補★完全週休二日制★

仕事内容: 弊社はセンチュリー21に加盟し、投資用不動産・売買仲介・賃貸管理、仲介と様々な事業を展開しております。 本社にて、経理・財務領域の中核メンバーとして、実務に加え、数値管理・財務戦略まで幅広くお任せするととも に業務改善や管理体制の構築にも携わっていただきます。将来的には経理課の管理職として、ご活躍いただくことを期待します。 【概要】 * 経理業務全般（仕訳、伝票起票、会計ソフトへ入力） * 各種支払業務 * 経費精算 * 月次・年次決算関連業務 * 固定資産台帳・減価償却費等の確認 * 給与計算・年末調整・法定調書 * 各種資料作成 * 資金管理 * 運転・プロジェクト資金の調達業務 * ファイリング・書類整理 * 電話対応・来客対応

事業拡大による増員募集！完全週休二日制で私生活との両立も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【具体的には】 通常の伝票作成などの経理業務や 当社管理の不動産収支関連の仕事もお任せします。 当社は創業して以来、信用・信頼に重き を置き、歩合制度は採用せず、 年功序列型給与体系は行っておりません。 仕事へ取り組む姿勢を最大限に評価し、 長く安定して働いて頂いております◎ ・伝票作成業務 ・支払業務 ・電話応対業務 ・データ入力業務 ・書類整理業務 等 【キャリアイメージ】 ＊入社 ＊2～3ヶ月 研修 ＊3ヶ月後～独り立ち ＊ゆくゆくは管理職になることも可能 ＊資格習得も可能（資格習得はバックアップします） 【1日のスケジュール】 〇9:00 始業 〇10:00 事務作業や電話応対 〇12:00 お昼休憩 〇13:00 再開 午後も引き続き事務作業や電話応対 〇18:00 終了 【当社について】 当社は総合不動産会社として 賃貸不動産管理、不動産経営における 全般的なコンサルティングを主軸とした プロパティマネジメント業務を手掛けてきました。 同業他社とは一線を画す ビジネスモデルが評価され 順調に売上を伸ばしています。 ◆景況に左右されない安定した業態 新しい生活様式が広がる中でも 業績が伸びている要因のひとつは 不動産管理業が景気に左右されない 安定した業態であるから。 今後も、BCP(事業継続計画)の整った 最新ビルに本社を構え お客様、お取引先に安心を届けます。 ▲最寄りの各駅から徒歩4分の好立地！ 綺麗で快適なオフィスは、窓からの眺めも最高です ◆未経験者を育てる会社です 当社は総合不動産会社のため ビルメンテナンスから法務まで 業務内容は多岐に渡ります。 不動産管理業務のエキスパートとして 堅実な成長を遂げてきた当社は 教育システムも整っており これまで、美容業界、警備業界から 未経験で入社したメンバーを 不動産のプロに育ててきました。 当社で経験を積めば 幅広い知識とスキルが身につきます。 ◆不動産営業、建築関連の経験者が活躍中 業務を分業化しチームで担当するため ひとつの分野を専門的に学べるため スペシャリストが目指せます。 ◆残業がないから、プライベートも充実 繁忙期を除き、基本的には残業がありません。 プロとして成長しながらも 安心して長く働ける環境です。

仕事内容: 1. 会社の銀行口座および現金の管理 2. 日常的な入出金管理、資金取引の照合および帳簿記録 3. 前受金、売掛金、未収金等の管理 4. 投資用不動産に関する賃料入金、賃料照合および収支記録 5. 従業員の勤怠集計、給与支給に関する業務 6. 社会保険、厚生年金、労働保険、年末調整および各種税金の納付管理 7. 税理士との連携、年度決算・申告に必要な資料の整理 8. 社内財務制度および管理フローの整備補助 9. その他、会社が指示する財務および管理関連業務

コーポレートマネージャーの指揮下で子会社のバックオフィス業務のサポートをしていただきます。

企業名 株式会社環境フレンドリーホールディングス 求人名 【コーポレートアソシエイト】バックオフィス統括業務/環境事業/テレワーク可 仕事の内容 コーポレートマネージャーの指揮下で子会社のバックオフィス業務のサポートをしていただきます。 【グループ会社を含むバックオフィス業務】※経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。 ・子会社バックオフィス業務 ・会計伝票入力、支払準備 ・契約書管理、総務・労務業務 ・株式事務補助、取締役会資料準備 ・各種データ管理 募集職種 【コーポレートアソシエイト】バックオフィス統括業務/環境事業/テレワーク可

経理および労務業務を幅広く担っていただきます。実務の多くは外部の専門家（税理士/社労士）へ委託しているため、経理労務領域の業務を中心に韓国本社との円滑な連携/報告を主導していただく重要なポジションです

企業名 Ｓｏｃｒａ ＡＩ Ｉｎｃ． 日本支店 求人名 【経理労務担当】EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK/WEB面接可 仕事の内容 経理および労務業務を幅広く担っていただきます。実務の多くは外部の専門家（税理士/社労士）へ委託しているため、経理労務領域の業務を中心に韓国本社との円滑な連携/報告を主導していただく重要なポジションです 【経理業務】：日常的な仕訳・経費精算・振込作業、売掛/買掛金管理、外部税理士とのやりとり（月次・年次決算資料の準備および確認） 【労務業務】：勤怠管理、給与計算結果の照合・チェック（外部委託先の算出結果の検収）、入退社手続きの取りまとめ、外部社労士との連携 【本社連携】：韓国本社への定期的な財務・人事データの報告、問合せ対応、各種調整業務 募集職種 【経理労務担当】EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK/WEB面接可

【未経験歓迎×正社員】完全週休2日制♪研修充実！手当充実◎報奨金ありで2年目平均年収500万以上！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★未経験から始められる営業職！ 飛び込みなし！安心の大手グループ企業！ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★年間休日127日＆大型連休あり！ 8日以上の大型連休が年3回♪ ★毎週水曜日は「早く帰ろうデー」 ★住宅手当・家族手当あり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

その経験、もっと評価される場所へ。実働7時間✅30代〜活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、人事事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅給与計算・社保手続きの経験を活かせる！ ✅実働7時間のフレックスタイム制で私生活も充実✨ ✅30代・40代・50代のベテラン層が中心に活躍中！ ✅年間休日124日＆土日祝休みで無理なく働ける！ ✅池袋駅から徒歩5分！通勤ストレスも最小限✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【募集方針】 社労士法人にて、顧問先企業の給与計算や社会保険手続き、人事労務に関するサポート業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、担当業務を少しずつお任せしていきます。 給与計算や社会保険手続きのご経験がある方は、スキルに応じてご活躍いただける環境です。 一方で、経験が浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフのフォローやダブルチェック体制のもと、安心して業務に取り組んでいただけます。 日々の実務を通じて専門性を高めながら、人事労務の分野で長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（支給控除一覧・給与明細・振込データの作成） ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の資格取得・喪失手続き ・育児休業給付金や各種手当の相談対応、申請書類の作成 ・就業規則・各種規程の新規作成および改定のサポート ・人事評価制度の導入支援、助成金申請の補助 【職場環境・特徴】 ■ 経験を活かし、裁量を持って働ける環境 給与計算や社会保険手続きの実務経験を前提としているため、即戦力としてスムーズに業務に取り組めます。ダブルチェック体制により正確性を担保しながら、自身の裁量で業務を進めることが可能です。 ■ 落ち着いた職場環境 30代～50代のスタッフが中心で、ライフステージへの理解が深い職場です。フレックス制度を導入しており、無理のない働き方ができます。 ■ 人事労務の専門性を高められる 単なる事務作業にとどまらず、顧問先企業の担当者として相談対応を行う機会も多く、実務を通じてコンサルティングスキルを身につけることができます。 ■ 安心のサポート体制 業務は複数名によるダブルチェックを実施しており、安心して顧客対応が可能です。チームで支え合いながら業務を進めます。 ■ スキルアップ・資格取得支援 社労士資格をお持ちの方はもちろん、資格取得を目指している方にも適した環境です。経験に応じて、より高度な業務にもチャレンジできます。 ■ 段階的な成長が可能 まずは給与計算や手続き業務など、経験を活かせる分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。疑問点はすぐに相談できる環境です。 ■ グループ内連携による幅広い経験 同フロアに税務・会計事務所があり、必要に応じて連携しながら業務を進めます。顧客に対してワンストップでサービス提供ができる点も強みです。 ■ 定例会による情報共有 毎月の定例会で事務所の取り組みや状況を共有し、安心して業務に取り組める体制を整えています。 【求める人物像】 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・人事労務分野で専門性を高めたい方 ・社労士資格をお持ち、または取得を目指している方 ・顧客に寄り添った丁寧な対応ができる方 ・主体的に業務に取り組める方 ＼所長インタビュー✨／ ☆設立から9年目を迎え、顧問先企業も着実に増えています。 今後、ますます多くのご依頼・ご期待に応えていくため、新たな人材を増員し、体制の強化を図りたいと考えています。 ☆ワークライフバランスは整っています。 フレックスタイム制で実働7時間。 年度更新・算定の時期と年末調整の時期は勤務時間が若干長めになる時もありますが、自分の生活スタイルに合わせて時間をやりくりできます。 仕事をうまく調整すれば、終業後に社労士資格取得に向けて学校に通ったり、趣味の時間に充てたりすることも十分可能です。 ☆社労士としてキャリアアップできます。 まずはできることを着実に行い、お客様と信頼関係を築くことを大切にしてください。 少しずつ業務のレベルや内容を高め、スキルアップを実現してほしいと思っています。 将来的には社労士として自信と誇りを持って、お客様に対応できるだけのキャリアを重ねてほしいです。 ☆社労士資格をお持ちではなくてもOK、社会保険手続、給与計算実務の経験者歓迎です！ 専門知識を持ち、将来にわたり長く働く環境を求めている方、ぜひ一度話を聞きに来ませんか。

残業ほぼなし◎資格取得と実務経験を両立できる★年休125日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、税理士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日以上＆年間約4ヶ月分の賞与支給！ ✅試験日＋3日間の試験休暇など充実した資格取得サポート！ ✅駅から徒歩2分・6分とアクセス抜群の好立地！ ✅実務を通じて確実にスキルアップできる職場環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 税理士補助として、法人・個人の仕訳・入力業務から税務申告・決算業務、経営者との打ち合わせ補助や税務調査対応のサポートまで幅広くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・会計ソフトへの仕訳・データ入力業務 ・法人および個人の税務申告書・決算書の作成補助 ・税務顧問業務のサポートおよび経営者との打ち合わせ同行 ・税務調査対応時の書類準備および補助業務 ・最新の税制改正情報の収集および資料作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ １.「充実の待遇・手当」 →月給30万円〜40万円のスタートに加え、毎年約4ヶ月分の賞与や昇給制度、退職金制度など、安心して長く働ける待遇が整っています。 ２.「資格取得後の明確なキャリアパスと安心のサポート」 →科目合格者が働きながら着実に成長できるよう、先輩社員による直接指導や多様な案件への参画機会をご用意しています。資格取得後の活躍まで見据えてスキルを磨けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社直後は先輩の指導のもとで仕訳入力や決算補助業務からスタートし、徐々に税務顧問のサポートや経営者との打ち合わせ補助など上流業務へ関わっていきます。 税理士資格取得後は当法人の中心メンバーとしてクライアントの成長を支える税理士としてのキャリアを築くことが可能です。 【先輩の声】 ￣￣￣￣￣￣￣ 「試験勉強と実務を両立できる環境を探していました。ここでは先輩がしっかり指導してくれるので、着実にスキルアップできています。資格取得後のキャリアも明確になり、モチベーションを維持しながら働けるのが魅力です。」

【未経験歓迎×正社員】完全週休2日制♪研修充実！手当充実◎報奨金ありで2年目平均年収500万以上！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★未経験から始められる営業職！ 飛び込みなし！安心の大手グループ企業！ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★年間休日127日＆大型連休あり！ 8日以上の大型連休が年3回♪ ★毎週水曜日は「早く帰ろうデー」 ★住宅手当・家族手当あり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

年間休日120日／完全週休2日制／在宅勤務制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制◎ ✅在宅勤務制度あり。週2日まで利用可 ✅土日祝休みでプライベートも充実！！ ✅手厚い各種休暇制度・待遇・福利厚生 ✅女性社員比率90％以上！ ✅産休・育休取得率・復職率100％！！ ✅異業種・未経験・第二新卒の方も歓迎 ✅海運会社ならではの様々な業務あり◎ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ✨11月から入社可能な方を歓迎します✨ 東証プライム上場・海運大手 『川崎汽船』のグループ会社です。 事務経験をお持ちであれば、 未経験の方も大歓迎☆ いちから丁寧にお教えしますので、 海運会社で働くのが初めての方も安心です！ 船会社の様々な部門で勤務する チャンスがありますので、 お仕事の幅を広げていくことが可能です。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 【 どんなお仕事？ 】 海運会社ならではの 様々な業務をお任せしていきます。 《財務部門》 ・川崎汽船の財務業務に関するサポート ・出納業務 ・予算・決算関連業務 ・契約書・株券等の管理 ＜その他＞ ・各種資料作成・データ集計 ・社内庶務業務など 【 働くメンバーは？ 】 メンバーは気さくで、気軽に質問 できる雰囲気なので安心してくださいね。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 《 当社の魅力について 》 ⏩年間休日120日以上（土日祝休み） 残業も月10時間～20時間程度と少なめなので、 仕事もプライベートも充実させたい方◎ ⏩産休・育休取得率・復職率100％ 在宅勤務制度やフレックス制度もあり、 育児、介護、それぞれの生活時間に合わせ、 仕事との両立がしやすい環境です。 ※2026年度復職者3名 ⏩充実の教育制度 ITスキルアップ研修やTOEIC受験費用 補助といった実務に活かせるものから 社外ビジネススキル研修、WEBセミナー、 通信教育など様々な教育制度を通じて、 スキルアップを目指せる環境です。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋

【総務・人事経験者必見】好立地で通勤ラクラク♪完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＼経験を活かしてもっと働きやすい職場へ／ 「今の会社、少し働きづらいかも…」 そんな方におすすめの総務・人事職です。 駅から徒歩5分以内のオフィスなので、 通勤しやすく快適な環境も魅力です✨ ≪働きやすいポイント⭐️≫ ･････････････････････････････････････ ⏩完全週休2日制 ⏩最寄駅から徒歩5分以内 ⏩交通費支給あり（月3万5000円上限） ⏩ハイパー任意労災保険加入で安心 ⏩定期健康診断（年1回） ⏩年末年始休暇あり ･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 総務・人事・労務スタッフとして、 社内全体のサポートや オペレーション業務をお任せします。 《主なお仕事》 ◆総務業務 ・備品、各種設備の管理 ・電話対応、来客応対、荷受け対応 ・社内外の各種手配 ・申請書類の作成、管理 ◆人事業務 ・求人媒体の管理、応募対応 ・採用、入退社手続き、雇用契約管理 ・勤怠管理、各種労務対応 ◆労務業務 ・勤怠管理、有給休暇の管理 ・給与計算、各種控除の確認業務 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・各種社内規定・労務関連書類の管理 ※スキルや経験に応じて、 ほかの業務もお任せする場合があります。

先輩のマンツーマン指導×研修で未経験からプロの税務スタッフへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、会計監査アシスタント、経理/財務事務 税理士法人FLAPの税務・会計スタッフとして、お客様への税務監査を中心に担当します。 未経験からプロへ無理なくステップアップできる育成体制を、入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月目（基礎固め期間） まずは1〜2ヶ月程度の丁寧な研修からスタート。 チームの先輩社員が交代でマンツーマン指導を行います。 社内業務の流れや基本的な会計ソフト操作から学び、簡単な書類作成スキルなどの基本をしっかり身につけましょう。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜4ヶ月目（実践チャレンジ期間） 先輩のサポートのもと、業務に必要な知識を 深めます。一つひとつの作業の意味を理解しながら進められます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 5〜6ヶ月目（現場を 知る期間） 先輩とお客様先へ訪問。 「経営者の方ってどんな話をするんだろう？」 というのを、隣で肌で感じてみましょう。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 7ヶ月目以降（独り立ちデビュー） 少しずつお客様を担当し、メイン業務である税務監査を開始。もちろん、チームの先輩がいつでもフォローします。 ■仕事内容 ・お客様への税務監査業務 ・会計ソフトへのデータ入力 ・書類の整理や作成 ・お客様対応（電話・メール） ・お客様先への訪問同行 ※対話は全体の3割程度です ※デスクワーク中心に進められます ■キャリアステップの一例 ・1〜3年目：基礎を固める 担当を持ち税務・会計を習得 ・4年目以降：専門性を高める 相続や資産税などの専門分野へ ■目指せる将来像 ・税務会計のスペシャリスト ・経営コンサルタント ・チームを率いるマネージャー ■安心の育成体制・手厚い制度 先輩の9割が実務未経験スタート。入社後は1〜2ヶ月の丁寧な研修でじっくり学べます。 働きながら資格取得を目指す方も全力応援！ 税理士（科目ごと）をはじめ、中小企業診断士、 社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引士などの士業資格を受験する場合、受講料の半額を会社が負担します（規定有）。 さらに見事合格した際には、合格祝金を支給いたします（規定有）。 【税理士法人FLAPは】 税務顧問だけでなく、相続業務・コンサル業務を 手掛け、お客様と一緒に未来を作っていくことに 誠実に向き合っています。

安定性抜群／賞与6か月分・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ◥◣ヤクルト本社100％出資の安定企業◢◤ ✅年間休日121日(2025年)・完全週休2日制 ✅賞与6.4か月分（前年度実績） ✅他業界・他職種からの転職も応援！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 株式会社ヤクルト本社100％子会社。 強固な経営基盤で、食品の大切な顔である 【香料】を手がけるメーカーです。 「私たちは生命科学の追究を基盤として、 世界の人々の健康で楽しい 生活づくりに貢献します。」 の企業理念のもと、国内はもとより 世界の国々のヤクルト製品に 香りとおいしさを添えています。 サステナビリティ経営を重視し、働きやすい 職場づくりをモットーとしています。 ヤクルト創始者の代田稔の考えである 「人の和」「正直・親切」を重んじる社風で、 人と組織を第一義としています。 【仕事内容】 総務・経理・労務/給与業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・決算業務、予算編成、原価計算、給与計算等 ・文書管理、契約書管理等

バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。

企業名 株式会社ｒａｄｉｋｏ 求人名 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職 仕事の内容 バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。 【まずお任せする業務】 □中途採用業務：募集要項作成～内定に至るまでの採用実務全般 □人事制度・福利厚生：人事評価制度及び福利厚生の運用、管理など □労務関連業務：入退社及び各種労務手続き、勤怠・給与・年末調整対応など □人材開発・研修：入社時オンボーディング運用や社内研修 など なお、ご経験に応じて上記の各領域における新規施策の企画立案・実行や改善業務もお任せします。 募集職種 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職

【未経験歓迎】　年間休日122日以上　20代～30代が多数活躍中

仕事内容: 【主な業務内容】 * 売上管理（売掛金管理） * 仕入業務（支払手続き、買掛金管理） * 仕訳作成 * 従業員立替経費精算 * システム管理運用（OBC勘定奉行、OBC商蔵奉行など） * 月次決算作業 * 総務業務全般 * 社内外の関連部門との調整業務

20代・30代の女性活躍中♪未経験からじっくり学べる環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ✅20代・30代の女性が活躍中◎ ✅産休・育休制度あり（取得実績あり） ✅月給25～35万円の範囲で経験考慮 ✅日商簿記2級以上必須！知識を活かせる！ ✅実務経験不要！先輩が丁寧にサポート◎ ✅成増駅徒歩1分！通勤もラクラク♪ ✅残業ほぼなし！勉強時間も確保可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 日商簿記2級以上の知識を活かして、 税務・会計の専門性を身につけませんか？ スタッフは全員、未経験からのスタートです。 実務経験がない方でも、会計・税務の知識や 仕事の進め方を一つずつ学びながら、 じっくり成長していける環境です。 最初から難しい仕事を任せるのではなく、 先輩から教わりながら少しずつ できる業務を増やしていける環境です。 【主な業務】 ■会計ソフトを使った仕訳・会計データ入力 ■ミロク情報サービス・弥生会計を使用 ■決算業務や税務申告書の作成をサポート 会計・税務の実務経験を積みながら、 専門知識を身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ゼロから税務会計を学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 まず会計ソフトを使った入力など、 基本的な業務からスタート。 先輩から教わりながら実務を経験し、 少しずつ担当できる業務を 広げていきます。 簿記の知識を、実際の税務・会計業務を通して、 実務で活かせるスキルへとつなげていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩税理士を目指しながら、専門性を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務会計の仕事は、実務経験を積むほど、 税務や会計に関する知識を 深めていける仕事です。 簿記で身につけた知識を実務で活かしながら、 税務・会計の専門性を少しずつ高めていけます。 税理士を目指している方はもちろん、 将来につながる専門スキルを身につけ、 長く専門性を磨いて いきたい方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩相談しやすく、安心して働ける職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代・30代の 女性職員が活躍しています。 少人数の職場だからこそ、 一人ひとりの距離が近く、 分からないことも相談しながら 仕事を進められます。 税務や会計の仕事は 専門的な知識が必要ですが、 最初からすべてを一人で 任せるわけではありません。 先輩から業務を教わりながら、 少しずつできることを増やしていけます。 産休・育休の取得実績もあり、 長く働く職員を支える環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【経験者歓迎！】完全週休2日制（土日祝休）＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 事業拡大に伴い バックオフィス強化のため増員 ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ⭐仕事内容 ──────────────── 従業員120名超の大手法律事務所で 人事・労務のキーパーソンとして ご活躍いただけます。 幅広い業務に携わり、 スキルアップを目指せる環境です。 ✅採用業務（中途/新卒） ✅勤怠管理、給与計算 ✅組織構築・活性化、規定整備 ✅福利厚生企画の立案・実施 ✅所員へのフォロー＆キャリア支援 ✅メンタルヘルス対応（産業医面談等） ✅その他、人事事務全般 チームワークを重視した職場で 仲間と協力しながら 仕事を進めましょう！ ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩大手法律事務所での人事労務 ⏩残業月20時間以内 ⏩年間休日120日以上＆土日祝休み ⏩原則定時退社でプライベート充実 ⏩有給消化率9割以上！ ⏩資格取得支援制度が充実 ⏩チームワーク抜群の職場 ⏩長期休暇は混雑時を避けて楽しめる ꕤ 正社員として長く安定して働きたい方、 ꕤ 幅広い人事労務経験を積みたい方 に最適です！ これまでの経験を活かし、 あなたの影響力や存在感を 発揮してください。 ⭐会社概要⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弁護士法人プロテクトスタンスは、 2014年設立の大手総合法律事務所です。 所員120名を超え、国内9ヶ所に拠点を展開。 法人・個人問わず、幅広い法律問題に対応し、 時代をリードしています。

労務業務をメインにお任せいたします。外部に委託せず全て社内で完結する体制を整えていますので、実務を通じ幅広い経験を積むことが可能で、専門性を高めたい方にお勧めです。

企業名 株式会社デザインフィル 求人名 【労務事務スタッフ】人気デザイン文具メーカー/完全週休二日/残業ほぼ無 仕事の内容 労務業務をメインにお任せいたします。外部に委託せず全て社内で完結する体制を整えていますので、実務を通じ幅広い経験を積むことが可能で、専門性を高めたい方にお勧めです。 【業務内容詳細】・勤怠管理データの集計/チェック ・人事/給与システムの入力 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書の作成 ・年末調整 ・規程改定、その他労務に関する諸業務 ※総務グループの所属のため、代表電話・来客対応、郵便物、荷受け等 の総務業務のお手伝いも行っていただきます。 募集職種 【労務事務スタッフ】人気デザイン文具メーカー/完全週休二日/残業ほぼ無

不動産業を営む当社で給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・総務業務(社宅・車両管理等)など、総務人事業務全般を担当。将来的に、採用業務や人事制度構築、組織マネジメントなどの推進も期待しています。

企業名 株式会社鉄鋼ビルディング 求人名 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給 仕事の内容 不動産業を営む当社で給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・総務業務(社宅・車両管理等)など、総務人事業務全般を担当。将来的に、採用業務や人事制度構築、組織マネジメントなどの推進も期待しています。 【具体的には】■給与計算業務:勤怠データに基づく基本給・残業代・諸手当の計算、賞与計算、年末調整、源泉徴収票発行■社会保険・労働保険手続き:入退社に伴う各種保険手続き■勤怠管理:労働時間・残業・有給休暇の管理、過重労働防止対策■安全衛生管理:産業医連携、ストレスチェック実施、健康診断手配■就業規則管理:就業規則改定、36協定締結・届出■労務トラブル対応:ハラスメント相談対応、休職・復職支援 募集職種 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給

商船三井グループであり、国内の長距離フェリーや貨物輸送を担う海運会社の当社にて、グループ会社における経理業務全般をお任せいたします。

企業名 商船三井さんふらわあ株式会社 求人名 【財務経理職】商船三井グループ/会計システム導入にも関与できる！/年休130日 仕事の内容 商船三井グループであり、国内の長距離フェリーや貨物輸送を担う海運会社の当社にて、グループ会社における経理業務全般をお任せいたします。 【詳細】■財務会計(月次決算、四半期決算、年次決算)■税務申告業務 ■資金管理■債権管理■出納業務■各種伝票チェック・承認■会計システム導入(システム切り替えのタイミングであるため、ベンダーとの打ち合わせ等にも同席していただく可能性がございます) 【キャリア】グループ会社で培った財務経理の経験を基盤に、より幅広い経理業務へ挑戦できる環境です。また、他部門で新たな経験を積むことも可能です。 募集職種 【財務経理職】商船三井グループ/会計システム導入にも関与できる！/年休130日

土日祝休み！17時退勤！残業少なめ【年間休日120日】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ▼数字から会社の未来を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅土日祝休み ✅17時退勤＆残業少なめ ✅年間休日120日以上 ✅創業70年以上の安定企業 ✅経理・財務の経験を活かせる ✅将来的な管理職・幹部候補も目指せる 社会インフラの整備や防災・減災を支える当社で、 会社の経営を支える財務・経理業務をお任せします。 日々のお金の流れを管理するだけではなく、 予算や収支など会社の経営に関わる数字を扱う仕事です。 各部署と連携しながら、 会社の健全な運営を「数字」の面から支えていただきます。 ▼お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 【経理業務】 ●経費精算 ●入出金管理・支払処理 ●会計データの管理 ●経理資料の作成 【財務・管理会計】 ●予算・収支管理 ●各部門の収支確認 ●財務資料の作成 ●経営に関する数値の集計・分析 ●資金に関する管理業務 【社内との連携】 ●各部署からの問い合わせ対応 ●経費・支払内容の確認 ●各部門との調整 ●経営・管理部門向け資料の作成 これまでの経験やスキルに応じて、 担当する業務を決定します。 すべてを一人で担当するわけではありません。 先輩・上司や管理本部のメンバーと連携しながら、 経験のある業務から少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ◇経理・財務として、さらに経験を広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の経費精算や支払いだけではなく、 予算・収支管理など会社全体のお金に関わる 幅広い業務に携われます。 「経理の経験を活かして財務にも挑戦したい」 「より会社全体の数字を見る仕事がしたい」 「経営に近い仕事にステップアップしたい」 そんな方に適した環境です。 将来的には管理職・幹部・役員など、 管理部門の中核を担うポジションを 目指すこともできます。 ◇入社後はOJTでしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩・上司が業務をお教えします。 現在、管理部門で活躍しているメンバーの約3割が、 業務未経験からのスタート。 分からないことを相談しやすく、 周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。 経理・財務経験が浅い方や、 これまでの経験を活かして 新しい業務に挑戦したい方も歓迎します。 ◇1953年創業。社会を支える会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1953年創業の 地盤分野専門コンサルタントです。 創業以来70年以上にわたり、 国内外の官公庁・地方自治体などのお客様とともに、 社会インフラの整備や防災・減災に取り組んできました。 社会の安全・安心を支える会社だからこそ、 安定した経営を支える財務・経理の役割も重要です。 会社の数字を扱う専門性を身につけながら、 長期的なキャリアを築いていきたい方を お待ちしています。

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちが スムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、 社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。 現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「基本的に残業をさせない」方針を進めています ⇒早番の日は明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 ＼ 転職者の声をご紹介！／ ◇Aさん（入社10年目） ・頑張りが評価され昇給・昇格（役職に就任）し給与もUPしたので、やりがいを持って働けています。 ◇Bさんの場合（入社2年目） ・ボーナスがなかった前職と違い、年2回の賞与や各種手当が充実。 ・退職金制度なども整い、安心して働けています。 ◇Cさんの場合（入社3年目） ・近場で働ける仕事に転職し、通勤ストレスが減ってプライベートの時間が増加。 ・社用車が貸与され、通勤も可能になり働きやすさを実感しています。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。

企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【三菱地所健康保険組合】三菱地所G/フレックス/完全週休2日制/転勤無し 仕事の内容 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 【具体的な業務】 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保健事業（けんぽ便り発行/予防接種/健診補助/保養所対応等） ・経理（入出金処理、会計処理等の経理業務全般） ・その他（予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般） 募集職種 【三菱地所健康保険組合】三菱地所G/フレックス/完全週休2日制/転勤無し

＜経験者歓迎＞年収600万円以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、法務事務 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ✨管理経験を活かしてキャリアアップ✨ 将来的には責任者をお任せします！ 業務拡大に伴い、積極採用中⭐ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 美容医療クリニックを陰から支える 「縁の下の力持ち」ポジションです◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖☘ 主な業務内容☘˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 管理部門のマネージャーとして、 経理・財務周りのオペレーション整備・運用 をお任せします！ゆくゆくは管理部門全体の 統括をお任せします！ ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ■経理・財務業務※税理士との連携あり ・記帳処理の内製化に向けた体制整備 ・支払いおよび入金管理、金融機関対応 ・月次・年次決算の統括および精度向上 ・税務申告の確認 ・管理会計、予算管理の仕組み作り ■人事・労務※社労士との連携あり ・勤怠、給与計算及び各種保険手続きの統括 ・評価制度及び報酬体系の構築 ・人事規定及び終業規則の改定 ・採用業務のサポート ■総務 ・契約書管理、社内規定の管理 ・オフィス運営 ・備品管理、設備管理 ・社内文書、情報管理体制の整備 ・株主総会、取締役会の運営 ✋まずは、業務の流れを掴むことから！ 将来的には管理部門全体を統括していただきます。 ✋管理体制やチェック体制の構築を図り、 より効率的に業務が進むよう尽力していただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖☘ こんな方にピッタリ ☘˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅臨機応変に動ける柔軟性のある方 ✅人のサポートが好きな方 ✅美容医療に興味がある方 ✅労務・経理・総務の実務経験を活かしたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅管理経験を活かして働きたい方 当てはまればぜひご応募を！ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ╲☆年間休日120日以上☆╱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【職場の特徴・魅力】 ✨ 美容医療の現場を裏から支えるやりがい ✨ 年間休日120日以上・ 希望休ありでプライベートも充実 ✨ 働きやすい好立地・清潔感のある空間 ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ╲☆WOM CLINIC GINZAについて☆╱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 統括医師である深堀は､医学生時代に 二重整形を経験し人生観の変化を実感｡ 以来､美容整形分野に強く興味を持ち､ 当クリニックを立ち上げました｡ 現在は各専門分野に特化した熟練の医師が 小顔施術/二重施術/クマ治療/鼻整形/ 他院修正/ボディーの脂肪吸引･豊胸等/ 骨切りの施術を行い､より良い仕上がりと ダウンタイムの最小化など こだわりを持ち施術を重ねた結果､ 施術を受けた多くの患者様から 感謝の言葉を頂き､ さらには､口コミや紹介等で 患者様も増えております｡ 患者様ファーストを重視する 当クリニックには､新たな力が必要です｡ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ╲☆WOM CLINIC GINZAの理念☆╱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、患者さま一人ひとりのお悩みに 真摯に向き合い、安全で高度な医療技術と、 安心できるアフターケアを大切にする 美容外科クリニックです。 「ここに来てよかった」と 心から感じていただける体験を通して、 広告に頼らず”口コミ”で選ばれ続ける存在で ありたいと考えています。 ――私たちの理念の柱は以下4つです。 ■顧客第一主義 患者さまの不安や希望に寄り添い、 最善の提案と誠実な対応を行います。 ■安全 医療人として安全を最優先に考え、安心して 任せていただけるクリニックを築きます。 ■誠実 仲間や患者さまを思いやり、 真心をもって行動します。 ■挑戦 常に「どうすればもっと良くできるか」を考え、 変かを恐れず挑戦を続けます。 私たちが目指すのは、単なる美容医療の提供 ではなく、患者さまの人生に寄り添い、 より良い未来を共に創り出すこと。 そのために、スタッフ一人ひとりが 「やりがい」と「誇り」を持てる環境を整え、 共に成長し続ける仲間を大切にしています。 ╭━━━.୨୧..━╮ 求職者の方へ ╰━..୨୧.━━━╯ 私たちは、この理念に共感し、 患者さまの笑顔と自分自身の成長のために 前向きに取り組める方と 一緒に働きたいと考えています。 あなたの力で「ここに来てよかった」と 思っていただけるクリニックを 一緒に創りませんか？

経験者募集◇賞与年2回◇残業ほぼなし◇シフト制／年休111日

仕事内容 ◇月給25万〜28万円｜業績賞与あり ◇総務・人事・採用事務 いずれかの経験者募集（業界不問） ◇応募者対応・面接調整など採用実務が中心 ◇採用チームは少人数｜穏やかな雰囲気◎ ◇ライフステージに合わせて長く働ける 時短勤務制度あり ✧仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動をスムーズに進めるための 実務面を中心にお任せします。 応募者への連絡や選考案内、 面接日程の調整、内定者フォローなど、 会社と応募者をつなぐポジションです。 ・応募者管理 ・応募者への選考案内、連絡対応 ・面接日程の調整、セッティング ・応募書類や選考状況の管理 ・面接担当者との社内連携 ・内定者へのフォロー連絡 ・入社までの案内、手続きサポート ・総務、人事まわりの事務 など ✧株式会社ジェックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、ウェディングフラワーや 商業施設の空間装飾をはじめとした 空間デザインを手がけています。 【今後のビジョン】 ・高いクオリティを維持・向上させながら 安定したアトリエ運営を継続 ・時代のニーズに合わせた空間デザインの追求 花や植物を通じて新たな価値を創り続け、 持続的に成長していくことを目指しています。 ✧職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの成長が、働きやすさや お客様へのより良いサービスにつながる という考え方です。 自分の成長によって、 一緒に働くメンバーの負担が軽くなる。 誰かのために動くことで、 チーム全体の雰囲気が良くなる。 その積み重ねが、 お客様に喜んでいただけるサービスや 会社としての成長につながっていきます。 だからこそ売上や成果だけでなく、 周りを思いやる姿勢や 支え合う関係性も大切にしているのです。 互いに成長し「ありがとう」が増えていく。 そのために、会社全体で働く環境を より良くしていきたいと考えています。

【未経験歓迎×正社員】完全週休2日制♪研修充実！手当充実◎報奨金ありで2年目平均年収500万以上！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★未経験から始められる営業職！ 飛び込みなし！安心の大手グループ企業！ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★年間休日127日＆大型連休あり！ 8日以上の大型連休が年3回♪ ★毎週水曜日は「早く帰ろうデー」 ★住宅手当・家族手当あり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

【未経験歓迎×正社員】完全週休2日制♪研修充実！手当充実◎報奨金ありで2年目平均年収500万以上！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★未経験から始められる営業職！ 飛び込みなし！安心の大手グループ企業！ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★年間休日127日＆大型連休あり！ 8日以上の大型連休が年3回♪ ★毎週水曜日は「早く帰ろうデー」 ★住宅手当・家族手当あり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

月給28万円～／税理士を目指せるアシスタント/172-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、税理士 ＼実働7h×残業月10h未満の税理士法人／ 月給28万円～＋賞与3ヶ月以上の実績。 経験を活かし、試験勉強も続けられる 税理士アシスタント経験者募集です！ ❖創業77年＆初年度年収450万～800万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 17時退勤が約20年前から続く事務所。 専門性を磨きながら、勉強も私生活も 大切にできる働き方が手に入ります♪ ｢税務の仕事は好き。でも忙しすぎる｣ ｢税理士試験の勉強時間も確保したい｣ ｢経験を活かして腰を据えて働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者が長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅月給28万円～50万円 ✅初年度想定年収450万円～800万円 ✅賞与年2回／3ヶ月以上の支給実績 ▶2024年度実績 ✅職務手当は最大月5万円 ▶担当する業務内容に応じて支給 ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅勤務時間は9時～17時 ▶実働は1日7時間です ✅残業は月平均10時間未満 ▶約20年前から続く働き方です ✅資格取得支援制度あり ▶税理士を目指す方をバックアップ ✅昇給年1回＆退職金制度あり ✅交通費は全額支給 ✅産休・育休の取得実績あり ✅転勤なし＆上野広小路駅徒歩1分 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖福田・安斎事務所ってこんな事務所 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業1949年、70年以上の歴史を持つ 税務・会計のプロフェッショナル集団。 二世代・三世代と続くお客様も多く、 積極的な新規営業に頼ることなく 紹介を中心に顧客基盤を広げてきました。 派手な急成長を目指す事務所ではありません。 その代わり大切にしてきたのが、 お客様と長くお付き合いすること。 そして職員にも、無理なく長く 活躍してもらうことです。 長年培ってきた地域での信用から、 後継者のいない税理士事務所より 顧客や従業員の引き継ぎについて 相談をいただくケースもあります。 約20年前には12～13名ほどだった組織も、 現在は約30名規模まで成長。 長年積み重ねてきた信頼を土台に、 安定した事業基盤を築いています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 税務業務や税理士補助業務を中心に、 これまでの経験・スキルに応じた 税務・会計業務を担当します。 長くお付き合いしているお客様を支え、 次の世代へ信頼関係をつないでいく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①税務・会計の実務を担当 ────────────────── ▨会計データの入力 ▨各種書類の作成 ▨給与計算 ▨申告書の作成 ▨各種税務業務 ▨電話対応 など 今回特にお迎えしたいのは、 税理士・会計事務所などで 実務経験を積んできた方です。 直近では経験の浅い人材を採用しており、 今後は組織の世代交代も見据えて 経験者の力が必要になっています。 だからこそ、単なる補助スタッフとして 同じ業務だけをお任せするのではなく、 経験・スキルに応じて幅広い仕事へ チャレンジしていただけます。 ②長年のお客様を支える ────────────────── 当事務所が大切にしているのは、 お客様と長く信頼関係を築くこと。 1949年の創業以来、 台東区を中心に事業を続けており、 二世代・三世代にわたって お付き合いが続くお客様もいます。 新規顧客を獲得するための 積極的な営業活動はほとんどありません。 お客様から別のお客様をご紹介いただき、 信頼の輪が広がる形で成長してきました。 税務・会計だけではなく、 相続や事業承継、経営支援など 幅広い分野を支援しています。 ▶｢数をこなして次へ｣ではなく、 一社一社と長く向き合える環境。 これまで培った経験を活かしながら、 より幅広い専門性も磨いていけます。 ③次世代を担う存在へ ────────────────── 今回の採用背景にあるのは、 事務所内の世代交代です。 今後ベテラン職員から、 長年お付き合いしてきたお客様を 次の世代へ引き継いでいく必要があります。 そこで、一定の実務経験があり、 お客様との関係を大切にしながら 長く活躍してくださる方を募集します。 もちろん入社直後から、 すべてを一人に任せるわけではありません。 先輩のチェックやフォローを受けながら 経験に応じて担当領域を広げられます。 これまでの経験を活かしつつ、 腰を据えて顧客と向き合いたい方には 大きなやり甲斐を感じられる環境です。 ✅税理士試験との両立も可能。 ｢経験を積むために忙しい事務所へ入った。 でも、仕事が忙しすぎて 試験勉強がほとんどできない…｣ そんな悩みを抱えている方にも、 ぜひ知っていただきたい職場です。 勤務時間は9時～17時。 実働は1日7時間です。 さらに残業も月平均10時間未満。 しかも、この働き方は最近始まった 働き方改革ではありません。 少なくとも約20年前から、 実働7時間を基本とした働き方を ずっと続けてきました。 平日の仕事が終わった後に 税理士試験の勉強を進める。 土日祝は学校や自習の時間に使う。 仕事で経験を積みながら、 資格取得も諦めずに目指せます。 年間休日も124日あり、 完全週休2日制の土日祝休み。 夏季・年末年始休暇もあるため、 仕事だけに生活を奪われることなく 自分の時間を確保できます♪ ✅実際に｢働きながら税理士｣を 叶えた先輩がいます。 現在パートナーとして活躍する職員も、 入社時は税理士資格を 持っていませんでした。 事務所で実務経験を積みながら勉強し、 税理士資格を取得。 その後も転職することなく、 現在はパートナーとして 事務所を支える存在になっています。 ｢仕事をしながら税理士になりたい｣ ｢資格を取った後も長く働きたい｣ そんなキャリアが、 ここでは実際に実現されています。 税理士資格取得後には、 将来的に役員を目指す道もあります。 一方で、資格取得だけが キャリアの正解ではありません。 税務・会計の実務経験を活かし、 所員として専門性を磨きながら 長く安定して働くこともできます。 短期的なキャリアアップだけではなく、 5年後、10年後まで見据えながら 自分らしいキャリアを築けます。 ────────────────── ……⭐経験者だからこそ働き方も大切に⭐…… ────────────────── 月給28万～50万円＋賞与年2回に加えて 初年度年収450万～800万円を想定。 実働7時間＆残業月10時間未満だからこそ これまでの専門性を活かしながら、 試験勉強や家族、自分の時間も守れます。 忙しさだけを求めるのではなく、 無理なく長く続けられる税務の仕事です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は組織の世代交代を見据えて、 経験者を中心に2名程度の採用を予定。 税務・会計の経験を活かしながら、 働き方も大切にしたいという方は ぜひお早めにご応募ください。

税理士目指す方必見✅賞与年4回❗10時始業＆実働6時間50分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、税理士、一般事務 ╲税理士試験勉強中の方歓迎❗❗╱ 中原徹税理士事務所が全力で応援します ☆・―・―・―・―・―・―・―・☆ ✅実働6時間50分で無理なく勉強と両立◎ ✅賞与年4回！10時始業！土日祝休み！ ✅四ツ谷駅徒歩5分！創業35年♪ ☆・―・―・―・―・―・―・―・☆ 【業務内容】 税理士事務所のアシスタントとして、税務会計業務・税理士業務補助をお願いいたします。ゆったり出社＆休憩2回で実働6時間50分。残業は月10～15h程度で無理なく働けます！ 【具体的には】 ＊ソフト（JDL）を使った 簡単な会計データ入力 ＊お客様からのメール・電話応対 他 ⏩法人・所得・消費・相続税等の申告書作成(補助)や月次決算なども幅広くお任せしたいと考えています。 “学びたい”という想いを何より大切にする私たち。実務はもちろん、社会人として必要なマナー・礼儀等も丁寧にお教えしています。お客様からの信頼を多くいただき紹介が増えたことにより、この度増員にて新たなメンバーをお迎えすることになりました。 ✨中原徹税理士事務所について✨ 1991年開業。開業35年目を迎えました。従業員数は9名（社員7名・アルバイト2名）で、若手を中心にスタッフも順調に成長しています。ホームページを持たず、紹介のみで業務を続け、個人約200名、法人約150社ほどのご相談にのっています。単なる会計処理ではなく、資金繰り、税務相談、人事の相談、相続対策などお客様の相談役として信頼関係を築いてきました。一人当たりの担当社数は20社程と丁寧に対応できるようバランスを大切にしています。 ✨代表より✨ 初めまして、代表の中原です。 私は28歳で独立し、開業から35年目を迎えることができました。インターネットが普及する以前からの開業ということもあり、これまでホームページを持たず、お客様からのご紹介のみで業務を続けてまいりました。現在では、法人約150社、個人のお客様約200名の確定申告を担当させていただいております。 当事務所の大きな特徴は、9名のスタッフのうち6名が現在税理士資格取得を目指して勉強中(6名のうち科目合格者2名)であること。私自身、将来はこの6名とあなたに事業を引き継いでもらいたいと願っています。「税理士として独立したい」「働きながら資格取得を目指したい」そんな熱い目標を持った方を、私たちは全力で歓迎し、サポートします。また、現在は税理士を目指していなくても、会計・税務に興味があり実務スキルを磨き、お客様に貢献していきたいという方も歓迎しております。 業務は年々拡大しており、共に成長し、未来を創っていく新しい仲間を求めています。当事務所で、あなたの夢を共に叶えませんか？ ✨職場の雰囲気✨ 少人数ならではの風通しの良さが自慢。常に黙々と作業しているわけではなく、会話も飛び交う明るい雰囲気です。メリハリやコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。現在活躍中のスタッフも、元々会計・税理士事務所での経験はなく、新卒が中心。未経験者の気持ちがわかる先輩ばかりなので、困ったことはなんでも相談して下さい。

宿をつくる。売上を考える。AIで仕事を面白く／年間休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、経理/財務事務 ✧°. 今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅の思い出を彩る一棟貸しの宿 「KandoStay」。 古民家をリノベーションした宿、 海を眺められる宿、大きなテラスのある 宿など、東京・千葉・山梨・静岡を 中心に個性のある宿泊施設を 運営しています。 今回募集するのは、決められた 事務作業だけをする仕事ではありません。 「どうしたらもっと予約が入るだろう？」 「この宿なら、どんな旅行プランを 紹介したら喜んでもらえるだろう？」 「この作業、ChatGPTを使えば もっと簡単にできないかな？」 「毎月やっている経理作業を 自動化できないかな？」 そんなことを考えながら、宿の運営から 売上分析、マーケティング、AIを使った 業務改善まで、一緒に会社を つくっていく仕事です。 今日は新宿のオフィスで売上データを 分析し、明日は山梨の新しい宿へ。 完成したばかりの宿に泊まって 使い心地をチェックしたり、 近くの観光スポットや飲食店を巡って 「お客様ならどんな旅をするか」を 考えることもあります。 ずっとパソコンに向かうだけではない。 でも、現場仕事だけでもない。 事務・企画・マーケティング・AI・ 宿づくり。 いろいろなことに興味を持てる方には、 とても面白い仕事です。 ✧°. 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、現在行っている宿泊 施設の運営業務を覚えていただきます。 予約状況の確認やOTA（Airbnb、 Booking.comなど）の管理、 料金・キャンペーンの設定、備品発注、 清掃スタッフや業者との連絡、 経理データの入力など、宿を運営する ための基本的な仕事があります。 慣れてきたら、単に作業をする だけではなく、 「この宿は来月の平日の予約が少ない から価格を変えてみよう」 「この観光イベントに合わせてInstagramや ホームページで発信しよう」 「この宿は海外のお客様が増えている ので案内を変えてみよう」 といった企画にも参加してください。 さらに、これから特に力を入れて いきたいのが、AIを使った売上分析・ マーケティング・業務効率化です。 ChatGPTやClaude Codeなどを 使いながら、売上・予約データの分析、 宿泊料金の検討、競合施設の調査、 SNSやホームページの記事作成、 マーケティング施策の検討、 ExcelやCSVデータの整理、 経理データ入力の効率化、 日々行っている定型業務の自動化など にも取り組んでいただきたいと 考えています。 「AIの専門家」を募集しているわけ ではありません。大切なのは、 「これ、もっと簡単にできないかな？」 「データを見たら何かわかるのでは？」 「AIを使ったら新しいことができそう。」 と考え、自分で調べたり試したり することを楽しめることです。 ✧°. 宿づくりにも参加します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい宿をオープンするときには、 皆んなで現地に行くこともあります。 職人さんや業者さんとの日程調整、 必要な家具や備品の手配、工事の 進捗確認、家具や備品の設置などを 行います。 建築の専門知識は必要ありません。 時には、 「このテラスならこんな家具が合いそう」 「写真を撮るならこの角度が良さそう」 といったアイデアを出すことも大切な 仕事です。そして宿が完成したら、 実際に泊まってみます。 「ベッドの寝心地はどうか。」 「近くに美味しいお店はあるか？」など お客様と同じ目線で宿泊してみて、 改善点を探します。 仕事ですが、ちょっとした旅行気分を 味わえるのも、この仕事ならではです。 こんな方と一緒に働きたいと思っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業だけでは少し物足りない方。 数字を見ることや、「なぜ売れたのか」 「なぜ予約が入らないのか」を考える ことが好きな方。 新しいサービスやAIを試してみることが 好きな方。 旅行、ホテル、インテリア、DIY、 SNSなどに興味がある方。 そして何より、 「こうしたらもっと良くなるのでは？」 と思ったことを、そのままにせず 試してみたい方。 そんな方には、かなり自由度が高く 面白い仕事だと思います。

当社の成長戦略を人事の側面から支える仕事となります。採用担当として、キャリア採用の実務をお任せし、当社の未来を共に多様な人材の獲得を通じて、組織の強化を推進していただきます。

企業名 東宝株式会社 求人名 【人事（中途採用）】映画、アニメ、ゴジラなどのエンタメ企業 仕事の内容 当社の成長戦略を人事の側面から支える仕事となります。採用担当として、キャリア採用の実務をお任せし、当社の未来を共に多様な人材の獲得を通じて、組織の強化を推進していただきます。 将来的には、育成・研修の企画・運営など、人事の他の領域の業務をご担当いただき、スキルアップしていただくことも考えております。 【採用業務】■キャリア採用戦略・計画の策定および人材要件の定義 ■採用プロセス全体の設計・管理 ■採用チャネルの選定・活用と母集団形成 ■求人票の作成・公開および応募者管理 ■選考プロセスの実行（書類選考、面接等）■採用状況の分析と改善活動 ■採用広報活動 ■入社後活躍 募集職種 【人事（中途採用）】映画、アニメ、ゴジラなどのエンタメ企業

健康保険に関する適用、給付、保健事業、その他健康保険組合に関する業務全般。経験や経歴によっては、事務長候補として業務をお願いすることもあります。

企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【労務/社会保険担当】日本発の半導体メモリメーカー_H2642 仕事の内容 健康保険に関する適用、給付、保健事業、その他健康保険組合に関する業務全般。経験や経歴によっては、事務長候補として業務をお願いすることもあります。 【詳細】 健康保険に関する適用、給付業務を当社の健保組合または当社で行っていただきます。給与計算や社会保険を委託しているBPOベンダと調整しながら、当社グループの各拠点やグループ会社の勤労担当や、従業員と直接やりとりを行う業務です。また、必要に応じて、健康保険組合の運営業務全般や、保険事業の運営や企画業務に従事していただくこともあります。 募集職種 田町【労務/社会保険担当】日本発の半導体メモリメーカー_H2642

要・給与計算or社会保険事務の実務経験／時短OK／女性活躍中

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●要・給与計算or 社会保険事務の実務経験 ●年間休日124日&土日祝休！ ●17時台退勤可&残業ほぼなし！ ●賞与年2回など高収入可！ ●女性スタッフ活躍中！ 子育てとの両立もしやすい職場 《 主な業務 》 企業のパートナーとして 総務・労務の幅広い支援を 行う社労士事務所です。 担当顧客を持ち、 専門性を発揮しながら 業務を進めていただきます。 【具体的には】 ●給与計算 ●社会・労働保険の手続き ●労務相談対応 ●就業規則の作成・改訂 ●助成金申請サポート ●労務コンサルティング業務 《 もっと深堀り！ 》 女性スタッフが中心となって活躍中。 子育てと両立して働くメンバーも多く、 勤務時間の相談もしやすい環境です。 「気持ちよく働けること」を 大切にしており、 落ち着いた雰囲気の事務所です。

経験が活かせる！土日祝休み×年休126日×残業月10h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、社会保険労務士、人事事務 ＼労務経験を活かして、将来の人事責任者へ！／ ■未経験から人事領域へステップアップ ■1〜2年程度で早期管理職昇進が可能 ■年間休日126日・完全週休2日制（土日祝） ■時差出勤制・慣れてきたら週1回のリモート勤務も可能 ■残業月10時間未満でプライベートも充実 給与計算や勤怠管理などの労務業務を 中心にお任せします。 経験を活かしながら仕事の幅を広げ、 早期に組織の中核や責任者として活躍できる環境です！ ▼目指せるキャリアステップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（まずは 労務業務からスタート） 給与計算、出退勤・勤怠管理、 社会保険の手続き、 入退社手続き・管理、年末調整など、 これまでの経験を活かせる業務からOJTで 始めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（総務業務へ展開） 社内の流れを理解しながら、 備品・消耗品の管理や 社内設備・オフィス環境の管理、 郵便物管理など 総務業務へ少しずつ担当を広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜（人事業務・採用に挑戦） 求人・応募者対応など採用関連業務や 面接サポートなど、 採用をはじめとする人事業務にも チャレンジします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1〜2年程度〜（組織づくり・管理職へ） 労務実務から組織づくりまで幅広く統括！ 1〜2年程度の早期で管理職・責任者への昇進が可能。 人事・総務の幅広い領域をリードするポジションです。 ▼ お任せする具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■給与計算 ■出退勤・勤怠管理 ■社会保険の手続き ■入退社手続き・管理 ■年末調整 ■人事関連の書類・データ管理 ■求人・応募者対応など採用関連業務 ■備品・消耗品の管理、発注 ■社内設備・オフィス環境の管理 ■郵便物・社内書類などの管理 ■会議・社内イベントなどの運営サポート ■その他、社内の総務業務全般 ▼ 安心して働ける環境と充実の制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●完全週休2日制（土日祝） ●年間休日126日 ●残業月10時間未満 ●時差出勤制＆慣れたら週1回のリモート勤務も 可能 ●産休・育休取得実績あり＆復帰率100％ ●退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実 ●先輩社員や 専門家にすぐ相談できるサポート体制あり ━━━━━━━━━━━━━ ⏩MAYAグループについて ━━━━━━━━━━━━━ MAYAグループは、Wi-Fi端末や 通信サービス、システムの開発・運用などを 通じて、企業や社会の「つながらない不便」を 解決しています。通信とテクノロジーの力で、 企業の効率的な働き方と、そこで 働く人たちの未来を支えています。

総務課に主軸を置きながら、総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を想定しております。

企業名 フェリカネットワークス株式会社 求人名 【総務人事エキスパート】ソニーグループ★フルフレックス 仕事の内容 総務課に主軸を置きながら、総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を想定しております。 ・安全衛生関連業務 ・防火・防災業務 ・総務業務全般 ・給与・勤怠・労務関連業務 ※経営層や各部門と近い距離で業務を推進できます ※業務改善やDX施策にも主体的に関わることができます 募集職種 【総務人事エキスパート】ソニーグループ★フルフレックス

給与計算or社会保険事務の経験／時短勤務／フレックスタイム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 《 ここがポイント！ 》 ●要・給与計算or 社会保険事務の実務経験 ●年間休日124日&土日祝休！ ●1日4時間～OK&残業ほぼなし！ ●賞与年2回など高収入可！ ●女性スタッフ活躍中！ 子育てとの両立もしやすい職場 《 主な業務 》 企業のパートナーとして 総務・労務の幅広い支援を 行う社労士事務所です。 担当顧客を持ち、 専門性を発揮しながら 業務を進めていただきます。 【具体的には】 ●給与計算 ●社会・労働保険の手続き ●労務相談対応 ●就業規則の作成・改訂 ●助成金申請サポート ●労務コンサルティング業務 《 もっと深堀り！ 》 女性スタッフが中心となって活躍中。 子育てと両立して働くメンバーも多く、 勤務時間の相談もしやすい環境です。 「気持ちよく働けること」を 大切にしており、 落ち着いた雰囲気の事務所です。

当財団にて、寄附による各基金の管理業務および財団全体の経理サポートをお任せします。基金の帳簿管理や資産運用データの処理、契約文書の管理など、管理部門から財団の持続的な社会貢献事業を支えるお仕事です。

企業名 公益財団法人日本フィランソロピック財団 求人名 【基金管理・経理サポート】事業の根幹を担う基金管理担当/リモート可 仕事の内容 当財団にて、寄附による各基金の管理業務および財団全体の経理サポートをお任せします。基金の帳簿管理や資産運用データの処理、契約文書の管理など、管理部門から財団の持続的な社会貢献事業を支えるお仕事です。 業務拡大に伴う増員募集です。寄附によって設立される各基金の帳簿管理や、資産運用に関するデータ管理・事務処理、契約関連文書の管理等にチームの一員として従事します。あわせて財団内の経理業務サポートも担当。正確な事務処理と計画性をもってバックオフィス全般を支え、日本の寄附市場に新しい風を吹き込む当財団にて、寄付者の「想い」を円滑な基金運営で支える大きなやりがいを感じられるポジションです。 募集職種 【基金管理・経理サポート】事業の根幹を担う基金管理担当/リモート可

医薬の製造販売事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。労務（給与計算・社会保険業務等）を主軸に、総務・IT機器管理・契約書管理など幅広くバックオフィスを支える業務です。

企業名 株式会社龍角散 求人名 秋葉原【人事総務】老舗トップメーカー/海外展開成長中/年休127日・残業月10H 仕事の内容 医薬の製造販売事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。労務（給与計算・社会保険業務等）を主軸に、総務・IT機器管理・契約書管理など幅広くバックオフィスを支える業務です。 【具体的には】 ■人事労務：勤怠管理、給与・賞与計算、社保対応（社労士窓口）、就業規則改定、新卒・中途採用、面接対応、採用補助、教育・研修、就業規則改定、人事制度 ■総務：庶務、備品管理、社内IT機器管理 ■法務・その他：契約書作成管理、締結前の社内調整 ※少数精鋭のため、経験に応じて縦割りにならず幅広い業務でご活躍いただけます。 募集職種 秋葉原【人事総務】老舗トップメーカー/海外展開成長中/年休127日・残業月10H

ぜひ税務・会計の知識とスキルを弊社にお貸しください

仕事内容: 弊社では個人、法人等多種多様な業種の方々の会計サポートを行います。 【主な業務内容】 ■会計ソフト入力 クライアント資料をもとに、会計ソフト入力・決算／申告などをお任せします。 ■決算・申告業務 クラウド会計を活用し、月次、年度の決算業務を行います。 ■各種問い合わせ対応 会計処理や税務に関わるクライアント様からの疑問点等、お問い合わせへの対応も行います。連絡ツールはチャットがメインです。 ■東京との打ち合わせ参加等 【使用ツール】 ・税務業務での会計ソフト：「freee」 ・申告ソフト：「達人」 ・CRM：salseforce ・コミュニケーションツール：teams

税理士試験1科目以上合格者募集◆月給28万円／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 税務・会計経験を、次のステージへ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 税理士試験1科目以上合格している方を対象に、 経験者としてお迎えする正社員募集です。 これまで身につけてきた税務・会計の知識や実務経験を活かし、 決算・税務申告・コンサルタント業務など さらに幅広い実務に携われます。 ＼＼ ココをチェック!! ／／ ✅月給28万円以上！ ✅賞与あり（年3回） ✅完全週休2日制（土日） ✅繁忙期以外は残業少なめ ✅資格取得支援＆試験休暇あり ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かせる実務 ━━━━━━━━━━━━━━ 税理士業務または補助業務など、 経理・税務に関する幅広い業務をお任せします。 >>具体的には ■決算書・税務申告書の作成 ■報告書・申請書の作成 ■月次推移・CF計算書の作成 ■経理・税務に関するコンサルタント業務 ■税理士業務または補助 ■相続発生時の補助業務 単に指示された作業だけを行うのではなく、 これまでの経験・スキルに応じて 担当できる業務の幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐さらに専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━ すでに科目合格まで積み上げてきた知識を、 実際の税務・会計業務の中でさらに深められます。 決算や税務申告だけでなく コンサルタント業務や相続関連の補助など、 幅広い実務経験を積めるポジションです。 「補助業務だけで終わりたくない」 「これまでの経験を活かして、 もっと税務の専門性を高めたい」 そんな方にもピッタリ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得との両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者として実務を担いながら、 その先の税理士資格取得も目指せます。 ✅資格取得支援制度あり ✅税理士試験の試験休暇あり ✅試験休暇は土日を含め8日間 ✅原則定時退社 ✅残業月平均0～10時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地域に根差して48年 ━━━━━━━━━━━━━━ 開業以来48年にわたり、 国立エリアで法人・個人のお客様の 税務・会計を支えてきた税理士事務所です。 現在は税理士2名・スタッフ7名。 佐藤昌明税理士事務所と共同経営の事務所として、 お客様一人ひとりと誠実に向き合い、 さまざまなニーズに対応しています。