求人・転職情報

新着《人と企業をつなぐお仕事》当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験不問・資格不問・未経験者歓迎 ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ◎産休・育休取得制度あり（実績あり） ＜具体的なお仕事内容は？＞ 主に、当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします ■お客様企業及び従事しているスタッフさんの定期訪問 ■スタッフさんの教育及びヒアリング ■スタッフさんの勤怠管理 ■進捗確認及び実作業 ■業績管理 ■改善提案（営業） など ☆エリアマネージャーのようなお仕事です （複数現場を担当） ☆ 未経験の方活躍中 ☆ 接客・販売系や事務系、営業系や工場・物流の作業系など、異業種から転職してきた方も多数活躍しています ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、新しいお仕事にチャレンジしたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・PCスキル 基本操作（Excel、PowerPoint、他）ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・初めての仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・未経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 『チャレンジしたい』 その気持ちを全力で応援！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・未経験スタート社員活躍中

南青山勤務/完全週休2日制/27万円以上/年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⸜⸜✨ 経理事務新規募集 ✨⸝⸝ ⭐経理の実務経験1年以上の方を募集 ⭐月給27万円～＋賞与年2回 ⭐土日祝休み・完全週休2日制 ⭐年間休日126日 ⭐残業少なめでプライベートも充実 ⭐介護・福祉業界での経理経験者は優遇 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 東食品株式会社の本社経理として、 上司のサポートのもと経理業務全般を お願いします。 【 お仕事内容 】 ✅仕訳入力、伝票処理などの 日次・月次経理業務 ✅月次／年次決算業務のサポート ✅売掛金・買掛金管理の補助 ✅資金管理および支払業務 ✅税務申告関連業務の補助 ✅その他各種帳票作成やデータ管理 など ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼⛅魅力紹介⛅／ ⛲創業97周年の安定企業！ 12期連続増収で過去最高売上更新中↑ ⛲幅広い事業を支えられる！ 大型業務スーパーや、福祉・保育事業など 幅広い事業をバックオフィスから支える ⛲働きやすさバッチリ！ 土日祝休みで、残業少なめ、 フルタイムで安定勤務◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⚓幅広い経理スキルを習得できる環境⚓ 仕訳や決算補助だけでなく、 複数事業の経理業務に携われるため、 業種横断的な知識・経験が身につきます。 介護事務、福祉事務の経験者は大歓迎です ⚓働きやすさ重視の環境です♪⚓ 土日祝休みで週末はしっかり リフレッシュできますよ！ 残業は比較的少なめで プライベートも大切にできます◎ オンライン面接も相談可で、 応募のハードルが低めなのも 嬉しいポイントです！ 「経理として、もう少し仕事の幅を広げたい」 「経験を活かして安定企業で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

✅ネイル・服装自由✅年間休日120日/月10日休み✅AIツールの活用方法も学べる環境✅渋谷駅から徒歩7分

【仕事内容】 総務・人事・経理・労務など、会社運営に関わる幅広い事務業務を担当していただきます。 契約や請求の状況を確認したり、必要な相手へ連絡したり、周囲と協力しながら一つひとつの業務を進める仕事です。 「決められた入力作業だけでは物足りない」 「これまでの事務経験を活かせる仕事がしたい」 そんな方にお任せしたい、事務のお仕事です。 【当社のオススメPOINT】 ✅幅広い事務経験を活かし成長できる環境 ✅AI活用で効率化を学びながら働ける職場 ✅年間休日120日でプライベートも充実可能 ■具体的なお仕事内容 カスタマーサポート(CS)と連携し、契約・請求に関する手続きや、請求・支払いに関するお問い合わせに対応します。 ・請求書の作成と送付登録作業 ・入金状況の確認と請求手配 ・契約書の電子締結と管理業務 ・勤怠情報の確認と申請管理 ・給与計算に関する集計・確認・社労士との連携 ・採用面接日程の調整連絡 ・備品や郵便物の管理と手配 など すべての分野における専門経験を、入社時から求めるものではありません。まずは経験を活かせる業務から始め、引継ぎを受けながら担当範囲を広げていただきます。 定型業務に加え、急な依頼や、まだ手順が決まっていない仕事が発生することもあります。その際は、一人で判断して抱え込むのではなく、周囲に相談しながら進められます。 ※本ポジションは出社勤務です。在宅勤務のスタッフとも連携し、対応状況を共有しながら業務を分担して進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務経験を活かして、 できる仕事をもっと広げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた事務経験や段取り力を、会社全体を支える仕事に活かしませんか。 総務・人事・経理・労務に関わる契約管理、請求、勤怠、採用など、幅広い実務を担当します。管理職としてすべてを一人で背負うのではなく、周囲と分担・連携して進めるポジションです。 AIも積極的に活用しており、働きながら新しい業務スキルを身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしくいられる職場で、 のびのび働く✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 服装・髪型・ネイルは自由。決められたスタイルに合わせるのではなく、自分らしい装いで気持ちよく働けます。 美容に関心のある方にも楽しんでいただける環境です。 社員同士の仲がよく、日々の気配りや仕事上の工夫、積み重ねた成果をきちんと見てもらえるため、周囲と声を掛け合いながら前向きに働きたい方にぴったりです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職後も、自分や家族との時間を大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけで毎日が終わる働き方ではなく、自分や家族との時間も大切にできます。 月10日休みで、年間休日は120日。さらに通常の有給休暇とは別に、入社時から利用できるリサスティー独自制度の特別休暇「REMILA休暇(年5日)」を付与します。 転職直後でも必要なときに休みを取りやすく、趣味や美容、家族との予定など、プライベートと無理なく両立できる環境です。 【求人ID-JIM】

ドイツ、フランス、アメリカ等から医療機器関連製品や皮膚計測機器を輸入し、大手化粧品・食品会社や研究所、大学医学部へ販売する業界トップシェアを誇る専門商社の経理ポジションをご担当頂きます。

企業名 株式会社インテグラル 求人名 【東京/経理】業界トップシェア誇る専門商社/月残業10h/将来の幹部候補 仕事の内容 ドイツ、フランス、アメリカ等から医療機器関連製品や皮膚計測機器を輸入し、大手化粧品・食品会社や研究所、大学医学部へ販売する業界トップシェアを誇る専門商社の経理ポジションをご担当頂きます。 【業務】経理業務をメインに総務業務などを幅広くお任せします。将来的には管理職を目指せるポジションです。 ■支払業務、入出金管理、日常仕訳、経費精算、証憑管理 ■仕入原価計算、各部署の経費管理、月次・年次決算補助 ■その他管理業務(税務、総務、庶務、など) 募集職種 【東京/経理】業界トップシェア誇る専門商社/月残業10h/将来の幹部候補

新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。各種データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行います。将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用/IT企業】裁量の大きな環境/自らPDCAを回し企画・戦略の立案から担当 仕事の内容 新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。各種データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行います。将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。 【具体的な業務】■説明会やインターン企画・運営 ■スカウト送信・運用改善 ■学生面談・選考プロセスの運用 ■現場・面接官との要件すり合わせ 【特徴】単なる手配や調整事務ではなく、数値をもとに仮説検証・PDCAを自ら回す主体的な役割です。段階的に採用戦略の立案や選考設計といった上流領域に関与でき、能力や希望に応じて中途採用や人材開発への挑戦も可能です。 募集職種 【新卒採用/IT企業】裁量の大きな環境/自らPDCAを回し企画・戦略の立案から担当

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、人事企画・人材開発・組織開発領域を担当いただきます。人事制度、評価、育成施策、組織開発、エンゲージメント向上、マネジメント支援など、経験や強みに応じて幅広いテーマ

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【人事企画・人材開発担当】AI業界トップクラス/「AI駆動」で人事の未来を作る 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、人事企画・人材開発・組織開発領域を担当いただきます。人事制度、評価、育成施策、組織開発、エンゲージメント向上、マネジメント支援など、経験や強みに応じて幅広いテーマ を推進。SMBCグループ、野村證券、第一生命、関西電力、NTT等の大手企業向けAI事業や生成AIプロダクトなど複数事業が拡大する中で、完成された仕組みを運用するだけでなく、組織拡大に伴い生まれる課題を拾い、制度や施策に落とし込む役割です。 ◎AI活用や変化を前向きに取り入れ、役割を限定せず顧客価値に向き合う社風。ロジカルさと熱量、面倒見の良さが共存し、成長志向の高い方が活躍しやすい環境です。 募集職種 【人事企画・人材開発担当】AI業界トップクラス/「AI駆動」で人事の未来を作る

経営企画部の経理チームにて、売上・預金管理から月次・年次決算、税務処理まで幅広くお任せします。事業拡大に伴うバックオフィス体制強化の募集であり、会社全体を見渡しながら能動的に活躍できる環境です。

企業名 株式会社ビスカス 求人名 【経理/恵比寿】決算実務のご経験を活かし事業拡大に貢献／時短勤務も相談可！ 仕事の内容 経営企画部の経理チームにて、売上・預金管理から月次・年次決算、税務処理まで幅広くお任せします。事業拡大に伴うバックオフィス体制強化の募集であり、会社全体を見渡しながら能動的に活躍できる環境です。 ■日常業務：売上管理・記帳、売掛・買掛金管理、仕入・預金管理、経費精算 ■決算業務：月次決算、年次決算 ■税務業務：法人税・消費税処理 ※ご経験や適性に応じて、監査対応や管理会計等もお任せする可能性があります。企業の歯車としてではなく、裁量を持ってバックオフィス業務の効率化・整備を推進できる環境です。 募集職種 【経理/恵比寿】決算実務のご経験を活かし事業拡大に貢献／時短勤務も相談可！

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、年間約150名規模の採用計画を支える中途採用を担当いただきます。AIプラットフォーム事業、生成AIプロダクト、コーポレート等、事業成長に直結する多様な職種の採用を推進。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【AI業界トップクラス上場企業】成長を支える採用担当のコアメンバー 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、年間約150名規模の採用計画を支える中途採用を担当いただきます。AIプラットフォーム事業、生成AIプロダクト、コーポレート等、事業成長に直結する多様な職種の採用を推進。 事業部門と連携した採用要件定義、母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、面接設計、候補者フォロー、クロージングまで一気通貫で担います。エンジニア採用経験者は特に歓迎、RA/CA出身者も活躍可能です。 ◎AI活用や変化を前向きに取り入れ、役割を限定せず顧客価値に向き合う社風。ロジカルさと熱量、面倒見の良さが共存し、成長志向の高い方が活躍しやすい環境です。 募集職種 【AI業界トップクラス上場企業】成長を支える採用担当のコアメンバー

新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。数値データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行い、将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用/IT企業】自らPDCAを回し企画・戦略の立案から携わる/リモート中心 仕事の内容 新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。数値データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行い、将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。 【具体的な業務】■説明会やインターン企画・運営 ■スカウト送信・運用改善 ■学生面談・選考プロセスの運用 ■現場・面接官との要件すり合わせ 【特徴】単なる手配や調整事務ではなく、数値をもとに仮説検証・PDCAを自ら回す主体的な役割です。段階的に採用戦略の立案や選考設計といった上流領域に関与でき、能力や希望に応じて中途採用や人材開発への挑戦も可能です。 募集職種 【新卒採用/IT企業】自らPDCAを回し企画・戦略の立案から携わる/リモート中心

新卒採用のリーダー候補として、母集団形成・選考企画・クロージング等の一連を統括。数値をもとに自らPDCAを回し、経営・現場と連携しながら新卒採用戦略の設計から実行までを主導します。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用リーダー】非IT業界からの転職歓迎/PDCA・戦略立案/リモート中心 仕事の内容 新卒採用のリーダー候補として、母集団形成・選考企画・クロージング等の一連を統括。数値をもとに自らPDCAを回し、経営・現場と連携しながら新卒採用戦略の設計から実行までを主導します。 【具体的な業務】■新卒採用（営業・コンサル・エンジニア職）の戦略立案、選考企画・プロセス設計 ■母集団形成・スカウト運用・選考管理 ■面接官連携・クロージング推進 【特徴】専門的な面接対応はITに強い人事と役割分担が可能なため、IT知識は入社後のインプットで十分。データ分析をもとに仮説検証・PDCAを自ら回し、採用活動を戦略的にリードできる方を求めています。 募集職種 【新卒採用リーダー】非IT業界からの転職歓迎/PDCA・戦略立案/リモート中心

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から人材業界に挑戦！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアパートナー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業経験がないけど大丈夫？」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社エス・エム・エスのキャリアパートナーです！ お任せするのは、仕事を探している方と、 人材を必要としている病院や介護施設などをつなぐお仕事！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 希望する給与や勤務地、休日などの条件をヒアリングし、条件に合う求人をご紹介します。 さらに、面接の日程調整や面接前のアドバイス、履歴書作成のサポート、入職後のフォローまで担当します。 人材業界やキャリアパートナーの経験は必要ありません。 入社後の研修やOJT、メンター制度もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎未経験から人材業界にチャレンジできる！ ◎医療・介護・福祉業界を中心とした人材紹介！ ◎テレアポ・スカウト業務なし！ ◎OJT・メンター制度・教育担当によるサポートあり！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎20時30分には完全退社！ ◎時短勤務で活躍する社員も在籍！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「相手の話を聞くことが得意」 そんな方なら、これまでの接客・販売・営業・教育・医療などの経験も活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人材を探している病院や介護施設など」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「どんな仕事がしたいのか」 「どんな働き方がいいのか」 「どんな条件で働きたいのか」 など、転職に関する希望や悩みをヒアリングします。 具体的には、 ・希望する給与 ・勤務地 ・休日などの勤務条件 ・転職を考えた理由 ・今後どんな仕事をしたいか ・現在抱えている悩み などを確認します。 その内容をもとに、希望に合いそうな求人をご紹介します！ 一方で、病院や介護施設などの事業所からは、 「どんな人材を求めているのか」 「どんな経験や能力が必要なのか」 といった内容を確認します。 求職者と事業所、それぞれの希望を確認しながら、双方に合う仕事と人をつないでいきます！ ◆具体的なお仕事 ・求職者とのキャリア面談 ・希望する給与や勤務地などのヒアリング ・転職理由や今後の希望の確認 ・希望に合う求人のご紹介 ・病院や介護施設などへの人材紹介 ・事業所が求める人材や条件の確認 ・面接の日程調整 ・面接に向けたアドバイス ・履歴書作成のサポート ・必要に応じた面接同行 ・入職前後のフォロー 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 1人の求職者に対して、5～10社程度の求人を提案。 求人をご紹介した後も、面接や入職に向けて継続的にサポートしていきます。 ※求職者の集客はマーケティング部署が担当します。 ※テレアポやスカウト業務はありません。 ※新しい求人の開拓は専属のRA担当が行います。 ◆求職者と事業所の両方をサポートします！ キャリアパートナーは、求職者だけではなく、求人を出している病院や介護施設などの事業所にも関わる仕事です。 求職者から聞いた希望や経験をもとに、 「この求人なら希望する働き方に合いそう」 「この事業所なら、これまでの経験を活かせそう」 と考えながら、双方に合うマッチングを進めていきます。 事業所からは、求めている人材や必要な経験・能力などを確認し、条件に合う求職者をご紹介。 「仕事を探している人」と「人材を探している事業所」の両方をサポートすることで、より良いマッチングにつなげていきます！ ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 求職者と電話やメールでやり取りをしたり、キャリア面談を行ったり、事業所への人材紹介を行ったり。 その日の予定に合わせて、さまざまな業務を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・出社 ・メールや問い合わせ内容の確認 ・求職者への連絡 ・キャリア面談 ・休憩 ・求人内容の確認、求人のご紹介 ・面接の日程調整 ・面接前のアドバイス ・履歴書作成のサポート ・入職前後のフォロー ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、さまざまな人と関わりながら仕事を進めていくことが特徴です！ 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の仕事のイメージです。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアパートナーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 入社後は約10日弱の全体研修からスタート。 最初の約1週間は、人材紹介の基本やキャリアパートナーの仕事内容、営業で必要となる基本的な考え方やスキル、社内システムの使い方などを学びます。 その後は、配属される事業領域についての研修へ。 OJTやメンター制度を通して、担当する業界の知識や仕事の進め方、求人を提案する際の考え方などを少しずつ身につけていきます。 さらに、月1回程度の研修や、配属部門によっては半年後・1年後の研修もあります。 入社から約1年間は教育担当によるサポートもあるため、分からないことを一人で抱え込む必要はありません！ 実際に、販売職や教師、医療従事者など、異なる仕事から転職して活躍している社員もいます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます！ ◆人と関わりながらキャリアを築けます！ キャリアパートナーとして経験を積むことで、求職者の希望を聞くだけではなく、病院や介護施設などが求める人材についても理解できるようになります。 仕事を通して、人材紹介や医療・介護・福祉業界に関する知識を身につけながら、少しずつできる仕事の幅を広げていけます。 「人材業界で専門性を身につけたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「長くキャリアを築いていきたい」 という方にも、経験を積みながら成長していける環境です。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・20時30分には完全退社 ・産休・育休制度あり ・時短勤務制度あり 20時30分にはPCが強制的にシャットダウンされるため、限られた時間の中で仕事を進める働き方を大切にしています。 また、時短勤務で高い実績を出している社員や、時短勤務でチームリーダーとして活躍している社員もいます。 ライフステージが変わっても、仕事を続けながらキャリアを築いていける環境です。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「誰かの仕事探しをサポートしたい」 そんな方は、キャリアパートナーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？

年間休日125日＆残業なし！無理なく働くオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、組織開発/リテンション人事、業務企画 新宿区の新しいオフィスで、グループ企業で 活躍する障がい者メンバーの就労サポートと 業務調整を担当します。 福祉やサポートの経験がなくても、未経験から 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 チーム全員であなたを 支えるサポーター4名体制です 業務は一人で抱え込まず、 サポーター4名のチーム全体で 手分けして進める体制が整っています。 わからないことや困ったことがあれば、 その場ですぐに相談・解決できる環境です。 理由2 最初は先輩との同行研修から スタートします 入社後、いきなり一人で実務を 任されることはありません。まずは 先輩サポーターの出向先訪問に同行し、 メンバーへの声かけや 実際の対応方法をじっくりと隣で 学んでいきます。 理由3 判断に迷う案件はチームで 相談するルールがあります 個人の判断だけで進めることはありません。 メンバーの就労状況や業務調整で少しでも 迷うことがあれば、チームミーティングで 受託可否などを相談して決めていきます。 理由4 日々の様子を 察知しやすいモニタリング体制があります 出勤時のチャット確認や 終業時の日報チェックなど、 メンバーの小さな変化を未然に 察知できる手順や、 業務マニュアルの作成手順がしっかりと 用意されています。 以上の4点から、福祉業界やサポート業務が 未経験の方でも、安心して業務の進め方を 身につけることができます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 新宿区下宮比町（2026年4月移転の新オフィス） 年間休日 ｜ 125日（完全週休2日制・土日祝休み） 残業時間 ｜ ほぼなし（残業ゼロを 推奨しています） 勤務形態 ｜ フルタイム勤務・フレックスタイム制あり チーム体制 ｜ サポーター4名（一人で 抱え込まない環境） 年齢層 ｜ 30代・40代・50代が幅広く活躍中 福祉経験 ｜ 不問（未経験から スタートした先輩多数） 関係性 ｜ ドライすぎずウェットすぎない適切な距離感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:30勤務・休憩1時間） 09:00 出勤・チャット確認。 メンバーからの始業連絡を チェックします。 10:00 出向先企業へ移動・訪問。 担当メンバーの様子を見に行き、 声をかけます。 12:00 ランチ休憩（60分）。 13:00 業務調整ミーティング。 同僚サポーター4名と 業務の受託可否などを相談。 15:00 マニュアル作成・事務作業。 17:30 日報チェックをして退勤。 残業はほぼ発生しないため、定時退社が 基本です。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩との同行からスタート ・判断に迷う案件はチームで相談 ・業務マニュアルの作成手順あり ・定期的な面談で課題を解決 ■給与・待遇 想定年収300万円〜400万円（経験により 決定） 昇給あり、賞与支給の場合あり 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給、退職金制度あり 社員食堂（筑土テラス Cafe＆Bar） 利用可 マッサージルームあり

新卒採用担当として、エンジニア・コンサル職等の採用実務全般を担当。現場知識を活かして数値データから自らPDCAを回し、施策の立案や改善を行い、将来的には戦略を担うリーダーを目指せます。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【IT人事・採用】エンジニア経験・IT知見を活かす/高難易度職種の厳選採用 仕事の内容 新卒採用担当として、エンジニア・コンサル職等の採用実務全般を担当。現場知識を活かして数値データから自らPDCAを回し、施策の立案や改善を行い、将来的には戦略を担うリーダーを目指せます。 【具体的な業務】■説明会・インターン企画・運営 ■スカウト運用・選考プロセス改善 ■学生面談・現場エンジニアとの要件すり合わせ 【特徴】単なる手配・調整事務ではなく、IT現場の構造理解をベースに自らPDCAを回す主体的な役割です。段階的に選考設計や採用戦略立案といった上流領域に関与でき、将来的に中途採用や人材開発への挑戦も可能です。 募集職種 【IT人事・採用】エンジニア経験・IT知見を活かす/高難易度職種の厳選採用

【社会人経験があれば未経験OK】事務デビュー歓迎★社内営業メンバーを支えるお仕事！残業少なめ＆土日祝休み！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼ 未経験から始められる営業事務 ／ 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、 業務が円滑に進むよう支えていただきます。 《具体的には》 ・求人作成、求人更新 ・スカウトの代理送付 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 社内メンバーと連携しながら進めるため、 「人と関わる事務」がしたい方に向いているポジションです。 未経験からスタートでき、 入社後はOJTを中心に業務を覚えていける環境です！

外国人向け賃貸プラットフォーム「Best-Estate.jp」のエージェント採用担当。各種チャネル開拓から募集発信、立ち上げ支援、数値管理まで一貫して担い、急成長市場で独自の獲得モデルを設計・構築します。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【採用マネージャー】急成長・不動産プラットフォームの事業成長を牽引 仕事の内容 外国人向け賃貸プラットフォーム「Best-Estate.jp」のエージェント採用担当。各種チャネル開拓から募集発信、立ち上げ支援、数値管理まで一貫して担い、急成長市場で独自の獲得モデルを設計・構築します。 説明会や面談を通じ新規エージェント開拓と契約締結。資料作成やSNS発信等の募集活動。管理画面の説明や初期対応による稼働・立上支援。KPIの日次管理、効果測定。 【魅力】獲得数が事業成長に直結する手応え。外国人が住める社会を作る仲間を集める社会的意義。市場が注目する「エージェント獲得モデル」の構築。多様なバックグラウンドの人材と出会える環境。 募集職種 【採用マネージャー】急成長・不動産プラットフォームの事業成長を牽引

【税務会計経験3年～＋日商簿記2級（または同等の知識）ある方に】正社員の募集！抜群のサポート体制で安心！時差出勤制度あり！賞与年2回＠駒込駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼税理士法人で税務会計スタッフのお仕事！ ▼税務会計経験3年～＋日商簿記2級ある方に！ （日商簿記2級と同程度の知識でもOK！） ▼チーム制サポートでスキルアップ・キャリアアップを応援！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日124日！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼時差出勤制度でライフスタイルに合わせて働ける！ ▼働きやすく長期的なキャリア形成を支える環境が整備！ ────────────────────── 正社員の募集／税務会計スタッフ／経験3年～＋簿記2級知識ある方に 税理士法人にて税務会計スタッフの募集です。 ・仕訳、データ入力 ・月次試算表の作成 ・決算書の作成 ・確定申告書の作成（法人税/消費税等） ・顧問先（法人・個人）への訪問 ＊巡回監査、税務経営相談への対応 ・年末調整 ・法定調書 ・給与計算 ・個人確定申告業務 など ※ご経験等に応じた規模の法人担当をお任せします ※引継体制がしっかり整っているので安心です ＜使用ソフト＞ 弥生会計、JDL会計、freee、マネーフォワード、達人シリーズ Excel、Word ■入社後は・・・ 巡回監査や決算申告書作成をスムーズに進めていただきつつ、事務所の仕事の進め方に慣れていただきます。 これまでの経験を活かした新しいお客様のサポートや、将来的にはチームの中心となってご活躍いただける環境です。 ■一人で抱え込ませない「安心のチーム制サポート」 チーム制を導入し、新人研修動画に加えて、週に1回のチームミーティングで進捗状況や課題を共有し合っています。 日常的にも、デスク越しに「この業種の仕訳の処理に迷っていて･･･」「新しいお客様の初期指導について相談したい」と、先輩や代表へ気軽に質問・相談ができる風通しの良い環境。 資産税のキャリアアップ等も、全力でバックアップ！50代のベテラン代表をはじめ、経験豊富なメンバーがあなたを優しく支えます。 また、待遇面でも退職金制度や企業型確定拠出年金（企業型DC）など、長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

会計処理等の経理事務に関するお仕事です。 ◆急成長マーケットで社会貢献性の高い事業 ◆面倒見の良い先輩が多く安心してキャリアを築いていける環境です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【経理】経験を活かしスキルアップ◎/IPO準備中のグローバル企業 仕事の内容 会計処理等の経理事務に関するお仕事です。 ◆急成長マーケットで社会貢献性の高い事業 ◆面倒見の良い先輩が多く安心してキャリアを築いていける環境です。 ・日々の会計処理と月次、四半期、年次決算処理 ・監査法人対応 ・業務改善 ・その他経理関連業務 ◆クラウド化完了済 まずは月次処理や日常仕訳からスタートし段階的に年次決算など挑戦して頂けます◆ 募集職種 【経理】経験を活かしスキルアップ◎/IPO準備中のグローバル企業

【日商簿記2級＋事務所経験ある方に！】正社員の募集！時短や一部在宅ワークも相談OK！年間休日125日！ご家庭や私生活との両立も応援＠新大塚駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼税理士事務所で税理士補助のお仕事！ ▼日商簿記2級＋税理士事務所経験ある方に！ （担当企業の決算・申告業務など一通りの経験） ▼ブランクがある方も丁寧なサポートで安心！ ▼将来的には一部在宅ワークも相談OK！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日125日！ ▼時短勤務も相談OK！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼やりがいを感じながら安定的にキャリアを伸ばせる！ ────────────────────── 正社員／税理士補助／簿記2級＋事務所経験者／時短・一部在宅応談 税理士事務所での税理士補助です。 ・会計ソフトでの仕訳入力 ・書類整理、ファイリング （領収書、請求書など） ・給与計算 ・試算表作成 ・申告補助 ・巡回監査 ・電話応対、来客応対 ・ほか税理士業務のサポート全般 ※ご経験等に応じて業務をお任せします （周りと協力しながら取り組めますので安心です） ※使用ソフト：エプソン会計、MJS、Excel、Word ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

社員登用！月収31万以上♪三井不動産仲介会社で月次決算経理

三井不動産仲介会社で月次決算経理 安心の三井不動産グループで経理経験活かせるチャンス♪ 職種 三井不動産仲介会社で月次決算経理 雇用形態 正社員 仕事内容 三井不動産グループの高級賃貸マンションの仲介企業での経理補助業務をお願いします。 ・月次決算業務、四半期決算報告書作成補助 ・税務対応（税理士対応、申告書作成、納付手続きなど） ・年度計画の策定補助 ・入出金管理を含む仕訳処理、その他経理業務全般 ※まずはサポートからスタートし、ゆくゆくは主担当としてご活躍いただきます 勤務開始日 入社日はご相談ください！ 職種分類 経理事務

＼経理経験者＆第二新卒歓迎！／土日祝休みで働きやすさ抜群◎

仕事内容: 【✨コンサルティング会社の経理部門で活躍✨】 経理・記帳業務に専念できるポジション！ 仕訳入力や帳簿管理などの経理・記帳業務をメインに、ネットバンキングによる振込処理や銀行対応も担当していただきます。 マニュアルに沿った単純作業だけでなく、自ら考えて行動できる方を歓迎します。 「言われたことだけでなく、自分の頭で業務を組み立てたい」「責任感を持って経理業務に取り組みたい」方に適した環境です。 ・主な業務内容 ✅ 会計ソフトへの仕訳入力 ✅ 請求書や領収書の整理・記帳 ✅ 経費精算内容のチェック ✅ ネットバンキングでの振込処理 ✅ 銀行残高の確認や通帳記帳などの対応 整ったマニュアルはありませんが、自身の工夫や経験を活かしやすい環境です。 上司と連携しながら、会社の体制づくりに関わっていただける方のご応募お待ちしております。

【正社員として働ける】土日祝休み＆残業少なめ！プライベートも充実です♪

【四谷三丁目駅より徒歩6分！】日商簿記2級以上必須◇土日祝休み(完全週休2日制)◎ 経理事務 東京都新宿区四谷2-10-3 正社員 求人の特徴 土日祝休み 交通費支給 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 履歴書不要 職場見学可 転職回数不問 業務内容 《アピールポイント》 ◎四谷三丁目駅より徒歩6分 →アクセス良好で通勤もラクラク♪ ◎完全週休二日制 →土日祝休みでプライベートも充実です♪ ◎資格必須のお仕事 →資格を活かして高収入で働けます！ 《仕事詳細》 【主なお仕事内容】 ●各種仕訳作成、債権・債務及び与信管理、入出金管理 ●固定資産管理 ●決算業務(月次・年次・連結) ●法人税・消費税申告書作成 ●資金繰りや、金融機関との交渉も含めた資金調達及び調達計画の作成 ●予算策定 ●役員会資料などの経営資料作成 ※採用企業は東亜グラウト工業株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。 ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

正社員雇用【月給25万】経験を生かせる☆年間休日128日☆有給休暇消化率80％以上☆残業月10～20時間

【武蔵新田駅徒歩4分】総務・経理事務のオシゴト｜《経験者歓迎！》 分析会社での総務・経理事務 東京都大田区 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 大卒 交通費全額支給 交通費支給 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 職場見学可 服装自由 業務内容 ＜経理業務＞ ・会計システムへの仕訳入力（勘定奉行）・経費精算・売掛入金消込 ＜総務業務＞ ・備品消耗品の発注および管理・社内文書等の管理・各種契約書の管理・生命保険等の契約管理・固定資産管理 ＊ご経験に合わせてその他の日次業務、月次決算、決算補助等をご担当いただきます。将来的には労務・人事なども幅広くお任せしていく予定ですが、未経験業務はOJTを通して覚えていただきます。 ※採用企業はユカインダストリー株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。 ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 分析会社での総務・経理事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 12478

【社労士事務所／年収400から600万】給与計算・社会保険手続スタッフ／多様な業界クライアントで専門性を磨く

仕事内容 【求人のポイント】 ・年収400〜600万円／賞与年3回／昇給年1回 ・年間休日120日／産休・育休取得実績あり ・多様な業界・規模のクライアントで幅広い実務経験を積める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 日本クレアスは事業拡大に伴い、給与計算・社会保険手続スタッフの増員採用を進めています。即日から長期的に採用を継続しており、スキルや経験に応じた業務からスタートできます。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所である日本クレアスにて、クライアント企業の給与計算・社会保険手続き・労務相談などをご担当いただきます。 ▼給与計算・賞与計算 月次の給与計算および賞与計算・チェック業務を担当します。クライアント企業の規模は5名〜10,000名まで多岐にわたります。 ▼社会保険・労働保険手続き 入退社手続きや各種保険手続き・チェックを行います。年末調整や助成金申請も担当します。 ▼労務相談・社労士補助業務 クライアント企業からの労務相談に対応し、社労士の補助業務をサポートします。 ◇担当社数：10〜15社を並行して担当 ◇残業時間：フルタイム勤務の場合、月35時間程度（固定残業代として支給） ◇クライアント規模：5名〜10,000名まで、業界は様々 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《柔軟な働き方》 1年間の変形労働時間制を採用しており、繁忙期（2月・3月・7月・8月・10月）は就業時間が8:55〜17:25となります。年間休日は120日確保されており、年間スケジュールは予め発表されるため予定が立てやすい環境です。産休・育休の取得実績もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 スキルや経験に応じた業務からスタートし、着実に専門性を高めていただける環境です。退職金制度や社会保険完備など、長期的に安心して働ける待遇が整っています。 【 入社後のキャリアパス 】 入社後2年経過し業務に慣れたタイミングで、育児・介護などの理由がある場合は週1〜2日の在宅勤務相談が可能です。社会保険労務士事務所経験者は最短半年で在宅相談が可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 日本クレアスは2012年設立、従業員数18名の社労士事務所です。人事制度コンサルティング、社会保険・労働保険手続き代行、給与計算・賞与計算アウトソーシングを主軸に、税務会計・M&A・IPO支援など多岐にわたるサービスを提供する専門家集団です。東京都千代田区（虎ノ門駅近）に拠点を構えています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『日本クレアス』の職業紹介案件です。

20代~30代活躍中│経理事務のご経験がある方│経理・教務事務スタッフ｜月給23.3万円~｜正社員採用｜土日祝休｜文京区／本郷三丁目駅近｜三幸学園

仕事内容 学校法人三幸学園 東京・千葉事務局での 経理事務の正社員募集♪ 【この求人のポイント】 ・20~30代活躍中！ 若手が中心の活気ある職場です。 ・経理事務のご経験がある方、大歓迎！（伝票処理など） ・正社員採用で、長期的に安定して働ける環境です ・本郷三丁目駅から徒歩4分の駅チカ好立地 ・基本は土日祝休みで、プライベートとの両立も◎ ・研修・フォロー体制が充実 ・産休・育休取得実績あり、ライフイベントにも柔軟に対応 【学校法人での経理・教務事務スタッフ】 未経験から教育業界で活躍できるチャンス！ 学校法人の事務局にて、経理業務や教務サポート、 奨学金関連の手続きなど、幅広い業務を担当していただきます。 生徒の成長を支えるやりがいを感じながら、 あなた自身もスキルアップできるポジションです。 【給与について】 月給23万3,100円~23万9,700円 賞与年2回（計4.2ヶ月分）でしっかり稼げます★ 想定年収例 （四大卒/社会人経験３年程度での転職） １年目：349万円程~＋時間外/住宅手当 ２年目：399万円程~＋時間外/住宅手当 主任：497万円程~＋時間外/住宅手当 【仕事内容】 ■経理事務 ・請求書処理、伝票起票 ・学納金の管理、経費精算 など ■教務事務 ・学生情報や出席、単位履修の管理 ・証明書発行、教務文書の作成・管理 ・実習補助、各種申請・届出書類の作成 など ■奨学金対応 ・申請内容の確認 ・日本学生支援機構のシステム管理 など ★明るく活気のある職場で、教職員同士の連携もスムーズ。 生徒と関わる中で、自分自身の成長も実感できます。 ★研修制度も充実しており、学校業界が初めての方でも安心してスタート可能です。 「自分の経験、スキルでも大丈夫かな？」という方も まずは一度ご相談ください★ お仕事についても詳しくご説明いたします！ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

世界的会計事務所でＭ＆Ａアドバイザリー業務

仕事内容 対外的なM＆A・事業再編、企業グループ内再編などにおいて、対象会社や事業のリスクの有無を把握するために、財務・税務・人事労務の状況を調査する各種デューデリジェンスを提供します。 再編実行においては合併・分割、事業場度など様々な手法を検討します。 財務・税務の観点から不測の税負担や不本意な損失発生を回避するとともに、再編後を見据えた関係者にとって最適な取引ストラクチャーの構築を支援します。 業務例） 国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務 投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

リモートワークあり！【社労士事務所／時短6h選択可】＜年収379から442万＞労務スタッフ／フレックス／週2在宅勤務可

仕事内容 【求人のポイント】 ・年収379〜442万／賞与年2回＋業績賞与あり ・時短6h〜選択可／マンスリーフレックス／週2在宅勤務可 ・ペア制で安心／上場企業〜スタートアップまで多様な顧客を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 案件増加に伴い人員が不足している状況です。増加する顧客案件に安定して対応できる体制を構築するため、労務実務担当者を増員募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 士業サービスをワンストップで展開するガルベラ・パートナーズにて、社会保険手続き・給与計算をメインとする労務実務をご担当いただきます。 ▼社会保険手続き業務 入退社・算定・月変など、各種社会保険手続きを担当します。複数の顧客企業を担当するため、異なるシステムや規則への対応力が身につきます。 ▼給与計算業務 複数の顧客企業の給与計算を担当します。Wチェック体制のもと、精度の高いサービスを提供します。 ▼年末調整・相談対応 年末調整業務のほか、顧客からの問い合わせへの一次対応も担当します。慣れてきた段階では、他スタッフへの指示出しや進捗管理もお任せします。 ◇担当体制：1社につき2名以上のペア制 ◇給与計算：Wチェック体制で品質を担保 ◇業務範囲：月次業務（社保・給与）＋年次業務（年末調整等） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 従業員数13名のコンパクトな組織で、女性スタッフが活躍しています。社会保険労務士と連携しながら、法的判断が必要な案件にも対応できる環境です。 《柔軟な働き方》 マンスリーフレックスタイム制（コアタイム10：00〜16：00）を導入しています。週2日の在宅勤務が可能で、育児や私生活との両立を支援します。また、1日6時間以上からの時短勤務も選択可能です（社労士事務所での実務経験が必要）。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 ペア制・Wチェック体制のもと、入社後も安心して業務に取り組める環境を整えています。試用期間中は出社対応となり、業務の流れをしっかり習得できます。 【 入社後のキャリアパス 】 業務習得後は、志向性に応じて他スタッフへの指示出しや進捗管理などマネジメント経験を積むキャリアパスもご用意しています。昇給は年1回、賞与は年2回（別途業績賞与あり）です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 ガルベラ・パートナーズは、社会保険労務士業務を主軸に企業の経営課題をトータルに解決する士業グループの一員です。2006年12月設立、従業員数13名。上場企業からスタートアップまで幅広い顧客基盤を持ち、海外拠点も展開するグローバル体制を整えています。東京都港区（神谷町・御成門エリア）に拠点を構えています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『ガルベラ・パートナーズ』の職業紹介案件です。

【未経験歓迎！日商簿記3級＋仕訳入力の経験があればOK！】正社員の募集！抜群のサポート体制で安心！時差出勤制度あり！年間休日124日＠駒込駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員として税務会計スタッフデビューのチャンス！ ▼日商簿記3級＋仕訳入力の経験があればOK！ ▼基礎的なデスクワークから始めて無理なくスキルアップできる！ ▼先輩のサポートがあるから安心！ ▼チーム制サポートでスキルアップ・キャリアアップを応援！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日124日！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼時差出勤制度でライフスタイルに合わせて働ける！ ▼働きやすく長期的なキャリア形成を支える環境が整備！ ────────────────────── 未経験から正社員で税務会計スタッフに！簿記3級＋仕訳入力の経験でOK 税理士法人にて税務会計スタッフの募集です。 ・仕訳、データ入力 ・月次試算表の作成 ・決算書の作成 ・確定申告書の作成（法人税/消費税等） ・顧問先（法人・個人）への訪問 ＊巡回監査、税務経営相談への対応 ・年末調整 ・法定調書 ・給与計算 ・個人確定申告業務 など ＜使用ソフト＞ 弥生会計、JDL会計、freee、マネーフォワード、達人シリーズ Excel、Word ■入社後は・・・ まずは先輩スタッフのサポートのもと、仕訳入力や試算表の作成など、基礎的なデスクワークからお任せします。 ご経験やスキルに合わせて、周囲と協力しながらとりくめるのでご安心ください。 徐々に業務に慣れていったら、先輩のクライアント同行を経て、少しずつ小規模な法人担当を引き継いでいきます。 習熟度に合わせて最適な規模の顧客先から無理なくスタートできます。 ■一人で抱え込ませない「安心のチーム制サポート」 チーム制を導入し、新人研修動画に加えて、週に1回のチームミーティングで進捗状況や課題を共有し合っています。 日常的にも、デスク越しに「この業種の仕訳の処理に迷っていて･･･」「新しいお客様の初期指導について相談したい」と、先輩や代表へ気軽に質問・相談ができる風通しの良い環境。 資産税のキャリアアップ等も、全力でバックアップ！50代のベテラン代表をはじめ、経験豊富なメンバーがあなたを優しく支えます。 また、待遇面でも退職金制度や企業型確定拠出年金（企業型DC）など、長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【リモートOK】科目合格×未経験OK／土日祝休み

仕事内容 以下の業務に従事頂きます。ご経験・ご希望に応じて下記全ての業務に関与頂く可能性があります。 ①税務会計業務：決算業務／税務申告書等作成／各種届出書作成／連結納税対策・手続き等 ②組織再編、事業再生、M＆A：企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援 ③株式上場支援業務：資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援 等 ④事業継承対策：株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行 ⑤相続対策：相続税試算／相続税対策の概要立案・実行 担当チーム体制により、1クライアントにつき基本的には2名～3名で対応しています。スタッフ職については、実践の場で先輩から直接指導を受ける事が可能になり、マネージャーについては、部下をリードする能力を実践の場で身に付けることが可能になります。 ※税務：コンサルの業務比率は 8：2。その他、相続税申告・資産承継対策といった個人税務もあります。相続税は年間30件ほどございますので、ご興味がある方であれば案件発生ベースで取り組んでいただけます。ご入社後は非上場案件からまずはお任せし、徐々に高度な案件をお任せする予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ あいわ税理士法人の経営理念は、クライアントへの税務・会計コンサルティングを通じた社会貢献です。 税務、会計の知識をベースに経営管理の分野でクライアントに貢献することを追求していきます。将来、あいわでパートナーになり活躍するのもよし、独立するのもよいでしょう。 1人1人が目的意識をもったプロフェッショナルとして、クライアントファーストの理念のもと、経営者視点でサービスを提供していきます。みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

《未経験OK！社会人経験1年以上》労務コンサル／土日祝休み／昇給・賞与あり／駅チカ／女性活躍中

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 案件増加と事業拡大に伴い、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集！ 設立間もないベンチャーから上場企業まで、 幅広いクライアントの労務顧問として、 様々な課題解決を支援していただきます。 【業務内容】 ・日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ・給与/賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代行支援 新規の飛び込み営業はなく、既存クライアントからの紹介が中心。 従業員15～20名規模のクライアントが多く、 一度担当すると半永続的に支援を継続します。 【この仕事で得られること】 多様な規模・業種のクライアントを担当するため、 幅広い労務課題に対応する実務経験が積めます。 またクライアントの経営層と直接やり取りするため、 経営者の考え方を学び、自身の成長を加速させることができます。 【チーム体制】 原則チームで業務に取り組み、経験豊富なスタッフの指示のもと、 連携しながら案件を進めます。担当クライアント数は、 本人の希望に応じて柔軟に調整します。 【職場環境:】 男女比はおよそ2:8で、多くの女性スタッフが活躍しています。

【東京】アカウンティングファーム／会計コンサル／土日祝休み

仕事内容 総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。 ポジション①【税務コンサルタント】 ・税務顧問業務 ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援業務 ポジション②【会計コンサルタント】 ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ＜キャリアパス＞ 【実務経験の浅い方】 税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 担当を持っていただき、税務業務もしくはスポット案件全般をお任せします。財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々に携わっていただきます。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

男性活躍中！東証上場＊不動産会社で経理／完全週休二日制／福利厚生充実

仕事内容 ■事業所経理（入出金・月次・年次決算・経営計画（予実）・債権管理） ■その他（勤怠管理・契約管理等） ご自身のスキルや経験を活かし、採用・人材育成、給与計算、社会保険事務、関連する制度設計とその運用、株主総会の運営、株式実務など経営関係業務等、幅広く活躍できる、重要なお仕事です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ■環境に配慮した家づくり：大阪や東京、名古屋、福岡などに展開するサンヨーホームズ。同社は省エネハウスの建設に定評があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」では特別優秀賞を含め優秀賞を10年連続で受賞しています。省エネハウスZEHは、高い断熱性で日中の光熱費を抑え、太陽光発電と省エネ設備で光熱費をゼロにすることが可能で、耐震性能にも優れており、蓄電池を備えれば停電時でも電気を供給できます。建て替えなしで100年住めるほどの耐久性があり、入居後にかかる費用を抑えられる家です。内装も柔軟に対応するので、ライフスタイルに合った家づくりができると評判です。また、これらの事業を通じた活動が、環境負荷の低減に対する取組として評価され、環境省から「Eco first」企業に認定されています。 ■事業コンセプト:「エコ&セーフティ」～ 光熱費&CO2ゼロの実現と「坪単価から年単価へ」の発想の転換～・環境面(エコ):光熱費とCO2ゼロを実現しています。太陽光による“創エネ・省エネ”ニーズに対応したスマートハウスの提案にも注力しています・安心・安全(セーフティ):創業以来培ってきたどこにも負けない構造の強さと耐久性を進化させ続けています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

《経理実務の経験者》上場企業／月給37万円以上可／賞与あり／完全週休2日制・土日休み／フレックス制

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ＼生命保険会社での経理ポジション！／ 出社は６割程度！リモートあり！ 【仕事内容】 ＊日々の経理オペレーションのチェックやサポート →仕訳や出納の確認など、日常的な経理業務を正確に進めていただきます。 ＊日本基準＆IFRSでの決算業務（月次・四半期・期末） →上場企業としての開示クオリティが求められる中、基準に沿った決算業務を担当いただきます。 ＊有価証券報告書などの開示資料の作成 →正確かつタイムリーな情報開示のため、開示書類の作成・チェックをお任せします。 ＊管理会計（予実管理・コスト分析など） →経営判断に必要なデータを提供し、事業を“数字の力”で支えていく役割です。 ＊金融庁など関係機関への財務レポーティング →金融業界ならではの対外報告業務。正確さとスピード感が求められます。 ＊会計基準や関連法令のキャッチアップ →日々の業務を通じて、最新の会計トピックや法改正にもアンテナを張っていただきます。 ＊監査法人とのやり取り・調整 →会計論点に関するディスカッションなど、能動的なコミュニケーション力も活かせます。 【ポジションの魅力】 ・上場企業での経理やIFRSのご経験を積んでいただくことができます。 ・ご希望とご経験次第では管理会計まで広げていただくことも可能です。 ・保険会社という安定したした業界でありながら、国内生保で初めてIFRSを適用するなど挑戦する社風のある会社です。 ・PJにも経理の立場として関わっていただく機会が多くあります（ex.商品開発PJなど）

《コミュニケーションを伴う事務経験3年以上》採用支援／土日祝休み／リモートOK（週2～3回出社）

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ★本ポジションに期待する役割やミッション 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、 業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、 業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【お仕事内容】 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など まずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。 その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・採用業務の設計・運用のスペシャリスト ・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント ・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・事業開発／サービス開発 ・新規営業／マーケティング

《給与計算または社会保険業務経験ある方》法律事務所勤務／年収400万円～／土日祝休み／昇給・賞与あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・役所対応 ・その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。 【POINT01】 成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せます！ ベリーベストグループは、業界トップクラスの 成長率で従業員も増えているため、 課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も 吸収できるチャンスです。 【POINT02】 経験豊富な先輩社員があなたをサポートします！ わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。

《社会人経験1年以上》未経験OK／昇給・賞与あり／完全週休二日制＆土日祝休み

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 案件増加・事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。 経験を活かし担当先を持ち、お客様の税務課題を幅広く支援できます。 《お仕事詳細》 ＊会計・税務に関する相談対応 ＊記帳代行 ＊法人税・消費税の申告業務 ＊組織再編税制の申告 ＊個人確定申告 ＊クラウド会計導入支援 ＊経理・支払業務代行 ＊銀行融資支援 【クライアント特徴】 設立10年未満が中心 上場企業・子会社あり 親子会社間の組織再編あり 法務・労務チームと連携多数 【案件特徴】 上場企業～中小企業まで幅広い 紹介による案件獲得が中心（営業なし） 顧問契約は長期継続が多い 従業員15～20名規模の企業が中心 【体制】 チーム制で案件を担当 既存スタッフの指示のもとスタート 担当数は希望や勤務時間に応じて調整 男女比2：8、女性も多数活躍中

《経理経験5年以上・PCスキルある方》RPA導入／年収450万円～／土日祝休み／昇給・賞与あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ・現金出納管理 ・請求書処理（記帳、振込） ・入金管理 ・口座管理（資金管理） ・資金繰り作成 ・銀行対応 ・仕訳対応 ・月次決算 ・P/L作成 ・その他、上記に付随する業務、雑務 【POINT01】 グループに税理士法人がある為、 元々会計処理については行っていませんでしたが、 現在少しずつ内製化を進めている最中の為、 他ではあまり経験出来ない仕事を経験出来るチャンスです。 【POINT02】 入社後、将来的に役職者を目指していただくポジションです。 役職者となって裁量のある仕事を経験できます。 【POINT03】 RPAも導入しており、今後DX化も進めていければと 考えている為、経理業務以外でも成長が可能です。

《正社員経験2年以上》完全週休二日制／長期休暇あり／リモートワーク導入済（週2～3回出社）／駅チカ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ★本ポジションに期待する役割やミッション 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、 業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、 業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【お仕事内容】 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など まずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。 その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・採用業務の設計・運用のスペシャリスト ・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント ・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・事業開発／サービス開発 ・新規営業／マーケティング

《人材業界・店長・SV等の経験》年間休日120日／駅チカ／賞与年2回／月1回美容注射無料／社割あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ 総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。 適正をみて配属部署を決定いたします。 【人材採用/人材開発】 ・採用面接 ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ など 【キャリアアドバイザー】 ◆医療従事者の転職支援 ・求職者の獲得 ・希望条件のヒアリング ・医療機関の紹介、条件調整、面談など ◆医療機関の人材支援 ・病院やクリニックに架電し人材ニーズを獲得 ・求人票の作成 ・要件を満たす医師の紹介 ・面接のセッティングなどの調整業務 ・契約、請求などの事務業務 【医師コンサルタント】 ・医師、クリニックスタッフ、紹介会社と電話やメールでのコンタクト ・求人票作成、修正、取り下げ ・医師や各クリニックからの問い合わせ対応 ・勤務医師の情報管理 ・医師との面談 ・その他、電話対応、データ作成などの総務業務 チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。

《研修講師・企画の経験》年収400万円以上／完全週休2日制・土日祝休み／賞与年2回（平均4ヶ月分）

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ＼弁護士事務所での研修の企画立案！／ 事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、 アフターフォローまで、自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。 【企画する研修は・・・】 現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした 「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした 「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、 現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。 今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。 また、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、 お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。 「べリーベストに依頼してよかった」とお客様が安心してこれからの人生を歩んでいけるお手伝いができる喜びをサポートしていく体制を構築中です。 なお、入社後3カ月（目安）はパラリーガル向け研修を受講いただき、 業界や職種の理解を深めていただく予定です。 業界未経験の方も安心して業務に携わっていただけます。

【経理経験＆簿記2相当の知識がある方】月収30万円以上可★土日祝休み★賞与＆昇給あり★年休124日

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期募集！ ＼美容専門商社の経理事務♪／ 《具体的な仕事内容》 ◆社内システム 会計ソフト勘定奉行、楽々清算を使用 販売管理システム スマイル(大塚商会) ◆経費精算 会計ソフトへの仕分け入力 （記帳、勘定奉行に入れ込む） ネットバンキングの操作等 《1日の業務の流れ》 出社後は一日事務処理 他部署からの問い合わせ対応 《入社後の研修・教育体制》 所属長からのOJT研修 →初日は会社説明や商品などの知識研修 →福岡本社での出張研修あり(数日) 《将来的なキャリアパス》 望んだものが実現できる環境がある。 本人が望むなら月次や年次決算、連結決算、 税理士対応等もすることができる。 経理責任者も目指せます。 《職場環境》 男女比→男性3：女性7 《安心の転職サポート》 転職活動を一人で悩まないでください。 私たちが伴走します！ 専任のキャリアアドバイザーが、希望や経験を丁寧にヒアリングし、あなたに最適な企業をご紹介。 入社後も担当コンサルタントがしっかりバックアップします。 正社員として安心して働きたい方、キャリアアップを目指す方を全力で支援します。 《当社について》 ＊カインズグループの一員として、総合人材サービスを提供しています。 ＊厚生労働省認可の有料職業紹介事業者です。 ＊豊富な紹介実績と企業ネットワークを活かし、幅広い業界・職種の正社員求人をご紹介可能です。 ＊20代・30代の方の転職支援実績も多数あります。 ＊企業との強固なパイプと、きめ細やかなサポート体制が当社の強みです。 《スキルアップを応援》 自分で学べるeラーニング（オンライン研修）あり◎ 営業・接客・事務・コールセンターなど、幅広いスキルが学べます。 さらに、話題の生成AIに関する知識も習得可能！ 就業前のスキルアップをしっかりサポートします（規定あり） 《活かせる経験》 会計事務、経理事務、金融事務、一般事務、営業事務、 営業アシスタント、医療事務、調剤薬局事務、学校事務、 データ入力、受付事務、総務事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！

《給与・労務・社会保険業務の経験》土日祝休み／年間休日123日／賞与年2回／リモートワーク相談可

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 業務内容：主任職あるいは係長職として、以下業務を担当します。 （1）給与業務全般 （2）勤怠管理、労務管理 （3）社会保険、労働保険手続き （4）採用活動、入退社手続き （5）人材育成、研修業務 （6）社内行事の準備、運営／安全衛生管理 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、 人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、昨今のコロナ禍においても安定経営を続けています。 【離職率10％未満】 全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が高いです。 年間休日数や休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、 社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境です。 当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、 社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。 サービス拠点を札幌～沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。 また、創業からの歴史もあり長いお付き合いの企業様も多く支持を頂いております。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、 ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、 当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。 ■同社の特徴： （1）同社は設立後、54周年を迎えた老舗企業です。 世界の一流ブランドやユニークな業務用厨房機器の輸入商社及び製造／開発メーカーです。 （2）アイスコーヒーマシンやジュースディスペンサーなどの国産製品を日本で先駆けて開発した歴史と実績ある企業です。 フードサービス業に様々なソリューション機器を提案し、ジェラートやエスプレッソ文化、 新調理システムなどを日本に紹介したパイオニア的存在です。

【高卒以上・社会人経験2年以上の方】美容施術の社割あり／年間休日120日／昇給・賞与あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼医療法人の人事事務／ 【主な業務内容】 ・医師、クリニックスタッフ、 紹介会社と電話やメールでのコンタクト ・求人票作成、修正、取り下げ ・医師や各クリニックからの問い合わせ対応 ・勤務医師の情報管理 ・その他、電話対応、データ作成などの業務 《嬉しいポイント3点》 （1）美容施術が半額に！ 人気の脱毛やピーリングなど 美容施術が半額で受けられる 最高の福利厚生があります♪ 月1回の美容注射も無料で、 働きながらキレイになれます！ （2）年間休日120日！ プライベートも充実します。 夏期休暇や年末年始もあり、 リフレッシュできる環境です。 仕事も遊びも全力で楽しめます！ （3）家計に優しい社食あり！ 選べるお惣菜が1品100円。 お財布に優しく健康的な ランチが食べられます☆ 皆勤賞などの手当も豊富で、 頑張りをしっかり還元します！

《経理経験3年以上》成長エンタメ企業／土日祝休み／年休125日／年収600万円以上／フレックスタイム制

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼渋谷ヒカリエ最上階の成長エンタメ企業での経理／ 世界的に人気の「2.5次元アイドル」IPを展開する 総合エンタメ企業にて、経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次決算／年次決算業務 ・日々の伝票処理 ・振込手続き ・債権、債務、入金管理 ・固定資産管理 ・決算補助業務 急成長フェーズの企業のため、単なるルーティンワークではなく、 業務フローの改善や効率化などにも積極的に関わっていただけます。 主体性を重視する社風のため、 「より良い仕組みを作る」「改善提案をする」といったチャレンジも歓迎。 エンタメ業界のダイナミックな事業展開を バックオフィスから支えるやりがいあるポジションです。

《企業人事経験3年以上》年収480万円～／業界未経験歓迎／賞与年2回・昨年実績4ヵ月分／土日祝休み

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ＼弁護士の採用担当！／ 当事務所の顔である弁護士の採用 （新卒・中途）業務全般に携わっていただきます 法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。 その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！ 《具体的には》 ・応募者との日程調整（面接・説明会等） ・社内調整、採用メディア・人材紹介会社の選定 ・内定・入社者へのフォローアップ ・各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営などをチームで行います。 ＊法律事務所だからといって法律知識は不要！ 人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。 弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、 事務所の成長が実感できるポジションです。やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。

《総務事務の経験》土日祝休み／昇給・賞与あり／服装・髪色自由／ネイルOK／残業少なめ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務全般のスタッフを募集します。 幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます！ ■主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ・支払業務、売上入金確認 ・PC設定、入退社手続 ・資料整理/備品管理 ・電話・来客対応 ・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業 ■働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。 ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。 ・月平均残業時間5時間～10時間です。（残業代全額支給） ・時短正社員のご相談も可能となっております！！ ・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です！ ■職場環境 ☆2023年にフロアを約3倍に増床！ ・駅チカの綺麗なオフィスで、広々な環境で業務を行うことができます！ ・総務担当者3名が全員20代～30代の女性で構成されており、和やかな雰囲気です。 ・日常業務で関わりのある各コンサルタントも20代～30代の男性が中心で 会社全体として若いメンバーが多数在籍しております。 職種の垣根がなく、様々な知識を得ることができます。 ・日常業務はOJTで先輩従業員が直接お伝えします！ ■会社概要 弊社は、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、 「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、 プロフェッショナルファームです。 メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、 四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、 従業員数は200名弱に成長しております。 上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、 カバレッジ数61/68業種の実績を保有。 また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、 案件数10位（24年度1Q）になっております。

《社会人経験1年以上・基礎的なPCスキル》年収310万円～！／賞与あり／残業なし／年間休日120日

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼大手医療法人で事務サポート！／ 【主な業務内容】 ・スタッフの給与計算／給与チェック ・社労士との連携 ・入社手続き ・傷病、産休、育休などの手続き ・必要書類の作成やデータ入力業務 ・問い合わせ対応、総務の補助業務 ほか チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 穏やかな空気が流れた、チームワークの良い環境です。

《実務5年以上》経営に近い人事、経験活かせます／年収600万円～／土日祝休み／昇給・賞与あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 管理部門にて、人事全般（労務問題や給与・社会保険・制度設計、安全衛生、採用）の業務へ携わっていただく予定です。 まずは実務レベルから携わっていただき、適性等をみて管理業務をお任せする想定です。 【実務レベルの業務】 ＊給与計算 ＊社会保険手続き ＊年末調整 ＊企業型確定拠出年金関連 ＊各種申請手続き ＊役所対応 ＊業務改善提案 ＊採用業務 など 【管理レベルの業務】 ＊代表弁護士など経営層や各部門長との折衝 ＊予算管理 ＊人事課メンバーのマネジメント など 法律事務所だからといって法律知識は不要！ 人事はじめ管理部門のメンバーの多くは、 異業界からの参画です。 管理部門は事務所の成長が実感できるポジションですので やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。

【正社員経験2年以上ある方】未経験から人事・採用にチャレンジしてみたい方必見★土日祝休み＆年間休日121日程度！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼ 採用教育部での人事採用・教育担当 ／ 《採用業務》 ・書類選考 ・説明会／面接日程の調整 ・説明会／面接対応 ・会社説明会の運営 ・各種採用イベントへの参加 ・内定式の運営 ・内定者フォロー（辞退防止、企業理解促進） ・入社手続き、採用に関する事務処理 ・人材紹介会社との折衝 《教育業務》 ・研修対応 ・面談力チェック ・待機生管理 ・研修内容の改善、ブラッシュアップ ・研修企画・立案 会社の成長に欠かせない「人材採用」を担うポジションで、 年間を通じて多くの求職者と関わりながら、 企業の未来づくりに直接携わることができます！ 主にインフラエンジニアを志望する未経験者採用を中心に、 インフラエンジニア経験者や、 営業部門・管理部門などの採用対応も行っていただきます。 採用・教育業務が未経験の方でも、 先輩社員によるOJT体制が整っているため、 安心してスタートできる環境です！

《人材業界・店長・SV等の経験》月1回美容注射無料／施術が半額になる社割／年休120日／賞与年2回

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ 【主な業務内容】 （1）人材開発 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。 具体的には… ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・その他受電、来客対応、事務作業 など （2）人材採用 クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、 幅広い職種での採用活動を行っております。 採用担当として、面接や広報活動、既存スタッフのフォローなど、 幅広い業務を担当します。 具体的には… ・採用面接 ・求人作成・掲載 ・紹介会社とのやり取り ・社内研修の企画・運営 ・社員面談 ・その他受電、来客対応、事務作業 など （3）人事アシスタント 採用担当のアシスタントとして候補者との連絡や面接設定など、 採用活動がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。 具体的には… ・採用システムの管理 ・採用業務の補助（面接設定や名簿管理） ・求人票の更新、修正 ・会議資料作成、データ収集 ・受電、来客対応？など チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。 【事業内容】 「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、 年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。 さらに充実した診療体制の確立には、バックオフィスの強化が必要不可欠。 そこで今回、人材開発担当・人材採用担当・人事アシスタントを募集いたします。

【Office基本操作ができる方】月給30万円～／年間休日120日以上＆土日祝休み／残業ほぼナシ／駅チカ／交通費全額支給

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期歓迎！ ＼ 部門運営の人事企画 ／ 《具体的には...》 ●評価集計 ＊社員の評価確定に伴う、各種評価データの集計・チェック業務 ＊評価結果確定までのスケジュール管理・タスク進行管理（補助） ●制度運用 ＊各部門（管理職・エンジニア）との調整窓口業務 ＊効率的な運用に向けた改善提案の整理・資料化（実行は上位者と連携） ●制度設計 ＊既存人事制度(評価・等級・報酬 等)の運用データ整理・現状把握 ＊資料作成・検討サポート（制度改定、新規制度設計に向けて） ●施策運用 ＊組織開発、人材育成、定着率強化のための 社内プロジェクト・イベント運営・エンジニアとの面談業務 など 《活かせるスキル》 ・データ分析や評価結果をもとに問題を特定し、解決策を提案できる方 ・マルチタスクな状況でも期限厳守で対応されたご経験 ・感情的にならず、事実ベースで対応できるコミュニケーション力 ・事務、データ集計において、ミスなく作業を完結したご経験 ・社内外の関係者との調整業務経験

《採用経験者歓迎》昇給・賞与あり／直営店舗での社割あり／駅チカ／車通OK

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 大手飲食店経営企業での採用企画担当！ 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、 新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・ 獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、 経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

《未経験OK》勤務曜日・時間が選べる／残業少なめ／年間休日125日／研修制度充実

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 人材派遣会社のキャリアドバイザーとして、 短期単発のお仕事と求職者のマッチングをメインでお任せします！ ■マッチング業務（電話ヒアリング・システム入力） ■登録希望者の案内・登録業務 ■法人担当者への質問事項確認（チャットにて） ■その他電話対応 ※クレーム対応はほぼなし！ 【入社後の流れ】 ・2ヶ月間の充実研修あり（ビジネスマナー、座学、実務ロープレ含む） ・配属後も質問しやすい体制が整ってます★

副業可/データサイエンス実務の経験者向け/AIエージェント部門のリーダー募集！革新的な採用ノウハウを活かし、JAPAN AIの成長に貢献しよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 親会社でグロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始 AIエージェント部門でグランプリに選出 募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模（前年比約90名増 業務委託含む。）まで増員ができました。 JAPAN AIの競争力の源泉は、世界トップクラスのエンジニアの技術力と事業を牽引するビジネスリーダーたちの存在です。現在約130名の組織から、1年後には、2倍の組織体制、そして、継続的に採用を強化し、数百人－1000人の組織を目指していきます。従来の人材エージェントやスカウトといった枠組みを超えた、革新的な採用戦略の立案・実行ができるスペシャリストを求めています。 スタートアップからメガベンチャークラスへの成長過程で実践されている採用ノウハウと、世界最先端の採用手法を融合させ、JAPAN AI独自のタレントアクイジション戦略を構築できる方をお迎えしたいと考えています。 チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、日本のAI業界をリードする企業として、採用市場に新たなスタンダードを創出し、日本だけに留まらず、世界中からハイレベルな人材を惹きつける仕組みを作り上げていただくことです。 そのために、全社の採用力向上に向けて、従来の取り組みだけでなく、社内外のあらゆるリソースを活用した戦略的な採用活動、採用ブランディングの強化に取り組んでいただきます。 そして、年間約100名程の優秀な人材を安定的に採用できる組織基盤の構築を期待いたします。 業務内容 『－採用の未来を創造する－真のタレントアクイジションスペシャリストへ－』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 その実現には、国境を越えて優秀な人材を集結させる必要があります。JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。 ■戦略的採用活動の企画・実行 ・全職種（エンジニア、ビジネス、コーポレート）の採用戦略立案・実行 ・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進 ・社外ネットワーク（コミュニティ、イベント、パートナー企業）を活用した新規採用チャネル開拓 ■ハイクラス・グローバル人材の採用 ・事業責任者クラスのエグゼクティブサーチ ・エグゼクティブイベント、カンファレンス、業界交流会への戦略的参加によるハイクラス人材との接点創出 ・グローバルエンジニア人材の発掘・採用戦略立案 ■オリジナルの採用オペレーションの確立 ・採用プロセスの標準化と継続的改善（応募から入社まで） ・採用データ分析基盤の構築（KPI設計、ダッシュボード構築） ・グローバル採用に対応したプロセス設計（多言語対応、リモート面接等） ・採用チーム体制の強化（業務委託メンバーのマネジメント、採用担当者の育成） ■採用ブランディングの強化 ・JAPAN AIの採用ブランド戦略の立案・実行 ・採用マーケティング施策の企画（採用サイト、SNS、動画コンテンツ等） ・採用イベントの企画・運営（テックトーク、ミートアップ、オープンオフィス等） ・メディアリレーション強化による採用広報活動 ・社員を巻き込んだ採用アンバサダープログラムの構築 ■ 革新的採用手法の検討・実装 ・AIやデータ分析を活用した新たな採用手法の研究・導入 ・職種別の革新的な選考手法の実施（技術課題、ケーススタディ、体験入社等） ・パッシブ候補者へのアプローチ手法の確立 ・採用における新たなテクノロジー活用（VR面接、AI面接等）の検証・導入 配属予定部署 【JAPAN AIコーポレート本部｜計14名】 ・コーポレート本部長｜1名 ・人事マネージャー｜1名 ・人事企画/組織開発担当｜1名 ・労務担当1名｜ ・広報｜2名 ・エンジニアリクルーター｜2名（業務委託） ・ビジネス,コーポレートリクルーター｜1名（業務委託） ・採用オペレーション担当｜2名（業務委託） ・経営企画｜1名 ・秘書｜1名 ・事務アシスタント｜1名（派遣） ジョイン後は、ジーニー側の人事部門と連携しつつ、経営陣と密にやり取りを行いながら、上記業務委託のリクルーターと一緒に採用活動を推進頂きます。 このポジションの魅力 ①スケーラブルな採用施策を実行できる 採用戦略立案－実行までハンズオンで統括することができるため、大きな裁量を持って施策を企画・実行できます。効果が見込める施策については積極的に投資を行う方針のため、新しい採用手法や革新的なアプローチにチャレンジできる環境です。 ②採用ファーストのカルチャー 全社として、採用を事業成長の重要ドライバーと位置づけております。経営陣を筆頭に採用に高い優先度を置き、各部門のマネージャー陣も採用活動に協力的です。採用成功が事業成長に直結するという共通認識のもと、全社を巻き込んだ採用活動も推進できます。 ③ハイレベルな人材採用に取り組める 業界トップクラスの優秀な人材が集まる環境で、さらなるトップタレントの採用に挑戦できます。特に、エンジニア採用では、日本発のAI企業として、アメリカ、中国、他アジア諸国から優秀なエンジニアを採用するという他では経験できない環境となっています。 ④革新的アプローチの奨励 まだ世界で標準化されていない最先端の採用手法や新しいアイデアの実行を 職種ポジション：【JAPAN AI】Head of TA 【JAPAN AI】Head of TA

【税理士事務所／時短勤務可】＜年収450〜600万＞会計部メンバー／残業なし／内勤専任／ワーママ活躍中

仕事内容 匠は、世田谷・目黒・品川エリアを中心に中小企業の経営支援に特化した税理士事務所です。2008年の設立以来、税務・会計から起業支援、黒字化コンサルティングまで幅広いサービスを展開しており、現在8名のスタッフが在籍しています。一般的な税理士事務所と比較して2〜3倍の生産性を実現し、スタッフへの高い給与水準と働きやすい環境を両立させています。 【ミッション・採用背景】 現在、スタッフの稼働率は80%程度で安定して業務が回っていますが、誰かが体調を崩した際のリカバリー体制をより盤石にするため、増員を決定しました。忙しくなってから補充するのではなく、余裕を持った体制を先行して構築することが目的です。稼働率を70%程度に引き下げ、現在活躍している優秀なメンバーが長く、かつ充実した環境で働き続けられる職場を維持・強化していきます。優秀な方であれば、2〜3名の同時採用も検討しています。 【担当業務の概要】 会計部メンバーとして、年商1億円までの中小企業のお客様を対象とした月次決算・税務申告・記帳代行補正などの税務会計業務全般をご担当いただきます。自動記帳システムを活用しながら、法人税・消費税の専門知識を活かした税務判断・補正・監査がメインの業務です。また、アシスタントスタッフへのOJT指導やレビューも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼会計部単独業務 ・年商1億円までのお客様の月次決算 ・年商1億円までのお客様の法人税・消費税の決算申告 ・年商1億円までのお客様の記帳代行（アシスタントの処理能力を超える箇所） ・年末調整・法定調書・償却資産税の処理 ※自動記帳システムにより機械が自動生成した仕訳を、法人税・消費税の知識を用いて税務判断しながら補正・監査することがメインの業務となります。 ▼アシスタントへのサポート業務 ・アシスタントスタッフへのレビューおよびOJT教育 ・後輩スタッフの業務品質向上に向けた指導・フォロー ▼付加価値業務（事務所の強みとなる高度税務） ・独自システムによる納税シミュレーション ・税額控除・組織再編など高度税務への対応 ・正確な試算表・決算書を活用した資金調達・財務支援 ・セミナー講師による経営コンサルティングへの関与 【組織体制・働く環境】 現在8名のスタッフが在籍する少数精鋭の事務所です。チーム担当制を採用しており、2名でお客様を担当するため、急なお休みが発生した際にも相互にカバーできる体制が整っています。接客・クレーム対応などのフロントワークは代表・税理士が担当するため、スタッフは内勤業務に集中できる環境です。確定申告時期を含め、残業は一切ありません。在宅勤務は設けていませんが、その分オフィス内での業務に集中できる環境を整えています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず担当業務に慣れていただきながら、チーム内での役割を確立していただきます。経験・スキルに応じて、より高度な税務案件や付加価値業務（納税シミュレーション・財務支援等）への関与機会が広がります。昇給は年1回、賞与は年2回（夏・冬）実施しており、申告担当実績に基づいて評価されます。ライフステージの変化に応じて時短勤務とフルタイム勤務を柔軟に選択できるため、長期的なキャリア形成が可能です。 【育成・サポート】 OJTを通じて業務に慣れていただける環境です。少数精鋭のチームのため、わからないことはすぐに相談しやすい風通しの良い職場です。また、税理士試験受験者向けに試験休暇制度も設けており、資格取得を目指す方のキャリアアップを事務所全体でサポートしています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「匠税理士事務所」の職業紹介案件です。

《大手飲食店経営企業の新卒採用・育成推進担当》昇給・賞与あり／直営店舗での社割あり／駅チカ／車通OK

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 大手飲食店経営企業での新卒採用・育成推進担当！ 【主な担当業務】 ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度） 【業務内容】 ＊新卒採用 採用計画の立案から実行まで、一連の採用活動をお任せします。 当社の魅力を発信し、目標達成に向けて主体的に行動していただきます。 ＊人材育成 採用した人材が将来グループの基盤となるよう、育成をサポートします。 エルダー制度や研修などを通して、新入社員の成長を後押ししてください。 ＊採用活動の企画 採用サイトやポスター、パンフレットなど、様々なコンテンツ作成にも挑戦できます。 会社の魅力を高める「魅力づくり」に、新入社員と一緒に取り組む面白さも味わえます。

《社会人経験2年以上》年間休日120日／駅チカ／賞与年2回あり／月1回美容注射無料／社割あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ 【主な業務内容】 クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、 幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために 尽力するのが人材開発の大きな役割。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。 具体的には… ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・その他受電、来客対応、事務作業 など チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。 【事業内容】 「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、 年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。 ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、 人と社会の役に立つ医療を提供しています。 今回の募集では人事として、人材に係る包括的な業務を担当していただきます。

20~30代の未経験も活躍できる環境です！東証STD上場グループ／中途採用から育成まで担う人事ポジション／土日祝休み

仕事内容: 【中途採用運用】 ・現場との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語化） ・エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案等） ・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出） 【育成・オンボーディング】 ・入社後オンボーディング設計と施策の実行 ・入社時フォローや育成に際しての課題感ヒアリング ・育成の標準化（OJTのひな形作成、育成観点の整理、PDCA等） 【評価制度運用・設計】※将来的に担当 ・上期/下期の目標設定案内、進捗管理、未提出フォロー ・評価回収、入力チェック、集計、資料作成補助 ・評価会議の事務局サポート、結果取りまとめ ・新しい制度の企画・導入

現状週2回在宅勤務可能（今後変更されていく可能性はございます。）

仕事内容: ＊＊入社時20代から30代の方が活躍されています。 楽天ソシオビジネス株式会社は障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 当ポジションでは楽天モバイルの以下の事務業務・労務業務をご担当して頂きます。 * 退職手続き * 労働時間管理、有給消化推奨、長時間労働者対応 * 従業員の評価、賞与支給手続き * 新卒、中途採用業務 * メールセンター業務 * 人事異動手続き ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。

営業１年からチャレンジ！親会社は東証スタンダード上場の安定性！えるぼし認定最高位取得！

仕事内容 ◇この仕事の魅力 顧客からの要望を集約し、開発チームに発信する役目もあるため、実際に機能が実装されることで、システムを成長させるとともに、それを使用して顧客と喜びを分かち合えるお仕事です。 また、導入時〜運用の採用代行まで行うため、採用領域において幅広いスキルが身につくこともこの仕事の魅力です。 ◇この仕事で得られるもの ・個社ごとに最適な運用設計を考えることができる ・開発のディレクションから仕様調整まで携われる ・運用コンサルタントとして課題設定能力が身につく ・顧客のニーズを直接聞き、システムの改修やバージョンアップに貢献できる ◇働く環境 当社は平均年齢35.1歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、自身で部署を立ち上げたい。」「何かを成し遂げたい。」 そういった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性5：女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です！ 女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。 育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。 ◇募集背景 事業拡大に伴い、お客様へより質の高いサポート体制を構築するため、カスタマーサクセスチームの増強を図っています。今後も成長が見込まれる人材テック市場において、お客様の成功を支援できる方を募集いたします。 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り