募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 一般的な事務作業ではなく、企業の「人」に関わる専門的な仕事です。 ・「人」が好き ・「新しいこと」「新しい知識」「新しい考え方」にわくわくできる ・専門的な知識を身に着けて人の役に立ちたい そんな人はぜひご応募ください。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・顧問先からの労務相談対応（電話・メール） ・就業規則、労使協定等の作成・修正 ・給与計算業務 ・クラウド勤怠、給与システムの導入支援 ・行政手続き関連業務 最初は研修を受けながら、事務的な作業を行っていただき、 知識と経験を身に着けていただきますので、 社労士法人での業務経験がなくても、問題ありません。 徐々に労務相談対応も行っていただくことになります。 労務相談対応は、顧問先の社長・担当者に対するコンサルティング業務が主で、 「勉強になりました」「おかげでトラブルが解決しました」とお礼のお言葉をいただけることも多く、やりがいがある仕事です。 業務は担当制ではなく、部署内で情報共有・相談をしながら業務を進めます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word、Excel、メール対応） ・社内外のコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・相手の立場で物事を考えられる ・細かい気配りや配慮ができる ・ビジネスメールのやりとりができる ・学ぶことが好き ・一般事務の経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方 ・社労士事務所での勤務経験がある ・社労士試験の勉強経験がある 【こんな方にもおすすめ！】 ・「人」が好き、「人」に関わる仕事がしたい ・これまでの経験を生かしてますます活躍したい ・専門知識を身につけてキャリアアップしたい ・仕事と私生活の両立で人生を充実させたい ・長期で腰を据えて働きたい |
勤務地 | 社会保険労務士法人 経営管理センター 東京都千代田区九段南1-6-17千代田会館3階 勤務地: ・敷地内禁煙 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩1時間） 土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり |
給与 | 月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥18,110（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ・資格手当あり（社会保険労務士有資格者） ・昇給年１回 ・賞与年２回 ーー年収例ーー １年目20代 350万円（月給25万円＋賞与年2回） ３年目30代 420万円（月給30万円＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・確定拠出年金 ・ベネフィット・ワンの福利厚生サービス（以下詳細） Netflixアカウント提供、全国33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、 スポーツクラブ法人契約（全国8,200店舗以上）、健康・メンタル相談サービス、 育児補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）、 介護補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、 無料eラーニング完備（2,600タイトル以上）、 コミュニケーション制度（全国約20,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）、 リフレッシュ制度（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、 物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能）、 余暇活動施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）等 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ・勤務開始日の相談可能 ・「少し興味がある」「具体的になにをするの？」など、不明点や気になることがあればお気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |