求人・転職情報

少しの経理・給与計算経験でOK！残業ほぼなし＆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、営業事務、経理/財務事務 【この仕事のPOINT】 ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制（土日祝休み）。 年間休日120日以上を確保 ✅電話や書類は日本語での対応 ✅経理の知識、経験が活かせる環境 ✅SNSフォロワー3.8万人！ 安定成長を続ける高級食材の専門商社 高級食材を取り扱う商社として、 帝国ホテルやリッツカールトンなど、 名門ホテル・レストランへ 商品を届けている当社。 右肩上がりの業績を支えるのは、 営業や仕入れを支える バックオフィスの存在です。 ========================= 【具体的なお仕事内容】 ▼社内経理のサポート業務 ・データ入力（受発注書類等） ・電話応対、来客応対 ・伝票整理と作成 ・各取引先に請求書送付、売掛金管理 ・給与計算 ・入退社の労務関係や会計処理 ・書類ファイリング ・報告書作成、備品の管理 ※電話や書類等は、日本語対応です。 ※経理業務はその道の専門家である 顧問会計士から知識を得る場面があります。 ========================= 【当社について】 設立38年を迎える当社は、 ヨーロッパの希少な高級食材を輸入。 帝国ホテル、ホテルオークラをはじめ、 ロブション、サバティーニなど 日本全国の名門ホテル・レストランに お届けしています。 当社は食材の多彩な取り揃えと 鮮度へのこだわりで、 業界内でも一目おかれていますが、 実はホームページがありません。 しかしSNSを複数活用して BtoBの企業としては 3万8000名のフォロワーを要し、 新規のお問い合わせが近年倍増。 右肩上がりの業績を実現しています。 そのため、バックオフィスの 社員を増員して より多くのお客様の期待に応えたい と考えています。 ぜひSNSを検索してみて下さいね。 取り扱っている珍しい食材を たくさん紹介しています！ 食に興味がある方は 楽しくお仕事ができますよ！

残業少なめ/ネイル自由/在宅勤務も相談可/未経験可/hqrc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ======求人のポイント======= ✨20代活躍中！次世代キャリア採用 ✨仕事もプライベートも全力応援 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日！残業も少なめです。 ✨未経験スタート90％以上！ 接客・販売・営業などの対人経験も活かせる！ ✨しっかり稼げる＆評価される キャリアアップに合わせて役職手当も支給！ ✨好立地＆快適オフィス 恵比寿駅から徒歩5分！ 髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪ ✨在宅勤務も相談可能！ ====================== 求職者と企業の新しい出会いをつくるお仕事です！ 【 仕事内容 】 1. 求職者との面談・キャリア相談 「条件に合う仕事がない」 「早く働き始めたい」といった求職者さんと、 お電話やWEBで面談。 「どんなシフトがいい？」 「過去にどんな経験がある？」などヒアリングし、 ぴったりのお仕事をスピーディにご提案します。 2. 面接日程の調整・選考フォロー 円滑な選考プロセスを構築し 候補者の入社までをサポートします。 3. クライアントへの課題ヒアリング 「こんな人材が欲しい」という 企業の採用課題を深くヒアリング。 課題解決に向けた最適な人材の提案を行います。 4. 求職者さんの就業後のフォロー・定期面談 お仕事スタート後も「職場には慣れましたか？」 「人間関係で困っていることはないですか？」と 定期的に伴走をしながら求職者のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 20代・30代が選ぶ！ プロバイドグループで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「不規則なシフト勤務」から卒業！！ 「土日休みで友人と予定を合わせたい」 「毎月安定したスケジュールで働きたい」という方にピッタリ！ 10:00出社なので、朝のラッシュを少し避けて 通勤できるのも嬉しいポイントです。 ✅自分の時間も大切にできる働き方を実現！ 有給休暇の消化率は100％を達成！ 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます！ ✅ 「人と接する経験」がそのまま強みに！ アパレル、飲食店、携帯ショップ、営業など… 過去に「人と話す仕事」や 「目標に向かって頑張った経験」があれば、 業界未経験でも大歓迎！ 知識やノウハウは入社後に しっかり教えるのでご安心ください。 ✅当社について 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

新設されたARCHION単体決算グループの主要メンバーとして、ARCHIONの会計業務を支援する役割をお任せ。単体決算実務から慣れて頂き、将来的には取りまとめの役割へステップアップを期待したポジションです。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【大崎/経理】ARCHIONグループ単体決算メンバー層/決算・支払い（出納）実務 仕事の内容 新設されたARCHION単体決算グループの主要メンバーとして、ARCHIONの会計業務を支援する役割をお任せ。単体決算実務から慣れて頂き、将来的には取りまとめの役割へステップアップを期待したポジションです。 ■日々の支払（出納）業務■会計帳簿に基づく債権、債務、固定資産の管理■売上・仕入・経費などの仕訳確認、計上■売掛金・買掛金、未収・未払、前払・前受の整理■固定資産の減価償却■引当金の計上■棚卸資産の確認■評価経過勘定の計上■勘定科目残高のチェック■決算整理仕訳■試算表、貸借対照表（BS）、損益計算書（PL）の作成■税金計算に必要な資料作成■監査法人・税理士への資料提出や問い合わせ対応 等 募集職種 ◆【大崎/経理】ARCHIONグループ単体決算メンバー層/決算・支払い（出納）実務

経理経験活かし決算へステップUP／月給30万～／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 「請求書処理やデータ照合などの日常経理経験を活かして、 決算や管理会計まで回せる『一生モノのスキル』を手に入れませんか？」 全国330拠点・グループ10社を展開する安定企業で、 経理としてもうワンランク上のキャリアを目指せる環境をご用意しました。 「請求処理や売上・経費の確認照合などはできるけれど、まだ決算までは任されたことがない」 「マネーフォワードなどを使った実務経験を活かして、将来は経営を支える管理会計までスキルを広げたい」という方を歓迎します！ 【お仕事内容】 グループ全体の成長を支える管理部門の一員として、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には…ステップを踏んで成長できます！】 まずはこれまで培った日常経理のスキルを活かせる業務からスタートし、段階的に決算や管理会計業務へとお任せする範囲を広げていきます！ ＜お任せする業務（即戦力としてお迎えします）＞ ・請求書処理・帳票整理 ・売上・経費データの確認・照合（マネーフォワード会計を使用） ・店舗からの会計・経理に関する問い合わせ対応 ＜将来的にステップアップできる業務＞ ・月次・年次決算業務（試算表作成、仕訳・帳簿作成など） ・経営層へ提出する管理会計データの作成・集計 ※単なるデータ入力だけでなく、将来的に「決算業務」まで経験できるため、一生モノの経理スキルが手に入ります。 【チームで支えるサポート体制】 配属先となる経理課は現在5名（男性2名、女性3名／20代〜ベテランまで在籍）。 「この仕事はあの人しか分からない」という属人化をなくし、業務フローを共通化しているため、分からないことがあればすぐに先輩に質問・相談できる環境です。 専門的な税務判断に迷った時は顧問税理士にも相談できるため、未経験スタートでも安心です！ 【気になるQ&A】 Q：決算業務の経験がなくても大丈夫ですか？ A：大丈夫です！請求書処理やデータ照合などの日常経理業務ができる方であれば、決算や管理会計のやり方は実務を通して先輩が丁寧にお教えします。 Q：担当するグループ会社は？ A：まずは1社からスタートし、習熟度に合わせて1〜3社程度をお任せします。規模の異なる会社の経理を経験できるため、幅広いスキルが身につきます。 【仕事のやりがいと厳しさ】 ◆やりがい 日常経理の経験をベースに、「決算まで回せる経理」へと確実にスキルアップできる環境です。グループ全体の成長を裏から支える手応えと、自身の市場価値が高まる実感を同時に得られます。 ◆厳しさ グループ各社で事業内容や規模が異なるため、決まったルール通りにこなすだけでなく、臨機応変な対応や周囲（店舗や他部署）とのスムーズなコミュニケーションが求められます。

セコムグループである当社にて、日常経理業務～決算業務をお任せします。業務担当制のため一気通貫で業務にあたることができます。ジョブローテーションを行いながらキャリアの幅を広げることが可能です

企業名 セコム株式会社 求人名 【経理/メンバー】セコムG/担当制で日次～年次まで一気通貫/在宅勤務可 仕事の内容 セコムグループである当社にて、日常経理業務～決算業務をお任せします。業務担当制のため一気通貫で業務にあたることができます。ジョブローテーションを行いながらキャリアの幅を広げることが可能です 経費精算、債権管理、前払管理、資産管理、稼働業務等、いずれかの業務の担当制となります。※1年～2年ほどでジョブローテーション実施 【業務詳細】■日常経理業務（日次／月次）■電話対応、データ処理、庶務業務■単体決算業務（月次／四半期／年次） 【ゆくゆくは】■税務対応 ■予算編成、予実管理■管理会計（財務分析）■会計監査対応 などにも携わっていただきます。 募集職種 【経理/メンバー】セコムG/担当制で日次～年次まで一気通貫/在宅勤務可

未経験OK！人と仕事をつなぐお仕事紹介！賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。 まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。 ＼＊ 業務内容（メンバー業務）＊／ 本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。 ★求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。 就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。 ★就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。 （例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など） 就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。 ★短期・単発マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、空き案件とマッチング。 1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。 将来的にはチームのリーダーとして、 チームマネジメントにも携わっていただくことができます。 ＼* ゆくゆくお任せしたい業務（リーダーポジション） *／ ＊チームメンバーの数値管理 ＊課題解決施策の企画・実行 ＊メンバーとの1on1面談 ＊求職者対応（電話・メール）など 主にお任せするのは、求職者サポートを行っているチームメンバーの《マネジメント業務》 「この求職者の方の対応は大丈夫だった？」 「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな？」 など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえてフォローアップをします！ ＼* マネジメント経験がなくてもOK *／ まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、 段階的にリーダー業務へステップアップできる環境です。 「将来的にリーダーに挑戦したい」という意欲を重視しています◎

【年間休日124日以上】9時～18時など選べます！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 入社直後は以下の通り。 ・労務における事務業務 ・入退職・休職・異動などの手続き ・社会保険、雇用保険などの手続き ・ゆくゆくは労務全般の業務 ――――――――――――――― 募集背景・魅力 ――――――――――――――― ホールディングス化に伴う 体制強化のため、新しい仲間を募集します。 事業拡大とグループの組織基盤をより 強固にするため、労務チームの増員決定。 今回は実務経験だけでなく、 未経験も視野に入れた 【お人柄や意欲】重視の採用。 未経験の方も先輩社員が 基礎からしっかりサポート。

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。

企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】複数チーム（顧客単位）をまとめるマネージャーとして、スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■顧客上位層への報告、改善内容の提案■（部下である）リーダーとの1on1や育成■顧客ごとの収益管理■グループ工数の適正管理・人員管理・調整 募集職種 東京【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント

当社の採用担当として業務をお任せします。新卒採用を中心に、ご経験に応じてキャリア・パートアルバイト採用にも携わっていただきます。

企業名 株式会社ジョイマート 求人名 【人事/採用】プライム上場Gで経験を積める/業界TOPゼンショーGで各種制度充実 仕事の内容 当社の採用担当として業務をお任せします。新卒採用を中心に、ご経験に応じてキャリア・パートアルバイト採用にも携わっていただきます。 【新卒採用の場合】■新卒採用計画の策定と実施 ■大学との連携や合同説明会の実施 ■新卒採用の面接対応および選考業務 ■採用広報活動の企画・運営 ※年間採用数5名程度(大卒以上) 【キャリア・パートアルバイト採用の場合】 ■キャリア採用計画の策定と実施 ■求人票の作成、キャリア採用の面接対応および選考業務 ■採用広報活動の企画・運営 ■パートアルバイト採用の母集団形成の支援(面接以降は店長が実施) 募集職種 【人事/採用】プライム上場Gで経験を積める/業界TOPゼンショーGで各種制度充実

法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案（ITソリューション営業）を行います。具体的には、顧客の新規開拓、システム開発における課題抽出、最適な人材の提案、エンジニアのフォローです。

企業名 キャンバスエッジ株式会社 求人名 【ITソリューション営業】年休125日！月給29万円～/役員直下で事業に関わる 仕事の内容 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案（ITソリューション営業）を行います。具体的には、顧客の新規開拓、システム開発における課題抽出、最適な人材の提案、エンジニアのフォローです。 ＜具体的な業務内容＞【エンジニアのフォロー業務】■面談■フォロー【クライアントのフォロー業務】■アポイント取得■打ち合わせ■フォロー ……入社後の流れ…… 入社1～2日は座学にて、会社や事業のことを学びます。その後、先輩社員に教わりながら業務をスタート。先輩の面談・打ち合わせに同行しながら、2～3ヶ月後のひとり立ちを目指します。 募集職種 【ITソリューション営業】年休125日！月給29万円～/役員直下で事業に関わる

年間休日125日＆充実した福利厚生◎製造業と求職者を正しくマッチングするお仕事！「ありがとう」と感謝される機会が多く、高い専門スキルも身に付きます◎

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 食品製造工場でのスタッフの労務管理、育成・教育、 採用業務など、幅広く携わっていただきます！ ▼具体的なお仕事は…▼ ■派遣・請負先で働く社員の労務管理 【労務管理】 ・スタッフの勤怠管理 ・入退職業務 ・従業員面談 ・給与処理 ・雇用契約更新 ・社宅管理 一部、現場改善業務のフォローなどの請負事業所での生産管理や、 既存派遣先の拡大への営業などの業務もあります。 【客先対応】 ・客先との打ち合わせ ・取引先契約書の作成・更新 ・顧客への請求業務 ・クレーム対応 【その他】 ・担当顧客先の収支管理 ・単価交渉 ■採用業務 求人広告掲載→応募者対応（面接・採否） ■その他 社内事務処理 人材育成（教育の準備・段取り） ＜先輩の前職も様々です！＞ 飲食店スタッフや、製造職、ドライバー、事務など 異業種・異業界から管理営業へ転職した先輩が在籍中！ 多彩なキャリアを活かし、今では第一線で活躍してくれています◎ ＜入社後から丁寧にお教えします！＞ 入社後は東京本社もしくは各拠点にて、 1～2日かけてWEBまたは現地研修で会社や派遣事業などについて学びます。 その後は拠点長や先輩と同行しながら、お客さまとのやり取りや面談の仕方、 予算の立て方などをイチから習得していきます。 約1～2ヶ月でだいたいの流れをつかめるはずです。 独り立ちまでは半年を見ているので、じっくり成長していきましょう。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ・社会貢献できる仕事を探している方 ・学ぶ意欲を持って業務に携われる方 ・未経験から新しくチャレンジしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 ◆-【個室寮完備】-◆ 【生活備品完備】 テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、布団、カーテン ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 ※規定あり ◆-◆

自社エンジニアによる技術支援のtoB営業を行います。具体的には、顧客の新規開拓、システム開発における課題抽出、最適な人材の提案、エンジニアのフォローです。加えて組織マネジメントにもご従事いただきます。

企業名 キャンバスエッジ株式会社 求人名 【責任者候補/IT営業】年休125日！月給40万円～/役員直下で事業に関わる 仕事の内容 自社エンジニアによる技術支援のtoB営業を行います。具体的には、顧客の新規開拓、システム開発における課題抽出、最適な人材の提案、エンジニアのフォローです。加えて組織マネジメントにもご従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞【エンジニアのフォロー業務】■面談■フォロー【クライアントのフォロー業務】■アポイント取得■打ち合わせ■フォロー ……入社後の流れ…… 入社1～2日は座学にて、会社や事業のことを学びます。その後、先輩社員に教わりながら業務をスタート。先輩の面談・打ち合わせに同行しながら、2～3ヶ月後のひとり立ちを目指します。 募集職種 【責任者候補/IT営業】年休125日！月給40万円～/役員直下で事業に関わる

『人に寄り添える』が武器になる営業職。未経験から人材業界でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 製造業に特化し 人材派遣事業・請負事業を展開する当社。 当社の取引先である”製造企業”と”求職者”の 橋渡しが、お任せしたいお仕事です。 ★派遣スタッフのサポートがメイン 今回募集するのは『管理営業』というポジション。 □管理 ＝ 派遣スタッフの労務管理・サポート □営業 ＝ 取引先との調整や交渉 上記2つが主なお仕事で、 割合は「管理」が多めです。 ★あなたの評価を上げる機会を設けています 半年ごとに上司と目標の設定を行い 達成度や取り組みを丁寧にヒヤリング。 また毎月、個人成績に応じた表彰制度があり 成績に応じたインセンティブを還元します。 あなたの頑張りや強みを知り ”評価を上げる”ための評価制度が 人材会社だからこその当社の強みです。 【具体的なお仕事内容】 ▼派遣スタッフの管理 ・スタッフの勤怠状況の確認 ・入退職時のサポート ・社宅（寮）に関するサポート ・定期的な従業員面談 ・給与や雇用契約などの事務処理 ・人材教育のサポート（前準備など） ▼取引先に関する業務 ・担当者との打合せ ・取引契約書の作成や更新 ・請求書の作成 ・単価交渉（必要な場合） 【入社後の流れ】 [STEP１] まずは会社や派遣事業についての研修があります。 目安の日数は1～2日です。 （WEBまたは事業所にて） [STEP２] その後は先輩スタッフや事業所長に同行し お客様とのやり取りや従業員のサポート方法、 面談の仕方、予算の立て方などを 一から習得していきます。 ■約1～2ヶ月でだいたいの流れがつかめてきます。 ■ひとり立ちまでの目安は半年ほどです。 不安なく業務に当たれるようになるまで 教育担当のスタッフがしっかりサポートいたします。 営業職の経験も人材業界の知識も一切不要です。 人に寄り添う仕事、人をサポートする仕事を やってみたいという方は、ぜひご応募ください。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ・社会貢献できる仕事を探している方 ・学ぶ意欲を持って業務に携われる方 ・未経験から新しくチャレンジしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 ◆-【個室寮完備】-◆ 【生活備品完備】 テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、布団、カーテン ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 ※規定あり ◆-◆

土日祝休み✨昇給・賞与あり✨月に1度、高級百貨店のスイーツや軽食の差し⼊れ✨ネイル・マツエク・オフィスカジュアルOK✨

【仕事内容】 ＼ 未経験からリーダーを目指せる ／ ✦‥―――――――――――――――‥✦ チームで支え合いながら成長できる環境◎ 土日祝休みでプライベートを大切に 働くことができます！ ✦‥―――――――――――――――‥✦ ◍未経験・第二新卒・フリーターも歓迎◎ ｜研修制度も充実だから安心してスタートできます！ ◍賞与年2回+期末賞与は17期連続支給中♪ ｜安定した業績を背景に、しっかり還元される環境です！ ◍20代・女性の管理職登用実績あり◎ ｜マネジメント未経験からでもキャリアを描けます！ ｜産休・育休の取得実績もあり、長く働き続けられる環境です ◍土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上！ ｜残業も少なめで、プライベートも大切に♪ ◍自分らしく働く！ ｜ネイル・マツエクOKでオフィスカジュアル可能◎ ◍月1回、高級百貨店スイーツの差し入れもあります♪ ． ☑️チームで支え合える環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は3つのチームのいずれかになります。 ご本人の適性や経験を考慮したうえで 無理のない業務からスタート！ チーム間の連携もとりやすいから 一人で抱え込む心配はありません◎ 「この求職者の方の対応は大丈夫だった？」 「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな？」 など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえて フォローアップをします！ ． ☑️マネジメント未経験でもリーダーへステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはチームリーダーとして マネジメント業務にも挑戦できます！ 「いきなり全部」ではなく、 実務を通じて少しずつ理解を深めながら 段階的にステップアップできる環境です◎ 同世代のリーダーも複数在籍しているので 迷ったときはいつでも相談できます♪ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 主に求職者へ登録手続きや求人案内をしていただきます！ 製造業でお仕事を探されている方の対応になります◎ 基本的には電話でのやり取りがメイン。 未経験からスタートしやすいお仕事です♪ まずは3つのチームのいずれかに配属され、 実務からスタートします！ ★求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、 お仕事をご案内！ 就業後のフォローやコーディネーターへの 引き継ぎも行います。 ★就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、 チャットや電話で対応！ （例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など） 就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。 ★短期・単発マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、 空き案件とマッチング！ 1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。 ヘッドセットをして対応する、 コールセンターのようなイメージです◎ 「この方に合うお仕事は何だろう」 「困りごとにどう応えよう」 と、一人ひとりに向き合いながら対応することで、 感謝の言葉をもらえたときのやりがいは格別です♪ ． ━━◤ 会社について ◢━━ 当社が所属する「キャムコムグループ」は、 創業以来30年間、安定した黒字経営を続けています！ 人材紹介はもちろん、障がい者雇用に特化した支援、 人材教育プログラム、勤怠管理・給与計算のサポートまで、 "人材"に関わる幅広いサービスを展開。 職種や業界を限定せず、様々な企業のご依頼に お応えしているからこそ、依頼が絶えることなく、 事業を拡大し続けています。 2020年4月には、業績好調を背景に本社を 新築ビルへ増床移転！ 中途入社の方が半数以上を占めており、 さらなる事業成長のために、人員を強化しています◎ ★実際のオフィスはこんなイメージです！！ ┗https://is.gd/bxO9I4 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から、マネジメントの扉が開くキャリア！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●マネジメント経験がなくてもOK！ ●チームメンバーの数値管理、課題解決施策の 企画・実行を担当！ ●メンバーとの1on1面談も経験できる！ ⇒「いつかは人を育てる仕事がしたい」 その想いを、ここで形にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【20代・女性】の活躍実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20代の管理職登用実績あり！ ●女性管理職登用実績あり！ ●産休・育休の取得実績あり！ ⇒年齢や性別に関わらず、 意欲と実績をしっかり評価してもらえる環境です。 【求人ID-mfg】

福利厚生充実／外資系企業／ラグジュアリーアパレル／ラグジュアリーウォッチ／正社員／都内

仕事内容 ファイナンスチームにて新たなにアカウンタントの募集 AP(買掛金)を主にご対応いただきます。 ラグジュアリーウォッチブランドをご担当いただきます。 ■主に買掛金まわりの業務をメインにベンダー登録からご連絡をメインにお願いいたします ■監査や税務書類の準備など、経理の基礎的なお仕事をメインにまずは従事頂く事になります ■その他にも経費関係の確認なども含まれます 【業務詳細】 A) 買掛金の小切手と転記 - 三者間照合による請求書検証 - 経費のチェックと転記(一般経費、マーケティング経費、旅費および交際費) - ベンダーの登録とメンテナンス B) 支払いの準備 - ベンダーアカウントの調整 - 期限内にシステムで支払い提案を実行 C) 仕訳を転記し、財務諸表の作成をサポートします。 - 仕訳(前払費用、費用の再分類など) D) 監査および納税申告書の作業ファイルの準備を支援します。 - 内部監査および外部監査の問題。 ・法人税、消費税の申告等の税務申告業務。 - 必要に応じて税務調査を支援します。 E)その他 - 財務部門が利害関係者との内部イントラネットの知識を維持できるように支援します。 - 他の臨時タスクを支援します。 ※変更の範囲会社が定める業務 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

＼若手メンバー活躍中／風通しの良い社風が魅力◎

仕事内容: 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

上場企業×食品物流の安定性／賞与2回／お米社割あり／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「長く働ける安心感」も、 経理の経験も、どちらも大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するなら、 「これまでの経理経験を活かせること」だけでなく、 これからも安心して働ける会社を選びたい。 そんな方に。 当社は、首都圏・関東圏に特化して 食品配送を手がける会社です。 冷凍・冷蔵・常温の各温度帯に対応した 大規模な物流センターを関東各所に7拠点保有。 【約3,000件】の店舗に食品を配送しています。 毎日の暮らしに欠かせない「食」を支える事業だからこそ、 安定した需要のもとで事業を展開しています。 さらに2026年4月には、 東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場。 現在はさらなる成長に向け、 管理部門の体制づくりを進めています。 ＼＼POINT／／ ✨東証上場企業で働く安心感 上場後のさらなる成長を支えるポジション ✨約3,000件の店舗へ食品を配送 人々の暮らしを支える事業 ✨残業は月平均0～10時間 安定した環境で無理なく働けます 【お任せしたい業務内容】 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆支払、入金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務関連業務のサポート ◆税理士法人とのやり取り、資料準備 ◆監査法人対応のサポート ◆業績・決算数値報告に向けた資料作成 ◆業務プロセスの整備・改善 など 経験や希望に応じて、 連結決算・開示・J-SOX・予実管理など、 より専門性の高い業務にも挑戦できます。 安定した事業基盤のもと、 これまでの経理経験を長期的なキャリアにつなげませんか？

土日祝休み◎年休124日・想定年収500万円～　RAH

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ✅経験を活かせる課長ポジション ✅東証スタンダード上場企業グループ ✅週1リモートワークも相談可◎ ✅年間休日124日以上・完全週休2日制 ✅想定年収500万円～600万円 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【仕事内容】 ――――――――――――――――― メディアプラットフォーム、アウトソーシング、エネルギーの3つの事業を展開する 上場企業グループの労務部で、課長として労務業務全般をお任せします◎ 給与計算を社内で行う体制への切り替えに伴い、労務部を強化しています。 即戦力として活躍いただける経験者の方を募集します！ 給与計算をメインに、社会保険の手続きから休職・労災対応、 規程の改定まで、労務の専門性を幅広く発揮できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ■給与計算（メイン業務） ■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き ■月額変更、労働保険の年度更新 ■勤怠管理／有給休暇の管理 ■年末調整、住民税関連の対応 ■産休・育休、私傷病による休職の対応、労災対応 ■36協定の届出、社内規程の改定対応 など これまでの労務経験を活かして、 給与内製化の体制づくりにも携われます◎ ※転勤はありません。 ⭐このお仕事のポイント ――――――――――――――――― 【労務の専門性を幅広く活かせる】 給与計算・社会保険の手続きから、休職・労災対応、 36協定、規程の改定まで、労務領域を幅広く担当。 スキルアップが可能です◎ 【選べる出勤時間で働きやすい】 出社時間を選べます！ 週1日のリモートワークも相談OK◎ 【上場企業グループの安定した基盤】 東証スタンダード上場、連結536名（2026年2月時点）の企業グループです。 住宅手当や家族手当、企業年金など福利厚生も充実しています。 ⭐労務部の組織体制 ―――――――――――――――――― 部長：1名（40代） 副部長：1名（40代） 課長：2名（30代） 主任：2名（20～30代） 一般：2名（20代） ⭐会社について ――――――――――――――――― 「情報コミュニケーションに感性と体温」をパーパスに、 BtoC領域でさまざまな事業を展開する企業グループです。 ■メディアプラットフォーム事業 （お部屋探しの「イエプラ」、ゲーム攻略サイト「アルテマ」、 「マッチライフ」「ヒカリク」「家AGENT」など） ■アウトソーシング事業 （営業・販売プロセスのアウトソーシング、コールセンター運営、 光回線・Wi-Fiの企画・販売） ■エネルギー事業 （太陽光発電関連商材の企画・販売、太陽光パネルの設置・建設） ============== 本求人は令和ヒューマン・ファースト株式会社が掲載しております。 職業紹介事業者名：令和ヒューマン・ファースト株式会社 事業許可番号：13-ユ-316647 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://rw-hf.com/policy.html ==============

【未経験OK】採用サポート事務！将来はマネジメントにも挑戦／賞与年2回／研修充実◎

仕事内容 【仕事内容】 派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。 まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。 ＼＊ 業務内容（メンバー業務）＊／ 本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。 ★求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。 就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。 ★就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。 （例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など） 就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。 ★短期・単発マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、空き案件とマッチング。 1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。 将来的にはチームのリーダーとして、 チームマネジメントにも携わっていただくことができます。 ＼* ゆくゆくお任せしたい業務（リーダーポジション） *／ ＊チームメンバーの数値管理 ＊課題解決施策の企画・実行 ＊メンバーとの1on1面談 ＊求職者対応（電話・メール）など 主にお任せするのは、求職者サポートを行っているチームメンバーの《マネジメント業務》 「この求職者の方の対応は大丈夫だった」 「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな」 など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえてフォローアップをします！ ＼* マネジメント経験がなくてもOK *／ まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、 段階的にリーダー業務へステップアップできる環境です。 「将来的にリーダーに挑戦したい」という意欲を重視しています◎ お仕事番号：115214

【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ研修・面接1回のみ

仕事内容 【仕事内容】 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【その他】 【ワークライフバランス・休日休暇】 ■転居を伴う異動なし（全社員） ■時短勤務制度 ■フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間調整で月収増） ■リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる） ■各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など） ■夏秋季休暇・冬春休暇（各最大5日連続休暇を取得可） ■選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可） ■特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度） ◆記念日・家族関連休暇 ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・親孝行休暇（ご両親の誕生日） ・家族de休暇 ・ファミリーケア休暇（家族の介護や看護） ・子供行事休暇 ・子供誕生日休暇 ◆ 趣味・プライベート充実休暇 ・デート休暇 ・失恋休暇 ・ライブ休暇 ・スポーツ観戦休暇 ・エンタメイベント休暇 ・推しロス休暇 ・プチ旅行休暇 ◆自己成長・社会貢献休暇 ・ボランティア休暇 ・習い事休暇 ・資格取得休暇 【生活支援】 ■交通費全額支給（最適ルートで通勤） ■副業可 ■給与・交通費前渡し制度 ■お助け制度（勤務時間を選択することで月収アップ） ■就労ビザ更新サポート（全額会社負担） 【レジャー・娯楽】 ■横浜スタジアムペアチケット（バックネット裏 通路側） ■南葛SCペアチケット（Jリーグ昇格を応援） ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可） ■社内イベント（BBQなど任意参加 会社負担あり） 【休日・休暇補足】 ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！ それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。 旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。 これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。

◆前給保証相談可◆駅近／残業少なめ／土日休み／副業可／賞与2回／サービス残業なし！

仕事内容: 人事（労務）◆前給保証相談可／残業少なめ／基本土日休み／副業可／賞与2回／健康経営認定 全国37拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜具体的な内容＞ ■労務業務 【具体的には…】 □入退社手続 □保険手続 □書類手続 □勤怠管理　等

髪色ネイル自由＆選べる勤務時間！未経験OKの人事・採用事務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー ✨未経験OK＆選べる勤務スタイル✨ 応募者への求人提案やサポート、就業中スタッフ様のフォローをお任せします！ ヒアリングから就業後のフォローまで人により添い、成果を陰から支えるやりがい充分のお仕事です◎ 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方やサポートにやりがいを感じる方に最適♪ ✅残業少なめで無理なく働ける！ ✅「9:00〜or10:00〜」選べる勤務時間◎ ✨希望に合わせた固定曜日休みの相談OK✨ ──・◇・―――・◇・───・◇・── 【本ポジションの魅力ポイント】 ■選べる勤務時間＆固定休日相談OK！ 👉ライフスタイルに合わせて働ける♪ ■残業少なめでワークライフバランス◎ 👉月平均10時間程度と無理のない環境！ ■未経験からキャリアアップを目指せる！ 👉リーダーやマネジメント業務にも挑戦✨ ■人により添うやりがいを実感！ 👉求職者様の成長・活躍をサポート♪ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 📝 主なお仕事内容 📝 】 応募者対応や就業中のスタッフ様のフォロー業務を中心にお任せします！ 【1】応募者対応（お仕事紹介） 👥 ・応募者様へお電話で希望条件をヒアリング ・ご条件に合うお仕事のご案内＆コーディネーターへの引き継ぎ ・就業後の定期的なフォロー・お悩み相談 【2】就業スタッフ様のフォロー 🤝 ・就業中スタッフ様からの問い合わせ対応 ・勤怠入力、給与前払い、退職相談など ・就業前後のフォローや契約更新手続き ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【将来的なキャリアステップ】 ✨マネジメント業務への挑戦もOK✨ ・チームメンバーの進捗管理やフォロー ・課題解決に向けた施策の企画・実行💡 ・新しいメンバーの育成やサポート

東証上場／経験者優遇／賞与2回／充実制度（お米の社割など）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経理の経験を、次のステージへ。 上場企業でキャリアを広げる── ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 「上場企業ならではの経理業務に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 これまでの経理経験を活かしながら、 一歩先のキャリアを目指せる環境です。 ～当社について～ 首都圏・関東圏に特化した 食品配送を行う会社です。 冷凍・冷蔵・常温の各温度帯に対応した 大規模な物流センターを関東各所に7拠点保有。 徹底した衛生管理・鮮度保持を 365日24時間体制で実現し、 【約3,000件】の店舗に食品を配送しています！ ★2026年4月、TOKYO PRO Marketに上場 さらなる成長に向け、 現在は管理部門の体制づくりを進めています。 今回は経理部門の体制強化に伴う募集。 まずは経験・スキルに応じた業務からお任せし、 将来的には連結決算や開示、J-SOX、 予実管理などにも挑戦できます。 ＼＼POINT／／ ✨上場企業ならではの経理経験 連結・開示・J-SOXなどへ業務の幅を拡大 ✨経験に応じて段階的にステップアップ いきなりすべてをお任せすることはありません ✨経営層に近いポジション 決算数値や業績に関わる業務にも携われます 【お任せしたい業務内容】 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆支払、入金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務関連業務のサポート ◆税理士法人とのやり取り、資料準備 ◆監査法人対応のサポート ◆業績・決算数値報告に向けた資料作成 ◆業務プロセスの整備・改善 など さらに経験や希望に応じて、 ◆連結決算業務 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示業務 ◆内部統制（J-SOX）の整備・運用 ◆予算策定・予実管理 ◆会計システムや業務プロセスの改善 などにも携われます。 「経理として、できることをもっと増やしたい」 そんな方が、次のキャリアを築ける環境です。

組織づくりにも挑戦できる／東証上場／年収400万～／賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経理の経験を活かして、 「チームをつくる側」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「後輩育成やマネジメントにも挑戦したい」 「プレイヤーとして働きながら、組織づくりにも関わりたい」 そんな方に向けた、 【プレイングマネージャー候補】の募集です。 2026年4月、当社は 東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場。 さらなる成長を見据え、 現在は管理部門の体制づくりを進めています。 今回は、経理部門の体制強化に伴う募集。 経理の実務だけでなく、 後輩育成や業務プロセスの整備・改善など、 組織づくりにも携わっていただきます。 ＼＼POINT／／ ✨プレイヤーとして実務も担当 これまでの経理経験をそのまま活かせます ✨後輩育成・業務改善にも挑戦 チームを支える役割へステップアップ ✨上場後の組織づくりに携われる これからの管理部門を一緒につくっていけます 【お任せしたい業務内容】 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆支払、入金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務関連業務のサポート ◆税理士法人とのやり取り、資料準備 ◆監査法人対応のサポート ◆業績・決算数値報告に向けた資料作成 ◆業務プロセスの整備・改善 ◆後輩育成 など 経験や適性に応じて、 ◆連結決算業務 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示業務 ◆内部統制（J-SOX）の整備・運用 ◆予算策定・予実管理 など、より上流の業務にも携われます。 「経理の実務経験を活かしながら、 次は組織を動かす経験も積みたい。」 そんな方をお待ちしています。

◆前給保証可◆駅近／残業少なめ／土日休み／副業可／賞与2回／サービス残業なし！

仕事内容: 人事（採用）◆前給保証可／残業少なめ／土日休み／副業可／賞与2回／髪型ネイル自由／健康経営認定 全国37拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜具体的な内容＞ ■中途採用・新卒採用（採用職種…看護師・介護士・相談員・営業・事務など）をお任せします。 【具体的には…】 □求人・人材紹介会社の選定 □求人会社への依頼・原稿確認 □応募者の対応（面接日程調整） □人員計画 □面談対応 □母集団形成、職場見学、説明会、インターンシップ、学校訪問、出張など ★仕事のポイント…応募数は毎月500名以上あり、「応募が少ない…」と悩む必要はナシ！拡大する成長企業を採用から支えます。

専門性を高める／賞与2回／土日祝休／上場企業／年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕訳・決算だけじゃない。 経理として、もっと専門性を高める。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の会社では担当業務が限られている」 「決算以外の業務にも挑戦してみたい」 「経理として、もっと専門性を身につけたい」 そんな方へ。 当社なら、これまでの経験を活かしながら、 経理として担当できる領域を広げていけます。 2026年4月にTOKYO PRO Marketへ上場した当社。 さらなる成長に向けて管理部門の体制づくりを進めており、 経理部門の体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ＼＼POINT／／ ✨決算業務からさらに先へ 連結決算・開示などにも挑戦可能 ✨税務・監査・内部統制など 幅広い経理業務を経験できます ✨業務改善にも携われる 会計システムや業務プロセスの改善も担当 【まずは経験に応じた業務から】 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆支払、入金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務関連業務のサポート ◆税理士法人とのやり取り、資料準備 ◆監査法人対応のサポート ◆業績・決算数値報告に向けた資料作成 ◆業務プロセスの整備・改善 そして、経験や希望に応じて、 ◆連結決算業務 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示業務 ◆内部統制（J-SOX）の整備・運用 ◆予算策定・予実管理 ◆会計システムや業務プロセスの改善 などにも携われます。 一つの業務を極めるだけでなく、 幅広い経験を積みながら、 「経理としてできること」を増やしていく。 そんなキャリアを、ここから始めませんか？

渋谷区【両面エージェント職】◆両手形採用コンサルタント｜インセンティブ業界最高水準｜年間休日120日｜土日祝休み

仕事内容 ■「未経験職種・業界への転職に特化した」キャリアアドバイザー/代表直下チーム 弊社では、同業種→同業種や同業界→同業界という転職支援は基本的に行わず、 「未経験職種や業界に挑戦する方」のみに特化し、転職支援を行います。 転職市場において、経験している職種や業界にしか転職できないと考えてしまい、自分の可能性を自分で狭められてしまう求職者の方が非常に多いです。 弊社は「月曜日を楽しくする。」というビジョンから考え、「求職者が実現したいキャリアに最も近づく」が「転職難易度の高い」、未経験転職という領域に特化して事業展開することで他エージェント様では生み出せないユニークな付加価値を生み出しています。 また、本ポジションについては、個人エージェントとしても業界TOPクラスの実績を収めているマッキンゼー出身の代表篠宮が直接毎日マネジメントをすることで、一人前のキャリアアドバイザーとなるまで丁寧に教育を行います。 【職務概要】 求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。弊社の転職支援は未経験職種・業界への挑戦に特化しているため、転職成功のハードルは低くありません。そのため、ご本人がなぜそれをやりたいのか？を徹底的に整理の上、キャリアプランを一緒に構築するところからスタートし「そのキャリアを目指す意義」を納得感を持っていただきます。また選考中についても、面接対策を５回以上行うことも多いです。 また、弊社では未経験転職の中でも下記３つの領域に強みを持っており、適正に応じていずれかの領域から業務をスタートいただきます。 ①未経験から企画職・コンサル マッキンゼー出身の代表率いるチームが、大手コンサル〜ベンチャーコンサルまで最適な企業への転職をご案内 ②未経験から営業職 メンバー全員が営業職出身のチームが、幅広い業界の営業職へのキャリアアップをご支援 ③未経験からベンチャー 転職検討者５０００人以上のデータに基づいて作成したベンチャー適性診断サービス「PreVenture」を活用しスタートアップやベンチャー企業に向けた転職支援を実施 サービスサイト：https://preventure.jp/ また、未経験の方を採用している企業様の開拓も積極的に行っており、 そういった企業様へのコンサルティング営業も適性に応じて並行してご担当いただきます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社ゲツラクの求人の紹介案件です。

【未経験OK】採用サポート事務！将来はマネジメントにも挑戦／賞与年2回／研修充実◎

仕事内容 【仕事内容】 派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。 まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。 ＼＊ 業務内容（メンバー業務）＊／ 本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。 ★求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。 就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。 ★就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。 （例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など） 就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。 ★短期・単発マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、空き案件とマッチング。 1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。 将来的にはチームのリーダーとして、 チームマネジメントにも携わっていただくことができます。 ＼* ゆくゆくお任せしたい業務（リーダーポジション） *／ ＊チームメンバーの数値管理 ＊課題解決施策の企画・実行 ＊メンバーとの1on1面談 ＊求職者対応（電話・メール）など 主にお任せするのは、求職者サポートを行っているチームメンバーの《マネジメント業務》 「この求職者の方の対応は大丈夫だった？」 「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな？」 など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえてフォローアップをします！ ＼* マネジメント経験がなくてもOK *／ まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、 段階的にリーダー業務へステップアップできる環境です。 「将来的にリーダーに挑戦したい」という意欲を重視しています◎ お仕事番号：115214

20代・30代必見✨面接1回＆3ステップ研修！定時退社で完全週休2日制の人材派遣コーディネーター★

仕事内容: 感謝がやりがい！未経験から目指せるお仕事 ◆人から感謝される仕事 直接「ありがとう」と 感謝されるやりがいです ◆未経験から挑戦できる 先輩の90%以上が 未経験からスタートです ◆段階的な研修制度 3ステップの研修で 着実に成長できます ◇仕事内容◇ 困っている店舗の支援や サポートを行うお仕事です。 段階を踏んで成長が できる環境があります。 ◇詳しい業務内容 ●店舗の運営支援・サポート ●派遣スタッフの教育・フォロー ●企業様との橋渡し業務 ●人材関連サービスの企画・立案

月30万〜／賞与年4回／求職者に寄り添うメンバーが揃っているので、自社の利益を優先した支援を求められるストレスはありません！

仕事内容: 「ベンチャー企業やスタートアップに興味がある」「型にはまらない、本当に相手のためになるサポートがしたい！」そんな方にピッタリ！ 20代〜30代の若手優秀層の求職者様と、これから伸びるベンチャー企業を繋ぐお仕事です。 当社には「事前に適性を診断するツール」や「1日体験入社できる仕組み」など、独自の自社サービスがあるため、自信を持ってミスマッチのない最高の転職をプロデュースできますよ✨ 【お仕事内容】 ・求職者様へのキャリア支援（個人対応） （転職を考えている20〜30代の方の相談に乗り、自社ツールを使いながら「どんなキャリアが向いているか」を本音でじっくり話し合います♪） ・プロフェッショナルな企業開拓（法人対応） （リアルな社風や情報を求職者様に届けるため、企業の経営層や人事担当者様とも直接やり取りをして関係を築きます✨） ・面接対策から、入社後のフォローまで♪ （模擬面接で強みを引き出したり、内定後は「1日体験入社」のアレンジをして、納得のいく決断をサポート。入社後もランチに行くなど長いお付き合いが続きます◎） ✅ どこよりも「真っ直ぐ」向き合える理由♪ ・やり方はあなた次第！一人ひとりに合わせた最高のサポートを、自分の裁量で自由にデザインできる面白さがあります。 ・ただ求人を紹介するだけの営業とは違い、人生の転機を一緒に創り上げる深い感動を味わえます✨

＜福利厚生充実＞年間休日126日◎人事・労務担当として活躍！

仕事内容 【パナソニックEWエンジニアリング株式会社】で、 【人事・総務】業務をおまかせ！ あなたの経験・得意をいかせる職場ですよ♪ ＜仕事内容＞ ◆給与 ◆労政・社内統制 ◆社内行事 の実務担当として活躍！ ＜こんな経験いかせます！＞ ☆人事経験… ＊給与・労務、社員の健康管理 ＊研修の企画・運営 ＊新卒・キャリア採用活動 など ☆総務経験… ＊施設・設備・備品の管理 ＊車両の運行管理 ＊各種社内イベントの運営 など ※変更の範囲：会社の定める業務