東京、英語が活かせる、正社員の求人・転職情報

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

【10年の育種を2年で実現】気候変動から農業を救う！AI×交配育種で次世代品種を生むブリーダー＜フレックスタイム制／週休2日＞

仕事内容: 次世代品種を生み出す！イチゴ等の育種・栽培試験・データ管理 《詳細》 ・イチゴを中心とした育種・栽培試験の実施 ・交配、採種、苗・系統の管理 ・生育、収量、果実品質などの調査・記録 ・有望系統の評価・選抜補助 ・試験データの整理・管理 ・圃場・ハウスでの栽培管理および試験環境の整備 ・社内外メンバーと連携した育種プロジェクトの推進 ※将来的には新規品目（ブドウ等）の育種や、外部企業との共同プロジェクトに関わる可能性もあります。 ※国内外生産現場などへの出張もあります。 （変更の範囲）会社の定める業務

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

世界の要人・著名人が多数来店。創業50年以上の老舗炉端焼き店がスタッフ募集

仕事内容: お客様のご案内、オーダーの受付、ドリンクの作成、接客、テーブルの片づけ等、ホール業務全般をお任せします。

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

【オープニング】プロの技術とこだわりを極める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー 西麻布のHi-Fi Café & Bar「A8」でバーテンダーとしてプロの技術を磨くお仕事です。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 店舗の立ち上げ準備と並行し基本を習得。 ドリンク作成や接客を中心に業務を学びます。 有名バーテンダー監修のカクテルメイキングや お酒の基礎知識を実践で身につけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 カウンターでの接客・サービス全般を担当。 ティー・ボタニカル・コーヒーを取り入れた シグネチャーカクテルの作成や 発注・在庫管理を 一人でスムーズにこなせるレベルへ。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ティーやボタニカルを活かした独自カクテルの開発に挑戦。 コンペに挑戦する先輩メンバーと互いに刺激を 受け、本格的な技術と専門性を高め合える環境です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 意欲・実績次第で、将来的には店長として 店舗運営全体を担うキャリアパスを 期待しています。 ■仕事内容 ・カクテル・スピリッツ・ワインのドリンクメイク ・ティー・ボタニカル等を 取り入れたカクテル作成 ・ティーやボタニカルを活かした独自カクテル等の商品開発 ・接客・サービス全般 ・発注・在庫管理 ■お店について 2026年12月、西麻布に オープンするHi-Fi Café & Bar「A8」。音・香り・空間・一杯のドリンクが調和する店づくりを、オープニングスタッフとして一から経験できます。 ■条件のポイント ・2026年12月オープン、 オープニングスタッフ採用 ・西麻布エリア勤務

未経験入社9割★残業ナシ！週休3日も可能◎入社祝金5万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ////////////////////////////////////////// 未経験から憧れの大型施設で働ける！ 日勤のみ×無理なく働ける♪ 「麻布台ヒルズ」の安心を支えるお仕事 ////////////////////////////////////////// 【オススメPoint★】 ✅入社祝い金5万円支給 ✅寮・借り上げ社宅あり ✅日勤のみで生活リズム安定 ✅最新AI導入で身体的な負担少なめ ✅座り仕事もあり ✅有給取得率90％！ ✅学歴・経験不問！未経験歓迎 ✅産休育休制度あり ―――――――――――――――― 「正社員デビューしたい」 「夜勤がない仕事がいい」 「無理なく長く続けたい」 難しい作業はなく、施設内の巡回・モニター確認が中心。 この仕事の特徴 ―――――――――――――― 【1】 最新AIシステムで負担少なめ 巡回の多くはモニター監視でカバー。 「歩きっぱなし」にならないので続けやすい！ こまめな(2～3時間ごとに)休憩も、働きやすいポイント♪ 【2】 事前に丁寧な研修あり 初めてでも安心してスタートできます。 【3】 室内勤務で毎日快適 空調の効いたキレイな施設なので、 夏も冬も快適に働けます。 【4】 未経験歓迎！充実の研修で安心スタート 入社後は3日間の研修を実施。 法律・警備の知識・実技までしっかり学べます。 現場に出てからも、 先輩が横についてサポートするので安心◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事】 ■お客様のご案内 （道案内など） ■施設内の巡回 （不審物がないか確認します） ■モニターの監視 （不審者や困っている方がいないか確認します） 【20～30代が中心の職場】 「正社員として安定して働きたい」 「一人暮らしを始めたい」 「新しい環境でスタートしたい」 といった理由でスタートするメンバー多数！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【応募者全員面接】 学歴や前職などで判断しません！ 人物重視の採用です！ 初めての就職や正社員デビューも大歓迎！ 少しでも気になったらまずはお気軽にご応募ください♪

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

包丁技術をさらに活かせる・磨ける！個別指導でスキルUP可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＊お仕事ポイント＊ ✅飲食店での調理・仕込み経験（ジャンル不問）があれば即戦力！ ✅異業種出身の大将がマンツーマン指導＆英会話スクール費用も全額会社負担！ ✅初月給30万円以上＋家賃半額補助＆引越し手当で新生活も安心！ ✅1日14名程度の丁寧な接客／将来の独立支援・外部研修手当も完備！ 赤坂の一角に店を構える「赤坂鮨しの」。 当店が大切にしているのは、たくさんの量をこなすことではなく、1日1日、一組ひと組のお客様と真摯に向き合う「質の高い食とおもてなし」です。 今回募集するのは、未来のカウンターを支える「寿司職人・板前見習い」。 専門的な鮨の知識や高級店の経験は、入社時に一切問いません。 居酒屋や和食、中華など、これまであなたが現場で培ってきた「包丁を握る力」「食材に向き合ってきた経験」こそが、 一流の職人へステップアップするための最大の武器になります。 異業種から転身し14年の修業を経て店を立ち上げた大将が、あなたの歩幅に合わせて技術をイチから伝授。 「ただ作業をこなす調理」から、「一生モノの技術でお客様を感動させる職人」へ。 ここで新しい一歩を踏み出しませんか？ ◤――――― お仕事内容 ―――――◢ まずは「笑顔でお迎え」することからスタート。 店主や先輩が隣でしっかりサポートするので、実務未経験や異業種から挑戦の方も安心してください。 すこしずつ出来ることを増やしていきましょう。 ＊裏方業務（調理補助）＊ ・お皿洗い ・野菜の下準備 ・骨抜き ・だし汁の仕込みなど ◎包丁経験がある方は、即戦力としてスキルを活かせます！ ＊ホール・接客業務＊ ・お客様のご案内 ・ドリンクの提供 ◤―――――――― 入社後のステップ ――――――――◢ まずは、裏方業務を中心に現場の空気に慣れ、店主や先輩の徹底サポートのもと鮨の基礎を深めます。 半年後には、現場での実務経験を積みながら、野菜の下ごしらえの7〜8割をマスター。 最終確認のみで任せられる状態を目指します。 1年後には包丁技術も向上し、自力でこなせる業務の幅がさらに広がっていきます。 その先には、カウンターに立ち、お客様の前で寿司を握る板前としての道が広がっています。 仕込み後の時間には、希望者に大将が直接技術指導を実施。 学ぶ意欲を尊重しながら、業務の中で自然とスキルが身についていきます。 ◤―――――――― 当店の3つの魅力 ――――――――◢ 【✅大将のマンツーマン指導】 異業種出身の大将だからこそ、初心者のつまずきを熟知。 あなたの歩幅に合わせて、技術も仕事の向き合い方も丁寧に伝授します。 ＊意欲があれば即成長！＊ 休憩時間の質問や技術指導も大歓迎✨ 仕込み後には希望者に大将が直接指導を行うなど、 聞けば聞くほど伸びる環境であなたのやる気を全力でバックアップします。 学ぶ意欲を尊重する風土があるため、日々の業務を通じて一生モノの技術が自然と身についていきます。 【✅赤坂 鮨しのについて】 一組ひと組と丁寧に向き合う、グローバルな環境です！ ＊歴史＊ ………… 2022年開店。 異業種から転身し14年修業した大将が営む個人店で、「心から楽しんでいただく」質を重視した江戸前鮨を提供しています。 ＊営業・店舗スタイル＊ …………………………… 1日14名程度のカウンター中心の店舗です。 数より「質」と会話を大切にするスタイルなので、人と話すのが好きな方はその強みを存分に活かせます。 ＊英語も身につく環境＊ …………………………… 客層の約7割が海外からですが、英語が話せる大将がフォローするので安心！ 大将自身も制度で習得したので、技術と一緒に接客英会話も磨いていける環境です。 ◤―――――――――――― 手厚い生活・キャリア支援 ――――――――――――◢ 生活から将来まで幅広く支援しています！！ ＊新生活サポート＊ ……………………… 家賃半額補助や引越し手当を完備しています。 月給30万円以上の安定した収入で、技術習得に専念できる環境です。 ＊スキルUP支援制度＊ ………………………… 希望があれば、業務に活かせるスキルの習得費用を会社が全額負担！ 例えば、店主の篠原は、海外のお客様との会話の機会を増やしたいと英会話レッスンを受講。 学びたいというあなたの意欲を、私たちは大切に応援します。 ＊外部研修制度＊ …………………… 年に一度、勉強のために寿司屋や和食屋へ行く際の飲食代を会社が負担。 本物の味やサービスを肌で感じることで、自身の成長に繋げていけます。 ＊独立支援制度＊ …………………… 将来の独立に向け、技術の伝授から資金援助まで惜しみなく協力します。 成長に合わせたキャリアプランを、一緒に描いていきましょう。

土鍋を開けた瞬間の笑顔まで、この仕事の楽しさです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 炊きたての土鍋ご飯の香り。 湯気の向こうに見える、 お客様の「おいしい！」という笑顔。 土鍋ご飯 然々は、 一杯のご飯を主役にした和食居酒屋です。 注文ごとに炊き上げる土鍋ご飯。 季節の食材を使った和のおかず。 お酒と一緒に楽しむ小鉢料理。 私たちが目指しているのは、 ただ料理を提供するお店ではありません。 「また食べに来たい」 「誰かを連れて来たい」 そんな気持ちが生まれるお店づくりです。 ═════════════ 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・土鍋ご飯や料理のご説明、ご提案 ・簡単な仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・新メニューや企画の提案 ・お店づくり全般 もちろん最初から全部できなくて大丈夫です。 まずは、 元気な挨拶と笑顔からスタート。 料理を運ぶ。 お客様と会話する。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 接客。 調理。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われるからこそ、 毎日の仕事がどんどん面白くなっていきます。 「今日もいい営業だったね！」 そんな言葉を仲間と笑いながら交わせる。 土鍋から立ちのぼる湯気のように、 あたたかい空気が流れるお店を、 一緒につくっていきませんか。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ料理を運ぶ仕事じゃない。 仕事帰りの一杯だったり。 家族との食事だったり。 友人との何気ない時間だったり。 大切な人との食事だったり。 土鍋ご飯 然々には、 そんな日常の中の小さな幸せを求めて、 たくさんのお客様が来店されます。 炊きたての土鍋ご飯が運ばれた瞬間。 ふわっと立ちのぼる湯気。 思わずこぼれる笑顔。 「美味しいね」 「また来たいね」 そんな何気ない言葉を、 一番近くで聞けるのがこの仕事です。 忙しい日もあります。 でも、 みんなで声を掛け合いながら営業を乗り越え、 最後に、 「今日もいいお店だったね」 と笑って話せる時間があります。 身につくのは、 接客だけではありません。 和食の知識。 お米や食材への理解。 お酒の知識。 コミュニケーション力。 チームワーク。 店舗運営の考え方。 一つひとつ積み重ねた経験が、 きっと未来の自分の財産になるはずです。 誰かの「美味しかった」をつくる仕事。 誰かの「また来たい」を増やす仕事。 そんなやりがいを、 毎日の営業の中で感じられるお店です。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

料理と接客が好き。その気持ちを仕事に。丸の内のおしゃれなレストランで、接客のプロを目指しませんか？

仕事内容: ✨2026年3月OPEN！丸の内のおしゃれなフレンチレストランで働きませんか？✨ ✅ ワインスクールの受講費用は会社が全額負担！ ✅ 100種類以上のシャンパーニュが揃う華やかな空間 ✅ 海外からのお客様も多数！英語スキルを活かせる環境 ✅ 2026年3月開業！新しいお店を一緒につくる仲間を募集 ✅ 未経験からワインや接客の専門知識を身につけられます ｡.｡:+* ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ *+:｡.｡ 🌸 丸の内で、自分らしく輝けるお仕事を。 2026年3月、丸の内テラス1階にオープンした「Le midi Ariso（ル ミディ アリソ）」。 日本近海の天然魚介と南フランスの食文化を融合させた、カジュアルフレンチレストランです。 店内は、南フランスを思わせる明るく洗練された空間。 100種類以上のシャンパーニュやこだわりのワインとともに、 お客様に特別なひとときをお届けしています。 開業からまだ間もないお店だからこそ、 スタッフ一人ひとりのアイデアや個性を大切にしながら、 より素敵なお店を一緒につくっていきたいと考えています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ *+:｡.｡ 🍷 働きながら、ワインの知識を身につけられます！ 当店では、ワインやシャンパーニュについて学びたい方を積極的に応援しています。 その一環として、ワインスクールの受講費用を会社が全額負担する制度をご用意！ 実際に現在も、この制度を利用してワインスクールに通っているスタッフがいます。 「ワインは好きだけど、詳しくない」 「いつかソムリエの資格を取りたい」 「働きながら自分のスキルを磨きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 専門知識がなくても、学びたいという気持ちがあれば大歓迎！ 日々の接客を通じて、ワインの知識や上質なサービススキルを身につけることができます。 🌍 英語が得意な方も大歓迎！ 丸の内という立地柄、海外からのお客様にも多くご来店いただいています。 英語での接客経験がある方や、語学力を活かして働きたい方は優遇いたします。 もちろん、英語が話せなくても問題ありません。 国際色豊かな環境で、さまざまなお客様とのコミュニケーションを楽しめるお仕事です。 🍽️ お仕事内容 レストランのホールスタッフとして、お客様へのサービス全般をお任せします。 ⏩ お客様のご案内・オーダー対応 ⏩ 料理やワイン、シャンパーニュのご提供 ⏩ お料理やドリンクのご説明 ⏩ コース料理の進行・キッチンとの連携 ⏩ 予約受付・電話対応 ⏩ ワインの管理やサービス品質の向上 経験やスキルに応じて、ワインの選定や後輩スタッフへのレクチャーなどにも携わっていただけます。 💐 こんな方と一緒に働きたいです！ ・おしゃれなレストランやカフェが好きな方 ・人と話すことや、誰かを喜ばせることが好きな方 ・ワインやシャンパーニュに興味がある方 ・接客スキルを磨きたい方 ・英語などの語学力を活かしたい方 ・新しいことを学び、自分自身を成長させたい方 飲食店での経験がある方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も歓迎します。 ソムリエ資格をお持ちの方や、英語での接客ができる方は、経験・スキルを考慮して優遇いたします。 丸の内の素敵な空間で、私たちと一緒にお店を盛り上げていきませんか？ ご応募をお待ちしています！

平均年収600万以上／年2回5連休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【年収1000万円がリアルに目指せる会社】 ✨3月オープンしたばかりのキレイなお店✨ ✅平均年間ボーナスは60万円！ ✅面接1回／即日勤務も可能！！ ✅年2回5連休あり！ 社員もアルバイトも、自慢のノリの良さ✨ シゴトも休みも本気で楽しみたい人におすすめの会社！ あなたには、店長候補として、調理・接客・シフト管理やスタッフの育成業務などをお任せしていきます。 当店ではホールとキッチンの業務を分けておりません！ そのため、あなたにはどちらもの業務をお任せします！ ✅接客業務 ・ご案内・オーダー ・配膳・片付け ・会計業務 など ✅調理業務 ・仕入れ ・仕込み・調理 など ✨働くスタッフをご紹介！✨ 当店では、飲食店で働いていたスタッフから、未経験の状態で入社したスタッフまで幅広く在籍中。 前職経験も違えば、性格も当然ですが1人ひとり全く違います！ 脱サラしたスタッフや元美容師のスタッフ、学生時代にアルバイトから入って今や店長として働くスタッフも・・・！ 性格だって、超陽キャなスタッフもいれば、ちょっと口ベタな聞き上手なスタッフもいます。 その方に合った、十人十色の働き方ができる…そんな会社だから、何十年も腰を据えて働いてくれるスタッフがたくさんいるんです。 スタッフ1人ひとりをしっかりと見てくれる、そんな会社がウチ、「ベイシックス」です。 ✨自分のお店…持ちたくないですか？✨ 当社からの独立者実績は多数！ 実は・・・来年、独立予定の店長もいます◎ ノウハウ・技術・知識など、独立に必要なものが全て学べる為、独立志向のある方にも最適です！ 分からない事は、先輩に何でも聞いてください！ もちろん、弊社代表の岩澤（通称：ガンさん）に聞いてもらっても全然OK！ きっと笑顔で、いろんなお店に行きながら教えてくれますよ！（笑） ✨仕事も遊びも本気で楽しみます！✨ 当社のスタッフは驚くほど仕事に本気ですが・・・遊びも本気です！(社長も！) 年1~2回行われる社員旅行は、1円も払わずに参加が可能！ “繁盛店研修”も兼ねているので、おいしいお店の料理やお酒をたっぷり堪能できます！ 本気で朝から晩まで飲んで食べるので、覚悟しておいてくださいね！(笑) ✨ずっと長く働いてほしいから・・・！✨ 実は、会社全体でパパスタッフが多いんです。(店長もパパ！) 家族手当は・・・なんと太っ腹の子ども1人につき2万円！ また、年に2回5連休も取得可能。 そのため、家族旅行に行くスタッフもいますし、帰省をするスタッフも多くいます。(地方出身者も多数活躍中)

月給26万円＋手当可能◆完全週休2日制／年間休日130日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＞＞個別指導塾の教室長候補の募集＜＜ ✨講師の経験年数により給与優遇！ ✨20代～30代のスタッフが活躍中！ 社会的地位のあるやりがいあるお仕事です。 指導塾での経験を積みたい方にオススメ！ 個別指導塾運営のノウハウがあるため、 教室長候補として成長やキャリアアップが できます！ ＞＞授業1コマの生徒数は最大3名！＜＜ ✨生徒に向き合った学習指導法を採用！ 少人数の学習指導を取り入れることで 生徒一人ひとりの苦手箇所を克服し、 得意箇所は伸ばし成長を見守ることが 可能です！ 勉強を楽しむ生徒の目はキラキラと輝き ぐんぐん成長をみせてくれます。 【教室長候補の業務全般】 ●小学生・中学生・高校生の学習指導 ●資料作成（事務作業） ●保護者・生徒との面談 ●教室内の管理 ●その他付随する業務 など □生徒たちとのコミュニケーションを 大切にできる環境。 □転勤なし！生徒とじっくり向き合える。 □講師経験を積み、教室長として 組織を牽引する存在を目指せる。 【ITTO個別指導学院について】 首都圏で教室数を拡大する成長企業です。 生徒の成長を間近で見守り、共に喜びを 分かち合う指導ができます。 また、安定した環境がある中で キャリアを築けるチャンスもあります。 ☆…………・・・・・‥………☆ ＜安心して長く働ける職場環境！同業者からの転職者も多数＞ ✅月平均残業時間は20時間未満！ ✅産前産後休暇・育児休暇あり！ ✅賞与年2回 ✅家族・住宅など各種手当が充実！ ☆…………・・・・・‥………☆

【正社員】未経験から高収入ドライバーへ。頑張り次第で年収1,000万円以上も可能！✨️

仕事内容: 《100％反響型！アプリ配車中心のドライバー》 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「人と接する仕事が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ お任せするのは『GOアプリ』などからご依頼いただいたお客様を、目的地まで安全・快適にお送りするドライバー業務。 配車依頼に対応するスタイルなので、未経験からでも始めやすい環境です。 ⭐求人のPOINT⭐ ✅頑張りが収入にダイレクトに反映！ ✅日本交通グループ最高年収1,073万円！ 研修では運転技術だけでなく、接客・立ち居振る舞い・効率よく売上をつくるコツまでしっかり学べます。 経験を積んだ後は「観光タクシー」「キッズタクシー」「サポートタクシー」などの専門ドライバーへのステップアップも可能。 さらに教育担当や本部スタッフなど、ドライバー経験を活かしたキャリアも目指せます。 未経験からプロのドライバーへ。 安定した環境で、収入もキャリアも上を目指せる仕事です！

＜時短社員＞未経験OK！ランチシフト募集！六本木ヒルズ内勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞『とんかつ 豚組食堂』 ランチシフトの時短正社員募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週5日のランチシフト！ 1日6時間の時短勤務でOK！ ✅素材にこだわった胃にもたれない とんかつ専門店『とんかつ 豚組食堂』 ✅駅チカ！“六本木ヒルズ”内の店舗で勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ★とんかつ屋さんでのホール業務！ 接客全般の仕事をお願いします。 ★『とんかつ 豚組食堂』は、 カウンター席中心でカジュアルな雰囲気☆ モバイルオーダー導入済みなので、 オーダー業務はほとんど発生しません。 基本は丁寧に教えるので初めてでも安心♪ 慣れてきたら「こんなサービスしてみたい」というあなた流も活かせます。 働くほどにもっと仕事が好きになる！ それが『とんかつ 豚組食堂』での 接客のお仕事です！ ＞＞お店の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★お店の立地柄、インバウンドのお客さまが7割〜8割くらいを占めています。 オーダーテイクの業務はほとんどありませんが、英語・韓国語・中国語などを使った接客に挑戦できる環境！ そのため、とんかつを初めて食べる方々に楽しんでいただけるような接客をお願いします！ （もちろん、外国語は話せなくても身振り手振りでも大丈夫です） ★残りの2割〜3割のお客さまは六本木ヒルズで働くオフィスワーカーの方や、ヒルズや近隣にお住いの方々ですので、客層に恵まれたお店です。 とんかつ専門店というシンプルなお店なので覚えることはあまり多くありませんが、そのぶん仲間と連携して「気が利く接客」「気持ちの良い接客」を大切にしています。 周りの仲間と協力して働くことが好きな方を歓迎します☆ ★20代～40代スタッフ活躍中！ 当店の雰囲気が好きで働くフリーターさん、 家事と両立して働く主婦さん、 勉強やサークルと両立して働く学生さんも 在籍しています！ ー ＼＼このような方にオススメです／／ ▼主夫・主婦歓迎 ランチシフトのみ！ 9:30～15:30もしくは 10:00～16:00の間でシフト制 週5日、1日6時間勤務！ 残業もほぼなく、 家事・子育て・プライベートと両立して 無理なく働きやすい職場です！ ▼未経験歓迎 接客経験がなくてもOK！ ▼接客経験者歓迎 飲食店や販売職などでの 接客業務経験を活かせる環境です！ ー ★当店については、 下記HPかインスタグラムをご確認ください！ ✓ホームページ https://butagumi.com/shokudo/ ✓インスタグラム ＠butagumi_shokudo https://www.instagram.com/butagumi_shokudo/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

インセ月5～20万別途支給⭐志望理由は”稼ぎたい”でOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅10月OPEN！オープニングスタッフ⛅ ✅月給32万～40万円 ＋インセンティブ月5万～20万円✨ ✅ノルマなし！頑張った分だけ給料UP◎ ✅未経験大歓迎⭐スタッフ平均25歳 ✅独立大歓迎✿支援あり＆海外出店も！ ✅英語スキルゼロで全然OK♬ ✅週1シフト提出でプライベートと両立◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 浅草のステーキ専門店「和牛の刀」の 新店舗が10月、浅草にNEW OPEN✨ オープニングスタッフを募集します！ 「頑張っているのに給料が上がらない」 「将来やりたいことは特にないけど、 とにかく稼ぎたい！」 そんな思いを抱えている方、大歓迎✿ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹稼ぎたい気持ち、尊重します。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ インセンティブは月給とは別途で 月5万円～20万円ほどを支給！ 外国人のお客様からのチップや お客様への接客態度を加味して 正当に評価します◎ もちろん、 「店長を目指したい」 「将来自分の店を持ちたい」 なんて夢があれば嬉しいですが、 今はこれといったカッコいい目標が なくても全然大丈夫。 「お金をとにかく稼いで 大金持ちになりたい！」 くらいざっくりした願望でも 当社の代表は全力で応援しますよ✿ また、ノルマは一切ないので、 「稼ぎたい月は思い切り頑張って そうでない月はほどほどに」 という選択を取るのもOKです⭐ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹「Where are you from？」が言えたら 余裕で合格です！（by 店長） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ご想像の通り海外のお客様が多いですが 入社時は「Where are you from？」が 言えるレベルで本当にOK！ いつの間にか喋れるようになるものです◎ （英語に関しては…店長の私は今でも ジェスチャーで乗り切ってます！！！） よくある会話・質問をまとめた マニュアルも役に立ちますよ◎ それでもわからないことを聞かれたら 先輩や店長にヘルプを出してください！ すぐ駆け付けます！！ そして何より大らかなお客様ばかりなので 細かすぎることは気にしなくて大丈夫です✿ ╭━━━━━━━━━━━╮ 🔹店長、独立、海外。 多方面にキャリアアップ！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 東京都内(23区内)への新規出店や シンガポール・オーストラリアなど 海外展開も視野に入れて成長中の会社です◎ 今の目標は3年で10店舗の新規出店。 新店の店長へのキャリアアップも可能です！ また、将来的な独立も大歓迎◎ 独立支援制度もあります！ 海外出店時にはスタッフを出張で 海外に連れて行く企画も進行中…♬ グローバルに活躍できるキャリアが 叶うかもしれません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹吉祥吉グループの本格派レストラン ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 神戸ビーフ指定登録店として認定を受けた、 国内トップクラスの神戸牛取扱店です。 指定登録店になるには、業界内の コネクションが不可欠。紹介がなければ 登録が難しいと言われるほどの、 ハードルの高い認定なんです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン】 ■鉄板でお肉を焼く ■盛り付け ■テーブルの片付け ■ドリンク作成 ■仕込み ■洗い物・鉄板の清掃 【ホール】 ■メニュー説明 └部位・サイズなど ■お客様へのヒアリング └出身国・来店経緯など ■テーブルの片付け ⚡英語力・店舗運営管理・ インバウンドビジネスの知識が 自然と身に付きます◎

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

経験者優遇★未経験可★新橋駅直結★髪色自由★独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給26万円〜50万円！新橋駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」の専門店で、ホール正社員を大募集！ 接客経験者は即戦力として優遇✨店舗運営や販促企画などアイデアを活かせる環境です。 充実の独立支援やキャリアパスで、あなたらしいステップアップを全力で応援します♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 月給26万円〜50万円！経験者は実力に応じて給与等をしっかり優遇◎ ✅ 新橋駅直結（エキュートエディション内）！雨の日も濡れずに快適通勤♪ ✅ 残業なし＆終電考慮！プライベートや家族との時間も大切にできる環境 ✅ 独立実績多数！将来自分のお店を持ちたい方のための独立支援制度あり ✅ 裁量権大！店舗の雰囲気づくりや販促イベントなどアイデアを活かせる ✅ 入社2年で店長やマネージャーへの昇格も！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 接客マナーから店舗経営ノウハウまで、一生モノのスキルが学べる！ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 新橋駅直結の「伊勢角屋麦酒 エキュートエディション新橋店」にて、ホールでの接客および店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇お客様のご案内・オーダーテイクなどの接客業務全般 ◇クラフトビールや和食のご提供・魅力のご案内 ◇売上・コスト管理、スタッフマネジメント ◇店舗の雰囲気づくり・イベントや販促のアイデア出しなど ★基本の接客から丁寧にお教えするので、経験が浅い方でも安心です！もちろん、飲食店での接客・マネジメント経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします。 「こんな接客や企画ならお客様にもっと喜ばれる！」といったアイデアをどんどん形にできる風通しの良い職場です。美味しいお酒と空間で、お客様を笑顔にするやりがいを感じられます◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 上質な接客スキルやお酒の知識だけでなく、売上管理やマネジメントなど、将来の独立やキャリアアップに直結する「飲食店経営のノウハウ」が働きながら学べます。 ◎クラフトビールの知識やワンランク上の接客スキルを身につけたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）という明確な目標がある方 ◎自分のアイデアを活かして自由な店舗運営に携わりたい方 ◎経験を活かして店長やエリアマネージャーへキャリアアップしたい方、優遇！ ◎イチから一生モノのスキルを学びたい熱意ある未経験者も大歓迎！ 20代・30代が中心に活躍中！一緒にお店を盛り上げてくれる熱意あるあなたをお待ちしています♪

【9月NEWOPEN】月給35万～店長候補｜段階的な店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 高級ジンギスカン専門店のホール・キッチンスタッフとして、 接客、配膳、調理、ワインや料理の提案、 新店舗立ち上げ業務を担当します。 未経験から段階的に店舗運営やマネジメントを 学べる、入社後のステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは店舗の基本業務を覚える期間。 ホールでの接客・配膳・会計や、 キッチンでの仕込み・ 調理補助・盛り付けからスタート。 ワインや料理の提案も先輩がマンツーマンで 教えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 店舗の運営オペレーションを身に付ける期間。 毎月新作を提供する商品開発に携わり、 季節の野菜を使用したメニュー提案や、 得意なSNSの運用など、強みを 活かして挑戦できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 店舗マネジメントの基礎を学ぶ期間。 売上管理、シフト作成補助、 新人スタッフの育成を担当。 現場の意見を反映したメニューや、 オペレーションづくりに主導的な立場で 関わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 店長候補・マネージャーとして独立や 店舗展開の責任者へ。 新規出店に 伴う責任あるポストをお任せします。 海外出店の際には、1週間ほど出張に 行くチャンスもあります。 ■仕事内容 ・ホール業務（接客・配膳・会計・お見送り） ・キッチン業務（仕込み・調理補助・盛り付け） ・お客様へのワインや料理の提案 ・オープニング準備、店舗立ち上げ業務全般 ・商品開発（季節の野菜を使用し毎月新作を 提供） ・SNSの運用、店舗プロモーション活動 ・店舗マネジメント（シフト管理、売上管理、 教育） ■職場環境 新店だからこそ、 マニュアル通りにこなすだけではなく、 店づくりそのものに関われる面白さがあります。 現場の意見やアイデアも反映されやすく、 メニューやオペレーションづくりに 興味がある方にも向いています。 年齢や性別を問わず、やる気がある方に ポストをお任せする方針です。 ■給与・待遇 月給35万〜50万円 ※経験・スキル・意欲面の2軸でしっかり評価し、随時昇給します 賞与年1回（12月）昨年度実績80万円 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月17,000円まで） 住宅手当あり 試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし） ■勤務時間・休日 13:30〜23:30（実働9時間・休憩1時間） 終電考慮・月平均残業時間約20時間 月8日休み（有給休暇の100％消化を推奨）

店も仲間も笑顔も一から作っていく楽しさを味わえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2026年12月 NEW OPEN予定！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 秋葉原UDXに新店舗誕生！ ／ 土鍋ご飯が主役の和食居酒屋 「然々 秋葉原UDX店」が 2026年12月にオープン予定！ 今回は、新しいお店を一緒につくっていく オープニングメンバーの募集です！ 新しいお店。 新しい仲間。 新しいスタート。 せっかくなら、 できあがったお店で働くよりも、 自分たちでお店を育てる楽しさを 味わってみませんか？ 「こんなサービスがあったらいいな」 「こんなお店にしていきたい！」 そんなアイデアも大歓迎！ 炊きたての土鍋ご飯と、 お客様のたくさんの笑顔。 秋葉原で愛されるお店を、 新しい仲間と一緒につくっていきましょう！ ═════════════ 炊きたての土鍋ご飯の香り。 湯気の向こうに見える、 お客様の「おいしい！」という笑顔。 土鍋ご飯 然々は、 一杯のご飯を主役にした和食居酒屋です。 注文ごとに炊き上げる土鍋ご飯。 季節の食材を使った和のおかず。 お酒と一緒に楽しむ小鉢料理。 私たちが目指しているのは、 ただ料理を提供するお店ではありません。 「また食べに来たい」 「誰かを連れて来たい」 そんな気持ちが生まれるお店づくりです。 ═════════════ 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・土鍋ご飯や料理のご説明、ご提案 ・簡単な仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・新メニューや企画の提案 ・お店づくり全般 もちろん最初から全部できなくて大丈夫です。 まずは、 元気な挨拶と笑顔からスタート。 料理を運ぶ。 お客様と会話する。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 接客。 調理。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われるからこそ、 毎日の仕事がどんどん面白くなっていきます。 「今日もいい営業だったね！」 そんな言葉を仲間と笑いながら交わせる。 土鍋から立ちのぼる湯気のように、 あたたかい空気が流れるお店を、 一緒につくっていきませんか。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ料理を運ぶ仕事じゃない。 仕事帰りの一杯だったり。 家族との食事だったり。 友人との何気ない時間だったり。 大切な人との食事だったり。 土鍋ご飯 然々には、 そんな日常の中の小さな幸せを求めて、 たくさんのお客様が来店されます。 炊きたての土鍋ご飯が運ばれた瞬間。 ふわっと立ちのぼる湯気。 思わずこぼれる笑顔。 「美味しいね」 「また来たいね」 そんな何気ない言葉を、 一番近くで聞けるのがこの仕事です。 忙しい日もあります。 でも、 みんなで声を掛け合いながら営業を乗り越え、 最後に、 「今日もいいお店だったね」 と笑って話せる時間があります。 身につくのは、 接客だけではありません。 和食の知識。 お米や食材への理解。 お酒の知識。 コミュニケーション力。 チームワーク。 店舗運営の考え方。 一つひとつ積み重ねた経験が、 きっと未来の自分の財産になるはずです。 誰かの「美味しかった」をつくる仕事。 誰かの「また来たい」を増やす仕事。 そんなやりがいを、 毎日の営業の中で感じられるお店です。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊レストラン・カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

新卒～55歳まで。週４日勤務も可能。未経験～キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教えること」が好き。その一歩先、 「教室をつくる」仕事に挑戦しませんか？ 業界大手の学研グループが展開する 学研CAIスクールで、教室運営のプロを 目指すチャンスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【4つのポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【未経験・第二新卒歓迎】 手厚い研修で、運営ノウハウをゼロから習得！ ⭐【じっくりスキルアップ】 じっくり経験を積んでいただくため、 55歳までの方を採用中。 指導・運営のスキルを着実に磨けます。 ⭐【午後スタート】 13:00出勤だから、午前中は趣味や買い物 など私生活が充実。 ⭐【キャリアUP】 教室長を経てエリアマネージャー （年収500万円〜）も目指せる環境。 ⭐【英語を活かせる】 英語が得意な方は、スキルを活かして 即戦力として活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ＜お仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは教室長候補として、生徒への 指導や教室の雰囲気を知ることから スタートします。 1.学習指導・進路相談： 小・中・高校生への学習サポート。 2.教室運営： 出欠確認、講師 （大学生アルバイト等）への指示出し。 3.コミュニケーション： 保護者からの連絡対応、面談。 - 【1日のスケジュール例】 13:00〜 出勤。 教室清掃、メールチェック。 13:30〜 本日の授業準備、 講師へのブリーフィング。 16:00〜 生徒を笑顔で迎え、授業開始！ 21:30〜 授業終了。翌日準備。 22:00〜 戸締りをして退勤。 お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ (株)五大陸の運営スクール続々開校 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学研CAIスクール亀有リリオ校(2025年9月) 学研CAIスクール千葉中央校(2026年２月) (株)五大陸は2006年に創業し、語学教育に19年以上真面目に取り組んで参りました。 これからは、語学以外の教科でもお子様たちの力になれる教室運営を行っていきます。 https://www.gogaku1.com/

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 入寮にかかる初期費用は0円。 敷金・礼金も上京の交通費も会社負担なので、 まとまった貯金がなくてもすぐに始められます。 アプリ配車・無線配車が中心のため、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心+好立地の環境 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 【仕事内容】 都内でのタクシー乗務をお任せします。 病院や駅、オフィス、観光地など、 様々な場所でお客様の送迎を行う仕事です。 配車中心の営業なので、 地理に不安がある方もご安心ください！ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ※家具家電はご自身でご用意いただきます。 ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ▼目安収入モデル（地方出身者の場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。 立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★全員面接実施中★ 年齢・学歴・経験は一切不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【都内トップクラスで“稼げる”環境！】 →歩合率は都内最高水準の62.7%~65% →最高の立地条件で効率よくお客様を乗車！ →年3回のボーナス支給あり →前職以上の収入を実現した先輩が多数！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【費用ゼロで安心スタート】 免許の取得費用は会社全額負担！ ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■ 未経験から安定収入を実現したい方 ■ 年齢を気にせず挑戦したい方 ■ 前職以上の収入を目指したい方 ■ 働く時間を柔軟にしたい方 ■ 人との距離感を保って働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 夜間の街を支える“地域のインフラ”として、 お客様の移動をサポートするお仕事です。 主に、 ・飲食店やイベント帰りのご帰宅サポート ・深夜の通勤・出張・移動のお手伝い ・駅・ホテル・繁華街からの送迎 ・病院への移動サポート など、 夜間ならではの多様なお客様をお乗せします。 夜の時間帯は道路が空いており、 スムーズに運転しやすい環境です。 また、長距離利用や深夜割増があるため、 高収入を狙いやすい時間帯でもあります。 落ち着いた雰囲気での接客が多く、 1人ひとりのお客様に 寄り添ったサービスを提供できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【未経験でも安心デビュー！】 〜安心して始められる研修＆生活サポート〜 当社では、タクシー未経験の方が安心して デビューできる環境づくりを徹底しています。 資格取得から乗務開始まで、 必要な費用やサポートは、 会社が全面的にバックアップ。 複雑な手続きや費用負担の心配なく、 スムーズに新しい仕事へ挑戦できます！ ▼サポート内容一覧 ・免許の取得費用は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【営業スタイル】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・業界最高水準の最大62.7% （休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ▼目安収入モデル 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★夜勤で働く4つのメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 道路が空いていて運転しやすい 夜間は渋滞が少なく、 スムーズに走行できる時間帯です。 目的地までの到着時間も読みやすく、 ストレスなく運転できます。 ② 昼勤より稼ぎやすい時間帯 22:00〜翌5:00は深夜割増が適用され、 効率よく高収入を狙える時間帯です。 長距離利用が増える傾向もあり、 売上を伸ばしやすいのが特徴です。 ③ 日中の時間を自由に使える 夜勤メインなら、平日の日中を フリーに使えるのが大きな魅力。 家族の予定、趣味、通院や役所手続きなど、 混雑を避けて動けるため、 プライベートの充実度がぐっと高まります。 ④ アプリ配車が増える時間帯 夕方〜夜・早朝などは、 タクシーアプリの依頼が増加。 効率よく乗車機会が得られ、 目的地も事前にわかるため安心です。 キャッシュレス決済が多く、 現金対応の手間も少なく働けます。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

次に選ぶなら、面白くできる店。その先もキャリアが広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ この夏。 躻の新店舗が、六本木にオープンします。 日本橋の路地裏で愛されてきた、 和モダンな鰻屋の空気感をそのままに。 今度は六本木の街で、 新しい物語が始まります。 木のぬくもり。 やわらかな灯り。 炭火で焼き上げる鰻の香り。 和食だけど、どこかカフェみたい。 上質なのに、かたすぎない。 そんな《躻》らしい空間を、 新しい仲間と一緒につくっていきたいと思っています。 今回募集するのは、オープニング社員スタッフ。 まだ完成していないお店だからこそ、 サービスの空気感も、チームづくりも、ここから一緒に育てていけるタイミングです。 関西風の地焼き鰻。 桶ひつまぶし。 山椒エール。 伝統を大切にしながらも、 今っぽい和食として楽しめる世界観が《躻》の魅力。 接待やデート、海外のお客様まで、 幅広いお客様が訪れる予定です。 だからこそ必要なのは、 ただ料理を運ぶことではなく、 「また来たい」と思える空気をつくること。 お客様との距離感。 料理を出すタイミング。 スタッフ同士の声掛け。 そんな小さな積み重ねが、 お店の居心地をつくっていきます。 もちろん、飲食経験がある方は大歓迎。 でも経験以上に大切にしたいのは、 良いお店をつくりたいという気持ちです。 忙しい日でも、 「おつかれさま」 「ありがとう」 そんな言葉が自然に飛び交う。 《躻》は、そんなあたたかい空気を大切にしたいと思っています。 将来的には、店長や新店舗立ち上げなど、 お店づくりの中心として活躍していけるチャンスもあります。 ただ働くだけではなく、 自分たちでお店を育てていく感覚を味わえる環境です。 鰻の香り。 炭火の音。 六本木の夜に灯る、やわらかな和の空間。 次は、その景色をつくる側へ。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

月給40万円～。もっと面白い店をつくる、任されるから面白い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 東京ギョーザスタンド ウーロン。 手包み餃子とクラフトビールを楽しめる、 立川の人気ギョーザ酒場です。 お客様の中心は20代〜40代。 仕事帰りの一杯。 仲間との食事。 休日の昼飲み。 さまざまなシーンで利用されています。 料理やドリンクを提供するだけなら、 どこのお店でもできます。 でも私たちが目指しているのは、 「この店、なんか好きなんだよね」 と言ってもらえるお店。 だからこそ、 接客も。 料理も。 お店づくりも。 全部が大切。 東京ギョーザスタンド ウーロンを、 もっと面白いお店にしていく仲間を募集します。 ═════════════ 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・クラフトビールや料理のご提案 ・レジ対応 ・仕込み ・調理、盛り付け ・餃子の調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 もちろん最初から全部できなくて大丈夫です。 まずはお店のことを知り、 常連さんの顔を覚え、 仲間との連携を楽しむところからスタートしてください。 東京ギョーザスタンド ウーロンでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 という働き方ではありません。 接客を学ぶ。 調理を学ぶ。 お店づくりを学ぶ。 スタッフ育成を学ぶ。 少しずつできることを増やしながら、 将来的には店長やマネージャー、 新店舗立ち上げなどにも挑戦できます。 「今日も忙しかったけど楽しかった！」 そんな営業を仲間と一緒につくっていく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 毎日たくさんのお客様が来店されます。 焼きたての餃子。 よく冷えたクラフトビール。 店内に広がる笑い声。 「美味しい！」 「楽しかった！」 「また来るね！」 そんな言葉を、 一番近くで聞けるのがこの仕事です。 忙しい日もあります。 でも、 みんなで声を掛け合いながら営業を乗り越え、 「今日の営業、最高だったね！」 と笑いながら話せる時間があります。 その瞬間、 仲間と一緒にお店をつくっている実感が生まれます。 身につくのは、 接客力だけではありません。 料理の知識。 コミュニケーション力。 チームワーク。 店舗運営の考え方。 将来の店長やマネージャーにつながる経験も積むことができます。 誰かの「楽しかった」をつくる仕事。 誰かの「また来たい」を増やす仕事。 そんなやりがいを、 毎日の営業の中で感じられるお店です。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

経験者優遇★未経験可★東京駅直結★髪色自由★独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給26万円〜50万円！東京駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」丸の内店で、ホール正社員を大募集！ 接客経験者は即戦力として優遇✨店舗運営や販促企画などアイデアを活かせる環境です。 充実の独立支援やキャリアパスで、あなたらしいステップアップを全力で応援します♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 月給26万円〜50万円！経験者は実力に応じて給与等をしっかり優遇◎ ✅ 東京駅（丸の内口）直結！雨の日も濡れずにラクラク快適通勤♪ ✅ 残業なし＆終電考慮！プライベートや家族との時間も大切にできる環境 ✅ 独立実績多数！将来自分のお店を持ちたい方のための独立支援制度あり ✅ 裁量権大！店舗の雰囲気づくりや販促イベントなどアイデアを活かせる ✅ 入社2年で店長やマネージャーへの昇格も！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 丸の内ならではの上質な接客から店舗経営ノウハウまで一生モノのスキルが学べる！ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 東京駅丸の内口直結の「伊勢角屋麦酒 丸の内店」にて、ホールでの接客および店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇お客様のご案内・オーダーテイクなどの接客業務全般 ◇クラフトビールや和食のご提供・魅力のご案内 ◇売上・コスト管理、スタッフマネジメント ◇店舗の雰囲気づくり・イベントや販促のアイデア出しなど ★基本の接客から丁寧にお教えするので、経験が浅い方でも安心です！もちろん、飲食店での接客・マネジメント経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします。 「こんな接客や企画ならお客様にもっと喜ばれる！」といったアイデアをどんどん形にできる風通しの良い職場です。丸の内の落ち着いた空間で、お客様を笑顔にするやりがいを感じられます◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 上質な接客スキルやお酒の知識だけでなく、売上管理やマネジメントなど、将来の独立やキャリアアップに直結する「飲食店経営のノウハウ」が働きながら学べます。 ◎クラフトビールの知識やワンランク上の接客スキルを身につけたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）という明確な目標がある方 ◎自分のアイデアを活かして自由な店舗運営に携わりたい方 ◎経験を活かして店長やエリアマネージャーへキャリアアップしたい方、優遇！ ◎イチから一生モノのスキルを学びたい熱意ある未経験者も大歓迎！ 20代・30代が中心に活躍中！一緒にお店を盛り上げてくれる熱意あるあなたをお待ちしています♪

経験者優遇★未経験可★東京駅直結★髪色自由★独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給26万円〜50万円！東京駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」丸の内店で、店長・店長候補（正社員）を大募集！ 丸の内という好立地で、店舗運営や販促企画など、アイデアを活かしてお店づくりができる裁量の大きさが魅力✨ 充実の独立支援や多彩なキャリアパスで、将来の夢に向けたステップアップを全力で応援します♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 月給26万円〜50万円！マネジメント経験者は実力に応じて優遇◎ ✅ 東京駅（丸の内口）直結！雨の日も濡れずに快適通勤♪ ✅ 残業なし＆終電考慮！プライベートも大切にできるクリーンな環境 ✅ 裁量権大！丸の内店ならではのイベント企画やお店づくりを主導できる ✅ 独立実績多数！物件・業者紹介など手厚いサポートで夢の実現を後押し ✅ 入社2年で統括マネージャーへの昇格実績も！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 未経験でも充実の研修で、ゼロから店舗経営ノウハウが学べる！ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 東京駅丸の内口直結の「伊勢角屋麦酒 丸の内店」にて、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇ホール接客業務全般・店舗の雰囲気づくり ◇スタッフの採用・育成・マネジメント ◇売上・利益・コストの管理 ◇イベントや販促企画のアイデア出し・実行など ★店舗経営をイチから学べる充実の研修があるため、マネジメント未経験でも大丈夫！もちろん、飲食店での店長・マネージャー経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします。 「こんなイベントならオフィス街のお客様にもっと喜ばれる！」といったアイデアをどんどん形にできる、風通しの良い職場です◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 売上管理や人材育成など、将来の独立やキャリアアップに直結する「飲食店経営のリアルなノウハウ」が働きながら学べます。毎年複数のスタッフが独立の夢を叶えている環境です！ ◎店舗経営ノウハウやマネジメントスキルを身につけたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）という明確な目標がある方 ◎自分のアイデアを活かして、自由度高くお店づくりに携わりたい方 ◎店長経験を活かして、エリアマネージャーや本部職へキャリアアップしたい方、優遇！ ◎イチから経営を学びたい、熱意ある業界未経験者も大歓迎！ 実力主義のやりがいある環境で、あなたの可能性を大きく広げてみませんか？

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 勤務地は高円寺駅から徒歩8分。 新宿まで車で約10分、渋谷・池袋へも20分以内。 人の多いエリアにすぐ出られるので、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

リトミックや体操を取り入れ、地域とのつながりも深い保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし（記録・連絡はコドモン） ✅残業は全社平均で月5.2時間（2026年8月現在）、残業代は1分単位で支給 ✅年間休日120日以上・日曜祝日休み（土曜出勤は月1〜2回） ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン品川上大崎」で、0歳〜5歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン品川上大崎＊ （東京都品川区・定員108名・2015年7月開園） ・リトミックやジムナスティックを取り入れ、老人ホームや図書館など地域の方との交流も盛んです。 ・0歳から5歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 18:31〜20:30 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:30 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・主任1名・保育士14名以上（ほか非常勤）・看護師2名・栄養士/調理員2名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

屋上園庭と小さな畑がある、のびのび過ごせる保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし（記録・連絡はコドモン） ✅残業は全社平均で月5.2時間（2026年8月現在）、残業代は1分単位で支給 ✅年間休日120日以上・日曜祝日休み（土曜出勤は月1〜2回） ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン品川西五反田」で、0歳〜5歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン品川西五反田＊ （東京都品川区・定員83名・2018年4月開園） ・屋上園庭と園の裏の小さな畑があり、幼児クラスは野菜を育てています。 ・0歳から5歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 18:31〜20:30 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:30 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・主任1名・保育士11名以上（ほか非常勤）・看護師1名・栄養士/調理員2名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

店長になる。その先のキャリアまで、ここから広げよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 日本橋の路地裏に、ひっそり佇む《躻》。 木のぬくもり。 やわらかな灯り。 炭火で焼き上げる鰻の香り。 和食だけど、どこかカフェみたい。 上質なのに、かたすぎない。 そんな《躻》で今回、 これからのお店を一緒に育ててくれる新しい仲間を募集します。 完成されたやり方に合わせるだけではなく、 もっといい接客。 もっと居心地のいい空間。 もっと面白いお店へ。 今ある《躻》の良さを大切にしながら、 一緒に次の景色をつくっていきませんか。 木のぬくもり。 やわらかな灯り。 炭火で焼き上げる鰻の香り。 和食だけど、どこかカフェみたい。 上質なのに、かたすぎない。 関西風の地焼き鰻。 桶ひつまぶし。 山椒エール。 伝統を大切にしながらも、 今っぽい和食として楽しめる世界観が魅力。 接待やデート、海外のお客様まで、 幅広いお客様が訪れる予定です。 だからこそ必要なのは、 ただ料理を運ぶことではなく、 「また来たい」と思える空気をつくること。 お客様との距離感。 料理を出すタイミング。 スタッフ同士の声掛け。 そんな小さな積み重ねが、 お店の居心地をつくっていきます。 もちろん、飲食経験がある方は大歓迎。 でも経験以上に大切にしたいのは、 良いお店をつくりたいという気持ちです。 忙しい日でも、 「おつかれさま」 「ありがとう」 そんな言葉が自然に飛び交う。 《躻》は、そんなあたたかい空気を大切にしたいと思っています。 将来的には、店長や新店舗立ち上げなど、 お店づくりの中心として活躍していけるチャンスもあります。 ただ働くだけではなく、 自分たちでお店を育てていく感覚を味わえる環境です。 鰻の香り。 炭火の音。 日本橋の路地裏に灯る、やわらかな和の空間。 次は、その景色を もっと面白くしていく側へ。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

田町駅スグで便利です／平均年収613万円／賞与は年103万円（前年実績）未経験歓迎の警備のお仕事

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 田町駅徒歩5分、三田駅徒歩1分にある大手企業本社ビルの施設警備をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆来訪者の受付・案内（入場許可確認） ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回（平日夜間・休日に実施） ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 日勤13名、夜勤6名のチームで勤務にあたり、 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 施設内は空調完備で、 受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 配属初日は、まず面談をして相互理解に努めています。 いままでの経験や、他愛ないことも含め、ざっくばらんにお話しします。 お互い人となりを知ることからはじめていきましょう。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、幅広い年代の23名が活躍中！ 20代　5名 30代　3名 40代　4名 50代　8名 60代　3名 未経験からスタートした方がほとんど！ 隊長は58歳。明るくて何でもお話を聞いてくれる方です！ 全体を常に気に掛けて、円滑な業務運営を支えています。

屋上園庭のある戸建て園舎／音楽リズム活動も続く保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし（記録・連絡はコドモン） ✅残業は全社平均で月5.2時間（2026年8月現在）、残業代は1分単位で支給 ✅年間休日120日以上・日曜祝日休み（土曜出勤は月1〜2回） ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン北品川」で、0歳〜5歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン北品川＊ （東京都品川区・定員90名・2017年4月開園） ・3階建ての戸建て園舎です。屋上園庭で水遊びや野菜の栽培をし、開園当初から音楽リズムの活動も続けています。 ・0歳から5歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 18:31〜20:30 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:30 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・主任1名・保育士13名以上（ほか非常勤）・看護師1名・栄養士/調理員2名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

接客経験活かしてキャリアアップ⭐月給30～35万円【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼✨人気のエリアで働くチャンス✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・バレンタイン などのイベントシーズンにはご来店も 増えるため、通常より少し忙しくなること もありますが、その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、また接客業で 働きたい方にピッタリ！落ち着いた雰囲気 のお店で、是非活躍しませんか？ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、ぴったり のチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、お客様が手に 取りたくなるようなディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ✅店長クラスは アルバイト・パートのシフト管理も お願いします。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており、 急成長を続ける今、勢いはさらに加速中！ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。 ⏩東京都内エリアの店舗一覧⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※勤務先は入社後、東京都内エリアで 変更の可能性もあり リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 吉祥寺店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 渋谷店 リンツ ショコラ ブティック ルミネ北千住店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ ルミネ立川店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ トリエ京王調布店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 錦糸町パルコ店 リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 表参道フラッグシップ リンツ ショコラ ブティック 有楽町マルイ店 リンツ ショコラ ブティック セレオ八王子店 リンツ ショコラ ブティック 東京ドームシティ ラクーア店 リンツ ショコラ ブティック 渋谷マークシティ店 リンツ ショコラ ブティック 南町田グランベリーパーク店 リンツ ショコラ ブティック 玉川髙島屋S・C店 リンツ ショコラ ブティック 聖蹟桜ヶ丘店 リンツ ショコラ ブティック 光が丘ＩＭＡ店 リンツ ショコラ ブティック 上野マルイ店 リンツ ショコラ ブティック Echika池袋店 リンツ ショコラ ブティック カメイドクロック店 リンツ ショコラ ブティック ルミネ新宿2店 リンツ ショコラ ブティック 町田マルイ店 リンツ ショコラ ブティック 東京ミッドタウン日比谷店 リンツ ショコラ ブティック 新宿小田急エース店 リンツ ショコラ ブティック グランデュオ蒲田店 リンツ ショコラ ブティック エトモ自由が丘店 リンツ ショコラ ブティック nonowa国立WEST店 リンツ ショコラ ブティック 大井町トラックス店

新橋の夜に、新しい鰻文化を。店づくりの中心メンバー募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ この夏。 躻の新店舗が、新橋にオープンします。 日本橋の路地裏で愛されてきた、 和モダンな鰻屋の空気感をそのままに。 今度は新橋の街で、 新しい物語が始まります。 木のぬくもり。 やわらかな灯り。 炭火で焼き上げる鰻の香り。 和食だけど、どこかカフェみたい。 上質なのに、かたすぎない。 そんな《躻》らしい空間を、 新しい仲間と一緒につくっていきたいと思っています。 今回募集するのは、オープニング社員スタッフ。 まだ完成していないお店だからこそ、 サービスの空気感も、チームづくりも、ここから一緒に育てていけるタイミングです。 関西風の地焼き鰻。 桶ひつまぶし。 山椒エール。 伝統を大切にしながらも、 今っぽい和食として楽しめる世界観が《躻》の魅力。 接待やデート、海外のお客様まで、 幅広いお客様が訪れる予定です。 だからこそ必要なのは、 ただ料理を運ぶことではなく、 「また来たい」と思える空気をつくること。 お客様との距離感。 料理を出すタイミング。 スタッフ同士の声掛け。 そんな小さな積み重ねが、 お店の居心地をつくっていきます。 もちろん、飲食経験がある方は大歓迎。 でも経験以上に大切にしたいのは、 良いお店をつくりたいという気持ちです。 忙しい日でも、 「おつかれさま」 「ありがとう」 そんな言葉が自然に飛び交う。 《躻》は、そんなあたたかい空気を大切にしたいと思っています。 将来的には、店長や新店舗立ち上げなど、 お店づくりの中心として活躍していけるチャンスもあります。 ただ働くだけではなく、 自分たちでお店を育てていく感覚を味わえる環境です。 鰻の香り。 炭火の音。 新橋の夜に灯る、やわらかな和の空間。 次は、その景色をつくる側へ。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

【年休150日以上】住宅手当あり＆賞与は4ヶ月分の実績！

仕事内容 年間休日は150日！ プライベートも大事にしながら 残業ナシ環境でのびのび活躍！ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✨年休150日＆長期休暇は最大48日！ ✨住宅手当の支給あり！ ✨残業は基本的にありません◯ ✨時短勤務の相談OKです ✨賞与は年2回＆給与4ヶ月分を支給！ ✨1年目から夏季賞与は満額支給 【仕事内容】 あなたにはスキルに合わせて 担任・副担任業務を中心におまかせ！ ▽具体的にはこんな業務！ ・担任・副担任業務 ・催し物の準備・運営 ・園庭の見守り など 預かり保育も園で行っていますが 専任スタッフがいるので負担は基本ありません！ 【練馬ひかり幼稚園について】 ・定員：1クラス20～25名 ・1クラスは最低2名以上で対応 ・担当学年などの相談OK！ ・約20名のうち9割が女性スタッフ 体操やバレエ・サッカーなど 外部講師を招いた課外教室あり！ ※スタッフはサポートには入りません！ 子どもたちはもちろんのこと、 働くスタッフにも優しい環境づくりに つねに取り組んでいます◯

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 勤務地は高円寺駅から徒歩8分。 新宿・渋谷・池袋方面にも出やすく、 アプリ配車・無線配車を活用しながら 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。 立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

銀座で磨く。料理も、接客も、店を動かす力も。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 銀座の街に、 ちょっと特別な時間をつくる。 「銀座 際際」が大切にしているのは、 “日常と特別のキワ”にある料理と空間。 毎日豊洲市場へ足を運び、 その日に出会った旬の食材を仕入れる。 丁寧に引いた出汁。 素材を活かす火入れ。 料理を引き立てる器。 料理だけではなく、 接客や空間まで含めて、 「今日ここに来てよかった」と思える店をつくっています。 普段使いにも、特別な日にも。 そんな“ちょうどいい上質さ”を、 一緒につくっていきませんか。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 忙しい時間ほど、 この仕事は面白くなる。 次々と入るオーダーに、 キッチンから聞こえる声。 スタッフみんなで声を掛け合い、 お店がひとつのチームみたいに動いていく。 営業後の 「今日、めっちゃ良かったね！」 そんな瞬間の達成感は格別です。 さらに、接客だけでなく、 メニュー提案やスタッフ育成、店舗運営にも挑戦できます。 お客様を楽しませながら、 自分のできることも増えていく。 それが、この仕事の面白さです。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

今月残り採用決まり次第、募集を終了します！20・30代未経験入社も多数！

仕事内容 ＜採用残りわずか＞ 【港区】未経験OK！大手ゼネコン工事のルート営業スタッフ ◆月給34万～！完全週休2日（土日祝）＆残業月10h以下！ 「未経験から高収入・安定企業で活躍したい」 「土日祝休みでプライベートも充実させたい」 そんなあなたの想いを、創業55年超えの歴史と 実績を誇る株式会社どきで実現しませんか？ 【 20代～40代のあなたにおまかせする仕事内容はコチラ】 ■ルート営業（7割） ■新規営業（3割） ■各種資料の作成 ■電話・お客様対応 など ※1日の平均訪問件数2.3件 ※新規顧客への架電は基本ナシ！ ━━━【求人のPOINT】━━━━━ ✅年に夏冬2回のボーナスあり！ ✅20・30代未経験入社多数！ ✅豊富な社内講習で成長をバックアップ！ ✅各種手当をご用意！収入面も安心 ✅2024年より「完全週休2日制」移行済 ✅公共中心＆大手ゼネコンからの受注で安定 ＼＼こちらも見逃せない！／／ ◎万全の教育体制 └さまざまな研修・講習を実施 ◎良好な人間関係 └ゴルフやフットサルなど♪ スキルアップに向けた教育体制を整えており、豊富な社内研修もご用意しました！ 経験豊富な講師から多く学べる機会も多数◎ ・社内技術向上講習会 ・資格取得の為の外部講習会 直行直帰OK（現場による） 中途社員の比率が高い └20代＆30代の若手が活躍 ／ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話応募や職場見学大歓迎！ ⇒⇒03-3474-1171 ＼

炊きたて、できたて、あたたかい。そんな店を、仲間と育てよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 5月下旬。 定食とそばのお店、 蓼科山が新しくオープンしました。 炊きたてのご飯。 香り立つおだし。 するりと喉を通る、そば。 忙しい毎日の中で、少しだけ深呼吸できるような。 そんなほっとする食卓を届ける和食店です。 店内は、木のぬくもりを感じる和モダンな空間。 静かすぎず、騒がしすぎず。 お客様にとっても、働くスタッフにとっても、自然体でいられる場所を目指しています。 まだ始まったばかりのお店だからこそ、 人間関係も、お店の空気も、みんなで一緒につくっていける特別なタイミングです。 「もっと飲食を楽しみたい」 「落ち着いた空間で働きたい」 「ただ働くだけじゃなく、お店づくりにも関わりたい」 そんな方には、きっと面白い環境だと思います。 接客の仕方。 空気感。 居心地の良さ。 一つひとつを丁寧に積み重ねながら、 「また来たい」と思ってもらえるお店を、一緒につくっていきませんか。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

今の園も好き。次に選ぶなら、働きやすさも保育の楽しさも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ／ 今の園も好き。 次に選ぶなら、もっと働きやすい園へ。 ＼ 「保育の仕事はこれからも続けたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 「でも、収入も自分の時間も大切にしたい」 そんな転職を考えている保育士さんへ。 ★月給30万9000円～ ★経験に応じた給与加算あり ★年間休日126日 ★有給消化率ほぼ100％！ これまで培ってきた保育士としての経験を活かしながら、 働きやすさも、保育の楽しさも大切にできる環境で、新しいスタートをしませんか？ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの成長に寄り添いながら、日々の保育をお願いします。 ・遊びや活動の見守り ・食事、着替え、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・行事の準備、運営 ・保育に関する記録 など 【これまでの経験を、しっかり給与に反映】 経験に応じた給与加算があり、経験者には別途特別加算もあります。 「今よりもっと働きやすい環境を選びたい」 「これまでの経験を活かして、新しい園でスタートしたい」 そんな転職を考えている方も歓迎しています。 【次の園では、保育の楽しさにもこだわりたい】 不動前えほん保育園には、約3,000冊の絵本や図鑑があり、絵本との出会いを大切にした保育を行っています。 さらに、外国人講師が日常的に保育に参加。 英語のレッスンだけでなく、遊びやお散歩、絵本の読み聞かせなどを通して、子どもたちが自然と英語に親しめる環境です♪ 絵本や英語、さまざまな体験を通して、子どもたちの「やってみたい！」や「もっと知りたい！」を一緒に育んでいけます。 【仕事も、自分の時間も大切に】 完全週休2日制＆年間休日126日！ さらに、有給消化率はほぼ100％。 時間単位での有給取得も可能です。 「保育士は続けたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方が、好きな保育を続けながら、無理なく長く働ける環境を整えています。

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 敷金・礼金ゼロの個室寮は営業所から徒歩圈内。 上京の交通費も二種免許の取得費用も会社負担です。 住まい・仕事・収入をまとめて整えたうえで、 新しい生活をスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

月9日休み×焼き菓子製造｜未経験大歓迎！正社員デビューもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、調理師 人気パティスリーから生まれた 焼き菓子専門店で、 フィナンシェづくりに 未経験から挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！正社員デビューOK ✅ 月給27万～35万円 ✅ 月9日休み／年間休日111日 ✅ 仕込み・焼成の技術が身につく ✅ 研修・OJTで基礎から学べる ✅ 産休・育休など休暇制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お菓子づくりが好き」 「製菓の仕事に挑戦してみたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フィナンシェなどの焼き菓子を中心に、 洋菓子の製造をお任せします。 ＜具体的には＞ ・材料の計量、生地の仕込み ・オーブンを使用した焼成 ・焼き上がりや品質のチェック ・商品の仕上げ、包装 ・ラベル貼り、在庫管理 ・製造器具の洗浄 など 未経験の方は、 できる作業からスタート！ 先輩スタッフがサポートするので、 製菓の知識がなくても 一つずつ仕事を覚えられます。 【1日の仕事の流れ（例）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■8:00～｜製造準備 ・器具の洗浄、衛生チェック ・材料の計量、生地の仕込み ■9:00～｜製造スタート ・焼成、型抜き、冷却 ・焼き上がりや品質の確認 ■日中｜仕上げ・包装 ・ラベル貼り、在庫管理 ・完成した商品の確認、整理 ・チームで役割を分担して対応 ■17:00｜退勤 ※広尾ラボでの勤務例です。 ※休憩1時間を含みます。 ※配属先で勤務時間が異なります。 【この仕事の3つの魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆01｜未経験から製菓技術を習得 パティシエ経験や専門資格は不要！ 仕込み・焼成・仕上げを通じて、 素材の扱い方や焼き加減など、 お菓子づくりの技術を学べます。 趣味のお菓子づくりから、 プロの仕事に挑戦したい方も歓迎！ ◆02｜人気ブランドの商品づくり 日本橋兜町の人気パティスリー 「Patisserie ease」から生まれた 焼き菓子ブランドの商品を製造。 自分が携わったフィナンシェが、 お客様のおやつや贈り物に。 多くの人に届くお菓子を 自分の手でつくるやりがいがあります。 ◆03｜長く働き、成長できる環境 月9日休み・年間休日111日。 広尾ラボは8:00～17:00勤務。 平日の夜も予定を立てやすく、 プライベートも大切にできます。 産休・育休や、 ベビーシッター補助制度も整備。 将来はチームリーダーや新規企画など、 キャリアを広げるチャンスもあります。 ※主な配属先は希望と適性を考慮し、 広尾ラボ・東京駅店舗から決定します。 【ブランドについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Brick bake bakers」は、 人気パティスリー 「Patisserie ease」の3号店として、 2024年9月に東京駅 「グランスタ東京」にオープン。 看板商品は、バターの豊かな風味と 焼きたての食感が魅力のフィナンシェ。 素材や焼き方にこだわり、 日常にも特別な日にも寄り添う 焼き菓子づくりを目指しています。 【会社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社イートクリエーターは、 次世代の食文化創造に挑戦する フード・インキュベーターです。 シェフやさまざまなパートナーと 協力しながら、食に関わる文化や コンテンツ、仕組みをつくっています。

先生一人ひとりの特技を、毎日の保育に活かせる保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし（記録・連絡はコドモン） ✅残業は全社平均で月5.2時間（2026年8月現在）、残業代は1分単位で支給 ✅年間休日120日以上・日曜祝日休み（土曜出勤は月1〜2回） ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン西品川」で、0歳〜5歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン西品川＊ （東京都品川区・定員60名・2018年4月開園） ・先生が得意なこと・好きなことを活かして保育する特別な日があります。 ・0歳から5歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 18:31〜20:30 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:30 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・主任1名・保育士9名以上（ほか非常勤）・看護師1名・栄養士/調理員2名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊店長候補としての業務をお任せします。 【まずは・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【慣れてきたら・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

月給25万円〜！賞与年2回★未経験でも手に職がつくチャンス♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「何年も雑用だけ」ではなく、 頑張る人には、早い段階から技術を教える。 未経験から、 一流の鮨職人を目指せる環境です。 ⏩月給25万円～＋残業代別途支給 ⏩賞与年2回 ⏩月8～9日休み／毎週月曜定休＋シフト ⏩未経験・見習いから応募OK ⏩頑張り次第で1年目から魚に触れるチャンスあり ⏩将来的には国内高級店・ホテル・海外勤務への道もあり 「鮨が好き」 最初は、それでも構いません。 調理経験がなくても、 本気で技術を覚えたい方なら歓迎します。 「このまま今の仕事を続けていいのかな」と思っている方へ 「手に職をつけたい」 「料理の仕事をするなら、本物の技術を学びたい」 「何年働いても皿洗いや雑用ばかりの環境は嫌だ」 「将来、海外でも働けるような技術を身につけたい」 そんな方に知ってほしい募集です。 鮨職人の技術は、 短期間で簡単に身につくものではありません。 だからこそ、 一度身につければ長く活かせる技術になります。 AIや機械だけでは代替できない、 手仕事・感覚・接客・所作まで含めた 「職人としての力」を身につけられる仕事です。 【募集について】 永田町・鮨かねさかで、 今後の店舗運営を支えていただく 鮨職人の見習いスタッフを募集します。 経験者だけではなく、 これから鮨職人を目指したい方も対象です。 入社後は、 仕込み・洗い物・ホールサポートなどから始め、 習熟度に応じて魚の捌きや握り、 発注・予約管理などへ仕事の幅を広げていただきます。 ＼＼この仕事の魅力／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・見習いから一流の鮨技術を学べる ✅頑張る人には早い段階から技術を教える環境 ✅朝早く来て練習するなど、本人の意欲次第で1年目から魚に触れるチャンスあり ✅ミシュラン星獲得実績を持つ「鮨かねさか」グループの技術・文化を学べる ✅国内店舗・ホテル・海外など、将来のキャリアの選択肢が広い ✅月8～9日休み／毎週月曜定休＋シフト制 ✅自分の「やってみたい」を提案できる風通しの良い環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一流の技術を、目の前で学べます＞ 鮨かねさかグループは、 国内外で店舗を展開しています。 グループには、 ミシュランガイドで星を獲得している店舗もあり、 高いレベルの鮨を提供し続けています。 永田町店でも、 経験豊富な職人の仕事を 日々すぐそばで見ることができます。 魚の扱い方。 包丁の入れ方。 仕込み。 握り。 盛り付け。 お客様への接し方。 カウンターでの立ち振る舞い。 単に「料理ができる」だけではなく、 一人の鮨職人として必要な力を 実践の中で身につけていける環境です。 ＜仕事内容 ＞ 入社後は、 経験・技術に合わせてできる業務からお任せします。 ⏩仕込み・調理 └魚の仕込み └魚を捌く作業 └食材の準備 └握り └盛り付け └キッチン内の業務 未経験の方が、 いきなり握りを任されるわけではありません。 まずは基本的な仕事を覚えながら、 少しずつ技術を身につけていきます。 ⏩ホール・店舗業務 └お客様のご案内 └ドリンクのオーダー └料理・ドリンクの配膳 └店内清掃 └片付け └洗い物 鮨職人は、 料理だけできればいい仕事ではありません。 お客様との距離が近い仕事だからこそ、 接客や気配りも大切な技術の一つです。 ⏩慣れてきたら管理業務にも挑戦 └食材の納品確認 └発注管理 └予約管理 └在庫管理 能力・習熟度に応じて、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来的には、 店舗を支えるポジションや 職人としてカウンターに立つことも目指せます。 【未経験でも安心できる理由】 鮨店によっては、 「入社して何年経っても魚に触れない」 という環境もあります。 永田町・鮨かねさかでは、 年数だけで仕事を決めるのではなく、 本人の意欲も見ています。 例えば、 早く技術を身につけたい人が 朝早く来て練習する場合には、 魚の扱い方を教えてもらえる環境があります。 そのため本人の頑張り次第では、 1年目から魚に触れる機会もあります。 もちろん、 最初から簡単にできる仕事ではありません。 地道な仕込みや掃除、 洗い物などもあります。 それでも、 「本気で覚えたい」 「自分から学びに行きたい」 という人には、 きちんと成長機会を提供する環境です。 【将来は、鮨職人として世界へ】 この仕事で身につけられるのは、 永田町店だけで使える技術ではありません。 鮨かねさかグループでは、 小規模な鮨店からホテル、 海外店舗まで幅広い店舗形態があります。 そのため、 ✅鮨職人として技術を極める ✅国内の別店舗で経験を積む ✅ホテルなど違った環境で働く ✅海外勤務に挑戦する ✅将来的に大将を目指す など、 本人の適性や希望に合わせて キャリアを考えていくことができます。 英語でコミュニケーションができる方や、 将来的に海外で働きたい方にも 活かせる環境です。 海外店舗で大将を任されるなど、 大きなキャリアアップにつながる可能性もあります。 【会社・店舗について】 永田町・鮨かねさかは、 鮨かねさかグループの店舗です。 鮨かねさかグループには、 国内外でミシュランガイドの星を獲得した店舗があり、 世界でも評価される鮨の技術・文化を築いてきました。 永田町店は、 カウンター越しにお客様と向き合う 本格的な江戸前鮨のお店です。 料理だけではなく、 「職人としてどう振る舞うか」 「どうお客様と向き合うか」 まで学べる環境があります。 高い技術を身につけたい方にとって、 将来につながる経験ができる職場です。 【せっかく鮨職人を目指すなら、一流のお客様が集まる環境で】 「飲食で働くなら、高級店で経験を積みたい」 「ただ握れるだけではなく、一流のお客様を相手にできる職人になりたい」 「将来、自分の店を持つために接客や所作まで学びたい」 そんな方にも、永田町・鮨かねさかは向いています。 当店は、ディナーでお酒も楽しまれる場合、客単価が高くなる高級鮨店です。 来店されるのは、国内の経営者・役員クラスのお客様をはじめ、接待や会食で利用される方、海外からのお客様など。 普段の生活では、なかなか接する機会のないお客様を目の前に仕事をする機会があります。 だからこそ学べるのは、 鮨を握る技術だけではありません。 ⏩どのタイミングで料理を出すのか ⏩どこまで料理について説明するのか ⏩どんな距離感で会話をするのか ⏩お客様が何を求めているのかをどう察するのか ⏩カウンターに立つ職人としてどう振る舞うのか こうした「一流の接客」も、 日々の仕事の中で身につけていきます。 高級鮨店では、 料理がおいしいだけでは十分ではありません。 言葉遣い、姿勢、所作、会話力、 お客様との距離感まで含めて、 その時間そのものに価値を感じていただく仕事です。 だからこそ、 「高級店で通用する鮨職人になりたい」 「海外でも活躍できる職人になりたい」 「将来、自分の店を持ちたい」 という方にとって、 技術だけでは得られない経験を積める環境です。 一生モノの鮨の技術と、 どこに行っても通用する接客力。 せっかく職人を目指すなら、 高いレベルのお客様と向き合える環境で、 自分自身の価値を高めてみませんか？

KAMIKAZE COLLECTION初の直営PPF施工事業を、技術責任者としてつくる。

仕事内容: KAMIKAZE COLLECTIONの直営拠点で、新たに立ち上げる自動車プロテクションフィルム（PPF）施工事業の技術責任者を募集します。 当社は現在、自社ブランドのPPFフィルムを販売していますが、お客様の車両へ施工サービスとして提供する直営PPF施工事業は、これから本格的に立ち上げる段階です。 現在、社内にはPPF施工を専門に担う技術者がいません。そのため、今回採用する方には、施工実務だけでなく、品質基準の策定、施工工程の標準化、人材育成など、PPF施工部門の技術面を中心となって構築していただきます。 求めているのは、Master Installer／Technical Leadと呼べる水準の施工技術と、技術を他者へ伝えられる指導力を持つ方です。 【主な仕事内容】 ・車両1台分のフルPPF施工 ・高級車、スポーツカー等へのPPF施工 ・エッジ部分や複雑な曲面への施工 ・バンパー、ミラー等の高難度施工 ・必要に応じた車両部品の分解を伴う施工 ・施工前の車両状態および下地の確認 ・施工後の品質確認、最終検査 ・施工工程、品質基準、作業手順の策定と標準化 ・既存社員および今後採用する施工技術者への教育、技術指導 ・施工品質と作業効率を両立するための改善 ・経営陣と連携したPPF施工事業の構築 ・自社PPFフィルムの施工評価 ・施工結果を踏まえた製品改良へのフィードバック ・施工ジェル、プレカットデータ、施工条件等の評価 ご自身でも施工台数を担いながら、社内でPPFを施工できる人材を増やし、安定した品質でサービスを提供できる体制をつくっていただきます。

大手企業の重要施設／想定月収31.5万円～／賞与は年103万円（前年実績）

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 赤坂駅スグの、大手企業オフィスビルの施設警備をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆来訪者の受付・案内（入場許可確認） ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回（平日・休日の夜間に実施） ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 日勤10名、夜勤4名のチームで勤務にあたり、 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 施設内は空調完備で、 受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 配属初日は、まず面談をして相互理解に努めています。 いままでの経験や、他愛ないことも含め、ざっくばらんにお話しします。 業務は焦らずゆっくり丁寧に覚えていってくださいね。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、幅広い年代の15名が活躍中！ 20代　1名 30代　6名 40代　3名 50代　3名 60代　2名 未経験からスタートした方がほとんど！ 隊長は44歳。みんな仲良くコミュニケーションできているか気を配ってくれます。明るく前向きで人気があります。

経験者優遇★未経験可★東京駅直結★髪色自由★独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給26万円〜50万円！東京駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」丸の内店で、料理長・料理長候補（正社員）を大募集！ 調理やマネジメント経験者は即戦力として優遇✨丸の内店ならではの新メニュー開発など裁量大きく活躍できます。 充実の独立支援やキャリアパスで、あなたらしいステップアップを全力で応援します♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 月給26万円〜50万円！料理長経験者は実力に応じて給与等をしっかり優遇◎ ✅ 東京駅（丸の内口）直結！雨の日も濡れずに快適通勤♪ ✅ 残業なし＆終電考慮！プライベートも大切にできるクリーンな環境 ✅ 裁量権大！クラフトビールに合う和食のメニュー開発などアイデアを形にできる ✅ 独立実績多数！物件・業者紹介など手厚いサポートで夢の実現を後押し ✅ 入社2年でエリア料理長への昇格実績も！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 調理技術から原価管理・店舗経営ノウハウまで、一生モノのスキルが学べる！ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 東京駅丸の内口直結の「伊勢角屋麦酒 丸の内店」にて、キッチン業務および料理長としてのマネジメント全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クラフトビールに合う和食の調理・仕込み ◇丸の内店独自の新メニュー開発・アイデア出し ◇食材の発注・原価管理・衛生管理 ◇キッチンスタッフの採用・育成・マネジメントなど ★飲食店での料理長やキッチンマネジメント経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします！もちろん、これから料理長を目指したい方でも、基本からしっかり経営ノウハウを学べる環境ですので安心してください。 「丸の内のビジネスパーソンに刺さるメニューは？」「このビールにはこんな和食のおつまみが合う！」といったアイデアをどんどん形にできる、風通しの良い職場です◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 調理の腕を磨くだけでなく、原価管理や人材育成など、将来の独立やキャリアアップに直結する「飲食店経営のリアルなノウハウ」が働きながら学べます。 ◎クラフトビールに合う和食のメニュー開発に携わりたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）という明確な目標がある方 ◎自分のアイデアを活かして、自由度高くキッチンを牽引したい方 ◎料理長経験を活かして、エリア料理長や総料理長へキャリアアップしたい方、優遇！ ◎イチから料理長を目指したい、熱意ある若手スタッフも大歓迎！ 実力主義のやりがいある環境で、あなたの料理人としての可能性を大きく広げてみませんか？

新しい仲間と、新しいお店を。未来を今から面白く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 秋葉原UDXに新店舗誕生！ ／ 「NIHONBASHI BREWERY 秋葉原UDX店」が 2026年12月にオープン予定！ 今回は、新しいお店を一緒につくっていく オープニングメンバーの募集です！ 新しいお店。 新しい仲間。 新しいスタート。 せっかくなら、 お店ができあがっていくワクワクも 一緒に楽しみませんか？ 「こんなお店にしたい！」 「こんなサービスがあったら面白い！」 そんなアイデアも大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 秋葉原で愛されるお店を つくっていきましょう！ ═════════════ 秋葉原のランドマーク、 秋葉原UDXに誕生する 「NIHONBASHI BREWERY 秋葉原UDX店」。 店内に並ぶ、クラフトビールのタップ。 グラスに注がれる、きめ細かな泡。 焼きたてのピザやパスタの香り。 昼は、気軽にランチを楽しむ人たち。 夜になると、 仕事帰りの一杯を楽しむ人や、 仲間との食事を楽しむ人たちで、 店内が少しずつ賑やかになっていきます。 ここは、 ただビールを飲むだけのお店じゃありません。 看板ビールをはじめ、 個性豊かな全13種のクラフトビール。 素材にこだわった料理。 そして、 料理とビールを囲んで生まれる会話。 「今日は、どれ飲もう？」 そこから始まる時間まで、 私たちの商品だと思っています。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 ビールを注ぐ音。 オープンキッチンから届く料理の香り。 お客様の笑い声。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 NIHONBASHI BREWERYの空気ができていきます。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、 ちょっとずつ視界が広がっていきます。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、 みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社員割引制度あり ・海外研修あり ・社員旅行あり ・資格取得支援あり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

園庭の広いのびのびとした環境で働ける職場です！

仕事内容: 練馬区にある早宮保育園にて、保育を担当していただきます。 ー早宮保育園とは？ー 当園が大切にしているのは「健康な身体づくり」「主体性を大切にした保育」「人とかかわる力を伸ばす保育」。そのために、運動やアート、英語教育など、さまざまな取り組みを行なっています。また「クラス別保育」「異年齢保育」どちらかに限定するのではなく、クラス別保育を基本としながら異年齢保育も取り入れ、人との関わりを学んでいける環境をつくっております！子どもの主体的な育ちを大切に、「自立・自律・自己肯定」の気持ちを育んでいます。 ー具体的な1日の流れ（乳児一例）ー 9：00　園児の登園。来園した子どもから自分遊びをします。 9：30　朝のおやつタイム。外出準備をしたり、トイレに行ったりします。 10：00　公園にお出かけしたり、園庭を散歩したりと外に行きます。 11：00　着替えやトイレ、ご飯を食べます。 ～14：30　お昼寝タイム。この間に保護者への連絡帳を記入します。 ・連絡帳の作成 連絡帳はiPadを通じて作成。「砂場でおやまを作りました」「緑のお野菜を食べられるようになりましたよ！」など、子どもの様子を記入していきます。 ◎園児22名を5～6名のスタッフで見ることになります。（1歳児の場合） 埼玉県を中心に、幼稚園・保育園を展開している当社。なかでも東京都練馬区にある早宮保育園は、練馬区から許認可保育園として認められています。そんな当園は職員の働きやすさに力を入れており、有休取得率は80％以上を維持。今後も子どもに向き合える環境を作っていくため、新たに保育士を複数名募集することになりました。ご興味を持っていただけましたらぜひ一度見学にいらしてください！ ※ 当求人の応募には、保育士資格または、幼稚園教諭免許が必須です。

未経験歓迎！選べる時間帯◎入社祝金あり！早上がりでも日給保障

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付 ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 憧れの羽田空港で働こう！ 飛行機を身近に感じられる特別な職場♪ 空港構内のセキュリティスタッフ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ ＼羽田空港で働くチャンス！／ 普段はなかなか入ることのできない 空港構内の工事現場で、 安全を守る警備スタッフを大募集！ 飛行機を身近に感じられる環境で、 ちょっと特別なお仕事を始めませんか？ 難しい作業は少なく、 警備のお仕事が初めての方も チャレンジしやすいお仕事です◎ ◆─────────────◆ この仕事のおすすめポイント ◆─────────────◆ ✅憧れの羽田空港で働ける！ ┗飛行機好きにはたまらない環境♪ ✅日給15,000円～ ┗安定した収入を目指せます◎ ✅早上がりでも日給保障！ ┗工事が早く終わっても給与はそのまま♪ ✅選べる勤務時間！ ┗日勤・夜勤など希望に合わせて働ける◎ ✅入社祝い金あり！ ┗新しいスタートを応援♪ ✅寮のご案内も可能！ ┗新生活を始めたい方にもオススメ！ ✅他現場のご紹介も可能！ ┗希望に合わせて働き方を相談できます◎ ー 【お仕事内容】 羽田空港構内の工事現場で、 車両の誘導や安全確認などをお任せします！ 具体的には… ■工事現場での警備業務 ■工事車両の管理・誘導 ■現場周辺の安全確認 など 工事現場に出入りする車両を誘導したり、 周囲に危険がないか確認したりする シンプルなお仕事が中心です！ 空港内で働くスタッフや車両が 安全に通行できるようサポートします◎ ⭐飛行機を身近に感じながら働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は日本を代表する空の玄関口、 「羽田空港」！ 飛行機が好きな方はもちろん、 「いつもと違う環境で働いてみたい」 という方にもピッタリです♪ ⭐早く終わっても日給保障！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事の進捗状況によって、 予定より早く業務が終了することも！ そんな日も日給はしっかり保障◎ 「早く終わったから給与が減った…」 という心配がないのも嬉しいポイント♪ ⭐ライフスタイルに合わせて働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤など複数の時間帯をご用意！ 「日中に働きたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 など、希望の働き方をご相談ください◎ また、羽田空港以外の現場も 希望に応じてご紹介可能です！ ⭐充実の研修制度で安心デビュー！ ――――――――――――――――――― 「警備の仕事は大変そう…」そんなイメージは不要です。 未経験の方でも始めやすい、サポート体制が整った環境をご用意しています。 警備の基礎から実務まで、丁寧にお教えします。 現場配属後も、先輩スタッフがしっかりフォロー◎ ゆっくり確実に覚えていける環境です。 ⭐正社員だから収入も安定！ ――――――――――――――――――― 未経験でも日給15,000円～ ※工事の進捗状況により 早上がりとなった場合も、日給保障あり！ さらに、 ★入社祝い金5万円（規定あり） ★残業代全額支給 ★有給休暇取得率90％以上 ★3連休などの連休取得もOK など、長く安心して働ける環境を整えています。 ⭐応募者全員面接！ ――――――――――――――――――― 学歴・年齢・性別は一切不問！ 人物重視の採用です。 「やってみたい」という気持ちがあればOK！ 不安なこと、気になることは 面接で何でもご相談ください。 正社員として安定して働けるチャンスです！

世界に挑む飲食ブランド。次の主役は、あなた。

仕事内容: ＼新大久保に新しいグローバルレストランがOPEN！／ 日本の食を世界へ広げる、新しいグローバルレストランのオープニングスタッフを大募集！ 私たちがつくるのは、外国人観光客をターゲットとした新ブランドです。 今回は、これから国内・海外へ展開していくブランドの立ち上げメンバーを募集します！ 【具体的な仕事内容】 まずは店舗業務からスタート！ * お客様のご案内・接客・料理の提供 * 調理・仕込み・盛り付け * 店舗の清掃・衛生管理 * アルバイトスタッフの教育・育成 * 売上・原価・人件費などの数値管理 * 新メニューや商品の企画・開発 * SNSや集客イベントなどの販促企画 * 店舗オペレーションの改善・仕組みづくり ＼慣れてきたら、お店づくりにも挑戦！／ 「こんなメニューがあったら売れそう！」 「こうすればもっとお客様が喜ぶ！」 「自分ならこんな繁盛店にしたい！」 そんなアイデアをどんどん形にできる環境です。 ただ決められた仕事をこなすのではなく、自分のアイデアや行動でお店を成長させる。 自分たちの手で繁盛店をつくる面白さを、一緒に味わいましょう！ 未経験でも大丈夫！接客や調理の基本から、一つずつ覚えていけます。

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 個室寮は営業所から徒歩圈内（家賃4.5〜6万円）。 敷金・礼金ゼロ、上京の交通費も会社負担なので、 身一つで新生活を始められます。 アプリ配車・無線配車が中心のため、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

東京駅直結★髪色自由★独立支援★未経験可★ベルギー大使も認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給22万円〜35万円！東京駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 在日ベルギー大使も通う本場のビストロで、未経験からプロへ！ 調理経験がある方は即戦力として優遇。あなたらしいキャリアが描けます。 お店づくりは現場のアイデア次第！やりがい溢れる環境で働きませんか？ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 東京駅直結！残業なし＆終電考慮でプライベートも充実♪ ✅ 在日ベルギー大使も認める本場ビストロの空気感で働ける！ ✅ 独立実績多数！物件紹介など会社からの手厚いサポートあり◎ ✅ ソムリエ資格取得や英会話など、惜しみないスキルアップ支援！ ✅ 入社2年で統括マネージャーも！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 裁量権大！あなたのアイデアでお店作りができる自由な環境 ✅ 飲食未経験でも月給22万円〜！経験者は実力に応じて給与等優遇◎ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 東京駅直結のベルギースタイルのビアカフェ「Antwerp Central」にて、キッチン業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇仕込み作業・下処理 ◇本場ベルギー料理の調理 ◇お酒に合うお料理の美しい盛り付け など ★基本から丁寧にお教えするので、飲食未経験でも大丈夫！もちろん、飲食店での調理経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします。 在日ベルギー大使も通う上品かつ活気ある空間で、本場のビールや料理に触れながら楽しく働けます。「こうしたらお客様に喜ばれる！」といったアイデアをどんどん形にできる、風通しの良い職場です◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― ソムリエ講習やマナー講習など、プロの技術が身につく研修が充実！将来的には料理長、本部職、独立など、多彩なキャリアプランを描けます。 ◎お酒・ビールや料理が好きな方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）方 ◎自分のアイデアを活かして店舗運営を学びたい方 ◎一生モノの調理スキルを身につけたい未経験者、大歓迎！ ◎経験を活かしてキャリアアップしたい経験者、優遇します！

販売のステップアップにピッタリの職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンなどの、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ 「ロブション」に対し高い期待を持っていらっしゃるお客様相手に、レジでの短い接客の中で、どうやって良い印象を与えられるかを常に考えています。私たちの接客が味も左右するので、美味しいパンを作ってくれる仲間の想いも伝わるように仕事をしています。 ＜心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を＞ ジョエル・ロブション氏が大切にしていたのが“conviviality”～懇親性～。 そのため、かしこまった接客ではなく、 心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を心がけています。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、 プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 16年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、最高峰に位置付けられています。

未経験OK✨オープニングスタッフ駅チカ✅住宅手当＆研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、ウェイター、飲食店長/支配人 \ 高水準給与 × 資格支援 × チームワーク / 【求人アピールポイント】 ✅月給30万721円〜の高水準給与 ✅2025/10月グランドオープン ✅白金台駅より徒歩1分の好立地 ✅未経験歓迎！充実の研修制度あり ✅ソムリエ・BIA資格取得費用全額負担 ✅海外顧客体験の費用を会社が半額補助 ✅社員旅行全額会社負担 ✅住宅手当・家族手当・iDeCo会社負担 ⏩「株式会社WAO!!STYLE」HPもぜひチェック http://waostyle.com 都内有名結婚式場「八芳園」にて、 結婚式当日のリーダー（キャプテン）として 新郎新婦をサポートし、式をリードするお仕事です。 平日は様々なパーティーやイベントのサービス業務も担当します。 【仕事内容】 1. 結婚式当日の進行管理と新郎新婦のサポート リーダーとして式をリードし、感動の瞬間を支えます。 2. 会場の設営とウェルカムグッズの飾り付け 細部までこだわり、特別な空間を創り上げます。 3. ゲストのお出迎えと席へのご案内 質の高い接客で、ゲストを温かくお迎えします。 4. 平日のパーティーやイベントのサービス業務 様々なイベントを通じ、幅広い接客スキルを磨きます。 5. BARでのカクテル作成やドリンク提供 プロの技術を学び、洗練されたサービスを提供します。 【経験ゼロでもこれで安心】 ゼロから学べるトレーニングプログラムを完備。 未経験の方でも安心してスタートできます。 最初は先輩社員がしっかりサポート！ チーム制なのでいつでも相談しやすい環境です。 まずは会場設営やお客様のご案内など、 簡単な業務からお任せします。 20〜30代のスタッフが活躍しており ホテルや飲食店、航空業界などから 転職をしてきたスタッフも多数活躍中です✨ 【プロとして成長したい方へ】 歴史ある八芳園の舞台で、専門性を高め プロとして認められるキャリアを築けます。 最初はトレーニングプログラムで基礎を学び、 先輩のサポートのもとで業務を覚えます。 経験を積んだ後は、 ブライダルキャプテンとして 結婚式全体をリードしていただきます。 将来的には、 チームをまとめるアシスタントマネージャー （入社4年目例：月給40万円以上） へのキャリアアップも可能です。 ソムリエなどの資格取得も会社が全額支援しますので、 専門スキルを磨きながら成長できます。

想定月収31.5万円～／賞与は年103万円 （前年実績）空調完備の屋内業務で負担少なく安定して働けます

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 目黒区のキレイな商業施設の施設警備をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆来訪者の受付・案内（入場許可確認） ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回（30分巡回・30分は緊急時のため待機） ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 日勤2名、夜勤1名のチームで勤務にあたり、 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 受付・モニター監視・巡回が業務の中心です。 施設を利用するお客様と接する機会もたくさんありますので、 丁寧な接客対応をお願いします。 施設内は空調完備で、 受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 配属後は、まずお互いの人となりを知るため、 ゆっくりお話しをしましょう。 その後、各ポジションについて丁寧に教えていきますね。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、幅広い年代の4名が活躍中！ 30代　2名 40代　2名 未経験からスタートした方がほとんどです！ 隊長は47歳。感情的なところを誰も見たことが無いくらい、いつも穏やかで親しみやすい隊長です。何でも相談できて頼りがいがあります。

お台場に10/30リニューアル◎月給40万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2007年の設立以来、約20年にわたり「本物の寿司」にこだわり続ける板前寿司ジャパン。 そんな当社が、ライブ感を大切にしエンターテインメント要素を取り入れた新スタイルの寿司店をOPEN！ お台場店がリニューアルします。 今後は韓国などアジア圏にも出店予定！ 事業拡大を続ける当社なら、寿司の技術を学びながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊10/30お台場店リニューアルオープン！ ＊月給40万円からスタート！ ＊ライブ感のある調理でお客様に感動を◎ ＊国内外のお客様に親しまれる店舗へ！ ＊副店長・店長へのキャリアも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 10/30にリニューアルオープンの回転寿司店での板前業務。まずは仕込みや盛り付け、板前補助、洗い物、片付けなど、できることから始め、技術を身に付けていきます。 ＜具体的には＞ 仕込み、盛り付け、板前業務全般 ＜「ライブ」を楽しむ寿司店へ＞ 寿司だけでなく、七輪で活アワビを焼いたり、活きた車海老を捌くなど、生きた旬の食材をライブで楽しんでいただくエンターテインメント要素を取り入れた新しい回転寿司店へリニューアル！経験を積みながら、握りや焼きなど様々な技術が身に付きます。 ＜研修について＞ 入社後は先輩社員についてOJTで業務を習得。当社での板前業務を覚えていきましょう。板前から副店長・店長へキャリアアップし、店舗運営に携わることも可能です。 ＜店舗について＞ 「KAITEN TOKYO SUSHI」 10/30リニューアルオープン 全113席 営業時間／11:30～22:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お台場店のリニューアルを支える！】 10/30に『回転ITAMAESUSHI』としてリニューアルオープンするお台場店。新しく生まれ変わる店舗で、正社員のメンバーとして新しい店舗を一緒に作っていきます。これまでの板前の経験を活かしたい方はもちろん、寿司づくりに興味がある未経験の方も歓迎！ 【技術を身に付け、成長を実感できる環境】 キッチン内での仕込みや盛り付け、板前業務、洗い物、片付けなど。和食の基本から学び、技術を広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東京に来たら“板前寿司”を！】 インバウンド向けの店舗ではありませんが、お台場店のお客様は外国からの観光客と国内のお客様の各半数を想定。寿司や和食の調理を通じて、「東京の板前寿司はおいしい！」という感動を届けます。 【成果を給与や賞与へ還元】 月給40万円スタート！昇給は年1回あり、賞与は会社の業績に応じて支給。実績に応じて収入アップを目指せます。入社1年目で店長となり、年収540万円を得ている給与例も用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から目指せる店長のポスト】 将来的には、副店長や店長などへのステップアップも可能！より大きな裁量を持って店舗運営に携われるようになります。板前としての技術を磨くだけでなく、売上集計やシフト作成など、店舗を動かす仕事にも意欲的にチャレンジしてください。 【海外にも広がる事業展開】 2008年には初セリでの本マグロ高額落札で話題を集めるなど、常に新しい取り組みに力を入れてきた当社。海外への事業展開にも積極的で、2025年には韓国・ソウルに4店舗を展開しました。国内で経験を積むほか、希望に応じて海外店舗の立ち上げやマネジメント、ヘルプスタッフとして海外勤務に挑戦できる機会もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼当社のSNS https://www.facebook.com/itamaesushi/ https://www.tiktok.com/@itamae__sushi ▼インスタグラムもぜひご覧ください！ @itamae__sushi

平均年収613万円／賞与は年103万円（前年実績）落ち着いて働ける大手企業のオフィスビル。

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 三田駅徒歩3分の大手企業オフィスビル ”三井住友信託銀行芝ビル”の施設警備をお願いします。 近くに区立芝小学校や短期大学もある落ち着いたロケーションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆来訪者の受付・案内（入場許可証の確認） ⇒受付は2か所あり合計1日約120名の方が来訪されます。 ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回（1日3回・夜間のみ） ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 平日は日勤6名・夜勤3名 休日は日勤3名・夜勤3名 チームで勤務にあたり、 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えない様に配慮されています） 施設内は空調完備で、 受付、モニター監視など座って行う業務もあり、 体力的にも負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 ビル関係者の方々は親切で、 適切な業務量とサポート体制があるため、 未経験の方もスムーズに成長できる環境です。 配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、 慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、幅広い年代の10名が活躍中！ 20代　3名 30代　3名 40代　2名 50代　1名 60代　1名 未経験からスタートした方がほとんどです！ 隊長は45歳で、一人ひとりの成長機会を大切にしながら、働きやすい環境を作ってくれています。

青山一丁目駅直結／月9日休み／炭火料理と青山の時間を届ける☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 炭火の香りが広がる一皿を、 会話でもっと楽しく。 バーで過ごすひとときも、 ゆっくり楽しむ食事も。 青山一丁目駅直結 The Burn ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 炭火料理が運ばれると、 テーブルに香りが広がる。 料理について話したくなる方も、 会話を楽しみながら ゆっくり過ごしたい方もいます。 The Burnのサービススタッフは、 お客様の様子を見ながら、 料理を出すタイミングや 声を掛けるタイミングを考えます。 店内には、バーとレストラン。 同じお店でも、お客様によって 楽しみ方が変わる場所です。 カフェや居酒屋などで培った 接客経験を活かしながら、 料理やドリンクの知識を 少しずつ増やしていけます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅青山一丁目駅直結のThe Burn ✅カフェ・居酒屋などの経験歓迎 ✅得意なホール業務からスタート ✅炭火料理とドリンクを学べる ✅バーとレストランの両方で接客 ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The Burn』にて、 お客様のご案内や料理の提供など、 サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のお出迎え・ご案内 ● オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● テーブルの準備・片付け ● 料理や食材のご説明 ● お会計・お見送り ● 予約受付・電話対応 ● キッチンとの情報共有 など ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは店内の案内やメニュー、 料理の提供方法など、 仕事の流れを覚えていただきます。 これまで経験してきた ご案内や料理提供などから担当。 炭火料理やドリンクの知識を 一つずつ身につけながら、 お客様へのご案内にも 仕事の幅を広げていきます。 ★ The Burnで働く面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強い炭火で焼き上げたビーフ。 季節の食材を活かした野菜料理。 The Burnには、 気軽に一杯を楽しめるバーと、 落ち着いて食事ができる レストランの空間があります。 短い時間を過ごすお客様には、 料理と一杯をテンポよく。 ゆっくり食事をされるお客様には、 会話やお食事の進み方に合わせて。 料理を知り、お客様を知るほど、 接客の引き出しが増えていきます。 「レストランを日常に」という お店の考え方を、目の前の サービスから届ける仕事です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはサービススタッフとして、 料理やドリンクを伝える接客を 身につけていきます。 その先には、店長や副店長、 マネージャー、店舗運営など、 さまざまな道があります。 本人の希望や適性に応じて、 異なるブランドへの挑戦も含め、 将来の働き方を考えられます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業だけでも 約60ブランドを展開しています。 飲食事業のほか、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The Burn【今回の募集店舗】 └ 青山一丁目駅直結。 炭火で焼く肉と季節の野菜を 楽しめるグリルレストラン ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、異なる 店舗運営に出会える会社です。

【池上駅エリア /大田区 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 駅徒歩5分以内/ 小規模保育園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 週に2回の体操カリキュラムや英会話講師による英語レッスンなど、多彩な活動を通して子どもたちの健やかな成長をサポートしています！ 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

青山一丁目駅直結／月9日休み／炭火料理と青山の時間を届ける☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 熟成肉を、炭火で。 火入れで、素材を引き出す。 肉も、季節の野菜も扱う 料理人として腕を磨く。 青山一丁目駅直結 The Burn ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 強い炭火で香ばしく焼く、 国産牛の熟成肉。 季節の野菜も、食材に合わせて 持ち味を引き出していく。 THE BURNは、 炭火の香りと素材の魅力を 楽しめるグリルレストランです。 今回募集するのは、 仕込みから調理、盛り付けまで 携わるキッチンスタッフ。 居酒屋、ダイニング、 レストラン、専門料理店など、 調理経験のジャンルは問いません。 これまでの経験を土台に、 肉や野菜の扱い方、 炭火での火入れを学べます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅青山一丁目駅直結のThe Burn ✅飲食店での調理経験を歓迎 ✅経験ジャンル・資格不問 ✅熟成肉と季節の野菜を扱える ✅炭火の火入れを学べる ✅オープンキッチンで調理できる ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The Burn』にて、 食材の仕込みや調理、 盛り付けをお任せします。 【具体的には…】 ● 食材の仕込み・下処理 ● 前菜や付け合わせの調理 ● 肉・野菜などの調理 ● 炭火料理の調理補助 ● 盛り付け・品質の確認 ● 食材の発注・在庫管理 ● キッチン内の衛生管理 ● ホールとの情報共有 ● 後輩スタッフのサポート など ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは食材やメニュー、 仕込みから提供までの流れを 覚えていただきます。 これまでの調理経験を確認し、 担当できる仕事からスタート。 食材の扱いや調理に慣れたら、 炭火を使う料理にも 仕事の幅を広げていきます。 肉料理の専門店や 炭火焼き店での経験は、 応募条件ではありません。 ★ 炭火と素材に向き合う ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ THE BURNの中心にあるのは、 強火の炭火で焼き上げる 国産牛の熟成肉です。 香ばしさをつけながら、 肉の状態に合わせて 火の入り方を見極めます。 肉だけでなく、 季節の野菜や多彩な食材にも 携われるキッチンです。 仕込み、火入れ、盛り付け。 一つずつ担当を増やしながら、 素材の魅力を引き出す 調理を学んでいきます。 ★ 料理の熱気が伝わる店 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内にはオープンキッチンがあり、 料理を仕上げる熱気が 客席にも伝わります。 料理をお出しする タイミングをホールと共有し、 食事の流れを考えながら調理。 お客様の反応も、 サービススタッフを通して キッチンへ届きます。 一皿をつくる技術に加え、 料理を届けるところまで 視野を広げられる環境です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理に慣れた後は発注や 在庫管理、後輩の育成など 担当を広げられます。 経験や希望に応じて、 メニューの提案に 携わることも可能です。 将来的には副料理長や料理長、 新店舗の立ち上げなど、 次の役割を目指す道もあります。 本人の希望や適性を伺いながら、 料理人として進みたい道を 一緒に考えていきます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業だけでも 約60ブランドを展開しています。 飲食事業のほか、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The Burn【今回の募集店舗】 └ 青山一丁目駅直結。 炭火で焼く肉と季節の野菜を 楽しめるグリルレストラン ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、異なる 店舗運営に出会える会社です。

月8日休み＆季節休暇あり！まかないも嬉しい♪赤坂駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼✨未経験から、日本料理店の接客を学べる✨／ 「飲食店で働くのは初めて」 「高級な日本料理店は少し敷居が高そう…」 そんな方も大丈夫◎ カフェ勤務から転職したスタッフや、 看護師から転職したスタッフも活躍しています！ 飲食業界が初めてでも、 これまでの経験を活かしながら、 できることから少しずつ仕事を覚えていけます♪ ＜ここで働く魅力✨＞ ✅未経験から日本料理・接客の知識を身につけられる ✅異業種からの転職実績あり！飲食未経験でも安心◎ ✅店主から丁寧に教えてもらえるので安心 ✅経験・スキルは給与に反映！月給35万円も目指せる ✅着物を持参でき、着付けができる方は手当あり ✅ソムリエ経験者は資格手当あり ✅月8日休み＋GW・夏季・年末年始休暇あり ✅新店出店の計画あり！店舗づくりにも携われる◎ ✅絶品まかないあり ＜仕事内容＞ 赤坂の住宅街にある、カウンター6席・ 個室1室の小さな日本料理店で、 ホール・接客業務をお任せします。 まずは簡単な業務からスタート♪ ・お客様のご案内 ・お出迎え・お見送り ・料理の配膳 ・お酒・ドリンクの提供 ・店内清掃 ・お客様への料理・お酒のご案内 など いきなり難しい仕事をお任せすることはありません◎ 先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 季節の食材を使ったコース料理を提供しているため、 仕事を通して日本料理や日本酒、ワインなどの知識も 自然と身につけられます。 「料理のことは全然わからない」 「日本酒を飲んだことがない」という方も大丈夫！ 働きながら少しずつ覚えていけばOKです◎ ＜✨将来の独立や新店立ち上げにも挑戦可能✨＞ 今後、新店の出店も計画しています。 意欲や経験に応じて、 物件探しや店舗づくり、新メニュー、家具選びなど、 新しいお店をつくる過程にも携われるチャンスがあります！ まずはホールの仕事からスタートして、 少しずつ店舗運営やお店づくりについて学ぶことも可能◎ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食店の運営について学びたい」 そんな将来の目標がある方にも、 実際の店舗づくりを経験できる環境です♪ ＜赤坂四季庵 よう悦について＞ 赤坂駅徒歩5分、溜池山王駅から徒歩10分。 赤坂の住宅街に佇む、カウンター6席・ 個室1室の落ち着いた日本料理店です。 2019年11月の開店以来、 季節を大切にした料理とお酒で、 お客様に心地よいひとときを提供しています。 料理には産地直送の食材や豊洲市場から 仕入れた旬の食材を使用。 冬は松葉がに、夏は毛蟹など、 季節ごとの食材を活かした コース料理をご提供しています。 日本料理の知識がない方も、 働きながら料理や食材について学べる環境です◎

入社祝金5万円！座り仕事あり◎虎ノ門ヒルズ駅直結★【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 虎ノ門ヒルズ内・高級ホテル勤務 ＼ 未経験から始める施設セキュリティ ／ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ✅入社祝金5万円支給 ✅「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ✅座り仕事あり！身体への負担少なめ ✅冷暖房完備のキレイな施設 ✅寮完備で新生活応援 ✅面接1回＆WEB面接OK ─[業務内容]───────── 高級ホテルの安心を支える セキュリティ業務をお任せします。 ■お客様受付 ■モニターや目視での監視（座り仕事あり！） ■定期巡回 ■業者さんの手荷物チェック ■施設利用者へのご案内 ■報告書作成 など ★座り仕事もあるため、 「ずっと立ちっぱなし」ということはありません！ ─[働きやすさも魅力！]─────── ⭐身体への負担は少なめ 2〜3時間ごとに休憩あり♪ 適度に歩くので、 「ずっと同じ姿勢で疲れる…」 ということもありません◎ ⭐チーム制で安心 常に複数名で勤務するため、 1人で対応することはありません！ 困った時はすぐ相談できます♪ ⭐駅直結で快適通勤 雨の日も濡れにくく、 通勤のストレスも少なめです♪ 仕事終わりの買い物や 食事にも便利な好立地◎ ─[未経験スタートを応援！]─────── 入社後は4日間の研修からスタート。 ▼研修内容 ・警備の基礎知識 ・関連する法律 ・受付や巡回などの実務 必要な知識やスキルを 基礎から丁寧に学べます。 現場配属後も、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています◎ ─[キャリアアップも目指せる]────── 経験や年齢に関係なく、 頑張りや意欲をしっかり評価します。 実際に、最短3ヶ月で 現場を支える内勤職へ ステップアップした社員も！ 「安定して働きたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな希望も叶えられる環境です。 ◇◆◇ 応募について ◇◆◇ ＼ 応募者全員と面接します！ ／ ●WEB面接OK ●面接1回のみ ●即勤務スタートも相談OK まずはお気軽にご応募ください♪ 「話だけ聞きたい」という方も大歓迎です！

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 平和自動車交通は業界トップクラスの、ハイヤー・タクシー・バス事業を中核とする、 総合交通サービス企業で、専用乗り場が多数！ さらに、電話予約や提携企業も業界トップクラス。 最近話題の配車アプリ「GO」にも対応しています！！ AIを使ってお客様を探す最新技術、お客様探索ナビも採用しており、 誰でも簡単にお客様を見つけられる体制を整えています。 お客様探しに困ることは無いので、 未経験者がタクシー運転手活躍できる環境が整っています！ 創業以来、築いてきた顧客からの信頼が最大の強み！ 大手法人等とのチケット契約件数は業界随一。 全車ハイグレード・カーナビ・AT車・ ETC付・クレジット・おサイフケータイ(ID)端末付。 自動日報(GPS付) で乗降地の手書きの記載は不要です。 車内防犯用カメラ・ドライブレコーダー・アイドリングストップ車など、 最新設備も充実しています！ 英語や中国語などの外国語が使える方は、それを活かすこともできます！

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 平和自動車交通は業界トップクラスの、ハイヤー・タクシー・バス事業を中核とする、 総合交通サービス企業で、専用乗り場が多数！ さらに、電話予約や提携企業も業界トップクラス。 最近話題の配車アプリ「GO」にも対応しています！！ AIを使ってお客様を探す最新技術、お客様探索ナビも採用しており、 誰でも簡単にお客様を見つけられる体制を整えています。 お客様探しに困ることは無いので、 未経験者がタクシー運転手活躍できる環境が整っています！ 創業以来、築いてきた顧客からの信頼が最大の強み！ 大手法人等とのチケット契約件数は業界随一。 全車ハイグレード・カーナビ・AT車・ ETC付・クレジット・おサイフケータイ(ID)端末付。 自動日報(GPS付) で乗降地の手書きの記載は不要です。 車内防犯用カメラ・ドライブレコーダー・アイドリングストップ車など、 最新設備も充実しています！ 英語や中国語などの外国語が使える方は、それを活かすこともできます！

✨面接交通費支給✨週5日以上で長期安定✨髪型髪色自由✨寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼＼ ✨新着求人✨ ／／ ┏・⭐・━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 《 ココがPoint！ 》 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━・⭐・┛ ✅電話応募は即面接可能◎面接交通費支給 ✅週5日以上で安定収入可能！ ✅寮完備しています！ ✅カイロ、防寒着支給！ ✅面接時履歴書不要 ✅8割が未経験スタート！ ✅シフト応相談！ ✅連勤手当あり ✅WEB面接も対応可能！ ✅外国人もOK！ ═══════════════════ *電話応募は即面接可能✨* TEL：03-6427-0331 *面接時に履歴書は不要✨* ・氏名 ・メールアドレス ・生年月日 ・性別 ・電話番号 これだけで面接まで進めて手間ナシで採用まで◎ ═══════════════════ ⸝⸝ ★勤務地固定×新宿駅直結‼ ├通勤便利な有名百貨店で働ける◎ └複雑な作業なし！警備のお仕事 ⸜⸜ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ❐有名百貨店の搬入口における 誘導警備業務です。 ▶大手百貨店案件なので現場は安定 ▶3名体制でローテーション勤務 （休憩もしっかり取れます） ▶余裕のある人員配置で無理なく働ける体制 ⸜⸜ ✦ 8割が未経験スタート！✦ ⸝⸝ ⭐教育係がいるのでイチから丁寧指導♪ 複雑な作業はありません！

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

ロブションでのキャリアを、ブーランジェの経歴に加えませんか

仕事内容 “食材そのもののおいしさと価値を最大限に引き出したシンプル・フレンチ“というジョエル・ロブション氏の料理コンセプトを踏襲するパンの製造業務をお任せします。レストランで提供しているメニューをパンで再現した商品など、バラエティ豊かなパンを製造します。 ＜シェフ・ド・パルティ（Chef de partie）について＞ 厨房内の部門責任者であり、複数名の部下を統括するポジションです。ゆくゆくはスーシェフとなることを目指し、チームの取りまとめ、シェフの業務補佐などを行います。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ 現在は各セクションのルセットのまとめ、まとめたものを書き出して共有。材料の発注、在庫管理を手掛けています。自分が努力して工夫してきたことが成果を出し、自分の成長を感じました。成長に応じ、色々な仕事を任されるようになり経験値が上がりやりがいを感じています。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ 「ミシュランガイド東京」において16年連続三ツ星を獲得し、 世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも 最高峰に位置付けられています。 ＜ロブションのクオリティ＞ 扱う食材は全て最高級。見た目の『美しさ』に妥協しない姿勢。 通常だと問題視しないような微妙な焼き色、 彩りに添えるハーブの分量などの細かなところまで こだわりが貫かれています。

青山一丁目駅直結／月9日休み／炭火料理と青山の時間を届ける☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 熟成肉を、炭火で。 火入れで、素材を引き出す。 肉も、季節の野菜も扱う 料理人として腕を磨く。 青山一丁目駅直結 The Burn ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 強い炭火で香ばしく焼く、 国産牛の熟成肉。 季節の野菜も、食材に合わせて 持ち味を引き出していく。 THE BURNは、 炭火の香りと素材の魅力を 楽しめるグリルレストランです。 今回募集するのは、 仕込みから調理、盛り付けまで 携わるキッチンスタッフ。 居酒屋、ダイニング、 レストラン、専門料理店など、 調理経験のジャンルは問いません。 これまでの経験を土台に、 肉や野菜の扱い方、 炭火での火入れを学べます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅青山一丁目駅直結のThe Burn ✅飲食店での調理経験を歓迎 ✅経験ジャンル・資格不問 ✅熟成肉と季節の野菜を扱える ✅炭火の火入れを学べる ✅オープンキッチンで調理できる ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The Burn』にて、 食材の仕込みや調理、 盛り付けをお任せします。 【具体的には…】 ● 食材の仕込み・下処理 ● 前菜や付け合わせの調理 ● 肉・野菜などの調理 ● 炭火料理の調理補助 ● 盛り付け・品質の確認 ● 食材の発注・在庫管理 ● キッチン内の衛生管理 ● ホールとの情報共有 ● 後輩スタッフのサポート など ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは食材やメニュー、 仕込みから提供までの流れを 覚えていただきます。 これまでの調理経験を確認し、 担当できる仕事からスタート。 食材の扱いや調理に慣れたら、 炭火を使う料理にも 仕事の幅を広げていきます。 肉料理の専門店や 炭火焼き店での経験は、 応募条件ではありません。 ★ 炭火と素材に向き合う ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ THE BURNの中心にあるのは、 強火の炭火で焼き上げる 国産牛の熟成肉です。 香ばしさをつけながら、 肉の状態に合わせて 火の入り方を見極めます。 肉だけでなく、 季節の野菜や多彩な食材にも 携われるキッチンです。 仕込み、火入れ、盛り付け。 一つずつ担当を増やしながら、 素材の魅力を引き出す 調理を学んでいきます。 ★ 料理の熱気が伝わる店 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内にはオープンキッチンがあり、 料理を仕上げる熱気が 客席にも伝わります。 料理をお出しする タイミングをホールと共有し、 食事の流れを考えながら調理。 お客様の反応も、 サービススタッフを通して キッチンへ届きます。 一皿をつくる技術に加え、 料理を届けるところまで 視野を広げられる環境です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理に慣れた後は発注や 在庫管理、後輩の育成など 担当を広げられます。 経験や希望に応じて、 メニューの提案に 携わることも可能です。 将来的には副料理長や料理長、 新店舗の立ち上げなど、 次の役割を目指す道もあります。 本人の希望や適性を伺いながら、 料理人として進みたい道を 一緒に考えていきます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業だけでも 約60ブランドを展開しています。 飲食事業のほか、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The Burn【今回の募集店舗】 └ 青山一丁目駅直結。 炭火で焼く肉と季節の野菜を 楽しめるグリルレストラン ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、異なる 店舗運営に出会える会社です。

【35歳以下、全員面接】月給34万スタート＃未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊毎月4日間の希望休取得可能！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 希望休制度を利用した連休取得もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ Z世代が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主な仕事内容＞ ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 ✅まずは簡単な仕事からスタート！ 飲食未経験の方でも安心！ いきなり難しい仕事を お願いすることはありません！ ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理 ───────────────────── ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ その❶｜第二新卒・業界未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当然ながら性別・学齢不問で 社会人デビューの方も大歓迎！！ 実は…既存社員の9割が 未経験から入社をしています！ その為、教育には一番力をいれています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 決して、見捨てず諦めない。 二人三脚で成長をサポートします！ その❷｜プライベートとの両立を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望休は毎月4日程まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 その❷｜年収1,000万円も目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ／ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ＼ 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談が できるので、的確な助言や解決策を教えてもらえます！ 「あなたらしさを失わずに 最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？

座り仕事あり＆体力負担少なめ◎入社祝金5万円！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験スタート大歓迎！ 都内私立大学内の受付・施設警備 ＼残業ほぼなし＆落ち着いた環境／ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅定着率90％以上！ ✅座り仕事あり＆体力負担少なめ ✅20代〜50代の男女活躍中 ✅入社祝い金5万円支給！ ✅応募者全員と面接します◎ 勤務先は、 落ち着いた雰囲気の私立大学。 学生さんや先生方と 「おはようございます」 「お疲れ様です」と挨拶を交わす、 温かい雰囲気の職場です。 ノルマに追われたり、 ピリピリした人間関係に悩んだり… そんな環境とは無縁！ 無理なく働きながら、 安定した仕事を長く続けたい方に ぴったりのお仕事です♪ ＜お仕事内容＞ 「警備ってずっと立ちっぱなし？」 そんな心配はありません！ 巡回と座り仕事のバランスが良く、 身体への負担も少なめです◎ ・モニターや目視での監視 ・定期巡回 ・設備の破損等のチェック ・入退館受付 ・大学を訪れる方への道案内 ・鍵の貸し出し・管理 ・緊急対応 など 「警備＝キツい」というイメージが きっと変わる、働きやすい環境です！ ┌──────────────┐ ◆この仕事のPOINT └──────────────┘ 【1】未経験から安心スタート！ 入社後まずは4日間の研修から始まります。 ・警備の基礎知識 ・関連する法律 ・実技研修 などをイチから丁寧に学べます。 現場に配属された後も 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 警備のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ 【2】 自分に合った働き方が可能！ シフトは希望を考慮します♪ 「平日のみで働きたい」 「日勤中心で働きたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 など、まずはお気軽にご相談ください！ 家庭・趣味・推し活など、 プライベートとの両立も可能です◎ 【3】体力的な負担も少なめ！ ◎2～3時間ごとに休憩あり ◎残業ほぼなし ◎危険対応なし 万が一、不審者などへの対応が必要な場合も 複数名で対応し、警察とも連携します。 一人で無理な対応をすることはありません！ 【4】新生活もしっかりサポート！ ◎入社祝い金5万円 ◎寮・借上げ社宅あり 遠方からのご応募はもちろん、 「これから一人暮らしを始めたい」 という方も応援します♪ 【5】安定して長く働ける！ 定着率は90％以上！ 「腰を据えて働きたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれている 安定した環境です◎ ┌──────────────┐ ◆キャリアアップも可能！ └──────────────┘ 頑張りはしっかり評価します！ 実際に、最短3ヶ月で 現場をまとめる内勤職へ ステップアップした社員もいます。 「安定して働きたい」だけでなく、 「キャリアアップを目指したい」 という方にもチャンスがあります！ ┌──────────────┐ ◆スタッフインタビュー └──────────────┘ 【20代男性／元営業職】 「ノルマに追われる働き方を変えたくて転職しました。 大学勤務なので雰囲気が落ち着いていて、 人間関係もかなり良いです！」 【30代後半／主婦】 「子育てと両立できる仕事を探して応募しました。 平日のみOKや残業ほぼなしなのが本当に助かっています！ 女性スタッフも多く、安心して働けています◎」 ／ お気軽にご応募ください！ ＼ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪ あなたのご応募をお待ちしています！

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。英語力とマネジメント経験を活かす「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ マカロン発祥ブランド『ラデュレ』で店長（店舗責任者）候補を募集します。 商品企画等の機会もあるのでやりがいを持って働けます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担うキャリアを前提とした採用！ ・ブランドの世界観・価値を理解し、店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ ・選抜制でフランス（パリ）研修の機会あり！ └ ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ・退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回！ ・グループ約450店舗展開の安定基盤！ ・時短制度・産育休実績あり！女性管理職も活躍中！ ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ＜応募は簡単！所要時間5分、エントリー時は履歴書等不要です＞ ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ⭐︎月9〜10日休みでしっかり休める⭐︎ オン／オフのメリハリをつけながら、 中長期的なキャリア形成が可能です。

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 病院・駅・オフィスなど、 地域のお客様の送迎が中心です。 アプリ配車・無線配車を活用しながら、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【都内トップクラスで“稼げる”環境！】 →歩合率は都内最高水準の62.7%~65% →最高の立地条件で効率よくお客様を乗車！ →年3回のボーナス支給あり →前職以上の収入を実現した先輩が多数！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【費用ゼロで安心スタート】 免許の取得費用は会社全額負担！ ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■ 未経験から安定収入を実現したい方 ■ 年齢を気にせず挑戦したい方 ■ 前職以上の収入を目指したい方 ■ 働く時間を柔軟にしたい方 ■ 人との距離感を保って働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【先輩の例】 ・Yさん：50代男性（ドライバー出身） 長距離ドライバーに従事されていましたが、 給与UPと上京のため、ご入社されました。 入社2か月後には安定して 前職以上の収入を手にされています。 ・Aさん：40代男性（IT企業人事部出身） IT企業の人事部としてご勤務されていましたが、 運転のお仕事に携わる夢をかなえるため、 セカンドキャリアとしてご入社されました。 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

誰かの店で働くより、自分たちの店をつくろう。

仕事内容: ＼新大久保に新しいグローバルレストランがOPEN！／ 日本の食を世界へ広げる、新しいグローバルレストランのオープニングスタッフを大募集！ 私たちがつくるのは、外国人観光客をターゲットとした新ブランドです。 今回は、これから国内・海外へ展開していくブランドの立ち上げメンバーを募集します！ 【具体的な仕事内容】 まずは店舗業務からスタート！ * お客様のご案内・接客・料理の提供 * 調理・仕込み・盛り付け * 店舗の清掃・衛生管理 * アルバイトスタッフの教育・育成 * 売上・原価・人件費などの数値管理 * 新メニューや商品の企画・開発 * SNSや集客イベントなどの販促企画 * 店舗オペレーションの改善・仕組みづくり ＼慣れてきたら、お店づくりにも挑戦！／ 「こんなメニューがあったら売れそう！」 「こうすればもっとお客様が喜ぶ！」 「自分ならこんな繁盛店にしたい！」 そんなアイデアをどんどん形にできる環境です。 ただ決められた仕事をこなすのではなく、自分のアイデアや行動でお店を成長させる。 自分たちの手で繁盛店をつくる面白さを、一緒に味わいましょう！ 未経験でも大丈夫！接客や調理の基本から、一つずつ覚えていけます。

未経験OK／17時退社・残業ほぼなし・資格取得費用は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼幼稚園給食を支える、本社の総務・経理のお仕事／ ✅️未経験スタートの先輩が8割・マンツーマンで研修 ✅️8:00〜17:00・残業ほぼなし ✅️資格取得の教材・受験費用は会社が全額負担 ✅️1食100円で利用できる食事補助 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ひとことで言うと ・・・・・・・・・・・・・・・・ 幼稚園給食を届ける当社を、 本社のバックオフィスから支えるお仕事です。 経理や総務の経験がなくても、 基礎から学べます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■お任せするお仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ①経理業務 伝票整理や会計ソフトへのデータ入力など、 正確な処理で会社の数字を支えます。 ②総務業務 電話対応や備品管理、郵便物の仕分けなど、 社内の環境を整えるサポートを行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■未経験でも安心の研修 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 先輩がマンツーマンで丁寧にお伝えします。 簡単な入力から始めて、 段階的にできることを増やしていけます。 分からないことは、いつでも気軽に相談してください。 簿記などの資格取得も、会社が費用を負担して応援します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■事務スタッフ2名の職場です ・・・・・・・・・・・・・・・・ 配属先は事務スタッフ2名の体制です。 20代〜50代の幅広い世代が活躍中で、 子育てと両立しているスタッフもいます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■こんな方に向いています ・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅️事務のお仕事に初めて挑戦したい方 ✅️家族との時間を大切にしたい方 ✅️誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅️資格を取って手に職をつけたい方 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■勤務地 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ドリームガーデンズ株式会社（本社） 東京都北区豊島8-1-1 東京メトロ南北線「王子神谷駅」から徒歩7分 ⏩️ドリームガーデンズ株式会社のホームページもぜひご覧ください https://www.dream-gardens.co.jp/

お客様の「付けたい」を形に！まずは先輩と製品を知るところから

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ―――――――――――――― 未経験歓迎！20代の先輩2名が 育成＆課長もフォローで安心◎ ―――――――――――――― 営業経験も、シャッターの知識も問いません。 今回は未経験から学ぶ育成枠を中心に、 営業2名を募集します。 主に教えるのは、業界未経験で 入社した先輩2名。課長も支えます。 入社後は製品と仕事の流れを学び、 約1か月を目安に、先輩に相談しながら 簡単な案件から担当します。 入社直後から一人で営業に出すことはありません。 ー 私たちの仕事は、お客様の 「ここにシャッターを付けたい」という想いを 実際に使える形にすること。 駅の売店や工場、商業施設の困りごとを聞き、 設計・製造・工事の仲間と協力します。 相談が製品になり、 現場に納まるまで関われる仕事です。 問い合わせ・紹介が中心で、 飛び込み営業やノルマはありません。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お問い合わせ対応 ・電話、メール対応 ・お客様へのヒアリング ・現場状況や希望仕様の確認 ・見積書の作成 ・製品仕様の打ち合わせ ・社内の設計・工場・工事部との連携 ・納期や施工日程の確認 ・既存のお客様へのフォロー など 仕事の流れ5つのステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜お問い合わせへの対応 電話やメールで、設置場所や使い方、 ご希望を伺います。 ▼STEP2｜打ち合わせ・現場確認 お客様先への訪問や現場の計測を行い、 寸法・仕様・納期などを確認します。 ▼STEP3｜製品・見積もりのご提案 設計・製造担当者と相談しながら、 お客様のご要望に合う製品を提案します。 ▼STEP4｜製作・取り付けの日程調整 製造・工事担当者や協力業者と連携し、 納期や施工日程を調整します。 ▼STEP5｜アフターフォロー 不具合がないかなど、定期的なフォローをします。 お客様と話すだけでなく、見積書の作成やスケジュール管理も大切な仕事です。 寸法・数量・納期を正確に確認し、関係者に伝えることを重視しています。 扱う商材は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横にスライドして開く「横引シャッター」を はじめとする自社製品は、駅の売店や自動車工場など さまざまな場所で使われています。 お客様のご相談から始まった仕事が、 実際の製品として建物に納まる。 完成まで関われることが、この仕事の面白さです。 一緒に働くメンバーは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部は、以下の4名です。 ・20代前半の主任 ・20代後半のメンバー ・40代の課長 ・60代のシニアアドバイザー 20代の社員が活躍し、経験豊富なメンバーが 経験をもとに若手の挑戦を支えるチームです。 商品や提案について相談しながら、仕事を進めていきます。 ――――――――――――― ✅20代の先輩2名が教えます ――――――――――――― まずは製品と仕事の流れから ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の製品で種類・特徴・寸法の 測り方を覚えます。 お問い合わせへの対応、 既存のお客様への挨拶の電話、 見積書の作成を先輩に確認しながら学びます。 現場には先輩と同行し、 お客様の話の聞き方や製品の提案を覚えます。 1か月程で簡単な案件から担当 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを一人で完結させる 必要はありません。 先輩に相談しながら簡単な案件を担当し、 分からないことを確認する経験を重ねます。 約1か月は担当を始める目安です。 その後も製品や提案で迷うときは、 先輩や課長に相談して進められます◎ 将来的目指せる役割・成果 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望を正確に整理し、 寸法・仕様・納期を関係部署と確認して、 設置までつなぐことです。 製品・見積もりの提案、製作・施工の日程調整、 納品後のフォローへと担当を広げていきます。 自分が聞いた相談が、仲間の技術で製品になり、 お客様の現場で使われる。 一つの案件を通じて、聞き取る力と、 専門の異なる仲間をつなぐ力を磨けます。 ――――――――――――― ✅このお仕事のPOINT ――――――――――――― お客様との電話・メール対応、見積作成、 社内外との打ち合わせがあるため、日本語での会話・読み書きが必要です。 また、基本的なPC操作があります。 未経験スタートOK ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も歓迎します！ ただし、お客様対応、電話・メール対応、 見積作成、社内調整などがあるため、 相手の話を聞いて整理する力や、基本的なPC操作が必要です。 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは先輩社員について、製品の種類、見積の流れ、 お客様への確認事項などを少しずつ覚えていきましょう。 経験が活かせる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験、接客経験、販売経験、 建築関係の仕事経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 特に、以下いずれかの経験がある方は大歓迎です！ ＊人と話す仕事をしていた方 ＊お客様の要望を聞いて提案した経験がある方 ＊電話やメールでのやり取りに慣れている方 ＊建築やものづくりに興味がある方 営業部メンバーと評価 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部のメンバーは専務、 シニアアドバイザー、課長、主任、 一般社員の計5名です。 お客様を担当する責任と、周囲に 相談できる関係性の両方を大切にしています。 売上に加え、仕事への姿勢や職場改善への 取り組みも評価します。業界未経験で入社し、 社内業務のデジタル化なども評価され、 1年目で主任になった社員がいます。 お客様への貢献だけでなく、 仲間の仕事を進めやすくする 工夫も活かせる職場です。 ※昇格時期は個人の実績・評価により異なります。 ――――――――――――― ✨ここで働く魅力 ――――――――――――― 当社が大切にしているのは、 「仲間と楽しく働き豊かになる」という考え方です。 営業だけで完結する仕事ではなく、 工場や工事部と連携しながら、 お客様に喜んでもらえる製品を届けていきます。 一人で抱え込むのではなく、 仲間と相談しながら仕事を進められる環境です。 また、当社の横引きシャッターは、 一般的な上下に動くシャッターではなく、 横にスライドして開閉する少し珍しい製品。 （特許を取得している製品も！） 防犯・防火・省スペース・大開口など、 お客様の困りごとに合わせて提案できる幅があります。 ――――――――――――― ✅株式会社横引シャッター ――――――――――――― 株式会社横引シャッターは、横にスライドして 開閉する「横引きシャッター」を中心に、 建物や現場に合わせた製品を製作・施工している会社です。 当社の合言葉は、「仲間と楽しく働き豊かになる」。 社員同士が協力し合い、部署を超えて相談しながら仕事を進めるのが当社のスタイルです。 長年勤めるメンバーがいるほど安定した 働く環境の良さはそのままに、 柔軟な働き方を大切にしながら、 若手が安心して成長できる会社を目指しています。 仕事を通じて技術や知識を身につけ、 良い生活を実現できるよう、会社として しっかり面倒を見ていきますので、ご安心ください◎ 【主要取引先】 ・株式会社JR東日本クロスステーション ・日産自動車株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 など ――――――――――― ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および現場 ・雇用期間：期間の定めなし

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【074】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 新宿まで車で約10分、渋谷・池袋へも20分以内。 人の多いエリアにすぐ出られるうえ、 アプリ配車・無線配車が中心のため、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心+好立地の環境 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 【仕事内容】 都内でのタクシー乗務をお任せします。 病院や駅、オフィス、観光地など、 様々な場所でお客様の送迎を行う仕事です。 配車中心の営業なので、 地理に不安がある方もご安心ください！ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ※家具家電はご自身でご用意いただきます。 ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ▼目安収入モデル（地方出身者の場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Sさん43歳・女性＞ 出身：大分県 前職：旅館接客業 「大分県の旅館で接客業をしていましたが、 子どもに使える時間とお金を 増やすため思い切って上京しました。 ウェブ面接や健康診断などもスムーズでした。 上京の際はさすがに不安でしたが、 子どもも新しい学校に慣れ、 いまは毎日の夕ご飯の時間が楽しみです。 悩んでいる方にこそおすすめします」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

青山一丁目駅直結／月9日休み／炭火料理と青山の時間を届ける☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 熟成肉を、炭火で。 火入れで、素材を引き出す。 肉も、季節の野菜も扱う 料理人として腕を磨く。 青山一丁目駅直結 The Burn ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 強い炭火で香ばしく焼く、 国産牛の熟成肉。 季節の野菜も、食材に合わせて 持ち味を引き出していく。 THE BURNは、 炭火の香りと素材の魅力を 楽しめるグリルレストランです。 今回募集するのは、 仕込みから調理、盛り付けまで 携わるキッチンスタッフ。 居酒屋、ダイニング、 レストラン、専門料理店など、 調理経験のジャンルは問いません。 これまでの経験を土台に、 肉や野菜の扱い方、 炭火での火入れを学べます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万0363円～39万8875円 ✅青山一丁目駅直結のThe Burn ✅飲食店での調理経験を歓迎 ✅経験ジャンル・資格不問 ✅熟成肉と季節の野菜を扱える ✅炭火の火入れを学べる ✅オープンキッチンで調理できる ✅約60ブランド｜多彩なキャリア 《仕事内容》 『The Burn』にて、 食材の仕込みや調理、 盛り付けをお任せします。 【具体的には…】 ● 食材の仕込み・下処理 ● 前菜や付け合わせの調理 ● 肉・野菜などの調理 ● 炭火料理の調理補助 ● 盛り付け・品質の確認 ● 食材の発注・在庫管理 ● キッチン内の衛生管理 ● ホールとの情報共有 ● 後輩スタッフのサポート など ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ まずは食材やメニュー、 仕込みから提供までの流れを 覚えていただきます。 これまでの調理経験を確認し、 担当できる仕事からスタート。 食材の扱いや調理に慣れたら、 炭火を使う料理にも 仕事の幅を広げていきます。 肉料理の専門店や 炭火焼き店での経験は、 応募条件ではありません。 ★ 炭火と素材に向き合う ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ THE BURNの中心にあるのは、 強火の炭火で焼き上げる 国産牛の熟成肉です。 香ばしさをつけながら、 肉の状態に合わせて 火の入り方を見極めます。 肉だけでなく、 季節の野菜や多彩な食材にも 携われるキッチンです。 仕込み、火入れ、盛り付け。 一つずつ担当を増やしながら、 素材の魅力を引き出す 調理を学んでいきます。 ★ 料理の熱気が伝わる店 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内にはオープンキッチンがあり、 料理を仕上げる熱気が 客席にも伝わります。 料理をお出しする タイミングをホールと共有し、 食事の流れを考えながら調理。 お客様の反応も、 サービススタッフを通して キッチンへ届きます。 一皿をつくる技術に加え、 料理を届けるところまで 視野を広げられる環境です。 ★ キャリアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理に慣れた後は発注や 在庫管理、後輩の育成など 担当を広げられます。 経験や希望に応じて、 メニューの提案に 携わることも可能です。 将来的には副料理長や料理長、 新店舗の立ち上げなど、 次の役割を目指す道もあります。 本人の希望や適性を伺いながら、 料理人として進みたい道を 一緒に考えていきます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業だけでも 約60ブランドを展開しています。 飲食事業のほか、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 幅広い領域で価値を生み出す ソルト・グループの中核企業です。 グループ全体で従業員は1,000名以上。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ The Burn【今回の募集店舗】 └ 青山一丁目駅直結。 炭火で焼く肉と季節の野菜を 楽しめるグリルレストラン ■ Mercado de Atrevío Aoyama └ 2026年9月、青山に誕生した スペインの食文化を楽しむ ハモン専門店・メルカド ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン一つ星の メキシカンレストラン 2026年、六本木ヒルズへ移転 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化と日本料理を融合し、 ミシュランガイド東京2026で 一つ星を獲得した日本料理店 ■ THE SUN & THE MOON └ 六本木ヒルズの絶景と アート、フレンチが融合する レストラン＆カフェ ■ 焼肉 THE INNOCENT CARVERY └ 全国各地のブランド和牛を 産地や部位ごとに楽しめる WAGYUレストラン ■ 焼鶏あきら └ 串に刺さず、七輪で焼き上げる 独自のスタイルを確立した 中目黒・目黒川沿いの焼鶏専門店 ■ eatlet all day kitchen └ 2026年3月、東品川に誕生した 街の憩いの場を目指す オールデイダイニング 現在の経験を活かしながら、 新しい接客や料理、異なる 店舗運営に出会える会社です。

ノルマじゃなく上達を追える！未経験から年収600万円も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、自動車教習講師/トレーナー こんな悩みはありませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『販売ノルマが…』 『会社から決められたオススメの商品が…』 人と接することは好きだけど、 真正面から向き合えない環境で働いているあなた！ 「ノルマ」じゃなくて「お客様の上達」を 追うことにシフトしませんか？ 当校は「生徒と教官」ではなく、 「お客様とインストラクター」の関係性で お客様の思い出を創る担い手の1人として 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客がモットーです。 ⭐️＼25年連続 中央線・西武新宿線沿線生徒数No.1／⭐️ 未経験から教習インストラクターへ！ コミュニケーションスキルを一生モノの国家資格に変えませんか？ ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅運転が得意じゃなくても応募OK◎ ✅20〜30代の接客・販売経験者が多数活躍中！ ✅2ヶ月の手厚い研修で国家資格取得をサポート♪ ✅インストラクターの平均年収はなんと600万円☆ ✅女性インストラクターも多数活躍中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 まずは、教習指導員になるために必要な国家資格 「普通自動車教習指導員」の取得に向けて、 入社後2カ月間は座学研修からスタートです♪ 《ステップ1. 基礎座学研修（約2カ月）》 ・道路交通法についての理解 ・教習所のルールへの理解 ・実技試験練習 研修期間中は基本的に他業務をお任せしないため、 資格取得に向けた勉強に集中できる環境です。 《ステップ2. OJTで実践》 資格取得後は、先輩社員に同乗してもらいながら、 実際の教習の進め方・言葉のかけ方、 安全確認のポイントなどを学びます。 まずは普通車の技能教習からスタートし、 バイクやトラックの技能教習や、 交通ルールなどを教える学科教習にも チャレンジできます。 《ステップ3. 独り立ち》 教習は1回50分、その後10分のインターバルを挟み、 次の教習という繰り返しとなります。 運転免許取得を目指すお客様に対して 卒業まで長く関わることになるので、 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客をしていきましょう♪ |◤ アピールポイント◢| ───────────── 中央線・西武新宿線沿線の教習所として 25年連続No.1の実績を誇る当校のこだわりをご紹介！ ー 「お客様の一生の思い出創り」 ー 教習所に通うのはお客様にとって一生に一度。 だからこそ、当校はお客様に何ができるのか 本気で考えています。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑わせることが好き」 「教えることが得意」など この仕事は≪人と接すること≫がメインなので、 あなたのコミュニケーションスキルを 存分に活かせます！ ー 運転や車の知識がなくても大丈夫？ ー 事前の知識や技術は全く問題ありません！ 当社は業務中に資格取得のための勉強時間を しっかり設けています。 運転練習も先輩スタッフが付き添いながら、 全面的にバックアップします◎ ☆そのほかの魅力☆ ✓若手から活躍できる環境！ ✓産休・育休制度・復帰後の時短勤務も可能 ✓他部署との交流も活発◎ ✓実績や能力をしっかり評価 ✓制服もスーツではなく、夏はアロハシャツ、冬はジャンパー。 「いわゆる教習所のイメージ」は当校にありません♪ 各SNSで仕事のイメージや 当社の雰囲気を発信しておりますので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 instagram.com/tokyo_shajin/ 【You Tube】 https://www.youtube.com/@shajintokyo 【HP】 https://musasisakai-ds.co.jp/

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社エー・ピーホールディングスは、立鮨すし横イイトルミネ新宿エキナカなどの人気店を経営させていただいています。 この度、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、鮮度にこだわり抜いた職人が握る本格的な江戸前鮨。 独自の配合で仕上げた赤酢のシャリが合う。定番のほか、市場直送の貴重な天然魚や旬のネタもご提供。 駅構内とは思えないほど質の高い、本格的な一貫も一目も気にせず楽しめます。 ガリはそのまま箸休めに、お好みのネタと合わせて食感のアクセントにしても旨みが引き立ち美味しいです。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

飲食店での経験者優遇！働きながら成長し、未来を変えるスキルを身に付けたい方歓迎！

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「DEAN & DELUCAのデリが好き！」 あなたの調理経験を、今度はセントラルキッチンで活かしませんか？ サラダ、ラザニア、キッシュ… 「毎日のごちそう」をテーマにした、お店の「顔」となるデリを、あなたの手で作り出してください！ 安定の正社員雇用で、年間休日117日。 将来はセカンドシェフへのキャリアアップも可能です。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 DEAN & DELUCAの店舗で販売するデリ・惣菜の調理全般、およびキッチン管理をお願いします！ ★調理全般: ・サラダ、ラザニア、キッシュ、サンドウィッチなどの仕込みから、最終的な盛り付けまで。 ・旬の食材を活かし、風味や食感のバリエーションを持たせた、クリエイティブな調理をお願いします。 ・時代のニーズに合わせた新しいデリ（惣菜）の商品開発にも挑戦できます！ ★キッチン管理: ・仕入れ、在庫管理 ・商品の仕分け、出荷業務 ・洗浄や清掃など、徹底した衛生管理 あなたが培ってきた技術や「料理が好き！」というその気持ちを、 ぜひチームに広めていってください！ 「DEAN & DELUCA」について DEAN & DELUCAが目指すのは、“Artisanal grocers（職人型食料品店）”。 それは、“Artisan（職人）”に支えられた”Market（市場）”です。 新しいもの、クラシカルなもの。 数百年の時代と空間の壁を越えて、人々に愛され続ける“定番良品”を地道に選び、つくり手とお客さまのよき橋渡し役となります。 飲む、食べる、持ち帰る、贈るなど。 様々な食との出会いを豊富に楽しめるのが、DEAN & DELUCAのカフェです。 お客様が最高の笑顔になれる食を通じて、 毎日の暮らしを豊かにする商品を製造しています。 私たちと一緒に、お客様へ豊かでよろこび溢れるおいしさをお届けしませんか？ 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ18～19時に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「営業中に調理・販売して、営業後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、遅くても18～19時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

巨大都市東京のさまざまな主要施設の安全・安心を守る／責任とやりがいのあるお仕事です

仕事内容: ◆◇TVCMなどでもお馴染みのALSOKグループ。 その中でも弊社は施設警備（常駐警備）売上高No.1（2026年3月期）◇◆ ALSOKセキュリティスタッフとして、 大手企業のオフィスビルや官公庁・ホテル・商業施設などの施設警備をお願いします。 ＜施設警備のお仕事内容＞ 一口に”施設警備”といっても、 施設内でさまざまなポジションがあります。 ◆来訪者の受付・案内（入場許可確認） ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回 ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 ◆事務作業（メール対応や報告書の作成など） ※施設によって所持品検査などの業務もあります。 複数名のチームで勤務にあたり、 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えない様配慮されています） 空調完備の施設内での勤務で、 受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 ”警備”と聞くと単純作業をイメージされる方もいらっしゃいますが、 日々、さまざまな出来事があり、覚えることや臨機応変な対応が求められる、 知的な業務がお仕事の中心となっています。 配属後は、まずお互いの人となりを知るため、 ゆっくりお話しするお時間を設けています。 その後、お仕事を習得していく順序についてご説明します。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒2026年4月1日現在、 全社では男性 1103名、女性 149名、計1252名が活躍中！ 穏やかで落ち着いた社風です。 警備職のお仕事には、数字の競い合いは無いため、 和気あいあいとしていて働きやすい環境です。

夜勤／年間休日120日／経験を活かし管理業務へステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＜東京都内ホテルでの勤務＞ ホテルのナイトパブリック清掃（ホテル深夜館内清掃）の責任者として管理業務をお任せします。 ✅清掃担当者への指示 ✅清掃のチェック ✅ホテル側との折衝 ✅日勤パブリックへの業務引継ぎ ✅スタッフの教育・管理 ✅清掃作業のフォロー ✨職場見学OK✨（履歴書はなくても大丈夫です） 実際の仕事風景を見たり、話を聞くための職場見学・会社訪問も歓迎します。 どの程度の経験が必要なのか、仕事内容や気になることなど、遠慮なくご質問ください！ （見学後の面接OK） - 快適な空間づくりのために、ホテルが求めるサービスを理解し、日々業務を行ってください。 研修期間や引継ぎ期間でホテル独自のルールなども学べます。 まずはアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきましょう。 パブリック清掃を担当する社員として、スタッフ一人ひとりに目を配り、日々の業務を遂行してください。 今までに高級リゾートホテルで培った清掃技術だけでなく、マナーもきちんと学んでいける環境です。 - ＜清掃について＞ オープニングのホテルや有名ホテル、ラグジュアリーホテルなど、清掃現場は日により様々です。 駅チカや駅直結の現場も多数あり！ ・アンダーズ東京 「虎ノ門ヒルズ駅」地下鉄歩行者通路よりB1出口直結 徒歩3分 「虎ノ門駅」地下鉄歩行者通路よりB1出口直結 徒歩5分

研修体制充実│サプライズ好き必見│完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋アンパンマンこどもミュージアムに訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

月給30.9万円～×年間休日126日♪完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ／ 保育士を続けるなら、 働きやすさも大切に♪ ＼ ★月給30万9000円～ ★年間休日126日 ★有給消化率ほぼ100％！ 「保育の仕事が好き」 「絵本や英語を取り入れた保育に興味がある」 「でも、お休みや待遇も大切にしたい」 そんな保育士さんをお待ちしています！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの成長に寄り添いながら、 日々の保育をお願いします。 ・遊びや活動の見守り ・食事、着替え、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・行事の準備、運営 ・保育に関する記録 など 【絵本×英語を楽しめる保育園♪】 約3,000冊の絵本や図鑑に囲まれ、 絵本との出会いを大切にした保育を行っています。 さらに、外国人講師が日常的に保育に参加。 英語のレッスンだけでなく、 遊びやお散歩、絵本の読み聞かせなどを通して、 子どもたちが自然と英語に親しめる環境です♪ 絵本や英語、さまざまな体験を通して、 子どもたちの「やってみたい！」や 「もっと知りたい！」を一緒に育んでいけます。 【働きやすさも◎】 完全週休2日制＆年間休日126日！ 有給消化率ほぼ100％＆時間単位の有給取得もOK。 段階別研修やスキルアップ研修、 個人面談などのフォロー体制も整っているため、 実務未経験・ブランクのある方も安心です♪

オープニングスタッフ/月給最大40万可能/CGR124pt

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人 ＼オープニングスタッフ募集／ 世界的パティシエ ガブリエレ・リヴァとともに 新ブランドを創る仲間を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本気でパティシエを目指すあなたへ。 世界中の名店で活躍してきた シェフ「ガブリエレ・リヴァ」とともに、 新たなスイーツブランドの 立ち上げメンバーとして挑戦しませんか？ 世界基準の技術・感性・姿勢を学びながら、 一人の職人としても確かな成長を遂げられる環境です。 強い情熱と探究心があれば大歓迎！ オープニングスタッフの今だからこそ、 オーナシェフから丁寧に教われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ✧世界的パティシエと働ける環境 ✧新ブランドのオープニングスタッフ ✧社員割引あり ✧髪型・髪色自由 ✧昇給・賞与あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 チーズケーキやクッキーなどの 焼き菓子製造をお任せします。 今後ラインナップが増える可能性も！ ミラノ発祥の伝統菓子「パネトーネ」の 製造にも関われます◎ パネトーネはシェフがメインで担当！ 既存のルセットに沿って製造するので、 製造経験がなくても大丈夫◎ 伝統製法を学びながら、 本格的なお菓子作りに関われます♪ 【アピールポイント】 ＼新ブランドのオープニングスタッフ／ 世界的シェフとともに新ブランドの 立ち上げを経験できます！ ご経験を活かしながら、 キャリアを積むことができる環境です◎ ＼社員割引あり！／ 社割でフォンスグループがお得に 楽しめるのも嬉しいポイント✩

【お店づくりに挑戦】飲食未経験・正社員デビュー大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼"浅草の思い出"を一緒につくろう♪／ ✅月給24万円～35万円 ✅飲食未経験・正社員デビュー歓迎 ✅スイーツ好きな方大歓迎！ ✅キャリアアップも目指せる！ ✅ネイル・ピアスOK（規定あり） 「接客が好き！」 「人を笑顔にする仕事がしたい♪」 「おしゃれなお店で働きたい！」 そんなあなたをお待ちしています◎ ⭐お仕事はこんな感じ⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 和クレープ専門店 「浅草茶屋たばねのし」で、 お客様への接客やクレープづくり、 店舗運営をお願いします！ 少しずつクレープづくりを覚え、 慣れてきたらスタッフのサポートや 店舗運営にも挑戦していただきます！ ◆ご案内、レジ対応 ◆クレープ＆ドリンクづくり ◆商品のご提供 ・店内の清掃 ◆スタッフフォロー ◆発注や売上管理などの店舗運営 先輩スタッフが しっかりサポートするので、 未経験の方も安心です◎ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡ ⭐浅草茶屋たばねのしとは？⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプトは、 「伝統的な和の中に現代の エッセンスを取り入れた茶室」。 でも私たちが届けているのは、 クレープだけではありません。 「日本旅行で一番おいしかった！」 「また来たい！」 そんな思い出になる時間も 一緒にお届けしています♪ 毎日いろいろな出会いがあるので、 接客が好きな方にはワクワクが いっぱいのお仕事です！ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡ ＜ここが楽しい♪＞ 浅草という特別な場所だからこそ、 毎日が新鮮！ 様々な国からの観光客もたくさんいて、そこがたのしい！ お客様との会話を楽しんだり、 スタッフみんなで協力しながら お店を盛り上げたり。 「今日も楽しかった！」と思える 瞬間がたくさんあります◎ 頑張り次第では… ✨副店長 ✨店長 ✨エリアマネージャー ✨商品開発 ✨PR・広報 など いろいろなキャリアにも挑戦できます！

【研修でステップアップ】未経験から企画や構成に挑戦！副業OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験から 企画・構成もできる動画クリエイターへ！／ 最長2年間の研修期間で、動画編集スキルと マーケティング知識を習得。 習熟度に応じて最短半年〜1年以内で、 「YouTubeやTikTokの動画企画・構成」など 上位工程へステップアップが可能です！ 編集にとどまらず、幅広い案件に挑戦できます！ ▼ 未経験からのステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ・動画素材のカット ・BGM・効果音の挿入 ・色味やテロップデザインetc... ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で 案件デビューも！ ※研修期間のうち入社後半年〜1年間は、 社外のクライアント業務に並行して研修を 進めていただきます。(クライアント先により 営業や販売、事務などの業務を 行って頂く場合がございます) ↓ ▼ STEP 2 ／ ９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦し、 1人で案件をこなせるようになるまで サポートします☆ ↓ ▼ STEP 3 ／ 研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ YouTubeやTikTokの動画企画・構成から 担当するなど、上位工程へ挑戦可能！ ・YouTube動画の編集・企画・制作 ・TikTok動画の企画・構成・編集 ・Webを活用したマーケティング ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から 習得。 クライアント業務を 通じビジネススキル・コミュニケーション力も ゼロから伸ばせます！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も 可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを 選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 東京で”もう一度”ドライバーとして稼ぎたい方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した配車量を誇ります。 寮完備・上京費用負担など、 地方からの転職サポートも万全。 「住まい・仕事・収入」すべて、 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心+好立地の環境 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 【仕事内容】 都内でのタクシー乗務をお任せします。 病院や駅、オフィス、観光地など、 様々な場所でお客様の送迎を行う仕事です。 配車中心の営業なので、 地理に不安がある方もご安心ください！ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ※家具家電はご自身でご用意いただきます。 ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ▼目安収入モデル（地方出身者の場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。 立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

週休2日制で休みも収入もしっかり確保⭐定着率8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 飲食店で社員をやっているけど、 なかなか給与が上がらない。。 勤務時間ばっかり長くて、自分の時間を持てない。。 そんな悩みを持つあなたへ―――― ✅1都三県に11店舗を持つ安定企業 ✅正当に評価します。昇給あり 年収600万円以上可能 店長・SV・幹部と働きぶりから どんどん昇格昇給できます。 ✅働き方が選べる 3つの働き方から選んで勤務可能。 ・ガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい！ ・収入とお休みのバランス重視 ・ワークライフバランス重視 もっと働いてもっと給与を上げたい方も、 しっかりとお休みを取りながら 安定した働き方がしたい方も、 どちらの働き方も可能です！！！ ―――――――――――――――― 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を実現するためには、 次の時代を担う新しい力が必要です。 現在、多くのベテラン社員が活躍していますが、 組織の若返りを図るために、 20代・30代の採用を強化中。 若手社員が中心となって 成長できる環境を整えています。 「自分の力を試してみたい」 「私生活と両立しながら長く働きたい」 「キャリアを積んで未来の店長・ マネージャーを目指したい」 ——そんな前向きな想いを持つ方を歓迎します。 努力や成果はしっかり評価し、 公正にキャリアへ反映される 仕組みも整っています。 ふらんす亭の未来を一緒につくっていく 仲間として、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅人材育成 ✅衛生管理 ✅調理業務 ✅仕込み（研修あり） など ※キッチン業務にも取り組んでいただきます。 オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 ✅STEP1(入社1ヶ月目) ますは、本社研修での座学やOJTを通して 業務内容や業務の流れを 覚えていってください！ 店舗での調理や接客の 幅広い業務についてレクチャーします。 ✅STEP2(入社2ヶ月目以降) 店舗配属後も約3ヶ月かけて 実際の流れを丁寧にお教えいたします。 その後はできる仕事から “店舗運営”に取り組んでください！ チーフ、店長、そしてマネジャーへ挑戦！ 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ 「背中を見て学べ！」という古い慣習ではなく マネジメントや店舗運営等の 研修プログラムも豊富なので、 着実に成長していける環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇

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仕事内容: 保育業務全般 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています