求人・転職情報

資格保持者歓迎◎資格手当最大4.6万円！入社祝金有【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 ･･････････････････････････････････ ＼ 空港保安の資格を活かして収入UP！ ／ 月給23万～35万円＋資格手当あり♪ 入社祝い金あり◎＜羽田空港勤務＞ ･･････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━┓ ★資格保有者に嬉しい待遇★ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅空港保安検定1級 →入社祝い金20万円 →資格手当 月36,000円～46,000円 ✅空港保安検定2級 →入社祝い金10万円 →資格手当 月10,000円 ✅入社祝い金5万円支給 ✅寮完備 ✅夜勤希望OK ✅サービス残業なし ✅正社員として安定勤務 資格・経験をしっかり評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を活かして収入を上げたい！」 「経験を正当に評価してほしい！」 「羽田空港でキャリアアップしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 日本航空（JAL）国内線をご利用される お客様の安全を守る保安検査業務を お任せします。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、 羽田空港で新しいキャリアを スタートしませんか？ ▌業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 日本航空（JAL）国内線をご利用されるお客様の 安全を守る保安検査業務です。 ◆搭乗券および職員IDの確認 ◆X線モニターによる手荷物の確認 ◆金属探知機を使用した所持品確認 ◆持込禁止物の対応・案内 ◆保安ラインでの接客対応 ◆空港ターミナルの巡回（状況により） チーム体制で業務を行うため、 現場での連携もしやすい環境です。 これまでの空港保安業務の経験や資格を活かし、 即戦力として活躍できます！ ▌資格・経験をしっかり給与に反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「経験を積んでも給与に反映されない」 そんな不満を感じている方も、ぜひご相談ください。 当社では、保有資格を明確に評価し、 資格手当として毎月の給与に反映します。 【空港保安検定】 ⭐1級 月36,000円～46,000円 ⭐2級 月10,000円 さらに、入社後の資格取得支援制度もあります。 2級から1級へのステップアップなど、 働きながらさらなるキャリアアップを目指せます。 ▌入社祝い金も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格保有者には、 通常の入社祝い金に加えて追加支給！ 1級保有者：入社祝い金20万円 2級保有者：入社祝い金10万円 資格を持っているからこそ得られる、 嬉しい待遇をご用意しています！ ▌経験者も安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方も配属前に研修を実施。 現場ルールや運用方法を しっかり学んでから勤務開始できます。 研修後も先輩スタッフがサポートするため、 スムーズに職場へ馴染めます。 【入社後3日間の研修あり】 ・食事付き ・研修手当 23,373円支給 ▌働き方も相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤中心でしっかり稼ぎたい」 「残業を抑えてプライベートも大切にしたい」 「正社員として安定して働きたい」 「寮付きの仕事で新生活を始めたい」 など、希望の働き方をご相談ください★ 夜勤勤務も可能なので、 収入を重視したい方にもおすすめです。 サービス残業はありません。 頑張った分はきちんと給与に反映します！ ■□■こんな方におすすめ■□■ ・空港保安資格を活かしたい ・経験・資格に見合う待遇で働きたい ・空港業界で長く安定して働きたい ・安定企業で長く勤務したい ・寮付きの仕事を探している ・新しい環境でキャリアアップしたい 空港保安の資格は、 これまで努力して取得してきた大切なスキルです。 だからこそ、当社では 資格・経験を待遇にしっかり反映。 羽田空港という大きな舞台で、 これまでの経験を活かしながら、 さらに収入・キャリアを伸ばしていきませんか？ Native level Japanese required

平均月収57万円！最高級セダン導入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、旅行手配員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜＜ 英語を活かしたい方必見！！ ＞＞ ＜＜ 世界各国のお客様をおもてなし ＞＞ ＜＜ 完全予約制だから安心して働ける ＞＞ 当社では、ドライバーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 例えば、こんな働きやすさがあります！ ✅月収90万円以上も目指せる 月給30万円～91万3500円 残業代別途支給 賞与年3回支給 頑張り次第で高収入を実現できます！ ✅業界トップクラスのDX環境 自社開発の配車・業務管理システムを導入。 配車情報や運行内容はスマホで確認可能！ ペーパーレス化を推進しているため、 日報や各種報告書などの事務作業はほぼありません。 運転とお客様対応に集中できる環境です。 ✅ 一流のホスピタリティを学べる教育体制 当社では、教育アドバイザーとして田隝益美氏を迎え、ドライバーの接客・サービス品質向上に力を入れています。 田隝氏は、ウェスティンホテル東京、マンダリン オリエンタル 東京など、 世界的なラグジュアリーホテルでコンシェルジュとして豊富な経験を持ち、 レ・クレドールジャパンのプレジデントも歴任したホスピタリティのプロフェッショナルです。 単なる「運転手」ではなく、お客様の気持ちを先読みし、 期待を超えるサービスを提供できるハイヤードライバーへ。 接客マナー、VIP対応、外国人ゲストへの対応、コミュニケーション、立ち居振る舞いなど、 現場で必要となるホスピタリティを実践的に学べます。 入社時だけではなく、入社後も継続的に教育・フィードバックを行い、一人ひとりの成長をサポートします。 未経験からでも、一流のサービスを身につけられる環境です。 ✅綺麗で整った職場環境 清潔な営業所と屋根付き駐車場を完備。 快適な環境で業務に集中できます。 ✅車両設備も充実 屋根下洗車場完備。 常に綺麗な車両でお客様をお迎えできます。 ✅仮眠室完備 待機時間や休憩時間にしっかり休息可能。 無理なく働ける環境です。 マッサージチェア付き休憩室 疲れた身体をリフレッシュしながら働けます。 【仕事内容】 海外VIPや観光客のお客様を中心とした 送迎サービスをお任せします。 ・空港送迎 ・観光チャーター ・企業送迎 ・ホテル送迎 完全予約制のため、 流し営業や駅付け営業はありません。 お客様の多くは海外からのお客様のため、 英語・韓国語などの語学力を活かせます。 【使用車両】 ・アルファード（最新モデル） ・メルセデス・ベンツ Vクラス ・メルセデス・ベンツ Sクラス ・グランエース ・ハイエース ―――――――――――――――――― 2026年9月15日より、 最高級セダン 「Mercedes-Benz S580」も正式運行開始！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベンツの運転経験は必要ありません。 車両の扱い方もしっかりお教えします。 高級車両を運転しながら、 ワンランク上の送迎サービスを提供できます。 ―――――――――――――――――― 【仕事の流れ（観光ツアーの場合）】 ▼羽田営業所へ出社 アルコールチェック・点呼 ▼お客様をお迎え ▼都内・近郊観光地へご案内 ▼ホテルや空港まで送迎 ▼営業所へ帰庫 ▼洗車・日報確認後退勤 【この仕事の魅力】 ◆完全予約制だから売上の心配なし ◆海外VIP・著名人・企業役員の送迎を担当する機会もあります ◆英語などの語学力を活かして働けます ◆Mercedes-Benz S580などの高級車両を運転する機会もあります ◆観光やインバウンド業界の最前線で活躍できます ◆ツアー内容によっては数日間の出張送迎をお願いする場合があります 「ただ運転するだけではない。」 英語力や接客スキルを活かしながら、 世界中のお客様に日本の魅力を届ける、 やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

NO VISA Support／入社祝金15万円／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、空運ランプ係員、空運安全管理 飛行機に一番近い場所で旅の安全を支えるお仕事！ インバウンド強化の一翼も担う重要な役割です。 現在の需要回復から、新たな仲間を募集いたします。 ＼この求人のPOINT／ ■ 大手「丸紅グループ」で安心の正社員募集！ ・未経験から挑戦OK！要普通免許（AT限定可）／資格取得支援も充実 ■ 手厚いボーナス＆手当でしっかり還元！ ・入社祝金 15万円支給（規定あり） ・住宅手当 月2～3万円 ＋ 引越し費用全額補助（規定あり） ・賞与年2回（昨年実績5.25カ月分！）＋ 退職金制度あり ■ 暮らしを支える充実の福利厚生！ ・借上住宅制度で家賃最大70％補助！（規定あり） ・受託航空会社の優待航空券あり（お得に旅行も楽しめる！） ■ 女性活躍中＆将来のキャリアパスも豊富！ ・管理職の約25％が女性！男女問わず活躍できる環境 ・需要拡大中の航空業界で、チーム制だから未経験も安心 ＜仕事内容＞ 飛行機が安全かつ定刻通りに離着陸できるよう、 3～10名のチームで地上支援を行う「ランプサービス」のお仕事です。 ＜＜業務の流れ一例＞＞ ◆飛行機の「出発」をサポート！ 特殊車両で飛行機を誘導路へ押し出す「プッシュバック」を実施。 滑走路へ向かう飛行機をチーム一列でお見送りする瞬間は、最高の達成感を味わえます！ ◆飛行機の「到着」を安全に誘導！ 着陸した飛行機を安全な定位置へ誘導し、タイヤをしっかり固定。 お客様が降りるための搭乗用ブリッジをドアへ素早く接続します。 ◆貨物・手荷物の「搭載・荷下ろし」！ 機内からコンテナや貨物を荷下ろしし、 次に出発するお客様の大切な手荷物をスピーディかつ丁寧に積み込みます。 【スイスポートジャパンについて】 当社の母体であるスイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業において 世界最大級のシェアを誇るグローバル企業です。 その日本法人であるスイスポートジャパンは、 2006年に総合商社・丸紅株式会社との合弁企業として誕生しました。 以来、30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 あらゆる航空サービスを提供しております。 20年にわたる確固たる事業基盤のもと、 日本の航空業界の発展に貢献し続けています。 ＼スイスポートジャパンで働く魅力／ ◎安心のチーム制！ 1日4～6便を仲間と一緒に担当。 ひとりで抱え込まないから、未経験でも安心！ 声を掛け合いながら安全第一でミッションを完遂、 飛行機を見送る瞬間の達成感は格別です！ ◎明確な役職ステップ！ メンバー→リードエージェント（副班長）→ スーパーバイザー（班長）とステップアップ！ コツコツ取り組む姿勢が、確実な評価と昇格につながります！ ◎社内公募型のキャリア制度有り！ 空きポジションに自ら手を挙げられる「キャリアチャンス制度」あり！ 他部門（旅客・オペレーション等）や本社スタッフ、 他空港（成田・関西等）への異動実績も多数！

【年間休日122日・土日祝休】キッコーマングループ企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、一般事務、営業事務 キッコーマングループ企業で、物流を支える事務スタッフを募集します。 勤務先は新しく立ち上がる大井ふ頭事務所。 ラベル発行や発送準備などの事務業務を中心に、一部軽作業もお任せします。 月給29万円以上、土日祝休み、年間休日122日。 事務経験や物流関連経験を活かしたい方に向いている仕事です。 輸出する食品等に貼るラベルを営業からの指示に従い、 発行、仕分け、発送、配送の作業をお願いします。 具体的には、 ・営業からの指示内容をもとに輸出用ラベルを発行 ・印字内容や原稿のチェック ・発送先ごとの仕分け、梱包、発送準備 ・倉庫内で商品ラベルの確認 ・隣接する物流棟へのラベル持参などの軽作業

女性活躍中！ 旅行する側から空港を動かす側へ（未経験者可）　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易事務/国際事務/英文事務 ✅勤務地は羽田空港国際線エリア！ ✅未経験から航空会社事務へ挑戦OK◎ ✅“空港で働く人生”が始まります♪ ✅ 月給27万円〜＋深夜手当で月収31万円以上も可能◎ 深夜の羽田。 海外航空会社の貨物確認で、 無線が飛び交う。 旅行で通るだけだった空港が、 今は“働く場所”になる。 夜明け前の滑走路を見るたび、 ちょっと人生変わったかも、 って思える仕事です◎ •• ━━━━━━━━━━━ •• 具体的なお仕事はこちら♪ •• ━━━━━━━━━━━ •• まずは航空貨物事務に関するサポート 業務からスタート！ 飛行機の迫力を間近で感じられる環境で、 書類や貨物の種類、危険物に関することなどの 業務知識を着実に身に付けていただきます。 航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業です。 輸出入貨物に付随する書類のチェック 航空貨物のチェック(内容確認、安全管理など) 積荷目録作成のためのデータ入力 パイロットへの書類配達 ほか 輸出入上屋管理業務 荷役作業の進捗管理 ほか ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ ネット応募は24時間受付中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-635-5810 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

残業ほぼ無,賞与年2回/前年例 夜食シフト手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理、一般事務 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐年間休日180日！(シフト勤務) ⭐賞与年2回あり！(昨年度実績) ⭐残業ほとんどなし！ ⭐しっかりした研修あり！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 《業務内容》 出荷連絡や書類作成、配送管理などの 事務作業をお任せします！ ▼具体的には…▼ ✅お客様からのお問い合わせへの対応 ✅パートナー企業への配送⼿配と管理 ✅WMS(倉庫在庫管理システム)での注⽂と在庫管理 ✅国内外の拠点との連携・連携 ✅緊急輸送サポート など しっかりとした研修があるので、 経験の浅い⽅でも安⼼して下さい◎ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

英国発の自動運転技術を、あなたの技術で前へ。車両のソフトウェア・ハードウェアの不具合を現場で特定・解決し、車両の安定稼働を支える仕事です。

仕事内容: あなたの技術が、自動運転の未来を前進させる。 Wayveは、2017年に英国で設立されたグローバルソフトウェア企業です。AIの力で、車が周囲の状況を理解し、自ら判断して走る。そんな新しい自動運転技術の開発に取り組んでいます。 私たちが目指すのは、自動運転をより安全で、誰にとっても身近なものにすること。世界各地で開発とテストを重ねるなか、日本では車両の安定稼働を現場から支えるフィールドエンジニアを募集しています。 フィールドエンジニアは、車両に発生したソフトウェアやハードウェアの不具合を現場で切り分け、診断・修理する仕事です。エンジニアや整備士と連携し、問題を解決して車両の稼働を支えることで、自動運転技術の開発と実用化に貢献します。 募集ポジションについて Field Engineer（フィールドエンジニア）は、自動運転技術の開発・試験を支える車両の安定稼働を、技術面から支えるポジションです。 車両にソフトウェアやハードウェアの不具合が発生した際は、現場で状況を確認し、原因の切り分けから診断・修理まで迅速に対応します。車両の稼働停止時間をできる限り短くするため、問題発生時には5分以内の初動対応が求められます。 また、海外のエンジニアリングチームとも連携し、トラブルシューティングや情報共有、拠点間の引き継ぎを行います。 Fleet Operations内に新設されるチームのため、日々の技術対応に加え、業務プロセスや運用方法を一緒につくり、改善していく機会もあります。 主な仕事内容 * 車両の稼働を維持するため、現場でソフトウェア・ハードウェアの不具合を迅速に切り分け、原因の診断や修理を行う * 定められた不具合の切り分け・診断・修理手順に従い、運用フローに沿って効率的に対応する * 他のフィールドエンジニアや関連部署と連携し、技術的な問題の原因究明と解決に取り組む * 問題発生時は、5分以内の初動対応基準に沿って迅速に対応し、車両の稼働維持と現場チームへのサポートを行う * Field Engineering Leadに修理状況や進捗を共有し、拠点間で円滑に引き継ぎを行う * オンコール対応をローテーションで担当し、24時間・週7日のグローバルサポート体制の一員として、複数の地域における技術支援や問題解決を行う * 安全およびコンプライアンスに関する厳格な基準を守り、定められた手順や承認を得たうえで、不具合の切り分け・診断・修理を行う * 現場で見つかった課題を共有し、フィールドエンジニアリングのサポート体制や業務効率の継続的な改善に取り組む

未経験歓迎！選べる時間帯◎入社祝金あり！早上がりでも日給保障

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付 ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 憧れの羽田空港で働こう！ 飛行機を身近に感じられる特別な職場♪ 空港構内のセキュリティスタッフ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ ＼羽田空港で働くチャンス！／ 普段はなかなか入ることのできない 空港構内の工事現場で、 安全を守る警備スタッフを大募集！ 飛行機を身近に感じられる環境で、 ちょっと特別なお仕事を始めませんか？ 難しい作業は少なく、 警備のお仕事が初めての方も チャレンジしやすいお仕事です◎ ◆─────────────◆ この仕事のおすすめポイント ◆─────────────◆ ✅憧れの羽田空港で働ける！ ┗飛行機好きにはたまらない環境♪ ✅日給15,000円～ ┗安定した収入を目指せます◎ ✅早上がりでも日給保障！ ┗工事が早く終わっても給与はそのまま♪ ✅選べる勤務時間！ ┗日勤・夜勤など希望に合わせて働ける◎ ✅入社祝い金あり！ ┗新しいスタートを応援♪ ✅寮のご案内も可能！ ┗新生活を始めたい方にもオススメ！ ✅他現場のご紹介も可能！ ┗希望に合わせて働き方を相談できます◎ ー 【お仕事内容】 羽田空港構内の工事現場で、 車両の誘導や安全確認などをお任せします！ 具体的には… ■工事現場での警備業務 ■工事車両の管理・誘導 ■現場周辺の安全確認 など 工事現場に出入りする車両を誘導したり、 周囲に危険がないか確認したりする シンプルなお仕事が中心です！ 空港内で働くスタッフや車両が 安全に通行できるようサポートします◎ ⭐飛行機を身近に感じながら働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は日本を代表する空の玄関口、 「羽田空港」！ 飛行機が好きな方はもちろん、 「いつもと違う環境で働いてみたい」 という方にもピッタリです♪ ⭐早く終わっても日給保障！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事の進捗状況によって、 予定より早く業務が終了することも！ そんな日も日給はしっかり保障◎ 「早く終わったから給与が減った…」 という心配がないのも嬉しいポイント♪ ⭐ライフスタイルに合わせて働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤など複数の時間帯をご用意！ 「日中に働きたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 など、希望の働き方をご相談ください◎ また、羽田空港以外の現場も 希望に応じてご紹介可能です！ ⭐充実の研修制度で安心デビュー！ ――――――――――――――――――― 「警備の仕事は大変そう…」そんなイメージは不要です。 未経験の方でも始めやすい、サポート体制が整った環境をご用意しています。 警備の基礎から実務まで、丁寧にお教えします。 現場配属後も、先輩スタッフがしっかりフォロー◎ ゆっくり確実に覚えていける環境です。 ⭐正社員だから収入も安定！ ――――――――――――――――――― 未経験でも日給15,000円～ ※工事の進捗状況により 早上がりとなった場合も、日給保障あり！ さらに、 ★入社祝い金5万円（規定あり） ★残業代全額支給 ★有給休暇取得率90％以上 ★3連休などの連休取得もOK など、長く安心して働ける環境を整えています。 ⭐応募者全員面接！ ――――――――――――――――――― 学歴・年齢・性別は一切不問！ 人物重視の採用です。 「やってみたい」という気持ちがあればOK！ 不安なこと、気になることは 面接で何でもご相談ください。 正社員として安定して働けるチャンスです！

未経験歓迎！入社祝い金あり◎早上がりでも日給保障★【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✧✦ ―――――――――――――――― ✦✧ 日本の空の玄関口「羽田空港」で働こう♪ 空港の安全と運営を支えるお仕事！ 未経験から始めるセキュリティスタッフ☆ ✧✦ ―――――――――――――――― ✦✧ ＼羽田空港で働くチャンス！／ 日本を代表する空港「羽田空港」で、 構内の安全を守る警備スタッフを大募集！ 勤務地は第1・第2・第3ターミナル内。 空港構内で行われる工事が 安全かつスムーズに進むよう、 歩行者の誘導や周囲の安全確認などを 行うお仕事です！ 飛行機を身近に感じられる環境で、 空港の運営を陰から支える やりがいのあるお仕事を始めませんか？ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ この仕事のおすすめポイント！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅羽田空港の安全を支えるお仕事！ ┗普段は入れない空港構内で働ける♪ ✅日給12,000円～14,000円！ ┗月収30万円以上も目指せます◎ ✅早上がりでも日給保障！ ┗工事が早く終わっても安心♪ ✅土日祝休み！ ┗プライベートの時間も大切にできる！ ✅夜勤中心でしっかり稼げる！ ┗勤務の約7割が夜勤のお仕事◎ ✅入社祝い金5万円支給！ ┗新しいスタートを応援します★ ✅未経験歓迎！丁寧な研修あり！ ┗警備の基礎からしっかり学べる◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 羽田空港の第1・第2・第3ターミナル内で、 工事現場の安全を守る警備業務を お任せします！ 具体的には… ■館内施工場所近辺の安全確保 ■作業スタッフの安全確保 ■通行人への注意喚起広報 など 作業員の出入り管理や施工場所付近を 通行する職員及び観光客の安全を守る 事が主なお仕事です。 殆どが館内のショップリニューアル工事 や機器新設に伴う施工工事の立会等になります。 難しい機械操作や専門的な作業はなく、 基本的な業務から少しずつ覚えられます◎ 空港の安全な運営を支える 大切な役割を担っています！ ▌⭐早上がりでも日給保障！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事の進捗状況によっては、 予定より早くお仕事が終わることも！ 場合によっては、 最短2時間程度で終了する日もあります♪ そんな日も、所定の条件を満たせば 日給はそのまま全額支給！ 「早く終わったから収入が減った…」 という心配が少ないのも魅力です◎ ▌⭐夜勤中心でしっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は、 8:00～17:00／19:00～翌4:00の2パターン！ 全体の約7割が夜勤のお仕事なので、 夜間に働きたい方にもオススメです◎ 「夜勤で安定した収入を得たい」 「平日はしっかり働きたい」 そんな方にピッタリ！ さらに、土日祝休みなので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働ける環境です♪ 更に稼ぎたい方は、常駐施設警備を兼任も可能！！ ▌⭐空港の安全を支えるやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は日本の空の玄関口、 「羽田空港」！ 多くの飛行機が行き交う空港で、 工事が安全に進められるよう 現場を支える大切なお仕事です。 「飛行機や空港が好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「普段とは違う環境で働いてみたい」 そんな方にもオススメです♪ ▌⭐未経験から安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備の知識や経験がなくても大丈夫！ 入社後は法定研修や実務研修を通して、 警備の基礎から丁寧にお教えします。 現場配属後も先輩スタッフが しっかりサポートするので、 初めての方も安心です◎ 異業種からの転職者も多数活躍中！

究極のサービスでお客様の笑顔と幸せを創造する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【インバウンド対応の送迎ドライバーとして、お客様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・海外のお客さまの送迎対応 ・自宅～空港、ホテル～空港までの送迎 ・予約されたお客様の送迎 など その他にも、観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など、海外から訪日されたお客様にご利用いただいています。 送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくごお客様と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です！ 《充実の車両設備で安心して運転に取り組める！》 全車AT車で、バックモニター・最新カーナビ・ドライブレコーダーを標準装備！ 駐車やバック時の後方確認がスムーズに行えるため、「久々の運転で不安」「大きな車の運転に慣れていない」という方でも安心してスタートできます。 さらに、インターネット自動配車システムや自動日報システムも搭載されているため、こまごました業務処理の必要がなく、運転に集中できる環境です。

未経験OK／入社祝い金15万／引越費用全額負担／丸紅グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、空運ランプ係員、空運安全管理 ＼飛行機に一番近い特等席が、あなたの新しい職場！／ 日本最大級の利用者数を誇る羽田空港。 国内外から多くの航空機が発着する活気あふれる空港で、 一緒にワクワクする仕事を始めませんか？ 《プロスポーツチームのような一体感！》 ◆飛行機を“地上で完成させる”主役 自分の動きが定時出発に直結する、 ダイナミックな仕事です！ ◆無言でも通じるチームワーク 轟音が響く現場はハンドサインが頼り。 完璧な出発を遂げた時の一体感は格別！ ◆大空へ送り出すドラマチックな達成感 最後は全員でお見送り！ 機体が飛び立つ瞬間の達成感は最高です。 《羽田空港で働く魅力》 ◆都会の便利さと自然が同居する住みやすい環境！ 海や自然が豊かで美味しいお店も多数。 家賃補助もありオフも充実♪ ◆「柔らかく」温かい、助け合いのカルチャー 「手伝おうか？」の声が飛び交う、 みんなが自然体で働ける風通しの良い環境！ ◆手厚いトレーニングで未経験からプロへ！ ベテランによる勉強会など育成体制はピカイチ。 チーム全体で成長を後押し！ - 【必須要件（MUST）】 ・就業に必要な在留資格をお持ちの方 ※在留資格の範囲内で就業可能であることが必要です。 ※特定技能1号で就業する場合は、「航空分野特定技能1号評価試験（空港グランドハンドリング）」の合格が必要です。 ・普通自動車の運転が可能な方 ※業務で車の運転を伴うため、日本の運転免許証（AT限定可）または有効な国際運転免許証が必要です。 【Qualifications (MUST)】 ・Valid Work Status in Japan (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse of Japanese National / Specified Skilled Worker (i) [Airport Ground Handling Test Passed]) ・Valid Driver's License (Japanese License [AT accepted] OR International Driving Permit) - 【仕事内容】 飛行機を所定の時間に離着陸させるための 地上支援業務「ランプサービス」を、 3～10名のチームで連携して行います。 （1日4～6便を担当） <具体的には> ・到着時 ー飛行機の誘導 飛行機を安全な定位置へ誘導。 飛行機が動かないように タイヤを固定する留め具を装着。 ー乗降用ブリッジの接続 ブリッジを乗降口につなげる作業と同時に、 乗降口を開閉。 ・到着後 ーコンテナ等の荷下し 機内の貨物やコンテナの荷下ろし。 仕分け場では手荷物等の仕分け業務も 行なっていただきます。 ー手荷物・貨物の搭載 お客様の預けて荷物や貨物の搭載作業を行います。 様々な荷物がありますが、 最大で約30kgの荷物もございます。 （国際線の手荷物最大重量が32kgのため） ・出発時 ープッシュバック 作業が全て終了したら、 それまで使っていた機械を機体から外します。 その後特殊車両を使用し飛行機を 誘導路へ押し出します。 ーお見送り 滑走路へ向かう飛行機へ、 一列になってお見送りをします。 この時に地上支援業務の仕事を無事に終えた、 という達成感が得られます。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修からスタート（最長10日間） 空港の仕組みや専門用語を基礎からしっかり習得。 ▼ OJT研修 配属先の専任トレーナーと実践的なトレーニングを実施。

✅誕生日休暇あり✅食事手当など手当充実✅土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、その他鉄道 ✨鉄道インフラを支える 営業業務に挑戦しませんか？ 毎日多くの人が利用する鉄道。 その安全で安定した運行を支えているのが、 私たち林総事株式会社です。 当社は、鉄道信号保安製品をはじめとした 鉄道関連装置・機器を 取り扱う専門メーカー。 今回募集するのは、お客様のニーズを伺い 最適な製品やサービスを ご提案する営業業務。 専門知識は入社後に身につけられるため、 業界経験は一切不問！ 「鉄道が好き」「機械が好き」 「人と話すことが好き」 「お客様に寄り添った提案がしたい」 そんな方を歓迎します！ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨この求人のポイント✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅未経験からの営業デビュー歓迎 ✅【安定基盤】JR各社を はじめとする鉄道会社との取引多数！ ✅土日休み・有給消化率ほぼ100％ ✅誕生日休暇などの 独自の福利厚生も充実◎ ✅20代・30代活躍中！ ⏩具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様を中心に、 営業業務をお任せします。 ■製品の問い合わせ対応 ■見積書など各書類作成 ■納期調整・スケジュール管理 ■メーカーや社内各部署との調整 ■展示会への参加（年数回） ※問い合わせや顧客折衝は電話メインです ★年に数回、展示会の参加もあります！ ✨お客様はJR各社をはじめ、 国内外の鉄道会社や関連企業が中心。 ✨単に製品を販売するだけではなく、 お客様と社内の製造・技術部門をつなぐ "橋渡し役"として活躍していただきます！ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●8：15～ └朝礼後、スケジュール・メール確認 └顧客などの電話対応。 ●9：00～ └お客様からのお問い合わせ対応 └見積書作成・受注案件の進捗確認 └メーカーや社内各部署との打ち合わせ ●12:00 お昼休憩 └昼食は1時間ゆっくりと休息をとります。 ●13:00～ └会議や打ち合わせの準備。 └郵便物の確認や伝票作成など…。 ●15：00 小休憩 ●17：30 退社 ⭐急ぎの資料作成などがある場合は、 残業が発生することもありますが、 基本的には定時に帰ることができます！ ⏩未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で鉄道業界の 専門知識などは一切必要ありません！ まずは先輩社員との同行やOJTを通じて、 製品知識や仕事の流れを学んで頂きます。 専任の営業業務もいますし、 ベテラン社員も多いので、会社全体で あなたの成長をバックアップします！ 未経験の方もご安心ください ⏩この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄道は多くの人々の生活を支える 重要なインフラです。 その安全運行を支える製品に携わることで、 社会貢献性の高い仕事に取り組めます。 長年取引のあるお客様も多く、独自の 信頼関係を築きながら活躍できることも この仕事ならではの魅力です。 また、英語などの語学スキルをお持ちの 方には、海外サプライヤーとの折衝も お任せします！専門性を磨きながら、 お持ちのスキルを存分に活かせる環境です。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、鉄道関連部品の設計から 製造、納品までを一貫して行っています。 なかでも、「鉄道信号保安製品」を 取り扱っているのは 当社を合わせて全国で数社のみ！ それぞれ管轄が分かれているため、 企業規模や景気に左右されない、 安定した経営基盤があります。

究極のサービスでお客様の笑顔と幸せを創造する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【キッズタクシードライバーとして、お子様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・産後の退院の送迎 ・赤ちゃんの定期検診の送迎 ・お子様の塾や習い事の送迎 など 妊娠中の方や新生児を連れている方、小さいお子様の病院の行き帰りなど、不特定多数の人との接触をしたくない際にご利用いただいています。 キッズタクシードライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくご家族と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です！ 《充実の車両設備で安心して運転に取り組める！》 全車AT車で、バックモニター・最新カーナビ・ドライブレコーダーを標準装備！ 駐車やバック時の後方確認がスムーズに行えるため、「久々の運転で不安」「大きな車の運転に慣れていない」という方でも安心してスタートできます。 さらに、インターネット自動配車システムや自動日報システムも搭載されているため、こまごました業務処理の必要がなく、運転に集中できる環境です。

年休120日✨月給30万円＋歩合給❗私服勤務OK⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ＼ アピールポイント(●'▽')/ ／ ✅未経験から月給30万円＋歩合給あり！ ✅年間休日120日以上＆有給フル消費OK ✅10時～始業など柔軟なシフト調整可能◎ ✅無料ジム＆パウダールームなども完備！ ✅外資系ホテルとの取引多数！英語を活かしたお仕事が可能◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 メディアにも多数取り上げられている、都内最大級のリムジン・ハイヤー送迎サービスを展開する当社。 お誕生日や記念日、プロポーズ、国内外のVIP対応など、お客様にとって「特別な一日」を裏から支える一般事務をお任せします！ ～具体的には～ ・メールチェック＆返信対応 ・ご予約の電話対応、お問合せ対応 ・一日のスケジュール確認、リムジンの車内装飾準備（バルーンやメッセージカードなど！） ・出社したドライバーとの案件確認・打ち合わせ ・ご来店されたお客様の応対 ・翌日の準備・簡単なPC作業（日報や予約データの入力など） ・外資系企業、ホテルとの取引も多く、英語での電話やメールのやり取りも業務があり、英語力を活かすことができます ／ 「事務職＝ずっとデスクに向かうだけ…」 ではありません！ ＼ お客様を笑顔にするための装飾準備をしたり、ドライバーと「今日のお客様はプロポーズだね！」と声を掛け合ったり、チームで感動空間を創り上げるワクワク感があります。 【入社後のサポート体制】 「なんだかおもしろそうだけど、私にできるかな…？」という不安も大歓迎！ 電話対応や簡単なPC操作（メール、Word、Excelの入力程度）ができればOK。操作に自信がない方も、入社後に先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 堅苦しい研修ではなく、業務の流れを一つずつ一緒におさらいしながらサポートしていきます。困ったときは周りのスタッフがすぐにフォローする温かい職場です！ *☆*―――――――――――――― 未経験でも月給30万円～スタート ＆事務で歩合給も！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 「事務職だと給与が上がりにくい」というイメージを覆す仕組みを用意！基本給に加えて成果に応じた歩合給（平均2.5万円～）が支給されるため、頑張りがしっかり収入に還元されます。社労士顧問のもと、残業代も100％支給します。 また、現在英語に堪能な事務メンバーが少なく、英語が得意なメンバーであれば活躍の場がさらに広がります！ *☆*―――――――――――――― プライベート充実！ 年休120日以上＆有給フル消費 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始の長期休暇もしっかり完備。有給消化率も高く、個々の希望やご家庭の事情に合わせて勤務時間やスケジュールの調整が可能です。「仕事を頑張りたい！」という方には将来的にマネージャーなど重要なポジションへステップアップする道もあります。

保税倉庫・CFS経験者歓迎／年間休日122日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流経験を活かして、次は「港」の仕事へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅保税倉庫・CFS業務の経験者歓迎！ ✅年間休日122日／完全週休2日制 ✅賞与年2回／昇給年1回 倉庫や輸送、貨物の管理など、 さまざまな仕事がある物流業界。 今回募集するのは、 港を通じて国内外を行き来する貨物の 受け入れから引き渡しまでを支える 物流事務スタッフです！ 保税倉庫やCFS業務での経験を活かして 港の物流を支える仕事に携わりませんか？ - 【具体的な仕事内容】 輸入CFS業務を中心に、 輸出入貨物の事務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 お客様から届いた書類を確認し、 コンテナの作業日に合わせて チェックシートを作成します。 確認後は、 専用システム「NACCS」を使って 貨物の搬入処理を行います。 ■貨物の引き取り受付 貨物の搬出予約を確認し、 引き取り予定をまとめた搬出予定表を作成。 受付対応や搬出する貨物の確認も行います。 ■報告書の作成 コンテナ作業時に撮影された写真を レポート化し、お客様へ送付します。 ■お客様との連絡・調整 貨物の搬入・搬出に関する確認や調整を メールや電話で行います。 物流の経験が、次のステップに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貨物の流れや物流の仕組みを 理解している方なら、 これまでの経験を活かせる仕事です。 一方で、扱う書類や社内での進め方など、 新しく覚えることもあります。 業務については、 職員や派遣スタッフが指導しますので、 一つひとつ覚えていきましょう！ 年間休日122日！休暇制度も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制に加えて、 祝日や年末年始のお休みもあります。 さらに、夏期休暇は5日間。 有給休暇や慶弔休暇などの制度もあります。 仕事にしっかり取り組みながら、 お休みも大切にできる環境です◎ 長く働くうえで嬉しい待遇も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給は年1回、賞与は年2回。 退職金制度や交通費の実費支給、 必要に応じた資格取得支援もあります。 これまでの経験を活かしながら、 腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員 当社は羽田空港と東銀座の2拠点で、 高級車ハイヤーによる送迎や貸切を手配する専門旅行会社です。 お客様の大切なお仕事やご旅行が、 より快適で素敵な時間になるよう、 移動の手配から当日のサポートまで行っています。 今回は、予約窓口を担当する 【営業・事務スタッフ】を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 1・旅行会社、ホテルなどからのお電話対応 2・メールでのお問い合わせ対応 3・予約に関する入力作業 4・営業メールの作成・送信 など 【こんな仲間を探しています】 旅行業界での勤務経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 英語、中国語を活かして働きたい方にもぴったりの環境です。 もちろん、未経験の方も大歓迎！ 「英語が好き」「中国語が好き」「車が好き」「人と接することが好き」 そんなあなたの得意や好きを、仕事に活かしてみませんか？ 【こんな職場です】 ・20代〜40代のメンバーが中心に活躍中。 ・ペーパーレス化やIT化を積極的に進めている会社です。 ・日本語の他に、英語や中国語、フランス語、韓国語が話せる方が在籍！様々な語学も学べる環境です。 ・子育て中のメンバーが多く活躍しています。みんな子育ての大変さを理解しているからこそ、急な時にもお互いにフォローし合える環境です。

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

朝・昼メインの勤務！寮完備・前泊OK／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ✓未経験歓迎♪ ✓朝食・ランチタイム中心♪ ✓駅から3分の好立地！ ✓JALCITY羽田東京ホテル内レストランでの接客業務♪ ✓創業140年老舗料亭（オリックスG）運営なので長く安心してお勤めいただけます！ 「夜遅くまでの勤務は避けたい」「安定した環境で働きたい」という方に！ 創業140年の老舗料亭が運営する、ホテル内レストランでの接客です。 朝食・ランチタイムがメインのシフトなので、規則正しい生活が送れます。 【寮完備】 遠方の方用にご用意いたします。 【前泊可】朝が早いのが不安な方にはホテル内で前泊が可能です。安心してスタートできます！ 【入社日調整可】現職の有休消化後、前職の引継ぎ後など、ご都合に合わせて入社日を調整いたします。 - 【お仕事内容】 お客さまの旅の始まりと終わりに彩りを添えるお食事と 時間を提供するための、サービス（接客）業務をお願いいたします。 ▼朝食（ビュッフェ） 料理の補充、バッシング、お皿洗い、清掃、食器の片付け ▼昼食（セットメニュー/ミニコース） テーブルセッティング、アテンド、オーダー、デシャップ、清掃 ✓入社後1カ月間は、業務に慣れることを優先した配置をします。 ✓インカムを使ったチーム連携でお客さまへのサービスを提供します。 慣れてきたらレジ業務、電話応対、簡単なPC作業（入力・出力など）もご担当いただきます。 ✓カジュアルな雰囲気ながらも、お客さまに寄り添った丁寧な接客を大切にしています。 ✓レストランサービス全般を習得された後、食品衛生管理、グルメサイトやSNSの管理、 旅行代理店との折衝など、ご自身の経験や特性に合わせて業務の幅を広げていただけます。 - 【未経験者歓迎】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は接客スキルやマナー、立ち居振る舞いを基礎から丁寧に指導します。 【日本語でのコミュニケーションを大切にできる方】 現在、海外のお客様も増えていますが、語学力は不問です。 それよりも「丁寧な日本語での挨拶」や「細やかな気配り」ができる方を求めています。 複雑な会話が必要な際は、インカムでチームがしっかりフォローします。 - 【当店の魅力】 Cafe & Dining HARUHOROは、世界各国からお客さまがいらっしゃる活気ある職場です。 時間帯によって提供する料理やサービスが異なるため、常に新鮮な気持ちで楽しく仕事に取り組めます。 ホテルレストランならではの質の高い接客と安全な店舗運営を一緒に築き上げてくださる方をお待ちしております。 福利厚生や昇給制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。 まずは、お気軽に見学にお越しください。（面接日程調整の際に「見学希望」とお伝えください。） ご応募を心よりお待ちしております。 - 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：店舗運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 就業場所の変更の範囲：原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり

仕事の幅が広がるほど「ものづくり」が見えてくる。 経験を重ね、ものづくりを動かす存在へ。

仕事内容: TOKISTARの照明器具を、必要なときに、必要な場所へ届ける。 そのために欠かせないのが、製品をつくるための部品・部材を調達し、生産と供給を支える購買・生産管理のお仕事です。 まずは日々の調達業務を通じて、製品や部品、ものづくりの流れについて一つひとつ理解することからスタートします。 そこから経験を積み、サプライヤーとの関係づくりや製品の供給計画、さらに生産計画など、少しずつ仕事の幅を広げながら、ものづくり全体を見渡し、自ら考え、動かせる存在へ成長していただきたいと考えています。 _ ＜まず担当する業務＞ * 照明器具に使用する部品・部材の調達 * 部品・部材の在庫および納期管理 日々の業務を通じて、当社の製品や部品、取引先、生産の流れについて理解を深めていただきます。 _ ＜経験とともに広がる仕事＞ * 既存サプライヤーとの調整・管理 * 各市場から寄せられる受注情報をもとにした供給計画の作成 単に依頼されたものを手配するだけではなく、受注状況や在庫、納期などを把握しながら、「いつ、どの製品を、どれだけ供給するのか」を考える仕事へと領域を広げていきます。 _ ＜将来的に期待する役割＞ * 受注動向や在庫状況を踏まえた生産計画の立案 * 新規サプライヤーの調査・開拓 * 調達コストの分析およびコストダウン計画の立案・実行 経験を重ねた先には、目の前の調達業務だけではなく、製品の安定供給やコスト、将来の生産まで見渡しながら、自ら考え、提案し、実行する役割を期待しています。 _

入社祝金15万円／未経験歓迎／住宅手当・引越し補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、空運ランプ係員、空運安全管理 羽田空港で、飛行機の安全な離着陸を支える 「ランプサービス」をお任せします！ ＼チームで進めるから未経験でも安心！／ 到着した飛行機を安全な位置へ誘導 タイヤを固定し、搭乗用ブリッジを接続 手荷物・貨物の積み下ろし 出発時は特殊車両で飛行機を押し出す「プッシュバック」 3～10名のチームで、1日4～6便ほどを担当します。 飛行機を間近で見ながら、 空港ならではのスケール感を味わえる仕事です！ ＼入社後は先輩がしっかりサポート◎／ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 業務に必要な資格は、入社後に取得できます。 資格取得支援制度もあります！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

次世代を担うことを期待されるメディカル事業◎年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ＜医用機器の臨床アプリケーションソフ トウエアの設計および評価・検証／AI・ 画像処理を用いた診断支援機能の開発 および評価、検証＞ 画像診断装置で撮影された画像を解析する アプリケーションの研究開発や病院情報シ ステムに関する各種設計および評価・検証 を行って頂きます。 ＜仕事内容詳細＞ 臨床アプリケーションの研究企画、技術試作、 臨床価値検証。 具体例としてはCT等の医療画像を中心とした 医療情報からの疾患検出、診断支援、治療 支援など。 世の中の医療動向（臨床トレンド）や課題を 調査して研究企画を行い、国内外の医療機関 との共同研究を通して技術試作を行い、その 臨床的価値を検証します。 主なアウトプットは技術試作品、研究レポー ト、研究論文、当該研究に関わる発明です。 数名の小規模チームで一つのテーマを担当 していきます。 研究部門であるため技術試作によるProof of Conceptまでが業務スコープとなります。 課題に前向きに取り組める方。協調性があり メンバーや他部門と良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸し ください。 人々の健康のため、そしてキヤノンの未来の ために一緒にがんばりましょう!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この仕事の面白さ＞ 私たちは最先端技術を応用して臨床価値を創 造し、患者様と医療スタッフのWell-Beingを 実現することを目指しています。 実際のユーザーである医療スタッフと共同研 究を通して直接対話しながら臨床課題を特定 し、技術試作を行い、それを使っていただい て臨床価値を検証するプロセスは、非常に大 きなやりがいと面白さがあります。 研究成果が製品として医療現場で使われ、 病気の早期発見や治療成績の向上、医療スタ ッフの業務効率改善などにつながる実感を得 られることが魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜描く将来像＞ 私たちは臨床トレンドをウォッチして将来の 医療課題を解決できる技術を先取りし、 キヤノンのメディカル事業を大きく成長させ るための足掛かりをつくっていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨募集背景 キヤノンの事業の柱として、メディカル 事業の拡⼤を⽬指し、医療⽤画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う組織として、 2026年4⽉から新たな組織体制でスタート しました。 キヤノングループ内の様々な部⾨との連携を 通じ、キヤノンの技術を活かした医療⽤機器 の先⾏技術開発・要素技術開発を⾏います。 画像診断装置で撮影された画像の臨床的価値 を最⼤化するために画質改善や解析アプリ ケーション等の研究開発が⾏える⼈材は必要 不可⽋です。 ⼈々の健康のため、技術の⼒で広く社会に 貢献するために、⼀緒に取り組んでいただけ る⽅のご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨転職先輩社員の声 [社員A] 社内研修制度が充実しており、自己啓発や 仕事で必要なスキル向上に役立てています。 転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に 行っていましたが、患者さんの病気の診断に 役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて 入社を決めました。前職で培ったプログラミ ングスキル等を活かすことができています。 新製品開発の立上げにも関わることができ、 やりがいを感じています。 職場は明るく優しい人が多く、コミュニケー ションを取りやすいです。年代/役職関係な く、気さくに話せる雰囲気があるので、中 途入社でもすぐに馴染むことができました。 [社員B] 内定受諾前に現役社員と話す機会があり、 入社前後のギャップは解消できました。 X線を扱うことから不安がありましたが、 適切に管理された環境にあるため安心して 働くことができています。 新製品設計や新機能開発等、様々なプロ ジェクトに携わることができる環境は魅力的 に思います。 職場は、業務に対する相談など話しかけやす い雰囲気です。 自身が携わった製品のIRニュースや、売上報 告などの発表の際にやりがいを感じます。

キヤノン本社の経理部門にて、単体・連結決算、税務、資金関連などの経理業務全般をお任せします。入社後はご経験に合わせた業務からスタートし、ジョブローテーションで幅広い会計スキルを習得可能です。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】経理職(決算・税務・資金業務) 仕事の内容 キヤノン本社の経理部門にて、単体・連結決算、税務、資金関連などの経理業務全般をお任せします。入社後はご経験に合わせた業務からスタートし、ジョブローテーションで幅広い会計スキルを習得可能です。 【詳細】環境変化に対応するため、体制強化を目的としたキャリア採用です。(1)単体および連結決算に関する業務(2)税務に関する業務(3)資金に関する業務※将来的には、ジョブローテーションにより未経験の業務にも幅広く携わることができ、経理のスペシャリストとしてキャリアの幅を広げられる環境です。我々にない新しい知見を持った方の参画を期待しています。 募集職種 【東京】経理職(決算・税務・資金業務)

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

キヤノングループ全体（連結約17万人）を推進する人事本部にて、人事制度の企画・運用、要員戦略・人員配置、労使交渉、人材開発など、ご経験に応じた人事業務全般をお任せします。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】人事スタッフ 仕事の内容 キヤノングループ全体（連結約17万人）を推進する人事本部にて、人事制度の企画・運用、要員戦略・人員配置、労使交渉、人材開発など、ご経験に応じた人事業務全般をお任せします。 ●人事諸制度の立案、運用、管理●人員配置、評価関連業務●労組対応、労使交渉、労務相談対応など※3～5年を目途に国内事業所や海外現地法人等へのジョブローテーションを行い、幅広い経験を積んでいただきます。将来的には人事・総務のエキスパートとして、国内外のマネジメントや海外HR責任者等としてグローバルに活躍することを期待されているポジションです。 募集職種 【東京】人事スタッフ

【転職歓迎】警備・左官屋からの転身多数！技術を学び安定収入へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、土木電気設備設計 ✅異業種からの転職歓迎！ ✅屋内中心で清潔な現場！ ✅年収500万円以上も可能！ ✅手に職つく資格取得支援あり！ ▼仕事内容の概要 イベントや展示会における照明設備工事を担当！ 室内作業が中心で、力仕事よりも丁寧な作業が求められる技術職です！ ▼＜具体的には…＞ ・電気配線の施工 ・照明器具の取り付け ・イベント現場の準備・撤収 ・道具や部品の準備・片付けなど ＜⭐異業種出身者が多数活躍中＞ 前職が警備・左官屋・テレビカメラマンだった先輩たちが、今では現場の中心メンバーに！ 未経験の気持ちが分かるから、質問しやすく安心して成長できます。 ＜⭐1年目から年収500万円以上も可能＞ 「転職してすぐに生活を安定させたい」そんな方に朗報。 実際に、未経験入社1年目で月給30万円＋賞与80万円という例もあります！ ＜⭐清潔＆安全な屋内現場＞ 施工現場は美術館や展示会場など。 空調の効いた屋内が多く、ほこりや騒音に悩まされる環境ではありません。 ＜⭐国家資格が取れる｜全額支援あり＞ 電気工事士の資格は会社が費用を全額負担。 試験日も「出勤扱い」で給与支給。働きながら国家資格が手に入ります。 ＜⭐将来は現場リーダー・営業職も＞ 経験を積めば、現場リーダーや営業職へのキャリアチェンジも可能。 「長く続けられる環境」で腰を据えて働けます。 【具体的な入社後の流れ・キャリアパス】 都内を中心に各地のイベントや展示会の照明設備工事を行う当社。 安全で迅速・丁寧な工事実績から多くのお取引をいただいています。 延期や中止が続いていたイベントが再開していることを受けて 電気工事のご依頼が殺到！ やる気と責任感を持つ方であれば経験やスキルは一切問いません。 現場でも慣れるまでは、先輩社員のサポートをうけながら、作業の流れを覚えていきましょう！ 未経験から入社した先輩ばかりなので、ちょっとしたことでも聞きやすい環境です。 一度身につければこの先ずっと社会に必要とされる技術者として活躍できます！ 必要な資格の取得費用はもちろん会社負担ですし、研修や講習等の教育体制もしっかり整っています！

英国発の自動運転技術を、整備の現場から前へ。チームを率いて車両の安全と稼働を支え、自動運転の未来をつくる仕事です。

仕事内容: あなたのマネジメントが、自動運転車両の安定稼働を支える。 Wayveは、2017年に英国で設立されたグローバルソフトウェア企業です。AIの力で、車が周囲の状況を理解し、自ら判断して走る。そんな新しい自動運転技術の開発に取り組んでいます。 私たちが目指すのは、自動運転をより安全で、誰にとっても身近なものにすること。世界各地で開発とテストを重ねるなか、日本では自動運転車両の整備体制を整え、車両の安全性と稼働率を高めるFleet Service Managerを募集しています。 Fleet Service Managerは、整備士チームを率い、自動運転車両の点検・整備や、不具合発生時の修理を統括するポジションです。車両の稼働率を高め、停止時間を抑えるため、整備スケジュールや人員配置、業務フローを最適化し、安全で効率的な整備体制を構築します。また、Field Engineering Leadや各地域の責任者と連携し、事業のニーズに応じた整備計画や車両のアップグレードを進めるとともに、整備業務の継続的な改善にも取り組みます。シフト制ではありませんが、緊急の整備対応が必要な場合には、柔軟な対応をお願いすることがあります。 主な仕事内容 * 整備・点検スケジュールを最適化し、車両の稼働率を高めるとともに、稼働停止時間を最小限に抑える * 車両の整備費用や予算を管理し、サービス品質を維持しながらコスト削減に取り組む * 整備・メンテナンス業務が、安全規則、業界基準、社内ポリシーに沿って行われるよう管理する * 車両の改修やアップグレード、配備を調整し、日々のオペレーションへの影響を最小限に抑える * 車両整備・メンテナンス技術者のチームを率い、育成するとともに、効率的な作業体制を整える * 整備データや車両の稼働状況を分析し、整備計画や車両パフォーマンスの改善につなげる * 整備業務のプロセスを見直し、ベストプラクティスや新しい技術を取り入れながら、継続的な改善を推進する * Field Engineering Leadや各地域の責任者と連携し、事業のニーズに合わせて整備業務を調整する

平均年収613万円～／賞与は年103万円（前年実績）未経験の方も大歓迎！

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 大型物流・展示施設の施設警備のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆来訪者の受付・案内（入場許可確認） ⇒1日約20名程の方を対応します。 ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回（日勤5回・夜勤9回） ◆事務作業（メール対応や報告書の作成など） 日勤5名、夜勤4名のチームで勤務にあたり、 各ポジションを概ね30分～1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） ※防災センターでの受付・監視⇒巡回を交互に担当 配属後まずは、敷地が広いため構内各所の場所・建物についてご案内します。 その後、お仕事を習得していく順序についてご説明します。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、 30代　7名 40代　4名 計11名が活躍中！ 隊長は47歳。 チーム全体が円滑にコミュニケーションできることを大切にしています。 穏やかで落ち着いた社風です。

学歴不問│未経験歓迎│最大月給40万円保証で安定スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 この求人のポイント！ ・乗車開始から12か月は月給最大40万円保証！ ・全員面接/1回のみ/即日内定OK ・乗務は月11～13回＆午後から勤務開始 羽田交通で働き始めて、「気楽に一人で稼いで」年収700万円。 当社は、15年連続売上業界No.1である「日本交通」のグループ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・海外のお客さまの送迎対応 ・自宅～空港、ホテル～空港までの送迎 ・予約されたお客様の送迎 1日およそ25～30組のお客さまをお乗せしますが、うち10組は無線から、10組は乗り場からと、効率的に稼げます。 当社は本社が空港に隣接しているため、空港から都内各所へ向かう長距離客（高単価のお客さま）を効率的稼ぐことができます。 【未経験歓迎】 ドライバー未経験の方にも安心して入社していただきたいと考えています。 そんな想いから、最初のうちは月給30万円を保証します。 ちょっと仕事に慣れてくると、歩合も増えていきます。 ・13か月目の乗務員の平均月収は40万円程度 【集客の心配はありません】 当社は日本交通グループなので、集客の心配はいりません。 日本交通グループ専用乗り場もあり、無線からのお客さまも多いです。 さらにはアプリにも対応しており、最新AIでお客様の多いルートもわかります。 だからこそ、ドライバーの年収は500万円～600万円がほとんど！ ・都内40カ所以上に日本交通グループ専用乗り場（大型商業施設や有名ホテルなど）あり ・1万社以上との法人契約（タクシーチケット）あり ・業界トップクラスの無線配車回数 ・羽田空港からの長距離客が多数 ・日本交通グループ独自の配車アプリなど、稼げる環境がございます！ 応募いただいた方とは全員と面接します。 「話だけ聞いてみたい」などでも構いません！ ぜひ、お気軽にご応募ください。 《充実の車両設備で安心して運転に取り組める！》 全車にバックモニター・カーナビ・ドライブレコーダーを標準装備！ 駐車やバック時の後方確認がスムーズに行えるため、「久々の運転で不安」「大きな車の運転に慣れていない」という方でも安心してスタートできます。

「日本の窓口」羽田空港からお客様の笑顔を創る旅のサポーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【街を巡りお客様の笑顔を創る、旅のコンシェルジュ】 「限られた時間の中で最高の時を過ごして欲しい。」 観光タクシードライバーの仕事は、ただ観光名所を運転するだけでなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光プランをご提案します。 お客様が「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、観光のパートナーとしてサポートをお任せいたします。 羽田空港が近い弊社では、海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば、活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています。 もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ・具体的には 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 ！事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です！ ・外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！ 日本のお客様だけでなく外国からのお客様など東京観光を楽しみにしている方が中心です。 語学力のある方は、語学を活かすことも出来ますし、日本人のお客様も多いため、語学が苦手な方もご安心ください。 【乗務は最大でも月13回以内。一人で自由に気楽に勤務できる！】 公休とは別に、月11回以上の「明け休み」があるため、おやすみもたっぷり！3～5連休の取得も可能です。 仕事が翌日にまたいだり、残った仕事を持ち帰ったりすることはありません。残業なしでストレスを引きずらない働き方です。 【集客の心配がいらないのは羽田交通ならでは！】 羽田空港周辺をはじめ、東京23区・武蔵野市・三鷹市などを中心に乗務いただきます。「羽田空港が近い」のが稼ぎやすいポイント！空港から都内各所へ向かう長距離客（高単価のお客様）を効率的にお乗せできるメリットがあります。1日およそ25～30組のお客様をお乗せしますが、うち10組は無線から、10組は乗り場からと、集客に困ることはありません。 【未経験の方でも月給40万円からスタートの高待遇】 未経験でも稼げる仕組みがあります。 月給40万円保証を3ヶ月、4ヶ月目から12ヵ月目まで35万円保証。【1年間435万円保証】 ・研修中（4週間～最大1か月）は日給1万円（交通費上限2100円まで実費分） 【サポート充実！未経験でも心配ありません】 二種免許の会社負担はもちろんのこと、グループ合同の手厚い研修もございますので、未経験からでもスタートしやすい環境があります。仕事のやりがいを感じつつ、自分のペースで稼いでみませんか？ 《充実の車両設備で安心して運転に取り組める！》 全車AT車で、バックモニター・最新カーナビ・ドライブレコーダーを標準装備！ 駐車やバック時の後方確認がスムーズに行えるため、「久々の運転で不安」「大きな車の運転に慣れていない」という方でも安心してスタートできます。 さらに、インターネット自動配車システムや自動日報システムも搭載されているため、こまごました業務処理の必要がなく、運転に集中できる環境です。

究極のサービスでお客様の笑顔と幸せを創造する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【ハイヤードライバーとして、お客様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・海外のお客さまの送迎対応 ・自宅～空港、ホテル～空港までの送迎 ・予約されたお客様の送迎 など その他にも、妊娠中の方や新生児を連れている方、小さいお子様の病院の行き帰りなど、不特定多数の人との接触をしたくない際にご利用いただいています。 ハイヤードライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくご家族と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です！ 《充実の車両設備で安心して運転に取り組める！》 全車AT車で、バックモニター・最新カーナビ・ドライブレコーダーを標準装備！ 駐車やバック時の後方確認がスムーズに行えるため、「久々の運転で不安」「大きな車の運転に慣れていない」という方でも安心してスタートできます。 さらに、インターネット自動配車システムや自動日報システムも搭載されているため、こまごました業務処理の必要がなく、運転に集中できる環境です。

日本交通グループ／未経験OK／年齢や社歴に関係なく稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 【サービス・タクシー業界トップクラスの環境で働く！給与もお休みも、あなたらしく安定した働き方◎】 当社は、創業90年以上の歴史を誇る日本交通の100％グループ会社。今後も業界トップで居続けるために「安心・迅速・お客様へのおもてなし」を大切にし、より良いサービスを提供します。 そんな日交ひかりの魅力とは…？ ◎羽田空港に近いため、付け待ちがしやすい ◎空港から長距離でご乗車されるお客様が多く、高単価になりやすい！ 今回の募集では、羽田空港を中心に『配車アプリGO』でご予約されたお客様の送迎業務をお任せします。 自分でお客様を探さず配車注文のみで営業していくので、お客様一人ひとりにおもてなしを提供することができます。 また、「日本交通専用乗り場」なども用意があり効率的な営業ができますよ！ ★未経験でも安心してスタートできます★ ◎研修制度充実 ◎12ヶ月間最大月給40万円保証 ◎プライベート充実 【仕事内容】 ＼安全！迅速！快適に！をモットーにお客様を送迎します／ 羽田空港周辺をはじめ、港区・中央区・千代田区を中心に、空港から都内各所への長距離客をお乗せできます。 1日に約25～30組のお客様にご利用いただきます。 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。 ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスタ―した後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

日本交通グループ／未経験OK／年齢や社歴に関係なく稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 【サービス・タクシー業界トップクラスの環境で働く！給与もお休みも、あなたらしく安定した働き方◎】 当社は、創業90年以上の歴史を誇る日本交通の100％グループ会社。今後も業界トップで居続けるために「安心・迅速・お客様へのおもてなし」を大切にし、より良いサービスを提供します。 そんな日交ひかりの魅力とは…？ ◎羽田空港に近いため、付け待ちがしやすい ◎空港から長距離でご乗車されるお客様が多く、高単価になりやすい！ 今回の募集では、法人契約のお客様を中心に、役員・VIPの方々を快適かつ安全に目的地までお送りするサービス業務をお任せします。 自分でお客様を探さず配車注文のみで営業していくので、お客様一人ひとりにおもてなしを提供することができます。 また、「日本交通専用乗り場」なども用意があり効率的な営業ができますよ！ ★未経験でも安心してスタートできます★ ◎研修制度充実 ◎12ヶ月間最大月給40万円保証 ◎プライベート充実 【仕事内容】 ＼安全！迅速！快適に！をモットーにお客様を送迎します／ ◎ハイヤー乗務（役員送迎） 法人契約のある企業の役員や、来賓・VIPのお客様を、専用車で目的地まで送迎します。お迎えからお見送りまで、礼節ある対応と安全運転が求められます。 運転時間は1日平均4時間程度です。 残りの時間は待機となり、読書や休憩、次の目的地の下調べなど自由に使えます。 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。 ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスタ―した後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

あなたのPPF施工技術が、KAMIKAZE COLLECTIONの次の事業をつくる。

仕事内容: KAMIKAZE COLLECTIONの直営拠点で、自動車プロテクションフィルム（PPF）の施工を担当していただきます。 当社は現在、自社ブランドのPPFフィルムを販売していますが、お客様の車両へ施工サービスとして提供する直営PPF施工事業は、これから本格的に立ち上げる段階です。 今回募集するのは、すでにPPF施工の実務経験があり、車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方です。 入社後に基礎から技術を習得する未経験者向けの求人ではありません。これまでに培った施工技術を活かし、立ち上げメンバーとして施工実務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・車両1台分のフルPPF施工 ・フロント部分のPPF施工 ・高級車、スポーツカー等へのPPF施工 ・ボンネット、バンパー、フェンダー、ミラー等への施工 ・エッジ部分や複雑な曲面への施工 ・必要に応じた車両部品の分解を伴う施工 ・施工前の車両状態および下地の確認 ・施工後の仕上がり確認、品質管理 ・自社PPFフィルムの施工評価 ・施工結果や技術者目線による製品改良へのフィードバック ・施工ジェル、プレカットデータ、施工条件等の評価 施工スピードだけでなく、ゴミの混入、ストレッチ痕、糊ズレ、エッジ処理、カット精度など、細部まで仕上がり品質にこだわれる方を求めています。

アプリドライバー／予約制でお客様を探す必要ナシ︕楽に稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー お客様の観光をサポートする「観光ドライバー」として活躍していただきます。 “ドライバー”の枠に留まらず、お客様の楽しく充実したひとときを演出するお仕事です。 16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位、日本交通グループの一員である日交ひかり株式会社では、業界トップクラスの 配車実績1ヶ月で約53万回。 安定的な予約件数×専用乗り場の多さからしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面接時にお話しします◎） 確かな実績と信頼がある当社で、楽しく稼ぎませんか？大切なのは「ここで頑張りたい」という気持ちだけ。あなたのチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 観光地や目的地への送迎をお任せします。 エリアは、本社にある大田区蒲田から、港区・中央区・千代田区など幅広いです。 ナビが案内するので、道に詳しくない方でもご安心ください。 全車に安全装備を完備しているので、安全にお客様を送り届けることができます。 《二種免許費用は全額会社負担》 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です。 あなたのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ 《入社後について》 まずは研修センターにて1ヶ月間、実践的でためになる地理の座学や接客マナーを受講していただきます。 さらに、1日の同乗教習を通じて、主要ルートなど売り上げにつながるノウハウをマスターした後一般乗務を対応。慣れてきたら「観光ドライバー」として独り立ち！ 少しずつ慣れていけるよう、一緒に頑張っていきましょう。

アプリドライバー／予約制でお客様を探す必要ナシ︕楽に稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らし支えたい。 生活を支える一員として、たくさんのありがとうをもらえる「介護タクシードライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位、日本交通グループの一員である日交ひかり株式会社では、業界トップクラスの 配車実績1ヶ月で約53万回。 安定的な予約件数×専用乗り場の多さからしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面接時にお話しします◎） 確かな実績と信頼がある当社で、楽しく稼ぎませんか？大切なのは「ここで頑張りたい」という気持ちだけ。あなたのチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 車椅子でのお墓参りや買い出し、病院への定期送迎などをお任せします。 エリアは、本社にある大田区蒲田から、港区・中央区・千代田区など幅広いです。 ナビが案内するので、道に詳しくない方でもご安心ください。 全車に安全装備を完備しているので、安全にお客様を送り届けることができます。 《二種免許費用は全額会社負担》 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です。 あなたのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ 《入社後について》 まずは研修センターにて1ヶ月間、実践的でためになる地理の座学や接客マナーを受講していただきます。 さらに、1日の同乗教習を通じて、主要ルートなど売り上げにつながるノウハウをマスターした後一般乗務を対応。慣れてきたら「介護タクシードライバー」として独り立ち！ 少しずつ慣れていけるよう、一緒に頑張っていきましょう。

就職お祝い金20万円あり！12時〜年休120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、幼稚園教諭 ⭐月給27万円～★安定収入で長く働ける！ ⭐平日12時スタート◎朝ゆったり出勤♪ ⭐土日祝休×年休120日以上で私生活充実 ⭐住宅手当3万円あり★新生活も安心☘ ⭐賞与年2回◎頑張りがしっかり形に！ *.♪。★*・゜・＊♪*.♪。★*・゜*.♪ ✅子どもも、大人も「育ち合う」場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パール幼稚園が大切にしているのは、 「育ち愛」という考え方。 「周りに友達がいるから自分も育つ」 そんな集団生活の中での学びを通して、 子どもたちが社会性や思いやりを 自然と身につけていくことを 大切にしています。 そしてその環境をつくるのは、 日々子どもたちと関わる先生たち。 一人ひとりの個性を尊重しながら、 それぞれに合った役割や働き方を みんなで考え、支え合う。 子どもだけでなく、 大人も一緒に成長していける園。 そんな温かい環境で、 幼児教育に向き合ってみませんか。 *.♪。★*・゜・＊♪*.♪。★*・゜*.♪ ＜ 仕事内容 ＞ あなたにお任せするのは、 預かり保育を中心とした 幼稚園教諭業務です。 午後からの勤務のため、 子どもたちが安心して過ごせる時間を 見守りながら支えていきます。 ＜具体的には＞ ☘預かり保育の担当業務 ☘子どもたちの見守り、生活サポート ☘遊びや活動のサポート ☘園内での活動準備 ☘保護者への簡単な対応 など 幼児期の大切な時間を、 子どもたちと一緒に過ごす やりがいのあるお仕事です。 ◤午後から勤務の働き方◢ ⏬12:00 出勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午後からの勤務なので、 朝はゆとりを持って出勤できます。 通勤ラッシュを避けられるのも 嬉しいポイントです♪ ⏬預かり保育のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちが安心して過ごせるよう 見守りながら、遊びや活動をサポート。 一人ひとりの個性に寄り添った 関わりを大切にしています。 ⏬19:00 業務終了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 片付けや簡単な確認を終えたら退勤。 翌日に持ち越す業務は少なく、 メリハリのある働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「誰と働くか」を大切にできる職場✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐幅広い年代の職員が活躍中 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ 法人では、正職員・パートなど さまざまな働き方の職員が在籍。 結婚・出産・育児など、 ライフステージを経ながら 長く働いている職員も多くいます。 ⭐一人ひとりが輝ける環境づくり ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ 人にはそれぞれ個性があります。 「この人に合う役割は何か」 「どうすれば力を発揮できるか」 そんな視点を大切にしながら、 みんなで働きやすい環境を 作り上げている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安心して働ける待遇も充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回あり 日々の頑張りをしっかり評価✊ ✅住宅手当月3万円(単身者) 生活面のサポートも充実♪ ✅社会保険完備＆退職金制度あり 長期的に働ける安心の制度。 *.♪。★*・゜・＊♪*.♪。★*・゜*.♪

アプリドライバー／予約制でお客様を探す必要ナシ︕楽に稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー TVCM放映中、大人気のタクシーアプリ『GO』からの予約が現在殺到中。 今回は『GO』アプリからの注文限定の送迎対応を行う、アプリドライバーを募集します。 16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位、日本交通グループの一員である日交ひかり株式会社では、業界トップクラスの 配車実績1ヶ月で約53万回。 安定的な予約件数×専用乗り場の多さからしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面接時にお話しします◎） 確かな実績と信頼がある当社で、楽しく稼ぎませんか？大切なのは「ここで頑張りたい」という気持ちだけ。あなたのチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！ エリアは、本社にある大田区蒲田から、港区・中央区・千代田区など幅広いです。 ★事前予約制でお客様を探す必要なし！ ★ナビが案内するので、道に詳しくない方でも大丈夫！ ★GOPayの導入で降車時の決済がスムーズ！ ★全車に安全装備を完備！ 通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ 《二種免許費用は全額会社負担》 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です。 あなたのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ 《入社後について》 まずは研修センターにて1ヶ月間、実践的でためになる地理の座学や接客マナーを受講していただきます。 さらに、1日の同乗教習を通じて、主要ルートなど売り上げにつながるノウハウをマスターした後一般乗務を対応。慣れてきたらアプリドライバーとして独り立ち！ 少しずつ慣れていけるよう、一緒に頑張っていきましょう。

自動車/建材/医療/情報通信などで使われる樹脂コンパウンドの配合設計/試作/評価/量産条件確立/顧客フォローまで一貫して担当。顧客・サプライヤーとの接点を通じ、ニーズ対応とシーズ発掘の両方に取り組みます。

企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 東京【プラスチック材料の研究開発】プライム上場化学メーカー 仕事の内容 自動車/建材/医療/情報通信などで使われる樹脂コンパウンドの配合設計/試作/評価/量産条件確立/顧客フォローまで一貫して担当。顧客・サプライヤーとの接点を通じ、ニーズ対応とシーズ発掘の両方に取り組みます。 【詳細】 ■コンパウンド（ベースの樹脂に添加剤を加え、新しい性質を持たせた複合材料）の配合設計、試作、評価、量産条件の確立■ユーザーへの提案、評価結果の打合せ、技術的なフォロー■サプライヤーとの打合せ等 ※技術的な打合せやプレゼン、技術支援等で顧客先に出向く機会もございます。※営業、製造、品質保証部門なども巻き込みながら開発を進めて行きます。 募集職種 東京【プラスチック材料の研究開発】プライム上場化学メーカー

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 高校生担当（大学受験） …文系(英・現古漢文・地歴公民)分野の 指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は大学受験コースの 高校生が中心となります。 ★大学受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 難関高校受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

100%アプリ予約対応★入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業 ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 観光・アテンドスタッフとして、お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 「ここからの景色が綺麗ですよ」「地元で評判のお店をご案内しますね」といった心温まるガイドや、記念撮影のお手伝い。 ただ目的地へお送りするだけでなく、お客様一人ひとりの旅に寄り添う「人の優しさや気配り」は、どれだけ時代が変わってもAIやロボットには絶対に真似できません。 あなたのちょっとしたおもてなしが、お客様にとって一生の思い出になります！ 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 東京都大田区大森北2-13-1イトーヨーカドー大森 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

⼊社者の95％未経験／⽉収80万円可／営業所移転に伴い増員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 【サービス・タクシー業界トップクラスの環境で働く！給与もお休みも、あなたらしく安定した働き方◎】 当社は、創業90年以上の歴史を誇る日本交通の100％グループ会社。今後も業界トップで居続けるために「安心・迅速・お客様へのおもてなし」を大切にし、より良いサービスを提供します。 そんな日交ひかりの魅力とは…？ ◎羽田空港に近いため、付け待ちがしやすい ◎空港から長距離でご乗車されるお客様が多く、高単価になりやすい！ 今回はハイグレード乗務員の募集。 自分でお客様を探さず配車注文のみで営業していくので、お客様一人ひとりにおもてなしを提供することができます。 また、「日本交通専用乗り場」なども用意があり効率的な営業ができますよ！ ★未経験でも安心してスタートできます★ ◎研修制度充実 ◎12ヶ月間最大月給40万円保証 ◎プライベート充実 【仕事内容】 ＼安全！迅速！快適に！をモットーにお客様を送迎します／ 運転時間は1日平均4時間程度です。 残りの時間は待機となり、読書や休憩、次の目的地の下調べなど自由に使えます。 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。 ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスタ―した後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 東京都大田区大森北2-13-1イトーヨーカドー大森 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【バーテンダー／正社員】年間休日126日！充実の福利厚生！英語スキルも活かせる◎

仕事内容 仕事内容 外国人のお客さまも多くいらっしゃる施設で働くバーテンダーの求人です。スマートな気配りを得意とする経験者を募集しています。 仕事内容Delta Sky Club 羽田空港では、世界中のプレミアムトラベラーに上質な時間を提供するため、プロフェッショナルなバーテンダーを募集しています。国際的な環境で、英語力とバーテンダーとしての技術を最大限に活かせるポジションです。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）バーテンダー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 主な業務内容１ ●ラウンジ内バーカウンターでのドリンク提供 ・クラシックカクテル、ワイン、クラフトビール、スピリッツの提供 ●海外ゲストへの英語での接客 ・ドリンクの説明、好みのヒアリング、軽い会話対応 主な業務内容２ ●バーエリアの管理 ・在庫管理、衛生管理、セッティング ●ラウンジチームとの連携 ・サービス品質向上のための提案 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

アプリドライバー／予約制でお客様を探す必要ナシ︕楽に稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らし支えたい。 生活を支える一員として、たくさんのありがとうをもらえる「ケアドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位、日本交通グループの一員である日交ひかり株式会社では、業界トップクラスの 配車実績1ヶ月で約53万回。 安定的な予約件数×専用乗り場の多さからしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面接時にお話しします◎） 確かな実績と信頼がある当社で、楽しく稼ぎませんか？大切なのは「ここで頑張りたい」という気持ちだけ。あなたのチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 車椅子でのお墓参りや買い出し、病院への定期送迎などをお任せします。 エリアは、本社にある大田区蒲田から、港区・中央区・千代田区など幅広いです。 ナビが案内するので、道に詳しくない方でもご安心ください。 全車に安全装備を完備しているので、安全にお客様を送り届けることができます。 《二種免許費用は全額会社負担》 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です。 あなたのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ 《入社後について》 まずは研修センターにて1ヶ月間、実践的でためになる地理の座学や接客マナーを受講していただきます。 さらに、1日の同乗教習を通じて、主要ルートなど売り上げにつながるノウハウをマスターした後一般乗務を対応。慣れてきたら「ケアドライバー」として独り立ち！ 少しずつ慣れていけるよう、一緒に頑張っていきましょう。

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

⼊社者の95％未経験／⽉収80万円可／営業所移転に伴い増員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 創業90年の歴史を誇る日本交通の100％グループ会社で東京エリアの予約専用ドライバーとして活躍していただきます。 【予約専用ドライバーとは】 GOから配車の営業スタイルで、従来の営業方法である駅の付け待ちや流しは一切ありません。 自分でお客様を探さず、お客様からの配車注文のみなので、経験は不要・ストレスなく働くことができます。 【入社後の流れ】 ▼2種免許の取得&研修からスタート ▼最初の8日間 日本交通総合研修センターで地理や運転の練習を実施します。 ▼先輩社員と一緒に実際の路上で運転 実際の路上で渋滞になりやすいポイントや抜け道や無線が入るポイントなど伝授します。 ▼2種免許を取得 運転になれたらドライバーデビュー！ ▼同乗研修の実施 2種免許の取って基本的な研修が終われば次は同乗研修です。 現役の先輩社員が助手席に乗り、実際さながらの練習に出発。出庫前の点検項目や乗車のルールはもちろん、休憩場所や安全運転の秘訣など教えていきます。 ▼乗務開始後もサポート！ 定期的に都内のエリア別での稼ぐ方法や抜け道など情報共有の場を設けるなどフォロー体制が整っています。 仕事に困ったことなどあれば気軽に相談できる環境です。 【ぴったりの働き方を選べます】 ライフスタイルに合わせて、好きな働き方を選べます。『休み多めで』『子育てと両立』といったご希望も当社でなら叶います。 今後ますますニーズが高まる分野に特化したドライバーです！

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

蒲田駅直結！経験を活かせる⭐実働7.5h【305】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ⭐――――――――――――⭐ 昨年オープンしたばかり 蒲田店スタッフ大募集 ⭐――――――――――――⭐ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、また 接客業で働きたい方にピッタリ！ 落ち着いた雰囲気のお店で、 是非活躍しませんか？ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ - ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存店舗では30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

快適な移動をサポート／入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 ゲストサポートアテンダントとして、お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 お荷物の積み下ろし、足元のご不安な高齢者への親身なサポート、車内での温かいコミュニケーションなど、人の優しさや気配りはどれだけ時代が変わってもAIやロボットには絶対に真似できません。 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

英語スキルが役立つ◎世界中の人々の健康に役立つ仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器CRA、医療機器法人営業、業務企画 ◆英語でのコミュニケーション力向上 ◆キヤノンのメディカル事業を支える やりがいあるポジション ◆年間休日125日＆長期休暇あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器の事業計画に基づき 各国法規制申請、 認証に関係する業務全般を 行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■メディカル事業製品 (医用画像診断装置(CT))の 各国法規制申請・認証・輸出対応 手続き業務 ■法規/規格関調査、計画策定、資料作成、 申請対応、関連部署・現地法人との窓口、 当局からの問い合わせ対応など ✅この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■世界最先端技術の開発と診断技術の 発展に貢献し、世界中の人々の健康に 役立つことができます ■世界シェア3位、国内シェア1位の CT製品の設計開発に携わることが できます ■世界の情勢の実態などを感じ取ることが できます 更なる上位プロモーションに意欲のある方、 大歓迎です！ ✅充実したキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キヤノンの事業の柱となる メディカル事業強化のために、 開発・改良された製品を一日でも早く 各国に販売できるよう、 法規申請業務の生産性向上を行います。 ■各国法規制・規格の要約・整理などは AIを活用した効率化を行い、現在の業務を さらに高度化し、当局からの質問に適切に 回答できるようメンバーのスキルアップを 行います。 [１]「法規からマネジメント」：法規担当 → 法規主任研究員 → 法規統括主幹 → 室長 [２]「法規を極め、法規領域で統括」：法規担当 → 法規主任研究員 → 法規統括主幹 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器を国内、海外に販売するために 必須の法規・輸出申請などの手続き業務を 行います。 薬機法などの国内法規格、海外の法規格の 知識を活用し、医療機器の技術資料全般を 理解することが出来、計画通りの販売活動に つなげる非常に重要な役割になります。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献するために、 一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしています。 ✅転職先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代女性） 前職では滅菌医療機器の製造工程の 立ち上げなどに携わっていましたが、 より事業全体に関われる仕事がしたい と考え、キヤノンに転職しました。 現在は医療機器の各国申請を担当し、 開発初期から製品に関わっています。 当社で申請業務に携わる魅力は、 開発・企画など多くの部門と連携しながら、 規制要求を開発の初期段階から的確に インプットし、申請に必要な根拠づくりや 方針づけを主導できる点です。 品質保証で培った、 事実を整理し根拠を示す力や、関係部門と 粘り強く調整してきた経験が そのまま生きています。 承認取得や市場展開が実現したとき、 自分の仕事が事業や医療現場に つながっていることを実感でき、 「転職して本当によかった」 と感じています。 （40代女性） 製品評価の経験を経て、 より広い視点で事業に関わりたいと考え、 RAへキャリアを広げました。 現在は、 国内外の規制を踏まえた申請戦略の立案、 当局対応、そして関連部門との連携を 担当しています。 弊社のRAは、設計・品質・事業部門と 対等に議論しながら、開発初期の段階から 申請戦略を描けるポジションです。 規制要求を事業戦略の一部として 捉える文化があり、 仕組みづくりやプロセス改善にも 主体的に関われる環境が整っています。 医療事業を将来の柱として育てている弊社 では、RAの役割がますます重要に なっています。 グローバルな申請戦略に挑戦したい方、 企画部門や上層と連携しながら 事業を前に進めたい方にとって、 大きな裁量と成長の機会が広がるフィールドです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

7時～16時・6時～15時勤務★高収入★賞与あり！20代～40代から店長のキャリアアップ可能◎

仕事内容 ＜難しい作業は一切ナシ！＞ 【仕事内容】 ・お蕎麦の提供 ・天ぷら、丼物の盛付・調理、 ・材料を切るなどの仕込み などなど、作業はシンプル＆簡単な調理◎ もちろん、マニュアルもありますし、 優しい先輩たちが丁寧に教えます！ ＜接客もほとんどナシ！未経験歓迎＞ 食券制なので接客が苦手な方も始めやすい◎ 実際､弊社では｢口下手で人と話す事が苦手･･･｣ ｢包丁を持ったことがない｣など､ 未経験から活躍してる方が多数！ 頑張りはしっかり反映するので キャリアアップも目指せます☆ 研修体制も整っているので 安心して一歩踏み込んでください◎ ＼ブランクOK！以下の仕事をしていた方も歓迎！／ ＊営業系の元正社員、元派遣スタッフ ＊コールセンターやイベントスタッフで働いていた方 ＊ファッション等アパレルで接客や販売の経験者 ＊工場の軽作業や倉庫内作業経験者 ＊製造や清掃業務でアルバイトや業務委託の経験者 ＊英語や語学の講師として教育や保育勤務経験者 ＊旅行や観光等ホテル業界経験者 ＊オープニングスタッフ経験者

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

⼊社者の95％未経験／⽉収80万円可／営業所移転に伴い増員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 【サービス・タクシー業界トップクラスの環境で働く！給与もお休みも、あなたらしく安定した働き方◎】 当社は、創業90年以上の歴史を誇る日本交通の100％グループ会社。今後も業界トップで居続けるために「安心・迅速・お客様へのおもてなし」を大切にし、より良いサービスを提供します。 そんな日交ひかりの魅力とは…？ ◎羽田空港に近いため、付け待ちがしやすい ◎空港から長距離でご乗車されるお客様が多く、高単価になりやすい！ 今回はセールスドライバーの募集。 自分でお客様を探さず配車注文のみで営業していくので、お客様一人ひとりにおもてなしを提供することができます。 また、「日本交通専用乗り場」なども用意があり効率的な営業ができますよ！ ★未経験でも安心してスタートできます★ ◎研修制度充実 ◎12ヶ月間最大月給40万円保証 ◎プライベート充実 【仕事内容】 ＼安全！迅速！快適に！をモットーにお客様を送迎します／ 運転時間は1日平均4時間程度です。 残りの時間は待機となり、読書や休憩、次の目的地の下調べなど自由に使えます。 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。 ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスタ―した後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

年間休日125日★経験やスキルを活かして医療社会に貢献◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ✅仕事内容 ・医用機器（SaMD含）の企画・ フィジビリティ研究のリードとマネジメント ・医用機器（SaMD含）の使用用途・ 使用性能を定義し、開発を企画する。 ・医用機器（SaMD含）の研究・開発および 検証計画、治験レベルの検証計画の立案 ・目的に応じた検証方法を立案 ・SaMDの研究・開発における検証計画で 得られた情報の医療統計解析する。 ・立案した検証計画の実行体制を組織管理し、 計画を遂行する。 ・データ提供元や評価実施先と連携をとり、 計画を遂行する。 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 1. 臨床評価企画立案・実行業務 ・医用機器（SaMD含）の企画・ フィージビリティ研究のリードと マネジメントを行っていただきます。 ・臨床評価計画立案から製品のアピール、 商流拡大など、事業化戦略に基づく 研究開発方針の立案に関与できます。 2. ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価 ・ソフトウェア医療機器（SaMD）の法規対応に 必要な有用性評価の計画・実施を 行っていただきます。 ・社内の事業・開発担当や医師らとの コミュニケーションが重要な業務です。 SaMDが現場で役立つことを体感できます。 3. 医用機器の臨床有用性評価 ・新製品開発時の臨床評価報告書の作成 （既存機種の場合は年次更新）等を 行っていただきます。 ・最新の医療技術と、現場にもたらす効果の 確認などを通して、医療の最前線に 関わることができます。 4. 画質設計 ・医用機器の画質向上に向けた、画像再構成・ 補正処理・ノイズ低減等の先行 アルゴリズム評価を行っていただきます。 ・医用工学や放射線物理、臨床知識を持つ メンバーから専門性を身につけられます。 ✅ポイント ・自ら企画した医用機器（SaMD含）を 社会実装し、医療の発展や国民の 健康へ貢献している実感が得られる。 ・課題解決につながる医用機器を想定し、 運用仮説から機能を形にする面白さがある。 ・企画した医用機器が仮説に基づき 検証され、社会実装される過程で 大きなやりがいを感じる。 ・仮説の検証・評価を通して、 客観的かつ理論的な思考力を 磨くことができる。 ・データ提供元や評価実施先との 連携を通じ、社外の貴重な人脈を 築くことができる。 医用機器の臨床評価計画立案から その医用機器のマーケットアピールや 商流の拡大など、事業化戦略立案まで 携わることができます。 同様に、事業化戦略に基づく 研究開発方針立案に関与することできます。 医用機器の臨床評価計画立案時の 訴求ポイント(検証ポイント)が、 その製品のセールスポイントになるため、 それを売り込む、営業技術的側面があります。 ✅充実したキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【技術者からマネジメントへ】 医用統計スタッフ ➡医用統計技術チームのマネージャ、医用機器そのもの企画立案するチームのマネージャ、医用機器の品質保証チームのマネージャ、医用機器の医事推進チームのマネージャ 【技術を極め、技術領域で統括ポジションへ】 医用統計技術スタッフ ➡医用統計技術の主任研究員 ➡医用統計技術の主幹 ➡医用統計における社内第一人者として 当領域を統括 ✅キヤノンのメディカル事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や体外診断装置の 製品開発を担う組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 キヤノングループ内の様々な部門との 連携を通じ、キヤノンの技術を活かした 医療用機器の先行技術開発・要素技術開発を 行います。 診断装置の画質設計においては、 画像再構成、補正技術に加え、 Deep Leaning等の新技術により大きく進化 しており、先行アルゴリズム早期に評価し、 製品適用可否を判断する業務は非常に 重要な分野であり、必要不可欠です。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献するために、 一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしています。

■知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業務：開発動向、経営状況、判例・法規制動向、判事・訴訟地動向等、幅広い情報を収集し、分析する力

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】知的財産法務(訴訟・契約担当者） 仕事の内容 ■知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業務：開発動向、経営状況、判例・法規制動向、判事・訴訟地動向等、幅広い情報を収集し、分析する力 が求められます。社内関連部門、裁判所、訴訟相手方、現地代理人等社外関係者との連携・協力が不可欠な業務です。 ■技術契約の起案、リスク評価、交渉、義務履行支援業務：契約を通じて開発やビジネスに貢献でき、国内外の社内各部門と連携することで開発やビジネス全般の動きを理解することができます。事務系、技術系を問わず、活躍することが出来ます。 募集職種 【東京】知的財産法務(訴訟・契約担当者）

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

次世代を担うことを期待されるメディカル事業◎年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ＜医用機器の臨床アプリケーションソフ トウエアの設計および評価・検証／AI・ 画像処理を用いた診断支援機能の開発 および評価、検証＞ 画像診断装置で撮影された画像を解析する アプリケーションの研究開発や病院情報シ ステムに関する各種設計および評価・検証 を行って頂きます。 ＜仕事内容詳細＞ ●医用機器・ヘルスケアITシステムへの 応用を目指した医療AI技術に関する 研究開発。 ●研究企画を行い、先行技術を開発して、 臨床有用性の検証を行う、Proof of Conceptの実施。 ●国内外の医療機関との共同研究を通して 技術開発と臨床価値検証。 課題に前向きに取り組める方。協調性があり メンバーや他部門と良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸し ください。 人々の健康のため、そしてキヤノンの未来の ために一緒にがんばりましょう!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この仕事の面白さ＞ 企画、研究、開発、製造、販売、サービスま で社内の関係部署が一体となった商品開発に より、広い視野にたった開発ができ、技術者 としてもスキルアップを図ることができます。 最先端技術の開発・応用を通じた、医療現場 の効率化や医療の質や患者中心性の向上への 取り組みを通して、社会に貢献することがで きる点もやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜描く将来像＞ 最先端医療AIの研究開発をリードし、事業化 と組織成長の中核を担う存在になっていただ きたいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨募集背景 キヤノンの事業の柱として、メディカル 事業の拡⼤を⽬指し、医療⽤画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う組織として、 2026年4⽉から新たな組織体制でスタート しました。 キヤノングループ内の様々な部⾨との連携を 通じ、キヤノンの技術を活かした医療⽤機器 の先⾏技術開発・要素技術開発を⾏います。 画像診断装置で撮影された画像の臨床的価値 を最⼤化するために画質改善や解析アプリ ケーション等の研究開発が⾏える⼈材は必要 不可⽋です。 ⼈々の健康のため、技術の⼒で広く社会に 貢献するために、⼀緒に取り組んでいただけ る⽅のご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨転職先輩社員の声 [社員A] 社内研修制度が充実しており、自己啓発や 仕事で必要なスキル向上に役立てています。 転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に 行っていましたが、患者さんの病気の診断に 役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて 入社を決めました。前職で培ったプログラミ ングスキル等を活かすことができています。 新製品開発の立上げにも関わることができ、 やりがいを感じています。 職場は明るく優しい人が多く、コミュニケー ションを取りやすいです。年代/役職関係な く、気さくに話せる雰囲気があるので、中 途入社でもすぐに馴染むことができました。 [社員B] 内定受諾前に現役社員と話す機会があり、 入社前後のギャップは解消できました。 X線を扱うことから不安がありましたが、 適切に管理された環境にあるため安心して 働くことができています。 新製品設計や新機能開発等、様々なプロ ジェクトに携わることができる環境は魅力的 に思います。 職場は、業務に対する相談など話しかけやす い雰囲気です。 自身が携わった製品のIRニュースや、売上報 告などの発表の際にやりがいを感じます。

アプリ予約のお客様をご案内／入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、レジャー/トラベル法人営業、自動車/輸送機器個人営業 ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 移動空間コンシェルジュとして、お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 法人契約のある企業の役員や、来賓・VIPのお客様を専用車で送迎するハイヤー業務。 お迎えからお見送りまで、礼節ある対応と細やかな気配りで、お客様に快適な移動時間を提供します。 人の優しさや気配りはどれだけ時代が変わってもAIやロボットには絶対に真似できません。 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

樹脂素材の配合加工技術に強みを持つ当社にて、既存の事業の枠にとらわれない新たな技術開発・事業化推進を行っていただきます。 新規事業創造を担う部署の一員となって、産学連携・産産連携も含めて技

企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 【産学・産産連携】新規技術開発・事業化推進/プライム上場/化学メーカー 仕事の内容 樹脂素材の配合加工技術に強みを持つ当社にて、既存の事業の枠にとらわれない新たな技術開発・事業化推進を行っていただきます。 新規事業創造を担う部署の一員となって、産学連携・産産連携も含めて技 術開発・事業化を進めていただきます。そのため、社外とも積極的に関わっていただきます。 アカデミアの方との接点も多く、アカデミアの立場で企業とかかわった方も活躍できます。 募集職種 【産学・産産連携】新規技術開発・事業化推進/プライム上場/化学メーカー

核融合プラントの配管設計および配管設備R&Dとして、レイアウト設計、材料仕様検討、応力解析、3DCAD設計などに尽力いただける方を募集します。※工事実作業など建物の改変を伴う業務は含みません。

企業名 京都フュージョニアリング株式会社 求人名 【配管設計エンジニア】京都大学発 核融合スタートアップ 仕事の内容 核融合プラントの配管設計および配管設備R&Dとして、レイアウト設計、材料仕様検討、応力解析、3DCAD設計などに尽力いただける方を募集します。※工事実作業など建物の改変を伴う業務は含みません。 上記ミッションを実現するために、下記幅広い業務に従事頂きます。 ■核融合プラント特有条件(高温/腐食/放射線/熱条件)を考慮した、材料仕様の策定、配管レイアウトの設計業務 ■応力解析・構造健全性評価（静的、動的、熱応力） ■3DCADモデルおよび図面作成・管理。(Auto PIPE/CAESAR II) ■他専門分野（機械・熱・建設・安全）およびサプライヤーとの協働。 募集職種 【配管設計エンジニア】京都大学発 核融合スタートアップ

総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としての活躍を期待しています。

企業名 日本オートマチックマシン株式会社 求人名 【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー/転勤無 仕事の内容 総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としての活躍を期待しています。 【マネジメント】■総務部の組織運営および部門マネジメント ■メンバーの育成、評価および組織力強化 ■部門予算の策定および管理 【人事】■人員計画、要員計画の策定、採用戦略の立案および実行 ■人事制度の企画・運用 【総務】■取締役会運営、株主総会関連業務 ■社内規程の制定、改定および管理 ■建物および設備のファシリティの管理・更新計画 【法務】■労働関係法などの改正対応 ■コンプライアンス推進 募集職種 【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー/転勤無

【全国から応募歓迎／寮完備】世界的ブランド「KAMIKAZE COLLECTION」で本気のカーディテイリング修行！独立支援、国籍不問！

仕事内容: 【当求人の注目ポイント】 * 全国から応募歓迎！社員寮完備（家賃月額3万円、水道・光熱費は全額無料） * 社用車貸与（通勤利用OK、ガソリン代や車両維持費も全額会社負担） * 手厚い独立支援制度あり（初期費用援助など） 世界的洗車・コーティングブランド「KAMIKAZE COLLECTION」の直営事業において、実車への施工をお任せします。 【主な仕事内容】 * 自動車への高度な洗車・コーティング、磨き施工 ・全国の量販店やイベント(オートサロン等)への出展、出張販売・施工 * 自社商品の生産、発送業務のサポート * 見積書・請求書作成、施工の予約受付・管理などの店舗運営事務 * お客様とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 現場での圧倒的な施工技術はもちろん、予約管理や支払い関係の事務、お客様と長く付き合うための関係構築まで、店舗運営の裏側を一貫して経験できます。 将来、ご自身のお店を切り盛りする上で絶対に欠かせない「経営視点」と「リアルな店舗運営ノウハウ」が働きながら身につく、独立に向けた最高のステップアップ環境です。

精密測定機器事業を行う当社にて、工作機械・自動車業界向けの専用測定機の機械設計をお任せいたします。顧客要望に応じたオーダーメイド設計から図面作成までを一貫して担当いただきます。

企業名 マーポス株式会社 求人名 東京【機械設計】精密測定機器/グローバル企業/英語活用/年休123日 仕事の内容 精密測定機器事業を行う当社にて、工作機械・自動車業界向けの専用測定機の機械設計をお任せいたします。顧客要望に応じたオーダーメイド設計から図面作成までを一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■工作機械・自動車業界向けの専用測定機設計（顧客ニーズを反映したオーダーメイド対応） ■顧客の見積依頼に基づいた測定仕様の検討・選定および設計仕様の提案 ■2D/3D CADを用いた組立図・部品図作成と部品表（BOM）の管理 ■既存設計の改良対応や顧客要望に応じた実装設計も多数 精密測定技術を支える設計部門として、グローバルな顧客基盤を背景とした安定案件に携わります。 募集職種 東京【機械設計】精密測定機器/グローバル企業/英語活用/年休123日

KAMIKAZE COLLECTION初の直営PPF施工事業を、技術責任者としてつくる。

仕事内容: KAMIKAZE COLLECTIONの直営拠点で、新たに立ち上げる自動車プロテクションフィルム（PPF）施工事業の技術責任者を募集します。 当社は現在、自社ブランドのPPFフィルムを販売していますが、お客様の車両へ施工サービスとして提供する直営PPF施工事業は、これから本格的に立ち上げる段階です。 現在、社内にはPPF施工を専門に担う技術者がいません。そのため、今回採用する方には、施工実務だけでなく、品質基準の策定、施工工程の標準化、人材育成など、PPF施工部門の技術面を中心となって構築していただきます。 求めているのは、Master Installer／Technical Leadと呼べる水準の施工技術と、技術を他者へ伝えられる指導力を持つ方です。 【主な仕事内容】 ・車両1台分のフルPPF施工 ・高級車、スポーツカー等へのPPF施工 ・エッジ部分や複雑な曲面への施工 ・バンパー、ミラー等の高難度施工 ・必要に応じた車両部品の分解を伴う施工 ・施工前の車両状態および下地の確認 ・施工後の品質確認、最終検査 ・施工工程、品質基準、作業手順の策定と標準化 ・既存社員および今後採用する施工技術者への教育、技術指導 ・施工品質と作業効率を両立するための改善 ・経営陣と連携したPPF施工事業の構築 ・自社PPFフィルムの施工評価 ・施工結果を踏まえた製品改良へのフィードバック ・施工ジェル、プレカットデータ、施工条件等の評価 ご自身でも施工台数を担いながら、社内でPPFを施工できる人材を増やし、安定した品質でサービスを提供できる体制をつくっていただきます。

核融合プラント全体または構成機器の中性子解析を実施し、遮蔽・発熱・線量率・生成核種・半減期等の評価を行う。また評価結果から設計に対し適切なフィードバックを行って頂きます。

企業名 京都フュージョニアリング株式会社 求人名 【中性子解析/シミュレーションエンジニア】京都大学発 核融合スタートアップ 仕事の内容 核融合プラント全体または構成機器の中性子解析を実施し、遮蔽・発熱・線量率・生成核種・半減期等の評価を行う。また評価結果から設計に対し適切なフィードバックを行って頂きます。 ■解析対象に応じた適切な物理モデルの選定および開発 ■解析用CADモデルの作成または修正 ■適切な境界条件，メッシュなどの検討 ■解析結果を担保するための妥当性検証 ■設計に対する適切なフィードバック ■測定機器の開発、材料照射実験等による検証データの拡充 募集職種 【中性子解析/シミュレーションエンジニア】京都大学発 核融合スタートアップ

半導体・ディスプレイ製造に不可欠な「露光装置」の、国内外のお客様への直接セールス業務や、海外現地法人のセールスサポート業務をお任せします。お客様の生産性・競争力向上を実現する提案を行います。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】営業（半導体・ディスプレイ製造装置）※第二新卒歓迎 仕事の内容 半導体・ディスプレイ製造に不可欠な「露光装置」の、国内外のお客様への直接セールス業務や、海外現地法人のセールスサポート業務をお任せします。お客様の生産性・競争力向上を実現する提案を行います。 【特徴】開発、工場、サービス部門が顧客単位で一つのチームとなり営業活動を推進。現場技術から顧客の経営陣までを相手にするBtoBビジネスの醍醐味を実感できる仕事です。【キャリア】営業として関係構築や商談サポートを行うステージから、将来的には海外現地法人への赴任や、責任者へのステップアップなど多様なキャリアを描けます。 募集職種 【東京】営業（半導体・ディスプレイ製造装置）※第二新卒歓迎

藤田医科大学羽田クリニックでは、国内富裕層（企業経営者）やインバウンド顧客（主に中国、ベトナム、ロシアなどの自由診療を求める顧客）を対象に最新予防医療を提案する営業スタッフを募集しています。

企業名 学校法人藤田学園 求人名 【東京(羽田)/営業】★最新予防医療のご提案/藤田医科大学先端医療研究センター 仕事の内容 藤田医科大学羽田クリニックでは、国内富裕層（企業経営者）やインバウンド顧客（主に中国、ベトナム、ロシアなどの自由診療を求める顧客）を対象に最新予防医療を提案する営業スタッフを募集しています。 ・国外からの外国人患者の集客 ベトナムやインドネシア等中国以外の地域から、精密健診や治療を受ける外国人を集客します。そのための営業/マーケティング施策を企画立案し実施していただきます。 ※営業/マーケティング施策 送客するエージェント向けの国内外での説明会の実施、見学会の開催、現地医療機関や組織との連携、プロモーションツールの制作など、さまざまな方法を考えて実施していただきます。 募集職種 【東京(羽田)/営業】★最新予防医療のご提案/藤田医科大学先端医療研究センター

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

メディカル事業を牽引する開発リーダー◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発、医療機器臨床開発企画/プロジェクトマネージャー 医用機器の事業計画に基づき システム設計や 開発スケジュールの立案、進捗管理など プロジェクトマネージメントを 行う業務です。 ＊課題に前向きに取り組める方 ＊協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう!! ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■X線循環器システム開発部の プロジェクトリーダ ■国内、海外、研究機関との 研究・開発業務の取り纏め、管理、推進 ■開発、製造、サービス、品質、調達、事業など 関連部門との連携によるプロジェクトの 取り纏め、管理、推進 ✅仕事内容のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■世界最先端技術の開発と 診断技術の発展に貢献し、 世界中の人々の健康に 役立つことが出来ます。 ■顧客(医師、技師)、大学、 研究期間先生方と直接議論し、 顧客ニーズに応じた 物作りを行う環境があります。 ■自ら研究・開発した製品が 顧客のもとで使用され、 喜ばれる瞬間に立ち会う時に 仕事のやりがいを 感じることが出来ます。 ✅将来像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■循環器システム開発部内のキーマン、 リーダとしての役割、活躍が出来ます。 ■開発部門を牽引するエンジニア、 上位キャリアへの展開が可能です。 ✅キャリアパスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後:X線循環器システムのプロジェクトリーダ →循環器システム開発部内のキーマン、リーダ →開発部門を牽引するエンジニア、上位キャリアへ ✅キヤノンのメディカル事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う 組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 メディカル事業強化のための 新製品開発、生産性向上を 目的とした生産技術開発などを 拡大していきます。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献する やりがいのある仕事です。

ホテル内バーラウンジ勤務！年休126日！20～30代活躍中！英語スキルも活かせる◎

仕事内容 仕事内容 【バーテンダー／正社員】年間休日126日！充実の福利厚生！英語スキルも活かせる◎ ヴィラフォンテーヌプレミア羽田空港のバーラウンジにて、カクテル作成やウイスキー等のドリンク提供、接客をお任せします。フライト前のひと時や旅の余韻を愉しむお客様へ、これまで培った技術とホスピタリティを発揮してください。ラグジュアリーな空間で、上質な一杯をお届けする仕事です。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）バーテンダー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 世界のお客様が集う環境 海外からのエグゼクティブや観光客が多数ご来店されるため、日常的に英語力を活かせる環境です。語学力を磨きたい方や、グローバルな接客経験を積みたい方に最適。「世界を繋ぐ玄関口」ならではの洗練された空間で、あなたのファン（リピーター）を増やしていけます。 無理なく長く稼げる 飲食・サービス業界では珍しい「年間休日126日」を実現。ワークライフバランスを保ちながら、無理なく長期的なキャリアを築けます。外資系最大級コンパスグループ・ジャパンならではの安定した経営基盤のもと、正社員として腰を据えて活躍できる環境が整っています。 ■「頑張り」はしっかり評価 定期的な1on1面談を実施し、個々の目標や課題に寄り添ったフォローを行っています。日々の技術や接客への取り組みを正当に評価する仕組みがあるため、現場の第一線で活躍しながら、将来は「チーフバーテンダー」へとスキルアップが可能。プロとして技術を極めたい方に最適な環境です。 ■充実した待遇・優待 社会保険完備はもちろん、全国の宿泊施設やテーマパーク、スポーツクラブ等を優待価格で利用できる共済会メニューが充実。財形貯蓄や各種共済金など、将来を見据えて安心して働ける制度をご用意しています。プライベートも仕事も充実させたい方を全力でバックアップします。

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

英国発の自動運転技術を、あなたの指導で前へ。ドライバーをはじめとする現場チームに知識やスキルを伝え、安全で質の高いオペレーションを支える仕事です。

仕事内容: あなたの指導が、自動運転の未来を前進させる。 Wayveは、2017年に英国で設立されたグローバルソフトウェア企業です。AIの力で、車が周囲の状況を理解し、自ら判断して走る。そんな新しい自動運転技術の開発に取り組んでいます。 私たちが目指すのは、自動運転をより安全で、誰にとっても身近なものにすること。世界各地で開発とテストを重ねるなか、日本ではFleet Operationsチームの育成と、現場のオペレーション品質向上を担うトレーナーを募集しています。 トレーナーは、ドライバーをはじめとするFleet Operationsのメンバーに向けた研修の企画・実施・評価を担当します。研修の内容や進め方を継続的に見直し、チームと連携しながら、安全で質の高いオペレーションと、一人ひとりの成長を支えるポジションです。 募集ポジションについて トレーナー（自動運転オペレーションの教育・研修担当）は、Fleet Operationsチームの知識やスキルを高め、現場の運用基準を維持・向上させる役割です。研修プログラムや教材の効果を確認し、現場の課題やチームのニーズを踏まえて改善を行います。 チームリードや品質保証チーム、各分野の専門家と協力し、メンバーの育成や研修の受講状況を支援するとともに、事業の拡大に応じた今後の研修ニーズにも対応していただきます。 主な仕事内容 * 研修プログラムの効果を確認・評価し、改善策を提案する * 研修記録を管理し、社内ポリシーや法令に沿って必要な手続きを行う * チームや個人の業務水準を定期的に確認し、品質基準や目標の達成状況を評価する * マニュアル、プレゼンテーション資料、オンライン教材などの研修資料を作成・更新する * 各分野の専門家と連携し、研修内容や実施方法、現場の運用基準の改善点を特定する * 研修に関する指標を確認・分析し、傾向や改善の機会を見つける * 研修プログラムや現場の運用基準に関する品質管理の仕組みを構築・運用する * チームリードと連携し、メンバーの能力開発や研修・コースの修了を支援する * 関連部署と連携し、商用オペレーションの拡大など、今後の事業ニーズに応じた研修要件を把握する

ご経験や専門性、ご志向を踏まえ、人事CoEの一員として以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。　・処遇制度に関する企画・運用　 ・組織人事施策および組織開発施策の企画・推進

企業名 株式会社リコー 求人名 【本社/東京】人事制度の企画・運用、組織開発・タレマネ、人事機能の高度化 仕事の内容 ご経験や専門性、ご志向を踏まえ、人事CoEの一員として以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。 ・処遇制度に関する企画・運用 ・組織人事施策および組織開発施策の企画・推進 ・タレントマネジメント、人材開発施策の企画・推進 ・人事データやAIを活用した人事機能の高度化・業務変革の推進 【入社後のキャリアパス】まずは本社人事部門にて制度企画・運用のプロフェッショナルとして専門性を高め、担当領域の拡大、事業部門・関連会社の人事へのローテーションを通じて人事としての視野と経験をさらに広げ、将来的にはマネジメントや人事戦略を担うキャリア形成も可能です。 募集職種 【本社/東京】人事制度の企画・運用、組織開発・タレマネ、人事機能の高度化

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

完全予約制の案内スタッフ／入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、その他事務、総務事務 ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えし、ナビで指定された目的地までお送りするお仕事です。 大田区蒲田を中心に、港区・中央区・千代田区など幅広いエリアを担当します。 ★事前予約制で、お客様を探す必要なし！ ★ナビが案内するので、道に詳しくなくても安心！ ★GOPayで降車時の決済もスムーズ！ ★全車に安全装備を完備！ 一般的なタクシードライバーとは異なり、予約されたお客様をお送りするため、落ち着いて業務に取り組みやすいのが魅力です。 「お気をつけてお帰りください」といった何気ないひと言や、お客様へのちょっとした気配りも大切なサービス。 AIやロボットには代えられない、人だからこそ届けられるおもてなしで、お客様の移動時間を心地よいものにしてください。 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

インバウンド顧客（主に中国、ベトナム、ロシアなどの自由診療を求める顧客）を対象に最新予防医療を提案する営業スタッフとして以下業務をお任せします。

企業名 学校法人藤田学園 求人名 【東京/提案営業】インバウンド顧客/最新予防医療/藤田医科大学羽田クリニック 仕事の内容 インバウンド顧客（主に中国、ベトナム、ロシアなどの自由診療を求める顧客）を対象に最新予防医療を提案する営業スタッフとして以下業務をお任せします。 ■国外からの外国人患者の集客 ベトナムやインドネシア等中国以外の地域から、精密健診や治療を受ける外国人を集客します。そのための営業/マーケティング施策を企画立案し実施していただきます。 ※営業/マーケティング施策 送客するエージェント向けの国内外での説明会の実施、見学会の開催、現地医療機関や組織との連携、プロモーションツールの制作など、様々な方法を考えて実施していただきます。 募集職種 【東京/提案営業】インバウンド顧客/最新予防医療/藤田医科大学羽田クリニック

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

国内トップシェアを誇る製品(非破壊検査用探傷剤・装置、印字/マーキングペイント・装置)を扱う当社の輸出貿易を主に担って頂きます。

企業名 マークテック株式会社 求人名 [蒲田]貿易実務(輸出貿易)：東証プライム上場グループ/年間休日131日 仕事の内容 国内トップシェアを誇る製品(非破壊検査用探傷剤・装置、印字/マーキングペイント・装置)を扱う当社の輸出貿易を主に担って頂きます。 ・海外顧客、代理店、当社海外グループ会社からの注文請け処理 ・安全保障貿易管理上での輸出審査業務 ・社内関係部門との出荷調整・折衝 ・国際運送代理店への輸出手配 ・海外向け輸出を前提とした国内顧客からの受注処理 ・国内向け出荷手配業務・その他関連業務 募集職種 [蒲田]貿易実務(輸出貿易)：東証プライム上場グループ/年間休日131日

国内外の知財係争対応やリスクマネジメント手段の検討など知財渉外業務全般をお任せします。法務部門と連携し契約への落とし込みまで一貫して担当し、企業の成長とリスク管理を担う重要な役割です。

企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【東京/大田区】知財 ☆海外売上比率80％以上のメーカー/知的財産/語学力 仕事の内容 国内外の知財係争対応やリスクマネジメント手段の検討など知財渉外業務全般をお任せします。法務部門と連携し契約への落とし込みまで一貫して担当し、企業の成長とリスク管理を担う重要な役割です。 【詳細】■リスクマネジメントとしてあるべき手段の検討 ■国内外の知財係争に関する社内外との調整および交渉 ■法務部門と連携した契約への落とし込み 【魅力】海外売上比率80％以上、連結売上1兆円規模のグローバル企業におけるリスクマネジメントと成長の一翼を知財渉外の観点から担うことができます。弁護士や弁理士など多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな環境でスキルアップが可能です。 募集職種 【東京/大田区】知財 ☆海外売上比率80％以上のメーカー/知的財産/語学力

特許技術者として、発明の発掘、権利化、他社調査、権利活用、IPランドスケープ等を実施。開発部門と密に連携し、キヤノンのイノベーションを法律と戦略の力で守り、ビジネス価値を最大化させる役割を担います。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京/茨城/栃木】特許技術職(イメージング技術/メディカル技術/通信技術等) 仕事の内容 特許技術者として、発明の発掘、権利化、他社調査、権利活用、IPランドスケープ等を実施。開発部門と密に連携し、キヤノンのイノベーションを法律と戦略の力で守り、ビジネス価値を最大化させる役割を担います。 (1)全社・事業視点での特許戦略立案、(2)国内外の特許出願・権利化手続き、(3)他社特許の調査・クリアランス・係争対応、(4)知財情報分析（IPランドスケープ）による提言。キヤノンは知財意識が高く、開発部門との連携が非常にスムーズです。階層別の充実した教育制度や特許報奨金制度もあり、技術者としての知見を武器に、専門職として長く活躍できる土壌が整っています 募集職種 【東京/茨城/栃木】特許技術職(イメージング技術/メディカル技術/通信技術等)

英語力UP★世界各地の人たちとコミュニケーションできる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器CRA、医療機器法人営業、業務企画 ◆英語でのコミュニケーション力向上 ◆キヤノンのメディカル事業を支える やりがいあるポジション ◆年間休日125日＆長期休暇あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器の事業計画に基づき 各国法規制申請、 認証に関係する業務全般を 行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 医療機器ソフトウェアを海外販売 するための、 法規対応・輸出対応手続き業務 ■海外販売代理店との 英語でのコミュニケーションにより、 必要な手続き・書類を把握 ■社内開発担当者との コミュニケーションにより、 必要な情報を収集 ■収集した情報から書類を準備、 必要に応じて海外販売代理店と 書類の内容について交渉 ■海外代理店に書類を提出 ✅この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■世界各地の人たちとコミュニケーション でき、英語でのコミュニケーション力を 向上できます ■日本の製品を世界各地へ届ける喜びを 味わえます ✅充実したキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務を通じて、 医療機器特有の法規格対応に精通すると、 医療機器業界では得難い人材となることが できます！ ▼担当 ▼主任研究員 ▼主幹⇒ライン管理職 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器を国内、海外に販売するために 必須の法規・輸出申請などの手続き業務を 行います。 薬機法などの国内法規格、海外の法規格の 知識を活用し、医療機器の技術資料全般を 理解することが出来、計画通りの販売活動に つなげる非常に重要な役割になります。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献するために、 一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしています。 ✅転職先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代女性） 前職では滅菌医療機器の製造工程の 立ち上げなどに携わっていましたが、 より事業全体に関われる仕事がしたい と考え、キヤノンに転職しました。 現在は医療機器の各国申請を担当し、 開発初期から製品に関わっています。 当社で申請業務に携わる魅力は、 開発・企画など多くの部門と連携しながら、 規制要求を開発の初期段階から的確に インプットし、申請に必要な根拠づくりや 方針づけを主導できる点です。 品質保証で培った、 事実を整理し根拠を示す力や、関係部門と 粘り強く調整してきた経験が そのまま生きています。 承認取得や市場展開が実現したとき、 自分の仕事が事業や医療現場に つながっていることを実感でき、 「転職して本当によかった」 と感じています。 （40代女性） 製品評価の経験を経て、 より広い視点で事業に関わりたいと考え、 RAへキャリアを広げました。 現在は、 国内外の規制を踏まえた申請戦略の立案、 当局対応、そして関連部門との連携を 担当しています。 弊社のRAは、設計・品質・事業部門と 対等に議論しながら、開発初期の段階から 申請戦略を描けるポジションです。 規制要求を事業戦略の一部として 捉える文化があり、 仕組みづくりやプロセス改善にも 主体的に関われる環境が整っています。 医療事業を将来の柱として育てている弊社 では、RAの役割がますます重要に なっています。 グローバルな申請戦略に挑戦したい方、 企画部門や上層と連携しながら 事業を前に進めたい方にとって、 大きな裁量と成長の機会が広がるフィールドです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

【その資格、航空輸出の最前線で活かしませんか】IATAディプロマ（基礎）でOK／完全週休2日(土日祝)／年間休日約120日以上／IBグループの国際物流企業

仕事内容: //////////////////////////////// ✅IATAディプロマ（基礎コース）を活かせる ✅完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日 ✅将来はチームを率いるマネジメントポジションも //////////////////////////////// 「運ぶ。その先にある、笑顔と豊かさを創りたい。」 私たちIBGlobalJapanは、IBグループの国際物流企業として、輸出入の最前線を担っています。 あなたには、航空輸出のカスタマーサービス（CS）として、荷主様と航空会社・海外エージェントをつなぐ役割をお任せします。 将来的には、業務改善の企画やメンバー育成など、チームをリードするマネジメントポジションへのステップアップも期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・航空輸出を中心としたフォワーディング業務全般（ブッキング・AWB作成・荷主対応） ・輸出書類の作成・確認（インボイス、パッキングリスト、AWBなど） ・航空会社・海外エージェントとのコレポン（主に英語） ・荷主（輸出者）様からのお問い合わせ対応、出荷スケジュール管理 ・通関部門・倉庫部門との社内連携 ・各種ドキュメント作成（Excel・Word等）

国内外の主要な舶用エンジン・推進機器メーカーの正規販売店・サービス拠点として、船舶用エンジン、マリンギア、推進装置、制御装置等の点検・整備・修理を担当します。異業種での整備経験も活かせます。

企業名 株式会社ミズノマリン 求人名 東京【船舶エンジンの整備・修理】未経験歓迎／選べる給与体系 仕事の内容 国内外の主要な舶用エンジン・推進機器メーカーの正規販売店・サービス拠点として、船舶用エンジン、マリンギア、推進装置、制御装置等の点検・整備・修理を担当します。異業種での整備経験も活かせます。 港・マリーナ・造船所・ドック・自社工場で、舶用エンジン、マリンギア、プロペラ推進装置、ウォータージェット、電子制御装置等の点検、分解、修理、故障診断、部品交換、試運転、報告書作成を行います。 新造船への機器据付けや既存船のエンジン載せ替え・機器換装にも対応。 入社後は先輩同行やメーカー研修を通じて基礎から技術を習得できます。 乗船勤務や長期航海はありません。業務変更範囲：会社の定める業務 募集職種 東京【船舶エンジンの整備・修理】未経験歓迎／選べる給与体系

医療の発展に情熱をお持ちの方歓迎！年間休日125日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、その他経営/事業企画/運営、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✅仕事内容 【アプリケーション業務】 ・検査機器の導入時におけるアプリ ケーションセットアップおよび バリデーション支援 ・検査試薬の正確なデータ取得に向けた 技術的サポート・トラブルシューティング ・医師・臨床検査技師・コメディカルへの 製品情報提供・拡販(院内勉強会含む) ・DMR・FSEと連携した機動的な現場訪問対応 ・学会・展示会におけるブース企画・運営 サポートおよび技術プレゼンテーションの実施 ✅ポイント 【医療の発展に貢献】 ・「検査データの精度が、患者の人生を変える」 —現場経験を製品戦略に直結させる、 そんなインパクトを実感できる仕事です。 【スキル向上】 ・商品企画から、セミナーやイベントの 企画や資材づくり、技術サポートまで 幅広く関わることができます。 ・ベンチャー気質が好きな人には、 これ以上ない環境です。 一緒に事業を発展させていきましょう。 【ゼロから創る醍醐味】 ・規模の拡大を目指している事業。 何もかもが整っているわけではありません。 そこがこの事業の魅力です。 自分で考え動いた経験がそのまま自分の 財産になります。 ✅仕事の将来像 ・IVD(体外診断)領域は、個別化医療や 精密医療の進展とともに急速に拡大しており、 バイオマーカー検査の普及、医療現場のDX化が 加速する中、技術的専門性と現場コミュニ ケーション力を兼ね備えた人材への需要が 高まり続けています。 ✅募集背景 キヤノンは、長年にわたり国内外の 医療機関へ検査機器を提供してきた メーカーです。 特に、IVD(体外診断)領域は、 個別化医療や精密医療の進展とともに 急速に拡大しており、バイオマーカー検査の 普及、医療現場のDX化が加速する中、 技術的専門性と現場コミュニケーション力を 兼ね備えた人材への需要は高まり続けています。 事業強化にあたり、臨床現場に深く入り込み、 医療従事者とともに検査の価値を高めていく 仲間を募集します。 「検査データの精度が、患者の人生を変える」 —現場経験を製品戦略に直結させる、 そんなインパクトを実感できる仕事です。

核融合プラント・関連試験設備において、プロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担うことで、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装の加速に尽力いただける方を募集！

企業名 京都フュージョニアリング株式会社 求人名 【プロセスエンジニア（サイトマネージャー）】核融合スタートアップ/年休120日 仕事の内容 核融合プラント・関連試験設備において、プロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担うことで、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装の加速に尽力いただける方を募集！ ■プロセスフロー図（PFD）・配管計装フロー図（P&ID）の作成・更新 ■現場オペレーションを考慮した運転設計 ■現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定 ■試験・立ち上げ ■関係者との技術調整 （備考欄に業務内容の補足を記載しております） ※工事実作業は含みません 募集職種 【プロセスエンジニア（サイトマネージャー）】核融合スタートアップ/年休120日

知的財産に関する業務を担当していただきます。社内の開発部門などと協力しながら、特許の調査、分析、出願等に関わる業務を行っていただきます。

企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 【東京/総合職】知的財産関連業務★プライム上場化学メーカー 仕事の内容 知的財産に関する業務を担当していただきます。社内の開発部門などと協力しながら、特許の調査、分析、出願等に関わる業務を行っていただきます。 【具体的に】 ■特許等の調査、分析に関する業務 ■特許等の出願に関する業務 ■知財戦略に関する業務 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/総合職】知的財産関連業務★プライム上場化学メーカー

ジャイロトロンの運転に必要な高電圧電源制御、計測制御、安全制御の全体システム設計と開発に尽力頂ける方を募集します。将来的に自社制御システムのプラットフォーム構築をリードして頂くことを期待いたします。

企業名 京都フュージョニアリング株式会社 求人名 【制御システムエンジニア/開発・実装】京都大学発 核融合スタートアップ 仕事の内容 ジャイロトロンの運転に必要な高電圧電源制御、計測制御、安全制御の全体システム設計と開発に尽力頂ける方を募集します。将来的に自社制御システムのプラットフォーム構築をリードして頂くことを期待いたします。 ジャイロトロンの運転に必要な自社システムの構築を担当して頂きます。システム設計者の構想や現場の要望を実現するコードを開発しシステムへ導入できる形へ実装して頂きます。社内でデータの利活用が行えるようにAPI開発など社内システムの実装や、弊社が使用しているジャイロトロン調整施設や客先施設における現場対応をシステム設計者と協力して行って頂きます。 募集職種 【制御システムエンジニア/開発・実装】京都大学発 核融合スタートアップ

2027年1月OPEN！ＳＮＳで話題の次世代型ホテルのお仕事♪土日休みや5日以上の連休取得OK！残業少なめ！

仕事内容 ★2027年1月オープン★【個室型ホテルの運営スタッフのお仕事！】 都市生活を彩る、温かいおもてなしを。 当社が運営する個室型ホテル 「スマートプレイスイン」では、 国内外・10代から60代まで、 幅広い層のお客様をお迎えしています。 一人旅、友人との旅行、ビジネス出張。 様々な目的で訪れるゲストが、 自分らしく過ごせる場所を提供しています。 ＜当ホテルのコンセプト＞ 「スマートな選択」を掲げる ナインアワーズの新ブランド。 単なる安さや豪華さではなく、 機能性と快適さを両立した 「新しい宿泊の形」を提案しています。 多様な旅のスタイルに寄り添い、 ゲストの滞在をスマートに支える。 そんな「納得感のあるおもてなし」を、 私たちと一緒に作り上げませんか？ ＜個室ならではの快適さを追求＞ ◆著名なデザイナーが手掛ける、 ミニマルで洗練された空間 ◆グループや家族でも利用できる、 ゆとりある完全個室 ◆細部までこだわった上質なアメニティ 「眠り」に特化した ナインアワーズの知見を活かしつつ、 プライベートな安心感も大切にする。 見た目の美しさだけでなく、 「心地よい充足感」を追求する サービスに力を入れています。 ＜あなたの力で、都市生活をもっと豊かに＞ 私たちは、都市生活をより豊かにする 空間とサービスを通じて社会に貢献しています。 新しいスタイルのホテルで、 あなたのホスピタリティを発揮しませんか？ 【具体的な業務内容】 ▼フロント業務 チェックイン・アウト手続き、 施設のご案内、お問い合わせ対応など。 ・早番：11時のチェックアウト対応 ・中番・夜番：チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールの場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信なども お任せします。 翻訳アプリ等も用意しているので、 語学スキルに自信のない方もご安心ください！ ▼清掃業務／アルバイトスタッフ教育 清掃・ベッドメイク・備品管理など。 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・シーツや枕カバーの交換 など、細部まで行き届いた整備をお願いします。 ＜バイトスタッフ指導・シフト管理＞ ・1店舗の従業員数：社員3～8名、アルバイト3～20名 チームの一員として、丁寧な指導をお願いします。 フロント業務・清掃業務どちらもお任せ致します。 【1ヶ月間の研修あり！未経験からも安心してスタート可能】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ 経験豊富な先輩達が、OJTを通して 成長をサポートします。 ホテルやサウナに関する専門知識や 接客、マネジメントスキルなど、 入社後に学んでキャリアアップを 目指せる環境です。 困ったことや不安なことがあれば 気軽に相談してくださいね。 【スタッフインタビュー】 Q. ナインアワーズの正社員として 働く最大の魅力は何ですか？ 「宿泊」という概念を 1h（汗を流す）＋7h（眠る）＋ 1h（身支度）という独自の理論で再定義し、 それを具現化した圧倒的な デザイン空間で働けることです。 単なるホテルの接客業にとどまらず、 プロダクトとしての価値をどう高めるか という「クリエイティブな視点」を持って 現場に立てる点に魅力を感じています。 また、無駄を徹底的に排除した オペレーション体系があるため、 ルーチンワークに忙殺されるのではなく、 どうすればよりゲストの体験価値が向上するか、 といった本質的なサービス改善に 注力できる環境が整っています。 Q. 仕事を通じてどのような 成長ややりがいを感じますか？ 少数精鋭のチームで店舗を運営するため、 若手であっても店舗管理や数値マネジメント、 スタッフ育成など、経営に近い視点での 業務に携われる点に大きなやりがいがあります。 また、ゲストの約半数以上が 海外の方であることも珍しくないため、 グローバルな対応力はもちろん、 多様な文化背景を持つお客様に 「日本のミニマリズム」をどう伝えるかという コミュニケーション能力も磨かれます。 単なる御用聞きではない、 スマートで洗練された プロフェッショナルとしての 立ち振る舞いが身につく実感があります。