求人・転職情報

あなたの一生の財産になる経験が詰める舞台です。

仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 ＊具体的には＊ 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 ＊業務＊ ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション（東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内）に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 ＊経験者の話＊ 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 ＊マネージャーから＊ 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。

イベントを通じて、人と社会を動かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業 ＜業務内容＞ お客様からのご要望・課題をヒアリングし、その想いを実現するイベント内容の企画提案書・見積書の制作から 受注後の各種手配、実施計画書、運営マニュアルなどの制作から、映像、音響、照明演出まで、トータルにプロデュースいたします。 ＜イベント企画・制作業務例＞ ・イベント会場の手配 ・企画提案書、見積書の作成 ・映像・音響・照明機材手配 ・ステージ美術造作の手配 ・進行台本、運営マニュアル作成 ・映像の制作 ・アーティスト、タレントのブッキングなど ＜業務の流れ＞ ▼要望ヒアリング 企業の担当者からイベントの目的・内容・日時・会場・参加者・予算などをヒアリングします。 開催したいイベントの内容だけでなく、企業が抱えている課題まで把握することが大切です。 ▼企画立案 企業の要望を踏まえて、イベントのゴール・コンセプト・コンテンツ・会場イメージ・タイムプログラム、制作スケジュールなどを検討します。 企業の抱える課題を解決する企画を心がけましょう。 ▼準備期間 実施が決定したら準備スタート。 会場手配、音響・照明・映像など外部パートナーの調整、運営マニュアル・進行台本の作成など準備を進めていきましょう。 ※本番当日、それまでの苦労が全て報われる瞬間です。イベント終了後は振り返りを行ないます。 ※1案件に要する期間は3～4カ月。同時に4～10件ほどの案件を担当していただきます。 ※新規顧客の開拓のために、みんなで営業活動も行なっています。 《過去のイベント例》 ＊国際会議、表彰式 ＊キックオフミーティング ＊官公庁によるシンポジウム ＊記者会見イベント ＊演劇舞台制作、演出 ＊人気声優、俳優のファンイベント ＊アイドルのライブイベント 多彩な業界・業種の企業イベントをプロデュースしています。

3ヶ月研修後は月給30万円へ！世界中のゲストを迎える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 【株式会社FLCについて】 企業受付・インフォメーション業務、 カスタマーサポートなどの業務請負を中心に 接遇マナー研修やコンサルティング事業まで 幅広く展開している当社。 女性ならではの感性を活かした きめ細やかなサービスと 豊富なノウハウを強みに、 お客様のサービス品質・利益向上に 貢献しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅月給27万円からスタート！ ✅3ヶ月の研修後、チーフへ昇格 ✅チーフ昇格後は月給30万円 ✅月10日休み＋希望休は月3日まで ✅世界中のゲストを迎える グローバルな環境 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今回募集するのは、 世界中から多くのゲストが訪れる 「チームラボプラネッツ」の インフォメーションチーフ候補。 まずは3ヶ月間の研修を通して 施設での受付・ご案内業務や ゲスト対応の流れを 身につけていただきます。 研修期間中の月給は27万円。 3ヶ月の研修終了後、 勤務状況などに問題がなければ チーフへ昇格となり、 月給30万円へと給与もアップします。 将来的にチームを支える立場を目指しながら 世界中のゲストをお迎えする 接客スキルを磨ける仕事です。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 チームラボプラネッツの インフォメーションブースでの 受付・ご案内業務です。 ゲスト一人ひとりに寄り添い、 施設での時間を 快適に過ごしていただけるよう 接客スキルを磨ける仕事です。 《 具体的には… 》 ❏受付・施設案内 ❏お問い合わせ対応 ❏対面・メールでのお客様対応 ❏PCでのデータ入力・メール対応 「落とし物をした」 「チケットの使い方が分からない」 といったお問い合わせにも対応します。 PC入力やメール対応もありますが、 基本的な操作ができれば 対応できる業務です。 ※PC入力やメール対応もありますが、 基本的な操作ができれば対応できます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨経験を積んで、チーフへステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 業務の流れや接客方法を基礎から学びながら 施設ならではのゲスト対応を 一つずつ身につけていきます。 海外からのお客様も多く来館されるため、 日常英会話に抵抗がなければ大丈夫。 さまざまなゲストとのやり取りを通して、 実践的な語学力や対応力も磨けます。 受付・ご案内の経験を積みながら、 将来的にはインフォメーションを支える チーフとしての役割にも挑戦できます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨この仕事で身につく経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶世界中のお客様と接する 実践的なコミュニケーション力 ▶状況に応じたワンランク上の接客スキル ▶語学力を活かした国際感覚・対応力 ▶世界的アート施設で培う コンシェルジュとしての経験 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【配置転換について】 現在募集している 「チームラボプラネッツ」での 受付業務は、2027年に終了する 可能性があります。 そのため、2027年以降は 会社の事業運営に応じて、 勤務地・職種を含む 配置転換をお願いする 可能性があります。 詳細につきましては、 面接時にご説明いたしますので、 ご理解のうえご応募ください。

■中核事業となる国際会議や民間外交の企画や準備と運営、助成金申請等 （国際会議の企画・準備・運営の業務が50%ほどです） ■国内外の政治や政策のリーダー、有識者等との綿密な連絡や各種の調整

企業名 特定非営利活動法人言論エヌピーオー 求人名 【国際会議の企画・運営スタッフ】未経験歓迎/英語を活かしてキャリア形成！ 仕事の内容 ■中核事業となる国際会議や民間外交の企画や準備と運営、助成金申請等 （国際会議の企画・準備・運営の業務が50%ほどです） ■国内外の政治や政策のリーダー、有識者等との綿密な連絡や各種の調整 ■世界やアジアの課題に関する各種の調査、資料作成、ウェブ等での発信 ■海外の関係者との英語での円滑な連絡、対象者の招聘や各種の出張対応 ■国内外のシンクタンク等の各種関係機関との強固なネットワークの構築 その他の関連業務。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【国際会議の企画・運営スタッフ】未経験歓迎/英語を活かしてキャリア形成！

12月表参道OPEN　買取なし！販売特化のヴィンテージサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年12月、表参道に誕生する新店舗「BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE」にて、エルメスやシャネルを中心としたラグジュアリーヴィンテージアイテムの販売・接客、およびコーディネート提案をお任せします。 ★【買取・査定業務なしの「販売特化型」求人です】 当店舗は、ヴィンテージアイテムを新しい価値として提案する「編集型ストア」です。査定や仕入れ業務に追われることなく、純粋に「お客様への接客・スタイリング提案・空間づくり」に専念していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング、コーディネートおよびスタイリング提案 ・エルメス、シャネル等（バッグ80％、アクセサリー10％、アパレル10％）の接客販売、商品説明 ・商品ディスプレイ、美しく魅力的な売場・空間づくり ・商品管理、在庫管理、店舗からのSNS等を用いた魅力発信 ・予約制買取のお客様の受付・ご案内（※実際の査定は専門バイヤーが行います） ・より良い店舗運営に向けたアイデア・改善提案の発信 ＜「売る」のではなく「コーディネートする」接客＞ 来店されるのは、一点ものの名品との出会いを楽しみにされる審美眼の高いお客様や、世界中から訪れるファッション感度の高い方々です。 単に商品を並べて売るのではなく、「なぜ今このアイテムなのか」「お客様のお手持ちの洋服にどう合わせると魅力が引き立つのか」を丁寧にヒアリングし、ご提案するカウンセリング型の接客スタイルです。 あなたならではのファッションセンスや人生経験を活かした、余裕のあるスマートな接客を期待しています。 ＜あなたの「意見」と「センス」でお店を創る＞ オープニング店舗だからこそ、決まったマニュアルはありません。「このディスプレイの方が男性・女性問わず魅力が伝わる」「こんな接客フレーズがお客様に喜ばれた」など、年齢や社歴に関係なく、スタッフ一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い環境です。あなたのアイデアを、ぜひ店舗づくりに活かしてください！

未経験OK✨オープニングスタッフ駅チカ✅住宅手当＆研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、ウェイター、飲食店長/支配人 \ 高水準給与 × 資格支援 × チームワーク / 【求人アピールポイント】 ✅月給30万721円〜の高水準給与 ✅2025/10月グランドオープン ✅白金台駅より徒歩1分の好立地 ✅未経験歓迎！充実の研修制度あり ✅ソムリエ・BIA資格取得費用全額負担 ✅海外顧客体験の費用を会社が半額補助 ✅社員旅行全額会社負担 ✅住宅手当・家族手当・iDeCo会社負担 ⏩「株式会社WAO!!STYLE」HPもぜひチェック http://waostyle.com 都内有名結婚式場「八芳園」にて、 結婚式当日のリーダー（キャプテン）として 新郎新婦をサポートし、式をリードするお仕事です。 平日は様々なパーティーやイベントのサービス業務も担当します。 【仕事内容】 1. 結婚式当日の進行管理と新郎新婦のサポート リーダーとして式をリードし、感動の瞬間を支えます。 2. 会場の設営とウェルカムグッズの飾り付け 細部までこだわり、特別な空間を創り上げます。 3. ゲストのお出迎えと席へのご案内 質の高い接客で、ゲストを温かくお迎えします。 4. 平日のパーティーやイベントのサービス業務 様々なイベントを通じ、幅広い接客スキルを磨きます。 5. BARでのカクテル作成やドリンク提供 プロの技術を学び、洗練されたサービスを提供します。 【経験ゼロでもこれで安心】 ゼロから学べるトレーニングプログラムを完備。 未経験の方でも安心してスタートできます。 最初は先輩社員がしっかりサポート！ チーム制なのでいつでも相談しやすい環境です。 まずは会場設営やお客様のご案内など、 簡単な業務からお任せします。 20〜30代のスタッフが活躍しており ホテルや飲食店、航空業界などから 転職をしてきたスタッフも多数活躍中です✨ 【プロとして成長したい方へ】 歴史ある八芳園の舞台で、専門性を高め プロとして認められるキャリアを築けます。 最初はトレーニングプログラムで基礎を学び、 先輩のサポートのもとで業務を覚えます。 経験を積んだ後は、 ブライダルキャプテンとして 結婚式全体をリードしていただきます。 将来的には、 チームをまとめるアシスタントマネージャー （入社4年目例：月給40万円以上） へのキャリアアップも可能です。 ソムリエなどの資格取得も会社が全額支援しますので、 専門スキルを磨きながら成長できます。

【創業90年の老舗テーラーの想いと技術を大切なお客様へ】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◎異業種からのジョブチェンジ、未経験スタート歓迎！ ◎充実の研修制度でレベルの高い接客が身に付く ◎創業90年の老舗テーラーでキャリアアップを実現 ◎将来の幹部候補、マネジメント職候補募集 私たちは、銀座を拠点に創業から90年、オーダースーツの文化を発信してきたテーラーです。 国内外からお越しになるVIPのお客様一人ひとりに寄り添い、装いを通して“品格あるスタイル”を提案しています。 販売経験は問いません。 個人ノルマやペナルティもなく、チームで協力して売上をつくります。 その分、お客様との対話を楽しみながら、接客スキルを磨き、上質な空間で自身も成長できる環境です。 将来的には店長候補として店舗運営にも携わっていただけます。 【業務内容】 ・オーダースーツの接客販売 ・カウンセリングからスタイル・生地選び ・お客様の体の採寸・補正 ご来店されたお客様のお好みや着用シーンを伺い、スタイルのご提案から採寸・補正を含む接客業務がメインです。 まるで専属のコンサルタントのように、よき相談役となってオーダーを受ける姿勢を大切にしており、それが来店販売率89％と高い水準を維持している理由でもあります。 Ginza Tailor CLOTHOでは、およそ20～30万円ほどのアイテムをメインに販売し、高級商材を扱う責任感や楽しさを感じながら、日々の業務に取り組んでいただけます。 銀座テーラーグループは、大切な日に着飾る「特別な1着」として日本国外を問わず、政財界・文化界のVIPや新進気鋭の若手経営者など、多くの人々に選ばれ続けてきました。 こちらから営業をかけるというよりは、お客様のお好みや着用シーンに合わせて私たちができることを提案していきます。 一緒に働くスタッフは、現在20代～50代の5名が活躍中です。 スーツブランドの販売員や生地メーカー、ブライダル関連などの異業種からジョブチェンジした先輩がいます。 「スーツを取扱うのは初めて」 「生地の種類が多様で知識の習得が不安」 という方もご安心ください。 取り扱う素材に関する知識から採寸や補正、デザインについて学べる研修制度でじっくり知識定着をしていただきます。 職人を含めると十数人の幅広い年齢の社員が働いており、時には部署内外問わず交流し、お客様第一を念頭に協力し合える環境です。 お客様にとって「特別な一着」を仕立てる喜びを、あなたも感じてみませんか？ 【企業概要】 銀座テーラーグループは、1935年より「お客様の幸せづくりのお手伝い」「世界に誇る最高の技術」をモットーにハンドメイドによるフルオーダーの高級紳士服をお届けしてきました。 銀座テーラー本店では、年間約300着のすべての行程を店内にあるアトリエで生産しています。 職人1人が1着すべて担当する『丸縫い』という手法は、生産の分業化・合理化が進む現在、大変希少な技術。 創業当時からこの技術にこだわり、今も職人1人がお客様お一人お一人にオンリーワンの1着を担当し仕立てています。 そして、より幅広いお客様に仕立てたスーツをまとう楽しさをお届けするため、2016年より「Ginza Tailor CLOTHO（銀座テーラークロト）」が誕生。 銀座テーラーで培った、伝統技術を活かしたオリジナルパターンを使用し、イージーオーダーでありながら、本格志向のオーダースーツで新たなファンを獲得しています。 ◎先輩スタッフからの一言◎ 仕上がり時には着心地やデザインもとてもお気に召していただき、お帰りの際に「○○さんに出会えて良かった」とお言葉をいただいた時は、本当に嬉しかったのを覚えています。その後も通常のスーツをご注文いただくなどリピートして下さっています。スーツを作りに来るお客様はそれぞれ色々な想いをお持ちなので、どんな方にも真摯に向き合い満足いただける接客を心がけようと決めた瞬間でもありますね。 （Mさん／販売スタッフ） この仕事をしていて成長を感じることとして、普段決してお会い出来ないような方々と直接会話が出来る事。その方々から物事の考え方や人間性に触れる貴重な時間を過ごすことが出来ることです。また、そういった方々に信頼され、最高の一着をお届けできた時には自分としても大きな喜びを感じることができます。 (Sさん／販売スタッフ)

研修体制充実│サプライズ好き必見│完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋アンパンマンこどもミュージアムに訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

ライブ配信の裏方業務／未経験OK／「小岩駅」駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ECサイト運営、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ✅正社員：ライブコマース担当募集 TikTokライブ配信における 運営管理業務（裏方業務） ✅夜勤シフト！21～翌5時勤務 実働7時間＆残業はほぼなし！ 完全週休2日で無理なく働ける◎ 未経験スタート大歓迎！ ライブ配信の経験は問いません。 夜間のシフトになりますが、 働き方に慣れてさえしまえば、 無理なく働きやすい環境ですよ◎ ー 【 仕事内容 】 当社ライブコマース部門での裏方業務。 TikTokでのライブ配信通販事業における配信の管理・運営、ライバーのサポートなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ▼配信前の準備 ・配信スケジュールの作成 ・配信内容の企画立案 ・配信機材（カメラ・マイク・照明）の準備 ・配信テストや回線確認 ・配信者との打ち合わせ ▼配信中の運営 ・配信開始・終了の操作 ・コメント監視、モデレーション ・視聴者からの質問整理 ・トラブル対応（音声・映像不具合など） ・演者への進行サポート ▼配信後の業務 ・視聴データの集計・分析 ・アーカイブ動画の編集 ・SNSでの告知・レポート作成 ・次回配信への改善提案 など ※販売商品 ・中古ブランドバッグ ・アパレル商品 ・雑貨（時計・財布 等） など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩当社について… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたち“株式会社JP. Company”は オークションサイトを通じて 国内・海外に商品を販売している会社です。 2009年の設立以来、10年で 190ヵ国に展開する世界最大規模の マーケットプレイス(eBay)で 日本国内最優秀賞を4度受賞！ ついに殿堂入りも果たし､ 業績絶好調の成長企業です｡ その実績は、国内外のお客様はもちろん 関連業界の関係者からも 高い評価をいただいた証拠。 今後はこれまで培ってきた ノウハウと盤石の経営基盤を礎に 実店舗や新事業の展開計画が進行中！ ー ▼職場風土について 職場の雰囲気は、まさに和気あいあい！ 社長をはじめ穏やかな人柄の社員が多く、 フラットな人間関係を築けています。 前職もバラバラなので、新しく入社する方も すぐに馴染める環境ですよ！ 男性・女性問わず活躍中！ ▼会社について 高品質な商品とクオリティの高いサービスを 提供し続け、国内外から高い評価を受けている私たち。 現在、中古ブランド品の海外販売事業を拡大するため、ライブコマース担当の正社員を増員募集します！ ▼運営サイトHP https://monoshare.jp/wp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

デザイナーズブランド「JENNE」のPR・発信担当。国内外の展示会運営・資料作成・バイヤー対応・SNS投稿など多面的にご活躍いただきます。ブランドの世界観を言語・ビジュアル・空間で“伝える”ことを期待。

企業名 ジェンヌ・インターナショナル株式会社 求人名 【南青山】海外展示会・発信企画に関わるポジション（デザイナーズブランド） 仕事の内容 デザイナーズブランド「JENNE」のPR・発信担当。国内外の展示会運営・資料作成・バイヤー対応・SNS投稿など多面的にご活躍いただきます。ブランドの世界観を言語・ビジュアル・空間で“伝える”ことを期待。 【具体的には】展示会の準備・運営/ルックブック・ラインシート作成/プレス対応/バイヤー商談サポート/インボイス確認/海外SNS運用（英語・仏語）/エージェント連携/販促物の企画管理【やりがい】服・資料・SNS・空間を通じて、ブランドの空気感を表現する“演出職”。感性と構成力を活かせます。 JENNE：https://www.parisjenne.jp/ 募集職種 【南青山】海外展示会・発信企画に関わるポジション（デザイナーズブランド）

本格料理を手掛けるDEAN & DELUCAのケータリング。調理経験を活かして仕込みから現場での仕上げまで幅広く活躍できます！研修やキャリアパスが整っており、スキルを高めて長く安心して活躍できます。

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？「食」の知識が、あなたのキャリアになります！ 「食の美しさ」を通して人々の心を豊かにするDEAN & DELUCAで、 お客様の特別な瞬間を彩るケータリング営業・企画運営スタッフを募集します。 この度新規リニューアルし構成も一新！ > https://www.deandeluca.co.jp/catering/ 食とデザインを軸にライフスタイル事業を展開する株式会社ウェルカムの一員として、 お客様の「ワン＆オンリー」な要望を実現し、感動を届けるプロフェッショナルを目指しませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 DEAN & DELUCAのケータリングサービスにて、 企業や個人のパーティー・イベントに向けた調理全般をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・セントラルキッチンでの食材の仕込み・下ごしらえ ・メニューに応じた調理全般および衛生管理 ・依頼先の会場へ赴いての最後の仕上げ・盛り付け ・現地での温かい料理の提供やサービス業務全般 さまざまなイベントシーンでお客様の目の前で料理を仕上げ、 特別な「食の感動」を直接届けるやりがいあふれるお仕事です。 スキルより”好き”を優先！ 私たちが重視するのは、あなたの『好き』という気持ちです。 DEAN & DELUCAのスタッフに求められるのは、 食への探究心や、ポジティブに物事を掘り下げるマインドです。 実務スキルは後から習得可能であるため、 経験よりも「好き」を優先した採用を行っています！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、 ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当

未経験歓迎！超人気の「エンタメ業界」で飛躍のチャンス到来！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他企画/マーケティング、その他芸能 【憧れの夢を売るお仕事です】 憧れをビジネスに変え、無心に努力していける方を歓迎します！ アーティストの所属事業も展開し 様々なイベントやコンサートを企画運営する当社。 どの舞台に立たせ どんな音響と照明で魅せる？ ： そんな企画がお仕事です。 コンサート当日まで アーティストサイドとやり取りし 当日は運営担当者として 現場で汗をかき成功を見守る。 企画したステージを 自分の目に焼き付ける。 お客様の熱量も肌で感じられるから 「次はもっと湧かせたい」なんて モチベーションも保てます。 当然ビジネスなので 自分の好みだけでなく お客様目線を意識。 あくまでも「夢を売る」お仕事。 形のないものだからこそ 寝食を惜しむほどの努力が 必要な場面もある。 それでも… 自身の成長が日々感じられる 大きな喜びがあります。 【具体的には】 芸能アーティストとお客様を繋ぐ場であるコンサートを企画し 現場の総指揮をとる、ヤリガイのあるお仕事です。

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他事務、その他販売/フロアスタッフ 元東京オリンピック代表が創立した当社。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 小学生までのお子様が対象となるので、子育てのご経験がある方や子どもが好きな方が活躍中です！ ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています。 ご家族がいる社員からも、待遇が整っているから働きやすいと好評です！

産業振興を目的として、主に国内で開催する展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者の動員をしていただきます。海外出張があり、英語力を活かせるポジションです！（海外赴任はありません。）

企業名 一般社団法人日本能率協会 求人名 【企画営業/海外】当協会主催 国際展示会をグローバルに推進しませんか？ 仕事の内容 産業振興を目的として、主に国内で開催する展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者の動員をしていただきます。海外出張があり、英語力を活かせるポジションです！（海外赴任はありません。） 【詳細】■BtoBの展示会やイベントの企画立案、プロモーション、出展者/来場者の招致活動、運営■企画委員会の運営■既存事業の改善・改革と新規プロジェクト立上げ【魅力】■経営革新の推進機関として産業界と密接に繋がっており国内で会えない人はいません■裁量権が大きく自己成長を体感できる環境■業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦可能■産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容 募集職種 【企画営業/海外】当協会主催 国際展示会をグローバルに推進しませんか？

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

東証PRMグループ／業種未経験OK／年休120日／完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、営業事務、秘書 - 【求人アピールポイント】 ✅ 東証PRM上場グループの強固な基盤 ✅ ハイグレードな案件の企画アシスタント ✅ 会場案内から運営まで一貫担当 - 【顧客と深く向き合いたい方へ】 法人営業やプランナーの経験を活かし上質な空間で顧客の期待を超える提案を実現できる環境です。 【”法人向けイベント”のプロを目指す方へ】 会場案内から見積作成、当日の運営まで一貫して担当することで、専門的なコーディネーターとして成長できます。 - 【仕事内容】 1. お問合せ対応 HP等からのお問合せに対し、ヒアリングと会場の空き状況を確認します。 2. インスペクション対応 来館された担当者様へ会場をご案内し、レイアウトや演出をご提案します。 3. プランニング・手配 ご要望に沿った見積書や図面を作成し、厨房や外部パートナーへ手配します。 4. イベント当日の運営サポート会場責任者として進行を管理し、イベントの成功を見届けます。

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、受付、その他販売/フロアスタッフ 元東京オリンピック代表が創立した当社。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか？ 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一 番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています。 ご家族がいる社員からも、待遇が整っているから働きやすいと好評です！

年収470万円以上可能◎職務手当など充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、イベント企画、一般事務 元東京オリンピック代表が創立した当社。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 小学生までのお子様が対象となるので、子育てのご経験がある方や子どもが好きな方が活躍中です！ ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています。 ご家族がいる社員からも、待遇が整っているから働きやすいと好評です！

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、イベント運営スタッフ、スタッフトレーナー 当社は「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ 勤続年数10年を超えるコーチも多く、若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています！ スポーツコーチの経験者・競技経験者は優遇します！ まずは一度、教室へ遊びに来てみませんか？

週1〜2出社・フレックス｜会社の顔として日本の魅力を世界へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、マーケティング戦略企画 【週1〜2出社・フレックス｜急成長市場！】広報・PR担当 – 会社の“顔”として、発信も登壇も担うポジション – ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン（IMJ）は、訪日外国人が“今すぐ行きたい店”を見つけるための 広告× MEO（Googleマップ）× SNS運用 × 多言語DX を提供する会社です。 訪日観光は2024年に 過去最高の3,687万人／8.1兆円 を突破し、市場は2030年に 6,000万人・15兆円へ向けて拡大中。 飲食店・宿泊施設・観光施設・自治体などを支援する中で、IMJの取り組みを社外へ伝え、仲間となる協業企業を増やすために、広報・PR担当を新たに募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. 講演・セミナーへの登壇と企画 （例） - 業界イベント・自治体・商工団体・企業向けセミナーでの登壇（訪日インバウンドの最新動向・支援事例など） - 登壇枠の獲得、主催者との調整、登壇資料の作成 - 自社主催・共催のセミナー／ウェビナーの企画・運営（司会・モデレーター含む） → IMJの“顔”として、ご自身の言葉で業界に発信する役目。 ▼ 2. 協業企業の開拓・企画 （例） - 観光・飲食・宿泊・自治体・メディア・IT企業など、協業パートナーの開拓 - 共同キャンペーン、共催セミナー、共同リリースの企画と進行 - 協業先との打ち合わせ・条件のすり合わせ（重要な条件は代表と一緒に決めます） ▼ 3. PR業務 （例） - プレスリリースの企画・執筆・配信 - メディアへの情報提供、取材依頼への対応、掲載実績の管理 - 代表の著書『集客で勝つ！インバウンドマーケティングの教科書』や支援事例を活かした露出企画 ▼ 4. 自社SNSの運用 - Instagram／X／note／LinkedIn など自社アカウントの企画と運用方針づくり - 投稿の反応を見た改善、月次の数字のまとめ - 制作は社内クリエイターと分担し、企画・ディレクションを中心にお任せします ■ このポジションの魅力 ◎ 会社の発信をゼロから組み立てられる 広報・PR・登壇・アライアンスを一人で横断し、会社の発信の仕組みをつくる経験が積めます。 ◎ 話すネタに困らない成長市場 訪日データ・支援事例・新サービスなど、発信できる材料が社内に揃っています。 ◎ 代表直下でスピーディー 企画が通るまでが速く、自分の発案がそのまま形になります。登壇やメディア露出を通じて、ご自身の名前でも業界内で認知されていきます。 ■ 応募資格 - 広報・PR・マーケティング・営業企画のいずれかの実務経験（目安3年以上） - セミナー登壇・講演・社外向けプレゼン・司会など、人前で話した経験 - 社外の方と臆せず交渉・調整ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - プレスリリースの執筆・配信、メディアリレーションの経験 - 企業の広報やSNSを立ち上げた経験 - アライアンス・共催イベント・協業企画の経験 - 多言語対応（英語・中国語・韓国語歓迎） - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験 ■ 雇用形態 正社員 ■ 給与 月給：40万円〜60万円（固定残業代45時間分を含む） ※経験・スキル・登壇実績を考慮して決定します ※賞与あり（業績・評価による） ■ 勤務体系 - 週1〜2日出社（渋谷）・その他は在宅勤務 - 週5日（基本土日休） - フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） - 登壇・イベント・協業先との打ち合わせは現地対応（首都圏中心・出張の可能性あり） ■ 最後に 訪日インバウンド市場は今後も大きく伸び続けます。IMJの取り組みを世の中に伝え、 一緒に動く仲間を増やしていく重要な役割です。 あなたの発信が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます。 ぜひ、IMJの広報・PR担当としてご活躍ください！

海外クライアントのニーズに応じたプロジェクトの企画/提案や社内クリエイターと連携し、プロジェクトの成功支援、多国籍クライアントとの交渉や調整を通じ、価値を提供するポジションをお任せいたします。

企業名 株式会社ネイキッド 求人名 【イベント企画営業(海外)】世界に向けてデザインイベントの企画 仕事の内容 海外クライアントのニーズに応じたプロジェクトの企画/提案や社内クリエイターと連携し、プロジェクトの成功支援、多国籍クライアントとの交渉や調整を通じ、価値を提供するポジションをお任せいたします。 【具体的には】海外クライアントの開拓（リサーチ、リレーション構築）やプロジェクトの企画開発、提案を行います。プロジェクトの進行管理、予算管理、社内外スタッフのアサイン＆マネジメント、コスト管理、契約管理、請求業務、翻訳・通訳業務など幅広い業務を担当します。アジア、ヨーロッパ、北中米など多国籍なクライアントと連携し、クリエイティブな価値を提供する重要な役割を担います。 募集職種 【イベント企画営業(海外)】世界に向けてデザインイベントの企画

大型イベント開催を支える、モノづくりのスペシャリストに！

仕事内容 展示会やイベントにおいて、ブース設営に必要な資材の算出、施工スケジュールの作成を行い、展示会場の設営・撤去の全般を管理し、納品を行う仕事です。 【具体的な案件】 東京ビックサイトなどの展示会場で行われるビジネスマッチングイベントなど。100社～2500社が出展する大規模なものが中心です。 【仕事の流れ】 ▼営業部が受注したイベント案件の概要や日程、会場、規模感などをふまえて納品管理・事前進行を行うお仕事です。 ▼創作管理 デザイン部から上がってきた図面を元に素材などの構成を纏めます。 ▼資材の積算・調達 図面から必要な資材の算出を行い営業部へは見積りを算出したり、生産管理部門へは資材の出荷を依頼します。 ▼現場管理 作業工程や資材の設置方法といった会場の施工スケジュールを作り、現場で関係者を指揮し施工管理を行います。 ▼撤去 イベント終了後は撤去作業を管理し、資材などを元通りに。会場の原状復帰を行います。

国内にとどまらずアジア・北米・欧州など世界を舞台にした大型イベントやショーのコンセプト開発から予算・運営管理まで、プロジェクトリーダーとして幅広く推進いただきます。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出 仕事の内容 国内にとどまらずアジア・北米・欧州など世界を舞台にした大型イベントやショーのコンセプト開発から予算・運営管理まで、プロジェクトリーダーとして幅広く推進いただきます。 【詳細】■プロジェクトマネジメント(全体進行、リスク対応、品質管理) ■ショー・イベント企画推進(マーケットイン発想、アンケート分析や来場者ニーズを踏まえたテーマ・コンセプト設計。関係部署調整、実現に向けた進行管理。制作スケジュール、予算、リソース管理)■外部パートナー連携(演出家やデザイナー選定･協働による具体化。企業アライアンス構築やタイアップ企画推進)■後輩育成 ※担当業務により国内外出張有り 募集職種 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出

KONAMIのゲームを競技タイトルとしたeスポーツイベントの企画立案から実施運営までをお任せします。社内外の関係者との協力体制を構築しながら、KONAMI eスポーツの楽しさをお客様にお届けください。

企業名 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 求人名 【イベントディレクター/esports】eスポーツイベントの企画立案から実施運営 仕事の内容 KONAMIのゲームを競技タイトルとしたeスポーツイベントの企画立案から実施運営までをお任せします。社内外の関係者との協力体制を構築しながら、KONAMI eスポーツの楽しさをお客様にお届けください。 具体的には、eFootball (TM)、eBaseball (TM)といったKONAMIのゲームを競技タイトルとしたeスポーツイベントの企画から実施運営までをお任せいたします。 【詳細】■eスポーツイベントの企画、実施■イベント運営チームのディレクション■上記に関わる契約交渉/調整、予算管理、支払い処理など 募集職種 【イベントディレクター/esports】eスポーツイベントの企画立案から実施運営

婚礼／レストラン／ホテルサービス経験者活躍中〈定着率90％〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》 もスタート。 だからこそ 《婚礼／レストラン／ホテルいずれかでのサービス経験者》 を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 多様なキャリアパス 】 ディレクターは、 最前線で学生や若手スタッフの採用や 育成・チームづくりを担います。 「自分自身の才能や人生を肯定できる後押しをしたい」 という想いで、キャスト（アルバイトスタッフ）と向き合い、 人の可能性を開くことや、 その人らしく活躍できる支援をすることが、 社内での最も大事な評価軸の1つです。 結婚式当日のサービス運営を主軸にした 新規事業のリリースに伴い、 全国の式場様と提携し、 新しいウエディングサービスのあり方や、 チームづくりに挑戦をすることができます。 また、リーダー／サービスマネージャーへの挑戦や、 法人イベントの運営・サービスディレクション、 プロデューサーへの職種転換など、 多様なキャリアの可能性があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を仕事にすることで、心からの「ありがとう」や「心に残る感動」を生み出していくことができます。 これまでのご経験や業界知識は問いません。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

英語力を活かして世界を舞台に活躍｜年収550万円～800万円｜年間休日125日｜20代・30代活躍中の職場環境！

仕事内容 【おすすめPOINT！】 ■海外プロモーション・国際イベント案件に携われる ■東証グロース上場企業の安定基盤 ■年収550万円～800万円 ■年間休日125日・土日祝休み ■通勤手当/住宅手当/子ども手当など、福利厚生も充実 ■有名ブランド・大型イベント案件多数 ■イベントだけでなくデジタル・PR・空間演出まで携われる ■ 英語力を活かしてキャリアアップできる環境 【お仕事の詳細】 ――――――――――――――――― ＊有名イベントに多数携わることができ ゆくゆくは海外案件もお任せします！ ――――――――――――――――― 国内外の大型イベントや海外プロモーション案件を手掛けるイベントプロデューサーを募集します。 単なるイベント運営ではなく、 ・海外イベント ・国際展示会 ・グローバルブランドのプロモーション ・海外向けPR施策 ・大型スポーツイベント ・国際会議 など、世界を舞台にしたプロジェクトに携われるポジションです。 英語力とビジネススキルを活かしながら、クライアントの課題解決に向けて企画・提案・制作・運営まで一貫して担当していただきます。 《具体的には…》 ・海外案件のプロジェクトマネジメント ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の 幅広い領域と絡めたプロデュース業務 【入社後について】 まずは既存プロデューサーと案件を並走しながら、当社のプロデュース手法や業務フローを習得していただきます。 イベントだけでなく、 ・デジタルプロモーション ・PR ・空間プロデュース ・海外マーケティング など幅広い領域を経験しながら、プロデューサーとして成長できる環境です。 将来的には海外案件を中心とした大型プロジェクトを担当していただきます。 株式会社フロンティアインターナショナルの特徴 ・イベントプロモーション ・デジタルプロモーション ・スペースプロモーション ・PR ・オンラインイベント ・事務局 ・人材派遣 ・セールスプロモーション ・海外プロモーション など、年間2,000件以上のプロモーション実績を持ち、 国内外の有名企業やブランドの案件を多数手掛ける上場企業です。 多様な案件や誰もが知っている有名イベントに 携われる可能性もあり！

仕事内容 展示会やイベントの主催者に代わって運営事務局として出展者対応や、出展にあたっての必要な各種提出物を取り纏め、展示会やイベントのスームズかつ安全で適切な運営をサポートする仕事です。 業界未経験でもＯＫです。最初は先輩社員についてOJTを行いますので、実務を一から経験していただくことができます。 【具体的には】 ・出展の申し込み受付、入金管理 ・出展者向けマニュアル作成 ・出展者からの相談窓口（メールや電話） ・各種申請、アンケート回収 ・展示会で使用する備品・物品の受発注、管理 ・各種バッジや搬入出の取りまとめ ・office系ソフトや社内システム、Webを使用したデータ取りまとめ業務 ・当日の出展者受付・運営・現場でのヘルプデスクなど 上記の進行、スケジューリング、進捗管理を行います。提案プレゼンへの参加や、出展説明会での説明担当の業務も担当することがあります。会場やクライアント先へ出向くこともありますが、基本的にオフィスでの勤務です。

各種マーケティングイベント（新製品発表会や展示会、法人・教育業界向けイベント、パートナー向けイベント、セミナー、海外HQツアー）など幅広いイベントの企画及び実行をご担当いただきます。

企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【イベントマーケティング】自社製品のコマーシャル向けマーケティング担当！ 仕事の内容 各種マーケティングイベント（新製品発表会や展示会、法人・教育業界向けイベント、パートナー向けイベント、セミナー、海外HQツアー）など幅広いイベントの企画及び実行をご担当いただきます。 【業務内容の一例】 ・各種イベントの企画・運営 および 法人、教育業界向けイベントの企画・実施（営業部門と連携） ・海外（台湾）HQツアーや海外イベントへの顧客・メディア招待プログラムの企画・運営 ・イベントに関する制作会社、会場、協力会社との調整・進行管理、集客施策の企画・実施（Web、メール、SNS等）、イベント終了後のリード管理、効果測定、改善提案、イベント関連の予算管理、支払申請など各種事務業務 募集職種 【イベントマーケティング】自社製品のコマーシャル向けマーケティング担当！

世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ＦＪ 求人名 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム 仕事の内容 世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。 【具体的には】入社後は先輩社員のサポートからお任せし、イベント・展示会の企画運営や社内業務に関わるIT・デジタル化の検討、ITベンダーとの調整、新規または既存システムへの各種数値入力、Googleアナリティクスでの数値分析業務などを担当します。業務量に応じて展示会の企画・運営やプロモーション業務もお手伝いいただきます。 ※2026年の「FOOMA JAPAN」は6月2日(火)～6月5日(金)で開催します。 募集職種 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎ 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 この新部門LBE事業にて、国内外でサンリオキャラクターとお客様の接点を創出するお仕事です。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■企業、商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積もり作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■企画から営業、運営、効果検証までの一連のプロジェクトマネジメント 募集職種 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎

連休取得可／各種手当・休暇制度充実/TS9535S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、飲食ホール/フロアスタッフ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【サントリーグループの安定基盤】 福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ 【週休2日制】長期休暇も取得可能 【20代・30代若手を中心に活躍中】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国各地で開催する スポーツイベントや音楽フェスでの サントリー新商品のPRや 都内各所で行われるホール・会議室での 立食パーティーでのお客様サービスを お任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的には…⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨あるときは音楽フェスで サントリー商品のPR✨ ・イベント開催前のドリンク、フードの発注 ・現地での機材の設置 ・当日の接客 ・サントリー新商品のPR ・イベント後の片付け 全国で開催されるイベントに携わるため イベント期間中は空き時間で 観光や食べ歩きなどを楽しめ、 旅行気分を味わえますよ。 ★また、ある時は都内各所のホール・ 会議室で行われる立食パーティーで お客様サービス★ ・会場内のお料理とドリンクのセッティング ・ドリンクサーブ ・ホールサービス ・会場の後片付け あなたの笑顔とおもてなしで お客様に居心地の良い空間をご提供ください PRイベントやホールパーティーの運営にも挑戦！ 『The PREMIUM MALT`S HOUSE』で 培ってきたサービス力を活かして、 新しい仕事にも挑戦します！ ✅2～4人のチーム制での仕事です。 日によってお任せする業務が異なります。 ✅イベントやフェスがない場合には 『The PREMIUM MALT`S HOUSE』での 勤務となります。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの職場環境です！ ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年1回以上取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランク歓迎 ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

Sansan株式会社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、構成・演出、オペレーションなどの構築などを担当します。

企業名 Ｓａｎｓａｎ株式会社 求人名 【イベントプロデューサー】Sansanの認知拡大のためのカンファレンス企画 仕事の内容 Sansan株式会社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、構成・演出、オペレーションなどの構築などを担当します。 【詳細】■各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング■イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理■プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理■プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール■社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 募集職種 【イベントプロデューサー】Sansanの認知拡大のためのカンファレンス企画

期待以上の感動を、その手で創る仕事。〈経験者積極採用中〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 ✱ ✱ ✱ 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》もスタート。 だからこそ 《ブライダルサービス経験者》を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★振り返るのは、サービスの価値と課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 振り返りミーティングでは、 「長い間疎遠だった親御様と 新郎様が楽しそうに話していた」 「参列ゲストの方から嬉しい感想を頂いた」など、 お客さまの様子やエピソードを共有し、 自分たちが届けているサービスの価値を 皆で分かち合っています。 一方で、より良い時間を届けたいからこそ、 1分1秒単位で進行にこだわり、 時には前例のない提案をして、 より良い現実をつくるための振り返りをします。 叶えたい理想を見据えながら、 現実を直視し、 チームで愚直に努力をするのが 私たちの大きな強みでもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を 仕事にすることで、 心からの「ありがとう」や 「心に残る感動」を生み出していくことができます。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

超高級輸入車の正規ディーラーとして独自の顧客体験を提供する当社にて、モータースイベントの企画・運営のご担当です。 ※取扱車種：フェラーリ、ベントレー、ロールス・ロイス、ランボルギーニ、ポルシェ他

企業名 コーンズ・モータース株式会社 求人名 【東京都港区/レーシングイベントの企画・運営】独自の顧客体験を創出 仕事の内容 超高級輸入車の正規ディーラーとして独自の顧客体験を提供する当社にて、モータースイベントの企画・運営のご担当です。 ※取扱車種：フェラーリ、ベントレー、ロールス・ロイス、ランボルギーニ、ポルシェ他 ■イベント企画・運営（募集からレビューまで） ■セールスやデジタル担当との連携・顧客窓口 ■海外メーカーやチームとの折衝・受発注業務 ■レーシングカーの売買・市場調査 ■モータースポーツ顧客の開拓・拡大 【仕事の魅力】最高峰の車両やイベントを通じ、お客様へ究極の感動を提供する環境です。アイデアを形にし、文化の創造に貢献できます。 募集職種 【東京都港区/レーシングイベントの企画・運営】独自の顧客体験を創出

【形にする力×クリエイティブ】世界が憧れる超高級車や美酒のディレクション等感度の高いグローバルクライアントと直接やり取りながら展示会やイベントの空間を美しく企画・演出。最上質な体験をデザインします

企業名 株式会社コンセルジェ 求人名 【高級車イベントプロデューサー】“ブランドの世界観”を空間で表現・演出 仕事の内容 【形にする力×クリエイティブ】世界が憧れる超高級車や美酒のディレクション等感度の高いグローバルクライアントと直接やり取りながら展示会やイベントの空間を美しく企画・演出。最上質な体験をデザインします 【顧客事例】世界屈指のラグジュアリー、ハイエンドカーブランド各社 【仕事内容】100%直請！外資系ブランドならではの洗練された世界観とグローバル基準を守りながら、クライアントのトップクラスと直接セッションし、企画から空間創造までトータルに手がけられます。 ★案件は2名以上のチーム体制です。 あなたのスキルに合わせた最適なプロジェクトからスタートできます！ 募集職種 【高級車イベントプロデューサー】“ブランドの世界観”を空間で表現・演出

展示会・イベントを中心とした様々な空間づくりにおいて、提案～制作～納品～当日運営など、ディレクション業務をお任せします。まずは国内の案件でご経験をつんでいただき、ゆくゆくは海外案件をメインで担当

企業名 株式会社フジヤ 求人名 東京【営業/イベントプロデューサー】英語力活かす◎/空間のプロデュース業務！ 仕事の内容 展示会・イベントを中心とした様々な空間づくりにおいて、提案～制作～納品～当日運営など、ディレクション業務をお任せします。まずは国内の案件でご経験をつんでいただき、ゆくゆくは海外案件をメインで担当 いただきます。 【具体的には】■顧客との打ち合わせ ■社内での打ち合わせ(デザインチーム他) ■プレゼン ■備品等の発注/協力会社への工事の発注 ■施工管理やイベント開催中の進行チェック ■顧客へのアフターフォロー ※案件ごとに営業とデザイナーがタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが当社のスタイルです。 募集職種 東京【営業/イベントプロデューサー】英語力活かす◎/空間のプロデュース業務！

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

自由な発想で店舗運営をデザイン。アーティスト店長として活躍。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【MISSION】 「ART・音楽・スペイン料理を使って、お店の運営を自由にデザインしてください。」 もし仮に上記のようなお題を出したら、あなたはどの様に応えますか。 あなたに考えて頂きたいのはこの1点。 自由な発想で、お店を盛り上げてください。 ー突然失礼しました。 私たちはスパニッシュレストラン「EX-エクス-」。 都心の夜景が楽しめる丸ビルで、本格的なスペイン料理・ワインを提供しています。 新進気鋭のアーティストとコラボして、お店を媒介してアートと音楽を提供する。 そんなことにも取り組み、実際にお店の中の絵は購入をすることが可能です。 ただ、この取り組みはあくまで私たちにとってはただのイチ手段。 私たちの事業の本質は、Food・Art・Music・Event・Designを通じて、店舗という“場”を媒介に、地と人をつないでいくことにあります。 【EX marunouchi】では、20代～30代の流行に敏感な層やインフルエンサー、本格的なスペイン料理を楽しみたいビジネスパーソンなど、昼間から多くの方がご来店いただいています。 アーティストなどの表現者との関りも深く、「ここに来たら面白いことが起こる」とお客様に期待していただけるようなお店作りに挑戦しています。 ＜これから目指したい世界＞ ―――――――――――――――――――― 一言でいうと、私たちは飲食業界の常識をぶち壊したいのです。 従来の「レストラン＝料理のみ」という概念にとらわないイノベーションを発信していくために、レストランという“場”で新たに創造できる価値は何かを考え、動き続けられる人材と一緒に働きたいと考えています。 いまの飲食の在り方では幸せになれない人が幸せに働ける世界を作るには、収入源の多角化が必要不可欠。今後は自社でのアート作品の内製など、“Food∔α”の戦略も推進していきます。 そんな当社だからこそ、他社ではできないアイデアでも実現が可能。お店を“自分を表現する場”と考えるくらいの野心家でも構いません。ぜひ一度お話ししてみませんか？ ＜あなたに求めたいもの＞ ―――――――――――――――――――― ・自分の店を盛り上げるために自走できること ・自己プロデュース力を持ち、人のつながりを大切にできること ・"変わっている”と思われることを恐れない意志 自ら楽しみながら人を巻き込んでいける方と、飲食の世界の新しいスタンダードを作っていきたいと考えています。

あなたの仕事が大型イベントの開催に直結します！

仕事内容 展示会やイベントにおいて、ブース設営に必要な資材の算出、施工スケジュールの作成を行い、展示会場の設営・撤去の全般を管理し、納品を行う仕事です。 【具体的な案件】 東京ビックサイトなどの展示会場で行われるビジネスマッチングイベントなど。100社～2500社が出展する大規模なものが中心です。 【仕事の流れ】 ▼営業部が受注したイベント案件の概要や日程、会場、規模感などをふまえて納品管理・事前進行を行うお仕事です。 ▼創作管理 デザイン部から上がってきた図面を元に素材などの構成を纏めます。 ▼資材の積算・調達 図面から必要な資材の算出を行い営業部へは見積りを算出したり、生産管理部門へは資材の出荷を依頼します。 ▼現場管理 作業工程や資材の設置方法といった会場の施工スケジュールを作り、現場で関係者を指揮し施工管理を行います。 ▼撤去 イベント終了後は撤去作業を管理し、資材などを元通りに。会場の原状復帰を行います。

食×アート×音楽を通じ、人と人が交わる場を創造する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「飲食業界の常識をぶちこわす」 それがあなたの仕事内容です。 唐突に失礼しました。 私たちはモダンスパニッシュレストラン「EX-エクス-」。 お忍びで有名人やエグゼクティブが訪れる西麻布の隠れ家的レストランで、本格的なスペイン料理・ワインを提供しています。 新進気鋭のアーティストとコラボして、お店を媒介してアートと音楽を提供する。 そんなことにも取り組み、実際にお店の中の絵は購入をすることが可能です。 ただ、この取り組みはあくまで私たちにとってはただのイチ手段。 私たちの事業の本質は、Food・Art・Music・Event・Designを通じて、店舗という“場”を媒介に、地と人をつないでいくことにあります。 【EX nishiazabu】では、有名人や大手企業の役員などのエグゼクティブ、本格的なスペイン料理を楽しみたいビジネスパーソンなどが数多くご来店いただいています。 アーティストなどの表現者との関りも深く、「ここに来たら面白いことが起こる」とお客様に期待していただけるようなお店作りに挑戦しています。 ＜これから目指したい世界＞ ―――――――――――――――――――― 一言でいうと、私たちは飲食業界の常識をぶち壊したいのです。 従来の「レストラン＝料理のみ」という概念にとらわないイノベーションを発信していくために、レストランという“場”で新たに創造できる価値は何かを考え、動き続けられる人材と一緒に働きたいと考えています。 いまの飲食の在り方では幸せになれない人が幸せに働ける世界を作るには、収入源の多角化が必要不可欠。今後は自社でのアート作品の内製など、“Food∔α”の戦略も推進していきます。 そんな当社だからこそ、他社ではできないアイデアでも実現が可能。お店を“自分を表現する場”と考えるくらいの野心家でも構いません。ぜひ一度お話ししてみませんか？ ＜あなたに求めたいもの＞ ―――――――――――――――――――― ・自分の店を盛り上げるために自走できること ・自己プロデュース力を持ち、人のつながりを大切にできること ・"変わっている”と思われることを恐れない意志 自ら楽しみながら人を巻き込んでいける方と、飲食の世界の新しいスタンダードを作っていきたいと考えています。

食×アート×音楽を通じ、人と人が交わる場を創造する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「飲食業界の常識をぶちこわす」 それがあなたの仕事内容です。 唐突に失礼しました。 私たちはモダンスパニッシュレストラン「EX-エクス-」。 都心の夜景が楽しめる丸ビルで、本格的なスペイン料理・ワインを提供しています。 新進気鋭のアーティストとコラボして、お店を媒介してアートと音楽を提供する。 そんなことにも取り組み、実際にお店の中の絵は購入をすることが可能です。 ただ、この取り組みはあくまで私たちにとってはただのイチ手段。 私たちの事業の本質は、Food・Art・Music・Event・Designを通じて、店舗という“場”を媒介に、地と人をつないでいくことにあります。 【EX marunouchi】では、20代～30代の流行に敏感な層やインフルエンサー、本格的なスペイン料理を楽しみたいビジネスパーソンなど、昼間から多くの方がご来店いただいています。 アーティストなどの表現者との関りも深く、「ここに来たら面白いことが起こる」とお客様に期待していただけるようなお店作りに挑戦しています。 ＜これから目指したい世界＞ ―――――――――――――――――――― 一言でいうと、私たちは飲食業界の常識をぶち壊したいのです。 従来の「レストラン＝料理のみ」という概念にとらわないイノベーションを発信していくために、レストランという“場”で新たに創造できる価値は何かを考え、動き続けられる人材と一緒に働きたいと考えています。 いまの飲食の在り方では幸せになれない人が幸せに働ける世界を作るには、収入源の多角化が必要不可欠。今後は自社でのアート作品の内製など、“Food∔α”の戦略も推進していきます。 そんな当社だからこそ、他社ではできないアイデアでも実現が可能。お店を“自分を表現する場”と考えるくらいの野心家でも構いません。ぜひ一度お話ししてみませんか？ ＜あなたに求めたいもの＞ ―――――――――――――――――――― ・自分の店を盛り上げるために自走できること ・自己プロデュース力を持ち、人のつながりを大切にできること ・"変わっている”と思われることを恐れない意志 自ら楽しみながら人を巻き込んでいける方と、飲食の世界の新しいスタンダードを作っていきたいと考えています。

ブランド戦略の立案・支援、広告・プロモーションの企画・制作等を手掛ける当社にて、ビジネスプロデューサー（主にショールーム業務における企画立案）業務をお任せいたします。

企業名 株式会社フロンテッジ 求人名 【ショールームにおける企画立案】ソニーG×電通Gの共同出資による広告代理店 仕事の内容 ブランド戦略の立案・支援、広告・プロモーションの企画・制作等を手掛ける当社にて、ビジネスプロデューサー（主にショールーム業務における企画立案）業務をお任せいたします。 【業務内容】■ショールームの企画・PM業務：ソニーの招待制ショールームにおける展示企画の立案、予算・納期管理、グループ各社や外部企業との調整、紹介スクリプト作成やデモ構築の推進■ビジネスプロデューサー業務：クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索・実行、社内外の専門スタッフのアサイン、およびプロモーションやクリエイティブ制作、PR等のプロジェクト管理全般。 募集職種 【ショールームにおける企画立案】ソニーG×電通Gの共同出資による広告代理店

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 このLBE事業にて海外でのサンリオのライブキャラクターを活用したコンテンツの企画・営業・運営のグローバルな展開を一貫して担当。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■海外サンリオ子会社、海外企業、海外パーク・商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積り作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■プロジェクト管理 募集職種 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

当社にて、国内外で開催されるリアル・バーチャル展示会への出展ブースの企画・提案・制作進行、および企業イベントの企画・運営に携わっていただきます。

企業名 サクラインターナショナル株式会社 求人名 東京/企画営業（国内イベントプロデュース）/リーダー候補/年休125(原則土日休) 仕事の内容 当社にて、国内外で開催されるリアル・バーチャル展示会への出展ブースの企画・提案・制作進行、および企業イベントの企画・運営に携わっていただきます。 ●国際見本市、国際会議などの主催者サポート業務の提案および制作進行業務（業務領域：運営事務局代行、基礎設営、外装設営、会場運営、施工事務局） ●世界各国のパビリオン出展サポート（業務領域：incoming(世界から日本へ）の企画・運営・施工業務） ●世界各国への展示会・イベント・マーケティング展開をする企業・協会・団体・政府・地方公共団体へのセールス活動 ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 東京/企画営業（国内イベントプロデュース）/リーダー候補/年休125(原則土日休)

自由な発想で店舗運営をデザイン。アーティスト店長として活躍。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【MISSION】 「ART・音楽・スペイン料理を使って、お店の運営を自由にデザインしてください。」 もし仮に上記のようなお題を出したら、あなたはどの様に応えますか。 あなたに考えて頂きたいのはこの1点。 自由な発想で、お店を盛り上げてください。 ー突然失礼しました。 私たちはモダンスパニッシュレストラン「EX-エクス-」。 お忍びで有名人やエグゼクティブが訪れる西麻布の隠れ家的レストランで、本格的なスペイン料理・ワインを提供しています。 新進気鋭のアーティストとコラボして、お店を媒介してアートと音楽を提供する。 そんなことにも取り組み、実際にお店の中の絵は購入をすることが可能です。 そして、肝心の料理。 お店をつくるにあたりスペイン料理を一度分解し、食材や調理法を再構築し、それらの枠を超えたモダンスパニッシュの創造をしてきました。 定番のものから独創性にあふれたものまで様々。 こだわりを持ちながらメニュー開発をし続けています。 ただ、この取り組みはあくまで私たちにとってはただのイチ手段。 私たちの事業の本質は、Food・Art・Music・Event・Designを通じて、店舗という“場”を媒介に、地と人をつないでいくことにあります。 【EX nishiazabu】では、有名人や大手企業の役員などのエグゼクティブ、本格的なスペイン料理を楽しみたいビジネスパーソンなどが数多くご来店いただいています。 アーティストなどの表現者との関りも深く、「ここに来たら面白いことが起こる」とお客様に期待していただけるようなお店作りに挑戦しています。 ＜これから目指したい世界＞ ―――――――――――――――――――― 一言でいうと、私たちは飲食業界の常識をぶち壊したいのです。 従来の「レストラン＝料理のみ」という概念にとらわないイノベーションを発信していくために、レストランという“場”で新たに創造できる価値は何かを考え、動き続けられる人材と一緒に働きたいと考えています。 いまの飲食の在り方では幸せになれない人が幸せに働ける世界を作るには、収入源の多角化が必要不可欠。今後は自社でのアート作品の内製など、“Food∔α”の戦略も推進していきます。 そんな当社だからこそ、他社ではできないアイデアでも実現が可能。お店や料理を“自分を表現する場”と考えるくらいの野心家でも構いません。ぜひ一度お話ししてみませんか？ ＜あなたに求めたいもの＞ ―――――――――――――――――――― ・自分の店を盛り上げるために自走できること ・自己プロデュース力を持ち、人のつながりを大切にできること ・"変わっている”と思われることを恐れない意志 自ら楽しみながら人を巻き込んでいける方と、飲食の世界の新しいスタンダードを作っていきたいと考えています。

年125日×土日祝休！経験活かし月給32万～/0023-21

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 ＼待遇も働きやすさも整った環境／ 幕張メッセやビッグサイトの空間を あなたの企画でワクワクさせる！ 完全週休2日×賞与6ヶ月以上の待遇で “好き”を仕事にするチャンスです✨ ❖初年度想定年収460万～600万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 手がけたイベントがメディアに載る日も♪ あなたのアイデアと演出力が、 クライアントの想いをカタチに変える！ ｢今の仕事、ただの作業で終わってる」 ｢もっと創造力が活かせる現場がいい｣ ｢でも、お給料も休みも妥協したくない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 仕事のやりがいも収入も、一気にUP！ ─────────────────── ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ✅月給32万円超スタートの好待遇 ✅土日祝休み×年間休日125日 ✅一部リモートワーク可能 ✅有名イベントを手がける実績多数 ✅社内提案制度あり（報酬あり） ✅健康経営優良法人2026 大企業部門に認定 ✅バースデー休暇・チャージ休暇あり ✅海外視察・資格支援制度も充実！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 展示会・イベント・セミナー空間の 企画～設営までワンストップで提供する 総合ディスプレイ企業です。 プランナー・デザイナー・施工担当が 一丸となって空間づくりを手がけるから 一体感もやりがいも抜群の環境！ 24年度売上96億円、25年度で130億円を達成する 成長企業で、利益率も驚異の20％！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 展示会・イベントの企画提案から 運営・演出・進行管理までを担当！ あなたのアイデアが会場を彩ります。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①イベント全体のプランニング ────────────────── ▨企画コンセプトの設計 ▨提案書・台本・マニュアルの作成 ▨演出や進行スケジュールの策定 ▶クライアントの世界観を形にします！ ②社内外とのディレクション ────────────────── ▨制作・施工・運営との調整 ▨外部パートナーとの連携 ▨チーム体制の構築と指揮 ▶あなたの手腕がイベントの要に！ ③運営・演出の管理 ────────────────── ▨当日の会場運営・進行管理 ▨各種コンテンツの演出進行 ▨想定外のトラブルにも柔軟対応 ▶“現場力”が成長できる環境です ④予算・発注管理 ────────────────── ▨コスト管理・スケジュール調整 ▨外注先や備品等の発注業務 ▨クオリティとコストの両立 ▶数字も扱うから市場価値も高まる◎ ✅担当案件は月平均5～6本 ✅幕張メッセ、ビッグサイト等が舞台 ✅国内大手企業のイベント多数 ────────────────── ……⭐待遇・文化も充実してます⭐…… ────────────────── 裁量労働制だから勤務時間は自由度高く、 オープンスペースの多い社内で 部署間を超えたフラットな雰囲気が特徴。 社内イベントや部活動、朝食支給など 福利厚生もユニークで盛りだくさん！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は、増加するイベント需要に備えた 増員採用のための募集です。 応募枠には限りがあるため、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランに選出された、丸の内の大人気フレンチで、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします 丸の内のレストラン・バー・ダイニング『THE UPPER』 で行われるウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のレセプションとして予約管理やお客様のご案内 ・スタッフの育成など 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 マネージャーやSVなど様々なキャリアを築くチャレンジングなステージもご用意しています。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する新しいクラシック（最高水準）を体現する料理と空間が広がっています。 丸の内という土地柄、最先端のトレンドに敏感なお客様や海外からのゲストが多く訪れるため、日常的に英語などの語学力を活かせるグローバルな環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE UPPER（アッパー）」は、ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランにも選出された、丸の内テラス10階に構えるフレンチレストランです。 コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する、フランス料理の枠にとらわれない最高水準のコンテンポラリーフレンチを提供します。 洗練されたスタイリッシュな空間や開放的なテラス席、そして熱量あふれるホスピタリティで、東京の中心・丸の内にダイナミズムをもたらし、新しいカルチャーの風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、新時代のクラシックを体現する場所です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ＦＪ 求人名 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム 仕事の内容 世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。 【具体的には】入社後は先輩社員のサポートからお任せし、イベント・展示会の企画運営や社内業務に関わるIT・デジタル化の検討、ITベンダーとの調整、新規または既存システムへの各種数値入力、Googleアナリティクスでの数値分析業務などを担当します。業務量に応じて展示会の企画・運営やプロモーション業務もお手伝いいただきます。 ※2027年の「FOOMA JAPAN」は6月8日(火)～6月11日(金)で開催します。 募集職種 【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム

世界最大級のBtoB展示会を主催する当社にて、出展社・来場者誘致のプロモーション企画から当日の運営指揮まで一貫してお任せします。海外拠点と連携し、国内外の企業をつなぐビジネスプラットフォームを創出します

企業名 インフォーママーケッツジャパン株式会社 求人名 【企画営業】業界を活性化する展示会の企画/自分のアイデアが形になるお仕事 仕事の内容 世界最大級のBtoB展示会を主催する当社にて、出展社・来場者誘致のプロモーション企画から当日の運営指揮まで一貫してお任せします。海外拠点と連携し、国内外の企業をつなぐビジネスプラットフォームを創出します ≪詳細≫ ■国内外の企業（新規・既存）への出展提案・コンサルティング ■来場者誘致のためのプロモーション企画・戦略実行 ■海外オフィスと連携した海外企業の誘致および日本企業の海外出展サポート ■展示会当日の運営・現場ディレクション（会場設営の進捗管理やトラブル対応等） ■オペレーションチームと連携した各種施策の推進 募集職種 【企画営業】業界を活性化する展示会の企画/自分のアイデアが形になるお仕事

【年間休日125日】年収470万～600万円/0023-09

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 展示会やイベント空間を 手がける総合ディスプレイ企業「昭栄美術」 にて、 国内外メーカー向けの空間づくり営業・進行ディレクションをお任せします。 社内一貫体制により制作専門スタッフと スムーズに連携でき、進行管理に 専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規の飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 展示会に出展を 希望される国内外企業からの問い合わせや依頼に 対応する提案活動が中心です。 飛び込みや電話の不特定多数への営業は 一切行わないため、商談準備や 顧客との信頼構築に専念できます。 Q. 現場の進行管理や調整で 手一杯になりませんか？ A. 心配ありません。 当社は 企画・デザイン・制作・施工・運営までを自社で 対応する「製販一体」の体制です。 社内の製作・デザイン担当と密に 連携できるため、トラブルが 少なくスムーズな進行管理が可能です。 Q. 未経験の案件でもサポートはありますか？ A. あります。 案件は2～3名のチーム制で対応し、 先輩社員の支援体制が整っています。 大規模案件でもチームで 分担して進めるため、一人に負荷が 偏ることはありません。 Q. 語学力（英語・中国語） はどの程度必要ですか？ A. TOEIC700点レベルを 目安としています。 メールや電話、商談でのやりとりで 使用します。 海外出張の機会もあり、語学力を 活かしてスケールの大きい仕事に挑戦できます。 Q. 勤務スタイルや 休日の柔軟性はありますか？ A. 高い柔軟性があります。 コアタイムなしのフルフレックス勤務や 一部リモートワークを導入しています。 年間休日125日（土日祝休み）で、 働きやすさを整えています。 ■仕事内容の詳細 ①企画・提案営業 ・出展希望企業へのヒアリング、 予算・納期・要望のすり合わせ ・英語や中国語を活用したクライアント対応 ②制作進行ディレクション ・社内の製作・デザイン担当との連携・スケジュール調整 ・出展当日の現場立ち会い・進行管理 ③案件実績・スキルアップ ・東京ビッグサイトや 幕張メッセなど有名展示会の実績多数 ・案件のリードタイムは約4ヶ月 ■勤務条件・待遇 ・年休125日／土日祝休み／バースデー休暇 ・フルフレックス勤務（コアタイムなし） ／一部リモートワーク可能 ・昇給年1回＋賞与年2回＋決算賞与あり（2023年度実績：計6.2ヶ月分） ・モデル年収：年収600万円も 可（30歳・主任：年収620万円以上） ・手当・福利厚生：退職金、資格手当、子ども 手当、ドリンク無料 ・健康経営優良法人2024（大企業部門）認定 ■応募・選考について 海外クライアント増加に伴い3名採用予定。 語学力を活かしたい方はぜひご応募ください。

イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。ホテル・旅館で培った細やかな気配り＋インバウンドのお客様が増えておりますので英語力　を生かせる環境です。

企業名 株式会社ＴＣフォーラム 求人名 【東京/イベント企画・運営】ホテル業界経験×英語力生かしたい方へ！ 仕事の内容 イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。ホテル・旅館で培った細やかな気配り＋インバウンドのお客様が増えておりますので英語力 を生かせる環境です。 【業務の流れ】1.予約受付→2.催事企画支援→3.オンラインサービスの提供→4.会場設営→5.催事当日の運営支援等→6.施設のご利用促進(営業) 上記を色んな部署で分担しながら進めております。 【詳細】◆依頼に対し会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します 募集職種 【東京/イベント企画・運営】ホテル業界経験×英語力生かしたい方へ！

東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、当社が提供している各種フードサービスに関するイベントのコーディネートをご担当いただきます。

企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 港区【フードイベントコーディネーター】土日祝休/英語が活かせる！ 仕事の内容 東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、当社が提供している各種フードサービスに関するイベントのコーディネートをご担当いただきます。 ■クライアントとコミュニケーション※英語有り■ケータリングメニュー作成/提案■当日のケータリング設営/サービス/片付けの調整■オフィス内に配置する軽食/飲み物/その他突発的なケータリング手配対応■季節をのイベント開催立案/マネジメント■人員配置調整■臨時/イベントスタッフ手配■チームメンバー/ベンダー/クライアント関係者連携■VIP対応/特別イベントサービスのサポート■マネージャーが行う予算管理サポート 募集職種 港区【フードイベントコーディネーター】土日祝休/英語が活かせる！

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

中小企業の経営者や事業主に向け、リファーラルマーケティングプログラムにおけるコンテンツを企画・開発し日本国内に展開する業務を担当いただきます。

企業名 ＪＢＮインターナショナル株式会社 求人名 【研修企画運営】中小企業ビジネス支援の最先端★残業10H/在宅可/完全週休2日 仕事の内容 中小企業の経営者や事業主に向け、リファーラルマーケティングプログラムにおけるコンテンツを企画・開発し日本国内に展開する業務を担当いただきます。 ■国際本部が提供する新規コンテンツの国内展開のタイミングを検討。日本市場向けに最適化（ローカライズ）し、効果的に展開する計画の立案。 ■国内でのマーケティングコンテンツの企画と推進 BNIジャパン全体の教育コンテンツの企画・推進をリードします。 ■コンテンツリリースに伴う成果創出/検証 提供コンテンツがビジネス成果に結びつくよう実行、また検証します。 募集職種 【研修企画運営】中小企業ビジネス支援の最先端★残業10H/在宅可/完全週休2日

実務を自らリードしながら、社内外の関係者（イベント主催者・制作／物流パートナー等）を束ね、自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。

企業名 株式会社トムス・エンタテインメント 求人名 【中野/自社アニメグッズの国内外販路拡大リード】POPUP・イベント／事業推進 仕事の内容 実務を自らリードしながら、社内外の関係者（イベント主催者・制作／物流パートナー等）を束ね、自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。 【ポップアップ・イベント（BtoC）領域】 ◆国内外のアニメイベント、コンベンション、ポップアップショップの企画 ◆出展・運営 ◆現地関係者との折衝、設営・運営ディレクション、現地スタッフ管理 ◆ECサイトの運営統括、越境ECの構築・改善・運営管理 ◆テスト販売の企画および結果分析 募集職種 【中野/自社アニメグッズの国内外販路拡大リード】POPUP・イベント／事業推進

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

週休3日／風呂・サウナ無料／賄い有／駅チカ／リフレッシュ休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* ✅【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ ✅【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ ✅【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 ✅【週休2日制】年間休日120日以上 ✅【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ ✅【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ ✅【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ ✅【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 〜“都心で最高のリラクゼーション”をともに創る仕事〜 ■ 仕事内容 温浴施設「かるまる」の運営スタッフとして、 浴場エリアの清掃・管理を中心に、 常に“最高の状態”を保つことがあなたのミッション。 お客様が「いつ来ても気持ちよく過ごせる空間」を維持するために、 日々、細やかな心配りを行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●主な業務内容（温浴セクション） ・浴場の巡回＆清掃（トイレ、パウダールーム、床など） ・カラン（洗い場）整備、サウナ・湯温チェック ・薪の補充・ロウリュ―の対応 ・サウナマット交換 ・タオルの洗濯～補充などランドリー業務 ・塩素濃度・水質チェック ・アウフグース施術（希望者のみ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スキルも収入もUPできる評価制度 （1）温浴評価制度 清掃マニュアルに基づき、快適な空間を保つことでインセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （2）ランドリー評価制度 高品質なタオル運用の実現で評価＆インセンティブ支給！ ＜最大：年間16万円＞ （3）アウフグース評価制度（希望者） 日本大会・世界大会出場といった夢を全力でサポート！ 活躍度に応じて月々の職能手当も増額！ ＜職能手当：月＋1万円〜最大31万円＞ 【年収アップ例】 （1）＋（2）＋（3）で最大年収68万円UPも可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他セクションとの兼務もOK スキルの幅が広がるだけでなく、評価対象も拡大 ⇒ 年収もUP！ 例）フロント／飲食ホール／客室清掃 etc. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨キャリアアップも手厚くサポート 適性に応じて様々なキャリアが描けます。 ・時間帯リーダー ・セクションリーダー ・運営マネージャー ・人材開発・面接担当 ・経営戦略部門 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「誰かの癒しの時間をつくることにやりがいを感じる」 そんな方は、ぜひ一緒に、かるまるの温浴文化を支えませんか？ あなたの可能性がぐっと広がる環境です！

【東京】正社員／大手企業オフィス内フードサービススタッフ／土日祝休＊年350万～

仕事内容 ・会議やイベント時のドリンク・スナック準備、提供、清掃 ・お食事提供サービスやVIPご来客時のフルサービス対応 ・ケータリングの準備・会場設営サポート、お客様対応 …など 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》の正社員として 同社のクライアント先である投資銀行の東京オフィスにて フードサービスやケータリングサービスの 実務担当業務をお任せします。 会議やイベントに合わせた上質な食事や ドリンクの提供など、おもてなしの心を発揮して ご活躍いただけるポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆飲食店などの接客経験をそのまま活かせる◆ ホテルやレストランなどでの 飲食提供・接客のご経験をお持ちの方は、 培ってきたスキルや細やかな気配りを 存分に活かせる環境です。 会議室でのフルコース給仕やVIP来客時の対応など ワンランク上の接客スキル磨きや ステップアップを目指したい方にピッタリの環境です。 ◆土日祝休み＆深夜勤務なしでワークライフバランス◎◆ 土日祝休みが基本(年間休日約120日)のため プライベートの予定もしっかり立てられます。 勤務はディナー対応等の業務状況による調整があっても 遅くとも22:00までの勤務！ 深夜におよぶ勤務がないため体力的にも無理なく続けられます。 ◆大手2社の合弁会社で安心の正社員雇用◆ ビルメンテナンス大手のグローブシップと 世界的な施設管理企業ソデクソによる合弁会社です。 安定した経営基盤のもと、正社員として長く働けます。 月給25万円～30万円＋年2回の賞与に加え、 各種手当や退職金制度、資格取得支援などの 充実した待遇面も大きな魅力です。

100%アプリ予約対応★入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業 ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 観光・アテンドスタッフとして、お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 「ここからの景色が綺麗ですよ」「地元で評判のお店をご案内しますね」といった心温まるガイドや、記念撮影のお手伝い。 ただ目的地へお送りするだけでなく、お客様一人ひとりの旅に寄り添う「人の優しさや気配り」は、どれだけ時代が変わってもAIやロボットには絶対に真似できません。 あなたのちょっとしたおもてなしが、お客様にとって一生の思い出になります！ 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

土日祝休み＆年間休日125日。フルフレックス/0023-16

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、イベント企画、イベント法人営業 ＼裁量も年収も“ひとつ上”を狙える！／ 年収700〜800万円も充分可能＋ フルフレックスで自由高く働ける♪ 展示会やイベントに出展する 企業ブース装飾をプロデュースする やり甲斐をここで！ 企画〜提案〜進行〜現場立会いまで あなたの裁量で進められます◎ ❖初年度想定年収は、470万～650万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ディスプレイ業界や制作プロダクションで 営業として活躍していたあなたへ。 大手企業・人気イベントの ｢面白い×誇れる｣案件を手掛けよう！ (しかもしっかり収入もUP) ｢もっと裁量大きく自由に働きたい｣ ｢もっと幅広い経験と知識が欲しい｣ ｢もっとお給料を上げたい｣ ｢もっと自分が誇れる案件を手掛けたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 手厚い福利厚生＆潤沢な社内リソース完備 ─────────────────── ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ✅年収700〜800万円の実績多数 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅フルフレックス勤務＆転勤なし ✅一部リモートワーク可能 ✅無料健康ドリンクサービスあり ✅自社ワンストップ体制でストレス無し ▶映像・電気・運営・施工すべて自社対応 ✅ブース施工拠点の広さは8200坪！ ▶どんな大型案件にも柔軟に対応可能 ✅ビッグサイトなどの大型案件多数 ✅有名イベント・展示会を手がけられる ▶例:アニメジャパン、ポケモンWCSなど ✅健康経営優良法人2026認定企業 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 展示会やイベントを企画〜設計〜運営まで 手がける総合ディスプレイ企業です。 全行程を自社対応できる技術力が強みで 大型イベントの実績も豊富。 2025年度は130億円の売上を達成し 安定経営を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 配属となるのは第1・第2営業部署。 展示会・イベントに出展される企業 ブースの施工を担当する部署です。 企画〜提案〜進行〜納品までをあなたの 手でプロデュースし、イベントを成功に 導くこと。これが役割となります。 …………＜ここがPOINT＞………… 当社はフルフレックス勤務となるので 自分で業務バランスを調整して働く ことができます。昼頃に出社する 社員など、働き方は様々♪ …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①打ち合わせ ────────────────── ▨ご依頼を受けた代理店と打ち合わせ ▶既存顧客対応がメインとなります。 ②企画立案・提案書作成 ────────────────── ▨要望をもとに企画を設計 ▨社内デザイナーと連携し図面を作成 ▶自分の企画がそのまま形になる 喜びを体感することができます。 ③制作進行ディレクション ────────────────── ▨図面修正や仕様のすり合わせ ▨制作スケジュール管理 ▨必要に応じて現場ディレクション ▶全行程を社内で対応するからこそ スピード感＆品質対応力も抜群です。 ④納品・現場立会い ────────────────── ▨納品時の品質確認・立会い ▨設営から撤去までをサポート ▶自分が担当したブースが大盛況だった 時の喜びは言葉にできません。 ✅納品までの期間は約1ヶ月～3ヵ月 基本は複数の案件を同時進行で進めます。 ✅ディレクション業務がメイン。 営業職といっても、新規営業は基本なし。 既存顧客からご紹介頂いたり、展示会で 名刺交換をした企業様からご発注を頂く… というイメージです。 ✅自社完結型だから融通が効く！ 設計・施工・電気・映像を担当する部署も 社内に完備。スピーディーに案件を 進めることができます。 ✅出展企業の業界も多彩！ IT、化粧品、飲食、教育、製造業など。 だから提案内容も毎回異なり、面白い！ ────────────────── ……⭐ 気になるお給料事情 ⭐…… ────────────────── 昇給は年1回、賞与は年2回＋決算賞与。 成果を出した分だけ、 しっかり還元される制度があります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・40代～50代／部長／年収1000万円以上 ※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✅充実の手当・福利厚生・休暇制度も♪ ◇各種資格手当、子ども手当支給 ◇業務効率化の投資も随時実施 ◇健康ドリンクや ◇バースデー休暇・チャージ休暇もあり ────────────────── ………⭐海外研修制度や旅行も充実⭐……… ────────────────── ヨーロッパ、米国への海外視察。 グアム、香港、台湾、ベトナム、 シンガポール、バリ島への社員旅行など 知見を広める機会も多数用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は複数名の採用を予定していますが 裁量あるポジションのため、定員になり 次第締め切らせていただきます。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

フルフレックス制度×土日祝休み！/0023-21

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー、建築内装設計/インテリア ＼展示会を支える裏方のプロ募集／ 東京ビッグサイトや幕張メッセなど 超有名イベントを事務局から支える オペレーション業務のお仕事です♪ ❖年収600万円超も目指せる！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 生活水準がグッと上がる好待遇と キャリアを活かして働くやりがいが どちらも手に入る環境です◎ ｢調整業務の経験を活かしたい｣ ｢展示会の仕事に興味がある｣ ｢デスクワークでも貢献実感がほしい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを考えた制度が充実！ ─────────────────── ✅フルフレックス制度あり ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年実績) ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅一部リモートワーク可能 ✅各種イベントの事務局を経験可能 ✅東京ビッグサイトなど現場同行もあり ✅事務局業務はチーム制で安心 ✅クラブ活動・社員旅行あり ✅eラーニング研修制度も完備 ✅健康経営優良法人2026 大企業部門に認定 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━┛ 展示会やイベント空間を、企画～設計、 製作・施工、運営までワンストップで 手がける総合ディスプレイ企業。 売上130億円＆経常利益率10%以上を誇る、 業界トップクラスの安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 当社主催の展示会に関する オペレーション事務局業務を担当します。 出展者対応や書類処理、会場設営の立会 など、イベントを円滑に進行させる 裏方役として活躍いただきます。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①出展社からの問い合わせ対応 ────────────────── ▨装飾や施工に関する質問の受付 ▨内容確認の上、社内や協力会社と調整 ▶多い時は数百社を担当。チームで対応◎ ②展示会会場での現場業務 ────────────────── ▨設営当日の立ち合いやカウンター業務 ▨トラブル時の一次対応 ▶現場に出ることで臨場感も味わえます！ ③申請書類の作成・提出管理 ────────────────── ▨出展者に必要な申請資料を案内 ▨提出された書類の確認・整理 ▶ミスなく整えていく力が活かせます◎ ④発注業務・納品管理 ────────────────── ▨必要資材の発注や手配業務 ▨納品物のチェックなども行います ▶マニュアル完備で、未経験でも安心♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 事業拡大に伴う増員募集のため、 応募枠には限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

【港区】正社員／大手企業オフィス内カフェテリアスタッフ／土日祝休×18時半まで

仕事内容 ・社員食堂(ブッフェ・お弁当)のサービス運営 └料理の補充・差し替え、お弁当の陳列・整理、ブッフェ台のメンテナンス ・パントリーサービスの運営 └コーヒーマシンなどの備品補充・管理・清掃、消耗品の発注・補充 ・イベント時の会場準備・レイアウト変更 …など 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》の正社員として 同社のクライアント先である外資系企業オフィスにて 社員食堂やパントリーエリアの運営業務をお任せします。 朝食・昼食はブッフェ形式、 夕食はお弁当形式でサービスを提供しています。 料理や備品の補充、快適な環境づくりが中心で 調理業務はありません。 先輩やマネージャーが丁寧にサポートしてくれるので 未経験チャレンジの方も大歓迎です！ 新しいことを学ぶのが好きな方や チームで協力してサービスを作ることが得意な方に ピッタリのお仕事です◎ ＜求人ポイント＞ ◆土日祝休み＆勤務遅くて18時半まで◆ 土日祝日は基本的にお休みで、年間休日は120日程度。 企業内オフィスでの勤務のため、 一般的な飲食店のような深夜営業もなく、 終業後の予定も立てやすい環境です。 プライベートの時間も大切にしながら 無理なく長く活躍できますよ◎ ◆駅直結で快適＆アクセス抜群！◆ 勤務地は六本木駅直結のオフィスビル！ アクセスが良く、雨の日でも濡れずに通勤できます♪ 周辺環境も充実しているので、 仕事終わりのショッピングやランチも楽しめますよ。

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

フルリニューアル！特別な食の体験を創り上げるパーティ提案、出張サービスを行うケータリング営業！未経験大歓迎◎要普通免許

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？「食」の知識が、あなたのキャリアになります！ 「食の美しさ」を通して人々の心を豊かにするDEAN & DELUCAで、 お客様の特別な瞬間を彩るケータリング営業・企画運営スタッフを募集します。 この度新規リニューアルし構成も一新！ > https://www.deandeluca.co.jp/catering/ 食とデザインを軸にライフスタイル事業を展開する株式会社ウェルカムの一員として、 お客様の「ワン＆オンリー」な要望を実現し、感動を届けるプロフェッショナルを目指しませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 「こんなパーティーにしたい」というお客様の夢を形にする、 企画提案から当日の運営、時にはデリバリーまで。 あなたのホスピタリティとフットワークの軽さで、 たくさんの「ありがとう」を生み出すお仕事です！ DEAN & DELUCAの「美味しい！」を、様々なパーティーやイベント会場へお届けするのが私たちのお仕事です。 ★お客様の「ワン＆オンリー」を創る、企画・提案: 「こんなイメージで」「予算はこれくらいで」 …お客様のご要望をじっくり伺い、DEAN & DELUCAならではの、 心躍るようなケータリングプランをご提案します。 ★パーティー当日の運営・管理: 当日は、シェフやサービススタッフと連携！ 会場のセッティングから、パーティーがスムーズに進むよう現場の管理、 そして撤収まで。 お客様の「最高の笑顔」を一番近くで見届けられる瞬間です！ ★デリバリー業務: ご注文いただいた商品を、 あなたの運転でお客様のもとへ直接お届けすることも。 「ありがとう！」と直接言ってもらえる、嬉しいお仕事です。 （都内などの運転があります） ★情報管理・デスクワーク: お客様の情報を管理したり、提案書を作成したり。 現場を支えるデスクワークも、大切な役割です。 （情報管理が得意な方、大歓迎！） スキルより”好き”を優先！ 私たちが重視するのは、あなたの『好き』という気持ちです。 DEAN & DELUCAのスタッフに求められるのは、 食への探究心や、ポジティブに物事を掘り下げるマインドです。 実務スキルは後から習得可能であるため、 経験よりも「好き」を優先した採用を行っています！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

プランナー経験5年以上の方★年間休日120日＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ 【新着求人】ラグジュアリーホテルのウェディングプランナー（正社員） ━━━━━━━━━━━━━━ ＼憧れのホテルで理想の結婚式をプロデュース／ ◎賞与年2回 ◎年間休日120日 ◎海外グループホテル無料宿泊制度あり ◎オーダーメイドウェディングを一貫担当 ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ラグジュアリーホテルでのウェディングプランナー業務をお任せします。 ・新規のお客様へのご案内・ご提案 ・ご成約までのプランニング・セールス ・挙式当日までのお打ち合わせ ・ブライダルフェアの企画・運営 ・スタッフの管理・サポート 当ホテルでは、初回のご案内から挙式当日まで一人のプランナーが専任で担当します。 決まったプランを販売するのではなく、お二人の想いに寄り添い、世界に一つだけのオーダーメイドウェディングを創り上げることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【紹介先企業について】 虎ノ門ヒルズ高層階に位置する、日本初のラグジュアリーライフスタイルホテル。 世界中のトレンドに敏感なお客様に支持されるホテルとして、洗練された空間と心温まるサービスを提供しています。 高層階から望む東京の絶景、天空の独立型チャペル、館内を彩るアートなど、ここでしか叶えられない特別なウェディングを演出しています。 「一人ひとりの人生に寄り添う結婚式をつくりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。

≪チームの中核メンバー★≫日本IPキャラの海外展開をリード｜企画・営業・運営まで一気通貫／裁量【大】

仕事内容: 　　　★=================★ 　LBE海外営業／企画から 　　　　　“世界の現場”まで動かす仕事 サンリオキャラクターで、感動体験をつくる 　　　★=================★ 　　「好き」だけじゃない。――― 　　”想い”と”仕事”を、 　　世界につなぐポジションです。 サンリオキャラクターが生み出すのは、 ただのエンターテインメントではありません 人と人をつなぎ、国や文化を越えて、 「みんななかよく」なれる体験そのもの。 その中心で、 企画し、動かし、現場まで見届ける。 それが、今回募集するLBE海外営業です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━ ⏩世界的IPを駆使し、海外案件を動かせる ⏩企画・営業・運営まで一貫して携われる ⏩自分の手で成果と反応を見届けられる ⏩事業をつくる側の中核メンバーになれる 「もっと仕事の手応えを感じたい」 「グローバル×エンタメに本気で関わりたい」 ―そんな方にフィットするポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ サンリオのライブキャラクターを活用した 海外向けコンテンツを、企画から 現場運営まで一貫して担当いただきます。 ◆企画・立案・企画書の作成 →ショー、ミュージカル、イベントなど ◆法人営業（企画提案、交渉、見積り作成） →営業先：海外サンリオ子会社、海外企業 　海外パーク・商業施設、イベント会社等 ◆現場運営（管理・トラブル対応） →イベントやショー本番での現場立会い ◆プロジェクト管理 →企画から営業、運営、効果検証までの 一連のプロジェクトマネジメント

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

賞与5.5ヶ月分！年休120日★ウェディングプランナー経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ 【新着求人】正社員募集!! ―――――――――――――――――――― ★賞与年2回！2025年度実績は5.5か月分！ ★年休120日＆フレキシブル休暇年6日有！ ★海外・国内の高級ホテル無料宿泊特典有！ ―――――――――――――――――――― ラグジュアリーライフスタイルホテルにおける、ウェディング部門のコーディネーター（チームリーダー）のお仕事をお任せします。 《お仕事の詳細》 ・新規接客 ・ご成約までのセールス活動 ・挙式当日までの打ち合わせなど婚礼業務の全般をご対応いただきます。 ★当ホテルではゲストお二人の個性にあったパーソナルなスタイルを実現するため、初めての出会いから挙式当日まで一人のプランナーが一貫して担当します。固定観念にとらわれず、柔軟な提案ができる環境です。 ―――――――――――――――――――― 【紹介先企業について】 2014年に開業した当ホテルは、銀座や六本木にもほど近いビジネス・レジャーの中心にそびえるランドマーク「虎ノ門ヒルズ」の高層階に位置する、“日本初”のラグジュアリーライフスタイルホテルです。従来のホテルの形式にとらわれず、お客様それぞれが自分らしいスタイルでお過ごしいただけるよう、常にクリエイティブで温かいサービスでお迎えいたします。 ■パーソナルなウェディングスタイル■ 当ホテルは、豪華な内装や非日常空間を楽しむだけの従来型ラグジュアリーホテルに飽き足りた人々の新たなニーズを満たすホテルとして、2007年にロンドンで誕生しました。今では世界中のトレンドに敏感な、本物志向でハイクラスの人たちが集う場所として広く知られています。 私たちが何よりも大切にしているのは、「それぞれが思い思いのスタイルで、心地よい上質な時間を過ごせる空間とサービス」です。 ＜洗練された空間＞館内を彩る数々のアート ＜圧倒的なロケーション＞高層階から一望する東京の絶景 ＜特別な挙式スペース＞天空に佇む独立型チャペル この場所だからこそ叶う、時代の先端を行く刺激的な体験をご提供いたします。 ■お二人だけのオーダーメイドな結婚式を■ 当ホテルのウェディングでは、従来のしきたりに合わせる必要はありません。ゲストお二人の個性に寄り添ったパーソナルなスタイルを実現するため、初めての出会いから挙式当日まで、一人のプランナーが専任で一貫してサポートさせていただきます。 ――――――――――――――――――――

主体的に動ける環境！経営陣の近くで事業推進を実感！

仕事内容 【仕事内容】 最高級の和牛を飲食店という形で 世界に発信する『WAGYUMAFIA』で 若手中心の成長チームの一員として 店舗運営を支える経営企画スタッフを 募集します。 経営陣のそばで事業理解を深め、 企画や戦略立案など経営の根幹に 関わる重要なポジションです。 【具体的には】 ✅経営陣が関わる社内外イベントの 企画・準備・サポート ◆企業などのクライアントと連携し、 イベント内容やコンセプトのヒアリング ◆イベント当日に向けたメニュー開発・ 調整、食材の手配 ◆必要な備品や人員準備、スケジュール管理 ◆企画内容に応じたパフォーマンス演出や 演出アイデアの提案 ◆クライアントの要望に沿った サービス提供に向けた詳細な打ち合わせ ◆海外や国内の大型イベント会場における 運営サポート（設営や現場での調整など） ✅会食アレンジ・各種手配 ✅出張手配 （飛行機・車・国内外のホテルなど/同行可能性あり） ※運転業務あり（都内近郊が中心） ✅国内外からのメールや書類の管理 ＜慣れてきたら＞ ◆事業推進に向けた各種情報収集、資料作成 ◆新規案件・既存案件の進捗管理 （数値状況、スケジュール管理など） ◆その他、事業の成長を見据えた 経営陣からの特命ミッション など 【英語力がある方大歓迎】 海外との折衝も多いので、 英語力を活かすことができます。 （英語力は必須ではありません） 海外に発信することに興味があれば、 より強みを生かすことができる仕事です。 【若手社員インタビュー】 ▶入社3年目・経営企画スタッフ 30代前半 Aさん 「入社当初は右も左もわからなかったけど、 経営陣の近くで仕事ができるから視野が広が るし、自分のアイデアが形になるやりがいを 感じています。 チームは20〜30代が多く、 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる 環境が魅力です。将来は自分で事業を立ち上 げたいと思っているので、この経験は絶対 役立つはず！」

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

年休120日｜土日祝休｜時差出勤可｜平均年齢34歳｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【接客業からキャリアチェンジ】 ▶未経験からでもIT業界 デビューが叶います ✅【創業25年の安定成長企業】 ▶4期連続で売上UP中！ ✅【プライベートも充実】 ▶完週休2日・土日祝休・ 残業は月10h以下です ✅【充実の研修体制】 ▶チームでしっかり並走！ PCの基本操作から指導 ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、イベント法人営業 ⭐️オススメポイント⭐️ ■大型医学会、国連及び政府間会議、展示会などの企画・運営 ■年間2,000件以上の実績とノウハウで「成功と感動」を提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外に70以上の拠点を持ち、医学会をはじめとするMICEによる経済効果、文化・芸術振興、安全保障などの総合効果で日本及び地域活性化に寄与している当社が、今回は国際会議・イベントディレクターを募集いたします。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国際会議やイベントを開催するにあたっての企画提案、実際に運営するにあたっての準備から運営まで、一貫してプロデュースを行います。 ■営業、企画、提案、事業進行管理 ■WEB、各種コンテンツの制作及び広報 ■事務局及び当日の運営（スケジュール管理、スタッフ・物品管理、運営進行管理等） 利用者様や他社の方への対応（問い合わせ等）を行うため、コミュニケーション能力が必要となるお仕事です。 ※PC操作（提案資料や見積り作成等）必須 ※業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり（本人の希望考慮） ※MICEとは… Meeting（ミーティング）：企業系会議、研修など Incentive Travel（インセンティブ・トラベル）：報奨旅行や研修旅行 Convention（コンベンション）：政府主催会議、学術会議、業界会議など Exhibition/Event/Entertainment/Expo（エキシビション/イベント/エンターテイメント/エキスポ）：展示会、見本市、イベント の頭文字を取った言葉で、これらのイベントは、地域経済への貢献や文化振興、ビジネスチャンスの創出、都市のブランドイメージ向上など、さまざまな効果が期待されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国際会議・イベント需要の高まりに伴うプロジェクト増加によりディレクター職を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国連や政府間会議、大型医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人・物・情報が交流するコミュニケーションメディア、及び国際コミュニケーション分野でプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進するグループ6社の中心企業で、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録（東京都知事登録 第2-7293号） 警備業登録（認定番号3000-4779） 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得 ※女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」認定（「えるぼし」より高水準の最上ランク）を取得 ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター ※ユニークベニューHIMEJIプランコーディネーター NetConvention(R)（弊社登録商標、2000年～） HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)（弊社登録商標、2021年～） HybridConvention Producer(R)（弊社登録商標、2021年～） ※GBAC(ジーバック) STAR Facility Accreditation (GBAC STAR TM認証) （札幌コンベンションセンター） 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』（日本初のMICE教養本） ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の配属先は、東京本社です。 【事業所】 ■東京本社：千代田区三番町 ■関西本部：大阪市北区 ■北海道本部、仙台、高崎、東京（秋葉原、浜松町ほか）、埼玉、千葉、栃木、静岡、名古屋、奈良、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、大分、長崎、熊本、沖縄

【新事業☆大手日本IPキャラを世界に広げる】現場運営まで裁量・反響が感じやすい♪コアメンバー採用◎

仕事内容: ――新事業始動につき、コアメンバー募集。 「サンリオコンテンツ」を世界に広げる―― 　　【LBE事業】エンタメ企画営業職 LBEとは… ￣V￣￣￣￣ 特定の場所で提供されるエンタメのこと。 　　　　　　　つまり… サンリオピューロランド・ハーモニーランド という枠から飛び出し、サンリオキャラを 国内外に広げていくお仕事です༚⁺˳❃。 ￣￣￣￣￣￣ 　　　　　　ーまとめると…ー 【商材】自社産の強力IPをあなたの手に 【裁量】企画～現場運営まで一貫対応 【仲間】熱が高いチームで夢を追い続ける 【　仕事内容　】 サンリオのライブキャラクターを活用した コンテンツの企画・営業・運営を、 一貫して担当していただきます。 ■企画立案： ┗キャラクターグリーティング、ショー、 　ミュージカル、イベントなどの企画・立案 ┗企画書の作成 ■法人営業： ┗企業、商業施設、イベント会社などへの 　企画提案、交渉、見積もり作成 ■現場運営： ┗イベントやショー本番での 　現場立会い、進行管理、トラブル対応 ■プロジェクト管理： ┗企画から営業、運営、効果検証までの 　一連のプロジェクトマネジメント ￣￣￣￣￣￣

✨【レア求人】結婚式場を活用！9割反響営業・年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ✅結婚式がない日の会場活用を企画 ✅ディナーショー、CM・ドラマ撮影も！？ ✅飛び込みなし・4～5割がリピーター ✅個人ノルマなし・チームで目標を追う ✅月給33万4167円～50万円 ――――――――――――――.☆・。 結婚式が行われていない日の会場を活用し、 企業や団体のパーティー、イベントなどを 企画・提案する営業です。 目的や人数、予算を伺い、横浜エリアの 5会場から提案。料理や演出、進行まで 企画します。 .☆・―――――――――――――― ＜具体的には…＞ ・法人、団体のお客様へのヒアリング ・用途や人数に合わせた会場のご提案 ・料理、レイアウト、演出などの企画 ・見積書の作成、開催までの打ち合わせ ・当日の幹事様対応、サービス部門への 引き継ぎ お客様の4～5割はリピーターで、 新規のお客様はHPやポータルサイトからの お問い合わせが中心です。 他業種との交流会をきっかけに商談へ進む 場合もありますが、飛び込み営業はあり ません。個人ノルマではなく、チームで 目標を追います。 ―――――――――――――――――― ⭐結婚式がない日は会場をイベント空間へ ―――――――――――――――――― 結婚式場を、ウエディングだけで終わらせ ないのがこの企画営業。結婚式が行われて いない日には、企業の忘新年会や歓送迎会、 ディナーショー、CM・ドラマ撮影など、 さまざまな用途で会場を活用します。 お客様の目的や人数、予算を伺い、 横浜エリアの5会場から提案。料理やレイ アウト、演出まで考え、そのイベントに 合った会場の使い方を企画します。 ――――――――――――――――― ⭐9割反響営業・4～5割がリピーター ――――――――――――――――― 既存のお客様からのご相談や、 HP・ポータルサイトからのお問い合わせを 中心に提案します。お客様の4～5割はリピー ターです。 個人ノルマを追う営業ではなく、チームで 目標を設定。以前担当したお客様から、 翌年のイベントを再び任せていただくこと もあります。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験から企画営業へ ――――――――――――――――― 必須となるのは、3年以上の社会人経験と、 営業・接客・販売・サービスいずれかの 経験です。営業やブライダル、イベント 業界での経験は必須ではありません。 入社後は研修を実施。会場ごとの特徴や 提案の進め方を学びながら、ヒアリング、 会場提案、見積書の作成、開催までの 打ち合わせなどを担当していきます。 ――――――――――――――――― ⭐商品開発・企画開発 ――――――――――――――――― 営業だけでなく、年4回行われる季節メニュ ーの改定にも参加します。お客様と直接話す 中で聞いた声を持ち寄り、シェフと相談しな がら新しい料理を考えます。 会社全体では新商品提案制度もあり、選ばれ た企画が実際に商品化されることも。グラン プリ受賞者には高級レストランへの招待も あります。 ――――――――――――――――― ⭐今の職種だけで終わらないキャリア ――――――――――――――――― BPでは、チーフやマネージャーなど現在の 仕事で役職を目指すほか、本人の希望や今後 のキャリアに応じて、別職種・別事業へ進む 道もあります。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、グループ内で 別の仕事へ挑戦した実績もあります。 定期面談を通じて、その後の働き方や キャリアについて相談できます。 ウエディングプランナーへも！ ――――――――――――――――――― ⭐年間休日120日・働くスタッフもサポート ――――――――――――――――――― 年間休日120日で、週休2日制。 基本は土日休みです。 有給休暇、産前・産後休暇、記念日休暇など も設けています。 各種研修や定期面談に加え、心身の健康を サポートするウェルネス推進室も設置。 婦人科検診サポートや育児・介護休業制度な ど、ライフステージが変わった後も利用でき る制度があります。

【20代・第二新卒が多く活躍中！】積極採用中！【セルム/東京・名古屋・大阪】営業事務/セールスサポート（エキスパート職）｜案件受注後の研修・プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めること役割｜ 賞与2回｜リモート可 × フルフレックス × 土日祝休 × 年休125日

仕事内容: 【業務内容】 ・期待する役割 主な役割は、案件受注後の研修・プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めることです。 具体的には、以下①②の業務を担っていただきます。 ※中部オフィス（名古屋）の場合は、中京圏を中心とした研修現場のアテンドと、その前後の準備・調整を担っていただきます。 ※関西オフィス（梅田）の場合は、大阪・京都・兵庫を中心とした研修現場のアテンドと、その前後の準備・調整を担っていただきます。 ①コーディネーション業務（案件受注後の対応） 研修当日の運営、アテンド（週3回程度、対面含む） ・顧客、講師との事前/当日のコミュニケーション ・会場での案内、資料配布、オンライン研修時のZoom操作 ・運営上のリスク察知や、次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ※アテンドとは、当社が提供する研修の場に同席するものです。講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、現場の状況を見ながら動いていただきます。 研修前後の準備・フォロー ・アテンド体制の設計、外部パートナーとの連携 ・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収 ・外部パートナー（アテンドを担う社外の業務委託メンバー等）の育成、品質／コスト／スケジュール管理 ・研修運営に関わる外部パートナーの育成や品質・コスト・期限のマネジメント ・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ・実施後の振り返り資料の作成 ※「ただ運営する」のではなく、より良い体験につなげる改善視点を期待しています。 ②営業支援業務 ・営業支援システム（Salesforce、Sansan）への登録 ・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務

世界に向け発信するエンタメ事業！イベント会場の空間づくりや設営・運営を担当。自身の工夫やアイデアを直接現場に反映し、商品や空間を通じてIPの魅力をファンに届けられるリテール開発！

仕事内容: エンタメ事業のプランナー・制作プロデューサーとして、イベント会場や店舗での空間づくり、商品展開の企画から運用までを担当します。現場での感動体験を創り出す面白さを味わいながら成長できるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 著名IPを用いたライセンス営業の基礎を 習得。 先輩と一緒にテレビ局やメディア企業、 IP関連企業との打ち合わせや折衝に同席。 現場の雰囲気や案件の流れを掴みます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 オリジナルグッズの企画・開発を担当。 店舗やイベント会場での陳列や見せ方を考え、 商品の魅力を引き立てる空間づくりに挑戦。 デザインから製造・販売までの工程を推進。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 大型イベント事業の商品プロデュースの一部を担当。 会場全体のレイアウトや商品展開を主導し、 来場者の心を動かす空間をチームで創出。 リテールプロジェクト全体のプランナーとして活躍。 ■仕事内容 ・イベント会場の空間づくり・設営・運営 ・著名キャラクターの商品企画 ・デザイン・制作のディレクション ・大型イベント事業のプロデュース ・著名IP（キャラクター等）を 用いたライセンスの営業 ・オリジナルグッズなどの企画・開発・製造・販売 ・自身のアイデアを活かした空間演出 ・ファンにIPの魅力を届ける商品展開 ・メディア企業や IP関連企業との打ち合わせ・折衝、商品化

✨海外案件×英語を活かせる営業✨月給25万円～＆賞与年2回✅展示会・イベントをプロデュース

仕事内容: ───────────────────────── ✨★ 海外案件多数！バイリンガル社員が4割のグローバルな環境 ★✨ ✨★ 先輩の引き継ぎ＆丁寧なサポートで新卒定着率抜群！⭕️ ★✨ ───────────────────────── 国際会議や展示会、イベント等の開催・出展を希望される企業様へ、 企画から運営までをトータルサポートする提案営業（プロデューサー）をお任せします。 《 詳しいお仕事内容 》 入社後は先輩の案件を引き継ぎ、 丁寧なアドバイスを受けながら仕事を進められるため、 安心してスタートできる環境です。 【具体的には…】 ・展示会出展ブース及び企業イベントの企画・デザイン・提案 ・クライアントとの調整、予算管理、ディスプレイ製作、施工管理 ・イベント当日の運営、効果測定などの全体進行 ・国際見本市の主催者サポート、海外企業の日本出展サポート✨ 《 このお仕事の魅力！ 》 熱意があれば入社1年以内で海外案件を任せてもらえるチャンスもあります！ 社内はイベント好きが多く、活気と風通しの良さ抜群の環境で、 自分のアイデアを形にする大きな達成感を味わえます✨

🎪【月給24万円〜】創業90年・業界トップクラス！ビッグサイト等の大規模空間を創る企画営業★土日祝休み＆ノー残業デー有

仕事内容: 【イベント・商業施設の空間プロデュース営業】 展示会ブースや商業施設などの「空間」をプロデュースする企画営業です。大手企業から自治体まで幅広いクライアントに対し、ヒアリングから企画提案、進行管理、施工チェック、アフターフォローまで一貫して担当します。 ◆新規2割・既存8割の反響メイン（問合せ多数で提案に集中できる環境） ◆約6ヶ月間の丁寧なOJT研修あり（先輩社員の補佐からスタート） ◆外回りが中心（1日平均3社訪問、社内業務は週1日程度） 【仕事の流れ】 ◆1.クライアントと打ち合わせ（商材・コンセプト・予算のヒアリング） ◆2.社内デザイン部と打ち合わせ（企画書・見積書の作成） ◆3.プレゼンテーション・最終確認 ◆4.備品・部材調達、協力業者への発注 ◆5.現場・施工管理、開催中の進行チェック ◆6.アフターフォロー・次回に向けた総括提案

仕事内容 【仕事内容】 ＜募集の背景＞ クライアントと今後打ち合わせ、企画提案、具体的な案件計画~設計を行う上で、資料作成や体制づくり、 計画・設計を進める中で人材が不足してしまい、営業開発が滞ってしまう。 そのため、人材投入を検討したい。 本組織は３年後、５年後といった目の前の案件でなく長期スパンの大規模案件となることが多いため、多方面との調整やマルチタスクの処理が必要となる。 ＜具体的な業務＞ 施主・ゼネコンなど上流の会社向けの音響照明映像による空間演出やソリューション提案をする。ヒビノグループ会社を理解し案件にマッチした体制をプロジェクトマネージャーとともに作り案件実施をする。 ＜入社時期＞ 決定次第（できるだけ早く） ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ■組織の位置づけ これまでの各事業部・グループ会社単位の営業から脱却し、 グループ全体のシナジーを最大化させるために2026年6月に新設される組織です。 ・レポートライン: 営業本部長および部長の指揮下に入ります。 また、営業本部のレポートラインは社長となっており、経営層に近い非常に機動力の高いポジションです。 ・チーム構成: 専任スタッフ数名と各部門からの兼務者数名でスタートし、 今後の活動状況に応じて増員を検討する「組織の立ち上げフェーズ」にあります。 ■組織概要 ・新規顧客・市場の開拓: 未取引の新規顧客を対象とした全国規模の開拓営業。 既存のルートセールスではなく、ゼロから案件を作り出す役割です。 ・フルラインナップの提案: 固定施設（常設の設備販売・施工）から、仮設イベント（コンサート・展示会等）まで、 ヒビノグループ全セグメントの商材・サービスを網羅的に提案します。 ・戦略的提携・ベンチマーク: 単なる物売りではなく、関連有望企業とのアライアンス（提携）やベンチマークを通じた、 事業領域そのものの拡大・業績貢献を目指します。 ■魅力ポイント？ ・「グループ全商材」を扱える圧倒的なダイナミズム 特定の事業部や子会社の枠に捉われず、グループの全リソースを組み合わせて最適なソリューションをプランニングできる。 ・組織の立ち上げ・変革に携わるやりがい 新設されたばかりの組織において、営業手法の確立や情報の集約の仕組みづくりから関わることができます。 ・「新規開拓」の醍醐味を追求できる環境 ルート営業ではなく、自身の行動力とアイディアで市場を切り拓くことが期待されており、 営業職としての真の実力を発揮・磨くことが可能です。 ■補足 【ビジネスプロデューサー】 これまでヒビノが接点のなかったお客様とのヒアリングを重ねてヒビノGrp各社担当とプロポーザルを重ね、案件獲得後はプロマネに実務を引き継ぎ推進しながら、クライアント決裁者とはつながりを保ち常に情報交換をしながら関係性を向上させていく。 既存の関係性（購買して工事）だけでなく新しいビジネスモデルや顧客が稼ぐ仕組みの提案もしながら、ヒビノが関われるタッチポイントを増やしていく役割も含む。 【プロジェクトマネージャー】 案件を獲得するまでのGrp会社との調整や体制づくり、見積、提案といった実務を担当。 案件獲得後も予算管理、推進メンバーとの体制づくり、リスクと工程管理を担当予定。 （担当よりコメント） 両者とも、３~５年後に竣工するような都市開発や大規模プロジェクトに携わることも多くなると思います。 エンタメという分野は一見狭いようですが、その分野より広い視点高い視座で地政学リスクや各業界の動向などの知識も必要になると考えます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【勤務地の補足】 ■勤務地：東京都港区港南3-5-14（本社）／最寄駅：品川駅（徒歩15分程度）

《接客経験者歓迎》ハワイ・グアム・沖縄など憧れリゾート挙式を“旅”で彩る！お客様とオンラインでつながる完全反響プランナー

仕事内容 ⭐＼この求人の注目ポイント／⭐ ⚫︎ 完全反響営業＆オンライン打ち合わせで提案に集中 ⚫︎ 月給23.5万〜34万円＋賞与年2回／想定年収350〜510万円 ⚫︎ 年間休日124日・平均残業10h前後 ✅リゾートウエディングをご検討中のお客様に旅行プランを提案・手配するお仕事です！ ⭐＜具体的には？＞⭐ ⚫︎ 全国のお客様とオンライン打ち合わせ（1組2〜2.5時間）でご旅行・滞在プランをヒアリング（※現在は予約制） ⚫︎ 航空券・ホテル・送迎・フォトツアーなどチケット＆オプション手配 ⚫︎ 打ち合わせ内容の社内システム入力・事務処理 ⚫︎ ウエディングプランナーとの情報共有・連携 ⭐＜身に付く経験・スキル＞⭐ ⚫︎ リゾートウエディング特有の旅行プランニング力 ⚫︎ オンライン接客＆CRMシステム運用スキル ⚫︎ マルチタスクで正確に進捗を管理する力 ※ご年配の方や海外に不慣れな方もいらっしゃるため、旅行に関してのフォローや飛行機の乗り継ぎなど 渡航者に合わせた配慮も大切です。 特に、挙式件数が多い3～4月や10～11月に合わせた時期には 手配件数も合わせて多くなりますので、スピーディーかつ正確に進めることが大切です。