求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【リモート】アプリエンジニア※ シェアNo.1／フレックスタイム制

仕事内容: 【職務内容】 クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、 機能改善開発をお任せします。 ユーザーからのフィードバックと社内改善提案の両方を、積極的に取り入れることでアプリの向上に努め、 クオーター毎に行っているリリースサイクルを今後、より短くしていきたいと考えています。 また、アプリのリニューアルを検討しており、今期終わりから来期にかけて活動していく予定のため、 積極的に関わっていただくことを期待しています。 ・アプリの企画、開発、運用 ・現行アプリの利便性向上に向けた継続的な改善 ・機能実装のためのR＆D ・コーディング、ユニットテスト ・コーディングレビュー ・開発環境のアップデート ・ストアメンテナンス ・障害調査 【携わっていただくサービスについて】 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。 サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 【『KING OF TIME システムログ』の特徴】 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。

セキュリティ業界未経験者歓迎！リモートワーク◎成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント - NRIセキュアテクノロジーズの 社員ブログを更新中！ セキュリティに関する最新レポート、 中途入社者の声、働き方に関する情報など 様々な情報を公開しております。 ■採用HP https://www.nri-secure.co.jp/career/ ■社員ブログ https://www.nri-secure.co.jp/blog - ○●仕事内容●○ お客様のゼロトラストなどのニーズに対して、 技術的な視点でコンサルティングを実施。 また、ソリューション部門と連携して、 上流工程からソリューションの導入まで 一気通貫で幅広くテクニカル系 コンサルティングを行います。 ○●具体的な職務内容●○ テクニカル領域のセキュリティコンサルタント として、セキュリティソリューションの導入から 運用、推進まで幅広く顧客企業のセキュリティに 係る課題解決を支援します。 顧客企業のDX推進に当たっては、 最先端の技術やITアーキテクチャを活用しつつ、 顧客のデジタルリスクに最適なソリューション の提案を行います。 【テクニカル系セキュリティコンサルティング】 ■セキュリティのプロジェクト推進対応 ■セキュリティソリューション導入に関する 流工程(構想策定・方式設計・要件定義) や上流設計対応 ■セキュリティソリューション導入に関する PMO推進 【クラウドセキュリティに関するコンサルティング】 ■クラウドセキュリティ構築ガイドライン、 チェックリストの策定 ■パブリッククラウドにおける セキュリティアセスメント (ベースライン/リスクベース) ■アカウント管理、IAMアクセス管理や データ保護等、クラウドセキュリティ アーキテクチャ対策検討 ■クラウドセキュリティ戦略立案、 統制プロセスの検討等によるCCoE支援 ○●プロジェクト事例●○ ■クラウドセキュリティ戦略策定、 統制プロセス検討のご支援 ■ゼロトラスト構想策定のご支援 ■CIS Controlsを用いたアセスメント、 ロードマップ策定のご支援 ■クラウドセキュリティガイドライン 策定のご支援 ■インフラアーキテクチャ評価、 および対策検討のご支援 ■クラウドセキュリティ製品評価、 選定のご支援 ■ゼロトラストセキュリティ製品評価、 選定のご支援 ■SOC/CSIRT立ち上げのご支援 ■セキュリティ施策の導入支援、 構想策定、MSS導入支援 ■不正利用防止対策の検討・導入支援 ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員である NRIセキュアテクノロジーズに出向して いただく形になりますが、野村総合研究所 と同じ待遇となります。 ○●仕事の魅力・やりがい●○ 業界トップのお客様をはじめとして、 様々なお客様に向けて多様な切り口で セキュリティコンサルティングを実施しており、 幅広いセキュリティの専門性を 身に付けることができます。 業界をリードするお客様やNRI/NRIセキュアの ソリューション部門との連携もあり、 先進的な事例、ノウハウを吸収することが できますし、顧客支援を通じて 広く社会に貢献できます。 セキュリティに関し全方位で幅広く 対応できるため、キャリアパスを 描きやすい環境が整っています。 専門性を高めあえる組織風土/支援基盤が あるため、セキュリティの特定の領域で 第一人者を目指していくキャリアパスも 可能ですし、幅広いテーマを経験したうえで、 マネージャーを目指すキャリアパスも可能です。 また、他のセキュリティコンサルタントの職種 についても、本人の希望等に応じて、 柔軟に職種転換が可能です。 目指すキャリアが達成できるよう 業務を通じてキャリアをサポートします。 ○●人材育成●○ 弊社では、年間168時間の自己研鑽時間を 確保しております。 また、SANSの研修受講、CISSPやCISA、 CISMなどのグローバルのセキュリティ 資格の取得なども推奨しており、 これらは会社費用となります。 コンサルタントは人が全てであり、 過去からのコンサルノウハウ、 ナレッジも非常に多く、 独自のコンサルタント育成プログラムも 用意し、育成に力を入れております。 ○●キャリアパス例●○ 前職：大手SIer／基盤開発エンジニア ▼入社時（20代後半）：Associate ・ゼロトラスト導入支援 ・クラウドセキュリティ基盤構想支援 ・外部講演・書籍執筆 ▼入社2年目：Senior Associateへ昇格 ・高難度案件対応、同領域の技術リード ・ゼロトラスト高度化構想支援 ・事業創発・サービス化 ◤∥当社について∥◢ NRIセキュアテクノロジーズは、 サイバーセキュリティ専門企業として 企業や組織のDX推進を安全に実現する ためのセキュリティソリューションを 提供しています。 当社は野村総合研究所グループの一員として 30年以上の実績を持ち、コンサルティングから 運用監視まで包括的なセキュリティサービスを 展開し、多くの企業や組織の情報資産を 守り続けています。

明治創業のジュエリーメーカーで、基幹システム内製の一人目に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、PMO、社内システムエンジニア 【私たちが目指していること】 J-oneは、明治から続くジュエリーのOEMメーカーです。いま私たちは、作り手である自分たちが「自分でも欲しい」と思える製品を、直接お客様の手に届ける製造小売業への変革を進めています。 私たちが本当に良いと思う、製品に嘘のないジュエリーをお客様に直接届け、「ありがとう」と言っていただく。この体験を広げることが、私たちが小売業を展開する理由です。 この変革には、中核となる製造管理システムをはじめ、ECなど様々なシステムの変革が欠かせません。本募集は、その中心を担っていただく一人目のIT専任者の募集です。 【この会社について】 ・株式会社J-one（東京都港区南青山）。明治創業のジュエリーメーカー ・国内ブランドのOEM/ODM製造と、自社ブランド「MONATELIER」の企画・製造・販売 ・国内約30名。海外グループ工房約40名 ・誠実で綺麗なジュエリーを愛する社員が集まり、製品に嘘のない正直なものづくりと、良い製品を適切な価格でお客様に届けることを大切にしています 【募集ポジション】 社内システムエンジニア（将来のIT責任者） IT専任の一人目として入社し、AIコーディングエージェント（Claude Code等）をフル活用した基幹業務システムの内製構築を主導いただきます。業務と設計を取りまとめてきた担当者と二人三脚で進め、変革が軌道に乗った後は、全社のIT活用を統括する責任者を担っていただく想定です。 【募集の背景】 ・経営会議にて、基幹業務システム（生産・受発注・請求・入出金・在庫など）の内製構築を決定しました ・現行の基幹システムはOEM製造のロット生産を中心とした設計のため、小売りの受注生産のような多品種小ロットに対応できず、拡張性やデータ連携にも課題があります。製造小売業への変革のボトルネックになっています ・業務分析と全体設計は完了し、まずは拡張性の高い基盤への乗り換えから始める計画です ・業務や設計ができる人材はいますが、開発を主導していける知見を持つ人材がいません。今回の採用では、システム知見のある方にAIを用いて開発を進めていただきます 【お任せしたいこと】 最初のミッションは、基幹業務システム（生産管理・販売管理など）を新しい基盤へ移し替えること（業務を止めない段階的な切り替え）です。その先には、販売（EC）と生産をつなぐデータ連携、蓄積されたデータの在庫最適化・財務分析への活用と、変革のテーマが続いていきます。決まった計画をなぞる仕事ではありません。優先順位や進め方は、入社後にあなたと相談しながら決めていきます。 ・現場（製造・事務・営業）への業務ヒアリングと要件定義・業務フローの整理 ・データモデル・画面・機能仕様の設計 ・AIコーディングエージェント（Claude Code等）を活用した実装・テスト ・段階リリースと運用定着までの推進 ※将来的には、海外のグループ工房とのデータ連携が発生する可能性があります（現地との調整は担当者が支援します）。 【入社後の進め方】 ・業務分析・全体設計を取りまとめてきた担当者（プロジェクトオーナー）とペアで進めます。業務知識や現場との橋渡しは担当者が全面的に支援しますが、自ら現場に入り情報を取りにいく姿勢を期待します。開発の進め方と技術判断はあなたに委ねます ・既存の設計資産と、検証用にAIで開発したプロトタイプがあります。まずこれらをレビューし、「活かすか・作り直すか」を含めた進め方をあなたと一緒に決めるところから始めます ・開発体制はあなたの提案で柔軟に組めます。検証などで必要な場合、外部の業務委託をスポットで活用する選択肢もあります（予算は経営と直接相談） ・週次の定例で優先順位をすり合わせ、日常の相談はチャットで。意思決定者が隣にいる距離感です 【働く環境】 ・事業会社の社内ポジションです。客先常駐や受託の納期に追われる働き方はありません ・システムの利用・稼働は業務時間内が中心のため、保守も業務時間内が基本です。深夜対応は基本的にありません。本番リリースやインフラメンテナンス等で休日作業が発生する場合は土日に実施し、代休を取得いただきます ・数ヶ月単位で腰を据えて取り組む長期プロジェクトです。四半期の売上数字に追われる役割ではありません ・AI開発ツールなど、業務に必要な環境への投資は会社が負担します 【参考：開発環境】 TypeScript / Next.js（App Router） / React / Supabase（PostgreSQL） / Vercel / Vitest / GitHub。実装はAIエージェントを最大活用する開発スタイルです。 ※現在の設計資産・プロトタイプはこの構成で作られていますが、指定ではありません。既存資産のレビューを踏まえて、技術選定はあなたの判断に委ねます。 【このポジションの魅力】 ・OEMから製造小売業へ。会社の変革を、システムの側から動かす当事者になれること ・Claude Code等のAIエージェント開発を業務の中心に据え、「AI前提の開発体制」を作る側に回れること ・経営直下で意思決定が速く、作ったものが現場で即使われる距離感

マーケターと密に連携し、訴求力の高いLP（ランディングページ）やバナー広告などのクリエイティブ制作・改善を軸に、プロダクトの初期獲得をグラフィック面から牽引していただくポジションです。

企業名 Ｓｏｃｒａ ＡＩ Ｉｎｃ． 日本支店 求人名 【Webデザイナー】EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK/WEB面接可 仕事の内容 マーケターと密に連携し、訴求力の高いLP（ランディングページ）やバナー広告などのクリエイティブ制作・改善を軸に、プロダクトの初期獲得をグラフィック面から牽引していただくポジションです。 ■新規ユーザー獲得に向けたLP（Web/モバイル向け）の構成案作成・デザイン ■Web広告・SNS広告（X、Instagram、TikTok等）用バナーおよび動画クリエイティブの制作 ■CTR（クリック率）・CVR（コンバージョン率）改善に向けたA/Bテスト用クリエイティブの提案・量産 ■日本市場向けブランドガイドラインに基づくトーン＆マナーの策定とビジュアル展開 募集職種 【Webデザイナー】EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK/WEB面接可

東京駅徒歩3分。大手町直結！社内システムやアプリ開発のエンジニアスタッフ！

仕事内容: ＜当社について＞ クリノヴェイションは、臨床現場（Clinical）に革新（Innovation）の造語です。 最先端の医療技術はもちろんのこと、IT化とデータ分析にも力を入れています。 日々新しい技術を調査し、積極的に取り入れ急成⻑している企業です。 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ ◇ クラウド型電子カルテの設計・開発 ◇ 予約管理システムの開発 ◇ アプリ・チャットの開発 ＜この募集で目指すこと＞ 医療現場の効率性および生産性の向上 医療現場は今現在でも非効率の塊です。 「システム化が進みにくい」「手書きの書類が多い」「確認作業が多い」など・・・ 医療者が本来の能力を活かしきれていないと感じています。 〜　真に快適でストレスのない医療現場を追求したい　〜 それが医療者の生産性を上げるのみならず、ストレスを減らしモチベーションを上げ、 組織力の向上に大きく貢献するに違いありません。 標準的な医療の提供 ＼職場環境／ 理系思考のシステムエンジニアが多く在籍しており、 システムの重要性を理解しアジャイル型開発スタイルで、 柔軟かつ効率的な運用を心がけています。 学習環境・開発環境 社員一人ひとりのレベルや成長に合わせ、 先輩のシステムエンジニアが臨機応変にサポートします。 ゼロから一人前のシステムエンジニアへ成長できる万全な環境を整えています。 学ぶ意欲とやる気があれば、新しいことをたくさん吸収できる環境です！ 必須のスキル、経験は必要ありません！ 成長支援環境や充実した研修制度があり、ゼロからでも不安なく働くことができます。 それぞれの能力やスキルに見合った仕事量で、無理なく働くことのできる環境です。 困ったことがあれば、先輩のシステムエンジニアが必ずサポートしてくれます。 ご応募お待ちしております！

デザインのスキルとマーケティングの知識を持ち合わせ、ビジネスの成果や売上向上を目的としてデザインを設計・制作する専門職を担当頂きます。

企業名 Ｓｏｃｒａ ＡＩ Ｉｎｃ． 日本支店 求人名 [マーケティングデザイナー]EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK 仕事の内容 デザインのスキルとマーケティングの知識を持ち合わせ、ビジネスの成果や売上向上を目的としてデザインを設計・制作する専門職を担当頂きます。 ■新規ユーザー獲得に向けたLP（Web/モバイル向け）の構成案作成・デザイン■Web広告・SNS広告（X、Instagram、TikTok等）用バナーおよび動画クリエイティブの制作■CTR（クリック率）・CVR（コンバージョン率）改善に向けたA/Bテスト用クリエイティブの提案・量産■日本市場向けブランドガイドラインに基づくトーン＆マナーの策定とビジュアル展開 募集職種 [マーケティングデザイナー]EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 React・TypeScriptを使ったSPA・フロントエンド開発をお任せします。 Next.jsなどのモダンフレームワーク、Figmaとの連携やAPI設計など幅広い領域でスキルアップが可能。 Webデザイナーやバックエンドと連携して動けるチーム開発体制です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：HTMLコーダー 26歳・女性） 静的ページばかりだった環境から、もっと動きのある開発がしたくて転職。 今はReact＋TypeScriptでの実装を任されていて、日々成長できている実感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

未経験OK★週3在宅★基本土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他サイト運営、一般事務 ■＜柔軟な働き方＞週3日在宅OK！ ■＜残業少なめ＞月平均10時間以下！ ■＜土日祝休み＞年間休日は125日以上！ ■＜未経験歓迎＞業務の進め方は手厚いOJT研修で丁寧にレクチャー！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 弊社PCサイト、携帯サイト、楽天、Yahooショッピングサイト等でのメールや 電話での顧客サポート業務です。 お客様は、人気アイドルや人気グループの限定版を確実に欲しい、初回盤を 手に入れたいなど様々です。 お客様からの疑問や不安をアナタのサポートで解決してあげて下さい！ また、顧客サポートはお客様の声を吸い上げ、サービス向上を図るための重要な 業務でもあります。 あなたの提案や実行力が、会社の成長を支える大きな原動力となります。 お客様からの問い合わせに、丁寧に、思いやりの気持ちを持って対応できる方を お待ちしています。 【具体的には・・・】 ・メールや電話でのお客様からのお問い合わせへの対応(メール:電話＝8：2） ・注文内容の確認やサービスの改善提案 ・商品内容、発売日や納期についてのメールでの連絡 お客様の問い合わせに対して誠意を持って、迅速に対応するのが大切です。 また、様々な問い合わせ内容を通して、サービスの改善に繋げていくことも重要です。 ※男性1名、女性2人のスタッフと一緒に担当して頂きます。 ＜入社後の流れについて＞ まずはOJT研修からスタートします。先輩スタッフが隣につき、業務の進め方や メールの書き方を丁寧にレクチャー！ 初歩的な業務からお任せするため、1～3ヶ月程度で一人立ちできる内容です。 また、最初は業務に慣れるため週5日出社となりますが、慣れてきたら徐々に在宅勤務 （週3日可）を組み合わせていただけます！ 【柔軟に働ける環境！】 仕事だけでなくプライベートも大切にできるのが当社の自慢です。残業は週10時間以内と 少なく、土日祝休みで年間休日は125日以上！ さらに在宅勤務や時差出勤制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★ネオ・ウィングはこんな会社★ ネオ・ウィングは、国内および海外向けに CD・DVD等の音楽・映像ソフトや書籍・ グッズ等といったポップカルチャー商品のネット通販、 その他エンタテインメント関連商品・サービスの企画・提供を行っている会社です。 音楽やアニメの CD・DVD に始まりゲームソフト、本や雑貨、フィギュアなどの グッズやアパレル製品へと商材の幅を広げていきました。 当初は国内向けに展開を行っていましたが、海外からも「日本のCDが欲しい」という 問い合わせが多くあり、英語対応の海外向け ECサイト「cdJapan」をサイトオープンしました。 きちんと届くよう梱包の丁寧さへのこだわりも功を奏し、「日本で流行っている音楽や アニメ、ゲーム、書籍を探すときは、まず cdJapan」という評判が世界中に広まりました。 近年は海外向け商材の幅を大きく拡大。化粧筆、浴衣、和雑貨、お茶関連商品、オーディオ 関連商品等、日本の伝統技術に支えられた商品から日本が誇るハイテク商品まで 幅広く 取り扱いを開始し、POPカルチャーファンとは別の顧客層を開拓しました。 欧米はもちろん東南アジア、南米など130ヶ国以上の地域から注文があり、海外からの 売上の伸び率が著しくなっています。 《サイトも一度ご覧下さい》 cdjapan（http://www.cdjapan.co.jp/） コーポレートサイト（https://neowing-corp.jp/） Neowing（http://www.neowing.co.jp/） 《ネオ・ウィング 採用SNS》 社員インタビューや社内の雰囲気などを随時投稿中！ （instagram） https://www.instagram.com/neo_pr.recruit/ （TikTok） https://www.tiktok.com/@neowing_pr.recruit

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用SE 年齢：35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

世界トップクラスのシェアを誇るAI不正検知サービスの導入支援から運用・分析・改善提案までを担当。顧客支援に加え、海外ベンダーとの連携や新規ソリューション企画にも携わります。

企業名 株式会社ＤＧビジネステクノロジー 求人名 英語力活用可【SaaSカスタマーサクセス】世界トップクラス/AI不正検知サービス 仕事の内容 世界トップクラスのシェアを誇るAI不正検知サービスの導入支援から運用・分析・改善提案までを担当。顧客支援に加え、海外ベンダーとの連携や新規ソリューション企画にも携わります。 【詳細】■導入支援：顧客の不正発生状況や業務課題をヒアリングし、最適なデータ連携・検知ロジックを提案。サービス説明やシステム連携支援を通じて円滑な導入サポート■運用・改善：管理画面の操作支援、運用開始後の分析、検知ロジックのチューニング、定期レポート作成や改善提案を実施。■ベンダー連携・事業開発：海外ベンダーとの技術的な調整や設定変更を担当し、新たな不正検知サービスの調査・企画 募集職種 英語力活用可【SaaSカスタマーサクセス】世界トップクラス/AI不正検知サービス

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Unity＋C#でのゲームクライアント開発を担当します。 3D演出・シーン設計・UI実装まで幅広く担当します。 新規タイトルや大型リリース案件に携われる環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：専門学校卒 25歳／男性／在籍2年） チームで作品を作る実感があり、毎日刺激的です。 開発スピードが速く、リリース後の反響が励みになります。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 M365とIntuneを用いた社内IT基盤の運用を担当。 端末管理・セキュリティポリシー整備を行います。 社員の業務効率化を支援するポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：38歳 「現場の声が直接届く仕事です。 改善提案がすぐ実行できるのが魅力です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

✅年間休日123日✅フレックスタイム✅想定年収450万～900万

仕事内容: 【ミッション】 ・ネットワーク品質はお客様の信頼を獲得するための生命線であるという認識を持つ​こと ・開設計画に基づく基地局展開の着実な推進​ ・VOCとネットワークデータを起点とした課題抽出とデータドリブンな原因分析​ ・効果的かつコスト効率の高い改善施策の立案・実行までを一貫してリード​ ・関係部署を巻き込みながら主体的にアクションを推進し、 お客様に「楽天モバイルは進化し続けている」と実感していただける品質改善を継続的に実現​させる 【業務内容】 ・楽天モバイルにおける基地局展開計画の策定や事業計画に基づくNW強靭化計画の策定、 プロジェクト化及び実行。 ・取締役や役員クラスへの定量的な報告及び意思決定の補佐。 ※上記業務を日本語及び英語を使用して関連部署と連携しながら進めます。 ※勤務地は基本的に東京ですが、主要な地方都市の勤務も可能です。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 月給40万円～＋前職給与100％保証。 還元率80％以上／案件単価すべて公開。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリケーション開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。設計段階から関われる環境です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発（画面／API）対応 ・MySQLのDB設計（テーブル／インデックス）とSQL実装 ・既存機能の追加改修（仕様変更／追加要望） プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 フルリモートでも設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■フルリモート前提の働き方 ・全国フルリモート勤務 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド／客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日／土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80％以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円～ ・前職給与100％保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■2万件以上の案件から選択可能 グループ全体で約4,000社と取引。 2万件以上の案件の中から、希望条件に近い案件を選択できます。 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」など 希望条件を詳細にヒアリング。 ▼案件提示 営業が条件に合致した案件を厳選し提示。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 配属後の希望変更もスピーディーに反映します。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―――――――――――――――――― フルリモートを前提に、 希望に合わせた案件へ。 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。

＜経験者採用＞フルリモ×フレックス×年休120｜月給100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。

ITサービスをチームリード／年収1,000万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「サービスを管理する」から「ITサービスデリバリーをリードする」へ。 日本国内のITフィールドサービスデリバリーを統括し、 **お客様から発生するITサポートチケットに対して、現場で対応するフィールドエンジニア（FE）をマネジメントし、問題解決までをリードする「シニアサービスマネージャー」**を募集します。 本ポジションの中心となるのは、フィールドエンジニアによるITサービスの安定提供と、お客様のIT課題・障害の解決です。 日々発生するサポートチケットやエスカレーションの状況を把握し、 適切なフィールドエンジニアのアサイン、対応状況、SLA、サービス品質、KPI、生産性などを管理。 必要に応じてフィールドエンジニアや社内関係者と連携しながら、お客様のIT環境で発生した問題を解決まで導きます。 また、主要顧客とのサービスレビューや関係構築、営業・カスタマーサクセスとの連携、新規顧客のサービス導入、フィールドエンジニアの育成・コーチングなども担当します。 ＼この仕事の魅力をご紹介！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★日本国内のITフィールドサービスデリバリーをリード ★フィールドエンジニアをマネジメントし、顧客のITサポートチケット・障害解決を推進 ★SLA・KPI・サービス品質を管理し、継続的な改善を実施 ★主要顧客とのサービスレビューやエスカレーション対応 ★APAC・グローバルチームと連携して顧客課題を解決 ■ITサービスデリバリー・チケット管理 お客様から発生するITサポートチケットの対応状況を管理し、 適切なフィールドエンジニアをアサインして、問題解決までの対応をマネジメントします。 重要案件やエスカレーションについては、フィールドエンジニアや関係者と連携しながら、迅速かつ高品質な問題解決を推進します。 ■フィールドエンジニア（FE）のマネジメント お客様のIT機器・システムの障害や技術的な問題に対応するフィールドエンジニアの業務を管理。 チケットのアサイン、案件状況、ワークロード、対応品質などを確認し、安定したITサービス提供を実現します。 ■SLA・KPI・サービス品質の管理・改善 チケット対応状況、SLA、KPI、生産性などをモニタリングし、 課題を特定してサービス品質や業務プロセスの改善を進めます。 ■顧客対応・エスカレーション管理 主要顧客とのサービスレビューや定期的なコミュニケーションを行い、 サービス上の課題やエスカレーションに対応。 フィールドエンジニアによる問題解決を支援しながら、顧客満足度の向上と安定したサービス提供を推進します。 ■営業・カスタマーサクセスとの連携 商談からサービス提供への引継ぎ、新規顧客へのサービス導入、 新規ビジネスに必要なフィールドサービス提供体制の準備などを行います。 ■メンバーの育成・マネジメント フィールドエンジニアを含むチームメンバーへの1on1、フィードバック、コーチング、能力開発を通じて、 サービス品質とチームパフォーマンスの向上を支援します。 ＼ここがPOINT！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ITサービスデリバリーの最前線をリード！ お客様からITサポートチケットを受け、フィールドエンジニアを適切にアサイン・マネジメントし、問題解決までをリードします。 ★サービス品質を数字で改善！ SLA、KPI、チケット対応状況、生産性などを確認し、 ボトルネックを特定して継続的なサービス改善につなげます。 ★顧客のエスカレーションにも直接対応！ 重要案件ではフィールドエンジニアだけでなく顧客や社内関係者とも連携し、 問題解決までサービスデリバリー全体をリードします。 ★フィールドエンジニアの成長をサポート！ 1on1、フィードバック、コーチングなどを通じて、 フィールドエンジニアの能力向上と強いサービス組織づくりを進めます。 ★グローバルな環境で活躍！ 日本国内だけでは解決できない課題については、 APAC・グローバルの関係者と連携しながら解決を推進します。

月給42万円！英語力を活かして世界基準のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報セキュリティ、警備スタッフ/守衛、翻訳 【英語力を活かして、 世界基準のセキュリティキャリアへ。」 今回募集するのは、 米国に本社を置く世界トップクラスの IT関連企業・東京拠点を守る セキュリティオフィサーです。 社員や海外からのゲストも 利用するグローバルなオフィスで、 英語力を活かしながら、 社員・来訪者・施設・重要情報の 安全を支えていただきます。 一般的な施設警備とは少し違う、 世界基準のコーポレートセキュリティに 携われる仕事です。 日本の警備業界には、 「立って見張ることが中心」 「とにかく体力勝負」といった イメージがまだ根強く残っています。 ですが世界では、警備の役割は 大きく変わりつつあります。 ただ現場に立つのではなく、 状況を観察しリスクを見極め、 企業のビジネスを守る “戦略的な仕事” へと進化しています。 私たちが担当するのは、 海外からも高い信頼を得る 企業や外資系企業など、国際的な 基準が求められるセキュリティ分野。 未経験の方でも、 状況を丁寧に把握し、 落ち着いて行動できる方なら 十分に活躍できます。 ここで学べるのは、 「ただ守る」ではなく、 “どう守るか”を考える力。 言われたことだけをこなすのではなく、 自分で判断し、自分の役割を 理解しながら動ける―― そんな働き方を身につけることができます。 そしてこの仕事に必要なのは、 難しい知識や特別な学歴ではなく、 英語力と、ルールを守る誠実さ。 その2つがあれば、 日本の一般的な警備とは 一線を画すキャリアを築くことが可能です。 G4Sが日本で成長し続けているのは、 企業側が「考えて動けるセキュリティ」 を求め始めているから。 その変化に応えられる人材が、 今必要とされています。 いま、日本で手にできるのは、 国際基準と日本の基準を 掛け合わせた新しいキャリアパス。 未経験からでも、 「企業の安心を 支えるプロフェッショナル」 へ成長できる環境がここにあります。 ―――――――――――――――――― 【POINT✨】 ✅ 月給42万円＋賞与あり ✅ ビジネスレベル以上の 英語スキルのある方 ✅ 室内勤務中心の 施設警備で体力的負担が少ない ✅ 世界80か国に拠点を持つ 大手セキュリティ企業 ✅ 固定勤務地なので安定勤務 ―――――――――――――――――― 【お仕事内容】 最先端IT企業の東京オフィスに常駐し、 社員・来訪者・施設・重要情報を守る フィジカルセキュリティ 業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◆アクセスコントロール・受付対応 社員・来訪者のID確認や 入退館管理、アクセス権限の 確認を行います。 社員や海外からのゲストへの 英語での案内・問い合わせ 対応も担当します。 ◆施設内の巡回・安全確認 オフィス内を巡回し、 不審物や設備異常、 セキュリティ上の問題が ないか確認します。 ◆セキュリティシステム監視 CCTVや出入管理システムなどを 使用して施設内の状況を確認します。 異常を検知した場合には、 定められた手順に沿って対応します。 ◆インシデント・緊急時対応 トラブルや異常発生時の初期対応、 関係部署への報告などを行います。 必要に応じて英語での インシデント報告にも対応します。 ◆応急救護 施設内で傷病者が発生した場合には、 研修で身につけた知識をもとに First Aidなどの初期対応を行います。 ―――――――――――――――――― ◎屋内業務中心。 体への負担を抑えやすい環境 勤務先は、空調設備の 整った清潔なオフィス。 屋外で長時間勤務する 警備とは異なり、 モニター監視や 入館チェックなど、 屋内で行う業務が中心です。 立ち仕事だけではなく、 配置や担当業務によっては 座って行う業務もあります。 警備の専門性を高めながら、 長期的に安定して 働きやすい職場環境です。 ◎不特定多数への 接客が中心ではありません 商業施設などとは異なり、 勤務するのは利用者が 限定された企業オフィス。 不特定多数のお客様への 接客を繰り返す仕事ではないため、 一つひとつの業務に落ち着いて 向き合いやすい環境です。 ◎クリーンでプロフェッショナルな職場 外資系企業ならではの明確な ルールやセキュリティプロトコル のもとで勤務します。 「警備＝屋外で立ち続ける仕事」 というイメージとは異なる、 スマートでプロフェッショナルな セキュリティ環境です。 英語を「仕事の武器」にできる 外国人社員や海外ゲストへの 対応があるため、 英語を実務で使用します。 「英語は話せるけれど、 もう一つ専門性が欲しい」 「外資系企業で働いてみたい」 「ホテル・接客・サービス業の 経験を違うキャリアにつなげたい」 そんな方にも適したポジションです。 ―――――――――――――――――― ここから、あなたの キャリアを進化させる。 G4S Japanが提供するのは、 単なる「警備」にとどまりません。 国際基準の知見をベースとした、 「コーポレートセキュリティ」 「リスクマネジメント」 を通じて、グローバル企業の 事業活動を安全面から支えています。 守る対象は、建物だけではありません。 そこで働く人、 重要な情報、 そして企業活動そのもの。 世界基準のセキュリティ環境で 経験を積みながら、 英語＋セキュリティという 専門性を持った人材へ。 外資系セキュリティの最前線で、 新しいキャリアを始めませんか？

未経験OK✨✅完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨有給消化率100％の実績あり！ ✅残業ほぼなし！仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅年3回のインセンティブ賞与で頑張りをしっかり還元します！ ✅風通し良く楽しい職場！ ✅改善や提案など自由にできる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 事務3割、オペレーション4割、顧客対応3割の業務となります。 ◆事務業務 ・メール対応、エクセル/スプレッドシート作成入力など ◆オペレーション業務 ・スクール運営や全社関連業務など ◆顧客対応業務 ・入会対応、電話対応、学習支援業務など 更にご自身の強みに合わせて PCやオペレーション、管理、セールスからシステムまで 幅広く活躍することもできます。 また、本部やスクール運営と両面でキャリア アップも可能です。 ～ある１日の流れ～ 12:30 スクール開校、1日のスケジュールの確認、掃除 12:40 各校/講師状況確認、スケジュール管理、受講生問合・講師対応 13:00 社内ミーティング・必要連絡など 13:30 社内業務＆顧客対応 17:00 お問い合わせへの返信 17:30 社内業務＆顧客対応 20:00 無料体験のスケジューリング 21:30 退勤 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は丁寧にサポートします。 2．スキル、経験に応じて業務をお任せします！実務を通して徐々に慣れていけば大丈夫です。 3．既存の枠にとらわれず、新しいやり方を試せる自由度があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「海外のように楽しい職場」 →ネイティブ講師や海外帰りの仲間に囲まれて、非常に楽しく風通しの良い環境です。日本企業特有の堅苦しい上下関係や無駄な社内調整などはありません。 2.「ワークライフバランスの徹底」 →残業は基本的に発生せず、有給消化率も非常に高い職場です。様々なバックグラウンドの方が活躍しており、メリハリを持って働けるため、仕事への高いモチベーションを維持し続けられます。 3. 「身につけられるスキルや職位」 最初はスクール運営の基礎を学びつつ、その実績を活かしてマネジメントや、マーケティングやシステムなどの領域へも挑戦可能です。将来的には会社の成長を牽引する中心メンバーとして活躍し、年収アップも目指せます。 【当社の特徴】 １．海外のような環境 ・経営陣は大半が海外帰り、フラットな組織 ・上下関係なく一人ひとりが一人の人間として自立尊重される ・前向きなエネルギーが評価され、日本組織のような堅苦しさや無駄な社内調整はゼロ ２．フラット組織の良さ ・経営陣とは日々会話できる近さ ・自分の考えやアイデアを提案/即実行できる ・やる気次第で新しいプロジェクトや自己進化も可能 ３．英会話で人生を変えることを全力でサポート ・関わった皆さん全員に良かったと思ってもらいたいという創業からの純粋な想い ・社内メンバーにとっても、誰かのためになる事を仕事にできる喜び ・究極的には簡単ではないが、自分の関わった方々や社会が少しでも良かったと思ってもらえるそんな会社を目指している 4．様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ・スクール受講生だったところから入社してトップセールスになったメンバー ・教育関係出身から、管理業務も経験してマネージャーになったメンバー ・学習塾の前職から、ITでオペレーション改善を行っているメンバー ・前職メーカーからコーチングコーチに、SNSマーケティング担当になったメンバーなど 【同僚になるメンバーからのメッセージ】 今まで社内人間関係や意味の無い社内業務やノルマなどに違和感を感じたり仕事することを楽しいと思えなかった方へ。 私たちの会社は本当に人間関係がよく、日本企業独特の厳しい上下関係もなく、海外の企業のように個々が得意なこと、特性を生かしながら日々の業務にあたっています。 もともと英語力もパソコンスキルもそこそこの私でしたが、ここで学ばせていただきながら入社５年目でマネージャーとなり全体をみるポジションとなりました。 こんなことがしたい！新しいことに挑戦したい！そんな夢を持っている方は少しずつですが自分のしたいことが現実にできるようになる会社です。 残業はありませんが、みんな仕事が楽しく、時間を忘れて取り組んでいるような企業です。 低価格ながら正しいものを提供していると全スタッフが信じています。 多くの方の夢のサポートをしたいという方、自分の夢もかなえたいという方は是非仲間になりませんか。 幅広い世代が活躍しています、先ずはご質問やお話しだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください！

医療×解析AI・画像AI・生成AI、最前線の挑戦者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（Computer Vision）、領域特化データサイエンティスト（自然言語処理） ～あなたが書いたコード・AIモデルが、そのまま病院・医療研究・企業製造ラインで採用・活用されます。医療・バイオ・ヘルスケア・ライフサイエンスAIの最前線へ～ 【会社概要】 ・「論文とPoCで終わるAI」ではなく、規制を通り、現場に入り、事業になるAIをつくっている会社です。 ・カーブジェンは、医療・バイオ領域を中心に、解析AI／画像AI／生成AIを核としたDX/AIソリューションとクラウド型プラットフォームを提供するスタートアップです（2021年3月創業／東京・渋谷本社＋神戸Bio研究ラボ）。 ・国内外の医療機関・研究機関・製薬／バイオ企業等と30件以上の共同研究・開発実績 ・厚労省・経産省・内閣府・東京都などの国家プロジェクトに複数採択 （直近例：AMED「令和8年度 医療機器開発推進研究事業」／経産省「グローバルサウス未来志向型共創等事業費補助金」） ・AI医療機器（AI-SaMD）の承認実績あり ── 細菌感染症検査ソフトウェア「BiTTE®-Urine」 ・研究から事業利用までをつなぐ統合プラットフォーム 「CarbConnect®」 を保有 ・第二種医療機器製造販売業許可／医療機器製造業／ISMS（ISO/IEC 27001:2022）認証 を保有 ・アジア（ベトナム・インドネシア・インド）を起点としたグローバルサウス展開が進行中 【なぜ今、このポジションが面白いのか】 1. Regulated AI ── 医療・SaMDで「承認されるAI」を作れるエンジニアは、まだ世界に少ない 世の中のAIエンジニアの大半は「精度を上げる」ところまでで仕事が終わります。私たちは、そこから先 ── 性能評価、設計管理、設計検証・妥当性確認（V&V）、薬事申請、そして保険収載まで通り抜けたチームです。これは求人票で並べられる経験ではなく、キャリアになります。一度身につければ、医療AIの領域であなたを代替できる人はほとんどいません。 2. FDE（Forward Deployed Engineer） ── 顧客の現場にコードごと入り込む Palantirやフロンティアラボが定義した、いま最も熱い職種のひとつ。カーブジェンのエンジニアは、課題定義 → データ設計 → モデル構築 → 現場実装 → 運用定着までを一気通貫で担当します。 臨床現場で医療従事者の隣で実務を確認し、再生医療の製造現場で品質管理の悩みを聞き、そのまま自席でモデルを書く。「要件定義書を待つ」時間はゼロです。ユーザーの「これ、めちゃくちゃ助かる」を、最短距離で自分の耳で聞ける仕事です。 3. モダリティ全部入り ── 画像AI × 生成AI × マルチモーダル MRI/CT、エコー、顕微鏡画像・病理画像・細胞画像といった画像AI、文献／特許解析やレポート生成を担う生成AI・LLM・AIエージェント、そして画像＋数値＋テキスト＋音声を束ねるマルチモーダル解析。 ひとつの技術に閉じこもらず、「この課題に一番効く手段」を自分で選べる環境があります。飽きる暇がありません。 4. 小さいから、全部見える。そして速い 経営層との距離はゼロ、意思決定は日単位です。一方で、相手は国内外のトップアカデミア・大学病院・製薬企業・国家プロジェクト。 スタートアップのスピードと、社会インフラ級のテーマを同時に手に入れられるフェーズです。 【仕事内容】 ・画像AIモデルの開発：MRI/CT、エコー、顕微鏡・病理・細胞画像等の分類／領域抽出（セグメンテーション）／物体検出モデルの設計・学習・精度検証 ・生成AI／LLMの実装：文献・特許解析、レポート自動生成、RAG、AIエージェントによる研究開発プロセスの効率化 ・マルチモーダル解析：画像・数値・テキスト・音声を組み合わせた解析パイプラインの設計 ・MLOps／プラットフォーム開発：CarbConnect® 上でのモデルのデプロイ・監視・再学習（Human-in-the-Loop）基盤の構築 ・FDE業務：大学・病院・研究機関・製薬／再生医療／食品企業の現場に入り、課題ヒアリングからPoC設計・実装・運用定着まで伴走 ・規制対応との連携：薬事・QMSチームと組んだ設計管理、性能評価、検証（V&V）ドキュメンテーション 【技術環境】 ・言語／FW：Python、PyTorch、TensorFlow（C／C# を扱う場面もあり） ・クラウド：AWS、Google Cloud Platform ・開発・情報基盤：GitHub、Slack、Confluence、Asana ・生成AI：Claude、ChatGPT ほかを全社員が日常業務で標準利用（AIを「使う側」としても最前線です）

低レイヤから世界へ貢献。OSSや未踏領域に没頭する「研究室」

仕事内容 ■当社の特徴 ・世の中を支える技術開発に携わる イーゲルは創業当初から、これまでになかったソフトウェア技術の開発に携わってきました。様々な研究開発プロジェクトに携わり、その成果が多くの製品として世の中に出て行きました。多くはクライアントのプロジェクトですが、その中から従来にはなかった vThrii Seamless Provisioning のような自社製品も生まれています。 現在のプロジェクトは、車載インフォテインメントなどの組込系、ハイパーバイザー技術系、広域ネットワーク高速化技術の開発、セキュリティなど多岐に渡ります。プロジェクトの根幹を成す技術開発に携わり、我々の技術は様々な分野で活かされています。 ・技術的課題の本質を見抜くセンスを磨く なぜ、少人数ながら、これだけ多くの分野のプロジェクトに携われるのでしょうか？ 私たちは技術的課題を解決する時、その本質を追求し最適な解決策を検討します。動けば良い、というような解決策は避け、「なぜそうあるべきか」を考えます。常に新しい課題にチャレンジし、クライアントと共にその解決策を探ることで、世の中の発展に貢献します。 ・「成長の場」としてのイーゲル AIを利用することが当たり前になる世の中で、それを使う側は、より論理的に、より俯瞰的に問題を見通すことが求められます。エンジニアにとって「メタスキル（問題を論理的に捉え、俯瞰的に見る能力）」はより重要になると考えています。 技術の本質に触れ、より難しい課題を解決していく。それにより、大きく成長します。目先のノウハウではなく、本質を解決するための知識とセンスを磨くことで、どこででも通用する当人だけのスキルが身につきます。 イーゲルで成果を挙げ、多くの経験とスキルを身につけた仲間の中には、国内外の上場企業の研究所や製品開発の現場、大学などで活躍している方々もいます。これは世界で通用する本質的なスキルが身につくからこそ、ともいえます。イーゲルで仲間と共に成長しつつ、本質的なスキルを身につけることで世界に挑戦することもできます。 ・キャリア例 2003 年入社 13年在籍：公立大学教員 2003 年入社 12年11ヶ月在籍：国内自動車メーカー 2009 年入社 15年6ヶ月在籍：海外AIスタートアップ 2016 年入社 9年9ヶ月在籍：国内自動車メーカー 2019 年入社 7年1ヶ月在籍：国内電機メーカー もちろん16年以上、イーゲルで働いている仲間もいます。色々なキャリアパスを描けるのがイーゲルです。 ・「研究室」のような探求ができる環境 大学の研究室のように、純粋な知的好奇心で技術の本質を探求できる場所です。仕事の進め方や時間の使い方は個人の裁量に任されており、大きな自由の中で未来のスタンダー ドとなる技術開発に没頭できます。成果へのコミットを前提に、自律的に働きたいエンジニアにとって最適な環境です。 ・オープンソースの活用と貢献 我々の仕事では、多くのオープンソース・ソフトウェアを活用します。利用するだけでなく、見つけたバグの修正や新しい機能の貢献も積極的に行います。 ■プロジェクト例 ・広域ネットワーク高速化技術の開発 ・Linux DRM ドライバの機能改善とアップストリーム化 ・TEE 向け PKCS#11 モジュールの実装 ・AGL 向け drm-lease-manager の開発 (https://github.com/agl-ic-eg/drm-lease-manager) ・セキュリティ・認証関係（TPM, RATS, MARS, FIDO, WebAuthn） ・OpenSSL 向け Attribute Certificate (RFC5755) 対応の貢献 (https://github.com/openssl/openssl/pull/15857) ・車載インフォテインメントシステム向け Wayland/Weston ソリューションの開発 ・ソフトウェア・スイッチ＆ルータ Lagopus の開発 ※全て自社内のため客先常駐は一切ありません。 ■使用技術 言語：C/C++, Go, アセンブリ言語、Rust 要素技術：DPDK, DOCA, Android/Linux, 各種ハイパーバイザー ツール：Git, Redmine, Slack AI活用：調査やドキュメント作成はもとより、ソフトウェア開発にも積極的に活用 ※開発に集中するため、会議は最低限としています。 ■社員インタビュー ・結果を出すことが前提ですが、仕事の進め方や時間の使い方は個人の裁量に任されており、マイペースで働ける自由さがよいと思います。 ・OSSコミュニティへの貢献を会社が後押ししてくれるカルチャーはエンジニアとして大きなやりがいを感じます。 ・未踏事業やセキュリティキャンプ経験者など、尖ったスキルや経験を持った仲間と働ける環境です。 ・現在は子育てと両立しながら働いていますが、何よりありがたいのは会社の柔軟さです。子供の成長に合わせ、週2日勤務から始め、今では9時〜14時の時短勤務へと、働き方を何度も変更させてもらいました。 ■主な取引＆技術支援実績 本田技研工業株式会社、NTT株式会社、株式会社サイバーディフェンス研究所、株式会社NTTドコモ、株式会社KDDI研究所、筑波大学、東京大学など

未経験OK✨✅完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨有給消化率100％の実績あり！ ✅残業ほぼなし！仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅年3回のインセンティブ賞与で頑張りをしっかり還元します！ ✅風通し良く楽しい職場！ ✅改善や提案など自由にできる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 事務3割、オペレーション4割、顧客対応3割の業務となります。 ◆事務業務 ・メール対応、エクセル/スプレッドシート作成入力など ◆オペレーション業務 ・スクール運営や全社関連業務など ◆顧客対応業務 ・入会対応、電話対応、学習支援業務など 更にご自身の強みに合わせて PCやオペレーション、管理、セールスからシステムまで 幅広く活躍することもできます。 また、本部やスクール運営と両面でキャリア アップも可能です。 ～ある１日の流れ～ 12:30 スクール開校、1日のスケジュールの確認、掃除 12:40 各校/講師状況確認、スケジュール管理、受講生問合・講師対応 13:00 社内ミーティング・必要連絡など 13:30 社内業務＆顧客対応 17:00 お問い合わせへの返信 17:30 社内業務＆顧客対応 20:00 無料体験のスケジューリング 21:30 退勤 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は丁寧にサポートします。 2．スキル、経験に応じて業務をお任せします！実務を通して徐々に慣れていけば大丈夫です。 3．既存の枠にとらわれず、新しいやり方を試せる自由度があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「海外のように楽しい職場」 →ネイティブ講師や海外帰りの仲間に囲まれて、非常に楽しく風通しの良い環境です。日本企業特有の堅苦しい上下関係や無駄な社内調整などはありません。 2.「ワークライフバランスの徹底」 →残業は基本的に発生せず、有給消化率も非常に高い職場です。様々なバックグラウンドの方が活躍しており、メリハリを持って働けるため、仕事への高いモチベーションを維持し続けられます。 3. 「身につけられるスキルや職位」 最初はスクール運営の基礎を学びつつ、その実績を活かしてマネジメントや、マーケティングやシステムなどの領域へも挑戦可能です。将来的には会社の成長を牽引する中心メンバーとして活躍し、年収アップも目指せます。 【当社の特徴】 １．海外のような環境 ・経営陣は大半が海外帰り、フラットな組織 ・上下関係なく一人ひとりが一人の人間として自立尊重される ・前向きなエネルギーが評価され、日本組織のような堅苦しさや無駄な社内調整はゼロ ２．フラット組織の良さ ・経営陣とは日々会話できる近さ ・自分の考えやアイデアを提案/即実行できる ・やる気次第で新しいプロジェクトや自己進化も可能 ３．英会話で人生を変えることを全力でサポート ・関わった皆さん全員に良かったと思ってもらいたいという創業からの純粋な想い ・社内メンバーにとっても、誰かのためになる事を仕事にできる喜び ・究極的には簡単ではないが、自分の関わった方々や社会が少しでも良かったと思ってもらえるそんな会社を目指している 4．様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ・スクール受講生だったところから入社してトップセールスになったメンバー ・教育関係出身から、管理業務も経験してマネージャーになったメンバー ・学習塾の前職から、ITでオペレーション改善を行っているメンバー ・前職メーカーからコーチングコーチに、SNSマーケティング担当になったメンバーなど 【同僚になるメンバーからのメッセージ】 今まで社内人間関係や意味の無い社内業務やノルマなどに違和感を感じたり仕事することを楽しいと思えなかった方へ。 私たちの会社は本当に人間関係がよく、日本企業独特の厳しい上下関係もなく、海外の企業のように個々が得意なこと、特性を生かしながら日々の業務にあたっています。 もともと英語力もパソコンスキルもそこそこの私でしたが、ここで学ばせていただきながら入社５年目でマネージャーとなり全体をみるポジションとなりました。 こんなことがしたい！新しいことに挑戦したい！そんな夢を持っている方は少しずつですが自分のしたいことが現実にできるようになる会社です。 残業はありませんが、みんな仕事が楽しく、時間を忘れて取り組んでいるような企業です。 低価格ながら正しいものを提供していると全スタッフが信じています。 多くの方の夢のサポートをしたいという方、自分の夢もかなえたいという方は是非仲間になりませんか。 幅広い世代が活躍しています、先ずはご質問やお話しだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください！

グローバル環境で活躍！社内ITインフラ・セキュリティ管理担当募集

仕事内容: Solafuneは、AIとデータ解析を武器に、行政・企業・国際機関が抱える社会課題の解決に挑むテクノロジーカンパニーです。プロジェクト領域の拡大に伴い、“研究〜実装まで一気通貫”でリードできるAIエンジニアを新たに迎えます。 社内の情報システム全般（ネットワーク、サーバー、クラウド環境、各種ソフトウェア）の設計・構築・運用・保守を担当します。 ISMS等の情報セキュリティルールに基づいた安全なシステム運用、アカウント管理、端末管理、ログ監視、脆弱性対策、バックアップ・災害復旧対応など、社内IT基盤の信頼性を支える役割を担います。 社内ITサポート窓口として、ヘルプデスク業務も担当します。

◆自社システム構築◆30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー、社内システムエンジニア 日常になるくらいの「好き」を武器に、「システム」をゼロからつくりあげる… そのチャンスとチャレンジがここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営陣やファンドマネージャーとタッグを組んで上場株式売買システムをゼロから構築する「ITエンジニア」を募集します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Bold Investment」は、資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立した会社。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは東京駅前の丸ビル内にオフィスを構え、「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合・再編中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 会社の基盤の1つとなるとても重要なシステムの構築。 ↓↓↓ 上流工程は経営陣とファンドマネージャーと一緒に考えるので、あなたの積極的な意見がとても重要です。 リリースして終わりではなく、運用の中から改善点をみつけて、AIを駆使しながら、より良いシステムへと育てていく。 ✅経営陣のもとで働く重要なポジション！ ✅裁量も大きく・自由度も高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務は…＞ 【1】自社内で使用する上場株式の売買システムの構築 【2】上記システムの運用・改善 ◎株式運用システムを中心に、その他システム化が必要なシステムも同様に対応をお願いします。 【入社後について】 会社としてどのようなシステムを必要としているかを把握して頂き、システムを開発して頂きます。 目的を達成するために何が必要でどうするかを考えて職務にあたって下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【30代・40代活躍中！】 多くのグループ会社を抱える当社。 経営層と直接関わることができ経営視点もさらに養える環境で、キャリアアップしませんか？ 少数精鋭の組織だからこそ、ダイナミックにいろいろな取り組みにチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

外国人も多く多国籍な環境！最新技術が学べる！福利厚生も充実！

仕事内容: 外資の保険会社 で ネットワークエンジニア のお仕事です。 ネットワーク技術、クラウド技術、ビジネス英語を学べます。 チームメンバーとして ネットワークエンジニア の運用プロジェクトに携わっていただきます。オンプレの環境、Azureでのクラウド環境において運用、構築、保守業務となります。 【主な仕事内容】※詳細は面談にて * ネットワーク運用業務として日々の監視、週次のファイアウォール、ルーター、ロードバランサーの設定からマニュアル、ダイアグラムなどのドキュメント作成までのトータルサポート * クライアントからの問合せメールやトラブルシューティング * クライアントやベンダーとの打ち合わせあり ※キャリアパスとして運用業務経験後、ITコンサルタントの道が用意されています。

MSOL Digitalにおける社内インフラの構築・運用、および情報セキュリティ体制の強化をメインにお任せします。■ITインフラ・ネットワークの構築・運用■Entra ID等をベースとしたゼロトラストセキュリティ環境の

企業名 株式会社ＭＳＯＬ Ｄｉｇｉｔａｌ 求人名 【社内ITインフラ・情報セキュリティ担当】リモート可 仕事の内容 MSOL Digitalにおける社内インフラの構築・運用、および情報セキュリティ体制の強化をメインにお任せします。■ITインフラ・ネットワークの構築・運用■Entra ID等をベースとしたゼロトラストセキュリティ環境の 構築・運用、セキュリティポリシーの策定・運用、インシデント対応体制の整備■業務で利用する各種クラウドサービス(SaaS)のアカウント管理、権限設定、最適な利用ルールの策定■従業員からのITに関する問い合わせ対応、PCキッティング、トラブルシューティング■生成AIやiPaaSなどを活用した業務自動化環境のインフラ側からのサポートと、セキュアな利用環境の提。 募集職種 【社内ITインフラ・情報セキュリティ担当】リモート可

3ヶ月研修でITエンジニアへ！土日祝休み＆在宅勤務あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＜経験ではなく、これからの成長に期待する採用です＞ 「ITに興味はあるけれど、知識も経験もない」 「文系出身だけど、エンジニアに挑戦してみたい」 「将来に向けて、専門スキルを身につけたい」 そんな方も歓迎する、未経験からITエンジニアを目指せる募集です。 今回の採用で重視しているのは、 これまでのIT経験やプログラミングスキルではありません。 入社時点で専門的なIT知識がなくてもOK。 入社後の3ヶ月間の研修を通じて、 ITの基礎からプログラミング、 システム開発まで段階的に学べます。 「これからITを学びたい」 「新しいことに挑戦して成長したい」 という気持ちからスタートできます。 担当するプロジェクトは、 企業向けのシステム開発や運用など。 具体的には、 ・Web／業務系システムの開発 ・事務系システムの開発 ・パッケージ導入 ・システムのカスタマイズ ・システムの保守 ・開発・運用に関わる各種業務 などがあります。 企業向けERPパッケージや SAP、クラウドなどに関わる プロジェクトもあり、 実務を通してITに関する知識と技術を 少しずつ広げていくことができます。 ＜入社後のキャリアステップ＞ 【入社～3カ月目】 まずはITの基礎研修。 ITの基礎知識～現場で役立つ 実践的なスキルを学び、 ITエンジニアとしての土台をつくります。 【4カ月目以降】 プロジェクトへ配属。 配属先でチームの一員として、 開発・運用補助など、 経験やスキルに応じた業務に参加。 【1～2年目】 運用・保守・サポート業務を通じて、 小規模機能の設計・開発・ 運用などを担当します。 【3年目以降】 経験やスキルに応じて、 上流工程(要件定義・設計)や チームリーダーなどにも挑戦可能。 ・マネージャー、チームリーダー ・ITスペシャリスト など、自分の志向に合わせた キャリアも選択していくことができます。 ＜働き方について＞ 勤務時間は9:00～17:45。 勤務地は東京・品川エリア、 お台場エリア、江東エリアなど、 配属プロジェクトによって異なります。 ＜ITの仕事を、これからのキャリアに＞ 当社では、これまでにも 未経験からITエンジニアとして 成長してきた社員が多数います。 さらに「ITスキル標準」を活用した 評価制度を導入し、 身につけたスキルを見える化。 自分が現在どの段階にいるのか、 これから何を身につければよいのかを 確認しながら 成長できる環境を整えています。 IT業界で長く活躍できる スキルを身につけたい方、 未経験から新しいキャリアに 挑戦したい方をお待ちしています。 ＜NCD株式会社で働く魅力＞ ■プライム案件8割以上 東京ガスやメットライフ生命などとの 直接取引を行っています。 直請けの案件が多いため、 経験を積みながら上流工程にも 挑戦できる環境があります。 ■創業59年の安定基盤 NCDは独立系SIerとして、 企業の基幹システムの運用・構築から、 自社サービスである駐輪場システムまで 幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤がある一方で、 新しい技術や仕事にも挑戦できる環境です。 ■ワークライフバランスも大切に 平均残業時間：14.9時間（2026年3月時点） 有給休暇取得率は79.5％、 定着率は95.1％です。また、 部署によってはリモートワークや 時差出勤制度もあります。 ITエンジニアとして スキルを身につけながら、 長く働き続けられる環境を整えています。

AI技術と人文社会科学の両方を活かせる、ユニークなキャリアを築くことができます。

仕事内容: ■仕事内容： AIの無限の可能性を解き放ち、GLナビゲーションおよびクライアントのビジネスに変革をもたらす「AI Ideal Visionary」として、多岐にわたるミッションを遂行していただきます。 ①AIモデルの開発・実装 最新の機械学習アルゴリズムやLLMを深く理解し、ビジネス課題解決に直結するAIモデルの開発・実装を主導します。モデルの選定、設計、トレーニング、評価、そして最適化までを一貫して担当し、その性能を最大限に引き出します。 ②データ分析と戦略策定 膨大なデータの中からビジネスの成長を加速させるインサイトを発見するため、高度なデータ分析を遂行します。得られた知見を経営層や各事業部門に分かりやすく可視化し、迅速かつ的確な意思決定と戦略立案に貢献します。 ③AI新規ビジネスの企画・開発AIのポテンシャルを最大限に引き出し、GLナビゲーションの新たな成長ドライバーとなる新規サービスを企画・開発します。革新的なアイデアとAI技術を融合させ、これまでにない顧客体験とビジネス価値を創造してください。 ④AI倫理と社内浸透 AI技術の社会実装に向け、公平性や透明性といった倫理的側面に関する研究・検討を主導します。また、社内のAIリテラシー向上を目的とした教育プログラムを企画・実行し、組織全体のAI活用能力を底上げします。 ■このような方におすすめ ・AIの深層からビジネスの最前線まで、技術とビジネスの両方を掌握したい方 ・最新のAI技術を駆使して、社会や組織に大きなインパクトを与えたい方 ・新規事業やイノベーションの創出に情熱を持ち、自ら道を切り拓きたい方 ・技術だけでなく、倫理や社会実装といった幅広い視野でAIを捉え、その可能性を追求したい方 上記の内容を下のフォーマットに合わせてください。 【数字で見るGLナビゲーション】 ・コンサルタントの平均残業時間：11時間15分 ・首都圏以外に在住している従業員の割合：22.5% ・新卒採用に占める外国人の割合：50% ・妊娠時の時短・リモートワーク率（男性社員）：100% ・管理職の男女比率：1対1 ・管理職に占める20代、30代の割合：75% ・コンサルタント職における60歳以上の割合：23% 誰でもどこでも主役になれる世界を目指して

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の インフラネットワーク運用業務の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 Rapidus社オフィスや工場（IIM）、 データセンター、各拠点を結ぶ ネットワークおよびインフラ基盤を 構成する各種サーバの 運用管理業務を担当します。 ✬【業務1】 ネットワーク機器の運用及び 管理、障害対応、ユーザサポート。 管理機器はL2/L3 Swich/Router Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。 インフラサーバ機器の運用及び 管理、障害対応、ユーザサポート。 管理対象はVDIサーバProxy/サーバ バックアップサーバ/Syslogサーバ。 物理ファシリティの運用及び 管理、障害対応、ユーザサポート。 管理対象はラック/ケーブル/PDU 電源/空調/セキュリティ機器。 ✬【業務2】 各協力会社のマネージメントや 新規製品・サービスの選定や導入。 運用オペレーションフローの立案、 ルール策定、各種ドキュメント作成。 各種トラブルシューティングとして 不具合調査、協力会社と連携して 対応方針の決定していきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年収1,000万~★年休128★国家プロジェクト企業★

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の Master Data Governance グローバルデータガバナンス推進の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 当社では、顧客・品番・サプライヤ等の 主要マスターデータについて、 グローバルで一貫性のある管理を 実現するためのMDM/MDG基盤の 構築を推進しています。 本ポジションでは、MDGの仕組み設計 運用設計・定着推進を担い、業務と データをつなぐ中核人材として ご活躍いただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

本ポジションは、実際にコードを書くエンジニア職ではありません。 ネットワークやセキュリティの知見を活かし、企画・ガバナンス・推進の立場で全社を支えていただく役割です。

企業名 パイオニア株式会社 求人名 【駒込/サイバーセキュリティ（グローバル/ガバナンス）】 仕事の内容 本ポジションは、実際にコードを書くエンジニア職ではありません。 ネットワークやセキュリティの知見を活かし、企画・ガバナンス・推進の立場で全社を支えていただく役割です。 ■ITセキュリティに関する審議業務（クラウドサービス利用審査 等） ■ITセキュリティ教育、啓発活動■教育コンテンツ作成、実施■脆弱性監視、注意喚起■セキュリティルール作成、維持などのガバナンス業務 ■セキュリティレベル向上に向けた改善活動■セキュリティツール導入、標準化活動■ITセキュリティインシデントに対するCSIRT対応■ネットワークセキュリティ、OTセキュリティ施策の海外展開 募集職種 【駒込/サイバーセキュリティ（グローバル/ガバナンス）】

■今後の新たな事業領域への展開に向け、東京オフィスを拠点とした新規技術開発を進めています。従来の自動車・部品製造に限定されない、新たな技術・サービス・事業につながる開発テーマの創出を目指しています。

企業名 株式会社松尾製作所 求人名 【千代田区/開発エンジニア】組込み・制御・MBD/離職率5％以下/賞与5ヶ月超 仕事の内容 ■今後の新たな事業領域への展開に向け、東京オフィスを拠点とした新規技術開発を進めています。従来の自動車・部品製造に限定されない、新たな技術・サービス・事業につながる開発テーマの創出を目指しています。 ■MATLAB・Simulinkを活用した技術開発：モデル作成・シミュレーション、制御・システム開発、モータ・センサ等の解析・検証、テーマ立案・評価 ■組み込み・制御技術開発：マイコン等の組み込みソフト開発、センサ・モータ・アクチュエータ制御、システム開発、試作・評価、外部企業等との共同開発 ■新規技術・事業テーマの創出：テーマ企画、技術シーズの事業化検討、大学との連携、市場・用途探索、事業化推進 募集職種 【千代田区/開発エンジニア】組込み・制御・MBD/離職率5％以下/賞与5ヶ月超

当事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。

企業名 アンダーソン･毛利･友常法律事務所外国法共同事業 求人名 IT部門【マルチメディア担当】年間休日127日/フレックス×リモート/五大事務所 仕事の内容 当事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。 【魅力】リモートワーク中心（上限月15日まで）ですが、社員同士、雑談や定期的な懇親会などにより、コミュニケーションが活発です。わからないことはすぐにチャットで確認可能。オープンでフラット、友好的な風土や気持ちよく意欲的に取り組める環境・制度が整っており、定着率も高く様々なライフステージのスタッフが多く活躍しています。土日祝休みで夜間対応もほとんどなく、ワークライフバランスの実現が可能な環境です。 募集職種 IT部門【マルチメディア担当】年間休日127日/フレックス×リモート/五大事務所

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 企画業務推進データサイエンティストの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 下記に示す研究開発企画業務の 効率化を推進するため、データの集約や 見える化を担っていただきます。 必要なシステム開発ないしは システム開発に必要な要件定義等も 業務内容に含みます。これらを主体として リードされる方、実務として 推進される方を求めます。 ・研究開発計画策定の情報整理・統合 ・研究開発成果の集約や報告文書作成 ・予算計画策定および実行管理 上記の実行にあたり、関連各部門の キーパーソンとの会議開催、 ヒアリング、提言等も並行して 行っていただくことになります。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。民間からは日本を代表する 企業様から初期資本金73億円を 出資・調達し日本の半導体産業への 挑戦を一緒に目指す仲間を 大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在で あるimecとの連携をきっかけに EUV技術へのアクセスとグローバルな 研究開発ネットワークへの 参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の システムエンジニア・EDAツールの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体設計向けに 提供するEDA・社内オンプレ、 クラウドインフラの 企画・構築・運用・保守を 担当していただきます。 EDAの導入、環境構築、保守、 ネットワーク、サーバ構築から OSやミドルウエア導入、 セキュリティ実装等、 幅広くご活躍していただくことになります。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.....................2022年8月10日 資本金..................73億4,600万円 従業員数...............900名以上（2025年） 合計支援金...........1.7兆円以上（2025年） 年間休日...............128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社のEA推進部 Cost & Profitability Platformリード 管理会計システム導入推進担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 当社では、グローバルでの 事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ 高度化するための管理会計基盤の 構築を推進しています。本ポジションでは 制度会計にとどまらず事業戦略・投資判断を 支える管理会計の設計・運用・高度化を 担っていただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の CAPEXデータ分析の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 製造設備のパフォーマンスと 設備投資（CAPEX）の最適化を目的とし、 数千に及ぶ運用・技術・財務パラメータを もとに分析・提言を行うポジションです。 データドリブンな意思決定を支える 戦略的な役割を担っていただきます。 ✬【業務1】 製造設備の稼働率、保守履歴、故障傾向、 エネルギー消費などのパフォーマンスデータ の収集・分析を行います。 ✬【業務2】 設備投資（CAPEX）に関するROI分析、 設備投資計画の策定支援や 実績モニタリング。 投資判断支援のための数千項目に及ぶ 設備関連パラメータの統合・可視化・モデル化 ✬【業務3】 製造部門・技術部門・財務部門との 連携による課題抽出と改善提案。 BIツールや統計解析ツールを用いた ダッシュボード構築・運用業務。 データ品質の向上とデータベース、 ETLなどの分析基盤の整備を担当。 ✬【勤務地補足】 千歳（北海道）だと望ましいですが 麹町（東京）勤務で出張ベースでの対応も可 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 将来的に状況・適性・本人希望を考慮して 北海道千歳市へ出張、 勤務先が変更になる場合もございます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

「SESから転職して正解でした（30代男性）」

お仕事内容 ＼品川本社で安定の社内SE／ 人と車と地球にやさしい 自動車リサイクル事業をする「NGP」で リサイクル部品を一元管理する 「NGPパーツシステム」を管理します 【具体的には】 組合員の要望から改修の要件定義をし 開発会社へ発注＆品質管理をする ベンダーコントロールのポジションです 【NGPパーツシステムの概要】 ■規模： 全国136社の組合員が日常的に利用 100万点を超えるリユース部品のインフラ基盤 ■基本アーキテクチャ： AWSクラウド、バックエンドはC# / .NET データソースはSQLの手堅い論理構造 ■障害時： 原因分析をして的確な解決策を考えます システムの信頼性が極めて高く 突発的な深夜・休日対応とは無縁です 【開発例】 ■大手ネットオークションとの外部連携 ■共有情報を一元管理する仕組み ■キズ位置の画像マッピング機能 など 英語や中国語にも対応しており グローバルなアップデートもしています 【社員の声（SESからの転職）】 SESではプログラム作成をしていました プロジェクトで現場が変わる前職と違い ずっと1つのシステムに関わり ユーザーからフィードバックも受けられる 自社システムならではのやりがいがあります

■放射線治療において診療放射線技師/医学物理士が使用する放射線測定機器・精度管理機器のテクニカルサポート業務 ■機器の点検・取扱説明・修理・校正業務等。※工事作業は含みません

企業名 東洋メディック株式会社 求人名 【東京/テクニカルサポート】伊藤忠商事グループの安定基盤/医療機器専門商社 仕事の内容 ■放射線治療において診療放射線技師/医学物理士が使用する放射線測定機器・精度管理機器のテクニカルサポート業務 ■機器の点検・取扱説明・修理・校正業務等。※工事作業は含みません 《近年、がん領域で役割が拡大している放射線治療の品質向上に寄与できる仕事です》■顧客(病院)訪問によるテクニカルサポート■機器導入時のシステム設定/インストール/アップグレード■電話/リモートによるハードウェア/ソフトウェア障害対応■取扱製品は主にアメリカ/ドイツからの輸入機器及び弊社自社開発機器 ※月に数回の出張や、機器導入/障害発生時など年に数回ほど夜間/土日作業が発生(振替休日/代休対応) 募集職種 【東京/テクニカルサポート】伊藤忠商事グループの安定基盤/医療機器専門商社

フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、戦略/経営コンサルタント、不動産事業開発 ✅ 大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、SIerなど、多岐にわたる産業界からの中途入社者が活躍中！ ✅ 多様なバックグラウンドの中途入社者が特に多いため、ユニットとして、コンサルタント未経験者が働きやすい環境の整備に注力！ ✅ 多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅ フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅ 幅広い産業領域の専門家が所属する組織かつ少人数でのプロジェクトが多いため、より手触り感のある仕事ができる！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 産業機械・建設ユニットは、主に、①重電・重工業、②建機・農機具、③建設・エンジニアリング、④航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されております。 上記業界のクライアントに対して、下記のようなテーマでのコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●戦略策定 ・長期ビジョン策定 ・中期経営計画策定 ・デジタル戦略策定・実行 ・M&A戦略 ●オペレーション改革・IT戦略 ・オペレーションモデル再構築 ・新技術導入による業務改革（RRA、AI） ・システム化構想策定 ・情報システム刷新PJにおけるPMO ●イノベーション ・DX戦略・DX実行 ・新規事業企画・事業化 ・ビジネスモデル変革 ・イノベーション組織構築 ●組織人事 ・組織設計・組織機能再構築 ・組織・人材アセスメント ・チェンジマネジメント ・人事IT導入 《業務のやりがい》 ✅生活に不可欠な商品やサービスを提供する業界TOPのクライアントへの支援を通じ、企業の永続的な成長や新事業の創出に直接貢献できる手応えが得られる！ ✅最先端技術を活用したDXや戦略策定から実行まで一貫して携わり、業界のルールチェンジャーとして未来の変革を自らリードすることができる！ ✅少人数チームでプロジェクトを推進するため、仲間への貢献を身近に感じながら自身の確かな成長を実感することができる！ ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅ 20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅ 30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅ 30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅ 30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。

フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、システムコンサルタント、戦略/経営コンサルタント ✅ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ✅多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅経営層に対して上流からデジタル戦略策定・導入を提言・サポートすることで企業変革を推進できる！ ✅難易度の高い案件への参画×Unit独自のトレーニングで圧倒的に成長できる◎ ■仕事内容 ――――――――――――――――― クライアント企業全体のIT機能の効率性とデジタル変革推進に向けて下記のようなテーマでのコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●Transformation Office ・業界別テクノロジー戦略・ビジョニング ・最新テクノロジー活用戦略 ・Tech Leadership トランジションラボ ・Tech Leadership サーベイ ・Research & Insight ●Tech Innovation ・先進テクノロジー戦略 ・先進テクノロジーアーキテクチャプランニング ・ESG・Sustainabilityテクノロジー戦略 ●Tech Architecture Vision ・エンタープライズ・ITインフラ・アーキテクチャ構想 ・DXクラウド・ゼロトラスト化構想 ●App & Data Architecture ・レガシーモダナイゼーション構想 ・データマネジメント・データガバナンス構想 ●Business of Technology Transformation ・IT組織デザイン・ケーパビリティ診断 ・クラウドオペレーション/ガバナンス ・IT 投資コストマネジメント ・IT コストオプティマイゼーション ・エコシステム＆アライアンス戦略 ●Agile Transformation ・アジャイル成熟度診断 ・アジャイル組織・オペレーションモデル ・アジャイル人材育成 ・チェンジマネジメント ●Lean Startup ・リーン事業開発プログラム ●Agile Transfromation ・ServiceNow 導入アドバイザリー ・IT サービスマネジメント ・IT アセットマネジメント ・プロジェクトポートフォリオ ・HR・セキュリティ管理 《業務のやりがい》 ✅CIOをはじめとする経営層に対して、上流からデジタル戦略の策定や導入をサポートし、企業のIT変革をダイナミックにドライブできる！ ✅難易度の高い高付加価値な案件への参画を通じて、自身のスキル向上やキャリア実現につなげることができる！ ✅Unit内での相互トレーニングあり！毎月各オファリングチームから提供されるトレーニングプログラムで、最新のテクノロジーや活用事例をタイムリーにキャッチアップできる◎ ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけではなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。

最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。「技術が好き」「より上流から価値を提供したい」そんなエンジニアにとって、長期的に成長できるフィールドです。

企業名 株式会社東陽テクニカ 求人名 【東京】サポートエンジニア（5G,情報セキュリティ,ネットワークetc） 仕事の内容 最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。「技術が好き」「より上流から価値を提供したい」そんなエンジニアにとって、長期的に成長できるフィールドです。 【主な顧客】大手通信キャリア、通信機器メーカー、企業の情報システム部門様等 【業務内容の例】 ■事業拡大に向けた新規ソリューション/製品/技術の企画・検討・技術評価■海外メーカーとの技術連携（海外メーカーと協力し、課題解決や改善提案の実施）■プリセールス/アフターセールス業務 募集職種 【東京】サポートエンジニア（5G,情報セキュリティ,ネットワークetc）

最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。「技術が好き」「より上流から価値を提供したい」そんなエンジニアにとって、長期的に成長できるフィールドです。

企業名 株式会社東陽テクニカ 求人名 【東京】サポートエンジニア（5G,情報セキュリティ,ネットワークetc） 仕事の内容 最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。「技術が好き」「より上流から価値を提供したい」そんなエンジニアにとって、長期的に成長できるフィールドです。 【主な顧客】 大手通信キャリア、通信機器メーカー、企業の情報システム部門様等 【業務について】 無線通信、機器に関するエンジニアとしてWi-Fi・5G等の最先端通信分野を扱います。マネジメント経験のある方は、メンバー層の育成にも寄与いただき、組織をけん引いただきたいと考えております。 募集職種 【東京】サポートエンジニア（5G,情報セキュリティ,ネットワークetc）

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の ネットワーク構築エンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 拡大を続ける半導体の 開発・製造拠点において、 社内の関係部署と調整しながら、 協力会社をリードして ネットワークインフラを 新規に構築する業務です。 建屋の工事段階から参画し、 設計・運用メンバと連携して、 無線・有線ネットワークの設計 および構築を担当します。 執務エリア、製造現場、サーバールームなど 多岐にわたるエリアに対して、安定かつ 高品質なネットワークインフラを 整備していただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。 そんな弊社の設計技術 SPICEモデリングの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 2nm世代、及びBeyond 2nmの CMOSトランジスタおよび 受動素子のデバイスモデリング、 SPICEモデル開発を担っていただきます。 また、デバイス開発チームとの議論、 モデリング用のTEG(Test Element Group) 開発、デバイスの測定と 評価の業務も含まれます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.....................2022年8月10日 資本金..................73億4,600万円 従業員数...............900名以上（2025年） 合計支援金...........1.7兆円以上（2025年） 年間休日...............128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

校務DX事業のアーリーフェーズにて教育委員会や学校からの問い合わせ対応からサポート体制FAQナレッジ運用フローづくりまで裁量を持って推進し先生方の業務改善と新しい学びの環境創出を支援していただきます。

企業名 株式会社ＣＯＭＰＡＳＳ 求人名 【カスタマーサポート/校務DX SaaS】リモート/フルフレックス 仕事の内容 校務DX事業のアーリーフェーズにて教育委員会や学校からの問い合わせ対応からサポート体制FAQナレッジ運用フローづくりまで裁量を持って推進し先生方の業務改善と新しい学びの環境創出を支援していただきます。 ■教育現場に業務効率化を実現する校務支援システムのカスタマーサポート業務 ■教育委員会や学校からの問い合わせ内容のヒアリングと事象整理と再現確認 ■仕様確認とログや設定情報等の確認および原因切り分け ■複雑な機能や設定に関する顧客向け回答の作成 ■開発組織やPdMおよび導入支援担当へのエスカレーションと連携 ■FAQやマニュアル等のナレッジ作成と更新 ■問い合わせ傾向の分析とサポート対応フローの改善 募集職種 【カスタマーサポート/校務DX SaaS】リモート/フルフレックス

海外事業に関する売上・在庫・収益データの分析を通じて、経営判断を支援するポジションです。データ管理やBI活用、業務改善を推進し、海外事業の成長を支える役割を担います。

企業名 株式会社アルビオン 求人名 【海外事業管理】データ分析・経営管理担当／アルビオン 仕事の内容 海外事業に関する売上・在庫・収益データの分析を通じて、経営判断を支援するポジションです。データ管理やBI活用、業務改善を推進し、海外事業の成長を支える役割を担います。 【主要業務】■海外売上データ管理・レポーティング ■収益・プライシング分析■在庫・需要予測データ分析 ■Tableau等を活用した分析基盤改善■業務プロセス改善・標準化 ■データ集計・分析・レポート作成■アドホック分析 ■海外事業部門への情報提供 募集職種 【海外事業管理】データ分析・経営管理担当／アルビオン

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。今回はそんな弊社の OPC向けインフラ担当のITエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 HPCインフラストラクチャーの構築と 安定運用、及びOPC開発を担当します。 ✬【業務1】 Rapidus社データセンターの HPCインフラ構築、サポートおよび運用。 サーバーハードウエアの管理、 ネットワーク管理、ストレージ、 RHELなどのサーバOS、 クラスター管理、Job管理、 EDAツール管理、ライセンスサーバー管理など。 ✬【業務2】 LDAP/VDI/VPN等の設定、サポートおよび運用。 Firewallでのセキュリティポリシー策定・実装 サポートおよび運用。サーバ、ストレージ 関連ユーザサポート。 ✬【業務3】 ベンダマネージメント、予算管理、 導入製品の選定や必要に応じた 各種ドキュメント作成 マスクデータ開発（OPC等) ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 将来的に状況・適性・本人希望を考慮して 北海道千歳市へ出張、 勤務先が変更になる場合もございます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

(1)Globalにおける役割：■Global ITのApplication統括として、グローバル基幹系および周辺システム、各拠点のローカルシステムの全体マネジメント ■Global Applicationポートフォリオ管理、企画立案・予算管理

企業名 三井海洋開発株式会社 求人名 【Global IT(Application統括 兼ERP/ECM Manager)】在宅可/グローバル企業 仕事の内容 (1)Globalにおける役割：■Global ITのApplication統括として、グローバル基幹系および周辺システム、各拠点のローカルシステムの全体マネジメント ■Global Applicationポートフォリオ管理、企画立案・予算管理 ■SAP ECCからS4 Migrationプロジェクトのプロジェクトマネジメント ■ECMソリューション刷新のプランニング～導入におけるプロジェクトマネジメント ■IT Policy&StandardにおけるApplication開発標準の整備 (2)日本本社における役割：■ITを基軸とした社内改革推進 ■最新ITトレンドを踏まえたロードマップ策定と実装 (3)日本のITマネージャーとしての業務 募集職種 【Global IT(Application統括 兼ERP/ECM Manager)】在宅可/グローバル企業

クラレグループの国内外開発部署と協業し、独自保有の実験・シミュレーションデータや各種DBを活用したAIモデルを構築。新材料の設計・提案や物性値推定など、研究開発の加速・高度化を推進します。

企業名 株式会社クラレ 求人名 東京/化学領域におけるAI技術の活用◆研究開発の加速・高度化推進/転勤無選択可 仕事の内容 クラレグループの国内外開発部署と協業し、独自保有の実験・シミュレーションデータや各種DBを活用したAIモデルを構築。新材料の設計・提案や物性値推定など、研究開発の加速・高度化を推進します。 【詳細】(1)開発課題のヒアリング(2)AI技術を用いた検討プランの策定・提案(3)AIモデルの構築・検討の実施(4)結果報告などを段階的にご担当いただきます。大学や研究機関とのコラボレーション業務も扱います。 《魅力》ご自身のデジタル技術が新素材開発に直結。立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は部署の施策として実現可能。専門技術を持つメンバーの中で自らの技術力を高められます。 募集職種 東京/化学領域におけるAI技術の活用◆研究開発の加速・高度化推進/転勤無選択可

■JERAの最適化部門にて、電力・燃料取引のリスク管理に関わる契約情報・市況データの管理・システム登録や、データ可視化（BIツール等）・業務プロセスの標準化・システム改善を推進いただきます。

企業名 株式会社ＪＥＲＡ 求人名 F2612【日本橋】エネルギーリスク管理・契約データ高度化（担当～課長代理） 仕事の内容 ■JERAの最適化部門にて、電力・燃料取引のリスク管理に関わる契約情報・市況データの管理・システム登録や、データ可視化（BIツール等）・業務プロセスの標準化・システム改善を推進いただきます。 【詳細】(1)電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約・市況データ管理、取引管理システムへの登録 (2)他部署・社内関係者との連携およびシステムでのレポート作成 (3)契約・データ管理業務の改善・効率化 (4)データ可視化やレポート高度化に向けた企画・推進 (5)システム改善・新規機能導入支援・業務プロセス標準化提案 ※専門スキルを磨きデータ構築・改善まで主導できます。 募集職種 F2612【日本橋】エネルギーリスク管理・契約データ高度化（担当～課長代理）

IT統制の基準作りから実務運用までをリードしていただき、並行して業務監査にも幅広く携わっていただきます。ITとビジネスの両面から、新設された内部監査室の体制を共に作り上げていただける方を募集します。

企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 内部監査室 IT統制・業務監査 / 管理職（課長補佐～課長） 仕事の内容 IT統制の基準作りから実務運用までをリードしていただき、並行して業務監査にも幅広く携わっていただきます。ITとビジネスの両面から、新設された内部監査室の体制を共に作り上げていただける方を募集します。 【経営者評価※主にIT統制:US SOX】■IT統制（US-SOX）業務：評価範囲整理、監査計画策定、監査の実施■既存ルールの理解＋改善視点の提示※ご入社直後は現担当とペアになり実行頂きます。 【内部監査業務全般】■業務監査の設計・実行■監査手続／評価基準／マニュアル整備■課題抽出→改善提案→フォローアップ■監査法人との実務折衝 【内部監査室の業務効率化の検討（ご経験に応じて）】 募集職種 内部監査室 IT統制・業務監査 / 管理職（課長補佐～課長）

分子シミュレーション技術（量子化学計算、分子動力学計算等）やAI・機械学習を活用し、クラレグループの新材料の設計・提案、物性値の推定、機構解明、大学・研究機関との協業等の推進業務を担います。

企業名 株式会社クラレ 求人名 東京/化学領域における分子シミュレーション技術の活用◆転勤無し選択可 仕事の内容 分子シミュレーション技術（量子化学計算、分子動力学計算等）やAI・機械学習を活用し、クラレグループの新材料の設計・提案、物性値の推定、機構解明、大学・研究機関との協業等の推進業務を担います。 【詳細】国内外の開発部署と協業し、分子シミュレーションを用いて(1)課題ヒアリング (2)検討プラン策定・提案 (3)シミュレーション実施 (4)結果報告等の実務を段階的に担当いただきます。大学・研究機関とのコラボレーション業務もあります。 《やりがい》自身のデジタル技術が材料開発に直結する手応えを得られます。多様なバックグラウンドを持つトップクラスの専門人材と議論しながら自らの技術を高められる環境です。 募集職種 東京/化学領域における分子シミュレーション技術の活用◆転勤無し選択可

最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。「技術が好き」「より上流から価値を提供したい」そんなエンジニアにとって、長期的に成長できるフィールドです。

企業名 株式会社東陽テクニカ 求人名 【東京】サポートエンジニア（5G,情報セキュリティ,ネットワークetc） 仕事の内容 最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。「技術が好き」「より上流から価値を提供したい」そんなエンジニアにとって、長期的に成長できるフィールドです。 【主な顧客】 大手通信キャリア、通信機器メーカー、企業の情報システム部門様等 【業務内容の例】 ■事業拡大に向けた新規ソリューション/製品/技術の企画・検討・技術評価■海外メーカーとの技術連携（海外メーカーと協力し、課題解決や改善提案の実施）■プリセールス/アフターセールス業務 募集職種 【東京】サポートエンジニア（5G,情報セキュリティ,ネットワークetc）

■電子線描画装置(シリコン基板に4nmの超微細な線を描き、基板加工を行う装置)の設計・開発業務をお任せいたします※1つの装置を1～2名で担当 ご経験やキャリアに合わせまして、下記業務をお任せする予定です。

企業名 株式会社クレステック 求人名 【ソフトウェア開発】電子線描画装置スペシャリスト/年休125日/残業少 仕事の内容 ■電子線描画装置(シリコン基板に4nmの超微細な線を描き、基板加工を行う装置)の設計・開発業務をお任せいたします※1つの装置を1～2名で担当 ご経験やキャリアに合わせまして、下記業務をお任せする予定です。 ・新規機種の開発及び既存機種の性能向上 ・装置全体を踏まえた上で以下項目の一つ以上をご担当 電子光学系(シミュレーション等を用いた物理設計)/機械系(電子線鏡筒、ステージ、真空計 等)/電気系(制御系、電子線鏡筒のアナログ回路、高圧電源 等)/ソフトウェア系(C言語、Linux 等) ・各顧客,案件毎のカスタマイズ対応・装置トラブルの原因究明、再発防止検討 募集職種 【ソフトウェア開発】電子線描画装置スペシャリスト/年休125日/残業少

コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般の以下業務をお任せ。【40%】コンサルティング事業の品質リスク管理に関する各種制度、ルール、プロセス等の運用管理（含：関係各所との調整）

企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [R&BP_205]【コンサルティング業務の品質・リスク管理】週3日在宅可 仕事の内容 コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般の以下業務をお任せ。【40%】コンサルティング事業の品質リスク管理に関する各種制度、ルール、プロセス等の運用管理（含：関係各所との調整） 【30%】各種情報セキュリティ施策の企画・運用（含：AccessやExcelを使用したデータ集計・加工、イントラネット掲示やアナウンスメール等による従業員への周知、問い合わせ対応等）及びインシデント発生時の対応 【20%】個別のコンサルティング案件に対する品質リスク観点や情報セキュリティ観点からのレビューやコンサルテーションの実施 【10%】国内外のデロイト各社と連携した品質管理／改善活動への参加 募集職種 [R&BP_205]【コンサルティング業務の品質・リスク管理】週3日在宅可

■基幹システム（SAP/Oracle）におけるプロダクト・顧客・ベンダー等の各種マスタデータの登録・運用管理および品質維持を担当。グローバルチームと連携し、データガバナンス向上や業務改善を推進。

企業名 サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社 求人名 【東京】マスターデータ登録・管理/基幹システムのデータ最適化推進/在宅可 仕事の内容 ■基幹システム（SAP/Oracle）におけるプロダクト・顧客・ベンダー等の各種マスタデータの登録・運用管理および品質維持を担当。グローバルチームと連携し、データガバナンス向上や業務改善を推進。 【詳細】 (1)プロダクト（約42万件）や顧客・ベンダー（約4.7万件）マスタの登録・変更対応 (2)データクレンジング・SOP（標準作業手順書）の整備や更新 (3)基幹システムと外部システム間のデータ連携管理・不具合防止 (4)オペレーション課題の分析および業務改善・UAT（ユーザー受入テスト）への参加 募集職種 【東京】マスターデータ登録・管理/基幹システムのデータ最適化推進/在宅可

キオクシアグループ全社(国内10社、海外15社)に対する内部監査業務を実施しており、海外及び国内拠点に対する内部監査をご担当いただきます。

企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【内部監査(IT/情報セキュリティ)】半導体メモリ_H2607 仕事の内容 キオクシアグループ全社(国内10社、海外15社)に対する内部監査業務を実施しており、海外及び国内拠点に対する内部監査をご担当いただきます。 【詳細】■情報システムの開発、保守、運用等に係る管理体制の整備運用状況の評価■情報セキュリティの維持、向上に係る管理体制の整備運用状況の評価■リスクマネジメント体制の評価■検出した問題に対する改善案の策定と改善のフォロー当社グループの情報システムは、会計、販売、調達、生産、技術情報管理等、多岐に亘り、これらの管理、運用や情報セキュリティに関し監査をしております。 募集職種 田町【内部監査(IT/情報セキュリティ)】半導体メモリ_H2607

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。 そんな弊社の設計技術 PDK（ProcessDesignKit）の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 2nm世代、及びBeyond 2nmのLSIを 設計するためのPDK開発の業務です。 以下のいずれかの業務を 担っていただきます。 ✬【開発・サポート】 ・Pcell,およびSchematic Symbol開発 ・物理検証(DRC, LVS, ERC, PERC) ルール開発 ・寄生素子抽出(LPE)ルール開発 ・DRM(Design Rule Manual)開発 ・EMIR(Electro Migration, IR drop) ルール開発 ・カスタムレイアウトのオートメーション 開発 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.....................2022年8月10日 資本金..................73億4,600万円 従業員数...............900名以上（2025年） 合計支援金...........1.7兆円以上（2025年） 年間休日...............128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

グローバルDX推進をミッションとする部署にて、CRM,CMS,CPQ等SoE(システム・オブ・エンゲージメント)製品のグローバル全体ロードマップの設計・ITポートフォリオ管理、PMO的な役割等を担当頂きます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2609DX05B グローバルSoE領域のITポートフォリオ管理 メンバー 仕事の内容 グローバルDX推進をミッションとする部署にて、CRM,CMS,CPQ等SoE(システム・オブ・エンゲージメント)製品のグローバル全体ロードマップの設計・ITポートフォリオ管理、PMO的な役割等を担当頂きます。 【詳細】■CRM（Salesforce）、Adobe CMS、Workday、CPQなどのグローバル展開を支える長期ロードマップ管理■IT投資、運用費、リソース、能力、ROIの横断管理■月次・四半期の予実差異、コスト超過、リソース不足の可視化■SLA、契約、請求、チャージバックのプロセス整備■経営層向けレポーティング■教育、ガイドライン、コミュニケーション戦略の策定■AIやデジタルワークフローによる部門内バックオフィスの自動化 募集職種 IT2609DX05B グローバルSoE領域のITポートフォリオ管理 メンバー

フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、SAP/ERP導入コンサルタント、システムコンサルタント ＊当社のSAPビジネスの詳細は下記もあわせてご覧ください！ https://www.deloitte.com/jp/ja/alliances/sap.html ✅ITベンダー、SIer出身者が多数活躍中！コンサル未経験での中途入社者が多数！ ✅「要件通りに作る」から「ビジネス変革を仕掛ける」上流工程へのステップアップ！ ✅グループシナジーを活かした、スケールの大きな提案が可能！ ✅コーチ制度や1on1など、個の成長に伴走するサポーティブなカルチャー！ ✅ フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ■仕事内容 ――――――――――――――――― SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、単なるシステム導入にとどまらず、企画構想・要件定義といった最上流から設計、開発、テスト、定着化まで一連の工程を担当します。 当社独自のモデリングツールやグローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化など、ダイナミックなビジネス変革を支えるプロジェクトの中心としてご活躍いただきます。 《取り扱う代表的な製品群》 S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass AWS、Azure、GCPなど 《主なサービスメニュー例》 ●Application Service ・DleaPS - DCAMSS（S/4HANA Template） ・S/4HANA Cloud Transformation ・SAP Application Managed Service（AMS） ・Upgrade + ●Supply Chain ・Aribaを活用した調達高度化 ・Taxonomy Automation ・Smart Factory ・Global Trade Optimization(SAP x Trade Compass x Classifier) ●Finance / Technical Architecture Service ・Risk Sensing / SAP Cloud Transformation ・Process Optimization (Celonis x Trufa) 《業務のやりがい》 ✅ 「要件定義」のさらに上流、経営課題を解決するビジネス変革を主導 「提示された要件をどうシステム化するか」という枠組みから脱却し、「企業はどう進化すべきか」という経営アジェンダから入りこむことで、SAPを武器にしたビジネスモデル自体の変革（DX）を最上流からデザインできます。 ✅ IT部門にとどまらない、圧倒的なグループシナジーの体感 システム導入の枠を超え、監査法人、税理士法人、FAS（財務アドバイザリー）などグループ内の専門家と協業します。 M&Aに伴う事業統合やグローバル税務戦略を巻き込んだダイナミックな提案に携わることも可能です。 ✅グローバル最先端のナレッジと独自ソリューションの駆使 国内限定の手法ではなく、グローバルの先例や独自テンプレート（DleaPS等）、プロセスマイニング（Celonis等）を活用できます。 海外ファームと連携し、単なる海外拠点への横展開ではない「真のグローバル標準化」をリードすることで、市場価値を飛躍的に高められます。 ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制（中抜けも可能） ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用を推進！ └育児・介護・不妊治療等のライフステージの変化に合わせ、「休業」や「勤務軽減（働く日数・時間の調整）」を柔軟に選べる制度。プロジェクト組成も本制度を前提に行うため、周囲への過度な負担が生じにくい仕組みです。 《中途入社者の声》 ✅ 20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅ 30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅ 30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅ 30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。

ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います

企業名 ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社 求人名 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略～/英語利用/週2在宅/残業20h 仕事の内容 ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います ■Intune導入・運用(30%)：デバイス管理システム導入PJの推進、運用、保守 ■ヘルプデスク(30%)：デバイスのトラブルシューティング含む、国内外（日・タイ・伊）からの問い合わせ対応 ■Google Workspace・AI活用(20%)：各部署連携のもと、AI活用による業務効率化に向けた環境整備と利用促進サポート ■情報セキュリティマネジメント(20%)：ISO/Pマーク準拠の運用徹底、セキュリティポリシー策定と社内啓発 募集職種 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略～/英語利用/週2在宅/残業20h

主にIT・DX領域（クラウド・生成AI・セキュリティ等）を対象とした内部監査業務全般と、当社グループの内部監査組織におけるIT・DX活用推進（業務課題整理、ツール導入・定着支援、教育等）をお任せします。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】内部監査（IT・DX領域） 仕事の内容 主にIT・DX領域（クラウド・生成AI・セキュリティ等）を対象とした内部監査業務全般と、当社グループの内部監査組織におけるIT・DX活用推進（業務課題整理、ツール導入・定着支援、教育等）をお任せします。 ■リスク評価に基づく計画・手続き策定、調査、インタビュー、結果の取りまとめ ■内部監査組織におけるITツール見極め、導入定着支援、メンバー教育、効果検証 ■国内外関係者との連携および英語での報告書作成・会議参加・インタビュー 【キャリアパス】監査担当者として実績を積んだ後、IT・DX領域の監査テーマを主導いただきます。将来的にはチームリーダーやマネジメント職登用の機会もあります。 募集職種 【本社】内部監査（IT・DX領域）

J-SOX(IT統制)評価：財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案 セキュリティ監査：事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の実効性検証および是正対応

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ▽内部監査部：内部監査人 IT担当（IADTD）/1034049 仕事の内容 J-SOX(IT統制)評価：財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案 セキュリティ監査：事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の実効性検証および是正対応 【配属後の流れ】まずJ-SOX主(にITGC)評価を通じて当社のサービスとIT統制の基盤を習得いただきます。その後、セキュリティ監査へと担当領域を広げ、IT監査のプロフェッショナルへの成長を目指していただきます。 ※エンジニアリング、セキュリティ、あるいは監査の知見を活かし、経営層や事業部門と対話しながら「ビジネスを止めない実効的な統制」を構築することがミッションです。監査経験の有無は問いません。 募集職種 ▽内部監査部：内部監査人 IT担当（IADTD）/1034049

IT部門のセキュリティ管理・ガバナンス体制の整備・インシデント対応などを担当。英語・日本語の両方を活かしながら、CIOオフィスの中心メンバーとして社内外と連携し、組織全体のIT運用を支えます。

企業名 ジャパンネクスト証券株式会社 求人名 【ITセキュリティ・ガバナンス担当】英語力を活かす/CIOを支える/金融業界 仕事の内容 IT部門のセキュリティ管理・ガバナンス体制の整備・インシデント対応などを担当。英語・日本語の両方を活かしながら、CIOオフィスの中心メンバーとして社内外と連携し、組織全体のIT運用を支えます。 【中心業務】■情報セキュリティのルール整備や社内への浸透 ■IT監査への対応(証拠収集・是正管理) ■システム障害が起きた際の各チームとの連絡・情報集約・経営層への報告 【スキルに応じてお任せする業務】■IT戦略会議のファシリテーション ■IT予算の管理 ■業務の自動化(Python・生成AIなど) ■事業継続計画(BCP)の維持・演習調整 ※日本語・英語の両方を使いながら、CIOオフィスのチームと協力して仕事を進めます。 募集職種 【ITセキュリティ・ガバナンス担当】英語力を活かす/CIOを支える/金融業界

半導体検査装置・電子顕微鏡で世界トップクラスの日立ハイテクにて、半導体分野における計測検査領域でAI・画像処理・データ解析技術を活用し課題解決を担う開発エンジニアをお任せいたします。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN121【東京/開発エンジニア】AI・画像処理・データ解析アプリケーション/在宅 仕事の内容 半導体検査装置・電子顕微鏡で世界トップクラスの日立ハイテクにて、半導体分野における計測検査領域でAI・画像処理・データ解析技術を活用し課題解決を担う開発エンジニアをお任せいたします。 ○半導体計測検査工程の課題整理と仮説立案および企画推進 ○装置データ画像データを活用した分析方針と計画策定支援 ○AI画像処理データ解析の最適手法選定と技術設計主導 ○モデル構造設計やアルゴリズム検討および検証環境構築 ○要件定義から実装評価まで一貫した開発推進と改善実施 ○顧客連携PoC推進および成果の権利化学会発表まで担当 募集職種 MN121【東京/開発エンジニア】AI・画像処理・データ解析アプリケーション/在宅

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 半導体パッケージ企画・戦略の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 最先端の次世代半導体パッケージを 牽引する企画・戦略担当として、 市場分析、ロードマップの整備、 プロジェクト推進、社内外連携、 開発戦略立案などの業務に携わっていただきます。 ご経験・スキルに応じて 以下の業務をご担当いただきます。 ✬【業務1】 パッケージ技術の市場分析・トレンド把握 および中長期ロードマップの策定 ✬【業務2】 プロジェクトの進捗管理、スケジュール策定 ✬【業務3】 開発予算計画策定・管理業務 開発戦略の立案・推進や、 社内外関係者との調整・情報共有 ✬【勤務地補足】 千歳（北海道）だと望ましいですが 麹町（東京）勤務で出張ベースでの対応も可 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

世界トップクラスの顕微鏡システムを支える次世代ソフトウェア基盤の開発を担当いただきます。日本・ドイツ混成チームで、C++・Rustを用いた基盤開発やモダナイゼーションを推進するポジションです。

企業名 株式会社エビデント 求人名 【東京/C++・Rustエンジニア】次世代顕微鏡ソフトウェア基盤開発｜日独共同開発 仕事の内容 世界トップクラスの顕微鏡システムを支える次世代ソフトウェア基盤の開発を担当いただきます。日本・ドイツ混成チームで、C++・Rustを用いた基盤開発やモダナイゼーションを推進するポジションです。 ■顕微鏡を制御するソフトウェアの設計・開発 ■既存システムをC++・Rustで再設計・機能改善 ■カメラ・レーザー・ステージなど機器制御ソフトの開発 ■画像処理・解析機能の開発 ■CI/CD環境や開発基盤の構築・改善 ■ドイツ開発チームとのスクラム開発・コードレビュー 募集職種 【東京/C++・Rustエンジニア】次世代顕微鏡ソフトウェア基盤開発｜日独共同開発

経験に応じて給与相談可能■未経験可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、保守/運用/サポートエンジニア、コールセンター管理/運営 【具体的な仕事内容】 ※スキルや経験、ご希望に合わせて無理のない業務からお任せします！ ■プロジェクト進行管理ツールを用いた進捗状況の確認および報告 ■各種会議のスケジュール調整、アジェンダ作成、議事録作成 ■プロジェクトに関わる資料の作成、進捗データの収集・整理（Excel/PowerPoint等） ■ヘルプデスク・ユーザーからの問い合わせ対応、課題の管理・上位層への報告 ■チーム内外のコミュニケーション促進と調整 【✨プロジェクト例✨】 大手製造業向けシステム導入プロジェクトの進行管理サポート 内容： ERPシステム導入プロジェクトにおいて、PMOメンバーとして進行管理をサポート。 工程： 進捗管理ツールを用いた状況確認、会議のアジェンダ作成・調整、各関係者とのコミュニケーション。 ITインフラ更新プロジェクトにおけるタスク・問い合わせ管理 内容： 中堅IT企業のインフラ更新プロジェクトにおいて、タスク管理や問い合わせ対応を支援。 工程： 課題やリスクの記録・報告、チーム内の進捗確認、サポートデスク対応。 ※開発環境※ 【プロジェクト管理ツール】JIRA、Trello、notion、Microsoft Project、ServiceNow、Redmine、Backlog 【ドキュメント作成ツール】Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）、Google Workspaceなど… 【この仕事のポイント！】 ✅ IT未経験・経験が浅い方も大歓迎！ポテンシャル重視の採用です 「IT業界に興味があるけれど、実務経験がない」「事務経験や接客経験しかなくて不安…」という方もご安心ください。 現在活躍している先輩たちも、元販売職など異業種出身者が多数！ まずはPCの基本操作やコミュニケーション力、Officeツールの操作ができればスタートできます。 案件も、最初はマニュアルが整ったサポート業務や議事録作成、 スケジュール調整といった「できること」からお任せしていくので、無理なくIT業界での一歩を踏み出せます。 ✅ SES営業歴10年以上の担当が、あなたのキャリアに伴走します SESでは、営業担当との関係が働きやすさやキャリアを大きく左右します。 ヴェシカでは、一度担当になった営業が継続してあなたを担当。 現場で困ったことの相談だけではなく、 ・今後どんな案件を経験するべきか ・どんなスキルを伸ばすべきか ・5年後にどんなエンジニアを目指したいか そんなキャリアまで、あなたの歩幅に合わせて一緒に考えます。 単に案件を紹介する営業ではなく、あなた自身の成長を支える「生涯のパートナー」でありたいと考えています。 ✅ 希望だけではなく、「その先」まで考えて案件をご提案します 「まずはPMOのサポートからやってみたい」 「Excelスキルを活かせる仕事がしたい」 「将来はITコンサルタントや情シスへ進みたい」 もちろん、目の前の希望はとても大切です。 しかし、"今やりたい案件"が、"5年後になりたい姿"につながるとは限りません。 だからヴェシカでは、現在のスキルやこれまでの経験だけでなく、「これから目指したいキャリア」のすべてを踏まえて、一歩先を見据えた案件をご提案しています。 ✅ AI時代だからこそ、「技術だけ」で終わらない成長を AIの進化によって、新しい技術を学ぶスピードはこれまで以上に速くなりました。 だからこそ、未経験からスタートしてこれから長く活躍するために必要なのは、単なる知識の暗記ではありません。 ・状況を整理する力 ・相手と認識を合わせる力 ・課題を見つける力 ・学び続ける力 私たちは技術の知識だけでなく、どんな現場でも一生モノの価値を発揮できる「考える力」を大切にしています。 【✨ヴェシカで働くということ✨】 SESという働き方では、会社よりも現場で過ごす時間の方が長くなります。 だからこそ私たちは、「案件に配属して終わり」という会社には絶対になりたくありません。 現場で経験を積みながら、 「次は何を経験すると市場価値が上がるのか」 「将来どんなエンジニアになりたいのか」 そんな未来をずっと一緒に考えられる会社でありたいと思っています。 技術のトレンドは数年で変わります。 ですが、 ・考える力 ・伝える力 ・学び続ける力 この土台は、時代が変わっても絶対に廃れません。 ヴェシカは、未経験からのファーストステップはもちろん、その先もずっと走り続けられる「土台づくり」から全力で支援します。

グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ）リーダー 仕事の内容 グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの ITインフラ全体の将来を見据え、改善を進める役割を担うリーダーポジションです。 【詳細】グローバルITインフラプロジェクトのガバナンス／グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、国内外メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進／海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール／グローバルで最適なライセンス契約管理／AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 等 募集職種 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ）リーダー

情報セキュリティ推進部にて、グループ全体のセキュリティ戦略立案や規程策定、ISO27001認証取得推進をお任せします。AIガバナンス体制の整備や製品のセキュリティ対策など幅広い業務に挑戦できます。

企業名 株式会社ニコン 求人名 【東京/経営管理本部】グローバル情報セキュリティ戦略・ガバナンス推進 仕事の内容 情報セキュリティ推進部にて、グループ全体のセキュリティ戦略立案や規程策定、ISO27001認証取得推進をお任せします。AIガバナンス体制の整備や製品のセキュリティ対策など幅広い業務に挑戦できます。 【業務詳細】以下の業務からご経験や適性に応じて担当いただきます。■ニコングループ全体の情報セキュリティ戦略・年度施策の立案と推進■グローバルガバナンスの構築・強化■ISO/IEC27001認証取得推進および継続的改善■AIガバナンス体制整備・リスク評価プロセスの構築■各国の法規制対応やセキュリティ審査、CSIRT対応■クラウド、IoT機器、ヘルスケア機器等ニコンの製品・サービスに対するセキュリティ対策の推進 募集職種 【東京/経営管理本部】グローバル情報セキュリティ戦略・ガバナンス推進

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の設計技術 test site coordinatorの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 プロセス/デバイス開発用テストチップの スケジュール立案の他、 プロセス技術チーム、デバイス技術チーム、 試作ライン、デザインチームとの調整など、 テストチップ策定および実行のあらゆる 側面でご活躍頂きます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.....................2022年8月10日 資本金..................73億4,600万円 従業員数...............900名以上（2025年） 合計支援金...........1.7兆円以上（2025年） 年間休日...............128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報セキュリティの強化、情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進を担当します。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待します。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【情報セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す 仕事の内容 【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報セキュリティの強化、情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進を担当します。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待します。 当社の情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 【メイン】■情報セキュリティ管理（プライム上場に向けたロードマップの作成と実行）【その他業務】■ITインフラの設計・運用管理（社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用/デバイス管理）■社内システムの選定・運用管理（SaaS管理、アカウント・アクセス管理/ワークフロー・業務システムの導入・運用）■ヘルプデスク・社内ITサポート等 募集職種 【情報セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す

ファームウェアチームにおいて、OEM製品に対する組込マイコンプログラムの設計や実装、アルゴリズムのファームウェアへのプログラミングなどを行っていただきます。

企業名 株式会社ワコム 求人名 西新宿【ファームウエア設計(タッチアルゴリズム)】成長事業(OEM製品)担当 仕事の内容 ファームウェアチームにおいて、OEM製品に対する組込マイコンプログラムの設計や実装、アルゴリズムのファームウェアへのプログラミングなどを行っていただきます。 【詳細】組込マイコンプログラムの設計、実装、デバック・静電容量方式タッチセンサーおよびタッチセンサー用マイコンのファームウェアの設計 をお任せ。タッチセンサーの動作原理を正確に理解し、アナログ特性を補うアルゴリズムをファームウェアにプログラムをしていただきます。カスタムLSI内蔵マイコン、あるいは一般的なシングルチップ系マイコンのプログラムを行います。その他、顧客とのコミュニケーションもあり。 募集職種 西新宿【ファームウエア設計(タッチアルゴリズム)】成長事業(OEM製品)担当

前給保証／年休130日以上／ユニーク制度多数／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムなら変われる！ ／ 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 無理なアサインは一切なし！ 理想の働き⽅が選べます！ 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます！ 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める！ ”取引先の⾔いなりに･･･” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます！ 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介！ 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML･CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語／情報システム／社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

英語スキル必須PMO「在宅勤務可／東証プライム上場」

仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズでは、グローバルプロジェクトにおけるPMOとして、プロジェクトマネジメントの専門性を活かした柔軟かつ規律ある対応を重視しています。 主な業務内容には、全体会議での議事進行支援や、進捗・課題・変更管理などのPMプロセス実行支援が含まれます。 赤坂というビジネスの中心地で、多様な文化やビジネスチャンスを背景に、国際的な視野を持ったスキルの向上が期待できます。 年間200以上の研修コンテンツを通じて、社員一人ひとりがスキル向上を図る環境が整っています。 ビジネス英語使用経験や、10名以上のメンバーを持つ大規模プロジェクトでの実績を活かし、共に成長し、挑戦を続ける仲間をお待ちしています。

全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化＆プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション！

企業名 株式会社プログリット 求人名 【IT戦略責任者候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化＆プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション！ 【詳細】■次世代の全社ITの設計（AI活用を前提としたデータ設計/AI利用ガイドラインの策定及び「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計）■業務プロセスの再定義と徹底した自動化（複数SaaSの乱立による設計負債の解消/将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築等）■上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保（内部統制における再現性の高い運用体制の確立/高度なセキュリティ要件への対応等） 募集職種 【IT戦略責任者候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。 そんな弊社の設計技術 TEG Layout(Digital)の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体テストチップの レイアウトDesign及び、 プロセスのPPA評価用レイアウト Designを担当していただきます。 EDAツールを使ったデジタル設計 全般についてRTLからテープアウトまでを 実施していただきます。 また、タイミング収束、物理検証、 IRdrop/EM検証などのデザイン収束に かかわる業務も担当していただきます。 設計業務に関連してTCL言語、 SKILL言語、その他の言語にて スクリプト作成をして頂きます。 また、新たに構築する設計フローに対する トライアル、ツール動作検証、 改善提案業務などを担当して頂きます。 ジョブローテーションがあるため、 re-skilling能力が重視されます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.....................2022年8月10日 資本金..................73億4,600万円 従業員数...............900名以上（2025年） 合計支援金...........1.7兆円以上（2025年） 年間休日...............128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の各製品（送受電機等）におけるプロダクトマネジメントを担い、社会実装を加速させることがミッションです。

企業名 エイターリンク株式会社 求人名 エンジニア部門（1）プロダクトマネージャー（PdM）次世代無線給電/量産導入 仕事の内容 空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の各製品（送受電機等）におけるプロダクトマネジメントを担い、社会実装を加速させることがミッションです。 ■設計業務に関わるマネジメント（関係会社折衝、日程・コスト管理） ■量産導入、品質管理、現場立ち合い ■設計業務に関わる評価および解析 ■FA（工場自動化）またはビルマネジメント領域の製品展開 電気・機構設計の知見を活かしながら、技術・ビジネスの両面から製品価値を最大化する役割です。不確実な環境下で創意工夫を凝らし、次世代のインフラを構築する手応えを感じられます。 募集職種 エンジニア部門（1）プロダクトマネージャー（PdM）次世代無線給電/量産導入

海外8拠点の営業・PM約150名が利用する基幹システムの最適化と運用ルール構築を通じ、グローバルビジネスの生産性最大化を牽引いただくポジションです。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★【海外調査事業プロジェクトマネージャー】楽天インサイト/1034544 仕事の内容 海外8拠点の営業・PM約150名が利用する基幹システムの最適化と運用ルール構築を通じ、グローバルビジネスの生産性最大化を牽引いただくポジションです。 ■グローバル市場調査プロジェクトの運用フロー把握と課題特定・改善提案 ■基幹システムの機能改善、UI最適化、エラー削減に向けた開発部門との連携 ■Salesforce導入等のDXプロジェクト推進とオペレーションマニュアル作成 ■海外拠点との英語を用いた要件定義、進捗管理、課題解決のリード ■データを用いたシステム改善の効果測定および、ナレッジシェアリングの促進 募集職種 ★【海外調査事業プロジェクトマネージャー】楽天インサイト/1034544

情報システム担当をお任せします。自社開発の基幹システムの運用/開発を中心に社内ICT全般を担当。デバッグやデジタル化推進、サーバー/NWの運用、本国との連携を担います。IT関連以外の業務も一部お任せします。

企業名 マーポス株式会社 求人名 東京【情報システム担当】自社システム開発・保守/グローバル企業/残業少なめ 仕事の内容 情報システム担当をお任せします。自社開発の基幹システムの運用/開発を中心に社内ICT全般を担当。デバッグやデジタル化推進、サーバー/NWの運用、本国との連携を担います。IT関連以外の業務も一部お任せします。 ■自社開発の基幹業務システム（調達・在庫・設計・製造・販売・サービス等）の開発・保守・運用 ■業務アプリケーションのデバッグ、決裁システムなどのデジタル化推進 ■サーバー、ネットワーク機器の運用保守およびユーザーサポート ■イタリア本国とのICT関連業務の情報共有・連携 運用保守経験からスタートし、将来的に開発経験も積める環境です。 募集職種 東京【情報システム担当】自社システム開発・保守/グローバル企業/残業少なめ

グループ全体の情報システム領域を担っていただきます。ITインフラ全般の維持・運用・改善を主軸としながら、業務システムや基幹システムに関する見直し、導入支援、運用改善にも関わっていただきます。

企業名 ユニデンホールディングス株式会社 求人名 【情報システムマネージャー】国内外のグループ全体の情報システム/在宅勤務可 仕事の内容 グループ全体の情報システム領域を担っていただきます。ITインフラ全般の維持・運用・改善を主軸としながら、業務システムや基幹システムに関する見直し、導入支援、運用改善にも関わっていただきます。 【詳細】■各種サーバーの設計構築、運用管理 ■ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ■国内外拠点におけるITインフラ全般の運用、保守、改善推進 ■新しい技術や機器に関する評価、企画、設計、構築 ■セキュリティ対策の企画、実行 ■ERP/基幹システム刷新プロジェクトの導入推進、進行管理、運用定着）【変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【情報システムマネージャー】国内外のグループ全体の情報システム/在宅勤務可

グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ基盤構築・運用）リーダー 仕事の内容 グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの ITインフラ全体の将来を見据え、改善を進める役割を担うリーダーポジションです。 【詳細】グローバルITインフラプロジェクトのガバナンス／グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、国内外メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進／海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール／グローバルで最適なライセンス契約管理／AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 等 募集職種 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ基盤構築・運用）リーダー

■顕微鏡を中心とした多様な製品で共通的に使用する次世代のソフトウェア基盤の開発 ■次世代ソフトウェア基盤にふさわしい開発環境や開発プロセスの検討・導入 ■製品開発チームへの継続的サポート

企業名 株式会社エビデント 求人名 【顕微鏡ソフトウェア開発エンジニア】グローバル協働プロジェクト/リモート可 仕事の内容 ■顕微鏡を中心とした多様な製品で共通的に使用する次世代のソフトウェア基盤の開発 ■次世代ソフトウェア基盤にふさわしい開発環境や開発プロセスの検討・導入 ■製品開発チームへの継続的サポート 【短期】リリースを控えている製品に適用するソフトウェアコンポーネントの開発、開発環境・プロセスの導入を行います。 【長期】ソフトウェア基盤の拡充、製品開発チームへの継続的サポートを担当します。日本拠点4名、ドイツ拠点5名の混成チームで、日本側のソフトウェア開発エンジニアとして活躍いただきます。 募集職種 【顕微鏡ソフトウェア開発エンジニア】グローバル協働プロジェクト/リモート可

【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門を強化頂きます。情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進しします。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【情報システム・セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す 仕事の内容 【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門を強化頂きます。情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進しします。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待。 当社の情シス部門をリードし、以下の業務を担っていただきます。 【詳細】■情報セキュリティ管理(プライム上場に向けたロードマップの作成と実行)■ITインフラの設計・運用管理(社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用/デバイス管理)■社内システムの選定・運用管理I(SaaS管理、アカウント・アクセス管理（Google Workspace等）/ワークフロー・業務システムの導入・運用)■ヘルプデスク・社内ITサポート 募集職種 【情報システム・セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す

楽天モバイルの成長を後押ししながら、ユーザー体験を損なわないリスク設計をお任せします。業務詳細は下記となりますが、入社直後にお任せする内容は適性およびご経験/ご希望に応じてご相談させていただきます。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【東京/不正対策企画/リスク設計】フレックス◎/第二新卒歓迎 1036784 仕事の内容 楽天モバイルの成長を後押ししながら、ユーザー体験を損なわないリスク設計をお任せします。業務詳細は下記となりますが、入社直後にお任せする内容は適性およびご経験/ご希望に応じてご相談させていただきます。 ■不正対策施策の企画/推進：関係部門と連携しながら実行まで牽引。現場の知見を経営判断につなぐ橋渡し役を担っていただきます■プロダクトチームや開発チームと連携し、新サービス/新機能のリスク評価およびリスク設計■監督官庁とのコミュニケーション：定期的な状況報告、合意事項のステークホルダー調整などの規制対応全般■経営層向けレポーティング/改善提案：COOを含む経営層への不正対策の現状/課題/改善案の報告 等 募集職種 【東京/不正対策企画/リスク設計】フレックス◎/第二新卒歓迎 1036784

PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待します。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【UI/UXリードデザイナー】英語学習プロダクト/「価値の体験」を設計 仕事の内容 PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待します。 【詳細】体験の構想からUIデザイン、検証、基盤構築まで一貫して担います。具体的には、ユーザーデータやインタビューに基づく課題特定、ライフサイクル全体のUX設計、iOS/AndroidアプリのUI作成を実行します。さらに、リリース後の効果検証やデザインシステムの運用、チーム内でのナレッジ共有を通じ、プロダクトの成長を牽引していただきます。 ※使用ツール：Figma/Adobe/Claude等 募集職種 【UI/UXリードデザイナー】英語学習プロダクト/「価値の体験」を設計

次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”に参画し、 インフラ、BASIS領域を担当いただきます。パートナー会社のコンサルタントとともに、システム基盤設計/管理、システム運用管理など安定稼働に向け

企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2604GAD01B 次世代ERP導入（SAP／インフラ・BASIS領域）メンバー 仕事の内容 次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”に参画し、 インフラ、BASIS領域を担当いただきます。パートナー会社のコンサルタントとともに、システム基盤設計/管理、システム運用管理など安定稼働に向け たさまざまな工程をご対応いただきます。社内で最も重要な基幹システムのインフラ、BASIS領域の業務とシステムのエキスパートとして後世育成され、プロジェクト以外にも重要システムのインフラ業務に貢献できる人財となることを期待しております。 募集職種 IT2604GAD01B 次世代ERP導入（SAP／インフラ・BASIS領域）メンバー

決済事業を支える情報セキュリティ部門にてセキュリティ体制の企画・構築・運用を担当。サイバー攻撃対策や認証維持に加え、AI活用や新規事業におけるセキュリティ戦略立案などの施策を推進いただきます。

企業名 ＳＢペイメントサービス株式会社 求人名 情報セキュリティ企画・運用(マネージャー)【新規事業戦略/AI活用促進】 仕事の内容 決済事業を支える情報セキュリティ部門にてセキュリティ体制の企画・構築・運用を担当。サイバー攻撃対策や認証維持に加え、AI活用や新規事業におけるセキュリティ戦略立案などの施策を推進いただきます。 ■サイバー攻撃対策、脆弱性管理、セキュリティ監視の推進 ■インシデント対応支援およびCSIRT構築・運用支援 ■情報セキュリティリスクマネジメントおよび社内啓発活動 ■PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク等の認証維持対応 ■決済関連法令およびグローバル規制対応の支援 ■AI活用・新規事業におけるセキュリティ設計および導入支援 募集職種 情報セキュリティ企画・運用(マネージャー)【新規事業戦略/AI活用促進】

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。 そんな弊社の設計技術 TEG Layout(Analog)の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体テストチップの レイアウトDesign及び、 プロセスのPPA評価用レイアウト Designを担当して頂きます。 マニュアルでのレイアウトの他に、 TCL言語、SKILL言語、その他の言語で スクリプト作成してレイアウト作業。 先端プロセスのFEOL・BEOLの レイアウトルールを理解し、 カスタムセル設計可能なレベルのスキルを 身に着けて頂く必要があります。 また、新たに構築する設計フローに対する トライアル、ツール動作検証、 改善提案業務を担当して頂きます。 ジョブローテーションがあるため リスキリング能力が重視されます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.....................2022年8月10日 資本金..................73億4,600万円 従業員数...............900名以上（2025年） 合計支援金...........1.7兆円以上（2025年） 年間休日...............128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧