求人・転職情報

年間休日128日／昇給あり◎未経験から始められる受信のみのお仕事☆20～50代の幅広い世代の方が在籍！

仕事内容 ＼受信専門！お客様からのお問い合わせ対応／ インバウンド専門のカスタマーセンターで、車や重機の買取・販売・リースに関するお問い合わせに対応する、受信専門のお仕事です。 こちらから電話をかける発信業務はありません。 【具体的な業務内容】 ・車や重機の買取、販売、リースに関するご案内 ・車両買取の査定依頼の受付、各種お問い合わせ対応 【未経験でも安心の研修体制】 入社後は、最短3日目までを目安に、システムの使い方や車両の基礎知識、商品知識を座学とロールプレイングで基本から学べます。 トークマニュアルも完備しているため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 【充実のフォロー体制】 対応に困ったときは、社員が一緒に考え、会話を振り返りながら丁寧にサポートします。 最初から完璧にできなくても大丈夫です。 人と話すことやコミュニケーションが好きな方なら、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。

未経験OK！年間休日123日、日祝休み＆定時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 「IT業界には興味があるけれど、 未経験の私には難しそう…」 そんな不安を抱えていませんか？ 当社は人柄重視の採用だから、 知識ゼロからのスタートを 全力で応援します！ ⭐️この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ブランクがある方も歓迎 ✅受電対応のみ。こちらからの営業電話は一切ありません ✅受電ノルマもありません ✅お客様は法人で個人ではありません ✅髪型、髪色、服装、ネイルも自由✨ ✅年休123日/平均有給取得日数12日 ✅月平均残業5時間で原則定時退社 ✅駅から徒歩3分の好立地 ✅寮完備！賞与・退職金制度あり✨ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIカメラ、クラウド電話、勤怠管理 システム、POSレジなど、 自社開発の製品・サービスを 利用する既存の法人お客様からの お問い合わせに対応する オペレーター業務です。 お客様の「困った」を丁寧にお聞きし、 製品の使い方や設定方法をご案内しながら、 問題の解決をサポートします。 具体的には ✅スマホアプリやクラウドサービスの 使い方に関するお問い合わせ対応 ✅PBX・POSレジなど、自社製品の 設定方法のご案内 ✅システムエラーや不具合に関する 相談対応 ✅お問い合わせ内容の記録・入力 ✅必要に応じた担当チームへの 引き継ぎ・エスカレーション 相談内容に応じたチーム体制や、 困ったときに相談できる エスカレーション体制が整っているため、 安心して業務に取り組めます。 お客様と直接やり取りしながら、 自社製品への理解を深め、 長期的な信頼関係づくりに 貢献できる仕事です。 人と話すことや、人をサポートする ことが好きな方、 コールセンターやシステム会社での 勤務経験がある方は、 経験を活かして活躍できます。 今回の募集職種は、電話による顧客対応となるため、外国人の方の日本語能力はビジネス会話レベルを求めています。 そのため日本語能力試験N1を取得している方のみご応募可能です。 As this position involves customer support over the phone,business-level Japanese communication skills are required. Therefore, only candidates who have passed the JLPT N1 are eligible to apply. |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社バルテックは平成5年設立、 従業員数628名の安定企業です。 AIカメラやクラウド電話など、 多彩な自社製品を開発する IT機器メーカーです。 社員の働きやすさを大切にし、 有給取得日数は平均12日！ 資格取得支援や寮完備など、 長く安心して働ける環境です。

🌟若手の活躍を正当に評価｜年間休日126日｜離職率4%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＜ここが求人のポイント！＞ ✨20代・30代が8割！半年でSV昇格の実例あり ✨月給32万円〜＋毎月インセンティブ（最大27万円） ✨有給取得率100%・離職率4％の働きやすい環境 ✨髪型髪色ネイル自由◎ ✨内定まで最短1週間 ＜このような方を探しています！＞ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ◆頑張りが給与やキャリアに反映される環境で働きたい方 ◆接客・販売・営業など、人と話す経験を収入アップにつなげたい方 ◆20代・30代のうちに、キャリアを一段上げたい方 ＜会社・仕事の特徴＞ 営業・販売・接客・飲食・アパレルなど、 異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 「年齢ではなく成果を評価してもらえる」 「先輩との距離が近く相談しやすい」 「未経験でも早く成長できた」 そんな声が多い環境です！ ＜お任せする仕事内容＞ 引越しは、荷造りに住所変更、各種手続きと、やることが山積み。 中でも面倒な「電気・ガス・インターネット」の契約を、 お電話一本でまとめて手配するご提案をするのが私たちの仕事です。 「全部まとめてやってもらえて助かった！」 そんな感謝の言葉を、毎日のお電話で直接いただけます。 お客様の""面倒""を引き受けて、新生活のスタートを軽くする。 電話を受けるだけではない、提案で喜ばれるお仕事です。 研修・マニュアル・先輩のフォローがそろっているので、 未経験でも安心して始めていただけます◎ 【入社後の流れ】 STEP1｜研修→お客様対応 ・サービス知識・トークの研修 ・電話でのお客様対応 ・サービスのご案内、アポイント取得、お客様情報の入力 まずは電話対応を通じて、 サービス知識やコミュニケーションスキルを身につけていただきます✨ STEP2｜リーダー業務にチャレンジ ・後輩フォロー ・トークスクリプトの改善、業務改善の提案 あなたのアイデアが実際の運営に反映されることもあります◎ STEP3｜キャリアアップ ・リーダー→SV（スーパーバイザー）→マネージャー 半年でSV昇格した実例もあり、 年齢や社歴に関係なく実力次第でどんどん挑戦できる環境です。 SVになると、自分の部署の数字を任されるだけでなく、 業務の仕組みそのものを自分たちで作り変えていける裁量が手に入ります。 「決められたことをやる」段階から「自分でやり方を決める」段階へ。 年齢や経歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップを実現できます！ ー ＼こんなやりがいがあります／ ー ✅️昇格のチャンスが早い 半年でSVに昇格した実例あり！ 成果を出せば、年齢・社歴に関係なく任せます ✅️頑張りが収入に反映される 毎月32万円＋インセンティブ支給！ 成果はしっかり評価します ✅️未経験から成長できる 研修・マニュアル完備！ 業界知識がなくても安心してスタートできます◎ ー

[文京区]〈大型医療施設での電話交換手（正社員）大募集 〉ミドル・シニアの方も活躍中です

仕事内容 医療施設での電話交換業務 医療施設へのかかってきた電話を 各担当科へつなぐお仕事です。 はじめは覚えることも多くありますが、 マニュアルがあり 3～4人体制で行いますので、 サポートもあり未経験でも安心です ※土日も勤務の場合もありますが、 1ヶ月ごとにシフトを組むので 自分の予定も立てやすいサイクルです ※平日は3～4人、土日は2人体制 ※残業はほとんどありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テクニカルサポート（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、トイレタリーテクニカルサポート、テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア） Position Description テクニカルサポートスペシャリストは、テスラのエネルギー製品ラインのテクニカルサポートを提供し、問い合わせに正確かつタイムリーに対応するポジションです。このポジションは電気またはエンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方やカスタマーサポートのご経験をお持ちの方が理想的です。社内の蓄電部門のセールス、オペレーション、サービスの各スタッフと協力しお客様の問い合わせ対応を行います。 What You’ll Do お客様のお電話からの問い合わせや電子メールに対応し高いレベルの顧客サポートを提供する 顧客のニーズをくみ取り、バッテリーシステム等の技術的問題を解決する 技術的な解決策が電話で解決できるか、フィールドサービスやさらなる診断が必要かを判断する 必要に応じて、お客様の懸念をマネージャー、サービスエンジニアリング、またはフィールドサービスチームに伝達する CRM データベースに問題とデータを正確に記録する What You’ll Bring 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力 日常会話レベルの英語力 優れたカスタマーサービススキル 優先順位を効果的につけ、対応する能力 CRMシステムおよびMSオフィスの使用経験 エネルギー業界での経験、またはテクニカルサポートやコールセンターでの経験があることが望ましい 分散型発電および/またはエネルギー貯蔵システムに関する理解 優遇 細部に注意を払いながら口頭および書面による指示に従う能力 新しく革新的な技術について学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成する ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇： 完全週休2日制 年間有給休暇10日～20日／年（初年度は入社月によって変動） 傷病休暇10日間／年（ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇） ボランティア休暇1日／年（ボランティア、社会貢献活動） アニバーサリー休暇1日／年（ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念） ■雇用形態： 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ■定年：70歳 ■会社のカルチャー： アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ 会社全体でチームワークを重視しています！ 年功序列ではなく成果で評価されるため自分の頑張りが評価に反映されます！ 成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！ Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇 出産休暇：14 週間 (前：6 週間、後：8 週間) 出生時育児休業：4週間 育児休暇：1年（最長2年） セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 車両購入ローン プログラム（会社が利息の 50%を負担） 車両購入プログラム（Full-Self Drivingを無償提供） 車両レンタルプログラム 交通費支給（車通勤者にも適応 会社製品割引 ベビーシッター割引クーポン 結婚/出産祝い金 テスラベイビープログラム（新生児ギフト） 勤続記念賞（3年、5年、10年勤続時） 年次健康診断およびストレス診断 産業医による専任カウンセリングサービス 勉学資金（専門コース、認定資格、学位のための資金提供） ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。

接客・事務経験が活きる！オークションを支えるカスタマーサポート担当⭐

仕事内容: 主にオークションに参加する顧客からの問い合わせ対応を中心に、入金確認や発送手配、各種事務処理、トラブル 発生時の確認・調査などを担当いただきます！ ■顧客対応 ■入金確認・振込依頼・入金催促 ■商材交渉・明細作成 ■海外発送対応 ■再出品対応 ■ビデオチェック・トラブル対応　など

未経験8割◎残業月10h以内／髪型・ネイル自由／オフィス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 🌈未経験からオフィスワークデビュー！🌈 自分らしく働きながら、 将来のキャリアも広げよう◎ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆未経験スタート8割！充実した研修あり ◆月給22万円～＋賞与年2回！ ◆服装・髪型・ネイル自由♪ ◆残業月平均10H以内＆年間休日113日以上 ◆駅チカのきれいなオフィスで勤務！ ◆リーダー・SVへキャリアアップ可能◎ ━━━━━━━━━━━━ 🌟【未経験から安心してスタート】 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「正社員として安定した環境で働きたい」 「特別な経験やスキルに自信がない…」 そんな方も大歓迎！ 先輩たちの約8割が未経験からスタート。 入社後はビジネスマナーから 学べる研修があるので、 特別な経験や専門知識がなくても安心です◎ ━━━━━━━━━━━━ 💁‍♀️【お仕事内容】 大手モバイル会社のスマホ操作に関する お問い合わせ対応をお任せします！ 例えば… 「このアプリってどう使うの？」 「機種変更したけど、データの移し方が分からない」 そんなお客様のお困りごとを、 マニュアルを確認しながら 一緒に解決していくお仕事です。 ＼イメージは普段ご家族にスマホの使い方を教えるような感覚！／ 日頃から使っている スマホの身近な操作方法などを、 マニュアルに沿って 分かりやすくご案内します◎ 電話対応のほか、 対応内容の入力なども行います。 もちろん、専門的な知識や対応方法は入社後の研修でしっかり学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ 📝【充実の研修制度】 STEP① 入社研修（3日間） まずはビジネスマナーや会社について学び、 社会人としての基礎を身につけます。 STEP② 配属先での研修（約1～1.5ヶ月） サービスの知識や電話対応の仕方、 言葉遣いなどを座学・実践研修を通じて習得！ STEP③ 少しずつ独り立ちへ！ 分からないことはすぐに質問できる環境なので安心◎ 約3ヶ月を目安に、一人で対応できるよう成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 🌟【将来のキャリアも広がる】 未経験からスタートし、 フォロー担当や研修トレーナーへ ステップアップした先輩も多数！ 経験を積んだ先には、 リーダー・SV・センター長などへの キャリアアップも目指せます◎ さらには、 本社の採用担当や事務への キャリチェンジ等の実績も！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！

＜お客様の「一生モノ」を創り出す、旅のサポート＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 当社は、近畿日本ツーリスト、クラブツーリズムを擁するKNT－CTホールディングスのグループ会社として1991年に創業し、32年間にわたりお客さまの旅のパートナーとして安心・快適な旅のサポートを提供しているコンタクトセンターです。 ■募集背景 新規プロジェクト拡大に伴い急募！ チームを牽引して活躍頂ける方を募集します！ ■業務概要 主にカード会社の上級会員様向けサービスとして、国内・海外に精通した旅のプロフェッショナルが、長年培われたホスピタリティ、様々なネットワークを活用して感動、満足を演出するトラベルデスクサービスを提供いたします。 ＜具体的には＞ ・電話オペレータ―業務 ・国内、海外旅行の調査・見積・手配 ・海外旅行先への問い合わせ対応 ・派遣スタッフのサポート ■働きやすい職場 ・夜間チームは年間休日数182日と圧倒的な休日数 & 2日働いて2日休むワークスタイル ・2024年度に入社した８名の、1年以内の離職率は0％。働きやすい職場であると自負しています。 ■当社ならではの福利厚生 ・旅行商品費用一部負担 KNTーCTホールディングスのグループ内の旅行パッケージ商品について割引を受けることができます。この制度を利用すれば、国内はもちろん海外旅行をお得に楽しむことも！ ・社内奨励制度も完備 自らの技術や知識などを向上したいという社員を応援する制度です。英語学習制度を完備しており、オンラインでの研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担します。また、TOEICスコアに応じて、資格手当の支給も行っています。 ※入社後は日勤シフトで慣れて頂きます（基本時間9:00～17:45）

お客様満足を追求できる、カスタマーサポートSVを募集

仕事内容: 【募集背景】 株式会社トレーディングトレードはECで車用LEDバルブをメインに販売している企業です。「移動を、もっと自由で快適に。」というブランドメッセージの元、車・バイクユーザー向けの商品を展開しております。サービス拡大に伴いお客様からのお問い合わせなども増えている状況でより良い対応ができる顧客対応部署を創り上げることを担っていただくため、SVの採用を行います。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務＞ 以下業務内容を担って頂きます。 ・お客様からのメール対応 ・お客様のご意見の取りまとめ→商品企画部署への連携 ・オペレーション改善 ・お問い合わせへの電話対応 【担っていただきたいミッション】 創業より「安心の日本ブランド」を謳い、お客様に満足いただいてきましたが、組織の拡大に伴いお客様からの問い合わせも増え体制強化が必要になっております。 このポジションでは「お客様により満足していただくためにはどうすればよいか」を追求し、部署のオペレーション最適化や顧客対応の型化等に取り組んでいただく予定です。

【月給28万円】入社後6か月間は営業保証金を月5万円支給

仕事内容 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給28万円 ✅個人実績に応じて毎月支給 ✅年収例456万円・576万円 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【収入の仕組み】 月給28万円に加え、担当する販売説明会への来場数や成約実績など、 個人実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 入社後6カ月間は、基本給とは別に営業保証金として月額5万円を支給します。 この期間は、営業保証金とインセンティブのうち高いほうを支給します。 【収入の目安】 月給28万円にインセンティブ月10万円を 加えた場合、年収例456万円。 インセンティブ月20万円を加えた場合、 年収例576万円です。 ヒルトン・グランド・バケーションズのインサイドセールスです。お電話でお客様の旅行スタイルやご興味を伺い、バケーション・メンバーシップ（タイムシェア）の販売説明会へご案内します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・働き方の概要 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務｜配属先に応じて、 アウトバウンドまたはコールトランスファー ご案内先｜全国で開催する販売説明会 勤務の形｜出社を基本に、一部在宅勤務も可能 在宅勤務｜日々の成績や出勤状況、 業務への慣れに応じて取り入れられます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ご案内するのは、 世界的ホテルブランド「ヒルトン」 のバケーション・メンバーシップです。 旅行好きのお客様が多く、旅先の思い出や 行ってみたい場所の話で会話が 弾むこともあります。そうした会話を 通じて興味やニーズを伺い、 販売説明会への参加予約獲得を目指します。 ■アウトバウンドチーム ヒルトンホテルをご利用いただいたお客様や、すでにタイムシェアをご購入済みの会員様へお電話します。 旅行への興味やニーズを伺い、販売説明会への参加をご案内します。お客様との対応履歴や予約状況などはシステムへ入力します。 ■コールトランスファーチーム 提携企業や社内関連部署から 引き継がれたお客様を担当します。 旅行スタイルやご希望を伺い、 一人ひとりの興味やニーズに 合わせて販売説明会への参加をご案内します。 ★どちらのチームも、お客様との会話から興味やニーズを引き出し、 販売説明会への参加予約獲得につなげることがミッションです。 一方的にご案内するのではなく、旅行や バケーションの話を楽しみながら信頼関係を 築き、「説明会に行ってみたい」と 思っていただけるご案内を行います。 【働き方について】 出社と在宅を組み合わせた働き方です。 在宅勤務は、日々の成績や出勤状況、 業務への慣れに応じて一部取り入れることができます。

★NECネッツエスアイグループ★「快適×安心×ワクワク！自慢の職場環境です」

仕事内容 ◆一緒にセンターを盛り上げる仲間を募集！◆ あなたには、マネージャーとタッグを組んで センターをもっと良い場所へ導くキーパーソン として活躍していただきます。 収支の管理やクライアント対応、スタッフのサポートなどを通して、自然とマネジメントスキルもUP！ 【入社後のステップ】 まずはお客様やクライアントを知るために、オペレーター業務からチャレンジ！ その後はSVとして案件に参加していただきます。 ★なんと、早ければ1〜3ヶ月でSVデビュー！ 「やってみたい！」をすぐにカタチにできるスピード感が魅力です。 【仕事内容】 ・みんなが安心して働けるようにシフトをサポート ・オペレーターの育成・管理（シフト管理、教育、研修、評価） ・日々のKPI（応答率、CS、品質など）の管理・改善活動 ・魅力的なセンターにするためのアイデア出し ・業務フローの改善提案、マニュアル整備 ・クライアント報告、報告資料の作成補助 ・センター運営全般における管理業務 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな人 ・チームで積極的に意見を出し、成果を一緒に喜べる人 ・数値管理や報告資料作成が得意な方 ・リーダー（業界不問）経験者 歓迎 ・前向きに取り組み、メリハリを大切にできる人 ・自分の得意分野を活かして活躍したい人 [醍醐味] ・人を育て、チームで成果を出すこと。 ・クライアントと一緒に課題を解決する過程での一体感や達成感。 ・自分の提案でセンターが進化していく瞬間こそが、この仕事の醍醐味です。

突然のトラブルからお客様を救うお仕事！未経験でも月給28万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 空調機器の遠隔監視センターで運転データの分析、問合せ対応、事務業務 【具体的には】 ・空調機運転データの監視、コールや警報発生時の対応 ・顧客カルテをもとに待機業者やメーカー担当者へ内容引き継ぎ ・運転データの分析、月次報告書の作成 ・待機業者への手配書作成 設備機器のエラー警告や発報があった場合は 企業ごとにファイリングされた資料をもとに対応していきます。 業務に慣れてくればデータの分析や報告書の作成など事務業務もお願いします。 ◎未経験の方も一から研修を行います。業務はチームで行うので 一人で戸惑いながら進めるようなことはないので安心してください。 //////////////////////////////////////// 設立以来、大手家電メーカーとタッグを組み 家電製品、業務用空調システムの修理・保守点検を行ってきました。 業務を円滑に、かつシステマチックにする弊社の事業は 多くのお客様のコスト削減を実現し、多くの信頼を得ています。 今回募集する事業もSDGs、地球温暖化対策につながる 社会貢献度の高い事業です。 未経験からでもしっかり成長し活躍できる仕事です。 特に営業職、コールセンター、接客業、サービスエンジニアなどの経験がある方は きっとその経験を活かし活躍していただけます！ 賞与年2回、退職金制度、家族手当、傷病見舞金支給制度など充実した環境の中 ステップアップを目指しませんか？

【実働7h×残業無】完全週休2日！経験不問◎20~40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅実働7時間＆残業ほぼなしで私生活充実！ ✅未経験でも安心の月給25万円スタート(研修期間３か月は23万円)✨ ✅完全週休2日制で固定の連休も相談可能！ ✅髪型・服装・ネイル・ピアスすべて自由！ ✅水道橋・御茶ノ水など複数駅から徒歩圏内✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 テレビ壁掛専門会社のオフィス内での一般事務全般をお任せします。 電話応対や簡単なデータ入力が中心で、専門知識はゆっくり覚えてください。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様や取引先からテレビ壁掛工事の問い合わせ電話対応 ・ヒアリング内容を入力処理 ・お客様情報のパソコン共有および電話調整 ・申込書のチェックおよび不備の確認 ・メールチェックや翌日の業務準備 【経験ゼロでもこれで安心✨】 1．高度なスキル不要！簡単な文字入力ができればすぐに慣れることができます。 2．基本マニュアル完備！先輩の対応を隣で聞きながらゆっくり学べます。 3．専門知識は入社後でOK！珍しい業種なので、社員全員ゼロからスタートです！。 【他にはない、ここで働く魅力✨】 1.「高水準の給与と労働バランス」 →事務未経験からでも月給25万円以上を約束。実働7時間という短めの勤務時間で、効率よくしっかり稼げる環境が整っています。 2.「自分らしさを諦めない職場」 →髪型、髪色、服装、ネイル、ピアスがすべて自由。20代から40代まで、自分らしいスタイルでリラックスして業務に取り組んでいます。 3.「オンオフがはっきりした安定感」 →営業や出張、転勤は一切なし。オフィス内での内勤に専念でき、残業もほぼないため、仕事終わりの予定も立てやすいのが魅力です。 【代表的な1日の流れ】（早番 10:00〜18:00 の場合） 10:00 出社・メールチェック 10:30 申込書の処理 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 PC端末への入力 16:00 電話対応・申込書の処理 17:30 業務整理・明日の準備 18:00 退社 【最寄り駅】 水道橋駅：徒歩7分 御茶ノ水駅：徒歩7分 本郷三丁目駅：徒歩8分 新御茶ノ水駅：徒歩10分 【自社ホームページ】 異業種からの転職者も多く新しい知識を学ぶ意欲のある方を応援しております！ https://www.izumi-ltd.com/ https://walldesign.site/

年間休日130日★残業ほぼ無し★未経験OK★受架電のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 【品川近視クリニック】コールセンタースタッフ募集☆ 最先端の視力矯正医療に関わるお仕事。 全国に展開する品川グループの一員である「品川近視クリニック」では、業績好調につきコールセンタースタッフを増員募集いたします。 話題の ICL・レーシックなど最先端の視力矯正医療 に関する知識を身につけながら、患者様の不安や疑問に寄り添うお仕事です。 「眼科の知識がないけど大丈夫かな…」 「コールセンターは初めてで不安…」 そんな方もご安心ください☆ 入職後は充実した研修制度をご用意しています。 近視クリニックでは全国5院(東京・札幌・梅田・名古屋・福岡)のクリニックがあります。 まずは1院づつ研修を行い、各院の特徴や予約の流れを丁寧に学んでいただける環境です。 先輩スタッフが医療知識や電話対応の流れを一つひとつ分かりやすくお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます✨ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、少しずつ知識を身につけながら成長できます。 患者様にとって、電話でのご相談はクリニックとの最初の接点です。 一人ひとりのお悩みに耳を傾け、安心して治療を行っていただくための大切な役割を担う、やりがいのあるお仕事です。 「人と話すことが好き」 「医療業界に興味がある」 「新しい知識を身につけながら成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎いたします☆ ＜仕事内容詳細＞ ■ICL・レーシック等の予約受付（電話対応／受電・架電） 患者様からのお電話に対応していただきます。 ・施術予約 ・予約変更、キャンセル対応 ・治療に関するお問い合わせ対応 ・来院前のご案内 など マニュアルや確認ツールを使用しながら対応できるため、未経験の方も安心して始められます。 ■システム入力 ・電話応対内容の記録など 高度なパソコンスキルは不要です！ ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬契約期間中でもインセンティブ支給 ✬インセンティブ最大6万円 ✬有給消化率100％ ✬未経験で活躍している職員8割以上 ✬業界でも高水準の年間休日130日 ✬品川駅港南口から徒歩3分の好立地 ✬残業はほぼなし！ノー残業推奨の職場 ✬最大40%オフの社割あり ✬最大14日間の長期休暇！ ✬入社3ヶ月後に有給3日付与の優遇制度 ✬ネイル、ピアス自由！モチベーション維持 ✥─────────────────✥ 【部署】カスタマーセンター 【業種】受電オペレーター 【雇用形態】正社員 【入職時期】2027年1月 他の日程をご希望の場合はご相談ください。 ✥─────────────────✥ ★☆★職員割引制度あり★☆★ 施術（美容外科・皮膚科・歯科）が 最大40％OFF（一部除外有） 試用期間は3か月間です。 また6か月間は契約職員としての採用です。 期間終了後は、基本的に全員が正社員として継続していただくことを前提とした採用ですので、安心してご応募ください！

【未経験OK】月給235,000円〜＋賞与年2回！年間休日130日！即日連絡＆最短3日で内定可能！シフト相談もOKです！

仕事内容: 「立ち仕事はもう卒業」 「安定したオフィスワークに切り替えたい」 そんなあなたに朗報です！ 秋葉原駅からすぐの綺麗なオフィスで、 タクシー配車の予約受付（受電・データ入力）のお仕事です。 カフェ・アパレル・営業職など 異業種からの転職者が8割以上！ 「事務は初めて」という方も安心のマニュアル完備。 PCスキルは文字入力ができればOKです。 タクシー配車センターでの 「インバウンド（受信）」業務をお任せします。 お客様からの電話を受け配車システムへ情報を入力する シンプルなカスタマーサポート、事務ワークです。 ---------------------------------------- ＜具体的な業務＞ ・お客様からの予約電話対応（受電のみ／予約確認の折り返し連絡あり） ・専用システムへの配車データ入力 ・ドライバーへの連絡、調整　など ※テレアポ、営業電話、飛び込み営業などは一切なし！ ---------------------------------------- ■スタッフインタビュー（先輩の声） 実際に未経験からスタートした先輩たちに 入社の決め手とやりがいを聞きました！ スタッフAさん（24歳・女性／入社1年目） 前職：カフェ店員・アパレル販売 「未経験からオフィスワークデビューできました！」 接客業で立ち仕事が辛くなり事務職を探していました。 最初はPC入力もかなり遅かったですが マニュアル（台本）があるので読むだけで対応でき 研修でタイピングも早くなりました。 残業がないので仕事終わりに秋葉原で推し活や ショッピングを楽しめるのも気に入っています！ スタッフBさん（32歳・男性／入社3年目・リーダー） 前職：不動産営業・ルート配送 「ノルマのプレッシャーから解放されました」 前職は数字に追われる毎日で疲弊していましたが ここは「受電のみ・ノルマなし」。 お客様の「タクシーを呼びたい」という要望に 応えるだけなので、精神的にとても楽です。 仕事のストレスが激減し収入も安定しましたし 今はリーダーとして手当もつき年収もアップしました。 長く腰を据えて働きたい方にオススメです。 ---------------------------------------- ■株式会社ヒューマンライジンとは 私たちは働く人と企業をつなぐ総合人材サービス企業です。 コールセンター、事務、データ入力などの事務職を中心に 数多くの求職者様のキャリア支援を行っています。 ＜ここが評判！当社のポイント＞ ・「人」を大切にする社風 スキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています。 面接ではリラックスしてお話ししましょう。 ・取引先からの信頼 「ヒューマンライジンさんのスタッフは対応が丁寧」と クライアント企業様からも高い評価をいただいており 安定したお取引が続いています。 ・充実のサポート体制 就業後も専任の担当者が定期的にフォロー。 困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ----------------------------------------

月給25万円〜｜選べる勤務日数｜髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 「経験がないけど、大丈夫かな。」 そんな不安を抱えている方へ。 実は、RKDホールディングスで 働くスタッフのほとんどが未経験からのスタート。 経験がないことを心配する必要はありません。 必要な知識も、仕事の進め方も、 入社してから覚えていけば大丈夫です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめPOINT ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰 月給25万円～＋賞与年2回＋インセンティブ 🌅 11:30出勤で朝はゆっくり ✨ 服装・髪型・ネイル・ピアス自由 🏠 原則定時退社！残業ほぼなし 📅 勤務日数は22～25日の間で選択可能 🎯 ノルマなし！チームで協力 🚃 秋葉原駅から徒歩5分の駅チカ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 光回線サービスをご利用中のお客様へ、 お電話でインターネットサービスをご案内するお仕事です。 具体的には、 ✅お客様へのサービスのご案内 ✅サービス内容のご説明 ✅ご興味を持っていただいた方の受付 ✅申込内容の確認 ✅対応内容のデータ入力 ✅お問い合わせ対応 など ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「電話で話す仕事って難しそう。」 「サービスのことを覚えるのが大変そう。」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、最初から全部できる必要はありません。 マニュアルやトークスクリプトが用意されているので、 基本に沿って少しずつ覚えていけます。 研修もあり、分からないことは先輩にすぐ相談できます。 そして何より、できるようになるまでしっかりサポート。 一人でいきなり仕事を任せることはありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この仕事の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 🌱 未経験からオフィスワークに挑戦できる 電話対応やオフィスワークの経験がなくてもOK。 お客様との電話対応だけでなく、 申込内容の確認やデータ入力など、 働きながら少しずつ仕事の幅を広げられます。 🤝 一人で頑張る仕事ではありません ノルマはありません。 チームで協力しながら仕事を進めるので、 困ったときも周りに相談できます。 「分からないことを一人で抱え込む」 そんな働き方ではありません。 👥 平均年齢は約26歳 社員は約70名弱で最年少は20歳！ 20代のメンバーが多数活躍！ 年齢の近い仲間も多く、 仕事の相談や質問もしやすい環境。 男女比も5：5とバランスがよく、 チームで協力しながら仕事を進めています。 ◆ここまで読んでいただきありがとうございます◆ 「未経験から新しい仕事を始めたい。」 「オフィスワークに挑戦してみたい。」 「人と話すことは嫌いじゃない。」 「ちゃんと教えてもらえる環境で働きたい。」 「仕事も大切だけど、自分の時間も大切にしたい。」 一つでも当てはまるなら、ぜひご応募ください！

未経験OK／月給27.1万円～／残業なし！／定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊――――――――――――――＊ お話を聞くことが、 「困った」の解決への第一歩。 ＊――――――――――――――＊ 水回りのトラブルに関する電話を受け付け、現場スタッフの対応につなぐお仕事です。 接客や販売で身に付けた「相手のお話を聞く力」を、オフィスワークで活かしてみませんか？ ＼このお仕事のポイント！／ 🌟月給27.1万円～＋賞与 🌟未経験歓迎／原則定時退社！ 🌟駒沢大学駅より徒歩1分 Q．＞＞＞どんな電話を受けるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に不動産管理会社などから届く、水回りのトラブルに関するお問い合わせです。 状況やお名前、ご住所などを伺い、社内システムへ内容を登録します。 その後は入居者様と訪問日程を調整し、現場スタッフのシフトを確認して担当を手配。 お客様と現場をつなぐ窓口をお任せします。 Q．＞＞＞ずっと電話をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせ対応は4割、事務作業は6割です。 電話対応に加えて、システムへの入力やスタッフ手配も担当します。 ＜主な業務はこちら＞ ＊お問い合わせの受付、内容の入力 ＊現場スタッフの手配、訪問日程の調整 ＊作業完了報告の受付、作業時間の登録 ＊慣れてきたら、報告書のチェックも 受付から対応完了まで、連絡と記録で水回りの修理対応を支えていきます。 Q．＞＞＞専門知識がなくても大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん大丈夫です！入社後から知識やスキルを学べる研修制度も充実しています！ 【★】確認しながら話せる 電話マニュアル・質問テンプレート・FAQをご用意！ 【★】聞き直して確かめられる 聞き取りにくい内容は、録音した音声で確認OK！ 【★】難しい内容は引き継げる 専門的なお問い合わせは、上長が対応します！ すべてを一人で答えようとしなくて大丈夫。困ったときは、周りの先輩に相談してくださいね。 - 最初の仕事は「報告の入力」 - 入社後は、サービスやシステムを学ぶ座学からスタート。 マニュアルの読み合わせや実際の録音で、電話対応の流れを確認します。 実務は、作業完了報告の登録からスタート。 先輩に教わりながら、日程調整や手配など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフの移動時間や車の準備など、手配のポイントも隣で教えます◎ 習得度を定期的に確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて指導。 ひとり立ちした後も、周りに相談できます。 ＼＼仕事の後の自分時間も満喫できる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 終わらない業務は、次のシフトへバトンタッチ。 チームで分担することで、原則定時退社を実現しています。 ✅月9日休み ✅希望休は月4日まで申請OK ✅有給休暇と合わせて5日以上の連休も可能 語学や資格の勉強、アニメやゲーム、家族・ペットと過ごす時間など、先輩たちもそれぞれのオフを満喫中♪ スタッフの声から、副業もOKに！資格を活かした副業や、動画編集に挑戦している先輩もいます。 人の役に立つ仕事も、自分の時間も。どちらも大切にしながら働けます◎

【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制

仕事内容 【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながら ニーズに合った商品をご提案します。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 ＜具体的な業務＞ ・リストに沿って、お取引のあるお客様へお電話 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・ご要望に応じた保険商品のご案内・ご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、更新確認 ／ 【未経験からでも安心！】 商品知識や電話応対は研修で学べます！ 配属後も実務研修を受けながら、 仕事に慣れていける環境です。 ＼ まずはお客様の話を聞くことからのスタート。 無理なご提案はしません。 入社後は、導入研修でビジネスマナーや商品知識をイチから学べます。 配属後もOJT・定期研修があるので、 未経験の方でも安心して続けられる仕組みがあります。 ここで身につく「人の話を丁寧に聞く力」や 「わかりやすく伝える力」は、 この仕事に限らず、今後の社会人生活でもずっと役立つスキルです！ また、経験を積んだ先には、FA制度を使って 希望の部署にチャレンジすることも可能です。 今の仕事で終わりではなく、 この先のキャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「面接は1回でしたが、会社のことを 丁寧に紹介してもらえました。 私の話もしっかり聞いてもらえて、 安心して入社を決められました。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給25万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

初年度年収400～450万！年間休日は選択可/0046-06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、インバウンドコールスタッフ、法務事務 ＼未経験から年収450万も目指せます！／ 全国に展開する美容医療グループで 患者様の"不安"を解消するお仕事です。 選べる休日制度×私服勤務×賞与年4回♪ ❖中途入社の9割が未経験スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 患者様対応の経験がなくても大丈夫。 マニュアル・研修も充実しているから 美容医療業界が初めてでも安心です◎ ｢もっと自分のスキルを磨きたい｣ ｢今の職場だと正直将来が不安｣ ｢そろそろ厚待遇の会社に転職したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも、待遇もしっかり整備！ ─────────────────── ✅月給30万～34万円スタート ✅賞与あり(年4回支給) ✅年収は最大450万円想定 ✅年間休日は選択制(110日 or 120日) ✅分単位で残業代を全額支給 ✅美容施術の社割あり ✅私服勤務OK／髪色・ネイル自由 ✅時短勤務制度あり(子が小学校入学まで） ✅最大10連休のリフレッシュ休暇あり ✅退職金制度あり(勤続3年以上） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルフロンティアって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 全国に美容クリニックを 展開するTCBグループの中核法人。 渉外部は、患者様対応の専門部署として 信頼性の高い医療体制の維持に 貢献しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 患者様から届いた申請内容を確認し、 解約・クーリングオフなどの 各種手続きを進めていただきます。 データ入力だけではなく、 電話やメールで患者様へご案内するなど、 事務＋サポート対応のお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①PCでの簡単なデータ入力 ────────────────── ▨専用システムへの情報入力 ▨解約内容・受付日の登録 患者様から届いた申請内容を確認し、 必要な情報を専用システムへ入力します。 難しいPC操作ではなく、 基本的な入力作業が中心です。 ②タブレット端末の操作 ────────────────── ▨端末上で申請内容を確認 ▨手続きのステータス更新 申請がどこまで進んでいるかを確認し、 状況に合わせてステータスを更新。 一つひとつ確認しながら 正確に進めていきます。 ③申請内容・お問い合わせの確認 ────────────────── ▨患者様からの申請内容を確認 ▨申請理由の整理 ▨必要な手続き・内容をご案内 「どのような手続きが必要なのか」など、 患者様の疑問や不安にも 分かりやすく丁寧にお答えします。 ④電話・メールでのご案内 ────────────────── ▨手続き状況の確認 ▨患者様への電話対応 ▨ご案内メールの作成・送付 事務処理だけでなく、 患者様と直接コミュニケーションを取り、 手続き完了までサポートします。 ✅未経験でも安心！ 経験豊富な先輩が OJTで丁寧にサポートします♪ ✅頑張りはしっかり評価！ キャリアアップや昇給のチャンスあり◎ ✅一生モノのスキルが身につく！ コミュニケーション力や事務スキルなど 将来も役立つスキルが磨ける環境です♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給30万～34万円のスタートで 想定年収は400～450万円。 休日選択制なども整っており 長く安定して働ける環境が整っています。 福利厚生も充実で安心です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募多数の場合は、応募を締め切り選考に 移る場合があります。 気になる方はお早めにご応募ください。

未経験OK／月給27.1万円～／残業なし！／定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊――――――――――――――＊ お話を聞くことが、 「困った」の解決への第一歩。 ＊――――――――――――――＊ 水回りのトラブルに関する電話を受け付け、現場スタッフの対応につなぐお仕事です。 接客や販売で身に付けた「相手のお話を聞く力」を、オフィスワークで活かしてみませんか？ ＼このお仕事のポイント！／ 🌟月給27.1万円～＋賞与 🌟未経験歓迎／原則定時退社！ 🌟駒沢大学駅より徒歩1分 Q．＞＞＞どんな電話を受けるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に不動産管理会社などから届く、水回りのトラブルに関するお問い合わせです。 状況やお名前、ご住所などを伺い、社内システムへ内容を登録します。 その後は入居者様と訪問日程を調整し、現場スタッフのシフトを確認して担当を手配。 お客様と現場をつなぐ窓口をお任せします。 Q．＞＞＞ずっと電話をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせ対応は4割、事務作業は6割です。 電話対応に加えて、システムへの入力やスタッフ手配も担当します。 ＜主な業務はこちら＞ ＊お問い合わせの受付、内容の入力 ＊現場スタッフの手配、訪問日程の調整 ＊作業完了報告の受付、作業時間の登録 ＊慣れてきたら、報告書のチェックも 受付から対応完了まで、連絡と記録で水回りの修理対応を支えていきます。 Q．＞＞＞専門知識がなくても大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん大丈夫です！入社後から知識やスキルを学べる研修制度も充実しています！ 【★】確認しながら話せる 電話マニュアル・質問テンプレート・FAQをご用意！ 【★】聞き直して確かめられる 聞き取りにくい内容は、録音した音声で確認OK！ 【★】難しい内容は引き継げる 専門的なお問い合わせは、上長が対応します！ すべてを一人で答えようとしなくて大丈夫。困ったときは、周りの先輩に相談してくださいね。 - 最初の仕事は「報告の入力」 - 入社後は、サービスやシステムを学ぶ座学からスタート。 マニュアルの読み合わせや実際の録音で、電話対応の流れを確認します。 実務は、作業完了報告の登録からスタート。 先輩に教わりながら、日程調整や手配など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフの移動時間や車の準備など、手配のポイントも隣で教えます◎ 習得度を定期的に確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて指導。 ひとり立ちした後も、周りに相談できます。 ＼＼仕事の後の自分時間も満喫できる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 終わらない業務は、次のシフトへバトンタッチ。 チームで分担することで、原則定時退社を実現しています。 ✅月9日休み ✅希望休は月4日まで申請OK ✅有給休暇と合わせて5日以上の連休も可能 語学や資格の勉強、アニメやゲーム、家族・ペットと過ごす時間など、先輩たちもそれぞれのオフを満喫中♪ スタッフの声から、副業もOKに！資格を活かした副業や、動画編集に挑戦している先輩もいます。 人の役に立つ仕事も、自分の時間も。どちらも大切にしながら働けます◎

【JR新宿駅直結】服装自由の駅近コールセンター

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

18〜30代が活躍中/見た目自由/昇給賞与有/管理職35万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ・・・業績拡大につき大募集・・・ ＊残業無し！ ＊未経験者がほとんどです！ ＊18〜30代が活躍中！ ＊最初は明るく受電ができればＯＫ！ 飲食店の予約受付をご担当頂きます！ 入社歴1年未満で管理職(35万〜)の方もいます！ 主な業務は予約受付対応です。 お客様よりご希望の予約日時を伺い、 システムに入力して頂きます。 受電対応と簡単な入力ができればＯＫです！ 社外での業務はないので、 暑い日も寒い日も室内で快適に仕事ができます！ ＊業績拡大につき大募集！ 同期も沢山いるので安心のスタート！ 飲食店の予約受付(受電対応)スタッフを募集します。 先にご応募いただいた方から選考のご案内をいたします。 採用者が決まり次第終了させていただく場合がございますので、 お早めのご応募をよろしくお願いいたします。

【2か月研修】操作・電話対応を学んでから業務へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼2027年1月スタートのオープニング募集／ 官公庁向けシステムのヘルプデスクで、 まずは利用者からの問い合わせに対応します。 仕事に慣れてきたら、メンバーの相談に乗ったり、 困ったときにフォローしたり。 チームのまとめ役としても活躍できます♪ ・月給34.5万円以上 ・15名以上で一斉スタート ・入社後2か月間の研修あり ・NTTグループ案件！ ▼ 入社後のステップアップ 【まずは、入社後2か月間の研修】 システムの操作や電話での話し方、 問い合わせへの対応手順を基礎から学びます。 チーム全体で業務を教えながらサポートするので、 ITの仕事が初めてでも一つずつ覚えられます。 ↓ 【次に、現場での問い合わせ対応】 研修後は、システム利用者からの 問い合わせ対応を担当します。 配属後は11人以上のチームで働きます。 経験豊富なメンバーがリーダーとして チームを立ち上げるので、迷ったときは 相談しながら進められます。 ↓ 【慣れてきたら、チームのまとめ役も】 問い合わせ対応の経験を積んだ後は、 メンバーからの相談を受けたり、 対応に困ったスタッフをフォローしたり。 サブリーダーのような立場で、 チームを支える仕事にも携わります。 ・チーム運営のサポート ・運用管理、データ集計 ・マニュアル・FAQの更新 販売職や接客職など、人と関わる仕事で 培った経験も活かせます。正社員として、 問い合わせ対応からチームのサポートへと 少しずつ担当を広げながら、ITスキルと チームをまとめる力を伸ばせます。 【在宅・テレワーク】 在宅勤務なし ※その他 現場には40名以上のロータススタッフさんが 活躍中！社員も常駐しているので、困ったときに 相談できます♪

今の経験を武器に、年収も市場価値も次のステージへ！

仕事内容 ✅入社時は年俸422万円以上 ✅センター長になれば年俸500万円を目指せる ✅スタッフ管理・業務管理の経験者歓迎 ✅業界未経験からセンター長を目指せる ✅新宿駅徒歩8分のセンター勤務 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ スタッフ管理から、センター全体の運営へ。 人員配置や業務改善など、 これまでのマネジメント経験を活かし、 センター長を目指せるポジションです。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 全国約3000店舗を展開する 大手飲食チェーンの採用業務を担う 新宿センターの運営管理をお任せします。 まずはスタッフ管理や進捗管理から始め、 業務に慣れた後は顧客対応や運営改善など、 担当領域を広げていただきます。 ➀センター長までの流れ ■STEP1／入社直後 ✅センターの安定運営 まずは応募受付業務の流れを覚え、 スタッフ管理や進捗管理を担当します。 ・シフト作成、人員配置、勤怠管理 ・スタッフへの声かけやフォロー ・業務の進捗管理、指示出し ・Excelでのデータ集計、報告 既存のマニュアルやSV社員による 運用体制も整っているため、 業界未経験の方も安心して始められます。 ■STEP2／運営に慣れた後 ✅顧客対応・運営改善 センター運営と並行して、 顧客との調整や業務改善にも携わります。 ・入社予定者との連絡、日程調整 ・顧客の採用部門との調整 ・顧客企業の新入社員（正社員）への オリエンテーション実施 ・顧客との打ち合わせ、課題の整理 ・人員配置や業務フローの見直し ■STEP3／将来的には ✅センター全体の運営管理 センター長として、 スタッフの育成から業務品質の向上まで、 センター全体のマネジメントを担います。 ・スタッフの育成、チームづくり ・センター全体の運営状況の把握 ・業務効率やサービス品質の改善 ・安定運営に向けた改善提案 センター長へのキャリアアップ後は、 年俸500万円を目指せます。 ➁プロジェクトマネージャーへのキャリアパスも！ ⭐センター運営の経験をさらに広いフィールドへ センター長として経験を積んだ先には、 プロジェクトマネージャーへの キャリアパスも用意しています。 人事サポートやマーケティングコール、 イベント事務局など、 さまざまな分野の案件に携わり、 顧客との打ち合わせや業務設計、 新規案件の立ち上げなどに挑戦できます。 ひとつのセンター運営にとどまらず、 活躍の幅を広げられる環境です。 相模大野本社との活動連携あり。 新規開拓営業はありません。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 人材派遣会社でのスタッフ管理や、 店舗でのシフト調整、チーム運営など、 さまざまな経験を活かせる仕事です。 「現場をまとめる仕事から、 もう一歩ステップアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 コールセンター経験は問いません。 まずはお気軽にご応募ください。

駅近5分の好立地×在宅勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 自動車・火災保険の事務業務の募集です。 書類の確認や見積り作成、 不明点解消のためのお客様対応などを お任せします。 ～子育てと両立、ずっと我慢しないで～ 子どもを送り出したあと、 ほっと一息つける働き方をしたい。 そんな想いに応えるのが、当社の事務業務。 駅近5分で通勤もらくらく、 在宅勤務も相談OKなので、 急な予定にも柔軟に対応できます。 【2027年1月入社採用となります】 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 完全週休2日 ✨ 年間休日123日以上 ✨ 産育休の活用実績多数 ✨ 在宅勤務も可能 ✨ 手厚い研修体制未経験の方も安心♪ ＊…・―――――――――――――・…＊ ⭐ お仕事について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■申込手続きに関する事務 ■契約の継続・異動に関する事務 ■お客様へお送りする書類やメール等の作成 ■不明点の確認や解消のための電話対応 ※マニュアルの内容に沿って回答するので 難しいことはありません！ ※保険勧誘は一切なし！ ✅手厚い研修あり ・保険知識や商品の講義 ・マニュアルを用いた顧客対応の習得 ・ロールプレイング など 全くの未経験の方でも一から知識や応対スキルを習得できる。 手厚い研修制度を整えています(1～2ヶ月） ✅未経験でも安心の環境♪ 誰かが困っている際にはすぐに声をかけ合う温かい社風で、 一人立ちしても近くに先輩スタッフがいるのでいつでも相談できる環境です。 安心して働ける環境だから定着率も抜群です。 ◆◇社員インタビュー◇◆ ＝＝入社のきっかけは？＝＝ CMでもおなじみ「ソニー損保」と ダイレクト型保険なので お客様と直接関わりたいという気持ちが 大きかったことがマッチングして 入社を決めました。 ＝＝当社で働く魅力＝＝ カタチのない商品だからこそ じっくりお客様へ寄り添いながら サポートでき、 お客様との信頼関係が築けることに 仕事のやりがいを感じます！ 「誰かのために頑張れる」 そんなお気持ちをお持ちの方 ぜひご応募お待ちしております♪

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

未経験8割◎残業月10h以内／髪型・ネイル自由／オフィス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 🌈未経験からオフィスワークデビュー！🌈 自分らしく働きながら、 将来のキャリアも広げよう◎ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆未経験スタート8割！充実した研修あり ◆月給22万円～＋賞与年2回！ ◆服装・髪型・ネイル自由♪ ◆残業月平均10H以内＆年間休日113日以上 ◆駅チカのきれいなオフィスで勤務！ ◆リーダー・SVへキャリアアップ可能◎ ━━━━━━━━━━━━ 🌟【未経験から安心してスタート】 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「正社員として安定した環境で働きたい」 「特別な経験やスキルに自信がない…」 そんな方も大歓迎！ 先輩たちの約8割が未経験からスタート。 入社後はビジネスマナーから 学べる研修があるので、 特別な経験や専門知識がなくても安心です◎ ━━━━━━━━━━━━ 💁‍♀️【お仕事内容】 大手モバイル会社のスマホ操作に関する お問い合わせ対応をお任せします！ 例えば… 「このアプリってどう使うの？」 「機種変更したけど、データの移し方が分からない」 そんなお客様のお困りごとを、 マニュアルを確認しながら 一緒に解決していくお仕事です。 ＼イメージは普段ご家族にスマホの使い方を教えるような感覚！／ 日頃から使っている スマホの身近な操作方法などを、 マニュアルに沿って 分かりやすくご案内します◎ 電話対応のほか、 対応内容の入力なども行います。 もちろん、専門的な知識や対応方法は入社後の研修でしっかり学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ 📝【充実の研修制度】 STEP① 入社研修（3日間） まずはビジネスマナーや会社について学び、 社会人としての基礎を身につけます。 STEP② 配属先での研修（約1～1.5ヶ月） サービスの知識や電話対応の仕方、 言葉遣いなどを座学・実践研修を通じて習得！ STEP③ 少しずつ独り立ちへ！ 分からないことはすぐに質問できる環境なので安心◎ 約3ヶ月を目安に、一人で対応できるよう成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 🌟【将来のキャリアも広がる】 未経験からスタートし、 フォロー担当や研修トレーナーへ ステップアップした先輩も多数！ 経験を積んだ先には、 リーダー・SV・センター長などへの キャリアアップも目指せます◎ さらには、 本社の採用担当や事務への キャリチェンジ等の実績も！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

未経験8割◎残業月10h以内／髪型・ネイル自由／オフィス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 🌈未経験からオフィスワークデビュー！🌈 自分らしく働きながら、 将来のキャリアも広げよう◎ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆未経験スタート8割！充実した研修あり ◆月給22万円～＋賞与年2回！ ◆服装・髪型・ネイル自由♪ ◆残業月平均10H以内＆年間休日113日以上 ◆駅チカのきれいなオフィスで勤務！ ◆リーダー・SVへキャリアアップ可能◎ ━━━━━━━━━━━━ 🌟【未経験から安心してスタート】 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「正社員として安定した環境で働きたい」 「特別な経験やスキルに自信がない…」 そんな方も大歓迎！ 先輩たちの約8割が未経験からスタート。 入社後はビジネスマナーから 学べる研修があるので、 特別な経験や専門知識がなくても安心です◎ ━━━━━━━━━━━━ 💁‍♀️【お仕事内容】 大手モバイル会社のスマホ操作に関する お問い合わせ対応をお任せします！ 例えば… 「このアプリってどう使うの？」 「機種変更したけど、データの移し方が分からない」 そんなお客様のお困りごとを、 マニュアルを確認しながら 一緒に解決していくお仕事です。 ＼イメージは普段ご家族にスマホの使い方を教えるような感覚！／ 日頃から使っている スマホの身近な操作方法などを、 マニュアルに沿って 分かりやすくご案内します◎ 電話対応のほか、 対応内容の入力なども行います。 もちろん、専門的な知識や対応方法は入社後の研修でしっかり学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ 📝【充実の研修制度】 STEP① 入社研修（3日間） まずはビジネスマナーや会社について学び、 社会人としての基礎を身につけます。 STEP② 配属先での研修（約1～1.5ヶ月） サービスの知識や電話対応の仕方、 言葉遣いなどを座学・実践研修を通じて習得！ STEP③ 少しずつ独り立ちへ！ 分からないことはすぐに質問できる環境なので安心◎ 約3ヶ月を目安に、一人で対応できるよう成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 🌟【将来のキャリアも広がる】 未経験からスタートし、 フォロー担当や研修トレーナーへ ステップアップした先輩も多数！ 経験を積んだ先には、 リーダー・SV・センター長などへの キャリアアップも目指せます◎ さらには、 本社の採用担当や事務への キャリチェンジ等の実績も！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！

＜VIPの「一生モノ」を創り出す、コンシェルジュサポート＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 当社は、近畿日本ツーリスト、クラブツーリズムを擁するKNT－CTホールディングスのグループ会社として1991年に創業し、32年間にわたりお客さまの旅のパートナーとして安心・快適な旅のサポートを提供しているコンタクトセンターです。 ■募集背景 プロジェクト拡大に伴い急募！ チームを牽引して活躍頂ける方を募集します！ ■業務概要 夜間チームで、クレジットカードの上級会員さま等を対象に電話による国内・海外のレストラン、ホテル、ショーチケット、航空、列車等の情報提供および予約・手配代行業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・国内外のホテル・レストランなどの提案 ・交通機関の手配 ・演劇チケットの手配 ・オプショナルツアーの提案 ・フラワーサービスの手配 ・エマージェンシー対応 ■働きやすい職場 ・夜間チームは年間休日数182日と圧倒的な休日数 & 2日働いて2日休むワークスタイル ・2024年度に入社した８名の、1年以内の離職率は0％。働きやすい職場であると自負しています。 ■当社ならではの福利厚生 ・旅行商品費用一部負担 KNTーCTホールディングスのグループ内の旅行パッケージ商品について割引を受けることができます。この制度を利用すれば、国内はもちろん海外旅行をお得に楽しむことも！ ・社内奨励制度も完備 自らの技術や知識などを向上したいという社員を応援する制度です。英語学習制度を完備しており、オンラインでの研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担します。また、TOEICスコアに応じて、資格手当の支給も行っています。 ※入社後は日勤シフトで慣れて頂きます（基本時間9:00～17:45）

＜お客様の「一生モノ」を創り出す、BTMサポート＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 当社は、近畿日本ツーリスト、クラブツーリズムを擁するKNT－CTホールディングスのグループ会社として1991年に創業し、32年間にわたりお客さまの旅のパートナーとして安心・快適な旅のサポートを提供しているコンタクトセンターです。 ■募集背景 プロジェクト拡大に伴い急募！ チームを牽引して活躍頂ける方を募集します！ ■業務概要 海外出張を扱う旅行会社の、時間外を請け負うBPO業務。具体的には、契約旅行会社が取り扱う企業の出張者から、その旅行会社の営業時間外にかかってくる電話を受け、その旅行会社に代わって日本語または英語で対応し、渡航者の航空機やホテルの予約変更などの手配を、主にGDSを使用して行う業務が中心です ＜具体的には＞ ・国際線の予約・取消・変更 ・宿泊の予約・取消 ・レンタカーや送迎の予約・取消・変更 ・パスポート残存、必要査証、現地情報など渡航関連情報のご提供 ・ロストバゲージなど旅先での予期せぬトラブル時のご相談 ・緊急連絡先宛にメッセージの取次 ■働きやすい職場 ・夜間チームは年間休日数182日と圧倒的な休日数 & 2日働いて2日休むワークスタイル ・2024年度に入社した８名の、1年以内の離職率は0％。働きやすい職場であると自負しています。 ■当社ならではの福利厚生 ・旅行商品費用一部負担 KNTーCTホールディングスのグループ内の旅行パッケージ商品について割引を受けることができます。この制度を利用すれば、国内はもちろん海外旅行をお得に楽しむことも！ ・社内奨励制度も完備 自らの技術や知識などを向上したいという社員を応援する制度です。英語学習制度を完備しており、オンラインでの研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担します。また、TOEICスコアに応じて、資格手当の支給も行っています。 ※入社後は日勤シフトで慣れて頂きます（基本時間9:00～17:45）

キャリアも趣味もあきらめない！未経験OK◎インセン毎月支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼オフィスワークでも、しっかり稼げる！／ ✅ 未経験から提案力・ヒアリング力が身につく ✅ 毎月インセンティブあり ✅ 自分に合ったキャリアを選べる ✅ 研修＆メンター制度で安心スタート ✅ 仲間と一緒に目標を追える環境 ━━━━━━━━━━━━ ✨ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ 電話を通じて、お客様のお話を聞きながら、 家庭用ウォーターサーバーなどの 商品・サービスをご案内する仕事です。 ただ問い合わせに対応するだけではなく、 「どんなことで困っている？」 「どんなサービスが合いそう？」 と会話しながら、ピッタリの商品をご提案します。 ▼仕事の流れ（例） ━━━━━━━━ お客様へお電話・問い合わせ対応 ▼ ご利用状況やお悩みをヒアリング ▼ 商品・サービスをご提案 ▼ 契約や継続利用につなげます！ 配属後は、 「新しい契約をご案内するチーム」 「解約を検討しているお客様へ継続利用をご案内するチーム」 などに分かれて勤務。 適性を見ながら、 あなたが力を発揮しやすいチームへ配属します◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験でも安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず約3日間の研修からスタート。 商品知識やトークスクリプトを学び、 その後は専任メンターがしっかりフォローします。 独り立ちまでは約1ヶ月が目安。 分からないことはすぐ相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 頑張りは、毎月の収入にプラス！ ━━━━━━━━━━━━ 成果はポイント制で公平に評価。 担当する商材や業務内容による差が出にくい仕組みです。 毎月のインセンティブに加え、 年2回のランキング賞与もあり！ 「頑張った分だけ、ちゃんと評価されたい」 そんな方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアは、自分で選べる！ ━━━━━━━━━━━━ 成果を伸ばして、 プレイヤーとして収入アップを目指す道も。 主任・課長代理・課長・部長など、 マネジメントに挑戦する道もあります。 「数字を極めたい」 「チームをまとめる側に進みたい」 どちらも、自分の希望に合わせて目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 仲間と高め合える職場 ━━━━━━━━━━━━ 配属先は約50名。 中途入社95％以上のメンバーが活躍しています。 先輩のトークを聞いたり、 自主的な勉強会を開いたりと、 みんなでスキルを磨いていく雰囲気です。 一人で黙々と働くより、 仲間と一緒に目標を追いかけたい方にピッタリです♪

「人と話すのが好き」が強みになる！／未経験OK／インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼人と話すのが好き。その強みを仕事に！／ ◆ 未経験から内勤ワークに挑戦！ ◇ 頑張りはインセンティブで還元 ◆ 研修＆メンター制度で安心スタート ◇ 自分に合ったキャリアを目指せる ◆ 希望休ありで予定も立てやすい♪ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 家庭用ウォーターサーバーなどを ご利用中のお客様へお電話し、 ご利用状況やお困りごとを伺います。 「使っていて困っていることはないですか？」 「もっと便利に使える方法はありますか？」 そんな会話を重ねながら、 お客様に合ったサービスやプランをご案内！ 一人ひとりのお話をしっかり聞き、 継続して安心して利用いただけるよう フォローしていきます。 ▼仕事の流れ（例） ━━━━━━━━ お客様へお電話・問い合わせ対応 ▼ ご利用状況やお悩みをヒアリング ▼ 必要に応じてサービスやプランをご案内 ▼ 継続利用をサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 研修＆メンター制度で安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任チームによる導入研修からスタート。 会社のことや商品知識などを、座学で基礎から学びます。 その後はメンターがそばでサポートしながら、 電話対応やシステムの使い方、 トークスクリプトの内容などを実務を通して習得◎ 独り立ちした後も、 チーム内で相談したり、自主的な勉強会に参加したりと、 仲間と一緒にトークスキルを磨いていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 目指すキャリアは、あなた次第！ ━━━━━━━━━━━━ プレイヤーとして対応力を磨き、 収入アップを目指す道。 主任・課長代理・課長・部長など、 マネジメントへ進む道。 あなたの目指したい将来像に合わせて、 会社が成長をしっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仲間と高め合える環境 ━━━━━━━━━━━━ 職場は、仲間と目標を追いかける “部活”のような一体感があります。 終業後には自主的に集まって、 録音したトークを聞きながら 「もっと伝わる話し方」を研究することも。 子育て中の社員も在籍しており、 産休・育休からの復職実績は100％！ お互いに支え合いながら、 仕事にもスキルアップにも向き合えます。

賞与あり／FANCL／美容コスメ／フルタイム歓迎／月給22万円以上

仕事情報 ● 仕事内容 FANCLの商品をご利用のお客様からの注文受付やお問い合わせ対応を行うお仕事です。専用システムへの入力業務もお任せします。充実した研修制度があるため、コールセンターや事務職未経験の方も安心してスタート可能。化粧品や健康食品を扱うため、美容や健康に興味のある方におすすめです。 職場環境 私たちはフレンドリーな職場環境を提供します。 柔軟なシフト制と、あなたのプライベートを大切にできる環境をご用意しています。 会社紹介 私たちの行動の根幹を成すのは、創業時から大切にしてきたおもてなしの心「ホスピタリティーマインド」です。これからもお客さまの成長、発展のために力を尽くすことはもちろん、お客さまとの日々の関わりから学び、それをさらなる糧として成長を続けていきたいと考えております。 事業内容 ▪ダイレクトマーケティング / 上場企業の通販対応業務 ▪マルチリンガル / 多言語 / 18ヶ国語対応 ▪航空空港関連予約受付（JAL/ZIPAIR） ▪BPOセンター（入力/事務） 認証資格 ▪厚労省認定 くるみんマーク / 三ツ星 ▪厚労省認定 えるぼしマーク / 三段階目 ▪ISMS取得 ▪プライバシーマーク取得

【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制

仕事内容 【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながら ニーズに合った商品をご提案します。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 ＜具体的な業務＞ ・リストに沿って、お取引のあるお客様へお電話 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・ご要望に応じた保険商品のご案内・ご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、更新確認 ／ 【未経験からでも安心！】 商品知識や電話応対は研修で学べます！ 配属後も実務研修を受けながら、 仕事に慣れていける環境です。 ＼ まずはお客様の話を聞くことからのスタート。 無理なご提案はしません。 入社後は、導入研修でビジネスマナーや商品知識をイチから学べます。 配属後もOJT・定期研修があるので、 未経験の方でも安心して続けられる仕組みがあります。 ここで身につく「人の話を丁寧に聞く力」や 「わかりやすく伝える力」は、 この仕事に限らず、今後の社会人生活でもずっと役立つスキルです！ また、経験を積んだ先には、FA制度を使って 希望の部署にチャレンジすることも可能です。 今の仕事で終わりではなく、 この先のキャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「面接は1回でしたが、会社のことを 丁寧に紹介してもらえました。 私の話もしっかり聞いてもらえて、 安心して入社を決められました。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給25万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

不動産のコールセンターのお仕事♪未経験OK！残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 販売済みマンションのアフターサービスの窓口での問い合わせ対応（電話）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・分譲マンションをご購入者いただいたお客様への各種サービスの受付と対応 ・戸建てをご購入者いただいたお客様への各種サービスの受付と対応 ・担当部署への電話の引継ぎ ・受電した案件の起票と担当部署への送付業務 ・サービスに伴う書類の作成や管理 ・一般のお客様からのお問い合わせの受付と担当部署への確認・連携 など ■入社後の流れ 導入研修から受電開始までは座学、ロールプレイングを通して、実務を身につけていただけます。 不動産知識、契約や税金等に関する知識、電話応対、システムの操作方法、業務フローなどを丁寧に研修でお教えします。 受電開始後もエスカレーションがすぐにできる環境です。 ★☆――――――――――――― ✨アピールポイント✨ ――――――――――――――☆★ ✅ 残業は月2～3時間程度！プライベートの予定も立てやすい環境です。 ✅ 充実の研修制度あり！知識ゼロからでも先輩社員が丁寧に教えるので安心です。 ✅ 日常生活にも役立つ不動産・住宅の知識が身につきます。 ✅ 休憩スペース完備＆ランチ社内販売あり！清潔で快適なオフィスです。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 株式会社プレステージ・インターナショナルについて 「エンドユーザー（消費者）の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く」 を経営理念として、「コンタクトセンター」「IT」「フィールド」の3つの強みを軸に世界18ヵ国31拠点を構え、 多くのクライアント企業から業務プロセスの一部を受託するBPO事業を展開しています。 本社は東京都千代田区麹町。 東証プライム市場に上場しています。 子育てサポート企業としての「くるみん認定」や 女性活躍推進企業としての「えるぼし（2つ星）」認定を受けています。 ランチ費用の一部補助、時間単位有休の導入など、 充実した福利厚生制度を完備しています。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★

未経験OK！コミュニケーション力が身につく／インセン毎月支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅ 未経験OK！電話対応の基本から学べる ✅ 会話を通じて、伝える力・提案力が身につく ✅ 研修＆メンター制度あり！安心してスタート ━━━━━━━━━━━━ ✨ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ 家庭用ウォーターサーバーなどの 商品・サービスについて、 お客様へ電話でご案内する仕事です。 決まった内容を読み上げるだけではなく、 ご利用状況や希望を伺いながら、 その方に合ったサービスをご紹介します。 仕事の流れ（例） ━━━━━━━━ ⏩ お客様へお電話・問い合わせ対応 ⏩ ご利用状況やお悩みをヒアリング ⏩ 商品・サービスをご提案 ⏩ 契約や継続利用につなげます！ ────────────────── ✨ 配属先について ────────────────── ✅ 新しい契約をご案内するチーム お客様へサービスをご紹介し、 ご希望を伺いながら新規契約につなげます。 ✅ 継続利用をご案内するチーム 解約を検討しているお客様のお話を聞き、 利用状況に合った方法をご提案します。 ※適性を見ながら、 力を発揮しやすいチームへ配属します。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 「伝える力」が身につく仕事 ━━━━━━━━━━━━ 電話では相手の表情が見えない分、 言葉の選び方や伝え方が大切です。 「どう説明したら分かりやすい？」 「どんな案内なら伝わりやすい？」 そんなことを考えながら対応するうちに、 聞く力・伝える力・提案力を 少しずつ身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨ スクリプト完備＆研修ありで安心！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約3日間、 商品知識などを学ぶ研修を実施します。 実務ではトークスクリプトを使いながら、 上司・メンターがしっかりフォロー。 独り立ちまでは約1ヶ月が目安です。 「電話の仕事は初めて」 という方も、少しずつ慣れていけます♪ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 目標に合ったキャリアを選べる ━━━━━━━━━━━━ 自分の得意なことや目標に合わせて、 将来のキャリアを選んでいけます◎ プレイヤーとして営業スキルを磨く道も、 主任・課長代理・課長・部長など、 マネジメントを目指す道もあります。

【SV経験者募集】現場経験を活かして次のキャリアへ進もう⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、コールセンター管理/運営、一般事務 ＼ SV経験を、次のステージへ！ ／ ヘルプデスク・コールセンター・ BPO事務など、幅広い業務に携わる 総合職スタッフを募集します！ 入社後は現場業務を通じて 各プロジェクトへの理解を深め、 将来的にはチーム運営や マネジメントにも挑戦できます◎ 「SV経験をさらに活かしたい」 「幅広い業務に挑戦したい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ CTCグループの事業基盤のもと、 新しいキャリアを築きませんか？ ୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧ ★ SV・マネジメント経験を活かせる ★ IT・コールセンター・事務領域で活躍 ★ チーム運営・業務改善にも携われる ★ 教育・研修制度＆資格取得支援あり ★ 将来的に管理職を目指せる環境 ୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧ 【具体的な仕事内容】 入社後は、経験や適性に応じて 各プロジェクトの業務を担当します。 ヘルプデスク・コールセンター・ BPO事務など、配属先はさまざま。 まずは担当業務やチームの運営方法を 理解することからスタートします。 ■ ヘルプデスク・ITサポート業務 ➢ PC・システムに関する問い合わせ対応 ➢ IT機器や各種ツールの操作サポート ➢ 問い合わせ内容の記録・整理 ➢ マニュアル・FAQの作成や更新 ■ コールセンター業務 ➢ お客様からの問い合わせ対応 ➢ 各種サービスに関するご案内 ➢ 問い合わせ内容の記録・管理 ➢ 対応状況の確認・サポート ■ BPO・事務業務 ➢ 見積書・請求書などの作成・管理 ➢ データ入力・書類作成 ➢ Excelを使ったデータ集計・管理 ➢ 業務の進捗確認・サポート ※上記は業務領域の一例です。 ※配属先により担当業務は異なります。 【将来的に携わる業務】 現場での経験を積んだ後は、 これまでのSV経験を活かし、 チーム運営や業務改善などにも 活躍の幅を広げていただく想定です。 ■ チーム運営・マネジメント ➢ メンバーのフォロー・育成 ➢ 業務の進捗管理・品質管理 ➢ チーム内の課題発見・改善提案 ➢ 業務フロー・マニュアルの見直し ➢ 生成AIなどを活用した業務効率化 ★ キャリアステップ例 ★ STEP1｜現場業務を経験 - 入社後は、経験や適性に応じて ヘルプデスク・コールセンター・ BPO事務などの業務を担当。 現場の仕事の流れや課題を理解し、 各プロジェクトの業務知識を身につけます。 ▼ STEP2｜チーム運営・業務改善 - これまでのSV・マネジメント経験と 入社後に身につけた現場知識を活かし、 メンバー育成や進捗・品質管理、 業務改善などに携わります。 ▼ STEP3｜管理職へのSTEP UP！ - チーム全体の運営や品質管理、 人材育成などを担う管理職を目指します。 ※上記は想定するキャリアモデルです。 配属先や経験・適性によって異なります。 昇格や役職を保証するものではありません。

収入もキャリアも諦めない内勤ワーク／未経験OK／インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ―――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――― ✅ 外回りナシ！営業ができるオフィスワーク ✅ 未経験から営業スキルを身につけられる ✅ 毎月インセンティブ＋年2回賞与あり ✅ 研修＆メンター制度で安心スタート ✅ 自分に合ったキャリアを選べる ＜内勤営業の仕事って？＞ ━━━━━━━━━━━━ 適性や希望を考慮し、いずれかの業務を担当します。 ■既存のお客様へのご提案 利用状況やお悩みを伺い、配送周期の変更などをご提案。 継続利用につなげます。 ■新規のお客様へのご提案 提携先サービスをご利用中のお客様へご連絡し、 特典や商品の魅力をご案内。新規契約につなげます。 それぞれの得意を活かしながら、 営業として成果を目指していきます。 ⭐ 仲間と学び合いながら、営業力アップ！ ━━━━━━━━━━━━ 先輩のトークを聞いたり、 勉強会で成功事例を共有したりしながら、 みんなで営業スキルを磨いています。 「こんな伝え方が良かった」 「この提案が成果につながった」など、 周りのやり方も吸収できる環境。 一人で試行錯誤するのではなく、 仲間と刺激をもらいながら成長できます◎ ⭐ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約3日間の研修からスタート。 商品知識やトークスクリプトを学びます。 その後はメンターが実務をフォロー。 独り立ちまでは約1ヶ月が目安なので、 営業未経験の方も段階的に仕事を覚えられます◎ ⭐ 頑張りは、収入にしっかり反映！ ━━━━━━━━━━━━ 成果に応じて毎月インセンティブを支給！ さらに、年2回のランキング賞与もあります。 業務内容に応じた公平な“ポイント制”もあり、 日々の頑張りがしっかり還元される仕組みです。

未経験大歓迎！完全週休2日制／年休126日／賞与実績6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⏩大手上場企業グループ会社 ⏩年休126日／完全週休2日制 ⏩日曜休みでプライベートも充実 ⏩業界＆実務未経験者大歓迎 ⏩昨年の賞与実績は6ヶ月分！ ⏩住宅・資格・家族手当など 給与以外にも嬉しい待遇が充実 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、会員制サイトでBtoB中古車オークションの 「落札代行」や「出品代行」のサービスを展開する会社です。 輸送手配代行なども行い、仕入れ～販売までトータルでサポートします。 6年連続の増収増益を達成しており、 昨年は＜過去最高益＞を更新！ 今期も業績は右肩上がりです◎ 【具体的な仕事内容】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ❖中古車オークションの代行サービス ∟クライアント様との電話対応など。 未経験でも研修やマニュアル完備で安心 社会人としての丁寧な対応力も活かせます。 ❖中古車オークションの仲介 ∟オークション会場と会員様との間に立ち、 会員様の仕入れのサポートなどを担当。 データチェックや社内システムへの入力 なども行います。 サポート業務なので、直接の売上ノルマは 一切ナシ！ ❖車両の書類や備品の管理・発送 ∟オークション会場から当社に届いた車検証 などの管理や、お問い合わせ対応、会員様 への書類発送業務などを担当。 正確さと段取り力を活かせるポジションです！ ❖会員様からの入出金管理業務 ∟会員様からのお問い合わせ対応や、 社内システムでの入出金処理などを担当。 社内ルールに基づいた処理で安心！ 「責任感を持って取り組める方」大歓迎です ❖上記以外に、当社への入会審査などの会員 管理業務、車両のクレーム対応、輸送手配 担当などの部署があります。 お客様からの電話対応 ∟基本的には《取次メイン！》 マニュアルに沿って対応すればOK◎ 社会人としての丁寧な対応力を活かせます。 社会人経験1年以上の方が活躍できる、 バランスの取れた業務内容です。 これまでに培った基本的なビジネスマナーや PC操作スキルなどを活かしつつ、 “安定感”と“成長”の両方を手に入れられる ポジションです。 【入社後の流れ】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 未経験でも安心して業務を覚えられるよう、先輩社員が丁寧にサポートします！ また、業務だけでは身につかない社会人に求められるビジネス基礎力やスキルを学ぶ外部研修制度もあります！ ＼Indeedの求人を見て入社を決めた 新入社員のリアルな声をご紹介／ ───────────────── ✅前職は車業界勤務Mさん（23歳・男性） 前職では車関係の仕事をしていましたが、 仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか 作ることができませんでした。 「もっとプライベートを大切にしたい」 「キャリアアップより、まずは働く環境を変えたい」 そんな思いから転職を決意。 実務経験はありませんでしたが、 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、 安心して仕事を覚えることができました。 今までの社会人経験を活かしながら、 給与だけではなく休日や働きやすさを重視して 転職して本当に良かったと思っています。 生活は入社前と比べて大きく変わりました！ 基本的に定時退社で、 遅くても19:30頃にはほとんどの社員が帰宅しています。 明るいうちに家へ帰れる日も多く、 最初はちょっと感動しました（笑） お昼休憩も1時間しっかり取れるので、 ご飯を食べた後は少し仮眠を取って 午後もリフレッシュした状態で仕事に取り組めています（笑） 「仕事だけの毎日」から、 「仕事もプライベートも充実した毎日」へ。 働き方を見直したい方には、 自信を持っておすすめできる会社です！

【年間休日120日以上】未経験スタートで月給29.6万円

仕事内容 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日以上・土日祝休み ✅3年定着率80％(業界平均62％) ✅内勤中心のオフィスワーク！ ✅創業30年を迎える安定企業 ✅産休・育休・介護休の実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 『交通管制員』はこんなお仕事 ―――――――――――――――― 交通管制員は、現場で働く警備士を 各現場に配置する司令塔のような存在です。 警備士が安心して働けるよう、 配置・調整・フォローを行います。 【 具体的には 】 ◎警備士の配置・指示出し ◎シフト調整・管理 ◎電話・メール対応 └警備士やお客様からの 問い合わせ対応 ◎受注内容の入力・管理 ◎お客様との調整・打ち合わせ ◎緊急時の対応 └欠員時の配置変更など ◎現場サポート 基本的には内勤業務が中心です。 状況に応じて、現場対応を 行うこともあります。 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 ／ 最初は不安だった警備業界・・・。 入ってみたらめちゃくちゃフランクだった！ ＼ ＜20代新卒社員＞ 入社前は、正直 厳格で淡々とした印象を 持っていました。 ですが、面接では 社長と趣味の話で盛り上がるほど フランクな職場だったんです！ 実際に働き始めて 上司も先輩も話しやすく、 風通しがよくて居心地のいい 職場だな、といい意味で 裏切られましたね・・・。 ―――――――――――――――― 未経験でも活躍できる理由 ―――――――――――――――― はじめはできなくて当たり前。 受注管理や警備士さんからの 要望対応、緊急対応など 慣れるまでは難しく感じるかもしれませんが ひとりで抱え込ませません。 未経験スタートの20代も在籍しており、 個性豊かなメンバーが一人前になれるよう しっかりサポートしていきます。 ―――――――――――――――― プライベートも大切にできる環境 ―――――――――――――――― 年間休日120日以上と、 プライベートの時間もちゃんと確保できます。 ご家族やご友人と過ごしたり、 自分の趣味にあてたり…。 仕事は責任を持って取り組み、 オフは自分の時間を全力で楽しむ メリハリある生活が可能です。 ―――――――――――――――― エムサスの警備士への 熱い想いは採用HPに掲載！ ―――――――――――――――― ★「前に進みたい」気持ちを 全力で応援する社長の想い ★仕事に自信が持てるこだわりの 詰まった実践型の手厚い研修体制 ★総額10万円する制服など、 長く安心して働ける手厚い福利厚生 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/

未経験者の方も歓迎しております。是非チャレンジしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、コールセンター管理/運営、職人/現場作業員 某機械メーカーにおける店舗へのPOSレジ設置にともなう調整業務や管理業務を行います。 現場専用システムでの調整業務があります（現場研修で使用方法のサポート完備） ※1～2か月は四国、中国、関西エリアで設置の現場研修を行います。 【仕事の流れ】 ・依頼のあった店舗との連絡取り。 ・POSレジ設置のスケジュール、段取りマネジメント調整。 ・それにともなう各種設定(ネットワーク等)の準備業務等。

【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制

仕事内容 【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながら ニーズに合った商品をご提案します。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 ＜具体的な業務＞ ・リストに沿って、お取引のあるお客様へお電話 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・ご要望に応じた保険商品のご案内・ご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、更新確認 ／ 【未経験からでも安心！】 商品知識や電話応対は研修で学べます！ 配属後も実務研修を受けながら、 仕事に慣れていける環境です。 ＼ まずはお客様の話を聞くことからのスタート。 無理なご提案はしません。 入社後は、導入研修でビジネスマナーや商品知識をイチから学べます。 配属後もOJT・定期研修があるので、 未経験の方でも安心して続けられる仕組みがあります。 ここで身につく「人の話を丁寧に聞く力」や 「わかりやすく伝える力」は、 この仕事に限らず、今後の社会人生活でもずっと役立つスキルです！ また、経験を積んだ先には、FA制度を使って 希望の部署にチャレンジすることも可能です。 今の仕事で終わりではなく、 この先のキャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「面接は1回でしたが、会社のことを 丁寧に紹介してもらえました。 私の話もしっかり聞いてもらえて、 安心して入社を決められました。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日！ 希望シフトで柔軟勤務！ 服装・髪型・ネイル自由です！ - ◆ 面接1回！人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能！ - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア！ - ◆ 入社祝金10万円＆月給25万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

月給28万円～★完全週休2日制（シフト制）★池袋駅徒歩3分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、受付 オーディオ機器、楽器、ロードバイク、 カメラなど、様々なホビーアイテムを 買い取りしているリユース会社での電話業務。 買取を希望されるお客様からの 電話問い合わせ対応を中心に、 商品のヒアリングや訪問バイヤーの 日程調整などをお任せします。 多くの男性スタッフが活躍中です！ ＼＼＼ ★POINT!!★ ／／／ ✅ 月給28万円～！安定して働ける正社員 ✅ 未経験からスタートOK！ ✅ 完全週休2日制＆シフト制 ✅ 残業少なめ！メリハリをつけて働けます ✅ 池袋駅徒歩3分の駅チカ ✅ 服装・髪型・髪色自由 【具体的な仕事内容】 ・買取を希望されるお客様からの 電話問い合わせ対応 ・お客様からの買取依頼の受付 ・何の商品を買取してほしいのか 商品情報のヒアリング ・訪問バイヤーの日程調整 ・対応内容などの簡単なデータ入力 ・その他、電話対応に付随する事務業務 など 買取業務をスムーズに進めるために、 電話によるサポートや事務業務を 行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⏩特別なスキルや経験は必要なし＞ お客様と直接お話しをする 重要なポジションですが、 コールセンターや電話対応の経験が ない方も大歓迎です！ 円滑にトークができるよう 丁寧に指導しますので、 「人と話すことが好き」 「新しい仕事を覚えたい」 という方も安心してスタートできます◎ 正社員として長く働きながら、 電話対応やコミュニケーションの スキルを身につけていけます。 ＜⏩電話での営業活動はありません＞ お客様からのお問い合わせ対応が 中心のインバウンド業務です。 1日の対応件数は20～30件ほど。 お問い合わせ内容を確認し、 商品の情報をヒアリングしたうえで、 訪問バイヤーのスケジュールを調整します。 買取した商品はECサイトで 再販売しています。 電話受付から買取、再販売まで、 リユース事業を支えるお仕事です◎

新会社の創業1期生募集・がんリスク検査マイシグナル

仕事内容 がんの早期発見を、もっと多くの人の当たり前にする。 そのためには、良い検査をつくるだけでは足りません。 「気になってはいるけれど、まだ受けなくてもいいかな」 「去年受けたけれど、今年も受けた方がいいのかな」 そういった声に寄り添い、正しく検査の価値を伝え、「治療」から「予防」中心の社会に変えていく。 その最前線をつくる新会社Craif Frontier（クライフ フロンティア）の、カスタマーセールス／サクセスポジションの1期生を募集します。 ✅ 月給30万円スタート。できることが増えるごとに昇格・昇給 ✅ 新規顧客への飛び込み・無作為なテレアポはありません ✅ 電話を中心に、お客様の購入・継続利用を支援 ✅ 学歴・医療知識不問 ✅ 営業・接客・販売・コールセンターなどの経験を活かせます ✅ 新会社の1期生として、営業・CSの「型づくり」にも挑戦できます ※1期生10名の採用枠が埋まり次第、募集を終了する予定です。 ■ CraifとCraif Frontierについて Craifは、「人々が天寿を全うする社会の実現」を掲げる名古屋大学発のスタートアップです。 主力サービスである「マイシグナル」は、自宅で尿を採取して提出することで、がんのリスクを調べることができる検査サービスです。 しかし、がん検診や健康診断がそうであるように、健康に関するサービスは「必要だと思う」だけでは、なかなか行動につながりません。 そこでCraifが新たに立ち上げるのが、顧客とのコミュニケーションに特化した会社「Craif Frontier」です。 生み出したサービスを、必要としている一人ひとりにきちんと届ける。 そして、一度利用して終わりではなく、継続的に自分の健康と向き合うきっかけをつくる。 その最前線を担う会社です。 ■ 仕事内容｜顧客とのコミュニケーションを通じて、売上・LTVを伸ばす 今回のポジションでは「お客様との会話を通じて、購入・受検・継続利用を前に進めること」をご担当いただきます。 一般的な問い合わせ対応を行うカスタマーサポートとは別の組織で、売上や継続利用、LTV向上につながる顧客コミュニケーションを担当します。 主な接点は電話となっており、今後、オンライン面談などのチャネルも拡大していく予定です。 業務は大きく分けて、次のようなものがあります。 【1】購入を検討しているお客様へのご提案 Webサイトや広告などを通じてマイシグナルに興味を持ち、問い合わせ・資料請求などをされたお客様へのご案内です（新規顧客への無作為なアウトバウンド営業はありません） 商品について説明するだけではなく「何が気になっているのか」「なぜ検査を検討しているのか」「何を不安に感じているのか」などを会話の中から理解し、その方に必要な情報をご案内して、購入の意思決定をサポートします。 【2】既存のお客様への継続利用のご提案 マイシグナルを過去に利用したお客様に、再検査や関連サービスをご案内します。 お客様の中には「今年も受けようと思っていたけれど忘れていた」「次はいつ受ければよいのか分からなかった」という声も少なくありません。 そのため、お客様の状況に合わせて適切なタイミングでコミュニケーションを取り、健康管理を継続するきっかけをつくります。 【3】クロスセル・新サービスのご提案 Craifでは、複数の検査・ヘルスケアサービスを展開しています。 すでにCraifのサービスをご利用いただいているお客様に対し、ニーズに合った別の商品や新しいサービスをご提案することも、このチームの役割です。 ■ 「決められた台本を読むだけ」の仕事ではありません 入社後は、商品知識やお客様への説明方法、成果が出ているトークなどを研修で学びます。 最初から自分一人でやり方を考える必要はありません。 一方で、Craif Frontierはこれから立ち上がる会社です。 「この質問をした方が、お客様のお悩みを理解しやすい」 「この順番で説明した方が伝わる」 「このお客様にはこのタイミングで連絡した方がいい」 そうした現場での気づきを、ぜひ一緒に仕組みにしていきましょう！ 成果が出たやり方が、チームの新しいスタンダードになります。 数年後に入社するメンバーが使っている営業・CSの型を、最初につくるのが今回の1期生です。 ■ 給与とグレード制度 Craif Frontierでは、7段階のグレード制度を設けています。 何ができるようになれば次のグレードに上がるのかを、できる限り明確にします。 【F1】アソシエイト／月給30万円／既存のトーク・運用・商品知識を習得し、サポートを受けながら担当業務を遂行できる 【F2】スペシャリスト／月給32〜33万円（最短6ヶ月）／新規顧客への反響対応、既存顧客への継続提案など、一つの主要業務を一人で完結し、安定して成果を出せる状態。 【F3】シニアスペシャリスト／月給35〜39万円（最短1年）／自分自身で成果を出すだけでなく、トークや業務フローを改善し、チーム全体の成果につながる「型」をつくれる。 【F4】リード／ 月給41〜45万円（最短2年）／複数名の育成・チームリード、または新しい販売・継続施策の立ち上げを主体者としてリードし、成果まで責任を持てる 【F5】シニアリード／月給47〜51万円（最短3年）／一つのチーム・チャネル・顧客セグメントのKPIに責任を持ち、人・施策・運用を組み合わせて成果を最大化できる 【F6】マネージャー／月給54〜63万円（5年目安） 【F7】ディレクター／月給66〜75万円（7年目安） 昇給・昇格の判断は、半年ごとの人事評価で行います。月給とは別に、営業成績に応じたインセンティブがあります。入社時の年収360万円から、最短ペースなら1年で+60万円、3年で+204万円です。 ※新会社のため、制度上の到達モデルです。 グレードを決めるのは、上の到達要件と、Craifグループの5つのValue（Focus on Goals／Be a Driver／Deliver Fast／Empower Your Team／Stretch to Win）だけです。 ■ よくいただく質問 Q. 医療の知識がありません。大丈夫ですか？ 問題ありません。 入社時点で医療やバイオテクノロジーの知識は必要ありません。 必要な商品知識や、お客様からよくいただく質問については、研修を通じて学んでいただきます。大切なのは、最初から詳しいことではなく、学んだことを分かりやすくお客様に伝えられることです。 Q. 営業経験がなくても応募できますか？ 営業だけでなく、接客・販売・コールセンターなど、お客様と会話してきた経験を幅広く評価します。「相手の話を聞く」「状況に合わせて説明する」「迷っている方の意思決定を後押しする」といった経験は、この仕事でもそのまま活かせます。 Q. セールスとカスタマーサクセス、どちらを担当しますか？ 入社後のご適性や成果を見ながら決めていきます。 新規のお客様への提案に強い方もいれば、既存のお客様との関係づくりに強い方もいます。最初から全員に同じ仕事を求めるのではなく、それぞれの強みを活かしながら担当領域を広げていきます。 ■ この仕事で身につくもの ・電話を中心とした顧客コミュニケーションで成果を出す力 ・お客様のニーズを引き出し、意思決定を支援する提案力 ・新規購入から継続利用まで、顧客LTV全体を見る視点 ・数字を見ながらトークや業務フローを改善する力 ・自分の成功パターンをチームの「型」にする仕組み化の力 単なるコールスタッフではなく、「顧客と話して売上をつくる」「そこで得た顧客理解から、もっと売れる仕組みをつくる」ところまで経験できる仕事です。 ■ 働く条件 入社後6ヶ月は有期契約です。期間満了の時点で、正社員（無期雇用）とするかを判断します。給与・待遇は、期間中も正社員と変わりません。入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月の時点で、上長とのレビューとフィードバックを行います。 何ができていて、次に何を伸ばすべきかを、その都度きちんとお伝えし伴走します。6ヶ月後に突然評価をされることはありません。 勤務地は東京都新宿区新小川町、飯田橋駅から徒歩10分。Craifと同じオフィスで、希望のない転勤はありません。完全週休2日制／9:00〜18:00（実働8時間）／交通費全額支給／服装はスーツまたはビジネスカジュアル。 ■ 最後に｜Craif Frontier 代表 播 太樹 ここまでで、給与も、昇格の条件も、6ヶ月の有期契約であることも、すべて包み隠さずお伝えしました。隠していることはありません。 あとは、実際に会って話してみないと分からないことばかりです。決めるのは、話を聞いてからで構いません。 1期生は10名。枠が埋まり次第、募集を終了します。一次面接から代表の播が直接お会いしますので、気になることは何でもその場で聞いてください。 私たちと一緒に成長しながら、まだ届いていない人に新しい医療の選択肢を届け、より良い社会をつくっていきましょう。 お会いできることを楽しみにしています。

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

未経験スタート応援！残業ほぼなし＆年休120日★/32750

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅お客様対応コールセンター正社員 ★2027年1月入社！複数名増員募集★ ＜未経験スタート歓迎＞ 業務でPCを使用したことがある方歓迎！ もちろん経験を活かしたい方もOK◎ 万全のフォロー体制ありで安心スタート☆ ＜大手生命保険グループ会社での電話受付対応＞ ＜仕事内容詳細＞ 大手生命保険グループ会社でのオフィスワーク すでにご契約のあるお客様からのお問い合わせ対応のお仕事です。 サービスや契約に関するお問い合わせ対応、契約内容の不備確認 などを行っていただきます。 ※契約内容に不備があった場合に確認のお電話もしていただきます。 ＜主な問い合わせ内容＞ ●保険の内容に関するお問い合わせ 「保障内容を知りたい」 「保険料はどのくらいですか」 「見積もりが欲しい」 「申込方法を教えてほしいです」など ●契約中のお客様からの住所変更や名義変更、 保険料払込・更新手続きなどの問い合わせ対応 ★充実の研修があるので、未経験の方でも資格取得が可能◎ ＜会社紹介＞ TMJはセコムグループの会社です！ 全国でコールセンター運営中！ 1万人以上の契約社員・パート・アルバイトさん等、活躍中！ TMJは働きやすい環境でお待ちしております！ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

完全週休2日／年休130日以上／賞与年2回／若手活躍中

仕事内容 ★2028年の上場（TPM）に向けて組織強化中！安定した基盤のもとで働けます★ まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 当社では、こうした短期滞在のニーズに合わせた物件を仕入れ、運営しています。 【業務内容】 物件を探すだけじゃない。 「この物件、マンスリーにしたらどうなる？」を考える仕事です。 当社が運営するマンスリーマンションの新しい物件を探し、オーナー様や不動産会社との交渉を通して、運用につなげていく「物件仕入れ」の仕事です。 お任せするのは、物件情報の収集から、物件の選定、条件交渉、契約まで。 「このエリアならどんな物件に需要がある？」 「この物件なら、どんな条件なら運用できる？」 など、物件ごとに考えながら仕入れを進めていきます。 単に物件を紹介してもらうだけではなく、自分で物件を探し、条件を考え、実際のマンスリーマンションとして形にしていく。 自分が仕入れた物件が実際に運用され、入居につながっていく過程まで見られるのが、この仕事の面白さです。 【主な業務】 ・マンスリー運用に適した物件のリサーチ ・不動産会社、オーナー様への問い合わせ ・物件情報、周辺相場などの調査 ・賃料や契約条件などの交渉 ・収支、運用条件の確認 ・契約手続き ・仕入れ後の社内調整 不動産業界未経験の方も歓迎します。 入社後は、物件の見方や相場の調べ方、仕入れから契約までの流れを先輩社員が一つずつお教えします。 不動産営業の経験を活かしたい方はもちろん、「営業だけではなく、もっと物件そのものに関わる仕事がしたい」という方にも向いている仕事です。 自分で物件を見つけ、考え、会社の新しい運用につなげていく。 そんな仕事に挑戦してみませんか？ ＼オフィスワーク中心！デスクワークが8割／ 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心で、お客様との対面対応はありません。 一人ひとりのお客様に合わせて最適なご提案や対応を考えながら業務を進めるため、自ら考えて行動することが好きな方に向いているお仕事です。 未経験の方も、先輩社員がしっかりサポートするので安心してスタートできます。 ＼残業なし＆年休130日〜／ 10:00始業なので朝の通勤ラッシュを避けられます 。 完全週休2日（土日祝休みと同等）＋祝日休みで、年間休日は130日以上とお休みもしっかり確保できます。 ＼頑張りはしっかり還元！固定給2６万円＋賞与年4ヶ月分（別途契約件数に応じた歩合あり！）／ 基本給が高く設定されているだけでなく、年2回の賞与（計4ヶ月分）を支給 。 未経験からでも安定した収入を得ながら、ワークライフバランスを大切に働けます。 その他契約件数に応じたインセンティブ支給あり。

【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制

仕事内容 【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながら ニーズに合った商品をご提案します。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 ＜具体的な業務＞ ・リストに沿って、お取引のあるお客様へお電話 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・ご要望に応じた保険商品のご案内・ご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、更新確認 ／ 【未経験からでも安心！】 商品知識や電話応対は研修で学べます！ 配属後も実務研修を受けながら、 仕事に慣れていける環境です。 ＼ まずはお客様の話を聞くことからのスタート。 無理なご提案はしません。 入社後は、導入研修でビジネスマナーや商品知識をイチから学べます。 配属後もOJT・定期研修があるので、 未経験の方でも安心して続けられる仕組みがあります。 ここで身につく「人の話を丁寧に聞く力」や 「わかりやすく伝える力」は、 この仕事に限らず、今後の社会人生活でもずっと役立つスキルです！ また、経験を積んだ先には、FA制度を使って 希望の部署にチャレンジすることも可能です。 今の仕事で終わりではなく、 この先のキャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「面接は1回でしたが、会社のことを 丁寧に紹介してもらえました。 私の話もしっかり聞いてもらえて、 安心して入社を決められました。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給25万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 ワークライフバランス◎ 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 働き方は3タイプ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 次の3タイプから働き方が選べる！ ・全国型：全国の拠点への配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・広域型：九州内での配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・地域型：ご自宅から通える範囲での配属、異動あり（借上げ社宅制度なし） ✅全国型、広域型には「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ◆配属先の確約はできかねます。ご了承ください。 ✅地域型は転居をともなう転勤なし！ ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

未経験から始めるサポート業務♪賞与実績5カ月分＊週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼大手企業のオフィス移転をサポート／ ✨ 未経験歓迎！異業種からの転職もOK ✨ 月給25万円～35万円＆賞与実績5ヶ月 ✨ チームで進めるから未経験でも安心 「移転までに何を準備すればいい？」 「予定していた内容を変更したい」 そんなお客様の疑問やご相談に対応し、 安心してオフィス移転を進められるよう サポートするお仕事です。 お客様は長年お付き合いのある 大手企業が中心。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 円滑なオフィス移転を支えていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業のお客様が安心して オフィス移転を進められるよう、 さまざまなサポートを行うお仕事です。 ✅ オフィス移転に関するご質問への回答 ✅ お客様のご希望や変更内容の確認 ✅ 移転に向けた必要事項のご案内 ✅ お客様からのご相談内容の記録・管理 ✅ 作業に関する注意事項や詳細の共有 ✅ 進行状況に関するお問い合わせへの対応 ✅ 移転完了後のお客様への確認・フォロー お客様の不安や疑問を一つずつ解消し、 安心して新しいオフィスを利用できるよう 丁寧にサポートしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】ご相談受付 お客様のお困りごとやご希望を確認 ▼ 【STEP2】情報のご案内 移転に必要な準備や注意事項をご説明 ▼ 【STEP3】サポート対応 変更点の確認や進行状況をご案内 ▼ 【STEP4】完了後のフォロー 移転後のご質問やご相談に対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員と一緒に、 お客様対応の流れを覚えるところからスタート。 お問い合わせへの回答方法や 必要な情報のご案内なども、 一つずつ丁寧にお教えします♪ 分からないことがあれば、 周りのメンバーに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 既存のお客様への対応が中心 ✅ 大手企業との長年の取引で安定感◎ ✅ 未経験から専門知識が身につく ✅ お客様の不安や疑問を解消できる ✅ 人をサポートすることが好きな方に最適 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当エリア・案件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川を中心とした関東エリア。 2〜3名で対応する小規模案件から、 50名以上が関わる大型案件まで、 さまざまなオフィス移転をサポートします。

未経験歓迎✨月収32万円以上可✨自由時間で資格勉強もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、コールセンター管理/運営、一般事務 ✅警備職で2つの働き方から選べる ✅未経験歓迎！事前に職場見学OK！ ✅賞与年2回＆昇給ありで安定収入 ✅福利厚生・資格支援制度も充実 ✅転居を伴う転勤なし！地元で安定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 契約先のビル・商業施設・駐車場等を対象に 「パトロール」 または 「コールセンター」 いずれかのポジションを担って頂きます。 ※どちらも機械警備の中枢を担う業務です。 ━━━━━━━ A：パトロール ━━━━━━━ センサーが検知した現場に コールセンターの指示で向かい 異常がないか確認・点検を行います。 【主な業務】 ■警報装置作動時の安全確認・点検 ※実際は誤作動が多いため 10分程度で終了するケース多数 ■ビルの施錠／解錠 ■施設警備員が常駐している場合は、 業務内容を共有 【特徴】 └待機所はマンション・アパートの一室 （家電・ベッド完備） └出動がない時間は自由に過ごせます （読書／ネット／資格勉強など） └資格手当あり （勉強時間に充てるスタッフもいます） ━━━━━━━━━ B：コールセンター ━━━━━━━━━ 警報装置の通知を受け、 モニターで状況を確認し、 パトロール隊へ指示を行います。 【主な業務】 ■モニターでの遠隔監視 ■パトロール隊への出動指示 ■緊急連絡の一次受付 ■各種事務作業 【問い合わせ例】 「ビルの扉を開けてほしい」 「異音がするので確認してほしい」 「駐車場のバーが上がらない」 「駐車券を紛失した」 など /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩研修・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パトロールに必要な知識や動き方は、 現場での実践を交えた研修で 丁寧に学べます。 初めは先輩と一緒に巡回ルートを回り、 設備チェックや報告方法を 細かくレクチャー◎ コールセンター業務についても 並行して研修を行い、 受電応対（話し方・聞き取り）や 状況整理、報告書作成の手順を 実例で練習します。 実務に入ってからも先輩や本社担当が すぐにフォローする体制が整っており、 現場・電話対応のどちらも 安心して成長できます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩実は“休みが多い”働き方も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤シフトには 「明け休み（休日に含まれない休息日）」 があるため、月の出勤は12～13回ほどに なる場合もあります。 【例えば…】 月曜に夜勤→火曜は明け休み →水曜が公休→木曜に再び勤務 …という流れになります。 明け休みと公休が組み合わさることで、 「思ったよりもゆっくりできる！」と 感じるスタッフも多いです◎ 公休は希望を考慮して調整できます！ 土日のお休みや連休取得も可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

未経験OK／月給27.1万円～／残業なし！／定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、営業事務、受付 ＊――――――――――――――＊ お話を聞くことが、 「困った」の解決への第一歩。 ＊――――――――――――――＊ 水回りのトラブルに関する電話を受け付け、現場スタッフの対応につなぐお仕事です。 接客や販売で身に付けた「相手のお話を聞く力」を、オフィスワークで活かしてみませんか？ ＼このお仕事のポイント！／ 🌟月給27.1万円～＋賞与 🌟未経験歓迎／原則定時退社！ 🌟駒沢大学駅より徒歩1分 Q．＞＞＞どんな電話を受けるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に不動産管理会社などから届く、水回りのトラブルに関するお問い合わせです。 状況やお名前、ご住所などを伺い、社内システムへ内容を登録します。 その後は入居者様と訪問日程を調整し、現場スタッフのシフトを確認して担当を手配。 お客様と現場をつなぐ窓口をお任せします。 Q．＞＞＞ずっと電話をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせ対応は4割、事務作業は6割です。 電話対応に加えて、システムへの入力やスタッフ手配も担当します。 ＜主な業務はこちら＞ ＊お問い合わせの受付、内容の入力 ＊現場スタッフの手配、訪問日程の調整 ＊作業完了報告の受付、作業時間の登録 ＊慣れてきたら、報告書のチェックも 受付から対応完了まで、連絡と記録で水回りの修理対応を支えていきます。 Q．＞＞＞専門知識がなくても大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん大丈夫です！入社後から知識やスキルを学べる研修制度も充実しています！ 【★】確認しながら話せる 電話マニュアル・質問テンプレート・FAQをご用意！ 【★】聞き直して確かめられる 聞き取りにくい内容は、録音した音声で確認OK！ 【★】難しい内容は引き継げる 専門的なお問い合わせは、上長が対応します！ すべてを一人で答えようとしなくて大丈夫。困ったときは、周りの先輩に相談してくださいね。 - 最初の仕事は「報告の入力」 - 入社後は、サービスやシステムを学ぶ座学からスタート。 マニュアルの読み合わせや実際の録音で、電話対応の流れを確認します。 実務は、作業完了報告の登録からスタート。 先輩に教わりながら、日程調整や手配など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフの移動時間や車の準備など、手配のポイントも隣で教えます◎ 習得度を定期的に確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて指導。 ひとり立ちした後も、周りに相談できます。 ＼＼仕事の後の自分時間も満喫できる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 終わらない業務は、次のシフトへバトンタッチ。 チームで分担することで、原則定時退社を実現しています。 ✅月9日休み ✅希望休は月4日まで申請OK ✅有給休暇と合わせて5日以上の連休も可能 語学や資格の勉強、アニメやゲーム、家族・ペットと過ごす時間など、先輩たちもそれぞれのオフを満喫中♪ スタッフの声から、副業もOKに！資格を活かした副業や、動画編集に挑戦している先輩もいます。 人の役に立つ仕事も、自分の時間も。どちらも大切にしながら働けます◎

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

未経験OK／月給27.1万円～／残業なし！／定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、営業事務 ＊――――――――――――――＊ お話を聞くことが、 「困った」の解決への第一歩。 ＊――――――――――――――＊ 水回りのトラブルに関する電話を受け付け、現場スタッフの対応につなぐお仕事です。 接客や販売で身に付けた「相手のお話を聞く力」を、オフィスワークで活かしてみませんか？ ＼このお仕事のポイント！／ 🌟月給27.1万円～＋賞与 🌟未経験歓迎／原則定時退社！ 🌟駒沢大学駅より徒歩1分 Q．＞＞＞どんな電話を受けるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に不動産管理会社などから届く、水回りのトラブルに関するお問い合わせです。 状況やお名前、ご住所などを伺い、社内システムへ内容を登録します。 その後は入居者様と訪問日程を調整し、現場スタッフのシフトを確認して担当を手配。 お客様と現場をつなぐ窓口をお任せします。 Q．＞＞＞ずっと電話をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせ対応は4割、事務作業は6割です。 電話対応に加えて、システムへの入力やスタッフ手配も担当します。 ＜主な業務はこちら＞ ＊お問い合わせの受付、内容の入力 ＊現場スタッフの手配、訪問日程の調整 ＊作業完了報告の受付、作業時間の登録 ＊慣れてきたら、報告書のチェックも 受付から対応完了まで、連絡と記録で水回りの修理対応を支えていきます。 Q．＞＞＞専門知識がなくても大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん大丈夫です！入社後から知識やスキルを学べる研修制度も充実しています！ 【★】確認しながら話せる 電話マニュアル・質問テンプレート・FAQをご用意！ 【★】聞き直して確かめられる 聞き取りにくい内容は、録音した音声で確認OK！ 【★】難しい内容は引き継げる 専門的なお問い合わせは、上長が対応します！ すべてを一人で答えようとしなくて大丈夫。困ったときは、周りの先輩に相談してくださいね。 - 最初の仕事は「報告の入力」 - 入社後は、サービスやシステムを学ぶ座学からスタート。 マニュアルの読み合わせや実際の録音で、電話対応の流れを確認します。 実務は、作業完了報告の登録からスタート。 先輩に教わりながら、日程調整や手配など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフの移動時間や車の準備など、手配のポイントも隣で教えます◎ 習得度を定期的に確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて指導。 ひとり立ちした後も、周りに相談できます。 ＼＼仕事の後の自分時間も満喫できる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 終わらない業務は、次のシフトへバトンタッチ。 チームで分担することで、原則定時退社を実現しています。 ✅月9日休み ✅希望休は月4日まで申請OK ✅有給休暇と合わせて5日以上の連休も可能 語学や資格の勉強、アニメやゲーム、家族・ペットと過ごす時間など、先輩たちもそれぞれのオフを満喫中♪ スタッフの声から、副業もOKに！資格を活かした副業や、動画編集に挑戦している先輩もいます。 人の役に立つ仕事も、自分の時間も。どちらも大切にしながら働けます◎

未経験OK★基本定時退社★土日祝休み★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＋...―――――――――――――――― お客様の安心を支えて、 より良い商品づくりに繋げる カスタマーサクセス ――――――――――――――――...＋ ⏩未経験歓迎！万全のサポート体制あり ⏩年間休日120日 ⏩完全週休2日制（土日祝） ⏩残業ほぼナシ◎月平均10時間以下 ⏩福利厚生充実♪割引券・施設の優待など 「コミュニケーション能力には自信がある」 「落ち着いた環境で働きたい」 「エンタメが好き」 そんなあなたにピッタリ！ お任せするのは、 主にお客様からの問い合わせ対応です。 そのため一人ひとりのお客様に じっくり向き合って働けます◎ また当社は、スマートフォンアクセサリーや デジタル機器を中心に、アニメやゲーム、 アーティストとコラボした商品扱う会社。 そのため、仕事を通じて 様々なコンテンツにも出会えます！ ✅仕事内容✅――――――――――――― お客様が抱えている 疑問や困りごとをお聞きし、 解決に向けてサポートしていただきます。 またお客様から伺ったご意見・ご要望は、 新商品の企画・開発や機能追加などにも 活かされます。 最初は… ＞＞先輩のアシスタントからスタート＜＜ 業務の流れ・やり方を見ながら、 段階的に仕事の幅を広げていけます◎ ▽担当するのは？ ………………………… ＊問い合わせ対応（電話・メール） └操作・使用方法、保障についてなど ＊不具合対応（返品・交換・修理など） ＊不具合に関する報告書の作成・提出 ＊不良品をメーカーへ返送 など 専門的な問い合わせは、 担当部署に引き継ぎますので、 ご安心ください◎ ✨プライベートも充実✨―――――――― 残業がほぼ発生しない働き方を実現しており 基本毎日、定時退社。 また土日祝休みで長期休暇もあるため、 平日も休日も、自分時間をしっかり確保できます！ さらに有名テーマパークや映画の割引や、 軽井沢にある施設を利用できるなど、 福利厚生も充実。 旅行やちょっとしたお出かけの時に 利用することで、さらに楽しい時間を 過ごすことができます◎ ＊ … ＊ … ＊ 職場には、コーヒー・お茶・お菓子無料の シェアオフィスまで備わっていて、 メンバーともコミュニケーションが 取りやすい環境です！ 仕事もプライベートもより楽しめる 新しい毎日をスタートしませんか？ ―――――――― 当社について ―――――――― 株式会社FOXは、スマートフォンアクセサリーやデジタルデバイスを中心に展開する専門商社です。 自社サービス「caseplay」の運営をはじめ、 多彩なブランド・キャラクターとのコラボ商品も展開。 企画・販売・物流まで一貫して手掛け、 テックアクセサリーを通じて“驚き”や“ワクワク”を届けています。 ◆株式会社FOX ホームページ https://foxinc.jp/

未経験OK／月給27万円～／原則定時退社／駅徒歩1分の好立地

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ‥…━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 人の役に立つ仕事を、無理なく長く ◆━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ ✅月給27.1万円～＋賞与 ✅原則定時退社！ ✅駒沢大学駅より徒歩1分以内 データ入力や日程調整で、水回りの修理対応を支えるお仕事です。 仕事の後の時間も大切にしながら、オフィスワークを始めてみませんか。 ＜お任せする仕事＞ 問い合わせ受付から対応完了まで、入力や手配業務を通じて現場をサポートします。 ◆問い合わせ内容の入力 主に不動産管理会社などのお客様からお問い合わせを受付けます。状況・お名前・ご住所などを伺い、社内システムに登録します。 ◆スタッフの手配・日程調整 入居者様と訪問日程を調整し、現場スタッフのシフトを確認して担当を手配します。 ◆完了報告の登録 現場スタッフからの報告を受け、作業時間を入力。慣れてきたら、報告書のチェックも担当します。 🌟研修で、一歩ずつ覚えましょう！ - ＜座学研修＞ サービス内容やシステムの使い方を学びます。マニュアルの読み合わせや実際の録音で、電話対応の流れも確認します。 ＜OJT研修＞ まずは、作業完了報告の登録業務からスタート。先輩に教わりながら、日程調整や手配業務など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 習得度を確認し、あなたのペースに合わせて教えます。分からないことは、その都度相談してくださいね。 🌟電話対応を支える、3つの安心！ - ■マニュアル・質問テンプレート・FAQあり ■聞き取りにくい内容は録音で確認OK ■専門的な問い合わせは上長へ引き継ぎ 一人ですべて答えようとしなくて大丈夫。 接客・販売で培った「話を聞く力」も活かしながら、仕事に慣れていきましょう。 困ったときは、周りの先輩にも相談してくださいね。 🌟仕事の後も休日も、自分の時間を大切に - 終わらない業務は、次のシフトメンバーへバトンタッチ。 チームで分担しながら業務を進めているため、原則定時での退社が可能です！ 希望休は月4日まで申請OK。有給休暇と合わせて、5日以上の連休も可能です◎ ＼先輩たちも、オフを満喫中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「語学や資格の勉強をしています！」 「アニメやゲームなど、趣味を満喫♪」 「家族やペットとゆったり過ごしています」 スタッフの声から、副業もOKに！ 資格を活かした副業や、動画編集に挑戦する先輩も。 原則定時退社だから、自分の時間も楽しめます◎

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

月収30万円以上稼げます！24時間の安心を支える司令塔✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★オープニングメンバーの募集！ ★未経験OK！マニュアル完備！ ★充実の福利厚生あり！ ★月収30万円以上稼げる！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 警備のコールセンターとして 下記の業務をお任せします。 ✅モニター監視 ✅各種事務作業 ✅現地スタッフとの電話連絡 など ▼具体的には…▼ 契約先のビルのアラームが作動すると、 管制センターに通知されます。 モニターで内容や場所を確認し、 最寄りの待機所にいる 当社スタッフに現地確認の依頼を出します。 【問い合わせ対応】 マンション、ビル、駐車場などの 緊急連絡先として 窓口対応・各種事務作業があります。 緊急連絡の例としては、 「鍵を忘れたので入口お開けてほしい」 「異音が鳴ってるから見に来てほしい」 「駐車場の入口が開かない」 「駐車券を失くしてしまった」など。 現場スタッフに依頼して必要に応じて 契約先などに伝達します。 ⏩1時間あたりの電話対応件数 ┗4～8件程度（時間帯による） ⏩1件あたりの対応時間 ┗2分前後 ✋未経験OK！マニュアル完備！ まずは2～3ヶ月の研修からスタート。 監視モニターの状況判断の仕方、 報告書の作成方法、電話対応などを 座学＆現場で丁寧に教えます。 ✋研修中に ＊緊急即時通報現場派遣員 ＊自衛消防技能認定 ＊上級救命 などの資格取得も目指せます！ ✋実務に入ったらまずは 簡単な業務からお任せしていきます。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 感謝の言葉をいただけることの多い やりがいあるお仕事です。 ✋日勤・夜勤ともに常時複数名体制 なので分からないことは 先輩スタッフがサポート！ 未経験の方でも安心してはじめられます！

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

＼コールセンターや接客経験をいかせる／未経験の方ももちろんOK！月収28万円以上可◎お客様に寄り添う受付・ご案内スタッフ

仕事内容 ◎受電のみの問い合わせ対応でノンストレス♪ ◎インセンティブあり◎頑張り次第で月給3〜5万円UPも！！ ◎服装・髪型自由！ネイルもOK！20代〜30代女性スタッフ活躍中 引越しを検討しているお客様からの電話に対応し、 引越しの日程や荷物の量などを確認しながら、 ご希望に合ったプランをご案内します。 たとえば、 「来月引越しを考えているんですが…」 「このくらいの荷物だと、どのプランがいいですか？」 といったお問い合わせに対応します。 最初から専門的な知識が必要な仕事ではありません。 決まった項目に沿って、 ・引越し予定日 ・引越し先 ・ご家族の人数 ・荷物の量 などを一つずつ聞いていけばOKです。 その内容をもとに料金やプランをご案内し、 お客様が希望された場合は、そのままご契約まで対応します。 ＜具体的には...＞ ・引越しに関する電話でのお問い合わせ対応 ・引越し予定日や荷物量の確認 ・訪問見積りの日程調整 ・引越しプランや料金のご案内 ・ご契約に関するご案内 ・お客様情報のデータ入力 ・見積書、請求書の作成 など 電話対応は1日10〜15件程度。 ※時期により異なります。 一件ずつ落ち着いて対応できます。 【未経験の方も安心してスタート！】 ＼人と話すことが好きなら、未経験からでも安心／ ・先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ・あなたのペースに合わせて研修 ・マニュアル完備 入社後は先輩スタッフが時間をかけて丁寧に業務を教えていきます。 いきなり一人でお客様対応や契約をお任せすることはありません。 あなたのペースに合わせて進めていきますのでご安心ください！ 【職場の雰囲気】 明るく話しやすい雰囲気で 困ったときはすぐに相談できる環境です◎ 事務スタッフは20代〜40代の女性が活躍中。 未経験スタートのメンバーも多く、サポート体制も安心！ 服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働ける職場です。 スタッフたちとコミュニケーションをとりながら 会社の雰囲気にもお仕事にも徐々に慣れていってくださいね♪ 【勤務地について】 【アクセス】 1）JR京葉線「潮見駅」より徒歩3分 2）東京メトロ東西線「東陽町駅」よりバス約6分 （「新砂一丁目」下車 徒歩2分） 3）JR・東京メトロ「錦糸町駅」よりバス約22分 （「新砂一丁目」下車 徒歩2分） ★江東区・墨田区はもちろん、千葉方面からの通勤にも便利！ JR京葉線沿線の「葛西臨海公園駅」「新浦安駅」「海浜幕張駅」方面からもアクセスしやすく、千葉エリアから乗り換え少なく通勤できます。 東陽町駅・錦糸町駅からのバス路線もあり、さまざまなエリアから通いやすい好立地です！

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

駅徒歩すぐのきれいなオフィス！若手活躍中！未経験OK

仕事内容 ＼正社員で月給25万円スタート／ ＼WEB面接OK！／ 未経験から正社員として オフィスワークを 始めませんか？ 台本どおりにご案内するので 電話が初めての方も 大丈夫です◎ ■ここがポイント！ ◇正社員・月給25万円 ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（シフト制） ◇残業は月平均20時間以内 ◇21階に社員専用カフェテリア ◇三越前駅から地下直結 ■お仕事内容 リースやローンを申し込まれた お客様への契約内容の確認と データ入力をお任せします。 【STEP1】お電話で確認 審査通過したお客様へ 台本通りにご案内するだけ！ 通話は1件5分ほどで終わります。 【STEP2】データ入力 電話で確認した内容を システムへ入力します。 定型の内容が中心なので すぐに慣れていただけます。 ■研修・サポート 座学やロールプレイングなど 講師がしっかり寄り添って 基礎から教えるので安心です。 管理者が常駐しているので 分からないことも すぐ相談OK！ ■オフィス環境 昨年移転したばかりの 綺麗なオフィスです。 21階のカフェテリアは 景色も抜群！ 社食やコンビニもあり お昼休憩も充実します♪ 私服勤務OK・髪色も自由です。 ■応募～面接もカンタン！ ・WEB面接OK！ ご自宅から参加できます ・面接は1回のみ ・応募は約1分で完了 ・最短1週間で内定！ 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ ■こんな方におすすめ ・正社員で安定して 働きたい方 ・未経験から事務に 挑戦したい方 ・綺麗なオフィスで 働きたい方 ・決まった内容の 案内をしたい方

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ スマホ操作についての電話受付＆リモートサポートシステムにて対応するお仕事です ●主なお問い合わせ内容 「料金プランを操作で変更したい」 「画面にたくさん広告が表示され困っている」 「機種変更したのでデータ引継ぎをサポートしてほしい」など

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／新宿区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員雇用と年2回賞与 長く安定して働きたいあなたを応援します。年に2回賞与があるため、生活設計が立てやすく、将来への不安を減らせます。 ・残業少なめ、自分の時間 月の残業は10時間程度と少なめです。仕事終わりには、趣味や習い事など、あなたのプライベートな時間を大切にできます。 ・有給取得率86％の自由 高い有給取得率（86％）で、気兼ねなくお休みを取れる文化があります。大切な人との旅行や、リフレッシュのための休暇を気軽に計画できます。 ・自由なスタイルで働く 服装、髪色、ネイルが自由です。いつものあなたらしいスタイルで、自信を持って働けます。おしゃれを楽しみながらオフィスワークが叶います。 ・未経験からプロへ成長 未経験入社が8割です。約4ヶ月間の充実した研修とマニュアルがあるため、オフィスワークデビューでも安心してスタートできます。接客や販売経験が活かせます。 ★仕事内容 お客様からの電話によるお問い合わせに対応する受信メインのコールセンター業務です。 ・具体的な流れ お問い合わせを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力を行います。 ・主な相談内容 料金プランの相談、住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き、契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなどです。お客様の「困った」を解決し、「ありがとう」をいただくやりがいのある仕事です。 ★あなたにおすすめポイント ・人と話すのが好き、役に立ちたい気持ちを活かせる 販売職やサポート職に興味がある、明るくて献身的な姿勢をお持ちのあなたにぴったりです。お客様の気持ちに寄り添う力が、ここで一番のスキルになります。 ・働きやすさ抜群の新宿駅直結 雨の日も濡れずに通勤できる、新宿駅直結のオフィスです。通勤のストレスがなく、快適に働けます。 ・柔軟な働き方、在宅勤務も可能 研修後に一定の習熟度があれば、在宅勤務も可能です。自分の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ★採用担当よりメッセージ 「未経験から安定した正社員に」という夢を、ここで叶えませんか。充実した研修、残業の少なさ、そして自由な社風が、新しい一歩を踏み出すあなたを温かく迎え入れます。あなたの明るさとホスピタリティを活かして、プライベートも大切にしながら長く活躍できる未来が待っています。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

コールセンター経験者歓迎◎土日祝休み／残業少なめで働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 株式会社ファーストリビングアシスタンス（※）での 野村不動産の物件購入者、検討者からの問い合わせ対応業務（メール、電話）をお任せします。 ※株式会社ファーストリビングアシスタンスについて 野村不動産ホールディングスとプレステージ・インターナショナルとの合弁により設立。暮らし・不動産に関わる駆けつけ・点検・修繕サービスを提供する企業です。 【具体的な仕事内容】 ・グループの総合サイトへの問い合わせに関する対応 ・物件購入検討者・購入者等からの問い合わせに関する対応 ・物件引渡済みのお客様からの設備の不具合や操作方法の問い合わせおよび点検や修理訪問日の調整に関する問い合わせ対応 ・インテリアや家具購入希望者からの問い合わせの対応 など ■1日の流れ 9:00 勤務開始 夜間のメール対応、担当者への申し送り 10:00 フリーダイヤル受電開始 17:30 フリーダイヤル受電終了 18:00 退勤 9:00～18:00にてメール対応 ※一日につき受電15～20本/人ほど、一本5～10分の所要時間。 ■入社後の流れ 導入研修から受電開始までは基本マンツーマンで座学、ロープレを実施。 座学、ロープレ後はモニタリング付で受電開始、OJT形式で数か月のフォローあり。 入電内容が多岐にわたるため、経験を積んで知識の積み上げを行っていく。 ・不動産についての基礎知識研修 ・室内設備の詳細やよくある不具合事例、その解消方法等の研修や付帯サービスの詳細等の説明 ★☆――――――――――――― ✨アピールポイント✨ ――――――――――――――☆★ ✅完全週休2日制（土日祝）、年間休日は125日以上。有給休暇も取りやすい環境です。 ✅充実の研修（座学+ロープレ+OJT）で数か月は、先輩がフォローします。 ✅新築のキレイなオフィス。カフェテリアや周辺にもおしゃれなお店が多数あります。 ✅生活に役立つ不動産・住宅の知識が身につきます。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 株式会社プレステージ・インターナショナルについて 「エンドユーザー（消費者）の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く」 を経営理念として、「コンタクトセンター」「IT」「フィールド」の3つの強みを軸に世界18ヵ国31拠点を構え、 多くのクライアント企業から業務プロセスの一部を受託するBPO事業を展開しています。 本社は東京都千代田区麹町。 東証プライム市場に上場しています。 子育てサポート企業としての「くるみん認定」や 女性活躍推進企業としての「えるぼし（2つ星）」認定を受けています。 ランチ費用の一部補助、時間単位有休の導入など、 充実した福利厚生制度を完備しています。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★

【月給26万円〜／渋谷駅徒歩7分】私服・ネイル自由の受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 「オシャレを我慢せずにオフィスワークがしたい！」 「残業ばかりの毎日から抜け出して、プライベートを満喫したい！」 そんなあなたにピッタリなのが『イーライフグループ』です♪ 当社では「オフィスワーク＝堅苦しい」というイメージを払拭。 あなたの個性を活かせる【自由な身だしなみ】と、 自分の時間をしっかり確保できる【メリハリのある働き方】をお約束します！ ＼✨️この求人のポイント✨️／ ⭐️ 給与・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■月給26万円〜32万円（固定残業代2万円／10時間分を含む） ※10時間を超えた残業代は別途支給します ■皆勤手当 月2万円（別途支給／皆勤の月は月給28万円〜） （試用期間3ヶ月：月給25万円＋皆勤手当2万円） ■昇給 年1回／賞与 年1回（昨年度実績1ヶ月分） ■交通費 月2万円まで支給 ■社会保険完備 ⭐️ 身だしなみは自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■私服OK（Tシャツ・デニムも歓迎） ■髪色・メイク・ネイル自由 ■ノーメイクでの出社もOK ■休憩室・個人ロッカー完備 ⭐️ 自分の時間を大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業は月平均5時間程度（多い月でも10時間程度） ■選べるシフト制（休憩60分） 【早番 7:30〜16:30】 夕方からライブやディナー、推し活へ直行！ 【遅番 13:00〜22:00】 朝はゆっくり、満員電車を避けて出勤！ ※早番・遅番はシフト制で、おおむね半々の割合です。 ※【早番のみ・遅番のみの勤務も相談可】 【休日】 ■休日：シフト制で月8〜9日（年間休日105日） ・5日以上の連休も取得可能（昨年度実績あり） ⭐️ 職場は渋谷 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 渋谷駅 徒歩約7〜8分／神泉駅 徒歩約6分 退勤後はショッピングや美容院、ディナーへそのまま向かえます！ ✅️ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の水回り・リフォームサービスの受付をお任せします。 水漏れなどで困っているお客様が、最初にお話しするのが受付のあなたです。 お話を丁寧に伺い、工事スタッフへつなぐことで、 お客様に「もう大丈夫」と安心していただく仕事です。 ＜1日の業務の目安＞ ・電話受付 水漏れなどのお問い合わせに対応 1日10〜15件・1件2〜3分ほど ・データ入力 お電話の内容をシステムに記録 ・データチェック 営業日報の確認業務 ＜お問合せ内容や業務の流れ＞ 1.「水漏れがおきてしまって、、」などの 水回りに関してのお問合せが個人のお客様からございます。 状況のお伺いやお客様情報・訪問希望日を確認 ※決められた手順やマニュアルがあるのでご安心ください。 お客様からお伺いした情報をシステムに入力、工事スタッフの選定。 その後電話もしくはメールで工事の手配をします。 ✅️ 応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・【学歴不問／未経験歓迎】 ・基本的なPC操作（文字入力ができればOK） ・【ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎】 ✅️ 安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が研修を行い、業務を一つずつ丁寧にお教えします。 同じフロアには管理部のスタッフが約30名いるので、 わからないことはすぐに質問できます。 休憩時間にはプライベートの話で盛り上がることも。 アットホームな職場です。 ✅️ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・創業以来黒字経営を続け、業績は毎年成長中 ・従業員数140名 ・頑張りは昇給や賞与にしっかり反映します ＜SNSで職場の様子を公開中！＞ ■YouTube：「イーライフグループ」で検索 （スタッフの1日密着動画あり） ■TikTok：elife_official ■Instagram：elifegroup16_official ✅️ 選考の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募 → 面接→ 採用 ※応募から内定まで約1週間

未経験から月給27万~★20・30代活躍中！「前の会社で挫折した」あなたを歓迎◎年休126日・残業なし★用賀駅直結／運営・チーム管理のお仕事です！

仕事内容: ＼「自分はどこに行ってもダメかも…」そんな風に思っていませんか？／ 数字に追われる毎日、ピリピリした人間関係、休めない環境。 もし、前の職場で「上手くいかなかった」経験があるなら、ぜひ一度アイビーエスのドアを叩いてみてください。 私たちは、スキルや経歴よりも**「相手の気持ちに寄り添えること」**を一番大切にしています。 誰かの失敗を責めるのではなく、どうすれば次は上手くいくかを一緒に考える。そんな「温もり」のある職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【お任せしたいこと：チームのサポーター役】 * スタッフのフォロー: 出勤したアルバイトさんに「おはよう！」と声をかけ、困っている人がいたら相談に乗る。 * 運営の調整: シフトの管理や、スムーズに業務が進むためのちょっとした工夫。 * 環境づくり: 「ここに来ると安心する」と思ってもらえるような、明るい職場作り。 未経験から「頼られる人」へ 最初は現場の仕事を覚えることから。先輩がマンツーマンで並走します。 飲食店の店長、アパレルのリーダー、部活のキャプテン……など、「誰かをまとめた経験」がある方なら、その経験がそのまま活かせます！

20名超チーム制/未経験入社多数/接客業の対人スキルも活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ⭐接客・販売経験を活かして オフィスワークデビュー！ 内勤カスタマーサービスのお仕事です！ 💡テレアポ・営業・ノルマ一切なし 💡2〜3週間の手厚い座学＆OJT研修あり 💡1日15〜20件程度 💡年間休日120日＆残業月10時間程 💡高田馬場駅より徒歩4分の好立地 💡昇給年1回・賞与年2回など待遇充実 株式会社セルートは創業以来、 「今すぐ届けたい！」 を叶える緊急配送やチャーター輸送を 強みに、企業の多様なビジネススピードを 支え続けている総合物流企業です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 単純な受電コールセンターとは違います ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人のお客様のお困りごとやお悩みを伺い、 最適な配送プランを組み立てる コーディネート業務です。 「夕方までに大阪へ部品を届けたい」 などのご相談を電話、FAX、メールにて受け付けます。 ⭐具体的には ━ｖ━━━━━ ✅ご要望のヒアリング ∟お届け先・荷物のサイズ・日時・ ご予算などを確認 ✅最適な配送プランのご提案 ∟バイク便・軽四輪・航空便などを 組み合わせてご案内 ✅ドライバーや協力会社への手配・連携 ✅専用システムへの簡単なデータ入力 💡1日15〜20件。 1件ずつ丁寧に向き合うことができます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 充実の研修！安心のステップ ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩も全員未経験スタート！ 入社後2〜3週間は手厚い研修期間です。 ⏩ステップ1⏩座学＆基礎研修 ｜マナー・電話の取り方・配送の基礎 ⏩ステップ2⏩ロープレ研修 ｜先輩とやり取りを練習 ⏩ステップ3⏩実務デビュー ｜定型的な対応からスタート 💡先輩がすぐ隣でサポートするため、 いきなり1人にすることはありません！ 慣れてきたらリーダーやSVへの キャリアアップも目指せます◎ 💡一緒に働くチームは、 20代、30代の女性が多いチームです！ アルバイトさん含む20名以上のチームで 新卒の方も多く、活気溢れる協力し合う 職場環境です◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ■株式会社セルート ■https://www.saroute.co.jp/ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝

未経験OK⭐資格取得支援制度あり⭐20代～40代中心に在籍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ――――――――――――――――――― ＼⭕️営業なし・ノルマなし⭕️／ 地域のガスの安全を守る 【定期保安点検スタッフ】募集 ――――――――――――――――――― ガス設備に異常がないかを確認する、 法律で定められた定期点検のお仕事です。 決められたチェック項目に沿って 設備を確認するため、 特別な営業スキルは必要ありません。 ✋「コツコツ進める仕事が好き」 ✋「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に向いているお仕事です◎ ⏬️ 【主な業務】⏬️ ■ガス設備の定期点検 ■点検結果の記録 ■安全に関するご案内 ■報告書作成 訪問先は担当エリア内のお客様宅。 マニュアルに沿って確認を行うため、 未経験からでも始めやすい環境です。 【ココがPOINT】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✨東京ガスグループの安定基盤 ✨月給23万～40万＋賞与年2回 ✨決算賞与支給実績あり ✨退職金制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨定着率95％以上 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 社会インフラを支える仕事だからこそ、 景気の影響を受けにくく、 腰を据えて働ける環境があります✧༚⁺˳ 派手さはなくても、 地域の安全な暮らしを支える✊ そんなやりがいのある仕事に 挑戦してみませんか❓️

コールセンター経験を活かせる！年休125日★キャリアUPも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼スタッフ支援・業務進行の経験を活かす／ ✨コールセンター運営スタッフ募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社MAYA STAFFINGで、 コールセンターの運営スタッフを募集します。 コールセンター経験に加え、 店舗など他業種でのスタッフ管理や チーム運営の経験も活かせます。役職経験は 問いません。 日々の業務進行の管理やスタッフのサポートから 仕事の幅を広げ、将来はマネージャー、 センター長、運用統括を目指すことも可能です。 30代で支店長へ昇進した実例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事の幅を広げる流れ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ まずは現場の運営を支える 日々の業務進行を管理し、現場メンバーと 連携。状況に応じて業務を調整し、スタッフを サポートします。 ↓ ▼ 次に運営・業務改善にも携わる 業務フローの見直しや改善提案、 運営ルールの整備、業務効率化を進めます。 チーム全体の仕事が円滑に進むよう、運営を 支える役割です。 ↓ ▼ 経験を積んだ先には マネージャーやセンター長、運用統括を 目指す道もあります。 ━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━ ■コールセンターの運営サポート ・日々の業務進行管理 ・現場メンバーとの連携 ・状況に応じた業務調整 ・スタッフ、チームのサポート ■業務改善・運営管理 ・業務フローの見直し、改善提案 ・運営ルールの整備 ・業務効率化の推進 コールセンターでの実務・運営経験をお持ちの方はもちろん、店舗などでスタッフを支え、業務の進行やチーム運営に携わってきた方にも、経験を活かせる仕事です。派遣社員・契約社員として働いてきた方も歓迎します。管理職やマネジメントの経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年間休日125日！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（土日祝）。年末年始休暇や 有給休暇もあり、仕事と プライベートのメリハリを大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 株式会社MAYA STAFFINGとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ BPO受託事業を中心に、 人材派遣・人材紹介・HRコンサルティングなど、幅広い人材サービスを展開しています。企業の業務運営を支えるBPOサービスを通じて、さまざまな企業の課題解決や業務効率化をサポートしています。

コールセンター経験を活かす、KPGのカスタマーサポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 ＼ コールセンター経験を、次のステージへ。／ お客様に寄り添う、ワンランク上のカスタマーサポート。 ホテル・旅館・レストランなどを展開する カトープレジャーグループ（KPG）で、 これまでの経験を活かしませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★ コールセンター経験者募集 ★ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 年収想定350万円～480万円 ✅ コールセンター実務経験が必須 ✅ 既存顧客からの問い合わせ・予約対応が中心 ✅ テレアポ中心の仕事ではありません ✅ 業界経験・英語力は不問 ✅ 30代・40代の経験者活躍中 ✅ 外苑前駅から徒歩3分 ✅ グループ施設の優待制度あり ✅ オフィスカジュアルOK 「電話対応の経験をもっと活かしたい」 「お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「対応品質を大切にできる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 これまで培ってきた対応力を、 KPGならではの“おもてなし”へ。 あなたの経験が、お客様の特別な体験につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPGの施設をご利用のお客様や、 既存会員様・オーナー様からの お問い合わせに対応するお仕事です。 ⭐ インバウンド対応が中心！ 主なお問い合わせは… 💬「家族旅行におすすめの施設は？」 💬「以前利用したホテルを予約したい」 💬「記念日に合うレストランを知りたい」 💬「会員向けの優待について確認したい」 など。 電話やメールでご希望を伺いながら、 お客様に合った施設やサービスをご案内します。 単に質問に答えるだけではなく、 お客様のご希望を正確にくみ取り、 最適なご案内につなげることが大切です。 ※既存顧客対応が中心ですが、状況に応じて新規のお客様へのご案内やアウトバウンド対応もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【02】具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様対応 ・会員様、オーナー様からの問い合わせ対応 ・ホテルやレストランの予約受付、ご案内 ・施設の利用方法や優待サービスのご説明 ・ご要望やご相談内容のヒアリング ■ 事務・社内連携 ・対応履歴の入力、管理 ・施設や社内担当部署への確認、取り次ぎ ・電話、メールでのアフターフォロー ■ サービス品質の向上 ・マニュアルやテンプレートの更新 ・お客様の声を活かした改善提案 ・対応品質向上に向けたアイデアの共有 これまでのご経験や適性を考慮して、 担当業務を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【03】こんな経験を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ コールセンターでの実務経験が必須 今回の募集は、これまでの実務経験を活かして、 早期にご活躍いただける方を対象としています。 例えば… ☑ インバウンドコールセンター ☑ カスタマーサポート・問い合わせ窓口 ☑ ホテル・旅行などの予約受付センター ☑ 会員向けサービスの問い合わせ対応 ☑ お客様相談窓口・クレーム対応 など。 特に、次のようなスキルを活かせます。 ・お客様のお話を正確に聞き取る力 ・状況に合わせて分かりやすく説明する力 ・落ち着いた言葉遣いで対応する力 ・問い合わせ内容に応じて柔軟に対応する力 ・関係部署と連携して問題を解決する力 また、一つの職場で継続して経験を積み、 長期的に活躍されてきた方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【04】KPGで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜電話の向こうに、特別な体験がある お客様から寄せられるのは、 旅行や記念日、施設の利用に関するご相談。 一つひとつのご案内が、 お客様の思い出づくりにつながります。 POINT 02｜経験を活かして対応品質を追求 大切なのは、電話件数をこなすことだけではありません。 「何を求めていらっしゃるのか」 「どんなご案内が喜ばれるのか」 お客様の立場に立って考え、 丁寧な対応を重ねていくことを大切にしています。 POINT 03｜幅広い施設・ブランドに関われる 高級旅館からリゾートホテル、 レストラン、エンターテインメント施設まで。 多彩なサービスに触れながら、 お客様対応の幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【05】入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテル・リゾート業界が初めての方も、 これまでのコールセンター経験を活かせます。 入社後は、KPGのブランドや施設、 会員サービス、社内システムなどを学び、 基本的な問い合わせ対応からスタート。 業務に慣れてきたら、 よりパーソナルなご案内やサポートへ 対応の幅を広げていただきます。 ◎ホテル業界の経験は不問 ◎英語力は必要ありません ◎日本語での対応が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【06】カトープレジャーグループとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPGは、ホテル・旅館・リゾート・ レストラン・エンターテインメントなど、 多彩な事業を展開する企業グループです。 【主なブランド・施設】 ・ふふ ・つるとんたん ・箱根・翠松園 ・ATAMI せかいえ ・ATAMI 海峯楼 ・AQUASENSE Hotel & Resort ・Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL ・i+Land nagasaki ・ASOBIYUKU 京都るり渓温泉 ・伊豆赤沢プレジャーリゾート ・SHIBUYA PLEASURE PLEASURE ・KPG RIVER CRUISE 私たちが目指すのは、 お客様に「喜び」と心に残る体験をお届けすること。 カスタマーサポートは、 その第一歩を担う大切なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ あなたの経験を、上質なおもてなしへ。／ コールセンターで培ってきた対応力を活かし、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 長く活躍していきませんか？ ご応募をお待ちしております！ ※画像はイメージになります。

首都圏／業界未経験OK！大手セコムグループ！/32370

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ★未経験から挑戦できる！コンタクトセンターのSV募集★ コールセンターの運営を支えるSV(スーパーバイザー)として、 スタッフの育成やチームマネジメント、 業務改善まで幅広くお任せします。 SVの役割は、単なる管理ではなく 「より良いセンターをつくること」です。 【具体的には…】 ＊スタッフの育成、研修対応 ＊勤怠・シフト管理 ＊手上げ対応(オペレーターのフォロー) ＊業務の進捗管理・数値管理 ＊マニュアル作成や業務フローの改善 など 日々の業務やスタッフとの何気ない会話の中から、 「困りごと」や「課題」を見つけ、 改善につなげていきます。 ・業務効率化に向けた改善提案 ・働きやすい環境づくりの企画・実行 ・クライアントへの報告・提案業務 【仕事のポイント】 「もっと働きやすくするには？」 「どうすればスムーズに運営できる？」 そんな視点で、現場をより良くしていくポジションです。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、 センター全体が安定して運営できる環境をつくるために、 あなたのアイデアや工夫を活かせます。 【段階を踏んだ研修で安心スタート！】 まずはオペレーターとして実際の業務をしながら 段階的に仕事内容を覚えていただけます。 疑問点や不安なことがあれば、 いつでも先輩SVに相談できる環境です。 配属先は、ご経験やご希望に合わせて提案します！ ★主な配属先の業務例★ ・大手保険会社のお問合せ窓口 ・クレジットカードに関するお問い合わせ窓口 ・バックオフィス業務の管理者 など ◆会社紹介◆ TMJはセコムグループの会社です！ 全国でコールセンター運営中！ 1万人以上の契約社員・パート・アルバイトさん等、活躍中！ TMJは働きやすい環境でお待ちしております。 ★ホワイト企業認定10年連続取得 ★くるみんマーク取得 _______________________________________ ＜実際の職場環境＞ ●職場の雰囲気 にぎやか ・・★・・ 落ち着いた ●男女比 男性 ・・・★・ 女性 ●社内外コミュニケーション 多い ・・★・・ 少ない ●知識や経験 必要 ・・・・★ 不要 _______________________________________ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 業界未経験から挑戦できる正社員求人 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ TMJはセコムグループの一員として、 安定した基盤と豊富な実績を持つ企業です！ コールセンターの運営体制強化に伴い、 スタッフを支える管理者(SV)を募集します。 経験者の方はもちろん、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修とサポート体制が整っています。 人を育てる・チームをまとめる仕事に チャレンジしたい方歓迎！ 【 ◎こんなあなたにオススメ◎ 】 ＊長時間の立ち仕事から卒業したい！ ＊未経験からオフィスワークデビューしたい！ ＊接客や販売の経験を活かしたい！ ＊人と関わる仕事が好き！ ＊人の成長を支える仕事がしたい！ ＊チームで協力しながら働くのが好き！ ＊安定した会社で長く働きたい！ ＊将来的なキャリアアップも考えたい！ 【 ◎こんな魅力がある職場です◎ 】 ＊多様な業界(IT・人材・金融など)に関われる ＊マネジメントスキルが身につく ＊自分の改善提案が職場に反映される 「もっと働きやすくするには？」 「どうすればチームが成長できる？」 そんなアイデアが活かせる環境です！ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など 当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・ コンプライアンスルールなど、 TMJ社員として働くためのEラーニングも ご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、 80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、 目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげる TMJ独自の研修プログラムは、 外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員、年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 ・充実の研修、安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、自信を持ってスタートできますよ。 ・おしゃれ自由、自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。。 ・プライベートも充実、高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ・ライフイベントにも強い、産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ■お仕事内容 「dカード」に関するお客様からのお問い合わせに対応する受信業務です。 専用システムを使用し、ご案内や各種手続きを行います。 通信だけでなく金融の知識も身につき、お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 【具体的なご対応内容】 アプリ・設定サポート： アプリのロック解除や、dアカウントとドコモ回線の紐づけ変更など。 各種お手続き・変更受付： 住所変更に伴う新しいカードの発送状況確認など。 ご利用・ご請求確認： 次回の引き落とし金額や、ご利用明細についてのご案内。 ご契約に関する相談： ご契約内容の変更受付。 ★あなたにおすすめポイント ・オフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 ・働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 ・渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 ★勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分） 転勤はありません。 ★採用担当よりメッセージ サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント 安心の正社員年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 残業少なめプライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 充実の研修未経験でも安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、オフィスワークデビューの方も自信を持ってスタートできますよ。 おしゃれ自由自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。 プライベートも充実高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ライフイベントにも強い産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ■お仕事内容 「dカード」に関するお客様からのお問い合わせに対応する受信業務です。 専用システムを使用し、ご案内や各種手続きを行います。 通信だけでなく金融の知識も身につき、お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 【具体的なご対応内容】 アプリ・設定サポート： アプリのロック解除や、dアカウントとドコモ回線の紐づけ変更など。 各種お手続き・変更受付： 住所変更に伴う新しいカードの発送状況確認など。 ご利用・ご請求確認： 次回の引き落とし金額や、ご利用明細についてのご案内。 ご契約に関する相談： ご契約内容の変更受付。 あなたにおすすめポイント 未経験からオフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分）転勤はありません。 採用担当よりメッセージ 未経験からでも、サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 休日・休暇フォロー体制 ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） 祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） 産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

接客・販売からオフィスワークへ！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ⭐接客・販売経験を活かして オフィスワークデビュー！ 内勤カスタマーサービスのお仕事です！ 💡テレアポ・営業・ノルマ一切なし 💡2〜3週間の手厚い座学＆OJT研修あり 💡1日15〜20件程度 💡年間休日120日＆残業月10時間程 💡高田馬場駅より徒歩4分の好立地 💡昇給年1回・賞与年2回など待遇充実 株式会社セルートは創業以来、 「今すぐ届けたい！」 を叶える緊急配送やチャーター輸送を 強みに、企業の多様なビジネススピードを 支え続けている総合物流企業です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 単純な受電コールセンターとは違います ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人のお客様のお困りごとやお悩みを伺い、 最適な配送プランを組み立てる コーディネート業務です。 「夕方までに大阪へ部品を届けたい」 などのご相談を電話、FAX、メールにて受け付けます。 ⭐具体的には ━ｖ━━━━━ ✅ご要望のヒアリング ∟お届け先・荷物のサイズ・日時・ ご予算などを確認 ✅最適な配送プランのご提案 ∟バイク便・軽四輪・航空便などを 組み合わせてご案内 ✅ドライバーや協力会社への手配・連携 ✅専用システムへの簡単なデータ入力 💡1日15〜20件。 1件ずつ丁寧に向き合うことができます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 充実の研修！安心のステップ ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩も全員未経験スタート！ 入社後2〜3週間は手厚い研修期間です。 ⏩ステップ1⏩座学＆基礎研修 ｜マナー・電話の取り方・配送の基礎 ⏩ステップ2⏩ロープレ研修 ｜先輩とやり取りを練習 ⏩ステップ3⏩実務デビュー ｜定型的な対応からスタート 💡先輩がすぐ隣でサポートするため、 いきなり1人にすることはありません！ 慣れてきたらリーダーやSVへの キャリアアップも目指せます◎ 💡一緒に働くチームは、 20代、30代の女性が多いチームです！ アルバイトさん含む20名以上のチームで 新卒の方も多く、活気溢れる協力し合う 職場環境です◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ■株式会社セルート ■https://www.saroute.co.jp/ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝

★英語活かせる！ ★研修後はリモートワークOK（週2〜3日）

仕事内容 お客様の「こんな暮らしがしたい」を、一緒に叶える。 完全反響・完全内勤のルームアドバイザー募集！ シェアハウス物件検索サイト「シェアシェア」「シェアハウスチンタイ」を運営する当社。都内を中心に約2,000棟・1万部屋以上の物件を取り扱い、お客様のご希望に合った住まい探しをサポートしています。 今回募集するのは、当社サイトにお問い合わせいただいた個人のお客様へ、物件のご提案からお申し込み・成約までをご案内するルームアドバイザーです。 「家賃はできるだけ抑えたい」「通勤しやすいエリアで暮らしたい」「自分のライフスタイルに合う住まいを見つけたい」など、お客様が住まいに求める条件はさまざま。予算やエリアだけでなく、どのような暮らしを送りたいのかにも耳を傾けながら、豊富な取り扱い物件の中から、ご希望に合った選択肢をご提案します。 営業のスタイルは、お問い合わせを起点とする完全反響型。飛び込み営業や、新規開拓のためのテレアポ・訪問営業は一切ありません。お客様とのやり取りは電話・メール・チャットなどで行う、完全内勤のお仕事です。 お問い合わせを受け付けて終わりではなく、検討中の疑問や不安を解消し、最後のお申し込みまで伴走する。カスタマーサクセスのように、お客様の目的達成を支える営業職です。 【具体的な業務内容】 ■ お問い合わせいただいたお客様へのご連絡 「シェアシェア」「シェアハウスチンタイ」に寄せられたお問い合わせを確認し、電話・メール・チャットで対応します。お問い合わせ内容に応じた架電や受電を通じて、住まい探しの状況やご希望を伺います。 ■ ご希望のヒアリング・物件のご提案 予算、希望エリア、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリング。「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい希望」を整理しながら、お客様に合う物件をご案内します。豊富な物件の中から、納得して選んでいただけるようサポートすることが大切です。 ■ 内見に向けた調整・検討中のフォロー 内見に必要な調整や、物件を検討されているお客様へのフォローを行います。気になっている点や迷っていることを確認し、安心して次のステップへ進めるようご案内します。内見に関する調整も、オフィス内から行います。 ■ オンラインでのお申し込み・成約手続き お申し込みのご案内、申込内容の回収、成約に向けた手続きなどを担当します。お客様が手続きを進められるよう、必要な情報や対応事項をわかりやすくお伝えします。 ■ 物件オーナー・家賃保証会社との連携 物件オーナーや家賃保証会社と連絡を取り、必要な確認や審査手続きを進めます。お客様へのご案内と並行して、関係者との調整も行い、成約までの流れを支えます。 ■ 過去にお問い合わせいただいたお客様へのフォロー 以前お問い合わせいただいたお客様へ、その後のご状況を確認します。住まい探しを継続されている場合は、改めてご希望を伺い、物件のご提案につなげます。 ※上記は業務の一例です。関連する業務もお任せします。 【この仕事のポイント】 ◆ 約2,000棟・1万部屋以上の物件から提案できる 都内を中心とした豊富な取り扱い物件が、住まい探しを支える強みです。お客様ごとに異なる条件や優先順位を踏まえながら、希望に合う物件を一緒に探していきます。 ◆ 事業拡大に関わるチャンス 米国ファンド所有のシェアハウスブランドについて、新たな集客展開を進めるなど、当社は事業拡大中です。日々のお客様対応や成約へのサポートを通じて、事業の成長に関われます。 ◆ 完全反響営業だから、住まい探しのサポートに集中できる ご連絡するのは、現在または過去にお問い合わせいただいたお客様。接点のないお客様への新規開拓はありません。住まいに関心をお持ちのお客様と向き合い、ご希望のヒアリングやご提案に力を注げます。 ◆ 完全内勤で、成約までをサポート お客様とのやり取りや各種調整は、電話・チャット・メールなどで完結します。訪問営業はなく、オフィスからお客様の住まい探しを支えるスタイルです。 ◆ お客様に寄り添いながら、成果を目指せる 問い合わせへの回答だけでなく、ご提案からお申し込みまで関わるため、自分の対応が成約につながる手応えを感じられます。チームで目標を追いかけ、達成を目指すやりがいもある仕事です。 【1日の流れ・スケジュールの一例】 ▼10:00｜お問い合わせ・連絡の確認 新しく届いたお問い合わせや返信内容を確認。その日の対応に優先順位を付け、業務をスタートします。 ▼11:00｜お客様へのご連絡・物件のご提案 電話やメッセージでご希望を伺い、条件に合う物件をご案内します。 ▼13:00｜休憩 午後の業務に向けて、ひと息つく時間です。 ▼14:00｜内見・お申し込みに関する調整 内見の調整や申込手続きを進め、物件オーナーなどの関係者と連絡を取ります。 ▼17:00｜検討中のお客様へのフォロー・進捗の記録 お客様の検討状況を確認し、疑問点などに対応。やり取りや手続きの進捗も記録します。 ▼18:00｜社内ミーティング 対応状況や進捗を共有し、チームで必要な確認を行います。 ▼19:00｜退勤 原則残業なし。仕事の後の時間も大切にできる環境です。 ※上記はスケジュールの一例です。 【業務に使用するツール】 Chatwork、Slack、LINE、Google Workspace、homehub、Notionなどを使用します。 各ツールの使い方は入社後に学べるため、応募時点での操作スキルは問いません。業務を通じて、少しずつ使い方を身に付けていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月3万円の宅建手当あり】 宅建の資格手当として、月3万円を支給。お持ちの資格を活かしながら、収入アップにつなげられます。住まいに関する知識を、お客様へのご案内や提案にも役立てられる仕事です。 【完全反響営業＆新規開拓ゼロ】 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。飛び込み営業や新規開拓のための電話営業は一切ありません。お問い合わせ後のご連絡や、過去にお問い合わせいただいたお客様へのフォローを通じて、一人ひとりの住まい探しを支えます。 【原則残業なし・休日出勤禁止】 勤務時間内に仕事へ集中し、退勤後や休日は自分の時間を大切にする。そんなメリハリのある働き方ができる環境です。趣味や家族・友人との時間など、プライベートも大切にしながら働きたい方に向いています。 【インセンティブ＆賞与年2回】 契約数や業績に応じたインセンティブに加え、賞与は年2回。お客様への丁寧なヒアリングや提案、継続的なフォローを成果につなげ、収入アップを目指せます。チームで目標を追いかけながら、日々の仕事に取り組めます。 【1〜3ヶ月の研修で、未経験からスタート】 入社後は1〜3ヶ月かけて業務を学べる研修体制をご用意しています。応募時点で専門知識は不要。未経験の方や第二新卒の方も、仕事の流れや必要な知識を身に付けながらスタートできます。 アパレル・飲食・接客などで培った「相手の話を聞く力」や「希望をくみ取る力」も活かせます。お客様のお話に耳を傾け、わかりやすくご案内する姿勢が、住まい探しのサポートにつながります。 【服装・髪型・ネイルは完全自由】 自分らしいスタイルで働けることも魅力のひとつ。勤務先は築1年のきれいなオフィスです。完全内勤の環境で、お客様へのご提案やチームでの業務に取り組めます。 お客様の希望を聞き、一緒に考え、納得できる住まい選びを支える。 人と向き合う力を活かして、ルームアドバイザーとして新しい一歩を踏み出しませんか。

ヘルスケア・30代の代表が率いる新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 がん早期発見を、社会の当たり前にする。 その最前線をつくる新会社Craif Frontier（クライフ フロンティア）の、1期生10名を募集します。 今回募集するのはマネジメント職ではなく、自ら顧客開拓・商談を行うプレイヤーポジションです。 ✅ 月給30万円スタート。最短1年で35万円、3年で47万円。到達要件を下記に公開 ✅ 扱うのはCraifグループの自社商材のみ。代理店販売は一切なし ✅ 累計利用件数11万件以上の信頼ある商材 ✅ 1社1社、アポから商談・フォローまで一気通貫で担当 ✅ 学歴不問。業界知識・経験不問 ※1期生10名の枠が埋まり次第、募集を終了します ■ Craifと、Craif Frontierについて 親会社のCraifは2018年創業、累計資金調達額140億円を超える名古屋大学発スタートアップです。「人々が天寿を全うする社会の実現」をビジョンに掲げ、医療の中心を「治療」から「予防・早期発見」へ移すことを目指しています。 主力プロダクトは「マイシグナル」。尿を提出するだけで、がんのリスクを判定できる検査です。 【2026年10月時点実績】法人導入1,000社以上／導入医療機関2,500以上／提携ドラッグストア・薬局4,700店舗以上／累計利用件数11万件以上 Craif Frontierは、Craifが生み出したプロダクトをより多くの人に届けるために立ち上げる新会社です。半年後に50名の組織を目指し、成長していきます。 ■ 仕事内容｜3つのチャネル 現時点では次の3つを担当します。チャネルは今後さらに増えていく前提です。 【1】企業への導入提案 健康経営・福利厚生の一環として、企業への導入をご提案。 人事・総務・産業医・健康保険組合・経営者など、異なる立場や判断基準を持つ関係者と、導入に向けた合意形成を進めます。 【2】医療機関への導入提案 クリニックや健診機関への導入提案。医師をはじめとする医療従事者に、サービスの価値を伝え、導入を推進します。 【3】ドラッグストア・薬局との販売提携 店頭で商品を取り扱っていただくための販売提携。本部バイヤーとの商談から、導入後の店舗での販売支援まで担当します。 ■ 給与とグレード制度 7段階のグレードがあり、到達要件は下記です。 【F1】アソシエイト／月給30万円／研修期間 【F2】スペシャリスト／32〜33万円（最短6ヶ月）／小型案件を自己完結できる（企業なら従業員20名未満目安） 【F3】シニアスペシャリスト／35〜39万円（最短1年）／中型案件を自己完結できる（同50名未満） 【F4】リード／41〜45万円（最短2年）／さらに大きい案件を自己完結できる（同100名未満） 【F5】シニアリード／47〜51万円（最短3年）／後輩を指導し、所属チームをリードできる 【F6】マネージャー／54〜63万円（5年目安） 【F7】ディレクター／66〜75万円（7年目安） 昇給・昇格の判断は、半年ごとの人事評価で行います。月給とは別に、営業成績に応じたインセンティブがあります。入社時の年収360万円から、最短ペースなら1年で+60万円、3年で+204万円です。 ※新会社のため、制度上の到達モデルです。 グレードを決めるのは、上の到達要件と、Craifグループの5つのValue（Focus on Goals／Be a Driver／Deliver Fast／Empower Your Team／Stretch to Win）だけです。 ■ よくいただく質問 Q. 医療の知識は必要ですか？ 入社時点では必要ありません。理系の知識も不要です。覚えていただくのは「尿でがんのリスクがわかる仕組み」と「なぜ今、企業や医療機関に必要なのか」。研修で扱う範囲は決まっていて、Craifの営業も全員ここから始めています。 Q. 医師や経営者と商談した経験がありませんが、応募できますか？ ほとんどの方がそうです。相手が誰であっても、聞く順番と使う資料など、商談の型があります。 最初の1ヶ月は同行から始めるので、まずは成果を出している営業を間近で見て、自分のものにしていってください。 Q. テレアポ・営業代行の経験しかありませんが、応募できますか？ むしろ、この仕事で大きな武器になる経験です。がんリスク検査は、必要性を理解いただいても後回しにされることがあります。断られても、次の一手を考え、会えるまで動き続ける。その経験が、そのまま成果につながります。 Q. 1期生10名と聞くと、ハードルが高そうに感じます。 10名は、選考の狭さではなく立ち上げに必要な人数です。全員が同じ位置からのスタートで、隣に座る人も、あなたと同じように初めてこの製品を販売します。一緒に学び、一緒に試しながら、1期生として営業組織をつくっていきましょう。 ■ この仕事で身につくもの ・アポ取りから商談・クロージング・フォローまでを通して持つ営業スキル ・価格や物量で勝負しない、無形商材の課題解決型営業（SaaS・コンサルと共通のスキルセット） ・相手が変わっても売れる力。人事、産業医、経営者、医師、小売バイヤー等々、判断基準が全く違う相手に同じ製品の価値をお届けします。 ■ 1期生であるということ マイシグナルの法人営業はCraifですでに実績があり、提案の型もある程度できています。まずはそれを引き継ぎ、ここから自分たちの手で磨き込みます。2年後、3年後に入るメンバーは、みなさんがつくった型で仕事を覚えます。10名しかいないからこそ、 お一人おひとりが担う範囲は大きくなります。販売チャネルは今後も増えていく前提です。まだ誰も売ったことのない相手に最初に会いに行き、道を切り拓くのも、この10名です。 ■ 働く条件 入社後6ヶ月は有期契約です。期間満了の時点で、正社員（無期雇用）とするかを判断します。給与・待遇は、期間中も正社員と変わりません。入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月の時点で、上長とのレビューとフィードバックを行います。 何ができていて、次に何を伸ばすべきかを、その都度きちんとお伝えし伴走します。6ヶ月後に突然評価をされることはありません。 勤務地は東京都新宿区新小川町、飯田橋駅から徒歩10分。Craifと同じオフィスで、希望のない転勤はありません。完全週休2日制（土日祝）／9:00〜18:00（実働8時間）／交通費全額支給／服装はスーツまたはビジネスカジュアル。 ■ 最後に｜Craif Frontier 代表 播 太樹 ここまでで、給与も、昇格の条件も、6ヶ月の有期契約であることも、すべて包み隠さずお伝えしました。隠していることはありません。 あとは、実際に会って話してみないと分からないことばかりです。決めるのは、話を聞いてからで構いません。 1期生は10名。枠が埋まり次第、募集を終了します。一次面接から代表の播が直接お会いしますので、気になることは何でもその場で聞いてください。 私たちと一緒に成長しながら、まだ届いていない人に新しい医療の選択肢を届け、より良い社会をつくっていきましょう。 お会いできることを楽しみにしています。

外国人の”日本で働く”を支えるCS/年休126日/未経験OK

仕事内容 ●〇―――――――――――――――――― 「誰かの人生が変わる瞬間に立ち会う。」 配属部署は業種未経験からの スタートも多数在籍！ 未経験からグローバルな社会貢献を。 ――――――――――――――――――〇● 成長を続けるベンチャー企業にて、特定技能の外国人就労者が日本で長く安心して働くため、 契約企業様および就労者へのフォローを行うお仕事です。 配属先となる「CS（カスタマーサクセス）部」は、営業部・人財募集部などと連携し、 契約企業様と特定技能の外国人就労者が安心して就業する受け入れ準備から 就業開始後のフォローまで、継続サポートを行います。 社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、 チームワークを大切にしながら主体的に取り組める環境です。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 困りごとや課題に対して「できることを一つずつサポートしていく」ことが中心となるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 海外とのつながりを仕事にしたい方には、ピッタリの環境です。 今回のポジションは契約企業様とのやり取りが中心ですが、時には特定技能の外国人就労者との面談に同席することがあります。 そんな時に直接、嬉しい言葉を掛けていただけることがあるため、私たちの存在意義を強く感じられ、大きなやりがいにつながります。 …………………………………………………… 給 与 → 月給24万円～！ 休 日 → 完全週休2日制！土日祝休み！ 語学力 → 語学力不問！共通言語は日本語 やりがい→ 社会貢献度の高い業種！ …………………………………………………… ■ 「定着」を支える、伴走パートナー ―――――――――――――――――――― 特定技能の外国人就労者の採用が決まった契約企業様に対し、入社後の「定着」を支えるパートナーとして活躍していただきます。 【具体的には】 ●定期フォロー（3ヶ月に1回）：契約企業様を訪問またはオンラインで面談。項目に沿った就労状況の確認や、困りごとのヒアリングを行います。 ●入社準備・手続き：入社日程の調整、市役所への転入手続き同行、社会保険手続きのサポート。 ●突発的な相談対応：現場入場に必要な書類の送付や、働き方に関する問い合わせ対応（1日5～10件程度）を主に電話で行います。 ●スケジュール管理：週3日は外出、週2日は社内事務など、自分の裁量で予定を組めます。 基本的には、必要書類の送付などが中心。こちら側でイチから書類を作成することはほとんどありません。 現在、1人あたり約90社を担当していますが、独り立ち直後は30社程度からスタートしていただく予定です。 建設業界のお客様が多く、ハキハキとした対応が喜ばれます。 ■ 1対1のサポートで、着実な一歩を ―――――――――――――――――――― ●座学・システム研修：オリエンテーションにて、まずは業務の流れを把握することからスタート。 ●OJT研修：1～2ヶ月間、専属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 ●独り立ち：指導をしてくれた先輩から顧客を引き継ぐ形で、早ければ1ヶ月、最長3ヶ月で自分の担当を持ちます。 担当数は多いですが、CS部は少人数のチーム制（3～4名）を敷いているので、難しい判断が必要な時はすぐに先輩やマネージャーに相談できます。 独り立ち後も、チーム全員であなたを支えるので、ご安心ください。 また、スケジュールはチーム内でカレンダー共有をしており、週1回のチーム会やマネージャーへの進捗確認など、常に状況を共有し合っています。 そのため、急なお休みがあっても周囲がスムーズにサポートし合える風土が出来上がっているのが、働きやすいポイントのひとつです。 ■ 会社の成長＝自分の成長 ―――――――――――――――――――― 人手不足という社会課題に真正面から向き合い、多くのお客様より厚い信頼をいただいている当社。 現在は上場を目指して社内体制を整えている最中ですが、ベンチャー企業らしく「変化」のスピードが速いのが特徴です。 その理由は、現場の従業員から出た意見を積極的に会社が取り入れているから。 急成長を続ける組織とともに、マルチタスクの管理能力や対応力の向上など、 仕事を通じて自分自身のスキルアップを肌で感じられるのが、何よりの面白さです。 ★異業種からの転職者が活躍中！ 配属先となるCS部では20名近くのメンバーがいますが、異業種から転職された方も在籍しています。 元営業という方が多く、建設関係の施工管理や現場作業員、旅行会社勤務など、前職は様々です。 ■ 働く環境も万全のホワイト企業 ―――――――――――――――――――― 勤務先は「新宿フロントタワー」の28階。 仕切りのないワンフロアのオフィスは部署の垣根がなく、非常にフラットな雰囲気です。 現在は申請書類別の担当制を敷いていますが、4月末に向けて「希望のセクションへ異動できる仕組み」を構築中。 リモートワークも順次導入しており、個々の適性やライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。 【ワークライフバランスを大切にできる】 残業は1日1時間程度と少なく、有給休暇は早めに申請を行えば社内ルールの範囲内で長期取得も可能！ 「仕事の後は新宿で買い物やディナーを楽しむ」といった、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 また、誕生日ギフトカードの贈呈や、パン・スムージー・おやつ・野菜などが買える社内軽食販売など、ちょっと嬉しい福利厚生も充実しています。 【頑張りを正当に評価】 半年に1回の評価制度があり、評価によって基本給の1～3％ほどの昇給実績があります。（直近3年間の実績） ＝ ＜Notice to International Applicants＞ This position requires business-level Japanese proficiency (JLPT N1 equivalent). You must be able to read/write kanji and communicate fluently for reporting to headquarters and training Japanese staff.

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員、年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 ・充実の研修、未経験でも安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、オフィスワークデビューの方も自信を持ってスタートできますよ。 ・おしゃれ自由、自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。。 ・プライベートも充実、高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ・ライフイベントにも強い、産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ★仕事内容 スマホ操作に関する電話受付やリモートサポートをお願いします。お客様のお困りごとを解決し、感謝される、やりがいのあるお仕事です。 ・具体的な対応内容 ・「料金プランを変更したい」「操作方法が分からない」など、スマホに関する各種電話受付。 ・遠隔操作（リモートサポートシステム）を利用したデータ移行や設定のサポート。 ・お問い合わせ内容の履歴入力（PC操作）など。 お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、サポートの中心的な役割です。 ★あなたにおすすめポイント ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 ・働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 ・渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 ★勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分） 転勤はありません。 ★採用担当よりメッセージ 未経験からでも、サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験大歓迎！年間休日125日！!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ＜オススメポイント＞ ■運転士の管理・フォローが中心！ ■平日週休2日！休みは火・水と固定！ 役所・銀行・病院などの予定が組みやすい！ ■家庭の予定などに合わせて、 土日休みの調整もしやすい環境なので安心！ ■賞与最大3.15ヶ月分(2026年実績) ＜仕事内容＞ ＼運転スタッフを支えるお仕事／ 送迎サービスが安定し運行できるよう、 運転士の管理・フォローを中心に、既存の お客様との調整や運用サポートします！ スタッフと現場を支える、 「スタッフ管理」のポジションで活躍いただきます。 ■運転スタッフの管理・フォロー 現場で働いている運転スタッフをサポートします。 ・システムの使い方を説明 ・スタッフの相談対応 ・不安や困りごとのヒアリング ・欠勤時のフォロー体制の調整 日頃からコミュニケーションを取りながら、 スタッフが安心して働ける環境を整えていきます。 ■お客様との調整・運用サポート 契約先企業における日々の従業員送迎をサポートします。 ・送迎内容の確認、調整 ・運行状況の確認 ・運行内容の見直し ・配車システムを使用した運用サポート 法人のお客様への対応については、 入社後に一つずつ身につけられるよう教育を行いますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 【チーム構成】 関東・関西を合わせて約10名のチームで、送迎車両を支えています。 ※運転業務は一切発生いたしません！ 急な欠勤などが発生した際も、 チームで協力して対応します！ 一人で抱え込まず、周囲と 相談・連携しながら取り組める環境です♪

私服・髪色自由・Tシャツ出社OK！定時上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✅️ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験OKの夜勤事務で月収30万円も可！】 ・圧倒的な定時退社率！ 電話対応は1日10～15件程度と少なめ。 ほぼ残業なしで、夜勤でも自分の時間を確保できます。 ・効率よく稼げる！ 夜勤で月収30万円以上も可能！ 残業も月平均5時間以下と少なめです。 ・自由なオシャレが楽しめる！ 私服（Tシャツやデニム）通勤はもちろん、髪色・メイク・ネイルも自由！ すっぴんでの出社も問題ありません。 【こんなあなたに最適な「夜勤」という選択】 夜勤と聞くと不安かもしれませんが、 イーライフグループの夜勤事務は、「プライベート」を最優先したいあなたにこそ最適です！ ・日中の時間を有効活用したい（趣味、習い事、友達とのランチなど） ・人と話すのは好きだけど、電話対応が多いのは避けたい ・自分のペースで集中して作業に取り組みたい ・未経験から無理なくオフィスワークデビューしたい ・渋谷から通いやすい場所で働きたい 当社は安定した水道サービス事業を支える企業なので、 社会貢献度も高く、安心して長く働ける環境です。 ✅️ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お客様からの電話対応＞ 「水漏れが起きた」など、水回りに関する 緊急度の高いお問い合わせが中心です。 マニュアル完備！ マニュアル通りにお客様の状況（ 水漏れ箇所、氏名、住所など）をヒアリングします。 難しい技術的な話は不要です。 ＜データ入力・手配＞ 伺った情報を専用システムに入力。 最適な工事スタッフを選定・手配します。 ＜事務アシスタント＞ 日中の営業スタッフが作成した日報のデータチェック （誤りがないか確認する簡単な事務作業）を行います。 ＜未経験でも大丈夫！＞ 充実の研修制度と、少ない電話件数だからこそ、 一つひとつの業務にじっくり取り組めてすぐに慣れます。 ✅️ 当社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【SNSで職場の雰囲気をチェック！】 ・YouTube「イーライフグループ 」では、実際に働くスタッフの1日密着動画を公開中！ タイトル：【女性必見】オシャレができて働ける環境！管理部の村上さんに密着！ ・TikTok：elife_official ・Instagram：elfegroup16_official ✅️ アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤って大変そう」「一人きりになりそう」という不安を、イーライフグループの環境で「理想の働き方」に変えましょう！ ①懸念点ポジティブ変換！「夜勤＝集中」環境！ 「夜勤は大変」というイメージを覆し、「夜勤＝快適」を叶えます。 ・静かなオフィスで自分のペースで業務に取り組めます。 ・電話対応は1日10件程度と少なく、データ入力に集中できます。 ・残業は月平均5時間以下！ 効率よく働き、定時退社で時間を確保できます。 夜勤だからこそ未経験でも質の高い事務スキルを無理なく習得！ ②自由度120%！おしゃれもキャリアも妥協しない！ あなたの「好き」を諦めない！ 自由度の高い職場です。 ・服装・髪型・髪色・ネイル、タトゥーも全て自由！ あなたらしさを全開で表現できます。 ・好立地の渋谷オフィスで、快適にオフィスワークデビュー！ ③チームで安心！「孤独」を感じさせないサポート体制！ 「一人ぼっち」の心配は不要です。 ・常に数名のチームで対応！夜勤でも管理部スタッフがいるので「孤立」しません。 ・困った時も経験豊富な先輩に即相談可能。 ・充実の研修制度とチームワークで、未経験からの成長を全力でバックアップします。 夜勤で稼ぎたい、おしゃれもプライベートも重視したい あなたからのご応募をお待ちしています！

土日祝休み×服装・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、一般事務、営業事務 ✅月給26.6万円以上＋各種手当 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅服装・髪型・ネイル自由 ✅ノルマ・売り込みなし ✅マニュアル完備で安心 ✨顧客対応経験や基本的なPCスキルがあれば活躍できます ■仕事内容 ・顧客からの問い合わせ対応（メール、チャット、電話） ・アフターサービス対応（メーカー保証や修理交換など） ・製品の検品、発送手配、資材整理 ・受発注管理 ・資料作成など ・その他一般的な事務作業 ■募集背景 「CARE PRO（ケアプロ）」は、青山・銀座の有名サロンのほか、 全国4万5000店舗以上の美容室にて使用をされる超音波アイロンのブランドです。 一般向けに、大手百貨店様や、家電量販店・バラエティショップなど 多数のチャネルにて展開、また、中国・香港・台湾・韓国・ベトナムなど海外展開も行っております。 ■仕事の魅力 ・自社の美容機器に関しての顧客サポートが業務の中心です（売り込みは一切ありません）。 問い合わせがあったお客様に効果的な使用方法や修理方法のご案内・サポートをしていただきます。 担当する製品数は少なく、対応時間も決まっているため、無理なくご自身のペースでお客様に向き合った仕事ができます。 ・マニュアルや業務フローはもちろん準備されていますが、まだまだ少人数でのチーム体制のため、 お客様への効果的な案内方法や事務の業務効率化の工夫など、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ・ご自身の志向性に応じて、SNS運用やPRなどのお仕事にも幅を広げていくことも可能です。

未経験大歓迎！土日祝休み＆年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ＜オススメポイント＞ ■運転士の管理・フォローが中心！ ■土日祝休み！年間休日125日！ ■家庭の予定などに合わせて、 土日休みの調整もしやすい環境なので安心！ ■賞与最大3.15ヶ月分(2026年実績) ＜仕事内容＞ ＼運転スタッフを支えるお仕事／ 送迎サービスが安定し運行できるよう、 運転士の管理・フォローを中心に、既存の お客様との調整や運用サポートします！ スタッフと現場を支える、 「スタッフ管理」のポジションで活躍いただきます。 ■運転スタッフの管理・フォロー 現場で運転をしているスタッフをサポートします。 ・システムの使い方を説明 ・スタッフの相談対応 ・不安や困りごとのヒアリング ・欠勤時のフォロー体制の調整 日頃からコミュニケーションを取りながら、 スタッフが安心して働ける環境を整えていきます。 ■お客様との調整・運用サポート 契約先企業における日々の送迎をサポートします。 ・送迎内容の確認、調整 ・運行状況の確認 ・運行内容の見直し ・契約先企業との契約確認・見直し お客様への対応については、 入社後に一つずつ身につけられるよう教育を行いますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 【チーム構成】 東京第二支店は全部で約6名のチームで、送迎車両ならびに運転をしてくださるスタッフさんを支えています。 急な欠勤などが発生した際も、 チームで協力して対応します！ 一人で抱え込まず、周囲と 相談・連携しながら取り組める環境です♪

私服・髪色自由・Tシャツ出社OK！定時上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 ✅️ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験OKの夜勤事務で月収30万円も可！】 ・圧倒的な定時退社率！ 電話対応は1日10～15件程度と少なめ。 ほぼ残業なしで、夜勤でも自分の時間を確保できます。 ・効率よく稼げる！ 夜勤で月収30万円以上も可能！ 残業も月平均5時間以下と少なめです。 ・自由なオシャレが楽しめる！ 私服（Tシャツやデニム）通勤はもちろん、髪色・メイク・ネイルも自由！ すっぴんでの出社も問題ありません。 【こんなあなたに最適な「夜勤」という選択】 夜勤と聞くと不安かもしれませんが、 イーライフグループの夜勤事務は、「プライベート」を最優先したいあなたにこそ最適です！ ・日中の時間を有効活用したい（趣味、習い事、友達とのランチなど） ・人と話すのは好きだけど、電話対応が多いのは避けたい ・自分のペースで集中して作業に取り組みたい ・未経験から無理なくオフィスワークデビューしたい ・渋谷から通いやすい場所で働きたい 当社は安定した水道サービス事業を支える企業なので、 社会貢献度も高く、安心して長く働ける環境です。 ✅️ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お客様からの電話対応＞ 「水漏れが起きた」など、水回りに関する 緊急度の高いお問い合わせが中心です。 マニュアル完備！ マニュアル通りにお客様の状況（ 水漏れ箇所、氏名、住所など）をヒアリングします。 難しい技術的な話は不要です。 ＜データ入力・手配＞ 伺った情報を専用システムに入力。 最適な工事スタッフを選定・手配します。 ＜事務アシスタント＞ 日中の営業スタッフが作成した日報のデータチェック （誤りがないか確認する簡単な事務作業）を行います。 ＜未経験でも大丈夫！＞ 充実の研修制度と、少ない電話件数だからこそ、 一つひとつの業務にじっくり取り組めてすぐに慣れます。 ✅️ 当社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【SNSで職場の雰囲気をチェック！】 ・YouTube「イーライフグループ 」では、実際に働くスタッフの1日密着動画を公開中！ タイトル：【女性必見】オシャレができて働ける環境！管理部の村上さんに密着！ ・TikTok：elife_official ・Instagram：elfegroup16_official ✅️ アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤って大変そう」「一人きりになりそう」という不安を、イーライフグループの環境で「理想の働き方」に変えましょう！ ①懸念点ポジティブ変換！「夜勤＝集中」環境！ 「夜勤は大変」というイメージを覆し、「夜勤＝快適」を叶えます。 ・静かなオフィスで自分のペースで業務に取り組めます。 ・電話対応は1日10件程度と少なく、データ入力に集中できます。 ・残業は月平均5時間以下！ 効率よく働き、定時退社で時間を確保できます。 夜勤だからこそ未経験でも質の高い事務スキルを無理なく習得！ ②自由度120%！おしゃれもキャリアも妥協しない！ あなたの「好き」を諦めない！ 自由度の高い職場です。 ・服装・髪型・髪色・ネイル、タトゥーも全て自由！ あなたらしさを全開で表現できます。 ・好立地の渋谷オフィスで、快適にオフィスワークデビュー！ ③チームで安心！「孤独」を感じさせないサポート体制！ 「一人ぼっち」の心配は不要です。 ・常に数名のチームで対応！夜勤でも管理部スタッフがいるので「孤立」しません。 ・困った時も経験豊富な先輩に即相談可能。 ・充実の研修制度とチームワークで、未経験からの成長を全力でバックアップします。 夜勤で稼ぎたい、おしゃれもプライベートも重視したい あなたからのご応募をお待ちしています！

10-17時半勤務＆土日祝休◎30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター 医院の「困った」を支え、「ありがとう」が届くお仕事 歯科医院の現場では、診療だけでなくカルテ作成やレセプト処理など、毎日たくさんの事務作業が行われています。 もしシステムで困りごとが起きると、診療の流れが止まり患者さんを待たせることにもつながってしまいます。 私たちの役割は、単にマニュアルを案内するだけのオペレーターではありません。 システムのお悩みを解決し、先生やスタッフさんが安心して患者さんと向き合える環境をつくる「頼れるITパートナー」です。 「〇〇さんが担当で本当に助かったよ、ありがとう」 お困りごとを解決したときにいただくこの言葉が、何よりのやりがいです。 ■ ゼロから安心してプロを目指せる、丁寧なステップアップ体制 「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 ですが、最初から完璧を求めることは決してありませんのでご安心ください。 当社では、未経験からスタートした先輩たちが無理なく知識を身につけられるよう、 段階を追ったサポート体制を整えています。 ステップ1：焦らず基礎を固めるインプット期間（2〜3ヶ月） 丸一日講義を聞き続けるようなスタイルではなく、1日の中で午前1.5時間・午後2時間ほど講義形式でポイントを学び、 残りの時間は自分のペースで復習やシステム操作の練習を行うメリハリのあるスケジュールです。 専門用語や歯科治療の基礎から、一歩ずつ自分のものにしていけます。 ステップ2：先輩がすぐそばにいる実践スタート（3ヶ月目〜） 基礎知識が身についたら、少しずつ電話応対に挑戦していきます。 隣には必ず先輩がついていますので、わからない質問が来てもすぐに交代したり教えてもらったりできる安心の環境です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（半年後〜） しっかりと土台を作った上で、初めて自分の担当医院を持ちます。 じっくり時間をかけて育てる環境があるからこそ、未経験からでも自信を持ってお客様に頼られる存在へと成長できます ≪1日のスケジュール例≫ 10：00～電話対応、訪問準備 12：00～昼食 13：00～顧客先へ訪問 システムの設定変更や操作説明を行います。 15：00～帰社後、訪問内容のまとめ、情報共有、電話対応 17：30 退社 （月平均残業15時間以内） 顧客：歯科医院（医師、歯科助手など） 担当顧客数：1人あたり40医院前後 訪問件数：週2～3件 ■ Q&Aで気になる疑問にお答えします Q. どんなシステム？ 受付からカルテ作成、会計、レセプト処理までを一括管理するシステムです。 誰でも直感的に操作できるシンプルさを追求しているため、説明もしやすいのが特徴です。 Q. 営業やノルマはある？ ノルマは一切ありません。数値目標に追われることなく、 目の前のお客様のお困りごとを解決することに専念できます。 また、必要に応じて追加のご提案を行い契約につながった場合はインセンティブも支給されます。 ＜私たちが大切にしている事・先輩の声はこちら＞ https://arwrk.net/recruit/itss/

月給28万円～★完全週休2日制・土日休み！池袋駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、受付 オーディオ機器、楽器、 ロードバイク、カメラなど、 様々なホビーアイテムを扱う リユース会社での電話業務。 買取のご案内や日程調整を行います。 これまでのコールセンターや 電話営業の経験を活かして、 即戦力として活躍できるお仕事です！ ＼＼＼ ★POINT!!★ ／／／ ✅ 電話営業・コールセンター経験を活かせる ✅ 月給28万円～！安定して働ける正社員 ✅ 完全週休2日制＆土日休み ✅ 残業少なめでメリハリをつけて働ける ✅ 営業力・提案力をさらに発揮できる ✅ 池袋駅徒歩3分の駅チカ ✅ 服装・髪型・髪色自由 【具体的な仕事内容】 ⏩ リストに基づいたお客様への アウトバウンドコール ⏩ 買取のご案内に関する発信業務 ⏩ 「どのような商品を売りたいか」の ヒアリング ⏩ 商品内容やお客様の希望条件の確認 ⏩ 訪問バイヤーとのスケジュール調整 ⏩ 対応内容などの簡単なデータ入力 ⏩ その他、様々な商材を扱っております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様への架電を中心とした 重要なポジションです。 これまでのコールセンターや テレアポ、営業経験を活かし、 即戦力として活躍いただけます。 電話での営業力・提案力を発揮したい方、 これまでの経験を活かして さらにスキルアップしたい方におすすめです！

管理・企画の経験が活きる◆実働7時間30分◆地域限定の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、一般事務、営業事務 ／ ✨月収30万円以上で安定した収入✨ ワンシフト制で毎日同じ時間に働ける♪ 研修3か月で先輩が丁寧にサポート◎ ＼ 《管理者（SV）募集！》 KDDIモバイル業務を安定して運営する、 中心的なポジションです。 業務の企画や運用の改善を通して、 お客様により良いサービスを届ける 役割をお任せします。 ▼主なお仕事内容 ・業務フローの設計・改善 ・マニュアルや運用ルールの作成・改訂 ・KPI管理・データ分析による課題抽出 ・関係部署との調整・交渉 ・業務効率化施策の企画・実行 ・クライアント・社内関係者との連携 ・Excelを用いた管理資料の作成 など 入社後は業務習得に向けた 研修をご用意しています◎ 業務知識や進め方は丁寧に指導するため、 安心してスタートできます♪ 運用ルールの改善や業務効率化など、 自身のアイデアを形にできる環境です！ KDDIモバイル業務を支える 中核メンバーとして活躍いただけます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐安定した収入を実現⭐ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 月給制だから毎月の収入も安定◎ これまで培った経験を活かしながら、 スキルアップ・ キャリアアップを目指せる環境です ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐管理者として活躍できる⭐ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ チーム運営やメンバーサポートなど、 幅広く携われます！ これまでの経験を活かしながら、 管理者としてさらに成長したい方に おすすめです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐土日祝休みでメリハリ勤務⭐ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 平日のみのお仕事だから、 予定も立てやすい♪ オン・オフを切り替えながら、 無理なく長く働けます！

これまでのマネジメント経験を活かして、コールセンターの運営・管理をお任せします。

仕事内容: 🌟将来の幹部候補募集🌟 事業拡大に伴い、 将来的にコールセンター運営や 組織マネジメントを担う幹部候補を募集します。 今回募集するのは、東京都渋谷区の本社で勤務いただくコールセンターSV（スーパーバイザー）です。現在の経験や業界知識よりも、「人をまとめる力」「組織を成長させる力」を重視しています。 飲食店の店長、販売職の店舗責任者、営業チームのリーダーなど、業界を問わずマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 将来的にはセンター長や部門責任者など、会社の中核を担うポジションを目指していただけます。 具体的な業務内容 * オペレーターの管理・育成・フォロー * スタッフのシフト管理、勤怠管理 * 業務の進捗管理、目標数値の管理 * 対応品質のチェック・改善 * 業務フローやマニュアルの整備・改善 * 現場課題の分析および改善提案 * 他部署との連携や調整業務 * コールセンター全体の運営管理 現場のマネジメントを行いながら、業務改善や組織づくりにも積極的に携わっていただきます。 本社勤務のため、経営陣との距離も近く、成果や実績次第では早期のキャリアアップも可能です。単なるSVとしてではなく、将来の幹部候補として会社の成長を支える重要なポジションです。 「マネジメント経験をさらに活かしたい」 「組織づくりに携わりたい」 「将来的に責任者や経営に近いポジションを目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。

残業なし！平日のみ◎問い合わせ対応から始める内勤営業サポート

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅未経験OK／学歴不問の内勤営業スタッフ ✅電力サービスに関する問い合わせ・ご案内業務 ✅外回りなし！オフィス内で完結するお仕事 ✅土日祝休み・残業なしで働きやすい 電力サービスに関心をお持ちのお客様に対して、電話でのご案内や問い合わせ対応を行うインサイドセールス寄りのお仕事です。 主に、電力プランの見直し、電力切り替えに関するご説明、サービス内容の確認、電力インフラ系の問い合わせ対応などをお任せします。 「営業」といっても、外回りや飛び込みはありません。 お客様のお話を聞きながら、現在の状況やご希望を確認し、必要に応じてアポインターや担当部署へ引き継ぐ内勤型のポジションです。 マニュアルや研修があるため、電力業界やインサイドセールスが初めての方も、基本的な案内内容から少しずつ覚えられます。 【1日の流れ】 ・10:00 出勤、当日の共有事項を確認 ・11:00 お客様への電話対応、ヒアリング ・13:00 休憩 ・14:00 電力プランや切り替え内容のご案内 ・16:00 対応内容の入力、担当部署へ共有 ・18:30 翌日の準備、対応履歴の確認 ・19:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、電話対応の基本や電力サービスの基礎知識、システム入力の方法から学びます。 最初はマニュアルに沿った簡単な問い合わせ対応からスタート。 慣れてきたら、お客様の状況を伺いながら、電力プランの見直しや切り替えに関するご案内にも挑戦していただきます。 未経験の方も、いきなり難しい提案を任せることはありません。 少しずつ対応できる範囲を広げながら、内勤営業・カスタマーサポートのスキルを身につけられます。

東証プライム上場｜売上476億｜創業55年｜Excel必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ✨東証プライム上場。連結売上476億円（2024年）。創業55年。 コールセンター未経験OK。試用期間後は週2日程度の在宅勤務ができます。 ラックランドが施工した店舗からの修理依頼を、電話で受け付ける仕事です。 ★－－－この仕事のポイント－－－★ ✅東証プライム上場／連結売上476億円（2024年）／創業55年 ✅年俸320万円～400万円 ✅コールセンター未経験歓迎 ✅試用期間終了後、在宅勤務を週2日程度 ✅受電は1日20件程度（夏場の繁忙期は30～40件程度） ✅施工先からの依頼が中心で、お叱りやクレームは少ないです ※フルリモートには対応していません ※早番のみ希望、土日祝勤務NGは不可です 【仕事内容】 ラックランドが施工した店舗から、設備に関するお問い合わせを受け付けます。 「冷蔵庫が冷えない」「空調から水が漏れている」など、 店舗で起きていることを電話で聞き取り、自社システムへ入力します。 その後、担当者や協力会社へ内容を引き継ぎ、修理の進み具合を確認します。 【主な業務】 ●電話対応（お問い合わせ・修理依頼が中心） ●受付表（自社システム）への入力 ●協力会社への進捗確認 最初は電話受付と入力から始めます。 仕事に慣れ、設備や修理の知識が身についてきたら、 依頼内容に合う協力会社の手配や見積書の作成もお任せします。 困っているお客様の話を落ち着いて聞き、 修理を行う担当者へ正しくつなぐことが大切な仕事です。 【在宅勤務】 受電システムは会社にいなくても操作できます。 試用期間終了後は、週2日程度の在宅勤務を取り入れながら働けます。 試用期間中は、雇用形態などの変更はありません。

錦糸町エリア♪Excel等基礎的なPC操作スキルをお持ちの方なら未経験OK◎

仕事内容 ＜スーパーバイザー業務＞ 下記窓口でのスーパーバイザー業務。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 【IB不正検知】 インターネットバンキングの不正利用をチェック！ ＜お仕事の流れをご紹介◎＞ 不正利用がないかもくもくとチェック ⇒高額な引き落としをしようとしているなど、 不審な動きがあったら利用停止 ※電話対応は、内線の取次ぎのみ ＜安定企業でステップアップできるチャンス！＞ 学歴不問◎大手企業での正社員募集！ 一人前になるまでしっかりサポートします◎ PCは基本操作ができれば問題ありません！ 休暇制度など待遇充実で、長期活躍しやすい！ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

面接1回！正社員！大手セコムグループ！/32223

仕事内容 クレジットカードに関するお問合わせ対応窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 ※スーパーバイザー(SV)とは？：コールセンター・バックオフィスセンターで働くオペレーターの管理(勤怠・活動)・育成を行う現場の運営リーダー。 具体的には、お客様対応に困っているオペレーターがいたら、何に困っているかを聞き、次のアクションの指示をします。 うまくお客様と会話できないオペレーターには研修や個別ティーチングで成長を促します。 ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の仕事＞ 主に以下の3つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ご入社後、まずはオペレーターの業務からスタートいただきます。 その後、先輩社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ＜センター業務内容＞ クレジットカード会員様からの問い合わせ(BtoC) ・登録情報変更やお支払方法の変更・解約受付など ■SV職想定年収：380万円～440万円(残業手当20時間を含む) ∟332万円～384万円(残業手当含まず) ＜キャリアパス＞ 本求人は職種・地域限定正社員での採用です。 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける全国転勤可能な総合職への登用試験にも挑戦いただけます。 (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【長く安定して働ける！】 昇給制度や昇格制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！

経験を活かしてキャリアアップ！想定年収450万円以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼事務経験を活かしてステップアップ♪／ ★新チームの立ち上げメンバー募集★ 30代～40代の女性スタッフが多数在籍✨ 生命保険会社の事務センターで、 3名のメンバーを支える SV（チームリーダー）のお仕事です◎ 現在、福岡BPOセンターで行っている業務を 東京・大崎へ移管する新しいプロジェクト。 新しくスタートするチームなので、 人間関係もイチから築いていけます♪ 【お仕事内容】 ・生命保険に関する事務処理 ・データ、書類の確認 ・マニュアルの作成、更新 ・メンバーの業務進捗確認 ・勤怠確認 ・クライアントへの業務進捗の報告 ・定例ミーティングへの参加 ・イレギュラー時の確認、調整 メンバーと一緒に業務を進めながら チームを支えていくポジションです♪ 【このお仕事のPOINT】 ★スタート日は相談OK ★3名の少人数チーム（拡大を予定しています） ★事務経験を活かしてステップアップ ★マネジメントスキルが身につく ★チームで協力しながら働ける 【こんな方におすすめ】 ・人のサポートが好き ・コミュニケーションを取ることが得意 ・事務経験を活かしたい ・リーダー業務に挑戦したい ・今後につながるスキルを身につけたい これまでの事務経験やSV経験を活かして、 新しいチームづくりに携われるお仕事です◎ 少人数で声をかけ合いながら、 一緒に働きやすい環境をつくっていきませんか？

年休120日／未経験から月給33万5000円／営業(発信)無

仕事内容 運営委託されているコインパーキングやコインランドリーのお客様対応。ゆくゆくはスタッフ管理等マネジメント業務もお任せします。 ▼具体的には 「駐車場から出られない」「機械が故障した」などお客様のちょっとした困ったに対するお問合せの対応をしたり、修理スタッフの手配を行います。マニュアルも完備していますので安心♪分からない事は、保留にして先輩staffに交替できます。 ▼入社後の流れ カスタマーサービス業務研修（1～2ヵ月） カスタマーサービス事業部の現場に入り、実際にどういった内容の問い合せが入るかなどお客様対応を経験して頂きます。 研修終了後はお客様対応を中心に業務を行って頂きます。 分からない事があっても先輩スタッフが近くにいますので、安心して進める事ができます。 ▼ゆくゆくは… お客様対応をベースにマネジメント業務にも取り組んで頂きます。 <スタッフ管理・教育> ・新人研修 ・お客様対応のフォローやアドバイス ・面談対応 ・シフト・勤怠管理 ・研修資料・スクリプトの作成等 ー コインパーキング管理は全国で27,000ヶ所を管理しており、国内シェアNo.1クラスの実績と信頼を誇っています。 積極的な企業買収・新規事業立案により、売上は右肩上がり！ 世の中の「困りごと」を解決することをミッションとしている当社。根幹となるお客様対応を行うカスタマーサポートを今回増員募集します。 転職したらそれがゴール……ではありません。年齢・経験問わず頑張り次第でスピード昇給・昇格も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、電気/電子フィールド/サポートエンジニア Position Description テクニカルサポートスペシャリストは、テスラのレジデンシャルエナジー製品（蓄電・発電関連）に関するテクニカルサポートを提供し、お客様からの問い合わせに正確かつタイムリーに対応するポジションです。 本ポジションは2つのモードを担います。 モード1：テクニカルサポート（お客様対応・技術解決） モード2：トレーニング＆クオリティ / テクニカルライティング（研修・品質分析・ナレッジ整備） 電気・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方、またはカスタマーサポート／テクニカルサポート経験者を理想とします。 社内の蓄電部門（セールス・オペレーション・サービス）やグローバルチームと連携し、顧客体験とエージェント対応品質の向上を目指します。 勤務地： 東京 Energy Office（固定） What You’ll Do 【モード1】テクニカルサポート お客様からの電話・電子メール問い合わせに対応し、高いレベルの顧客サポートを提供する 顧客のニーズを汲み取り、バッテリーシステム等の技術的問題を解決する 電話で解決可能か、フィールドサービスや追加診断が必要かを判断する 必要に応じて、マネージャー・サービスエンジニアリング・フィールドサービスチームへエスカレーションする CRMデータベースに問題とデータを正確に記録する 【モード2】トレーニング＆クオリティ / テクニカルライティング Technical Training 新入社員・既存エージェント向けの技術研修を設計・実施（製品・トラブルシューティング・ツール・顧客対応） 品質データ・チケット・CSATから特定したスキルギャップを埋めるアップスキル施策を実行する グローバル研修チームや社内関係者と連携し、カリキュラムを最新の状態に維持する Quality & Performance サービスチケットや応対データを分析し、再発課題・ナレッジ不足・根本原因を特定する CSATおよびコールドライバーを分析し、優先課題をコーチング・プロセス改善・コンテンツ施策に落とし込む 指標を追跡し、エージェントパフォーマンスと顧客体験を改善する構造的なフィードバックを実施する Technical Writing & Knowledge レジデンシャルエナジーのプロセス・ソフトウェア・製品に関する社内ナレッジベースを維持・更新する（オーナーシップ） SME（社内専門家）と連携して正確な情報を収集し、エージェント向けの分かりやすい手順書・記事を作成する スタイルガイドに沿った編集・レビューによる精度検証を行い、製品・プロセス変更に合わせて最新化する What You’ll Bring 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい テクニカルサポート、カスタマーサポート、技術研修、品質・パフォーマンス分析、テクニカルライティングのいずれかの経験 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力（必須） 日常会話レベル以上の英語力（ビジネスレベルであれば尚可） 優れたカスタマーサービススキル チケット・CSAT・応対データを分析し、研修・コーチング・ナレッジ更新につなげられる力 優先順位を効果的につけて対応する能力 MS Office（特にExcel）の使用経験、データ分析スキル エネルギー業界、テクニカルサポート、コールセンター経験があれば望ましい 分散型発電およびエネルギー貯蔵システムに関する理解があれば優遇 細部に注意を払い、口頭・書面の指示に従う能力 新しく革新的な技術を学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成できること 高い自己管理能力・実行力・構造的なコミュニケーション能力 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇 完全週休2日制 年間有給休暇10日～20日／年（初年度は入社月によって変動） 傷病休暇10日間／年（ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇） ボランティア休暇1日／年（ボランティア、社会貢献活動） アニバーサリー休暇1日／年（ご本人・ご家族・パートナーの誕生日、ご自身の入社記念） ■雇用形態 正社員（期間の定め：無） 試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ■定年 70歳 ■会社のカルチャー アメリカ系の会社のため風通しが非常によく、部内のコミュニケーションも盛んです。 会社全体でチームワークを重視しています。 年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価に反映されます。 成長期の会社ですのでスピード感が早く、スタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です。 Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇 出産休暇：14週間（前：6週間、後：8週間） 出生時育児休業：4週間 育児休暇：1年（最長2年） セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 車両購入ローンプログラム（会社が利息の50%を負担） 車両購入プログラム（Full-Self Drivingを無償提供） 車両レンタルプログラム 交通費支給（車通勤者にも適用） 会社製品割引 ベビーシッター割引クーポン 結婚/出産祝い金 テスラベイビープログラム（新生児ギフト） 勤続記念賞（3年、5年、10年勤続時） 年次健康診断およびストレス診断 産業医による専任カウンセリングサービス 勉学資金（専門コース、認定資格、学位のための資金提供） ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。 福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。