求人・転職情報

創業125年！経験者優遇！伝統を守る仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、倉庫管理（倉庫/配送センター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 創業125年の老舗！ 和菓子づくりのサポート◎ 【老舗の味を支える、和菓子づくり】 東京を代表する和菓子の老舗で、 日本の伝統を支える仕事を始めませんか？ ◆調理・和菓子づくりの経験を活かせる ◆月給25万円～／前職を考慮して決定 ◆残業少なめ ◆駅近・赤坂駅より徒歩7分 ー 【仕事内容】 当社の和菓子づくりの サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お団子に串をさす業務 ◆包餡業務 ◆材料の計量 ◆在庫管理 など 生菓子を含め、和菓子の種類は豊富。 さまざまなお菓子づくりに携わるため、 幅広い経験を積むことができます。 調理や和菓子づくりなどに 携わってきた方は、 これまでの経験を活かして働けます。 【職人技を間近で学べます】 熟練の和菓子職人のもとで 「本物」の技術に触れながら、 和菓子づくりをサポート。 培ってきた経験を活かしながら、 さらに和菓子の知識や技術を 身につけたい方にもおすすめです。 【私生活も充実／基本16時退社可】 朝が少し早い分、 残業も少なめなので、 仕事終わりの時間も しっかり確保できます。 仕事とプライベートを両立しながら、 長く働きたい方にもぴったりです。 ー 【こんな会社です】 創業は1899年。 125年の歴史がある和菓子の老舗です。 その名は、海外にも広まっており、 お餅や大福、お団子などの定番のほか、 オリジナルメニューも多数展開。 TVや雑誌でもよく取り上げられます。 ＜商品をいくつか紹介します＞ 『赤坂もち』 お餅にきな粉をまぶした 当社を代表する和菓子の一つです。 『黒べい』 波照間産黒糖を使ったカステラを 羊羹でコーディングしました。 『冷やしみたらし』 こちらは最近の大ヒット商品です。 （5月～10月限定） ⇒Point 全商品、社割で購入できます。 ー

【残業少/土日休み】資格を生かしながらステップアップをしていただけます！

仕事内容: 急成長を続けるMetroResidencesの日本支社では、サービスアパートメント運営を支える「物件管理主任」を募集しています。 少数精鋭体制で運営されている当社において、物件のクオリティ管理は、事業の根幹を支える非常に重要な役割です。 今回募集するポジションでは、建物の修繕管理やプロパティマネジメント業務に加え、オーナー対応、新規物件のセットアップ、売上管理など、幅広い領域に携わっていただきます。 急成長企業にて物件管理のシステム構築にも関わることができるため、オペレーション基盤から組織に貢献し、キャリアアップしたい方には絶好のチャレンジ環境です。 またスタートアップ企業での裁量の大きなポジションであり、ご自身の経験を活かして施設管理の新しいスタイルを創っていくことができます。 グローバルな環境で更なるステップアップをされたい方のご応募をお待ちしています。 ＜業務内容＞ ■ 施設管理・修繕対応 ・建物管理業務全般、修繕対応、マニュアル整備、 ・サービスアパート物件の日常的なトラブル・修繕案件への対応、修繕計画立案 ・建物管理会社との窓口 ■ 定期点検・保守管理 ・空調設備、給排水設備、電気設備、防災設備などの法定点検・定期点検の手配・管理 ・点検報告書の収集、改善提案、実施管理、予算立案 ■客室清掃サポート ・ハウスキーピングチームの運営管理

お金も仕事も安心の環境で、東京での新生活を始めませんか？

仕事内容: 「休日は、SNSで話題のカフェやイベントに行きたい」 「慣れ親しんだ地元を離れて、新しい人間関係を作りたい」 「誰も自分のことを知らない街で、新しいスタートを切りたい」 ——あなたが上京したい理由は何ですか？ 東京には、ここでしか得られない新しい経験や、 多様な人との出会い、無数のチャンスがあります。 「でも、引っ越し費用が高いし、家賃も払えるか不安…」 「もし仕事が合わなくて、地元に帰ることになったらどうしよう…」 そんな金銭面や仕事のミスマッチの不安から、 上京をためらっている新卒の方を、 私たちは全力でサポートします！ ＼SNSで有名な「あの企業」で働きませんか？／ 登録者175万人を突破した 国内最大級のYouTubeチャンネル 『岡野タケシ弁護士』をご存知でしょうか。 私たち「アトム法律税務グループ」は、 このチャンネルを運営し、 全国15拠点の法律事務所と 税理士法人を擁するプロ集団です。 地元の友人やご家族にも、 自信を持って「ここで働いている」と言える環境です。 ＼上京後の「思っていたのと違った」を防ぐ安心の仕組み／ 見知らぬ土地で新生活を始める中で、 いきなり自分にピッタリの仕事を 一つに絞るのは難しいものです。 だからこそ、当社では最初から 配属先を固定するようなことはしません。 面接や体験入社を通じて 実際の業務や職場の空気に触れ、 「ここならイキイキと働けそう！」と思える場所を、 選考を通して一緒に見つけていきましょう。 「せっかく上京したのに、仕事が合わなかったらどうしよう…」 そんな不安にじっくり寄り添い、 あなたの東京での新しいスタートを 応援するための仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は選考を通じ、適性に合わせて以下の 6部署から決定します！ ◆相談予約部（オペレーター） 法律相談を希望する方からの電話対応。 「会社の顔」としてお客様の悩みをヒアリングし、 弁護士へ引き継ぐコミュニケーション重視のお仕事です。 ◆相談予約部（事務） データチェックやシフト作成など、 バックオフィスから会社を支えます。 AIを使った効率化が活きるポジションです。 ◆案件管理部 グループ全体の売上や、示談・保釈等の入出金管理。 数字やお金の流れを管理する正確性が活かせます。 ◆採用部（採用・労務） 面接に向けた日程調整や働きやすい環境づくりなど、 会社の未来を一緒に創っていくポジションです。 ◆Webコンテンツ編集者 世の中のニーズを分析し、 役立つ法律・税務メディアの記事を作成・発信します。 ◆税理士法人の事務員 電話対応や書類作成の補助など、 税理士をサポートするデスクワーク全般を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼AIで徹底的に効率化！無駄なく働いて「定時に帰る」／ せっかく東京で働くなら、 仕事終わりの時間もたっぷり満喫したいですよね。 当社はグループ全体で生成AIを導入し、 業務の効率化を進めています。 リサーチやデータ入力などの ルーティン作業はAIにサクッと任せるため、 人間は「アイデアを出す」「人に寄り添う」仕事に全集中。 ダラダラと残業することはなく、 時間内にしっかり終わらせて 定時に帰るのが当グループの基本スタイルです。 連絡も「チャットワーク」が基本。 電話に追われて作業が中断されるストレスもなく、 自分のペースで効率よく働けます。

資格不問！実務経験を活かして上流の労務コンサルタントへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＼おすすめポイント／ ✅【高待遇】想定年収400万～560万円！賞与年2回＋決算賞与あり ✅【安心設計】固定残業代なし！残業代は1分単位で全額支給（月平均15h程度） ✅【好環境】実働7.5時間×年間休日120日以上（土日祝休み・7連休実績あり） ✅【好立地】赤坂見附駅直結（徒歩1分）！雨の日もストレスフリー 手続き代行にとどまらず、制度設計や労務トラブル対策など、顧客企業の成長に伴走できる環境です。 「対面での対話」を大切にしながら、介在価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 ■仕事内容 クライアント企業の労務管理・制度設計・労務トラブル対策などを手がけるコンサルティング業務、および社労士補助業務をお任せします。 【具体的には】… ◆労務制度の見直し・再設計（就業規則の改定、人事・評価制度の提案など） ◆労務トラブル対策・防止策の立案・アドバイス ◆社会保険・雇用保険などの各種手続き代行 ◆給与計算業務 ◆労務関連書類の作成・提出 【仕事のポイント・社風】 ◎「手続き屋」で終わらない、一歩踏み込んだ提案 単なる申請代行にとどまらず、クライアント企業の経営者や人事担当者の声にじっくり耳を傾け、 組織課題を解決するコンサルティングを行っています。 ◎対面・対話を大切にするスタイル 信頼関係を何より重視しているため、オフィスへの出社型勤務としています。 対面だからこそ汲み取れるクライアントの温度感や悩みに寄り添い、直接「ありがとう」と感謝される実感が得られます。

資格・経験を活かして上流の労務コンサルタントへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＼おすすめポイント／ ✅【高待遇】想定年収550万～840万円！賞与年2回＋決算賞与あり ✅【安心設計】固定残業代なし！残業代は1分単位で全額支給（月平均15h程度） ✅【好環境】実働7.5時間×年間休日120日以上（土日祝休み・7連休実績あり） ✅【好立地】赤坂見附駅直結（徒歩1分）！雨の日もストレスフリー 手続き代行にとどまらず、制度設計や労務トラブル対策など、顧客企業の成長に伴走できる環境です。 「対面での対話」を大切にしながら、介在価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 ■仕事内容 クライアント企業の労務管理・制度設計・労務トラブル対策などを手がけるコンサルティング業務、および社労士補助業務をお任せします。 【具体的には】… ◆労務制度の見直し・再設計（就業規則の改定、人事・評価制度の提案など） ◆労務トラブル対策・防止策の立案・アドバイス ◆社会保険・雇用保険などの各種手続き代行 ◆給与計算業務 ◆労務関連書類の作成・提出 【仕事のポイント・社風】 ◎「手続き屋」で終わらない、一歩踏み込んだ提案 単なる申請代行にとどまらず、クライアント企業の経営者や人事担当者の声にじっくり耳を傾け、 組織課題を解決するコンサルティングを行っています。 ◎対面・対話を大切にするスタイル 信頼関係を何より重視しているため、オフィスへの出社型勤務としています。 対面だからこそ汲み取れるクライアントの温度感や悩みに寄り添い、直接「ありがとう」と感謝される実感が得られます。

年休125日＆おしゃれ自由！バックオフィスの経験を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＼働きやすいポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ すぐに質問できるサポート体制・研修制度 ✅ イヤホンしながらの勤務もOKで没頭してできる整った職場 ✅ ネイル・ピアス・髪色などおしゃれ自由 ＼このポジションの魅力／ ✅ バックオフィスの幅広い経験が身につく ✅ 裁量を持って仕事を進められる ✅ アイデアを活かして、業務改善にも携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、Web広告の運用を中心に、クライアントの集客や売上拡大を支援する広告・マーケティング会社です。 近年ではAIを積極的に活用しながら、より効果的・効率的なマーケティング支援にも取り組んでいます。 事業の成長に伴い、社内のバックオフィス体制をさらに強化するため、総務スタッフを募集します！🌸 今回お任せしたいのは、総務を中心に、労務・経理など幅広いバックオフィス業務。 「決められた仕事をこなすだけ」ではなく、 ・「この作業、もっと効率化できそう」 ・「この管理方法に変えた方がミスが減りそう」 ・「社員がもっと働きやすくするには？」 といった、日々の気づきを業務改善や仕組みづくりにつなげられるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、バックオフィスとしてできることを増やしていきたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ▮総務 ・メール対応 ・備品・消耗品の発注、管理 ・契約書・各種書類の管理 ・AIツール等のアカウント発行・管理 ・オフィス環境の整備 ・社内ルールや業務フローの整備 ・その他、バックオフィスに関する各種業務 ▮労務 ・給与計算 ・勤怠データの確認・管理 ・入退社に伴う各種手続き・対応 ・社会保険等の各種手続き ・社労士との連携・対応 ▮経理 ・請求書の発行・管理 ・入出金の確認・管理 ・経費精算 ・売上データの集計、管理 ・税理士との連携・対応 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでのご経験や得意分野に応じて担当業務を決定し、できることから少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 【使用ツール】 ・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、Gmail など） ・Chatworkなどのコミュニケーションツール ・勤怠管理システム HRMOS ※各ツールの使用経験がない場合でも、基本的なPC操作ができれば問題ありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の面白さ】 ① 「もっとこうしたい」を形にできる 単に既存の業務をこなすだけではなく、業務改善や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。 例えば、 「毎回手作業の集計、自動化できないか」 「管理方法を変えたらミスを減らせるのでは？」 など、日々の業務の中で感じたことをぜひ提案してください✨ ② 幅広い経験を積める 経理だけ、総務だけという仕事ではなく、バックオフィス全体に関わるため、幅広い知識や経験を身につけられます。 「一つの業務だけではなく、バックオフィス全体を理解したい」という方にも向いている環境です。 ③ 会社を支える“縁の下の力持ち” バックオフィスは、社員が安心して働き、会社がスムーズに成長していくために欠かせないポジションです。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にもおすすめです。

原則定時退社！ワークライフバランスを重視して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産コンサルタント、土地家屋調査士 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、一つの不動産を複数名で所有している共有持分不動産や「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「共有持分不動産」と「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業”を募集！ 共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】共有持分不動産と空き家の調査 └該当する土地、空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案、権利調査 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で物件の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 相続して複数名で土地を所有することになったが、自分の持分のみを売りたいといった相談が急増。他の所有者との関係に配慮しながら問題を解決できた際には、大きな達成感があります。 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！ 《この求人の魅力ポイント！》 当社では年齢や社歴に関わらず、日々の成果や成長をダイレクトに評価し、インセンティブとして還元しています。 とはいえ、「成果が出ないと給料が下がる」という不安定さはありません。月給35万円以上という安定したベース給与があるからこそ、焦らず着実に力を発揮できる環境です。 実際に、未経験スタートの若手社員が入社2〜3年目で年収500万〜700万円、4年目で年収900万円に到達するなど、早期から着実にステップアップを実現しています。

経験者採用✨月給30万〜50万✅完全週休2日制・駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：債権回収個人担当、債権回収法人担当、その他不動産専門職 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円～50万円！業績報酬制度の導入予定あり ✅債権回収や債権管理の経験をフルに活かせる環境 ✅完全週休2日制の土日祝休みで年間休日120日以上 ✅赤坂見附駅から徒歩2分の駅チカで通勤ラクラク ✅産休や育休などライフイベントへの支援が充実 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 家賃立替を行った入居者様への債権回収や法的対応、退去交渉などをお任せします。これまでの経験や語学スキルを活かし、裁量を持って業務を進められるポジションです。事業拡大に伴う中核メンバーとしてお迎えします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・架電やメールでの入居者へのご連絡と状況確認 ・通知書の作成および発送業務 ・支払督促や訴訟対応などの法的な手続き ・退去に向けた入居者との各種交渉 ・現地へ訪問しての対応や確認作業 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「これまでの経験と語学スキルを活かして裁量を持って働ける」 →回収業務の経験や、英語・中国語といった語学力をフルに活かして、ご自身の裁量で業務を進めることが可能です。状況に応じた臨機応変な対応ができるため、日々の業務の中で大きなやりがいを実感できます。 2.「ワークライフバランスを重視できる環境」 →土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上確保されています。基本的には18時退社ができるような環境なので、プライベートの時間とのメリハリをつけて働くことが可能です。 3.「アクセス抜群で快適な通勤」 →赤坂見附駅からエレベーター口より徒歩約30秒、赤坂駅からも徒歩6分という好立地にオフィスを構えています。毎日の通勤の負担が少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できる点が魅力です。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ まずはこれまでの経験を活かし、当社の業務フローに慣れていただきます。その後は個人の裁量を持って業務の幅を広げ、事業拡大に伴う組織再編の中で中核メンバーとしてご活躍いただけます。将来的には会社の中心メンバーとしてマネジメントや部下を育成するリーダーポジションに就くことも可能です。また、業績報酬制度により成果がしっかり還元されるため、さらなる高収入を目指すことができます。

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・不動産営業社員の声⭐ （25歳・2025年入社） 前職では不動産業界で集客業務に 携わっていましたが、 お客様一人ひとりと長期的に関わり、 継続的に役に立てる仕事がしたいと考え、 医師の人材紹介業界へ転職しました。 前職で培った、 親しみやすくフレンドリーな コミュニケーション力を活かし、 現在も先生方との信頼関係づくりを 大切にしています。 気軽に相談していただける関係を築き、 一人ひとりの希望や状況に寄り添った 転職支援を心がけています。

未経験・1年目から年収500万円の実績あり！資格手当が手厚い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から稼ぐ道は、ひとつじゃない。 成長も、資格取得も、収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 着実に収入アップを目指せる仕事です。 経験を積み、スキルを磨いて昇給を目指す。 資格取得で、毎月の資格手当もプラスに。 日々の成長と資格取得。 2つの道から、収入アップを目指せます！ ▼▽収入も、生活も、将来も妥協しない▽▼ ✅未経験でも月給29.5万円以上！ ✅完全週休2日制！土日対応・出勤なし！ ✅年間休日120日！残業月20時間程度！ ✅年3回は大型連休で完全リフレッシュ！ ✅残業代は別途100％支給！ ✅資格取得で毎月の収入アップも可能 ✅6～7名のチーム制＆OJTで安心！ ✅マイホーム購入補助制度あり！ ■お任せする仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 投資用マンションのオーナー様を支える 運営サポート業務をお任せします。 オーナー様からのお問い合わせに対応し、 建物の維持・管理の相談を伺いながら、 社内の専門スタッフと連携して解決します。 【具体的には】 ・オーナー様からの電話・メール対応 ・修繕や点検に関する相談対応 ・社内スタッフや協力会社との調整 ・建物の維持管理に関する提案 ・各種書類の作成 など 巡回や修繕などは専門スタッフが担当。 チームで連携しながら進めるため、 一人ですべてを抱え込むことはありません。 ✨業界経験や資格は必要ありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で、不動産の知識や資格は不要。 必要な知識や仕事の進め方に関しては、 OJT研修を通じて、少しずつ学べます。 6～7名のチームで取り組むため、 困ったときも周囲に相談できる環境です。 未経験から安心してスタートできます！ ✨収入アップを目指す2つの道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩01｜経験を積んで、昇給を目指す！ 日々の業務を通じて知識やスキルを磨き、 経験を重ね、できる範囲を広げていけば さらなる昇給を目指せます。 ⏩02｜資格を取得して、手当をプラス！ 宅地建物取引士や管理業務主任者など、 仕事に役立つ資格の取得も目指せます。 資格を取得すれば、毎月の資格手当で 収入アップにつなげることも可能です。 ※取得費用は会社が全額負担します！ ＜資格手当について＞ ◎宅地建物取引士：月2万円 ◎管理業務主任者：月2万円 ◎二級建築士：月5万円 ◎一級施工管理技士：月5万円 ◎一級建築士：月10万円 ✨仕事もプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制（土日休みも可） ◎残業月平均20時間程度 ◎業界では珍しい！ 休日の電話対応・急な出勤なし！ 休日は仕事から離れて、自分の時間を確保。 プライベートも大切にしながら働けます。 ✨福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎住宅購入支援制度※月5万円を最長20年間 ◎社員旅行あり（海外旅行の実績あり） ◎賃貸手当あり（規定あり） 自社ブランド「ルーブルシリーズ」を 展開する当社。安定した事業基盤のもと、 未経験から知識と経験を身につけ、 長期的なキャリアを築いていきませんか。 「今より収入を上げたい」 「働きながらスキルを身につけたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・自動車販売社員の声⭐ （27歳・2024年入社） 前職では自動車販売の営業として、 お客様一人ひとりのニーズに 向き合ってきました。 商品を提供するだけでなく、 より深く人生に関わり、 自分自身が介在することで 価値を生み出したいと考え、 医師のキャリアや地域医療を支える 人材紹介の仕事に魅力を感じ入社しました。 現在は、前職で培った複数の案件を 効率的に進める力を活かし、 医師や医療機関の状況に応じた 対応を心がけています。 また、相手の声に真摯に耳を傾け、 誠実な対応を積み重ねることで、 「この人に任せたい」と思っていただける 信頼関係の構築を大切にしています。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: HVIEW株式会社は、炭火焼き リリー 渋谷店、Mr.Happy、ほいさっさなどの人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長、既存従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、備長炭でじっくり焼き上げるジューシーな肉料理。 秘伝のスパイスが食欲をそそる。鶏・豚・牛の串焼きのほか、季節野菜の炭火焼きもご提供。 旬の旨みが凝縮された、こちらの野菜焼きもぜひ楽しめます。 箸休めにぴったりの、自家製ピクルスは食べ放題！ そのままはもちろん、お肉の合間に食べると口の中がさっぱりして美味しいです。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 和モダンながら、居心地の良いカジュアルな空間♪ ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜新宿駅から徒歩1分の好立地！＞ ＜月7〜10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 席数が40席で、常時10名体制で運営しています。 1店舗あたり平均して35名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、35名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも業界最高水準の高月給で新宿駅から徒歩1分なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、 仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 実際に選考時にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

⭐宅建有資格者必見⭐20代・30代活躍中⭐土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、宅建事務 ✅資格を活かして働ける！ ✅資格取得半年以内、登録がまだという方もOK！ ✅5日以上の休暇OK！ ✅20代から管理職も可能◎ ✅定着率95%以上！ ⭐資格を活かし事務で稼ぐ⭐ 宅建資格を取得したあなたの知識を、 当社のバックオフィスで最大限に発揮しませんか？ ここでは書類審査の徹底度や 他部署との連携力といった日々の頑張りが数値化され、 正当に評価される環境が整っています！ 営業職のような数字に追われることなく、 事務職として確かなキャリアと収入を手に入れ、 会社の中核としてステップアップしていける前向きな環境です◎ ⭐お仕事内容 ・銀行への審査申し込み ・必要書類のアップロード ・不足書類の社内確認 ・お客様と当社間の売買契約対応（オンラインでの読み合わせ等） ・お客様と金融機関の金銭消費貸借契約への同席＆現地立ち会い ・月4〜5回ほどの出張（名古屋や北海道など全国が対象） ⭐ある1日の流れ ▼10:00：社内で担当案件の書類確認や銀行への申し込み作業を進行。 ▼12:00：業務の区切りが良いタイミングで1時間の休憩を取ります。 ▼14:00：現地へ移動し、お客様と金融機関の契約に立ち会い。 ▼19:00：手続き完了後、そのまま直帰することも！ ⭐教育体制 入社後は上司や先輩の動きを見ながら、 一連の業務を実践的に学んでいきます！ マニュアルがないからこそ、 自らのやり方で業務フローを構築し、 会社の要になれる環境です。 ⭐当社の魅力 ✅お客様の資産形成を支え、人生を豊かにする事業 投資用不動産をメイン（約7〜8割）に扱い、 お客様の資産形成やファイナンスを支えるスケールの大きな事業を展開しています。 今回募集する契約業務は、単なる事務作業ではなく、 お客様の人生をより豊かにするための重要なポジションであり、 大きなやりがいを感じていただけます。 ✅自社物件開発へ。新規事業のコアメンバーになれるチャンス 早ければ今年中にも、 自社物件の開発という新たな目標の実現を目指しています。 まさに会社の拡大期であり、 大きな転換期を迎える今ご入社いただくことで 新規事業の立ち上げに中核メンバーとして携わるチャンスがあります。 ✅従業員1000名規模を目指す、圧倒的な成長フェーズ 現在は30名体制ですが、まずは100名、 そしてゆくゆくは1000名規模へと組織を拡大していく 明確なビジョンを掲げています。 会社の急成長を内側から支え これからのGDR株式会社を共につくり上げていく 面白さを味わえる環境です。

残業ゼロ◇完全週休2日／土日祝休み◇夏季・年末年始休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、経理/財務事務 ・…━━✨女性スタッフ活躍中✨━━…・ ◇経験者募集｜自力で仕訳入力ができる方 ◇決算処理はリーダーや代表がフォロー ◇経営分析・改善提案の考え方も学べる ◇残業ゼロ｜毎日17:15に定時退社 ◇完全週休2日制｜土日祝休み ◇年休128日前後｜夏季・年末年始休暇 ◇月給25万～30万円｜賞与年2回 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆・ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の経営改善・再生を支援する 『株式会社ソーキューブ』で、 顧問先の経理・決算業務をお任せします。 顧問先からお預かりした経理書類をもとに 会計ソフトへの入力から月次・年次決算、 財務諸表の作成まで担当する仕事です。 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・月次決算、四半期決算 ・本決算整理、年次決算 ・記帳監査、顧問先への報告 ・財務諸表、附属明細書の作成 ・給与計算、年末調整 ・経営分析の補助 など ＊担当する顧問先は1人5～10件程度 ▍残業ゼロ＆おやすみも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷毎日17:15に定時退社 勤務時間内に対応できる件数だけを 担当するため、決算期も残業なし！ 仕事終わりに簿記・税理士試験の勉強や、 ヨガ・筋トレに通う時間も確保できますよ。 ▷土日祝休み＋長期休暇＝年休128日程度 夏季・年末年始もたっぷり休める体制。 土日祝は固定でお休みなので、 予定が組みやすいという声もありますよ◎ ▍仕訳入力から、決算を任される人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 領収書や請求書を見て、 自分で仕訳入力ができる。 そのスキルがあれば、月次・年次決算を 一人で完結できなくても大丈夫です。 最初は、経験を踏まえて業務をお任せ。 決算業務はリーダーや代表と一緒に進め、 判断に迷うところを確認しながら 実務経験を積んでいきます。 月次決算から本決算、 財務諸表や附属明細書の作成まで、 将来的には一人で決算を完結できるよう 担当できる業務を増やしていきましょう。 ▍数字の先にある、経営改善まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、 顧問先の経理業務だけではありません。 例えば、赤字が続いている企業なら、 どうすれば黒字にできるのか。 費用がかさんでいる企業なら、 どこに改善の余地があるのか。 決算書の数字を読み解き、 経営改善のための処方箋を考えることも 大切な仕事です。 毎週月曜日には、 スタッフ全員で経営分析について ディスカッションを実施。 代表から分析の考え方を学びながら、 数字を経営にどう活かすのか、 少しずつ理解を深めています。 経験を積んだ先には、 経営分析や改善提案に関わる道へ ステップアップすることも可能です。 ▍株式会社ソーキューブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2010年設立。港区赤坂にオフィスを構える 経営改善・企業再生のコンサルティング会社です。 国の認定支援機関として、 100社以上の企業を支援してきました。 顧問先はネイルサロンから 上場企業の子会社まで、業種もさまざま。 そのうち約4割を建設業が占めています。 建設業会計については入社後に教えるため、 事前の経験は必要ありません。 現在の従業員数は9名。 今回は、増員・欠員補充に伴い、 新しいメンバーを募集します！

決算を一人で完結できる方◆経営者との面談・経営分析にも挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆・ ✅女性スタッフ活躍中◎ ✅仕訳・決算などの実務経験者募集！ ✅フレッシュな新戦力大歓迎♪ ✅実働7ｈ&残業なしでプライベート充実 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆・ ✧ 代表とともに、経営の現場へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決算書の数字を読み解き、 企業の経営課題を見つけ、 改善策を練り上げていく。 当社では、代表と顧問先の経営者が 経営改善について話す場に、 経理コンサルタントが同席する機会も 多くあります。 経営者が抱える悩みを直接聞き、 代表がどの数字に注目し、 どう改善策を導き出していくのか。 目の前で繰り広げられる経営相談は、 まさに実践的な学びの場です。 ✧ 数字から、経営改善の「処方箋」を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表が大切にしているのは、 経営改善の「処方箋」を出すこと。 例えば、赤字が続いている企業なら、 どうすれば黒字にできるのか。 費用がかさんでいる企業なら、 どこを見直せば利益につながるのか。 表面的な数字をなぞるだけでは見えない 課題も、経理の実務を通して培った 確かな解像度があるからこそ、 課題の要因を突き止め、実効性のある 具体的な改善策や経営者への 力強い提案に繋げることができます。 さらに、毎週月曜日には、 社内メンバー全員で経営分析について ディスカッションを実施。 代表やほかのメンバーの分析に触れて 別の視点や考え方を吸収することで、 経営課題を捉える力を磨いていけます。 ✧ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の経営改善・再生を支援する会社で、 顧問先の経理・決算業務をお任せします。 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・月次決算、四半期決算 ・本決算整理、年次決算 ・記帳監査、顧問先への報告 ・財務諸表、附属明細書の作成 ・給与計算、年末調整 ・経営分析、改善提案 など ＊担当する顧問先は1人5～10件程度 ＊月次・年次決算は一人で担当。 （チェックには別担当が付きます） 経営分析は代表が指導します。 ＊決算等で不明な点があれば、 何でも気軽に相談できる環境です。 分からないことをそのままにせず 訊くことで学びの機会にしてください。 ✧ これからのキャリアを見据える転職に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、自分で出資・投資をしなくても さまざまな企業の経営課題や、 解決に向けた取り組みを知ることが できます。 そのため、 ・ゆくゆくは企業の経理部長として 経営判断に関わる立場に挑戦したい ・独立して、自分で事業を始めたい など 将来を見据えて、実践的な経験を 積みたい方にもぴったりの環境です。 また、将来的に代表の右腕となる人材を 育てていきたいと考えているため、 当社の中核を担いたいという方も大歓迎！ 経験や習熟度に応じて、 顧客を任せることも想定しています。 ✧ 株式会社ソーキューブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2010年設立。港区赤坂にオフィスを構える 経営改善・企業再生のコンサルティング会社 です。 国の認定支援機関として、 100社以上の企業を支援してきました。 顧問先はネイルサロンから 上場企業の子会社まで、業種もさまざま。 そのうち約4割を建設業が占めています。 建設業会計については入社後に教えるため 事前の経験は必要ありません。 現在の従業員数は9名。 今回は、増員・欠員補充に伴い、 新しいメンバーを募集します！

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

未経験歓迎！先輩社員がしっかりサポート！赤坂駅から直ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 飲食経験を活かして、店舗運営にチャレンジしませんか？ 吉そばは、国産そば粉を使用したそばや店内で揚げる天ぷら、こだわりのだしを提供する立ち食いそば店です。 都内9店舗を展開し、多くのお客様に親しまれています。 今回募集するのは、将来の店長候補。 まずは店舗スタッフとして接客・調理・仕込みなどの基本業務を習得し、その後は売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般をお任せしていきます。 店長になることがゴールではありません。 複数店舗を管理するマネージャーや本部スタッフなど、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 飲食店で培った経験を活かしながら、店舗運営スキルを身につけたい方をお待ちしています。 【具体的なお仕事内容】 ・そば、うどんの調理 ・天ぷらや丼ものの調理 ・食材の仕込み ・接客対応 ・店舗運営管理 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・衛生管理 ・店舗改善提案 店長候補として採用しますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは現場業務を理解しながら、少しずつ店舗運営について学んでいただきます。 【キャリアアップについて】 飲食経験者であれば、早期の店長昇格も可能です。 店長昇格後は店舗の売上や運営状況に応じた評価制度があり、等級に応じて給与アップを目指せます。 実力や意欲をしっかり評価する環境です。 【吉そばについて】 吉そばは都内9店舗を展開する立ち食いそば店です。 そばだけでなく、店内で揚げる天ぷらにも力を入れており、仕込みから調理まで店舗で行っています。 また、1889年創業の醤油メーカーの本醸造醤油を使用したこだわりのだしや、国産野菜を使用した天ぷらなど、素材にもこだわっています。 現在は、 ・復刻吉そば ・挽きぐるみ平打ちそば ・絹ひらうどん の3種類の麺を展開し、お客様に選ぶ楽しさも提供しています。 伝統を大切にしながらも、新しい商品開発やサービス改善にも積極的に取り組んでいます。 【待遇・福利厚生】 ・月給31.3万円～ ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・交通費支給 ・まかないあり ・各種社員割引制度 ・社会保険完備 社員の平均勤続年数は10年。 長く働ける環境づくりにも力を入れています。

特許・商標等の出願に関わる手続き・管理を担当して頂きます。知識と経験を積み重ねながら専門性を高め、知的財産のプロフェッショナルへと成長できる、知的で奥深い仕事です。

企業名 弁理士法人大塚国際特許事務所 求人名 【特許事務/第二新卒歓迎】事務経験を活かして特許事務へ/在宅勤務可/年休125日 仕事の内容 特許・商標等の出願に関わる手続き・管理を担当して頂きます。知識と経験を積み重ねながら専門性を高め、知的財産のプロフェッショナルへと成長できる、知的で奥深い仕事です。 特許・商標等の出願準備・手続き・期限管理、国内外クライアントに対する連絡・報告（メール、Webシステム経由）を担当頂きます。習熟度に応じて、調査・訴訟関連の書面準備や名義変更手続き等、より専門性の高い業務にも携わって頂きます。外部に対しては担当窓口、内部に対しては進行役として正確な進捗管理・期限管理を行いバックアップしていくお仕事です。チームで協力しながらお仕事を進めていくことが特徴的です。 募集職種 【特許事務/第二新卒歓迎】事務経験を活かして特許事務へ/在宅勤務可/年休125日

【経理経験者採用】フレックスタイム制あり◎残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 *☆*この求人のおすすめポイント*☆* ⭐年間休日130日でお休みも充実♪ ⭐残業ほぼナシ！ ⭐フレックスタイム制あり！ ⭐経理経験・英語スキルが活かせる！ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆* - ✅仕事内容 - 製造業向けCAEソフトの開発会社で 経理事務業務全般をお任せします。 ◎経理・財務業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □現金出納、預金管理 □仕訳・伝票処理 □売掛金管理 □月次・年次決算補助、給与計算補助 ◎その他業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □電話・来客対応 □その他事務・庶務サポート ✨経理経験に加えて英語力を 活かせる場面があります◎ 英語に抵抗がなければOK！ 男女問わず活躍できる環境です。 英語の読み書きができれば尚歓迎！ （必須ではありません） ================== ⭐フレックスタイム制あり！ ================== 社員一人ひとりの多様な働き方を尊重し、 フレックスタイム制を導入している当社。 コアタイムは12時から16時までと短く 設定されており、この時間帯以外は ご自身の裁量で勤務時間を調整可能！ 仕事とプライベートどちらも大切に、 ワークライフバランスを重視した 働き方を実現できますよ✨ =================== ⭐業界屈指！年間休日130日♪ =================== 社員が無理なく長く働けるよう、 年間休日130日を確保している当社。 土日祝日はもちろんのこと 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等 特別休暇を合わせ11日間設けています！ 休暇を利用して長期旅行を楽しんだり 家族や友人とゆっくり過ごしたり、 自己啓発に時間を費やしたりと、 思い思いの時間を過ごしている 社員も多数在籍しています。

ライブレストランを彩る、デザート×おもてなしの担い手へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✊新ブランドで “デザート×エンタメ”を極める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代スタッフ中心で、 ライブ感ある空間で働けるお店★ 未経験ではなく“ちょい経験者”が 一番活躍できる環境です◎ デザートと料理の両軸で、 お客様の体験価値を高めるポジション。 若いうちから現場の中心として活躍し、 同世代と差がつくスキルを 身につけられます！ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* お任せするのは、 デザート製造を中心とした キッチン業務全般。 お客様のお食事の時間に華を添える スイーツ・デザートづくりを通して、 記憶に残る体験を提供していただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スイーツの仕込み・盛り付け ✅アシェットデセールや各種デザートの製造 ✅ケーキ・タルト・パフェなどの製造 ✅材料の在庫管理・発注サポート ✅仕込み・調理補助などキッチン業務 ✅提供オペレーションのサポート ※パティシエ業務を軸に、 キッチン業務にも関わりながら チームで店舗をつくっていきます。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ デザートが“演出”になるライブ感！ お客様の前で魅せる体験を楽しめます ✨ アシェットデセールなど、 本格的な製菓スキルが身につきます ✨ ジャンルにとらわれない表現が可能 ✨ 現場主導で、 新作スイーツのアイデアも形にできます ✨ 将来的にはデザート開発や キッチンマネジメントにも挑戦可能 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⭐キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には以下のような業務にも チャレンジ可能です。 ・新作スイーツの企画・開発 ・スタッフ育成・チームづくり ・デザート部門のマネジメント ・キッチン全体の運営への関与 あなたのアイデアや経験を 活かせる環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦WAGYUMAFIAとは✦ ⸝⸝ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンで立ち上げたユニット⚡ 世界中のグルメやセレブを魅了し、 会員制レストランやラーメン業態など 多彩な展開を行っています。 赤坂に旗艦店を構え、 音響・照明・空間すべてが演出された “ライブレストラン”を展開。 料理・空間・サービスすべてが融合した 新しい食体験を提供しています。 20〜40代まで幅広い世代が活躍中。 温かく前向きで、 意見やアイデアが反映される環境です。 「スイーツが好き」「料理が好き」 その想いを、 プロとしてのキャリアに変えられる環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

再生可能エネルギー施設の建設予定地にて、境界確認/調整から境界確定までを担うポジション。行政/土地所有者/隣接地権者/測量会社/土地家屋調査士など、多くの関係者と協議/調整を行いながら複数のPJTを推進。

企業名 株式会社キノリン 求人名 【測量士・土地家屋調査士】再エネPJTの境界調整リーダー候補/平均残業15時間 仕事の内容 再生可能エネルギー施設の建設予定地にて、境界確認/調整から境界確定までを担うポジション。行政/土地所有者/隣接地権者/測量会社/土地家屋調査士など、多くの関係者と協議/調整を行いながら複数のPJTを推進。 【具体的には】 ■太陽光発電所・蓄電所建設予定地の境界確認、調整 ■行政、土地所有者、隣接地権者との境界立会い、協議 ■測量、境界確定業務のスケジュール、進捗管理 ■境界確定に必要な資料収集、公図・登記情報調査 ■境界に関する課題整理、解決に向けた関係者との交渉 ■社内関係部門と連携したプロジェクト推進 ■チームマネジメント(業務、育成、パフォーマンス向上支援) 募集職種 【測量士・土地家屋調査士】再エネPJTの境界調整リーダー候補/平均残業15時間

未経験歓迎！先輩社員がしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 飲食経験を活かして、店舗運営にチャレンジしませんか？ 吉そばは、国産そば粉を使用したそばや店内で揚げる天ぷら、こだわりのだしを提供する立ち食いそば店です。 都内9店舗を展開し、多くのお客様に親しまれています。 今回募集するのは、将来の店長候補。 まずは店舗スタッフとして接客・調理・仕込みなどの基本業務を習得し、その後は売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般をお任せしていきます。 店長になることがゴールではありません。 複数店舗を管理するマネージャーや本部スタッフなど、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 飲食店で培った経験を活かしながら、店舗運営スキルを身につけたい方をお待ちしています。 【具体的なお仕事内容】 ・そば、うどんの調理 ・天ぷらや丼ものの調理 ・食材の仕込み ・接客対応 ・店舗運営管理 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・衛生管理 ・店舗改善提案 店長候補として採用しますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは現場業務を理解しながら、少しずつ店舗運営について学んでいただきます。 【キャリアアップについて】 飲食経験者であれば、早期の店長昇格も可能です。 店長昇格後は店舗の売上や運営状況に応じた評価制度があり、等級に応じて給与アップを目指せます。 実力や意欲をしっかり評価する環境です。 【吉そばについて】 吉そばは都内9店舗を展開する立ち食いそば店です。 そばだけでなく、店内で揚げる天ぷらにも力を入れており、仕込みから調理まで店舗で行っています。 また、1889年創業の醤油メーカーの本醸造醤油を使用したこだわりのだしや、国産野菜を使用した天ぷらなど、素材にもこだわっています。 現在は、 ・復刻吉そば ・挽きぐるみ平打ちそば ・絹ひらうどん の3種類の麺を展開し、お客様に選ぶ楽しさも提供しています。 伝統を大切にしながらも、新しい商品開発やサービス改善にも積極的に取り組んでいます。 【待遇・福利厚生】 ・月給31.3万円～ ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・交通費支給 ・まかないあり ・各種社員割引制度 ・社会保険完備 社員の平均勤続年数は10年。 長く働ける環境づくりにも力を入れています。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: 株式会社kateteは、九州居酒屋かてて 虎ノ門店などの人気店を経営させていただいています。 この度、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長、既存従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、旨みにとことんこだわったやわらかい国産和牛。 赤ワインを使った特製ソースが合う。 虎ノ門周辺ではほぼ食べることのできない、こちらの塊肉もぜひ楽しめます。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に選考時にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

大手B2B企業の事業戦略や市場参入に向け、市場動向・競合データを収集・分析。仮説思考で価値ある示唆（インサイト）を抽出し、コンサルタントの意思決定や戦略提案を根幹から支えるリサーチ業務です。

企業名 フロスト・アンド・サリバン・ジャパン株式会社 求人名 英語力×市場分析！戦略リサーチアナリスト◎グローバル戦略を動かす環境 仕事の内容 大手B2B企業の事業戦略や市場参入に向け、市場動向・競合データを収集・分析。仮説思考で価値ある示唆（インサイト）を抽出し、コンサルタントの意思決定や戦略提案を根幹から支えるリサーチ業務です。 ■主な業務 ・市場・競合分析、特定企業調査 ・DBを活用した情報収集・仮説検証 ・分析示唆の抽出・提案資料作成支援 【入社後の流れ】コンサルチーム配属後、既存調査のデータ収集から着手。コンサルタントと協業し、実践を通じて仮説検証・論理構築力を磨きます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 英語力×市場分析！戦略リサーチアナリスト◎グローバル戦略を動かす環境

当社の事業は映像制作からキャラクターIP展開・商品化まで多岐にわたります。本ポジションでは、2026年にグループ入りした株式会社グラニフを中心に、グループ各社の内部監査を担当していただきます。

企業名 株式会社東北新社 求人名 【内部監査/メンバー】業界最大手制作プロダクション/リモート可/フレックス 仕事の内容 当社の事業は映像制作からキャラクターIP展開・商品化まで多岐にわたります。本ポジションでは、2026年にグループ入りした株式会社グラニフを中心に、グループ各社の内部監査を担当していただきます。 【内部監査に関する業務】■内部監査の計画立案・実施・改善フォローアップ ■業務監査（各部門・店舗への往査含む）■J-SOX（内部統制）の整備・運用状況評価、不備の検出 ■監査調書・監査報告書の作成 ■各部門、経営層への監査結果報告 【その他の業務】■個人情報保護関連業務■内部通報の調査協力 募集職種 【内部監査/メンバー】業界最大手制作プロダクション/リモート可/フレックス

積水ハウスをスポンサーに持つリート運用会社にて、法務・内部統制業務全般を牽引するマネージャー候補の募集です。不動産運用部門と密に連携し、ビジネススピードとリスク管理の最適解を導いていただきます。

企業名 積水ハウス・アセットマネジメント株式会社 求人名 【内部統制室／法務担当】年間休日129日/月平均残業時間14時間◎ 仕事の内容 積水ハウスをスポンサーに持つリート運用会社にて、法務・内部統制業務全般を牽引するマネージャー候補の募集です。不動産運用部門と密に連携し、ビジネススピードとリスク管理の最適解を導いていただきます。 月5-10件程度の契約審査をはじめ、法務相談、事前審査、社内規程の改訂等をお任せします。過剰なリスク排除に陥らず、法令や社会変容に合わせた内部統制システムの構築を主導してください。積水ハウス法務部や外部弁護士とも連携しながら高度な法的判断が求められる事案を整理し、当社の強みであるクオリティ重視の運用を法務面から支える重要なポジションです。実務レベルではOJTを中心に業務に精通いただきます。 募集職種 【内部統制室／法務担当】年間休日129日/月平均残業時間14時間◎

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・広告営業社員の声⭐ （29歳・2021年入社） 前職では求人広告の営業を経験し、 より人と直接関わり、自分の働きかけで 人を動かせる仕事がしたいと考え、 医師と接する機会や、医療業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 現在は、前職で培った 電話でのアプローチ方法や ビジネスコミュニケーションの スキルを活かし、社内外の関係者と 円滑な関係を築いています。 また、持ち前のハングリー精神と 自ら積極的に行動する姿勢を強みとして、 日々の業務に取り組んでいます。

未経験歓迎／月給28万〜／髪型自由／未経験から店長・独立を目指す！調理・接客スタッフ／賞与あり

仕事内容: ＼テレビや雑誌で話題の高知餃子『一屋』で、正社員の第一歩を踏み出しませんか？／ 「飲食の仕事って、実はすごく面白い！」そんな実感を味わえるのが、オープンキッチンの当店です。 仕込みから調理、カウンター越しのお客様との楽しい会話まで、店舗運営のすべてを間近で学べます。未経験・学歴不問で正社員を大募集！経験よりも「人が好き」「明るく元気に働きたい」というお人柄を重視します。 オープンキッチンにて、接客と調理の垣根なく店舗運営業務全般をお任せします。 * キッチン業務: 仕入れから仕込み、餃子づくりや一品料理の調理。餃子づくりのコツを掴めばスピード昇給のチャンスも！カウンター越しに簡単な接客も行います。 * ホール業務: ご注文の伺い（オーダー）、配膳、ドリンク作成、お会計など。簡単な盛り付け補助などもお願いします。 * 店舗マネジメント: 慣れてきたらスタッフの育成管理や在庫管理など、店舗運営のコア業務に携わっていただきます。 未経験から「飲食って最高！」と思える理由 個人店のようなアットホームな距離感のお店だからこそ、店舗運営の全体像が手に取るように分かります。「美味しい餃子を焼いてお客様に喜ばれる」というシンプルな楽しさから始まり、包丁の握り方や焼きの技術など、一生モノのスキルが身につきます！

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社エー・ピーホールディングスは、立鮨すし横イイトルミネ新宿エキナカなどの人気店を経営させていただいています。 この度、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、鮮度にこだわり抜いた職人が握る本格的な江戸前鮨。 独自の配合で仕上げた赤酢のシャリが合う。定番のほか、市場直送の貴重な天然魚や旬のネタもご提供。 駅構内とは思えないほど質の高い、本格的な一貫も一目も気にせず楽しめます。 ガリはそのまま箸休めに、お好みのネタと合わせて食感のアクセントにしても旨みが引き立ち美味しいです。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

接客もワインも、どちらも極めるステージ✨ソムリエ候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✊新ブランドで “ワイン×エンタメ”を極める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代スタッフ中心で、 ライブ感ある空間で働けるお店★ 未経験ではなく“ちょい経験者”が 一番活躍できる環境です◎ ワインとサービスの両軸で、 お客様の体験価値を高めるポジション。 若いうちから現場の中心として活躍し、 同世代と差がつくスキルを 身につけられます！ ソムリエ資格の取得支援や 社外研修も充実しており、 ワインと本気で向き合える環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* お任せするのは、 ワインサービスを軸とした ホール業務全般。 お客様のお食事の時間を、 ワインとサービスで華やかに演出し、 記憶に残る体験を提供していただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ワイン・ドリンクの提案、提供 ✅料理に合わせたペアリングのご提案 ✅ご案内・オーダー・料理や ｜ドリンクのサービス ✅ゲストに合わせた声かけ・空間づくり ✅予約管理・会計対応などのホール業務 ✅ワインの管理・発注サポート ✅海外ゲスト対応 （英語に抵抗のない方歓迎） ソムリエ業務に加え、 ホール全体にも関わりながら 店舗のサービスクオリティ向上を 担っていただきます。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ワイン×接客が“演出”になるライブ感！ お客様の前で魅せる体験を楽しめます ✨ ペアリング提案を通じて、 食体験そのものをデザインできます ✨ 世界の美食家やVIPを相手に、 一流のサービススキルを習得できます ✨ ワイン・コーヒーなど 幅広い知識も自然と学べる環境です ✨ 将来的にはワインリスト作成や ドリンク・サービス部門の マネジメントにも挑戦可能 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⭐キャリアアップ・資格支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働きながら ソムリエ資格の取得を目指せる 環境を整えています。 実際に多くのスタッフが 在籍中に資格を取得しており、 勉強方法や試験対策についても 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 未経験の方でも安心して 専門性を高めていける環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦WAGYUMAFIAとは✦ ⸝⸝ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンで立ち上げたユニット⚡ 先日の品評会で 雄牛グランプリ名誉賞を落札！ 和牛を贅沢に使ったラーメンや 会員制レストランなど 多彩な業態を展開しています⭐ 赤坂に旗艦店を構え、 音響・照明・空間すべてが演出された “ライブレストラン”を展開。 世界中のグルメやセレブを魅了し、 新たな食文化の発信を続けています。 1日限定数組の会員制スタイルで、 目の前のお客様一人ひとりに じっくり向き合える接客が可能です。 釜焼きナポリピッツァと スペシャルティコーヒー、 そしてワインを掛け合わせた 五感で楽しむ新しい食体験を提供します。 20〜40代まで幅広い世代が活躍中。 温かく前向きで、 成長意欲を大切にするチームです。 「ワインが好き」「接客が好き」 その想いを、 プロとしてのキャリアに変えられる環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

WAGYUMAFIAの新ブランド、その“味の中核”へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✊新ブランドを牽引する料理長候補募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新ブランドで、キッチンの中心として 活躍できるポジションです。 ジャンルにとらわれない 幅広い料理に携われる環境。 20〜30代スタッフが中心の、 ライブ感あふれる空間で、 これまでの調理経験を活かしながら 調理場の運営やチームづくりにも 深く関わることができます。 現場主導の環境だからこそ、 あなたの技術やアイデアを ダイレクトに料理や店舗に反映できます。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* お任せするのは、 調理業務を軸にしたキッチン運営全般。 お客様のお食事の時間に 華を添える料理を提供しながら、 チームをまとめ、クオリティを高める “キッチンの司令塔”として ご活躍いただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕込み・盛り付け・調理などの ｜キッチン業務 ✅精肉のカット・スライス業務 ✅仕入れ・在庫管理・食材の品質管理 ✅季節メニューや新メニューの企画・提案 ✅スタッフ教育・シフト調整などの ｜マネジメント ✅調理オペレーションの改善・品質管理 ✅調理場全体のマネジメント 現場に立ちながら、 料理のクオリティ向上と チームづくりをリードしていただきます。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ジャンルにとらわれない料理で、 自身のスキルの幅を広げられる ✨ 日本全国から厳選した食材を扱い、 本格的な調理技術を磨ける ✨ 人気の薪火グリルを導入しており、 火入れや香りづけなど 高度な技術が身につく ✨ 現場主導のため裁量が大きく、 メニュー開発や 店舗づくりにも関われる ✨ 将来的には調理責任者や 複数店舗の統括など キャリアアップも可能 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦WAGYUMAFIAとは✦ ⸝⸝ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンで立ち上げたユニット⚡ 世界中のグルメやセレブを魅了し、 会員制レストランやラーメン業態など 多彩な展開を行っています。 赤坂には旗艦店を展開し、 音響・照明・空間すべてにこだわった “ライブレストラン”として 新たな価値を提供。 料理そのものが演出の一部となる、 五感で楽しむ食体験を提供しています。 20〜30代中心のチームで、 前向きで風通しの良い環境。 意見やアイデアが料理や 店舗運営に反映される、 やりがいある職場です。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅ジャンルにとらわれない ｜料理に挑戦したい方 ✅メニュー開発や ｜店舗づくりに関わりたい方 ✅チームをまとめる ｜ポジションに挑戦したい方 ✅将来自分のお店を持ちたい方 ✅前向きに新しいことへ取り組める方 「料理が好き」から一歩進み、 “キッチンをつくる側”へ。 その第一歩を踏み出せる環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

“ただの接客”で終わらない⚡武器になるスキルをここで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⚡⸜⸜質の高いサービスを学べる⸝⸝⚡ 国内外VIPを中心に 感動体験をお届けするお店❗ 20〜30代中心のチームで “あなたらしい”おもてなしができる ホールスタッフのお仕事です！ ⏩1日数組限定の会員制店舗 ⏩若いうちからマネジメントにも挑戦可能 ⏩同世代と切磋琢磨しながら成長できる ──────────﹒☆﹒﹒── ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ❒ご案内・オーダー取り ❒料理やドリンクのサービス ❒ゲストに合わせた声かけ・空間づくり ❒ワイン・カフェのペアリング提案 ❒海外ゲスト対応 （英語に抵抗のない方歓迎） ❒SNSやイベント演出の参加 など あなたには接客業全般をお任せ。 お客様に感動体験を感じていただけるよう 温かいおもてなしをお願いします！ 若いうちから現場の中心として活躍し、 スピード感を持って 接客スキルを磨ける環境です。 無類のピッツァ好き・ワイン好き・ コーヒー好きを活かせる環境です！ ꒰꒰ 自分らしい最高のおもてなし ꒱꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客って、想像以上にかっこいい」 そう思える舞台が、ここにはあります。 料理を運ぶだけでなく、 世界中から訪れるゲストを魅了し、 心を込めたおもてなしを届ける。 五感で楽しませる“自分だけのステージ”で、 同世代と刺激し合いながら成長できます。 語学やマナー、立ち居振る舞いも 日々の接客を通して自然と身につき、 若いうちから自分自身の 価値を高められる環境。 「ただのホールスタッフ」で終わらず、 接客を武器にキャリアを 築きたい方に最適です。 ꒰꒰ 多彩なキャリアプラン ꒱꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質の高いサービスはもちろん、 店舗運営のノウハウやイベント運営を 学べるチャンスがあります！ やる気次第で年齢や社歴に関係なく、 早期からマネジメント業務にも挑戦可能。 まずは接客業務に慣れていただきながら、 段階的にステップアップしていけます。 ──────────﹒☆﹒﹒── ╭────────────･････─╮ 「WAGYUMAFIAが手がける各店舗とは」 ╰─･････────────────╯ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンのもと展開するWAGYUMAFIA。 和牛を軸に、ラーメン・寿司・ 会員制レストランなど、 多彩な業態を国内外で展開しています。 各店舗では、料理だけでなく 音響・照明・空間・サービスまで含めた “体験型のレストラン”として、 お客様に特別な時間を提供しています。 1日数組限定の会員制スタイルを中心に、 目の前のお客様に向き合いながら、 五感に残る“感動体験”を創り出します。 料理・空間・人、そのすべてで魅せる。 それがWAGYUMAFIAのレストランです。 ──────────﹒☆﹒﹒── ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

【赤坂】ミドル活躍中☆月給35万円以上！業界20年以上☆法人経営の人気熟女キャバ【ホール・黒服・ボーイ】

仕事内容: 【主なお仕事内容】 ・開店、閉店準備 ・フード、ドリンク運びなどのホール業務全般 ・テーブルセッティング、片付け、灰皿交換、お客様のエスコート　など ・店内清掃、備品管理、在庫発注など ・キャストさんのシフト管理や送迎 ・スタッフの教育 ※仕込み、調理、洗い物などのキッチン業務はありません 【キャリアアップについて】 経験を積むとさらに裁量のある業務に挑戦できます ・店長として店舗管理をお任せ ・各店舗の統括管理や育成（幹部候補希望の方） ・新店舗の企画や運営に参加 ・本社勤務で事業企画や経営課題解決 ・各店舗の採用と教育 ご希望があれば系列店の愛知・東京・大阪から 選んで勤務もできます。 寮も即入居可能です ✅髪型自由 ✅ヒゲOK ✅充実した福利厚生 ✅スピード昇格 ✅男女活躍中 ✅寮あり ✅高収入 ✅人気求人 ✅近日新店舗がOPEN 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型/髪色 ヒゲ/ピアスも自由！ 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい 【スーツ貸与】 スーツをお持ちでない方もご安心下さい。 無料で貸与します。 ------------------------------------------- 【女性スタッフも活躍中】 当店には 女性のホールスタッフの方も多数在籍しています。 年齢や学歴は一切必要ありません。 頑張れば頑張った分だけチャンスを与えます。 早い方で3ヶ月でポストに就任した方もいます。 当社は全て公平に評価し努力されている方には チャンスをどんどん与えます。 各種保険あり

未経験歓迎！先輩社員がしっかりサポート！赤坂駅から直ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 飲食経験を活かして、店舗運営にチャレンジしませんか？ 吉そばは、国産そば粉を使用したそばや店内で揚げる天ぷら、こだわりのだしを提供する立ち食いそば店です。 都内9店舗を展開し、多くのお客様に親しまれています。 今回募集するのは、将来の店長候補。 まずは店舗スタッフとして接客・調理・仕込みなどの基本業務を習得し、その後は売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般をお任せしていきます。 店長になることがゴールではありません。 複数店舗を管理するマネージャーや本部スタッフなど、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 飲食店で培った経験を活かしながら、店舗運営スキルを身につけたい方をお待ちしています。 【具体的なお仕事内容】 ・そば、うどんの調理 ・天ぷらや丼ものの調理 ・食材の仕込み ・接客対応 ・店舗運営管理 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・衛生管理 ・店舗改善提案 店長候補として採用しますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは現場業務を理解しながら、少しずつ店舗運営について学んでいただきます。 【キャリアアップについて】 飲食経験者であれば、早期の店長昇格も可能です。 店長昇格後は店舗の売上や運営状況に応じた評価制度があり、等級に応じて給与アップを目指せます。 実力や意欲をしっかり評価する環境です。 【吉そばについて】 吉そばは都内9店舗を展開する立ち食いそば店です。 そばだけでなく、店内で揚げる天ぷらにも力を入れており、仕込みから調理まで店舗で行っています。 また、1889年創業の醤油メーカーの本醸造醤油を使用したこだわりのだしや、国産野菜を使用した天ぷらなど、素材にもこだわっています。 現在は、 ・復刻吉そば ・挽きぐるみ平打ちそば ・絹ひらうどん の3種類の麺を展開し、お客様に選ぶ楽しさも提供しています。 伝統を大切にしながらも、新しい商品開発やサービス改善にも積極的に取り組んでいます。 【待遇・福利厚生】 ・月給31.3万円～ ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・交通費支給 ・まかないあり ・各種社員割引制度 ・社会保険完備 社員の平均勤続年数は10年。 長く働ける環境づくりにも力を入れています。

既存･新ブランド合わせ着実に出店を計画中★初年度想定年収550万円～＆月給32万円以上！経験を活かして早期キャリアアップを狙える環境！

仕事内容: 今も未来もずっと笑顔で働き続けられる環境 飲食業界のイメージを変える、手厚い待遇とスピーディーな昇格チャンス ＼この求人おすすめポイント／ ⭐初年度想定年収550万円～！月給32万円～スタート！ ⭐これまでの経験を正当評価！店長やエリアマネージャーへの早期昇格が可能 ⭐業界最高水準の「JOB型人事制度」導入！頑張りや成果をダイレクトに反映 ⭐年間休日120日程度！プライベートの時間もしっかり確保 ⭐賞与年2回や各種手当･インセンティブが充実！大幅な年収UPも実現 ⭐転居費用補助や借り上げ社宅制度でU･Iターンも手厚くサポート ⭐資格取得支援や充実した研修制度で店舗経営ノウハウを体系的に習得 ⭐店舗マネジメントから本部スタッフへのキャリアチャレンジ制度あり ⭐お住まいやご希望を最大限考慮！無理な配属･異動はありません ⭐「カジュアルWEB面談」実施中！まずは話を聴きたい方も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ 店長･店長候補として、ご経験やご希望に合わせた 店舗運営業務全般をお任せいたします。 ✅店舗運営業務 (営業準備、店舗全体の統括･コントロールなど) ✅ホール業務･接客･会計業務 (お客様へのサービス提供･接客、レジ対応など) ✅開店準備･食材仕込み･キッチン業務･食材管理 (開店準備、食材の仕込み、調理、品質･在庫管理など) ✅売り上げや利益などの数値管理･店舗管理業務 (売上･利益の数値管理、原価率や人件費のコントロール) ✅スタッフ管理･人材育成 (アルバイト･社員の採用、教育･指導、シフト作成など) ✅集客施策･営業計画作成 (店舗独自の集客アイデア立案、営業計画の策定･実行など) 入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、 早期の店長昇格、さらにはエリアマネージャーや 本部職へのステップアップを目指していける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3･6･5酒場の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 大衆酒場「3･6･5酒場」を展開。 「安くて旨い！毎日通える大衆酒場」を掲げ、 名物の鉄板餃子や多彩な居酒屋メニューを提供しています。 活気ある雰囲気と圧倒的なコスパの高さは、 幅広いお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

“現場の主役”から“店を創る側”へ、次の店長はあなた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✊新ブランドを牽引する店長候補募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新ブランドで、店舗の中心となって 活躍できるポジションです。 20〜30代スタッフが中心の、 ライブ感あふれる空間。 これまでのサービス経験を活かしながら、 店舗運営やチームづくりにも 深く関わることができます。 現場主導の環境だからこそ、 あなたの想いやアイデアを ダイレクトに形にできるのが魅力です。 月給40万円以上・月8日以上休みなど、 働きやすさとやりがいの両方を 実現できる環境を整えています。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* お任せするのは、 接客業務を軸にした店舗運営全般。 お客様の大切な時間を、 チームとともに最高の体験へと導く “現場の司令塔”としてご活躍いただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご案内・オーダー・料理やドリンクの提供 ✅ゲストに合わせた ｜接客・空間づくりのディレクション ✅スタッフ教育・シフト作成などの ｜マネジメント ✅売上管理・在庫管理・ ｜発注業務などの数値管理 ✅ワイン・サービス品質向上のための ｜指導・提案 ✅店舗全体のマネジメント業務 現場に立ちながら、 サービスの質向上やチームづくりを リードしていただくポジションです。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 接客×演出の最前線で、 店舗づくりに深く関われる あなたのアイデアが そのまま形になります ✨ 世界の美食家やVIPを相手に、 ワンランク上の 接客・マネジメント力が身につきます ✨ ワイン・コーヒーなど 幅広い知識をチームに伝える 立場として成長できます ✨ 現場主導のため、裁量が大きく 自分らしい店舗運営が可能です ✨ 将来的には複数店舗統括や 新ブランド立ち上げにも関われます *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦WAGYUMAFIAとは✦ ⸝⸝ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンで立ち上げたユニット⚡ 世界中のグルメやセレブを魅了し、 会員制レストランやラーメン業態など 多彩な展開を行っています。 赤坂には旗艦店を展開し、 音響・照明・空間すべてにこだわった “ライブレストラン”として新たな価値を提供。 1日限定数組の会員制スタイルだからこそ、 目の前のお客様一人ひとりに 深く向き合える接客が可能です。 20〜30代中心のチームで、 前向きで風通しの良い環境。 意見やアイデアが店舗運営に反映される、 やりがいある職場です。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームで協力しながら成果を出したい方 ✅人と接することが好きで、 ｜ サービスを極めたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅成長企業でキャリアアップしたい方 ✅将来自分のお店を持ちたい方 ✅前向きに新しいことへ挑戦できる方 「接客が好き」から一歩進み、 “お店をつくる側”へ。 その第一歩を踏み出せる環境です。 ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

☆️経験者必見！手当やお祝い金も充実◎頑張りを正当に評価する給与！シフト制◎

仕事内容: ＼飲食経験を活かして店長候補へ！／ これまでの飲食経験を活かし、 新しい環境でステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 店長として長く活躍する道はもちろん、 経験を積んで独立を目指すことも可能！ あなたらしいキャリアを築ける環境です♪ 《仕事内容》 まずはホール・接客経験を活かして業務スタート！ お客様が心地よく過ごせるよう、明るく丁寧な接客をお願いします。 ◆具体的には... ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 店長候補として少しずつ店舗運営にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの採用、育成 ・シフトの作成、管理 ・売上、商品管理　など 接客スキルだけでなく、スタッフ育成や 店舗運営のノウハウも身につけられる環境です。 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店づくりに携わりたい」 という方にピッタリのお仕事です！

☆️経験者必見！手当やお祝い金も充実◎頑張りを正当に評価する給与！シフト制◎

仕事内容: ＼飲食経験を活かして店長候補へ！／ これまでの飲食経験を活かし、 新しい環境でステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 店長として長く活躍する道はもちろん、 経験を積んで独立を目指すことも可能！ あなたらしいキャリアを築ける環境です♪ 《仕事内容》 まずはホール・接客経験を活かして業務スタート！ お客様が心地よく過ごせるよう、明るく丁寧な接客をお願いします。 ◆具体的には... ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 店長候補として少しずつ店舗運営にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの採用、育成 ・シフトの作成、管理 ・売上、商品管理　など 接客スキルだけでなく、スタッフ育成や 店舗運営のノウハウも身につけられる環境です。 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店づくりに携わりたい」 という方にピッタリのお仕事です！

既存･新ブランド合わせ着実に出店を計画中★初年度想定年収550万円～＆月給40万円以上！マネジメント経験を活かして早期キャリアアップを狙える環境！

仕事内容: 今も未来もずっと笑顔で働き続けられる環境 飲食業界のイメージを変える、手厚い待遇とスピーディーな昇格チャンス ＼この求人おすすめポイント／ ⭐初年度想定年収550万円～！月給40万円～スタート！ ⭐これまでのマネジメント経験を正当評価！エリアマネージャーなどへの早期昇格が可能 ⭐業界最高水準の「JOB型人事制度」導入！頑張りや成果をダイレクトに反映 ⭐年間休日120日程度！プライベートの時間もしっかり確保 ⭐賞与年2回や各種手当･インセンティブが充実！大幅な年収UPも実現 ⭐転居費用補助や借り上げ社宅制度でU･Iターンも手厚くサポート ⭐資格取得支援や充実した研修制度で飲食マネジメントノウハウを体系的に習得 ⭐エリアマネジメントから本部スタッフへのキャリアチャレンジ制度あり ⭐お住まいやご希望を最大限考慮！無理な配属･異動はありません ⭐「カジュアルWEB面談」実施中！まずは話を聴きたい方も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ マネージャー･マネージャー候補として、ご経験やご希望に合わせた 店舗･エリアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ✅店舗･エリア運営業務 (担当店舗の統括･コントロール、営業プロセスの標準化など) ✅接客･サービス品質の管理 (お客様へのサービス提供体制の構築、クオリティチェックなど) ✅店舗運営サポート･オペレーション指導 (オペレーションの効率化、安全管理･食材管理の徹底指導など) ✅売り上げや利益などの数値管理･分析 (担当店舗の売上･利益の数値管理、原価率や人件費のコントロール) ✅スタッフ管理･人材育成･マネジメント (店長や社員･アルバイトの採用支援、教育･指導、組織づくりなど) ✅集客施策･エリア営業計画の策定 (担当エリア･店舗独自の集客アイデア立案、営業計画の策定･実行など) 入社時はマネージャー候補として当社の店舗･組織運営ノウハウを学びつつ、 早期のエリアマネージャー昇格、さらには統括マネージャーや 本部職へのステップアップを目指していける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3･6･5酒場の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 大衆酒場「3･6･5酒場」を展開。 「安くて旨い！毎日通える大衆酒場」を掲げ、 名物の鉄板餃子や多彩な居酒屋メニューを提供しています。 活気ある雰囲気と圧倒的なコスパの高さは、 幅広いお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

既存･新ブランド合わせ着実に出店を計画中★初年度想定年収550万円～＆月給32万円以上！経験を活かして早期キャリアアップを狙える環境！

仕事内容: 今も未来もずっと笑顔で働き続けられる環境 飲食業界のイメージを変える、手厚い待遇とスピーディーな昇格チャンス ＼この求人おすすめポイント／ ⭐初年度想定年収550万円～！月給32万円～スタート！ ⭐これまでの経験を正当評価！店長やエリアマネージャーへの早期昇格が可能 ⭐業界最高水準の「JOB型人事制度」導入！頑張りや成果をダイレクトに反映 ⭐年間休日120日程度！プライベートの時間もしっかり確保 ⭐賞与年2回や各種手当･インセンティブが充実！大幅な年収UPも実現 ⭐転居費用補助や借り上げ社宅制度でU･Iターンも手厚くサポート ⭐資格取得支援や充実した研修制度で店舗経営ノウハウを体系的に習得 ⭐店舗マネジメントから本部スタッフへのキャリアチャレンジ制度あり ⭐お住まいやご希望を最大限考慮！無理な配属･異動はありません ⭐「カジュアルWEB面談」実施中！まずは話を聴きたい方も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ 店長･店長候補として、ご経験やご希望に合わせた 店舗運営業務全般をお任せいたします。 ✅店舗運営業務 (営業準備、店舗全体の統括･コントロールなど) ✅ホール業務･接客･会計業務 (お客様へのサービス提供･接客、レジ対応など) ✅開店準備･食材仕込み･キッチン業務･食材管理 (開店準備、食材の仕込み、調理、品質･在庫管理など) ✅売り上げや利益などの数値管理･店舗管理業務 (売上･利益の数値管理、原価率や人件費のコントロール) ✅スタッフ管理･人材育成 (アルバイト･社員の採用、教育･指導、シフト作成など) ✅集客施策･営業計画作成 (店舗独自の集客アイデア立案、営業計画の策定･実行など) 入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、 早期の店長昇格、さらにはエリアマネージャーや 本部職へのステップアップを目指していける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨北海道の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 北海道の味覚を届ける「北海道」を展開。 「最高の食材を最高の状態で」をポリシーに、 産地直送の新鮮な海鮮や郷土料理にこだわっています。 素材の旨みを最大限に活かした本格和食は、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

幅広い世代の方が活躍中！／高月給45万円まで可能／昇給年1回・賞与年2回！未経験◎

仕事内容: ＼料理長として新たなキャリアを！／ 経験を活かして店舗の中心で活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 調理技術やマネジメント経験を活かし、 理想の料理とチームづくりに挑戦できます！ 《仕事内容》 まずはキッチン・調理経験を活かして業務スタート！ お客様においしい料理を提供できるよう、仕込みや調理をお願いします。 ◆具体的には... ・食材の仕込み ・調理全般 ・食材の発注　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 料理長候補として少しずつ厨房の管理業務にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの育成、管理 ・食材の原価管理 ・仕入れ、在庫管理　など 調理スキルだけでなく、 スタッフ育成や厨房運営のノウハウも身につけられます。 「将来は料理長を目指したい」 「料理業界でのキャリアアップしたい」 という方にピッタリのお仕事です！

20・30代活躍／チェーンならではの信頼×個店の柔軟性！／入社2年目で年収500万可×年間休日113日／残業代きっちり支給！

仕事内容: ◎手厚い本部サポートと安定した経営基盤のもと、洗練された“自分らしい店舗づくり”に挑戦できる！ ◎入社2年目で年収500万円可！スピード感のあるキャリアアップが可能 ◎残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ◎年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）で安心の労働環境 ◎24時間365日使い放題のスポーツジムなど注目の福利厚生あり！ 名物「幻の手羽先」をはじめ、 こだわりのプレミアムな料理や空間を提供する『山』ブランド。 おなじみの「世界の山ちゃん」のハイクラス店舗にて、 店舗の売上・シフト管理やスタッフ育成 自分らしい店舗プロデュースを行う店長候補をお任せします！ 本部からのマニュアルをただこなす画一的な運営ではなく、 現場のアイデアや工夫をどんどん反映できるのが当社の大きな魅力です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅店舗マネジメント・運営管理 ・売上・利益管理、人件費・原価などの数値管理 ・アルバイト・社員のシフト作成、採用・教育・評価 ・食材・備品の仕入れ管理や衛生管理 ✅接客・調理および店舗オペレーション ・ホールでの上質な接客・空間づくり、キッチンでの調理サポート ✅店舗プロデュース・特別企画（ここが醍醐味！） ・季節のイベントや限定フェア（クリスマス、周年祭、感謝祭など）の企画・実施 ・おすすめメニューのPOPや季節感を演出する装飾作成など、落ち着いた雰囲気演出 ・「どうすればスタッフもお客様も居心地よく過ごせるか」を考えたチームビルディング ◆「すべての店舗が同じではない」個性を活かすお店づくり！ 当社の特徴は、チェーン店でありながら「すべての店舗が同じではない」こと。 各店舗が独自のこだわりを持っているため、 マニュアル通りにこなすだけでなく あなたの自由な発想やアイデアを活かせます。 アルバイトスタッフと力を合わせて 「その店舗ならではの魅力・らしさ」をつくりあげてください！

既存･新ブランド合わせ着実に出店を計画中★初年度想定年収550万円～＆月給32万円以上！経験を活かして早期キャリアアップを狙える環境！

仕事内容: 今も未来もずっと笑顔で働き続けられる環境 飲食業界のイメージを変える、手厚い待遇とスピーディーな昇格チャンス ＼この求人おすすめポイント／ ⭐初年度想定年収550万円～！月給32万円～スタート！ ⭐これまでの経験を正当評価！店長やエリアマネージャーへの早期昇格が可能 ⭐業界最高水準の「JOB型人事制度」導入！頑張りや成果をダイレクトに反映 ⭐年間休日120日程度！プライベートの時間もしっかり確保 ⭐賞与年2回や各種手当･インセンティブが充実！大幅な年収UPも実現 ⭐転居費用補助や借り上げ社宅制度でU･Iターンも手厚くサポート ⭐資格取得支援や充実した研修制度で店舗経営ノウハウを体系的に習得 ⭐店舗マネジメントから本部スタッフへのキャリアチャレンジ制度あり ⭐お住まいやご希望を最大限考慮！無理な配属･異動はありません ⭐「カジュアルWEB面談」実施中！まずは話を聴きたい方も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ 店長･店長候補として、ご経験やご希望に合わせた 店舗運営業務全般をお任せいたします。 ✅店舗運営業務 (営業準備、店舗全体の統括･コントロールなど) ✅ホール業務･接客･会計業務 (お客様へのサービス提供･接客、レジ対応など) ✅開店準備･食材仕込み･キッチン業務･食材管理 (開店準備、食材の仕込み、調理、品質･在庫管理など) ✅売り上げや利益などの数値管理･店舗管理業務 (売上･利益の数値管理、原価率や人件費のコントロール) ✅スタッフ管理･人材育成 (アルバイト･社員の採用、教育･指導、シフト作成など) ✅集客施策･営業計画作成 (店舗独自の集客アイデア立案、営業計画の策定･実行など) 入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、 早期の店長昇格、さらにはエリアマネージャーや 本部職へのステップアップを目指していける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3･6･5酒場の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 大衆酒場「3･6･5酒場」を展開。 「安くて旨い！毎日通える大衆酒場」を掲げ、 名物の鉄板餃子や多彩な居酒屋メニューを提供しています。 活気ある雰囲気と圧倒的なコスパの高さは、 幅広いお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

既存･新ブランド合わせ着実に出店を計画中★初年度想定年収550万円～＆月給40万円以上！マネジメント経験を活かして早期キャリアアップを狙える環境！

仕事内容: 今も未来もずっと笑顔で働き続けられる環境 飲食業界のイメージを変える、手厚い待遇とスピーディーな昇格チャンス ＼この求人おすすめポイント／ ⭐初年度想定年収550万円～！月給40万円～スタート！ ⭐これまでのマネジメント経験を正当評価！エリアマネージャーなどへの早期昇格が可能 ⭐業界最高水準の「JOB型人事制度」導入！頑張りや成果をダイレクトに反映 ⭐年間休日120日程度！プライベートの時間もしっかり確保 ⭐賞与年2回や各種手当･インセンティブが充実！大幅な年収UPも実現 ⭐転居費用補助や借り上げ社宅制度でU･Iターンも手厚くサポート ⭐資格取得支援や充実した研修制度で飲食マネジメントノウハウを体系的に習得 ⭐エリアマネジメントから本部スタッフへのキャリアチャレンジ制度あり ⭐お住まいやご希望を最大限考慮！無理な配属･異動はありません ⭐「カジュアルWEB面談」実施中！まずは話を聴きたい方も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ マネージャー･マネージャー候補として、ご経験やご希望に合わせた 店舗･エリアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ✅店舗･エリア運営業務 (担当店舗の統括･コントロール、営業プロセスの標準化など) ✅接客･サービス品質の管理 (お客様へのサービス提供体制の構築、クオリティチェックなど) ✅店舗運営サポート･オペレーション指導 (オペレーションの効率化、安全管理･食材管理の徹底指導など) ✅売り上げや利益などの数値管理･分析 (担当店舗の売上･利益の数値管理、原価率や人件費のコントロール) ✅スタッフ管理･人材育成･マネジメント (店長や社員･アルバイトの採用支援、教育･指導、組織づくりなど) ✅集客施策･エリア営業計画の策定 (担当エリア･店舗独自の集客アイデア立案、営業計画の策定･実行など) 入社時はマネージャー候補として当社の店舗･組織運営ノウハウを学びつつ、 早期のエリアマネージャー昇格、さらには統括マネージャーや 本部職へのステップアップを目指していける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3･6･5酒場の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 大衆酒場「3･6･5酒場」を展開。 「安くて旨い！毎日通える大衆酒場」を掲げ、 名物の鉄板餃子や多彩な居酒屋メニューを提供しています。 活気ある雰囲気と圧倒的なコスパの高さは、 幅広いお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20・30代活躍／「世界の山ちゃん」のワンランク上の装い／ジム使い放題＆賞与年2回◎／年間休日113日、初年度からボーナス支給

仕事内容: ◎自分らしい工夫とアイデアで、上質な空間とサービスをプロデュース！ ◎残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ◎年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）で安心の労働環境 ◎24時間365日使い放題のスポーツジムなど注目の福利厚生あり！ 名物「幻の手羽先」をはじめ、 こだわりのプレミアムな料理や空間を提供する『山』ブランド。 おなじみの「世界の山ちゃん」のハイクラス店舗にて、 接客・調理の基本業務に加え 店舗を彩る企画やお店づくりをお任せします！ マニュアル通りにとらわれず、 現場の細やかなアイデアを活かせるのが当社の魅力。 「お客様に特別な時間を過ごしてほしい」 「上質な接客と落ち着いた空間をスタッフと共に作り上げたい」 という方に最適の環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅ホール接客・空間づくり ・お客様のお出迎え、オーダー伺い、料理・ドリンク提供 ・アルバイトスタッフと一緒に、心地よく丁寧なおもてなしの雰囲気づくり ✅調理・キッチン ・手羽先をはじめとする名物メニューや『山』限定メニューの調理・仕込み・盛り付け ✅店舗イベント・賑やか企画（ここがポイント！） ・季節のイベント（クリスマス、お正月、周年感謝祭など）の企画・実施 ・季節感を演出するPOP装飾やメニュー提案、SNS向けの工夫 ・アルバイトスタッフのモチベーションを高めるチームビルディングや育成施策の提案

コーポレート・ファイナンス、グローバル・コーポレート・アドバイザリー、リスクコンサルティング、AIコンサルティング等のプロジェクトに参画し、企業の経営課題解決を支援するミッションです。

企業名 株式会社Ｃｒｏｗｅ Ｗａｔａｎａｂｅ ＣＴ 求人名 【経営コンサルタント】第二新卒・未経験歓迎/年間休日125日/2027年4月入社 仕事の内容 コーポレート・ファイナンス、グローバル・コーポレート・アドバイザリー、リスクコンサルティング、AIコンサルティング等のプロジェクトに参画し、企業の経営課題解決を支援するミッションです。 具体的には、企業の財務戦略を支えるコーポレート・ファイナンス業務や、海外展開・クロスボーダー案件を扱うグローバル・アドバイザリー業務を主導。さらに、ガバナンス強化を図るリスクコンサルティングや、最先端技術を活用したAIコンサルティングまで幅広く担当。クライアントのニーズに応じて課題抽出から施策実行までをサポートし、プロフェッショナルとして専門性を高められる役割です。 募集職種 【経営コンサルタント】第二新卒・未経験歓迎/年間休日125日/2027年4月入社

既存･新ブランド合わせ着実に出店を計画中★初年度想定年収550万円～＆月給40万円以上！マネジメント経験を活かして早期キャリアアップを狙える環境！

仕事内容: 今も未来もずっと笑顔で働き続けられる環境 飲食業界のイメージを変える、手厚い待遇とスピーディーな昇格チャンス ＼この求人おすすめポイント／ ⭐初年度想定年収550万円～！月給40万円～スタート！ ⭐これまでのマネジメント経験を正当評価！エリアマネージャーなどへの早期昇格が可能 ⭐業界最高水準の「JOB型人事制度」導入！頑張りや成果をダイレクトに反映 ⭐年間休日120日程度！プライベートの時間もしっかり確保 ⭐賞与年2回や各種手当･インセンティブが充実！大幅な年収UPも実現 ⭐転居費用補助や借り上げ社宅制度でU･Iターンも手厚くサポート ⭐資格取得支援や充実した研修制度で飲食マネジメントノウハウを体系的に習得 ⭐エリアマネジメントから本部スタッフへのキャリアチャレンジ制度あり ⭐お住まいやご希望を最大限考慮！無理な配属･異動はありません ⭐「カジュアルWEB面談」実施中！まずは話を聴きたい方も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ マネージャー･マネージャー候補として、ご経験やご希望に合わせた 店舗･エリアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ✅店舗･エリア運営業務 (担当店舗の統括･コントロール、営業プロセスの標準化など) ✅接客･サービス品質の管理 (お客様へのサービス提供体制の構築、クオリティチェックなど) ✅店舗運営サポート･オペレーション指導 (オペレーションの効率化、安全管理･食材管理の徹底指導など) ✅売り上げや利益などの数値管理･分析 (担当店舗の売上･利益の数値管理、原価率や人件費のコントロール) ✅スタッフ管理･人材育成･マネジメント (店長や社員･アルバイトの採用支援、教育･指導、組織づくりなど) ✅集客施策･エリア営業計画の策定 (担当エリア･店舗独自の集客アイデア立案、営業計画の策定･実行など) 入社時はマネージャー候補として当社の店舗･組織運営ノウハウを学びつつ、 早期のエリアマネージャー昇格、さらには統括マネージャーや 本部職へのステップアップを目指していける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨北海道の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 北海道の味覚を届ける「北海道」を展開。 「最高の食材を最高の状態で」をポリシーに、 産地直送の新鮮な海鮮や郷土料理にこだわっています。 素材の旨みを最大限に活かした本格和食は、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

大手エンタープライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。

企業名 株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー 仕事の内容 大手エンタープライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 【案件デリバリー】■新規事業の構想～事業立ち上げ～グロース実行までの一気通貫支援 ■既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ■複雑な変革プロジェクトのドライブ（高度PMO・PM領域） 【プラクティス・組織開発】■オファリングの開発と市場展開 ■成果報酬型契約モデルの設計と運用 ■営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ■チームビルディング、採用、育成への中核的関与 募集職種 【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー

【概要】官公庁・大手エンタープライズ企業に対して、宇宙衛星データ（Earth Observation：EO）の活用戦略策定からビジネスモデル設計、プロジェクト推進まで一気通貫で支援します。

企業名 株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【宇宙衛星データ活用コンサルタント】今注目の宇宙衛星事業の立ち上げ 仕事の内容 【概要】官公庁・大手エンタープライズ企業に対して、宇宙衛星データ（Earth Observation：EO）の活用戦略策定からビジネスモデル設計、プロジェクト推進まで一気通貫で支援します。 【職務内容】 ■宇宙衛星データ活用戦略立案 ■ユースケース設計・業務高度化設計（災害検知。インフラ点検、農業/ESG/環境モニタリング等） ■データ解析方針の策定・AI活用設計（光学衛星データ、GIS、リモートセンシング） ■プロジェクトロードマップ策定・推進、デリバリー品質の担保 募集職種 【宇宙衛星データ活用コンサルタント】今注目の宇宙衛星事業の立ち上げ

赤坂見附駅2分《あなたの経験買い取ります！お人柄に自信ある方は是非当店へ》赤坂の人気バルで新しいキャリアを築きませんか？

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 経験を活かして裁量大きく働ける♪ * 赤坂で長く愛されるスペインバル！ * 働き方・休み方を選べる自由な環境！ * 収入に天井なし！際限なく稼げます♪ 赤坂エリアで人気のスペイン&イタリアンバル「バルマル 赤坂見附店」。今回は店舗スタッフ（正社員）を募集します！年齢や経験に関わらず、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◆Bar MAR‐バルマル‐って、どんなお店？ 本場スペイン・イタリアのバルをイメージした【Bar MAR‐バルマル‐】。魚介パエリアやアヒージョ、タパスなど本格スペイン料理と豊富なワインを気軽に楽しめる空間です。赤坂エリアのサラリーマンや大人のお客様を中心に、日常的に通いたくなる雰囲気が自慢です。 【具体的な仕事内容】 * 接客・ご案内・オーダー対応 * 料理・ドリンクの提供 * 仕込み・調理業務 * QSC管理・シフト管理 ​ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍》 居酒屋・バル・レストランなど飲食経験者はもちろん、キッチンやホールでの経験を活かせます。経験に応じて裁量あるポジションをお任せするので、即戦力としてご活躍いただけます。 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 調理や接客未経験でも安心！しっかり研修を行うので、ひとつずつ覚えていただければ大丈夫です。飲食店・バル未経験の方も安心してスキルアップできます。

通信業界の大手企業を顧客に先進的なサービスを提供し急成長中の当社にて、経理担当として入社後まずは日次の業務を中心に経理業務をお任せいたします。半年～1年後、月次・年次決算をお任せする予定です！

企業名 株式会社トレミール 求人名 【経理】経理のプロフェッショナルとして成長可能！福利厚生充実/完全週休2日制 仕事の内容 通信業界の大手企業を顧客に先進的なサービスを提供し急成長中の当社にて、経理担当として入社後まずは日次の業務を中心に経理業務をお任せいたします。半年～1年後、月次・年次決算をお任せする予定です！ 【業務詳細】日次業務・小口現金管理・請求書/領収書の整理・伝票の起票・経費や支払関係の振込手続き・売上入金の確認 ◎当社の経理業務に慣れていただき、ご自身のペースに合わせ徐々に月次・年次決算をご担当いただく事を想定した採用です！管理部門として、総務関連の業務も一部ご協力をお願いします。【福利厚生】■フリーバケーション手当：9連休以上の休暇を取得した場合、手当支給等 ※福利厚生は下記にも記載あり 募集職種 【経理】経理のプロフェッショナルとして成長可能！福利厚生充実/完全週休2日制

30代活躍／想定年収600万円／ワンランク上の『山』でマネジメント経験を活かしてステップアップ／年間休日113日／残業代別途／世界の山ちゃんの発展・組織づくりへ

仕事内容: ◎想定年収600万円可！これまでの飲食店経験・管理職経験を正当評価！ ◎プレイングマネージャーとして自店舗の運営＋近隣店舗やエリア全体の推進を担当 ◎残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ◎年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）で安心の労働環境 ◎24時間365日使い放題のスポーツジムなど注目の福利厚生あり！ 名物「幻の手羽先」をはじめ、 こだわりのプレミアムな料理や空間を提供する『山』ブランド。 おなじみの「世界の山ちゃん」のハイクラス店舗にて、 自店舗の最高責任者（プレイングマネージャー）として 高いパフォーマンスを発揮しながら、 近隣店舗のフォローや育成、将来的なエリアマネジメントをお任せします！ 現場で上質なサービスを体現しつつ、会社と現場をつなぐパイプ役として 店舗全体のクオリティ向上やチームビルディングを推進していただく重要ポジションです！！ ＜具体的なお仕事内容＞ ✅現場でのプレイヤー＆店舗運営業務 ・ホール接客・調理指導・店舗オペレーションの徹底 ・自店舗の数値管理（売上・利益・人件費・原価率コントロール） ✅エリアマネジメント・店舗フォロー業務 ・近隣店舗の店長・スタッフの育成・フォロー・モチベーション管理 ・エリア内の課題抽出、改善策の提案・実行 ・新店舗立ち上げやイベント企画推進のリード ✅チームビルディング・組織づくり ・社員・アルバイトスタッフ一人ひとりの強みを活かし、落ち着いた空間と組織風土づくり ◆「会社の軸」があるからこそ、あなたのマネジメント力が活きる！ 「世界の山ちゃん」では、会社の方針やブランドの軸、 丁寧な育成体制を大切にしながら、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 長年愛されてきた名物「幻の手羽先」の味や、 働きやすい労働環境という確固たるベースがあるからこそ、 安心して新しいマネジメントや挑戦ができる環境です。 本部からの画一的なマニュアルの押し付けではなく、 会社の方針と現場の自由度を両立させながら、 ぜひ「これまでの経験を活かした組織づくり」を実現してください！

幅広い世代の方が活躍中！／高月給45万円まで可能／昇給年1回・賞与年2回！未経験◎

仕事内容: ＼料理長として新たなキャリアを！／ 経験を活かして店舗の中心で活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 調理技術やマネジメント経験を活かし、 理想の料理とチームづくりに挑戦できます！ 《仕事内容》 まずはキッチン・調理経験を活かして業務スタート！ お客様においしい料理を提供できるよう、仕込みや調理をお願いします。 ◆具体的には... ・食材の仕込み ・調理全般 ・食材の発注　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 料理長候補として少しずつ厨房の管理業務にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの育成、管理 ・食材の原価管理 ・仕入れ、在庫管理　など 調理スキルだけでなく、 スタッフ育成や厨房運営のノウハウも身につけられます。 「将来は料理長を目指したい」 「料理業界でのキャリアアップしたい」 という方にピッタリのお仕事です！

飲食大手で年俸720万〜の事業部長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 年俸720万円〜／固定残業代なし◎ ✅ 300店舗超のグループでマネジメント職 ✅ 新店の立ち上げを含む複数店舗を統括 ✅ 週休2日＋夏季・冬季休暇あり◎ - 【✨お任せする仕事】 当店は、赤坂の「らー麺 本間」を 新しいラーメン店として リニューアルオープン予定です。 事業部長として、 このお店を含む事業部全体の 経営をお任せします。 主な業務は ・事業部の売上、利益計画の策定 ・事業戦略、出店戦略の立案 ・業態転換、リニューアルの推進 ・事業副部長、エリアマネージャーの育成 ・組織づくり、人員計画 ・経営陣への報告、提案 ・他部署との連携 などです。 入社後は事業部内の店舗を回り、 現場の状況を把握したうえで 事業部全体の舵取りをお任せします。 - 【✨このポジションの魅力】 担当する事業の「経営」を任されるポジションです。 売上を伸ばす施策を自ら考え、 現場と一緒に実行できます。 和洋中から居酒屋、旅館まで業態が幅広く、 一つの業態にとらわれない マネジメント経験が積めます。 300店舗以上を展開しながら、 社長が現場によく足を運ぶ会社です。 経営と現場の距離が近いのも特徴です。 - 【✨先輩の声】 ──この仕事の面白さは？ 裁量の大きさです。数字への責任はありますが、 進め方は任せてもらえます。 担当店舗の売上が伸びたときの手応えは格別です。 ──キャリアは？ 実績を出せば、さらに上の役職へ ステップアップできます。 数年で部長職に就いた方もいます。 - 【✨キャリアパス】 事業部長 ↓ 本部・経営幹部 - 【✨際コーポレーションについて】 和・洋・中の飲食店を中心に、 旅館やホテル、物販まで手がける 「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上を運営し、 店舗デザインや内装、メニュー開発、 運営までを自社で一貫して行っています。 時代に合わせた業態づくりにも積極的で、 今回のリニューアルもその取り組みの一つです。

「総合クリエイティブプロダクション」として業界トップクラスの実績を持つ当の社経理担当として、会計・税務業務をお任せします。 ★ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。

企業名 株式会社東北新社 求人名 【経理】業界最大手制作プロダクション/在宅可/フレックス/平均残業10h程度 仕事の内容 「総合クリエイティブプロダクション」として業界トップクラスの実績を持つ当の社経理担当として、会計・税務業務をお任せします。 ★ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 【詳細】■経費精算■月次/四半期/年次決算業務■会計処理、決算論点の整理■決算伝票、開示関連資料の作成■会計監査対応■税務申告関連業務（連結子会社含む）■新規取引や組織再編等に関する会計処理の検討■連結決算業務(補助作業)など 【キャリア】入社後、比較的早い段階で連結決算補助業務をお任せしていきます。また、将来的にはリーダーとして部門を牽引することを期待するポジションです。 募集職種 【経理】業界最大手制作プロダクション/在宅可/フレックス/平均残業10h程度

✨25年12月OPEN・オープニングスタッフ✨完全週休2日＋長期休暇｜未経験OK！建設業や接客業からの転職者も多数在籍

【仕事内容】 飲食店は休みが少なくてお給料も少ない…というイメージありませんか？ 当店は違います！ ⭐おすすめポイント⭐ 完全週休2日制・長期休暇あり・残業少なめ！ 昇給・賞与(年2回)もあり、年収UPも目指せます！ 安心して長く働ける環境が整っています ────────────────── 《業務について》 神戸牛の鉄板焼き専門店で調理スタッフのお仕事をお任せします ・食材の発注や仕込み ・臨場感あふれるカウンターキッチンでの鉄板調理/盛り付け ▶お席のご案内や会計はホールスタッフが担当します 《飲食スタッフが未経験でも大丈夫！》 1人前になるまで、先輩スタッフがフォローしていきます マニュアルが完備されているので、飲食未経験の方も安心です ミシュラン店・五つ星ホテル出身のシェフから学べる技術は一生モノ！ ｜調理スタッフはこんなスキルが身につきます ●包丁さばき ●盛り付け技術 高級食材の知識 ●肉/野菜の知識 ●仕入れ・食材の目利き 《諮玄～といくろ～について》 日本三大和牛の一つである神戸牛尽くしの創作鉄板料理を提供しています 2025年12月にOPENし、すでに口コミやSNSで大好評！ 客単価は1万～1.5万円、会食や記念日などの特別な日にご利用いただいています✨ 鉄板を使った調理技術はお客様からも大変好評です！ お客様が喜ぶ顔を見ることが何よりのやりがい！ぜひ一緒に体験しませんか？ ⭕綺麗な店舗でオープニングスタッフとして働ける！ ────────────────── 《調理スタッフとしてのキャリアを築ける環境》 ────────────────── ✅ご希望や適性に合わせたキャリアサポート 《幹部昇格/新規事業の立ち上げ/独立》など多種多様な進路を選択可能！ ✅安定したバックグラウンド 運営会社「SEEDOOR株式会社」は飲食店を6店舗展開中！ 飲食に特化した事業展開だからこそ、経営陣も従業員と同じ目線を常に持っています 飲食業で働く人々が安心して働ける環境づくりを徹底しています ――――――――――――――――――――― 《職場の雰囲気について》 20代～30代の調理スタッフが活躍しています 社員とアルバイトの垣根がなく、風通しの良いチーム体制♪ 経営層との距離も近く、年功序列も一切なし⭕ スタッフの声が商品や制度などの形になるスピード感も強みです お客様を喜ばせるために一丸となって支え合っています！ ＼学歴不問・異業種からの転職者多数！／ 調理スタッフのご応募お待ちしております！

ホテルや不動産開発を行う当社にて、ファンド事業立ち上げメンバーとして各種ライセンスの許認可取得に向けた業務や、事業モデルの精査、既存業務における法務コンプライアンス業務をお任せします。

企業名 株式会社ＵＭＩＴＯ 求人名 【法務・コンプライアンス】ファンド事業立上メンバー/年休120日超/土日祝休 仕事の内容 ホテルや不動産開発を行う当社にて、ファンド事業立ち上げメンバーとして各種ライセンスの許認可取得に向けた業務や、事業モデルの精査、既存業務における法務コンプライアンス業務をお任せします。 【詳細】■専門家や監督官庁と連携した体制整備や、不動産特定共同事業および金融商品取引業におけるファンド組成に伴う契約書作成等のドキュメンテーション業務全般、法令改正対応、広告審査、コンプライアンス委員会等の運営事務、社内研修の実施までを幅広く担います。 ■ビジネスモデル全般の企画から参画し、各種専門家と緊密に連携しながら法務・コンプライアンス責任者として事業を前に進める役割です。 募集職種 【法務・コンプライアンス】ファンド事業立上メンバー/年休120日超/土日祝休

実は、働く場所としてもすごい、王将。店長モデル年収700万円・完全週休2日

仕事内容: ―――――――――――――― 働く場所としてもすごい、王将。 ―――――――――――――― 1週間で、8回。 ある応募者が、一次面接から最終面接までの間に王将へ来店した回数です。7日しかないのに、8回。どこかで1日2回来てくれています。 お目当ては、もちろん餃子……だけではありませんでした。厨房で次々と料理を仕上げるスタッフに、お客様と楽しそうに話すスタッフ。その姿を見ているうちに、「ここで働きたい」が止まらなくなったそうです。あ、もちろん、8回来なくても大丈夫です。 食べに行く王将を、働く場所として見てみる。すると、料理のおいしさとは別の魅力も見えてきます。店長のモデル年収は700万円(経験5年)。完全週休2日制に、賞与年2回。待遇も、身につく技術も、その先のキャリアも。働く場所としての王将をご紹介します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食経験を活かし待遇も将来も充実させる！ ＊入社1年で年収176万円UPの先輩も在籍！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休も取得可能！ ＊社員平均3.8人で大型店では20人以上も！ ＊調理と店舗運営を学び店長のその先も目指す！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」の直営店で、調理と接客をお任せします。まずはできる業務から始め、経験や習熟度に応じて担当を広げます。ゆくゆくは発注・数値管理・スタッフ育成などの店舗運営にも携わり、店長候補・店長を目指せます。 ～～　具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 ～～　入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 【勤務地について】 初任地は第3希望以内への配属実績100％。都市部は店舗が近いため、全国社員でも転居を伴わずにエリア内を異動するケースが多くあります。北海道のように広いエリアや、エリアをまたぐ異動では転居を伴う場合もありますが、そのぶん他エリアで昇格のチャンスが生まれやすい働き方です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【頑張りを、収入で還元。】 店長のモデル年収は700万円(経験5年)。経験3年で551万円、副店長(経験4年)で605万円と、任される役割とともに収入も上がっていきます。入社1年で年収が176万円上がった先輩も。賞与は年2回、時間外手当は1分単位で全額支給し、家族・住宅・資格などの手当もあります。社員全体の平均年収は662万円。4年連続で賃上げを実施し、直近4年間の賃上げ率は約37％。仕事への姿勢や成果を、きちんと収入で返す会社です。 ―――――――――――――― 【店長は、欲張りコース。】 王将の店長は、なんでも経験できるのが魅力。調理・接客に加え、採用や育成、シフト、売上管理、労務管理、店舗オリジナルメニューの考案、設備管理まで、本社では部署ごとに分かれる仕事に店舗で幅広く携われます。 その土台になるのが、自分の手で料理をつくる技術。包丁を使い、鍋を振り、火加減を見ながら、炒飯も回鍋肉も酢豚も注文ごとに一品ずつ仕上げ、目の前のお客様にできたてを届けます。オープンキッチンだから、お客様の反応もすぐ近くに。身につけた技術はスタッフに教え、チームの力にしていく。料理の技術と店を動かす力を、両方磨ける仕事です。 ―――――――――――――― 【先輩インタビュー｜店長になるまで】 営業企画本部　池田 勇気さん(2003年入社) ◆店長は、野球の「監督」そのものだった 高校3年の夏から、王将でアルバイトを始めました。4年半働く中で惹かれたのは、人を大切にする文化です。野球をしていた私には、店長が監督そのものに見えました。売上だけでなく、スタッフ一人ひとりの成長まで考えてチームをつくる。その姿に憧れて、入社を決めました。 ◆入社2年目、憧れた「監督」の立場に 配属されたのは、アルバイト時代に働いていた店舗。そして入社2年目で、店長になりました。当時としても早いキャリアでしたが、若くても挑戦させてくれる環境がありました。アルバイトの頃に憧れた店長の立場に、今度は自分が立つ。その経験があるからこそ、今は若手が評価され、自信をつけていく姿を見るのが何よりうれしいんです。 ―――――――――――――― 【先輩インタビュー｜王将の魅力】 ◆「誰かのために頑張れる」人が集まる会社 王将の一番の魅力は、誰かのために頑張れる文化が根付いていることです。頑張った人を表彰で称えるだけでなく、日々の何気ない気遣いが、仲間意識や会社への愛着を育てています。 ◆失敗しても、次のチャンスがある 失敗しても周りが支えてくれて、また次のチャンスがもらえる。だから、思い切って挑戦できるんです。一緒に働きたいのは、人の幸せを自分の喜びとして感じられる人。ちなみに、今でも仕事の原動力はまかないのおいしさです。

財務経理第一グループ（現在10名在籍）にて、全国直営店443店舗、FC店369店舗の規模の財務会計・管理会計業務を行っていただきます。事業部門と連携して、新しい商品やサービスに関して、売上の計上フローや会計

企業名 株式会社エイブル 求人名 【財務経理部 第一グループ(メンバー)】残業月5~15H程度/経理経験3年以上 仕事の内容 財務経理第一グループ（現在10名在籍）にて、全国直営店443店舗、FC店369店舗の規模の財務会計・管理会計業務を行っていただきます。事業部門と連携して、新しい商品やサービスに関して、売上の計上フローや会計 処理方法を上長と相談しながら決定したり、事業部門からの問合せに対応していただくポジションです。 【具体的な業務】各事業部からの売上データの集計/仕訳入力/月次・年次決算業務/支払業務/現預金管理/電話対応 財務会計全般の業務と共に、ご経験・適性に応じて固定資産管理、連結決算業務・税務対応、管理会計業務等をお任せいたします。 募集職種 【財務経理部 第一グループ(メンバー)】残業月5~15H程度/経理経験3年以上

大手金融エンタープライズ企業の戦略から、DX推進・AI活用の課題特定～構想策定～実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、顧客の自立・自走を実現することがミッションです。

企業名 株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【東京】コンサルタント（金融業界向けチーム中核人材） 仕事の内容 大手金融エンタープライズ企業の戦略から、DX推進・AI活用の課題特定～構想策定～実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、顧客の自立・自走を実現することがミッションです。 ■顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ■プロジェクトの企画立案 ■現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ■顧客へのプレゼンテーション ■現場での改善および改革施策の実施／検証 ■進捗/課題/リスクなどの管理 ■ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ■プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 募集職種 【東京】コンサルタント（金融業界向けチーム中核人材）

「総合クリエイティブプロダクション」として業界トップクラスの実績を持つ当社の管理職候補として、連結開示業務及び連結子会社の会計、税務業務を中心にお任せします。

企業名 株式会社東北新社 求人名 【経理（管理職候補）】業界最大手制作プロダクション/自己資本比率85％/在宅可 仕事の内容 「総合クリエイティブプロダクション」として業界トップクラスの実績を持つ当社の管理職候補として、連結開示業務及び連結子会社の会計、税務業務を中心にお任せします。 【詳細】■連結子会社の会計、税務全般における承認業務（BPOの統制を含む）■連結決算業務■チームメンバーのフォロー※入社後、まずはチーム長として2～3人程度のフォローを担っていただく予定です。 【キャリア】当社グループは今後、積極的にM＆Aを行っていく予定のため、経理財務部門のPMI、既存経理業務フローへの落とし込みや注力予定の会計監査、内部統制等、様々なキャリア選択が可能です。 募集職種 【経理（管理職候補）】業界最大手制作プロダクション/自己資本比率85％/在宅可

現場の裁量で中国料理を追求★赤坂の料理長候補として活躍♪駅直結・独立資格支援あり

仕事内容: ＜食材と向き合い、料理を考える＞ ★永田町駅9a出口直結 通勤しやすい立地です。 ★独立・資格支援と海外研修あり 将来へつながる学びを支えます。 ★まかない・売上インセンティブ 仕事を続ける待遇も用意しています。 ＝料理長候補の担当＝ 赤坂 桃の木で、 調理マネジメント全般を担います。 国産の旬の素材や中国の野菜を扱い、 現場の裁量を生かして料理をつくります。 ⏩仕込み・調理 ⏩メニュー開発 ⏩お客様の意見を踏まえた再考 好みや要望に応える一皿を目指します。

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップで伴走型の支援を行います。将来的なキャリアとして顧客企業のCxOになるなど、柔軟に構築できます。

企業名 株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【テクノロジーコンサルタント/Managing Director】CxO人材輩出を目指す 仕事の内容 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップで伴走型の支援を行います。将来的なキャリアとして顧客企業のCxOになるなど、柔軟に構築できます。 ■当社テクノロジーコンサルティング領域の組織マネジメント及びファーム運営に裁量を持って携わることができます。 ■Visionである CxO firm（1,000人のCxOを輩出する） のもと、個の変革を通じて業界や世界を変革する本質的なコンサルティングに拘る環境がございます。案件内容は、100%プライム案件となります。 ■Financial TimesとStatistaの共同調査で3年連続日本における急成長企業ランキング1位を獲得します。 募集職種 【テクノロジーコンサルタント/Managing Director】CxO人材輩出を目指す

建設/不動産業界大手エンタープライズに対し、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。

企業名 株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【東京】コンサルタント(建設/不動産業界向けチーム中核人材) 仕事の内容 建設/不動産業界大手エンタープライズに対し、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。 ■顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ■プロジェクトの企画立案 ■現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ■顧客へのプレゼンテーション ■現場での改善および改革施策の実施／検証 ■進捗/課題/リスクなどの管理 ■ベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ■プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【案件例】大手ディベロッパー：大型再開発におけるスマートビル企画・設計支援 募集職種 【東京】コンサルタント(建設/不動産業界向けチーム中核人材)

飲食大手300店舗で年俸600万〜の事業副部長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸600万円〜／固定残業代なし◎ ✅ 300店舗超のグループでマネジメント職 ✅ 新店の立ち上げを含む複数店舗を統括 ✅ 週休2日＋夏季・冬季休暇あり◎ - 【✨お任せする仕事】 当店は、赤坂の「らー麺 本間」を 新しいラーメン店として リニューアルオープン予定です。 事業副部長として、 事業部長を補佐しながら 複数エリアの店舗運営を統括していただきます。 主な業務は ・事業部の売上、利益計画の進捗管理 ・エリアマネージャーの育成、評価 ・新店出店、業態転換の推進 ・人員計画、採用方針の策定 ・原価、人件費の改善施策 ・店舗運営の仕組みづくり ・事業部長への報告、提案 などです。 まずは担当エリアの店舗を巡回し、 現場と数字の両面から状況を把握したうえで 事業部の運営に携わっていただきます。 - 【✨このポジションの魅力】 担当する事業の「経営」を任されるポジションです。 売上を伸ばす施策を自ら考え、 現場と一緒に実行できます。 和洋中から居酒屋、旅館まで業態が幅広く、 一つの業態にとらわれない マネジメント経験が積めます。 300店舗以上を展開しながら、 社長が現場によく足を運ぶ会社です。 経営と現場の距離が近いのも特徴です。 - 【✨先輩の声】 ──この仕事の面白さは？ 裁量の大きさです。数字への責任はありますが、 進め方は任せてもらえます。 担当店舗の売上が伸びたときの手応えは格別です。 ──キャリアは？ 実績を出せば、さらに上の役職へ ステップアップできます。 数年で部長職に就いた方もいます。 - 【✨キャリアパス】 事業副部長 ↓ 事業部長 - 【✨際コーポレーションについて】 和・洋・中の飲食店を中心に、 旅館やホテル、物販まで手がける 「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上を運営し、 店舗デザインや内装、メニュー開発、 運営までを自社で一貫して行っています。 時代に合わせた業態づくりにも積極的で、 今回のリニューアルもその取り組みの一つです。

【Magicx consulting】博報堂ＤＹグループの総合コンサルティングファーム。グループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」

企業名 株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ ＤＹ ＯＮＥ 求人名 【Magicx consulting】【戦略領域 コンサルタント】「右脳×左脳」で顧客に伴走 仕事の内容 【Magicx consulting】博報堂ＤＹグループの総合コンサルティングファーム。グループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」 のシナジーを発揮できる点が特徴。 【業務内容】クライアント企業の新規事業の立ち上げから成長戦略の策定、CX向上などの企画立案・実行に従事していただきます。 ・新規事業:事業機会の探索・モデル構築から、立ち上げ・初期グロースまでの伴走支援 ・事業戦略×マーケ戦略:戦略立案からマーケ・クリエイティブ・CX向上までの一貫した収益最大化支援 ・地域産業のDX、および観光・まちづくり事業の企画・プロモーション 募集職種 【Magicx consulting】【戦略領域 コンサルタント】「右脳×左脳」で顧客に伴走

大手企業の新規事業の構想から事業化、グロースまでの様々なフェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社エル・ティー・エス 求人名 ≪コンサル未経験歓迎≫【新規事業開発コンサルタント】東証上場 仕事の内容 大手企業の新規事業の構想から事業化、グロースまでの様々なフェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。 単なるアドバイザーではなく、事業創出の現場に深く入り込み、正解のない問いに対しても粘り強く取り組み、実際のアクションを推進するドライバーとなることを期待します。 ■新規事業開発に伴う事業戦略の策定 ■サービスの企画設計 ■オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援 ■事業化推進伴走 等 募集職種 ≪コンサル未経験歓迎≫【新規事業開発コンサルタント】東証上場

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

■当社海外拠点等（支店・子会社、関係部室店等）に対する業務監査の統括、指導・支援・報告等の監査関連業務をお任せいたします。 具体的には以下に記載します。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 17純粋本部【業務監査：海外】◆在宅勤務有/英語力が活かせる 仕事の内容 ■当社海外拠点等（支店・子会社、関係部室店等）に対する業務監査の統括、指導・支援・報告等の監査関連業務をお任せいたします。 具体的には以下に記載します。 ■当社の海外支店や海外子会社等における現地監査業務を統括や監査関連業務を行います。各拠点別における現地監査人とのコミュニケーション等を通じ、適切な監査実施支援・指導、レポーティング等の監査対応等を実施して頂きます。 ■海外拠点への出張・往査(監査)もございます。 募集職種 17純粋本部【業務監査：海外】◆在宅勤務有/英語力が活かせる

【概要】Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズ企業に対して、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事頂きます。ご経験に応じた案件が豊富にございます。

企業名 株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 ★ご経験に応じて配属します【東京・大阪/戦略・DXコンサルタント】未経験可 仕事の内容 【概要】Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズ企業に対して、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事頂きます。ご経験に応じた案件が豊富にございます。 【Management Consulting】■業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 【Technology Consulting】■ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 ■先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化（PoC～実装） ■セキュリティ対策：脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 【Strategy Consulting】■事業戦略、外部提携戦略の設計など 募集職種 ★ご経験に応じて配属します【東京・大阪/戦略・DXコンサルタント】未経験可

建設や産業向けの接着・シーリング製品等を提供するスイス発祥の当社にて、経営陣や各事業部門のビジネスパートナーとして、事業活動全般に関わる法務およびコンプライアンス業務をお任せします。

企業名 シーカ・ジャパン株式会社 求人名 【企業内弁護士（経営直下）】スイス発の世界的化学メーカー/英語力を活かす◎ 仕事の内容 建設や産業向けの接着・シーリング製品等を提供するスイス発祥の当社にて、経営陣や各事業部門のビジネスパートナーとして、事業活動全般に関わる法務およびコンプライアンス業務をお任せします。 【具体的には】 ■商取引契約の作成・審査・交渉 ■事業部門への法的アドバイス ■法的・レピュテーションリスクの評価と対応策提案 ■コンプライアンス体制の推進や社内研修の企画・実施 ■各種法務案件（労務・知財・訴訟・M&A等）の対応 募集職種 【企業内弁護士（経営直下）】スイス発の世界的化学メーカー/英語力を活かす◎

年俸600万円〜！事業部を動かす副部長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 年俸600万円〜／固定残業代なしの管理職 ✅ 全国300店舗超のグループで事業運営を担う ✅ 複数エリアをまとめ、事業部長を支えるポジション ✅ 週休2日、夏季・冬季休暇も取得できます - 【✨ポジションについて】 当店は、赤坂の「らー麺 本間」を 新しいラーメン店として リニューアルオープン予定です。 事業副部長候補として、 事業部長の右腕となり、 複数エリアの店舗運営をまとめていただきます。 担当していただく業務 ・担当事業の売上、利益の進捗確認と改善 ・エリアマネージャーへの指導、評価 ・新規出店や業態転換プロジェクトの推進 ・採用計画、人員配置の検討 ・原価率、人件費率の見直し ・店舗運営ルールや仕組みの整備 ・経営層への報告、提案 入社後はまず各店舗を回り、 現場の声と数字を把握するところから。 状況をつかんだうえで、 事業部の運営をお任せしていきます。 - 【✨ここが面白い】 店舗単位ではなく、事業全体を見ながら 打ち手を考えられるのがこの仕事の醍醐味です。 和・洋・中、居酒屋、旅館まで グループ内の業態は多彩。 さまざまなブランドに関わりながら、 経営視点を磨けます。 社長が現場に足を運ぶ社風で、 提案が経営に届きやすい環境です。 - 【✨先輩の声】 ──やりがいを感じる瞬間は？ 仕組みを変えた結果、 複数店舗の数字が一斉に上向いたときです。 影響範囲の大きさがこの仕事の魅力です。 ──この先のキャリアは？ 成果次第で事業部長、 さらに経営幹部を目指せます。 短期間で部長職に就いた例もあります。 - 【✨キャリアステップ】 事業副部長候補 ↓ 事業副部長 ↓ 事業部長 - 【✨会社紹介】 際コーポレーションは、 飲食店を中心に旅館・ホテル・物販など 衣食住に関わる事業を展開しています。 全国に300を超える店舗を持ち、 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営を すべて自社で手がけているのが強みです。 既存店のリニューアルや新業態の開発にも 積極的に取り組んでいます。

保育施設向け事業を展開する当社にて、AIを活用した新規事業開発プロジェクトにおける、事業構想段階から市場検証（PMF）、正式な事業化、グロースまでの新規事業開発の中核をご担当いただきます！

企業名 ユニファ株式会社 求人名 【新規事業開発】AI活用×保育インフラ／社会課題解決に直結 仕事の内容 保育施設向け事業を展開する当社にて、AIを活用した新規事業開発プロジェクトにおける、事業構想段階から市場検証（PMF）、正式な事業化、グロースまでの新規事業開発の中核をご担当いただきます！ 【具体的には】■保育運営法人向け経営データAIソリューションの企画・設計■効果検証計画策定・実行■事業スキーム構築・営業活動■基幹業務の業務改善ソリューションの初期構想・検証■AXソリューション企画提案など。 【仕事の魅力】まだ正解がないフェーズにおいて、自ら仮説構築・顧客理解・検証・改善を高速で繰り返し、ゼロから事業を創り上げる圧倒的な経験ができます。 募集職種 【新規事業開発】AI活用×保育インフラ／社会課題解決に直結

クライアント支援/戦略策定スキルを発揮し、インフキュリオンと三井住友フィナンシャルグループが手がける「Trunk」事業BizDevの最前線に兼務で参画いただく、ハイブリッドなキャリア実現可能なポジションです。

企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 東京【Bizdev×コンサル】SMFGとの共同事業「Trunk」/東証グロース上場 仕事の内容 クライアント支援/戦略策定スキルを発揮し、インフキュリオンと三井住友フィナンシャルグループが手がける「Trunk」事業BizDevの最前線に兼務で参画いただく、ハイブリッドなキャリア実現可能なポジションです。 【事業開発業務】■SMEの課題/業界動向をふまえた仮説立案/検証を通じた、マーケット/顧客ニーズの理解■サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進■金融機関/決済事業者/外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議/交渉/合意形成■成果分析/改善サイクル実行 【コンサルティング業務】新規事業を0から作り、社会に新しい価値を提供、よりよい体験を作り上げるプロジェクト牽引をお任せ 募集職種 東京【Bizdev×コンサル】SMFGとの共同事業「Trunk」/東証グロース上場

本ポジションでは、上流の戦略フェーズを中心に、コンサルタント・デザイナー・エンジニアと連携しながら、企業のWebサイトを“資産価値を高めるメディア”へと進化させる役割を担っていただきます。

企業名 トライベック株式会社 求人名 【UXコンサルタント】客先常駐なし/大手案件/ハイブリッド勤務 仕事の内容 本ポジションでは、上流の戦略フェーズを中心に、コンサルタント・デザイナー・エンジニアと連携しながら、企業のWebサイトを“資産価値を高めるメディア”へと進化させる役割を担っていただきます。 ・クライアントの課題整理および各種調査の設計・実施 ・調査結果をもとにした本質的な課題設定 ・戦略立案および実行施策の策定、要件定義 ・ターゲット設計、カスタマージャーニー設計、コミュニケーション設計方針の策定 ・提案活動への参画（提案書作成・プレゼンテーション） 募集職種 【UXコンサルタント】客先常駐なし/大手案件/ハイブリッド勤務

飲食大手で年俸600万〜の事業副部長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 年俸600万円〜／固定残業代なし◎ ✅ 300店舗超のグループでマネジメント職 ✅ 新店の立ち上げを含む複数店舗を統括 ✅ 週休2日＋夏季・冬季休暇あり◎ - 【✨お任せする仕事】 当店は、赤坂の「らー麺 本間」を 新しいラーメン店として リニューアルオープン予定です。 事業副部長として、 事業部長を補佐しながら 複数エリアの店舗運営を統括していただきます。 主な業務は ・事業部の売上、利益計画の進捗管理 ・エリアマネージャーの育成、評価 ・新店出店、業態転換の推進 ・人員計画、採用方針の策定 ・原価、人件費の改善施策 ・店舗運営の仕組みづくり ・事業部長への報告、提案 などです。 まずは担当エリアの店舗を巡回し、 現場と数字の両面から状況を把握したうえで 事業部の運営に携わっていただきます。 - 【✨このポジションの魅力】 担当する事業の「経営」を任されるポジションです。 売上を伸ばす施策を自ら考え、 現場と一緒に実行できます。 和洋中から居酒屋、旅館まで業態が幅広く、 一つの業態にとらわれない マネジメント経験が積めます。 300店舗以上を展開しながら、 社長が現場によく足を運ぶ会社です。 経営と現場の距離が近いのも特徴です。 - 【✨先輩の声】 ──この仕事の面白さは？ 裁量の大きさです。数字への責任はありますが、 進め方は任せてもらえます。 担当店舗の売上が伸びたときの手応えは格別です。 ──キャリアは？ 実績を出せば、さらに上の役職へ ステップアップできます。 数年で部長職に就いた方もいます。 - 【✨キャリアパス】 事業副部長 ↓ 事業部長 - 【✨際コーポレーションについて】 和・洋・中の飲食店を中心に、 旅館やホテル、物販まで手がける 「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上を運営し、 店舗デザインや内装、メニュー開発、 運営までを自社で一貫して行っています。 時代に合わせた業態づくりにも積極的で、 今回のリニューアルもその取り組みの一つです。

■電気・機械系分野における特許関連の業務をお任せします。明細書、翻訳文、中間処理書類作成が中心で、1人大体月3件ほど特許を出願しています。個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルはありません。

企業名 弁理士法人谷・阿部特許事務所 求人名 【弁理士/特許技術者】事務所やメーカーなどで特許明細書作成の経験ある方！ 仕事の内容 ■電気・機械系分野における特許関連の業務をお任せします。明細書、翻訳文、中間処理書類作成が中心で、1人大体月3件ほど特許を出願しています。個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルはありません。 国内出願(内内、内外)と外国出願(外内)の割合は4:6程度になります。なお、特許技術者は上記業務の補助業務となります。 【やりがい】国内案件と内外案件を一貫して同じ担当者が行うため、担当企業との関係を密に構築でき、やりがいがあります。 【大手からの引き合い】Canon、NTT、三井住友銀行など大手顧客と継続的にお付き合いあり。特にCanonは社内にCanonチームという部署があるほどです。 募集職種 【弁理士/特許技術者】事務所やメーカーなどで特許明細書作成の経験ある方！

現在、複数の事業子会社をグループに迎え入れており、今後数年で数十社規模のM&Aを連続的に実行し、グループ全体の成長を推進するとともに、中期的にIPOの実現を目指しています。

企業名 株式会社Ｗ４Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【経理：マネージャー候補】連続M&A×IPO準備/グループ経営管理の最前線に挑む 仕事の内容 現在、複数の事業子会社をグループに迎え入れており、今後数年で数十社規模のM&Aを連続的に実行し、グループ全体の成長を推進するとともに、中期的にIPOの実現を目指しています。 この成長・拡大フェーズにおいて、単一企業の枠を超えた「グループ経営の羅針盤」となる経理組織の構築と推進を、ホールディングスの創業フェーズの中核メンバーとして牽引いただきたいと考えております。 「単一企業の経理ではなかなか出会えない論点」に、創業期の経営の最前線で向き合いながら、自身のキャリアを大きく広げていきたい方をお迎えしたいと考えております。 募集職種 【経理：マネージャー候補】連続M&A×IPO準備/グループ経営管理の最前線に挑む

当社にて、決算業務を中心にお任せします。単体決算業務を中心に、売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。また、子会社決算業務や海外子会社の決算支援などにも携わっていただきます。

企業名 株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ ＤＹ ＯＮＥ 求人名 [経理財務 コーポレート・ファイナンス担当]博報堂ＤＹグループ/フルフレックス 仕事の内容 当社にて、決算業務を中心にお任せします。単体決算業務を中心に、売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。また、子会社決算業務や海外子会社の決算支援などにも携わっていただきます。 【詳細】■日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票（SuperStream使用） ■請求書支払申請の承認業務（TOKIUM使用）及び支払 ■従業員立替経費精算の承認業務（TOKIUM使用）及び支払 ■単体決算、子会社決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成 ■計算書類等の作成、税務申告 ■監査法人対応、税理士対応 ■経理業務を受託している子会社の経理業務全般■海外子会社の決算支援 募集職種 [経理財務 コーポレート・ファイナンス担当]博報堂ＤＹグループ/フルフレックス

月10日休み！月26万円スタート！熱々のとろろ麦飯！定着率 95%！

仕事内容: 牛たん麦めしスープに健康的な「とろろ」を組み合わせて提供！ 月収26万円スタート！月9～10日休み！ 地元勤務できる！ 募集職種：店長候補 牛たん専門店での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・定着率95%の実績！ ・店舗に2-3名体制で社員公休も取りやすい環境を整備済み！ ・賞与年2回／残業代は別途支給！ ・月9-10日／深夜勤務ほぼなし！ ・月収26万円スタート！ ・残業代全額支給！ ・社内研修充実・焼士マスターなど独自のカリキュラムでスキルを学べます。 ・転勤なし／通勤圏内配属 ■仕事内容 ホール業務やキッチン業務から開始 在庫確認やシフト管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 その後は、店長として店舗のマネジメント業務をお願いします ■給与 月給260,000円以上＋賞与年2回＋諸手当 ＜入社時の月収例＞ 月収30万2,000円（月給26万円＋残業20h＋諸手当等） 月収32万2,000円（月給26万円＋残業30h＋諸手当等） ※いずれも、24歳未経験・店舗スタッフの場合 ＜昇給例＞ ・1年半 リーダー 月給28万1,000円〜34万8,460円 ・2年 店長 月給29万6,000円〜40万7,040円

月給27万円以上～＋賞与年3回｜厳選された山海の幸を扱う本格和風ダイニングのキッチンスタッフ募集！

仕事内容 キッチンスタッフ・料理長候補としてご活躍いただきます。 キッチンスタッフの役割は、仕込み・調理・盛り付けなど、日々の調理業務全般。調理経験の浅い方も、段階を踏んで丁寧にスキルを身につけられる体制があります。 料理長候補は、調理スタッフの指導・マネジメント、食材の発注・在庫管理、メニュー開発のサポートなど、店舗運営の中核を担っていただきます。 また、現場にはエリアマネージャーが配置されており、相談や連携もスムーズに行える体制が整っています。 一つの業態にとどまらず、幅広いジャンルに挑戦できる環境も魅力のひとつです。

KPIやPLの分析、予算・中計の策定を通じて経営陣の意思決定を支援します。単なる数値集計にとどまらず、事業の収益構造を読み解き、経営上の論点を明らかにして具体的な打ち手へつなげることがミッションです。

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【FP&A】広告,メディア,コマース,金融,AI等多様なビジネスモデル 仕事の内容 KPIやPLの分析、予算・中計の策定を通じて経営陣の意思決定を支援します。単なる数値集計にとどまらず、事業の収益構造を読み解き、経営上の論点を明らかにして具体的な打ち手へつなげることがミッションです。 【詳細】■計画策定と管理：中計や年度予算の策定、KPI設計、予実管理および差異分析 ■意思決定支援：コストや投資の採算分析、課題抽出、経営陣への改善提言とレポーティング ■業務プロセスの高度化：生成AIやBIを活用した集計・分析の高度化、FP&Aプロセスの標準化 ■組織・チーム貢献：複数事業の横断分析・知見展開、チームマネジメントや人材育成 募集職種 【FP&A】広告,メディア,コマース,金融,AI等多様なビジネスモデル

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

1)　船舶リサイクル施設の安全・環境に関する審査業務 2)　造船所の労働安全衛生・環境（HSE）に関する審査業務

企業名 一般財団法人日本海事協会 求人名 造船所・船舶リサイクル施設の労働安全衛生、環境の審査業務（環境部） 仕事の内容 1) 船舶リサイクル施設の安全・環境に関する審査業務 2) 造船所の労働安全衛生・環境（HSE）に関する審査業務 募集職種 造船所・船舶リサイクル施設の労働安全衛生、環境の審査業務（環境部）

当社における労務業務全般をお任せします。日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはＭ&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作りや労務DD等にも携わっていただきます。

企業名 株式会社リオ・ホールディングス 求人名 【東京/社会保険労務士】独立系資産運用コンサルティング企業 仕事の内容 当社における労務業務全般をお任せします。日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはＭ&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作りや労務DD等にも携わっていただきます。 【詳細】■入退社手続き、異動・出向・契約更新管理■社会保険手続き■勤怠管理■給与計算、年末調整■私傷病休職、産育休の手続き■健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理全般■グループ会社における上記業務■人事制度の策定、各種規定の改定■その他人事、労務に関する業務全般 募集職種 【東京/社会保険労務士】独立系資産運用コンサルティング企業

1日数組の会員制でじっくり接客✨コーヒー好きが集まる特別空間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✊新ブランドをイチから作る！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代スタッフ中心で ライブ感ある空間で働けるお店★ 未経験ではなく“ちょい経験者”が 一番活躍できる環境です◎ 若いうちから現場の中心として活躍し、 同世代と差がつくスキルを 身につけられます！ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* お任せするのはバリスタ業務と 接客業務全般。 お客様に感動体験を 感じていただけるよう 温かいおもてなしをお願いします！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コーヒーの抽出と提供 ✅ご案内、オーダー、 ｜料理やドリンクのサービス ✅ゲストに合わせた声かけ・空間づくり ✅ワイン・カフェのペアリング提案 ✅海外ゲスト対応 （英語に抵抗のない方歓迎） ✅SNSやイベント演出の参加 など バリスタとしての業務のほか お出迎え、案内、ドリンクオーダー 料理提供、会計、予約管理...など ホール業務も兼務で担っていただきます！ ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 接客が“演出”になるライブ感！ お客様の前で魅せる体験を楽しめます ✨ 世界の美食家やVIPを相手に、 一流の接客スキルが身につきます ✨ ワイン・コーヒーなど 幅広い知識も自然と学べます ✨ あなたの“センス”や“気づき”を活かせる 自由度の高い現場です ✨ 若手中心のチームで、意見やアイデアが そのままお店づくりに反映されます *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦WAGYUMAFIAとは✦ ⸝⸝ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンで立ち上げたユニット⚡ 先日の品評会で 雄牛グランプリ名誉賞を落札！ 和牛を贅沢に使ったラーメンや 会員制レストランなど 多彩な業態を展開しています⭐ 赤坂に2店舗目の 旗艦店を展開しています。 世界中のグルメやセレブを魅了した WAGYUMAFIAが 新たな文化発信を目指しています✊ 店内は音響・照明・空間すべてが 演出された“ライブレストラン”。 とはいえ堅苦しい雰囲気ではなく、 20〜30代の若手が中心となって 活躍できる、温かくて前向きなチーム！ お客様は1日限定数組の会員制で、 目の前のお客様にじっくり 向き合える接客スタイルです。 釜で焼き上げるナポリピッツァと、 スペシャルティコーヒーを 組み合わせ、五感で楽しむ 新しい食体験を提供します。 「コーヒーが好き」「接客が好き」 「カフェ巡りが趣味」 そんな気持ちがある方なら、 経験が浅くても主役になれる環境です！ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

飲食経験を活かして次のキャリアへ《年収600万円以上も可◎経験者優遇×月9日休み》裁量ある繁盛店の店長候補

仕事内容: ＼＼　本求人のポイント　／／ * 経験者優遇あり×賞与実績年50万円 * 完全週休2日制（月9日休）でプライベート◎ * NY・LAなど海外研修実績あり！ * 生産者訪問で作り手から直接学べる機会も♪ 赤坂見附駅徒歩3分！創作中華の人気店「希須林 赤坂店」にて店舗スタッフ（店長候補）を募集！店舗運営やマネジメントなど裁量を持って活躍できるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《経験者優遇！年収600万も目指せる♪》 これまでの飲食経験を活かしながら、新しい仕事にも少しずつチャレンジできる環境です。最初から完璧である必要はありません！できることを増やしながら、自分のペースで成長できる環境です◎ 《毎日の「おいしい」を届けるお店 》 私たちが大切にしているのは、特別な日だけでなく、いつでも気軽に立ち寄れるお店であること。料理もサービスも、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを続けています。 ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 飲食業界での経験を活かしてキャリアUPしたい方 * 「おいしさ」や「おもてなし」に真摯に向き合いたい方 * 将来的に独立や新業態開発に挑戦したい方 * 食文化への探究心がある方、学ぶことが好きな方

伊藤忠グループの機械専門商社である当社にて法務業務をご担当いただきます。案件の大型化、案件の件数増に伴う増員募集になります。

企業名 伊藤忠マシンテクノス株式会社 求人名 【東京/法務】伊藤忠グループの機械専門商社/英文契約の経験が積める 仕事の内容 伊藤忠グループの機械専門商社である当社にて法務業務をご担当いただきます。案件の大型化、案件の件数増に伴う増員募集になります。 【具体的には】■社内各部門への法的支援、相談対応 ■契約書（国内・海外）の作成・審査※40%程度が英文契約書 ■訴訟等の係争案件への対応 ■弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉 ■全社向けの講習会の実施 ※担当にて月間約50-60件。将来的には人員を増やし20-30件ずつの対応を予定。 募集職種 【東京/法務】伊藤忠グループの機械専門商社/英文契約の経験が積める

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、“お店をつくる側” として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの 福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ 来ていただきたい環境です！

バックオフィス支援事業を行う当社にてカスタマーサクセスをお任せします。 スタートアップの経営層へ新規商談・クロージングから受注後のコンサルティング・継続支援まで一貫して手掛けます。

企業名 ヒキトリ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】スタートアップ経営支援/創業メンバーとして活躍 仕事の内容 バックオフィス支援事業を行う当社にてカスタマーサクセスをお任せします。 スタートアップの経営層へ新規商談・クロージングから受注後のコンサルティング・継続支援まで一貫して手掛けます。 ■経営層やバックオフィス責任者への商談・クロージング（テレアポなし） ■顧客の本質的な課題抽出およびBPO・コンサルティングソリューションの提供 ■オンボーディング、アップセル・クロスセル提案、リテンション対応 ■専任担当（10社程度）としての顧客伴走・手厚い信頼関係構築 ■新サービス立ち上げや採用・育成による営業組織の基盤づくり 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【カスタマーサクセス】スタートアップ経営支援/創業メンバーとして活躍

大手エンタープライズ企業向けに、新規事業創出・業務改革・DX・AIなどのコンサルティング提案や戦略立案から実行支援までを一気通貫でプロデュースいただきます。

企業名 株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【東京/ビジネスプロデューサー】AI・DXなどの最先端PJを牽引/プライム案件多数 仕事の内容 大手エンタープライズ企業向けに、新規事業創出・業務改革・DX・AIなどのコンサルティング提案や戦略立案から実行支援までを一気通貫でプロデュースいただきます。 ■アカウント戦略立案、アライアンス企業との関係強化 ■経営層への課題ヒアリング・提案 ■社内各部門との提案体制構築 ■新規リード獲得施策立案・実行 【プロジェクト事例】生成AI開発支援、AIデータ分析基盤構築、新規サービス創出支援など 募集職種 【東京/ビジネスプロデューサー】AI・DXなどの最先端PJを牽引/プライム案件多数

大手エンタープライズ企業の経営・事業・業務課題に対して、データサイエンスを活用した課題解決を推進していただきます。

企業名 株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【東京】データアーキテクト/大手エンタープライズ案件中心 仕事の内容 大手エンタープライズ企業の経営・事業・業務課題に対して、データサイエンスを活用した課題解決を推進していただきます。 ■クライアントの経営・事業・業務課題の整理 ■データ活用戦略策定、分析テーマの企画提案 ■データ分析要件・KPI・評価指標の設計、モデル設計、開発 ■生成AI・LLMを活用した業務・サービスの企画開発 ■分析結果を踏まえた業務改善施策の立案、報告 ■施策実行後の効果検証・改善 ■社内データエンジニア・AIエンジニア・コンサルタントとの協働 募集職種 【東京】データアーキテクト/大手エンタープライズ案件中心

実現可能なビジネスプランを策定し、実行に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 327-2【AXコンサルタント】デジタルチャネル活用を駆使して業務DXを実現 仕事の内容 実現可能なビジネスプランを策定し、実行に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。 【業務内容】 ■クライアントの業務状況をヒアリングし、課題を抽出 ■生成AIやAIエージェント、最新テクノロジーを活用したソリューションの企画・設計・導入支援 ■「生産性向上」「業務効率化・自動化」「AI導入におけるテック支援」など、課題解決のためのコンサルティングを実施 募集職種 327-2【AXコンサルタント】デジタルチャネル活用を駆使して業務DXを実現

VIPに向けて魅了する握りを！"大将"募集✨月給50～80万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ════════════════════ ✊世界を魅了する寿司店の大将 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界がまだ知らない 鮨×和食エンターテインメント体験！ あなたの経験・スキルを 当社で存分に発揮してください❗ ════════════════════ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カウンターでの握り、接客、コース提供 （完全予約制） ✅精肉のカット・スライス業務 ✅ゲストに 感動体験を届けるパフォーマンス ✅一品料理の調理 ✅仕込み ✅食材管理 ✅メニューや構成の考案、 希少な食材の仕入れ提案 ✅海外ゲスト対応 （英語に抵抗のない方歓迎） ✅生産者訪問、開拓 ✅店舗運営 └売上管理 └メニュー開発 └人材育成などのマネジメント全般 ⭐このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨豊洲や全国各地の トップクラスの食材を扱える ✨海外店舗やコラボイベント、 VIPパーティーへの参加チャンスも！ ✨ブランド責任者や独立支援など、 キャリアの広がりが豊富 ✨SNSや動画サイトでも話題の 注目ブランドで働ける *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦SUSHIMAFIAとは✦ ⸝⸝ SUSHIMAFIAは、WAGYUMAFIAが 世界に向けて展開する 革新的な寿司ブランドです。 和牛やキャビア、 トリュフといった特別な食材を使い、 “寿司の新しいかたち”を表現しています。 舞台は、 1日数組限定のカウンター8席程度。 扉をくぐった瞬間から、 感動体験のはじまり！ 握りのひとつひとつに ライブ感と緊張感があり、 特別な時間が流れます。 伝統に敬意を払いながら、 新しさに挑戦し続ける。 そんな寿司店です！ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

製造・建設・物流等の基幹産業を対象に、AIやクラウドを活用したDXプロジェクトの中核メンバーとして、課題分析からソリューションの設計、実装・運用まで一貫して担当いただきます。

企業名 株式会社Ａｌｐｈａｋｔ 求人名 【DXコンサルタント/メンバー】日本の基幹産業のIT戦略からAI実装まで一貫主導 仕事の内容 製造・建設・物流等の基幹産業を対象に、AIやクラウドを活用したDXプロジェクトの中核メンバーとして、課題分析からソリューションの設計、実装・運用まで一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】 ■クライアント業務やITシステムの現状分析と課題の構造化 ■仮説構築・検証、AIやクラウドを活用したソリューション設計 ■業務改善・AI実装プロジェクトの推進（プロトタイピングやPoC等の実務を含む） ■報告・提案資料の作成、プレゼンテーション ■メンバーの指導、成果物の品質管理 募集職種 【DXコンサルタント/メンバー】日本の基幹産業のIT戦略からAI実装まで一貫主導

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

＼飲食業2年以上必須／✅2025年12月新規OPEN×6店舗目の急成長✅完全週休2日制✅賞与年2回

【仕事内容】 《必須：飲食店社員経験2年以上》 2025年12月オープンの鉄板焼専門店で店舗管理者候補を正社員募集！ ┗オープニングスタッフとして活躍できます 《赤坂 諮玄(といくろ)について》 厳選した神戸牛や和牛をメインに取り扱う鉄板料理専門店です 「こんな美味しいお料理は生まれて初めて食べました」 「サービスが素晴らしい。またぜひ来たい」 このような口コミを多数いただき、Googleでは☆4.9を獲得！ 《Instagram》➡@akasaka.to196 《仕事内容》 ・店舗管理業務(人材採用や教育/シフト作成/売上管理 など) ・食材の仕入れ/発注 ・神戸牛のカット/野菜や米の仕込み ・お客様の前で鉄板焼き調理～盛り付け ｜鉄板焼調理未経験でもOK 飲食業界での勤務経験さえあれば、問題ございません 鉄板焼経験者やミシュラン獲得店出身のシェフが直接教育します 居酒屋やファミリーレストラン出身の方も多数在籍中！ 初めてでも挑戦しやすい調理から始めて、プロへの道を目指せます 【店舗管理者候補の働き方】 ✅完全週休2日制(申請すれば連休もOK) ✅残業少なめ(月10～20h以内) ✅賞与年2回 ✅新人教育やメニュー開発などの実績で都度昇給 ✅身だしなみ自由(髪型髪色自由/ひげ・ピアス・ネイルOK) ――――――――――――――――――――― 《管理職への道や独立への道も応援》 ――――――――――――――――――――― キャリア面談などを実施し、 ・リーダー層へのキャリアアッププラン ・独立を目指すキャリアチェンジプラン など1人ひとりの希望や適性をふまえサポートします 働きながら成長を求める方も、意欲をもって働ける環境です ――――――――――――――――――――― 《会社の雰囲気について》 現在、20代～30代のスタッフが活躍中です オープンしたての店舗だからこそ、協力体制抜群！ 「全員でお店を作っている」考えを大切にしています 《運営会社「SEEDOOR」について》 神戸牛専門店を6店舗運営するなど、飲食事業に力を入れる会社です 業績好調につき、他業態の飲食事業への参入など、業務拡大中！ Instagram➡@kissho.official ＼応募時の履歴書送付不要・曜日時間問わず面接可能／ ご経験を活かして、当社の店舗管理者候補として活躍しませんか？ お気軽にご応募ください！

当社の営業とともに、クライアント企業のコスト削減による企業成長を目指し、お客様のニーズに合うサービスの提案を行います。

企業名 株式会社イノベーショントラスト 求人名 【コンサルタント】賃料改定コンサルで経営支援/月給35万以上 仕事の内容 当社の営業とともに、クライアント企業のコスト削減による企業成長を目指し、お客様のニーズに合うサービスの提案を行います。 ■契約のクロージング：金融機関などからクライアントの紹介を受け、信頼関係を築いてクロージングに導く。 ■賃料に関する情報収集：相場などから賃料の適正価格の調査を実施。適正価格に調整する必要なデータや資料、サポート方法など準備する。 ■クライアントを二人三脚でサポート：クライアントが物件オーナー様とやり取りを行う際に、関係性を保ちつつ、弊社がフォローします。 募集職種 【コンサルタント】賃料改定コンサルで経営支援/月給35万以上

全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ ＤＹ ＯＮＥ 求人名 【事業計画・FP&A/グループ事業推進】次期マネージャー候補/博報堂ＤＹグループ 仕事の内容 全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当いただきます。 単なる集計にとどまらず、事業状況を構造的に 把握し、経営層が判断しやすい形に整理する重要なミッションです。 【具体的には】■年度/月次予算、中期計画の策定および取りまとめ ■業績見通し、予実差異分析、経営会議向け資料の作成 ■全社PLや部門別損益のモニタリング ■業務プロセス改善支援 ■グループ会社や出資先の業績モニタリング■M&AやPMIの実務支援 など 募集職種 【事業計画・FP&A/グループ事業推進】次期マネージャー候補/博報堂ＤＹグループ