募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：債権回収個人担当、債権回収法人担当、その他不動産専門職 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円～50万円！業績報酬制度の導入予定あり ✅債権回収や債権管理の経験をフルに活かせる環境 ✅完全週休2日制の土日祝休みで年間休日120日以上 ✅赤坂見附駅から徒歩2分の駅チカで通勤ラクラク ✅産休や育休などライフイベントへの支援が充実 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 家賃立替を行った入居者様への債権回収や法的対応、退去交渉などをお任せします。これまでの経験や語学スキルを活かし、裁量を持って業務を進められるポジションです。事業拡大に伴う中核メンバーとしてお迎えします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・架電やメールでの入居者へのご連絡と状況確認 ・通知書の作成および発送業務 ・支払督促や訴訟対応などの法的な手続き ・退去に向けた入居者との各種交渉 ・現地へ訪問しての対応や確認作業 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「これまでの経験と語学スキルを活かして裁量を持って働ける」 →回収業務の経験や、英語・中国語といった語学力をフルに活かして、ご自身の裁量で業務を進めることが可能です。状況に応じた臨機応変な対応ができるため、日々の業務の中で大きなやりがいを実感できます。 2.「ワークライフバランスを重視できる環境」 →土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上確保されています。基本的には18時退社ができるような環境なので、プライベートの時間とのメリハリをつけて働くことが可能です。 3.「アクセス抜群で快適な通勤」 →赤坂見附駅からエレベーター口より徒歩約30秒、赤坂駅からも徒歩6分という好立地にオフィスを構えています。毎日の通勤の負担が少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できる点が魅力です。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ まずはこれまでの経験を活かし、当社の業務フローに慣れていただきます。その後は個人の裁量を持って業務の幅を広げ、事業拡大に伴う組織再編の中で中核メンバーとしてご活躍いただけます。将来的には会社の中心メンバーとしてマネジメントや部下を育成するリーダーポジションに就くことも可能です。また、業績報酬制度により成果がしっかり還元されるため、さらなる高収入を目指すことができます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅ 債権回収業務または債権管理の経験（3年以上） ✅ 基本的なPC操作スキル（データ入力、メール対応など） 【歓迎条件】 ✅ 英語または中国語での会話ができる方（スピーキングスキルが活かせる) ※ 日本語能力検定N1相当の日本語スキルがある方 ✅ 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ✅ 不動産業界での就業経験がある方 【求める人物像】 ◆ 冷静かつ忍耐強く、交渉や対応ができる方 ◆ これまでの経験を活かして、裁量を持って働きたい方 ◆ 責任感を持って業務を最後まで遂行できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ 語学スキルを活かして、幅広い入居者様の対応にチャレンジしてみたい方 ◆ ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築きたい方 ◆ 成長中の企業で、中核メンバーとして活躍したい方 ◆ アクセス抜群の好立地で働きたい方 |
勤務地 | 大成保証株式会社 107-0052東京都港区赤坂３丁目２番８号 VORT赤坂見附Ⅱ3階 勤務地 〒1070052東京都港区赤坂３丁目２番８号 VORT赤坂見附Ⅱ3階 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩2分（エレベーター口より徒歩約30秒） 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00（休憩1時間） 【時間外労働について】 原則、所定労働時間内での勤務を 予定していますが、 業務状況により時間外労働発生の 可能性があります。 |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮のうえ 決定いたします。 ※半期ごとの目標達成に応じた 業績報酬制度の導入を 予定しております。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 当社では、原則として6カ月間の試用期間を設けております。 この期間中の給与は、最低賃金法の規定に基づき、通常の月給の80％相当額を支給することが基本となっております（減額幅は20％以内）。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万7000円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ＊年末年始休暇あり ＊年間休日120日 ※年度により変動あり ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 （結婚・忌引・配偶者出産など） ＊産前産後休暇 ＊育児休業 ＊介護休業 ＊子の看護休暇 ＊介護休暇 ＊裁判員休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 当社では、原則として6カ月間の試用期間を設けております。 この期間中の給与は、最低賃金法の規定に基づき、通常の月給の80％相当額を支給することが基本となっております（減額幅は20％以内）。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万7000円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（月上限20,000円） ＊賞与は業績に応じて支給する 可能性があります。 |