求人・転職情報

仕事内容: 《データを事業の力に変える、構想づくりと推進を担当》 株式会社エル・ティー・エスで、企業全体のデータ活用を支える方針や仕組みを検討します。データガバナンス、データマネジメントの設計、エンタープライズアーキテクチャ（EA）の検討などを通じて、データの扱い方から意思決定へのつなげ方までを形にする仕事です。個別製品の導入だけを目的とせず、組織や事業の状況を踏まえて、必要な施策を描きます。 案件ではPMまたはサブリーダーとして、論点の整理、進め方の検討、チームの成果物づくりを担います。データ設計、DWH、BIツールの実務経験と、チームをリードした経験を生かせるポジションです。IT戦略やデータ基盤の企画、因果関係分析の知見も、企業横断の検討に役立ちます。流通・小売での業務経験を生かして活躍中の方もいます。勤務地は東京都港区元赤坂です。データ領域の企画から推進まで携わり、専門性とプロジェクト推進力を高められます。

仕事内容: 《担当する領域》 SAP S/4HANA Cloud public editionを使った導入案件で、要件の整理、設定・構築の支援、業務プロセスの見直し提案を行います。システムを入れるだけでなく、利用する現場に変化が定着するよう、実行までを見据えて支援する役割です。 SAP Activateを軸に変革の進め方を組み立て、関係者への働きかけを推進します。顧客との対話で課題を把握し、案件の担当者と対応方針を調整しながら、進行をリード。稼働後の活用も視野に入れた取り組みを進めます。 《経験を活かす場面》 ERP案件でPMを担った経験や、SAP導入時の要件定義の経験が活かせます。SAPのパブリッククラウド案件をリードした経験、業務変革に携わった知見も発揮できます。チームメンバーへの助言や育成を通じ、プロジェクトの遂行と組織の成長を支えます。勤務地は東京都港区元赤坂です。

仕事内容: 企業が抱える経営上の課題を把握し、デジタルを生かした変革を企画から実行まで支える仕事です。DXの方向性づくりに加え、新たな事業の検討、業務手順の再設計、IT導入に向けた構想策定などを担当します。扱うテーマは顧客ごとに異なり、技術の導入そのものではなく、事業や組織の課題解決にどう結びつけるかを考えます。 顧客やプロジェクト関係者と対話し、目指す状態や課題への認識をそろえたうえで、解決策を具体化。計画を提示して終わりではなく、施策の実行にも関わり、進捗や現場の状況に合わせて取り組みを前へ進めます。プロジェクトでは関係者間の調整やチーム運営を担う場面もあります。 IT化の企画や業務改善を主導した経験、または経営企画部門でシステム導入を推進した経験を生かせるポジションです。顧客と継続的に向き合い、構想を現場で機能する変化へつなげます。勤務地は東京都港区元赤坂です。

仕事内容: 《仕事内容》 業界ごとの市場変化や企業の状況を調べ、分析結果を経営上の課題解決に役立てます。顧客の経営層や企画部門と対話し、事業の進め方や経営方針を提案。そこから有償の支援業務やM&Aに関する助言案件の創出を目指します。 案件化した後は、M&Aの構想づくりから成約に至るまでをサポート。顧客との調整やプロジェクトチームの運営も担い、調査・分析にとどまらず、提案を具体的な取り組みへ進めます。東京都港区元赤坂を拠点に、顧客やチームと連携しながら案件を推進する仕事です。 金融機関やFASで産業分析を担当した経験、または調査機関・経営支援会社での実務経験を5年以上お持ちの方が対象です。英語力やMBA、産業リサーチの知識、製造業への理解を生かして活躍中の方もいます。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。