求人・転職情報

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・広告営業社員の声⭐ （29歳・2021年入社） 前職では求人広告の営業を経験し、 より人と直接関わり、自分の働きかけで 人を動かせる仕事がしたいと考え、 医師と接する機会や、医療業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 現在は、前職で培った 電話でのアプローチ方法や ビジネスコミュニケーションの スキルを活かし、社内外の関係者と 円滑な関係を築いています。 また、持ち前のハングリー精神と 自ら積極的に行動する姿勢を強みとして、 日々の業務に取り組んでいます。

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・不動産営業社員の声⭐ （25歳・2025年入社） 前職では不動産業界で集客業務に 携わっていましたが、 お客様一人ひとりと長期的に関わり、 継続的に役に立てる仕事がしたいと考え、 医師の人材紹介業界へ転職しました。 前職で培った、 親しみやすくフレンドリーな コミュニケーション力を活かし、 現在も先生方との信頼関係づくりを 大切にしています。 気軽に相談していただける関係を築き、 一人ひとりの希望や状況に寄り添った 転職支援を心がけています。

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・自動車販売社員の声⭐ （27歳・2024年入社） 前職では自動車販売の営業として、 お客様一人ひとりのニーズに 向き合ってきました。 商品を提供するだけでなく、 より深く人生に関わり、 自分自身が介在することで 価値を生み出したいと考え、 医師のキャリアや地域医療を支える 人材紹介の仕事に魅力を感じ入社しました。 現在は、前職で培った複数の案件を 効率的に進める力を活かし、 医師や医療機関の状況に応じた 対応を心がけています。 また、相手の声に真摯に耳を傾け、 誠実な対応を積み重ねることで、 「この人に任せたい」と思っていただける 信頼関係の構築を大切にしています。

接客もワインも、どちらも極めるステージ✨ソムリエ候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✊新ブランドで “ワイン×エンタメ”を極める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代スタッフ中心で、 ライブ感ある空間で働けるお店★ 未経験ではなく“ちょい経験者”が 一番活躍できる環境です◎ ワインとサービスの両軸で、 お客様の体験価値を高めるポジション。 若いうちから現場の中心として活躍し、 同世代と差がつくスキルを 身につけられます！ ソムリエ資格の取得支援や 社外研修も充実しており、 ワインと本気で向き合える環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* お任せするのは、 ワインサービスを軸とした ホール業務全般。 お客様のお食事の時間を、 ワインとサービスで華やかに演出し、 記憶に残る体験を提供していただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ワイン・ドリンクの提案、提供 ✅料理に合わせたペアリングのご提案 ✅ご案内・オーダー・料理や ｜ドリンクのサービス ✅ゲストに合わせた声かけ・空間づくり ✅予約管理・会計対応などのホール業務 ✅ワインの管理・発注サポート ✅海外ゲスト対応 （英語に抵抗のない方歓迎） ソムリエ業務に加え、 ホール全体にも関わりながら 店舗のサービスクオリティ向上を 担っていただきます。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ワイン×接客が“演出”になるライブ感！ お客様の前で魅せる体験を楽しめます ✨ ペアリング提案を通じて、 食体験そのものをデザインできます ✨ 世界の美食家やVIPを相手に、 一流のサービススキルを習得できます ✨ ワイン・コーヒーなど 幅広い知識も自然と学べる環境です ✨ 将来的にはワインリスト作成や ドリンク・サービス部門の マネジメントにも挑戦可能 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⭐キャリアアップ・資格支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働きながら ソムリエ資格の取得を目指せる 環境を整えています。 実際に多くのスタッフが 在籍中に資格を取得しており、 勉強方法や試験対策についても 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 未経験の方でも安心して 専門性を高めていける環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦WAGYUMAFIAとは✦ ⸝⸝ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンで立ち上げたユニット⚡ 先日の品評会で 雄牛グランプリ名誉賞を落札！ 和牛を贅沢に使ったラーメンや 会員制レストランなど 多彩な業態を展開しています⭐ 赤坂に旗艦店を構え、 音響・照明・空間すべてが演出された “ライブレストラン”を展開。 世界中のグルメやセレブを魅了し、 新たな食文化の発信を続けています。 1日限定数組の会員制スタイルで、 目の前のお客様一人ひとりに じっくり向き合える接客が可能です。 釜焼きナポリピッツァと スペシャルティコーヒー、 そしてワインを掛け合わせた 五感で楽しむ新しい食体験を提供します。 20〜40代まで幅広い世代が活躍中。 温かく前向きで、 成長意欲を大切にするチームです。 「ワインが好き」「接客が好き」 その想いを、 プロとしてのキャリアに変えられる環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

ライブレストランを彩る、デザート×おもてなしの担い手へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✊新ブランドで “デザート×エンタメ”を極める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代スタッフ中心で、 ライブ感ある空間で働けるお店★ 未経験ではなく“ちょい経験者”が 一番活躍できる環境です◎ デザートと料理の両軸で、 お客様の体験価値を高めるポジション。 若いうちから現場の中心として活躍し、 同世代と差がつくスキルを 身につけられます！ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* お任せするのは、 デザート製造を中心とした キッチン業務全般。 お客様のお食事の時間に華を添える スイーツ・デザートづくりを通して、 記憶に残る体験を提供していただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スイーツの仕込み・盛り付け ✅アシェットデセールや各種デザートの製造 ✅ケーキ・タルト・パフェなどの製造 ✅材料の在庫管理・発注サポート ✅仕込み・調理補助などキッチン業務 ✅提供オペレーションのサポート ※パティシエ業務を軸に、 キッチン業務にも関わりながら チームで店舗をつくっていきます。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ デザートが“演出”になるライブ感！ お客様の前で魅せる体験を楽しめます ✨ アシェットデセールなど、 本格的な製菓スキルが身につきます ✨ ジャンルにとらわれない表現が可能 ✨ 現場主導で、 新作スイーツのアイデアも形にできます ✨ 将来的にはデザート開発や キッチンマネジメントにも挑戦可能 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⭐キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には以下のような業務にも チャレンジ可能です。 ・新作スイーツの企画・開発 ・スタッフ育成・チームづくり ・デザート部門のマネジメント ・キッチン全体の運営への関与 あなたのアイデアや経験を 活かせる環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦WAGYUMAFIAとは✦ ⸝⸝ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンで立ち上げたユニット⚡ 世界中のグルメやセレブを魅了し、 会員制レストランやラーメン業態など 多彩な展開を行っています。 赤坂に旗艦店を構え、 音響・照明・空間すべてが演出された “ライブレストラン”を展開。 料理・空間・サービスすべてが融合した 新しい食体験を提供しています。 20〜40代まで幅広い世代が活躍中。 温かく前向きで、 意見やアイデアが反映される環境です。 「スイーツが好き」「料理が好き」 その想いを、 プロとしてのキャリアに変えられる環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

＜入社祝金50万円＞未経験入社7割上×選べる勤務地×海外展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【月給30万円以上可】 【最短1年で店長へ】 【海外出店あり／NYにも展開】 「接客が好き」「飲食でキャリアアップしたい」そんな方を歓迎します。まずは店舗スタッフとして接客業務からスタートし、将来的には店舗運営を担う店長を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計対応 ・アルバイトスタッフの教育 ・売上管理や店舗運営 等 当店はコース料理中心の落ち着いたお店のため、飲食未経験の方でも覚えやすい環境ですマニュアルも整っているので安心してスタートできます。 【キャリアアップ】 未経験スタートでも半年で主任、1年で店長になった実績があります。さらに当社では「商品開発」「新規事業」「海外事業」「養殖事業」など様々なキャリアに挑戦可能。 実際に ＊27歳で新規養殖事業の責任者 ＊30代で商品開発プロジェクトを担当 など、若手が活躍しています。 【勤務地】 東京・神奈川・埼玉・千葉の「とらふぐ亭」系列の各店舗 新宿／渋谷／銀座／赤坂／上野／池袋／北千住／町田／立川／八王子／川崎／武蔵小杉／大宮／浦和 など ※自宅から通いやすい店舗を考慮します 【東京一番フーズについて】 当社は、ふぐ料理専門店「とらふぐ亭」、水産養殖事業、海外事業を展開する総合水産企業です。現在「長崎での養殖事業」「ニューヨークでの飲食店展開」「北米への水産輸出」など事業を拡大中。飲食×水産×海外のビジネスを一貫して手掛けています。 【働く環境】 ＊平均年齢31歳 ＊女性店長が多数活躍 ＊正社員約320名 社員同士の距離も近く、挑戦を応援する社風が特徴です。

月給31万円〜スタート｜月8日休み｜公休90％以上＆連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人の注目ポイント／ ■【未経験でも月給31万円スタート！】一生モノの経験・キャリアが身につく！ 知識やスキルがなくても安心の高水準スタート！ 接客の基礎をしっかり学べます。 ■【公休90%以上・連休取得もOK】無理なく長く働ける労働環境！ 「休みが取れない」 「長時間の無理なシフト」 といった飲食のイメージを覆す労働環境。 休日をしっかりとる風土と無理のないシフト管理で、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■【東証上場グループの安定感】安心して長く働ける環境！ 全店舗が直営だから、突然の閉鎖不安や不条理な店舗異動とは無縁です。 成果をダイレクトに還元する昇給（年2回）や明確な評価システムなど、安心の待遇をご用意しています！ ＼未経験から店舗運営・一生モノのスキルを身につける！／ ホール・キッチンは完全分業制を採用しており、接客やおもてなしに集中してスキルを磨ける環境です。 3つのポジションから適性に合わせて無理のないステップでスタートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様に特別な時間を楽しんでいただくため、以下のポジションをお任せします。 ●レセプション（BSH）…お客様のお出迎え、ご案内、予約管理 ●バーカウンター…ドリンクの作成・提供、カウンター接客 ●ホールサービス…お料理の提供、テーブルセッティング、接客全般 【未経験でも安心！丁寧なサポート体制】 入社後は配属先での現場研修からスタートし、接客の基礎から学べます。 24時間いつでも受講できる外部研修も整っているため、焦らず自分のペースで安心してお仕事を覚えられます。 【段階的な昇格と確かなキャリアパス】 明確な職階と各職階ごとの複数の等級を設けており、サービス・マネジメントのプロとしてステップアップできる道のりが明確です。 担当者（一般） → アシスタントマネージャー → マネージャー → 支配人 年2回の昇給機会と明確な評価基準書があり、実力を正当に評価して還元する仕組みが整っています。 ＼安心の企業基盤・人を大切にする職場環境／ ■「また来たい」をチームで育む雰囲気 数字だけを追い求めるのではなく、お客様との温かい関係やスタッフ同士のチームワークを大切にしています。 一人で抱え込まず仲間と協力しながら進められるため、まずは居心地の良い空間づくりから無理なくスタートできます。 ■長く安心して活躍できる理由 東証上場グループかつ全国で直営展開している安定基盤があるからこそ、無理な店舗運営を強いることはありません。 充実した研修体制や明確なキャリアパスを用意し、働く仲間一人ひとりの「将来」を大切に育てる環境が整っています。

月給31万円〜スタート｜月8日休み｜公休90％以上＆連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人の注目ポイント／ ■【未経験でも月給31万円スタート！】一生モノの経験・キャリアが身につく！ 知識やスキルがなくても安心の高水準スタート！ 調理の基礎をしっかり学べます。 ■【公休90%以上・連休取得もOK】無理なく長く働ける労働環境！ 「休みが取れない」 「長時間の無理なシフト」 といった飲食のイメージを覆す労働環境。 休日をしっかりとる風土と無理のないシフト管理で、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■【東証上場グループの安定感】安心して長く働ける環境！ 全店舗が直営だから、突然の閉鎖不安や不条理な店舗異動とは無縁です。 成果をダイレクトに還元する昇給（年2回）や明確な評価システムなど、安心の待遇をご用意しています！ ＼未経験から店舗運営・一生モノのスキルを身につける！／ ホール・キッチンは完全分業制を採用しており、調理業務に集中してスキルを磨ける環境です。 適性やスキルに合わせて、無理のないステップからスタートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●仕込み・下ごしらえ ●肉の熟成管理（BSH） ●カッティング・調理業務 ●発注業務・衛生管理など 【未経験でも安心！丁寧なサポート体制】 入社後は配属先での現場研修からスタートし、接客・調理の基礎から学べます。 24時間いつでも受講できる外部研修も整っているため、焦らず自分のペースで安心してお仕事を覚えられます。 【段階的な昇格と確かなキャリアパス】 明確な職階と各職階ごとの複数の等級を設けており、プロフェッショナルとしてステップアップできる道のりが明確です。 担当者 → スーシェフ → シニアスーシェフ → シェフ 年2回の昇給機会と明確な評価基準書があり、実力を正当に評価して還元する仕組みが整っています。 ＼安心の企業基盤・人を大切にする職場環境／ ■「また来たい」をチームで育む雰囲気 数字だけを追い求めるのではなく、お客様との温かい関係やスタッフ同士のチームワークを大切にしています。 一人で抱え込まず仲間と協力しながら進められるため、まずは居心地の良い空間づくりから無理なくスタートできます。 ■長く安心して活躍できる理由 東証上場グループかつ全国で直営展開している安定基盤があるからこそ、無理な店舗運営を強いることはありません。 充実した研修体制や明確なキャリアパスを用意し、働く仲間一人ひとりの「将来」を大切に育てる環境が整っています。