募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＼おすすめポイント／ ✅【高待遇】想定年収400万～560万円！賞与年2回＋決算賞与あり ✅【安心設計】固定残業代なし！残業代は1分単位で全額支給（月平均15h程度） ✅【好環境】実働7.5時間×年間休日120日以上（土日祝休み・7連休実績あり） ✅【好立地】赤坂見附駅直結（徒歩1分）！雨の日もストレスフリー 手続き代行にとどまらず、制度設計や労務トラブル対策など、顧客企業の成長に伴走できる環境です。 「対面での対話」を大切にしながら、介在価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 ■仕事内容 クライアント企業の労務管理・制度設計・労務トラブル対策などを手がけるコンサルティング業務、および社労士補助業務をお任せします。 【具体的には】… ◆労務制度の見直し・再設計（就業規則の改定、人事・評価制度の提案など） ◆労務トラブル対策・防止策の立案・アドバイス ◆社会保険・雇用保険などの各種手続き代行 ◆給与計算業務 ◆労務関連書類の作成・提出 【仕事のポイント・社風】 ◎「手続き屋」で終わらない、一歩踏み込んだ提案 単なる申請代行にとどまらず、クライアント企業の経営者や人事担当者の声にじっくり耳を傾け、 組織課題を解決するコンサルティングを行っています。 ◎対面・対話を大切にするスタイル 信頼関係を何より重視しているため、オフィスへの出社型勤務としています。 対面だからこそ汲み取れるクライアントの温度感や悩みに寄り添い、直接「ありがとう」と感謝される実感が得られます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ※社労士資格の有無は問いません！ 実務経験・意欲を重視した採用です。 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 ・社会保険労務士の有資格者、または資格取得を目指して勉強中の方 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「社労士の受験勉強をしており、試験休暇や資格手当がある職場で働きたい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」 |
勤務地 | 社会保険労務士法人オフィストラスティ 107-0052東京都港区赤坂3-1-2BIZGATE赤坂見附2階 勤務地 〒1070052東京都港区赤坂3-1-2 BIZGATE赤坂見附2階 |
アクセス | 交通・アクセス ◇東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」～徒歩1分 ◇東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」～徒歩6分 ＊赤坂見附駅直結のビルのため通勤に便利です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分／休憩60分） ※残業は月平均15時間程度と少なめ。 原則定時退社を推奨しており、メリハリをつけて働けます。 |
給与 | 月給240,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：400万円～560万円 年収 500万円（未経験入社5年目） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（年間10日～20日） ・7連休以上の取得実績あり ＊年1日土曜出勤あり（振替休日あり） ＊有給休暇は4月一斉付与（入社時期により初回付与日数は異なります） 8月に2日間取得必須 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・諸手当あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回＋決算賞与 ・通勤手当：全額支給 ・社会保険：完備 ＜教育制度・資格補助＞ ・外部研修あり ・資格手当 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |