求人・転職情報

経験者優遇／20代活躍中！／月給32万円～／フルフレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円～＋賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで！ ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス／主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です！ 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています！ その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます！ データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです！

現年収よりUP保証！予定年収700～850万円/163-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼現年収UP保証×プライム案件メイン／ 予定年収700～850万円の高待遇！ 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 マネジメント経験を活かせるPM募集◎ ❖年休120日＆残業は月平均17時間❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 上流工程にも携われる案件が多数あり、 PMとしてさらに経験の幅を広げられます♪ ｢転職＝待遇かキャリアを妥協｣は不要です。 ｢ずっと実装だけでは将来が不安…｣ ｢今より年収を下げる転職はしたくない｣ ｢客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない！ ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収700～850万円 ✅月給41万6666円～62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給！(10月) ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日＋夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし！豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100％ ✅退職金制度＆資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能！ 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java／JavaScript(JQuery)／SQL UNIX／Linux／Windows／Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能！ 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── ｢実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう｣ そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義などの上流工程に携わりながら、 PMとして経験をさらに深めることも、 将来マネージャーを目指すことも可能。 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 ｢こうした方が良い｣を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円～62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)＋直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 ｢会社の利益は、社員の利益｣という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験があり、 チームマネジメント経験をお持ちの方。 これまでの開発・マネジメント経験を活かし 上流工程にも携わりたい方を歓迎します。

企画から撮影・編集・配信まで幅広く携われる！裁量大きく活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 知名度抜群の大手PCメーカーで、これまでの経験を活かしてみませんか？ TV CMや広告で圧倒的な認知度を誇る「株式会社マウスコンピューター」。 MCJグループの一員として、パーソナルコンピュータをはじめとする機器の開発・製造・販売からアフターサポートまで、すべて自社内で行う純国産PCメーカーです。 当社が目指すのは、自社製品の魅力をより多くのお客様へ魅力的に、わかりやすく届けること。 今回は、当社の制作室・動画チームにて、製品プロモーションやSNSコンテンツなどの制作を中心に活躍していただく「動画制作スタッフ」を募集します！ 「映像制作の経験を活かしたい」「企画から配信まで幅広く挑戦したい」「ワークライフバランスも大切にしたい」 ――そんな想いをお持ちの方、大歓迎！丁寧なサポート体制を整えて、あなたをお迎えします！ 【具体的には】 自社製品のプロモーション動画やSNS向け短尺動画、イベント映像など、幅広いジャンルの動画企画・撮影・編集業務全般をお任せします。 ■自社製品のプロモーション動画の企画ディレクション進行・撮影対応 ■SNS発信用の短尺動画・Q&A動画の構成（絵コンテ）制作・撮影・編集加工 ■自社YouTubeチャンネルの運営管理・動画投稿 ■一眼レフカメラを使用しての動画撮影（自社製品、セール告知、イベントなど） ■社内・社外イベントでの動画撮影など 【入社後の流れ・職場環境】 最初は撮影アシスタントや簡単な動画編集業務など、できる作業から丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、製品プロモーション動画の企画・制作や映像ディレクションへと徐々に範囲を広げていきましょう。先輩スタッフがしっかりサポートするのはもちろん、依頼者や制作スタッフ同士でイメージをすり合わせながら進められる、あたたかい環境です。 ＼このポジションの魅力ポイント／ ❚ 企画から配信まで幅広く関われるやりがい 「撮るだけ」「編集するだけ」ではなく、企画・構成・絵コンテ制作から撮影、編集、配信管理まで一気通貫で携われます！幅広いジャンルの映像制作を通じて、クリエイターとして大きく成長できる環境です。 ❚ 週2～3日の在宅勤務＆フレックス制で働きやすさ抜群 コアタイムありのフレックス制で残業は少なめ、有休も取りやすい環境です。業務に慣れた後は週2～3日の在宅勤務も可能なため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます！（※入社後2週間程度は出社） ❚ お得な福利厚生サービス＆安定の経営基盤 映画館などの施設割引、ショッピング、子育て教育などで使える割引クーポンが利用可能！大手企業ならではの安定した環境で、長く安心して活躍いただけます。

経験者優遇／20代活躍中！／月給32万円～／フルフレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円～＋賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで！ ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス／主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です！ 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています！ その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます！ データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです！

デザインの自由度高く、アイデアやスキルを活かせる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、Webサイト運営 「指示通りの制作」から卒業しませんか？ 国内でも圧倒的な認知度を誇るメーカーで、あなたのアイデアを形にするWebデザインを。 TV CMや広告でおなじみの「株式会社マウスコンピューター」。 MCJグループの一員として、PCなどの機器開発・製造・販売からアフターサポートまで一貫して手がける純国産PCメーカーです。 今回募集するのは、自社Webサイトやプロモーションページを通じて製品の魅力を届ける“WEBデザイナー”。 「これまでのWebデザイン経験をもっと活かしたい」「自由度の高い環境で、自分のアイデアを発揮したい」「もちろん、ワークライフバランスも妥協したくない」そんな想いをお持ちの方を、丁寧なサポート体制でお迎えします！ 【具体的には】 社内各部署からの依頼に基づき、自社Webサイトやキャンペーンページ、ランディングページ（LP）などのデザインからコーディングまで幅広くお任せします。 ■各部署の担当者からの依頼確認・ヒアリング・調整 ■LPのデザイン・コーディング（レスポンシブ対応） ■LPやキャンペーンに連動する各種バナー制作 ■自社Webサイト・特集ページなどの更新・修正 ■長期運用を見据えたWebページ制作・サイト管理 【入社後の流れ・職場環境】 最初は自社Webサイトや特集ページの更新・修正作業など、できる業務からスタート。 業務の流れや自社製品への理解を深めながら、徐々にランディングページ全体のデザインやコーディングへと作業範囲を広げていきましょう。 先輩スタッフがしっかりサポートするのはもちろん、基本的なコンセプトを踏まえた上でデザイン表現は各デザイナーの裁量に委ねられるため、自分のアイデアやスキルを存分に発揮できる環境です！ ＼このポジションの魅力ポイント／ ❚ 自分のアイデアを発揮できる高いデザイン自由度 「言われた通りに作る」のではなく、コンセプトを理解した上でデザイン表現は各デザイナーにお任せします。依頼者の目的や要望を汲み取りながら自ら表現できるため、クリエイティブスキルを存分に発揮・ステップアップできます！ ❚ 在宅勤務【週4日】可能＆フレックス制で働きやすさ抜群 コアタイムありのフレックス制で残業は少なめ、有休も取りやすい環境です。業務に慣れた後は【週4日の在宅勤務】が可能なため、制作に集中しながらプライベートとも無理なく両立いただけます！（※入社後2週間は東京本社へ出社） ❚ 経験をしっかり還元＆賞与【4ヶ月分】の実績 これまでのスキルやご経験・能力を正当に評価し、優遇した給与でお迎えします！さらに賞与は年2回・昨年度実績「4ヶ月分」を支給。あなたの頑張りや実績がしっかりと収入に反映される環境です。

成長したいあなたへ。次は世界に通じるキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：金融システム、警備スタッフ/守衛、受付 ――――――――――――――――――― 英語で企業の信用を守る 国際基準のセキュリティへ ――――――――――――――――――― 東京の外資系金融機関施設内にて、 グローバル基準に基づいた セキュリティ運用を行います。 業務のすべてを英語で遂行する コーポレートセキュリティ （企業内セキュリティ運用）職です。 一般的な警備業務とは異なり、 「立って見張る」「巡回する」 ことが主目的ではありません。 あなたにお任せするのは、 英語を使い、明確なルールと的確な判断力、 そして高いプロフェッショナル意識をもって 企業の経営基盤を守る “知的オペレーション職”です。 業務の約8割はデスクワーク。 PCを用いた記録管理・ 報告業務が中心となります。 ――――――――――――――――――― 【業務の特徴】 ◎社内ルール、セキュリティポリシー、 IT・防災規定 ◎報告書、インシデント記録、 各種申請フロー ◎メール、チャット、業務連絡 これらはすべて英語で運用されています。 日本人同士のやり取りであっても、 後から海外拠点や他メンバーが 即座に状況を把握できるよう、 英語でのコミュニケーションが標準です。 求められるのは 単なる会話力ではありません。 英語は 「使えたら評価されるスキル」 ではなく、使えなければ業務が 成立しない必須能力です。 そのうえで、 外資系金融機関という高い規律と 信頼性が求められる環境において、 自律的に行動できること、 基本的なビジネスマナーと判断力を 備えていることが強く求められます。 ――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 ◆ 入退館管理・受付対応 （Vendor・社員対応／英語使用） ◆ 巡回、不審者・不審物・ 火災・地震等の初動対応 ◆ 監視カメラ映像の監視および 録画データ確認 ◆ アクセスコントロールシステムの 作動チェック・エラー対応 ◆ Alarm発生件数の集計・報告 ◆ Felicaカード管理 （貸出・返却・登録管理） ◆ 鍵の在庫管理および貸出対応 ◆ 社内問い合わせメール対応 ◆ 日報・月報の作成 ◆ 海外拠点・技術チームとの 英語チャット連携 ◆ 月1回のパニックボタンテスト実施 ◆ 年数回の避難訓練参加 ◆ 各種ミーティング参加 （関連部署・Vendor） ※業務の約8割はPC前での事務作業 ※数分以内のチャットレスポンスが 求められる場面あり 警備経験よりも、 PCを使用した事務経験が 活きるポジションです。 ――――――――――――――――――― 【チーム体制・安心ポイント】 ・複数名体制での勤務 ・明確なマニュアル・プロセス完備 ・不明点は即確認可能な環境 「英語はできるが警備は未経験」 という方でも、プロセスを理解し 誠実に業務へ向き合える方であれば 段階的にスキルを 身につけることが可能です。 ――――――――――――――――――― 【働く環境】 ■ 室内勤務中心・体力的負担が少ない 空調完備のオフィス内で、 モニター監視やシステムチェック 報告業務が中心。 長期的に安定して働ける環境です。 ■ クレーム対応なし・落ち着いた職場 一般来訪者が限定された 金融機関施設のため、 感情的な対応や突発的な トラブルはほとんどありません。 集中して丁寧に業務へ取り組めます。 ■ 世界基準のプロフェッショナル環境 明確なルール、洗練された導線、 静かな空間。日本の一般的な警備の イメージとは異なる、 知性と規律が求められる スマートな職場です。 ――――――――――――――――――― 【この仕事がもたらすキャリア】 ここで身につくのは、 「英語 × セキュリティ運用 × 事務管理 × 自律性」 という希少性の高いスキルセット。 外資系企業、航空業界、ホテル業界、 リスク管理部門、海外関連業務など、 これまで培ってきた 対人対応力や国際感覚を 専門職としてさらに磨くことができます。 ――――――――――――――――――― ――まだ「警備の仕事」だと思いますか？ ここで扱うのは、 企業の信用を守る “セキュリティ運用”そのもの。 英語力を 「使えるスキル」から 「世界基準で通用する武器」へ。 次のキャリアステージは、 ここにあります。 ―――――――――――――――――――

人と関わり、想いをカタチにする仕事／完全週休2日制【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、イベント法人営業、その他施工管理/現場責任者 ✅未経験から約1年かけてじっくり成長 ✅年間休日120日｜完全週休2日制 ✅人と人をつなぎ、ものづくりを支える お客様や職人さんと相談しながら 完成までの段取りを考えたり、 より高い完成度を目指して、 工夫を凝らしたり。 たくさんの人と協力して、 ひとつの空間をつくり上げる。 その面白さを間近で感じられるのが、 今回募集する制作進行ディレクター。 人と話すことが好きと感じたり、 みんなで協力して何かをつくることに 楽しさを感じる方なら、 きっとマッチするポジションです。 - 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■見積もり作成、発注業務 ■展示会場での進行管理 ■安全面や仕上がりのチェック ■イベント終了後の撤去管理 ■伝票作成などの事務作業 など ＼制作進行ディレクターとは？／ 展示会やイベントに出展する 企業ブースの完成までを支えます。 実際の組み立ては職人さんが担当。 お客様と職人さんの間に立ち、 現場での進行管理を中心に ブースづくりを進めていきます。 - 未経験から、少しずつ一人前へ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～3ヶ月】 親会社での研修や先輩との現場同行から。 図面の見方や仕事の流れを学びます。 【入社半年頃】 1人で案件を担当する機会も。 先輩に相談しながら仕事を進めます。 【入社1年頃】 見積もり・発注・現場管理など、 一通りの業務を担当できるように。 ※成長スピードには個人差があります 自分の工夫が、カタチになる面白さ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面をもとに、安全性や仕上がりを考え、 構造や進め方を工夫することも。 自分の考えが実際のブースに反映され、 お客様から「よく作ったね」と 声をかけていただけることもあります！ 毎回違う空間づくりに関われるからこそ、 新しい発見や達成感を味わえる仕事です。 経験を重ねながら、着実な成長を ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件によっては夜間業務や 休日出勤が発生することもありますが、 業務スケジュールの調整を心がけ、 残業は月平均20時間程度。 休日出勤時には振替休日も取得できます。 日々の業務を通じて、 お客様との折衝力や調整力、 工程を管理するスキルなども習得。 経験を重ねるほど、 任される仕事の幅も広がっていきます。

前職給与保障/土日祝休/開発に専念できる納得のアサイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験者前職給与保障制度を導入 ┗ これまでの経験を正当に評価し 収入面の不安なくスタートできます。 ✅ 個人の希望を考慮したPJ参画 ┗ 無理なプロジェクトへのアサインはいたしません。 得意な技術領域や希望のフェーズで パフォーマンスを発揮できます。 ✅在宅勤務時の光熱費手当支給 物価高対策の特別手当あり ┗ 家族と健康を第一に、 生活基盤をしっかり支える制度を整えています。 ⏩「エフ・ティ・コム株式会社」HPもぜひチェック https://www.ft-com.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売上ノルマや、望まないマネジメント業務に追われる毎日」 「現場でコードを書き続けたいのに、キャリアパスが限定されている」 そんなジレンマを抱えていませんか？ エフ・ティ・コム株式会社は、 エンジニアが培ってきた技術を最大限に活かし、 「プロフェッショナルとして、 心にゆとりを持って開発に専念できる」環境を提供しています。 数字だけの成果ではなく、日々の開発に向き合う姿勢や、 プロジェクトへの実務的な貢献を正当に評価します。 【仕事内容】 WEB・オープン系システムの開発業務をお任せします。 過度な業務負担といった重圧から少し肩の荷を下ろし、 心にゆとりを持って「ものづくり」に向き合える環境です。 これまでの経験を活かせるフェーズから参画いただき、 得意領域でのパフォーマンス発揮を期待しています。 【主な技術スキル例】 Java / JavaScript / PHP / Unix-C(Linux-C) / C++ / C# / COBOL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して働けるポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. ライフスタイルを最優先にした「案件決定」 これまでのご経験・スキル、今後のキャリアパス、 そして「ワークライフバランス」。 この3つを軸に、面談ですり合わせを 行いながら案件を決定します。 会社都合の無理なアサインは一切行いません。 2. ご自身のペースで専念できる設計・開発業務 Javaや、C系言語などを使用し、 開発実務に集中していただけます。 過去のスキルに頼りきりになるのではなく、 ご希望に合わせて無理のない範囲で 新しい技術にも触れ、着実に市場価値を高められます。 3. プロセスを重視した評価と無理のない環境づくり 数字だけの成果を求めるのではなく、 日々の業務に向き合う姿勢や チームへの貢献といったプロセスをしっかりと評価します。 個人のスキルやペース、 ワークライフバランスを重視し、 会社と相談の上で無理のない参画先を決定します。 ✨前職給与保障と、飾らない採用活動 当社は、エンジニア一人ひとりが 安心できる仕事環境と待遇を目指しており、 経験者の方には「前職給与の保障」をお約束しています。 また、採用において 「実際と異なる心地よい宣伝文句」は一切使いません。 良い面も、時には厳しい面も面接時に包み隠さずお伝えします。 入社後のギャップをなくし、 心から安心して長く働いていただけるよう心掛けています。

現年収よりUP保証！予定年収500～750万円/163-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼現年収UP保証×プライム案件メイン／ 予定年収500～750万円の厚待遇！ 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 PM・PLを目指せる開発エンジニア募集◎ ❖年休120日＆残業は月平均17時間❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 さらに上流工程やPL・PMを目指せるから エンジニアとしての市場価値も高まる♪ ｢転職＝待遇かキャリアを妥協｣は不要です。 ｢ずっと実装だけでは将来が不安…｣ ｢今より年収を下げる転職はしたくない｣ ｢客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない！ ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収500～750万円 ✅月給41万6666円～62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給(10月) ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日＋夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし！豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100％ ✅退職金制度＆資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能！ 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java／JavaScript(JQuery)／SQL UNIX／Linux／Windows／Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能！ 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ✅客先に1人で放り込むことはほぼなし。 案件ごとに数名～10名前後のチームで お客様先へ常駐するスタイルです。 チームリーダーがメンバーを育成するため 困った時にも相談できる人がすぐそばに◎ ✅経験が浅い方へのフォローも手厚い♪ IT業界経験3年未満の方には チームリーダーとは別にメンターが付き、 仕事やキャリアの悩みを相談できます。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── ｢実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう｣ そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義・設計へステップUPする道や PL・PMへキャリアを広げる道、 将来マネージャーを目指す道など 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 ｢こうした方が良い｣を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円～62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)＋直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 ｢会社の利益は、社員の利益｣という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験がある方。 Javaでの開発経験がある方は大歓迎です。 プライム案件や上流工程へ進みたい方は ぜひご応募ください。

【経験者募集】スキル活かせる✨年収620万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 生命保険業界向け システム開発プロジェクトにおいて、 テスト推進リーダーとして 品質保証業務および プロジェクト推進を担当していただきます。 単なるテスト実施ではなく、 テスト計画策定から品質分析、進捗管理、 メンバー管理まで幅広く担当し、 プロジェクト全体の品質向上をリードするポジションです。 生命保険会社の基幹システムを 対象とするため、高い品質基準が 求められる環境で専門性を磨くことができます。 また、顧客や開発チーム、 ビジネスパートナーとの連携を通じて、 品質保証の観点からプロジェクト全体へ 価値提供できる役割を担います。 ■テスト推進・品質保証 ・テスト計画書の作成 ・テストケース作成 ・テストシナリオ作成 ・テスト実施計画の策定 ・品質評価・品質分析 ・テスト結果レビュー ・不具合管理 ・品質改善提案 ■プロジェクト推進 ・品質管理 ・進捗管理 ・課題管理 ・リスク管理 ・プロジェクト推進支援 ■ドキュメント作成 ・プロジェクト計画書作成 ・テスト計画書作成 ・品質管理資料作成 ・進捗管理資料作成 ・顧客向け提案資料作成 ■マネジメント ・テストチーム管理 ・メンバー育成 ・パートナー企業管理 ・ビジネスパートナー調達 ・顧客折衝 ■プロジェクトの特徴 生命保険業界では システムの品質が 事業継続に直結するため、 品質保証領域は非常に重要な役割を担います。 本プロジェクトでは、 要件や仕様を理解したうえで 品質観点からプロジェクトを牽引するため、 テスト実行者ではなく 品質マネジメント人材として成長できる環境です。 また、開発チームや顧客との 連携機会も多く、品質保証の 専門性とプロジェクト推進力の 双方を身につけることができます。 【得られる経験・キャリアパス】 本ポジションでは、 生命保険業界の大規模システム開発を 品質保証の観点から支えることで、 市場価値の高いQA・テスト領域の 専門性を身につけることができます。 また、品質管理だけでなく チーム運営や顧客対応も担当するため、 将来的なPM・PMOへのキャリアアップも可能です。 ■得られる経験 ・大規模システムの品質保証経験 ・テスト計画・設計スキル ・QAマネジメント経験 ・生命保険業務知識 ・顧客折衝スキル ・パートナーマネジメント経験 ・テスト自動化推進経験 ・PMOスキル ・生成AI活用経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 QAリーダー テスト推進責任者 品質管理責任者 ・3〜5年 大規模案件QAマネージャー PMOリーダー 複数プロジェクト品質統括 ・将来的には PMOマネージャー プロジェクトマネージャー QAマネージャー 品質保証責任者 保険業界向けITコンサルタント 品質保証領域の専門性を高めながら、 マネジメントや上流工程へ キャリアアップできるポジションです。 ポジション：リーダー 大手生命保険会社の システム開発テストのリーダーをお任せします。

【経験者募集】スキル活かせる✨年収620万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 生命保険業界向けシステム開発・ 保守プロジェクトにおいて、 リーダーポジションとして プロジェクト推進を担当していただきます。 プロジェクトの品質・進捗管理だけでなく、 要件定義や各種計画書作成、 成果物レビュー、リリース対応まで 広く携わります。 また、顧客・開発ベンダー・ プロジェクトメンバーとの 調整を行いながら、 プロジェクトの成功に向けてチームを リードしていただくポジションです。 生命保険業界の大規模かつ ミッションクリティカルなシステムに 携わることで、高いマネジメントスキルと 業務知識を習得できます。 ■プロジェクト推進 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・リスク管理 ・プロジェクト計画策定 ■ドキュメント作成 ・プロジェクト計画書作成 ・要件定義書作成 ・設計書作成 ・テスト計画書作成 ・リリース計画書作成 ・提案資料作成 ■品質保証 ・成果物レビュー ・テスト計画策定 ・テストケースレビュー ・品質分析 ・品質改善施策の立案 ■保守・運用 ・システム保守対応 ・問い合わせ調査 ・リリース作業 ・見積対応 ・顧客要望への対応 ■マネジメント ・メンバー管理 ・パートナー企業管理 ・ビジネスパートナー調達 ・顧客折衝 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは、生命保険業界を支える 基幹システムの開発・保守に携わります。 保険契約管理や保険金支払いなど、 社会インフラともいえる重要システムを 支えるため、高い品質管理能力や プロジェクト推進力を身につけられます。 また、開発のみならず保守フェーズまで 継続して関わるため、 システムライフサイクル全体を理解した リーダーへ成長できる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 生命保険業界向けの大規模システム開発・ 保守案件を通じて、プロジェクト推進力と 業務知識の双方を高めることができます。 特に品質管理や顧客折衝、 パートナーマネジメントなど、 リーダーとして必要なスキルを 実践の中で磨ける環境です。 ■得られる経験 ・生命保険業界の業務知識 ・大規模開発プロジェクト推進経験 ・品質管理スキル ・PMOスキル ・顧客折衝スキル ・パートナーマネジメント経験 ・テスト計画・品質改善経験 ・生成AIを活用した業務効率化経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 プロジェクトリーダー チームマネジメント 顧客折衝 品質管理責任者 ・3〜5年 大規模案件PL PM補佐 PMOリーダー 複数チーム統括 ・将来的には プロジェクトマネージャー PMOマネージャー ITサービスマネージャー 保険業界向けITコンサルタント 組織マネージャー 開発経験を活かしながら、マネジメントや 上流工程へキャリアアップしたい方に 最適なポジションです。 ポジション：リーダー 大手生命保険会社の開発プロジェクトの リーダーをお任せします。

【経験者募集】スキル活かせる✨年収620万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア 金融業界（証券・生命保険・損害保険・銀行）向けシステム開発プロジェクトに おいて、開発リーダーとして プロジェクト推進を担当していただきます。 プロジェクトの進捗・品質管理に加え、 要件定義から開発、テスト、リリース、 保守運用までシステムライフサイクル全体に携わります。 チームリーダーとしてメンバー管理や ベンダーコントロールも担当しながら、 金融システムの安定稼働と 品質向上を推進していただくポジションです。 ■開発プロジェクト推進 ・プロジェクト計画策定 ・プロジェクト進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・リスク管理 ・成果物レビュー ■システム開発 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・テスト計画策定 ・システムテスト実施 ・ユーザー受入支援 ■保守・運用 ・システム保守対応 ・障害調査および原因分析 ・改修内容の見積作成 ・リクエスト対応 ・業務改善活動 ・品質改善施策推進 ■リーダー業務 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・ビジネスパートナー管理 ・ベンダーコントロール ・顧客折衝 ・提案活動 ■リリース対応 ・リリース計画策定 ・リリース申請対応 ・本番リリース立ち合い ・リリース後フォロー ■プロジェクトの特徴 金融システムは高い信頼性・可用性が 求められるため、品質管理や プロジェクト推進スキルを磨くことができます。 また、金融機関の重要業務を支える 基幹システムに携わるため、 業界特有の業務知識と システム開発スキルを 両立して身につけることが可能です。 開発だけでなく保守運用や 業務改善にも関与するため、 顧客課題を継続的に解決する エンジニアとして市場価値を高められる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・金融業界向け大規模システムの開発経験 ・証券・生保・損保・銀行いずれかの 専門業務知識 ・要件定義から運用保守までの一貫した経験 ・プロジェクト推進スキル ・品質管理スキル ・顧客折衝スキル ・ベンダーマネジメント経験 ・開発チームマネジメント経験 ・生成AIや開発自動化を活用した 業務改善経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 開発チームリーダー 保守チームリーダー 品質管理責任者 顧客窓口担当 ・3〜5年 大規模案件PL PM補佐 PMOリーダー 複数案件統括リーダー ・将来的には プロジェクトマネージャー PMOマネージャー ITサービスマネージャー 金融業界向けITコンサルタント 開発部門マネージャー 組織責任者 金融業界で培った業務知識と プロジェクト推進力を武器に、 マネジメント・コンサルティング双方の キャリア形成が可能です。 ポジション：リーダー 大手生命保険会社の 開発プロジェクトのリーダーをお任せします。

【経験者募集】スキル活かせる✨年収550万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、クラウドエンジニア、プロダクトマネージャー 金融業界（証券・生命保険・損害保険・ 銀行・共済）向け システム開発プロジェクトにおいて、 開発エンジニア兼サブリーダーとして プロジェクト推進を担当していただきます。 開発工程だけでなく、要件定義・品質管理・ 保守運用・リリース対応まで 一貫して携わるため、 幅広いフェーズを経験できるポジション です。 また、チームの中心メンバーとして プロジェクト運営にも関わりながら、 将来的なリーダー・マネージャー候補として 成長いただくことを期待しています。 ■クラウド基盤構築 ・AWSを活用したクラウド環境の設計・構築 ・Microsoft Azureを活用した クラウド環境の設計・構築 ・既存オンプレミス環境からクラウド環境 への移行 ・クラウドサービスを活用したシステム基盤構築 ■サーバ構築 ・Windows Server設計・構築 ・Linuxサーバ設計・構築 ・各種ミドルウェア導入 ・サーバ移行対応 ・バックアップ設計 ■ネットワーク構築 ・ネットワーク要件定義 ・ネットワーク設計 ・ルータ設定 ・スイッチ設定 ・ネットワーク環境構築 ・通信要件の最適化 ■監視・セキュリティ ・監視システム設計 ・監視環境構築 ・セキュリティ設計 ・セキュリティ対策実装 ・運用監視基盤構築 ■プロジェクト推進 ・要件定義 ・設計レビュー ・顧客折衝 ・進捗管理 ・メンバー管理 ・ベンダー調整 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは、AWSやAzureを 活用したクラウド案件を中心に、 ネットワーク、サーバ、 セキュリティまで幅広いインフラ領域に 携わることができます。 上流工程から参画する案件が多く、 要件定義やアーキテクチャ設計など エンジニアとして市場価値の高い経験を 積むことが可能です。 また、新規構築だけでなくクラウド 移行案件や大規模インフラ更改案件にも 携われるため、オンプレミスとクラウド双方の 知識を身につけながらインフラエンジニア として大きく成長できる環境です。 将来的にはクラウドアーキテクトや プロジェクトマネージャーなど、 技術スペシャリストとマネジメントの 双方のキャリアを目指すことができます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・AWS環境の設計構築経験 ・Azure環境の設計構築経験 ・クラウド移行プロジェクト経験 ・ネットワーク設計構築経験 ・Windows/Linuxサーバ構築経験 ・セキュリティ設計経験 ・監視基盤構築経験 ・要件定義経験 ・プロジェクト推進経験 ・リーダー経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 クラウド基盤構築担当 サーバ／ネットワーク設計担当 リーダーとして案件推進 ・3〜5年 上流工程担当 インフラリーダー クラウド移行案件責任者 複数案件管理 ・将来的には クラウドアーキテクト インフラアーキテクト プロジェクトマネージャー テクニカルリード ITコンサルタント 組織マネージャー クラウド・ネットワーク・サーバを 横断して経験を積みながら、 技術スペシャリストとして専門性を 高めることも、マネジメント領域へ キャリアアップすることも可能です。 インフラ要件定義・設計・構築・運用・ 保守・ネットワーク（クラウド、各種ルータ設定） 設計および設定、サーバ（Windows、Linux系）構築 ポジション：リーダーorサブリーダー

【経験者募集】スキル活かせる✨年収550万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 大手企業向け人事給与システム 「COMPANY」の 保守・改修プロジェクトにおいて、 リーダーポジションとして プロジェクト推進を担当していただきます。 単なる問い合わせ対応や運用業務に 留まらず、人事制度改定や業務改善に伴う システム変更に携わり、 顧客の人事業務をITの側面から 支援するポジションです。 人事部門や関係部署と連携しながら 要件整理から本番リリースまで 一貫して担当し、 チームリーダーとして案件推進や メンバー管理も担っていただきます。 ■人事給与システム（COMPANY）の保守運用 ・問い合わせ対応 ・作業依頼対応 ・障害調査および障害対応 ・システム運用改善提案 ・課題管理 ■人事制度改定・システム改修対応 ・顧客との要件確認 ・要件整理 ・設計業務 ・パラメータ設定 ・単体テスト ・システムテスト ・リリース計画策定 ・本番移行 ■リーダー業務 ・チームマネジメント ・進捗管理 ・品質管理 ・顧客折衝 ・ベンダー調整 ・メンバー育成 ■プロジェクトの特徴 担当するのは大手企業の 人事基幹システムです。 人事制度改定や法改正対応など、 企業経営に大きな影響を与える プロジェクトに携わるため、 単なるシステム運用ではなく 顧客業務の変革を支援する役割を担います。 また、長期運用を前提とした プロジェクトのため、 顧客との信頼関係を築きながら 継続的な改善提案やシステム最適化に 携われる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 本プロジェクトでは、人事業務を支える 基幹システムの運用・改善に携わることで、 人事領域とIT領域の双方に精通した 専門性を身につけることができます。 また、リーダーポジションとして 顧客対応やチームマネジメントも担うため、 技術力だけでなくマネジメント力も 伸ばせる環境です。 ■得られる経験 ・大手企業向けHRシステム運用経験 ・COMPANYに関する専門知識 ・人事制度・給与制度に関する業務知識 ・顧客折衝スキル ・チームリーダー経験 ・要件整理・設計経験 ・データベース活用スキル ・業務改善提案経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 COMPANY保守・改修リーダー 顧客折衝業務 小規模案件の推進 ・3〜5年 人事システム領域のPL 複数案件の統括 人事制度改定プロジェクト推進 ・将来的には プロジェクトマネージャー HRパッケージ導入コンサルタント 人事DXコンサルタント ERP導入コンサルタント ITサービスマネージャー 人事領域の専門知識を武器に、 市場価値の高いHRテクノロジー人材として キャリア形成が可能です。 ポジション：リーダー、サブリーダー 大手企業に導入された人事システムの 保守・改修業務をお任せいたします。

【経験者募集】スキル活かせる✨年収550万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア 生命保険会社向け基幹システムの 開発・保守プロジェクトにおいて、 システムエンジニア兼 サブリーダーとして プロジェクト推進を担当していただきます。 システム開発だけではなく、 品質管理や進捗管理、成果物レビュー、 メンバー管理など、プロジェクト運営にも 深く関与いただくポジションです。 長年にわたり業界を支えてきた 大規模メインフレームシステムを 担当しながら、保険業務知識と マネジメントスキルの双方を習得できる環境です。 ■開発業務 ・要件定義書作成 ・基本設計・詳細設計 ・プログラム改修 ・テスト計画策定 ・テストケース作成 ・システムテスト実施 ・リリース対応 ■保守業務 ・問い合わせ対応 ・障害調査および原因分析 ・簡易改修対応 ・見積作成 ・本番リリース作業 ■プロジェクト推進 ・工数見積り ・進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・成果物レビュー ・リリース計画策定 ・各種申請対応 ■サブリーダー業務 ・メンバー管理 ・若手育成 ・チーム運営支援 ・顧客との調整 ・関係部門との連携 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは 生命保険会社の業務を支える 基幹システムを担当します。 契約管理や保全業務など、 社会インフラともいえる システムを支えるため、 高い品質と業務理解が求められます。 また、サブリーダーとして プロジェクト推進にも携わるため、 技術力に加え、将来的な PL・PMに必要なマネジメント経験を積むことができます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・大規模生命保険システム開発経験 ・メインフレーム領域の専門知識 ・生命保険業務知識 ・要件定義から保守までの一貫した経験 ・品質管理スキル ・プロジェクト推進スキル ・チームマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・リリース管理スキル ■キャリアパス例 ・入社～2年 生保システム開発担当 サブリーダー業務担当 品質管理担当 ・3〜5年 プロジェクトリーダー 保守開発チーム責任者 顧客折衝担当 複数案件管理担当 ・将来的には プロジェクトマネージャー PMO 生命保険業界向けITコンサルタント システムアーキテクト 開発マネージャー 組織マネージャー 生命保険業界の専門性と メインフレーム技術を強みに、 技術スペシャリスト・ マネジメント双方のキャリア形成が可能です。 ポジション：サブリーダー 大手生命保険会社の 開発プロジェクトのサブリーダーをお任せします。

【経験者募集】スキル活かせる✨年収550万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア アプリケーション運用プロジェクトの リーダーとして、運用チームの マネジメントおよび顧客対応を 担当していただきます。 単なる運用オペレーション管理ではなく、 運用品質向上や業務改善、 新規運用案件の立ち上げなどにも 携わるため、ITサービスマネジメントの スキルを高めることができます。 顧客との信頼関係を構築しながら、 安定運用と継続的な改善活動を 推進する重要なポジションです。 ■アプリケーション運用管理 ・定型運用作業の管理 ・アラート監視および対応 ・問い合わせ受付および調査 ・障害対応 ・エスカレーション対応 ・運用手順書作成・更新 ■アプリケーション管理 ・資源管理 ・構成管理 ・変更管理 ・運用状況管理 ・週次報告作成 ・月次報告作成 ・運用品質管理 ■プロジェクト推進 ・顧客折衝 ・運用課題管理 ・改善提案 ・進捗管理 ・品質管理 ・運用設計支援 ■運用案件立ち上げ ・新規運用案件の提案 ・運用設計 ・運用引継ぎ ・運用巻取り対応 ・運用体制構築 ■チームマネジメント ・メンバー管理 ・育成計画策定 ・ナレッジ共有 ・業務調整 ・チーム運営 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは、 アプリケーション運用の リーダーとして運用業務全体の 品質向上と改善活動を推進できる点が特徴です。 既存業務の運営だけでなく、 新規案件の運用設計や 運用巻取りにも携わるため、 運用管理者として高い専門性を 身につけることができます。 また、顧客との距離が近く、 課題抽出から改善提案まで 主体的に関わることができるため、 ITサービスマネジャーや プロジェクトマネージャーを 目指したい方にも最適な環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・大規模運用プロジェクト管理経験 ・運用品質管理経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・改善提案経験 ・チームマネジメント経験 ・運用設計経験 ・新規案件立ち上げ経験 ・人材育成経験 ・ITILベースの運用管理経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 運用リーダーとしてチーム運営を担当 顧客対応および改善提案を担当 運用品質向上活動を推進 ・3〜5年 大規模運用案件責任者 複数案件統括リーダー サービスマネジメント担当 新規運用案件立ち上げ責任者 ・将来的には ITサービスマネージャー プロジェクトマネージャー PMO 情報システム部門責任者 ITコンサルタント 組織マネージャー 運用管理やサービスマネジメントの 専門性を高めながら、 マネジメント領域や上流工程へ キャリアアップできる環境です。 アプリケーション運用業務全般の QCDを意識したチーム運営、 プロジェクト推進、継続的改善 ポジション：プロジェクトリーダー

【経験者募集】スキル活かせる✨年収470万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、クラウドエンジニア、プロダクトマネージャー 顧客企業の情報システム部門の一員として、 社内インフラ運用支援業務を担当していただきます。 Azureを活用したクラウドサービス運用、 Active Directory管理、社給デバイス運用、 ネットワーク更改プロジェクト支援など、 企業のIT基盤を支える幅広い業務に携わることができます。 システム運用だけではなく、 ユーザー部門やベンダーとの調整業務、 インシデント管理、 インフラ改善にも関与するため、 情報システム部門に求められる総合的な スキルを身につけられる環境です。 ■クラウド運用 ・Azure関連サービスの導入支援 ・Azure環境の運用管理 ・クラウドサービスに関する問い合わせ対応 ・ベンダーとの調整 ・インシデント管理 ■社内ITサポート ・社給PCの運用管理 ・モバイル端末の運用管理 ・ユーザー問い合わせ対応 ・キッティング関連業務 ・ベンダー調整 ■基幹システム運用 ・ID管理システム運用 ・フォルダ管理システム運用 ・障害一次切り分け ・定常運用作業 ・アカウント管理 ■ネットワーク運用支援 ・ネットワーク更改プロジェクト支援 ・支店および営業所との調整 ・ベンダーとの調整 ・切替作業管理 ・進捗管理 ■情報システム部門支援 ・Active Directory運用 ・ユーザーサポート ・運用改善提案 ・各種IT運用支援業務 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは顧客情報システム部門の 支援ポジションとして、 社内ITインフラ全体に 関わることができる点が特徴です。 Azureをはじめとした クラウドサービス運用、 Active Directory管理、 ネットワーク更改対応など 幅広い業務を経験できるため、 特定製品の運用だけでなく、 企業ITを支える情報システム部門の視点を 身につけることができます。 また、ユーザー部門や各種ベンダーとの 調整業務も多く、技術力だけでなく 折衝力や調整力も磨ける環境です。 将来的には社内SEやインフラリーダー、 ITサービスマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・Azureクラウド運用経験 ・情報システム部門業務経験 ・Active Directory運用経験 ・ネットワーク更改プロジェクト経験 ・ベンダーコントロール経験 ・インシデント管理経験 ・社内ITサポート経験 ・PCおよびモバイルデバイス管理経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・業務改善提案経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 情報システム部門支援担当 Azure運用担当 社内インフラ運用担当 ユーザーサポート担当 ・3〜5年 社内SEリーダー インフラ運用リーダー クラウド運用担当 情報システム部門中核メンバー ・将来的には 情報システム部門マネージャー インフラマネージャー ITサービスマネージャー クラウドエンジニア プロジェクトマネージャー ITコンサルタント 企業のIT基盤全体を支える経験を通じて、 技術領域だけでなく マネジメント領域まで含めた 幅広いキャリア形成が可能です。 ポジション：サブリーダー、リーダー

【経験者募集】スキル活かせる✨年収550万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、クラウドエンジニア、プロダクトマネージャー 金融機関向け共通基盤インフラの 運用・保守・構築業務を担当していただきます。 サーバ、データベース、クラウド、 仮想化基盤、ミドルウェアなど 幅広い技術領域に携わりながら、 インフラ基盤の安定稼働と 継続的な改善を推進するポジションです。 単なる運用オペレーションではなく、 計画立案や設計、脆弱性対策、 環境構築まで上流から下流工程まで 一貫して経験することができます。 ■インフラ運用 ・システム監視 ・定例運用対応 ・インシデント対応 ・問い合わせ対応 ・ジョブ管理 ・資源管理 ・運用改善活動 ・運用ツール管理 ■インフラ保守 ・障害調査 ・原因分析 ・問題管理 ・変更管理 ・パッチ適用 ・脆弱性診断 ・脆弱性対策実施 ・恒久対応の計画および実施 ■インフラ構築 ・サーバ構築 ・AWS環境構築 ・VMware環境構築 ・Nutanix環境構築 ・ミドルウェア導入 ・環境構築テスト ・システム更改対応 ■設計・改善業務 ・要件整理 ・運用設計 ・構成検討 ・パラメータ設計 ・検証作業 ・性能改善 ・運用品質向上施策 ■プロジェクト推進 ・チーム内調整 ・顧客との打ち合わせ ・進捗管理支援 ・課題管理支援 ・運用報告 ・改善提案 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは金融機関の共通基盤を 支える大規模インフラ案件です。 運用チーム・保守チーム・構築チームに 分かれており、それぞれの専門領域を 学びながらキャリアを形成できます。 運用経験者であれば構築や設計へ ステップアップできる環境があり、 反対に構築経験者は要件定義や アーキテクチャ設計など上流工程へ チャレンジすることも可能です。 また、サーバ、クラウド、仮想基盤、 データベース、コンテナ技術など 幅広い技術領域のチームが存在するため、 将来的なローテーションを通じて インフラ全般に強いエンジニアを目指せます。 金融業界のミッションクリティカルな システムに携わることで、 高い品質基準や運用品質管理スキルも 身につけることができます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・AWS環境の運用・構築経験 ・Windows Serverおよび Linux環境の運用・構築経験 ・VMwareおよびNutanix環境の運用経験 ・ミドルウェア設計・構築経験 ・データベース運用経験 ・脆弱性対策経験 ・問題管理および変更管理経験 ・金融系システム運用経験 ・インフラ設計経験 ・プロジェクト推進経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 運用保守担当 構築支援担当 障害対応担当 運用品質改善担当 ・3〜5年 構築リーダー 運用リーダー 設計メンバー AWS案件担当 プロジェクトサブリーダー ・将来的には インフラアーキテクト クラウドアーキテクト プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー ITサービスマネージャー 組織マネージャー 運用・保守・構築を バランス良く経験しながら、 技術スペシャリストと マネジメント双方のキャリア形成を 実現できる環境です。 インフラ運用・システム保守 ポジション：サブリーダー、リーダー候補

【経験者募集】スキル活かせる✨年収470万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、クラウドエンジニア、プロダクトマネージャー 金融機関の共通基盤インフラを支える エンジニアとして、運用・保守から 設計・構築まで幅広い業務を 担当していただきます。 サーバ、クラウド、仮想化基盤、 ミドルウェア、データベースなど 多様な技術領域に携わりながら、 システムの安定稼働と 継続的な改善を推進します。 運用中心の経験をお持ちの方でも、 将来的に設計・構築や上流工程へ チャレンジできる環境が整っており、 長期的なキャリア形成が可能です。 ■インフラ運用 ・定例運用業務 ・監視対応 ・インシデント受付対応 ・問い合わせ対応 ・ジョブ管理 ・資源管理 ・定常メンテナンス ・運用改善対応 ■インフラ保守 ・障害調査 ・根本原因分析 ・問題管理 ・変更管理 ・脆弱性診断 ・パッチ適用 ・恒久対策の立案 ・保守計画策定 ■インフラ構築 ・Windows Server構築 ・Linuxサーバ構築 ・Azure環境構築 ・VMware環境構築 ・Nutanix環境構築 ・ミドルウェア導入 ・環境構築テスト ・システム更改対応 ■設計・改善業務 ・要件整理 ・運用設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・パラメータ設計 ・性能改善 ・運用品質改善 ・技術検証 ■プロジェクト推進 ・チーム内調整 ・進捗管理支援 ・課題管理支援 ・顧客対応 ・運用報告 ・改善提案 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは金融機関の共通基盤を 支えるインフラ案件であり、 運用・保守・構築を一体的に 経験できることが大きな特徴です。 20代の若手メンバーも多く活躍しており、 先輩社員やリーダーの支援を 受けながら段階的にスキルアップできる 環境が整っています。 また、AzureやVMware、Nutanixなどの 先進的な基盤技術に加え、 サーバ・データベース・ミドルウェアなど 幅広い技術領域に携われるため、 インフラエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 さらに、運用から構築、構築から設計、 設計からプロジェクトリーダーへと キャリアを広げられる仕組みがあり、 自身の志向に応じた成長が実現できます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・Azure運用・構築経験 ・Windows Server設計構築経験 ・Linux設計構築経験 ・VMware運用・構築経験 ・Nutanix運用・構築経験 ・脆弱性対策経験 ・運用品質改善経験 ・インフラ設計経験 ・金融業界向けシステム運用経験 ・プロジェクト推進経験 ・顧客対応経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 運用保守担当 障害対応担当 構築支援担当 運用品質改善担当 ・3〜5年 構築担当 設計担当 プロジェクトサブリーダー Azure案件担当 運用リーダー ・将来的には プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー クラウドアーキテクト インフラアーキテクト ITサービスマネージャー 組織マネージャー 運用・保守・構築・設計を 段階的に経験しながら、 技術スペシャリストまたは マネジメント領域へキャリアを 広げることが可能です。 インフラ運用・システム保守

【経験者募集】スキル活かせる✨年収550万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア アプリケーション開発および導入後の 保守プロジェクトにおいて、 プロジェクトリーダー（PL）として プロジェクト推進を担当していただきます。 プロジェクトマネージャーと連携しながら、 現場の中心となってチームを牽引し、 品質・進捗・課題管理を行います。 開発だけでなく、保守運用フェーズまで 長期的に顧客を支援するため、 システムライフサイクル全体に 携わることができる環境です。 また、顧客との距離が近く、 技術的な提案や改善活動にも参加 できるため、 将来的なPM候補としての キャリア形成も可能です。 ■主な業務内容 ・プロジェクト計画に基づくWBS策定 ・プロジェクト進捗管理 ・メンバーの稼働管理およびタスク管理 ・成果物レビューおよび品質管理 ・顧客との打ち合わせ、報告業務 ・ベンダーや関係部門との各種調整 ・問題・課題管理および解決推進 ・システム開発プロジェクトの推進 ・導入後システムの保守運用管理 ・要件整理、基本設計支援 ■プロジェクトの特徴 担当する案件は、 業務アプリケーション開発から 導入後保守までをワンストップで 支援するプロジェクトです。 開発フェーズだけではなく、 顧客の業務を理解しながら 改善提案や運用最適化にも携われるため、 PLとしてプロジェクト運営力 を高められる環境です。 また、AzureやAWSなどのクラウド環境、 Power Platformを活用した DX案件も増加しており、 これまでの経験を活かしながら 新しい技術領域へチャレンジできます。 【得られる経験・キャリアパス】 本ポジションでは、 プロジェクト推進の中心として 現場を統括する経験を積むことができます。 システム開発だけでな く運用保守フェーズにも関与するため、 システム全体を俯瞰しながら 顧客課題を解決する力を身につけられます。 ■得られる経験 ・開発から保守まで一貫した プロジェクト推進経験 ・数名～十数名規模のチームマネジメント 経験 ・顧客折衝スキル ・品質管理およびレビュー経験 ・Azure・AWS環境での案件経験 ・Power Platformを活用したDX推進経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・PMに必要なプロジェクト統制スキル ■キャリアパス例 ・入社～2年 プロジェクトリーダーとして案件推進 顧客対応およびチームマネジメント 若手メンバー育成 ・3〜5年 大規模案件のPL 複数チーム統括リーダー PM補佐として予算管理や 提案活動にも参画 ・将来的には プロジェクトマネージャー PMO ITサービスマネージャー DX推進リーダー 組織マネージャー PLとして現場マネジメントを極めることも、 PMとしてより上流のプロジェクト統括へ 進むことも可能なキャリアパスを 用意しています。 プロジェクトマネージャと連携し、 現場をチームとしてまとめあげ、 計画どおりにプロジェクトが 進行するよう現場を指揮していただきます ポジション：アプリケーション開発エンジニア （プロジェクトリーダー）

【経験者募集】スキル活かせる✨年収550万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア Webアプリケーションの 保守開発チームにおいて、 サブリーダーまたはリーダーとして プロジェクト推進を担当していただきます。 既存システムの安定稼働を支える 保守業務だけでなく、 顧客要望の実現に向けた機能改善や 追加開発にも携わります。 要件定義から設計、開発、テスト、 リリースまで幅広い工程を担当するため、 エンジニアとしての技術力だけでなく、 顧客折衝力やプロジェクト推進力も 身につけることができます。 ■アプリケーション保守 ・問い合わせ対応 ・障害調査および原因分析 ・不具合改修 ・運用改善対応 ・システム安定稼働支援 ■システム開発 ・顧客要望のヒアリング ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・リリース対応 ■システム改善 ・既存機能改善 ・業務効率化対応 ・性能改善 ・保守性向上施策 ・運用品質向上活動 ■基盤対応 ・OSバージョンアップ対応 ・ミドルウェアバージョンアップ対応 ・システム更改対応 ・稼働環境改善 ■プロジェクト推進 ・顧客折衝 ・進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・メンバー支援 ・チーム運営 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは、 複数のWebアプリケーションを 長期的に支える保守開発案件です。 単なる運用保守ではなく、 顧客との距離が近く利用者の要望を 直接システム改善につなげることができる環境があります。 また、要件定義から開発・リリースまで 幅広い工程に携われるため、 技術力だけでなく上流工程の経験も積むことが可能です。 Java・PHPを中心としたWeb技術に加え、 OSやミドルウェアの 更改対応にも関与するため、 アプリケーションだけではなく システム全体を俯瞰できるエンジニアへ成長できます。 将来的には、プロジェクトリーダーや プロジェクトマネージャーとして 顧客対応やチームマネジメントを担うキャリアも目指せます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・Webアプリケーション保守開発経験 ・要件定義からリリースまでの 一貫した開発経験 ・顧客折衝経験 ・品質管理経験 ・プロジェクト推進経験 ・Java／PHPによる開発スキル向上 ・OSおよびミドルウェア更改経験 ・システム改善提案経験 ・チームリーダー経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 保守開発エンジニアとして担当システムを理解 サブリーダーとしてチーム運営を支援 顧客対応や設計業務を経験 ・3〜5年 プロジェクトリーダー 複数システムの保守開発責任者 顧客窓口担当 改善案件の推進担当 ・将来的には プロジェクトマネージャー ITサービスマネージャー テックリード Webアーキテクト ITコンサルタント 組織マネージャー 長期的な保守開発を通じて 業務知識とシステム知識の 両方を深めながら、 技術スペシャリストまたは マネジメントの方向へ キャリアを広げることが可能です。 WEB保守開発エンジニア ポジション：リーダー or サブリーダー

【経験者募集】スキル活かせる✨年収550万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア 金融業界（証券・生命保険・損害保険・銀行・共済）向けシステム開発プロジェクトに おいて、開発エンジニア兼サブリーダーとしてプロジェクト推進を担当していただきます。 開発工程だけでなく、 要件定義・品質管理・保守運用・ リリース対応まで一貫して携わるため、 幅広いフェーズを経験できるポジションです。 また、チームの中心メンバーとして プロジェクト運営にも関わりながら、 将来的なリーダー・マネージャー候補として 成長いただくことを期待しています。 ■システム開発 ・要件定義支援 ・基本設計・詳細設計 ・プログラム開発 ・テスト計画策定 ・テストケース作成 ・システムテスト実施 ・成果物レビュー ■保守・運用 ・システム保守対応 ・障害調査および原因分析 ・見積作成 ・業務改善活動 ・簡易リクエスト対応 ・リリース対応 ■プロジェクト推進 ・進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・リスク管理 ・ドキュメント作成 ・関係者との調整 ■サブリーダー業務 ・メンバー管理 ・チーム運営支援 ・若手メンバー育成 ・ベンダーとの連携 ・顧客対応支援 ■プロジェクトの特徴 金融業界向けシステムは 高い信頼性と品質が求められるため、 エンジニアとして 高水準の開発経験を積むことができます。 また、開発だけではなく 保守・改善活動にも継続的に 関与することで、顧客業務を深く 理解しながら課題解決に取り組むことが可能です。 サブリーダーとして プロジェクト運営に携わる機会も多く、 技術力とマネジメント力の双方を身につけられる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・金融業界向け基幹システム開発経験 ・証券・生保・損保・銀行・共済領域の 業務知識 ・要件定義から運用保守までの一貫した経験 ・Javaを活用した大規模開発経験 ・品質管理スキル ・顧客折衝スキル ・チームマネジメント経験 ・開発自動化や生成AIを活用した 業務改善経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 サブリーダー 開発推進担当 品質管理担当 顧客対応担当 ・3〜5年 プロジェクトリーダー 保守開発チーム責任者 PMO担当 複数案件推進リーダー ・将来的には プロジェクトマネージャー PMOマネージャー ITサービスマネージャー 金融業界向けITコンサルタント 開発マネージャー 組織マネージャー 金融業界で培った業務知識と 開発経験を武器に、技術スペシャリスト・ プロジェクトマネージャーの 両方向へキャリアを広げることができます。 ポジション：サブリーダー 大手生命保険会社の 開発プロジェクトのリーダーをお任せします。

【経験者募集】スキル活かせる✨年収470万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア 大手建設業向け基幹システムの 運用保守・開発プロジェクトにおいて、 サブリーダーまたはリーダーとして ご活躍いただきます。 対象となるシステムは、人事・会計・ ID管理など企業活動の根幹を支える 基幹システム群です。 システムの安定稼働を支えるだけでなく、 業務部門からの要望対応や改善提案、 ベンダーコントロールまで 幅広く担当していただきます。 運用保守フェーズに加え、システム改修や 機能追加にも携わるため、 技術力とマネジメント力の両面を 磨くことができる環境です。 ■主な業務内容 ・基幹システム （人事・会計・ID管理等）の運用保守 ・システム利用者からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の調査、分析、課題整理 ・障害発生時の原因調査および 再発防止策の立案 ・顧客向け報告資料作成および報告対応 ・変更要求に伴う改修対応 ・ベンダーへの依頼、進捗確認、品質管理 ・顧客部門との要件調整 ・メンバー管理およびチーム運営支援 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは、 大手建設業の事業運営を支える 重要な基幹システムに携わります。 業務部門との距離が近く、利用者の課題や 要望を直接把握しながら改善を 推進できるため、「言われたことをこなす 保守業務」ではなく、課題解決型の 運用保守を経験できます。 また、サブリーダー・リーダーポジション としてプロジェクト推進にも関わるため、 将来的なPM・PLキャリアを目指す方にも 最適な環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 本プロジェクトでは、大規模企業の 基幹システム運用に携わることで、 業務知識とIT知識の双方を高いレベルで 身につけることができます。 また、リーダー・サブリーダーとして チーム運営や顧客対応を経験できるため、 技術力だけでなくプロジェクト推進力や マネジメントスキルも習得可能です。 ■得られる経験 大手建設業向け基幹システムの運用経験 人事・会計領域の業務知識 顧客折衝スキル ベンダーコントロールスキル リーダーシップ・マネジメント経験 障害管理および課題管理スキル 業務改善提案経験 ローコード開発ツール活用経験 ■キャリアパス例 ・入社～1年 システム運用保守業務の理解 顧客対応やベンダー調整 サブリーダー業務の実践 ・2〜3年 チームリーダーとして案件推進 運用改善プロジェクトの企画・推進 顧客への改善提案 ・4年目以降 プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー PMO ITサービスマネージャー ERP・基幹システム導入コンサルタント 情報システム部門支援コンサルタント 大規模システムの運用経験を軸に、 マネジメントや上流工程へ キャリアを広げていけるポジションです。 ポジション：サブリーダー、リーダー 大手建設業向け基幹システム アプリ運用保守・開発業務

【経験者募集】スキル活かせる✨年収620万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） 当社が担当するアプリケーション開発 および導入後保守プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして プロジェクト全体の管理・推進を お任せします。 顧客との契約管理から プロジェクト計画策定、 品質管理、収支管理まで幅広く担当し、 プロジェクトリーダーやエンジニアと 連携しながらプロジェクト成功へ 導いていただきます。 開発案件だけでなく運用保守案件も 対象となるため、システムライフサイクル 全体を俯瞰したマネジメント経験を 積むことができます。 ■主な業務内容 ・プロジェクト計画策定および実行管理 ・プロジェクト進捗管理 ・コスト・採算管理 ・品質管理および成果物レビュー ・リソース管理・要員配置計画 ・プロジェクトリーダーのマネジメント ・顧客折衝および契約調整 ・ベンダーコントロール ・リスク管理および課題管理 ・プロジェクト全体の意思決定・推進 ■プロジェクトの特徴 開発案件だけでなく導入後の保守領域まで 継続して顧客を支援するため、 一時的な開発支援ではなく 長期的な顧客価値創出に関与できます。 また近年はクラウド活用案件や Power Platformを活用した DX推進案件も増加しており、 従来型システムに加えモダンな 技術環境にも携わることが可能です。 プロジェクト運営の中心として、 顧客・ベンダー・社内メンバーを 巻き込みながら事業成長に 貢献できるポジションです。 【得られる経験・キャリアパス】 本ポジションでは、 開発・保守プロジェクトの責任者として プロジェクト全体を統括する経験を 積むことができます。 単なる進捗管理ではなく、 顧客折衝・採算管理・品質責任まで 担うため、 経営視点に近いマネジメントスキルを 習得できます。 ■得られる経験 ・数十名規模プロジェクトのマネジメント経験 ・開発から保守まで一貫した ライフサイクル管理経験 ・顧客との契約・予算管理経験 ・品質保証体制構築経験 ・AWS・Azureを活用したクラウド案件経験 ・Power Platformを活用したDX推進経験 ・組織マネジメントおよび人材育成経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 中規模～大規模案件のPM 複数チームの管理 顧客責任者との折衝 ・3〜5年 複数プロジェクト統括 大規模アカウント責任者 PMO責任者 ・5年目以降 シニアプロジェクトマネージャー プログラムマネージャー PMOマネージャー ITサービスマネージャー DX推進責任者 組織マネージャー プロジェクト成功だけでなく、 事業成長や組織運営にも関わる 上位マネジメントポジションへの キャリア形成が可能です。 会計系システム改修プロジェクトの マネージャとして業務を行っていただきます ポジション：プロジェクトマネージャ