募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 生命保険業界向けシステム開発・ 保守プロジェクトにおいて、 リーダーポジションとして プロジェクト推進を担当していただきます。 プロジェクトの品質・進捗管理だけでなく、 要件定義や各種計画書作成、 成果物レビュー、リリース対応まで 広く携わります。 また、顧客・開発ベンダー・ プロジェクトメンバーとの 調整を行いながら、 プロジェクトの成功に向けてチームを リードしていただくポジションです。 生命保険業界の大規模かつ ミッションクリティカルなシステムに 携わることで、高いマネジメントスキルと 業務知識を習得できます。 ■プロジェクト推進 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・リスク管理 ・プロジェクト計画策定 ■ドキュメント作成 ・プロジェクト計画書作成 ・要件定義書作成 ・設計書作成 ・テスト計画書作成 ・リリース計画書作成 ・提案資料作成 ■品質保証 ・成果物レビュー ・テスト計画策定 ・テストケースレビュー ・品質分析 ・品質改善施策の立案 ■保守・運用 ・システム保守対応 ・問い合わせ調査 ・リリース作業 ・見積対応 ・顧客要望への対応 ■マネジメント ・メンバー管理 ・パートナー企業管理 ・ビジネスパートナー調達 ・顧客折衝 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは、生命保険業界を支える 基幹システムの開発・保守に携わります。 保険契約管理や保険金支払いなど、 社会インフラともいえる重要システムを 支えるため、高い品質管理能力や プロジェクト推進力を身につけられます。 また、開発のみならず保守フェーズまで 継続して関わるため、 システムライフサイクル全体を理解した リーダーへ成長できる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 生命保険業界向けの大規模システム開発・ 保守案件を通じて、プロジェクト推進力と 業務知識の双方を高めることができます。 特に品質管理や顧客折衝、 パートナーマネジメントなど、 リーダーとして必要なスキルを 実践の中で磨ける環境です。 ■得られる経験 ・生命保険業界の業務知識 ・大規模開発プロジェクト推進経験 ・品質管理スキル ・PMOスキル ・顧客折衝スキル ・パートナーマネジメント経験 ・テスト計画・品質改善経験 ・生成AIを活用した業務効率化経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 プロジェクトリーダー チームマネジメント 顧客折衝 品質管理責任者 ・3〜5年 大規模案件PL PM補佐 PMOリーダー 複数チーム統括 ・将来的には プロジェクトマネージャー PMOマネージャー ITサービスマネージャー 保険業界向けITコンサルタント 組織マネージャー 開発経験を活かしながら、マネジメントや 上流工程へキャリアアップしたい方に 最適なポジションです。 ポジション：リーダー 大手生命保険会社の開発プロジェクトの リーダーをお任せします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発経験（5年以上） ・システム保守経験（5年以上） ・プロジェクトリーダー経験（2年以上） 加えて、 ・ドキュメント作成経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・品質管理または進捗管理経験 【歓迎条件】 ・生命保険システム開発経験 ・生命保険業務知識 ・チームリーダー経験 ・PMO経験 ・業務改善推進経験 ・テスト推進経験 ・テスト自動化経験 ・顧客折衝経験 ・ベンダーコントロール経験 ・英語によるコミュニケーション経験 ・生成AI活用経験 【求める人材像】 ・プロジェクト推進に主体的に 取り組める方 ・チームをまとめながら 成果創出を目指せる方 ・顧客との長期的な信頼関係を 構築できる方 ・品質向上や業務改善に関心が高い方 ・自ら課題を発見し解決へ導ける方 ・将来的にPMとして活躍したい方 |
勤務地 | NCD株式会社 本社 141-0031東京都品川区西五反田4丁目32番1号 勤務地 〒1410031東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
アクセス | 交通・アクセス 東急目黒線「不動前駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日9:00～17:45（休憩60分） |
給与 | 月給380,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間24分 〜 13時間51分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：380,000円～500,000円 └固定残業代12.4時間～13.85時間 （30,000円～40,000円含む） ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、 決定します ※試用期間3ヶ月あり （その間の待遇変動なし） 【諸手当】 業務手当 (等級により業務手当を 定額残業料として支給し、超過分は 別途超過勤務手当として支給する) 都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当（定期券代）、住宅手当、 深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り（年2回）夏・冬 【昇給】有り（年1回4月、評価による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】620万円～750万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始（12月29日～1月4日） ■有給休暇 4/1～9/30までの入社：12日、 10/1～12/31までの入社：6日、 1/1～3/31までの入社：14日 ※入社３ヵ月経過後に付与 （ただし、入社３ヵ月までに 病気等の事情で欠勤する場合、 年次有給休暇の前借り可能。 ※諸条件あり) 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、 積立年休制度、アニバーサリー休暇、 特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜育児介護＞ 育児休業（最長2年間） 育児時短勤務（小学校3年まで） 介護休業（6か月）、子の看護休暇、 介護休暇 ＜キャリア開発＞ キャリアチャレンジ制度（社内FA制） 社内公募、社費留学(社会人大学) 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助) 資格取得報奨金、資格手当(毎月) ＜その他制度＞ 社員持株制度、財形貯蓄、 時差出勤制度、 健保組合直営及び契約保養所 退職金：有 定年：有（60歳） 定年後の再雇用有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ①本社（東京都品川区西五反田4-32-1） ②東京都墨田区太平 配属チームにより①又は②の勤務となります。 在宅勤務は週３日程度、但し業務状況により在宅勤務の日数は変更となります。 （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） |