募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア 金融業界（証券・生命保険・損害保険・銀行）向けシステム開発プロジェクトに おいて、開発リーダーとして プロジェクト推進を担当していただきます。 プロジェクトの進捗・品質管理に加え、 要件定義から開発、テスト、リリース、 保守運用までシステムライフサイクル全体に携わります。 チームリーダーとしてメンバー管理や ベンダーコントロールも担当しながら、 金融システムの安定稼働と 品質向上を推進していただくポジションです。 ■開発プロジェクト推進 ・プロジェクト計画策定 ・プロジェクト進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・リスク管理 ・成果物レビュー ■システム開発 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・テスト計画策定 ・システムテスト実施 ・ユーザー受入支援 ■保守・運用 ・システム保守対応 ・障害調査および原因分析 ・改修内容の見積作成 ・リクエスト対応 ・業務改善活動 ・品質改善施策推進 ■リーダー業務 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・ビジネスパートナー管理 ・ベンダーコントロール ・顧客折衝 ・提案活動 ■リリース対応 ・リリース計画策定 ・リリース申請対応 ・本番リリース立ち合い ・リリース後フォロー ■プロジェクトの特徴 金融システムは高い信頼性・可用性が 求められるため、品質管理や プロジェクト推進スキルを磨くことができます。 また、金融機関の重要業務を支える 基幹システムに携わるため、 業界特有の業務知識と システム開発スキルを 両立して身につけることが可能です。 開発だけでなく保守運用や 業務改善にも関与するため、 顧客課題を継続的に解決する エンジニアとして市場価値を高められる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・金融業界向け大規模システムの開発経験 ・証券・生保・損保・銀行いずれかの 専門業務知識 ・要件定義から運用保守までの一貫した経験 ・プロジェクト推進スキル ・品質管理スキル ・顧客折衝スキル ・ベンダーマネジメント経験 ・開発チームマネジメント経験 ・生成AIや開発自動化を活用した 業務改善経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 開発チームリーダー 保守チームリーダー 品質管理責任者 顧客窓口担当 ・3〜5年 大規模案件PL PM補佐 PMOリーダー 複数案件統括リーダー ・将来的には プロジェクトマネージャー PMOマネージャー ITサービスマネージャー 金融業界向けITコンサルタント 開発部門マネージャー 組織責任者 金融業界で培った業務知識と プロジェクト推進力を武器に、 マネジメント・コンサルティング双方の キャリア形成が可能です。 ポジション：リーダー 大手生命保険会社の 開発プロジェクトのリーダーをお任せします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・チームリーダー経験（5年以上） ・金融系システム（証券・生保・損保・銀行）の開発または保守経験（5年以上） ・Javaによるシステム開発経験（5年以上） 加えて以下いずれか ・要件定義または設計経験 ・品質管理経験 ・メンバー管理経験 ・顧客または関係者との調整経験 【歓迎条件】 ・生命保険システム開発経験 ・証券システム開発経験 ・損害保険システム開発経験 ・銀行システム開発経験 ・金融業務知識 ・Javaを活用した大規模開発経験 ・PMO経験 ・ベンダーコントロール経験 ・テストチームリーダー経験 ・開発自動化の経験 ・顧客折衝経験 ・英語でのコミュニケーション経験 ・生成AI活用経験 【求める人材像】 ・チームを牽引しながら 成果創出を目指したい方 ・金融業界の業務知識を深めたい方 ・顧客目線を持って課題解決に取り組める方 ・品質への強い責任感を持てる方 ・メンバー育成や組織づくりに関心がある方 ・将来的にPMや組織マネージャーを 目指している方 ・新しい技術や生成AI活用にも 前向きにチャレンジできる方 |
勤務地 | NCD株式会社 本社 141-0031東京都品川区西五反田4丁目32番1号 勤務地 〒1410031東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
アクセス | 交通・アクセス 東急目黒線「不動前駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日9:00～18:00（休憩60分） |
給与 | 月給380,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間24分 〜 13時間51分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：380,000円～500,000円 └固定残業代12.4時間～13.85時間（30,000円～40,000円含む） ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし） 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当（定期券代）、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り（年2回）夏・冬 【昇給】有り（年1回4月、評価による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】620万円～750万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、 祝日、年末年始（12月29日～1月4日） ■有給休暇 4/1～9/30までの入社：12日、10/1～12/31までの入社：6日、1/1～3/31までの入社：14日 ※入社３ヵ月経過後に付与 （ただし、入社３ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり) 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜育児介護＞ 育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで） 介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇 ＜キャリア開発＞ キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学(社会人大学) 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月) ＜その他制度＞ 社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 退職金：有 定年：有（60歳） 定年後の再雇用有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ①本社 ②晴海 ③豊洲 ④東池袋 ⑤北参道 配属チームにより何れかの勤務となります。 ①④⑤は在宅勤務週３日程度、但し業務状況により在宅勤務の日数は変更となります。 ②③はフル出勤となります。 （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） |