募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、クラウドエンジニア、プロダクトマネージャー 顧客企業の情報システム部門の一員として、 社内インフラ運用支援業務を担当していただきます。 Azureを活用したクラウドサービス運用、 Active Directory管理、社給デバイス運用、 ネットワーク更改プロジェクト支援など、 企業のIT基盤を支える幅広い業務に携わることができます。 システム運用だけではなく、 ユーザー部門やベンダーとの調整業務、 インシデント管理、 インフラ改善にも関与するため、 情報システム部門に求められる総合的な スキルを身につけられる環境です。 ■クラウド運用 ・Azure関連サービスの導入支援 ・Azure環境の運用管理 ・クラウドサービスに関する問い合わせ対応 ・ベンダーとの調整 ・インシデント管理 ■社内ITサポート ・社給PCの運用管理 ・モバイル端末の運用管理 ・ユーザー問い合わせ対応 ・キッティング関連業務 ・ベンダー調整 ■基幹システム運用 ・ID管理システム運用 ・フォルダ管理システム運用 ・障害一次切り分け ・定常運用作業 ・アカウント管理 ■ネットワーク運用支援 ・ネットワーク更改プロジェクト支援 ・支店および営業所との調整 ・ベンダーとの調整 ・切替作業管理 ・進捗管理 ■情報システム部門支援 ・Active Directory運用 ・ユーザーサポート ・運用改善提案 ・各種IT運用支援業務 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは顧客情報システム部門の 支援ポジションとして、 社内ITインフラ全体に 関わることができる点が特徴です。 Azureをはじめとした クラウドサービス運用、 Active Directory管理、 ネットワーク更改対応など 幅広い業務を経験できるため、 特定製品の運用だけでなく、 企業ITを支える情報システム部門の視点を 身につけることができます。 また、ユーザー部門や各種ベンダーとの 調整業務も多く、技術力だけでなく 折衝力や調整力も磨ける環境です。 将来的には社内SEやインフラリーダー、 ITサービスマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・Azureクラウド運用経験 ・情報システム部門業務経験 ・Active Directory運用経験 ・ネットワーク更改プロジェクト経験 ・ベンダーコントロール経験 ・インシデント管理経験 ・社内ITサポート経験 ・PCおよびモバイルデバイス管理経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・業務改善提案経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 情報システム部門支援担当 Azure運用担当 社内インフラ運用担当 ユーザーサポート担当 ・3〜5年 社内SEリーダー インフラ運用リーダー クラウド運用担当 情報システム部門中核メンバー ・将来的には 情報システム部門マネージャー インフラマネージャー ITサービスマネージャー クラウドエンジニア プロジェクトマネージャー ITコンサルタント 企業のIT基盤全体を支える経験を通じて、 技術領域だけでなく マネジメント領域まで含めた 幅広いキャリア形成が可能です。 ポジション：サブリーダー、リーダー |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・インフラ運用経験（3年以上） または ・情報システム部門での社内SE経験（3年以上） ・社会人経験（5年以上） ・ユーザー対応経験 ・ベンダー調整経験 【歓迎条件】 ・Azure運用経験 ・Azure構築経験 ・Active Directory運用経験 ・ネットワーク運用経験 ・ネットワーク更改経験 ・Box運用経験 ・PC運用管理経験 ・モバイルデバイス管理経験 ・インシデント管理経験 ・情報システム部門経験 ・ベンダーコントロール経験 【求める人材像】 ・幅広いITインフラ業務に携わりたい方 ・新しい技術やサービスへの 興味関心が高い方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ・ユーザー視点を持って対応できる方 ・社内外の関係者と円滑な コミュニケーションが取れる方 ・将来的に社内SEや ITマネジメント領域へ キャリアを広げたい方 |
勤務地 | NCD株式会社 顧客先 141-0031東京都品川区西五反田 勤務地 〒1410031東京都品川区西五反田 |
アクセス | 交通・アクセス お客様先（東京23区内） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日9:00～17:45（休憩60分） |
給与 | 月給280,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間30分 〜 13時間51分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：280,000円～400,000円 └固定残業代9.5時間～13.85時間（20,000円～40,000円含む） ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし） 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当（定期券代）、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り（年2回）夏・冬 【昇給】有り（年1回4月、評価による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】470万円～650万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、 祝日、年末年始（12月29日～1月4日） ■有給休暇 4/1～9/30までの入社：12日、10/1～12/31までの入社：6日、1/1～3/31までの入社：14日 ※入社３ヵ月経過後に付与 （ただし、入社３ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり) 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜育児介護＞ 育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで） 介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇 ＜キャリア開発＞ キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学(社会人大学) 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月) ＜その他制度＞ 社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 退職金：有 定年：有（60歳） 定年後の再雇用有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 お客様先（東京23区内） （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） |