兵庫、まかない・食事補助あり、正社員の求人・転職情報

生菓子の商品企画から製造まで一貫して携われるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ 「シンプル・エレガント・セゾン」を キーワードに、国産・上質素材やテクスチャー、 フレーバーにこだわった生菓子を 提供する「パティスリー アントルヌー」。 定番の焼き菓子を中心に取り扱う「たかや マルシェ」とともに、新しい世界観を 追求しています。 今回お任せするのは、チームリーダーとして製造現場を引っ張り、新しい味わいを創出するパティシエ（製菓製造）です。 国産フルーツや厳選素材を使った生のケーキ類を中心に、既存商品のフレーバーのアレンジや提案にも深く関われる環境です！ 仕事内容について ****************************** ・国産フルーツ等を使った生菓子のフレーバーアレンジや提案 ・塩サブレやフィナンシェ、 カヌレなどの製菓製造 ・商品開発やスタッフの管理業務・指導 パティシエとしての技術をさらに磨き、スキルアップを実現したい方や、リーダーシップを発揮して商品開発・チーム作りに携わりたい方を歓迎いたします。 2025年オープンのまだまだ新しい職場ですので、仲間とプロジェクトを立ち上げ、より良い職場を目指していきたいと思っております。私たちと一緒に、やりがいのある楽しいチームを作りましょう。

店舗急拡大中⇒高収入＆スピード昇進＆キャリアプランが豊富★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2026年12月下旬、尼崎にNEW OPEN!! ✨オープニングスタッフの募集です!! ✅飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ✅働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ✅店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収30～35万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に45万円以上を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩ステップUP例 ―――――――― 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ⭐教育研修制度⭐ 経験者の皆さんも先ずは、 しんぱち食堂の店舗業務を一通り覚えていただきます。 経験や適性にもよりますが2～3ヶ月で覚えられます。 任せるのは１店舗の運営です。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

年間休日128日！17時終業＆残業なしで有給全消化推奨、服装自由・BGMが流れる快適な職場です。

仕事内容: さまざまな企業の会計、財務のデータ入力、整理を行います 主に、資料の回収、整理、入力、チェックを行います 相手方への資料提出の依頼は、電話、メール、Lineworksで行います また、生命保険の募集､取扱いも行っています

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

女性比率80%◎感謝される仕事◎入社2年目平均月収31万円◎3ヶ月で技術習得可◎応募前のご相談歓迎♪

仕事内容: ☑今、映画やメディアで注目が高まるお仕事 ☑固定給+担当件数に応じた手当でしっかり稼げる！ ☑入社2年目の平均月収31万円 ☑社員の80%が女性の職場 ☑安心の研修で経験ゼロから一生ものの技術が身につく ☑必ず二人一組体制だから、未経験でも安心 ☑応募前のご相談歓迎 ☑「ありがとう」があふれるお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ **。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 ✧ <1年目の月収例> ✧ 研修終了後：27万4,800円 **。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 【仕事内容】 日本古来の葬送儀礼のひとつである 「湯灌の儀式」を担当する 「湯灌師(ゆかんし)」のお仕事です。 具体的には、 葬儀会館やご自宅に出向いて ご遺族に見守っていただきながら 穏やかなお見送りができるように 故人様のお身体をシャワーで流し、 着付けやお化粧などをします。 来年、葬祭業の仕事を テーマにした映画が公開されるなど、 社会的にも葬祭の現場に注目が集まっています。 湯灌師の仕事も、今後ますます意義が高まる専門職です。 そうした中で当社では、 未経験から挑戦できる研修体制を整えています。 入社後3ヶ月程度は、先輩2名に同行し、 3人体制で動くので、安心して仕事を学べます。 その後もお仕事は常に二人一組で行ないますので 不安があってもその場で相談できる環境です。 個人様に対するお化粧やお着替えも 練習を行いますのでご安心ください！ 基礎から学び、一生ものの技術を身につけていただけます。 仕事内容のイメージを持つのが難しい！ という方は応募前に電話やメールで ご質問も受け付けております。 入社前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ 採用ホームページにて 先輩社員の声を掲載中です！ https://r.csc.service.co.jp/ 検索→「シーエスシーグループ」

【業界経験不問】【日々の受付・レセプト業務から一歩踏み出し、「みんなが働きやすいクリニック」を一緒につくりませんか？ 「ここをこう変えたらもっとスムーズになる」「こんな手順書があったら後輩が助かる」——そんなあなたの気づきや工夫が活きる、受付・バックオフィスの中心メンバー募集です】

仕事内容: * もり整形外科では、日々の受付・レセプト業務だけでなく、「受付全体の流れをもっとスムーズにすること」や「スタッフが迷わず動けるバックヤードづくり」まで、幅広く頼りにできる即戦力スタッフを募集しています。 * 当院が目指しているのは、「医院に関わる皆さまが、元気に笑顔になれるクリニック」です。患者さまに温かく丁寧な対応を届けるためには、まず働くスタッフ自身が余裕を持って、気持ちよく動ける環境が欠かせません。 * ただ決められた作業をこなすだけの事務ではなく、「どうすれば確認漏れが減るかな？」「この書類やデータを整理したらみんなが使いやすいかも」と、自分から気づいて工夫できる方と一緒にお仕事がしたいと考えています。 【主なお仕事内容】 ■ 受付・医療事務・レセプト業務 * 患者さまの受付、ご案内、電話対応、会計（自動精算機・電子カルテ導入済み） * レセプト（診療報酬請求）業務、カルテ入力、各種書類の作成・管理 ■ バックヤードの充実・業務の仕組みづくり * 受付まわりの業務フローや役割分担の見直し（「もっとこうしたら楽になる」の実現） * 確認漏れや伝達ミスを自然に防げるチェックリスト・引き継ぎノートの作成 * わかりやすい業務マニュアルや手順書の作成・アップデート * 院内の書類や共有データの整理整頓、使いやすい管理ルールづくり ■ チームのサポート・橋渡し * 新しく入ったスタッフへの業務レクチャーやフォロー * スタッフ同士の情報共有がスムーズになる工夫 * 院長や事務長と相談しながら、現場の「困った」を解決していくサポート 入職後は、まず当院の受付の流れや電子カルテの使い方に慣れるところからスタートしていただきます。そのうえで、あなたのこれまでのご経験を活かして、バックヤードの整備やマニュアルづくりにもお力を貸してください。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

月給30万円以上！未経験から最短6ヶ月で店長へ◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★神戸の人気かつ丼屋！ 店長候補の正社員を募集します。 ＜こんな特徴があります＞ *✅月給30万円スタート！ *✅人柄重視の採用！ *✅最短6ヶ月で店長になれる教育制度あり *✅勤務エリア外への転勤なし ======================== 【仕事内容】 各店舗にて接客、調理、 店舗運営をお任せします。 まずは研修で『吉兵衛』について理解を 深めるところからスタートです！ 最初の調理は名物玉子とじかつ丼を 作ることです。 簡単なようで、玉子1つひとつによって 見た目や味が変わってくるので、 実は奥が深いんです！ 店舗運営では下記のようなお仕事も 徐々にお任せします♪ 『売上金の管理』 『発注や棚卸などの食材管理業務』 『シフト作成や勤怠管理』 『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』 『店長業務のサポート』など ======================== ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級) →マネージャー(初級/中級/上級)の順に 上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て 店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、 合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は35万円以上 あります。 ※この募集は地域限定職になります。 エリア外への転勤はなく、 エリア内での勤務が可能です。 引っ越し等が出来ない方、住み慣れた街で お勤めしたい方にオススメです。 転勤が可能で少しでも給与を 増やしたい方は、 総合職(月給31万7300円～48万2300円)の ご用意もございますので、 その希望を面接時にお伝えください。

鮨屋での調理経験を活かせる鮨職人募集♪昼から出勤＆長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、調理師 【鮨職人として、さらに技術を磨きませんか？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮨屋での調理経験を活かせる鮨職人募集 昼から出勤♪仕込みから握りまで挑戦可能 GW・夏季・年末年始は長期休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮨屋での調理・調理補助経験がある方を募集します。 「これまでの経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「鮨職人としてできることを増やしたい」 そんな方におすすめの環境です。 昼からの出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 メリハリをつけて働けます。 原付・自転車での通勤もOK！ 長田区・中央区から通勤しているスタッフも多くいます。 ＊-＊ 【お仕事内容】 まずは仕込みを中心に、 これまでの経験に合わせてお仕事をお任せします。 ◆鮮魚の下処理・仕込み 魚の下処理や野菜のカットなど、 鮨屋での仕込み業務をお願いします。 ◆カウンターでの握り 仕込みに慣れてきたら、 カウンターでの握りにも携わっていただきます。 お客様との会話も楽しみながら、技術を磨けます。 ◆一品料理の調理 お造り・焼き物・揚げ物など、 一品料理の調理にもチャレンジできます。 鮨だけでなく、和食の幅広い技術を身につけられます。 ＊-＊ 【職人の技を間近で学べます】 鮨歴30年以上の店主やベテラン社員のもとで、 仕事をしながら技術を磨ける環境です。 これまでの経験を活かして さらに腕を磨きたい方はもちろん、 「もっとできることを増やしたい」 という方にもぴったり。 積極的に仕事を覚え、 鮨職人として成長していきたい方を歓迎します。 ＊-＊

月給30万円以上！未経験から最短6ヶ月で店長へ◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★神戸の人気かつ丼屋！ 店長候補の正社員を募集します。 ＜こんな特徴があります＞ *✅月給30万円スタート！ *✅人柄重視の採用！ *✅最短6ヶ月で店長になれる教育制度あり *✅勤務エリア外への転勤なし ======================== 【仕事内容】 各店舗にて接客、調理、 店舗運営をお任せします。 まずは研修で『吉兵衛』について理解を 深めるところからスタートです！ 最初の調理は名物玉子とじかつ丼を 作ることです。 簡単なようで、玉子1つひとつによって 見た目や味が変わってくるので、 実は奥が深いんです！ 店舗運営では下記のようなお仕事も 徐々にお任せします♪ 『売上金の管理』 『発注や棚卸などの食材管理業務』 『シフト作成や勤怠管理』 『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』 『店長業務のサポート』など ======================== ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級) →マネージャー(初級/中級/上級)の順に 上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て 店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、 合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は35万円以上 あります。 ※この募集は地域限定職になります。 エリア外への転勤はなく、 エリア内での勤務が可能です。 引っ越し等が出来ない方、住み慣れた街で お勤めしたい方にオススメです。 転勤が可能で少しでも給与を 増やしたい方は、 総合職(月給31万7300円～48万2300円)の ご用意もございますので、 その希望を面接時にお伝えください。

店舗急拡大中⇒スピード昇給＆昇格が可能★高収入が叶う職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2026年12月下旬、尼崎にNEW OPEN!! ✨オープニングスタッフの募集です!! ✅飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ✅働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ✅店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 副店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収30～35万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に33万円以上を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩ステップUP例 ―――――――― 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

安定の大手グループ✨大型車の整備未経験でもOK！賞与年3回✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＜ アピールポイント ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手ならではの安定性・高待遇！ ✅週休2日/年間休日113日 ✅賞与年3回、3.5ヶ月分 ✅大型車の整備経験不問 ✅転居を伴う転勤なし！ ///////////////////////////////////////////// ＜＜お電話でのお問い合わせ＞＞ TEL：072-641-0311（採用担当）まで 「求人を見た」とお伝えください。 ※一切の営業電話をお断り致します。 ///////////////////////////////////////////// ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バスなどの大型車両がメインの自動車整備のお仕事 阪急バスや阪神バスなどのグループが所有する 車両(バス・タクシー)のメンテナンスを行います。 <具体的には・・・> ・大型バスなどの点検/整備 ・車検整備の対応 ・定期点検の対応 ・故障箇所などの確認/チェック ・修理対応等 <入社後の流れ> 入社後は、指定工場であれば、 大型バスやトラックの車検業務からスタート。 その後、各工場において、日常点検整備や 修理対応をお願いすることになります。 整備経験の浅い方もご安心ください。 ＊‥‥＊‥‥＊ <大型車両の整備の様子> ・大型バス1台につき3人ほどで整備を担当。 ・およそ1日掛けて1台を扱うイメージです。 ・チームで動くので大型未経験でも安心! <お仕事のPOINT> バス以外にも、様々な車両の整備を経験可能! 整備士として確かな技術が身につく仕事です。 資格取得支援もしているので、 資格手当による給与アップも可能です。 また、管理職への道もあり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ＜ 雇用形態 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員(試用期間：2ヶ月) ※待遇に変更ありません ＜ 当社について ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名：株式会社阪急阪神エムテック 設立：1995年 従業員数：約290名 ＜指定工場＞ 本社工場：大阪府茨木市上郡2丁目14番4号 尼崎工場：兵庫県尼崎市大庄川田町74番地 他1工場 ＜認証工場＞ 京阪神間に全30工場 ＜関連会社＞ 阪急阪神ホールディングス株式会社 阪急バス株式会社、 阪神バス株式会社 阪急タクシー株式会社、など

未経験歓迎★勤務終了後はゴルフラウンドの利用も可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 自然豊かな環境で働ける！ ✅ ゴルフプレーが格安で楽しめる特典あり！ ✅ ガソリン代支給で通勤も安心！（上限3万円まで） ✅ 未経験でも丁寧に指導します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 滝野カントリー倶楽部 迎賓館コースの レストランで、調理スタッフとして 活躍していただきます。 自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、 ゴルフを楽しむお客様に 美味しいお食事を提供する やりがいのあるお仕事です。 冬季は16時には業務終了する ため、プライベートの時間も 充実させることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ お料理の準備 ✅ オーダーの調理や盛付 ✅ 翌日の準備や仕込み 飲食未経験の方でも勤務可能な内容です。 経験の浅い方や、ブランクのある方も 丁寧に指導させていただきますので 安心してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ例 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 7:00 出勤・朝礼 ↓ 7:15 朝食準備 ↓ 8:00 ランチ準備・仕込み ↓ 10:00 ランチタイム開始 ↓ 14:00 ランチタイム終了 ↓ 14:30 片付け・翌日の準備 ↓ 17:00 業務終了・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ゴルフプレーが格安で利用できる 従業員価格あり！ゴルフ好きな方には 特におすすめです！ ✨ お友達も割引特典あり！ 大切な人と一緒にゴルフを 楽しむことができます。 ✨ 業務終了後にゴルフラウンドの 利用も可能です！ ✨ 交通費全額支給！ ガソリン代も支給されるので 通勤の負担がありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 滝野フーズ株式会社は、ゴルフ場内の レストラン運営を担っております。 自然豊かな最高のロケーションの中、 訪れるゴルファーの方々に上質な 「くつろぎの時間」を 提供することを目指しています。 また、社内は非常にアットホームな雰囲気で スタッフ同士の仲も良く、 誰もが安心して長く続けられる、 働きやすさに満ちた環境です。

お洒落な肉バルでキッチン募集！経験者・未経験者共に大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【お肉料理や石窯ピッツァが人気の、 おしゃれな肉バル！】 お肉を使った豊富なメニューや、 石窯で焼き上げる本格ピッツァなどを 楽しめるお店です。 学生さん中心の賑やかな居酒屋というより、 落ち着いた年代のお客様や、 会社でのお食事・飲み会などで利用されることも 多いお店。 料理を楽しみに来てくださるお客様へ、 一緒に美味しい料理を届けていきませんか！？ これまでの調理経験やスキルがどのように 評価され、 ステップアップにつながるか、 入社後の流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社～1ヶ月 最初はお店のメニューや仕事の流れを 先輩スタッフと一緒に覚えていただきます。 仕込みや基本的な調理からスタートし、 お店の味やキッチンの設備に 慣れていきましょう。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2～3ヶ月後 慣れてきたら、 一つのポジションをお任せしていく予定です。 得意な調理ジャンルやこれまでのスキルに 応じたポジションで、 手際よく料理を 提供する中心メンバーとして活躍できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年～1年後 年1回の評価機会を設けており、 店舗の業績や個人の貢献度に応じて 昇給額を決定・還元します。 新作料理や季節メニューの考案などにも 積極的に参加できます！ 「こんな料理を出してみたい」 というアイデアをカタチにしたり、 「調理に集中したい」という方は専門スキルを 深めたりと、 得意なことを活かして評価を 高めていける環境です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上～ 複数店舗を運営する会社だからこそ、 1つの店舗にとどまらず、経験を 積みながら活躍の幅を広げられます。 店舗管理やメニュー開発の主担当など、 さらなるキャリアアップと待遇面への還元を 目指せます。 ―――――――――――――― 【仕事内容】 キッチンでの調理業務を中心にお願いします。 ・メニューの調理、提供 ・食材の仕込み ・調理器具や厨房の清掃、衛生管理 ・食材管理 ・新メニューの開発、提案 など まずは経験やスキルに合わせて、 できる仕事からお任せしていきます。 ―――――――――――――― 【未経験の方は“慣れること”からスタート！】 飲食店で働いたことがない方に、 いきなり難しい仕事をお願いすることはありません。 まずは、 ・飲食店の雰囲気に慣れる ・キッチンでの仕事の流れに慣れる ・勤務時間や環境に慣れる ・夜の時間帯の勤務に慣れる など、本当に基本的なところから始めましょう。 仕込みや簡単な調理など、 できることを 一つずつ増やしていけば大丈夫です。 未経験からいきなり正社員になることに 不安を感じる方は、 アルバイトからスタートすることも可能！ レギュラーアルバイトとして働きながら、 「ここなら続けられそう」 と思ってから正社員を目指すこともできます。 ―――――――――――――― 【当社について】 当社は飲食事業を20年以上続けています。 現在は、 ■垂水エリア／1店舗 自家製ピッツァ&ステーキ 肉バル ビステッカ 垂水店 ■住吉エリア／1店舗 オマール海老&ラクレットチーズ 魚×肉バル オマール 住吉店 ■西宮北口エリア／3店舗 鉄板ビストロ Omar's 西宮北口店 昼はスパイスカレー夜は チーズ&ワインバル アチャパンナ 窯焼ピッツァ＆肉バル ビステッカ 西宮北口店 ■阪神西宮エリア／1店舗 大衆焼肉＆ホルモン 牛よし を運営しています。 長い店舗ではオープンから12～13年ほど。 新しいお店を次々につくるだけではなく、 地域のお客様に長く利用していただける お店づくりを大切にしてきました。 現在、社員は11名在籍。 20代～40代まで幅広い年代のスタッフが 働いています。 複数店舗を運営する会社だからこそ、 一つのお店だけにとらわれず、 経験を積みながら活躍の幅を 広げていくこともできます。 【こんな方にピッタリです！】 「料理を仕事にしてみたい」 「飲食未経験だけど、正社員を目指したい」 「これまでの調理経験を活かしたい」 「新しい料理やメニューを考えてみたい」 「接客よりも、キッチンで料理に集中したい」 「長く続いている会社で腰を据えて働きたい」 始める理由は、それぞれで大丈夫です。 未経験から料理を覚えたい方も、 経験を活かしてさらに ステップアップしたい方も。 あなたに合った働き方・ポジションを 一緒に見つけていきましょう！

【経験不問】賞与＆昇給あり✨あなたは給料重視？休日重視？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■ 求人アピールポイント ✅ 週休3日制など柔軟な勤務パターン選択可 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく ✅ 経験不問で店舗経営ノウハウを習得可能 ⏩「株式会社エスジーカンパニー」HPもぜひチェック http://s-g-c.co.jp/ ＜＜ お任せする仕事 ＞＞ ・お客様の接客 ・料理の配膳 ・ラーメンの調理 ・スタッフの育成 ・販促企画 ・シフト管理 ・FL管理 など、店舗運営業務をお任せします。 【安定した生活を取り戻したい方へ】 未経験から正社員を目指すあなたへ。 丁寧な指導のもと、店舗運営の基礎から 着実にスキルを磨ける環境です。 将来を見据え、安定した基盤を築けます♪ 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 経験を活かして高収入を目指すあなたへ。 接客からFL管理まで経営ノウハウを習得。 実力を正当に評価する環境で、 店長候補としてステップアップしよう◎ 正統派京都ラーメンの流れを受け継ぐ 『らぁ～めん京（みやこ）』 京都らしいほっこりとした雰囲気のお店です。 丁寧にお教えいたしますので 未経験の方も大歓迎です★

未経験歓迎！基本的に定時終わり◎年間休日126日（土日祝）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 未経験から、“手に職”つけて稼ぎませんか？ ・今の仕事に将来性がない ・スキルが身につかない ・このままでいいのか不安 そんな方が、年収600万円以上を 目指せる仕事です。 ◇-◇-◇-◇-◇ 整備士の方へ。 その経験、もっと稼げる環境で 活かしませんか？ 【具体的なお仕事は…】 普通の仕事では触れない、 “マッコウクジラサイズ”のエンジンを扱います。 ・巨大エンジンの分解・組立 ・チーム作業（約15名） ・関西中心の出張あり ■賞与4〜7ヶ月（10年連続支給） ■出張手当 年50万円程度 ■年間休日126日（土日祝） ■基本定時退社 - ―社員Aさん（前職/メーカーの営業） 経験はまったくなくてOKです！ 工具の名前から使い方まで、 先輩と一緒にじっくり学べます。 常時、15名ほどのチームで動くので、 一人に任せっきりになることはありません。 部品洗浄や消耗品交換の 簡単な作業からスタートして、 徐々にエンジンの構造理解、 解体・組立もできるように 少しずつ経験を重ねます。 ――社員Bさん（前職/車の整備士） ★取引先は世界的メーカー（三菱重工、川崎重工等） ★賞与はなんと4～7か月分、福利厚生充実 扱うのは車の20倍ものエンジン！ 中にはマッコウクジラサイズも。 それを全部バラしていくんで、 もうそれだけで面白いです(笑) 働いた分、賞与できっちり還元 されて出張手当も出るんで、 転職してから外食で贅沢も増え、 車やバイクに費やすお金も どんどん増えています！ 技術を極めれば、 将来的に世界各国へ出向き 現地の技術者指導にあたることもあります！

20代フリーター歓迎！未経験から月収30万円以上へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ■20代フリーター→月収30万円の正社員へ ■ホールorキッチンは適性に合わせて ■三宮駅スグ！8割がリピーターの人気店 - 「正社員は無理かも…」 って諦めてませんか？ 「いきなり正社員は不安…」という方は、 アルバイトからでもOK！ 実際、今いる社員も バイトスタートの方が多いんです。 時給1200円〜で週3日から始められるから、 今の仕事を続けながら様子見もできますよ。 「なかなか正社員への一歩を踏み出せない」 そんな方は、当社で自信をもって 正社員デビューしてみませんか？ - 【具体的な仕事内容】 まずは「いらっしゃいませ」から。 最初の2週間は、 お客様のご案内と簡単な注文取りだけ。 バイト経験がある方なら、 余裕でこなせるレベルです。 1ヶ月後には、自分の適性に合わせて ホールorキッチンを選択できます。 ◆ホールを選んだ場合 ・常連さんとの会話を楽しみながら接客 ・ドリンク作り(ビールを注ぐ、サワー作り) ・レジ締めなどの簡単な事務作業 ◆キッチンを選んだ場合 ・串の仕込み(野菜を切る、串に刺す) ・鉄板で串を焼く └タイマーがあるから失敗なし！ ・一品料理の調理 └レシピ通りに作るだけ！ 《入社後の成長ステップ》 1〜3ヶ月目：基礎習得期 ・月収28万円スタート ・先輩が横について、できるまで ・何度でも教えてくれる環境 4〜6ヶ月目：独り立ち期 ・なんでも一人で業務をこなせるように 7〜12ヶ月目：戦力期 ・お客様に名前を覚えられるかも！ ・月収32万円以上が見えてくる時期です 2年目以降：幹部候補期 ・役職手当3万円〜がプラス ・店長を目指すもよし、 現場のエースとして活躍するもよし ―――――――――――――――――――― ■■■■■ アピールポイント ■■■■■■ ―――――――――――――――――――― 【年収400万円～500万円が現実的！】 基本給25万円は業界トップクラス！ さらに各種手当で 始めの頃から月収30万円以上も十分可能です。 ＝＝＝ 【三ノ宮駅チカ！働きやすさバツグン】 働き方の自由度は◎ 「完全週休2日制」「連休取得」など、 お休みはあなた次第！ 「飲食店なのに？」と驚かれますが、 スタッフからも好評です！

安定の大手グループ✨大型車の整備未経験でもOK！賞与年3回✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＜ アピールポイント ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手ならではの安定性・高待遇！ ✅週休2日/年間休日113日 ✅賞与年3回、3.5ヶ月分 ✅大型車の整備経験不問 ✅転居を伴う転勤なし！ ///////////////////////////////////////////// ＜＜お電話でのお問い合わせ＞＞ TEL：072-641-0311（採用担当）まで 「求人を見た」とお伝えください。 ※一切の営業電話をお断り致します。 ///////////////////////////////////////////// ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バスなどの大型車両がメインの自動車整備のお仕事 阪急バスや阪神バスなどのグループが所有する 車両(バス・タクシー)のメンテナンスを行います。 <具体的には・・・> ・大型バスなどの点検/整備 ・車検整備の対応 ・定期点検の対応 ・故障箇所などの確認/チェック ・修理対応等 <入社後の流れ> 入社後は、指定工場であれば、 大型バスやトラックの車検業務からスタート。 その後、各工場において、日常点検整備や 修理対応をお願いすることになります。 整備経験の浅い方もご安心ください。 ＊‥‥＊‥‥＊ <大型車両の整備の様子> ・大型バス1台につき3人ほどで整備を担当。 ・およそ1日掛けて1台を扱うイメージです。 ・チームで動くので大型未経験でも安心! <お仕事のPOINT> バス以外にも、様々な車両の整備を経験可能! 整備士として確かな技術が身につく仕事です。 資格取得支援もしているので、 資格手当による給与アップも可能です。 また、管理職への道もあり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ＜ 雇用形態 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員(試用期間：2ヶ月) ※待遇に変更ありません ＜ 当社について ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名：株式会社阪急阪神エムテック 設立：1995年 従業員数：約290名 ＜指定工場＞ 本社工場：大阪府茨木市上郡2丁目14番4号 尼崎工場：兵庫県尼崎市大庄川田町74番地 他1工場 ＜認証工場＞ 京阪神間に全30工場 ＜関連会社＞ 阪急阪神ホールディングス株式会社 阪急バス株式会社、 阪神バス株式会社 阪急タクシー株式会社、など

希望休は毎月考慮&1週間連休も調整◎私生活も仕事も全力満喫！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★本格的なシェフになりたい方へ！ ★仲間と抜群のチームワークで成長！ ★外部研修や勉強会など学びの場多数！ ／ 未経験から本気で調理を学びたい！ そんな若手料理人が多数活躍中！ ＼ 芦屋駅から徒歩すぐの場所にある 「リストランテ ラッフィナート」。 22周年を迎え、 これからもお客様が喜ぶ 料理やサービスを追求していくために、 新しくキッチンスタッフを募集します。 「料理が好き」「もっと上手になりたい」 「調理技術を極めたい」 ――そんな方なら経験問わず大歓迎！ 現在20代が中心に活躍する当店では、 助けあい・高め合いながら 本格的な調理を学んでいます。 ただ決められた料理を作るだけでなく、 食材やワインの知識、 そしてサービスやお店の運営まで 幅広く学べるのは、ここならでは。 希望があれば 店外の研修や勉強会に参加し さらなるスキルアップも目指せます。 ――未経験から本気で調理に挑むあなたへ。 本場さながらのイタリア料理を 基本のキから学び 一流の料理人へと育て上げる環境が すでに当店には整っています。 ぜひあなたの 「料理人として活躍したい」 という想いを発揮し、 イタリアン調理のプロを目指しませんか？ ――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 当店のキッチンで イタリアンの調理全般をお任せします。 入社後まずは、研修を通して イタリアン調理の基礎から 覚えていただきます。 基本知識が身についたら 徐々にステップアップ！ 食材のカットや仕込み、盛り付けなど 本場さながらの調理スキルを 磨いていただきます。 また、調理の仕事はチームプレー。 協力して1品を仕上げることもありますし、 わからないことがあれば、 すぐに周りの人に聞ける環境です。 ――――――――――――――――――― 身につけられるスキル ――――――――――――――――――― 本場に近いイタリアン調理の技術が イチから極められることは、 当店で働く大きな魅力。 包丁の使い方や食材の仕込みから、 新鮮な野菜のおいしさを そのまま引き出す調理のテクニック。 イタリアンレストランで 提供するメニューを 丸ごと学んでいただけます。 さらに、調理ができるようになれば、 ワインや食材の知識を身につけたり、 ジェラート職人を目指したり、 通常の飲食店よりも 一歩踏み込んで学べることも 当店ならでは。 本物の調理を学びたい。 本気で料理人を目指したい。 いつか自分のお店を持ちたい。 そんな方が挑戦と成長を続け 料理人としてのキャリアの幅を 大きく広げられる環境です。 ――――――――――――――――――― お店についてご紹介 ――――――――――――――――――― 『お客様に至福の時間を過ごしていただく』 というコンセプトに 地域のお客様をはじめ 多くの方に親しまれてきた当店。 店名のラッフィナートという言葉は、 イタリア語で「優雅な」という意味。 一般的にイメージされる 静かで落ち着いた雰囲気ではなく、 “にぎやかに、テキパキと、それでいて お客様の邪魔にならず楽しませる” 本場イタリアに昔からあるような どなたでも楽しめるお店を意識しています。 ▼スタッフだって楽しめるように… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様を喜ばせることはもちろん、 スタッフも楽しみながら 料理人として成長できる環境をご用意。 個人の評価に応じて ギフト券や食事券、 スポーツ観戦の年間シート契約など “魅力的なプレゼント”をGETした若手も！ また、 店舗ごとの売上達成率なども ポイントとして加算するので、 皆でミッションクリアを目指す チームでしか味わえない 楽しさを味わっていただけます。 さらに 帰省や旅行を理由とした連休希望も 柔軟に対応しており、 1週間海外旅行に行くことも可能◎ 「私生活も全力で楽しめるから 本気で料理や食材と向き合える」 ゼロから料理人を目指すなら そんな魅力的な環境を選びませんか？ ―――――――――――――――――――

普通免許のみOK！賞与年3回！月27万以上可！長距離、転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ◆未経験、無資格OK！普通免許のみの方も入社実績あり！ご相談ください！ ◆残業ほぼなし！16時には退社＆1日7時間勤務でプライベートも充実！ ◆有給休暇取得しやすい環境！連休取得もOK！ ◆賞与年2回、決算賞与年1回！ ◆昼食補助、通勤手当、家族手当、資格手当、退職金制度ありで充実の収入！ ◆深夜なし、長距離なし、転勤なし、ノルマなしのお仕事 ◆創業65年の安定企業！社会や環境にも大いに貢献できるお仕事です！ 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ 【まずは気軽にお電話orご応募を！】 ＊履歴書は面接時でOK ＊人柄重視のため応募者全員面接 ＊普通免許のみでもOK ＊話を聞くだけ職場見学だけもOK ＊家が近いという志望理由の方もOK ＊勤務開始日の相談OK ＊学歴、経歴、資格、年齢など問いません！ ｢長く安定して働きたい｣という方は大歓迎！ ✅まずはお気軽にご応募ください TEL：06-6437-0180 【具体的には】 ＊尼崎市内や大阪市内の スーパーなどの資材置き場から ダンボール、ペットボトル、アルミ缶などの回収 ＊お客様が整理して置いてくださるため 臭いがきつい、汚いものを触るなどはございません ＊《準中型免許 or 旧普通免許 でOK！》 2tトラックの為、中型免許は不要！ ＊初めは横乗りでコースを覚え、 2週間の同乗期間を経て仕事の段取りを覚えましょう ＊様子を見て｢できそう！｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありません｡ ＊免許も入社後に資格取得支援を利用し 中型免許まで取得できるので、 今はお持ちでない方もご応募OK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＼＼毎日16時に退社＆残業ほぼなし！／／ 家族との時間も大切にできる環境！ ドライバーの7割が既婚者です。 毎日16時には退社できるため早めに家に戻り 家族との団らんを大切にできます｡ ＼＼業務に関係ない資格でも手当支給！／／ 社員のこれまでの頑張りも評価します！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係なくても英検やトリマー資格などには 手当を支給するなど、ユニークな制度もあります！ ＼＼事前相談で有給休暇が取れる／／ 連休取得をして、旅行の計画を立てたり、 子育てにも力を入れることができます。 ＼＼手厚い福利厚生で安心／／ 試用期間終了後は会社全額負担で 生命保険に加入することができます。 ＼＼時代の変化に強いから、業績も好調！／／ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ＼＼2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎／／ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、福利厚生や 働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の特徴】 ・お客様からの｢ありがとう｣が嬉しい ・研修制度がしっかりした環境で働ける ・嬉しい！中型免許取得支援制度あり ・未経験からスタートできる仕事 ・ルート固定で安定して働ける ・1人の時間を楽しめる（音楽を聴いたり、ランチのお店を選んだり） 【当社について】 創業65年の製紙原料問屋です。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と多岐にわたります｡

【調理師資格を活かして城崎温泉で働く】寮・まかない完備｜残業月8時間以内｜JAグループの安定基盤

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 地域の魅力が詰まったこの旅館で働きませんか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩寮完備＆まかないあり◎ ⏩学歴・経験不問！ ⏩JAグループ運営の安定した会社で働けます。 ⏩城崎温泉内でお仕事できるレア求人✨ ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 旬の食材を大切にした和食・懐石料理を提供いただきます。 県内外の一般のお客様も広くご利用される旅館内でのお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ■仕込み、調理、盛り付け ■旬の食材を使った懐石料理の提供 ■料理長のサポート業務 ※段階的に業務をお任せしますので、ブランクがある方も安心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

エリア限定★創業62年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営するお好み焼き店 「お好み焼きわらい」で店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 関西エリアで働ける店長候補の募集 ⭐ 創業60年以上の安定企業 ⭐ 未経験から最短1年で店長を目指せる ⭐ 月給28万8,794円～＋賞与年2回 ⭐ 入社後3か月の研修制度あり ◎自分たちのアイデアで、お客様に喜んでもらえるお店をつくれる仕事です！ 「お客様にまた来たいと思ってもらえるお店をつくりたい」 「仲間と協力しながら仕事を楽しみたい」 「接客だけでなく、店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 当社が大切にしているのは、決められた仕事をこなすだけでなく、自分たちで考え、行動すること。 店長候補として、接客・調理の基本から学び、将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■第一事業部の部長（お好み焼きわらいブランド）を紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人を信じ、任せることの大切さを学んできた部長です】 今回入社される方を支えるのは、 異業種から飲食業界へ転職し、 店舗社員・店長・マネージャーを経験してきた第一事業部の部長です。 高校卒業後、最初に就職したのは酒屋でした。 もともと人と話すことや、人が集まる場所が好きで、 将来は自分のお店を持ちたいという思いがありました。 お酒の配達や営業を経験する中で、さまざまなお客様との出会いを重ね、 次第に飲食店の運営を本格的に学びたいと考えるようになりました。 そこで出会ったのが株式会社治元です。 成長に向けて挑戦を続ける会社の姿勢に魅力を感じ、飲食業界へ飛び込みました。 入社後は道頓堀の店舗で研修を受け、その後、店舗社員から店長、マネージャーへとステップアップ。 しかし、順調なことばかりではありませんでした。 【「信用してくださいよ」その言葉が、考え方を変えた】 マネージャーとして複数の店舗を担当していた頃。 良いお店をつくりたいという思いが強いあまり、 分で仕事を抱え込み、店長やスタッフの仕事に必要以上に関わってしまうことがありました。 そんなとき、ある部下から言われた言葉があります。 「信用してくださいよ」 良かれと思って自分がやっていたことが、 相手にとっては、任されていないと感じる原因になっていたのです。 この経験をきっかけに、自分一人で頑張るのではなく、仲間を信じて任せることの大切さを学びました。 もちろん、ただ任せれば良いわけではありません。 一人ひとりの経験や成長段階に合わせて、必要なときには支え、できることは任せていく。 過去の失敗からこんな関わり方を大切にしています。 【一緒に働く仲間のことを、もっと知りたい】 現在も、できるだけ店舗に足を運び、社員と直接顔を合わせて話すことを大切にしています。 仕事で困っていることはないか。 新しくできるようになったことは何か。 これからどんなことに挑戦したいのか。 仕事の結果だけでなく、その人自身の思いや成長にも目を向けたいと考えています。 自分自身も数多くの失敗や葛藤を経験してきたからこそ、 仲間と一緒に成長していくことを大切にしている部長です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの成長を、きちんと見ていく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、ただ仕事を覚えてもらうことではありません。 一人ひとりが成長を実感し、自分の仕事にやりがいを持てるようになることです。 そのために、入社後は定期的に面談の機会を設け、仕事の習得状況や困っていることを確認しています。 例えば、 ・調理の基本を覚えられたか ・開店準備を一人で進められるか ・食材の発注ができるようになったか ・スタッフと協力して営業できているか ・次にどんな仕事へ挑戦したいか こうした内容を確認しながら、少しずつ成長を支えていきます。 【「見て覚える」だけで終わらせない】 以前は、先輩の背中を見ながら仕事を覚えることも多くありました。 もちろん、実際の現場で学ぶことは大切です。 しかし、それだけでは伝わらないこともあります。 なぜその仕事が必要なのか。 どうすればお客様にもっと喜んでもらえるのか。 仕事のやり方だけでなく、その意味や考え方まで伝えていきたいと考えています。 できなかったことができるようになる。 自分の工夫でお客様に喜んでもらえる。 そんな経験を積み重ねながら、 仕事を楽しめる人を増やしていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「また来たい」と思ってもらえるお店を、自分たちでつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店です。 そのために大切なのは、料理のおいしさだけではありません。 スタッフの明るい挨拶や笑顔、気持ちの良い接客、ちょっとした気配り。 そうした一つひとつの積み重ねが、お客様の満足につながると考えています。 【店舗ごとのアイデアを大切にしています】 お好み焼きわらいでは、それぞれの店舗が地域のお客様に合わせた店づくりに取り組んでいます。 例えば、地域のお客様に楽しんでいただくため、ハロウィンに合わせたイベントを企画することも。 「こんなイベントをやってみたい」 「こんなサービスがあれば喜んでもらえそう」 そんな現場のアイデアを大切にしています。 もちろん、店舗運営には売上や利益の管理も必要です。 だからこそ、お客様に喜んでもらうことと、お店として成果を出すことの両方を考えながら、店づくりに挑戦していきます。 【良かったことも、うまくいかなかったことも共有する】 店舗やマネージャーとのミーティングでは、売上などの数字だけでなく、日々の取り組みについても振り返ります。 ・お客様に喜んでいただけた接客 ・おすすめ商品の案内方法 ・店舗で実施した新しい取り組み ・うまくいかなかったことと改善策 良い取り組みは他の店舗にも共有し、失敗したことも次の成長につなげていきます。 一人の力ではなく、仲間と知恵を出し合いながら、お店をより良くしていく。 それがお好み焼きわらいの店づくりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お好み焼きわらいの店舗運営業務をお任せします。 ・開店準備や仕込み ・お客様のご案内、接客 ・お好み焼きなどの調理、料理の提供 ・食材の発注、在庫管理 ・POSデータを活用した売上・利益管理 ・アルバイトスタッフの育成、面談 ・シフト作成、店舗運営の改善 ◎まずは接客・調理の基本から学んでいただき、少しずつ店舗運営に関わる仕事を覚えていきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長・店長への昇進も可能です！ 入社後は研修店舗で実務を習得。 その後、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成など、店舗運営に必要な仕事を段階的に学んでいきます。 店舗運営を任せられるようになれば、副店長・店長へのステップアップを目指せます。 将来的には複数店舗を担当するマネージャーなど、さらに幅広い仕事へ挑戦する道もあります。 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

アットホームな環境｜残業ほぼなし｜年休110日で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨将来の店舗の中心として活躍できる✨／ 接客が好き、チームで働くのが好き。 そんなあなたの強みを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お昼時には常連さんやご家族連れで賑わう、 地域密着型の人気そば屋さんです。 Google口コミでも4.0の高評価をいただき、 TableCheckでの予約も入るなど、 遠方からもお客様が訪れるしっかりとしたお店です。 今回は、将来的に 店舗運営の中心となってご活躍いただける 「正社員」を募集します。 ＜主なお仕事内容＞ まずはホールでの接客からスタートし、 少しずつ運営業務もお任せしていきます。 ・お客様のご案内、オーダー受付、配膳 ・簡単な洗い物、清掃などの店内業務 ・アルバイト・パートスタッフのフォロー ・シフト調整や売上管理などの店舗運営サポート ……………………………………………… 【未経験・異業種からの転職も安心！】 アパレルや雑貨販売など、 飲食以外のサービス業出身の方も大歓迎です！ 現在、店内では 主婦さんを中心とした女性スタッフが活躍中。 全員女性の職場で、 アットホームな雰囲気の中で 優しく丁寧にサポートする体制が整っています。

安定の大手グループ✨大型車の整備未経験でもOK！賞与年3回✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＜ アピールポイント ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手ならではの安定性・高待遇！ ✅週休2日/年間休日113日 ✅賞与年3回、3.5ヶ月分 ✅大型車の整備経験不問 ✅転居を伴う転勤なし！ ///////////////////////////////////////////// ＜＜お電話でのお問い合わせ＞＞ TEL：072-641-0311（採用担当）まで 「求人を見た」とお伝えください。 ※一切の営業電話をお断り致します。 ///////////////////////////////////////////// ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バスなどの大型車両がメインの自動車整備のお仕事 阪急バスや阪神バスなどのグループが所有する 車両(バス・タクシー)のメンテナンスを行います。 <具体的には・・・> ・大型バスなどの点検/整備 ・車検整備の対応 ・定期点検の対応 ・故障箇所などの確認/チェック ・修理対応等 <入社後の流れ> 入社後は、指定工場であれば、 大型バスやトラックの車検業務からスタート。 その後、各工場において、日常点検整備や 修理対応をお願いすることになります。 整備経験の浅い方もご安心ください。 ＊‥‥＊‥‥＊ <大型車両の整備の様子> ・大型バス1台につき3人ほどで整備を担当。 ・およそ1日掛けて1台を扱うイメージです。 ・チームで動くので大型未経験でも安心! <お仕事のPOINT> バス以外にも、様々な車両の整備を経験可能! 整備士として確かな技術が身につく仕事です。 資格取得支援もしているので、 資格手当による給与アップも可能です。 また、管理職への道もあり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ＜ 雇用形態 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員(試用期間：2ヶ月) ※待遇に変更ありません ＜ 当社について ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名：株式会社阪急阪神エムテック 設立：1995年 従業員数：約290名 ＜指定工場＞ 本社工場：大阪府茨木市上郡2丁目14番4号 尼崎工場：兵庫県尼崎市大庄川田町74番地 他1工場 ＜認証工場＞ 京阪神間に全30工場 ＜関連会社＞ 阪急阪神ホールディングス株式会社 阪急バス株式会社、 阪神バス株式会社 阪急タクシー株式会社、など

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「すみび和くら」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

【社会人デビュー応援】札幌発のブランド「YOSHIMI」で一生モノの接客技術を！

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■業種・職種未経験者も大歓迎！充実の研修・OJTあり ■完全週休2日制でプライベートの時間も確保 ■昇給・賞与・各種手当などの福利厚生も充実 ■店長・エリアマネージャーなど、早期のキャリアアップが可能 ■全国展開の安定企業！新店舗続々オープンにつき将来性も抜群 ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ ＜キッチン・調理業務＞ ・メニューの調理 ・食材の仕込み ・食器洗浄 ・発注業務 など ※接客、レジなどの業務もお任せします。 ＼**＼ 長く働ける環境作りに力を入れています ／**／ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを、 私たちは変えていきたいと考えています。 YOSHIMIでは、社員が長く情熱を持って働けるよう、 ワークライフバランスの充実に力を入れています。 具体的には、月8～9日の公休を確実に取得できるようシフトを管理し、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 深夜労働を最小限に抑えるなど、 生活リズムを大切にできる体制を整えているのは、 社員一人ひとりの心の余裕が、 お客様への質の高いサービスに直結すると信じているからです。 また、昇給制度や各種手当も明確で、 日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感もあります。 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな当たり前の願いをここで叶えてください。 ＼**＼ あなたの「なりたい」「やってみたい」を応援 ／**／ あなたの「なりたい」を応援。 入社後はまず店舗のスペシャリストを目指していただきますが、 そこがゴールではありません。 店長へとステップアップし、店舗運営の醍醐味を味わう道はもちろん、 複数店舗を統括するマネージャーとして活躍する道もあります。 さらに、新メニューの開発や新業態の立ち上げ、 あるいは本部スタッフとして経営を支える側へと進むなど、 事業を多角的に展開しているYOSHIMIだからこそ、 挑戦できるフィールドは多岐にわたります。 「自分には何ができるだろう」と迷っている方も、 日々の業務を通じて自分の得意分野を見つけ、 伸ばしていくことが可能です。 会社とともに成長し、新しい自分を見つけたいという意欲的な方を、 私たちは全力でバックアップします。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 1983年の創業以来、私たちが追求してきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 単に空腹を満たす場ではなく、お客様の心が動く瞬間を創り出すこと。 そのために、素材選びから店舗のインテリア、 そしてスタッフ一人ひとりの立ち居振る舞いに至るまで、 徹底したこだわりを注いでいます。 現在は札幌から全国へ、レストラン事業だけでなく 「カリカリまだある？」等のお土産菓子事業も展開する 安定した経営基盤を築いています。 しかし、私たちの本質は常に現場にあります。 社員一人ひとりがブランドの体現者であり、 あなたの「もっとこうしたい」という感性が お店の新しい魅力に繋がります。 また、長く安心して働けるよう、充実した研修と明確なキャリアパスを用意。 北海道発のクリエイティブな食文化を支える誇りを胸に、 私たちと一緒に「美味しい」の先にある感動をデザインしていきませんか。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

飲食店経験者・接客サービス業経験者歓迎 【シフト制勤務】マネジメントスキルも活かせる環境です！／☆各種手当、まかない有り/飲食店経験者優遇

仕事内容: 神戸市にあるフレンチレストランでのホールスタッフのお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職種 ｜ ホールスタッフ 勤務地 ｜ 神戸市中央区元町（転勤なし） スタッフ数 ｜ 20代〜40代中心に活躍中 月間休日 ｜ 8〜9日（連休取得も 可能） 手当・待遇 ｜ 家族手当・精勤手当あり 食事補助 ｜ まかないあり シフト ｜ シフト制（実働8時間） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な仕事内容 ・ご予約やオーダーの受付 ・提供する料理や飲み物のサービス ・店舗マネジメント業務 ■働きやすさと手厚い環境 月間休日は8～9日で連休の取得も可能です。 転勤はなく、安定した環境で長く活躍できます。 食事補助（まかない）をはじめ、家族手当や 役職手当などライフステージの変化にも柔軟に 対応できる手厚い待遇を整えております。 丁寧なサポート体制がありますので、お客様に 喜んでいただけるサービスを一緒に 提供していきましょう。

⭐阪急阪神グループの安定感！完全予約制レストランの調理業務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅阪急阪神グループの安定した環境 充実の福利厚生と労務管理で、 腰を据えて長く働ける環境です！ ✅完全予約制で調理に専念できる 突発的な注文や激しい混雑がなく、 計画通り丁寧に仕込みや調理が可能！ 精神的・体力的な負担を軽減できます。 ✅メニュー案が採用されやすい抜群の自由度 自らのアイデアやレシピが形になる環境。 「こんな季節メニューは？」などの提案は大歓迎！ 自分の料理でお客様を楽しませる手応え抜群！ ✅他では経験できないスケールの大きな仕事も！ 普段の各球団の選手やVIPに向けたお食事だけでなく 過去には日米大会など国際的な大会の食事開発も担当。 他では味わえないインパクトのある仕事や 貴重な経験に挑戦できる環境です。 ✅ベテランが力を発揮！将来は料理長も 40代・50代の調理経験者が多数活躍中！ これまでの包丁さばきや経験を活かし、 将来の料理長を目指して活躍できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 甲子園球場内にある、野球選手やVIP会員様向けの プレミアムなレストランでの調理業務全般。 【具体的な業務内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の受発注、在庫管理、棚卸 ・日々の食材、衛生管理 ・新メニューの開発、立案 ◎メニュー案まで考えられる方は 大歓迎ですが、必須ではありません。 入社後に少しずつ学べばOKです！ ～～～ 働く環境について ～～～ 現在、20代〜50代の幅広い年代が 和気あいあいと活躍しています。 完全予約制のため、突発的な 大混雑やオーダーの波が少なく、 落ち着いて調理に専念できますよ。 ※球場外への異動・転勤はありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ プレミアムラウンジについて ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 阪神甲子園球場内にある特別なラウンジ。 テレビで活躍するプロ野球選手や、 各界のVIP・会員様が訪れるお店です。 日常の喧騒から離れた上質な空間で、 心つくしの料理をお届けしています。 メニュー開発や店舗運営の経験を重ね、 調理人として幅広いスキルを磨けます。

CADの経験があれば応募OK！残業ほぼなし！直行直帰OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター ／ あなたの計画で安全と作業効率を最大化！ 精密な計画力を活かし、大規模な解体プロジェクトを成功に導きませんか？ ＼ 当社は、様々な構造物の解体を任されています。 今回募集するのは、 解体工事に必要な計画書の作成スタッフです。 計画書を元に、現場が動いていきます◎ 大規模な案件も成功に導くことができるので 本当にやりがいのある仕事です◎ お任せする仕事は…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆解体工事計画書の作成業務◆ ∟主にExcelとWordを使用。 CADソフトと、Excelを使いながら作成して頂きます。 ◆やりがい・魅力◆ 1つの計画書作成にあたり 規模や案件によって異なりますが 1週間～1か月程度かかります。 実際に自分の目で確認するために 現地に足を運び、情報を集めるところからスタート。 その後は、プロジェクトがスムーズに進むように コツコツと計画書を作成して頂きます。 プロジェクトが自分の手掛けた計画書で成功したときは 本当に達成感とやりがいでいっぱいです！ もちろん1人にすべてお任せするわけではないので 困ったときには、周囲の先輩やチームのみんなと相談しながら計画をすすめることも可能です◎ 営業担当、施工管理担当…様々なポジジョンの仲間からの意見も取り入れながら作成して頂きます！ 同じグループには5名います。 ＜1日の流れ＞ ※一例です ・07：30～会社到着・掃除 ・08：00～業務スタート（計画書作成・図面の修正など） ・11：00～現場へと移動 ・12：00～昼食 ・13：00～図面や写真などの整理 ・16：00～社内・社外向けの資料作成 ・17：00～退勤

✅CAD・設計・製缶経験が活かせるお仕事✅年収例530万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） 金属製品の外観や寸法など、機械製図を見ながら 製品の検査をしていただきます。

年休126日＆持ち帰りほぼなし！経験者＆女性スタッフ活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨学童保育所の運営を支える 正社員スタッフ募集✨ ＼年間休日126日！日曜・祝日休み／ ＼残業月平均6.5時間＆持ち帰りほぼなし！／ ＼資格・経験を活かせる！ブランク歓迎♪／ ＼20代～60代まで幅広い世代が活躍中！／ ＼職場見学OK＆勤務開始日の相談OK！／ 子どもたちの「放課後の居場所」を一緒につくりませんか？ 小学生の子どもたちが放課後や長期休暇を安心して楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。 子どもたちと一緒に遊んだり、話をしたり、一人ひとりの成長を見守っていただきます。 また、正社員スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと連携しながら日々の学童運営を支えていただきます。 ☆具体的な仕事内容☆ ✅屋内での遊び（オセロ・トランプ・読書など） ✅屋外での活動（公園でボール遊び・鬼ごっこなど） ✅子ども同士のトラブルやケガなどへの対応 ✅おやつや昼食の準備・提供 ✅行事・イベントの企画、準備、運営 ✅施設内の整理整頓・清掃 ✅事務作業（データ入力・シフト作成・調整・長期休み時の予定表作成など） ✅保護者との連絡・対応 ✅その他、学童保育所の運営に必要な業務 小学１～６年生の50名ほどの子どもたちが 通うアットホームな学童保育所です。 一緒に遊んで笑って、子どもたちの成長を 近くで感じられるお仕事です♪ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＼＼ここがポイント／／ ★子どもたちと一緒に遊んだり、成長を見守ったりしながら毎日の「楽しい！」を支えるお仕事です。 ★子育ての経験や知識を、子どもたちの成長に活かしてみませんか？ ★20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 主婦さんや保育士経験者など、さまざまな仲間と一緒に、子どもたちと笑顔で楽しく過ごし、困ったときはすぐ相談できるあたたかく和気あいあいとした職場です。 ★季節ごとの行事も楽しい♪ 長期休みにはみんなでクッキングや工作、外出イベントも！ 子どもたちと一緒に成長を感じられる時間がたくさんあります。 ★入社後の流れも安心 先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 分からないこともすぐに相談できるので、 学童保育が初めての方やブランクのある方も 安心してスタートできます！ ★今働いている正社員の残業月平均6.5時間（直近6ヶ月実績）。 仕事の持ち帰りはほぼなし！仕事とプライベートを無理なく両立できます。

地方ならではの温かさが魅力のお店／40代・50代も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 「地元に戻りたいけど、仕事も住まいも一から探すのは大変…」 「新しい土地で暮らしたいけど、勇気が出ない…」 そんな悩み、当店なら一気に解決できます！ ＼移住応援！手厚いサポート体制／ ■スムーズに新生活をスタート◎即入居OKの1R寮完備 ■遠方にお住まいの方も安心◎WEB面接対応 ■生活安定◎未経験でも月給28万円スタート！ ■生活を支える福利厚生◎住宅手当や食事手当あり ー 勤務地は、日本屈指の名湯・城崎温泉からほど近い、落ち着いた住みやすい街。 休日は温泉でリフレッシュしたり、豊かな自然を楽しんだり… 都市部では味わえない「心のゆとり」を手に入れることができます。 《具体的な仕事内容》 ▼まずは基本から！ お客様のご案内、パチンコ台の清掃、メダルの補充など。 ▼慣れてきたらステップアップ！ 後輩スタッフの育成や指導など。 ▼将来は店舗運営にも挑戦！ 空間デザイン、イベント企画、集客のアイデア出し、 さらには競合店調査といったマーケティング領域まで。 あなたの感性を活かしたお店づくりを期待しています！ ＼長く続けられるポイント／ ◆「力仕事」のイメージを覆す、驚きの働きやすさ パチンコ店の仕事といえば「重い玉箱運び」を想像されるかもしれません。 しかし、当店は各台計数機を導入済み。メダルの持ち運びは基本ありません。 身体への負担が少ないからこそ、未経験からでも安心して飛び込める環境です。 ◆地方ならではの「温かさ」 スタッフ同士の距離が近く、人間関係の良さは自慢の一つ。 新しい土地での生活も、頼れる仲間がすぐにサポートします。 その居心地の良さは、「勤続20年以上のスタッフが多数」 という定着率の高さが証明しています◎ ◆未経験でも高水準の給与！ 月給28万円からスタート。 試用期間中（2〜3ヶ月）も月給25万円を支給します 。 ◆年齢・ブランクは不問 身体への負担が少ないため、 実は40代・50代もバリバリ活躍中なんです！ 「久しぶりの仕事復帰」「今から新しい環境で働くのは不安」 そんな方もしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ◆プライベートも大切にできる環境 早番と遅番が頻繁に入れ替わることもないので、 生活リズムが整いやすいのが特徴です。 連休の取得も可能です。

月給50万スタート！社員寮あり◎地域密着店のお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 ＼ここが「村いちばん」の魅力／ ■現場主導の店づくり◎あなたのアイデアが形になる！ ■安定性抜群◎24周年の地域密着店 ■驚きの定着率！勤続20年以上のスタッフも多数 ■1R寮完備＆充実の家族手当あり ー 地域密着型のパチンコ店での店舗運営業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・お客様のご案内、パチンコ台の清掃、メダルの補充など ・後輩スタッフの育成や指導 ・空間デザイン、イベント企画、集客の企画 まずはホール・カウンター業務からスタート。 店内業務に慣れてきたら、店舗の空間デザイン、集客イベントの企画、マネジメント さらには競合調査などのマーケティング領域にもどんどん携わっていただきます。 ＼自分らしさを存分に発揮できる！／ 「もっとこうすればお客様が喜ぶのでは？」という意見やアイデアを、 社歴に関係なく発信・反映しやすい風通しの良さが自慢です。 「アイデアが形になる」「自分らしい店舗を作れる」 そんな楽しさ、やりがいのある仕事です◎ ＼長く続けられるポイント／ ◆高水準の給与！ 月給50万円からスタート。 店長候補としての採用となります。 あなたのご経験や知見を存分に発揮してください◎ ◆年齢・ブランクは不問 実は40代・50代もバリバリ活躍中なんです！ 「久しぶりの仕事復帰」「今から新しい環境で働くのは不安」 そんな方もしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ◆プライベートも大切にできる環境 早番と遅番が頻繁に入れ替わることもないので、 生活リズムが整いやすいのが特徴です。 連休の取得も可能です。 ◆1R寮完備＆充実の手当！ 即入居可能な1R寮があるため、遠方の方も安心。 住宅手当や食事手当（月1万円）など、 生活を支える福利厚生が揃っています 。

運送業界未経験でもこれまでの社会経験を活かし、活躍できる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他交通/運輸/物流専門職 海上コンテナトラックの配車業務は、港や倉庫、物流拠点間で海上コンテナを効率的に配送するためのトラックの手配や管理を行う仕事です。 顧客からの要望を聞きながら、最適な運行スケジュールを立てます。 ドライバーにも指示を出し、業務効率を考えます。 「配車計画の作成」 「トラックドライバーとの調整」 「コンテナの積み下ろしの調整」 「輸送ルートや交通情報の確認」 「貨物の追跡と報告」 「コスト管理と最適化」 この業務は物流業界や運送業において非常に重要で、スムーズなトラック配車が遅延やコストの削減、運行効率の向上に繋がります。

アットホームな環境｜残業ほぼなし｜年休110日で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨将来の店舗の中心として活躍できる✨／ 接客が好き、チームで働くのが好き。 そんなあなたの強みを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お昼時には常連さんやご家族連れで賑わう、 地域密着型の人気そば屋さんです。 Google口コミでも4.0の高評価をいただき、 TableCheckでの予約も入るなど、 遠方からもお客様が訪れるしっかりとしたお店です。 今回は、将来的に 店舗運営の中心となってご活躍いただける 「正社員」を募集します。 ＜主なお仕事内容＞ まずはホールでの接客からスタートし、 少しずつ運営業務もお任せしていきます。 ・お客様のご案内、オーダー受付、配膳 ・簡単な洗い物、清掃などの店内業務 ・アルバイト・パートスタッフのフォロー ・シフト調整や売上管理などの店舗運営サポート ……………………………………………… 【未経験・異業種からの転職も安心！】 アパレルや雑貨販売など、 飲食以外のサービス業出身の方も大歓迎です！ 現在、店内では 主婦さんを中心とした女性スタッフが活躍中。 全員女性の職場で、 アットホームな雰囲気の中で 優しく丁寧にサポートする体制が整っています。

接客好き×未経験歓迎◆深夜営業なし＆焼き専門で簡単調理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅完全週休2日制 ✅実働8時間 ✅交通費全額支給、まかない有り ✅お客様を魅了するカウンター調理 ✅未経験も月給28万円～＋賞与あり ✅調理経験者は選考優遇します ／ 働きやすさに自信あり 調理も接客も 無理なく楽しめるお店です ＼ 未経験入社のスタッフが 多く活躍する当店では 「始めやすく続けやすい魅力」 がたくさんあります 今回は 始めやすい理由と続けやすい理由を それぞれご紹介します ▼始めやすい理由 ⇒お任せする調理は… ① メインでお任せするのは ステーキと野菜のカウンター調理 一般的な調理経験があれば 短期間での習得が可能です ② また、前菜や付け合わせなど 味付けにコツや経験が必要な調理も 担当者と一緒に学んでいくことで 無理なく経験を積んでいいただきます ▼続けやすい理由は… ⇒私生活も両方楽しめる【働き方】 完全週休2日制なので週2日は必ずお休み 残業なしで夜遅くまでの勤務もナシ 毎日ランチとディナーの間に 2時間半の休憩があります 実働8時間きっちりで働けるので 身体も大切にしながら 飲食業界で長期安定が叶えられます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的なお仕事は？≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カウンターにてお客様の前で ステーキや野菜の焼き上げを メインにお任せしていきます ≪キッチン≫ ・肉や野菜の調理 ・料理の盛り付け ・その他 カウンター越しに ステーキを焼き上げることで お客様を驚かせたり 楽しませたり… 人を喜ばせることが好きな方は やりがいを感じていただけます ▼手が空いてる時や慣れてきてからは ホールのお手伝いもお願いします ≪ホール≫ ・お客様のご案内 ・注文伺い ・お料理の提供 ・ドリンク準備 ・テーブルの片付け など ホールにはメインで入るスタッフがおり お任せするのは お客様対応やスタッフのサポート キッチン業務をまずはマスターしましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪当店について≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸牛ステーキハウス グラン神戸」 を運営する 「株式会社関西店舗デザイン」は 様々な店舗や施設の デザインや施工を手掛ける会社です 当店の内装も自社デザイン 手の込んだオシャレな空間で スタイリッシュに働けます まだ新しいお店なので キッチン・ホールスタッフの 思いや意見を取り入れながら 皆で良いお店にしたいと考えています お店作りにも挑戦したい人や アイディアを活かしたい人にも オススメのお店です

未経験から始められる！賞与あり、長距離なし、転勤なしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ 【ここがポイント✨】 ①社員のこれまでの頑張りも評価するため､ 業務に関係ない資格にも手当を支給！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係なくても英検やトリマー資格などには 手当を支給するなど、ユニークな制度もあります！ ②家族との時間も大切にできる環境！ ドライバーの7割が既婚者です。 毎日16時には退社できるため早めに家に戻り 家族との団らんを大切にできます｡ ③事前相談で有給休暇が取れる！ 連休取得をして、旅行の計画を立てたり、 子育てにも力を入れることができます。 ④試用期間終了後は会社全額負担で 生命保険に加入することができます。 手厚い福利厚生のもと、 安心して働くことができます。 ⑤免許も入社後に資格取得支援を利用し 中型免許まで取得できるので、 今はお持ちでない方もご応募OK♪ ⑥時代の変化に強いから、業績も好調！ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ⑦2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、 福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています！ 【具体的には】 尼崎市内や大阪市内の スーパーなどの資材置き場から 古紙やペットボトルなどの回収業務をお願いします。 2tトラックを使用するので 準中型免許あるいは旧普通免許で始められます。 初めは横乗りでコースを覚え、 2週間の同乗期間を経て仕事の段取りを覚えましょう｡ 様子を見て｢できそう！｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありませんので 安心してくださいね｡ まずはお気軽にご応募ください TEL：06-6437-0180 【当社について】 創業65年の製紙原料問屋です。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と多岐にわたります｡

経験を活かそう！経験年数＆ジャンル不問◆深夜営業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★求人のポイント！★ 【店長未経験大歓迎】 教育体制が整っているから安心 ご経験者は今までのご経験を活かしつつ活躍できる環境 【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【週休2日制】 ON／OFFメリハリつけて働けます◎ 【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務しています 【無理ない働き方】 深夜営業なし＆遅番でも21時退勤＆残業1日1H程度 【キャリアパス】 店長から先のキャリアパスも豊富！ - 『パスタ&カフェ ペペオリオ』とは？ ★イタリア乾麺と仕込みからつくったソースを使用し、定番から創作メニューまで、常時26種類のパスタをご用意！ ★弊社が運営する『カスカードさんプラザ本店』から届けられる、ランチ・ディナータイムのパン食べ放題がウリ！ ★自家製タルトやパフェなどのデザートも充実！ 【アイデアも発信しやすい】店長候補として店舗運営全般をお任せします。 《仕事内容》 ・キッチン業務（ソースの仕込み・パスタ・カフェ・デザートメニューの調理） ・経験を積んだあとは原価計算・食材発注・売上管理などをお任せ ・スタッフの採用・育成、メニュー開発などにも挑戦 ＞＞入社後の流れ まずは研修として店舗全体を把握していただくため、ホール業務を通じてお客様層やメニ ューの知識を身に付けていただきます。その後はキッチン業務に挑戦。調理のレパートリーを増やしていきましょう。できることが増えてきたら、スタッフ育成やシフト作成、売上管理、発注業務などの店長業務もお任せしていきます。 ＞＞現場で自分のアイデアを活かせる！ 「こんなメニューなら人気が出そう！」「これがあればお客様に喜んでもらえそう！」といった企画や意見は、会社としても大歓迎!現場での裁量も大きく、アイデアをスピーディーに実行しながら働けます。 ＞＞自由だから楽しめる！ 現場主導でお店を盛り上げる ペペオリオの店舗は、決してトップダウンで動いているのではなく、店舗の自由な意見を取り入れる柔軟性があります。季節限定メニューや日替わり新メニューの考案、販促のイベント企画など、企画から携われるチャンスも！店舗メンバー全員で仕事を楽しみながら、現場主導でお店を作っていける面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！ ＼老舗企業ならではの安定した労働環境／ この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。

★異業種から大歓迎☆彡20代・30代から新たなチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ／ 20代・30代から挑戦できるポイント“5選”ご紹介！ ＼ ▶【異業種出身の社員が多数活躍！】 販売・サービスをアルバイトで経験など大歓迎！ ▶【自慢の定着率94％以上！】 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ▶【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 転勤なし！ ▶【安心の教育体制で未経験の方も安心】 教育体制が整っているので、 未経験からでも活躍可能。 ▶【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ - 《仕事内容》 パン販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ できることから少しずつお任せ！ ―――――――――――――――― ・アルバイトの採用・育成とチーム作り ・内装や販促の企画・実行 ・商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ ＞＞将来のキャリアパス 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

17時退勤／未経験OK／転勤無／完全週休2日☆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ヘリコプターのドアや機体部品の製造・組立を 担当します。 製造未経験からでも 安心して始められる具体的な理由が 5つあります。 理由1 入社後1ヶ月間の手厚い研修期間があります 最初の1ヶ月間は座学や一般工具の使用方法、 実務と同時にトレーニングを丁寧に行い、 社内認定の取得を徹底サポート。2ヶ月目は 各班へ仮配属となり、 先輩の指導のもとでじっくりOJTを 実施します。専門知識ゼロから 安心してスタートできる仕組みです。 理由2 段階を踏んで 成長できる明確なステップがあります 入社約2ヶ月で基本動作を習得して必要な資格を 取得し、約4ヶ月目にはひとりで 作業ができるようになります。約半年後には 一通りの作業をひとりでこなせるようになるロードマップが整っています。 理由3 週1回の1on1面談で 相談しやすい環境です 毎週1回、上長と1対1で面談する時間を 設けています。日々の業務での悩みや相談事、 不安に思っていることをいつでも気軽に共有し、 その場で 解決につなげられるフォロー体制があります。 理由4 5人前後の班に分かれてチームで 進めます ひとりきりで黙々と作業を 抱え込むことはありません。 分からないことがあれば、 同じ班の周りの先輩スタッフにいつでもすぐに 相談できるアットホームな雰囲気の職場です。 理由5 作業手順書に 沿ってコツコツ進められる環境です すべての作業にマニュアルが完備されています。 力仕事は少なく、手順に沿って精密に 組み立てていく作業が中心のため、 未経験からでも確実に取り組むことができます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して一生モノの技術を 身につけて活躍していくことができます。 ■仕事内容 工場内でのヘリコプターのドアや 機体部品等の製造・組立 ・作業分担の確認 ・作業手順書に沿った組み立て ・エアー工具を使用した穴あけ ・エアー工具で鋲を打つ部品結合 ・完成製品のチェック（図面照合等） ※手のひらサイズの小さい部品から、長いものは 2メートルのサイズまで様々な部品を扱います。 ■1日のスケジュール例 ・08:30〜：朝礼、作業分担の確認、 組立作業 ・12:00〜：お昼休憩（食事手当あり） ・12:45〜：穴あけ、部品の繋ぎ合わせ作業 ・17:00：残業がなければ定時退勤 ■充実の待遇・手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・家族手当（配偶者・子ども対象） ・食事手当 ・残業手当 ・通勤手当（上限3万円/月） ・退職金制度（勤続5年以上） ・社会保険あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日125日 ・年末年始やお盆などの長期休暇 ■職場環境 ・転勤なし・地元で長く働ける環境 ・主な通勤エリア：尼崎、西宮、三田、伊丹等

未経験者大歓迎✨完全週休2日制✨月収30万円以上も可能！

仕事内容 【求人のPOINT！】 ✨未経験でも初月から月収30万円以上可能 ✨さらに入社祝い金5万円を支給 ✨土日祝休みで年間休日125日 ✨搬入から出荷までの作業の中で簡単な仕事からstart ✨20代～40代の男性スタッフ活躍中 ･･･････････････････････････････････････ 藤田塗装興業株式会社は 金属塗装から事業をスタートし 人材派遣、受託製造、各種防水工事など 幅広い事業を手がける安定企業です！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅精密機器の搬入、塗装、検査、出荷工程 を4人～5人で行うお仕事です！ 精密機器の搬入から出荷までの一連の作業の 内、簡単な作業から始めていただきます。 まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心して働いていただけます。 塗装に関しては、簡単な付帯作業の傍ら 状況を見て徐々に教育しますので、 塗装作業未経験者でもまったく問題ありません。 弊社に入社される方の9割以上が未経験者です。 その方の習熟度を見ながら少しずつ教育しま すので、少しでも興味のある方のご応募をお 待ちしております☆ ･･･････････････････････････････････････ ⏩勤務地⏩ 神戸市西区櫨谷町松本の常駐請負先 ※第二神明道路「玉津IC」より車10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ※工場の事前見学OK！ イメージと違っていれば その場で辞退していただいても構いません。 ･･･････････････････････････････････････

【土日休み・7連休も取れる！】料理長経験・鉄板焼・調理経験者大歓迎！完全週休2日制や週休2日制など相談OK！給与は経験や前職を考慮◎

仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み業務 予約制中心のため、無駄のないスケジュール管理と計画的な仕込みが可能です。 仕入れ状況に応じた食材管理や効率的なオペレーション構築など、 これまでのご経験を存分に活かしていただけます。 ・鉄板焼を使った調理業務 厳選された神戸牛をはじめとする最上級の食材を使用し、 カウンター越しでお客様の目の前で調理を行います。 決められたコースの調理にとどまらず、 火入れの技術や魅せるパフォーマンスなど、 職人としてのこだわりや技術を存分に発揮できる環境です。 ・コース料理の提供 質の高いコース構成により、 タイムラインを意識したスムーズな調理と仕込みが可能です。 料理のクオリティ管理やプレゼンテーションにおいて、 これまで培った知見を活かして活躍していただけます。 ・お客様への接客やサービス カウンター越しのカウンター接客を通じて、 お客様一人ひとりに合わせた上質なコミュニケーションを提供します。 肉の部位や熟成、厳選された旬の食材の知識・知見を活かして頂けます。 ―――――――――――――――――――― 【経験者・料理長候補を積極採用中！】 鉄板焼専門店での調理経験者はもちろん、 ホテル・洋食・和食などのジャンル問わず、 鉄板調理・カウンター接客の経験がある方を即戦力としてお迎えします。 経験や意欲に応じて、 早い段階で店舗マネジメントやメニュー開発などの重要ポジションをお任せします。 将来的には以下のようなステップアップ・キャリア形成が可能です！ ・料理長・店長・エリアマネージャーとして店舗経営・運営に携わる （メニュー開発、採用・スタッフ教育、原価・仕入れ管理、損益・売上分析など） ・新規店舗の立ち上げ・出店計画プロジェクトへの参画 現場の職人にとどまらず、 飲食ビジネスの核心に触れながらご自身の価値を高めていける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【当社「神戸石田屋」について】 当店はこの神戸牛を「焼肉」「鉄板焼ステーキ」 「しゃぶしゃぶ・すき焼き」で楽しんでいただける様に 神戸三宮で6店舗と精肉店、大阪梅田1店舗を展開しています。 HP：https://www.kobe-ishidaya.com/

年休120日〜14時終了、夕飯準備に間に合う♪安心ルート配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ＼年間休日120日以上＆固定ルート配送で安心✨／ ✅週休2日制（日曜＋他月2〜3日）で 年休120日以上！ ✅決められたルートを回るから未経験でも安心！ ✅14時（ルートにより15時）までの勤務！ ✅昇給・賞与・各種手当も充実！ ＜主な業務＞ ・制服（ユニフォーム）の納品 ・使用後の制服の回収 ・荷物の積み下ろし など 病院や施設へ制服（ユニフォーム）を お届けするルート配送スタッフの募集です。 ※女性更衣室内での作業があります。 ■具体的には… 制服の納品・回収： お客様先（主に大阪方面）へ制服を届け、 使用後の制服を回収します。 荷物の積み下ろし： ハイエースや小型トラックなどを使用し、 制服などの荷物を安全に運搬します。 配送業務： 決められたルートを回り、 納品・回収を行います。 安全装備を搭載した車両を使用！ 未経験の方も、 最初は先輩スタッフが同乗する 横乗り研修からスタートするので安心◎ 14時または15時までの勤務なので、 夕方以降の時間も有効活用できます！ 年間休日120日以上でしっかり休みを取りながら 安定収入を手に入れる… そんな生活を始めませんか♪

一生モノの技術を習得◆家族手当など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 求人のポイント“3選”ご紹介！ ＼ ▶【高い技術を習得】 海外でも通用する製パン技術を身に付けられる！ ▶【未経験歓迎】 異業種出身の社員が多数活躍！ 未経験から“挑戦できる環境”をご用意！ ▶【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ ▶【週休2日制】 ON／OFFメリハリつけて定年まで働けます◎ ▶【長く働ける環境】 社員の1/4超は20年以上勤務！ - 【どんな流れ？】POINTご紹介！ ■生地の仕込み ❘-小麦粉・イースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。 ↓ ■分割 ❘-製造するパンの種類や数に合わせて生地をカット。 ■成型 ❘-食パンなら金型に入れたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり成型します。 ↓ ■焼き ❘-パンの種類に合わせて、焼き上げます。 ↓ ■完成 ❘-食パン・菓子パン・惣菜パンなど全店舗合わせると約300種類以上！ たくさんの「おいしい」を生み出してみませんか？ ▶【入社後の流れ】 製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など全工程を先輩が一からサポートします！ 1つずつ工程を覚えて“パン職人”を目指しましょう ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

～料理も、人も、大切にするお店～　☆昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩大切にしていること - ⭐求人内容と実際のギャップをなくす を目標に採用活動をしている社長。 働き始めてから「聞いていた話と違う」 となること、増えていませんか？ 面接は、お互いを知るための 対話だと考えています！ 良いことも悪いことも全部教えます◎ お互いを知るために、応募してください♪ ⏩「僕のスタンス＝社風」が推し！ - そう語っているのが、当社の社長・福永です！ 社長は、自分が一番偉いと威張るわけもなく ✅年上のスタッフには敬語を ✅社員に対しての思いやりを忘れずに ✅雇用形態に関係なく、悩み事は聞く など Win-Winの関係、平等、思いやりを大切にしています。 今活躍しているスタッフも同じスタンス！ 同じ思いを持っているあなたなら ここで働いていてとても居心地がいいはず◎ 気になるな、と思ったら質問だけでもＯＫ◎ いつでもご連絡くださいね！ ⏩魅力をご紹介します！ - ⭐手に職つけれる職場 イタリアン・和食など各ジャンルの 一流料理人が在籍しています！ 専門知識・スキルも真横で学べる◎ ⭐働き方改革中！ 「月8日休み」「完全週休2日制」 を目指せるように人員配置を見直し中！ そのための増員募集です♪ ⭐プライベートとも両立！ 子供との時間、趣味の時間も確保◎ スタッフ同士でも助け合いの精神なので しっかりとお休みを取れます！ ⏩具体的なお仕事内容 - キッチンスタッフとして、下記業務をお任せ！ ・食材の仕込み作業 ・調理（焼く・炒める など） ・盛りつけ ・洗い物 など ・仕入れや発注対応 ・メニューづくり（アイデア大歓迎！） ・シフトやスタッフ管理 など ⏩入社後の流れ - ■入社1～3ヶ月：基礎習得期 野菜の切り方、出汁の取り方 盛り付け、簡単な一品料理 ■入社4～12ヶ月：実践期 焼き物、煮物、揚げ物の習得 ランチ営業の調理担当 ■2年目以降：応用期 メニュー開発への参加 後輩指導、原価管理

専門商社で未経験からルート営業｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ＼売り込みが苦手でも、 始められる営業です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業は飛び込みやテレアポがきつそう」 「土日休みの仕事に変わりたいけれど、 未経験で入れるところが少ない」 そう感じている方にこそ、 知っていただきたい仕事です。 訪問するのは、すでにお取引のある ホームセンターの店舗。 ■この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業未経験・業界未経験から始められる ✅既存のお取引先を回るルート営業 ✅完全週休2日（土日祝）・年間休日121日 ✅残業は月平均9.3時間(2025年度実績) ✅平均勤続年数12.6年 ■藤原産業について ━━━━━━━━━━━━━━━ 1897年創業。DIYツールの 企画開発型の専門商社です。 ホームセンター業界の約80％と取引し、 年間約1,000アイテムのオリジナル商品を 生み出しています。 ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 担当するホームセンターの店舗を 定期的に訪問し、店長・バイヤーと一緒に 「売れる売り場」をつくる仕事です。 店舗へは社用車で回ります。 【何のために】 お店の売上を伸ばし、DIYを楽しむ方が 欲しい道具にすぐ出会える売り場に するためです。 【どうやって】 売れ行き・在庫・売り場の様子をうかがい、 当社の販売データで「今売れている商品」 「これから売れる商品」を見極めて、 陳列・POP・品揃えの改善を提案します。 【何を使って】 膨大な取引から集まる販売データです。 押しの強さではなく、数字をもとに 店舗と一緒に考えるのがこの仕事の進め方です。 【誰に】 ホームセンターの店長・バイヤーの方です。 社内では、店頭で聞いたお客様の声を 商品開発部門に届ける役割も担います。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1.担当店舗で売れ行きや在庫を伺う 2.販売データで売れ筋を分析する 3.陳列・POP・品揃えを提案する 4.導入後の反響を確かめる 5.お客様の声を開発部門に届ける ■営業未経験でも立ち上がれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「知らない会社」と断られない 藤原産業は350社3,500店舗以上の ホームセンターと取引があり、 業界の約80％をカバーしています。 すでに関係ができている担当者のもとへ 伺うところから始められます。 ⭐話す力より、聞く力が活きる 提案の根拠は販売データです。 話すのが得意でなくても、 相手の話をきちんと聞ける方なら 十分に活躍できます。 ⭐商品知識は入社後で大丈夫 大工道具・作業工具・電動工具・ 園芸機器など、扱う商品は50万点以上。 すべてを覚えている人は社内にもいません。 先輩社員のサポートを受けながら、 必要なところから身につけていけます。 ■この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が提案した売り場が形になり、 売上という数字で返ってきます。 店頭で拾った「こんな商品があれば」を 開発部門に届けると、それが 新商品につながることもあります。 年間1,000点を超えるオリジナル商品を 開発する「企画開発型商社」だからこそ、 商品を届けるだけで終わらない面白さがあります。

月給30万円以上｜完全週休2日｜長距離なし｜1日3～4件

仕事内容 ◆この仕事のポイント◆ ・長距離なしで毎日自宅に帰れる ・未経験スタート多数 ・月収30万円以上 ・賞与あり（30～60万円/在籍1年以上） ・繁忙期⼿当、季節手当、作業⼿当などの⼿当充実 ・完全週休2日 ・長期休暇あり ・1日3～4件 - ＜具体的な仕事内容＞ 兵庫県・⼤阪府・京都府・奈良県 エリアの建設現場や企業へ 資材・廃材の回収を行うお仕事です。 ※ルート配送ではありません ■1日の件数：3〜4件程度 ■運転車両：3tトラック ■エリア：兵庫県・⼤阪府・京都府・奈良県 ＜未経験からでも安心◎＞ ・最初は先輩の横乗りからスタート ・業務マニュアルあり ・先輩が丁寧にサポート ・1〜2ヶ月で独り立ち可能 ☆先輩社員からの指導 ☆お客様への新人紹介 ☆相談時間の確保 など、指導カリキュラムが決まっている為 初めての方でも安心して始められます。 写真入りマニュアルがあるので、 業務の内容を詳しく確認する事ができミスすることも少ないですよ！ 通常1ヶ月～2ヶ月程度で1人立ちしています。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:00 出社・アルコールチェック後、トラックで出発 9:00 1件目 搬出・積込作業完了後、処分場へ移動 12:00 処分場付近到着・休憩 13:00 2件目 処分場へ廃材搬⼊ 13:20 3件目現場へ移動 14:00 3件目現場到着、積込作業（1時間30分） 15:30 会社へ移動 16:30 帰社 伝票整理・翌日の確認（20分） 上司へ報告・面談（5分） 17:00 業務終了

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜交代勤務＞未経験でも大手工場勤務で安定◎19歳～幅広く活躍

仕事内容 ／ 工場勤務が初めてでも安心◎ 未経験スタート多数が活躍中！ 「堅苦しくない」が魅了の当社♪ ＼ 下は19歳から上は70代まで！ フレッシュな若手と懐の深いベテランが 和気あいあいと働いています◎ 仕事中はずっと真面目に集中！ではなく、 「今なら休めるから、みんな休むで～」 と声を掛け合い、適度に休憩をとりながら 無理せずのびのびと働ける環境づくりを 大切にしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 日本を代表する鉄鋼メーカー、 神戸製鉄所の工場内でのお仕事です。 ●線材コイルの端切、梱包 ┗線材と呼ばれる、線状の鉄が コイル状にまとめられた製品の 両端をカットし、製品情報が印字された ラベルを貼り付けます。 1メートルほどの大きさがあるため、 動かす時は無線操作のクレーンを使います。 玉掛け、クレーンなど必要な資格は、 入社後に全額会社負担で取得できます！ ―――――――――――――――― 入社後は丁寧な研修あり ”見て覚えろ”ではありません ―――――――――――――――― 最初は先輩が隣について イチからやり方を教えます。 1人で作業をするには 作業認定を取る必要があり、 まずは半年かけて認定取得を目指します。 取得できるまでは 絶対に1人で作業はさせません！ 先輩に見てもらいながら仕事ができるので、 工場で働いたことがない方でも安心です。 マンツーマンでの研修で、 あなたを一人前に育てます！ ―――――――――――――――― 入社4年目 29歳Aさん 「工場で正社員になるのは初めてでした。 最初はクレーンの操作等初めての業務で戸惑いましたが、 慣れれば交代制でいろんな業務を経験できて面白いです！ 3交代制でも夜勤経験があるので問題なく、 平日休みで役所や銀行に行けるのも助かります。 休みの日は買い物や友人との食事も楽しめます！ コツコツ取り組むタイプなら、伸び伸び働ける職場です！ 同年代の皆さんも、一緒に新しい一歩踏み出してみてほしいです！」 ―――――――――――――――― 平日も昼間も休みがある！ シフト勤務ならではの魅力は… ―――――――――――――――― シフトは部門によりますが、基本的に ”4日働いて2日休み”の繰り返しです。 休みの曜日が固定ではないので、 平日・土日祝に関係なく休みがあり、 夜勤の最後はほぼ2連休ということに。 人の少ない平日に 買い物といった用事を済ませられるのは シフト勤務ならではのメリット。 先輩たちは釣りやバイクといった 趣味を満喫しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のキャリアは…】 ✅一般社員 ┗配属されたチームで仕事を覚えていきます。 業務の流れを理解して、一通りの作業が できるようになったら次のステップへ。 ▼ ✅班長 ┗工場の生産スケジュールを見て、 その日の業務計画を立てたり、 メンバーの指導・サポートを行います。 ▼ ✅職長 ┗業務改善の取り仕切りや、 お客様とのやり取りを担当します。 より効率よく、安全に作業ができるよう、 手すりの増設や配線の変更などを 神戸製鋼所へ提案していきます。 ▼ ✅係長 ┗各現場のトップとして、 マネジメントを行います。 ＊ 当社では経験年数ではなく実力に応じた 役職への登用を行っています。 年2回の考課によって、判断するため 人によっては早く昇進することも。 また各ステップの中でも細かな階級があり、 階級が上がればそのままの役職でも 給与がUPします。 こちらも経験年数ではなく実力を評価！ 頑張り次第では、先輩や上司より 給与が高くなる…なんてこともあり得ます。

【将来の工場リーダー候補】機械・モノづくりが好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理 ✨未経験・第二新卒メンバーを積極採用中！ 業界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、 未経験からモノづくりの技術者を目指せます！ ✅ 月給24万2000円～35万5000円＋賞与年2回 ✅ 土日祝休み＆年間休日119日 ※繁忙期は休日出勤あり ✅ 通常は8:00～17:00の日勤 ✅ 転勤なし！神戸で長く働ける ✅ 未経験から機械操作・製造技術を習得 ✅ 資格取得支援＆奨励金あり ✅ 将来は生産管理・工程改善・チーム管理にも挑戦可能 ✅ 20代・30代の若手が活躍中 「工場で働く」だけではなく、 将来は工場を支える人材へ。 今回募集するのは、 将来の工場を支えるメンバーです。 入社後はまず製造現場からスタート。 製品・機械・設備について一つずつ学び、 経験を積んだ後は、生産管理や工程改善、 後輩スタッフの育成などにも仕事の幅を広げていけます。 ―――――――――――――――― ✨株式会社三和について 株式会社三和が製造する高性能吸湿剤「EX-DRY」は、 海上輸送や精密機器輸送など、 さまざまな物流現場で使用されている製品です。 一般消費者にはあまり知られていませんが、 業界内では高いシェアを誇り、 物流を支える重要な役割を担っています。 当社は1939年創業以来、 物流資材の製造・販売を通じて 安定した事業を展開してきました。 今回は、さらなる生産体制強化に向けて、 将来の工場を支えるメンバーを募集します。 ―――――――――――――――― ✨仕事内容 まずは製造工程を 覚えるところからスタート！ 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩社員が一つずつ丁寧に教えます。 【具体的には】 ・原料や資材の受け入れ ・原料の混合作業 ・製造機械の操作 ・設備メンテナンス ・製品の検品、包装 ・出荷準備 ・在庫確認 など まずは製造現場の仕事を通じて、 製品や設備について理解を深めていただきます。 作業手順はマニュアル化されているため、 製造経験がない方も安心してスタートできます。 ―――――――――――――――― ✨ただ作業を繰り返すだけではありません 製造機械を操作するだけではなく、 設備や製造工程について理解し、 より良いモノづくりを考えることも大切な仕事です。 「もっと効率よく作るには？」 「設備をどう改善したらいい？」 「どうすれば品質を高められる？」 そんな工夫や改善にも関わっていきます。 機械を触ることが好きな方や、 仕組みを考えることが好きな方には、 やりがいを感じていただける仕事です。 ―――――――――――――――― ✨ 将来的には、工場の中心メンバーへ 製造業務に慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 ・生産スケジュール管理 ・製造工程の改善 ・品質向上への取り組み ・在庫管理 ・後輩スタッフの育成 ・チーム管理 などにも挑戦できます。 【キャリアイメージ】 製造スタッフ ▼ 製品・設備・工程を理解 ▼ 工程改善・生産管理 ▼ 後輩育成・チーム管理 ▼ 工場の中核メンバーへ 現場を知っているからこそできる、 工場を支えるポジションを目指せます。 ―――――――――――――――― ✨この仕事の魅力 ✅業界トップクラスの商品を手掛ける！ あなたが携わるのは、高性能吸湿剤「EX-DRY」。 輸送中・保管中の商品を湿気から守り、 物流を支えている自社製品です。 自分が関わった製品が、 さまざまな物流現場を支えている。 そんなモノづくりのやりがいがあります。 ✅ 若手から長期キャリアを築ける！ 製品のこと、機械のこと、 製造工程のことを一つずつ学びながら、 少しずつできる仕事を増やしていけます。 将来的には工場を支える中心メンバーを目指せます。 20代～30代の若手社員も活躍中。 第二新卒や異業種から「手に職をつけたい」と 考えている方も歓迎します。 ✅快適な工場環境 工場内は温度・湿度を管理しており、 作業環境にも配慮しています。 また、製品は大きいものでも扱いやすいサイズで、 重量物を持ち続けるような作業はほとんどありません。

髪色自由◎イオンモール神戸南店で正社員として働きませんか＜調理・接客の経験がなくてもOK!＞

仕事内容 大人気のタピオカ専門店！販売・接客をはじめシフト管理やスタッフ育成まで、幅広い業務をお任せします！ 自社工場で作った美味しくて安全なタピオカを使用したタピオカドリンクやもっちり食感のクレープが人気のタピオカ専門店にて、 店長を支える一般社員員業務全般をお任せします！ドリンクやクレープ作りをはじめ、 スタッフの管理・教育、シフト作成、在庫管理など、店舗を運営するうえでの管理的な業務を幅広くお任せしていきます。 未経験スタート大歓迎！充実の研修体制でイチからしっかりとステップアップしていける環境です！ 未経験スタート大歓迎！充実の研修体制でイチからしっかりとステップアップしていける環境です！ 実際に、前職が保育職・事務職など、異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 20代～30代のスタッフが中心となって、お店づくりをしています！ 未経験の方でも確実に成長していけるよう、研修体制をしっかり整えています。 入社後はまず研修からスタートし、会社や商品など基本的なことを学びます。 その後は、現場での実地研修へと進み、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 スタッフ全員で力を合わせて「また来たい！」と思ってもらえるような、素敵なお店をつくりましょう！ 良いお店をつくるには、アルバイトスタッフも含め、スタッフ全員で力を合わせることがとても大切です。 みんなで意見やアイディアを出し合いながら一丸となって、ひとつの目標に向かっていけるのでやりがいも抜群！ 定期的に店長会議を開催し、店長同士の意見交換や情報共有も積極的に行っているので、安心してお店づくりに取り組めます！ とある店舗の一日の流れ※出勤時間は店舗により異なります 8：30～【開店準備】お客様に喜んでもらえるように食材の仕込みなどをします 10：00～【開店】レジ業務やお客様対応 13：00～【休憩】まかないとして美味しいドリンクが1杯飲めます！ 14：00～【店内美化活動】清潔なお店づくり！ 17：00～【発注】在庫管理や発注業務 18：00 【退勤】今日もお疲れ様でした！ インスタ・SNS映えするオシャレで可愛い商品が魅力的なお店で働きましょう！ ドリンクも1杯無料で飲めちゃいます◎ ・髪色自由も魅力的！ モチベーション高めで働いてほしいから 自分らしさを大切にしていただきたい社風です。 ・SNS映えする商品の可愛さと店内のオシャレさ オシャレな店内で憧れのカフェ店員デビューも応援します！

【土日休み・7連休も取れる！】料理長経験・鉄板焼・調理経験者大歓迎！完全週休2日制や週休2日制など相談OK！給与は経験や前職を考慮◎

仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み業務 予約制中心のため、無駄のないスケジュール管理と計画的な仕込みが可能です。 仕入れ状況に応じた食材管理や効率的なオペレーション構築など、 これまでのご経験を存分に活かしていただけます。 ・鉄板焼を使った調理業務 厳選された神戸牛をはじめとする最上級の食材を使用し、 カウンター越しでお客様の目の前で調理を行います。 決められたコースの調理にとどまらず、 火入れの技術や魅せるパフォーマンスなど、 職人としてのこだわりや技術を存分に発揮できる環境です。 ・コース料理の提供 質の高いコース構成により、 タイムラインを意識したスムーズな調理と仕込みが可能です。 料理のクオリティ管理やプレゼンテーションにおいて、 これまで培った知見を活かして活躍していただけます。 ・お客様への接客やサービス カウンター越しのカウンター接客を通じて、 お客様一人ひとりに合わせた上質なコミュニケーションを提供します。 肉の部位や熟成、厳選された旬の食材の知識・知見を活かして頂けます。 ―――――――――――――――――――― 【経験者・料理長候補を積極採用中！】 鉄板焼専門店での調理経験者はもちろん、 ホテル・洋食・和食などのジャンル問わず、 鉄板調理・カウンター接客の経験がある方を即戦力としてお迎えします。 経験や意欲に応じて、 早い段階で店舗マネジメントやメニュー開発などの重要ポジションをお任せします。 将来的には以下のようなステップアップ・キャリア形成が可能です！ ・料理長・店長・エリアマネージャーとして店舗経営・運営に携わる （メニュー開発、採用・スタッフ教育、原価・仕入れ管理、損益・売上分析など） ・新規店舗の立ち上げ・出店計画プロジェクトへの参画 現場の職人にとどまらず、 飲食ビジネスの核心に触れながらご自身の価値を高めていける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【当社「神戸石田屋」について】 当店はこの神戸牛を「焼肉」「鉄板焼ステーキ」 「しゃぶしゃぶ・すき焼き」で楽しんでいただける様に 神戸三宮で6店舗と精肉店、大阪梅田1店舗を展開しています。 HP：https://www.kobe-ishidaya.com/

✅月8～9日休み✅深夜営業ナシ✅猪名寺駅10分、稲野駅7分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅深夜営業なしで無理なく飲食業を楽しめる ✅月8~9日休み＜月給26万円以上＞ ✅調理・キッチン経験者歓迎！ ✅施設の温泉無料利用/賞与あり └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⭐お店について ╰━━━━ｖ━━╯ 猪名寺駅、稲野駅すぐのホテル内の店舗です。 和食を中心とした定食をご用意。 ディナーは【自家製】豆富・湯葉、 しゃぶしゃぶ、一品などを提供します。 ╭━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━━━ｖ━╯ 仕込み、調理、メニュー開発・考案 などキッチン内業務全般。 ホテル宿泊客向けのバイキングメニュー、 ディナーメニューなど 調理をお任せします。 ひと手間二手間加えたメニューが多く、 料理スキルを磨くと共に、 自分の力を試すことができる やりがいのある調理業務です。 ╭━━━━━━━╮ ⭐会社について ╰━━━━━ｖ━╯ グループ合わせて約50店舗飲食店を運営。 ホテル内に入るレストラン、 ちょっと洒落たバル業態、 湯葉がメインの和食業態 本格インドカレー業態 カフェ業態 など 幅広い飲食サービスを展開しています。 和洋中にこだわらない展開だからこそ 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍できる環境です。 ホテルと連動した飲食サービスや お客様の利用しやすい駅前の店舗が多いので、 景気に左右されず安定して活躍できます。

3年以上定着率7割 穏やかな社風🎶 ★未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給22万6000円以上＋各種手当あり！ ✅残業は月平均20時間以内で基本ナシ！ ✅SNS話題のメニュー開発などアイデアが実現できる！ ✅未経験から安心のサポート体制＆3ヶ月で独り立ち！ ✅退職金制度や食事補助など福利厚生も充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

土日祝休！未経験20代活躍中！今年大卒もOK！年収460万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 住友電工グループの正社員募集✨ 空調完備＆未経験から一生モノの技術を！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 私たちが毎日使っている スマホやパソコン、自動車。 その中には必ず、 「電子基板」という 大切な部品が入っています✨ この基板には、目に見えないほど 小さな穴がたくさん開いています。 その穴をあけるための 「極小ドリル」の材料を 私たちは作っています！ 普通の金属よりずっと硬くて 削れにくい、 「超硬合金」 という特別な金属です⭐ 作り方は大きく3ステップ！ 粉末に圧力をかけて「形をつくる」 高温の炉で焼いて「硬くする」 削って「サイズを整える」 これら複数の工程を経て、 世界のものづくりを支える 素材へと仕上げていきます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性を考慮し、 以下のいずれかへ配属となります✅ (1) 成形工程（カタチをつくる） 金属粉末を金型に入れ、 プレス機で圧力をかけます。 まだ焼き固める前の柔らかい状態なので、 欠けや割れを起こさないよう 丁寧に取り扱います୨୧ (2) 焼結工程（焼き固める） 成形した素材を 約1,400～1,500℃の高温の 専用炉に入れて焼き固めます。 稼働状況を確認しながら 適切に焼き上がるよう管理します⏰ (3) 加工工程（整える） 非常に硬い超硬合金を、 お客様の指定するサイズに 機械で削って整えます。 決められた作業手順や 加工条件を守ることが重要です⏩ ★────────────★ ＼＼アピールポイント／／ ★────────────★ ✅【安定性抜群】 世界に誇る住友G直雇用！ 腰を据えて働けます✨ ✅【働きやすさ】 工場では珍しい 「冷暖房完備」です！ 油や汚れの少ない クリーンな環境ですよ⭐ ✅【休日充実】 年間休日120日以上！ 土日休み＋長期休暇で プライベートも充実✨ 夜勤は1週間ごとの 交替制になります。 必ず土日の連休を挟んで 切り替わるシフトなので 生活リズムも安心です⏰ ✅【生活応援の待遇】 手厚い家族手当や 年4万のレジャー補助、 格安の食堂利用など 生活を立て直せる 嬉しい待遇が満載です✨ ✅【未経験歓迎】 丁寧な研修をご用意！ 異業種からの転職者や 第二新卒の方も多数活躍中⭐ 工場見学後の入社で ミスマッチの心配なし！ ★─────────────────★ ＼＼入社後の流れ／／ ★─────────────────★ 住友電工グループ共通研修や社外研修、 配属先でのOJTを通して仕事を覚えます！ まずは工場内の安全ルールや 製品の名前、設備の基本操作など 基礎からスタート⭐ 最初から一人で任せることは ありません。 チーム制なので分からないことは すぐに質問できます✨

◆女性スタッフも多数活躍中！長く働きやすい職場です◆繁忙期を除き、残業は基本的にありません。◆急募！最短2週間以内の内定も可能です

仕事内容: POP制作に関する事務・サポート業務 【具体的には】 スーパーなどの店頭で使用するPOP制作に関する、出稿準備やお客様対応、POP作成システムのサポートなどをお任せします。 ＜業務の流れ＞ ※例）本社勤務の場合 ▼お客様からの依頼内容をもとに、POP制作に必要な出稿データを作成・手配します。 ▼POPの追加・変更などの依頼に対応し、制作スタッフと連携しながら進行します。 ▼お客様からの問い合わせに対応し、POP作成システムの操作方法などをご案内します。 ▼POP作成システムの操作説明や研修を行います。 ▼その他、電話・メール対応、資料作成などの一般事務や、POP制作に関する窓口業務を行います。 入社後は先輩社員が1つ1つの業務を説明してお教えします。 入社後は先輩社員が一つひとつ業務をお教えしますので、POP制作や システムに関する専門知識がない方でも、業務を覚えながらスタートしていただけます。 また、Illustrator・Photoshopなどを使用したデザイン経験がある方は、 スキルに応じてPOPや販促物のデザイン制作にも携わっていただけます。

新しいコンセプトの旅をしている気分になれる居酒屋！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼神戸にいながら、全国の「おいしい」に出会える／ 全国の地域や生産者とつながり、 旅先でしか味わえないような 食材・料理・文化を東京のお客様に届ける。 私たちは、そんな新しいスタイルの 飲食店をつくっています。 業界でもトップクラスの働きやすい環境も整えています。 ――――――――――――――――――――― ＜＜働きやすい環境について＞＞ ――――――――――――――――――――― 「飲食の仕事は好きだけど、 休みはしっかり欲しい」 そんな方にもピッタリのお店です。 ◆完全週休2日制 ◆連休取得もOK ◆残業は1日平均1時間程度 ◆産休・育休取得実績あり 飲食業界というと、 「休めない」「帰れない」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが ワールド・ワンでは 会社全体でしっかり休みを取りながら、 飲食の仕事を長く楽しめる環境づくりを 大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ＜＜新しいコンセプトのお店＞＞ ――――――――――――――――――――― 全国各地の地域や生産者とつながり、 その土地ならではの食材・料理・文化を 神戸のお客様に届けるという コンセプトの居酒屋です。 お店を通じて興味を持ってもらい 「土佐清水市に旅行してきたよ」 そんな声を聞くこともあります。 また、地域との取り組みを通じて 現地での雇用が生まれるなど、 食を通じて地域活性化にも貢献しています。 そんな、普通の居酒屋とは少し違った 面白さを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――――― ＜居酒屋だけじゃない。ちょっと変わった会社＞ ――――――――――――――――――――― 私たちは、居酒屋だけを運営する会社ではありません。 実は… ◆青森りんごを使ったスイーツショップ ◆ふわふわ食感が人気の生ドーナツ店 ◆クラフトビール醸造所 ◆酒蔵とコラボした日本酒バル ◆2025年大阪・関西万博への出店 など、様々なブランドや事業を展開しています。 しかも、そのほとんどが どこかのお店を真似したものではなく、 地域や生産者と一緒につくり上げた オリジナルブランドです。 居酒屋で働いていたはずが、 気づけばドーナツやクラフトビール、 地域プロジェクト、新しいブランドづくりに 関わっている。 そんなことも、当社では珍しくありません。 「いろいろなことに挑戦してみたい」 そんな方にも、 面白さを感じてもらえる会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― まずはホール業務からスタート。 接客やドリンク作り、 料理の提供など、 できることから少しずつお任せします。 未経験の方も、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してください。 仕事に慣れてきたら、 ・フェアやイベントの企画 ・新メニューや企画のアイデア出し ・店舗運営のサポート などにも挑戦できます。 店舗ごとの裁量も大きいため、 「こんなメニューがあったら面白そう」 「こんなイベントをやってみたい」 「もっと地域の魅力を伝えたい」 といったアイデアが 実際の企画になることもあります。 経験や成長に応じて、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜まずは話を聞くだけでもOK＞＞ ――――――――――――――――――――― まだ転職を決めていない方、 話だけ聞いてみたいという方からの ご応募も歓迎します！ 「どんな人が働いているんだろう？」 「実際の働き方は？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 「将来どんな仕事に挑戦できる？」 そんな疑問があれば、 まずは面接で気軽に聞いてください。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜詳しいお店や会社の情報はこちら＞＞ ――――――――――――――――――――― より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://youtube.com/shorts/SuL2NAPeUAw?si=az8d_lOWNt9ZH9J6 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://youtube.com/shorts/ypIIsM4U-bA?si=OPaM6UmPyvKaA4fW ＼毎月の会社の取り組みレポート（社内報）はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/worldnyannews/

＜資格＆経験は一切不問＞何歳からでも正社員へ！未経験多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＜＜ミドルの転職者活躍中＞＞ 何歳からでも正社員へ！ スタートに”遅すぎる”はありません。 ――――――――――――――――――― ✅大手企業の工場で長期安定 ✅ミドル×未経験入社の社員多数 ✅覚えやすいシンプル作業中心 ✅平日にも休みがある交代勤務 神戸製鋼所のパートナー企業として、 鉄づくりを支える私たち。 経営は安定しており、 10年～20年と働き続けている 社員も多数活躍しています。 簡単な作業からお任せするので、 スキルや経験は一切不問。 初めてor久しぶりの正社員でも、 全く問題はありません。 40代や50代の”新人”も、 若手と肩を並べて働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 日本を代表する鉄鋼メーカー、 神戸製鉄所の工場内でのお仕事です。 ●線材コイルの端切、梱包 ┗線材と呼ばれる、線状の鉄が コイル状にまとめられた製品の 両端をカットし、製品情報が印字された ラベルを貼り付けます。 1メートルほどの大きさがあるため、 動かす時は無線操作のクレーンを使います。 玉掛け、クレーンなど必要な資格は、 入社後に全額会社負担で取得できます！ 入社後は丁寧な研修あり。 最初は先輩が隣について イチからやり方を教えます。 先輩に見てもらいながら仕事ができるので、 初めて挑戦する作業でも安心です。 マンツーマンでの研修で、 あなたを一人前に育てます！ ✨適度に休む”ユルさ”がある職場✨ 仕事の進み具合に合わせて 「今なら休めるから、みんな休むで～」 と声を掛け合って休憩に入るなど、 適度にリフレッシュできるようにしています。 人間関係も堅苦しくなく、 後輩から先輩にも 気軽に話しかけやすい雰囲気です。 大手企業の工場ですから 守るべきルールはもちろんあります。 だからといって1日気を張っていたら、 疲れてミスに繋がるかもしれません。 だからこそメリハリを大切に、 のびのび働けるようにしています。

未経験歓迎！残業ナシ・昇給あり/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★ショールームオープンに向けて、業務スタッフを増員募集いたします★ リフォーム、省エネ環境事業等を行う 弊社での事務スタッフを募集！ 主な対応はこちら♪ ◆データ入力 ◆営業のスケジュール管理 ◆集計業務 ◆工事部門への手配等 オフィスワーク全般 スキルアップ!! 例えば、仕事をしながら、デザインの勉強をするのに 通わせてもらったり。資格を取りたい！など。 あなたのやりたい事を応援します！ 研修体制も充実しておりますので未経験からでも安心してスタート出来ます！ -一緒に働く仲間- 全体で3名の事務社員（29歳女性・23歳女性・27歳男性）が在籍しています。パートさんも在籍中です。 ◎29歳女性 人として成長させてもらえる環境であること。それが当社の魅力だと思います。入社当時は リフォームのことに詳しくなかったのですが、先輩から助けてもらいながら、勉強して取り込むことが出来ています。 子供がいるのですが、きちんと18時で仕事が終わるのもうれしいですね。 ◎27歳男性 入社してよかったなと思うのは、なんでもチャレンジできることです。採用面に興味があったのですが 入社して3カ月で求人関係について任せてもらうことが出来ました。 本人の意志次第で仕事の幅を広げて成長出来ることが嬉しかったです。

カジュアル面談OK／年休123日／暮らしを支える手当多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、高分子化学/高分子素材研究開発、化学製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――――――――― 「やりたい仕事が、まだ決まっていない」でも大丈夫。 あなたの希望や適性に合わせて、配属先を決定します。 ―――――――――――― 東洋化学研究所には、 製造・生産管理・営業・ 研究開発・品質管理・経理など、 さまざまな仕事があります。 「モノづくりに関わりたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「製品や技術を支える仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です。 入社前の面談やこれまでの経験、 本人の希望などを踏まえながら、 一人ひとりの適性に合った配属先を決定します。 入社後は、配属先の先輩社員が 仕事の進め方や専門知識を丁寧にレクチャー。 各部署のメンバーも連携しながらサポートするため、 未経験からでも少しずつ仕事を覚えていけます。 【配属先の一例】 ・製造 製品の製造や設備の管理など、 モノづくりの中心を担います。 ・生産管理 生産計画の作成や各部署との調整など、 製造がスムーズに進むよう支えます。 ・営業 お客様のニーズを伺い、 製品の提案やフォローを担当します。 ・研究開発 製品の開発・改良など、 より良い製品づくりに携わります。 ・品質管理 製品の検査・確認などを行い、 安定した品質を支えます。 ・経理 会社のお金に関する管理や 日々の業務を通じて会社の運営を支えます。 それぞれの部署が専門性を発揮しながら、 連携して一つの製品をつくり上げています。 ＼将来的にはジョブローテーションも可能／ まずは配属先で経験を積みながら、 さまざまな仕事に触れることで、 自分の強みや興味のある分野を見つけていくこともできます。 「最初からやりたい仕事を決めきれない」という方も、 仕事を経験する中で、自分に合ったキャリアを見つけていけます。 ◆ プライベートも大切にできる環境をご用意！ ✨ 年間休日123日(2026年実績) ✨ 有給消化率95％(2025年度) ✨ 残業少なめ ✨ ノルマ・飛び込みなし しっかり休めるからこそ、 無理なく仕事を続けながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ＋＋＋ この仕事のPOINT ＋＋＋ ✅ 希望や適性を考慮して配属 入社前の面談などを通して、 これまでの経験や希望、適性を確認。 あなたが力を発揮できる仕事を一緒に考えます。 ✅ 入社時点で専門知識は不要 第二新卒・未経験からのスタートも歓迎。 配属先の先輩が仕事の進め方から丁寧にサポートします。 ✅ 幅広い仕事を経験できる 営業・開発・品質保証・生産管理など、 さまざまな部門が連携しているからこそ、 自分の得意なことや興味のある分野を見つけられます。 ✅ 将来のキャリアも一緒に考えられる まずは配属された部門で経験を積み、 仕事を通じて自分の強みや適性を発見。 将来的なキャリアについても、 周囲と相談しながら考えていけます。 「どんな仕事なのか、まずは話を聞いてみたい」もOK。 選考前に先輩社員との座談会に参加することも可能です。 仕事内容や職場の雰囲気を知ったうえで、 選考に進むかどうかを決めていただけます。 ―――――――――――― ◆ 扱うのはどんな商品？ ―――――――――――― 扱う「メタロック」は、 ゴムと金属などを接着する 「加硫接着剤」という特殊な製品です。 40種類以上のラインナップがあり、 ・自動車関連部品 ・免震装置 ・家電 ・エスカレーター ・鉄道 ・航空分野 など 暮らしを支えるものから社会インフラまで、 さまざまな場所で使われています。 ―――――――――――― ◆ チームで成長できる ―――――――――――― 営業・開発・品質保証・生産管理など、 さまざまな部門が連携して仕事を進めています。 入社時点で、専門的な知識を すべて身につけている必要はありません。 分からないことは先輩に聞いたり、 周囲に相談したりしながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫。 「まずはやってみる」ことを大切にしながら、 仕事を通じて自分の得意なことや 興味のある分野を見つけていってください。 扱う製品は、自動車・鉄道・航空など、 さまざまな分野で使われています。 自分の仕事が、身近な製品や 社会を支える技術につながっていく。 そんなやりがいも感じられる仕事です。 ―――――――――――― ◆ 世界でも競合が少ない専門メーカー ―――――――――――― 東洋化学研究所は、 70年以上にわたり 加硫接着剤を手がけてきた総合メーカーです。 長年培ってきた独自技術を持ち、 同分野の競合は海外を含めてもごくわずか。 平均勤続年数は約12年。 30～40代を中心に、 20代の若手社員も活躍しています。 転勤もないため、 西宮で腰を据えて働きながら、 自分に合った分野で専門性を身につけていけます。

＼神戸市長田区・求人■ご都合に合わせて面談可！まずは見学も◎■年齢不問♪■入職時期等の相談も可／

募集要項 職種 認定こども園／幼稚園教諭／担任・副担任業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 クラス担任または副担任として、保育業務をお願いします。 ■登園・降園対応 ■保護者対応 ■子どもの点呼 ■器具の準備・片付け ■トイレ介助 ■給食・おやつの配膳 ■行事案作成・カリキュラム作成 子どもたちの成長を一緒にサポートするお仕事です。

＼安心／充実した手当＆先輩の“9割”が未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ポイント／ ◆賞与5ヶ月分（※昨年度実績） ◆マニュアル有！充実の研修制度 ◆仕事は2～6名のチーム制 ◆土日休み ◆一生モノの資格・スキルが身につく 石油化学製品・液化石油ガス製品の保管、受払作業をお任せします。 【具体的には】 ・ローリー及びタンクコンテナ入出荷作業 ・船舶入出荷作業 ・ドラム及び一斗缶入出荷作業 ・在庫管理 ・タンククリーニング など 石油化学製品・液化石油ガス製品の入出荷作業を担当します。 社員が安心して働けるよう、安全マニュアル等も完備！ ＜入社後は？＞ ・安心の社内研修・教育体制 会社のことを知るところから始めます。 その後、マニュアルに沿って、 マンツーマンで丁寧にお教えし、あなたの成長をサポートします。 ・仕事は2～6名のチーム制 年齢・役職関係なく社員同士で 意見交換や質問もしやすい雰囲気です。 20代～30代の若手も増えてきています。 ＜魅力は？＞ ・昇給＆賞与であなたの頑張りを還元！ ・前年の賞与は5ヶ月分。

20代活躍中✅休日も収入も安定✅新しい環境でワクワク働く♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規オープンの居酒屋！お店を一緒に盛り上げる正社員オープニングスタッフ募集！ ✅月給30万円以上のスタート！頑張り次第で昇給もあり、安定した収入が得られます！ ✅実働8時間、シフト制で完全週休2日制！無理なく働きながらプライベートとの両立も可能です！ ✅充実の研修制度あり！飲食業未経験・調理未経験の方でも安心してスタートできます！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県三田市（三田駅から徒歩5分）に新規オープンする活気あふれる居酒屋です。 和やかな雰囲気でアットホームな職場環境を提供しています。 地域のお酒やおいしい料理を楽しむ機会も多く、仕事を通じて新しい発見があるお店です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●居酒屋のキッチンスタッフとしての調理・厨房業務全般 お客様においしい料理を提供し、楽しい食事のひとときを裏から支えるやりがいのあるお仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ 当店で提供するお料理の調理や厨房内のサポート業務全般 ＜調理・キッチン業務＞ ・食材の仕込み、簡単な調理補助 ・料理の盛り付け、提供準備 ・食器や調理器具の洗浄（洗い場） ★チームワークを大切にしながら、おいしい料理をスムーズに提供します。 ＜厨房環境の整備＞ ・キッチン内の清掃、衛生管理全般 ★清潔で安全な環境づくりに貢献していただきます。 ⏩進め方・スケジュール └ 実働8時間のシフト制（完全週休2日制）での勤務となります。国内出張等はありません。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修制度が充実しており、飲食業・調理未経験の方でも基礎からしっかり学べる環境です。 業績や頑張りに応じた昇給制度があり、定期的なスタッフミーティングや研修を通じて着実にスキルアップを目指せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和やかな雰囲気でアットホームな職場環境です。 スタッフ同士の距離が近く、助け合いながら業務に取り組むことができます。 食事補助や社会保険も完備！ 新しい店を一緒に盛り上げてくれる仲間からのご応募をお待ちしております！

月給32万以上！賞与あり／7連休OK／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐飲食業界未経験も大歓迎！ ⭐完全週休2日制◎ ⭐最大7連休取得OK！ ⭐多数の福利厚生で生活をサポート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶ 募集職種・業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜募集職種｜ 今回は「trattoria Macco 西宮北口」にて 【キッチンスタッフ】を募集いたします！ ｜業務内容｜ オシャレなオープンキッチンの店内にて、 仕込みや盛り付け、調理を始めとした キッチン業務全般をお任せ致します！ <具体的には…> ＊仕込み、段取り ＊洗い物 ＊盛り付け ＊調理・調理補助 ＊オープンキッチン越しの接客 など 未経験でも安心してください♪ まずは簡単な業務からお任せしていくので、 ひとつずつステップアップできますよ！ ゆくゆくは――― ＊在庫管理・発注 ＊アルバイトスタッフ育成 ＊メニュー開発 などの業務も スキルや経験に応じてお任せいたします！ ＼店長候補の募集も実施中／ 店長候補としてのご入社は 【月給41万2000円】以上！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶この求人の4つのPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊月給32万円以上＋賞与あり！ 昇給査定は年に2回！ ➋充実の手当＆福利厚生◎ やりがいだけでなく、 生活の安定もしっかり サポートする充実の待遇を用意してます！ ➌完全週休2日制！労働環境も◎ 飲食業界では珍しい「完全週休2日制」！ さらに最大7連休の取得も可能で、 しっかりリフレッシュできます！ ❹社歴？年齢？関係なし！ キッチンとホールの壁がなく、 お互いを支え合う文化が根付いてます！ 会社全体で風通しが良く、 フラットで相談しやすい 職場環境が整ってます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶頑張りを正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社歴や年齢に関係なく、 あなたの情熱や可能性を評価します。 経験が浅い方でも、 ポテンシャルがあれば副店長や副料理長、 さらには店長・料理長へと積極的に抜擢！ 決まりきったマニュアルに縛られることなく、 店舗運営やメニュー提案など、 自分のアイデアを活かせる大きな裁量を持って 活躍できるのが当社の魅力です。 実際に、アルバイトからスタートして 店長や料理長へ昇進した社員もおり、 現在は20代・30代の若手店長も活躍してくれています！ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、 「やってみたい」という挑戦を、 私たちは全力で応援します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶株式会社セレソンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は"肉"にこだわり、 「焼肉 塩ホルモン 好ちゃん」や 「trattoria Tanta Bocca」、 「CarneSio」などの人気ブランドを 東京・大阪・兵庫・山梨で多数展開中。 自慢の料理とともに、 お客様に寄り添ったサービスを提供し、 「食事のひと時を 特別な思い出の1ページにする」 そんなやりがいに満ちたお手伝いを、 私たちは続けています。 当店にはキッチンとホールの 隔たりはありません。 役割は違っても目指す先はひとつ。 お客様が「来てよかった」と 心から思っていただける瞬間を追求し、 今後もお客様に選ばれ続け、 地域に根差した温かいお店を創り、 食を通じてたくさんの“感動”を生み出していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶採用担当からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「当社のこだわりの料理の数々は いずれも自慢の一品ばかり！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、 非常に嬉しいです！」

CAD使える方歓迎！日本各地＆海外出張あり◎年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、プラント構造設計、プラント製図/CADオペレーター ✅ お酒や味噌、醤油づくりの機械メーカー ✅ 日本各地＆海外出張あり（語学力不問） ✅ 未経験歓迎！知識や経験不問です。 ✅ 完全週休2日/土日祝・年間休日124日 ✅ お休みををとりやすい社風 - ／ 日本の食文化を支え、 醸造の世界を深く知れる！ オーダーメイドのものづくり✨ ＼ 味噌や醤油、日本酒づくりに欠かせない 「醸造」の工程。それを担う醸造機械を つくるメーカーが当社です。 実は、醸造機械メーカーは 日本国内にごくわずか。 日本各地の大手食品メーカーの工場や 海外拠点の工場で私たちのつくる機械が 活躍しています。 機械はすべてオーダーメイド。 一見同じ機械のようでも、 お客様のご要望や設置環境に合わせて 技術的な知見を磨きながら 毎回新しい図面を生み出してみませんか？ ／ CADのスキルがあれば歓迎✨ こんな方にぴったり！ ―――――――――――― ✅ 日本酒や味噌や醤油…醸造の世界を知ってみたい ✅ 社内で図面作成するだけでは物足りない ✅ お客様の声、現地の状況を自分で確かめたい ✅ 仕事で日本各地や海外に行ってみたい 醸造機械は特殊なものなので、 入社時に知識がある人はいません。 だからこそ、 「日本酒や味噌って どうやってつくられるの？」 「醸造の世界を知ってみたい」 という好奇心とコミュニケーション力を 採用では重視しています。 また、北は北海道、西は広島まで、 日本各地への出張も多く、 時には海外の工場に赴くことも！ 仕事で日本各地や海外へ 行ってみたい方にぴったりのお仕事です。 👉先輩設計からひと言！ - 「出張先で珍しいお酒に出会ったり、 地元の居酒屋さんで郷土の味を楽しんだり…家族にお土産をねだられることも(笑) 自分の設計した機械が正常に動き、お米が醸造されて日本酒に仕上がっていく…その光景を自分の目で確認するときの達成感はひとしお！機械設計に携わることで各地に推しの日本酒や味噌、醤油が増えますよ」 ――――【お仕事内容】―――― 日本酒や味噌、醤油をつくる醸造機械の 設計のお仕事です。 お客様と現地で直接打ち合わせ、 必要とする生産量や用途に合わせて どのような機械をつくるか考えます。 ・顧客との打ち合わせ （単独・営業同行も有） ・現地で据付位置などの確認 ・機械の仕様や構造の検討 ・CADを使用して図面作成 ・製造スタッフと打ち合わせ ・完成した機械の試運転/動作確認 など ===== ■北海道～四国・広島まで出張あり ■出張は数日～1週間程度 ■海外出張も時々あり ■基本的に1案件を設計者1名が担当 ===== 👉先輩設計からひと言！ - 「図面チェックや現地での確認などリーダーが一緒に行うので未経験の方もご安心ください。一人ひとりの経験スキルや成長に応じた案件、相性も考慮した案件を割り振ってもらえるので無理なく経験を積んでいけますよ」 by30代設計 ―――【🔰入社後は…🔰】――― ▼Step1. CADの使い方を学ぶ事からスタート！ 既にスキルのある方はスキルに応じて できることからお任せします。 ▼Step2. 図面と実機を見て機械と部材などを 学びます。(社内外) ▼Step3. 実際に図面を書き始めます。 図面作成を進めながら、 検査の立ち合い・調査や シュミレーションのテストなど 設計者として得意先に赴きます。 ※慣れるまで設計のリーダーや 先輩社員が同行するのでご安心ください。

未経験OK！賞与年2回☆長期連休もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼ 未経験ブランク有の方も安心スタート！／ ＼ 賞与年2回など好待遇でお迎え◎ ／ 院内の流れや雰囲気を見学してから スタートしますので、歯科のお仕事が 初めての方も安心してください♪ 【お仕事内容】 ◆受付 来院された患者様の受付やご案内を お願いします。 保険証や診察券をお預かりして チェアへスムーズにご案内。 地域の方が多く落ち着いた雰囲気の中で お仕事ができます◎ ◆診療のサポート 診察で使用する器具の準備や 診療中のサポートなどをお願いします。 器具の準備も「基本セット」があるので 覚えるのは簡単♪ はじめは先輩が丁寧に教えるので 焦らず少しずつ慣れていってくださいね。 ◆お掃除・片付け 使い終わった機材のふき取りや チェア周りの清掃など。 器具は乾熱滅菌という専用の機械で 消毒するので、手洗いはほぼナシ◎ 効率的＆衛生的な職場です！ - 【おすすめポイント】 ★鈴蘭台駅から徒歩1分！ ダイエー前のマンションです。 スーパー、ドラッグストアなどが近隣にあり お仕事ついでにお買い物も◎ ★居心地ばっちり！ 少数精鋭であたたかい雰囲気。 定着率の良い職場です◎

未経験歓迎！コツコツ・モクモクと働ける◎日勤のみ・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ コミュニケーションが苦手でもOK！ 丁寧な作業を心掛けて、 コツコツとお仕事を頑張れる方なら 学歴・経験が無くても大歓迎です。 未経験から始めやすい倉庫作業で、 仕事もプライベートも大切にしながら、 腰を据えて長く働いてみませんか。 □■私生活重視の働き方を簡単にご紹介■□ ✅基本毎週土日祝休み！ ✅実働7hで、残業が発生しても1日1hほど！ ✅日勤のみで生活習慣も安定！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇も有り！ などなど、仕事とのバランスを取りながら メリハリを持って働くことができるので、 『私生活重視で仕事を探している』 そんな方にピッタリの職場になっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から今年で95年、 神戸港を拠点に長年にわたり 物流を支え続けてきた当社。 地域に根差した事業を展開し、 安定した経営基盤を築いてきました。 今回は、神戸市中央区にある倉庫で ”倉庫内作業”をお任せする正社員を募集します。 【仕事内容詳細】 倉庫内で医薬品のピッキングや 出荷準備などの作業をお任せします。 ＜具体的には...＞ ・注文内容に沿って医薬品を集める作業 ・商品の種類や数量の確認 ・出荷する医薬品の仕分け ・出荷前の最終チェック など 医薬品を扱うため、 一つひとつの作業を正確に、 丁寧に進めることが大切です。 スピードだけを重視するのではなく、 確認を怠らず、コツコツと作業に 取り組める方にぴったり！ また、定期的に講習があり、 医薬品を取り扱ううえで 必要な知識も学んでいただきます。 ⭐医薬品を扱う倉庫なので、 非常に清潔でキレイな職場環境ですよ！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩スタッフと一緒に、 OJT形式で一連の流れや簡単な作業から 覚えていただきます。 無理せずゆっくり慣れていけるように しっかりサポートしていくので、 初めての倉庫のお仕事でも安心です。 わからないことや困ったことがあれば、 いつでも気軽に質問してくださいね。

イタリアン経験募集★年休120日★月給40万～★駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「イタリアンの経験を活かしたい」 「料理長として自分の腕を振るいたい」 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 そんな経験者のあなたにピッタリなのが、 大人気イタリアンレストランの オープニング【料理長候補】です。 ＼経験者が長く働ける環境をご用意／ スタッフファーストの考えのもと、 過度な残業や休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切排除しました！ あなたの培ってきたイタリアンの経験を 最高の労働環境で活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフへ転職！ 経験者が選ぶ働きやすさのワケ････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日以上】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 公休は月10日！年次有給休暇あり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【経験を評価！月給40万円～の好待遇】 これまでのスキルを給与で しっかり評価！入社時から 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由！あなたらしさを重視】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 個性やスタイルを我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【裁量抜群！メニュー開発にも挑戦】 まずは当店の味を覚えていただき、 徐々にキッチン統括をお任せします。 新店計画もあり早期のキャリアアップも叶います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたの経験を安売りしないでください✨ 新しいステージへ一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 当店のキッチン業務全般から、 料理長としてのマネジメントをお任せします。 ・イタリアンの調理全般、仕込み作業 ・新メニューの企画、開発 ・食材の仕入れ、在庫・原価管理 ・キッチンスタッフの育成、シフト管理 ※まずは当店のオペレーションを覚え、 適性を考慮して段階的にお任せします！ ゆくゆくは、 お店の売上アップに繋がるメニュー考案や 活気あるキッチンづくりなど、 裁量を持ってお任せ致します！ 【経験を活かして即戦力として活躍】 マニュアルに縛られすぎない裁量のある 環境で、あなたのスキルを発揮してください。 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で さらに上の調理・管理スキルを磨けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：30代イタリアン経験者≫ 「以前は休みが少なく、体力的に限界で 転職を決意。『完全週休2日制』に加えて 『月給40万円～』の待遇に驚きました。 日々の調理に追われるだけでなく、 新メニューの考案や原価管理など、 料理長としての業務に集中できています！」 ≪先輩インタビュー②：40代調理経験者≫ 「会社の成長スピードが早く、活躍できる ポストが豊富にあることが決め手でした。 裁量を持ってお店の味を守りながら、 活気あるキッチンを創り上げています。 将来は複数店舗を統括する総料理長として、 会社の成長を力強く牽引したいです！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 料理長の経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい！イタリアンでの調理経験があれば、 料理長・マネジメント未経験でも大歓迎！ 先輩が原価管理やスタッフ育成の ノウハウを丁寧にお教えします。 Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気イタリアンです！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 あなたの経験と熱い想いを持って、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「経験を活かして上を目指したい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を創り上げてくれる 経験者の方をお待ちしております！

【土日休み・7連休も取れる！】完全週休2日制で28万円以上！有給消化率ほぼ100%！未経験の方でも一からお教えします！経験者は経験や能力を考慮した上で高給与でスタート可能！

仕事内容 【仕事内容】 【1】 まずは「下準備」と「基本」から（入社1ヶ月～） ■仕込み作業 食材のカットやソースの準備など、キッチンの基礎を学びます。 ■調理補助 盛り付けやサイドメニューの調理を通じ、お店の味と流れを覚えます。 ■鉄板の基礎練習 営業時間外の鉄板を使い、ヘラ（ターナー）の動かし方や、 火の通り具合の見極めを練習します。 先輩がマンツーマンでコツを教えるので安心です！ 【2】 いよいよ「鉄板デビュー」へ（入社2～3ヶ月※能力による） ■カウンターでの調理 練習を重ね、自信がついたらいよいよお客様の前へ。 ■目の前でのパフォーマンス お肉や野菜を焼き上げ、最高の状態でお客様へ提供します。 ■おもてなし 「焼き加減はいかがですか？」といった、 お客様との会話も鉄板焼の醍醐味。あなたのファンを増やしていきましょう！ ――――――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ■「魅せる」技術が身につく！ 単なる調理ではなく、音・香り・手さばきで感動を届ける エンターテインメント性の高い仕事です。 ■未経験でも安心の研修制度 「いきなり本番」はありません。 まずは練習用の食材や空き時間を使って、納得いくまでスキルを磨けます。 ■一生モノのキャリア 鉄板焼の技術は、国内はもちろん、 海外でも高く評価される市場価値の高いスキルです。 ――――――――――――――――――――――― 【未経験者も大歓迎！】 鉄板焼や焼肉店などの未経験者や 飲食業界未経験者も積極的に採用しています！ 将来的には以下のようなキャリアアップを目指せます！ ・店長やマネージャーとして店舗運営に携わる （採用・教育、仕入れ管理、売上分析など） ・新規店舗の出店計画に参加 多様な業務に挑戦できる環境で、 飲食ビジネスの魅力ややりがいを感じられる職場です！ ―――――――――――――――――――― 【当社「神戸石田屋」について】 当店はこの神戸牛を「焼肉」「鉄板焼ステーキ」 「しゃぶしゃぶ・すき焼き」で楽しんでいただける様に 神戸三宮で6店舗と精肉店、大阪梅田1店舗を展開しています。 HP：https://www.kobe-ishidaya.com/

✅未経験者OK◎一生モノの技術が身につく✨月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼和食×イタリアンを融合させた創作料理のお店／ ✅未経験者OK！ ✅北野坂にある落ち着いたお店 ✅確かな技術を身につけられる環境 他店ではなかなか扱っていないような 高級食材や器、メニュー豊富な創作料理に 触れながら技術と感性を磨ける✨ 創作和食店『蝶番』でいっしょに働きませんか？ 【主なお仕事内容】 ■食材の仕込みや準備 ■調理、盛り付け ■キッチン内の清掃および整理整頓 ■食材の管理 など、調理業務全般をお任せします！ 業務に慣れてきたら、 ■食材の発注・在庫管理 ■新しいメニューの提案・試作・開発 といった業務を任せることも◎ ◆未経験スタッフでも活躍できる！ 当店の若き料理長は、 「見て覚えろ」という古い風習が大嫌い。 包丁の握り方や魚の捌き方から 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 最高級の和食とイタリアンを イチから学べる大チャンスです✨ ◆今後一生使える技術を身に着けられる！ 当店で学べるスキルは一生の財産です◎ 「将来料理長になりたい」「独立したい」 という方も応援します！

月給30～40万円・賞与年2回／新拠点立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 新しい物流拠点を、一緒につくりませんか？ 月給30万～40万円・賞与年2回。将来の拠点責任者候補を募集します。 私たちは、ベビー用品やギフト商品を中心に販売するEC企業です。事業拡大に伴い、尼崎市に新しい物流拠点を立ち上げます。 今回募集するのは、商品管理や出荷業務を覚えながら、将来的にはスタッフのマネジメントや拠点全体の運営を担う責任者候補です。 立ち上げ時は10名程度のスタッフを予定しており、事業の成長に合わせてチームも拡大していく見込みです。 物流業界の経験は問いません。接客・販売・飲食・事務などで培った、周囲と協力して仕事を進める力も活かせます。 【まずは現場の基本業務から】 ・入荷商品の受け入れ、数量確認、在庫管理 ・ピッキング、梱包、出荷準備 ・PCを使ったデータ入力、在庫データ管理 ・リーチフォークリフトによる商品移動・格納 ・倉庫間の移動、商品引き取り・搬送業務 現場作業には立ち仕事や商品の持ち運びもあります。実際の作業を経験し、商品の流れやスタッフの仕事を理解するところから始めます。 フォークリフトの資格がない方は、入社後に会社負担で取得できます。 【慣れてきたら運営業務へ】 ・パートスタッフへの作業指示、サポート ・出荷スケジュール、作業進捗の管理 ・スタッフの配置、作業計画の調整 ・商品配置や作業手順の見直し、職場環境の改善 【将来的にお任せしたいこと】 ・物流拠点全体の運営管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・出荷品質、生産性の管理 ・事業拡大に合わせた物流体制づくり 最初からすべてをお任せするわけではありません。先輩社員のサポートのもと、経験や習熟度に合わせて段階的に担当範囲を広げていただきます。 【この仕事の魅力】 新拠点の立ち上げから参加し、商品配置や仕事の進め方などに自分のアイデアを活かせます。 チームが働きやすく、正確に出荷できる仕組みをつくり、会社の成長とともに責任者を目指せる仕事です。 ベビー用品や出産祝いなど、お客様の大切な記念日につながる商品を全国へお届けします。 【勤務地について】 入社後は池田拠点で勤務いただき、物流拠点の移転完了後は尼崎物流センターでの勤務へ移行予定です。

【男女OK＆経験年齢不問】賞与年2×残業無など働き易い環境有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 新神戸駅直結のANAクラウンプラザホテル 神戸5階にある「京料理 神戸たん熊北店」。 四季折々の旬の食材を生かした京料理と、 心を込めたおもてなしを提供する コース料理を中心とした日本料理店です。 伝統ある京料理を味わえる和食店かつ 誰もが知るワンランク上のお店で、 正社員サービススタッフ(ホールスタッフ) として活躍してみませんか。 ✅ 月給22万円～25万円＋賞与年2回 ✅ 月9日休み＆残業なしで私生活も充実 ✅ 未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート ✅ 新神戸駅直結！ホテル内の上質な空間 ✅ 退職金制度あり！長く安定して働ける ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様への接客・ サービス業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え ・上着などのお洋服のお預かり ・お席へのご案内 ・お料理やお飲み物の提供 ・お料理のご説明、ご案内 ・お食事後の片付け ・テーブルの準備 ・お会計 ・レジ対応 ・電話対応 など お客様はお仕事での会食や ご夫婦やご家族でのお食事、 お祝い事、大切な方との会食など、 さまざまな目的でご来店されます。 お客様の大切なひとときを、 心のこもったサービスで彩るお仕事です。 ■未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩と一緒に働きながら 1つずつ業務に慣れていきます。 まずは簡単なことからお任せしますので、 未経験の方も安心して始められます。 一流の接客を一つずつ学んでいきましょう。 多くのスタッフは半年ほどで 一通りの業務をこなせるように。 月ごとに料理が変わりますが、 基本各周期で決まった料理をお出しするので、 長く働くうちにお料理の知識が深まります。 視覚でも楽しめる綺麗なお料理ばかりなので 自信をもってご提供できます。 旬の食材にも詳しくなれると大好評です。 ■社員からの人気ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1組1組のお客様に対して、 丁寧に余裕を持ちおもてなしが可能です。 着物で“和”を感じながら、 一味も二味も違う 飲食のお仕事を堪能できています。 (男性はスーツを着用。) お茶のお稽古体験をすることも可能。 週に一度、お茶の先生がお越しくださるので、 茶道のお勉強を受けることができます。 丁寧な接客だけでなく、 美しい立ち居振る舞いの所作が 身につけられる職場です。 ■職場は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長の店長はとても優しくフレンドリー。 サービススタッフのことも気にかけてくれます。 ＜サービススタッフ＞ 正社員3名 ・サービスマネージャー/25年目 ・20代後半女性 /学校を卒業して初めての正社員で10年目 ・40代男性 /前職はホテルサービス 他、アルバイト・パートスタッフ。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ ホールは常時2～4名体制。 20年以上勤務している ベテランスタッフも在籍しており、 困ったときにはすぐに相談できます。 新人さんが一人になることはなく、 チームで協力しながら お客様をお迎えしています。 ■働きやすさも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休み(2月は8日)で、 残業は基本的にはありません。 朝が早いシフトの日は 夕方からゆっくり過ごせて、 お昼からのシフトの日は 夜は大体21時半、 遅くても22時にはお店を出ています。 賞与年2回・昇給・退職金制度など、 長く安心して働ける待遇も整っています。 「飲食の仕事を、無理なく長く続けたい」 「いつもと違う環境で接客を楽しみたい」 そんな方と一緒に働ける日を 心より楽しみにしております。 HP：https://www.kobetankuma.co.jp/greetings/index.html

「今日も一緒に晩ごはん」が日常に。通常17時退勤／入社5年後の定着率100％／年間休日123日！

募集要項 職種 製造スタッフ／ネームプレート（銘板） 雇用形態 正社員 仕事内容 銘板（ネームプレート）の製造 ネームプレートが完成するまで、 腐食加工や吹き付け、修正の他、 取引先の要望に応じた仕上げ作業と 複数の工程があります。 ＜業務の一例＞ ■腐食工程（エッチング） 金属の板にニカワを使った処理を行います。 文字や模様になる部分だけニカワが取れるように加工し、 その状態の材料を専用の腐食機械に流すと、 腐食液によって必要な部分だけが彫られていきます。 ■吹き付け作業 文字が彫られた後の色入れ作業です。 ・彫られた部分のみ色を残す作業 ・吹き付けによる表面のつや消し作業 ・最終仕上げ ■修正作業 金属板の焼成後のチェック・修正作業を行います。 ・気泡発生部分の修正 ・塗布されていない細かな部分の補修 ■仕上げ 加工された金属板を製品として 完成させるための作業を行います。 裁断を行い一枚の製品として切り出し、 専用の機械を使用して角を丸く仕上げたり、 穴あけ作業を行ったりします。 さまざまな機械を使いながら、 最終製品として綺麗に仕上げていく仕事です。 イチからしっかり指導しますので、 未経験からモノづくりの技術を 身に着けることができます。

保育経験を広げられる◆年休120日／土日祝休み／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと関わる仕事を、 もっと幅広く。 ＼ 『YMCA松尾台こども園』で 保育教諭として子どもたちの成長を支える仕事です。 認定こども園だからこそ 日々の生活援助だけでなく、 遊び・製作・行事・保護者対応など さまざまな保育経験を積めます。 ✨この仕事のポイント -> ✅認定こども園で幅広く経験できる ✅複数担任制でチーム保育 ✅OJT・研修制度あり ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ━━━━━━━ ■日々の保育 ━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 生活や遊びをサポートします。 ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩絵本の読み聞かせ ⏩図工・製作や運動などの活動 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 毎日同じことの繰り返しではなく、 子どもの年齢や成長に合わせて関わり方を考えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱えない保育 ━━━━━━━━━━━━ 当園では複数担任制を採用しています。 保育の進め方や子どもへの関わり方も 職員同士で相談しながら進められるため、 一人だけに負担が集中する体制ではありません。 経験が浅い方は、先輩職員の保育を近くで見ながら仕事の流れを学んでいけます。 経験者の方も これまでの経験を活かしながら、 新しい保育の考え方や関わり方を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後はOJTから ━━━━━━━━━━ 入社後は先輩職員によるOJTを通して、 園の方針や一日の流れを覚えていきます。 ⭐保育の進め方 ⭐子どもたちとの関わり方 ⭐書類作成などの事務業務 ⭐園内での連携方法 分からないことは周囲に確認しながら、少しずつ慣れていけます。 未経験の方や、久しぶりに保育の仕事へ戻る方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■保育に集中できる体制 ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しており、持ち帰り業務はありません。 さらに―― ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 と、長く働き続けやすい勤務環境も整えています。 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 子どもたちと関わる経験を広げながら、 保育教諭として一歩ずつ成長していきたい方に合う環境です。

【未経験も安心】優しいフォロー体制あり！明舞センターバス停徒歩１分で通勤もラクラクです

仕事内容: 患者さんの受付、会計、事務、レセプトチェック、掃除、診察時のカルテ入力、内視鏡の洗浄の手伝い PCの入力（ワープロ程度）ができれば未経験でも大丈夫です。

7～16時勤務◎未経験歓迎！賞与あり、長距離・転勤なしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ★会社独自の特別休暇あり（年3日付与／最大15日積立可） 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ ✅まずはお気軽にご応募ください TEL：06-6437-0180 【具体的には】 西宮市内や尼崎市内の スーパーなどの資材置き場から 古紙やペットボトルなどの回収業務をお願いします。 回収物は紙やペットボトルがメイン。 極端に重いものを運ぶ必要はほとんどありません。 また、仕事内容はシンプルで 毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでストレスフリーに続けられます。 2tトラックを使用するので 準中型免許あるいは旧普通免許で始められます。 初めは横乗りでコースを覚え、 2週間の同乗期間を経て仕事の段取りを覚えましょう｡ 様子を見て｢できそう！｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありませんので 安心してくださいね｡ 【当社について】 創業71年の製紙原料問屋です。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と多岐にわたります｡ 【ここがポイント】 ①社員のこれまでの頑張りも評価するため､ 業務に関係ない資格にも手当を支給！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係なくても英検やトリマー資格などには 手当を支給するなど、ユニークな制度もあります！ ②家族との時間も大切にできる環境！ ドライバーの7割が既婚者です。 毎日16時には退社できるため早めに家に戻り 家族との団らんを大切にできます｡ ③事前相談で有給休暇が取れる！ 連休取得をして、旅行の計画を立てたり、 子育てにも力を入れることができます。 ④試用期間終了後は会社全額負担で 生命保険に加入することができます。 手厚い福利厚生のもと、 安心して働くことができます。 ⑤免許も入社後に資格取得支援を利用し 中型免許まで取得できるので、 今はお持ちでない方もご応募OK♪ ⑥できるだけ快適に働いていただけるように、 様々な取り組みを行っています！ ・夏場は塩分タブレットの無料配布あり ・天然水飲み放題 ・食事補助制度（チケットレストラン） ⇒ランチが半額に◎ ・紹介制度あり（最大20万円支給） ⑦時代の変化に強いから、業績も好調！ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ⑧2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、 福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています！

★業界トップクラス！◆正社員採用◆【コラーゲン・ゼラチンの製造】未経験OK！待遇良好♪

募集要項 職種 コラーゲン・ゼラチンの製造 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼梱包 ▼乾燥 ▼精製 食品・健康食品・デザート・医薬品等に 使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 当社はボイラー燃料を、 2008年より重油から天然ガスに切り替えるなど、 クリーンエネルギーを積極的に使用し、 環境保全へと配慮している会社です。 ＼当社のココが自慢！／ 2008年には中小企業庁の 『元気なモノづくり中小企業300社』に、 姫路市の企業として唯一選出。 2020年には優れた技術や製品を有し、 国内外で高い評価を得たり、 高いシェア率を誇る企業に送られる 「ひょうごオンリーワン企業」に認定されています。

パンとエスプレッソと、神戸初出店！優雅に北野異人館でしごと

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ・一杯ずつ丁寧にコーヒーを淹れる ・レジやパンの販売や接客業務 ・簡単な調理やドリンクの作成など ┗軽食やデザートなどをお願いします！ お店のインスタグラムもチェックしてね！！ →「bread.espresso.and.ijinkankobe」 「パンとエスプレッソと異人館」は、神戸・北野にある指定文化財の洋館を活用した、パンエス初の神戸店です。 明治時代の異人館をそのまま活かした空間は、洋の重厚感と中華の装飾が混ざり合う、唯一無二の異国情緒にあふれたカフェ。 赤い柱やアーチ型の天井など、フォトジェニックな意匠も見どころのひとつです。 そんな歴史的空間で提供するのは、「パンとエスプレッソと」らしい上質なパンとドリンク、そして心地よい活気。 静けさに包まれるだけでなく、まるでバールのようなにぎやかさも漂う特別な時間がここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨人気店のノウハウが学べる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は関東・関西に多数の店舗を展開する飲食店運営のプロ集団。 お店作りやメニューなどが人気で、SNSでも話題を集めています。 そんなお店のメニューや運営手法まで、イチから学べるチャンス♪ 未経験スタートOK、資格も必要ありません。 一緒にお店を盛り上げてくれる方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨運営/株式会社 パンとエスプレッソと✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関東・関西で多数のカフェ業態をメインとした店舗を展開中。 成長中の当社は、業績好調につきどんどん新店を出店しています。 会社とともに自らも成長していきたいという方、一緒にチャレンジしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の主役はズバリ…「人」です！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美味しいクレープやパン、コーヒーを提供している当社。 良い食材も大事ですが、やはり大切なのは「人」です。 新しいサービスやメニューのアイデアが出てくるのは、いい人材がいてこそ。 当社は人を大切にする会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨コミュニケーションを大切に✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「質問や相談がしにくい…」 そんな環境ではいいアイデアも出てきません。 当社では仕事面はもちろん、仕事以外でも活発にコミュニケーションをとっています。 いいアイデアは雑談から生まれたりするもの。 普段からお互いを知って楽しく会話することで、意見や提案などもしやすい雰囲気づくりをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨チャレンジを応援します！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では社員の「やりたい」を応援します！ 新しい業態やメニュー開発、新ポジションや役職、何でも構いません。 アイデアや提案をどんどん発信してください♪ 当社では誰もがチャレンジを実現するチャンスがあります。 【当社でチャレンジしてみたい方へ】 当社は自由度のある会社です。 様々なことに挑戦できる環境があります。 ＊やりがいのある仕事がしたい ＊人との関係を大事にしたい ＊自分のアイデアでチャレンジしてみたい そんな志向の方と一緒にお仕事がしたいです！ あなたの得意なことを発揮して活躍してください。 私たちのメンバーになりませんか。

2021年5月に新規オープンの西宮の歯科医院です。

仕事内容: ◎新しい環境で、あなたらしく働きませんか？ 2021年5月にオープンした、まだまだ新しい歯科医院です。 当院では、受付・歯科助手としての業務を中心に、患者様が安心して通える医院づくりをスタッフみんなで行っています。 受付では、患者様を笑顔でお迎えしたり、お電話の対応や予約管理など、医院の顔として患者様と関わります。 歯科助手では、診療の準備や診療補助など、歯科医師や歯科衛生士がスムーズに診療を行うためのサポートをお願いします。 そして、当院では受付・歯科助手の仕事だけでなく、希望や適性に応じてTC（トリートメントコーディネーター）としてカウンセリングにも挑戦できます。 患者様のお話を伺い、不安や疑問を解消しながら、治療への橋渡しをするお仕事です。 「人と話すことが好き」 「患者様に寄り添える仕事がしたい」 「歯科の仕事をしながら、少しずつできることを増やしたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 未経験からでも安心してスタートできます 歯科医院で働くのが初めての方もご安心ください。 入職後は、基本的な業務から一つひとつ覚えていけるよう、研修や先輩スタッフによる サポートを行っています。最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは受付や診療補助など、できることから少しずつ。 仕事に慣れてきたら、患者様とのコミュニケーションや、希望に応じてTCとしてのカウンセリングなど、さらにできることを広げていくことができます。 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 受付や歯科助手として、患者様の近くで働きたい方。 人と関わることが好きで、少しずつ仕事の幅を広げていきたい方。 新しい環境で、自分自身も成長していきたい方。 そんな方と一緒に働けたら嬉しいと思っています。 まずは医院の雰囲気を見てみたい、という方もお気軽にご応募ください。 患者様もスタッフも、笑顔になれる医院を一緒につくっていきませんか？ ○1日の流れ 8：30　　 出勤、朝掃除、朝礼 9：00　　 午前診療スタート 13：00　　 昼休み 14：30　　 午後診療スタート 18：25　　 終礼 18：30以降 退勤

“接客が好き”を仕事に！成長できる環境で、一緒に働きませんか？！

仕事内容: ◎チェックイン・チェックアウトの対応 ・チェックイン手続き ・滞在中の案内 ・部屋への案内、館内の説明 ・精算業務やお見送り ◎ 食事の準備とサービス ・朝食や夕食の準備および配膳 ◎お部屋のチェック ・部屋の最終確認 ◎お見送り ・駐車場でのお見送り 接客係は、銀波荘での滞在をお客様にとって特別なものにするために重要な役割を担っており、丁寧で温かいおもてなしの心が求められます。 入社後はひとつひとつ先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ※他県から引っ越しされる方、移動交通費に関しては支給。

長期安定企業★基本土日休み・家族手当など待遇充実・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器CRC、医療機器QC This position requires JLPT N1 certification. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社・株式会社松田精機 久代工場では、 医療業界向けの部品製造を行っています。 手術道具やインプラントといった 医療機器部品の品質管理をお任せします。 品管経験をお持ちの方はもちろん、 未経験から挑戦したい意欲ある方も歓迎！ 医療機器の品質を守ることは、 いのちを守ることにも繋がります。 社会貢献性の高いものづくりで、 あなたの力を発揮してみませんか？ -≪求人のポイント≫- ✅基本土日休み＆有給取得率は80％越え └年間休日114日 ✅福利厚生充実！家族手当や食事補助あり ✅17時終業！残業少なめでメリハリ◎ ✅小型部品中心で扱いやすい - 【具体的な業務内容は…】 当社製品の品質を守るお仕事です。 不良品を出さないよう検査を行い、 万が一出してしまった際は原因を調査して 再発防止のために動きます。 🔽寸法検査 ┗ノギスやマイクロメーターなどの器具を使い、 図面通りに加工されているかを確認します。 測定結果はExcelに入力し管理します。 🔽外観検査（目視検査） ┗傷・汚れ・バリ(加工時に出る不要な突起） などがないかを 目視や拡大鏡を使ってチェックします。 🔽不良品発生時の原因調査 ┗品質に問題があった場合は担当者に報告し、 なぜ不具合が発生したかの原因を調べます。 🔽報告書作成と改善活動 ┗不具合の原因が分かったら、 現場と連携して再発防止の対策をします。 また不良品を出荷してしまった際は、 一連の経緯を報告書にまとめお客様に提出します。 🔽その他 ┗お客様からの問い合わせ対応や、 ISO関連業務など。 扱うのは人工関節や手術用の小型部品など、 手のひらサイズの軽量品が中心です。 最初は経験・スキルに応じた研修からスタート。 未経験の方はOJTで先輩が業務を教えます。 既に十分な経験のある方は、 当社のルールを覚えていただいた後、 裁量をもって業務に取り組めます。 あなたのスキルや経験を、 若手メンバーにも伝えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方のポイント】 ✨休みしっかりでメリハリ◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本土日休みで、 お盆や年末年始は8日程度の長期休暇に。 さらに有給取得率は80％以上！ プライベートな都合でのお休みも取りやすいです。 ✨残業少なめで平日もゆとり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に不具合発生時など、 イレギュラーな状況でなければ ほぼ定時に退社できます。 ✨遊びに使える福利厚生も ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食割引や旅行割引などが受けられる お得な福利厚生サービスを利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たち(株)松田精機について】 創業は1951年。 70年を超える歴史を持ち、 兵庫の老舗医療機器メーカーとして 安定した基盤と高い技術力を有しています。 地元を中心とした大手企業と 安定的に取引を続けており、 強固な経営基盤を持っています。 特に、医療機器メーカーとして 長年培ってきた高い技術力と品質は、 業界内で高く評価されています。 社員を大切にする社風も 当社の大きな特徴です。 教育体制を整えるなど、 社員の長期的なキャリア形成を重視。 安心して長く働ける環境です。

弁当付き＆完全週休2日！50・60代も活躍！夕方までの勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 神戸の物流倉庫でシンプルな2つの作業。 月給22万円＋毎日お弁当（月約2万円相当）＝実質24万円相当。 未経験・経歴不問／幅広い世代が活躍中です。 【 仕事は2つだけ 】 ✅コンテナの荷物をローラーに乗せる ✅ローラーの荷物をパレットに移す ※重い荷物はチームで対応。 1人で無理はしません。 すぐ覚えられます。 【 残業ほぼなし 】 8:00〜17:00の固定時間制。 早く終われば15〜16時退社の日もあります。 【 暑さ対策あり 】 送風機・ミスト・冷風機で倉庫内も快適に作業できます。 【 1日の流れ 】 8:00 準備 ▶ 積み替え作業 ▼ 12:00 昼休憩（お弁当） ▼ 13:00 作業 ▼ 15〜17:00 退社 【 正社員の安心待遇 】 昇給年1回／社会保険完備／有給を取りやすい職場／神戸勤務固定・転勤なし

未経験安心の研修あり！シフト基本固定でプライベートと両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 🌟🌟大手工場勤務で生活安定🌟🌟 🌟🌟異業種からの転職も歓迎🌟🌟 決められた時間できっちり働く！ 固定シフトかつ残業も多くないので、 プライベートが安定します。 「不規則な生活に疲れた…」 「家の事情でちゃんと休みが欲しい」 「そろそろ安定した働き方に変えたい」 そんな方はぜひ当社で、 働き方改革を実現してください。 ✅当社では異業種から 転職してきた方も多数活躍中！ 内装・外装工事などの建築業界で 長年働いていた方をはじめ、 飲食店スタッフや美容師など、 全く別の業界からスタートした方もいます。 安定した勤務時間の中で 無理なく新しいキャリアを築ける環境です。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方が叶う ┗日勤/夜勤の交代勤務なので 介護や子育てなどの事情で 昼間は家にいたいという方も、 正社員を諦める必要はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本を代表する鉄鋼メーカー、 神戸製鉄所の工場内でのお仕事です。 ●線材コイルの端切、梱包 ┗線材と呼ばれる、線状の鉄が コイル状にまとめられた製品の 両端をカットし、製品情報が印字された ラベルを貼り付けます。 1メートルほどの大きさがあるため、 動かす時は無線操作のクレーンを使います。 玉掛け、クレーンなどに必要な資格は、 入社後に全額会社負担で取得できます！ ―――――――――――――――― 入社後は丁寧な研修あり ”見て覚えろ”ではありません ―――――――――――――――― どのチームに配属されても、 最初は先輩が隣について イチからやり方を教えます。 教え方もマニュアル通りというより、 あなたのタイプに合わせて 分かりやすいように変えていきます。 まずはやってみたい！という人なら 先輩は隣で見守りますし、 細かい指示がないと不安な人は、 慣れるまで手取り足取り教えます。 いずれにしても、 見て覚えろと放置することはありません。 工場で働いたことがない方も、 イチから仕事を覚えられる環境です。 ―――――――――――――――― シフト勤務だからこそ叶う、 プライベート充実の働き方 ―――――――――――――――― シフトは”4日働いて1日休み”の繰り返しで、 休みごとに働く時間が切り替わります。 休みの曜日が固定ではないので、 平日・土日祝に関係なく休みがあり、 夜勤の最後はほぼ2連休ということに。 交代勤務＝不規則なイメージですが、 実際はむしろ逆。 「夜勤明けに子どもを幼稚園に送れる」 「平日は店が空いているから、 家族全員でも外食しやすい」 と語る子育て中のパパ社員もいます。 ―――――――――――――――― 大手工場でも自由度高め！？ 適度に”ユルい”のが職場の魅力 ―――――――――――――――― 職場が大手企業の工場だと、 厳しいルールがあって 働いている人もみんなまじめ… そんなイメージがあるかもしれませんが、 ウチの実態はちょっと違います。 私たちが大切にしているのは、メリハリ。 仕事の進み具合に合わせて 「今なら休めるから、みんな休むで～」 と声を掛け合って休憩に入るなど、 自然とリフレッシュできて、のびのびと 働ける環境づくりを大切にしています。 ちょっと一息ついて気持ちを切り替えることで、 集中力を保ちながら無理なく続けられる環境です。 ずっと気を張っていたら、 それこそ集中力が落ちて ケガやミスに繋がるかもしれません。 そういう事態を避けるためにも、 仕事中でもしっかり休むようにしているんです。

【面接1回！】ゴルフ未経験者も歓迎♪月8～10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ 接客好き・ゴルフ好きの方、大歓迎♪ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ スタッフ同士の距離が近く、長く働きやすい職場です。 ☆～～～～☆～～～～☆～～～～☆～～～～☆ お客様が快適にゴルフを楽しめるよう、 チェックインからコンペ運営、ご予約対応まで幅広くサポートするお仕事です。 ゴルフ場運営に関わるさまざまな業務を担当し、 お客様の一日を支える重要なポジションです。 【仕事内容】 ■チェックイン対応・送迎サポート ご来場されたお客様の受付や、普通車での送迎業務を行います。 ■コンペ運営のサポート 団体コンペの幹事様との事前打ち合わせや、当日の準備・運営をサポートします。 ■事務業務（PC作業） 営業報告書の作成、企画ポスターの作成、ネット予約プランの掲載・管理などを行います。 ■スタート室業務のサポート スタート管理やクラブ競技の運営補助など、ゴルフ場全体の円滑な運営を支えます。 ゴルフの経験や専門知識は必要ありません。 入社後は先輩スタッフが一から丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ☆～～～～☆～～～～☆～～～～☆～～～～☆ ＼ キングスロードで働く魅力 ／ ① 未経験でも安心 接客経験を活かせる環境で、基本業務からゴルフ場ならではの知識まで丁寧に学べます。 将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能！ ② 充実の待遇・福利厚生 昇給・賞与あり。有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。 ゴルフ場施設を優待価格で利用できる嬉しい特典も♪ ③ 自然豊かな快適空間 落ち着いた雰囲気の中で、お客様に喜ばれるサービスを提供できます。 自然を感じながら働きたい方におすすめです。

カジュアル面談OK／年休123日／暮らしを支える手当多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ―――――――――――― 未経験から、専門性を身につける。 無理なく働ける環境で、営業デビューを。 ―――――――――――― 「営業に興味はあるけれど、 経験も専門知識もない」 ―そんな方も、 イチからチャレンジしていただけます。 お任せするのは、 特殊接着剤「メタロック」のルート営業。 先輩社員のサポートのもと、 商品知識や仕事の進め方を身につけながら、 お客様に頼られる営業へと成長していけます。 そして、仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境をご用意。 ◆ 年間休日123日(2026年実績) ◆ 有給消化率95％(2025年度) ◆ 残業少なめ ◆ ノルマ・飛び込みなし しっかり休めるからこそ、 無理なく仕事を続けながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にこそ、 安心してスタートしていただける環境です。 ＋＋＋ この仕事のPOINT ＋＋＋ ✅ 未経験からじっくり成長できる 問い合わせ対応や先輩同行など、 段階を踏みながら営業の仕事を覚えていきます。 ✅ 売り込む営業ではありません ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし。 既存のお客様からの相談を起点に提案します。 ✅ 世界でも数社の技術を扱える 自動車・鉄道・航空などに 使われる特殊接着剤。 自分が提案した製品が世の中で使われる、 目に見えるやりがいを感じられます。 ✅ 地元で腰を据えて働ける 転勤なし＆マイカー通勤OK。 年間休日123日(2026年実績)、残業も月平均20時間以下。 有給取得率も95％で、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ✅ 長く働く社員が多い、落ち着いた環境 定着率も高く、社員同士で 相談しやすい雰囲気があります。 「どんな人たちと働くのか」を 知ってから選考に進めるよう、 まずは面接ではなく、 先輩社員との座談会からの参加もOKです。 「まずは話を聞いてみたい」でも大丈夫。 仕事内容や職場の雰囲気を知っていただいたうえで、選考に進むか決めていただけます。 ―――――――――――― ◆ 扱うのはどんな商品？ ―――――――――――― 扱う「メタロック」は、 ゴムと金属などを接着する 「加硫接着剤」という特殊な製品です。 40種類以上のラインナップがあり、 ・自動車関連部品 ・免震装置 ・家電 ・エスカレーター ・鉄道 ・航空分野 など 暮らしを支えるものから社会インフラまで、 さまざまな場所で使われています。 ―――――――――――― ◆ “売る”より“相談に応える”営業 ―――――――――――― 営業先は、すでに取引のあるお客様が中心。 たとえば、 「不良の原因を知りたい」 「この素材には、どの商品が合う？」 「接着がうまくいかなくて…」 といった相談が寄せられます。 状況や困りごとを聞き、 40種類以上ある製品の中から 適した接着剤や解決方法をご提案。 大切なのは、 商品を売ることだけではありません。 「東洋化学研究所に相談すれば大丈夫」 そう思っていただける関係を つくっていくことが、私たちの役割です。 ―――――――――――― ◆ できることから、少しずつ。 ―――――――――――― いきなり一人で担当を持つことはありません。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 【STEP 1｜まずは知る】 接着剤や自社製品について学び、 工場見学や先輩の対応を通して仕事の流れを覚えます。 【STEP 2｜問い合わせ対応から】 はじめは、既存のお客様からの電話や メールの対応からスタート。 分からないことは先輩に相談できるので、 専門知識がなくても大丈夫です。 【STEP 3｜先輩とお客様先へ】 先輩に同行してお客様先を訪問。 技術部門とも連携しながら、 課題や要望に応えていきます。 将来的には担当を持ち、 お客様に合った製品をご提案。 「知る→対応する→訪問する→提案する」 できることを一つずつ増やしていけます。 ―――――――――――― ◆ チーム全員でサポート ―――――――――――― 専門的な相談も多い仕事ですが、 営業だけですべてを解決する必要はありません。 『開発・品質保証』など、 各部門の専門スタッフと連携しながら お客様の課題を解決していきます。 分からないことは、 周囲に確認しながら進めれば大丈夫。 一方で、 自分で調べたり、先輩へ質問したりと、 前向きに知識を吸収していく姿勢も大切です。 手厚いサポートのもと、 少しずつ「自分で分かること」を 増やしていってください。 扱う製品は、自動車・鉄道・航空などに使われており、 自分の仕事が社会を支える 技術にもつながっています。 ―――――――――――― ◆ 世界でも競合が少ない専門メーカー ―――――――――――― 東洋化学研究所は、 70年以上にわたり 加硫接着剤を手がけてきた総合メーカーです。 長年培ってきた独自技術を持ち、 同分野の競合は海外を含めてもごくわずか。 平均勤続年数は約12年。 30～40代を中心に、 20代の若手社員も活躍中です。 転勤もないため、 西宮で腰を据えながら 専門知識と営業スキルを身につけていけます。

デジタルの向こうにアナログの世界があります。

仕事内容 各専任エリアの読者管理及び販売店のスタッフ管理 及び、配達・集金などの業務

乳児～学童まで成長に寄り添える◆残業ほぼなし／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 小さな「できた」から、 その先の成長まで。 ＼ 『YMCAしろがね保育園』で 乳児から学童までの子どもたちに関わる保育士のお仕事です。 年齢によって、必要なサポートも関わり方もさまざま。 身の回りのことを一緒に行う乳児期から、 自分で考え、行動することが増えていく学童期まで、 それぞれの成長段階に合わせながら子どもたちの毎日を支えていきます。 ✨この仕事のポイント -> ✅乳児・学童の両方に関われる ✅年齢に合わせた保育を経験できる ✅複数担任制で周囲と連携 ✅OJTで仕事の流れから学べる ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━ ■乳児との関わり ━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り ⏩食事のサポート ⏩着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩寝かしつけ ⏩絵本の読み聞かせ 一つひとつの「できた」を見守りながら、 安心して過ごせる環境をつくります。 ━━━━━━━━━ ■学童との関わり ━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り ⏩遊びや活動のサポート ⏩学習のサポート ⏩お絵描き・図工・製作 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 子どもたち自身の考えや興味にも目を向けながら関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■成長の違いがおもしろい ━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年齢の子どもたちと接するからこそ、 それぞれの成長の違いや変化を身近に感じられる仕事です。 ━━━━━━━ ■園について ━━━━━━━ 学校法人大阪YMCA学院では、 キリスト教精神に基づき、 子ども一人ひとりの「生きる力」を育む保育を 大切にしています。 当園でも 乳児から学童まで、 それぞれの成長段階や 「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、 地域に根ざした保育を行っています。 ━━━━━━━━━━━ ■チームで支えます ━━━━━━━━━━━ 『YMCAしろがね保育園』では複数担任制を採用。 子どもの様子や関わり方について、 職員同士で相談・共有しながら保育を進めます。 入社後は先輩職員によるOJTからスタート。 園での一日の流れや年齢に合わせた関わり方、 事務業務などを実際の仕事を通して一つずつ学べます。 未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■働く時間にもゆとりを ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しているため、持ち帰り業務はありません。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇取得率100％ 子どもたちの成長を見守る仕事を、 自分自身の生活も大切にしながら続けていける環境です。

日本語力必須◎年収400万円実現可！無煙ロースター完備☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ こだわりの国産和牛が自慢！ ★2024年10月リニューアルオープン★ キレイなお店で、心機一転チャレンジしませんか？ 大人のムード漂うラグジュアリー空間☆ 個室席もあり落ち着いた雰囲気。 接待やデート、記念日のお祝いなどで 利用されるお客様も多いお店です！ たくさんのお客様にご好評いただき、 おかげさまで大盛況！ そこで一緒に働くキッチンスタッフを 募集します！ ―＜おすすめポイント＞― ⭐安定×高収入！ ┗高月給27万円＆賞与年2回！ ⭐勤務時間は16時～ ┗夕方までは自分時間！ プライベートも充実！ ⭐清潔で快適なラグジュアリー空間！ ┗無煙ロースター完備でニオイ対策も◎ 全席禁煙の落ち着いた店内なので、 勤務後もサッパリ帰れます♪ ⭐ 女性スタッフも活躍中！ ┗20代・30代を中心に男女ともに活躍中！ スタッフ同士の仲も良く、 困ったときも相談しやすい職場です◎ ⭐駅チカで通勤しやすい！ ┗「三宮駅」より徒歩6分！ 車・バイク・自転車通勤OK！ ⭐絶品まかないあり！ ┗食費も浮いて、お腹も満たせる！ スタッフからも大好評のまかないです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ―＜具体的なお仕事＞― 焼肉店のキッチン業務全般をお願いします。 ＊肉や海鮮など、食材の切り分け ＊食材の下処理や下ごしらえ ＊盛り付け ＊一品料理の調理 ＊その他洗い物や衛生管理など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「神戸三宮焼肉 KOBE133倶楽部 しゃぶしゃぶ・すき焼き」について― 【こだわりの厳選食材を使用！】 新鮮で上質な国産和牛を使用しており、 脂ののった美味しいお肉が自慢の焼肉店。 お肉だけでなく、海鮮料理や一品料理など 豊富なメニューを用意しており、 ご飯は土鍋で炊き上げております。 【特別なひとときが過ごせる】 どなたでも、どんなシーンでも 気兼ねなく焼肉を楽しんでいただくために 店内の雰囲気や設備にもこだわっています。 多種多様なシーンに合わせてご利用 いただけるよう個室、座敷、カウンター、 テーブルなど様々な席をご用意しています。 ニオイや衛生対策も行っており、 デートや記念日のお祝いでの利用はもちろん VIP個室も用意しており、大切な接待に ご利用いただくことも。

【70％が女性社員！】年間休日124日！月10日休み◎年収目安は360万円！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

料理の道を諦めたくないあなたへ！／休暇制度など働き方改革中◎

仕事内容 「料理一本で生きる。」 「家族のために稼ぐ。」 そういう覚悟を持った人に 来てほしいんです。 中途半端な気持ちじゃなく、 「ここで腰を据えて働きたい」という人。 店長として、がっつり稼ぎたい人。 必見の募集です。 ⭐―――――――――――――――――― 役職チャンスがたくさんあります。 やる気と人柄でキャリアアップ。 ――――――――――――――――――― 今回募集してるのは、料理長候補です。 定年退職で役職ポストが空いた。 だから今がチャンス。 他店で店長や調理長をやってた人なら、 すぐに役職つけます。 能力と人間性、両方を正当に評価する。 それがうちの方針です。 具体的にはこんな仕事をお願いします。 【初めのころ】 ✅キッチン全般の管理 ✅調理業務 【慣れてきたら】 ✅厨房内のシフト作成 ✅食材の仕入れ・発注・在庫管理 ✅メニュー開発 ✅スタッフ育成 イタリアンや和食、各ジャンルの 一流料理人が在籍。 刺激的な環境で、あなたの専門知識を 活かしつつ新しい学びも得られます。 ⭐―――――――――――――――――― 入社前に知ってほしい。 代表・福永の正直話。 ――――――――――――――――――― 正直に言いますね。 どんなに調理の腕が立っても、 周りを不幸にする人とは一緒に働きたくない。 部下を怒鳴りつけて動かす。 「俺についてこい」と言いながら、 誰もついてきてない。 そういう人はうちには合いません。 でも、もしあなたが 「人を大切にしながら、料理の道を極めたい」 と思ってるなら。 「人として尊敬される料理人になりたい」 と願ってるなら。 ぜひ、話を聞いてほしいんです。 人格が伴わない技術に、意味はない。 そう考えてます。 実際… - ⏩社長自ら年上スタッフに～さん呼び ⏩評価は店舗スタッフの意見も反映 ⏩勤務年数に関係なく昇給チャンス - といったように、 力量と人柄、両方を正当に評価します。 ▼より当社について知るために… 当社の雰囲気を入社前に 感じられるように職場見学を実施中！ また、料理や店内の写真も載っているので ぜひHPもチェックしてみて下さいね。 https://usagimachinaka-himejiekimae.gorp.jp/

店長からマネージャー、その先へ。多彩なキャリアパスと確かな評価制度で次の一歩を。

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■店舗運営やマネジメント未経験者も歓迎！ ■週休2日制でプライベートとの両立◎ ■本社主導の研修や、現場配属後のOJTも充実 ■将来的にエリアマネージャーへのキャリアステップもご用意 ■新規出店も多数あり！安定した経営基盤 ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ 店舗の総責任者（店長）を目指し、 まずは店舗運営の基本からマネジメントまでを 段階的に習得していただきます。 ◆接客・運営 お客様に「また来たい」と思っていただくための最高のホスピタリティを提供します。 ◆調理・品質管理 YOSHIMIこだわりの味を、最高のクオリティで提供するためのキッチン管理。 ◆売上・数値管理 原価管理、人件費コントロール、売上分析など、店舗を黒字化させるための経営スキル。 ◆マネジメント業務 アルバイト・パートスタッフの採用、教育、モチベーション管理。 単に「店にいる」のではなく、「どうすればもっと良い店になるか」を考え、 販促企画やサービス改善のアイデアを形にすることがあなたのミッションです。 ＼**＼ 指示待ちではなく「経営者」として。あなたのアイデアが店を動かす ／**／ YOSHIMIの店長は、単なる現場責任者ではありません。 売上・コスト管理はもちろん、スタッフの採用・育成、 そして「どうすればこの地域のお客様に愛されるか」という 店舗独自の仕掛け作りまで、大きな裁量をお任せします。 例えば、季節に合わせた店舗ディスプレイの工夫や、 スタッフのモチベーションを高めるインセンティブの考案など、 現場の声を形にするスピード感が私たちの強み。 会社からの数字を追うだけでなく、経営するという 確かな手応えを感じられる環境です。 マネジメントのプロとして、一店舗をプロデュースする面白さをここで味わいませんか。 あなたのリーダーシップが、お店の新しい色を作ります。 ＼**＼ 圧倒的な「商品力」があるから、マネジメントに専念できる ／**／ 私たちが展開する店舗は、札幌発祥のこだわり抜いたメニューと、 洗練された空間デザインによって、全国各地で高い集客力を誇っています。 「集客に苦戦して接客がおろそかになる」といった心配はなく、 安定した顧客基盤の上で、 店舗のクオリティ向上に集中できるのが最大のメリットです。 業態ごとに看板メニューがあり、自信を持って提供できる「本物の味」があることは、 店長としての誇りにも繋がります。 この安定したブランド力を武器に、 さらに「また来たい」と思っていただけるファンを増やすためのサービス設計や、 チーム全体のスキルアップにあなたの経験を注ぎ込んでください。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 北海道から世界へ。 1983年の創業以来、YOSHIMIが大切にしてきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 私たちは単に飲食店を運営する会社ではなく、 食を通じて驚きと感動を届けるプロフェッショナル集団でありたいと考えています。 「北海道の美味しさを、もっと新しく、もっと楽しく」という想いから生まれた商品は、 今やレストランの枠を超え、お土産菓子としても全国で愛されています。 社員一人ひとりには、そのブランドの一端を担う誇りを持ってほしい。 だからこそ、日々の業務の中での「気づき」や「こだわり」を大切にする文化があります。 入社後は、現場での経験を積みながら、 将来的には新業態の開発やマネジメント、本部職など、 多彩なキャリアを描くことが可能です。 現状に満足せず、常に「新しい美味しさ」を追求し続ける。 そんなワクワクする挑戦を、私たちと一緒に楽しみませんか。

未経験から月給27万5000円以上！昇給賞与◎まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼ 未経験・ブランク歓迎！ ／／ ✅道の駅にあるオシャレなレストラン◎ ✅月給27万5000円以上！昇給賞与年2回 ✅メニュー開発などにもチャレンジ可能！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 イタリアンレストランでの 調理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・仕込み ・調理全般 ・ドリンク作り ・洗い物 ・清掃 など オープンキッチンのため、 お客様が料理を楽しむ姿が キッチンからも見えるのがポイント！ 自分の料理でお客様を笑顔にしたいという方に◎ ―――――――――――――――――― ✅未経験スタート大歓迎！ まずは洗い物や調理補助から慣れていただきます。 その後、サラダ、パスタ、ピザ…など 一つずつ調理を覚えていってください。 あなたのペースに合わせて 段階的にお任せしていきます◎ ✅スピーディーな昇格が可能！ 経験や年齢に関係なく、 頑張り次第でステップアップしていける環境です。 入社1～2年目で店長へ昇格した実績や、 3年目で料理長として活躍している社員もいます。 ✅よりよいお店へのアイデア歓迎 「こうすればもっとお客様に喜んでもらえるんじゃないか？」 「こんなメニューがあったら人気になるかも」 など、お店を良くするための意見も大歓迎！ 特にメニューは季節ごとに変更があり、 新人・ベテラン関係なく メニュー開発に携わることが可能です◎ 【Days Kitchen Pizza＆Vegetable】 神戸の豊かな農産物や酪農品をふんだんに 使った本格イタリアンをオールデイで 楽しめるレストラン＆カフェです。 神戸の豊かな農産物や酪農の魅力を 楽しんでいただきたいという想いのもと お客様にも心地よく過ごしていただける ようなお店づくりを心がけています♪

子どもの主体性を大切にする保育◆年休120日／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもの「やってみたい」を、 一緒に育てる保育。 ＼ 『YMCAしろがね幼稚園』で 子どもたちの成長を支える保育教諭のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの個性や気持ちに目を向けること。 「やってみたい」 「もっと知りたい」 そんな子どもたちの気持ちを受け止めながら、 それぞれの成長に寄り添っていきます。 ✨ここで大切にすること -> ✅子どもの主体性を尊重する保育 ✅一人ひとりに丁寧に向き合う ✅複数担任制で職員同士が連携 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━ ■子どもとの毎日 ━━━━━━━━━ 日々の生活を支えることはもちろん、 遊びや活動を通して、子どもたちの興味や成長を見守ります。 ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩絵本の読み聞かせ ⏩お絵描き・図工・製作 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 「今日はこれをやってみたい」という 子どもの声や表情にも目を向けながら、日々の保育に取り組みます。 ━━━━━━━━━━ ■チームで向き合う ━━━━━━━━━━ 子どもを大切にするためにも、保育を一人で抱え込まないことを大切にしています。 『YMCAしろがね幼稚園』では複数担任制を採用。 子どもの様子や保育の進め方について、 職員同士で相談・協力しながら取り組めます。 困ったことや迷ったことがあれば、すぐ周囲に相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■初めてでも一歩ずつ ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩職員によるOJTからスタート。 ⭐園での一日の流れ ⭐保育の進め方 ⭐子どもとの関わり方 ⭐事務業務の進め方 などを実際の仕事を通して学びます。 未経験の方や、保育現場から離れていた方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━ ■自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━ 子どもたちと丁寧に向き合うためには、働く職員の環境も大切です。 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しているため、持ち帰り業務はありません。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇取得率100％ 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 保育に向き合う時間と、 自分の生活のどちらも大切にしながら働ける環境です。

【7月25日OPEN！】月給30万円＋歩合✨️東京大手のグループ店舗が三宮に！未経験から稼げる！

仕事内容: ╭┉┉┅┄┄┈ ┈┄┄┅┉┉╮ ⭐️2026年7月25日 三宮駅チカに　新規OPEN！ ╰┉┉┅┄┄┈ ┈┄┄┅┉┉╯ 東京の大手グループが経営するカフェ＆バーが ついに神戸に上陸！ オープンに向けてホールスタッフ大募集✨️ 【主なお仕事内容】 ◆開店・閉店準備 ◆お客様へのドリンクの提供 ◆キャストのフォロー など、ホール業務全般をおまかせします！

しっかり稼げて、しっかり休める。/賞与3.75カ月実績／住宅手当・食事手当あり／家族も安心の安定製造ワーク！

仕事内容: お任せするのは、生活に欠かせない 「食品用フィルム」やお米の袋などの製造業務。 安全で清潔な工場にて、機械操作、包装、出荷作業を チームで分担して進めていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆食品用フィルムの包装作業や出荷準備 ◆製造機械の操作 最初は先輩とのマンツーマン教育で、 シンプルな作業から丁寧にお教えします。 困ったときは「大丈夫？」と自然に声がかかる、 温かい雰囲気が自慢の職場です。

高卒・第二新卒歓迎！知識ゼロから一生モノのスキルが身につく◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ★週休二日制で残業少なめ！ ☆年間休日124日！ ★知識・スキルゼロから始められる ☆駅チカで通勤らくらく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オール薬品工業とは／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 健康食品メーカーの株式会社ファインのグループ会社！ (HP：https://corp.fine-kagaku.co.jp/) 眠気覚まし「新オールＰ」を主力品として ビタミン剤・風邪薬・鎮痛薬等の 一般用医薬品の製造販売をしています！ ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ビタミン剤・風邪薬・鎮痛剤 などの錠剤の製造作業をお願いします！ 主に原材料の運搬や製造機器の 操作・点検・洗浄・原材料の 荷受作業などをお任せします。 原材料運搬については 10kg～20kg程度取り扱う事もあります。 具体的（製造作業）には、 防塵服を着用し、ひょう量・混合 造粒整粒・打錠などの作業をお願いします。 はじめは運搬や機械の操作など簡単な 作業から慣れて頂きます！ 近くに先輩がいる環境なので、 わからないことはどんどん 聞いてください♪ 入社までに職場見学もあります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼製造業が初めてでもOK／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「製造業で働いたことがない」 「専門知識がない」 という方も全く問題ありません！ 知識やスキルは一切不要！ 先輩スタッフも異業種から 転職した方が多くいます！ 20～40代までの幅広い世代が 活躍しているので、 きっとあなたも馴染めます★ 正社員として安定した収入を得ながら 無理なくキャリアを重ねていけます。 休みは多く残業も少なめです！ プライベートも大切にしたい方に ぴったりな環境です◎

持ち帰りなしで保育に向き合える◆年休120日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切に。 ＼ 0～2歳児の子どもたちを中心に、日々の生活や遊びを支える保育士のお仕事です。 一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長に寄り添います。 ✨働きやすさのポイント -> ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ✅複数担任制で協力し合える ✅事務作業は勤務時間内に対応 ✅「川西能勢口駅」から徒歩4分 ━━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 複数担任制を採用しているため、職員同士で協力しながら保育を進めます。 子ども一人ひとりの様子を見ながら、丁寧に関われる環境です。 ━━━━━━━━━━ ■持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━━ 勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 残業もほとんどなく、仕事と自分の時間を分けながら働きやすい体制です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後のサポート ━━━━━━━━━━ 先輩職員によるOJTを通して、保育の流れや園の方針を学びます。 分からないことは周囲に相談しながら少しずつ慣れていけるため、 未経験の方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ ■長く働ける制度 ━━━━━━━━━━ ⭐住宅手当 ⭐奨学金補助 ⭐定着支援金 ⭐退職金制度 ⭐資格取得支援制度 ⭐産前産後・育児休暇 ⭐給食費補助 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方をお待ちしています。

＼4勤2休でしっかり休める◎／未経験OK！ 夜勤の深夜手当は40％プラスで頑張りを還元＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 樹脂製品の製造／年休134日 【仕事内容】 食品包装材や家電、自動車など、私たちの身近な製品に使われる「プラスチックシート」の製造をお任せします。 ■具体的には… ・原料となる樹脂を機械へ投入 ・機械を操作し、プラスチックシートを製造 ・完成したシートをロール状に巻き取り ・製品にキズや厚みのムラがないか確認 ・完成品の検査、梱包作業 ・製造設備の簡単な点検や清掃 ■働きやすいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎重たい荷物を運ぶ作業はほとんどありません ◎チーム作業なので、分からないことはすぐ相談できます ◎必要な資格は入社後に会社負担で取得可能！ 未経験からでも始めやすい環境を整えています。 【仕事の特徴】 ◆ 1日の勤務の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日勤の場合 【8:00】出社・朝礼 夜勤スタッフから引き継ぎを受け、当日の予定を確認します。 【8:15～12:00】製造・検査 原料投入、機械の監視、製品チェック、完成品の検査・梱包などを行います。 【12:00～13:00】昼休憩 【13:00～18:00】製造・検査 【18:00～20:00頃】残業 30分休憩をはさみ、進捗確認・清掃・日報作成などを行い退勤します。 ▼夜勤の場合 【20:00】出社・引き継ぎ 日勤スタッフから業務の引き継ぎを受け、スタート！ 【20:15～翌0:00】製造・検査 原料投入、機械の監視、製品チェック、完成品の検査・梱包などを行います。 【0:00～1:00】休憩 【1:00～4:00】製造・検査 【4:00～5:00】休憩 ◎仮眠を取るスタッフもいます！ 【5:00～8:00】清掃・引き継ぎ 清掃、日報作成、日勤スタッフへの引き継ぎを行い退勤します。 正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,PCスキル不要,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり

新しいコンセプトの旅をしている気分になれる居酒屋！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼神戸にいながら、全国の「おいしい」に出会える／ 全国の地域や生産者とつながり、 旅先でしか味わえないような 食材・料理・文化を東京のお客様に届ける。 私たちは、そんな新しいスタイルの 飲食店をつくっています。 業界でもトップクラスの働きやすい環境も整えています。 ――――――――――――――――――――― ＜＜働きやすい環境について＞＞ ――――――――――――――――――――― 「飲食の仕事は好きだけど、 休みはしっかり欲しい」 そんな方にもピッタリのお店です。 ◆完全週休2日制 ◆連休取得もOK ◆残業は1日平均1時間程度 ◆産休・育休取得実績あり 飲食業界というと、 「休めない」「帰れない」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが ワールド・ワンでは 会社全体でしっかり休みを取りながら、 飲食の仕事を長く楽しめる環境づくりを 大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ＜＜新しいコンセプトのお店＞＞ ――――――――――――――――――――― 全国各地の地域や生産者とつながり、 その土地ならではの食材・料理・文化を 神戸のお客様に届けるという コンセプトの居酒屋です。 お店を通じて興味を持ってもらい 「沖縄に旅行してきたよ」 そんな声を聞くこともあります。 また、地域との取り組みを通じて 現地での雇用が生まれるなど、 食を通じて地域活性化にも貢献しています。 そんな、普通の居酒屋とは少し違った 面白さを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――――― ＜居酒屋だけじゃない。ちょっと変わった会社＞ ――――――――――――――――――――― 私たちは、居酒屋だけを運営する会社ではありません。 実は… ◆青森りんごを使ったスイーツショップ ◆ふわふわ食感が人気の生ドーナツ店 ◆クラフトビール醸造所 ◆酒蔵とコラボした日本酒バル ◆2025年大阪・関西万博への出店 など、様々なブランドや事業を展開しています。 しかも、そのほとんどが どこかのお店を真似したものではなく、 地域や生産者と一緒につくり上げた オリジナルブランドです。 居酒屋で働いていたはずが、 気づけばドーナツやクラフトビール、 地域プロジェクト、新しいブランドづくりに 関わっている。 そんなことも、当社では珍しくありません。 「いろいろなことに挑戦してみたい」 そんな方にも、 面白さを感じてもらえる会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― まずはホール業務からスタート。 接客やドリンク作り、 料理の提供など、 できることから少しずつお任せします。 未経験の方も、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してください。 仕事に慣れてきたら、 ・フェアやイベントの企画 ・新メニューや企画のアイデア出し ・店舗運営のサポート などにも挑戦できます。 店舗ごとの裁量も大きいため、 「こんなメニューがあったら面白そう」 「こんなイベントをやってみたい」 「もっと地域の魅力を伝えたい」 といったアイデアが 実際の企画になることもあります。 経験や成長に応じて、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜まずは話を聞くだけでもOK＞＞ ――――――――――――――――――――― まだ転職を決めていない方、 話だけ聞いてみたいという方からの ご応募も歓迎します！ 「どんな人が働いているんだろう？」 「実際の働き方は？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 「将来どんな仕事に挑戦できる？」 そんな疑問があれば、 まずは面接で気軽に聞いてください。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜詳しいお店や会社の情報はこちら＞＞ ――――――――――――――――――――― より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://youtube.com/shorts/SuL2NAPeUAw?si=az8d_lOWNt9ZH9J6 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://youtube.com/shorts/ypIIsM4U-bA?si=OPaM6UmPyvKaA4fW ＼毎月の会社の取り組みレポート（社内報）はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/worldnyannews/