求人・転職情報

長期安定企業★基本土日休み・家族手当など待遇充実・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器CRC、医療機器QC This position requires JLPT N1 certification. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社・株式会社松田精機 久代工場では、 医療業界向けの部品製造を行っています。 手術道具やインプラントといった 医療機器部品の品質管理をお任せします。 品管経験をお持ちの方はもちろん、 未経験から挑戦したい意欲ある方も歓迎！ 医療機器の品質を守ることは、 いのちを守ることにも繋がります。 社会貢献性の高いものづくりで、 あなたの力を発揮してみませんか？ -≪求人のポイント≫- ✅基本土日休み＆有給取得率は80％越え └年間休日114日 ✅福利厚生充実！家族手当や食事補助あり ✅17時終業！残業少なめでメリハリ◎ ✅小型部品中心で扱いやすい - 【具体的な業務内容は…】 当社製品の品質を守るお仕事です。 不良品を出さないよう検査を行い、 万が一出してしまった際は原因を調査して 再発防止のために動きます。 🔽寸法検査 ┗ノギスやマイクロメーターなどの器具を使い、 図面通りに加工されているかを確認します。 測定結果はExcelに入力し管理します。 🔽外観検査（目視検査） ┗傷・汚れ・バリ(加工時に出る不要な突起） などがないかを 目視や拡大鏡を使ってチェックします。 🔽不良品発生時の原因調査 ┗品質に問題があった場合は担当者に報告し、 なぜ不具合が発生したかの原因を調べます。 🔽報告書作成と改善活動 ┗不具合の原因が分かったら、 現場と連携して再発防止の対策をします。 また不良品を出荷してしまった際は、 一連の経緯を報告書にまとめお客様に提出します。 🔽その他 ┗お客様からの問い合わせ対応や、 ISO関連業務など。 扱うのは人工関節や手術用の小型部品など、 手のひらサイズの軽量品が中心です。 最初は経験・スキルに応じた研修からスタート。 未経験の方はOJTで先輩が業務を教えます。 既に十分な経験のある方は、 当社のルールを覚えていただいた後、 裁量をもって業務に取り組めます。 あなたのスキルや経験を、 若手メンバーにも伝えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方のポイント】 ✨休みしっかりでメリハリ◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本土日休みで、 お盆や年末年始は8日程度の長期休暇に。 さらに有給取得率は80％以上！ プライベートな都合でのお休みも取りやすいです。 ✨残業少なめで平日もゆとり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に不具合発生時など、 イレギュラーな状況でなければ ほぼ定時に退社できます。 ✨遊びに使える福利厚生も ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食割引や旅行割引などが受けられる お得な福利厚生サービスを利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たち(株)松田精機について】 創業は1951年。 70年を超える歴史を持ち、 兵庫の老舗医療機器メーカーとして 安定した基盤と高い技術力を有しています。 地元を中心とした大手企業と 安定的に取引を続けており、 強固な経営基盤を持っています。 特に、医療機器メーカーとして 長年培ってきた高い技術力と品質は、 業界内で高く評価されています。 社員を大切にする社風も 当社の大きな特徴です。 教育体制を整えるなど、 社員の長期的なキャリア形成を重視。 安心して長く働ける環境です。

年休122日✅サービス・営業・飲食店経験が活かせる✅地域密着

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅SVや店舗運営経験がある方大歓迎！ ✅サービス・営業・飲食店経験が活かせる！ ✅地域密着型で神戸の企業と人を支える！ ✅年間休日122日！大手グループの安定性！ ✅仕事もプライベートも充実させられる！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 神戸市内・明石エリアを中心とした 学校・企業・福祉施設などへ 給食サービスを提供する既存営業所 （15～20か所）の運営マネジメントを お願いします。 ※車での移動がメインとなります。 ＜具体的には…＞ ■営業所運営のサポート 担当営業所を訪問し、運営状況や 衛生管理、サービス品質をチェック。 現場と連携して改善提案を行います。 ■スタッフの採用・育成 採用・育成・労務管理を担当。 スタッフの相談対応や職場環境づくりで チームをまとめます。 ■クライアント対応・提案 既存顧客への訪問・打ち合わせを実施。 「新メニュー」「満足度UP」などの ご要望に現場と連携して提案します。 ■数字管理と改善活動 担当エリアの売上・利益を管理。 課題分析と改善で、成果が 数字に表れるやりがいがあります！ ✨✨✨✨「人柄重視」の採用！」✨✨✨✨ ＜あなたの経験を活かして地域密着企業のSVへ＞ SVや店舗運営の経験年数は問いません！ 今まで培ってきた サービス・営業・飲食店経験を活かせます。 入社後は先輩SVや、 現場責任者と連携しながら進めるので安心◎ 大切なのは、現場の声に耳を傾け、 人と誠実に向き合うこと。 「頭の良さや知識・経験」より 「何事にもチャレンジする姿勢」を評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場と二人三脚！仕事のやりがい十分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場を回って状況を把握し、 先輩のサポートを受けながら 改善の進め方を学んでいきます。 最初から一人で任せることはありません！ 売上や利益も段階的に理解すればOK！ 日々の積み重ねが数字に表れ、 成長を実感できるお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地域密着×大手グループの安定環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は神戸・明石エリアが中心。 地域に根差した営業所運営で、 大手企業との取引も多く、 安定した基盤のもとで働けます。 「着実にキャリアアップしていきたい」方に ピッタリの職場です◎ 頑張り次第で、 入社3～5年でアシスタントマネージャーや マネージャーも目指せます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅長く続けられる、働きやすい職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日122日。 残業削減にも取り組み、基本は定時退社。 イベント時の残業には代休取得を 徹底しています。 20年以上活躍する社員も在籍しており、 安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⭐働きやすさを重視した環境⭐ ワーキングママ活躍中です♪ 残業ほぼなし（月２~３時間） 有給消化率も平均86% 育児休業取得率100% 育児休業復帰率平均78% 中途採用率99% ⭐スタッフ一人ひとりに合わせた 色んなキャリア選択も可能です⭐ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ┏━━━ ✨仕事内容 ✨ ━━━┓ ■看護師業務 ＜具体的には…＞ ・患者様へ施術内容の説明 ・診療補助 ・オペ介助 ・医療機器を使った施術 ・医療レーザー処置 ・アフターフォローなど ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ワーキングママ活躍中✨ スタッフNさんからのコメント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 20代までは違う業界の事務職で 勤務していました 出産を機に、一生使える資格が欲しい もっと人に寄り添った仕事に就きたい そんな思いから 看護師資格の勉強をスタート 子育てしながらの資格取得は 本当に大変だったのを 今でも覚えています(笑) 資格取得後は色んな縁とタイミングで 神戸院に内定を貰えました 今では第一線で自分がやりたかった 仕事に励んでいます もちろん仕事の時は一生懸命に だけど、ふとした瞬間の会話や 休憩時間はまるで女子会(笑)のように お互いの話に花が咲いています♪ 世代や年齢関係なく お互い気兼ねなく話が出来る関係性 のメンバーなので すぐに馴染めますよ♪ たくさんのご応募を 楽しみにお待ちしてます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安定志向･上昇志向､両方に ピッタリな職場です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スタッフの働きやすい環境を大切に。 仕事中は忙しい瞬間もありますが 休憩はきちんと1時間取れます｡ ✅残業は忙しい時でも30分程度で 基本定時退社できます｡ お休みもシフト制で、皆で会話をし 平等に決めているので無理やり 入ってもらうことはありません｡ ✅｢まとまった休みが取りたい｣等の 長期休暇にも対応！ プライベートと仕事のメリハリを つけたい安定志向の方にピッタリ♪ ✅夜勤も無いので ライフワークバランスもバッチリです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 長く働け、成長できる環境です ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりが 働き続けられるような、職場環境づくりに 力を注ぐことをお約束します。 ✅年齢・経験関わらずに 悩みを相談できる環境づくり ✅全員で一丸となって患者様の お力になれるチームワークづくり ✅残業を減らし 気持ちよく働ける環境づくり。 仕事だけでなく、社員一人ひとりの 人生を大切にし、プロとして誇りを持って 働けるようなサポートがあるからこそ 定着率も高く、長く働くスタッフ多数✨ 自分に得意なものを見つけたい。 誰かの役に立ちたい。 そんな動機でも大歓迎です。 ぜひ一緒に働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験豊富なスタッフがサポート！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 先輩スタッフからの丁寧なサポートも あるので安心してスタートできます！ 看護師資格又は准看護師資格は 必須ですが業界経験がない方も大歓迎。 一つ一つ丁寧に教えていきます｡ 今までの経験はもちろん お一人お一人の人柄とやる気を 大切にしています！ ✅｢美容業界に興味がある｣ ✅｢患者様満足を追求したい｣ その気持ちを大切に育みながら あなたが成長と活躍できる環境を 一緒にサポートしていきます！ ＼ ⭐募集について⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 美容医療は日々進化しており、 常に新しい知識や技術を学べるので やりがいを感じられます！ 分からない事は先輩ナースが 丁寧にフォローしますので、 どんどんチャレンジしましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美への悩みに共感できること ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ それが美容ナースへの第一歩です。 美容クリニックには、ご自身の容姿や 体型にお悩みをお持ちだったり、 今よりももっと綺麗になりたいと考える 患者様が来院されます。 経験は問いません。 患者様の心に寄り添いながら 美容医療を用いて患者様を サポートできれば、どんな方でも大歓迎！ 「自信がついた」 「人生が明るくなった」という うれしい声がいただけますし、 この仕事を通して美についての知識も 身につきます。あなたにとっても プラスになることの多い仕事ですよ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から美の知識が身につきます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 神戸中央クリニックは、 全国18院を展開する 「中央クリニックグループ」の一院です。 患者様目線を大切に、 ⏩丁寧なカウンセリングを行う検診 ⏩先端機器を積極的に導入する技術力で 「神戸で美容医療と言えば、 神戸クリニック」と言われる 信頼を築いてきました。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お客様のお悩みに共感し 技術面でサポートします ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 美に関する悩みはとてもデリケート｡ 他人にはなかなか話しにくいものです｡ いざ施術が決まってからも 不安な気持ちが拭えない患者様も たくさんいらっしゃいます。 そんな時こそ、患者様の心に寄り添い 少しでも安心していただけるよう 思いやりを持ってサポートしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 長く働け、成長できる環境です ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、あなたが笑顔で 働き続けられるような、職場環境づくりに 力を注ぐことをお約束します。 ✅年齢・経験関わらずに 悩みを相談できる環境づくり ✅全員で一丸となって患者様の お力になれるチームワークづくり ✅残業を減らし 気持ちよく働ける環境づくり。 仕事だけでなく、社員一人ひとりの 人生を大切にし、プロとして誇りを持って 働けるようなサポートがあるからこそ 定着率も高く、長く働くスタッフ多数✨ 自分に得意なものを見つけたい。 誰かの役に立ちたい。 そんな動機でも大歓迎です。 ぜひ一緒に働きませんか？ ⭐最新鋭医療を随時導入 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 日本初の医療機器や医療技術を積極的に 取り入れることで､患者様の信頼を得ることに つながっています｡ ⭐35年で医療事故ゼロ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 高い技術､スタッフの強い責任感によって 医療事故ゼロを継続しています｡ 安心して学ぶことができる環境です｡

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【未経験も安心】優しいフォロー体制あり！明舞センターバス停徒歩１分で通勤もラクラクです

仕事内容: 患者さんの受付、会計、事務、レセプトチェック、掃除、診察時のカルテ入力、内視鏡の洗浄の手伝い PCの入力（ワープロ程度）ができれば未経験でも大丈夫です。

未経験OK！賞与年2回☆長期連休もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼ 未経験ブランク有の方も安心スタート！／ ＼ 賞与年2回など好待遇でお迎え◎ ／ 院内の流れや雰囲気を見学してから スタートしますので、歯科のお仕事が 初めての方も安心してください♪ 【お仕事内容】 ◆受付 来院された患者様の受付やご案内を お願いします。 保険証や診察券をお預かりして チェアへスムーズにご案内。 地域の方が多く落ち着いた雰囲気の中で お仕事ができます◎ ◆診療のサポート 診察で使用する器具の準備や 診療中のサポートなどをお願いします。 器具の準備も「基本セット」があるので 覚えるのは簡単♪ はじめは先輩が丁寧に教えるので 焦らず少しずつ慣れていってくださいね。 ◆お掃除・片付け 使い終わった機材のふき取りや チェア周りの清掃など。 器具は乾熱滅菌という専用の機械で 消毒するので、手洗いはほぼナシ◎ 効率的＆衛生的な職場です！ - 【おすすめポイント】 ★鈴蘭台駅から徒歩1分！ ダイエー前のマンションです。 スーパー、ドラッグストアなどが近隣にあり お仕事ついでにお買い物も◎ ★居心地ばっちり！ 少数精鋭であたたかい雰囲気。 定着率の良い職場です◎

賞与前年実績計4ヶ月／17時定時／完全週休二日制 ＼働きやすさ＋収入◎／未経験から始める総合職のお仕事♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の総務・経理/財務（総合職） 【仕事内容】 本社および工場における管理部門業務(総務・人事・経理)全般をお任せします。 将来的には組織のコアメンバーとして、管理部門の幅広い業務を統括していただけることを期待しています。 ■本社総務・庶務業務 会社行事の企画・運営、庶務全般 社内規定の整備・運用 契約書管理・法務関連の初期対応 ■人事・労務業務 新卒・中途採用活動の企画・運営 社員研修・教育制度の企画 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■経理・財務業務 日常の仕訳・伝票処理から月次・年次決算業務 資金管理、売掛金・買掛金管理 財務諸表の作成、顧問税理士対応 ■工場総務・拠点サポート 工場における総務・安全衛生管理のサポート 本社と工場をつなぐ業務連絡・運用改善 ★ひとつずつ丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください 【仕事の特徴】 〇未経験から管理部門のプロを目指せる 〇総務・人事・経理など幅広いスキルが身につく 〇教育体制がある 〇将来の管理職候補としてキャリアアップしていくことができる 〇働きやすい環境（17時定時・土日休み） ＼先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、焦らず成長していける環境です／ 入社後は、伝票処理やデータ入力などの取り組みやすい業務からスタートし、先輩社員が業務の流れや専門知識を一つずつ丁寧にお教えします。いきなり難しい仕事を任せることはありませんので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 総務・人事・経理・財務など幅広い業務に携わることができ、バックオフィスのゼネラリストとしてスキルアップを目指せます。将来的には管理部門の中心メンバーとして活躍できるキャリアもご用意しています。 また、完全週休二日制（土日休み）、17時定時、賞与年2回（前年実績4ヶ月分）など、長く安心して働ける環境も整っています。「腰を据えて働きたい」「安定企業でキャリアを築きたい」という方にぴったりのお仕事です。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,完全週休二日制,長期休暇あり

面接1回！年間休日120日×残業少なめ！経験なくても応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅ドレスコーディネーターの経験はなくてOK！ ✅営業・接客など提案経験ある方歓迎★ 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！⭐ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、私たちプロとしての意見を じっくりすり合わせ理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、 予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、 トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、 お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ⭐ ブライダル業界というと、 「拘束時間が長くて大変そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし当社は、 ドレスのご提案に専念できる環境です。 結婚式当日の早朝からの待機はなく、 打合せも基本的に勤務時間内に行うため、 残業もほとんどありません！ お客様一人ひとりにじっくり向き合いながら、 自分の時間も大切にできる。 そんな働き方が叶う環境です◎ ⭐自社直営だからこそ叶う、お客様に寄り添った提案⭐ 当社は、式場とドレスサロンを自社で運営しています。 そのため、プランナーとも密に連携し、 式場の雰囲気や結婚式全体の イメージを共有しながら、 ドレスをコーディネートできます。 ドレスだけでなく、 結婚式全体を考えた提案ができるのも魅力。 お客様の想いを大切にしながら、 理想の一着を一緒に見つけていけるお仕事です◎

かっこいいを仕事に。好きなブランドと向き合う毎日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ───────────────────────────────── 好きなブランドを、長く仕事にしたい方へ。 Chrome Hearts（クロムハーツ）やgoro's（ゴローズ）が好きな方、ファッションやシルバーアクセサリーが好きな方を歓迎します。 好きなものに囲まれながら、販売だけでなく、買取・真贋・SNSまで。 ブランドに関する専門知識を身につけながら、これまでの販売・SNS運用・店舗運営の経験も活かせる環境です。 ───────────────────────────────── 【仕事内容】 Chrome Hearts（クロムハーツ）・goro's（ゴローズ）を中心とした、アパレル・シルバーアクセサリーの販売・買取業務をお任せします。 お客様へのアイテム提案から、買取査定、商品管理、SNS運用まで幅広く携わることができます。 ・お客様への接客・アイテム提案 ・買取査定・真贋・仕入れ（商品知識を学びながら、適性や習熟度に応じて段階的にお任せします） ・商品・在庫管理 ・Instagram・TikTok等を活用した商品紹介・情報発信 ・SNSコンテンツの企画・撮影・編集 ・経験に応じて、スタッフ育成や店舗運営・マネジメント業務 【経験を活かせる環境】 アパレル販売やブランド接客はもちろん、SNS運用や店舗運営・マネジメントの経験がある方も歓迎しています。 Instagram・TikTokなどを活用した情報発信にも力を入れており、SNSの企画・撮影・編集・運用など、 これまでの経験を活かして店舗の魅力を発信していただける環境です。 また、店長・副店長・リーダーなどの経験がある方は、スタッフ育成や店舗運営など、これまでのマネジメント経験を活かして働くことができます。 販売だけでなく、Chrome Heartsやgoro'sなど希少価値の高いアイテムの商品知識や、買取査定・真贋について専門性を高められることも、この仕事ならではの魅力です。業界未経験の方でも、入社後は先輩スタッフがサポートするため、ブランド知識や買取について一つずつ身につけていけます。 【この仕事を通して成長できること】 ・Chrome Hearts・goro'sをはじめとした商品知識 ・買取査定に関する専門知識 ・お客様に合わせたアイテム・コーディネート提案力 ・高額商品の価値や背景を自分の言葉で伝える力 ・SNSを活用した商品・店舗の発信スキル ・スタッフ育成や店舗運営に関するマネジメントスキル ・富裕層や外国のお客様への接客対応力 【スタッフの声】 「かっこいいに尽きる。それが全てです。」（スタッフ・1年目） 「好きなブランドに囲まれて働けるので、毎日が楽しいです。」（スタッフ・1年目） 「ここで身につくスキルは、どこに行っても通用する。」（スタッフ・1年半） 「今まで体験したことがないくらい、やりがいのある仕事です。」（スタッフ・5年目） 【待遇・働き方】 ・月給330,000円〜 ※固定残業代50,000円（26時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給 ・インセンティブあり ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（月額上限30,000円） ・制服（商品アクセサリー）貸与あり ・社販あり（取扱アイテムをスタッフ価格で購入できる場合あり） ・服装・髪色・ネイル・タトゥー自由

年休120日×残業少！ブライダル経験歓迎！面接1回で内定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ＼ブライダル経験を活かしながら働きやすさはアップデート！／ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅ブランク明けの復帰も応援 ≪ブライダル経験者歓迎≫ ウエディングプランナーなど、 ドレス以外の部門の経験ももちろんOK。 ブライダル業界で、お客様のために 考えつくしてきた経験があれば大歓迎です。 ブランクがある方ももちろん大歓迎。 プライベートと両立しやすい、 働きやすい環境ですので、 一度子育てなどで離れた方も 活躍できる仕事です。 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、 私たちプロとしての意見をじっくりすり合わせ 理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して、 ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、 予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、 トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、 お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐自社直営ドレスサロンの強み ドレスは式場外部の会社が担うケースが多い中、 当社は、ドレスサロンも直営。 お客様との打合せには、 プランナーの意見や式場の雰囲気など、 ドレス以外の部門スタッフとも 綿密に連携をとることができます。 お客様に対して100％の仕事ができる環境。 「以前は、お客様以外にも考えることが多かった」 「チームで1つの式に取り組んでいきたい」 そういった想いが強い方にピッタリです。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ ドレスの提案のみですので、式当日に 朝から待機したりはありません。 打合せも定時内で残業はほぼなし。 お客様のことを考えると、 ついついいろいろしたくなるのが ブライダルの仕事ではありますが、 上手くプライベートと両立しやすいのが特徴です。

11月7日(土)OPEN予定！オープニングスタッフ募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✅三宮エリアの新店オープニング募集 ✅みんな同じタイミングでスタート♪ 店舗運営もお任せ！ ✅QRコードオーダー＆ セルフサービスの店舗 ✅注文取り・料理の配膳は基本なし ✅三宮駅から徒歩約3分の新店舗で勤務 ✅髪型髪色自由＆ネイルピアスOK！ ✅美味しいまかないあり♪ ★☆……………………………………☆★ ＜＜正社員募集＞＞ 2026年11月7日オープン予定 「浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店」 調理・接客・店舗運営のお仕事 ★☆……………………………………☆★ 昼はランチ、夜は居酒屋として営業する 店舗です。 お客様のご案内や料理の仕込み・盛り付け など、店内での仕事に加え、日々の営業に 必要な店舗運営にも携わります。 ＜具体的には…＞ ◆お客様のご案内、問い合わせ対応 ◆食材の仕込み、調理、盛り付け ◆客席の片付け、厨房や店内の清掃 ◆営業中のスタッフとの作業分担 ◆店舗運営に関する各種業務 ――――――――――――――――― ⭐三宮にNEWオープン！ 新店の正社員メンバー募集♪ ――――――――――――――――― 新しくオープンする 「浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店」 既存店の欠員補充ではなく、 オープニングメンバーとしての採用です。 正社員は調理や接客だけでなく、 店舗運営に関する仕事も担当します。 すでにできた人間関係の中に 入るのではなく、全員が同じ スタートラインから一緒にお店を始めます♪ ―――――――――――――――――― ⭐注文取り・配膳が基本ないホール業務 ―――――――――――――――――― 店内はテーブルオーダー制を 採用しています！ お客様へのご案内や客席の片付け、 清掃などを行いますが、 注文取りは基本的にはありません。 ホールでの接客に加えて、 厨房では食材の仕込みやメニューの 盛り付けなども担当します。 接客と調理補助の両方に入りながら、 そのとき必要な作業を分担して進めます。 ――――――――――――――――― ⭐飲食未経験から応募OK！ 店舗運営にも携われる業務 ――――――――――――――――― 今回の募集では、飲食店での勤務経験や 資格は問いません。 調理や接客が初めての方も応募可能です！ 店舗では研修制度を設けており、 料理の仕込みや盛り付け、お客様への ご案内など、実際の仕事を覚えていき ます。 調理や接客に加えて、正社員として 店舗運営に関する業務も担当します。 飲食店で働いたことがある方はもちろん、 これから飲食業界で正社員として 働きたい方も歓迎します。

月給50万スタート！社員寮あり◎地域密着店のお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 ＼ここが「村いちばん」の魅力／ ■現場主導の店づくり◎あなたのアイデアが形になる！ ■安定性抜群◎24周年の地域密着店 ■驚きの定着率！勤続20年以上のスタッフも多数 ■1R寮完備＆充実の家族手当あり ー 地域密着型のパチンコ店での店舗運営業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・お客様のご案内、パチンコ台の清掃、メダルの補充など ・後輩スタッフの育成や指導 ・空間デザイン、イベント企画、集客の企画 まずはホール・カウンター業務からスタート。 店内業務に慣れてきたら、店舗の空間デザイン、集客イベントの企画、マネジメント さらには競合調査などのマーケティング領域にもどんどん携わっていただきます。 ＼自分らしさを存分に発揮できる！／ 「もっとこうすればお客様が喜ぶのでは？」という意見やアイデアを、 社歴に関係なく発信・反映しやすい風通しの良さが自慢です。 「アイデアが形になる」「自分らしい店舗を作れる」 そんな楽しさ、やりがいのある仕事です◎ ＼長く続けられるポイント／ ◆高水準の給与！ 月給50万円からスタート。 店長候補としての採用となります。 あなたのご経験や知見を存分に発揮してください◎ ◆年齢・ブランクは不問 実は40代・50代もバリバリ活躍中なんです！ 「久しぶりの仕事復帰」「今から新しい環境で働くのは不安」 そんな方もしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ◆プライベートも大切にできる環境 早番と遅番が頻繁に入れ替わることもないので、 生活リズムが整いやすいのが特徴です。 連休の取得も可能です。 ◆1R寮完備＆充実の手当！ 即入居可能な1R寮があるため、遠方の方も安心。 住宅手当や食事手当（月1万円）など、 生活を支える福利厚生が揃っています 。

✅️高月給✅️アニメ好き活躍中✅書類準備なしで応募OK ✅️書類選考ナシ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「履歴書なくても働きたい」 必要なのは、”今から変わりたい” という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 ✨未経験OK 人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 ＜基本業務＞ ・景品交換カウンターの補助 ・遊技台の清掃、点検 ・店内の清掃、美化 ・お客様対応 ＜そのほかにも＞ ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 【キャリアアップ段階】 未経験▶店長▶エリア長 ✅️定期的な新台入替の準備 ✅️設置前の試し打ち、 誰よりもワクワクできる場面がたくさん✨️✨️ 【研修制度も充実】 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅SNSなどの個別強化研修 ✅月1回のフォロー研修 ✨少しでも気になった方へ✨ あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-AOG】

【業界経験不問】【日々の受付・レセプト業務から一歩踏み出し、「みんなが働きやすいクリニック」を一緒につくりませんか？ 「ここをこう変えたらもっとスムーズになる」「こんな手順書があったら後輩が助かる」——そんなあなたの気づきや工夫が活きる、受付・バックオフィスの中心メンバー募集です】

仕事内容: * もり整形外科では、日々の受付・レセプト業務だけでなく、「受付全体の流れをもっとスムーズにすること」や「スタッフが迷わず動けるバックヤードづくり」まで、幅広く頼りにできる即戦力スタッフを募集しています。 * 当院が目指しているのは、「医院に関わる皆さまが、元気に笑顔になれるクリニック」です。患者さまに温かく丁寧な対応を届けるためには、まず働くスタッフ自身が余裕を持って、気持ちよく動ける環境が欠かせません。 * ただ決められた作業をこなすだけの事務ではなく、「どうすれば確認漏れが減るかな？」「この書類やデータを整理したらみんなが使いやすいかも」と、自分から気づいて工夫できる方と一緒にお仕事がしたいと考えています。 【主なお仕事内容】 ■ 受付・医療事務・レセプト業務 * 患者さまの受付、ご案内、電話対応、会計（自動精算機・電子カルテ導入済み） * レセプト（診療報酬請求）業務、カルテ入力、各種書類の作成・管理 ■ バックヤードの充実・業務の仕組みづくり * 受付まわりの業務フローや役割分担の見直し（「もっとこうしたら楽になる」の実現） * 確認漏れや伝達ミスを自然に防げるチェックリスト・引き継ぎノートの作成 * わかりやすい業務マニュアルや手順書の作成・アップデート * 院内の書類や共有データの整理整頓、使いやすい管理ルールづくり ■ チームのサポート・橋渡し * 新しく入ったスタッフへの業務レクチャーやフォロー * スタッフ同士の情報共有がスムーズになる工夫 * 院長や事務長と相談しながら、現場の「困った」を解決していくサポート 入職後は、まず当院の受付の流れや電子カルテの使い方に慣れるところからスタートしていただきます。そのうえで、あなたのこれまでのご経験を活かして、バックヤードの整備やマニュアルづくりにもお力を貸してください。

✨ゼロからのスタートも安心✨✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「今の自分を変えたい」 そんなあなたへ。 経験がなくても大丈夫。 特別なスキルもいりません。 必要なのは、 “ここから変わりたい”という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 不安があっても、つまずいても、 仲間と一緒に少しずつ強くなれる環境です。 ✨未経験OK｜人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 まずは、 ・お客様対応 ・遊技台の清掃、点検 ・景品交換カウンターの補助 ・店内の清掃、美化 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 新台入替の準備や、設置前の試し打ちなど、 パチンコ好きにはワクワクできる場面もたくさん。 “好き”が、あなたの強みになります。 【安心して働ける環境】 ⭐全館禁煙・冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びもほぼなし ⭐新台・人気機種に囲まれて働ける環境 さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ・企画 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略、計数管理 などにも挑戦できます。 積み重ねた経験は、 必ずあなたの力になります。 ✨少しでも気になった方へ✨ 「自分にできるかな？」 その気持ちがあれば大丈夫。 ここから始めればいい。 ここから変わっていけばいい。 まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-AOG】

経験不問！完全週休2日・土日祝休・年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✅ お酒や味噌、醤油づくりの機械メーカー ✅ 未経験歓迎！知識や経験不問です。 ✅ 日本各地＆海外出張あり（語学力不問） ✅ 完全週休2日/土日祝・年間休日124日 ✅ お休みををとりやすい社風 - ／ 日本の食文化を支え、 醸造の世界を深く知れる！ 技術者のサポート役✨ ＼ 味噌や醤油、日本酒づくりに欠かせない 「醸造」の工程。それを担う醸造機械を つくる専門メーカーが当社です。 実は、醸造機械メーカーは 日本国内にごくわずか。 当社技術者が製作した機械が、 日本各地の大手食品メーカーの工場や 海外拠点の工場で大活躍しています！ 今回はそんな当社の 「工務スタッフ」の募集です。 ▼▼ ／ 工務のお仕事とは？ ―――――――――― 設計が作成した図面を見て、 機械製作に必要な部材や工具などを 必要な数仕入れ、在庫管理を行います。 工具を揃えて 技術者の出張準備を手伝ったり、 客先の現場に物を届けたりと、 技術者がスムーズに動けるように 工場と社内外を行き来しながら 臨機応変にサポートします。 ／ 未経験歓迎！ リフト免許あれば尚良し◎ こんな方にぴったり！ ―――――――――――― ✅ 何かと段取りを整える役回りになりがち ✅ モノの整理整頓や把握が得意 ✅ 黙々とPCに向かうより適度に動きたい ✅ 仕事で日本各地や海外に行ってみたい ✅ 人をサポートすることにやりがいを感じる ＊在庫管理や積算、フォークリフトやクレーン作業等のスキルがあれば活かせます！ （なくても問題ありません） ＊フォークリフト免許は入社後取得支援あり ／ ときどき、出張も！ ―――――――――――― 発注した部材が現地に届いているか確認や 急に現場で必要になったものを届けるなど、 北は北海道、西は広島まで、 時には海外の工場に赴くことも✨ 仕事で日本各地や海外へ 行ってみたい方にぴったりのお仕事です。 👉先輩工務からひと言！ - 「ずっと社内に籠りきりということがなく、PCに向かうこともあれば、工場でフォークリフトを動かすことも、外出や出張をすることもあるので、飽き性な方もとにかく飽きない仕事です(笑) 部材や工具を製造スケジュールに間に合うよう仕入れたり、手配したり…段取りを考えるのが好きな方は楽しいと思います！」 ――――【お仕事内容】―――― 日本酒や味噌、醤油をつくる醸造機械の 部材発注や出荷準備など工務のお仕事です。 🌟未経験歓迎！ 🌟図面の見方や発注も一から教えます。 ・見積の積算業務 ・醸造機械の部材や工具の発注 ⇒図面を見て必要な部材を仕入れ ・仕入れ値交渉 ・出荷準備の手伝い ⇒トラックへの荷積み・荷下ろし(フォークリフト使用) ・在庫管理 など ※多少の重たいものを運ぶ作業有 👉先輩設計からひと言！ - 「現在活躍している工務メンバーは全員未経験スタート。経験不問ですが、例えばフォークリフトを動かせたり、機械設計図面をよめたり、何らかの機械製造の知識などがある方は、業務に慣れやすいと思います。とはいえ、全くの未経験でも大丈夫。営業や設計、製造、仕入れ先業者さんなど、色んな人と関われる面白さも詰まった仕事です！」 by工務スタッフ ―――【🔰入社後は…🔰】――― ▼Step1. まずは工場のどこに何があるのか、 部材、鋼材、工具の種類を 先輩スタッフのそばで覚えます。 ▼Step2. 図面の読み方、積算、発注なども 簡単なことから少しずつお任せ。 4名の先輩がそばにいるので 何でも聞きながら学べます。 ▼Step3. 慣れてきたら出張に出ることも！

現場からキャリアを積み上げる、“経営人材”への近道

仕事内容 ＜全国店舗展開を目指し事業拡大中！！＞ ✅月給30.3万スタート！(賞与年2回) ✅月10日もOK！お休み選択可能！ ✅ SNS運用など店舗プロモーションにも挑戦可能！ ✅ 店舗展開を目指す成長企業で、マネジメントを学べる - 【✨会社について】 株式会社たこまるは、関西を中心に展開する“たこ焼き居酒屋”ブランドを運営しています。 2004年の創業以来、「地元で一番笑顔が生まれる場所」を目指して成長を続け、現在は5店舗を展開。 今後は弁当・物販・フランチャイズなど新規事業にも挑戦し、全国100店舗体制を目指しています。 - 【✨このポジションの魅力】 ・現場経験から本部運営までキャリアパスを整備 ・新店舗・新業態など企画段階から関われる ・フラットな組織で、意見や提案がすぐ反映されるスピード感 - 【✨募集背景】 飲食事業拡大と組織の強化に伴い、次世代マネジメント人材を採用。 最初は店舗運営（調理・接客）からスタートし、徐々に管理・企画職を担っていきます。 - 【✨お仕事内容】 ・オーダー受付・配膳などの接客業務 ・たこ焼き・一品料理などの簡単な調理補助 ・店舗運営（売上管理・シフト作成・アルバイト教育など） ・希望者はSNS発信やイベント企画など広報活動にも挑戦可能！ - 【社員インタビュー】【20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからですね。休みの日に野球したり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています。」 ──仕事の魅力は？ 「店長へのキャリアップや、頑張った分は賞与として還元されるので生活が安定することですね。好きなもの買えるようになったのでうれしいです。今後は店舗拡大をしていくのさらにキャリアアップも狙ってます」 ──入社を考えている方へメッセージ 「たこ焼き好き好きの方大歓迎です！「いつか独立したい」「関西のソウルフードを広めたい」といった夢や目標を持つ方も、ぜひ一緒に働きましょう。」

年間休日126日！土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、総務 バックオフィス部門の中核として、総務業務をメインに幅広いサポートをお願いします。 社内外の方とコミュニケーションを取りながら進める業務と、自分のペースで黙々と集中する作業のバランスが良い環境です。 ・社内調整・サポート： 各部署との連携、円滑な業務遂行のためのサポート業務 ・福利厚生の管理： 社員が働きやすい環境づくりのための制度運用・手続き ・施設・備品管理： オフィスの環境整備、消耗品の在庫管理や発注業務 ・人事・広報サポート（適性やスキルに応じて）： 採用活動のアシスタントや、デザイン・広報に関する業務など、得意なことに合わせてお任せする業務の幅を広げていただけます。 ※わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談しやすい風通しの良い職場です。 時間内にメリハリをつけて働く社風のため、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。

地方ならではの温かさが魅力のお店／40代・50代も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 「地元に戻りたいけど、仕事も住まいも一から探すのは大変…」 「新しい土地で暮らしたいけど、勇気が出ない…」 そんな悩み、当店なら一気に解決できます！ ＼移住応援！手厚いサポート体制／ ■スムーズに新生活をスタート◎即入居OKの1R寮完備 ■遠方にお住まいの方も安心◎WEB面接対応 ■生活安定◎未経験でも月給28万円スタート！ ■生活を支える福利厚生◎住宅手当や食事手当あり ー 勤務地は、日本屈指の名湯・城崎温泉からほど近い、落ち着いた住みやすい街。 休日は温泉でリフレッシュしたり、豊かな自然を楽しんだり… 都市部では味わえない「心のゆとり」を手に入れることができます。 《具体的な仕事内容》 ▼まずは基本から！ お客様のご案内、パチンコ台の清掃、メダルの補充など。 ▼慣れてきたらステップアップ！ 後輩スタッフの育成や指導など。 ▼将来は店舗運営にも挑戦！ 空間デザイン、イベント企画、集客のアイデア出し、 さらには競合店調査といったマーケティング領域まで。 あなたの感性を活かしたお店づくりを期待しています！ ＼長く続けられるポイント／ ◆「力仕事」のイメージを覆す、驚きの働きやすさ パチンコ店の仕事といえば「重い玉箱運び」を想像されるかもしれません。 しかし、当店は各台計数機を導入済み。メダルの持ち運びは基本ありません。 身体への負担が少ないからこそ、未経験からでも安心して飛び込める環境です。 ◆地方ならではの「温かさ」 スタッフ同士の距離が近く、人間関係の良さは自慢の一つ。 新しい土地での生活も、頼れる仲間がすぐにサポートします。 その居心地の良さは、「勤続20年以上のスタッフが多数」 という定着率の高さが証明しています◎ ◆未経験でも高水準の給与！ 月給28万円からスタート。 試用期間中（2〜3ヶ月）も月給25万円を支給します 。 ◆年齢・ブランクは不問 身体への負担が少ないため、 実は40代・50代もバリバリ活躍中なんです！ 「久しぶりの仕事復帰」「今から新しい環境で働くのは不安」 そんな方もしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ◆プライベートも大切にできる環境 早番と遅番が頻繁に入れ替わることもないので、 生活リズムが整いやすいのが特徴です。 連休の取得も可能です。

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-AOG】

20〜40代活躍中！未経験入社9割★充実研修有＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス ＼この求人のポイント／ ✨キャリアチェンジ大歓迎！ 未経験入社9割以上★ ✨普通自動車免許があれば応募OK（AT限定可） ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨年間休日120日 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨面接1回（WEB可） ✨入社当月から給与支給 「安定した会社で正社員として働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【仕事内容】 街のコインパーキングを支えるサービススタッフとして、 駐車場を安心して使えるようにサポートする仕事です。 具体的には… ・駐車場内機器の点検や集金業務 …その日決められたルートを回り 精算機からお金を回収する作業。 ・簡単なメンテナンス作業 …駐車場内の看板や、機器のメンテナンス 他、 ・精算機や設備のチェック ・担当エリアの巡回 たとえば、 「精算機のお金が詰まった」 「ゲートバーが破損してしまった」 など、利用者のお困りごとに対応します。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 研修を通して、できることから少しずつ増やしていける環境です。 【未経験でも安心の研修体制】 入社後は本部研修と現場研修を実施。 未経験入社が9割以上だからこそ、 知識ゼロからスタートできる教育体制を整えています。 ・最初の2日間は本部研修 ・その後2〜3週間の合同研修 ・運転に不安がある方には 外部の講習や専任の講師により同乗研修あり ※合同研修は神奈川県（横浜市）での開催予定です！ 一人で任せきりにするのではなく、 独り立ちまでしっかりサポートします。

＼未経験歓迎／20代・30代の方も新たなチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、海運運航計画/運航管理、貿易事務/国際事務/英文事務 ＜おすすめPOINT＞ ◆賞与年2回 ※前年実績5ヶ月分支給 ◇家族手当・住宅手当あり ◆みんな未経験スタート！『9割』が未経験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ①船舶代理店業務 外航・内航船舶が安全に入港から出港まで スムーズに進むように取引先に代わって 手続きを代行する業務。 ②沖荷役安全管理業務 大型タンカーが岸壁に着岸せず、 沖錨地(おきびょうち)に停泊しながら 化学品等の積荷を小型船に積み替える荷役作業を、 安全管理業者として監視・指導する業務。 ＜入社後は？＞ 安心の社内研修・教育体制 会社のことを知るところから始めます！ その後、マニュアルを読み、OJTを開始。 マンツーマンでしっかり指導し あなたの成長をサポートします。

【食事補助アリ✨】✅️寮完備✅履歴書不要✅未経験OK✅20代のスタッフ活躍中

【仕事内容】 ✨この先の未来は、あなたの一歩次第✨ ホールの光と音に、心が動く。 その「好き」という衝動を、仕事に変えてみませんか？ 【当社のオススメPOINT】 ✅書類選考なし・応募者全員と面接 ✅玉運びなどの力仕事なし ✅スマスロ導入でメダル運びほぼナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✅ 新台・人気機種に囲まれて働ける環境 ✨寮あり ✨食事補助あり 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など（希望者） 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験という不安を、越えていけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。 段階的に仕事を覚えていける仕組みがあります。 ・初日はオンラインで基礎を学習 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安を解消 分からないことをそのままにせず、着実に慣れていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活面の安心もサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨寮あり ✨食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも抑え、安心して働けるよう生活面からもサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その衝動を、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では書類選考を行わず、ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その気持ちがあれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここからです。 【求人ID-AOG】

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜未経験歓迎＞基本定時退社！優しい先輩とテキパキ対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、受付 ＜＜注目POINT＞＞ 🌟基本定時退社！ 週40時間程度の勤務（無駄な残業なし！） 🌟有給休暇も気軽に取得可能！ 友人との時間や趣味の時間も満喫できる！ 🌟清潔感溢れるクリニックで快適！ 設備充実した休憩室でホッと一息！ 休憩中や仕事終わりの時間も しっかり休み、楽しめる環境が整えられています。 だから、気づけば長くスタッフばかりで 定着率がとっても高いのが自慢♪ 1つの場所でじっくり長く働きたい方に ピッタリのクリニックですよ。 ▼ホームページ▼ https://ojimaganka.com/ - 【仕事内容・特徴】 ✅知識や資格は一切不要 ✅最初は笑顔で挨拶できればOK ✅優しい先輩が手厚くサポート ✅協力しながらテキパキ勤務 ⇒だから初心者さんも安心スタート♪ まずは電子カルテやレセコンを用いた 受付業務や電話応対からお任せします。 受付業務に慣れてきたら ・会計業務 ・レセプトの作成 ・視力検査、診療の補助 ・施術器具の洗浄 ・備品補充などの事務作業 など 半年ほどかけて簡単なことから 少しずつできることが増えるよう サポートします！ - ▼未経験入社のスタッフより▼ 全く知識がない状態で入社したので 保険証の見方から覚えました。 何も分からなかったので、 先輩から教えてもらったことを メモして、見返して、復習して、、。 慣れるまでは大変でしたが、 先輩が優しいおかげでいつの間にか 仕事を覚え、長く働き続けていました。 ―30代・12年目・未経験入社

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ ジェームス邸について ========================= 1934年築、英国人貿易商の旧邸宅を 活かした有形文化財 ジェームス邸。 歴史の気高さはそのままに、 瀬戸内海を望む絶景チャペルと 洗練されたパーティ空間を備え、 90年の歴史と上質なおもてなしで 特別な一日を創り上げる結婚式場です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

賞与約4.65ヶ月分！初年度年収425万！残業は1日30分程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ★正規職員3年6カ月ぶりのスタッフ募集！ ★未経験から海運を支える仕事に挑戦！ ★賞与4.65ヶ月分！1年目から年収425万円◎ ★20代・30代の先輩が丁寧にサポート！ ー 専門知識を身につけながら成長！ 仕事もプライベートも大切にできる職場◎ ー 【水先人を支えるお仕事です！】 水先人とは、船長からの要請を受けて 船に乗り込み、専門知識を活かして 船舶を安全に目的地まで導くプロ。 今回募集するのは、 そんな水先人の方々が スムーズに業務を行えるよう、 スケジュール管理や関係各所への連絡・ 手配を行う運航サポートスタッフです！ 船舶の安全な航行を事務面から支える、 社会貢献性の高いお仕事です。 【働きやすさも魅力！】 ◎年間休日127日＆完全週休2日制！ ◎残業は1日平均30分程度！ ◎賞与年2回・計4.65ヶ月分！ ◎個室の仮眠室・休憩室を完備！ 基本は日勤で、夜勤は月3回程度。 年間休日も127日あるため、 仕事とプライベートのメリハリを つけながら働けます◎ また、住宅手当・食事補助手当 などもあり待遇面も充実！ 【仕事内容】 水先人のスケジュール管理や、 関係各所との連絡・手配などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・船会社（代理店）からの依頼確認 ・水先人・タクシー会社・ 水先艇への連絡 ・変更事項のデータ入力 など 覚えるルールや知識は多いですが、 最近はシステム化も進んでおり、 入力内容をもとに自動で 判断できる業務も増えています◎ 【未経験でも安心！入社後の流れ】 座学や先輩との実務を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 先輩社員は20代・30代が半数以上！ 自身も未経験からスタートした先輩が多く、 初めての方がつまずきやすい ポイントも理解しています。 入社後半年以上は先輩が丁寧に サポートするので、 焦らず成長していきましょう◎ 【当会について】 瀬戸内海(大阪湾関門海峡を除く) 唯一の水先区であり、 国土交通省の管轄の下で 事業を運営しています。

未経験で月給29万スタート！「食」「会話」好きな人、集まれ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 月給29万円スタート！／ ■ 新規開拓ナシ◎既存取引先のみ ■ 賞与＋特別賞与あり！ ■ 完全週休2日 - 味覇のように、長く愛される営業を目指しませんか？ 誰もが知る調味料「味覇（ウェイパー）」 を生み出した当社。 全国1万超えの取引がある 中華食材専門のメーカー兼商社です。 売るより、頼られる。 私たちの営業は、商品を届けるだけの仕事ではありません。 中華料理店やホテルのお客様に寄り添い、お店の繁盛につながる食材やメニューを一緒に考える仕事です。 お客様との会話の中で、 「こんなメニューを出したい」 「この食材に合う調味料はある？」 「季節メニューを考えたい」 といった相談を受けることもあります。 そんな時に、商品知識やチームの知恵を活かして提案できるのが、この仕事の面白さです。 ――――――【仕事内容】―――――― 有名ホテルや中華料理店への、 ルート営業です。 既にお取引のある店舗に 自社商品のご案内や提案を行います。 ・商品のご案内、価格提示 ・2tトラックでのホテル、飲食店への配送 ・食材提供・新メニュー提案 ・店内ポップの案内 ・イベント提案 ・来客相談等 ・エリアのマーケット情報共有 ・見積もり作成 など ＊1日20件程度の得意先を訪問 └商品配送が多く1件当たり5分程度 ＊得意先とより関係を深める営業です！ ＊担当エリア制 ＊1人につき1台トラックあり └安全運転のために恋人や家族の写真を飾っている社員もいます！ ＊仕事は3～4人のチーム制。 チームを率いるリーダーは直接お客様を担当することなく、メンバーの成長をサポートし、チーム全体で売上アップを目指します。定期的にチームミーティングが開かれ、若手からの発言も積極的に行われています。 ――――――【入社後は】―――――― 上司と同行し、OJTで営業を学びます。 経験に応じた研修を行います。 単に商品の案内をするだけでなく、 「中華食材を通じて 日本の食文化を豊かにする」 メニュー提案などのノウハウを学べます。 転勤無し！地元採用、地元で働きましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スタッフインタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食」に対する考え方が変わりました。 廣記商行で働いていると、 普通の企業に勤めていたら食べることがないようなものを 食べる機会がたくさんあります 。 プライベートでも家族を巻き込んで中華料理屋へ。 よくグルメ雑誌を見て、おもしろい食材を使うお店、 こだわりの強いお店を探しています。

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

【2年以上の経験がある方を募集中】残業少なめ／昇給年1回・賞与年2回あり／各種手当・福利厚生充実／駅チカ徒歩7分

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 『もっとお客様に寄り添った仕事がしたい』 『型にはまった結婚式ではなく、 唯一無二の特別な式を創り上げたい』 そんな想いを抱えているあなたへ。 神戸の絶景を一望できる 「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」で、 経験を活かして想いを実現させませんか？ お客様の想いに真摯に耳を傾け、一緒に 一つひとつ丁寧に形にしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせ ・お客様のご希望をヒアリング ・プランのご提案 ・式に関する打ち合わせ ■宴会場やチャペルなどの下見時のご案内 ■式に必要な各種手配依頼や調整 ■式当日の進行や手配の確認、フォロー ■一般宴会の受注や問い合わせに関するサポート など 【入社後の流れ】 入社後は当ホテルのウェディングスタイルや 業務の流れを丁寧にレクチャーします。 あなたのスキルと成長スピードに合わせて 業務をお任せしていくので、 安心してステップアップできますよ◎ また、宴会業務のサポートにも 携わっていただくため、ウェディング以外の ホテル業務にも触れることができ、 より多角的な視点を養うことが可能です♪ アピールポイント ◇ブライダルプランナーとしての 2年以上の経験を活かし、即戦力として活躍！ ◇一般宴会の受注サポート等にも携わるため、 ホテル業務全体に視野を広げることが可能！ ◇専門性を深めつつ、多角的な視点を養い、 将来のキャリアアップを目指せる環境！ ◇産前産後や育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境♪ ◇グループホテルの社員特別優待制度や、 保養所・娯楽施設の利用割引など、 プライベートを充実させるための ユニークな福利厚生も魅力☆ 求める人材 【応募条件】 ブライダルプランナーとして 2年以上のご経験がある方 【こんな方は大歓迎！】 ・親身になってお客様と接することができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・報連相がしっかりとできる方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

新体制に変わり、好調な中での新規メンバーの採用です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、商品企画 地元で愛されて40年以上。 蕎麦の老舗「大正庵」で、これからのお店を一緒につくってくださる調理スタッフを募集します。 約一年前から新体制となり、歴史を受け継ぎながら、新しい取り組みを続けてきました。 今回は、業績拡大と今後の出店に向けた仲間の募集です。 【当店の求人のポイント】 ・年間休日110日以上／深夜勤務なし ・キッチンは髪色・ピアスなど自由 ・新店の立ち上げや、新しいお店づくりにも参加 ・昇給・賞与ともに直近実績年2回 ・経営陣・社員ともに若手中心 ・スタッフの声から、商品やサービスが生まれる職場 【仕事内容】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・そば・うどん、丼物、天ぷら、だし巻き、一品料理などの調理 ・新しいメニューの企画、試作 ・食材の発注、在庫管理 など 未経験の方には教育担当を決め、食材の扱い方や包丁の使い方から教えます。 経験のある方には、得意なことを生かせる仕事からお任せします。 【「こうしたらどうか？」から、店が変わる】 この一年、スタッフの気づきや意見から、いろいろな取り組みが始まりました。 ◆ お子様への小さなプレゼント お子様連れの多さに着目し、お帰りの際にお菓子をお渡しするように。 お客様に喜んでいただき、家族で来てくださる方も増えています。 ◆ キッチンの工夫から、売れ筋商品が誕生 手間をかけた仕込みを、ほかの料理にも生かせないか。 キッチンで考えた新商品が、今では売れ筋の一つになっています。 まず小さく試し、結果を確かめながら取り組みを広げる。 そうした積み重ねで、客数も業績も伸びてきました。 料理も、サービスも、働き方も。 これから入る方の気づきやアイデアも持ち寄って、店をつくっていきたいと考えています。 【これからの会社について】 代表は金融業界出身。経営には、さまざまな業界で事業改善に携わってきたメンバーが参加しています。 現場の声と数字の両方を確かめ、必要であれば、従来のやり方や働く環境から見直す会社です。 店の基盤が整ってきた今、次は新店舗や新ブランドへ。 希望や得意分野に応じて、仕入れ・商品企画・店舗運営などにも仕事を広げられます。 仲間や店舗が増えても、意見を出しやすく、自分たちで店を変えていける文化を大切にしたい。 その続きを一緒につくってくださる方をお待ちしています。

2024年6月にオープンした神戸須磨シーワールドにて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。

企業名 株式会社グランビスタホテル＆リゾート 求人名 【総務人事マネージャー】★プライム上場G/神戸須磨シーワールド担当 仕事の内容 2024年6月にオープンした神戸須磨シーワールドにて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。 ≪総務≫契約書管理、代表者等各種捺印手続、リスク管理、トラブル対応、社有車管理、社内行事、来客・郵便物対応、社外慶弔、仕訳伝票起票、予算作成・管理 等 ≪人事≫採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生 健康診断他、社内慶弔、有給休暇管理、給与・時間外労働管理、社会保険・労働保険管理、年末調整チェック、法定調書作成、評価面談、研修、予算作成・管理 等 募集職種 【総務人事マネージャー】★プライム上場G/神戸須磨シーワールド担当

執行役員総務部長のもと、総務部次長として、人事労務・経理・システム管理・経営企画などを担う管理部門全体のマネジメントをお任せします。

企業名 新日本開発株式会社 求人名 姫路【総務次長】管理部門全体のマネジメント◆創業50年以上の環境インフラ企業 仕事の内容 執行役員総務部長のもと、総務部次長として、人事労務・経理・システム管理・経営企画などを担う管理部門全体のマネジメントをお任せします。 総務部長は別拠点も兼務しており、週2～3日は本社を不在にするため、不在時には部門内の進捗管理や各種判断、社内他部門・社外との調整などを担い、総務部の円滑な運営を支えていただきます。 すべての管理部門領域に精通している必要はありません。人事労務・経理・総務・IT管理など、これまで培ってきた専門性を活かしながら、各領域の担当者と連携し、部門全体を円滑に動かしていただくことを期待しています。 募集職種 姫路【総務次長】管理部門全体のマネジメント◆創業50年以上の環境インフラ企業

紅茶鑑定士候補のレア募集◎未経験・第二新卒歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 紅茶の買付けからテイスティング、 ブレンドまでを行う紅茶鑑定士候補として 原料企画部と営業部を兼務していただきます。 社内の紅茶鑑定士との打ち合わせ等、 企画、商品開発にも関わることができます。 【具体的には】 打ち合わせ/企画提案/試作/ 紅茶のテイスティング/パッケージデザイン/ 見積もり/発注・調達/生産/納品/ フォローアップ等 幅広く関わっていただきます。 海外とのやり取りも生じるため、 日常会話レベルの英語力が必要となります。 神戸紅茶の価値観は 「トライ＆エラー」です。 挑戦する気持ちを応援します。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験・第二新卒、大歓迎！】 元販売員など、営業未経験の先輩が 今や、大手顧客を担当し活躍中！ あなたの「挑戦」を、全力で応援します。 ✅【“飛び級昇進”ありの実力主義】 年齢や社歴は一切関係なし。 30代の若い経営陣が、 あなたの成果を正当に評価します。 ✅【営業＋αの、無限のキャリア】 ブレンド開発、採用、広報、商品開発… 「やりたい」と手を挙げれば、 枠を超えた挑戦が可能です。 ✅【テレアポ・飛び込み、一切なし】 反響営業と、既存顧客への深耕が中心。 本質的な提案に集中できます。 ✅【紅茶、飲み放題！】 食堂には、常時たくさんの種類の 高品質な紅茶が！ 自社製品も半額で購入OKです。 ✅【年間休日120日・残業少なめ】 プライベートも大切にする文化。 上司も同僚も旅行好きで、 長期休暇も取りやすい雰囲気です。 【仕事内容】 ＜老舗にして、急成長ベンチャー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち神戸紅茶は、日本で最初に ティーバッグを機械製造した 100年の歴史を持つ会社です。 しかし、数年前に経営体制が変わり、 今は毎年急成長を続ける “第二創業期”の真っ只中。 30代の若い経営陣のもと、 中途入社の若手が中心となって、 会社を動かしています。 あなたにお任せするのは、 そんな神戸紅茶の未来を創る 「営業職」そして 「紅茶鑑定士」への道。 通常10年ほどの歳月がかかる やりがいのある仕事ですが、 日本有数、唯一無二の存在になれます。 紅茶鑑定士の仕事について https://kobetea.co.jp/appraiser/ - ＜未経験でも、最速でプロになれる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ **▼入社後2ヶ月間の全部署研修** まずは、メーカーの“心臓部”を知るため、 製造現場（生産部）でモノづくりを体験。 その後、品質管理、営業事務、 紅茶の美味しい淹れ方まで、 会社のすべてを学びます。 この経験が、あなたの提案に 「深み」と「説得力」を与えます。 **▼独り立ちまで、徹底フォロー** 2ヶ月目以降は、年齢の近い先輩が OJTであなたをフォローします。 「いきなり、一人で行ってこい」 なんてことは絶対にありません。 大きなお客様先には、 独り立ちした後も先輩が同行するので、 安心して挑戦できます。 ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── ⏩日本で初めてティーバッグを機械製造！ ⏩国内でも数少ない 「紅茶鑑定士」が在籍しています！ ⏩強みは日本の水に合わせた 高品質な紅茶♪ ⏩創業100年を迎えた当社。 現在も業績は右肩上がりです！ ⏩大手メーカーのOEM実績多数◎ 神戸紅茶HP：http://www.kobetea.co.jp/ ECサイト：https://shop.kobetea.co.jp/ Instagram：kobe_tea.official 社員インタビュー記事：https://recruit.glion.co.jp/posts/interview/1/83

【食事補助あり！働きやすさは激アツ級✨️】✅寮完備✅履歴書不要✅未経験OK

【仕事内容】 採用、点火。 ホールを彩る光と音。 演出が走るたび、心が熱くなる。 その「パチンコが好き」という衝動を、 今度は仕事に変えてみませんか？ 【働きやすさの期待度、上昇中】 ✅書類選考なし！ ✅️ご応募いただいた方全員と面接 ✅玉運びなし！力仕事の心配ナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✨️寮あり ✨️食事補助あり 経験よりも、私たちが大切にしているのは、 「やってみたい」というあなたの熱です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など(希望者) 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと熱く、もっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 壱ノ章｜未経験の不安を突破せよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社直後から、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 段階的に覚えていける、安心のステップアップ仕様です。 ・初日はオンラインで基礎を習得 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安をリセット 分からないことはそのままにせず、一つずつ着実にクリアしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弐ノ章｜生活の安心も標準搭載 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️寮あり ✨️食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも軽くし、安心して働き始められるよう、生活面からもしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参ノ章｜その衝動、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は書類選考なし。 ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その熱があれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここから点火します。 【求人ID-AOG】

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

■海外販社及び海外代理店から引き合い、問い合わせに対する対応業務をご担当いただきます。メールやFax,電話による見積り依頼や発注依頼の対応と配送手配等 担当職務は多岐に渡ります。

企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【加古川/転勤無】海外貿易事務/※入社時よりTLV INTERNATIONAL,INC.へ在籍出向 仕事の内容 ■海外販社及び海外代理店から引き合い、問い合わせに対する対応業務をご担当いただきます。メールやFax,電話による見積り依頼や発注依頼の対応と配送手配等 担当職務は多岐に渡ります。 ■世界各国の販社や国内の様々な部署とやりとりをします。それぞれの国 の違いを理解しようとしつつ、相手に伝わる、相手の意図を理解する姿勢を持って業務に取り組んで頂きます。 【採用背景】 受注増に伴う購買部門のマンパワーを強化のための採用です。 募集職種 【加古川/転勤無】海外貿易事務/※入社時よりTLV INTERNATIONAL,INC.へ在籍出向

本社安全・環境部にて、国内各拠点の安全衛生統括、監査、改善支援を担います。単なるチェックに留まらず、各現場の課題に向き合い、災害再発防止の仕組みづくりや安全DX（AIカメラ活用等）を推進します。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務 仕事の内容 本社安全・環境部にて、国内各拠点の安全衛生統括、監査、改善支援を担います。単なるチェックに留まらず、各現場の課題に向き合い、災害再発防止の仕組みづくりや安全DX（AIカメラ活用等）を推進します。 (1)全社視点での安全衛生方針の立案、体制整備 (2)災害事例の分析と、全拠点への横展開・教育活用に向けた仕組みづくり (3)安全DXの推進（AIカメラによる危険検知の実装支援等） (4)グループ会社への衛生管理指導・伴走支援 将来は事業所へのローテーションも含め、現場から本社まで一貫した安全管理のキャリアを積めます。残業は月平均18h、約3分の1の社員が在宅勤務を活用中です。 募集職種 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務

機械事業部門の財務会計・管理会計、連結業績管理、会計システム再構築プロジェクトなどを担当。原価計算や決算の基幹実務から、経営陣への意思決定支援・事業サポートまで幅広く担います。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 K631【高砂市/経理】機械事業の業績管理・原価計算 仕事の内容 機械事業部門の財務会計・管理会計、連結業績管理、会計システム再構築プロジェクトなどを担当。原価計算や決算の基幹実務から、経営陣への意思決定支援・事業サポートまで幅広く担います。 【詳細】(1)担当機種の原価計算・損益管理・操業分析 (2)機械事業部門の業績予想取りまとめ・BS/CF作成 (3)国内外の所管連結子会社の業績モニタリング・指導 (4)基幹会計システム更新・再構築対応 ＜業務内容＞ ■入社直後：業績管理：担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得■半年～1年後：業績管理：担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ 募集職種 K631【高砂市/経理】機械事業の業績管理・原価計算

将来的にはマーケティング・企画をお任せするポジションです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、商品企画 苦楽園口駅前の和食店「大正庵」で、接客と店舗運営、販促などの企画を担当する正社員を募集します。 基本的な店舗運営を実施しながら、集客の企画やサービスの改善にも参加していただきます。 例えば、どの商品をどう紹介するか、来店につながる企画をどう考えるか、お客様を待たせないために仕事の流れをどう変えるか。 日々の接客で気づいたことを、経営陣やキッチンの担当者と話し合い、実際の店づくりに生かせる仕事です。 飲食経験や企画の経験は問いません。 接客の基本も、数字の見方や企画の進め方も、仕事を通じて学べます。 【最初に担当する仕事】 まずは、習得状況に合わせて次の仕事をお任せします。 ・開店前の準備、店内の清掃 ・料理や飲み物の提供 ・お会計、レジ対応 ・備品の補充、在庫管理 ・スタッフの勤務管理 ・企画の立案と実行 店ではモバイルオーダーを導入しています。 操作が難しいお客様には、直接注文を伺います。 未経験の方には教育担当を決め、接客の流れやメニュー、レジの使い方から教えます。 一度にすべてを任せず、できる仕事を一つずつ増やしていきます。 接客・販売などの経験がある方には、これまでの経験を生かせる仕事からお任せします。 【接客で見つけたことを、企画にする】 店の仕事を覚えながら、次のような企画や改善にも取り組んでいただきます。 ・おすすめ商品の紹介方法やメニューの見せ方を考える ・来店や再来店につながるキャンペーンを考える ・店内の案内や販促物を改善する ・混雑時のご案内や料理提供の流れを見直す ・お客様の声を、商品やサービスの改善につなげる ・新人が仕事を覚えやすい手順や教え方を整える 最初から企画書をつくれる必要はありません。 気づいたことを相談し、必要な情報を集め、小さく試すところから始めます。 【自分の工夫が、どんな結果になったか分かります】 大正庵では、売上・客数・客単価に加え、どのようなお客様が何を注文したかをデータで確認しています。 例えば、おすすめ商品の案内を変えた前後で注文数を比べる。キャンペーンを行った時間帯の客数や売上を確認する。 「何となく良かった」で終わらせず、数字とお客様の反応を見て、次の改善を考えます。 数字の見方や調べ方は、経営陣と一緒に学べます。 接客の経験に加え、企画を考え、実行し、結果を振り返る力を身につけられる環境です。 【できる仕事と成果を、待遇に反映】 評価は、次の三つを軸に行います。 ・接客や店舗業務の技術・習熟度 例：一通りのホールの運営ができる、など ・売上や業務改善などの成果 例：繁忙期の売上や自身が提案した取り組み、など ・社内評価 上長や経営者による、日々の仕事ぶりの評価 評価の見直し時期と基準を共有し、面談で評価理由や次の目標を説明します。 役職につかなくても、接客や企画、業務改善などの能力に応じて昇給できます。 新しい役割や責任を任せる際は、仕事内容と給与を併せて話し合います。 【得意なことを、次の仕事につなげる】 経験を積んだ先には、本人の実力や得意分野、希望に応じて、次のような仕事へ担当を広げられます。 ・販促企画、集客施策の実施 ・売上や客層の分析 ・スタッフの採用、教育 ・業務手順やシフトの改善 ・店舗運営、複数店舗の管理 ・新店のサービスや運営体制づくり ・新ブランドや新会社の立ち上げ 新しい仕事は、まず一部を経験してから、本人と相談して担当を決めます。 接客を深める道も、企画や運営を中心に担当する道もあります。 一緒に相談しながらキャリアプランを作っていければと思います。 【新しい店・ブランドをつくるために】 大正庵は、創業40年以上続く、そば・うどんを中心とした和食店です。 当社はこの店を基盤に、新しい店舗やブランド、会社をつくるため、外部から出資を受けています。 新しい事業は、経営者や関係する担当と調査するところから始めます。 需要や競合、収益の見込みを確かめ、勝算があると判断できれば予算を組んで実行します。 会社の体制も、これから整えていく段階です。 それぞれの担当が権限を持ち、接客・調理・商品開発・仕入れなどの担当同士で協力して進める形を目指しています。 今ある役職に就くだけでなく、必要な仕事を見つけ、自分で新しい部門を立ち上げることも可能です。 まずは現場でお客様や店の仕事を知り、そこで見つけた課題や可能性を、企画や新しい事業につなげていただきたいと考えています。 【仕事を覚えるための支援】 ・教育担当による業務指導 ・定期面談での困り事や希望の確認 ・仕事に必要な研修・資格取得の費用支援 ・企画や改善活動は勤務時間内に実施 応募前の職場見学や、仕事内容・勤務条件を確認する面談も受け付けています。

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

グループリーダー候補・管理職候補として、会社運営の基盤となる総務・コンプライアンス・情報セキュリティ・企業機密管理・取締役会及び株主総会運営など、幅広い総務領域の企画・運営を担当いただきます。

企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 ★管理職候補【尼崎】総務企画・ガバナンス推進◆3社統合の新会社基盤構築 仕事の内容 グループリーダー候補・管理職候補として、会社運営の基盤となる総務・コンプライアンス・情報セキュリティ・企業機密管理・取締役会及び株主総会運営など、幅広い総務領域の企画・運営を担当いただきます。 ■仕事内容 ・総務企画および社内制度の立案・改善 ・取締役会、株主総会の運営 ・会社法対応およびガバナンス強化施策の推進 ・コンプライアンス体制の整備 ・情報セキュリティ、企業機密管理の運営 など 募集職種 ★管理職候補【尼崎】総務企画・ガバナンス推進◆3社統合の新会社基盤構築

未経験から昇給◎3年目で月給35万にも！8:30～17:30

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✨＼ 神戸の駅弁「淡路屋」で、食の安全を守るお仕事 ／✨ タコつぼに入ったユニークなお弁当を見たことはあるでしょうか？ それこそ私たちの会社の看板商品「ひっぱりだこ飯」 そのほかにも、私たち、株式会社淡路屋のお弁当は 駅や百貨店で多くのお客様に選ばれています。 その“おいしい”と“安心”を支えるのが、品質管理の仕事です。 「品質管理って難しそう…」という方もご安心ください。 先輩スタッフと一緒に、 できることから一つずつ覚えていただきます。 前職が事務職など、 未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。 - ⭐お仕事内容 - お弁当やお惣菜が安全に作られているかを確認し、 食の「安心」を守るお仕事です。 【STEP1】入社後まずはここから ・工場内の衛生チェック （手洗い・服装・設備がルール通りか、 チェック表を見ながら確認） ・製造記録の確認 （温度や時間などが正しく 記録されているかをチェック） ・検査データの入力やファイリング → チェック表や手順書があるので、決められた項目を 確認していくところからスタートします。 【STEP2】慣れてきたら ・食品検査（先輩に教わりながら、 手順に沿って行います） 例えば… ✅ 菌が増えていないかの検査 （専用の容器で培養し、菌の数を数えます） ✅ 髪の毛などの異物が混ざっていないかの確認 ✅ 塩分・糖度などを機械で測定 ✅ 見た目・におい・味がいつも通りかのチェック ✅ 調理器具や手指のふき取り検査 ・洗剤や消毒液などの在庫・使用状況の管理 ・衛生マニュアルの見直し 【STEP3】ゆくゆくは ・従業員向けの衛生教育のサポート ・不良品が出たときの原因調査や再発防止の検討 （先輩や上司と一緒に取り組みます） 等 いきなり全部をお任せすることはありません。 一つずつ覚えながら、品質管理の知識と スキルが自然と身についていく環境です。 - ⭐1日の流れ（例） - 8:30 出社・朝礼、工場内の衛生チェック 10:00 製造記録・帳票の確認 12:00 休憩（社員食堂で無料の昼食♪） 13:00 食品検査・データ整理 15:00 マニュアル見直し・資料作成 17:30 退勤 - ⭐こんな方にピッタリ - ⏩ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ⏩ 食品業界に興味がある方 ⏩ 食の安全を支える仕事がしたい方 ⏩ コツコツ確認作業を進めるのが好きな方 ⏩ ルールや手順を守って仕事ができる方 ⏩ 未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ⏩ 長く安定して働きたい方 - ⭐未経験でも安心！ - 同じ品質管理の先輩スタッフは 30代1名、40代2名（内管理職1名）。 入社後は先輩スタッフが 仕事内容を丁寧にお教えします。 少人数のため、 分からないことはその場ですぐ聞ける環境です。 「こんなこと聞いていいのかな？」ということも 気軽に相談してくださいね。 衛生管理や品質管理の知識が なくても大丈夫◎ 業務を通じて 食品の安全に関する知識を身につけながら、 じっくり成長していける環境です。 - ⭐スタッフインタビュー - 前職は事務職で、 品質管理の仕事は未経験でした。 「食品に関わる仕事がしたい」 と思い応募したのがきっかけです。 最初は専門用語も分かりませんでしたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれたので、 無理なく覚えることができました。 今では衛生チェックや書類確認なども 任せてもらえるようになり、 自分の仕事が商品の安全につながっている ことにやりがいを感じています！ （30代・女性）

電力事業のカーボンニュートラル達成へ向け、戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となる中、電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理をお任せ致します。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 D602【兵庫】電力事業の事業・取引先管理（企画管理部 事業管理グループ） 仕事の内容 電力事業のカーボンニュートラル達成へ向け、戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となる中、電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理をお任せ致します。 企画管理部は、事業目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。それら業務のうち、当社電力事業のお客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝、電力事業部門が所管する関係会社の管理/総務/関係会社のファイナンスにかかる業務、顧客との実務にかかる折衝業務をお任せ致します。 募集職種 D602【兵庫】電力事業の事業・取引先管理（企画管理部 事業管理グループ）

産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支えるポジションです。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【兵庫/洲本】事業企画/産業民生向けリチウムイオン電池 仕事の内容 産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支えるポジションです。 ■事業数値の分析や幹部報告資料の作成支援 ■BU関連メンバーと連携した戦略達成に向けた行動支援 ■各会議体のつながりを意識した経営マネジメントサイクル運営 ■補助金獲得に向けたマイルストーン整理や提出文書準備支援 ■事業運営に関わる各課題改善の推進 【仕事の魅力】全体最適の視点で企画業務に関われる点が魅力です。幹部との接点も多く、視座、視野、視点を広げながら成長できます。 募集職種 【兵庫/洲本】事業企画/産業民生向けリチウムイオン電池

主に新製品のリリースに伴うグローバルマーケティングコミュニケーション業務をご担当いただきます。 製品の特長や販売戦略を理解し、各部門と協力しながらグローバル市場に向けた情報発信を行います。

企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【加古川/転勤無】グローバルマーケティング/グローバル優良企業 仕事の内容 主に新製品のリリースに伴うグローバルマーケティングコミュニケーション業務をご担当いただきます。 製品の特長や販売戦略を理解し、各部門と協力しながらグローバル市場に向けた情報発信を行います。 新製品発売時のプロモーション施策の企画・実行(Webサイトおよび商品パンフレットの制作ディレクション)/担当エリアのWebサイト、パンフレットなどの管理＆メンテナンス/日本語のマーケティングコンテンツを各国向けに最適化（翻訳、表現、トーン＆マナーの調整）/各国の市場や文化に配慮したコンテンツ品質の管理/Webサイトの制作・更新/SNSを活用したマーケティング活動の企画・運用/メールマガジンの企画・配信 募集職種 【加古川/転勤無】グローバルマーケティング/グローバル優良企業

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

⭐️アルバイトから正社員⭐️✅力仕事なし✅研修制度充実✅書類準備なしで応募OK✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️正社員を目指す前提のアルバイト募集⭐️ 「いきなり正社員は不安…」 そんな方に選ばれている働き方です。 正社員を目指すことを前提に、まずはアルバイトからスタート。 仕事に慣れながら経験を積み、正社員へのステップアップを目指せる環境です。 オーギヤでは、アルバイトから正社員への登用実績が豊富！ 正社員登用チャンスは年4回。 2025年も14名が正社員として新たな一歩を踏み出しています✨ 【未経験でも大丈夫！人柄重視の採用！】 ✅履歴書不要・書類選考なし ✅学歴・経歴一切不問！ 履歴書だけで判断せず、日々の勤務姿勢や人柄を大切に評価します。 ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ アルバイトから正社員へ 安心してステップアップできます ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ▶ 仕事や職場を理解したうえで正社員を目指せる 実際に働きながら、仕事内容や人間関係、職場の雰囲気を確認できます。 ▶ 未経験でもチャレンジしやすい 最初はアルバイトとして基礎から学べるため、経験に自信がない方でも安心。 業務に慣れてから正社員を目指せます。 ▶ 将来の安定につながる 正社員登用後は、月給制・賞与・各種手当など待遇も充実。 ▶段階的にスキルアップ 知識や経験がなくてもOK。 できることから少しずつお任せします。 ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 働きやすい環境が整っています ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ✅冷暖房完備 ✅残業ほぼなし ✅スマスロ導入でメダル運びほぼなし ✅新台・人気機種に囲まれて働ける ✅福利厚生が充実！ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 冷暖房完備の清潔な店内で、ホール業務を行います。 ■お客様対応 (お困りの方へのお声がけ) ■遊技台の清掃や簡単な点検 ■景品交換カウンターの補助 ■店内の環境整備 まずはアルバイトから気軽にスタート。 働きながら成長し、安心して正社員を目指せる環境です。 あなたの一歩を、オーギヤが応援します！ お気軽にご応募ください✨ 【求人ID-AKS】

三田地区の工場にて、安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにご担当いただきます。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションとなります。

企業名 三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社 求人名 【兵庫（三田）/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資 仕事の内容 三田地区の工場にて、安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにご担当いただきます。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションとなります。 安全衛生委員会の運営、職場巡視・リスク抽出、作業環境の改善提案、健康増進施策の企画等、安全衛生管理を最重要業務として担っていただきます。また、防火防災・BCP策定、情報セキュリティ管理、入退室管理、親睦会や寮・社有車の管理といった庶務全般から、コンプライアンス対応まで幅広く担当します。現場の声を直接聞きながら課題を見つけ、働きやすさと安全を支える環境づくりに貢献していただきます。 募集職種 【兵庫（三田）/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資

業界トップクラスのインテリアメーカーである当社にて、カーペットの商品企画業務をお任せいたします。※デザイナー業務ではありません。 【具体的には】

企業名 東リ株式会社 求人名 【商品企画/インテリアメーカー】スタンダード上場/業界知名度抜群/年間休日125 仕事の内容 業界トップクラスのインテリアメーカーである当社にて、カーペットの商品企画業務をお任せいたします。※デザイナー業務ではありません。 【具体的には】 ■カーペットに関する市場調査、市場開発、商品計画、営業支援、外注管理業務 ■新たな販促、プロモーションに係る業務 ■事業を円滑に進めるための部門間調整業務 募集職種 【商品企画/インテリアメーカー】スタンダード上場/業界知名度抜群/年間休日125

総合職として、耐火物原料や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。

企業名 ＡＧＣセラミックス株式会社 求人名 耐火物・機材の調達購買(総合職採用)/営業経験歓迎【AGCグループ 高砂市勤務】 仕事の内容 総合職として、耐火物原料や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。 (1)耐火物原料の調達:国内外サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、受発注、検収・デリバリー、社内営業との折衝※日本・中国・欧州の相手先と電話・メールでの英語対応が発生 (2)機材/工事の調達:工場内・顧客納入機材の価格交渉、受発注対応 (3)調達戦略の立案(収支改善・SC強化) 募集職種 耐火物・機材の調達購買(総合職採用)/営業経験歓迎【AGCグループ 高砂市勤務】

多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【神戸/新規事業企画・推進】役員直下の組織で裁量をもって挑戦可能！ 仕事の内容 多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。 ■営業や企画、操業、技術開発、事業運営等ビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案/実行等■事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践(最初の1年は、事業開発部員及び外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積)■自ら発案したアイデアの進展に伴い事業化に向けてステップアップ 募集職種 H405【神戸/新規事業企画・推進】役員直下の組織で裁量をもって挑戦可能！

新電力事業のエネルギー需給・電源調達管理業務全般（管轄ＳＰＣ（弊社子会社：タクマエナジー他）の収益最適化支援、電源調達・需給管理、環境価値取り扱い等）を担当いただきます。

企業名 株式会社タクマ 求人名 【尼崎】新電力事業の関連業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎ 仕事の内容 新電力事業のエネルギー需給・電源調達管理業務全般（管轄ＳＰＣ（弊社子会社：タクマエナジー他）の収益最適化支援、電源調達・需給管理、環境価値取り扱い等）を担当いただきます。 募集職種 【尼崎】新電力事業の関連業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎

チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般を担当いただきます（契約業務、コストダウン、新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等）。

企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】チタン製造工程における資材購買 ■転勤無 仕事の内容 チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般を担当いただきます（契約業務、コストダウン、新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等）。 ※資材グループでは、チタン製造にかかる、設備（炉関係設備、変電設備、制御盤、バルブなど）・副原料（濃硫酸、水素ガス、電解鉄）、製造用ガス（アルゴン、窒素）、梱包資材の調達や外注加工・請負業務委託などを担当しております。 募集職種 【尼崎】チタン製造工程における資材購買 ■転勤無

総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家（個人事業主）の多様なニーズ（資産運用、保障、経営指導、特産品開発等）に幅広くお応えします。

企業名 みのり農業協同組合 求人名 【三木/総合職（金融・共済・営農・経済）】JAみのり/賞与5.1ヶ月/年休121日 仕事の内容 総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家（個人事業主）の多様なニーズ（資産運用、保障、経営指導、特産品開発等）に幅広くお応えします。 適性に応じ以下部門に配属します。 ■金融/共済：窓口・渉外での資産運用や各種ローン、生命・損害保障の提案 ■営農/経済：農家への技術・経営指導、生産資材の購買、特産品開発や福祉、旅行等の事業運営 ※信頼関係を基盤に、地域社会と組合員の課題解決に貢献する業務です。 募集職種 【三木/総合職（金融・共済・営農・経済）】JAみのり/賞与5.1ヶ月/年休121日

食材の受発注・在庫管理で飲食店を支える｜神戸本社勤務｜全国100店舗運営

仕事内容 ＜神戸発！食のクリエイティブ企業「ポトマック」＞ 神戸の洋菓子ブランド 「PATISSERIE TOOTH TOOTH」をはじめ、 カフェ・レストランなど約100店舗を 展開しているポトマック。 創業から40周年、“食”を中心とした クリエイティブ企業として成長してきました。 今後も新規出店・事業拡大を行っていく中、 バックオフィスを支える正社員を募集します。 ＜全国約100店舗をバックオフィスで支える＞ 今回募集するのは 「購買・物流管理事務スタッフ」。 全国約100店舗・30ブランドの店舗への食材仕入れ、 業者との取引サポートなど、お店と会社をつなぐ 重要なポジション。PEANUTS Cafeのオリジナルグッズ や輸入食材など、多彩な商材の管理業務にも携わることができます。 システムを活用した管理業務やデータ分析、 集計を通じて店舗を支える仕事です。 ▼▼ 正確な事務処理能力だけでなく、 システムや物流の運用管理にも 主体的に携わっていただきます。 そのため、今回は Excelに関するスキル・実務経験を お持ちの方を採用します。 ▼▼ 下記全てに当てはまる方を募集 ▼▼ ・Excelを中心とした基本的なPCスキル ・Excelを使用したデータ入力・集計業務の経験 ・正確にコツコツ業務を進められる方 ・新しいシステムや業務を習得する意欲がある方 ＜具体的な業務内容＞ ・システムを活用した受発注業務 ・食材・商材の在庫管理、出荷手配 ・データ集計、分析資料作成 ・商品・取引先情報の管理 ・店舗からの問い合わせ対応 ・物流管理サポート ＜研修・評価制度＞ ▼研修について ・所属部署でのOJT ・定期的な面談によるメンタルサポート ・役職に応じた研修を年に一度実施。 ▼評価制度について 自分の目標に対する行動や成果を評価。 同僚との比較ではなく、 個人の努力と成果が適正に評価されます。

資材・調達室における業務標準の統一や、組織力向上のための改善活動・新たな取り組みの推進を担います。まずは調達実務を通じて知識を習得し、将来的に主担当として各種活動の取りまとめをお任せします。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 S103【神戸市】事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括 仕事の内容 資材・調達室における業務標準の統一や、組織力向上のための改善活動・新たな取り組みの推進を担います。まずは調達実務を通じて知識を習得し、将来的に主担当として各種活動の取りまとめをお任せします。 (1)標準化の推進：国内3事業所の資材・調達業務における対応基準や業務標準の統一、改善活動の実行。(2)ガバナンス強化：コンプライアンス、リスク管理体制の確立や調達BCPの検討。(3)実務の統括：習熟度に応じて主担当として各種総括業務を牽引。 ★これまでにない新たな仕組みをゼロから構築していく、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。 募集職種 S103【神戸市】事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

レッツノート、タフブック、決済端末向けの半導体・電子部品調達を担当。国内外サプライヤーとの交渉、部材確保、関係構築、調達プロセス改善を通じ、安定供給と競争力あるサプライチェーン構築を推進します。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【兵庫】レッツノート/タフブック/決済端末の半導体・電子部品の購買担当募集 仕事の内容 レッツノート、タフブック、決済端末向けの半導体・電子部品調達を担当。国内外サプライヤーとの交渉、部材確保、関係構築、調達プロセス改善を通じ、安定供給と競争力あるサプライチェーン構築を推進します。 ■半導体・電子部品の調達 ■海外サプライヤーとの価格・条件交渉 ■部材確保・安定供給施策の立案 ■サプライヤー訪問・関係構築 ■発注説明会・パートナーズMTG参画 ■調達プロセスの標準化・最適化 ■供給リスクを踏まえた調達戦略立案 【仕事の魅力】世界シェアトップクラス製品を支え、変化の激しい半導体市場で戦略調達に挑戦。調達経験に加え、技術知識も活かしながら、事業に直結する成果を生み出せます。 募集職種 【兵庫】レッツノート/タフブック/決済端末の半導体・電子部品の購買担当募集

■工業用ミシン製造に必要な金属・樹脂部品や資材の調達・購買業務を担当します。国内外の取引先に対する納期や価格の折衝交渉、納品管理まで幅広く行い、高品質なものづくりを資材面から支えていただきます。

企業名 ヤマトミシン製造株式会社 求人名 【三田市/資材・調達購買】年休126日・月平均残業2時間/語学不問の海外調達 仕事の内容 ■工業用ミシン製造に必要な金属・樹脂部品や資材の調達・購買業務を担当します。国内外の取引先に対する納期や価格の折衝交渉、納品管理まで幅広く行い、高品質なものづくりを資材面から支えていただきます。 取引先は日本国内と海外の両方がありますが、海外の場合も定型のメールが多いので語学力は特に重視していません。※翻訳ソフトなどを使用しています。そのほか取引先との納期・価格交渉、納品業務などもあります。 募集職種 【三田市/資材・調達購買】年休126日・月平均残業2時間/語学不問の海外調達

未経験歓迎！ノルマ無し・基本は定時退社◎年間休日120日～♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ●従業員のみなさんが長期で働きやすい環境を整えています！ ●ワークライフバランスを実現して働いて頂けます◎ ●優しくて穏やかな先輩ばかりです♪ ●●IPOを目指しています！●● 一緒に頑張るスタッフを募集しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日以上♪ ✅残業少なめ！月平均10時間以内◎ ✅訪問・呼び込み・ノルマは一切なし！ ✅月給27万円〜！さらに歩合給や各種手当あり！ ✅福利厚生も充実！ 交通費全額支給、昇給・賞与あり、インセンティブも支給。 ✅未経験歓迎＆手厚い研修 ー 当店は貴金属・ブランド品の買取り・販売を行っています！ 【仕事内容詳細】 ✅店舗に来店されたお客様の ブランド品や貴金属等の買取・査定業務、 ネットを中心に出品､受注､発送作業が中心｡ ★訪問・呼び込み・ノルマは一切なし！ 【仲間もお客様も良い方ばかりです◎】 弊社は20代・30代の若手が中心で 人の話しを聞くのが好きな温和なタイプの スタッフがほとんどです。 来店されるお客様は常連の方が中心です！ 気さくな方が多く、来店されると 世間話に花を咲かせることも多々あります。 チームワークを大切にしているため、 店内の雰囲気も穏やかで非常に働きやすく スタッフの定着率も高い職場です◎ 【頑張りをしっかりと評価します◎】 入社2年目で店長になって月収50万円以上も稼ぐ 先輩も活躍中です！ 【未経験OK！】 経験やスキルは一切不問です！ 必要な経験・知識は入社後に身に着けられます◎ 実際、今いる先輩全員が アパレルや介護業界など異業界出身の 未経験からのスタートです。 社内での手厚い研修を通じて 買取査定や商品知識をしっかり身に付け、 一人前に成長していきました。 充実したマニュアルがあるので 未経験の方もご安心くださいね！ 【将来性溢れる専門スキルが身に付く！】 様々な業務がAIで代替される時代でも、 目利き力と経験が不可欠な買取査定スキルは AIでも簡単に真似することはできません。 【まずはお気軽にご応募ください◎】 ✅店舗の見学も可能です◎ お電話、または「応募画面へ進む」より ご応募をお待ちしております！ お会いできることを楽しみにしています♪ TEL：0783355621

営業管理に関する業務の運用・支援をお願いいたします。まずは営業管理業務をお任せいたします。将来的には適性・希望に合わせて、営業職へのローテーションも検討しているポジションになります。

企業名 株式会社神崎高級工機製作所 求人名 [尼崎/尼崎/営業管理業務]年間休日123日/転勤無/残業ほぼ無/ヤンマーグループ 仕事の内容 営業管理に関する業務の運用・支援をお願いいたします。まずは営業管理業務をお任せいたします。将来的には適性・希望に合わせて、営業職へのローテーションも検討しているポジションになります。 ISOや貿易管理に関する業務など専門性を身につけることも可能です。 【具体的には】■輸出・貿易管理、取引審査・与信管理■契約書管理、ISO関連対応■在庫・金型管理、各種資料の取りまとめや部門間調整 まずはご経験を活かせる業務から担当し、徐々に幅を広げていただきます。ゆくゆくは週2日程度のリモート勤務も相談可能で、月残業は平均3～5時間程度。充実したサポート体制があり、安心して長く働ける環境です。 募集職種 [尼崎/尼崎/営業管理業務]年間休日123日/転勤無/残業ほぼ無/ヤンマーグループ

大手クライアント等の集客・販促課題に対し、最適なソリューションを企画・提案するポジションです。研修とOJTを通じて業界知識やIT・広告手法を習得し、BtoBの提案営業へ着実にステップアップできます。

企業名 山野印刷株式会社 求人名 【姫路本社勤務】企画営業/店舗・販促施策の経験を活かす/ポテンシャル採用 仕事の内容 大手クライアント等の集客・販促課題に対し、最適なソリューションを企画・提案するポジションです。研修とOJTを通じて業界知識やIT・広告手法を習得し、BtoBの提案営業へ着実にステップアップできます。 店舗や現場での販促・売上向上経験（イベント企画、売場作り、POP制作、購買データ分析等）を活かし、顧客の課題解決策を立案します。紙媒体（チラシ等）に加え、Web・動画・SNSを最適に組み合わせたクロスメディア施策を提案。社内の制作チームと密に連携してクリエイティブの進行管理を担当し、企画から実行まで一気通貫で手掛けます。 募集職種 【姫路本社勤務】企画営業/店舗・販促施策の経験を活かす/ポテンシャル採用

車好き大歓迎！待遇＆手当◎頑張り次第で”毎月昇給”の可能性有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ YouTubeをご覧いただいた全国のお客様からの査定依頼に対して、スポーツカーなどの査定業務を担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・スポーツカーの出張査定 ・売買契約 ・車両の引上げ など ◎スポーツカー以外の車種の査定依頼も増加中！知識・経験を活かせます！ ◎買取りした車両は積載車でそのまま引上げてくる場合もあります。 ＼自動車の査定知識をスポーツカーに／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自動車査定の知識がある方を即戦力として大募集します。特にスポーツカーやチューニングパーツに詳しい方は優遇します。 これまでに培ってきた知識を活かして、お客様にとっても会社にとってもWin-Winな査定を実現してください。 ＼スポーツカー専門のカーSHOP／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スカイライン第二世代と言われているRB26系以降のGT-Rを専門に取り扱う中古車販売店として、多くのお客様にご来店いただいています。 スポーツカーをこよなく愛するドライバーの方々に喜んでいただけるラインナップになるよう、出張査定に力を入れています。 ＼泊まりがけで遠方査定へ行くことも／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ YouTubeを視聴してくださっている方々からのお問い合わせが多く入るため、全国各地に査定を希望されるお客様がいます。 泊まりがけで遠方に査定に行くこともあり、長距離運転が平気な方やトラックの運転経験がある方は、活躍できる環境があります。 もちろん、遠方への出張が難しい方も相談可能です。お互いにとってより良い形で働いていければと思っています。 ＼会社負担で資格取得が可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事に必要な資格を入社後に取得することが可能です。しかも、費用は会社が負担します。 資格を取得すると保有資格によって資格手当が支給されるので、収入アップにもつながります。 ＼従業員割引で好きな車を購入可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 憧れていた車を従業員だけの特別価格で買えるのが、当社で働く魅力でもあります。 宝の山のような職場で自分の愛車を見つけてください。車・バイク通勤OKなので愛車で会社にも通えます。 ＼最大で年間134日も休みを取得可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では1年間に取得できる有給休暇は24日間と多め！取得は機械で申請するだけなので誰にも反対されることはありません。 そのため、最大で年間のお休み日数は134日（年間休日110＋有給休暇24日）と、愛車を運転してお出かけもしやすい環境です。

各種プラント（オーバーホール、メンテナンス部門調達品含む）の購入品、加工外注品の調達を担当いただきます。

企業名 株式会社タクマ 求人名 【尼崎】プラントに関する資材調達ｌごみ焼却プラントNo.1/プライム上場 仕事の内容 各種プラント（オーバーホール、メンテナンス部門調達品含む）の購入品、加工外注品の調達を担当いただきます。 募集職種 【尼崎】プラントに関する資材調達ｌごみ焼却プラントNo.1/プライム上場

当社のグループアセットを活用し、モビリティ・エネルギー・半導体等の領域で新規事業創出を牽引頂きます。仮説検証からビジネスモデル構築、または市場調査・分析・企画まで能力に応じてご担当予定です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【神戸本社】新規事業企画・推進（役員直下／アセットを活用した0→1推進） 仕事の内容 当社のグループアセットを活用し、モビリティ・エネルギー・半導体等の領域で新規事業創出を牽引頂きます。仮説検証からビジネスモデル構築、または市場調査・分析・企画まで能力に応じてご担当予定です。 ■事業開発者（新規事業エキスパート）：市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。■事業推進者（事業化検討担当者）→備考欄へ記載 募集職種 H405【神戸本社】新規事業企画・推進（役員直下／アセットを活用した0→1推進）

商品企画部にて、日本の伝統食材を活かした新商品のコンセプト立案業務をお任せします。市場調査や分析結果に基づき、ターゲット市場や商品の特徴、競合との差別化ポイントを明確にし、商品化へと繋げる役割です。

企業名 株式会社マルヤナギ小倉屋 求人名 【神戸/商品企画・立案】年休120日/シェアNo.１商品多数の食品メーカー 仕事の内容 商品企画部にて、日本の伝統食材を活かした新商品のコンセプト立案業務をお任せします。市場調査や分析結果に基づき、ターゲット市場や商品の特徴、競合との差別化ポイントを明確にし、商品化へと繋げる役割です。 当社の商品企画部では、マーケティングから販売後のフォローまで担当が細分化されています。本ポジションは「コンセプト立案」に特化し、市場調査や分析データを基に、小売店に陳列される新商品の企画を牽引していただきます。具体的には、新しいフレーバーの考案や既存商品の組み合わせなど、自由度の高い企画業務を担当します。市場調査、パッケージデザイン、販促設計、発売後フォローは他メンバーと協業して行います。 募集職種 【神戸/商品企画・立案】年休120日/シェアNo.１商品多数の食品メーカー

⭐バイトでしっかり収入⭐️✅力仕事なし✅高時給✅履歴書なしで応募OK✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐パチンコ店スタッフ募集 いきなり社員じゃなくてOK 「合わなかったらどうしよう…」 → その心配、いりません。 気に入ったらそのまま社員へ。 合うかどうか見てから決めてOK ⭐こんな流れです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは気軽にバイトでスタート ▼ 働きながら雰囲気チェック ▼ 「ここ、いいかも！」で社員へ✨ ▶正社員登用は年4回！ ▶2025年も14名が社員に✨ 「いけそう」と思ったタイミングでOK ⭐実はカンタンなお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様のご案内 ✅台のチェック＆清掃 ✅景品交換 ✅カウンター対応 ▶スマスロ導入で力仕事ほぼナシ ▶難しいこともナシ ▶新台・人気機種に囲まれて働ける 店内は空調完備で快適✨ 未経験スタートが多いので安心！ ⭐ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■近くに先輩がいるからすぐ聞ける ■シフト相談OKで続けやすい ■高時給でしっかり稼げる⭐ 「ちょっと気になる」くらいでOK。 少しでもいいなと思ったら、お気軽にご応募ください✨ 【求人ID-AKS】

当社では、海外で人気の日本の高品質な中古車を世界へ輸出販売しており、海外のお客様から寄せられる修理に必要な自動車部品の問い合わせに対し、調査・見積・手配・発送までを一貫して担当いただきます。

企業名 株式会社Ｃｏｓｍｏ Ｊａｐａｎ 求人名 【神戸】自動車部品の購買・受発注業務！未経験でも車が好きな方歓迎！ 仕事の内容 当社では、海外で人気の日本の高品質な中古車を世界へ輸出販売しており、海外のお客様から寄せられる修理に必要な自動車部品の問い合わせに対し、調査・見積・手配・発送までを一貫して担当いただきます。 お客様からメール（英語がメイン）で依頼を受け、部品商社への商品確認又はオークションでの購入を実施。その後商品の状態チェック、出荷調整、納期調整等を業者と確認しながら行う業務になります ・パーツの受発注業務 ・お客様からの依頼受付 ・メール等のやり取り ・発送手配 また上記業務をメインでお任せしますが車の下見や購入した車の整備、輸出するまでの船積みの作業等、外勤業務も一部お任せします 募集職種 【神戸】自動車部品の購買・受発注業務！未経験でも車が好きな方歓迎！

世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへ貢献できるMIDREXビジネスの拡大に伴い、グローバルプラント案件の調達体制を強化中。世界各国と協働し、製鉄プラントの資機材を戦略的に調達できる購買即戦力を募集します

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【E308】神戸/購買★鉄鋼業の脱炭素化を支える国際購買プロフェッショナル 仕事の内容 世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへ貢献できるMIDREXビジネスの拡大に伴い、グローバルプラント案件の調達体制を強化中。世界各国と協働し、製鉄プラントの資機材を戦略的に調達できる購買即戦力を募集します 海外調達スペシャリストとして、MIDREX直接還元鉄プラント(新設・改造プラントとも含む)等向け資機材の購買をご担当(購買戦略の立案・実行,海外サプライヤーの選定,海外調達部門内での指導，調達マネジメント(PPM)へのステップアップも期待しています） 【MIDREX】当社米国100％子会社Midrex Technologies,Inc.が展開する直接還元製鉄法を活用したビジネス。世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへの貢献が期待されています 募集職種 【E308】神戸/購買★鉄鋼業の脱炭素化を支える国際購買プロフェッショナル

医療機器事業部の中期戦略に基づき、営業・開発・製造などの部門を巻き込みながら、事業を前に進めるプロジェクト推進の中核を担います。経営視点で事業全体を俯瞰し、企画から実行まで一貫して取り組む仕事です。

企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 【宝塚/医療機器事業の事業企画】年休121日/完全週休二日制/残業12時間◎ 仕事の内容 医療機器事業部の中期戦略に基づき、営業・開発・製造などの部門を巻き込みながら、事業を前に進めるプロジェクト推進の中核を担います。経営視点で事業全体を俯瞰し、企画から実行まで一貫して取り組む仕事です。 ■事業戦略の企画推進：中期戦略に基づく共創型開発や収益構造改革などを立案・実行。 ■プロジェクト管理：進捗や課題を管理し、迅速な意思決定を支援。 ■事業改善：市場や現場の情報を分析し、成長に繋がる改善テーマの企画とプロセス標準化を推進。 ■課題解決：リードタイム短縮や収益性向上に向け主体的に行動します。幅広い部門と連携し、新しい製品や仕組みづくりを通じて、社会貢献を実感できる環境です。 募集職種 【宝塚/医療機器事業の事業企画】年休121日/完全週休二日制/残業12時間◎

車載用機器を生産する設備にまつわる業務をお任せします。特に設備の設計図面から必要な部材を発注する事務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは設備設計や工程設計などにもチャレンジすることも可能です。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】車載用機器の生産設備に関する部材手配・進捗管理◆デンソーG企業 仕事の内容 車載用機器を生産する設備にまつわる業務をお任せします。特に設備の設計図面から必要な部材を発注する事務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは設備設計や工程設計などにもチャレンジすることも可能です。 【課内業務詳細】■生産設備の見積、受託■構成部材の発注、加工、管理■製作進捗管理、発送（国内外） 【魅力】製技、製造、調達、経理、海外生産拠点、外部メーカなど社内外の様々な人と関わるため、人脈が広がるポジションです。予期せぬトラブルの際には、各部門と調整・交渉を行い臨機応変な対応が必要となりますが、計画を実現した際は達成感ややりがいがあります。 募集職種 【神戸】車載用機器の生産設備に関する部材手配・進捗管理◆デンソーG企業

新型車の試作車製作に向けて、生産計画立案や部品調達、予算管理を行い、試作車が計画どおりに立ち上がるよう準備を進めるポジションです。関係部門や取引先と連携しながら試作プロジェクト全体を支えます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K506【兵庫】新型車開発用車両試作事務(購買事務・スケジュール調整)■未経験可 仕事の内容 新型車の試作車製作に向けて、生産計画立案や部品調達、予算管理を行い、試作車が計画どおりに立ち上がるよう準備を進めるポジションです。関係部門や取引先と連携しながら試作プロジェクト全体を支えます。 ■試作車製作用の生産計画立案と進捗管理■試作部品の手配や納期・数量・コスト管理■設計・生産技術との調整と課題整理■予算計画と原価見込みの取りまとめ 【仕事の魅力】量産前の試作段階からプロジェクト全体の流れを俯瞰し、関係者との調整を通じて試作車を形にしていく過程を実感できます。自身の計画と調整が新型車開発のスピードと品質向上に直結する手応えを得られるポジションです。 募集職種 K506【兵庫】新型車開発用車両試作事務(購買事務・スケジュール調整)■未経験可

大和工業グループの成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務をお任せいたします。フレックスタイム制（コアタイムなし）の働きやすさ。将来海外駐在にチャレンジできる魅力があります。

企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】海外事業企画/安定収益を誇る成長鉄鋼メーカー/引越手当・寮社宅あり 仕事の内容 大和工業グループの成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務をお任せいたします。フレックスタイム制（コアタイムなし）の働きやすさ。将来海外駐在にチャレンジできる魅力があります。 ・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進 ・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘 ・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援 ・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析 ・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む） 募集職種 【姫路】海外事業企画/安定収益を誇る成長鉄鋼メーカー/引越手当・寮社宅あり

イーグル工業の船舶用シール装置などの 舶用機器製造を行っている工場である高砂事業場にて、製品に使用する購入品(委託役務も含む)の調達業務をお任せします。採用背景は、生産量拡大による増員となります。

企業名 イーグル工業株式会社 求人名 【高砂/調達】東証プライム上場/世界シェアNo1/年間休日121日/在宅制度有 仕事の内容 イーグル工業の船舶用シール装置などの 舶用機器製造を行っている工場である高砂事業場にて、製品に使用する購入品(委託役務も含む)の調達業務をお任せします。採用背景は、生産量拡大による増員となります。 【詳細】■購入品の発注、受入、検収 ■購入先との価格交渉 ■購入先との納期調整 ■購入先の生産能力の分析と購買方針の立案 ■購買施策の立案 【当社製品について】当社は、自動車・船舶・ロケット・産業プラントなどに使用されるメカニカルシールの総合メーカーです。機械内部の水や油などの漏れを防ぎ、環境汚染防止や省エネ、安全性向上に貢献しています。 募集職種 【高砂/調達】東証プライム上場/世界シェアNo1/年間休日121日/在宅制度有

鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画) 仕事の内容 鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。 入社後半年から1年は教育実習を通じ現場の仕組みを学び、その後担当を持ちます。業務比率は安全70%、衛生15%、環境防災15%です。 (1)客観的な視点での現場リスクの特定 (2)安全ルールの明確化・規程策定 (3)法改正への迅速な対応 (4)従業員への安全教育計画・実施 現場に寄り添い、信頼関係を築きながら安全文化を次のステージへと引き上げる、貢献度の高いポジションです。 募集職種 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画)

大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、調達業務、生産管理業務に携わっていただきます。工場隣接の事務所に勤務いただく為、実際に現場も見ながら学んでいただきます！

企業名 日本コンベヤ株式会社 求人名 【姫路/調達・生産管理】大型機械メーカー/年休130日・残業少/第二新卒歓迎！ 仕事の内容 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、調達業務、生産管理業務に携わっていただきます。工場隣接の事務所に勤務いただく為、実際に現場も見ながら学んでいただきます！ 【詳細】工場内製品の製作に使用する部品・部材の発注・調達又は生産管理業務 機械式立体駐車装置の製造に必要な購入部品・外注加工品について、発注～仕入～納期管理の一連を社内外と連携しながら担当いただきます。 まずは基幹システム入力・仕入計上などの基本業務からスタートいただき、納期管理・仕入先対応・到達業務の改善など、担当範囲をお任せします。 募集職種 【姫路/調達・生産管理】大型機械メーカー/年休130日・残業少/第二新卒歓迎！

当社の管理部門にて総務・労務・システム開発・計数管理・ISO事務局等の業務を行います。 □変更の範囲：当社業務全般

企業名 株式会社ｓｗｅｌｌ 求人名 【西宮/管理部門（係長クラス）】管理部門全般/SDGｓ直結事業◎ 仕事の内容 当社の管理部門にて総務・労務・システム開発・計数管理・ISO事務局等の業務を行います。 □変更の範囲：当社業務全般 【詳細】 総務・労務：車両管理、備品管理、残業時間の管理、人事考課の準備、ISO事務局、労務問題の対処など システム開発：社内のDX化の推進 係数管理：予算作成、月次収支管理、予実分析など ISO：ISO45001の運用事務局 募集職種 【西宮/管理部門（係長クラス）】管理部門全般/SDGｓ直結事業◎

あなたの知識が活かせる職場です！

仕事内容: 当社ではライフサイエンス向けプラスチック製品の開発・製造・販売を行っています。 当社製品は、公的機関、製薬・食品メーカーの研究所や理化学系大学で使用いただいており 自社ブランド「ＷＡＴＳＯＮ」は国内トップシェアを誇っております。 ＜仕事内容＞ 当社の営業部業務課にて、事務業務（貿易事務）全般を行っていただきます。 同じ業務をしている仲間が他2名いますのでサポート体制が整っており、フレックス勤務制度もあるためとても働きやすい環境です。 【詳細】 ・システムでの受発注入力、売上処理 ・製品の納期管理及び倉庫との出荷調整 ・フォワーダーとの調整（出荷方法選定後の見積依頼、スケジュールの選定など） ・輸出通関書類作成 ・バンニング立会 ・商工会議所への原産地証明書申請作業 ・国内営業事務（電話対応、見積書作成、修理受付・売上・出荷作業など）

大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、調達・生産管理業務に携わっていただきます。工場と各拠点を繋ぐ役割として他部署とも連携しながら業務を行っていただきます。

企業名 日本コンベヤ株式会社 求人名 【姫路/調達・生産管理】大型機械メーカー/年休130日・残業少で働きやすさ◎ 仕事の内容 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、調達・生産管理業務に携わっていただきます。工場と各拠点を繋ぐ役割として他部署とも連携しながら業務を行っていただきます。 【詳細】工場内製品の製作に使用する部品・部材の発注・調達又は生産管理業務 機械式立体駐車装置の製造に必要な購入部品・外注加工品について、発注～仕入～納期管理の一連を社内外と連携しながら担当いただきます。 まずは基幹システム入力・仕入計上などの基本業務からスタートいただき、納期管理・仕入先対応・到達業務の改善など、担当範囲をお任せします。 募集職種 【姫路/調達・生産管理】大型機械メーカー/年休130日・残業少で働きやすさ◎

半導体や食品など先端分野へ拡大する独自製品「IP装置（等方圧加圧装置）」の生産管理日程担当として、受注から出荷までの工程計画立案、部品手配、製作進捗管理、工程見積り、他部門との納期調整を担います。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 K631【高砂市/生産管理】IP装置（等方圧加圧装置）の生産管理日程担当 仕事の内容 半導体や食品など先端分野へ拡大する独自製品「IP装置（等方圧加圧装置）」の生産管理日程担当として、受注から出荷までの工程計画立案、部品手配、製作進捗管理、工程見積り、他部門との納期調整を担います。 【業務詳細】1オーダ5000万円～20億円規模の大型装置を担当。(1)製作計画の立案・実行 (2)部品手配・発注管理 (3)製造工程の進捗管理と課題解決 (4)他部門（設計・製造・営業等）との納期調整 【教育体制】入社直後は先輩の指導下でシステム操作や基礎知識を習得。半年～1年後を目安に個別オーダを担当し、約1年後には基本業務を自立して推進できるよう丁寧に育成します。 募集職種 K631【高砂市/生産管理】IP装置（等方圧加圧装置）の生産管理日程担当

同社の持続的成長に向けた新規事業創出を担います。市場課題の特定、アイデア創造、ビジネスモデル具体化から事業化までを、役員直下の裁量ある環境で牽引。モビリティ、エネルギー、半導体領域等が中心です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【神戸】新規事業企画・推進／役員直下でのプロジェクト／投資規模大 仕事の内容 同社の持続的成長に向けた新規事業創出を担います。市場課題の特定、アイデア創造、ビジネスモデル具体化から事業化までを、役員直下の裁量ある環境で牽引。モビリティ、エネルギー、半導体領域等が中心です。 (1)事業開発者：ビジネス資産を最大活用し、自ら中心となり事業化までプロジェクトを牽引。課題特定から解決策の実装まで遂行。(2)事業推進者：調査・分析、事業化企画を実践。経験豊富な部員や外部コンサルの支援を受けながら着実に経験を蓄積。◆入社後は役員直下で裁量大きく進められる環境。技術背景不問、リサーチやインタビューを通じ知識を習得。キャリア採用者も多く馴染みやすい風土です。 募集職種 H405【神戸】新規事業企画・推進／役員直下でのプロジェクト／投資規模大

プライム上場メーカーである当社において10年後の柱となる事業の開発業務をお任せします。技術的な視点から新規事業の種を探し、事業へ拡大するフェーズを主体者となってご担当いただきます。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【新規事業開発※技術系職種経験歓迎※】10年後の主要事業を創る中核メンバー 仕事の内容 プライム上場メーカーである当社において10年後の柱となる事業の開発業務をお任せします。技術的な視点から新規事業の種を探し、事業へ拡大するフェーズを主体者となってご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞現在推進中の事業テーマに関する技術的な視点でのリサーチや定例会議における意見出し、プロジェクトに関するタスク、イノベーション戦略本部の他部署や各事業部の新規事業開発部門との連携をとり新たな新規事業のテーマの開発に向けた検討等。 ★経営層からの期待も高く注目度の高い部署において、中核メンバーとして事業の開発に取り組むことができるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【新規事業開発※技術系職種経験歓迎※】10年後の主要事業を創る中核メンバー

宝塚本社にて新規事業開発担当として下記業務をお任せ致します。 ・装置開発業務（設計、処理プロセス実験、装置組立、現地立上げ） /社外パートナーとの連携/開発プロジェクトのとりまとめ

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【新規事業開発(技術系)/宝塚本社】プライム上場/福利厚生◎ 仕事の内容 宝塚本社にて新規事業開発担当として下記業務をお任せ致します。 ・装置開発業務（設計、処理プロセス実験、装置組立、現地立上げ） /社外パートナーとの連携/開発プロジェクトのとりまとめ ◇DX推進支援：業務効率化推進 ◇システム導入検討： 新サービス導入に向けた計画立案ほか ◇各事業部・グループ会社への方針展開 募集職種 【新規事業開発(技術系)/宝塚本社】プライム上場/福利厚生◎

技術開発を支える企画部門として、人員・工数・開発費等の技術リソースデータの収集・加工・可視化、データ分析に基づく課題抽出、改革施策の立案・推進、施策効果の検証等を担当いただきます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】技術リソース企画・改革推進◆デンソーG/全社横断の改革に貢献 仕事の内容 技術開発を支える企画部門として、人員・工数・開発費等の技術リソースデータの収集・加工・可視化、データ分析に基づく課題抽出、改革施策の立案・推進、施策効果の検証等を担当いただきます。 【担当業務】■技術リソースに関するデータ活用基盤の強化(技術人員・工数・費用等のデータ収集～加工～効果的な可視化)■データ分析に基づく課題抽出および技術リソース改革施策の企画・立案■関係部門との調整、合意形成を通じた改革施策の実行・推進■施策効果･成果の可視化 【想定ポジション】入社後はサブリーダとして業務への理解を深めていただき、将来的にはリーダとして業務を牽引いただきたいと考えています。 募集職種 【神戸】技術リソース企画・改革推進◆デンソーG/全社横断の改革に貢献

自社保有の商業施設やマンションの維持管理・工程管理、および新規不動産開発における事業計画の立案や関係者との協議・連携。発注者として、スケジュール・コスト・品質管理の全権を担う業務です。

企業名 山陽電気鉄道株式会社 求人名 【建築技術者(発注者側)】山陽電鉄沿線の街づくり/裁量権大/年休123日 仕事の内容 自社保有の商業施設やマンションの維持管理・工程管理、および新規不動産開発における事業計画の立案や関係者との協議・連携。発注者として、スケジュール・コスト・品質管理の全権を担う業務です。 商業施設やマンション等の自社保有物件の維持管理、工程管理に加え、新規不動産開発の事業計画立案、予算管理、関係者協議をお任せします。施工会社への指示出しや品質チェックが主眼であり、現場作業ではなく「発注者の視点」でプロジェクト全体を動かす役割です。入社後はベテラン層が業務を丁寧に引き継ぐため、発注者側未経験の方も、これまでの施工管理や設計の知見を活かして着実に習得可能です。 募集職種 【建築技術者(発注者側)】山陽電鉄沿線の街づくり/裁量権大/年休123日

ケミカルポンプ製造における資材購買業務全般をお任せします。原材料の調達から外注加工先の選定、価格交渉まで幅広く担当。製造現場でのご経験や図面理解のスキルを活かして、原価低減と安定調達を推進します。

企業名 株式会社松田ポンプ製作所 求人名 【宝塚/資材購買】鋳造ポンプメーカー/製造経験者経験者優遇/転勤無 仕事の内容 ケミカルポンプ製造における資材購買業務全般をお任せします。原材料の調達から外注加工先の選定、価格交渉まで幅広く担当。製造現場でのご経験や図面理解のスキルを活かして、原価低減と安定調達を推進します。 ・原材料（鋳物・金属材料等）の調達、納期・発注管理 ・外注加工先（機械加工・表面処理等）の選定・管理・評価 ・見積取得、価格交渉によるコストダウン推進 ・社内（製造・設計部門）との仕様調整、在庫の適正化 自社内で鋳造から組立まで行う一貫生産体制のため、調達から製造まで深く関与できるのが魅力。現場目線を活かし、大きな裁量を持って活躍できます。 募集職種 【宝塚/資材購買】鋳造ポンプメーカー/製造経験者経験者優遇/転勤無

・需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ・内製、外注（OEM）の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化

企業名 アース製薬株式会社 求人名 【兵庫（赤穂）】サプライプランナー 東証P上場企業/福利厚生充実/業界不問 仕事の内容 ・需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ・内製、外注（OEM）の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化 ・欠品リスクの低減、適正在庫（安全在庫レベル）の維持・最適化 ・滞留在庫・不動在庫の発生抑止、および処分プロセスの管理 ・社内ステークホルダーとの調整、合意形成（データに基づく） └需要予測チーム、営業部門と連携し需給計画を作成/調達・自社工場との生産計画に関する調整と折衝/物流部門との連携による輸送計画の最適化/業務プロセスの標準化 募集職種 【兵庫（赤穂）】サプライプランナー 東証P上場企業/福利厚生充実/業界不問

製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達業務およびプロセス改革を担当頂きます。要求部署への見積照会から契約条件の交渉・発注・納期管理を一貫して手掛け、AI活用等によるDX推進も主導します。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H612【神戸本社/購買】大型設備・機械・電機・工事の調達及び購買企画 仕事の内容 製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達業務およびプロセス改革を担当頂きます。要求部署への見積照会から契約条件の交渉・発注・納期管理を一貫して手掛け、AI活用等によるDX推進も主導します。 【詳細】社内要求部署（設計・製造・技術等）からの依頼を受け、サプライヤー選定・見積受慮・条件交渉・合意・発注・納期管理・支払管理まで一貫して担当。AIツール等を活用した購買プロセスの効率化提案や、将来的なマネジメント・後進育成も期待します。【魅力】会社の経営戦略に直結する大型設備投資に関わり、対外的な取引窓口として専門性を高められます。3～5年後を目安に管理職へのステップアップが可能です。 募集職種 H612【神戸本社/購買】大型設備・機械・電機・工事の調達及び購買企画

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

最先端のデータセンター向け蓄電バッテリーモジュールの量産購買を担当。生産能力検証、在庫最適化、安定調達を推進し、国内外のサプライチェーンを統括することで事業成長を支える非常に重要な役割です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【兵庫・洲本】部品購買/蓄電バッテリーパック部材（週2～3回在宅勤務可） 仕事の内容 最先端のデータセンター向け蓄電バッテリーモジュールの量産購買を担当。生産能力検証、在庫最適化、安定調達を推進し、国内外のサプライチェーンを統括することで事業成長を支える非常に重要な役割です。 【具体的な仕事内容】データセンター向けバッテリーモジュールの量産部品に関する購買業務を担当します。発注・納期調整・納入管理・在庫管理を行い、安定供給を確保。サプライヤーの金型・設備投資を含む生産能力の検証や確保にも携わります。営業・製造・品質・物流部門と連携し、生産活動の最上流として全体最適を図ります。メキシコ工場の部品購買支援や海外パートナーとの調整、将来的な海外出張の可能性もあります。 募集職種 ES【兵庫・洲本】部品購買/蓄電バッテリーパック部材（週2～3回在宅勤務可）

■調達業務をお任せいたします■調達品の見積もり依頼、手配、コスト・納期管理 ■調達品の不具合対応、調整 ■図面や仕様書による品質・技術問題の社内外調整

企業名 住友精密工業株式会社 求人名 住友商事G【尼崎/調達】機械系バックグラウンド◎サーマルソリューション調達部 仕事の内容 ■調達業務をお任せいたします■調達品の見積もり依頼、手配、コスト・納期管理 ■調達品の不具合対応、調整 ■図面や仕様書による品質・技術問題の社内外調整 ■扱う商材は金属加工のアルミ鋳物 ■1人20社程度担当 【概要】サーマルソリューション調達部 航熱購買Gでは、航空機用熱交換器の部品を国内外から調達します。エアバス、ボーイングの大型旅客機からアジア路線で需要が拡大している中型機、富裕層向けのビジネスジェット機まで多くの航空機エンジンに使用されています。 募集職種 住友商事G【尼崎/調達】機械系バックグラウンド◎サーマルソリューション調達部

総合職として、耐火物製品や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。

企業名 ＡＧＣセラミックス株式会社 求人名 耐火物・機材の調達・購買（総合職採用）【AGCグループ 兵庫県高砂市勤務】 仕事の内容 総合職として、耐火物製品や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。 (1)耐火物製品(OEM品・他社ブランド品)の調達:サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、受発注、検収・デリバリー、社内営業との折衝※日本・中国・欧州の相手先と電話・メールでの英語対応が発生 (2)機材/工事の調達:工場内・顧客納入機材の価格交渉、受発注対応 (3)調達戦略の立案(収支改善・SC強化) 募集職種 耐火物・機材の調達・購買（総合職採用）【AGCグループ 兵庫県高砂市勤務】

■各種鉄道車両用製品を製造している当社にて新幹線や在来線、海外車両などで幅広く使用されている扉やシート、荷棚などの内装部品や配線などの購買・調達をお任せします。　　※業務の変更の範囲：当社業務全般

企業名 川重車両コンポ株式会社 求人名 【神戸/購買・調達】川崎重工Gr/年休127日/有給消化率86％/福利厚生充実- 仕事の内容 ■各種鉄道車両用製品を製造している当社にて新幹線や在来線、海外車両などで幅広く使用されている扉やシート、荷棚などの内装部品や配線などの購買・調達をお任せします。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 ■運転台/配電盤/荷棚/パネルといった製品の調達におけるサプライヤーへの納品/加工依頼/価格交渉/納期調整(主に価格交渉と納期調整) ■パーツごとに担当を振り分け、1名当たり平均20～30社/約3000品目担当 ■週2回程度のサプライヤー訪問(主に関西圏、一部関西圏外)があり、工場の稼働具合の確認や調整を行います。社内的には生産現場など各部署と連携しスケジュールに沿って業務が進むように調整を行います。 募集職種 【神戸/購買・調達】川崎重工Gr/年休127日/有給消化率86％/福利厚生充実-

照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、購買・資材調達の業務をお任せします。将来的には管理職を目指し、キャリアアップに意欲的な方のご応募をお待ちしております。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 求人名 【姫路/購買・資材調達】照明用関連機器国内トップクラスのシェア/福利厚生◎ 仕事の内容 照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、購買・資材調達の業務をお任せします。将来的には管理職を目指し、キャリアアップに意欲的な方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】■調達企画：仕入れ先の見積もり、単価管理、在庫管理/資産管理（金型等）、取適法関連業務/環境調査（不使用保証書等の取得）■調達管理：購入部品の発注、納期調整、４M変更管理 ※入社後はいずれかの業務を担当していただきます。 将来的には調達企画・調達管理の全業務を経験し、幅広いスキルを 身につけていただきます。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/購買・資材調達】照明用関連機器国内トップクラスのシェア/福利厚生◎

データセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の納期管理・サプライヤー管理」を総括する立場でメンバーをマネジメントする立場となります。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【洲本･管理職】購買･サプライヤー管理(リチウムイオン二次電池のセル材料) 仕事の内容 データセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の納期管理・サプライヤー管理」を総括する立場でメンバーをマネジメントする立場となります。 ・納期対応力に加え、金型増面等の変更管理による部材品質の担保が求められており、社内外の関係者を巻き込んで課題解決に向けて率先して対応する役割を担って頂きます。 ・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務です。 募集職種 ES【洲本･管理職】購買･サプライヤー管理(リチウムイオン二次電池のセル材料)

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

企業名 株式会社日米クック 求人名 【神戸エリア／スーパーバイザー】食事サービスの提案◎未経験者OK！残業少なめ 仕事の内容 既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。 新規先への営業開発や売上等のノルマはありません。 【具体的には】◆顧客訪問・要望のヒアリング◆予算管理(材料費・人件費など)◆献立の打合せ(栄養士と連携)◆食堂スタッフの管理(シフト調整、採用)◆職場環境の改善 など受託先の運営管理を担うスーパーバイザーのお仕事です。 あなたの改善提案がより良い食事サービス提供につながります。 募集職種 【神戸エリア／スーパーバイザー】食事サービスの提案◎未経験者OK！残業少なめ