募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、営業事務、宅建事務 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎用地仕入から販売、収益 管理まで一連の流れを 支える営業事務。契約書類 の作成やPDF保管、役所での 書類取得、現地確認の同行 まで担当します。 ◎先輩社員が数名在籍し、 用地課は男性5名・女性4名 の9名体制。いつでも聞ける 教える環境が整っています。 ◎完全週休二日制（水曜＋ 1日・希望に応じます）。 年間休日110日に加え、夏季 8〜9日・年末年始8〜9日の 長期休暇があります。 ◎月給22万円〜25万円。 昇給年1回・賞与年2回の 実績あり。退職金制度と 企業DC制度も整っています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業は平均5〜15時間 JR芦屋駅から徒歩3分 転勤は当面ありません ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎用地仕入業務の アシスタント 売買契約書や重要事項 説明書などの書類作成、 PDFでのデータ保管、 市役所や法務局での 必要書類の取得を担当。 営業担当の現地確認に 同行することもあります。 ◎販売・マーケティング 業務のアシスタント 分譲住宅や売買仲介物件の 販売資料づくり、物件情報 の入力・更新、お客様から のお問い合わせの一次対応 や電話の取次を行います。 ◎収益管理・事業推進の アシスタント 物件ごとの収支データを 専用システムや表計算 ソフトに入力し、進捗が 分かる資料にまとめて 営業会議の準備をします。 ▼ 業務の流れ ─────────── ある1日の流れ（一例） 09:00 出社、メールと 当日の依頼内容を確認 09:30 契約書類の作成と PDFでのデータ保管 11:00 役所や法務局へ 必要書類の取得に 外出することも 12:00 休憩60分 13:00 物件情報の入力・ 更新、販売資料づくり 15:00 収支データの入力と 進捗資料のまとめ 16:30 営業担当からの 依頼対応、電話取次 17:30 翌日の段取りを確認 18:00 退社 ▼ 教育体制 ─────────── 用地課には先輩社員が数名 在籍しており、男性5名・ 女性4名の9名体制です。 分からないことはいつでも 質問でき、教える環境が 整っているため、業界未 経験の方も歓迎します。 ▼ キャリアアップ ───────────── ◎昇給年1回、賞与年2回の 実績があります。 ◎資格取得祝い金の制度が あり、宅地建物取引士など の資格取得を応援します。 ◎グループ会社が数社あり、 営業を支える「要」として 重宝される役柄です。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回の募集は、業績が右肩 上がりで推移していること に伴う組織強化の増員です。 有給休暇は取得しやすく、 取得しづらい雰囲気はあり ません。社員旅行や忘年会 などの社内行事は任意参加 で、個人の判断に任せる 社風です。社員旅行の候補 地も3か所から選べ、初日 以外は自由行動。社員 それぞれの考えを尊重する 会社です。 JR芦屋駅から徒歩3分、 オシャレと言われる オフィスでお待ちして います。 ─────【当社について】───── 1989年8月創業、芦屋市 業平町に本社を置く不動産 ・住宅会社です。注文住宅、 分譲住宅、宅地分譲、不動産 売買・売買仲介を手がけ、 芦屋市・西宮市を中心とした 阪神間で36年にわたり 1000棟を超える建築実績を 築いてきました。 従業員45名、平均年齢 40.0歳。宅地建物取引業者 免許（国土交通大臣(2) 第9949号）、特定建設業 許可、一級建築士事務所の 登録を持ち、設計・施工まで ワンストップで対応できる のが強みです。 「芦屋でずっと。芦屋で もっと。」を掲げ、住まいは 十人十色という考えのもと、 お客様の"幸せ"と"上質な 暮らし"を実現する家づくり を提案しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎不動産業界での経験がある方 ◎第一種運転免許（普通自動車） ※役所での書類取得や現地確認の同行で使用します。 ◎高校卒業以上 （高校／専修学校／短大／高専／大学／大学院） ◎PCでの入力作業に抵抗がない方 ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎不動産業界での経験がある方は優遇します。 ◎営業事務・一般事務のご経験 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎業界未経験の方も歓迎します。 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎営業担当に言われる前に 「この契約、決済日が近いので先に役所で書類を取ってきました」 と動ける方。 ◎分からないことをそのままにせず、 その場で先輩に確認できる方。 用地課9名はいつでも質問できる環境です。 ◎契約書類や収支データを扱うため、数字と日付を一つずつ確認する丁寧さを持つ方。 |
勤務地 | 株式会社高翔 659-0068兵庫県芦屋市業平町３番６号１階 勤務地 〒6590068兵庫県芦屋市業平町３番６号１階 |
アクセス | 交通・アクセス JR芦屋駅から徒歩３分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00 （実働8時間／休憩60分） ※残業時間は月平均0～10時間程度。 定時退社できる日がほとんどです。 |
給与 | 月給282,000円～402,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 実際の残業時間は月平均0～10時間程度です！ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月／前年度実績2ヶ月分） 特別賞与：業績や個人評価に応じて別途支給あり 交通費：全額支給（月50,000円まで） 各種手当：資格手当（社内規定による）、住宅手当（諸条件あり）、役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収 450万円 ＝ 月給32万円 ＋ 賞与 ＋ 各種手当（入社3年目・リーダー職） 年収 350万円 ＝ 月給25万円 ＋ 賞与 ＋ 各種手当（入社1年目・住宅業界事務経験者） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日110日】 完全週休2日制（毎週火曜日・水曜日） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 年次有給休暇（入社半年後に10日付与／最高40日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回／6月・12月／前年実績2ヶ月分） 業績・評価に応じた特別賞与あり 交通費全額支給（月額上限5万円） 残業手当（固定残業時間を超過した分は別途全額支給） 住宅手当（社内規定あり） 資格手当（社内規定あり） 役職手当・成果手当 資格取得祝い金制度 退職金制度 企業型確定拠出年金（企業DC） 社外研修制度 社用携帯電話貸与 オフィスカジュアルOK（私服勤務可） 社内フリードリンク・アイス完備 社員旅行（行き先選択制／任意参加） 社内懇親会（夏季・年末） 定年制（60歳／65歳までの再雇用制度あり） 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／分煙） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 阪神間に根差して35年！ チームワークを大切にする 落ち着いた雰囲気の職場です。 残業は月平均0～10h程度。 オンとオフのメリハリをつけて 無理なく長期で活躍できます。 |