募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 小さな「できた」から、 その先の成長まで。 ＼ 『YMCAしろがね保育園』で 乳児から学童までの子どもたちに関わる保育士のお仕事です。 年齢によって、必要なサポートも関わり方もさまざま。 身の回りのことを一緒に行う乳児期から、 自分で考え、行動することが増えていく学童期まで、 それぞれの成長段階に合わせながら子どもたちの毎日を支えていきます。 ✨この仕事のポイント -> ✅乳児・学童の両方に関われる ✅年齢に合わせた保育を経験できる ✅複数担任制で周囲と連携 ✅OJTで仕事の流れから学べる ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━ ■乳児との関わり ━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り ⏩食事のサポート ⏩着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩寝かしつけ ⏩絵本の読み聞かせ 一つひとつの「できた」を見守りながら、 安心して過ごせる環境をつくります。 ━━━━━━━━━ ■学童との関わり ━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り ⏩遊びや活動のサポート ⏩学習のサポート ⏩お絵描き・図工・製作 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 子どもたち自身の考えや興味にも目を向けながら関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■成長の違いがおもしろい ━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年齢の子どもたちと接するからこそ、 それぞれの成長の違いや変化を身近に感じられる仕事です。 ━━━━━━━ ■園について ━━━━━━━ 学校法人大阪YMCA学院では、 キリスト教精神に基づき、 子ども一人ひとりの「生きる力」を育む保育を 大切にしています。 当園でも 乳児から学童まで、 それぞれの成長段階や 「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、 地域に根ざした保育を行っています。 ━━━━━━━━━━━ ■チームで支えます ━━━━━━━━━━━ 『YMCAしろがね保育園』では複数担任制を採用。 子どもの様子や関わり方について、 職員同士で相談・共有しながら保育を進めます。 入社後は先輩職員によるOJTからスタート。 園での一日の流れや年齢に合わせた関わり方、 事務業務などを実際の仕事を通して一つずつ学べます。 未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■働く時間にもゆとりを ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しているため、持ち帰り業務はありません。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇取得率100％ 子どもたちの成長を見守る仕事を、 自分自身の生活も大切にしながら続けていける環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼いろいろな成長に寄り添いたい方へ／ 未経験・学歴不問・第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。 認定こども園や保育園での勤務経験、乳児保育や子どもと関わる仕事の経験、チームで業務を進めた経験がある方は、これまでの経験も活かしていただけます。 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ✨こんな方を歓迎します -> ✅乳児から学童まで幅広く関わりたい方 ✅年齢に合わせた関わりを大切にできる方 ✅子どもの小さな変化や成長を喜べる方 ✅周囲と相談・協力しながら働きたい方 |
勤務地 | YMCAしろがね保育園 666-0257兵庫県川辺郡猪名川町白金3-2-1 勤務地 〒6660257兵庫県川辺郡猪名川町白金3-2-1 |
アクセス | 交通・アクセス 能勢電鉄・妙見線「川西能勢口駅」よりバス30分。阪急バス「白金三丁目バス停」下車徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 7:00～19:00の間で 実働8時間／休憩60分 ＜シフト例＞ ■7:00～16:00 ■8:00～17:00 ■10:00～19:00 など ★残業ほぼなし ★原則定時退社 OK ★持ち帰り業務なし 勤務時間内に事務作業を行えるため、無理なく働ける環境です。 |
給与 | 月給210,296円以上 給与詳細 基本給：月給 21万296円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【給与内訳】 ■基本給：16万8,800円～ ■職務手当：1万1,000円～ ■資格手当：3,496円～ ■処遇改善手当：2万7,000円（Ⅰ・Ⅲ含む） ※経験年数・役割によって別途、処遇改善手当Ⅱの支給あり 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（別途支給） ■住宅手当（上限3万円／家賃の50％） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※計3ヶ月分（昨年実績） |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ※行事により、年数回土曜出勤あり 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇（3～4日） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 └取得率100％ └半日取得OK！ ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 └取得率100％・復帰率90％ ■特別休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後再雇用制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■給食費補助（月2,000円） ■奨学金補助（月3,000円／入社5年目まで） ■定着支援金（最大100万円以上／入社5年目まで／規定有） ■系列園への入園可 ■研修制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～60代の職員が幅広く活躍中！ 複数担任制で職員同士が協力しながら保育を行い、困ったことも相談しやすい環境です。 OJTもあり、未経験・ブランクがある方も安心してスタートできます◎ 無理なくじっくり続けられる環境が整っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |