株式会社スタッフサービス
スタッフサービスの社員として、大手メーカーにおける、業務のDX推進・IT化の推進業務となります。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【兵庫】DX推進業務/在宅有・好待遇/残業月20h/リクルートグループ 仕事の内容 スタッフサービスの社員として、大手メーカーにおける、業務のDX推進・IT化の推進業務となります。 プログラミングを使用したDXアプリ開発、PowerPlatform(PowerApps,PowerAutomate,PowerBI)を使用したアプリ開発業務を担当頂きます。 募集職種 【兵庫】DX推進業務/在宅有・好待遇/残業月20h/リクルートグループ
[勤務地:兵庫県]
月給360,000円~470,000円 想定年収 432万円~564万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥470,000 基本給¥345,000~¥455,000 諸手当¥15,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Python等のスクリプト言語若しくはVBAでのDXツール開発経験3年以上 【充実のフォロー体制】配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談やリクルートのノウハウを活かした成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現【働きやすい環境】年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など【キャリアについて】自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社ユーコンスカイ
<大規模ECを支える>フルリモ可/年休123日/フレックス制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、社内システムエンジニア ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 売上100億円・出荷100万件を支える。 大規模ECの未来をつくるエンジニアへ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ \★ポイント★/ ・フルリモート可能 ・フレックス制 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝) ・新規事業のゼロイチ開発にも挑戦可能 ================ 当社について ================ 年間売上100億円・受注出荷100万件規模の EC・物流を支えるテック企業です。 2024年には会員数3万人規模のサブスク事業もスタート。 既存サービスの成長に加え、 新たな事業・プロジェクトも続々と立ち上がっています。 自社サービスだからこそのやりがいがあります。 ================ 仕事内容 ================ 自社サービスや基幹システムを中心とした Webシステムの設計・開発・運用をお任せします。 経験やスキル、希望に応じて 担当する領域を柔軟に決定します。 【✅既存システムの開発・改善】 大規模ECを支えるバックエンド開発を中心に、 既存システムの改善やレガシーシステムのリプレイス、システム・DB設計などをお任せします。 【✅新規事業・サブスク事業の開発】 決済・継続課金・会員管理機能の開発から、 新規サービスのシステム選定・設計・実装、プロジェクト全体のリードまで幅広く携われます。 【✅技術選定から環境づくりまで】 フレームワーク・言語・ライブラリの選定や開発環境の改善、 Webシステム・アプリなど幅広い開発に携われます。 【使用技術】 Azure/Windows/SQL Server/C#/TypeScript/React ================ 経験豊富なメンバーが活躍 ================ PMを務める代表を含め、5名の少数精鋭チームで開発を進めています。 それぞれが専門性を持つエキスパートとして、技術や経験を活かしながら開発に取り組んでいます。 メンバーのうち2名はフルリモートで勤務。 スキルや経験に応じて裁量を持って働けるため、 自分に合ったスタイルで開発に向き合えます。 一人ひとりが主体となって、サービスをつくっていける環境です。 ================ ユーコンスカイで働く魅力 ================ 【01|大規模ECを支えるシステム開発】 年間売上100億円、出荷100万件規模。 大規模な物流・商流を支えるシステム開発に携われます。 レガシーシステムの刷新やDB設計など、 サービスの根幹に関わる開発にも挑戦できます。 【02|フルリモート×フレックス】 フルリモート勤務が可能で、 コアタイム9:30~15:30の フレックスタイム制を導入しています。 自分のペースで働けるのも魅力の一つです。 【03|AI×エンジニアリング】 当社では日々の業務でも生成AIを積極的に活用。 社内ではAI導入によって「業務スピード25倍」を実現。 最新技術を積極的に取り入れ、AIとエンジニアの力を掛け合わせながら、 「最速で、最高のものをつくる」ことを目指しています。
交通・アクセス 六甲ライナー 「アイランドセンター駅」より徒歩3分
[勤務地:〒658-0032兵庫県神戸市東灘区向洋町中]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮のうえ、 当社規定により決定いたします。 ✅賞与/昇給 ■賞与:年1回 ■昇給:年2回 ・スキル次第で早期キャリアアップも可能 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・3年以上の実務経験 ・C#、TypeScript、React等を用いたWebアプリケーションの開発実務経験 ・日本語でのコミュニケーションがネイティブレベルで対応できる方 【歓迎】 ・大規模な基幹システムのリプレイスやDB設計の経験 ・特定の言語に縛られず、事業の成功に最適な技術を選定できる力 【その他】 ・ マネジメントよりも「スペシャリスト」として活躍したい方 ・ 未経験の技術やフレームワークでも、習得する意欲がある方
三輪運輸工業株式会社
会社の社内SEとしてご活躍いただきます。 変更範囲:当社業務全般
企業名 三輪運輸工業株式会社 求人名 【神戸】社内SEとして幅広い業務をお任せ/年間休日120日 仕事の内容 会社の社内SEとしてご活躍いただきます。 変更範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】 ・社内システムの企画、設計、開発、運用管理 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の最適化 ・業務プロセスの改善や自動化の推進 ・サービス導入に向けたプロジェクトマネジメント ・ヘルプデスク業務 募集職種 【神戸】社内SEとして幅広い業務をお任せ/年間休日120日
[勤務地:兵庫県神戸市中央区]
月給252,000円~320,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥252,000~¥320,000 基本給¥252,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社内SEや情報システムの経験 【歓迎】RPG言語、AS/400、IBMiの経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社テイエルブイ
スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを中心としたDX推進をお任せします。特にSAPの刷新を重要テーマとしており、IT戦略全体をリードできる方を歓迎しています。
企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【兵庫/加古川】社内SE/DX推進(リーダー~課長候補)/グローバル優良企業 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを中心としたDX推進をお任せします。特にSAPの刷新を重要テーマとしており、IT戦略全体をリードできる方を歓迎しています。 【具体的には】 ・基幹システム刷新プロジェクトへの参画および推進 ・SAP(主にERP領域)の刷新・導入プロジェクトの企画/実行 ・IT戦略の立案および実行管理/全社的なDX化の企画および推進 ・外部ベンダーの調整/ビジネスサイドとの要件調整および課題解決 募集職種 【兵庫/加古川】社内SE/DX推進(リーダー~課長候補)/グローバル優良企業
[勤務地:兵庫県加古川市]
月給352,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥352,000~ 基本給¥352,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給の5.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験をお持ちの方 ・ITシステムプロジェクトでのPL~PMの経験(規模不問) ・システムの企画の経験・SAP導入/刷新プロジェクトの経験 ■当社の魅力:世界No.1のスチーム(蒸気)スペシャリスト集団を目指し、国内だけでなく海外への事業展開。延べ4900件以上の特許製品を開発している、収益性の高い企業です。 ■長期的に活躍できる環境:当社の入社3年後定着率100%!丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社コベルコE&M
■神戸製鋼グループにおいて、製鉄プラントを含めたあらゆる設備の計画・設計を担う当社にて、神戸製鋼加古川製鉄所内のプロセスコンピュータハードウェア保守業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆工学系学校卒業の方必見!◆【加古川】システム保全/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■神戸製鋼グループにおいて、製鉄プラントを含めたあらゆる設備の計画・設計を担う当社にて、神戸製鋼加古川製鉄所内のプロセスコンピュータハードウェア保守業務をご担当いただきます。 【詳細】各工場を制御するコンピュータ、クレーン置場管理システムのハードウェア点検、故障対応等の運用保守、並びにパソコン機器(端末)、ネットワーク機器、クレーン端末構成機器の保全業務です。 【研修体制】メンターを付けてOJT中心で教育していきます。また階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行っております。 ※資格取得に向けた補助や報奨金の支給もございます! 募集職種 ◆工学系学校卒業の方必見!◆【加古川】システム保全/健康経営優良法人認定
月給253,500円以上 想定年収 413万円~502万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,500~ 基本給¥253,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月※過去実績5.81ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】パソコンなど情報機器の基本的な知識をお持ちの方 【福利厚生】安定基盤のもと昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。また、様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 【働き方】■経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定されております。 ■年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
三菱電機インフラテクニカ株式会社
三菱電機電子通信システム製作所構内における建物・電気・空調・配管の点検保修、更新工事~レイアウト変更等の計画と施工管理を担当いただきます。社会インフラを支える大規模工場に携われる仕事です。
企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 [尼崎]三菱電機G工場設備の工事計画/施工管理◇防衛・航空宇宙分野/年休125日◎ 仕事の内容 三菱電機電子通信システム製作所構内における建物・電気・空調・配管の点検保修、更新工事~レイアウト変更等の計画と施工管理を担当いただきます。社会インフラを支える大規模工場に携われる仕事です。 【業務内容】 ■三菱電機社と工事内容の打ち合わせ ■工事見積の取得 ■工事施工管理 ■ドローンを活用した設備点検などの保守業務 ■製品内のインフラ設備の中長期保修計画の立案から実行 募集職種 [尼崎]三菱電機G工場設備の工事計画/施工管理◇防衛・航空宇宙分野/年休125日◎
[勤務地:兵庫県尼崎市]
月給230,000円以上 想定年収 430万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理の経験(2年以上) ■工場設備に携わったご経験 ≪魅力≫ 三菱電機グループの技術を結集し、日本の「ものづくり」を最前線で動かす面白さがあります。工場の設計から一貫して携わるため、自分の携わった仕事が巨大な生産ラインを動かす瞬間の達成感は格別です。また、防衛・航空宇宙分野等、社会インフラを支える実感を得ることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社安田精機製作所
材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。★経験の浅い方も歓迎いたします。
企業名 株式会社安田精機製作所 求人名 [西宮/ソフトウェア開発]/材料試験機の国内ニッチトップ企業/第2新卒歓迎! 仕事の内容 材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。★経験の浅い方も歓迎いたします。 【業務詳細】 担当範囲は、PCアプリケーション技術者(データ処理、プログラミング作成)です。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計(ハード、ソフト両方)、新規製品の開発などの仕事です。 ◆特徴:提案幅が広く自身が携わった案件が顧客課題の解消に繋がります。 募集職種 [西宮/ソフトウェア開発]/材料試験機の国内ニッチトップ企業/第2新卒歓迎!
[勤務地:兵庫県西宮市]
月給280,000円~550,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥550,000 基本給¥280,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)■昇給あり(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第2新卒、経験の浅い方も歓迎! 【必須】◆C#、C言語を用いた開発経験 【求める人物像】◆主体的な姿勢があり、自ら行動する方 ◆素直、かつ実直なコミュニケーションができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
サンライズ 本社事務所(株式会社サンライズ)
基本土日祝休み×駅徒歩5分★きれいなビル勤務の落ち着いた環境で、社内SEとしてのキャリアを築きませんか?
仕事内容 ■社内SEを初募集!これまでの経験を活かして働こう♪ <社内SEを大募集!!基本土日祝休み◎> 全国680店舗*有名企業の社員食堂や 学校給食等を支える老舗給食会社のグループ会社です◎ *基本土日祝休み!年間休日115日 ※第3土曜日は出勤(会社カレンダーによる) *残業少なめでプライベートも充実! *阪神本線西灘駅徒歩3分! *JR摩耶駅から徒歩5分! *栄養士監修!栄養たっぷりの昼食補助あり◎ *1964年創業の老舗企業! *取引先は名だたる大手企業や学校など ___________________ 当社は大手企業の社員食堂や社員寮、 保育園・幼稚園・小学校の給食、福祉施設など 全国680店舗を運営している給食会社を支えるグループ会社です。 この度、社内SEを初募集いたします。 今までの経験を活かして キャリアアップしたい方、 ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく長く働きたい方など… まずはお気軽にご応募ください★ ___________________ ■仕事内容 グループ会社全体のパソコン・サーバー・モバイル端末の管理・運用をお任せ! ◆具体的には… ・パソコン・サーバー・モバイル端末 (携帯電話・スマホ・タブレット)の保守・運用(ヘルプデスク) ・上記の機器入れ替え選定・キッティング ・社内ITインフラ(ネットワーク)の保守・運用 ・ホームページ・SNSの運用 ・システム関連の立案・展開 ・その他事務作業 など ◆OJT制度のもと、段階的にスキルを習得できる環境です。 まずは先輩社員のサポートから始め、 業務理解を深めていただきます。 将来的にDX推進や業務改善に携わりたい方にとって、 実践的に経験を積めるポジションです。 ◆下記経験のある方を大募集◎ ・Windows/Linuxサーバー使用経験者 ・保守運用程度でサーバーを触ることができる方 ・SE・プログラマーなどITエンジニア経験者 ・PC・サーバーの保守・管理経験者 ・モバイル端末キッティング、MDM管理・運用経験者 経験・実績・資格により優遇いたします◎ 管理職を目指す方やUターン、Iターンも大歓迎! ■社内の雰囲気をご紹介! 配属先は9名程の少数精鋭ですが、 社内には管理栄養士・営業・事務など 様々な職種のスタッフが活躍しています。 人柄穏やかで温かい雰囲気の職場で、 上司・先輩や同僚とフォローし合いながら 仕事を進めています。 性別問わず幅広い世代が在籍しており 困った時も部署の垣根を越えて相談しやすい 環境なので、居心地良く働いていただけると思います。 男女問わず、経験を活かして 活躍して頂ける方なら大歓迎! お気軽にご応募ください! ■アピールポイントをご紹介★ 〈ワークライフバランスばっちり!〉 17時終業・基本土日祝休み・年間休日115日◎ ※第3土曜日は出勤(会社カレンダーによる) 残業はなく、17時退社が可能◎ 家事・子育てとの両立もできます◎ 土日祝休みでプライベートも充実! 有給休暇も取りやすい環境なので 土日と合わせて3連休で旅行に行っているスタッフも! 〈好アクセス&働きやすい環境!〉 三ノ宮駅から電車で2駅、 阪神西灘駅・JR摩耶駅から歩いてすぐの本社オフィスでの勤務です。 駅から近く、綺麗なオフィスビルです◎ 社員も気さくで優しい人ばかりの 働きやすい環境です。 〈食の充実〉 昼食は栄養士監修の栄養バランス抜群で 美味しいお弁当が食べられる社員食堂も完備◎ 本社ビル4Fが社員食堂で、 12:00~13:00の間に休憩とっています◎ 昼食がAヘルシー弁当、Bわんぱく弁当を 自分で選べて福利厚生で食べられます♪ 〈自由度が高い環境!〉 制服なし◎ 私服・オフィスカジュアルOK! ■会社について ウオクニ株式会社の事務部門を担う グループ持株会社である 「株式会社サンライズ」に在籍していただきます。 ※サンライズ、ウオクニ 共に勤務地に変わりはありません ウオクニ株式会社は、 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国680拠点に給食サービスを提供。 小さなお子様からご高齢の方まで幅広く 様々なニーズに対応しています。 また、食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。
アクセス 阪神本線/阪神なんば線 西灘徒歩約3分、JR東海道本線 摩耶南口徒歩約4分、阪神本線/阪神なんば線 大石徒歩約7分
[勤務地:〒657-0842兵庫県神戸市灘区船寺通]
月給300,000円~400,000円 給与 月給 30万円~40万円 (一律手当を含む) ・昇給有 ・賞与年2回 ・食事補助あり ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・入社3年後に月給に加算して退職前払い金あり 交通費:交通費支給 上限2万5千円/月
資格 <いずれか経験のある方を募集します> ■Windowsサーバー使用経験者 ■Linuxサーバー使用経験者 ■保守運用程度でサーバーを触ることができる方 ■SE・プログラマーなどITエンジニア経験者 ■PC・サーバーの保守・管理経験者 ■モバイル端末キッティング、MDM管理・運用経験者 ■ホームページ・SNSの運用・管理経験者 <このような方も歓迎します> ・性別不問 ・年齢不問 ・ブランクがある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・初正社員、パートやアルバイトから 正社員を目指している方歓迎 経験・実績・資格により優遇します◎ 管理職を目指す方も歓迎! Uターン、Iターン歓迎! 幅広い年代のスタッフが在籍。 穏和な人が多い職場なので、安心してスタートできますよ◎ 年齢の条件と理由:例外事由 1号:定年60歳のため、60歳未満の方を募集
■材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。
企業名 株式会社安田精機製作所 求人名 【西宮/ソフトウェア開発】経験者歓迎/材料試験機の国内ニッチトップ企業 仕事の内容 ■材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。 【業務詳細】 担当範囲は、PCアプリケーション技術者(データ処理、プログラミング作成)です。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計(ハード、ソフト両方)、新規製品の開発などの仕事です。 ◆特徴:提案幅が広く自身が携わった案件が顧客課題の解消に繋がります。 募集職種 【西宮/ソフトウェア開発】経験者歓迎/材料試験機の国内ニッチトップ企業
必要な経験・能力等 【必須】◆C#、C言語を用いたソフトウェア開発のご経験 【求める人物像】◆主体的な姿勢があり、自ら行動する方 ◆素直、かつ実直なコミュニケーションができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社デンソー
売上7兆円規模・従業員16万人超を誇る、世界最大級のモビリティ企業である当社は神戸にも開発拠点がございます。大阪、兵庫など関西地域からも弊社に参画いただける、ソフトウェア開発のオープンポジションです!
企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/ソフトウェア/メンバークラス】オープンポジション/売上7兆円/組込開発 仕事の内容 売上7兆円規模・従業員16万人超を誇る、世界最大級のモビリティ企業である当社は神戸にも開発拠点がございます。大阪、兵庫など関西地域からも弊社に参画いただける、ソフトウェア開発のオープンポジションです! 関西にいながら、世界トップクラスのモビリティ技術開発に携われる希少なオープンポジションです。 神戸ベイエリア事業所で先進安全システム向けレーダなど、自動運転に不可欠なセンシング技術の開発を担う開発メンバークラスのエンジニアを募集しています。 関西に腰を据えて働きたい方にぜひ応募いただきたいポジションです! 募集職種 【神戸/ソフトウェア/メンバークラス】オープンポジション/売上7兆円/組込開発
月給290,000円以上 想定年収 550万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方(※第2新卒も歓迎) ■何らかのシステム設計/アプリケーション開発経験 ■ソフトウェア開発/制御ソフト・システム設計/センサー開発 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社神戸物産(本社)
話題の業務スーパー運営!東証プライム!DX推進メンバーを募集
仕事内容 ーアピールポイントー ・東証プライム上場の安定企業 ・JR加古川駅より徒歩7分程度 ・原則転勤なし ・休みを取りやすい環境 ・完全週休2日制(原則土日) ・3日連続の特別休暇×年2回あり ・1日単位の特別休暇×年5回あり ・社員食堂はビュッフェ形式300円食べ放題 【業務内容】 基幹システムの課題解決と 安定稼働を維持しつつ、 従業員の生産性向上を目指した システムの導入を推進していただきます。 具体的には、社内ユーザー部門からの 課題ヒアリングに基づき要件定義を行い ベンダーとの折衝、導入後の運用・保守 まで一貫して担当します。 ユーザー目線で課題を捉え、 社内外の関係者と円滑に連携しながら、 変化に柔軟に対応し、 能動的に業務に取り組むことが求められます。 将来的には、当社の基幹システム運用の 中核を担う存在として、技術的な知見と コミュニケーション能力を活かし、 継続的な改善と成長を牽引することを期待します。 【具体的には】 〇社内ユーザー部門からの基幹システムに関する課題ヒアリングと要件定義 〇システム導入に向けたRFP作成、ベンダーとの折衝 〇導入システムのテスト、展開、および運用マニュアルの作成 〇既存システムの安定稼働維持とトラブルシューティング 〇ベンダーと連携したシステム改修や機能改善の推進 今回募集する方は、 エンドユーザーからの課題に対し、 何が問題でどうしたらいいのか考え 改善する方を募集しています。 基幹システムなどベンダーへ外注するシステムがございます。 ベンダーとのコミュニケーションを取り、社内ユーザー部門からの課題を解決するために 何が問題でどうしたらいいのか考えることが好きな方はぜひご応募ください。 【仕事のやりがい】 各方面から「ありがとう」「助かりました」など、 感謝される機会が多い仕事です。 社内のIT環境構築の根幹から携わることもでき、 スキルアップや幅広い経験が得られる環境です。 【採用背景】 弊社は全国で1,100店舗以上展開している 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来35年以上増収を続け、 現在は過去最高売上と利益を更新するなど、 安定した経営を続けています。 店舗数増加に伴い、 IT面の強化も必要不可欠です。 更なる発展の為、 システム部システム運用の募集です。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、 中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』 『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』 『馳走菜(惣菜店)』 などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせない インフラ企業を目指しています。
交通・アクセス JR「加古川駅」徒歩7分 <神戸物産本社>バイク・自転車はOK! マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能
[勤務地:〒675-0063兵庫県加古川市加古川町平野]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記月給は基本給 ※別途、時間外手当等の支給有 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当
求めている人材 学歴・業界不問 【必須条件】 〇社内システムの導入・運用経験3年以上 〇ITベンダーとの折衝・調整経験 〇システム要件定義から導入までの実務経験 〇社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 〇既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 ・基幹業務システム(ERP/SFA等)の導入経験 ・BIツール等によるデータ分析・活用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社SRIシステムズ
■住友ゴムグループで使われるソフトウェア開発業務をお任せします。 G内のシステム開発・更新・改修における設計/構築/ユーザー折衝等、社内SEの立場で入り込み業務を実施いただきます。
企業名 株式会社SRIシステムズ 求人名 【神戸】社内SE/PL候補/在宅勤務可/ダンロップ/住友ゴムグループで福利厚生充実 仕事の内容 ■住友ゴムグループで使われるソフトウェア開発業務をお任せします。 G内のシステム開発・更新・改修における設計/構築/ユーザー折衝等、社内SEの立場で入り込み業務を実施いただきます。 【仕事内容】基本的に自社内で営業/物流/生産/開発/管理部門など幅広いシステムの設計から開発、ユーザー折衝までを担当。その他社内のマネージメントやアウトソーシング企業の管理などを行います。 【働き方】有休消化率は85%以上、在宅勤務も積極的に活用し、働きやすい環境に力を入れています。定年再雇用制度があり、長く働くことができる環境です。 募集職種 【神戸】社内SE/PL候補/在宅勤務可/ダンロップ/住友ゴムグループで福利厚生充実
月給292,300円~473,400円 想定年収 486万円~787万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥292,300~¥473,400 基本給¥292,300~¥473,400を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績:4.61ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■.NETもしくはJavaでの開発経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方 【魅力】住友ゴムグループのユーザー系Sierで社内制度や福利厚生が充実。 ・有休消化率は85%以上!社員全員積極的に有休を使っています。 ・D&I推進のための制度(育休、短時間勤務、生活支援休暇等)に力を入れてます。 ・住友ゴムの保有施設の利用が可能(体育館や保養所、グラウンド等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
株式会社メイテック
■大手メーカーなどの、社内システムや、製造業向け管理システムの企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発まで、手厚い研修を受けながら、ご担当いただきます。幅広い技術習得が可能な環境です。
企業名 株式会社メイテック 求人名 o【システムエンジニア@兵庫】中途入社者平均113万UP/福利厚生も充実! 仕事の内容 ■大手メーカーなどの、社内システムや、製造業向け管理システムの企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発まで、手厚い研修を受けながら、ご担当いただきます。幅広い技術習得が可能な環境です。 ★年収UP事例★ ◎前職:OS(地図システム開発)前職年収450万→提示年収555万 ◎前職:SIer(web系システム開発)前職年収373万→提示年収586万 ◎前職:OS(サーバ構築)前職年収450万→提示年収644万 募集職種 o【システムエンジニア@兵庫】中途入社者平均113万UP/福利厚生も充実!
月給262,600円~404,100円 想定年収 510万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,600~¥404,100 基本給¥261,100~¥402,600 諸手当¥1,500~¥1,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかシステムの1年以上の開発もしくはテストの経験者 【歓迎】給与をあげたい方、研修が整っている環境で、着実にスキルアップしたい方、幅広い仕事にチャレンジしたい方 【企業について】 エンジニアが設立した同社は、『生涯プロエンジニア(r)』を掲げ、 安定したエンジニア人生に欠かせない「中長期的なキャリア支援」(年に1回のキャリア面談)「学び続けられる環境」(680講座を超える研修)「働きやすい労働環境」(残業時間20h/月)「充実の待遇」(入社時年収、平均113万UP)すべてを提供します。年収面でも1000万を稼いでる方もいます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社メイテック 求人名 s【システムエンジニア@兵庫】中途入社者平均113万UP/福利厚生も充実! 仕事の内容 ■大手メーカーなどの、社内システムや、製造業向け管理システムの企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発まで、手厚い研修を受けながら、ご担当いただきます。幅広い技術習得が可能な環境です。 ★年収UP事例★ ◎前職:OS(地図システム開発)前職年収450万→提示年収555万 ◎前職:SIer(web系システム開発)前職年収373万→提示年収586万 ◎前職:OS(サーバ構築)前職年収450万→提示年収644万 募集職種 s【システムエンジニア@兵庫】中途入社者平均113万UP/福利厚生も充実!
バンドー化学株式会社
●持続的成長や経営変革を情報セキュリティの側面から支えるミッションです。当社及びグループ会社全体の情報セキュリティに関する企画・導入・運用や、社内ITインフラの横断的な対応を担当していただきます。
企業名 バンドー化学株式会社 求人名 【神戸/社内SE(情報セキュリティ企画IT統制)】在宅勤務可/プライム上場メーカー 仕事の内容 ●持続的成長や経営変革を情報セキュリティの側面から支えるミッションです。当社及びグループ会社全体の情報セキュリティに関する企画・導入・運用や、社内ITインフラの横断的な対応を担当していただきます。 ・業務要件の整理、システム化検討 ・情報セキュリティの統括 ・ITガバナンス、IT統制対応 ・社内ITインフラ対応(ネットワーク、サーバ、クラウド等) チーム(グループ15名)で協力しながら業務を進めます。経営に近い領域でルール作りや教育にも携わり、技術と統制の両面で経験が積めます。コアタイム無しのフレックスタイム制でワークライフバランスも良好です。 募集職種 【神戸/社内SE(情報セキュリティ企画IT統制)】在宅勤務可/プライム上場メーカー
月給295,000円~380,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥380,000 基本給¥295,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※詳細は備考欄へ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】情報セキュリティに関する企画・導入・運用に興味をお持ちの方 【歓迎】●ITインフラ、ネットワーク、IT統制などの知識 ●情報セキュリティ企画・導入・運用の経験 ●英語での業務遂行経験 【ポジションの魅力】◎当社グループのITにおける進むべき方向を決めるルール作りや教育、ITリスクの無害化・最小化など、経営・統制に近い領域で社内ITインフラを横断的に担当し、技術と統制の両面で経験を積める環境です。◎専門性を磨くと共に新たな領域・業務へ挑戦したい方、将来的な中核メンバー候補として活躍いただける方歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東証プライム上場メーカーである当社の、ソフトウェアのオープンポジション!ソフトウェア開発の部署で書類を拝見し、合致するポジションがあった方へ、面接をご案内させていただきます!
企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/ソフトウェア】全従業員数16万超★次世代の自動車社会の中核メーカー 仕事の内容 東証プライム上場メーカーである当社の、ソフトウェアのオープンポジション!ソフトウェア開発の部署で書類を拝見し、合致するポジションがあった方へ、面接をご案内させていただきます! (複数ポジションある場合は、複数部門との面接も可能です)【ポジション例】◆自動運転Lv4のソフトウェア技術開発◆車載通信機及びクラウドPFの開発◆データ分析・AI技術開発◆自動運転に向けた認識、予測・判断アルゴリズムの研究開発◆自動運転、先進運転支援システム(ADAS)のシステム設計 募集職種 【神戸/ソフトウェア】全従業員数16万超★次世代の自動車社会の中核メーカー
月給290,000円以上 想定年収 550万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■何らかのシステム設計/アプリケーション開発経験 ■ソフトウェア開発/制御ソフト・システム設計/センサー開発 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社神戸製鋼所
電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務をお任せします。業務課題の整理や改善方針の立案、データ活用・AI・IoT等を活用したDX企画、システム導入・改修のプロジェクト管理を担います。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【D213】神戸/DX推進リーダー(業務改革・システム企画推進) 仕事の内容 電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務をお任せします。業務課題の整理や改善方針の立案、データ活用・AI・IoT等を活用したDX企画、システム導入・改修のプロジェクト管理を担います。 【詳細】■現場の業務課題ヒアリング、業務プロセスの可視化と改善立案■ローコードツールやAI・IoT等の先端技術を用いたDX企画・推進■システム導入/改修プロジェクトにおけるベンダーコントロール、進捗・リスク管理 【魅力】DXの企画から実行、効果検証まで一貫して携われます。自らの提案で24時間稼働する巨大インフラの運営や働き方を進化させる、大きな手応えと社会的意義のある仕事です。 募集職種 【D213】神戸/DX推進リーダー(業務改革・システム企画推進)
月給329,000円以上 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■システム導入/構築経験、業務改善/DX経験のいずれか【歓迎】■業務システムの導入/構築経験■ローコード/ノーコードツールやAI・IoT等を活用した業務改善経験■システム専門分野の資格や知識 【魅力】■新規案件が多く、業務ヒアリングから機能抽出、システム化検討~構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できる■少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある■事業部門内外のローテーションにより、電力・本社・他事業部など多様なキャリア形成が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三菱重工業株式会社
事業部や製造現場の課題に寄り添う社内SEとして、工場や業務システムの安定稼働、セキュリティやBCP、将来を見据えたIT導入を通じて、現場が安心してものづくりに集中できる環境を支えます。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【神戸】社内SE インフラ,ネットワーク関連業務 仕事の内容 事業部や製造現場の課題に寄り添う社内SEとして、工場や業務システムの安定稼働、セキュリティやBCP、将来を見据えたIT導入を通じて、現場が安心してものづくりに集中できる環境を支えます。 デジタル基盤技術部内の他3グループ(サーバ・クラウドG/プラットフォーム技術G/コラボレーションシステムG)との連携をはじめ、事業部・生産技術・外部パートナーと連携しながら仕事を進めます。 募集職種 【神戸】社内SE インフラ,ネットワーク関連業務
[勤務地:兵庫県神戸市兵庫区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・ITインフラ技術分野の知識(ネットワーク,ITデバイスなど) ・ITインフラの設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上 (企画/要件定義/設計/構築/運用など) 【歓迎】・ネットワーク、セキュリティ関連やPMP等の資格 ・TOEIC600点以上(最新情報を海外のWebサイトから入手するため) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日本スピンドル製造株式会社
社内SEとして基幹・周辺システムの運用保守およびプロジェクト管理をお任せします。開発実作業は外部ベンダーが担当するため、社内の利用部門とベンダーの調整・橋渡しや運用改善の提案に専念できる環境です。
企業名 日本スピンドル製造株式会社 求人名 【尼崎/社内SE・システムの運用】残業少なめ/住友重機械G/年休124日/WLB◎ 仕事の内容 社内SEとして基幹・周辺システムの運用保守およびプロジェクト管理をお任せします。開発実作業は外部ベンダーが担当するため、社内の利用部門とベンダーの調整・橋渡しや運用改善の提案に専念できる環境です。 ■基幹・周辺システムの運用管理およびプロジェクト推進 ・案件のプロジェクト管理、利用部門やベンダーとの折衝・調整 ・日常運用、問い合わせ対応、障害発生時の切り分け・エスカレーション ・業務効率化やシステム改善に向けた企画・提案 ※開発は外部委託のためベンダーコントロールが中心です。 募集職種 【尼崎/社内SE・システムの運用】残業少なめ/住友重機械G/年休124日/WLB◎
月給323,800円~370,800円 想定年収 570万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥323,800~¥370,800 基本給¥323,800~¥370,800を含む/月 ■賞与実績:4.73ヶ月/年 ※2026年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アプリ開発(要件定義~テスト)または運用実務経験、障害切り分け対応経験、SQL/DB知識 【歓迎】基幹システム/ERP運用保守経験、PL経験、AWS運用経験、会計や生産・販売管理知識、日商簿記2級 【求める人物像・魅力】 ・利用部門やベンダーと円滑なコミュニケーションを図り協調して業務推進できる方 ・システム障害等に気づき主体的に原因調査・対応できる方 ・業務改善に継続的に取り組める方 自社システムの安定稼働を支えるキーパーソンとして活躍いただけます。開発から運用へキャリアシフトしたい方、ベンダーコントロール経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ノーリツ
本社・事業所・工場など国内拠点を支える、ネットワーク基盤の企画・設計・導入・運用を担う社内SE。安定稼働を最優先としながら、老朽化対応・標準化・セキュリティ強化を中長期視点で推進します。
企業名 株式会社ノーリツ 求人名 【兵庫】社内SE(インフラエンジニア)★給湯器シェアトップクラス 仕事の内容 本社・事業所・工場など国内拠点を支える、ネットワーク基盤の企画・設計・導入・運用を担う社内SE。安定稼働を最優先としながら、老朽化対応・標準化・セキュリティ強化を中長期視点で推進します。 社内ネットワーク基盤の企画・設計から構築・運用まで一貫して担当。LAN/WAN/Wi-Fi/インターネットの設計、工場・拠点を含む全社アーキテクチャ構築、セキュリティ・可用性を考慮した構成検討を実施。機器導入や障害対応、ベンダー調整に加え、拠点LAN更改や冗長化、性能・セキュリティ強化を推進。 募集職種 【兵庫】社内SE(インフラエンジニア)★給湯器シェアトップクラス
[勤務地:兵庫県明石市]
月給250,000円以上 想定年収 460万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク(LAN/WAN/FW/VPN 等)の設計・構築・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎】・製造業や工場を含むネットワーク環境での実務経験 ・多拠点ネットワーク(数十拠点規模)の設計・運用経験 ・ファイアウォール、UTM、認証基盤などのセキュリティ設計経験 ・ネットワーク更改/刷新プロジェクトにおけるリーダー、または中核メンバーとしての経験 ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 ・CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【高砂】社内SE インフラ,ネットワーク関連業務 仕事の内容 事業部や製造現場の課題に寄り添う社内SEとして、工場や業務システムの安定稼働、セキュリティやBCP、将来を見据えたIT導入を通じて、現場が安心してものづくりに集中できる環境を支えます。 デジタル基盤技術部内の他3グループ(サーバ・クラウドG/プラットフォーム技術G/コラボレーションシステムG)との連携をはじめ、事業部・生産技術・外部パートナーと連携しながら仕事を進めます。 募集職種 【高砂】社内SE インフラ,ネットワーク関連業務
[勤務地:兵庫県高砂市]
■DUNLOPグループでのタイヤの設計や開発に携わる情報システムをご担当します。タイヤ設計者を支援するシステムで、タイヤ設計に関わるあらゆる情報の管理や設計工程の管理、またタイヤの試験の情報管理など、
企業名 株式会社SRIシステムズ 求人名 【神戸/DUNLOP/社内SE】安定基盤の住友ゴムグループで福利厚生充実 仕事の内容 ■DUNLOPグループでのタイヤの設計や開発に携わる情報システムをご担当します。タイヤ設計者を支援するシステムで、タイヤ設計に関わるあらゆる情報の管理や設計工程の管理、またタイヤの試験の情報管理など、 タイヤ量産前の設計・開発工程で利用する情報システムを取り扱います。 実際の業務は、DUNLOPの設計者から依頼されるリクエストをシステムに落とし込んだり、タイヤ設計に関わる新しい取り組みに対して要件定義から見積もり作成、基本・概要設計までの上流工程を、数名のチームメンバーとチームを組んで進めてもらいます。 ※配属部署:テクニカルパートナー部 募集職種 【神戸/DUNLOP/社内SE】安定基盤の住友ゴムグループで福利厚生充実
月給280,300円~321,100円 想定年収 466万円~534万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,300~¥321,100 基本給¥280,300~¥321,100を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績:4.61ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■~10人月程度のシステム開発PJのリーダー経験者 ■~5名程度のチームメンバー管理経験者 【魅力】 DUNLOPグループのユーザー系Sierで社内制度や福利厚生が充実。 ・有休消化率は85%以上!社員全員積極的に有休を使っています。 ・D&I推進のための制度(育休、短時間勤務、生活支援休暇等)に力を入れてます。・住友ゴムの保有施設の利用が可能(体育館や保養所、グラウンド等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:応用情報技術者
東リ株式会社
グループ会社「株式会社インテリアシステムサポート」への在籍出向にて、社内システムの開発・運用・保守・業務改善をご担当いただきます。運用に際し、ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認を行います。
企業名 東リ株式会社 求人名 伊丹【社内SE(アプリ開発・業務改善)】スタンダード上場/年間休日125日 仕事の内容 グループ会社「株式会社インテリアシステムサポート」への在籍出向にて、社内システムの開発・運用・保守・業務改善をご担当いただきます。運用に際し、ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認を行います。 【具体的には】 ■基幹システム及び情報系システムの保守・運用 ■業務要件を実現するための提案・開発・運用 ■社内ヘルプデスク業務 ■トラブル発生時の保守対応 ※マルチタスクに対応しながら社内各部署と連携を行います。 募集職種 伊丹【社内SE(アプリ開発・業務改善)】スタンダード上場/年間休日125日
[勤務地:兵庫県伊丹市]
月給262,300円~469,000円 想定年収 440万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,300~¥469,000 基本給¥252,300~¥459,000 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.28ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・ 社内SEとしての実務経験(アプリ開発・設計・実装)※5年以上 ・クラウド環境(AWS等)における業務システム構築・運用の経験 ・RPA(ロボットによる業務自動化)の開発経験があれば、なお可 【尚可】基本情報技術者資格【求めるスキル】システム開発の企画・立案・要件定義能力(※システム開発はベンダーに外注)/ベンダーコントロールができ、ベンダーからの提案、見積金額の妥当性が見極められる/問題点を見つけ、システム改善案を提案できる/文書作成力 【働きやすさ◎】年休125日/完全週休2日制/時短勤務制度/フレックスタイム制/有給取得しやすい環境/福利厚生充実(手当豊富) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日本ノズル株式会社
化学繊維用ノズルで世界トップシェアを誇る同社の管理部にて、社内のIT環境を支えるヘルプデスクおよびITサポート業務をお任せします。システム開発は外注しているためプログラミングスキルは不要です。社員からの
企業名 日本ノズル株式会社 求人名 【神戸市西区/ITヘルプデスク】第二新卒歓迎/充実の教育体制でキャリアアップ 仕事の内容 化学繊維用ノズルで世界トップシェアを誇る同社の管理部にて、社内のIT環境を支えるヘルプデスクおよびITサポート業務をお任せします。システム開発は外注しているためプログラミングスキルは不要です。社員からの PCに関する問い合わせ対応がメインです。 具体的には、社内システムの運用保守・改善、PCやサーバー・ネットワークの管理など幅広く担当します。また、IT機器の備品管理といった総務的な業務も一部お任せします。現担当者からの丁寧な引き継ぎ期間を数年単位で設けられており、安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【神戸市西区/ITヘルプデスク】第二新卒歓迎/充実の教育体制でキャリアアップ
[勤務地:兵庫県神戸市西区]
月給230,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITエンジニア業務経験(ヘルプデスク含む) 【求める志向性】長期的に教育する環境の下で将来的には当社のITエンジニアとして牽引頂ける方 【働きやすさ】■定着率◎■新設間もないキレイで空調完備の工場です■有給平均取得日数14.5日 【製品詳細】当社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品 船舶、自動車部品、医療業界といった幅広い分野で使用されています。例)防弾チョッキ/風力発電のブレードなど 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カネテツデリカフーズ株式会社
情報システム部門にて、PCキッティングやヘルプデスク、マクロ作成などの社内ITサポートを幅広くお任せします。専門的な深さよりも、社内の様々なIT課題に広く対応できるフットワークの軽さを歓迎します。
企業名 カネテツデリカフーズ株式会社 求人名 【神戸市/社内SEリーダー候補】年休120日拡充決定/上流・DX推進 仕事の内容 情報システム部門にて、PCキッティングやヘルプデスク、マクロ作成などの社内ITサポートを幅広くお任せします。専門的な深さよりも、社内の様々なIT課題に広く対応できるフットワークの軽さを歓迎します。 ・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・PC、タブレット等のキッティングや管理 ・Excelマクロ等による業務効率化支援 ・社内システムの運用保守、アカウント管理 ゆくゆくはネットワーク管理やセキュリティ運用、システム導入におけるベンダーコントロールなど、より上流の業務やリーダーとしての役割もお任せしていく予定です。 募集職種 【神戸市/社内SEリーダー候補】年休120日拡充決定/上流・DX推進
[勤務地:兵庫県神戸市東灘区]
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績3.17ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社内ヘルプデスク経験 ・Excelマクロの作成経験 ・Accessの使用経験 ・PCキッティング、セッティング経験 ※広く浅くITに関わってきた方を歓迎します。 特定の技術を極めるより「IT全般の知識を活かし社内を支えたい」志向の方に最適な環境です。配属先は5名体制で、彼らの持つノウハウを吸収しながら、徐々に業務の幅を広げていただけます。開発やネットワーク、マネジメントの経験がある方は歓迎しますが必須ではありません。既存メンバーや他部署と連携し、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 兵庫(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有 仕事の内容 IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。 【担当業界例】製造、金融、流通サービス、公共市場(官公庁/大学/自治体)、医療機関 ※経験に応じてお任せします。【魅力と強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチができます。[2]複合機事業は顧客のインフラに紐づいている為、当社に1番に相談をいただくケースが多く、潜在ニーズ段階から顧客の課題に向きあい最適なソリューションが提案できます[3]様々な業界の案件に携われます 募集職種 兵庫(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有
月給270,000円以上 想定年収 600万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドの何れかの設計-構築経験 及び、顧客,社内他部署との折衝経験(要件ヒアリング、仕様調整、提案など、フェーズや規模は問いません) 【キャリア形成】■最上流から一気通貫:業務課題ヒアリングから要件定義~導入まで一気通貫で携わることができ上流工程経験をスムーズに行うことが可能。■案件の幅広さ:強固な顧客基盤から大小/業界様々な案件があります。【今後のキャリア】コンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能【育成】当社SE人材育成計画に則り、スキル可視化・教育・社内勉強会を通して計画的な獲得を促進。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータMHIシステムズ
下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 【高砂/OAエンジニア】三菱重工グループ向け/デバイス管理/業務改革 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進 ■課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現 ■モバイル管理サービス(Intune)を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当 募集職種 【高砂/OAエンジニア】三菱重工グループ向け/デバイス管理/業務改革
月給320,000円以上 想定年収 565万円~664万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での実務経験(目安:5年程度) ■社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ■IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ■課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ■資格:応用情報技術者資格 【働き方】■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ■全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
株式会社NTTデータ関西
【年収626万円~】専門知識を活かし大規模案件を計画から実行までリード/強みを磨き顧客の前進を後押し
仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 当担当では、地方自治体向け財務会計システムの開発、 保守を行っています。 自治体のDX化の動きが加速している近年、 公金収納の電子化や電子請求や電子契約への対応も増えており、 財務会計システムとしての新たな在り方も求められています。 当社のノウハウやグループ会社との連携を行い、 案件規模を拡大していっていますが、 一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、 開発の一線でお客様と折衝し、 メンバを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、 開発を行って頂ける開発リーダを募集します。 スキル、経験によっては現在運用中の財務会計システムの 運用プロジェクトマネージャをお願いする場合もあります。 ▼職務概要と役割 ・自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER????」を 用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの 開発プロジェクトリーダ ・地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダ ・自治体財務会計システムの運用プロジェクトマネージャ
[勤務地:兵庫県神戸市中央区京町]
月給390,000円~520,000円 給与: 年収 6,260,000 円 - 8,000,000円 月給:390,000円~520,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 *年収・月収は時間外(30時間/月)住宅補助費等手当を含んで算出しております 時間外手当は実績に応じて支給します
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・自治体向けシステム等での開発経験が3年以上ある方 ・開発または保守のリーダーとして、 5人程度のチームマネジメントした経験がある方 ■活かせる経験(歓迎) ・主体的に顧客や社内関係者とコミュニケーションが図れるスキル ・自治体向けシステム開発で自身が主体となり、 お客様との仕様調整を行った経験を有する方 ・自治体等の財務会計システムの構築経験、業務ノウハウのある方 ・オープン系システム基盤構築に関する開発経験
福伸電機株式会社
◆基幹システム及び周辺システム(ERPパッケージ)に関わるシステムの改善・運用・保守をお任せいたします。
企業名 福伸電機株式会社 求人名 【兵庫県神崎郡/社内SE職】第二新卒歓迎★創業60年以上黒字経営/長く働ける職場 仕事の内容 ◆基幹システム及び周辺システム(ERPパッケージ)に関わるシステムの改善・運用・保守をお任せいたします。 ■営業部門・管理部門・製造部門などの各部門と連携を取りながら業務分析を行い、システムに関わる改善業務を行っていただきます。 ■社内ユーザーの要望や情報システム部門からの提案を基にシステムの改善提案・再構築を行ったり、既存システムの運用・保守を行います。 ■プログラム開発(主に部分・連結・周辺システム等の改善)は外部委託(ベンダーと協力)と社内開発で分担します。 募集職種 【兵庫県神崎郡/社内SE職】第二新卒歓迎★創業60年以上黒字経営/長く働ける職場
[勤務地:兵庫県神崎郡]
月給210,000円~240,000円 想定年収 420万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥240,000 基本給¥210,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年実績5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※下記いずれかを満たす方 ■独学でプログラミング言語を勉強している方(業務経験無しでもOK!) ■情報系の学部卒の方(テックキャンプ卒OK!)■業務システムのプログラミング経験をお持ちの方 ※テックキャンプからエンジニアを目指したい方や第二新卒の方など歓迎! 【歓迎】■VBやSQLを勉強したことがある ■生産管理・販売管理・人事給与・会計など何らかの業務システムの設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
★第二新卒枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります★ ■プロセスコンピュータシステムの保守運用で派遣要員を指揮命令し、トラブル対応、システム改造を推進していただきます。
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆第二新卒/未経験可◆【神戸】システムエンジニア(SE) ★福利厚生充実★ 仕事の内容 ★第二新卒枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります★ ■プロセスコンピュータシステムの保守運用で派遣要員を指揮命令し、トラブル対応、システム改造を推進していただきます。 ■大型更新案件では、プロジェクトの主担当者となり案件のQCDを確保し更新を推進していただきます。 ■鉄ができるまでには製銑⇒製鋼⇒圧延という大規模な工程があり、厚板、薄板、線材などの違いにより、生産プロセスは大きく異なり、その制御システム開発には製鉄所内のベテランエンジニアとの密な協働が必要であり、コミュニケーションを図りながら業務を進めて頂きます。 募集職種 ◆第二新卒/未経験可◆【神戸】システムエンジニア(SE) ★福利厚生充実★
[勤務地:兵庫県神戸市灘区]
月給258,500円以上 想定年収 422万円~516万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,500~ 基本給¥258,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月※過去実績5.81ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかプログラミングのご経験 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
ダイハツ工業株式会社
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C404【兵庫/社内SE】基幹システム開発(全社の基盤構築)◎第二新卒歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当いただきます。 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新(スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など)■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています) 募集職種 C404【兵庫/社内SE】基幹システム開発(全社の基盤構築)◎第二新卒歓迎
月給235,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発や導入に関わった経験 ※変革期におけるDX基盤となる全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(ビジネス拡大に伴うSaaSやデータ共通基盤構築など) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タクマ
各部門と連携したナレッジ・マネジメントの推進を担当いただきます。 ■技術資料、トラブル事例、設計・運転ノウハウ等のナレッジの収集■整理・デジタル化
企業名 株式会社タクマ 求人名 【尼崎】DX推進業務(AI活用のナレッジマネジメント展開) ■プライム上場 仕事の内容 各部門と連携したナレッジ・マネジメントの推進を担当いただきます。 ■技術資料、トラブル事例、設計・運転ノウハウ等のナレッジの収集■整理・デジタル化 ■ナレッジデータベース、検索・共有システムの企画・構築・運用 ■生成AI等を活用した社内ナレッジの検索・活用方法の検討およびシステム化 ■業務プロセスの可視化およびデジタル技術を活用した業務効率化 募集職種 【尼崎】DX推進業務(AI活用のナレッジマネジメント展開) ■プライム上場
月給259,830円以上 想定年収 594万円~844万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,830~ 基本給¥259,830~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データベース、情報検索、生成AI等を活用した情報・ナレッジの蓄積・活用への基礎知識■IT・デジタル技術を活用した業務改善、業務効率化への基礎知識 【歓迎】■情報システム、データベース、ナレッジ管理システム等の企画・開発・運用経験■Python・SQL等を用いたデータ処理・システム開発経験■生成AI、RAG、AI検索等を活用したシステム開発・利用経験■製造業、エンジニアリング業務における業務改善・DX推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■社内業務システムの企画・要件定義・仕様書作成・開発・維持運用・開発パートナー管理、及びプロジェクト管理などシステム関連業務全般
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【高砂】社内SE 社内業務システムの開発・展開 仕事の内容 ■社内業務システムの企画・要件定義・仕様書作成・開発・維持運用・開発パートナー管理、及びプロジェクト管理などシステム関連業務全般 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■当社グループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 募集職種 【高砂】社内SE 社内業務システムの開発・展開
必要な経験・能力等 【必須】・ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システムの開発(要件定義,システム仕様書作成,品質管理)の実務経験があること ・プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の 管理・コントロールの経験があること ・新技術を適用したシステムの開発・導入の経験があること ・プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど) 【歓迎】・機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンや生産・在庫・販売管理プロセスの業務知識があること ・IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格 ・TOEIC650点以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
新明和ソフトテクノロジ株式会社
新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を主導。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりシステムを育成するため、製造業の最先端の知見や深い専門性を極められます。
企業名 新明和ソフトテクノロジ株式会社 求人名 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮 仕事の内容 新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を主導。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりシステムを育成するため、製造業の最先端の知見や深い専門性を極められます。 ■新明和Gr(航空機/特装車等)向け生産管理システムの設計・開発(スクラッチ中心) ★専門性が身に付く理由:同一システムに長期で関わる開発が主体です。目と鼻の先にいるユーザーや各部門の責任者から直接要望を聞き、自分なりに手を加えていくため、航空や産業機器など製造業の最先端の知見が深まります。自社チーム体制のため相談しやすく融通が利く環境です。 【入社後】先輩とOJTで学び、1年内の独り立ちを支援します。 募集職種 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮
月給280,000円~350,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】システム開発のご経験 ※言語不問※ 【歓迎要件】■Java、C#等でのWebシステム開発経験 ■3D CAD系のシステム開発経験■今後リーダーとして活躍したいとお考えの方 【長年の専門性を武器に顧客と長く深く伴走する】 プライム上場Gの安定基盤のもと長年培った製造業ITの知見が強み。同じシステムに長期で関わるため顧客との距離が近く、お互いの業務を理解しているため「自分なりに手を加える」など融通が利きやりたい幅が広がります。福利厚生も手厚く年休124日。休日には漁船を借りて釣りを楽しむ等、地域一体の温かい交流があり人間関係も抜群です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コベルコ建機株式会社
製品企画、要件定義、仕様策定を行いながら、アプリケーション開発を推進いただきます。
企業名 コベルコ建機株式会社 求人名 【兵庫/アプリケーションソフトウェア開発担当】次世代ソリューションの開発 仕事の内容 製品企画、要件定義、仕様策定を行いながら、アプリケーション開発を推進いただきます。 【K-D2 PLANNER含むアプリケーションソフトウェア開発業務】 ■アプリケーション製品企画 ■アプリケーションの要件定義及び仕様策定 ■ユーザーテストを含む検証 建設現場でも働き方改革が進められており、”i-construction2.0の推進”や”インフラ分野のDX”によるデータを利活用したICT建機、遠隔・自動運転、現場データ連携などのソリューションが求められています。 募集職種 【兵庫/アプリケーションソフトウェア開発担当】次世代ソリューションの開発
月給350,000円~540,000円 想定年収 620万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥540,000 基本給¥350,000~¥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須/3年以上】■建設業向けwebアプリ開発もしくは、その他アプリケーション開発に関して要件定義、仕様検討、検証などのご経験 【歓迎】■建設機械が関連するアプリケーションソフトウェア開発経験 【魅力】ゲームエンジンやAIを活用した幅広いアプリケーション開発に取り組むことで、ソフトウェア開発に留まらず、実際の機械挙動に関する知識など、幅広いスキルの習得が可能。実装したアプリケーションについて顧客と実証検証を行い、計画した機能に対する直接のフィードバックを得ながら開発を進めます。より高度な技術的知見の獲得を志向する場合は産学連携等を通じて外部の知見を取り入れ、専門性を高める機会も用意。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当していただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C404【兵庫/社内SE】基幹システムの開発(全社の基盤構築) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当していただきます。 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新(スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など)■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています) 募集職種 C404【兵庫/社内SE】基幹システムの開発(全社の基盤構築)
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社やSIerなどで、システム開発や導入などのご経験 ※変革期におけるDX基盤となる全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(ビジネス拡大に伴うSaaSやデータ共通基盤構築など) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヤマトミシン製造株式会社
■自社製品である特殊工業用ミシンおよび自動化装置のメカトロニクス開発を担当します。アクチュエータを用いたメカトロ設計から組込制御システムの開発、試作・評価・改善まで幅広く携わっていただきます。
企業名 ヤマトミシン製造株式会社 求人名 【三田市/開発エンジニア】未経験・第二新卒歓迎/世界的アパレルを支える 仕事の内容 ■自社製品である特殊工業用ミシンおよび自動化装置のメカトロニクス開発を担当します。アクチュエータを用いたメカトロ設計から組込制御システムの開発、試作・評価・改善まで幅広く携わっていただきます。 ■入社後は工場での組み立てライン研修からスタートし、製品構造を基礎から学びます。その後は開発部へ配属となり、先輩社員の丁寧なOJTを通じて段階的に設計や制御プログラムの技術を習得していただきます。 ■研究室に閉じこもるのではなく、営業や品質管理などの他部署と連携しながら開発を進めます。経験を積んだ後は顧客との仕様検討や海外出張など、現場や顧客の声を直接製品に反映させる業務にも挑戦できます。 募集職種 【三田市/開発エンジニア】未経験・第二新卒歓迎/世界的アパレルを支える
[勤務地:兵庫県三田市]
月給260,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:有り(3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気・制御系を専攻された方(実務経験不問) 【いずれか必須】■メカトロ分野の設計経験 ■C言語等の制御プログラム ■モーターやセンサ技術に関する知識のいずれか(学生時代の研究含め) 【採用背景/魅力】 ■「日本初」「世界初」の技術でアパレル産業を牽引する同社にて、将来のコア人材となるエンジニアを育成します。製品の95%以上が海外向けであり、語学力不問でグローバルな舞台で活躍できます。 ■年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)と、プライベートを大切にできる環境です。社宅制度や住宅手当等の福利厚生も整っており、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機ソフトウエア株式会社
顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務をご担当者いただきます。※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【尼崎】航空・防衛システムエンジニア/防衛案件/年休125日 ※007-002AM 仕事の内容 顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務をご担当者いただきます。※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 ■顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程支援 1.ブリッジエンジニアとして顧客の課題や要求をヒアリング 2.当社開発事務所と顧客拠点を往来し、課題や要求の実現方式を調査、検討、提案、決定していく要件定義 ■システム設計・ソフトウェア開発 (言語:C/C++/C#/Ada/Java等) 3.航空・防衛関連の搭載系/地上系装置のソフトウェア方式設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、適格性確認試験 募集職種 【尼崎】航空・防衛システムエンジニア/防衛案件/年休125日 ※007-002AM
月給320,000円~550,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥550,000 基本給¥320,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C/C++/C#/Ada/Javaのいずれかを用いた組込み系もしくは業務系アプリケーションの開発経験 【歓迎】 ■リーダー経験もしくはマネジメント経験(5名~10名規模) ■TOEIC 500点程度以上の英語力、もしくは英語を用いた技術折衝経験 ■モデルベース(MBSE/MBD)開発の経験 ■リアルタイムアプリケーション開発の経験 ■サイバーセキュリティに関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
社内SEとして、生産管理システムを中心に基幹システム刷新に取り組んでいただきます。数年後のリリースに向け、現在RFPの作成段階であり、これからベンダー選定や要件定義などを進めていくフェーズです。
企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】社内SE(基幹システムの刷新PJTに参画) ■プライム上場 仕事の内容 社内SEとして、生産管理システムを中心に基幹システム刷新に取り組んでいただきます。数年後のリリースに向け、現在RFPの作成段階であり、これからベンダー選定や要件定義などを進めていくフェーズです。 入社後の半年~1年程度は、現行システムの運用保守を通じてシステム理解・業務理解を深めていただきます。 募集職種 【尼崎】社内SE(基幹システムの刷新PJTに参画) ■プライム上場
月給250,000円以上 想定年収 545万円~855万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造系(特に、生産管理システム)の開発・運用・保守いずれかの経験を有する方 ※在宅勤務は月5回活用可能です(育児・介護などの理由で、頻度は別途相談可能です)。 【当社の魅力】1952年に日本で初めてスポンジチタン製造の工業化に成功し、現在では世界有数の生産能力を保持しています。チタン業界でトップ企業であり、主力製品は航空機部品や発電所/化学プラントの部材を始めとして、幅広く採用されています。社会の重要製品を支えている責任と誇りをもって、やりがいを感じていただける仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/ソフトウェア/リーダークラス】オープンポジション/売上7兆円/組込開発 仕事の内容 売上7兆円規模・従業員16万人超を誇る、世界最大級のモビリティ企業である当社は神戸にも開発拠点がございます。大阪、兵庫など関西地域からも弊社に参画いただける、ソフトウェア開発のオープンポジションです! 関西にいながら、世界トップクラスのモビリティ技術開発に携われる希少なオープンポジションです。 神戸ベイエリア事業所で先進安全システム向けレーダなど、自動運転に不可欠なセンシング技術の開発を担う開発リーダー、サブリーダークラスのエンジニアを募集しています。 関西に腰を据えて働きたい方にぜひ応募いただきたいポジションです! 募集職種 【神戸/ソフトウェア/リーダークラス】オープンポジション/売上7兆円/組込開発
月給290,000円以上 想定年収 750万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務におけるサブリーダー以上または後輩育成経験 ■何らかのシステム設計/アプリケーション開発経験 ■ソフトウェア開発/制御ソフト・システム設計/センサー開発 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
鉄鋼アルミ事業部門の製造DXを牽引するデータ活用基盤の再構築プロジェクトにおいて、リーダーまたはコアメンバーとして、クラウド技術や新BIツールを用いた基盤の企画・要件定義、移行管理等を担います。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T170】IT戦略企画(データ活用基盤再構築プロジェクトの企画・立案・推進) 仕事の内容 鉄鋼アルミ事業部門の製造DXを牽引するデータ活用基盤の再構築プロジェクトにおいて、リーダーまたはコアメンバーとして、クラウド技術や新BIツールを用いた基盤の企画・要件定義、移行管理等を担います。 ■新データ活用基盤(DWH・データプラットフォーム)の企画・要件定義・データモデル設計 ■段階的なデータ移行計画の策定・実行管理、クレンジング方針策定 ■マスタや実績データの品質管理ルール・ガバナンス構築 ■利用部門へのヒアリング、新BIツール(Tableau等)による業務改善企画 ■ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD管理 募集職種 【T170】IT戦略企画(データ活用基盤再構築プロジェクトの企画・立案・推進)
月給329,000円以上 想定年収 750万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験(目安:10年以上)■大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験■データ活用基盤やBIシステムの 構築・運用、データ分析プロジェクトの経験 【魅力】数年にわたる大型投資プロジェクトの中核として、最上流の設計から運用まで一気通貫で経験可能。最新のシステム技術に携わりながら、製造現場の変革効果を目にできるやりがいの大きな仕事です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
主力拠点である加古川製鉄所にて、製造系基幹システムの刷新・DX推進を担います。古いメインフレームからクラウド・コンテナ基盤への移行プロジェクトにおいて、最上流の構想策定から実行までをリードします。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T172】加古川/社内SE(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX推進) 仕事の内容 主力拠点である加古川製鉄所にて、製造系基幹システムの刷新・DX推進を担います。古いメインフレームからクラウド・コンテナ基盤への移行プロジェクトにおいて、最上流の構想策定から実行までをリードします。 鉄鋼・アルミ製品の生産管理、品質管理等の基幹システム再構築PJに参加。 (1)業務構想から最新アーキテクチャ(クラウド/コンテナ)の検討 (2)5Gを活用した設備自動化やデジタルツイン構築 (3)予算・開発管理 現場と密接に連携し、理想のビジネスの姿をITで実現する役割です。平均残業18時間、月10日の在宅勤務も可能。製造現場のDXという手応えの大きな仕事に最上流から携われます。 募集職種 【T172】加古川/社内SE(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX推進)
月給317,000円以上 想定年収 610万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れも必須】(1)事業会社でのITエンジニア(要件定義、PM/PL等)経験、または(2)大規模IT戦略企画・システム導入経験のいずれかをお持ちの方。★業界未経験歓迎!製造業のDXに挑戦したい方を募集。 【魅力】■業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジション。■製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【ITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)の設計・構築・運用・保守】ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。他
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 【高砂/インフラエンジニア】ITインフラリーダー/設計~保守/運用改革 仕事の内容 【ITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)の設計・構築・運用・保守】ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。他 【プロジェクトマネジメントおよび関係者調整】 要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。他 【従来業務と異なる新たな運用改革プロセスの提案・主導】 レガシーな手動運用プロセスをAIおよび自動化技術によって刷新します。他 募集職種 【高砂/インフラエンジニア】ITインフラリーダー/設計~保守/運用改革
月給360,000円以上 想定年収 670万円~753万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での実務経験(目安:10年程度) ■IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験 ■インフラ運用領域におけるAI活用(自動化に向けた検討・導入)の経験 ■チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ■関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験 ■インフラ運用領域におけるAIの活用(自動化に向けた検討・導入)の経験 ■資格:応用情報技術者資格 【働き方】 ■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
株式会社サンライズ
グループ約750拠点、数千人規模の業務を支えるITインフラ(サーバー・ネットワーク・端末)の管理・運用・最適化を主導します。既存環境の改善からDX推進の立案まで幅広く担います。
企業名 株式会社サンライズ 求人名 【神戸/社内SE(インフラ・サーバー構築)】全国750拠点のIT基盤/Linux経験歓迎 仕事の内容 グループ約750拠点、数千人規模の業務を支えるITインフラ(サーバー・ネットワーク・端末)の管理・運用・最適化を主導します。既存環境の改善からDX推進の立案まで幅広く担います。 現状のシステム環境を把握し、安定稼働と効率化に向けた技術的アプローチをお任せします。 ・Windows/Linuxサーバーの構築・保守・運用管理 ・拠点間ネットワーク(VPN等)の安定化およびセキュリティ対策 ・MDMツールを用いたモバイル端末(スマホ・タブレット等)の統合管理 ・社内ニーズに基づいたシステム導入の要件定義・ベンダーコントロール 募集職種 【神戸/社内SE(インフラ・サーバー構築)】全国750拠点のIT基盤/Linux経験歓迎
月給300,000円~400,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】WindowsまたはLinuxサーバーの保守・運用経験(年数不問) 【歓迎】ネットワーク構築スキル、シェルスクリプト等の知識、MDM運用経験 ※「指示通り」ではなく「技術で改善」したい方を高く評価 SE専任採用。前例に縛られず、あなたの知見を活かしてインフラの「あるべき姿」を実現できる裁量があります。特にLinuxサーバー等の技術的バックグラウンドを持つ方は、システムのモダナイズにおいて大きな手腕を発揮できるはずです。750拠点のインフラを支えるやりがいと、残業月平均10~15時間という安定した就業環境を両立できる稀有なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を担当。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりながらシステムを育てるため、製造業の最先端の知見や深い専門性を磨けます。
企業名 新明和ソフトテクノロジ株式会社 求人名 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮 仕事の内容 新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を担当。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりながらシステムを育てるため、製造業の最先端の知見や深い専門性を磨けます。 ■新明和Gr(航空機/特装車等)向け生産管理システムの設計・開発(スクラッチ中心) ★専門性が身に付く理由:同一システムに長期で関わる開発が主体です。目と鼻の先にいるユーザーや各部門の責任者から直接要望を聞き、自分なりに手を加えていくため、航空や産業機器など製造業の最先端の知見が深まります。自社チーム体制のため相談しやすく融通が利く環境です。 【入社後】先輩とOJTで学び、1年内の独り立ちを支援します。 募集職種 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮
株式会社デンソーテン
社内システムのインフラ担当として、主にネットワークなどIT基盤の設計・構築・運用業務をお任せします。基幹システムを中心に幅広い領域に関わることが可能です。
企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]社内SE(ネットワーク構築・保守等)◆残業25月H程度/デンソーGROUP 仕事の内容 社内システムのインフラ担当として、主にネットワークなどIT基盤の設計・構築・運用業務をお任せします。基幹システムを中心に幅広い領域に関わることが可能です。 【課内の業務詳細】■基幹システムのインフラ設計・導入・保守■クラウド(AWS/OCI)の設計・構築・運用■サーバ・クラウドのセキュリティ対応■社内ネットワーク(WAN/LAN/無線)の構築・保守■データベース(Oracle)の運用 ★上記のうち、特にネットワークの構築・保守の業務をお任せ予定です。 *担当業務によっては国内拠点やデンソー本社への出張(年1~4回)や月1日程度の休日出勤がございます。 募集職種 [神戸]社内SE(ネットワーク構築・保守等)◆残業25月H程度/デンソーGROUP
月給300,000円~440,000円 想定年収 610万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥440,000 基本給¥300,000~¥440,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験 【歓迎】■業務システムのインフラ設計・構築・運用経験■企業内ネットワークの導入・運用経験■プロジェクトマネジメント経験 ■応用情報技術者レベルの知識■ベンダー資格(Cisco/AWS/Oracle/OCI等) 【働き方】平均残業25H/在宅勤務週1~2日可※業務に応じて出社いただく可能性有 【キャリアイメージ】まずはいずれかの1領域を担当し、小規模のプロジェクトを担当いただきます。その後は担当領域を広げ、中・大規模のプロジェクトの担当やプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
電力系統システム技術部では、電力系統網を監視制御するシステムの開発を行っています。今後、益々拡大する新エネルギーの活用、新規事業者参入、電力業務の効率化に対応するために「電力系統制御システム」の
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【神戸】電力系統網の監視制御システム開発とりまとめ/年休125日【008-014KB】 仕事の内容 電力系統システム技術部では、電力系統網を監視制御するシステムの開発を行っています。今後、益々拡大する新エネルギーの活用、新規事業者参入、電力業務の効率化に対応するために「電力系統制御システム」の ソフトウェア開発における取り纏め業務を担当頂きます。情報・進捗・課題・関係者を整理して、開発を円滑に進める仕事です。また、上流フェーズ(要件定義、総合試験、現地試験)を担当いただくことが多くなります。 【担当領域】システム開発(システム設計/ソフトウェア設計/コーディング/各種試験)、インフラ構築(性能・信頼性設計/機器選定/サーバ・ネットワーク構築)、品質保証、運用保守(現地調整)、プロジェクト管理 募集職種 【神戸】電力系統網の監視制御システム開発とりまとめ/年休125日【008-014KB】
月給340,000円~470,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥470,000 基本給¥340,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C/C++言語、C#言語、SQL言語によるソフトウェア設計・製作の経験 ■プロジェクト管理のリーダー経験がある方 <働き方> ・残業時間:月平均30時間程度(状況に応じ変動) ・フレックスタイムを導入しており、生活スタイルにあわせたフレキシブルな働き方が可能) ・リモートワークの柔軟性: 課内社員の一部は、週1~2回のリモートワークをしています。また、試験作業もリモートワークに対応する環境を整備しており、リモート実施可です。ただし、会社で定められたリモートワーク月別上限回数があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C405【大阪or兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新) 仕事の内容 経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 ◎C405【大阪or兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新)
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験(3年以上)、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方。 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
設計部門の3D図面や属性情報を生産技術・製造領域へ展開する、PLMシステムの導入・運用をお任せします。開発から製造までのプロセスをデジタルで繋ぎ、業務効率と品質の大幅な向上を目指す重要な役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C450【兵庫/伊丹】社内SE(PDM/PLMシステムの企画・導入・運用)/在宅勤務可 仕事の内容 設計部門の3D図面や属性情報を生産技術・製造領域へ展開する、PLMシステムの導入・運用をお任せします。開発から製造までのプロセスをデジタルで繋ぎ、業務効率と品質の大幅な向上を目指す重要な役割です。 PLM基盤(3DEXPERIENCE等)を活用したデータ連携プロジェクトを推進していただきます。 ・関連部門(設計・生産技術・製造)のニーズ把握と利用促進 ・システムの運用保守、サーバ更新、OSアップグレード ・データ管理、業務改善提案、ユーザー教育 ・【リーダー枠】プロジェクト全体の統括、予算申請、委託メンバー管理、上位層への承認取得 ※環境:RHES、Windows、CATIA V5等 募集職種 C450【兵庫/伊丹】社内SE(PDM/PLMシステムの企画・導入・運用)/在宅勤務可
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PDMまたはPLMシステムの導入・運用経験(3年以上) ■プロジェクトマネジメント経験 ■ITインフラ(サーバ、OS、ネットワーク、クラウド等)の構築経験 【募集背景】現在、設計部門で作った3D図面(CADデータ)や属性情報を、生産技術・製造領域にも展開するプロジェクトを開始しました。現在、生産技術部門の組立工程における検証を本年度中に完了させ、次年度には他の工程へと展開して3,4年後には製造全体へと仕組みを拡張し、製品開発・製造の業務効率の大幅な向上を目指しています。製品開発・製造プロセスを理解し、システムの最適化を図る重要な役割をご担当します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立ハイテク
粒子線がん治療装置の制御計算機に関するシステム・ソフト設計。既存装置の機能追加やOS更新等のエンハンスを主導します。要件定義から外注管理までを担い、長期的な装置の価値向上を牽引する役割です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 ◎神戸【粒子線がん治療装置の制御計算機に関するシステム・ソフトウェア開発】 仕事の内容 粒子線がん治療装置の制御計算機に関するシステム・ソフト設計。既存装置の機能追加やOS更新等のエンハンスを主導します。要件定義から外注管理までを担い、長期的な装置の価値向上を牽引する役割です。 Windows/Linuxサーバと装置間の制御ソフト設計を指揮。コーディングは協力会社が担当するため、仕様策定や実装方針の検討、コードレビュー等の取りまとめが中心です。医療機関の要望をヒアリングし、安全で使いやすい運用へと落とし込みます。据付け・試運転の技術サポートを通じて医療現場の最前線に携わり、最先端のがん治療を支えるシステムの「司令塔」として活躍が期待されるポジションです。 募集職種 ◎神戸【粒子線がん治療装置の制御計算機に関するシステム・ソフトウェア開発】
月給297,500円~464,000円 想定年収 524万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,500~ 基本給¥297,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング経験がある方(C/C++/C#いずれか:目安3年)■ソフトウェア開発プロジェクトへ携わった経験がある方 【歓迎】■計算機(Windowsサーバ・Linuxサーバ)、制御装置(特に医療機器ソフトウェア)の設計業務経験がある方 ■ソフトウェア開発において、顧客への提案や要件定義など上流工程に携わった経験がある方 ■データベースソフトウェア(Oralce等)の基礎知識がある方 ■情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する基礎知識がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電鉄会社向け電力管理システムのソフトウェアのシステム開発を担当していただきます。鉄道電力インフラの安定供給と信頼性向上を目的として、電鉄会社が所有している複数の変電所の遠隔監視、制御を行います。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【神戸】電鉄会社向け電力管理システムソフトウェア開発/年休125日 ※008-013KB 仕事の内容 電鉄会社向け電力管理システムのソフトウェアのシステム開発を担当していただきます。鉄道電力インフラの安定供給と信頼性向上を目的として、電鉄会社が所有している複数の変電所の遠隔監視、制御を行います。 開発は、当社社員、パートナーを含めた20名前後の体制で進めており、まずは設計、製作、試験工程を担当頂きます。ご経験を積んで頂いた後は、将来的にプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 また、当社は三菱電機からの発注をもとに、これらの計算機システムのソフトウェア全般の開発を手がけています。 募集職種 【神戸】電鉄会社向け電力管理システムソフトウェア開発/年休125日 ※008-013KB
月給280,000円~470,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥470,000 基本給¥280,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■5名以上のプロジェクト経験 ■基本情報処理技術者 ■C、C#、C++、Java、Python、JavaScriptのいずれかのソフト開発経験 ※1年以上 【歓迎】■生成AIの活用経験■応用情報処理技術者、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリストなどの資格をお持ちの方 <働き方> ・ワークライフバランス: 残業時間は月平均25時間程度 ・リモートワークの柔軟性: 課内社員の一部は、週1~2回リモートワークをしています。なお、社内ミーティングや機材を扱う業務、現場での試験作業は出社が必要となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
駅員の業務効率化と高度化を支援する映像解析システムや、列車の状態や位置情報をクラウド経由で取得し、Web上にリアルタイムで表示するリモートモニタリングシステムのソフトウェア開発を担当いただきます。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【伊丹】鉄道システムのwebエンジニア/在宅勤務可/年休125日【016-005IT】 仕事の内容 駅員の業務効率化と高度化を支援する映像解析システムや、列車の状態や位置情報をクラウド経由で取得し、Web上にリアルタイムで表示するリモートモニタリングシステムのソフトウェア開発を担当いただきます。 映像解析システムは、ブラウザーで操作できる監視画面を備え、ライブ映像の確認、録画映像の再生・保存、画像解析結果に応じた通知などを通じて、駅構内やビルなど、監視業務の効率化や状況の迅速な把握・対応を支援します。開発対象は、Web画面、バックエンド、映像配信制御、カメラ・録画装置・解析システムとの通信連携など多岐にわたります。将来はプロジェクトリーダーを担っていただくことを想定しています。 募集職種 【伊丹】鉄道システムのwebエンジニア/在宅勤務可/年休125日【016-005IT】
必要な経験・能力等 【必須】■複数メンバーによる案件の経験 ■React/Next.jsなどコンポーネント指向のフロントエンド開発経験 ■基本情報技術者資格相当のIT基礎知識 【歓迎】■ソフトウェア開発そのものに興味・関心があり、技術を通じて課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■React、Next.js、TypeScriptなどのWeb技術に関心を持ち、新しい技術や知識を主体的に学べる方 ■自身で調べ、試行錯誤しながら技術的な課題を解決できる方 ■向上心を持って開発に取り組める方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して開発を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■自社製品である特殊工業用ミシンや自動化装置のメカトロニクス開発全般を担当します。機構・制御設計から試作・評価、顧客折衝まで一貫して携わり、世界中の縫製現場における課題解決と生産性向上を実現します。
企業名 ヤマトミシン製造株式会社 求人名 【三田市/開発エンジニア】年間休日126日・上流から挑む自社開発 仕事の内容 ■自社製品である特殊工業用ミシンや自動化装置のメカトロニクス開発全般を担当します。機構・制御設計から試作・評価、顧客折衝まで一貫して携わり、世界中の縫製現場における課題解決と生産性向上を実現します。 ■アクチュエータやセンサ、モーターを用いたメカトロ設計や組込制御システムの開発、試作評価を担当します。異業界で培った制御・設計の知見を存分に発揮し、高精度な自動化装置の具現化を推進できます。 ■営業や品質保証部門と緊密に連携しながら、国内外の顧客との仕様検討や課題解決に取り組みます。研究室に留まらず現場や顧客と直接対話し、海外出張を通じて製品が世界で稼働する成果を実感できます。 募集職種 【三田市/開発エンジニア】年間休日126日・上流から挑む自社開発
月給300,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有り(3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メカトロ分野の設計開発、制御プログラム、モーター制御、検査技術、CFX等のいずれかの実務経験をお持ちの方。★機械・自動車・電機・FAなど幅広い業界出身者を歓迎しており、業界経験は一切不問です。 【採用背景/魅力】 ■アパレル生産の自動化ニーズが高まる中、次世代機開発を加速させる体制強化の募集です。自社開発ならではの上流工程から裁量を持って携わり、自身の技術を具現化できる手応えを得られます。 ■年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)で手当や福利厚生も充実しています。無理のない労働環境のもと、世界的メーカーのコア人材として長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発を行う当社にて、ソフト開発上流工程(要求分析や基本設計)の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。
企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】DXツール導入推進リーダー/量産ソフト開発の効率化・品質向上 仕事の内容 日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発を行う当社にて、ソフト開発上流工程(要求分析や基本設計)の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。 【詳細】■調査と導入企画:デンソーG内での情報連携や、ソフトウェア開発現場と意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。 ■試行、導入支援:実際の開発環境を作り、ツールを試行。開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。 【導入事例】■設計:Next Design■ソースコード解析:Understand■コーディング支援AI:Github Copilot■構成管理:Github、Gitlab■プロジェクト管理:Jira、Confluence 募集職種 【神戸】DXツール導入推進リーダー/量産ソフト開発の効率化・品質向上
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験(PJ規模数十人以上、製品/開発言語不問) ※ベンダー側でシステム・ソフトウェアの導入支援や提案活動に携わったご経験をお持ちの方も歓迎します! 【歓迎】■ソフトウェア設計ツールの使用経験■ソフトウェア開発を効率化、品質を向上させるツールの開発や導入のご経験 【魅力】全社のソフトウェア開発をより良くしていくための改革業務となります。現場としても「改善したい」という想いはあるものの、日々の開発業務に追われて進められない所に対して、多くの部門・関係者を巻き込みながら進めていきます。会社としても重点投資している部門となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
社内製品開発部門におけるソフトウェア開発の生産性向上を目的とした改革・改善・支援活動の企画・推進を担っていただきます。現場が抱える課題の調査をし、AIやBIなどのツールを用い改善していきます。
企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]ソフトウェア開発改革◆AIやBIを用いたプロセス改善・業務変革 仕事の内容 社内製品開発部門におけるソフトウェア開発の生産性向上を目的とした改革・改善・支援活動の企画・推進を担っていただきます。現場が抱える課題の調査をし、AIやBIなどのツールを用い改善していきます。 ■製品開発部門にヒアリングやアンケートを実施して課題を把握(社内コンサルティング) ■関係する情報・データを収集して要因分析 ■対策検討(AIやBI等のITを活用しソリューションを企画等) ■上位や関係部門と課題認識を共有し、対策を実施するための資料作成・プレゼン ■システム・ツール開発を行うメンバと連携し改善ソリューションの企画・構築・提供 募集職種 [神戸]ソフトウェア開発改革◆AIやBIを用いたプロセス改善・業務変革
月給340,000円以上 想定年収 720万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・全社横断の業務課題に対し、改善・改革を推進した経験 ・ITシステム開発における上流工程(企画・要件定義等)の実務経験 【魅力】日本を代表する自動車メーカーの中核を担うソフトウェアの開発の生産性向上を目的としており、単なるDXではなく経営を改革できるようなインパクトのある業務です。 【働き方】■残業時間:月20~30時間程度 ※繁忙期は40時間程度の残業有■原則出社での業務となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or兵庫】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社DX推進 仕事の内容 経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 C405【大阪or兵庫】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社DX推進
■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C405【大阪/兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新) 仕事の内容 ■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 ◎C405【大阪/兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新)
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験(3年以上)、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方。 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジション 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新明和工業株式会社
同社の産業用装置を支えるシステム開発の中核として、要求仕様の定義からプロジェクト管理、ソフトウェア設計までを牽引し、次世代製品の持続的な開発を技術とマネジメントの両面から支える重要な役割を担います。
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【宝塚(転勤無)】ソフトウェア設計/プライム上場/福利厚生◎/年休125日 仕事の内容 同社の産業用装置を支えるシステム開発の中核として、要求仕様の定義からプロジェクト管理、ソフトウェア設計までを牽引し、次世代製品の持続的な開発を技術とマネジメントの両面から支える重要な役割を担います。 顧客ニーズに基づく要件定義から始まり、全体のプロジェクト管理やシステムの設計業務を担当していただきます。加えて、ユーザーインターフェースなどの開発や、プログラミングの実装とレビュー、さらに完成した製品の性能評価まで幅広い工程をお任せします。最新の技術ツールを活用しながら効率的に開発を進め、機械や電気など他部門のメンバーと連携して仕様を調整していく業務です。 募集職種 【宝塚(転勤無)】ソフトウェア設計/プライム上場/福利厚生◎/年休125日
[勤務地:兵庫県宝塚市]
月給350,720円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,720~ 基本給¥350,720~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎要項】 ・HMI(Human Machine Interface)開発経験 ・プロジェクトマネージャー経験者 【魅力】ハードウェアとソフトウェアが融合する高度なモノづくり環境で、システム全体を俯瞰する視座を養うことができます。また、プロジェクトリーダーとしての経験を積むことで、マネジメント能力を飛躍的に高めることが可能です。人工知能の活用など最新トレンドを取り入れた開発にも挑戦できるため、将来にわたって必要とされる市場価値の高いエンジニアへとキャリアを成長させられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【神戸】電鉄会社向け電力管理システムソフトウェア開発/年休125日 [008-013KB] 仕事の内容 電鉄会社向け電力管理システムのソフトウェアのシステム開発を担当していただきます。鉄道電力インフラの安定供給と信頼性向上を目的として、電鉄会社が所有している複数の変電所の遠隔監視、制御を行います。 開発は、当社社員、パートナーを含めた20名前後の体制で進めており、まずは設計、製作、試験工程を担当頂きます。ご経験を積んで頂いた後は、将来的にプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 また、当社は三菱電機からの発注をもとに、これらの計算機システムのソフトウェア全般の開発を手がけています。 募集職種 【神戸】電鉄会社向け電力管理システムソフトウェア開発/年休125日 [008-013KB]
必要な経験・能力等 【必須】■システム設計の経験 ■プロジェクトリーダの経験 【歓迎】■社外の顧客に対するシステム提案経験 ■小規模のプロジェクトの取り纏め経験 ■出荷・運用後の現地調整経験 ■生成AIの活用経験 ■クラウドシステムの構築経験 ■複雑な業務に対して、現場の調整や交渉を根気強くやり切れる方 ■多様な顧客の要件をヒアリングして、仕様検討した経験 <働き方> ・ワークライフバランス: 残業時間は月平均25時間程度 ・リモートワークの柔軟性: 課内社員の一部は、週1~2回リモートワークをしています。なお、社内ミーティングや機材を扱う業務、現場での試験作業は出社が必要となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
製造システムのPLをお任せします。既存システムの把握・改修管理からスタートし、将来的にはホストコンピュータの刷新に向けた業務プロセス整理やパッケージ導入の主導を期待しています。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S109】高砂/社内SE(システム企画開発プロジェクトリーダー/製造DX/基幹刷新) 仕事の内容 製造システムのPLをお任せします。既存システムの把握・改修管理からスタートし、将来的にはホストコンピュータの刷新に向けた業務プロセス整理やパッケージ導入の主導を期待しています。 素形材事業部門(鋳鍛鋼、チタン、鉄粉等)のIT戦略を担います。 (1) 既存システムの全体像把握、改修案件の管理・予算管理 (2) レガシーシステム(ホスト)の刷新プロジェクト参画 (3) 工場メンバーとの業務プロセス整理(As Is-To Be)、Fit&Gap分析の主導 ITの立場から経営課題解決に直接関与できる、裁量の大きいポジションです。将来は海外拠点含めた多彩なキャリアパスも可能です。 募集職種 【S109】高砂/社内SE(システム企画開発プロジェクトリーダー/製造DX/基幹刷新)
月給329,000円以上 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■ITベンダー、コンサル、事業会社等でのPMまたはPL経験をお持ちの方。■大規模プロジェクトにおいて、要件定義から開発までのいずれかのフェーズに携わった経験がある方 【魅力】システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場です。また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、社内SEの立場だけではなく経営課題に直接的に関与でき、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 【和田岬/インフラエンジニア】ITインフラリーダー/設計~保守/運用改革 仕事の内容 【ITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)の設計・構築・運用・保守】ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。他 【プロジェクトマネジメントおよび関係者調整】 要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。他 【従来業務と異なる新たな運用改革プロセスの提案・主導】 レガシーな手動運用プロセスをAIおよび自動化技術によって刷新します。他 募集職種 【和田岬/インフラエンジニア】ITインフラリーダー/設計~保守/運用改革
発電プラント向けの運用・保守支援Webアプリや三菱重工業のIT部門と連携し、業務効率化や省力化に向けた生成AIツール等の開発・保守をご担当いただきます。
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 【兵庫/システムエンジニア】三菱重工グループ向け/発電プラント向け/生成AI 仕事の内容 発電プラント向けの運用・保守支援Webアプリや三菱重工業のIT部門と連携し、業務効率化や省力化に向けた生成AIツール等の開発・保守をご担当いただきます。 ■各種システムの開発・運用・保守 ■既存システムの保守・運用 ■お客様へのヒアリング、課題整理 ■業務改善やDX推進に向けた提案活動 ■生成AIを活用した業務効率化支援 ■要件定義、基本設計などの上流工程支援 募集職種 【兵庫/システムエンジニア】三菱重工グループ向け/発電プラント向け/生成AI
月給300,000円以上 想定年収 484万円~664万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■5年程度のプログラミング経験 【歓迎】 ■C#でのプログラミング開発経験があり、DB(特にSQL Server)の取り扱い経験がある方(※但し、Webアプリ構築する上でプロジェクト独自のフレームワークが用意されているため、高度な技術・経験は不要です。) 【働き方】■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ■全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電力系統網を監視制御するシステムの開発を行っています。拡大する新エネルギーの活用、新規事業者参入、電力業務の効率化に対応するために電力系統制御システムのソフトウェア開発に従事頂きます。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【神戸】電力系統網の監視制御システム基盤開発/年休125日 ※008-015KB 仕事の内容 電力系統網を監視制御するシステムの開発を行っています。拡大する新エネルギーの活用、新規事業者参入、電力業務の効率化に対応するために電力系統制御システムのソフトウェア開発に従事頂きます。 将来のシステム開発に向けた次世代の電力系統システムのフレームワークの検討およびプロト開発・検証作業も実施頂きます。社会インフラのシステム開発の中でも特に基盤に近いソフトウェア(OS/ミドルウェア/セキュリティ)の設計・製作・試験を担当しており、専門的な知識・知見を得ることができます。 【採用背景】電力系統制御システム開発の規模拡大および電力流通に関連した情報システムの規模拡大 募集職種 【神戸】電力系統網の監視制御システム基盤開発/年休125日 ※008-015KB
必要な経験・能力等 【必須】・C/C++言語、C#言語、Java言語によるソフトウェア設計・製作の経験・複数メンバーによるプロジェクト経験と、コミュニケーション能力 ※言語はC言語主体になります。 <働き方> ・残業時間:月平均30時間程度(状況に応じ変動) ・フレックスタイムを導入しており、生活スタイルにあわせたフレキシブルな働き方が可能) ・リモートワークの柔軟性: 課内社員の一部は、週1~2回のリモートワークをしています。また、試験作業もリモートワークに対応する環境を整備しており、リモート実施可です。ただし、会社で定められたリモートワーク月別上限回数があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C419【大阪or伊丹/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用 仕事の内容 コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。 【具体的には】入社後はまず当社DX戦略の理解を深めていただき、稼働中の基幹クラウドシステム(コネクテッド基盤)の運用や、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用などに取り組んでいただきます。当社事業と業務プロセスの理解を深め、最新技術習得やスキルを身に着けながら、基幹システム構築をはじめとした、より大規模なプロジェクトへとステップアップしていきます。 募集職種 C419【大阪or伊丹/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかのシステム開発経験が1年以上ある方 ■クラウド環境(AWS、Azureなど)の構築・開発業務経験がある方 ■組織内の多くの部門と連携するためのコミュニケーションスキルがある方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or伊丹】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社のDX推進 仕事の内容 ■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 C405【大阪or伊丹】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社のDX推進
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験 ※3年以上、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱重工株式会社の高砂製作所を主なお客様とし、量産品や繰返受注生産品としをターゲットに、SAPをベースに構築した三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築をご担当いただきます。
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 兵庫【システムエンジニア】生産管理システム/SAP開発※三菱重工グループ向け 仕事の内容 三菱重工株式会社の高砂製作所を主なお客様とし、量産品や繰返受注生産品としをターゲットに、SAPをベースに構築した三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築をご担当いただきます。 開発業務を中心としながら、将来的には設計(SE)ができる人材となり、プロジェクトリーダーへのステップアップも目指していただきたいポジションです。また今後、DWH構築やデータ分析などの先進領域にも踏み込んでいく予定で、お客様の業務効率を最大化するための提案・開発にもチャレンジいただきたいと考えています。【具体的には】具体的には、 ■SAPベースの生産管理システム(M-Pro)の新規開発・機能追加 募集職種 兵庫【システムエンジニア】生産管理システム/SAP開発※三菱重工グループ向け
必要な経験・能力等 【必須】・プログラミング開発経験を3年以上有する方 (製造業での開発経験、あるいはプログラミング開発が得意な方) ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性 【歓迎】・製造系企業の生産管理システム開発経験 ・DB(Oracle/SQLserver)に関するスキル ・開発言語(VB.Net/.NetC#)に関するスキル ※第二新卒の方歓迎(要相談) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱重工の業務で利用するシステム(調達システム、生産管理システム、予算管理システムなど)の開発を担っていただきます。主にプロジェクトマネジメントや要件定義、設計フェーズをご担当いただきますが、案件
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 兵庫【プロジェクトマネージャー】調達/生産管理開発※三菱重工向グループ向け 仕事の内容 三菱重工の業務で利用するシステム(調達システム、生産管理システム、予算管理システムなど)の開発を担っていただきます。主にプロジェクトマネジメントや要件定義、設計フェーズをご担当いただきますが、案件 模や体制によりプログラム開発にも関与いただくことがあります。しばらくは案件のとりまとめをメインにご対応いただく予定ですが、将来的には管理職へのステップアップも期待できるポジションです。 【具体的には】・顧客との調整・要件定義・設計(メイン業務) ・開発・テスト・リリース(必要に応じて) ・QCD管理・仕様策定 など 募集職種 兵庫【プロジェクトマネージャー】調達/生産管理開発※三菱重工向グループ向け
必要な経験・能力等 【必須】・社内でトップレベルのITスキルをお持ちの方 ・PMP資格をお持ちの方〈ご経験豊富な方〉 ・システム開発における実務経験を10年以上お持ちの方 【歓迎】・システム開発においてチームリーダーとしてプロジェクトを主導した経験 ・VB.NET、C#、Java、C++のいずれかによる開発経験 ・SQL Server、Oracleの利用経験 ※第二新卒の方歓迎(要相談) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社(MSEC)
三菱電機のグループ企業!ライフワークバランス充実!
■仕事内容 【業務内容】 半導体ウエハ工程のシステム開発・保守業務 【具体的には】 ・製造工程で利用されるシステムの開発・運用保守 ・製造ラインの作業関連、装置管理、品質管理機能の開発/保守 ・利用ユーザ部門とのシステム要件レビュー調整、スケジューリング ・開発依頼ベンダーとの仕様調整、受入検証 【事業内容】 ◎エンジニアリング事業 三菱電機半導体・デバイス事業の中核的エンジニアリング会社として、開発・設計から量産にいたるまでの総合技術力で「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」を支えています。 三菱電機半導体・デバイス事業の各製作所内で勤務しており、三菱電機と密に連携をはかりながら一体となって業務に取り組んでおります。 ◎分析評価事業 単に結果を得るために分析するのではなく、その結果から課題解決の指針を見いだすことを常に念頭に置きながら、経験豊富な技術者集団が、最先端の分析機器と先進分析技術、今まで培ってきたノウハウを活かし、最適な分析手法を提案しています。 【もっと詳しく】 ◎三菱電機のグループ企業、半導体・デバイス事業の中核エンジニアリング会社です。 ・当社は三菱電機半導体・デバイス事業の中核エンジニアリング会社で、三菱ブランド「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」を支えている技術者集団です。 ・省資源・省エネルギー・省力化への寄与型製品であるパワーデバイス、超高速・大容量情報化社会の実現には欠かせない高周波・光デバイス、双方の設計/開発から量産技術・品質保証にいたる幅広い分野に対し、高い技術を提供しています。 ・分析評価事業は、先進分析技術と高性能な分析装置類によるトータルソリューション力に基づいています。 ・三菱電機の半導体・デバイス事業とともに培った材料分析技術を活用すべく、三菱電機以外のお客様にも分析評価サービスを広く展開しています。 ◎社員が能力を発揮するため、仕事と生活の調和を図り働きやすい環境の整備を行っています。 ・ライフワークバランスの取りやすい環境です。 - 年間休日120日以上、年末年始・GW・夏季の3回長期休暇(7~10連休) - 月平均残業時間21.5時間(2021年度)、平均有給休暇取得に数18.1日(2021年度) ・男女ともに子育てをしながら働きやすい制度・情報を積極的に提供する体制を整えています。 - フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、各種制度の充実を目指しています。 ・各種研修制度の充実により、社員の能力向上と社内コミュニケーションの活発化を目指しています。 - 階層別研修(若手層、中堅層、管理職等)、技術系交流会、ライフデザイン研修、その他社内研修、三菱電機主催研修 など 【応募要件】 ≪必須≫ ・情報システム部門でのシステム開発、改善、保守の業務経験が3年以上あること ・リーダー候補として今後、中核を担っていく意欲がある方 ・コミュニケーション能力に加え、積極的に業務遂行できる方 ≪歓迎≫ ・モノづくりに携わるシステム開発、改善、保守の経験があること。 ・ある程度のプログラム作成経験/能力があること。 ・C/JAVA/HTMLVB.NETでのシステム開発経験があること。 ・Linux、マイクロソフト関連ツール、Oralce利用技術 ・Windowsサーバ利用技術等の利用経験があること。 【休日休暇】 ◎年間休日132日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年末年始・GW・夏季の3回長期連休(7~10連休/回) ・年次有給休暇(初年度20日、最大25日付与) ・結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇 等 ・各種休職制度(出産・育児、介護・看護、怪我・病気) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当(時間外・休日手当、住宅手当、扶養手当、昼食費補助、通勤費補助 等) ・三菱電機健康保険組合 ・退職金制度(企業年金基金、確定拠出年金) ・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年金財形) ・三菱電機グループ社員持株会 ・短時間勤務(育児、介護、傷病休職復帰後など) ・寮(独身者または単身赴任者/入居期限あり) ・社宅(入居期限あり) ・保養所 ・在宅勤務制度 等 【選考プロセス】 面接2回 一次面接:部門担当者による面接+筆記試験+人事より会社説明 二次面接:部門担当者+人事 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 休憩時間(定時前・定時後・昼休憩)のみ喫煙可能。 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の労働条件に変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1984年10月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒664-0005兵庫県伊丹市瑞原]
年俸4,000,000円~6,500,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~6,500,000円 ◎想定年収400万円~650万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ※上記想定年収には、諸手当と時間外手当が別途加算されます。 ※スキルや経験によっては想定年収の範囲を超えてご相談に応じます。 固定残業代の有無:なし
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店
〒658-0031兵庫県神戸市東灘区向洋町東
大本紙料株式会社 大本リサイクルセンター
〒651-0097兵庫県神戸市中央区布引町
株式会社ビーエスエル 神戸三宮オフィス
株式会社メディカルコンサルティング
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
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