求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

賞与年3回／芦屋・芦屋川駅から無料送迎／24時間看護師常駐◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 賞与年3回 × 看護師常駐で安定・安心！ 専門スキルを磨ける環境で働ける✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年3回支給で安定した収入を実現 ✅ 24時間看護師常駐で医療連携も安心 ✅ 芦屋・芦屋川駅から無料送迎バスあり ✅ 退職金・企業型DCで将来の備えも万全 ✅ 昼食補助あり！毎日のランチをお得に ⏩「ホスピタルメント」HPもぜひチェック https://www.hospitalment.co.jp/ashiya/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 資格を活かして長く働ける環境です。 賞与年3回や退職金制度など、将来の 生活基盤を支える待遇を整えています。 【専門性を高めたい方へ】 看護師が24時間常駐する施設です。 医療連携を通じて介護の専門スキルを 磨き、プロとして成長を目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ⏩1. 身体介助（入浴・排せつ・食事） 生活を支えるやりがいを感じられます。 ⏩2. 生活援助（居室清掃など） 心地よい居住空間を整える業務です。 ⏩3. イベントやレクリエーション企画 利用者様と笑顔を共有する時間です。 ※有資格者であれば未経験の方も歓迎。 基本的な業務から段階的に学べます。"

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

希望休は毎月考慮&1週間連休も調整◎私生活も仕事も全力満喫！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★本格的なシェフになりたい方へ！ ★仲間と抜群のチームワークで成長！ ★外部研修や勉強会など学びの場多数！ ／ 未経験から本気で調理を学びたい！ そんな若手料理人が多数活躍中！ ＼ 芦屋駅から徒歩すぐの場所にある 「リストランテ ラッフィナート」。 22周年を迎え、 これからもお客様が喜ぶ 料理やサービスを追求していくために、 新しくキッチンスタッフを募集します。 「料理が好き」「もっと上手になりたい」 「調理技術を極めたい」 ――そんな方なら経験問わず大歓迎！ 現在20代が中心に活躍する当店では、 助けあい・高め合いながら 本格的な調理を学んでいます。 ただ決められた料理を作るだけでなく、 食材やワインの知識、 そしてサービスやお店の運営まで 幅広く学べるのは、ここならでは。 希望があれば 店外の研修や勉強会に参加し さらなるスキルアップも目指せます。 ――未経験から本気で調理に挑むあなたへ。 本場さながらのイタリア料理を 基本のキから学び 一流の料理人へと育て上げる環境が すでに当店には整っています。 ぜひあなたの 「料理人として活躍したい」 という想いを発揮し、 イタリアン調理のプロを目指しませんか？ ――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 当店のキッチンで イタリアンの調理全般をお任せします。 入社後まずは、研修を通して イタリアン調理の基礎から 覚えていただきます。 基本知識が身についたら 徐々にステップアップ！ 食材のカットや仕込み、盛り付けなど 本場さながらの調理スキルを 磨いていただきます。 また、調理の仕事はチームプレー。 協力して1品を仕上げることもありますし、 わからないことがあれば、 すぐに周りの人に聞ける環境です。 ――――――――――――――――――― 身につけられるスキル ――――――――――――――――――― 本場に近いイタリアン調理の技術が イチから極められることは、 当店で働く大きな魅力。 包丁の使い方や食材の仕込みから、 新鮮な野菜のおいしさを そのまま引き出す調理のテクニック。 イタリアンレストランで 提供するメニューを 丸ごと学んでいただけます。 さらに、調理ができるようになれば、 ワインや食材の知識を身につけたり、 ジェラート職人を目指したり、 通常の飲食店よりも 一歩踏み込んで学べることも 当店ならでは。 本物の調理を学びたい。 本気で料理人を目指したい。 いつか自分のお店を持ちたい。 そんな方が挑戦と成長を続け 料理人としてのキャリアの幅を 大きく広げられる環境です。 ――――――――――――――――――― お店についてご紹介 ――――――――――――――――――― 『お客様に至福の時間を過ごしていただく』 というコンセプトに 地域のお客様をはじめ 多くの方に親しまれてきた当店。 店名のラッフィナートという言葉は、 イタリア語で「優雅な」という意味。 一般的にイメージされる 静かで落ち着いた雰囲気ではなく、 “にぎやかに、テキパキと、それでいて お客様の邪魔にならず楽しませる” 本場イタリアに昔からあるような どなたでも楽しめるお店を意識しています。 ▼スタッフだって楽しめるように… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様を喜ばせることはもちろん、 スタッフも楽しみながら 料理人として成長できる環境をご用意。 個人の評価に応じて ギフト券や食事券、 スポーツ観戦の年間シート契約など “魅力的なプレゼント”をGETした若手も！ また、 店舗ごとの売上達成率なども ポイントとして加算するので、 皆でミッションクリアを目指す チームでしか味わえない 楽しさを味わっていただけます。 さらに 帰省や旅行を理由とした連休希望も 柔軟に対応しており、 1週間海外旅行に行くことも可能◎ 「私生活も全力で楽しめるから 本気で料理や食材と向き合える」 ゼロから料理人を目指すなら そんな魅力的な環境を選びませんか？ ―――――――――――――――――――

賞与4.5ヶ月◎／芦屋・芦屋川駅から無料送迎あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼＼賞与4.5ヶ月分 × 職員送迎バスあり 落ち着いた看護ができる環境／／ 一人ひとりと向き合う看護を実践し 将来を見据えた安定した生活を実現！ ⭐求人アピールポイント ──────────────── ✅ 賞与年3回・計4.5ヶ月分の実績 ✅ 芦屋各駅から送迎バスあり ✅ 夜勤時はマイカー通勤が可能 ✅ 昼食補助あり！毎日のランチをお得に ✅ 企業型確定拠出年金制度を導入 【安定した生活を取り戻したい方へ】 急性期病院の慌ただしさから離れ 入居者様一人ひとりに寄り添う 丁寧な看護を実践できる環境です 【将来のキャリアを築きたい方へ】 賞与実績や資産形成サポートなど 長く安心して働ける待遇を完備 専門職として正当に評価されます ⭐ 仕事内容 ──────────────── 住宅型有料老人ホームにて 入居者様の健康管理を行います 1. 健康管理・服薬管理 日々のバイタルチェックを行い 健康状態の変化を早期に発見します 2. 医療処置・急変時対応 インスリン注射や点滴などを行い 医師と連携し迅速に対応します 3. 多職種との連携 介護スタッフと情報を共有し 入居者様の生活を支えます 居室数は59室（定員61名） チーム体制でサポートするため 施設未経験の方も安心です！！

経験活かし料理人へ！希望休みは毎月考慮&1週間連休も相談◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「本気で調理を向き合いたい」 「一流の料理人を目指したい」 ――料理人として成功したい経験者募集！ イタリアンレストランでの 勤務経験がなくても、 飲食店での勤務経験があれば ご応募大歓迎しています！ 当店では、 料理人を志す若手たちが 助けあい・高め合いながら 本格的な調理を学んでいます。 ただ決められた料理を作るだけでなく、 食材やワインの知識、 そしてサービスやお店の運営まで 幅広く学べるのは、ここならでは。 希望があれば 店外の研修や勉強会に参加し さらなるスキルアップも目指せます。 ぜひ私たちと一緒に “本物”の調理を追求し、 料理人としての理想のキャリアを つかみとってみませんか？ ▼具体的なお仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店のキッチンで イタリアンの調理全般をお任せします。 入社後はスキルに合わせて 業務をお任せしていきます。 イタリアン初挑戦の方は 知識を身につけるところから！ ご自身のレベルに合わせて 無理なくステップアップできます。 また、調理の仕事はチームプレー。 協力して1品を仕上げることもありますし、 わからないことがあれば、 すぐに周りの人に聞ける環境です。 ――――――――――――――――――― 食材やワインの知識に店舗運営ノウハウ… 料理人として圧倒的成長を叶えよう！ ――――――――――――――――――― 当店で働く魅力の1つは、 本場に近いイタリアン調理の 技術や知識を丸ごと学べること。 包丁の使い方や食材の仕込みから、 新鮮な野菜のおいしさを そのまま引き出す調理のテクニック。 さらに、調理ができるようになれば、 ワインや食材の専門知識を身につけたり、 店舗運営にも関わってみたり、 ジェラート職人を目指したり、 自分のお店を持つことだって可能！ 日々の頑張りと自分次第で 料理人としてのキャリアの幅を 大きく広げられる環境です。 ――――――――――――――――――― 日々の生活に楽しみがあるからこそ、 本気で料理や食材と向き合えています。 ――――――――――――――――――― 『お客様に至福の時間を過ごしていただく』 上記コンセプトに 地域のお客様をはじめ 多くの方に親しまれてきた 「リストランテ ラッフィナート」。 この店名のラッフィナートという言葉は、 イタリア語で「優雅な」という意味。 一般的にイメージされる 静かで落ち着いた雰囲気ではなく、 “にぎやかに、テキパキと、それでいて お客様の邪魔にならず楽しませる” 本場イタリアに昔からあるような どなたでも楽しめるお店を意識しています。 ▼今回の募集は… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 開業から今年で22周年を迎え、 さらにお客様に喜ぶ 料理やサービスに磨きをかけるべく、 ラッフィナートとともに 成長して下さる方を大募集！ もちろん、 調理技術を極めること、 料理の質を高め続けることは 簡単にできることではありません。 そのため、スタッフが 少しでも楽しみながら 料理人として成長できるような 環境作りを行っています！ ▼具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 個人の評価に応じて ギフト券や食事券、 スポーツ観戦の年間シート契約など 頑張りに応じて “魅力的なプレゼント”をご用意。 また、 店舗ごとの売上達成率なども ポイントとして加算するので、 皆でミッションクリアを目指す チームでしか味わえない 楽しさを味わっていただけます。 さらに 帰省や旅行を理由とした連休希望も 柔軟に対応しており、 1週間海外旅行に行くことも可能◎ 「仕事も私生活も楽しめるからこそ、 料理や食材と全力で向き合える」 ――そう私たちは考えています。 本気で料理人を目指し 食の世界で活躍し続けたい方へ。 これまでの経験を活かしながら 私たちと一緒に 思う存分、調理を楽しみませんか？ ―――――――――――――――――――

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

洋菓子が好きな方、好きなことを仕事にしたい方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ 神戸・芦屋で35年、お客様に愛される お菓子を作り続けているパティスリーです ＼ ✨こだわり抜いた素材と技術✨ 厳選した素材、改良を重ねた独自レシピ、 繊細で丁寧な職人の技術で、 常に新しい感動を追求しています。 お砂糖は最小限に、素材の持つ味や香りを 前面に出したお菓子作りが特徴で、 日本全国から選りすぐりのフルーツも 使用しています。 【仕事内容】 ✅生菓子・カヌレ・焼菓子の販売 ✅接客・テラス店ではカフェ業務あり ✅予約管理 ✅レジ業務 ✅包装 ✅包材の発注 ✅アルバイトスタッフの育成 などです。 【入社後の流れ】 まずは接客や包装を通して、 ダニエルというお店やサービスについて 理解を深めていただきます。 パティシエが丹精込めて作った商品を お客様にお届けする接客は、 とても大切な役割を担っています。 一定のスキルが身につけば、一年目からでも 責任ある業務をお任せします。 ゆくゆくはスタッフ育成や売上管理業務も 担っていただきます。 ＼接客経験者優遇！未経験の方も安心！／ 先輩スタッフがイチからお教えします！ 笑顔で接客のお仕事ができる方や､ お客様の気持ちになって接客･対応が できる方からのご応募お待ちしています。 ★電話でのお問い合わせも受け付け中です 気になることがございましたら、 お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 0797-63-5665（採用担当まで） 受付：水～土曜 11：00～17：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オーナーシェフより】 スタッフ同士､はっきりと意見を言い合える 関係でありたいです｡全員参加型の組織を 一緒につくっていきましょう！ 【先輩スタッフより】 お店に足を運んでくださるお客様に日々 感謝の気持ちを忘れず、接客をしています｡ 忙しい中で、臨機応変な対応を求められる こともありますが、パティシエが 愛情を込めて作った洋菓子をお客様に お届けし、笑顔を拝見できることが 何よりのやりがいです｡ 【勤務地】 本店、テラス店は徒歩5分ほどの距離です。 どちらの店舗でも勤務できる方の募集です。 ＜本店＞ 芦屋市三条南町5-1 「JR甲南山手」駅より徒歩5分 ＜テラスダニエル店＞ 芦屋市松ノ内町3-14 「阪急芦屋川」駅より徒歩5分

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験歓迎！人の温度が成果をつくる仕事です！

仕事内容 ・専属エリアの読者管理 ・朝刊配達・集金やお届け物 ・エリア運営 購読者との関わり、契約更新、新規開拓(ノルマなし) 専属エリア担当件数：500〜1600件 ★ここがポイント★ 自転車・原付貸与あり(自宅からそのまま通勤可能です) 固定ルートがあるので安心、最初は先輩社員がついてくれるので安心 未経験・ブランクのある方、５０代、６０代も無理なくスタートできます。 ★1日の流れ★ 9:00 出勤 朝刊業務の引き継ぎ (配り漏れや誤配の確認) 夕刊配達準備や指示 ※電話当番からの連絡事項引き継ぎを受けます 10:00 担当エリアで営業活動(社用バイクor社用車で向かう) 12:00 休憩(1時間) 13:00 帰社 夕刊の受け入れ(トラックで届く) 14:00 担当エリアへ戻る ※1日訪問件数 平均10〜20件 休憩(45分) 契約更新(1ヶ月〜2年更新)、新規開拓(ノルマなし)、 集金や配布物(カレンダーやチケット等) 19:30 帰社 翌日朝刊の準備、確認 20:00 退社 ※朝刊配達がある場合 01:30 出勤 朝刊配達 04:30 終了、一度帰宅 13:00 出勤 夕刊の受け入れ(トラックで届く) 14:00 担当エリアで営業活動(社用バイクor社用車で向かう) ※1日訪問件数 平均10〜20件 休憩(45分) 契約更新(1ヶ月〜2年更新)、新規開拓(ノルマなし)、 集金や配布物(カレンダーやチケット等) 19:30 帰社 翌日朝刊の準備、確認 20:00 退社

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ 芦屋モノリスについて ========================= 1929年築、国登録有形文化財の 旧逓信省別館を活かした芦屋モノリス。 アールデコ建築にモダンを融合し、 水に浮かぶように造られたチャペルや ルーフトップを備える邸宅を 1組で貸切にできます。 水・光・緑あふれる、 上質で特別な一日を創り上げます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

【資格があれば経験不問!!】＜栄養士免許＞必須★献立作成なし◎家庭と両立可能！ブランク復帰も大歓迎！

仕事内容 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ■朝夕120食 昼180食ほど ■厨房はキレイで快適♪ ■ギスギスなし◎みんな和やか！ ……………………………………… お電話での応募・お問合せもOK！ 【本社】TEL：06-4302-3971 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ＼＼ // ／／ 栄養士の免許があれば 経験は不問です！ ／／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ ■調理業務全般 ■食事内容の管理 ■衛生管理チェック ■配膳物の確認 ■食材・備品の在庫チェック ■発注業務 ■納品の受取り・検品 などをお任せします！ 献立作成業務はありません。 既存の献立に基づいて、 調理と管理をお願いします。 ◆働きやすさも自慢♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームで支え合う温かな雰囲気 ・清潔な厨房で快適に勤務 ・スタッフ定着率も高め◎ “人の良さ”と“居心地の良さ”が 自慢の職場です！ ◆手作りにこだわった調理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は"大手"ではありません。 だからこそ1食1食の 「質」を大事にしています◎ 業務量のバランスを加味して 既製品を使うこともありますが 基本は手作りにこだわりご提供！ 堅苦しいレシピはないので ぜひ自由にあなたが美味しいと思う 調理をしてくださいね！ ◆スキルアップも目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさんには"細かく刻んで"など Bさんには"ペースト状で"など 健康状態に合わせた形状でご提供。 福祉給食ならではの 様々な調理方法があるので スキルアップも目指せますよ◎ ／ 働くスタッフの声/栄養士 前職：飲食店/他の給食会社 施設の方もとてもやさしく、 「今日の○○美味しかったわ！」 と声をかけてくださいます！ 利用者様の健康状態に合わせ 日々、創意工夫のしがいがあり、 [健康と暮らしを支えている実感]を を十二分に感じることができます！ ＼ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:- ◆ (｡･ω･)σ【SNS更新中！】 ◆ アカウント ［@japanmedicalfood］で検索！ お料理も載せてます。 「美味しい」と口コミで大好評！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

無理な残業ナシ✨未経験大歓迎✨女性スタッフ多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ .......................................* ほっと落ち着く 「家庭の味」をお届け！ 『第二の食卓』として 愛されるお店です✨ .......................................* あなたには、店舗スタッフとして ホール・調理業務をお任せします◎ 《具体的には…》 ■ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い ✅お会計 ✅片付け など ■調理業務 ✅調理や調理補助 ✅仕込み作業 ✅食器洗い ✅清掃 など ✨普段料理しない方もOK✨ 未経験の方にも、食材の知識や調理方法など 一から丁寧にお教えします！ ＼将来的には独立を希望される方も歓迎！／ 60店舗以上の独立実績があります◎

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ≪お仕事のポイント≫ ⭕月給28万円以上を約束 ⭕年収600万円も目指せる ⭕残業少なめで私生活充実 ⭕上場企業グループの安定感 【仕事内容】 エリアマネージャー候補として、 まずは店舗での勤務からスタートしていただきます💡 ✅店舗運営業務 接客や調理、売上管理のほか、 アルバイトスタッフの育成・シフト管理など、 運営全般をお任せします。 ✅キャリアアップ エリアマネージャー昇格後は、 複数店舗の統括管理（売上・労務など）を担当。 将来的には商品開発や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも可能です✨ ✅独立支援制度 「将来は自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ 積極的に独立をサポートする体制が整っています。 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 経験を存分に活かせる環境です！

【紹介案件】兵庫県芦屋市／月給25.6万～33.5万円／ホテルの調理職／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅手当最大3.2万｜厨房手当3万円！ リゾートトラスト 正社員調理スタッフ｜厨房職手当あり 兵庫県芦屋市海洋町14-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 キッチン ホテル レストラン まかないあり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 リゾートトラスト株式会社の芦屋市の施設において、調理スタッフとして一緒に働いていただける方を募集しています。ホテルや会員制リゾート施設ならではの上質な食環境のなかで、日々のスキルを磨きながら着実に成長できるポジションです。 業務はメニューの内容を把握するところからスタートし、仕込みから盛り付けまでの調理全般、食材の仕入れや在庫管理などキッチン運営に関わる業務全般を担当します。まかないの準備や後輩・アルバイトスタッフへの技術指導、衛生管理の徹底、料理長のサポート、そして新メニューの提案など幅広く関わることができます。限定メニューへの対応もあり、多様な調理スキルを習得する機会があります。 未経験や経験の浅い方も安心して働き始められるよう、経験豊富なスタッフがしっかりとフォローします。ゆくゆくはチームをリードする立場へのステップアップも視野に入れながら、長期的なキャリアを築いていくことができます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートトラスト 正社員調理スタッフ｜厨房職手当あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル・シニアライフ事業など

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

年間休日120日以上、賞与4.0ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、建築設備メンテナンス 【会員制リゾートホテルの建築設備総合メンテナンス】 東証プライム・名証プレミア市場上場企業 リゾートトラスト株式会社の100%出資子会社です。 同社運営の会員制リゾートホテルの総合清掃やホテル設備管理を担っています。 経験者の方はもちろん、資格なし・未経験での応募も可能です。 教育制度が充実しており、スキルアップできる環境です。 資格手当もあり、頑張り次第で給与アップを目指せます。 安定した環境で長く働きたい方にピッタリのお仕事です。 ホテルの機械設備の運転保守・管理業務をお願いします。 ◆具体的には・・・ ・電気設備保守管理 絶縁抵抗測定、電流値の測定 ・空調設備保守管理 吸収式冷温水機やボイラーの日常点検 、定期点検 フィルター清掃など ・営繕業務 客室や建物全体の細やかな修理(照明器具交換、壊れた物品の補修、交換) など ・工事調整 設備工事に関する見積取得、各種調整、工程管理など ※全国にある事業所へ転勤の可能性がございます。 ※転勤可能であれば全国社員としてエリア社員に比べ給与体系が異なり増額になります。 ・勤務地限定制度あり 転勤なしのエリア社員としても活躍できます。

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

年休122日/月9〜10日休み！経歴次第で月給35万円以上のスタートも実現可能！引っ越し初期費用0円で新生活も応援！

仕事内容: 月9〜10日休み｜ 福利厚生30種以上 ｜ 賞与年2回 ｜ 年4回の昇格チャンス ＼＼レストランバンクの魅力／／ ✅完全週休2日制（月9日休み〜） ✅手ぶら引っ越しサポート｜初期費用0円で新生活 敷金・礼金などの初期費用0円。生活家電付きのお部屋をご用意！ ✅明確な評価基準で年4回の昇給も可能！ ✅手厚い！福利厚生は30項目以上 ✅6年間で70店舗以上を出店！年商100億円を計画！ …………………………………………………… 手ぶらで引っ越しできるサポート制度あり！ 入社時に引っ越しされる方は、敷金・礼金・仲介手数料・保証金・前家賃が0円。 冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ、エアコンなどの生活家電付き（設置・動作確認済み）のお部屋をご用意します。 通勤に便利な立地なので、カバンひとつで新生活をスタート。 遠方の方・U/Iターンの方も安心してご応募ください。（※会社規定あり） 今後更なる事業拡大に向けてメンバーを募集します！ ━━ 募集職種━━━━━━━━━━━ ✦ 経験・希望に合わせて活躍の場あり ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【店長候補】月給350,000円～430,000円 店舗全体のマネジメントを担当し、経営視点を持ちながら成長を支えるポジション。 * 店舗運営の全般管理 * 売上・利益管理 * スタッフの採用・教育 * メニュー開発・企画 * 店舗目標の設定と施策立案 【料理長候補】月給350,000円～430,000円 キッチンの統括責任者として、調理・品質管理だけでなく、チームのリーダーとして店舗の魅力向上を担います。 * キッチン業務全般のマネジメント * メニュー開発・企画 * スタッフ教育・指導 * 食材の発注・在庫管理 * オペレーションの改善・効率化 【調理スタッフ】月給290,000円～350,000円 店舗の料理のクオリティを支えながら、経験を積んでスキルアップ！ * 仕込み・調理全般 * クオリティーチェック * 新メニュー開発の補助 * 食材の発注・在庫管理サポート * キッチンオペレーションの改善 【サービス・ホールスタッフ】月給290,000円～350,000円 お客様へのおもてなしを中心に、店舗の雰囲気づくりやスタッフ教育も担います！ * 接客サービス全般（オーダー、提供、レジなど） * 店舗運営のサポート * アルバイトスタッフの教育・指導 * 開店・閉店準備業務 * 発注業務の補助

【紹介案件】兵庫県芦屋市／月給25万～35万円／焼肉店の調理スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

芦屋市｜月23万～30万！腕が鳴る調理職 Arc 正社員調理スタッフ｜社会保険完備 兵庫県芦屋市東山町4-13クロスビル1F 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 Arc株式会社の調理スタッフとして、兵庫県芦屋市内の店舗で料理全般をお任せします。入社後はまずメニューの内容を把握することからスタートし、仕込みや盛り付けといった基本的な調理補助を経験しながら全体の流れを習得します。レギュラーメニューのほか、旬の食材を活かした季節限定メニューも提供するため、さまざまな調理スキルが身につきます。 仕事に慣れてきたら、仕入れや在庫管理などキッチン全体の管理業務も担当します。後輩スタッフやアルバイトへの指導、まかないづくりも日々の業務の一部です。料理長のもとで新メニューの考案にも参加でき、自分のアイデアを形にする機会もあります。 経験やスキルに合わせた業務からスタートできるため、調理経験が浅い方も安心して働き始められる環境です。将来は料理長やスーパーバイザーといった上位ポジションへのキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Arc 正社員調理スタッフ｜社会保険完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 和食全般; 日本料理・割烹・懐石

【月10日休み】年間休日120日以上◎月給29.2万円スタート！未経験歓迎／希望休・連休OK／まかない付き♪

仕事内容: ＼飲食業界でも、しっかり休める働き方！／ ✅ 未経験でも月給29.2万円スタート！ ✅ 月10日休み＆年間休日120日以上！ ✅ 年間休日最大143日の働き方も選択可能 ✅ 希望休・連休取得OK！有給取得率72％ ✅ 4年連続ベース給与UP！ ✅ 未経験でも安心の教育カリキュラム完備 「飲食は好きだけど、休みが少ないのは不安…」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 『鶴橋粉舗てこや』では、 社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、 働き方改革を積極的に推進しています！ 月10日休み・年間休日120日以上はもちろん、 希望休・連休も取得しやすく、 ライフスタイルに合わせた 働き方を実現できます。 今後も、 ・ノー残業デーの導入 ・労働時間の短縮 ・有給取得率のさらなる向上 など、社員がもっと働きやすくなる 環境づくりを進めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 「日本一おいしいたこ焼」を目指す 『鶴橋粉舗てこや』の店舗スタッフとして、 調理・接客を中心に店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■調理・接客 たこ焼き・お好み焼きの調理 最高の笑顔での接客します！ ■店舗運営のサポート 売上管理の補助、食材の発注や在庫管理 ■クルーの育成 アルバイト・パートスタッフの教育 【未経験でも安心の教育体制！】 包丁が苦手でも問題ありません。 調理方法はマニュアル化されており、 先輩やマネージャーがマンツーマンでサポート。 クイズ形式の研修もあるため、 飲食未経験でも楽しく覚えられます◎ 【1日の流れ（例）】 ▼10:30 出勤・開店準備 ▼11:00 開店・販売・接客・調理対応 ▼15:00 アイドルタイム（休憩・シフト調整など） ▼17:00 ディナータイム対応 ▼21:00 閉店準備 ▼22:00 閉店作業（日報連絡、売上締め、発注等） ▼22:30 退勤（残業はほぼありません！） ～当社について～ 『鶴橋粉舗てこや』は、 「日本一おいしいたこ焼」を目指し、 関西を中心に85店舗を展開する テイクアウト専門店です。 2030年には200店舗体制を 目指して出店を加速中！ 新しいお店が増える分、 店長やマネージャーなどのポストも増えており、 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です。

未経験歓迎！年間休日120日/土日祝休み相談OK/深夜営業なし（22時閉店）生活リズムを崩さずに健康的に働けます！

仕事内容: 驚きの働きやすさ！！ 年間休日120日/土日祝休みも相談OK/深夜営業なし/未経験・経験者いずれも大歓迎！ 「飲食業界は好きだけど、働き方に疲れてしまった……」そんな方にも選んでほしい職場です！学歴・飲食業界の経験は一切不問！！ スタッフの幸せを第一に考え、嘘偽りのない最高の労働環境を仕組みで実現しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅Pick up！ * 驚きの働きやすさ： 飲食業でありながら年間休日120日！プライベートも大切にしながら、しっかり休んでいただけます。 * 深夜営業・夜勤なし： 22:00閉店なので、遅くても終電前にしっかり退勤。生活リズムを崩さずに健康的に働けます。 * 抜群の生活サポート： 賞与年2回に加え、配偶者手当（1万円）やこども手当（5000円）など、将来を見据えて安定して働ける環境を整えています。 * 自分らしく働ける： 髪型・髪色自由、ひげもOK！過度なルールに縛られず、あなたらしくのびのび活躍してください。 ★なぜ、ここまで破格の条件が可能なのか？ 唐揚げは事前に特製だれに漬け込んで熟成させるため、店舗での調理工程（オペレーション）が非常にシンプル。また、頼れるアルバイトスタッフが主体となって回る体制ができているため、社員一人に負担が集中しません。交代で土日祝に休みを取っていただくことも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️仕事内容 接客・ホール業務 * お客様からの注文受付 * 料理やドリンク、テイクアウト商品のご提供 * 心地よい笑顔でのおもてなし キッチン業務 * 自慢の唐揚げやサイドメニューの調理（わかりやすいマニュアル完備で安心です） * 出来立てをタイミングよくご提供 店舗運営のサポート * 開店・閉店の準備や、店内の清掃 * キッチンの衛生管理、食材の在庫管理 * ホールとキッチンのスムーズな連携、サービス向上のための工夫 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【経験者募集】年休130日以上／上場企業／晴れ舞台の料理人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 キッチンスタッフを募集中です。 ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ┗様々な休暇制度あり ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代・30代・40代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= 貸切パーティーや宴会などの一般営業、 1日最大2組の結婚式を担当します。 【具体的には…】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の下ごしらえ、仕入れ、在庫管理 ・メニュー開発、試作 地元食材を活かしたコース料理や、 郎新婦様の想いを込めた 特別な一皿を提供します。 結婚式という一生に一度の場で “最高の一皿”を追求してください。 「もっと腕を磨きたい」 「実力でステージを上げたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 お客さまの幸せを本気で 追求する仲間とともに、 料理人として 次のステージへ挑戦できる環境です。 ========================= ⭐️ 芦屋モノリスについて ========================= 1929年築、 国登録有形文化財の 旧逓信省別館を活かした芦屋モノリス。 アールデコ建築にモダンを融合し、 水に浮かぶように造られたチャペルや ルーフトップを備える邸宅を貸切に。 水・光・緑あふれる、 上質で特別な一日を創り上げます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2015年入社 Sさん ========================= 「目の前のお客様と 仲間を幸せにすることが、 料理人としての私の誇り」 ホテルの内定を辞退し、 「人の温かさ」が溢れる当社を選びました。 様々な店舗を経験し、 今では料理長を務めています。 キッチンもプランナーも関係なく、 全員で一つの結婚式を つくり上げるからこそ、 オープンキッチンから見える お客様の笑顔や 会場の幸せな熱気に 大きなやりがいを感じます。 1年目から食材に触れ、 和食・フレンチ・イタリアンなど 幅広いジャンルに挑戦できました。 最初は大変でしたが、 わからないことを素直に学び、 主体的に行動することで 成長につながりました。 「若いうちからどんどん挑戦したい」 「もっと熱くなれる環境で自分を試したい」 そんな想いを持った方と 最高のチームを創りたいです。

【紹介案件】兵庫県芦屋市船戸町／月給20万～30万円／中華レストランのホールスタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20～30万！従業員割引特典付 東天閣 正社員ホール｜退職金制度あり 兵庫県芦屋市船戸町1-29モンテメール西館4F 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費支給 有給休暇あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社東天閣のホール・サービススタッフとして、兵庫県芦屋市で活躍していただきます。入社後はまずメニューの内容を覚えることからスタートし、調理スタッフとの連携を大切にしながら、お客さまに料理の魅力を分かりやすくお伝えする接客スキルを磨いていただきます。 お席へのご案内・オーダーテイク・レジ対応、ドリンクの作成・提供、テーブルの片づけ、予約管理・電話対応、開店・閉店準備・清掃など、ホール業務全般をお任せします。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、先輩スタッフのサポートを受けながら成長できる環境です。将来的にはホールリーダー・副店長・店長・SVへのステップアップも可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 東天閣 正社員ホール｜退職金制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 中華レストランによる飲食事業

年休122日/月9〜10日休み！経歴次第で月給35万円以上のスタートも実現可能！引っ越し初期費用0円で新生活も応援！

仕事内容: 月9〜10日休み｜ 福利厚生30種以上 ｜ 賞与年2回 ｜ 年4回の昇格チャンス ＼＼レストランバンクの魅力／／ ✅完全週休2日制（月9日休み〜） ✅手ぶら引っ越しサポート｜初期費用0円で新生活 敷金・礼金などの初期費用0円。生活家電付きのお部屋をご用意！ ✅明確な評価基準で年4回の昇給も可能！ ✅手厚い！福利厚生は30項目以上 ✅6年間で70店舗以上を出店！年商100億円を計画！ …………………………………………………… 手ぶらで引っ越しできるサポート制度あり！ 入社時に引っ越しされる方は、敷金・礼金・仲介手数料・保証金・前家賃が0円。 冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ、エアコンなどの生活家電付き（設置・動作確認済み）のお部屋をご用意します。 通勤に便利な立地なので、カバンひとつで新生活をスタート。 遠方の方・U/Iターンの方も安心してご応募ください。（※会社規定あり） 今後更なる事業拡大に向けてメンバーを募集します！ ━━ 募集職種━━━━━━━━━━━ ✦ 経験・希望に合わせて活躍の場あり ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【店長候補】月給350,000円～430,000円 店舗全体のマネジメントを担当し、経営視点を持ちながら成長を支えるポジション。 * 店舗運営の全般管理 * 売上・利益管理 * スタッフの採用・教育 * メニュー開発・企画 * 店舗目標の設定と施策立案 【料理長候補】月給350,000円～430,000円 キッチンの統括責任者として、調理・品質管理だけでなく、チームのリーダーとして店舗の魅力向上を担います。 * キッチン業務全般のマネジメント * メニュー開発・企画 * スタッフ教育・指導 * 食材の発注・在庫管理 * オペレーションの改善・効率化 【調理スタッフ】月給290,000円～350,000円 店舗の料理のクオリティを支えながら、経験を積んでスキルアップ！ * 仕込み・調理全般 * クオリティーチェック * 新メニュー開発の補助 * 食材の発注・在庫管理サポート * キッチンオペレーションの改善 【サービス・ホールスタッフ】月給290,000円～350,000円 お客様へのおもてなしを中心に、店舗の雰囲気づくりやスタッフ教育も担います！ * 接客サービス全般（オーダー、提供、レジなど） * 店舗運営のサポート * アルバイトスタッフの教育・指導 * 開店・閉店準備業務 * 発注業務の補助

【紹介案件】兵庫県内／月給19万～26.5万円／ 回転寿司店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

芦屋｜月19万～マイカー通勤OK！ フーズネット 正社員店長候補｜確定拠出年金あり 兵庫県芦屋市楠町10-11 正社員 求人の特徴 まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社フーズネットが、兵庫県芦屋市で運営する飲食店舗の店長・店長候補を募集しています。店舗全体の責任者として、お客さまへの質の高いサービス提供と活気ある職場環境の実現を担うポジションです。 担当業務はホールとキッチン双方の全体管理に加え、予約対応や電話応対、接客・サービス業務全般です。売上管理や在庫管理といった数値の管理業務も重要な役割であり、販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献していただきます。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントを行いながら、オペレーション改善への積極的な提案も期待しています。 入社後はご自身のスキルや経験に合わせた業務から始め、徐々に店舗運営の全体像を把握しながらステップアップできます。成長をしっかりサポートする体制が整っており、将来的にはさらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フーズネット 正社員店長候補｜確定拠出年金あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」、出前寿司「にぎり忠次郎」の経営 宅配「にぎり長次郎」の経営 フランチャイズチェーンシステムによる「にぎり忠次郎」の経営

【紹介案件】兵庫県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 兵庫県芦屋市楠町7-18 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、兵庫県芦屋市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

正職員募集！賞与前年度実績4ヶ月分！車通勤OK！働きやすい環境 ♪

仕事内容: 【職種】 看護師(正・准) 正職員募集！賞与前年度実績4ヶ月分！車通勤OK！働きやすい環境 ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 介護老人保健施設　マイライフ芦屋 【仕事内容】 施設入所者様の看護・介護業務。 ◎ バイタルチェック ◎ 服薬管理 ◎ 介助業務・回診立会い等

【正社員求人】初心者から始められる調理スタッフ。多くのスタッフ未経験からスタート。

仕事内容 調理のお仕事。お寿司やお料理の調理・盛り付けなど。未経験歓迎です。 【お仕事内容】 回転寿司店「にぎり長次郎」の厨房で調理のお仕事をしていただきます。お寿司の盛り付けや、そのほかのお料理の調理をお願いします。経験のない方も、入社時にしっかりとした研修を実施するので、「にぎり長次郎」の調理スタッフは未経験から始められますよ。 【転勤の場合も転居なし】 キャリアアップに伴って、転勤はありますが、お引越ししなくても大丈夫な範囲となります。ご自宅から通勤に1時間程度の範囲内の転勤なのでご家族の移動の負担もなく、安心して働いていただけます。今のお住まいからお引越しする必要なく、キャリアアップできるので、長く安定して働きたい方におすすめです。 【裁量の大きい仕事】 飲食業界での経験や、お寿司を握った経験のない方でも専任担当が一からしっかりとお教えします。さまざまな研修を受講してスキルアップ頂くことで、徐々にスタッフのマネジメントや売り上げ管理などもお任せします。将来的には店長へのステップアップを目指していただけます。 【研修制度】 入社後の導入研修は専任担当者がしっかりと丁寧に行います。自社研修施設では実践教育から店舗運営ノウハウの講義、マネジメント講習など様々な研修を実施。スキルや階層に合わせた教育を随時受けられるよう万全の体制づくりをしています。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 【ここがポイント】 ・正社員採用で安定雇用 ・社会保険完備＆賞与あり！しっかり稼げる ・20代・30代が中心に活躍中！若手がイキイキ働く職場 ・学歴・経験不問◎人柄・意欲を重視！ 飲食の現場を盛り上げたい方、接客が好きな方、将来店長や職人を目指したい方… あなたの“やってみたい”を、全力でサポートします！ 未経験歓迎！人気寿司店で正社員キッチンスタッフ・調理補助募集◎一から丁寧に教えます！寿司職人を目指せる環境です。 【職場環境改善】 当社は福利厚生サービス『リロクラブ（福利厚生倶楽部）』に加入しています。全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、健康サポートなど幅広いサービスが対象。多くの社員が実際に利用しており、「日常がちょっと豊かになる」と好評です。 【フーズネット倶楽部】 フーズネット倶楽部は、宿泊やグルメ、レジャー施設などを特別価格でご利用いただける従業員の皆さま限定の優待サービスです。国内外20万件以上のご優待をご用意しています。従業員の皆さまのご家族・ご友人もご利用可能。また、「にぎり長次郎」では、従業員の食事代金が20％オフになる割引制度があります。 【企業紹介】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営しているSRSホールディングス株式会社のグループ会社です。「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」「廻転寿司 CHOJIRO」「出前寿司 宅配にぎり長次郎」の事業展開を行っています。その中でも、「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、同社の事業拡大において旗頭として位置づけされております。今後も各ブランドにおいて、出店数を増やし事業拡大することを目指しています。

最短2ヶ月で店長へ！／月給35万円以上も可能／明確な評価制度で大幅年収UP／選べる休日数・年休最大143日も可◎

仕事内容: ＼実力主義！あなたの挑戦を全力応援／ ✅ 10段階の評価制度で随時昇給！ ✅ アイデアを活かせる裁量ある環境！ ✅ 店舗経営のノウハウが身につく！ ✅ キャリアアップを目指す方が多数活躍中！ 【仕事内容】 たこ焼きやお好み焼きなどのテイクアウト専門店 「鶴橋粉舗てこや」での、 店舗運営業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・接客、販売、レジ対応 ・たこ焼きなどの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上管理、日報の作成 ・アルバイトクルーの育成、シフト作成 【入社後の流れ】 店舗にてマンツーマンで研修を実施。 調理技術や店舗運営のノウハウを、 基礎からしっかり学ぶことができます。 経験者の方も、てこや独自のこだわりやスキルを じっくりと習得できる環境です。 【1日の流れ（例）】 ▼10：30 出勤 開店までに仕込みや準備を行います。 ▼11：00 開店 販売・接客・調理対応。 クルーの育成も同時に進めます。 ▼15：00 アイドルタイム 落ち着いた時間帯に休憩をとります。 ▼17：00 ディナータイム 夕方以降のピークタイムに備え、 再度しっかりと接客・調理を行います。 ▼21：00 閉店準備 明日出勤のスタッフへの引継ぎや、 店内外の清掃を進めます。 ▼22：00 閉店 日報連絡や売上の締め作業、 食材の発注・在庫管理などを行います。 ▼22：30 退勤　 お疲れ様でした！ ～当社について～ 当社は、関西を中心に「鶴橋粉舗てこや」を 50店舗以上展開しています。 こだわりの素材とスタッフの「笑顔と笑声」 による接客で、 「食」を通じた「笑顔」の創造を 目指しています。

【調理師免許必須＆調理経験者大募集】経験ジャンル不問★希望休取得可能！堅苦しいレシピはなし！

仕事内容 ／ 調理師免許必須 調理経験者大募集！ 経験ジャンルは不問(ゝω・)9★ ＼ ▼優しい店長がサポート▼ 「給食業界に挑戦したい！」 「ブランク復帰したい！」 そんな方も大歓迎です。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ★月給 31万円～スタート ★希望休月3日取得可能！ ★無理な業務量・時間配分なし！ ★堅苦しいレシピはなし！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お電話での応募・お問合せもOK！ 【本社】06-4302-3971 (’∀’*n) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - (○p’ω’)尸 SNS更新中！！ ［@japanmedicalfood］で検索 お料理や雰囲気がわかるかも♪ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ━━━【仕事内容】━━━ 介護老人保健施設 [マイライフ芦屋]にて 利用者様・職員様にご提供する お食事の調理全般をお任せします！ ＊朝夕120食、昼180食ほど！ ＊施設の方はとてもフランク 「今日の美味しかったわぁ」と いつも感想を共有いただけます♪ ◆o*ﾟﾟ*o*ﾟﾟ*o*ﾟﾟ*o◇ ★大量給食のような ポジション分業ではありません。 段取りから完成まで一連を担当！ 献立を見て段取りを組み、 自分のペースで料理と向き合えます。 ┏ ━━━━━━━━━━━ ┓ ▼1日の献立例▼ 【朝食】 ■ロールパン ■マカロニサラダ ■オニオンスープ ■フルーツ ……………………………………… 【昼食】 ■赤魚の西京焼き ■小松菜の信田煮 ■キャベツの甘酢和え ■すまし汁 ■白ご飯 ……………………………………… 【夕食】 ■鶏肉の香味蒸し ■根菜の煮物 ■しろ菜の胡麻和え ■白ご飯 ■味噌汁 ┗ ━━━━━━━━━━━ ┛ ＼＼ // ／／ 手作りにこだわっています！ 1食1食の「質」を 大事にしています◎ 業務量のバランスを加味して 既製品を使うこともありますが 基本は手作りにこだわりご提供！ 食の温かみを大切にしています◎ ／／ // ＼＼ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: (○’ω’) おいしさに定評あり！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当社には営業部隊がありません。 「美味しい」という口コミだけで 多くの施設でご利用いただける までに成長しました！ 今後も伸びしろはたっぷりです！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: 福祉施設ならではの調理も( 'ч' ) :::::::::::::::::::::::::::::::::::: Aさんには"細かく刻んで"など Bさんには"ペースト状で"など 健康状態に合わせた形状でご提供。 様々な調理方法を習得し、 スキルアップも目指せます！ ／ 厨房、かなりキレイです！ スチームコンベクションオーブン を備えた清潔で快適な厨房。 動線も広く、調理しやすさ◎ ＼

■ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発等をお任せいたします。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

企業名 株式会社オンザページ 求人名 【芦屋/調理スタッフ】★料理スキル向上サポート/キャリアアップ促進/休日◎ 仕事の内容 ■ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発等をお任せいたします。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【結婚式運営】1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします（フレンチ・モダンジャパニーズ）。調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 【宴会・パーティ運営】ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。 募集職種 【芦屋/調理スタッフ】★料理スキル向上サポート/キャリアアップ促進/休日◎

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

未経験可　食品商社の業務統括・社内外調整

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 会社全体を見渡し、仕事の流れを整える。 然の総務は、組織の「管制塔」です。 株式会社然が考える「総務」は、単に書類を作成したり、社内の事務処理を行ったりする仕事ではありません。 私たちは、全国各地の生産者から選び抜いた青果物・食品を、百貨店、高質スーパー、専門店、レストランなどへ届ける食品商社です。 日々の仕事では、生産者、取引先、営業担当、物流、経理など、さまざまな人と情報が動いています。 その情報を把握し、それぞれを正確につなぎ、会社全体が円滑に機能するよう調整する。 それが、株式会社然における総務の役割です。 ■「支える人」ではなく、「会社を動かす人」 中小企業では、一人ひとりの仕事が会社全体に大きな影響を与えます。 だからこそ私たちは、総務を単なるバックオフィスとは考えていません。 経理、人事・労務、受発注、売上や商品の動き、営業活動、生産者や取引先とのやり取り。 会社の中で起こっているさまざまな情報を理解したうえで、 「今、何を優先するべきか」 「どこで問題が起きているのか」 「誰と誰をつなぐ必要があるのか」 「もっと効率的な方法はないか」 を考え、行動する仕事です。 専門分野だけを担当するスペシャリストというより、会社全体を俯瞰して考えることのできるゼネラリスト。 将来的には、経営陣や営業部門と連携しながら、組織運営そのものに関わっていただきたいと考えています。 ■主な仕事内容 【経営・管理業務】 日々の計上や経理関連業務、人事・労務に関する事務、社内の各種管理業務などを担当します。 数字や書類を処理するだけでなく、会社全体の状況を正確に把握するための重要な仕事です。 【受発注・業務管理】 百貨店・スーパーなど取引先からの注文内容を確認し、生産者への発注、納品までの進行状況を管理します。 商品の動き、数量、納期などを把握し、問題があれば営業担当や関係者と連携して対応します。 【生産者・取引先との調整】 全国の生産者、取引先、物流会社など社外のさまざまな方との連絡・調整も行います。 単なる電話対応ではありません。 相手の事情を理解し、会社としての考えを伝え、お互いにとって最善の着地点を考える「調整力・交渉力」が求められます。 【営業部門との連携】 営業担当がどの取引先にどの商品を提案し、どのような商談が進んでいるのか。 その情報を理解することも総務の重要な仕事です。 営業と総務を完全に分断するのではなく、それぞれが情報を共有しながら会社全体でお客様に対応します。 【業務改善・仕組みづくり】 日々の業務の中で、 「同じ作業をもっと簡単にできないか」 「情報共有を改善できないか」 「ミスが起きにくい仕組みにできないか」 と考えることも仕事の一つです。 決められた仕事を正確にこなすだけではなく、会社そのものをより良くしていく提案を歓迎します。 ■総務から広がるキャリア 株式会社然の総務は、一つの専門業務だけを繰り返す仕事ではありません。 経理、人事、受発注、商品、物流、営業、生産者、取引先。 会社を構成するさまざまな仕事を知ることができます。 経験を積んだ先には、業務管理、経営管理、人事・組織運営、商品企画、仕入、さらには管理職など、自分の適性を活かしたキャリアを目指すことができます。 会社全体を理解する経験は、将来どの分野へ進むとしても大きな財産になると考えています。 ■食品の会社だからこそ、「食」についても学びます 私たちは、単に商品番号や価格だけを覚えるのではなく、扱っている食品について理解することを大切にしています。 産地、生産方法、旬、味、調理方法、食文化。 官能検査や味覚トレーニング、調理法の勉強会、専門店での食事会などを通じ「食を仕事にする人」としての知識と感性も身につけていきます。 食が好きな方にとって、毎日の仕事そのものが学びになる会社です。

介護保険施設「マイライフ芦屋」にて介護職員募集～正職員求人

【仕事内容】 介護保険施設「マイライフ芦屋」で、正職員の介護職員を募集しています！ こちらの施設では、入所者様の日々の生活をサポートする大切なお仕事です。 具体的には、食事や入浴、排泄、就寝など、日常的なケアを行っていただきます。 また、楽しいレクリエーションの企画や運営にも関わり、活気ある環境づくりに貢献していただきます。 定員110床の温かい施設で、未経験の方も多数活躍中！ 不安や疑問があれば、いつでも相談できる環境を整えていますのでご安心ください。 私たちはあなたの成長を全力で支援し、安心して働ける職場を目指しています。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご参加を心よりお待ちしています！

【調理師免許必須＆調理経験者大募集】経験ジャンル不問★希望休取得可能！堅苦しいレシピはなし！

仕事内容 ／ 調理師免許必須 調理経験者大募集！ 経験ジャンルは不問(ゝω・)9★ ＼ ▼未経験からのチャレンジ歓迎▼ 「給食業界に挑戦したい！」 「ブランク復帰したい！」 そんな方も大歓迎です。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ★月給33万円～スタート ★希望休月3日取得可能！ ★無理な業務量・時間配分なし！ ★堅苦しいレシピはなし！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お電話での応募・お問合せもOK！ 【本社】06-4302-3971 (’∀’*n) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - (○p’ω’)尸 SNS更新中！！ ［@japanmedicalfood］で検索 お料理や雰囲気がわかるかも♪ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ━━━【仕事内容】━━━ 介護老人保健施設 [マイライフ芦屋]にて 利用者様・職員様にご提供する お食事の調理全般と 店長業務をお任せします！ ＊朝夕120食、昼180食ほど！ ＊施設の方はとてもフランク 「今日の美味しかったわぁ」と いつも感想を共有いただけます♪ ◆o*ﾟﾟ*o*ﾟﾟ*o*ﾟﾟ*o◇ ★大量給食のような ポジション分業ではありません。 段取りから完成まで一連を担当！ 献立を見て段取りを組み、 自分のペースで料理と向き合えます。 ┏ ━━━━━━━━━━━ ┓ ▼1日の献立例▼ 【朝食】 ■ロールパン ■マカロニサラダ ■オニオンスープ ■フルーツ ……………………………………… 【昼食】 ■赤魚の西京焼き ■小松菜の信田煮 ■キャベツの甘酢和え ■すまし汁 ■白ご飯 ……………………………………… 【夕食】 ■鶏肉の香味蒸し ■根菜の煮物 ■しろ菜の胡麻和え ■白ご飯 ■味噌汁 ┗ ━━━━━━━━━━━ ┛ ＼＼ // ／／ 手作りにこだわっています！ 1食1食の「質」を 大事にしています◎ 業務量のバランスを加味して 既製品を使うこともありますが 基本は手作りにこだわりご提供！ 食の温かみを大切にしています◎ ／／ // ＼＼ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: (○’ω’) おいしさに定評あり！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当社には営業部隊がありません。 「美味しい」という口コミだけで 多くの施設でご利用いただける までに成長しました！ 今後も伸びしろはたっぷりです！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: 福祉施設ならではの調理も( 'ч' ) :::::::::::::::::::::::::::::::::::: Aさんには"細かく刻んで"など Bさんには"ペースト状で"など 健康状態に合わせた形状でご提供。 様々な調理方法を習得し、 スキルアップも目指せます！ ／ 厨房、かなりキレイです！ スチームコンベクションオーブン を備えた清潔で快適な厨房。 動線も広く、調理しやすさ◎ ＼

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

無資格の方もOK！日勤のみ☆年間休日110日☆マイカー通勤OK☆資格取得支援あり☆訪問介護のお仕事です♪

【仕事内容】 資格なしでも安心！日勤限定☆年休110日☆マイカー通勤OK☆資格取得支援あり☆訪問介護のお仕事です♪ ●芦屋市、神戸市東灘区、西宮市を中心に、利用者様のお宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄・外出など）や生活援助（掃除・買い物・調理など）を行います。あなたのサポートが、利用者様の日常をより豊かにします。 ●日勤のみで、年間休日はなんと110日！仕事とプライベートをしっかり両立できる環境が整っていますので、メリハリのある働き方が実現できます♪ ●さらに、資格取得支援制度も完備。働きながらスキルアップを目指せるチャンスです◎未経験者も多く在籍しており、安心して始められる職場です。疑問や不安があれば、遠慮なく相談してください。 あなたの成長をサポートする環境がここにあります。ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

お仕事内容 【リハビリデイサービス スマイル】柔道整復師 外傷処置 / スポーツ障害治療 ・デイサービスにおけるリハビリ業務(入浴・食事の提供はありません) ・整骨院内での保険診療業務 ※デイサービスでの勤務を主体とし、空き時間に整骨院での業務もおこなっていただきます アクセス：阪神本線 打出駅より徒歩8分 阪神本線 香櫨園駅より徒歩10分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

訪問看護の日勤正職員！車通勤OK！しっかりしたサポート体制で未経験でも安心♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 訪問看護の日勤正職員！車通勤OK！しっかりしたサポート体制で未経験でも安心♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　昭圭会　南芦屋浜病院 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ◇症状の観察 体温・血圧・脈拍測定等 ◇介護相談 あらゆる病状・日常生活に関する相談・家族への介護指導 ◇日常生活の看護 ・清拭・洗髪・入浴介助など ・食事・排泄の援助 ・床ずれの予防や処置 ◇カテーテルや医療器具の管理 ◇在宅リハビリ看護 ・体位変換・関節などの運動 ・日常生活の訓練（食事、移動、入浴、歩行など） ・日常生活用具の利用相談（ベッド・椅子・食器・寝巻きなど） ・在宅環境の改善に関する相談（トイレ・階段のてすり・その他） ◇在宅ケアーサービスの関係機関への連絡調整・公的サービスの利用に関する相談 ・精神的支援と励まし ・介護者の悩みに関する相談

【賞与4ヶ月分】【研修制度充実】老健で介護スタッフを募集中！ヨットハーバー目の前の立地、経験・ブランク不問、昇給あり◎＜兵庫県芦屋市＞ No.2823

【賞与4ヶ月分】【研修制度充実】老健で介護スタッフを募集中！ヨットハーバー目の前の立地、経験・ブランク不問、昇給あり◎＜兵庫県芦屋市＞ No.2823 介護老人保健施設での介護業務 兵庫県芦屋市陽光町8-30医療法人社団 清和会 介護老人保健施設マイライフ芦屋 正社員 業務内容 介護老人保健施設での介護業務 【主な業務内容】 入所者様の日常的なケア（食事・入浴・排泄・就寝等）業務 レクレーションの規格・運営 委員会活動 【施設概要】 定員：入所110名 / 通所50名 居室：個室14室 / 4人部屋24室 ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設での介護業務 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

介護老人保健施設にて看護のお仕事♪賞与実績4ヵ月★食事補助あり！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務です。 施設入所者様の看護・介護業務をお任せいたします。 （業務例： バイタルチェック、 服薬管理、介助業務・ 回診立会い等） 【給与】 月給260,000円～355,000円 ＜月給内訳＞ 基本給180,000円〜265,000円 資格手当20,000円〜30,000円 調整手当10,000円 職務手当10,000円 夜勤手当40,000円（1回10,000円×月4回程度） 【賞与】 あり/4ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 なし 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 兵庫県芦屋市にある介護老人保健施設です。入所定員110名、通所定員50名の施設で、目の前はヨットハーバーという立地環境にございます。 当施設では理学療法士、作業療法士による個別訓練以外に高齢者用に設計されたマシーントレーニングを含む運動器機能向上プログラムを中心に、要支援、要介護の方々の「いつまでも若く元気に」を応援しています。 【施設情報】 ・法人設立年月日 平成5年11月25日

残業ほぼなし！車通勤OK◎芦屋市の介護老人保健施設で准看護師募集中です！【イチオシ】

募集要項 職種 介護老人保健施設 准看護師 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 介護老人保健施設で看護業務全般をお任せします。 《仕事内容》 ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆介助業務・ 回診立会い など ブランク復帰の方もお気軽にお問い合わせください！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

昇給・賞与あり◆この求人から直接エントリーでお祝い金20万円★バイク通勤可＆無料駐車場完備◎残業少なめ！【芦屋市・グループホーム・介護福祉士・正職員】

グループホーム マイホーム芦屋 求人概要 グループホーム マイホーム芦屋：介護福祉士/正職員 昇給・賞与あり◆この求人から直接エントリーでお祝い金20万円★バイク通勤可＆無料駐車場完備◎残業少なめ！【芦屋市・グループホーム・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町8-30 給与 月収25万5500円（月給22万8000円＋夜勤手当2万7500円） 月収32万2500円（月給29万5000円＋夜勤手当2万7500円） 上記は夜勤5回（5500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万8000円～29万5000円＋夜勤手当2万7500円(1回5500円×5回) ※月給に資格手当1万円、調整手当1万5000円、処遇改善手当4万円、特定処遇手当8000円～3万円を含みます。 ※夜勤手当は、3年目より7500円/回にUP 求人詳細 昇給・賞与あり◆この求人から直接エントリーでお祝い金20万円★バイク通勤可＆無料駐車場完備◎残業少なめ！【芦屋市・グループホーム・介護福祉士・正職員】 なにかあれば母体の笹生病院で受診や入院がスムーズに対応できるので働くスタッフもご入居者様もご家族も安心！医療法人清和会になり医療連携が強化◇残業少なめでオンオフをつけて働けます♪介護福祉士資格が活かせます！昇給・賞与があり安定収入をゲット★この求人から直接応募をした方にお祝い金を支給◆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎。・。◎ 正職員/介護福祉士を募集中 ◎。・。◎ 施設全体とてもゆったり広い作りになっており、介護をする時もラクラクです♪ 気になる方はぜひこちらから職場の雰囲気をご覧ください 入職前研修制度があるのでご安心ください！ ～仕事内容～ グループホーム（定員18名※2ユニット）での介護業務全般をお願いします。 ▼食事・入浴・排泄などの介助 ▼レクリエーションの実施 を行っていただきます。 ※夜勤は2名体制で行います。 ～働くスタッフに訊きました！～ ■入職のきっかけは？ ・新しい施設だったから ・施設の雰囲気が良い。 ・車通勤ができるから ・認知症について勉強したい思いがありここなら専門性を学べる環境があると思った ■おすすめポイントは？ ・わからないことを訊きやすい環境 ・希望休がとりやすい。 ・上司、同僚、仲が良く相談しやすい ・利用者様はかわいい人が多く、いつも笑顔にさせてくれる。 ・残業がほぼない。 ・スタッフ同士は仲が良くお互いにフォローしてやっていこう、という思いが素晴らしいと思う ■印象に残るエピソードは？ ・利用者様に季節を感じてほしく、夏に花火大会を企画した際に他の職員にも手伝ってもらい、利用者様にとても喜んでもらえた。 ・利用者様に「今日は泊り？」、「今日は夜までやな」などと自分のことを覚えていてくれて、よく話しかけてくれる。 ・毎月1日にお赤飯と天ぷらがメニューになるのですが、入所の方々に「今日は1日だからお赤飯でしたね！」と ・声をかけると皆様笑顔で「おいしかった！毎回お赤飯が楽しみ」と言ってくれた。（※職員もオーダーして食べられます。） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【芦屋市/打出駅徒】住居借り上げ制度利用可☆退職金制度あり★有給も非常に取りやすい環境です♪

仕事内容: 子どもたちの「できた！」の瞬間を、誰よりも近くで分かち合いませんか？ 認可保育所にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集します。 「子どもと向き合う時間」を何よりも大切にしたい。 そんな想いを実現できる環境が、ここにはあります。 【具体的な業務内容】 ・日々の保育・見守り・生活サポート ・保護者様への丁寧なご報告や相談対応 ・月案・週案などの保育書類作成 ・電子連絡帳（コドモン）を活用した効率的な入力 ・季節ごとの楽しい行事の企画・運営 ・チームワークを高める職員会議への参加 ◆事務負担を大幅に削減 ITツールの導入により、書類作成や連絡帳業務を効率化。 「残業を減らしてプライベートも大切にしたい」 「事務作業ではなく、子ども一人ひとりと触れ合う時間を増やしたい」 そんな保育士さんの想いを、体制面からしっかりバックアップします。 ◆風通しの良さが自慢 困ったときはすぐに相談し合い、良いアイデアは積極的に取り入れる。 そんな職員同士の連携がスムーズな職場です。 経験の浅い方も、ブランクのある方も、チームの一員として安心してスタートできます。 未来ある子どもたちの成長を、私たちと一緒にあたたかく見守りませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容: 弊社運営施設における接客サービス業務です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【職種】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ラウンジ・バー ■バンケット ■インルームダイニング ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 【勤務時間】 シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 芦屋店】 兵庫県芦屋市楠町７－１８ 阪神本線打出駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【経験者歓迎☆】《グループホーム》嬉しい賞与は4.0ヶ月分！太陽が光輝くシーサイド♪目の前はヨットハーバー！お持ちの経験を活かしてみませんか！

仕事内容: 【経験者歓迎☆】《グループホーム》嬉しい賞与は4.0ヶ月分！太陽が光輝くシーサイド♪目の前はヨットハーバー！お持ちの経験を活かしてみませんか！ ●グループホームにて、介護業務全般(食事・排泄・入浴・移乗介助等)を行なっていただきます。 ●夜勤業務の際に食事補助があるのも嬉しいポイントですね♪ ●入職前研修制度など教育体制がしっかり整っていますのでご安心下さい◎

賞与4.0ヶ月◎残業ほぼナシ！老健で働く正看護師♪

仕事内容: 介護老人保健施設での 入所者様の看護業務全般 【あなたにお任せする仕事】 ・バイタルチェックや健康状態の観察 ・服薬管理や必要な処置などの医療ケア ・医師や介護スタッフとの連携や相談 ・定員110床の入所者様の生活サポート 【担当者からの一言】 残業は月1時間程度で ほぼ定時退社が可能です。 賞与4.0ヶ月分や食事補助など 待遇面も充実しています。 ブランクがある方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております！

定着率◎！居宅ケアマネジャーの募集です＠芦屋市

仕事内容 【この求人について】 定着率◎！居宅ケアマネジャーの募集です＠芦屋市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 2000年に設立された社会福祉法人です。特養（80床・ショート20床）・老健（80床・ショート5床・デイケア54名）を運営しております。 医療法人明倫会は、「3段階えるぼし」の認定を受けています。 また、「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ★産休取得率100％、育児休業取得率100％、育児休業からの職場復帰率は約90％です！ ★出産後、子どもが1歳（事情により最大2歳）になるまでの間の育児休業取得可能。 ★最大2時間の短縮勤務や、年間10日の看護休暇（給与の20％を支給）の利用も可能です。 ★ベネフィットステーションを導入、宿泊施設から生活支援、育児・介護まで多彩なサービスメニューを会員特別料金で利用可！ ★食費補助制度（法人が3割負担）があり、安く食事を摂れます！ ＜求人のポイント＞ ★賞与は前年度実績3.5ヵ月-4か月支給あり◎ ★ハッピー休暇が3日あり、好きな日にお休みが可能です◎ ★退職金は勤続1年以上で該当あり◎ まずはお問い合わせください♪

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 芦屋店】 兵庫県芦屋市楠町７－１８ 阪神本線打出駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

未経験から料理長を目指せる正社員募集

仕事情報 ● 仕事内容 ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 キャリアステップ コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 会社の強み ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で安定した経営基盤があります。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。

賞与4ヶ月＆残業月3日！未経験◎安心の介護スタッフ募集♪

仕事内容: 介護老人保健施設での 介護スタッフのお仕事です。 【あなたにお任せする仕事】 ・食事や入浴など日常生活のケア ・レクリエーションの企画と運営 ・委員会活動へのご参加 ・利用者様の身の回りのお手伝い 【担当者からの一言】 賞与4.0ヶ月分や残業月3時間など、 待遇面が非常に充実しています。 サポート体制も万全な環境です。 ご応募お待ちしております！

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 芦屋店】 兵庫県芦屋市楠町７－１８ 阪神本線打出駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

経験を活かし、店長候補として店舗運営に挑戦できる環境です。

仕事情報 ● 仕事内容 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 キャリアステップ 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・複数店舗を統括するマネージャーへ昇格した社員も在籍しています。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 会社の強み ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外⾷・ホテル・機内⾷など幅広い事業で安定した経営基盤があります。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、⽇本で⼀番質の⾼い 「⾷」と「ホスピタリティ」企業を⽬指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 芦屋店】 兵庫県芦屋市楠町７－１８ 阪神本線打出駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【未経験から最短2〜3ヶ月で店長へ】月給33万円スタート◎ 頑張りは昇給・昇格で還元／選べる休日／未経験歓迎

仕事内容: ＼あなたのキャリアUPをサポート！／ ✅ 未経験歓迎！手厚い教育制度あり ✅ 最短2ヶ月で店長へスピード昇格！ ✅ 月給33万円からスタートで高収入 ✅ 毎年平均6％のベースアップ実績！ ✅ 年間休日最大143日＆選べる休日数 ✅ 成長企業で新しいポストが続々誕生！ 【仕事内容】 「日本一おいしいたこ焼」を目指す 『鶴橋粉舗てこや』の店舗スタッフとして、 たこ焼やお好み焼の調理・販売をお任せします。 ゆくゆくは店長への道のりもスピーディです！ 【主な業務内容】 ・たこ焼・お好み焼きの調理 ・接客・レジ対応 ・食材の発注・在庫管理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗運営 店長になれば、 「お店をどう良くするか」 「スタッフをどう育てるか」 など、経営者に近い視点も身につきます。 【未経験でも安心の教育体制！】 包丁が苦手でも問題ありません。 調理方法はマニュアル化されており、 先輩やマネージャーがマンツーマンでサポート。 クイズ形式の研修もあるため、 飲食未経験でも楽しく覚えられます◎ 【1日の流れ（例）】 ▼10:30 出勤 心を込めて開店準備 ▼11:00 開店 接客・調理対応、クルー育成 ▼15:00 アイドルタイム 休憩・シフト調整 ▼ 17:00 ディナータイム 常連さんで賑わう時間 ▼21:00 閉店準備 掃除や明日の引継ぎ ▼22:00 閉店作業 売上締め、食材発注など ▼22:30 退勤 残業はほぼありません！ ～当社について～ 『鶴橋粉舗てこや』は、 「日本一おいしいたこ焼」を目指し、 関西を中心に85店舗を展開する テイクアウト専門店です。 2030年には200店舗体制を 目指して出店を加速中！ 新しいお店が増える分、 店長やマネージャーなどのポストも増えており、 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です。

福利厚生の充実◎年間休日120日！日祝お休み！芦屋市のこども園でリーダー候補の保育士募集【イチオシ】

募集要項 職種 幼保連携型認定こども園 保育士（主任候補） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 2022年4月に芦屋市伊勢町に開園した「いせ虹こども園」にてリーダー候補の保育士を募集致します。 ◆0歳児から就学前園児の保育 ◆保育室の清掃 ◆環境整備 ◆シフトの作成 ◆保育士及びこれに付随する業務全般 などが主なお仕事内容です。 年齢別保育を軸に異年齢児交流も行っています。 あそびを通した園児の丈夫な体づくりのお手伝いをお願い致します。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

賞与計3.4ヶ月分！未経験・ブランクのある方も歓迎◎日祝お休み！芦屋市のこども園で保育士【イチオシ】

募集要項 職種 幼保連携型認定こども園 保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 2022年4月に芦屋市伊勢町に開園した「いせ虹こども園」にて保育士のお仕事をお任せ致します。 ◆0歳児から就学前園児の保育 ◆保育室の清掃等 ◆保育士及びこれに付随する業務全般 などが主なお仕事内容です。 年齢別保育を軸に異年齢児交流も行っています。 あそびを通した園児の丈夫な体づくりのお手伝いをお願い致します。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【教育施設の管理栄養士／正社員】献立作成や事務作業！年間休日126日！残業代1分単位支給

仕事内容 仕事内容 子どもたちの心と体の健康に、食事を通じて貢献したい――そんな思いを大切にしながら職場の全体管理を行う管理栄養士を歓迎！ 学校・教育施設の管理栄養士として、コンパスグループ独自のシステムを使いメニュー作成、PCでのPOP（施設内設置の広告）作成・帳票類の作成・発注や棚卸しなど事務業務がメインのお仕事！その他にも衛生管理、アルバイトパートへの教育・指導などもお願いします！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 シニアになっても働ける いまやシニアに定義される年代もイキイキと働き続ける時代。コンパスグループ・ジャパンにも、正社員にも定年後の継続雇用制度があります。豊かな経験・スキルがあれば、60代になっても70代になっても勤務が可能！「働きたい」の意欲が続く限り、ずっと活躍してください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■世界最大級の給食会社 コンパスグループは英国に本拠を置く、世界最大級のコントラクトフードサービス企業グループです。世界25以上の国と地域で事業を展開し、従業員数は59万人以上。年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）を誇る、グローバル企業です。 ※2025年9月30日終了の会計年度実績

【正社員】ブライダルレストランサービス（業界未経験歓迎）／年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・実働7.5時間で無理なく働ける勤務体制です！ ・研修センターでの集合研修があり、継続的に学べます！ ・ご利用者に寄り添い、介護や生活に関する相談支援に携われます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成・更新 ・介護保険の申請代行 ・介護サービス利用計画の作成 ・ご利用者の介護・生活全般に関する相談対応 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：勤務開始 10:00：ご利用者からの相談対応 11:00：ケアプランの作成・更新 12:00：介護保険の申請に関する業務 13:00：休憩 14:00：ご利用者の介護・生活全般に関する相談対応 15:00：ケアプランの作成・更新 16:30：書類整理 17:30：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・基準を上回る手厚い人員配置で、ご入居者に寄り添った介護ができます！ ・移乗サポートロボットを導入し、身体的な負担軽減に取り組んでいます！ ・研修センターでの集合研修もあり、継続してスキルアップできます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・身体介護（起床・就寝・食事・服薬・口腔ケア・排泄・入浴介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い出し・食事作りなど） ・体調管理（バイタルチェック・個別対応） ・機能訓練（生活リハビリ・個別リハビリ・体操など） ・レクリエーション・イベントの企画運営 ・ご入居者とのコミュニケーション ・朝礼・申し送り 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 07:00：起床介助・お薬確認 08:00：朝食の配膳・見守り・食事介助・服薬介助・口腔ケア 09:00：朝礼・夜勤者からの申し送り 09:30：体調管理・排泄介助 10:00：朝の団らん・ご入居者との触れ合い 11:00：レクリエーション・個別リハビリ・体操 12:00：昼食の配膳・見守り・食事介助・服薬介助・口腔ケア 13:30：入浴介助・個別対応 14:30：午後のレクリエーション 15:00：おやつ 15:30：退勤

賞与4ヶ月分！芦屋の老健での常勤介護スタッフ募集♪残業ほぼナシです◎

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般(定員110床) 【業務内容】 ・入居者様の日常的なケア(食事・入浴・排泄) ・レクレーションの企画運営 【資格】初任者研修やヘルパー2級以上 【経験】不問 ☆未経験、経験の浅い方やブランクある方もご相談ください！ ※お仕事No.A-02405 ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介(人材紹介)を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます。最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください。

☆採用強化中☆異業種からのチャレンジも大歓迎！経験は必要ありません！昇給・賞与年2回あり☆車通勤OK！交通費支給♪他にも働きやすい環境を整えています！

仕事内容 仕事内容 さまざまな飲食ブランドを展開するトリドールグループにて、 店長／MGR候補として店舗運営をお任せします。 配属ブランドは以下のいずれかとなります。 ▼配属ブランド ・天ぷらまきの／作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店 （東京/大阪/兵庫） ・豚屋とん一／オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店 （千葉/埼玉/群馬/山梨/三重/滋賀/大阪/京都/兵庫/岡山/広島/愛媛/福岡/大分） ・長田本庄軒／神戸の「ぼっかけ（牛すじとこんにゃくの煮込み）」が特徴の焼きそば専門店 （東京/岐阜/大阪/兵庫） ・コッぺ製パン／店内工房で焼き上げるふわもちコッペパン専門店 （東京/千葉） ・焼き鳥とりどーる／創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング （兵庫/大阪） 各ブランドでは「てづくり・できたて」にこだわり、 リーズナブルな価格で最高の食体験を提供しています。 【主な業務内容】 ・開店準備 ・仕込み、調理 ・接客対応 ・スタッフの教育、育成 ・衛生管理 ・売上計画の立案、管理 ・新メニューやキャンペーンなどの企画 店舗運営に幅広く携わりながら、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 国内のお客様に加え、インバウンド需要の増加により業績は好調です。 今後さらに国内外での出店を加速するため、店舗運営を担うメンバーの採用を強化しています。 安定した基盤のもと、新しい挑戦ができる環境です。 【キャリアアップについて】 入社後はOJT研修を通して基本業務を習得していただきます。 店長のサポート業務を経験しながら、徐々に店舗運営のスキルを身につけていきます。 成果や意欲に応じて、早期のキャリアアップも可能。 接客の楽しさや成長を実感しながら働ける環境です。

✅月給30万円〜！日勤のみ・残業ほぼなし・オンコールなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅月給30万円〜！日勤のみ・残業ほぼなし・オンコールなしの特別養護老人ホームで看護師・准看護師募集 株式会社エモーショナルエージェントがご紹介する、兵庫県芦屋市の特別養護老人ホーム「特別養護老人ホーム陽光苑」での看護師・准看護師の正社員求人です。 【この求人のポイント】 ・月給30万円〜 ・日勤のみ ・オンコールなし ・退職金制度 ・車通勤可 ・住宅手当 【お任せする業務】 ・特別養護老人ホームでの看護業務全般 ※担当範囲は経験やご希望をふまえて面接時にご相談できます。 【勤務先について】 ・施設形態：特別養護老人ホーム ・運営法人：社会福祉法人ウエル清光会 ・所在地：兵庫県芦屋市箕輪2-13-12 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 ※経験・資格を考慮のうえ決定します。 【勤務時間】 ・9:00〜18:00 シフト制 【休日・休暇】 ・週休2日制 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場あり ・住宅手当 ・食事補助・職員食堂 ・資格取得支援 ・研修制度 ・制服貸与 ・定年後の再雇用制度 【応募資格】 ・看護師または准看護師の免許をお持ちの方 【アクセス】 ・車通勤可 【応募後の流れ】 ご応募後、株式会社エモーショナルエージェントの担当者よりご連絡し、ご希望や経験を伺います。 勤務先との面接日程の調整や条件面の確認も担当者が行いますので、気になる点はお気軽にご相談ください。