求人・転職情報

未経験歓迎◆髪型・髪色自由◆大型連休あり◆毎日お弁当無料♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学生産技術、化学製造オペレーター/ラインマネージャー 未経験から始める《ものづくり》 -> 当社は、ポリタンク・各種ポリ容器・ ボトル・ポリコップ・ポリビーカーなど、 日常や産業の様々な場面で使われる製品を 製造しているメーカーです。 規格品だけでなくオーダーメイド製品にも 対応しており、設計開発から材料選定、 生産加工・組立・検品・出荷までを 自社で一貫して管理しています。 中には、街中やお店で見かける ”ソフトクリームのオブジェ”など、 身近な製品もあります。 「自分がつくったものが、 どこかで誰かの役に立っている」 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ◇◆◇ 【業務内容】 自社ブランド『mizuho』の樹脂製品を 中心とした製造業務をお任せします。 >>具体的には ■製品の成形準備 ■機械の稼働確認 ■梱包材や部品の準備 ■樹脂製品の検品 ■バリ取り ■梱包作業 ■製造数の確認 ■作業場の清掃 など 基本的には 一人でモクモク・コツコツ進める作業が中心です。 とはいえ、困った時は近くにいる先輩が すぐにフォローしますので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ◇◆◇ 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフの横について、 仕事の流れや製品の扱い方を 覚えるところからスタートします。 いきなり全てを任せることはありません。 最初は簡単なポジションから担当し、 慣れてきたら少しずつ機械まわりの確認や 検品、梱包などへステップアップしていきます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 「製造業は初めて」 「工場勤務は初めて」という方も、 焦らず成長できる環境です。 ◇◆◇ 【1日のスケジュール例】 08:30／出勤 08:35／業務準備 08:40／製造業務スタート 12:00／昼休憩 13:00／業務再開 16:00／小休憩 16:15／業務再開 17:30／定時 ＝＝ 状況に応じて残業あり ＝＝ ＊残業は1日1.5時間程度で、 月平均だと30時間程度です。 ＊日によって前後しますが、無理なく メリハリをつけて働ける環境です。 ◇◆◇ この仕事のポイント -> ⭐安定のMIZUHOブランド 各産業から高い評価を獲得している「MIZUHO」ブランド。 その品質を支えているのが、 現場で活躍する製造スタッフです。 安定したメーカー企業で、 正社員として腰を据えて働けます。 ⭐お昼のお弁当無料 お昼は、町のお弁当屋さんの 好きなメニューを食べられます。 毎日のランチ代が浮くので、 月単位・年単位で見るとかなり大きなメリット！ 「食費が助かる」と社員からも好評です♪ ⭐大型連休あり GW・夏季・年末年始休暇など、 大型連休もしっかりあります。 仕事と休みのメリハリをつけて働けるので、 プライベートも充実！ ⭐自由度の高い職場 髪型・髪色・ピアスなど自由。 副業もOKです。 自分らしさを大切にしながら働けます。 ◇◆◇ シンプル作業／昇給あり／賞与あり 食事補助／昼食無料／手当充実 髪型自由／髪色自由／ピアスOK メーカー勤務／製造スタッフ／工場作業員 駅チカ／週休2日制／大型連休 あり マイカー通勤OK／無料駐車場あり …など、メリット多数♪ ⏩採用HP・採用サイトも更新中！ 詳しい会社情報や職場の雰囲気など、 ぜひこちらからご覧ください◎ ▼採用ホームページ▼ https://mizuhokasei.com/recruit/ ▼採用サイト▼ https://mizuhokasei-recruit.com/recruit/71.html

年休130日以上！ランチ支給＋特別休暇取得制度もあります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、一般事務、営業事務 【先輩たちが丁寧にお教えます！】 スチールラックを中心とした物流機器を販売するECサイトのお客様対応 【具体的には】 ＊電話対応／メール対応 ＊注文／発注／出荷処理 【未経験でもOK】 ECサイトや事務経験がなくてもOK！ブランクのある方でもイチから丁寧にお教えします。 【資格やスキルアップを会社がサポート】 資格取得や学習に関しても会社からサポートがあります。 業務に必要なスキルや資格の取得は会社が全額負担でサポート。 【腰を据えて長く活躍できます】 ・完全週休2日制 ・残業ほぼナシ ・有給取得率100％ ・お弁当支給（お弁当屋さんの数十種類以上のメニューから選択可） ・ランチDAY（1500円まで外食代を支給） ・特別休暇制度（有給休暇とは曜日指定なく年間4日取れる制度） など ※入社タイミングに応じて付与 これらすべて社員のためを考え実施しています。 それは｢充実した生活が､企業の成長に繋がる｣と私たちが考えているからです｡ 手厚い待遇のもと､腰を据えてじっくり働きたい方にピッタリです 現在20～40代の方が多数活躍している一般事務｡ どの方も歴が長く､一番最短でも今年で4年目。 あなたも腰を据えて当社でじっくり活躍しませんか？ 【社員インタビューなど掲載中！】 https://tiger-rack.co.jp/recruit/ 【当社について】 当社の名前を聞いて"ピン"とくる方はそう多くないかもしれません｡ 私たちが取扱うのは収納･展示に使われるスチールラック｡ 生活や事業に必要不可欠なモノのため､安定した需要を得ています｡ また､50年以上製造に携わった経験やノウハウから､低価格で高品質を実現。 その技術力の高さから､現在も安定した売上UPを達成し続けています｡ 2003年から､業界に先駆けインターネット販売もスタート ｢見積検索システム｣や｢保証サービス｣など､様々な取組みにより お陰様で､多くのお客さまの方から注文やお問合せをいただいております｡

【特別休暇あり】年休125日・フレックス・年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 毎日色んな求人を見て就活をしているそこのあなた！ その就活もう終わらせませんか？ 「求人を見過ぎてどこの会社を選べばいいかぶっちゃけよくわからなくなってきた...」 「でも適当に選んで後悔したくないしな...」 そんなあなたを絶対に後悔させない自信があります 【弊社は日本で一番価値のある広告会社を目指してます】 〈事業拡大のため募集しております！〉 ※転勤はないのでご安心ください 「稼げる営業職やりたいな」 「未経験でも働けるところがいいな」 「価値のある商材を売りたい！」 こんな風に働く会社を探していたら！ぜひ一度面談しましょう！ 無形商材の営業会社の平均離職率は30%〜40%と言われていますが、弊社は7%となっております。 なぜこんなにも離職率が低いのか 弊社がどれだけ、社員第一で運営しているか最後まで見ていただければ理由がわかると思いますので最後まで見てください！ 【結論ぶっちゃけめっちゃ稼げます！】 営業職は「稼げるというのが一番の利点」なので、 リアルな弊社の給与例をお見せします！ ◾️26歳 元バーテンダー 入社8ヶ月目で月収71万達成 ◾️25歳 元フリーター 4ヶ月目で月収51万達成 ◾️23歳 元飲食店スタッフ 6ヶ月目で月収62万達成 弊社は9割が営業未経験ですが稼げる理由があります。 理由はシンプルで、 弊社のサービスは価値があり、提案しやすいものとなっているからです！ 「何より社員全員が稼ぎたいというガッツがあります！」 押し売りはせず、 価値があるものを提案していくお仕事なので、弊社で働けばどこの営業会社よりも営業が楽しくなります！ 【仕事内容教えて！】 zoom商談がメインのお仕事になります。 ・企業様の課題、悩みをヒアリング ・企業様の課題解決にあったプランの提案 安心してください「飛び込み、訪問販売は一切しません！」 会社のリサーチは専門の部署が行います！ 成約後のフォローは社内の優秀なクリエイターチームに引き継ぐので、業務がパンクすることもないです！ 【入社したらどんなスキルが身につく？】 経営者とお話をするお仕事なので、「経営」「マーケティング」「営業力」のスキルが身につきます 【どんな人が入社したの？】 ◾️独立するために弊社に入社してスキルを身に付けたい方 ◾️20代で50万稼いで友達に自慢したい方！ ◾️実家暮らしで早く一人暮らしをして、親孝行したい方 ◾️夢はないが漠然と稼ぎたい、将来のために貯金したい方！ ◾️彼女にいいものをたくさん買ってあげたい方 ◾️推し活のために稼ぎたい方！ 本当に様々な方に入社していただいています。 自分でもいいのかな...？と思っているそこのあなた！ 自信を持ってご応募ください！どんな理由でも大歓迎します！ 【どんなサービス内容なの？】 集客のお悩みをSNS×デジタルコミックで解決するサービスです！ 企業様の強みや、どんなお客様を集めたいか「文字ではなくコミックとしてわかりやすく伝える」 こういったサービス内容となっております。 「同業界のサービスは高い」 「中小企業も広告媒体を扱えるようにしたい」 という社長の理念のもと、適正価格でサービスを提供しております。 【やっぱり知識って必要かな？】 知識、営業経験がなくてももちろん大丈夫です！！ zoom商談になりますので、「対面で緊張して企業様と話せないかも...」ってこともありません。 【入社後の流れ、研修制度はどんな感じ？】 研修はその人の経験や技量により1ヶ月〜3ヶ月行います！ ※経験者の方でもしっかりと研修は行いますので安心してください。 ✅ビジネスマナー研修 一般的なビジネスマナーの研修を行います ✅サービス内容研修 弊社のサービス内容について、資料を用いて研修を行います ✅営業について 商談の流れや、話し方等の研修を行います ✅営業テクニック 商談の際に使える心理的なテクニックの研修を行います 上記の研修を1ヶ月ほどで終了し、 3人の先輩社員に商談ロープレを行い合格をもらってから企業様と商談をしますので、 いきなり一人でということは一切ありません！ 「営業を嫌いになって欲しくない」「しっかりとした知識と環境さえあれば営業は楽しいんだ」 という風に思ってもらいたいと考えています 営業職だからこそ、『社員第一で社内環境づくりに力を入れてます』 営業職の第一歩として弊社に来てください。 【社内環境作りはどんなことしてるの？】 福利厚生を先に少し紹介します！ ✅年4回昇給（各2万〜5万ずつ昇給） ✅年2回昇格 ✅フレックス制 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土、日）休み ✅祝日休み ✅長期休暇あり （GW4月29日〜5月6日、お盆休み8月8日〜8月16日、SW9月19日〜9月23日、年末年始12月26日〜1月4日） ✅ブラックフライデー制度 （月の第三金曜日は勤務時間が半分の4時間で帰れる！金土日でプチ旅行に行けちゃう！） ✅男性育休実績あり（2026年2月から1ヶ月半取得） 〈福利厚生以外の弊社の強み〉 ◾️表彰式 年1回、会社内で表彰式を行い受賞者には豪華賞金を支給します！ ◾️月間MVP賞 月1回社内のMVPを決め表彰します！賞金1万円とオーダースーツが贈呈されます！ 弊社専属の書道家から賞状を書いてもらえます！ ◾️四半期MVP賞 四半期ごと（3ヶ月おきに）社内のMVPを決めます！高級料理店（ディナー3万円以上）に行けます！ 弊社専属の書道家から賞状を書いてもらえます！ ◾️事務作業の分業 アシスタントとクリエイターが成約前後の事務処理を行いますので負担なく仕事ができます ◾️誠実な評価制度 評価チェックシートを用いて誠実に評価をし昇給、昇格が決まります 昇給、昇格のために上司のご機嫌取りをする必要はございません！ 各々の個性が十分に発揮できるよう伸び伸びと頑張ってもらいます。 ◾️気軽に1on1面談ができる 今の自分の悩みやキャリアアップについて相談ができます！

未経験OK！土日祝休＆残業なし◎仕事も自分時間も大切に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、一般事務 ꕤ―・―・―・―・―・―・―ꕤ 未経験から人事・労務デビュー♪ 将来のキャリアにつながる スキルが身につく！ ꕤ―・―・―・―・―・―・―ꕤ 社員が安心して働ける環境を支える 「人事アシスタント・労務事務」の サポート業務をお任せします！ ▼まずはこんなお仕事から！ ───────────── ■勤怠データの入力・チェック ■人事・労務関連の書類作成 ■入退社に関する書類の準備 ■社員情報のデータ管理 ■人事・労務に関する問い合わせ対応 など お仕事に慣れてきたら… ▼少しずつ専門業務にも挑戦！ ──────────── ■給与計算のサポート ■入社・退社に伴う手続き ■社会保険に関する手続きのサポート ■労務関連書類の作成・管理 など 先輩が一つずつ丁寧に教えるので、 未経験でも安心して成長できます◎ 「人事・労務の仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけてスキルアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭──────────･★･･─╮ ✨未経験から人事・労務デビュー♪ ╰─･･★･──────────╯ 事務経験や専門知識は一切不要◎ 勤怠データの入力・チェックや、 人事・労務関連の書類作成など、 サポート業務からスタート！ 少しずつ業務に慣れながら、 給与計算や入退社手続きなどの 専門知識も身につけられます♪ 「人事・労務に挑戦したい！」 「専門スキルを身につけたい！」 そんな方を応援します◎ ╭────────･★･･─╮ ✨月給32万円～＋賞与年2回！ ╰─･･★･────────╯ 未経験スタートでも月給32万円以上！ 安定した収入を得ながら、 新しいキャリアをスタートできます♪ 賞与は年2回支給！ 頑張りはしっかり評価します◎ ╭────────･★･･─╮ ✨土日祝休み＆ほぼ残業なし◎ ╰─･･★･────────╯ 仕事終わりは友達とご飯へ行ったり、 趣味や推し活を楽しんだり♪ 土日祝休み＆ほぼ残業なしだから、 オンもオフも充実した毎日を送れます◎ 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる環境です！

ゲームを「遊ぶ側」から、支える仕事へ!年休125日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームプランナー、ゲーム制作進行管理、ゲームデバッガー -アピールポイント- ✅月給25万円〜＋賞与あり！ 未経験から安定したキャリア形成✨ ✅ 年間休日125日 プライベートも充実✨ 以上＆土日祝休み！ ✅ 20代〜30代が中心！ ✅ 充実の研修制度あり！ 未経験から活躍可能✨ - 経験や専門知識は問いません。 基本的なパソコン操作から 学べる研修を通じて、 ゲームやアプリの不具合を確認する テスターを目指せます! 【仕事内容】 発売前・リリース前のゲームや アプリを実際に操作し、 不具合がないかを確認する仕事です。 入社後すぐに難しい業務を 任せることはありません。 まずは研修で、 ・パソコンの基本操作 ・ゲームテストの進め方 ・チェック項目の見方 ・不具合の記録方法 ・報告書の書き方 ・情報セキュリティの基礎 などを学びます。 【具体的な業務】 ・指示書やチェックリストに 沿った動作確認ゲーム画面、文字、 音声の確認、キャラクターや アイテムの動作確認 ・アプリが正しく起動するかの確認 ・エラーや表示崩れのチェック ・発見した不具合の入力・報告 ・修正後の再チェック ・テスト結果のデータ入力 例えば、 「ボタンを押しても画面が進まない」 「セリフと音声が合っていない」 「特定の操作でアプリが止まる」 といった不具を見つけ、 専用フォーマットへ記録します。 初めのうちは、決められた項目を 一つずつ確認する作業が中心です。 慣れてきた後は、テスト項目の作成、 進行管理、開発チームとの 連携などにも挑戦できます。 【将来のキャリア】 希望や適性に応じて、 ・テストリーダー ・品質管理 ・ITサポート ・システム運用 ・ゲーム、アプリ開発 ・インフラエンジニア などへのキャリアアップも目指せます。

未経験からオフィスワークデビュー✨土日祝休×残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ╭───────･★･･─╮ 未経験から一般事務デビュー♪ イチからPCスキルも身につく！ ╰─･･★･───────╯ 「オフィスワークに挑戦したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ お任せするのは、 データ入力や書類作成などの 一般事務のお仕事が中心！ ＜＜具体的な業務は？＞＞ ■データ入力 ■書類の作成・チェック ■社内資料の作成 ■メール・電話対応 ■書類の整理・ファイリング など 最初から全部できなくて大丈夫！ 入社後は研修からスタートし、 PC操作や仕事の進め方を 基礎から学べます◎ 慣れてきたら、 Excelなどのスキルも身につけて 仕事の幅を広げていけます♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━┓ おすすめポイント！ ┗━ｖ━━━━━━┛ ⭐未経験から月給32万円～！ 事務デビューでも安定収入♪ 賞与も年2回あります◎ ⭐土日祝休み＆ほぼ残業なし オン・オフのメリハリをつけて プライベートも楽しめます◎ ⭐駅チカで通勤ラクラク♪ 毎日の通勤ストレスも少なめ！ ⭐働きながらスキルアップ！ 資格取得支援＆資格手当あり♪ 将来のキャリアにも活かせます！

10月中旬オープン予定/25万円～/家庭レベルでも大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 2026年11月中旬 NEW OPEN予定！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニング募集のため、 スタッフ全員が同じスタートライン！ 料理経験を活かしながら、 新しいお店を一緒につくっていきませんか？ ✨ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年11月中旬 NEW OPEN予定 ✅ 正社員のオープニング募集、アルバイト ✅ 家庭での料理経験も活かせる ✅ 髪色・ネイル・ピアス自由 ※衛生面や業務に支障のない範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な軽食作り ・洗い物、片付け ・食材や備品の管理 など 家庭料理が中心のため、 普段の料理経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・料理やお弁当作りが好きな方 ・調理経験を活かしたい方 ・新しいお店づくりに関わりたい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 調理経験者や調理師免許をお持ちの方は、 経験・スキルを考慮のうえ優遇します！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

安定の薬局事務✨未経験・ブランクありもOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から事務デビュー 残業少なめで私生活も大切に ━━━━━━━━━━━━━━ 「ありがとう」が溢れる職場で 一生モノの知識を。 地域に愛される薬局で 働きませんか？ ■□■─────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────■□■ ✅未経験OK！無資格からスタート可 ✅主婦（夫）さん活躍中！ ✅30代〜50代活躍中 ✅残業月平均10h以内！家庭との両立も◎ ✅医療知識が身につく！教育体制もバッチリ ✅ブランクOK！お仕事復帰を応援します ✅駅チカ徒歩5分！通勤ラクラクな好立地 【仕事内容】 調剤事務スタッフとして 受付や事務全般を お任せします！ ■□ 具体的な仕事内容 ■□ ・受付、会計業務 ・処方箋のチェック ・お薬手帳の発行 ・レセプト作成 ・待合室の環境整備 ・老人ホームへの薬の配達（AT限定可） ■□ 未経験でも安心！医療知識や調剤知識がなくてもOK！ ■□ ・無資格でできる範囲の業務からスタート！ ・先輩が丁寧に教えるので知識ゼロでも大丈夫◎ ・日常生活に役立つ薬の知識が身につきます ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ ❖ 「おおきに」の気持ちを 大切にする職場です ❖ 社名の「Ookini」は 感謝の「ありがとう」から。 患者様が笑顔になれるよう 温かい対応を大切にしています。 ✅スタッフ同士の仲が良く笑いの絶えない職場 ✅子育てが一段落した方の仕事復帰も大歓迎 ✅困ったときは全員でサポートする文化です 【先輩スタッフの声】 「医療業界は難しそう…」 そう思っていましたが ここは優しいスタッフが 多くて安心しました。 急な休みにも理解があり 子育てとの両立して働きやすい 環境に感謝しています！ ───────────────────

未経験歓迎！月給25万円～／日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼未経験歓迎！営業スタッフを支えるオフィスワーク／ 総合出張買取サービス「こやし本舗」で、お客様からのお問い合わせ対応や、営業スタッフの訪問スケジュール調整などをお任せします。 電話対応とアポイント調整が中心のお仕事です！ 【⭐ アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！充実した研修・サポート体制 ✅ 月給25万円～＋賞与年2回 ✅ 日曜休み＆年間休日120日 ✅ 外回りなし！オフィス内でのお仕事 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 将来的にはキャリアアップも可能！ 【⭐ 具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ① お客様からのお問い合わせ対応 出張買取をご希望のお客様からのお電話に対応します。 ・買取希望の商品やご住所の確認 ・訪問希望日時のヒアリング ・サービス内容のご案内 ■ ② アポイントの管理・調整 営業スタッフのスケジュールを確認しながら、訪問日時や担当者を調整します。 ・訪問スケジュールの管理 ・専用システムへの情報入力 ・営業スタッフとの連絡・情報共有 ■ ③ 既存のお客様へのフォロー 過去にお問い合わせいただいたお客様へお電話し、再訪問のご案内などを行います。 ■ ④ コールセンターの運営サポート 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのフォローや新人教育などにも携わっていただきます。 【⭐ 未経験でも安心のサポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、電話対応の基本から専用システムの操作方法まで、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 難しい専門知識は必要ありません。 まずはできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 【⭐ こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好きな方 ・人をサポートすることが好きな方 ・PCでの簡単な入力ができる方 ・スケジュール管理や調整が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 経験よりも、人柄や仕事への姿勢を大切にしています。 お客様と営業スタッフをつなぐ、やりがいのあるお仕事です！

独立歓迎/来年1月OPEN！/大阪上本町徒歩1分/月給35万

仕事内容 肩肘張らずに利用できて、 少し特別な接待・同伴・デートにも 利用できる、少し上質な町寿司の 職人の募集です。 いつ来てもきちんと美味しい握りと 気取らない接客の「安心感」に、 運営会社酒卸事業の高級酒の強みをプラス。 「高級寿司や高級寿司の代替は ありふれているけど、 上質な町寿司は他が真似できない。」 高い参入障壁で、独自のお店を 形にしていきます。 ❈仕事内容❈ ￣￣￣￣￣￣ 1．仕入れや食材・在庫管理 2．仕込み、魚のおろし、 魚の煮付けなど一品の盛付け・調理 3．寿司の握り、お客様対応 4．メニュー考案 仕込みから提供まで一貫して 関われる環境の下、職人から鮮度良い食材の魅力を 最大限に引き出す技術や感性を教われることで それらをさらに磨いていくことができます。 ❈店名に込めた思い❈ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様・お取引先様・仲間、すべてのご縁を大切に」 縁の象徴、猿田彦大神から 天狗をモデルにしています。 人の繋がりを大事にして、 これからも地域で愛される鮨屋を 目指していきます。 町寿司の自由さと経験による確かな技、 お酒を掛け合わせた、 日常の少し先にある特別な飲食体験を、 私たちと一緒に届けていきたいと思う方は ぜひご応募ください。 ❈VALUE❈ ￣￣￣￣￣ 当社が大事にしているのは 「接客・職人の技術・背景のある食材」です。 これが私たちの提供する価値 「圧倒的な思い・熱量・サービス」に 繋がっています。 特に、職人の技は、AI代替不可能で、 この先も必要とされます。 だからこそ、利益が出れば 職人たちにしっかり還元していきます。 若い職人が、独立するにしても、 長く在籍しても、どちらでも 輝ける場をご用意しています。 鮨、調理・サービスに対して、 ひたむきに向き合っていきたい方の ご応募お待ちしています！

上場企業のグループ会社！土日祝メイン│好きを仕事に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 ＼”ナチュラルでキレイ”がコンセプトの人物の撮影スキルを伸ばせるフォトスタジオ／ 『ありがとう！』 『ここで撮ってもらえてよかった』など お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを実感できる環境です♪ 株式会社セルフィットは、プライム市場上場企業グループ会社として着実に業績を伸ばしており、2024年にはプロフィール専門スタジオとして関東進出を開始！ 事業拡大が続く成長企業で、新しい挑戦に携われる環境です。 人物撮影に特化した総合写真館として、「ゆりかごから墓場まで」をテーマにしているセルフィットは、お客様にとっての【かかりつけ写真館】を目指しています！ 5年後、10年後と何度も見返したくなる『特別な日』や『ちょっとした日常』などの楽しい思い出をカタチに残すお手伝いをしませんか？ 【具体的な仕事内容】 主に、スタジオでの人物撮影（幅広い年齢層）から受付業務などの対応をお任せします！ スナップ写真撮影も年に数回程度あり、色々挑戦できる環境です！ 丁寧なカウンセリングからヘアメイクスタッフと一緒に連携をして、お客様を魅力的に撮影していきます◎ また、状況に応じてアルバイト・パートスタッフの育成をお任せする場合もあります。 撮影する上でセルフィットが一番大事にしているのは、お客様に気に入っていただけるお写真であるかどうか。 被写体を美しく見せる光の使い方やライティング、ポージング、構図、美肌補整などにこだわり、自己肯定感を高める撮影体験とともに提供することが強みです！ 自社スタジオでの撮影がメイン！機材はスタジオに備え付けのものを使用するため、重い機材を自宅から持ち運ぶ必要はなく、通勤時の負担もありません。 【入社後は…】 実務経験の少ない方は先輩のアシスタントからスタート！ 経験・スキルに応じたポジションをご用意するので経験の少ない方もご安心ください◎ 撮影業務に慣れるための研修が多くあり、サポートも充実していますよ♪ 経験豊富な先輩も多く在籍していますので、技術・知識を高めながら、さらなるスキルアップを果たすこともできます！ 「他の仕事と両立して働きたい！」 「軸を持ちながら、他のことにも時間を使いたい」 そんな想いがある方、セルフィットで働いてみませんか？ InstagramやFacebookなども随時更新中です♪ 是非チェックしてみてください！

PC貸与で在宅ワークへ♪スマホ知識が身につく未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、受付 ＼ゆくゆくは自宅がオフィスに／ パソコンなど業務に必要な機材は会社が貸与します。 ※研修を含む最初の約6ヶ月間は、 梅田（堂島）のオフィスで勤務いただきます。 ◆在宅ワークのうれしいポイント ・通勤時間がなくなり、毎日にゆとりが生まれる ・自分の落ち着ける環境で業務に集中できる ・家事や育児、プライベートとの両立がしやすい ◆未経験からでも成長できる ・入社後の研修でイチから知識を習得 ・オンラインツールを使う業務で、自然とITスキルUP ◆オンとオフをしっかり分けられる ・終業後に業務の連絡が来ることはありません ・メリハリをつけて、プライベートも大切にできます ─────────────── ■どんなお仕事？ ─────────────── スマートフォンの使い方などについて、 お電話でお客様をサポートするお仕事です。 「この設定はどうすればいい？」 「このサービスの内容を知りたい」 といったお客様の声に耳を傾け、 専用システムで調べながら、 ひとつひとつ解決へ導いていきます。 ■主な業務 ・スマートフォン等の操作方法のご案内 ・お問い合わせ全般へのご対応 ・お問い合わせ内容に応じたお客様への折り返し連絡 ・サービスのお申込み内容の登録 ・専用システムを使った情報の確認・検索 ・応対記録や履歴のPC入力 ・各種サービスのご紹介・ご提案 など ■1件の対応イメージ お客様のお問い合わせをヒアリング ↓ 専用システムで解決方法をチェック ↓ わかりやすい言葉でご案内 ↓ 応対した内容をシステムに記録 ■研修について 入社後は研修からスタート。 決まったカリキュラムに沿って 必要な知識をしっかり学んでから、 お客様対応デビューとなります。 同期と一緒に学べるので、仲間づくりもできますよ♪ 毎日スマホを使っている方なら、 その身近な知識がそのまま活かせます。 働きながらスマホにどんどん詳しくなれるので、 長く安定して働きたい方におすすめです！ ■私たちが大切にしていること スタッフが長く安心して働ける職場づくりが、 お客様への質の高いサービスにつながると考えています。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

キャラクターグッズデザイン経験2年以上／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、パッケージデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー ＼アニメ・ゲーム・キャラクターグッズが好きなあなたへ！／ これまでのキャラクターグッズのデザイン経験を活かして「もっと自由にデザインしたい」「好きなキャラの商品を作りたい」 そんな願いを、ここで叶えませんか？ 今回の募集は、商品ラインナップの拡充と商品力強化が目的です。 既存商品はもちろんですが、流行や消費者のニーズを汲み取り、 「こんな商品あったらいいな」という思いを実現していきたいと考えています。 そのため、即戦力として活躍していただけるプロフェッショナルの気概のある方のご応募お待ちしています！ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= ✅あなたのデザインが、次の大ヒットに！ 私たちは『ブルーロック』『サンリオ』『たまごっち』などのキャラクターグッズを手がけています◎ 「バンダイ」「タカラトミーグループ」など大手と直接取引があるため、あなたのデザインが全国に広がるチャンスです！ ✅働きやすさも抜群◎ 年休125日以上！残業代1分単位で支給！ 産休・育休の取得＆復帰実績あり（家庭と両立しながら活躍中！） ✅成長を応援！正当評価で給与UP 頑張り次第で給与にしっかり反映！ 実際に、昇給時に月給が3～7万円UPしたメンバーもいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= ＜仕事内容＞ キャラクターグッズのデザイン＆企画を行なっていただきます！ キャラクターの魅力を最大限に引き出し、ファンが“欲しい”と思うデザインを生み出します！ ✅商品デザイン（キーホルダー・バッジ・ポーチなど） ✅パッケージデザイン（世界観を活かしたパッケージ制作） など商品企画にも関われるので「こんなグッズがあったら…」というアイデアを形にできます◎ ＜仕事の流れ＞ ①企画プレゼン・打ち合わせ 営業と連携し、人気キャラのグッズ企画をクライアントに提案 ②デザイン制作 人気キャラクターの魅力を最大限に引き出すデザイン作成 ③修正対応 クライアント要望に応じたデザイン修正で商品クオリティ向上 ④試作品チェック 試作品を検証し、ヒット商品として量産に繋げる ＼詳細HPはこちらをご確認ください！／ ⇒⇒ https://hasepro.com/recruit/#designer

未経験でも安心☆先輩社員の方がしっかりとサポートします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他海運/港湾関連、空運運送 海外へ商品を輸出している企業 （貿易商社、メーカー）へ 当社独自の物流サービスを提案する簡単な営業です。 自分の顧客ができるまでは、新規で営業しますが、 お客様が定着してくれば、ルート営業となります。 企画・ソリューション提案というよりも、 顧客との人間関係をつくるのがメインとなります。 ※海外に興味のある方や英語が得意な方は、海外出張も可能です。 <独自のサービスとは＞ 自社保有の倉庫・物流網でワンストップのサービスを提供する事で、コスト削減が可能です。 圧倒的な海外代理店とのネットワークがあり導入頂きやすいサービスです。 ※貿易・輸出入・通関など知識はなくてもOK！先輩方が親切に教えてくれますので、安心してご入社下さい。 ＜営業の流れ＞ ▼ 顧客リスト作成・アプローチ（電話・メール・訪問） ▼ 物流課題や現状のヒアリング ▼ 自社サービスのご紹介・ご提案 ▼ 成約後のアフターフォロー（ルート営業化） 「仕事に応じた対価がほしい」 「年収をアップさせたい」 「家族を養う為に稼ぎたい」 「欲しい物が沢山ある」 「将来の蓄えがほしい」 などなど、 ご自身の待遇を大きく上昇させたいと強く思っている方とお会いしたいです。

有名キャラクターに関われる✨年休125日以上✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、機械品質保証 ＼ 未経験から、ものづくりを支える技術職へ！✨ ／ 「未経験から専門スキルを身につけたい！」 「コツコツ確認する作業が好き！」 「機械やものづくりに興味がある！」 「正社員として安定して働きたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 工場内で製造された製品の品質チェックや、 製造設備の点検・メンテナンス補助などをお任せします。 最初は簡単な製品検査や点検記録からスタート！ 機械の知識や製造経験がなくても、 基礎から段階的に仕事を覚えていけるお仕事です✨ ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験でも月給26万円スタート！ 昇給・賞与制度あり！安定収入を目指せる！ ✅ 年間休日125日以上！ 土日祝休みでプライベートも充実！ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ 専門資格や製造経験がなくても応募OK！ ✅ 充実の研修制度あり！ 品質チェックや設備点検の基本から学べる！ ✅ 将来につながる専門スキルが身につく！ 品質管理・品質保証・設備保全などの技術を習得！ ✅ 車・バイク通勤OK！ 倉敷市水島エリアでの工場勤務！ 【具体的な仕事内容】 製造工場内で、製品の品質管理や 製造設備の点検業務を担当します。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 簡単な確認・記録作業から始めます。 ① 製品の品質チェック・検査 製造された製品が、決められた品質基準を 満たしているか確認します。 ・製品にキズや汚れがないか確認 ・製品の形状や仕上がりのチェック ・部品の寸法測定 ・製品の動作確認 ・検査結果の記録 ・不良品の仕分け 最初はマニュアルに沿った目視検査や、 簡単な測定作業からスタートします。 ② 品質管理・データ入力 検査結果や製造状況を確認し、 製品の品質を管理する業務です。 ・検査結果のデータ入力 ・製品の品質記録の作成 ・チェックシートの管理 ・不良品の発生状況の確認 ・品質に関する報告書の作成補助 ・製造スタッフとの情報共有 基本的なPC入力ができれば、 専門的な知識は入社後に学べます。 ③ 製造設備の点検・メンテナンス補助 製造機械が安全に稼働するよう、 日常点検やメンテナンスのサポートを行います。 ・製造設備の稼働状況チェック ・機械の異音や異常の確認 ・点検項目に沿った設備チェック ・機械や設備の清掃 ・消耗部品の確認 ・点検記録の入力 難しい修理や専門的な整備は、 経験を積んだ担当者と一緒に進めます。 ④ 品質トラブルの確認・改善サポート 製品の品質に問題が発生した際、 原因の確認や改善活動をサポートします。 ・不良品の状態確認 ・不具合内容の記録 ・原因調査のサポート ・品質改善に向けたデータ整理 ・再発防止策の検討補助 ・改善結果の確認 最初から専門的な判断を任せることはありません。 まずは検査結果の整理や報告など、 基本的な業務から覚えていきます。 ⑤ 品質保証・設備管理のサポート 業務に慣れてきたら、 希望や適性に応じて専門的な仕事にも挑戦できます。 ・品質基準の確認 ・検査手順の見直し補助 ・製造工程の品質改善 ・設備の定期点検サポート ・メンテナンス計画の確認 ・品質管理資料の作成 将来的には、品質管理や設備保全の 専門スタッフとしてキャリアアップを目指せます！ 【未経験でも安心の研修制度✨】 STEP1：基礎研修 まずは工場の安全ルールや品質管理の基本を学びます。 ・製造工程の基本知識 ・品質管理の基礎 ・製品の検査方法 ・機械設備の基本知識 ・安全ルールの確認 STEP2：簡単な検査・点検業務 先輩スタッフと一緒に、 実際の業務を経験します。 ・製品の目視チェック ・検査結果の記録 ・簡単な測定作業 ・設備の点検補助 ・データ入力 STEP3：品質管理・設備点検を担当 仕事に慣れてきたら、担当する製品や 設備の確認業務を少しずつお任せします。 ・製品の品質検査 ・検査データの管理 ・製造設備の点検 ・品質異常の報告 ・設備メンテナンス補助 STEP4：専門スキルを身につける 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、 より専門的な業務にも挑戦できます。 ・品質改善活動 ・品質保証業務 ・設備保全 ・生産設備の管理 ・品質管理チームのリーダー業務 未経験からでも、段階的に技術を 身につけられるキャリアを目指せます！ 【この仕事の魅力✨】 ① コツコツ作業が得意な方にぴったり！ 製品の検査や設備の点検など、 決められた項目を丁寧に確認する仕事が中心です。 「細かいことに気づくのが得意」 「一つひとつ確認することが好き」 そんな方に向いています。 ② 未経験から専門技術を学べる！ 品質管理や設備保全は、 製造現場を支える大切な仕事です。 製品の検査方法や設備の点検方法など、 ものづくりに必要な知識を身につけられます。 ③ 製品の品質と安全を守るやりがい！ 製品の不具合を防ぎ、安定した生産を 支える重要なポジションです。 自分の確認作業が製品の品質につながるため、 ものづくりを支えている実感を得られます。 ④ 将来のキャリアアップも目指せる！ 製品検査や設備点検の基本からスタートし、 経験を積むことで専門的な業務に挑戦できます。 【1日の仕事の流れ（例）】 08:30 出勤・朝礼 08:45 当日の検査・点検内容の確認 09:00 製品の品質チェック 10:30 小休憩 10:40 製品の測定・検査結果の記録 12:00 昼休憩 13:00 製造設備の点検サポート 14:00 品質管理データの入力 15:00 小休憩 15:10 製品検査・設備状況の確認 16:30 検査記録・報告書の作成 17:15 翌日の準備・片付け 17:30 退勤 ※上記は業務イメージです。 【将来のキャリア】 未経験から品質管理・設備保全の基礎を身につけ、 経験や適性に応じて専門職への ステップアップを目指せます。 ・品質検査スタッフ ・品質管理スタッフ ・品質保証スタッフ ・設備保全スタッフ ・設備メンテナンス技術者 ・品質管理エンジニア ・設備保全エンジニア ・生産技術スタッフ ・品質管理リーダー ・品質保証エンジニア ・設備管理リーダー 「専門技術を磨きたい」 「将来的にはリーダーを目指したい」 そんな方にもおすすめです！

書類選考なし／月25万～／枚方市内／10時スタート／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 書類選考なし／月25万～／枚方市内／10時スタート／研修充実 ＜募集ポジション＞ 洗車マイスター →出張型の洗車サービスを行います ＜具体的には？＞ お客様のご自宅や職場など、指定された場所でウォーターレス洗車を行います！ 専用の洗車剤を使用し、水を使わずに車を丁寧に洗車。車内外の清掃や仕上げ作業を行い、お客様に満足いただけるサービスを提供します。 ☆アプリで洗車予約が管理可能 ☆研修あり(3週間～1ヶ月) ☆インセンティブあり ＜1日のスケジュール例＞ 10:00 ↓ 出勤/当日のスケジュール確認 11:00 ↓ 洗車① 13:00 ↓ お昼休憩 15:00 ↓ 洗車② 16:30 ↓ 洗車③ 18:00 ↓ 洗車④ 19:00 退勤 ☆洗車1回の時間 →1時間～3時間 ☆こんな高級車を洗車します！ ・ランボルギーニ ・フェラーリ ・メルセデスベンツ ・BMW ＜今後の成長＞ 売上昨対比400％増の急成長！ 関東、関西で広がるモビリティボックスは、出張洗車では国内初のアプリ導入を行い、「高級車に特化」した洗車プラットフォームです。 サブスク型のサービス展開を行いビジネスとしても継続性の高い収益モデルを構築し、短期間でサービスエリアを拡大しています。 現在フランチャイズ展開もスタートし、すでに8社以上の企業がパートナー入りをしています。

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

書類選考なし／月25万～／大阪市内／10時スタート／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 月25万～／大阪市内／10時スタート／研修充実 ☆書類選考なし ＜募集ポジション＞ 洗車マイスター →出張型の洗車サービスを行います ＜具体的には？＞ お客様のご自宅や職場など、指定された場所でウォーターレス洗車を行います！ 専用の洗車剤を使用し、水を使わずに車を丁寧に洗車。車内外の清掃や仕上げ作業を行い、お客様に満足いただけるサービスを提供します。 ☆アプリで洗車予約が管理可能 ☆研修あり(3週間～1ヶ月) ☆インセンティブあり ＜1日のスケジュール例＞ 10:00 ↓ 出勤/当日のスケジュール確認 11:00 ↓ 洗車① 13:00 ↓ お昼休憩 15:00 ↓ 洗車② 16:30 ↓ 洗車③ 18:00 ↓ 洗車④ 19:00 退勤 ☆洗車1回の時間 →1時間～3時間 ☆こんな高級車を洗車します！ ・ランボルギーニ ・フェラーリ ・メルセデスベンツ ・BMW ＜今後の成長＞ 売上昨対比400％増の急成長！ 関東、関西で広がるモビリティボックスは、出張洗車では国内初のアプリ導入を行い、「高級車に特化」した洗車プラットフォームです。 サブスク型のサービス展開を行いビジネスとしても継続性の高い収益モデルを構築し、短期間でサービスエリアを拡大しています。 現在フランチャイズ展開もスタートし、すでに8社以上の企業がパートナー入りをしています。

年間休日125日以上✨土日祝休み✨賞与年2回✨福利厚生◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 未経験から、人と企業をつなぐ仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界の知識や経験は必要ありません！ お仕事を探している方と、人材を必要としている 企業をつなぐ「人材コーディネーター」を 募集します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修・サポート体制を 整える想定です。 ✨ この求人の魅力 ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 月給27万円以上の給与設計！ ✅ 年間休日125日以上！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ ✅ 人材業界の専門知識は入社後に習得！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方にぴったり！ ✅ 将来はリーダーやマネージャーも目指せる！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、 人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。 求職者の希望をヒアリングし、 適したお仕事を紹介したり、 就業後のサポートを行ったりします。 ① 求職者のヒアリング・お仕事紹介 登録スタッフの希望を確認します。 ・希望する仕事内容や勤務地のヒアリング ・勤務時間や給与などの条件確認 ・希望に合ったお仕事のご案内 ・職場見学や面談の日程調整 ・就業開始までのフォロー 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 そんな方の相談に乗りながら、 一緒にお仕事を探していきます。 ② 派遣スタッフのサポート 就業が決まったスタッフが 安心して働けるようサポートします。 ・就業開始前のご案内 ・勤務状況の確認 ・仕事に関する相談対応 ・職場での困りごとのヒアリング ・契約更新に関する確認や調整 スタッフから「相談してよかった！」と 言ってもらえることもある、 やりがいのあるお仕事です。 ③ 企業とのマッチング・調整 人材を探している企業の 担当者と連携します。 ・必要な人材や採用条件の確認 ・求人情報の整理 ・求職者とのマッチング ・職場見学や面談のスケジュール調整 ・就業後の状況確認 企業とスタッフの双方に寄り添いながら、 長く働ける環境づくりをサポートします。 ※企業への新規営業・既存営業の有無、 担当範囲、外出頻度は実際の業務内容に 合わせて明示します。 ④ 簡単な事務・データ入力 ・求職者情報の入力 ・求人情報の更新 ・メールや電話での連絡 ・スケジュール管理 ・各種書類の作成補助 基本的なPC操作ができれば、 専門知識は入社後に覚えていける業務です。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP 1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや、 お仕事の基本を学びます。 ・人材派遣の仕組み ・ビジネスマナー ・求職者への対応方法 ・社内システムの使い方 STEP 2｜先輩社員のサポート業務 先輩社員と一緒に、 簡単な業務からスタート！ ・求職者へのご案内 ・データ入力 ・面談日程の調整 ・電話・メール対応 STEP 3｜コーディネーター業務に挑戦 業務に慣れてきたら、 求職者のヒアリングやお仕事紹介にも挑戦します。 困ったときは先輩社員に 相談しながら進められる体制を想定しています。 STEP 4｜キャリアアップ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて専門性を高めたり、 チームのマネジメントに 挑戦したりすることも可能です。 ※研修内容・期間は実際の 教育体制に合わせて確定します。 【この仕事のやりがい】 ✨ 人の人生の転機に関われる！ 求職者の新しいスタートを サポートできる仕事です。 ✨ コミュニケーション力が活かせる！ 接客や販売など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨ 幅広いビジネススキルが身につく！ 人材業界の知識だけでなく、 提案力・調整力・課題解決力なども 身につけられます。 ✨ 自分自身のキャリアの選択肢も広がる！ 人材コーディネーターとして経験を積み、 将来的には採用担当・人事・チームリーダーなどの キャリアも目指せます。

年間休日130日以上✨賞与年2回✨7時間勤務✨副業可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼未経験から憧れのWEBマーケターデビュー✨／ 「SNSを見ることが好き！」 「広告やマーケティングに興味がある！」 「将来役立つスキルを身につけたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ WEB業界・広告業界の経験は一切不要！ SNS運用やWEB広告、データ分析など、 今注目されているマーケティングの仕事に 未経験からチャレンジできます✨ まずは研修や簡単なサポート業務から スタートするので、 専門知識がなくても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ WEB業界・広告業界の経験不問♪ ✅ 月給27万円〜35万円！ 賞与年2回＆昇給年2回✨ ✅ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休み♪ ✅ 新大阪駅から徒歩3分！ 通勤ラクラクの好立地✨ ✅ 充実の研修制度あり！ SNS・WEB広告を基礎から学べる♪ ✅ 20代〜30代が活躍中！ 未経験からのキャリア形成を応援✨ ✅ 服装・髪型自由！ 自分らしく働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 企業の商品やサービスの魅力を SNSやWEB広告を通じて 多くの人に届けるお仕事です！ 「どうすればもっと見てもらえる？」 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 そんなアイデアを考えながら、 WEB集客や売上アップを サポートしていただきます✨ 最初は簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆ SNS運用・投稿サポート ・Instagramの投稿企画 ・TikTokの動画企画サポート ・XなどSNSアカウントの運用 ・投稿文章や画像の作成補助 ・投稿スケジュールの管理 ・いいね数や閲覧数のチェック 普段からSNSを利用している方なら、 身近なところから学べるお仕事です♪ ◆ WEB広告の運用サポート ・Google広告の設定補助 ・Instagram広告の運用サポート ・YouTube広告のデータ確認 ・広告配信スケジュールの管理 ・広告レポートの作成 ・広告の効果測定 最初から一人で広告運用を お任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に、 広告の仕組みから学んでいきます✨ ◆ データ入力・分析サポート ・アクセス数の確認 ・広告のクリック数チェック ・SNS投稿の反応確認 ・Excelへのデータ入力 ・広告レポートの作成補助 ・WEBサイトの閲覧状況の確認 数字を見ながら、 「どの広告が人気だったのか」 「なぜアクセスが増えたのか」 などを考えるお仕事です！ ◆ WEBコンテンツ・企画サポート ・SNS投稿のアイデア出し ・WEBサイトの記事企画 ・キャンペーンの企画補助 ・広告バナーの制作依頼 ・キャッチコピーの作成 ・新しい広告施策の提案 自分のアイデアが、 実際の広告やSNS投稿に 活かされるやりがいがあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心の研修制度✨／ 「マーケティングって難しそう…」 「広告の知識が全くない…」 「SNSは見るだけで投稿経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修やOJTを通じて、 基本的な知識から身につけていきます。 【入社後のステップ】 STEP1：WEBマーケティングの基礎研修 ・WEBマーケティングとは？ ・SNSマーケティングの仕組み ・WEB広告の基本知識 ・パソコンの基本操作 ・Excel・スプレッドシートの使い方 まずは専門用語や仕事の流れなど、 基礎知識から学びます♪ STEP2：簡単なサポート業務に挑戦 ・SNS投稿の作成補助 ・広告データの入力 ・レポートの作成 ・広告の数値チェック ・投稿スケジュールの管理 先輩スタッフと一緒に、 実際の業務に少しずつ慣れていきます。 STEP3：SNS・広告運用にチャレンジ ・SNSアカウントの運用 ・WEB広告の設定・改善 ・広告効果の分析 ・コンテンツ企画 ・WEB集客施策の立案 経験を積みながら、 担当できる仕事の幅を広げます✨ STEP4：WEBマーケターとして成長 将来的には、 広告運用やSNSマーケティング、 WEB集客の企画・改善などを 主体的に担当することも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ✨ ① 未経験から専門スキルが身につく！ SNS運用・WEB広告・データ分析など、 幅広いマーケティングスキルを 仕事を通じて学ぶことができます。 専門性を身につけながら、 長期的なキャリア形成を目指せます♪ ✨ ② アイデアを仕事に活かせる！ 「こんな投稿があったら面白そう！」 「この広告なら興味を持ってもらえそう！」 そんな日常の気づきやアイデアを 仕事に活かせるチャンスがあります。 ✨ ③ プライベートも充実！ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休みで、 仕事とプライベートを両立♪ 趣味や友人との時間も 大切にしながら働けます。 ✨ ④ 安定した収入でキャリアアップ！ 月給27万円以上からスタート！ 昇給年2回・賞与年2回の制度があり、 経験やスキルに応じた キャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアについて】 WEBマーケティングの経験を積むことで、 さまざまな専門職への キャリアアップを目指せます✨ 【キャリア例】 ・WEBマーケター ・SNSマーケター ・WEB広告運用担当 ・WEBディレクター ・コンテンツマーケター ・SEOマーケター ・ECマーケター ・マーケティング企画 ・マーケティングリーダー ・マーケティングマネージャー 経験を積みながら、 自分の得意分野を見つけていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験歓迎】年間休日125日以上✨ 賞与年2回✨副業可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼未経験から憧れの人事デビュー！／ 「人と話すことが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 経験や専門知識は必要ありません。 人事・採用の基礎から学び、 少しずつ仕事の幅を 広げていける環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント✨ ✅ 未経験歓迎！ 人事・採用の 経験は不問 ✅ 月給26万円〜42万円！ 賞与年2回あり ✅ 年間休日125日以上！ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 10:00始業・実働7時間！ 朝はゆっくり出勤 ✅ 駅徒歩5分以内！ 通勤にも便利な立地 ✅ 研修・資格取得支援あり！ キャリアアップを応援 ✅ 副業・WワークOK！ 自分らしい働き方を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 会社の成長を「人」の面から支える、 人事・採用のお仕事です。 新しい仲間を迎えるための採用活動や、 社員が安心して働ける環境づくりを サポートしていただきます。 具体的には… ◆ 採用活動のサポート 求人情報の作成・更新 応募者からの問い合わせ対応 面接の日程調整 応募者情報のデータ入力・管理 ◆ 面接・採用業務 応募者との面談・面接 会社説明や仕事内容のご案内 採用担当者や各部署との連携 内定者への入社案内 ◆ 人事事務・社員サポート 入社書類の確認・管理 社員情報のデータ整理 研修スケジュールの調整 社内の問い合わせ対応 ◆ 人事企画・採用改善 採用活動の振り返り 求人内容の改善提案 社員が働きやすい職場づくり 採用イベントや社内企画のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心のスタート／ 最初から難しい業務をすべて お任せするわけではありません。 まずは応募者への連絡や日程調整、 データ入力など、基本的な業務から 仕事に慣れていただく想定です。 先輩社員のサポートを受けながら、 人事・採用に必要な知識やスキルを 身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身につくスキル】 ビジネスマナー・PCスキル コミュニケーション能力 採用・面接に関する知識 人事・労務の基礎知識 調整力・企画力 将来的には採用担当としての 専門性を高めたり、 人事企画・組織づくりに 携わったりするキャリアも目指せます。

【土日休み＆年間休日115日】金属部品の品質管理・検査業務！ 未経験から始めた先輩も多数在籍✨マイカー通勤OK✨女性活躍中！

仕事内容 製品の品質管理・検査業務 スタッフの7割が女性！20～40代が活躍中!!! ⭐ おすすめポイント ⭐ ＊土日休みの完全週休2日制！ ＊約7割が女性の安心・温かい職場！ ＊未経験から始めた先輩も多数活躍！ ✦··············・··············✦ ⭐ お仕事内容 ⭐ 管理部の品質保証課にて、 製品の品質を維持・向上させるための 品質管理・検査業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆製品の検査作業 完成した金属部品 （自転車・自動車用部品、ナット等）の 外観目視検査や、 ノギス・マイクロメーターを 用いた寸法測定を行います。 ◆データ入力・報告書作成 検査したデータをPCの フォーマットに入力し、 簡単な報告書を作成します （基本的なPC入力ができれば 問題ありません）。 ◆基準書・標準書の運用 工程内の品質を確認し、 規定の検査基準書に沿って 運用・管理を行います。 ・社内連携・問い合わせ対応 製造現場などの社内関係部署と連携し、 品質に関する情報共有や相談対応を行います。 ✦··············・··············✦ ⭐ 未経験でも大丈夫！ ⭐ 未経験スタートの先輩も多く、 質問や相談がしやすい温かい職場環境です。 わからないことがあれば 遠慮なく聞いてくださいね！ また金属加工の会社ですが、 女性スタッフが多く活躍しています。 男女関係なく働きやすい会社です。 ✦··············・··············✦ ⭐ 働きやすいポイントはココ ⭐ ✅バースデー休暇や結婚記念日休暇など 独自の特別休暇が充実♪ ✅マイカー・バイク・自転車通勤可能（駐車場有） ✅昇給・賞与・各種手当など充実した待遇！ ✅20代～40代の幅広い年代が活躍中♪

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

書類選考なし／月25万～／枚方市／9:30スタート／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 書類選考なし／月25万～／枚方市内／10時スタート／研修充実 ☆業界トップクラスに少ない残業時間 ☆ノルマなし！ガチガチに縛りません ☆休みを自己申告で決定できる(ワークライフバランス) ＜募集ポジション＞ 販売スタッフ →「バイクショップ ロミオ」にて、バイクの接客・販売業務 ＜具体的には？＞ ◇新車・中古車の販売、買取 ◇お客様への商品説明 ◇店内ディスプレイの企画 ◇在庫管理や発注業務 バイクに関する知識や経験がなくても、入社後に学べる環境があります ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 ↓ 朝礼・店舗清掃 11:00 ↓ お客様対応・商談 13:00 ↓ 昼休憩 14:00 ↓ 在庫確認・発注業務 16:00 ↓ 店内ディスプレイの変更 18:00 ↓ お客様対応・商談 19:00 退勤 ☆来店は1日10～30名ほど

8月より新規オープン！大阪市西区川口の小学校☆正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 8月より新規オープン！大阪市西区川口の小学校☆正社員募集 ≪学校給食業務≫ ・調理業務全般 ・洗浄業務 ・清掃業務 ・書類作成業務 <<一日の流れ>> 8：00～ 社員出勤・白衣に更衣・調理場の消毒 8：30～9：00 パートさん出勤・白衣に更衣 野菜の洗浄～切裁、下ごしらえなど調理準備 牛乳やパンのクラス分け作業 10:30～ スチームコンベクションオーブンや回転釜、 コンロなどを使用しての調理開始。 ※毎日3品調理＋ご飯献立の時は炊飯もします。 11:00～ 児童に提供できるようにクラス毎の食缶に配食 作業。 12:30～ 児童に提供「いただきます」 調理に使用した器具類の洗浄作業。 13:10～ 「ごちそうさま」で食器や食缶が返却。 13:10～ 使用した食器や器具を洗浄 ⇒ 調理場の清掃 ・消毒作業 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆学校給食の経験者大歓迎♪ ◆大量調理のご経験が無い方でも ご応募可能です！ ◆ブランクのある方も大丈夫です☆ ◆仕事はしっかり教えます！初めての方も安心！ ◆交通費支給あり！（月額26,000円まで） ◆有給取得・産休育休取得など待遇も充実♪ ◆お昼ご飯は、おいしい給食です^^ 20～40代の方々が活躍中です！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

18時終業×残業なし！メリハリをつけて働ける環境

仕事内容 ＼＼アピールポイント⭐／／ ✅完全週休2日制✨ ✅急なお休みも考慮します！ ✅マイカー通勤OK 【仕事内容】 大阪府東大阪市の就労継続支援施設での 支援員業務をお任せします。 主に、利用者様の支援や、作業補助 記録業務などの事務業務をお願いします。 和気あいあいとした事業所です！ 色々と共に作り上げていきましょう！ お気軽にお問い合わせください(^^♪ ■転勤・出張はありません

【急募🚨増員募集】6.5h勤務‼送迎なし‼残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、スポーツ講師/トレーナー、保育士 1対1のマンツーマン支援と 定時退勤できる環境で、 無理なく働ける個別運動療育のお仕事です。 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、 体育をベースとした運動療育をチームで 行います。1回の個別プログラムは45分、 1日3～4回程度の支援を 担当していただきます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しており、研修制度も充実しているので 安心です✨ ■よくあるご質問 Q. 残業や持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています。 持ち帰り仕事も発生しないため、 プライベートとメリハリをつけて働けます。 Q. 一人で子どもを担当するのが不安ですが 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 支援はマンツーマンで行いますが、 お子さま1人に対して担当スタッフに加え、 周囲のスタッフもサポートする体制です。 一人で 抱え込むことなく安心して働けます。 Q. 送迎業務や運転はありますか？ A. ありません。 施設内での運動指導や準備、記録作成が 中心です。 ■専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと 楽しみながら運動指導を行います。 体育の力だけでなく、 集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も 大切にした療育を提供しています。 ■ある1日の流れ（平日:一例） 12:00 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:30～13:30 昼休憩 13:30 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45 支援スタート！ 1日3～4回程度の個別支援を担当します。 その他の時間は記録作成や器具サポートなどを 行います。 19:30 終業（ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています！） ■仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に 特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。チームで協力しながらサポートする環境です。 ■一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが 在籍しています。平均年齢は20代で、 新卒・転職どちらの入社も多く、前職は 保育士・リハ職・異業種などさまざま。 福祉未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ■こんな方に向いています！ ・子どもが好きな方 ・明るく優しく接することができる方 ・チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が 中心になってしまう方には、 あまり向いていない職場です。 ■入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を 受講。その後も 座学研修・実技研修・外部研修など、 継続して学べる環境をご用意しています。 未経験の方も安心してスタートできます✨ ■その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、 同一法人内の他事業所へ 異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。 ━━━━━━━━━━ AKIDS枚方のご紹介 ━━━━━━━━━━ 🏃‍♂️「AKIDS」はこんな場所！！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、 発達専門医監修のプログラムを用いた運動療育を 行う福祉施設です。 跳び箱・マット・鉄棒・トランポリンなど学校でも使う器具を活用し、子どもたちの身体面・心理面の成長をサポートしています。 現在、全国9拠点で展開しており、 ありがたいことにほぼ全施設が 常時満枠となっています✨ 📚AKIDSの療育は「根拠」があります！ 私たちは、「子どもたちに本当に 効果のある療育」を追求するため、 大学・医療機関と共同研究を実施しています。 その成果は現在10学会で発表。 🏆2024年には 第120回日本精神神経学会 優秀発表賞を 受賞。 🌍2025年には国際学会で発表し、 世界中の専門家が読む国際学術誌にも研究論文が 掲載されました！

11月下旬OPEN予定！十三で、本気の一杯を一緒に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年11月下旬、十三に二郎系ラーメン店「BUTAKIN」がオープン予定です。 新しいお店の第一歩を、一緒に支えてくださるオープニングスタッフを募集します。 【十三で、「また来たい」と思っていただけるお店へ】 お腹いっぱいになって、笑顔で帰っていただく。 そして、「また食べに来たい」と思っていただく。 私たちが目指すのは、そんな一杯と接客を届けるお店です。 ラーメンが好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方、新しいお店の立ち上げに関わってみたい方。 それぞれの思いを持ち寄って、十三のBUTAKINを一緒につくっていきませんか。 【お任せするお仕事】 ・お客様のご案内、商品のご提供、片付け ・盛り付け、トッピングなどの調理補助 ・麺ゆでや仕込みなどの調理業務 ・洗い物、店内の清掃 ・開店準備、閉店作業 担当する業務は、経験や習熟度に合わせて決めていきます。 【オープニングだからこそ、一緒につくれることがあります】 料理の提供だけでなく、お客様への声かけや、スタッフ同士の連携も、お店の雰囲気をつくる大切な仕事です。 「こうすると提供しやすい」 「この声かけがお客様に喜ばれた」 そんな日々の気づきを共有しながら、より良いお店にしていきたいと考えています。 一杯には本気で向き合い、仲間とは声をかけ合う。 そんなお店を、私たちと一緒につくってくださる方をお待ちしております。

未経験OK/SNSで魅力を発信/完全週休2日/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 世の中には、ブランドの知名度がなく 良いものでも埋もれてしまう製品があります まだ知られていない 「価値ある良いモノ」を 世の中に広めていただくお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この求人の特徴は】 ✬未経験でもチャレンジOK ✬賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元 ✬平均残業10h以下・完全週休2日制など 従業員が安心して活躍できる環境を用意 【プリンシプルの特徴は】 ✬全国16店舗を展開する安定した成長企業 ✬新店舗続々OPEN！上層ポジション多数 ✬日本の職人が手掛ける上質な革製品を販売 ✬異業種出身者が70パーセント以上 【プリンシプルで働く魅力】 ✬平均年齢28歳の風通しの良い組織 ✬服装が自由で自分らしく働ける環境 ✬熱意・想いのある先輩と働ける環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするお仕事】 私たちの製品はまだ広く知られていません。 だからこそ、その魅力をしっかり伝え、 ブランドを育てていくことが、 私たちにとって大切な役割です。 ＜具体的には＞ ・お客様へ製品のストーリーと 価値の発信（接客・提案） ・レジ対応、在庫管理などの基本業務 ・SNS(Instagram、YouTube等)を活用した 情報発信やマーケティング 「良いモノを伝える仕事に挑戦したい」 「ゼロからのスタートでも、 想いを原動力にして成長していきたい」 当社でその想いを実現することができます。 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、 8割がセレクト商品です。 大切にしているのは「職人さんが こだわりを持って手作りしている 品質の高い商品であること」です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【裁量をもって働ける自由な環境】 当社では、会社の想いや目指す方向性を 理解し、その上で下す決断であれば、 現場の裁量は大きく任されています。 言われたことをただこなすのではなく、 あなたの熱意とアイデアで店舗を 創っていってください。 【透明性のある評価＆チームプレー】 評価制度のロジックは全従業員に公開し 個人ノルマは一切ありません。 「店舗の目標達成率」が賞与に 直接反映されるため、一人で数字を 追うプレッシャーはありません。 チームで頑張った分が、しっかりと 還元される透明性の高さが自慢です！ 職人さんも働くスタッフもみんなが潤う。 豊かなサイクルを一緒に創りませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社プリンシプルについて】 株式会社プリンシプルでは、 革小物・鞄のセレクトショップ 「フリースピリッツ」を多数展開。 現在、横浜・東京エリアを中心に わずかな期間で10店舗をオープン！ ※2026年4月現在：全国16店舗を運営中 さらに今後3年間で、関東を中心に 10店舗以上の新規出店を計画しています。 会社の成長スピードが速いからこそ、 新しいポジションも次々と誕生中。 私たちは「プリンシプル(信念)」を持ち、 世の中へ豊かな価値を届けています。 特定の地域に限らず、今後も全国各地に 新しい店舗が続々と誕生する予定です。 変化と成長の真っ只中にある環境で、 一緒に次のステージへ進みませんか？ 【もっと当社を知りたい方へ】 応募の前に、私たちのことを もっと知っていただけたら嬉しいです。 一緒に働く仲間や仕事内容は 「株式会社プリンシプル」で検索 → 先輩社員の紹介や、 私たちの想いを掲載しています ( https://www.free-principle.jp/ ） お店や商品の雰囲気は Instagram・YouTubeで 「フリースピリッツ」と検索 → 職人さんがこだわってつくる革製品や 店舗の様子をご覧いただけます 「この商品を自分の言葉で届けてみたい」 そう感じていただけたら、 ぜひ気軽にご応募ください！

未経験OK/SNSで魅力を発信/完全週休2日/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 世の中には、ブランドの知名度がなく 良いものでも埋もれてしまう製品があります まだ知られていない 「価値ある良いモノ」を 世の中に広めていただくお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この求人の特徴は】 ✬未経験でもチャレンジOK ✬賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元 ✬平均残業10h以下・完全週休2日制など 従業員が安心して活躍できる環境を用意 【プリンシプルの特徴は】 ✬全国16店舗を展開する安定した成長企業 ✬新店舗続々OPEN！上層ポジション多数 ✬日本の職人が手掛ける上質な革製品を販売 ✬異業種出身者が70パーセント以上 【プリンシプルで働く魅力】 ✬平均年齢28歳の風通しの良い組織 ✬服装が自由で自分らしく働ける環境 ✬熱意・想いのある先輩と働ける環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするお仕事】 私たちの製品はまだ広く知られていません。 だからこそ、その魅力をしっかり伝え、 ブランドを育てていくことが、 私たちにとって大切な役割です。 ＜具体的には＞ ・お客様へ製品のストーリーと 価値の発信（接客・提案） ・レジ対応、在庫管理などの基本業務 ・SNS(Instagram、YouTube等)を活用した 情報発信やマーケティング 「良いモノを伝える仕事に挑戦したい」 「ゼロからのスタートでも、 想いを原動力にして成長していきたい」 当社でその想いを実現することができます。 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、 8割がセレクト商品です。 大切にしているのは「職人さんが こだわりを持って手作りしている 品質の高い商品であること」です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【裁量をもって働ける自由な環境】 当社では、会社の想いや目指す方向性を 理解し、その上で下す決断であれば、 現場の裁量は大きく任されています。 言われたことをただこなすのではなく、 あなたの熱意とアイデアで店舗を 創っていってください。 【透明性のある評価＆チームプレー】 評価制度のロジックは全従業員に公開し 個人ノルマは一切ありません。 「店舗の目標達成率」が賞与に 直接反映されるため、一人で数字を 追うプレッシャーはありません。 チームで頑張った分が、しっかりと 還元される透明性の高さが自慢です！ 職人さんも働くスタッフもみんなが潤う。 豊かなサイクルを一緒に創りませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社プリンシプルについて】 株式会社プリンシプルでは、 革小物・鞄のセレクトショップ 「フリースピリッツ」を多数展開。 現在、横浜・東京エリアを中心に わずかな期間で10店舗をオープン！ ※2026年4月現在：全国16店舗を運営中 さらに今後3年間で、関東を中心に 10店舗以上の新規出店を計画しています。 会社の成長スピードが速いからこそ、 新しいポジションも次々と誕生中。 私たちは「プリンシプル(信念)」を持ち、 世の中へ豊かな価値を届けています。 特定の地域に限らず、今後も全国各地に 新しい店舗が続々と誕生する予定です。 変化と成長の真っ只中にある環境で、 一緒に次のステージへ進みませんか？ 【もっと当社を知りたい方へ】 応募の前に、私たちのことを もっと知っていただけたら嬉しいです。 一緒に働く仲間や仕事内容は 「株式会社プリンシプル」で検索 → 先輩社員の紹介や、 私たちの想いを掲載しています ( https://www.free-principle.jp/ ） お店や商品の雰囲気は Instagram・YouTubeで 「フリースピリッツ」と検索 → 職人さんがこだわってつくる革製品や 店舗の様子をご覧いただけます 「この商品を自分の言葉で届けてみたい」 そう感じていただけたら、 ぜひ気軽にご応募ください！

夜勤・身体介助完全ゼロ/年間休日120日以上/住宅手当3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、一般事務 この求人の魅力ポイント5つご紹介！ ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ✅夜勤・身体介助・送迎ゼロ ✅完全週休2日・年休120日 ✅天王寺駅から徒歩3分 ✅創業77年、複数事業で安定 ✅PC操作に抵抗がなければOK ⏩具体的なお仕事内容 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労支援オフィスです。 障がいのある利用者様へ PC業務をサポートします。 利用者様の自信や 社会参加を支えるお仕事です。 あなたの支え・支援が、 誰かの一歩になります。 ✨お任せする業務 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ・PC作業の手順説明や進捗確認 ・業務の切り分けや調整 ・困りごと対応や定期面談 ・見学・体験希望者の案内 ⭐福祉の経験が活きる仕事 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― 福祉業界での実務経験を お持ちの方を歓迎します。 PCの操作に抵抗がなく、 わからないことは、人に聞く前に、 自分で調べてみる方を求めています。 ⏩リブウェルグループの安定性 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 創業77年を迎える リブウェルグループが母体。 住宅手当や子ども手当など、 福利厚生も手厚く整えています。 賞与は年2回、 昇給は年1回あります。 ✨無理なく働ける環境 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 17時半〜18時には ほぼ全員が退社します。 残業は月平均10時間以内で、 定時退社が基本の職場です。 20〜40代のメンバーが活躍中。 資格取得支援や住宅手当で、 長く安心して働けます。 新オフィスを一緒に 作っていきませんか。

夜勤・身体介助完全ゼロ/年間休日120日以上/住宅手当3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、一般事務 この求人の魅力ポイント5つご紹介！ ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ✅夜勤・身体介助・送迎ゼロ ✅完全週休2日・年休120日 ✅谷町九丁目駅徒歩1分 ✅創業77年、複数事業で安定 ✅PC操作に抵抗がなければOK ⏩具体的なお仕事内容 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労支援オフィスです。 障がいのある利用者様へ PC業務をサポートします。 利用者様の自信や 社会参加を支えるお仕事です。 あなたの支え・支援が、 誰かの一歩になります。 ✨お任せする業務 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ・PC作業の手順説明や進捗確認 ・業務の切り分けや調整 ・困りごと対応や定期面談 ・見学・体験希望者の案内 ⭐福祉の経験が活きる仕事 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― 福祉業界での実務経験を お持ちの方を歓迎します。 PCの操作に抵抗がなく、 わからないことは、人に聞く前に、 自分で調べてみる方を求めています。 ⏩リブウェルグループの安定性 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 創業77年を迎える リブウェルグループが母体。 住宅手当や子ども手当など、 福利厚生も手厚く整えています。 賞与は年2回、 昇給は年1回あります。 ✨無理なく働ける環境 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 17時半〜18時には ほぼ全員が退社します。 残業は月平均10時間以内で、 定時退社が基本の職場です。 20〜40代のメンバーが活躍中。 資格取得支援や住宅手当で、 長く安心して働けます。 新オフィスを一緒に 作っていきませんか。

夜勤・身体介助完全ゼロ/年間休日120日以上/住宅手当3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、一般事務 この求人の魅力ポイント5つご紹介！ ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ✅夜勤・身体介助・送迎ゼロ ✅完全週休2日・年休120日 ✅谷町九丁目駅徒歩1分 ✅創業77年、複数事業で安定 ✅PC操作に抵抗がなければOK ⏩具体的なお仕事内容 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労支援オフィスです。 障がいのある利用者様へ PC業務をサポートします。 利用者様の自信や 社会参加を支えるお仕事です。 あなたの支え・支援が、 誰かの一歩になります。 ✨お任せする業務 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ・PC作業の手順説明や進捗確認 ・業務の切り分けや調整 ・困りごと対応や定期面談 ・見学・体験希望者の案内 ⭐福祉の経験が活きる仕事 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― 福祉業界での実務経験を お持ちの方を歓迎します。 PCの操作に抵抗がなく、 わからないことは、人に聞く前に、 自分で調べてみる方を求めています。 ⏩リブウェルグループの安定性 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 創業77年を迎える リブウェルグループが母体。 住宅手当や子ども手当など、 福利厚生も手厚く整えています。 賞与は年2回、 昇給は年1回あります。 ✨無理なく働ける環境 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 17時半〜18時には ほぼ全員が退社します。 残業は月平均10時間以内で、 定時退社が基本の職場です。 20〜40代のメンバーが活躍中。 資格取得支援や住宅手当で、 長く安心して働けます。 新オフィスを一緒に 作っていきませんか。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

夜勤・身体介助完全ゼロ/年間休日120日以上/住宅手当3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、一般事務 この求人の魅力ポイント5つご紹介！ ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ✅夜勤・身体介助・送迎ゼロ ✅完全週休2日・年休120日 ✅天王寺駅徒歩3分 ✅創業77年、複数事業で安定 ✅PC操作に抵抗がなければOK ⏩具体的なお仕事内容 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労支援オフィスです。 障がいのある利用者様へ PC業務をサポートします。 利用者様の自信や 社会参加を支えるお仕事です。 あなたの支え・支援が、 誰かの一歩になります。 ✨お任せする業務 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ・PC作業の手順説明や進捗確認 ・業務の切り分けや調整 ・困りごと対応や定期面談 ・見学・体験希望者の案内 ⭐福祉の経験が活きる仕事 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― 福祉業界での実務経験を お持ちの方を歓迎します。 PCの操作に抵抗がなく、 わからないことは、人に聞く前に、 自分で調べてみる方を求めています。 ⏩リブウェルグループの安定性 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 創業77年を迎える リブウェルグループが母体。 住宅手当や子ども手当など、 福利厚生も手厚く整えています。 賞与は年2回、 昇給は年1回あります。 ✨無理なく働ける環境 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 17時半〜18時には ほぼ全員が退社します。 残業は月平均10時間以内で、 定時退社が基本の職場です。 20〜40代のメンバーが活躍中。 資格取得支援や住宅手当で、 長く安心して働けます。 新オフィスを一緒に 作っていきませんか。

初年度年収350万以上も可能！未経験やブランクも歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、調剤補助員 ＼会社について／ RISE株式会社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 当社は薬局事業、介護事業、 コンサル事業を展開しております。 多くのお客様にご支持いただき、 現在では関西を中心に 薬局を10店舗以上展開 するまでに成長いたしました。 安定した基盤のある当社で、 あなたのキャリアを築きませんか？✨ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ 【当社の魅力✨】 ✅ リフレッシュ休暇あり（4日間） 有給休暇とは別に 「リフレッシュ休暇」を 年4日間付与しています！ スタッフ全員がしっかり活用し、 オン・オフをしっかり 切り替えて働ける職場です。 この制度を利用して 長期連休を取得し、 旅行や帰省などプライベートを 充実させている方も多くいます♪ ✅産休・育休取得実績多数 ライフステージの変化に しっかり寄り添う職場環境です。 産休・育休の取得実績が多数あり、 男女問わず安心して利用可能✨ 男性スタッフの育休取得実績もあり、 「仕事も家庭も大切にしたい」 という想いを大切にしています。 復職率も高く、 育休後も無理なくキャリアを継続できます。 ✅おしゃれも楽しめる職場環境✨ ネイル・髪色（12トーンまで）も自由◎ 清潔感を大切にしながら、 自分らしいスタイルで働ける環境です。 明るく前向きな雰囲気の 職場づくりを大切にしています。 - 調剤事務または調剤補助業務をお任せします！ これまでのご経験や適性、ご希望などを考慮し、下記いずれかの業務を中心にご担当いただきます✨ ◆ 調剤事務業務 ・処方箋情報の入力 ・レセプト（診療報酬明細書）などの請求業務 ・契約に関する書類作成 ・電話対応 ・その他、付随する事務業務 ◆ 調剤補助業務 ・処方箋情報の専用機器への入力 ・調剤機器の操作補助 ・その他 薬剤師の指示に基づく調剤補助業務など - 調剤薬局事務／調剤事務／調剤薬局／医療事務

日給制の荷揚げより安定／賞与年2回・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 日給換算 約1.4万〜2.3万円。月給制で安定して稼げる荷揚げ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 石膏ボードなどの建築資材を2tトラックで現場へ運び、荷揚げ（運び入れ）する仕事 ✅ 月給28万〜45万円（日給に換算すると 約1.4万〜2.3万円）＋賞与年2回 ✅ 正社員なので、天気や現場の数で収入がブレません ✅ 土日祝休み・年間休日130日／8:00〜17:00 ✅ 大阪近郊のみ。長距離・泊まりなし ✅ 普通免許（AT限定可）でOK。荷揚げ・運転とも未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━ 💪 力に自信がある人、大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のメインは「荷揚げ」です。 トラックで運んだ石膏ボードなどの資材を、現場の指定の場所まで運び入れます。 ・筋トレが好き。体を動かしながら稼ぎたい ・部活やスポーツで体力には自信がある ・荷揚げ・引越し・倉庫・解体など、力仕事の経験がある そんな方にぴったりです。 毎日の仕事そのものがトレーニングになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 日払いの荷揚げと比べてください ━━━━━━━━━━━━━━━ 荷揚げの求人は「日給1.4万〜1.5万円スタート」が多いですが、 神田木材は月給制の正社員です。 ・月給28万〜45万円（日給換算 約1.4万〜2.3万円） ・賞与年2回／昇給あり／交通費全額支給 ・土日祝休み・年間休日130日 ・雨の日や現場が少ない日でも、月給は変わりません ※日給換算は、月給を月の出勤日数（約20日）で割った目安です ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚚 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 〈1日の流れ〉 ・事務所で石膏ボードなどの資材をトラックに積む ・2tトラック（車両総重量3.5t未満）で大阪近郊の現場へ ・現場で資材をおろし、指定の場所まで荷揚げ ・1日4〜5件の現場を回って、17時に終了 決まった流れのくり返しなので、慣れれば毎日同じリズムで働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後およそ1ヶ月は先輩が横乗りで同行します。 道順・納品先と、荷物の持ち方・運び方を覚えてから1人立ちです。 2tトラック（車両総重量3.5t未満）なので、普通免許（AT限定可）で運転できます。免許を取って1年目の方も応募できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万〜45万円＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月：月給25万円〜（経験を考慮のうえ応相談） 昇給・昇格あり／交通費全額支給／社会保険完備 〈年収例〉 ・入社2年目：410万円 ・入社5年目：560万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 勤務時間・休日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00〜17:00（休憩60分・実働8時間） 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日130日 GW・夏季・年末年始休暇／有給休暇（入社6ヶ月で10日付与）／慶弔休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪府守口市八雲中町2丁目14-7 地下鉄谷町線「大日」駅7番出口から徒歩約10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 応募・面接について ━━━━━━━━━━━━━━━ ・「応募する」ボタンからスマホで応募できます。応募の時点で履歴書は不要です ・面接は1回だけ、服装自由です（面接の際に履歴書をお持ちください） ・面接は守口市の事務所で行います。夕方以降の時間も相談できます ・電話で話したい方は 080-5708-7727（採用担当）へ ━━━━━━━━━━━━━━━ ❓ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 荷揚げも運転も未経験です。 A. 大丈夫です。入社後およそ1ヶ月は先輩が同行し、運び方から教えます。 Q. どれくらい重いものを運びますか？ A. 石膏ボードなどの建築資材です。体力に自信がある方ほど活躍できます。 Q. 日払いの荷揚げとの違いは？ A. 月給制の正社員なので、毎月の収入が安定し、賞与・昇給もあります。土日祝は休みです。 Q. AT限定の普通免許でも運転できますか？ A. はい。車両総重量3.5t未満の2tトラックなので運転できます。

未経験大歓迎／資格取得費用は会社負担／安定して働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 未経験から物流のプロへ ／ ✅ 未経験・無資格から正社員スタートOK ✅ 仕分け＋フォークリフト作業を担当 ✅ フォークリフト免許は入社後取得可能 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 接客なし！倉庫内でのコツコツ作業 ✅ 固定勤務地＆転勤なし ✅ 大手物流グループならではの安定した環境 大阪運輸株式会社の堺浜営業所にて、 商品の仕分けやフォークリフトを使った 倉庫内作業をお任せします。 【具体的には】 まずは比較的覚えやすい 仕分け作業からスタートします。 ・商品の仕分け ・指定された商品のピッキング ・荷物の運搬 ・入出庫作業 ・商品の確認 ・倉庫内の整理 ・フォークリフトを使用した商品の移動 など 基本となる仕分け作業は、 荷物を「集める・分ける・運ぶ」といった シンプルな作業が中心です。 一人で集中して進める作業も多いため、 「接客よりも体を動かす仕事が好き」 「コツコツ・モクモク進める仕事が得意」 という方にも向いています。 ◆フォークリフト免許がなくてもOK！ 現在フォークリフト免許を お持ちでない方もご安心ください。 入社後に、 会社の資格取得支援制度を利用して フォークリフト免許を取得できます。 資格取得にかかる費用は全額会社負担。 まずは仕分けなどの基本的な作業を覚え、 仕事に慣れてきたら資格取得にチャレンジ。 取得後はフォークリフトを使用した 商品の運搬・入出庫作業などにも 仕事の幅を広げていただきます。 「手に職をつけたい」 「働きながら資格を取りたい」 「物流業界で長く活躍したい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ※すでにフォークリフト免許をお持ちの方は、 経験・スキルを活かして活躍していただけます。 ◆未経験からステップアップできます 大阪運輸では、 社員のスキルアップ・キャリアアップを目的に、 業務に必要な資格や免許の取得をサポートしています。 フォークリフトだけでなく、 業務や配属先に応じてさまざまな専門スキルを 身につけていける環境があります。 また、現場経験を積んだ後には、 カテゴリーリーダー、リーダー、管理職など、 現場をまとめるポジションを目指すことも可能です。 単なる「仕分け作業」で終わるのではなく、 物流の専門スキルを身につけながら 長期的なキャリアを築いていけます。 【会社について】 創業100年以上の物流グループ 大阪運輸株式会社は、 1970年設立の総合物流企業です。 大阪港を中心に、 港湾荷役・倉庫業務・貨物配送・ 海上コンテナ輸送など、 物流に関する幅広い事業を展開しています。 当社が所属する 「𠮷川ロジスティクスグループ」の歴史は、 明治43年（1910年）までさかのぼります。 長年培ってきた物流ノウハウを強みに、 現在では食品・鉄鋼・セメント・エネルギーなど さまざまな業界の物流・生産活動を支えています。 大阪運輸株式会社単体でも 1,000名以上の従業員が活躍しており、 安定した事業基盤のもと、 長く働き続けられる環境を整えています。

賞与2.5ヶ月分◎未経験・ブランクのある方も歓迎します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、調剤補助員 ＼会社について／ RISE株式会社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 当社は薬局事業、介護事業、 コンサル事業を展開しております。 多くのお客様にご支持いただき、 現在では関西を中心に 薬局を10店舗以上展開 するまでに成長いたしました。 安定した基盤のある当社で、 あなたのキャリアを築きませんか？✨ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ 【当社の魅力✨】 ✅「リフレッシュ休暇」年4日付与 有給休暇とは別に、 年4日のリフレッシュ休暇を付与☆ 全員がしっかり取得しており、 メリハリを大切にできる環境です。 旅行や家族との時間、自己研鑽など、 プライベートも充実させながら働けます♪ ✅産休・育休取得実績多数 ライフステージの変化に しっかり寄り添う職場環境です。 産休・育休の取得実績が多数あり、 男女問わず安心して利用可能✨ 男性スタッフの育休取得実績もあり、 「仕事も家庭も大切にしたい」 という想いを大切にしています。 復職率も高く、 育休後も無理なくキャリアを継続できます。 ✅おしゃれも楽しめる職場環境✨ ネイル・髪色（12トーンまで）も自由◎ 清潔感を大切にしながら、 自分らしいスタイルで働ける環境です。 明るく前向きな雰囲気の 職場づくりを大切にしています。 - 調剤補助業務または配達業務をお任せします！ これまでのご経験や適性、ご希望などを考慮し、下記いずれかの業務を中心にご担当いただきます✨ 【仕事内容】 ◆ 調剤補助業務 ・処方箋情報の専用機器への入力 ・調剤機器の操作補助 ・その他、薬剤師の指示に基づく調剤補助業務 ◆ 配達 業務 介護施設やご自宅へ、 車でお薬をお届けするお仕事です✨ - 調剤薬局事務／調剤事務／調剤薬局／医療事務

オープニングスタッフ！18時終業×残業なし！

仕事内容 ＼＼アピールポイント⭐／／ ✅オープニングスタッフの募集！ ✅完全週休2日制✨ ✅急なお休みも考慮します！ ✅マイカー通勤OK 【仕事内容】 大阪府大阪市生野区にある《就労継続支援B型施設》で、 利用者さんの働くをサポートするお仕事です。 ▼具体的には… ・軽作業などの日常支援 ・利用計画書・記録の作成（フォーマットあり） ・利用者さんやご家族、相談支援事業所とのやりとり 支援未経験の方でも、 まずは「見守り」「声がけ」からスタートできます。 スタッフは 常勤4名の少人数体制。 困ったことがあってもすぐ相談できる距離感が魅力です。

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホールスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホールスタッフとして活躍していただきます。 ■ホールスタッフの主な仕事内容 ・お客様のご案内・席への誘導 ・注文受付・配膳・下膳 ・オリジナルコラボメニューのご説明・提供 ・コラボグッズの販売サポート ・ドリンク・フード提供補助 ・店内の清掃・装飾・開閉店準備 ※基本の担当はホールですが、完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、簡単な仕込みや盛り付け、ドリンク作成など、 キッチン業務をサポートしていただく場合があります。 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ 実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります◎ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホールスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホールスタッフとして活躍していただきます。 ■ホールスタッフの主な仕事内容 ・お客様のご案内・席への誘導 ・注文受付・配膳・下膳 ・オリジナルコラボメニューのご説明・提供 ・コラボグッズの販売サポート ・ドリンク・フード提供補助 ・店内の清掃・装飾・開閉店準備 ※基本の担当はホールですが、完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、簡単な仕込みや盛り付け、ドリンク作成など、 キッチン業務をサポートしていただく場合があります。 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ 実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります◎ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホールスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホールスタッフとして活躍していただきます。 ■ホールスタッフの主な仕事内容 ・お客様のご案内・席への誘導 ・注文受付・配膳・下膳 ・オリジナルコラボメニューのご説明・提供 ・コラボグッズの販売サポート ・ドリンク・フード提供補助 ・店内の清掃・装飾・開閉店準備 ※基本の担当はホールですが、完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、簡単な仕込みや盛り付け、ドリンク作成など、 キッチン業務をサポートしていただく場合があります。 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ 実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります◎ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

5つの事業の数字を束ね、新大阪から会社を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：執行責任者/COO/Chief Operation Officer、営業推進、経営企画 いま、当社が抱えている経営の宿題を正直に並べます。 ・前年比で売上が11倍になり、仕組みが成長に追いついていない ・融資コンサル、売買仲介、買取再販、リーシング、YouTubeと経営塾。5つの事業の数字を、ひとつの経営指標で見られていない ・2026年に開いた大阪支店を、東京と同じ水準で回せる拠点にしたい ・取引のある金融機関は170行以上。会社としての資金調達も、もっと戦略的に組み立てたい この宿題を、代表の山岸と一緒に片づけていくのがCOO候補の仕事です。勤務は大阪支店。支店の立ち上げを現場で動かしながら、全社の経営企画を担っていただきます。 ― 担当する業務 ・5事業のKPI設計と、経営会議の運営 ・大阪支店の体制づくり、採用、評価の仕組み化 ・財務分析、資金繰り、金融機関との交渉 ・新規事業の仮説づくりと検証 ― 求めている方 事業会社で企画や事業責任者を務めてきた方、またはコンサルや支援会社で複数の企業の成長を支えてきた方。戦略を描くだけでなく、自分で手を動かして実行まで運べる方です。 ― 大変なところ 決まった型はありません。代表は判断が速く、議論もはっきりしています。正解のない中で、自分の意見を持って向き合えるかが問われます。 ― 会社について 2021年創業、5期連続黒字。正社員9名と業務委託15名の組織です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

♪未経験から始めやすい！車が好きな方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、受付、その他店舗管理/運営/支援 大手FC ニコニコレンタカーのスタッフの募集です！ ＜ 具体的には ＞ 〇電話・受付・貸出しと帰着の対応 〇レンタカー車両の清掃 〇貸出し前、帰着時の車両点検 〇貸出し書類の作成 ※PCの文字入力が出来ればOK 〇空いた時間があれば、店舗が入居するマンションの清掃をお任せしております。 ＜ 働き方 ＞ 〇週2回～ 1日3時間以上～ 勤務時間も相談OK！ あなたの生活リズムに合わせて ・例えば、最初は週2日で「ちょっとしたお小遣い稼ぎ」 ・仕事に慣れてきたから週4日で「しっかり稼ぐ」…など、 みなさんの希望する働き方で稼ぐことができます♪ ※時給を稼ぎたい方は勤務時間を選択可能！ 平日 10時半～17時半 →時給 1,250円～ 平日 7時半～10時半・18時半～20時半 →時給 1,300円～ 土日祝 10時半～17時半 →時給 1,350円～ 土日祝 7時半～10時半と18時半～20時半 →時給 1,400円～ ■さらに時給を上げたい方は、空いた時間にマンションの清掃業務に力を入れて頂ければ 時給アップ評価となります。（詳しくは面接時ご説明いたします） ＜ 待遇・福利厚生 ＞ 〇有給休暇・公正年金・雇用保険・労災保険など、所定労働勤務日数や勤続期間により 労働基準法に準じ加入。 〇ユニークな福利厚生制度 ・キャンピングカーが無料でレンタル ・自家用車がない方でも休日を充実させてもらえるように、４ＷＤや軽自動車などを 無料でレンタル可能 ・グループ会社が運営する徒歩3分の場所にある保育園で一時保育無料利用可能 ・ 〃 都島区と門真市の貸農園を優先利用可能 ・ 〃 都島区のカフェ型パーティルームを格安利用可能 ・ 〃 都島区のＤＩＹ工房「タイセイ工作所」を格安利用可能 ＜ 入社後について ＞ 〇入社後は先輩スタッフがお客様対応の方法や、作業の手順など一つひとつ丁寧にお教えします。 車好きさん大歓迎♪ 〇わからないことがあれば気軽に声を掛けられる雰囲気なので遠慮せずに聞いてくださいね！ 〇各種マニュアル・サポート＆フォロー体制が整っているのでご安心ください！ 〇困ったときはお気軽に！ すぐ近くに他のスタッフがおりますのですぐに駆け付けます！ ＜ シフト例 ＞ 7：30～12：00 早起きのシニアの方活躍中 13：00～20：30 午後から働きたいフリーター活躍中 17：00～20：30 学校終わりに働く学生活躍中 8：00～17：00 Wワークの空いた日に働くフリーター活躍中 ※3時間以上～ お好きな曜日時間、ご相談ください！ ＜＜ 働きやすい職場環境作り ＞＞ ▼通勤ラクラク便利 駅から徒歩5分以内の駅チカ好立地！ 梅田に近いので、アクセス良好！ 自転車・原付での通勤も可能！ ▼あなたの頑張りは時給で公平公正に評価！ やりがいある職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6927-2234（タイセイ本社 採用担当）まで レンタカーアルバイトの応募で！と ご連絡お待ちしております ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

賃貸でくすぶる宅建を、関西の1〜2億の売買で燃やす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 いいことの前に、厳しいことを3つお伝えします。 その1：最初の成約まで、半年はかかります 扱うのは1〜2億円の投資用一棟物件。検討期間が長く、賃貸のように毎日成約が出る仕事ではありません。 その2：お客様は、あなたより勉強しています 利回りや融資について、鋭い質問が飛んできます。答えられなければ、次の面談はありません。 その3：全員が一度は「やめたい」と言いました 代表がよく話すことです。それでも、全員が踏みとどまっています。 ―――― それでも挑む人に、用意しているもの ―――― ・代表のYouTubeと公式LINEからの反響。飛び込みやテレアポはありません ・個人の粗利の20％で決まる年収 ・土日祝の休み。そのぶん平日は、全力で商談に向き合っていただきます ―――― 仕事内容 ―――― ・YouTube経由で問い合わせてきた関西の投資家と会う ・社内の融資コンサルと組んだ、融資の可能性の整理 ・物件の提案、重要事項説明、契約、決済 賃貸の繁忙期をくぐり抜けてきたタフさは、ここでも武器になります。2026年開設の大阪支店、新大阪駅から徒歩3分のオフィスです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

空室だらけの一棟を、自分の判断で稼ぐ物件に変える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 買取再販とは、中古の物件を会社の資金で買い取り、手を入れて価値を上げてから売り直す事業です。当社では、言い訳の材料になりがちな3つの壁が、最初から取り払われています。 1）資金の壁がない 買取に使うのは会社の資金です。条件が合えば、大きな物件にも手を挙げられます。 2）売り先の壁がない YouTubeと公式LINEに約4,000人の投資家が集まっています。売り先を描いたうえで仕入れられます。 3）融資の壁が低い 代表は元銀行員。取引のある金融機関は170行以上あり、買主の融資まで見通して再販価格を決められます。 残るのは、あなたの目利きと行動量だけ。大阪支店の物件を担当していただきます。 ◆ 仕事内容 ・関西の中古一棟物件の調査と、買取の判断 ・修繕やリノベの内容と予算の検討 ・空室対策と家賃設定の見直し ・再販価格の設定と、販売チームとの連携 担当は年6件ほどが目安です。 ◆ 知っておいてほしいこと 1件が利益になるまで数か月。利益として見えるまでには1年ほどを見込んでください。それまで腐らずに現場へ足を運び続けた人が、この仕事で化けます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

管理デビュー可！資格取得支援制度で免許取得！キャリアアップに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＜最大125日/年のお休みも可能！2025年 4月から年2回6連休取得制度スタート！ コミュニケーションを取りながらのお仕事！ キャリアアップを目指せる環境！ 創業40年以上の安定企業＞ 必須条件は日本国内の高卒以上！ ＜お仕事内容＞ 作業用の手袋やワークウエア、 機能性インナーや靴下などを 取り扱う倉庫での倉庫内作業です。 入荷時の検品作業や格納、 ピッキング作業、出荷作業などに加えて、 マネジメント・現場改善・スタッフの管理・進捗管理などをおまかせします！ ・マネジメント業務 ・現場改善 ・入荷 ・在庫管理 ・スタッフの配置・管理 ・関係会社への進捗確認 ・ピッキング、配送準備 ・検品 ・日報作成 ・フォークリフト作業 （資格をお持ちの方のみ) などをお任せします！ ＊15名～20名ほどのパートさんと チームを組みます ＊メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます ＼業界未経験者歓迎！充実のフォロー体制／ 段階を踏んで丁寧に教えてもらえるので 業界初心者でも安心してスタートできます♪ フォークリフトなど仕事に使える資格取得支援制度あり。 安定して着実にキャリアアップを目指せます！ 第二新卒の方、未経験から資格取得をしながら長期間安定して勤務したい方におすすめ！ ◎遠方からのご応募の場合、 家賃補助、引越し補助（規定あり）制度あります。 ※お気軽にお問い合わせください。 おすすめポイント！！ ｡＊――――――――――――――――＊｡ ■平均年齢は30代後半です♪ 20代30代の若手スタッフから40代50代のミドル層の方・子育て中の方など 幅広いスタッフさんが活躍中！ ■チームでお仕事するので心細くない！ ■希望休や連休取得も可能◎ ご自身の予定を考慮して働けます♪ ■髪色や髪型も自由♪ネイルOK！ ■フォークリフト免許がない方は 会社負担で免許取得が可能です！ 免許取得後も業務開始まで1週間の 練習期間があるので安心♪ ｡＊――――――――――――――――＊｡

立ち上げ期の大阪支店で、得意領域から事業を背負う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 「今までの経験を活かして仕事ができているのが一番大きいです。この会社に入らなければ出会えなかった人とも、たくさん出会えています」 金融機関の支店長から当社に移った社員の言葉です。 このポジションは、職種をこちらで細かく決めていません。不動産・建設業界で積んできた経験のうち、一番勝てる領域から始めていただきます。 ◆ たとえば、こんな始め方 ・仲介で実績がある方：反響のあった投資家への提案から ・仕入れや買取の経験がある方：関西の物件情報のルートづくりから ・施工やリフォームの経験がある方：買い取った物件の再生企画から ◆ 大阪支店について 2026年に開設したばかりです。仕組みが整った会社で歯車として働くのではなく、事業そのものを自分の手でつくる段階にあります。 ◆ 求める人 実績はあるのに、今の会社では伸びしろが見えない方。自分の得意を武器に、立ち上げ期の支店を背負う気概のある方を待っています。 ◆ 知っておいてほしいこと 決まった仕事を待っていても、何も降ってきません。成果が出るまでは6か月から1年ほど。自走できるかどうかが、すべての出発点です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

安定収入！研修充実！未経験から安心スタート！残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 寝屋川市田井西町の小学校で給食調理☆経験者大歓迎！未経験 ・ブランクありでもOK！車通勤OK！1474 小学校での給食調理業務。 洗浄業務や書類作成もあります。 経験の無い方も安心してください☆ 丁寧にお教えいたします。 学校給食の経験者大歓迎♪ もちろん未経験でもOK！1からお教えしますよ♪ ブランクありもOKです♪ あなたの希望を聞かせて下さい。 近隣の事業所とタッグを組んで全面的にサポート！ 【一日のスケジュール例】 07:00 勤務開始 野菜洗浄 09:30 調理開始 10:45 配缶開始 11:15 配膳準備 12:30 昼食(休憩) 13:00 洗浄＆清掃作業 15:00 事務処理 16:00 退勤。残業はほとんどありません！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育 ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育 の場になります。 こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがいを感じてもらえる 職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

自社で磨いた一棟を、関西の投資家へ熱く売り切る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 「購入後に、クライアントからよく『ありがとう』と言われます。それが一番のやりがいです」 当社の大阪支店長の言葉です。 感謝される販売は、楽な販売ではありません。お客様は、利回りも融資も勉強している投資家です。中途半端な知識と熱量では、億単位の決断は動きません。 【仕事内容】 ・YouTubeや公式LINEから問い合わせのあった投資家との面談 ・物件の案内、収支と将来の出口の説明 ・社内の融資コンサルと一緒に考える資金計画 ・契約、決済、引き渡し、購入後のフォロー 販売するのは、自社で買い取り、修繕や入居付けで価値を上げた一棟物件だけです。 【住宅や区分の販売で、燃えきれなかった方へ】 物件の魅力を伝える力、お客様の不安をひとつずつ消していく粘りは、そのまま使えます。新しく覚えるのは利回りと融資。覚えた分だけ、提案の説得力が上がります。 【入社後】 代表との1on1と社内の教育動画で学びます。最初の成約までは半年ほどが目安。数字が出ない時期にも、自分を奮い立たせて動き続けられる方を待っています。 【会社について】 2021年創業。2026年に新大阪へ大阪支店を開設しました。金融機関との取引は170行を超えています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

売り先も融資先もある。足りないのは関西の目利きと足

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 関西で売買仲介をしてきた宅建士の方へ。仲介手数料を積み上げる毎日から、自分たちが買主になる仕事へ。大阪支店の仕入れを、数字で紹介します。 ◎ 170行以上 取引のある金融機関の数。物件を見る段階で、買主の融資の見通しが立ちます。 ◎ 約4,000人 YouTubeと公式LINEに集まる見込み客。売り先を描いたうえで値付けできます。 ◎ 年6件 買取再販の担当者が1年で扱う件数の目安。1件で1,000万円規模の利益になる物件もあります。 ◎ 2026年 大阪支店ができた年。仕入れルートは、これからあなたが切り開きます。 ◆ 仕事内容 ・仲介時代のつながりも活かした物件情報の収集 ・現地・役所調査、権利関係の確認 ・出口から逆算した買取価格の算出 ・価格交渉、契約、販売チームへの引き継ぎ ◆ 知っておいてほしいこと 仕入れは、検討した物件のほとんどを見送る仕事です。成果が出るまで1年ほど。それでも業者さんの元へ通い続ける根気と、数字にごまかしを入れない誠実さが、会社の資金を任される条件です。 ◆ 会社について 2021年創業、売上は前年の11倍。東京本社と大阪支店で、正社員9名・業務委託15名が働いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

名刺1枚から、関西の仕入れルートを自分の足で張る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 大阪で賃貸の仲介や管理をしている宅建士の方へ。 決まった業務を回すだけの毎日で、この先も終わりたくない。そう思っているなら、読み進めてください。 ― 大阪支店の仕入れとは 2026年に新大阪で開いたばかりの支店です。関西の投資用一棟物件を、会社の資金で買い取るための情報を集め、買うかどうかを判断します。付き合う仲介会社や金融機関のルートは、まだありません。あなたの足でつくります。 ― 担当すること ・関西の仲介会社、金融機関への訪問と関係づくり ・物件の現地確認、賃料相場の調査 ・収支の試算と、融資のつきやすさの確認（社内の融資コンサルと連携） ・買付、価格交渉、契約 ― 求めるのは、行動量 最初の数か月は、名刺を配り、顔を覚えてもらう日々です。派手でも、型破りでもかまいません。誰よりも業者さんに会いに行き、約束の時間と数字だけは必ず守る。そういう人が、関西のルートを一番早くつかみます。 ― 学び方 融資から逆算して物件を見る考え方は、代表との1on1と社内の教育動画で身につけます。成果が出るまでは1年ほどかかる仕事。自分で考えて動けるかが、すべてです。 ― 会社について 元銀行員の山岸が2021年に東京で創業。5期連続黒字、取引金融機関は170行以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

土日祝メイン│写真から未来を創るフォトスタジオで好きを仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、受付 ★多数のテレビ番組でのメディア掲載実績あり★ 大阪、京都、名古屋、東京でフォトスタジオ「セルフィット」を運営している当社。 2024年には、ウエディングフォト事業やプロフィール専門スタジオとして関東進出を開始！ 婚活サイトなどで使用されるプロフィール写真や会社のホームページ・パンフレットなどで使用されるビジネスポートレート写真の撮影をメインに手がけます。 今回は、ヘアセットやメイク業務をご担当いただくヘアメイクスタッフを募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様のヘアスタイリング／メイクアップ業務 ・上記の業務に付随する業務全般 短期間でヘアメイクの上達を望む方には最適な環境です。 男性・女性、幅広い世代のヘアメイクができるので技術が身に付き、ヘアメイクの軸も学べます。 【経験を積んで成長できる職場！】 入社したてでも新しい意見を積極的に取り入れる環境ですので、どんどん成長できますよ◎ また、営業やノルマがないのでのびのびと働くことができます★ 有給休暇は、100％消化推奨していますので、社員のほとんどが有給を積極的に取れる環境です。 【身軽に出勤OK！ヘアメイク道具は会社で用意しています◎】 女性スタッフが多いからこそ、日々の「働きやすさ」を追求しています！ 当スタジオでは、毎日の重い道具の持ち運び負担を無くすため、基本道具を会社で完備しています。 （※メイクブラシのみ各自用意となりますが、スタジオに置きっぱなしでOKです♪） 仕事終わりはお気に入りのバッグ1つで、そのままお出かけや買い物へ直行できますよ◎ もちろん、「愛用の道具を使いたい！」という方は、ご自身の道具の使用も大歓迎です！ ★主な掲載実績★ ・読売テレビ「上沼＆高田のクギズケ！」 ・朝日放送テレビ「おはよう朝日です」 ・サンテレビ ・東海テレビ ・毎日放送「ちちんぷいぷい」ロザンの道案内 など・・・ InstagramやFacebookなども随時更新中です♪ 是非チェックしてみてください！

仲介で止まった実力を、大阪支店の買取再販で解き放つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 仲介の経験がある宅建士の方へ。 手数料をもらって終わる立場から、自分が買主にも売主にもなる立場へ。大阪支店の買取再販を、仕入れから販売まで通して担当していただきます。 [入社後3か月の想定ステップ] 1か月目 代表との1on1と教育動画で、当社の買い方・売り方を学ぶ。進行中の案件の資料を読み込む 2か月目 関西の仲介会社や金融機関を回り始める。届いた物件情報の収支を自分で試算し、代表にぶつける 3か月目 最初の買付に向けて動く。並行して、買い取った物件の修繕や入居付けの企画にも加わる [担当する仕事] ・物件情報の収集、調査、査定 ・会社の資金での買取と契約 ・修繕・入居付けの企画と、施工管理チームとの連携 ・再販価格の設定と販売 [正直なところ] 支店はまだ立ち上げの段階です。仕事が降ってくるのを待つ人には、何も起きません。自分で取りにいく人には、任せる案件がいくらでもあります。1件目の成果が出るまでは1年ほどみてください。 [会社について] 2021年創業。正社員9名・業務委託15名で、社員の約8割が家族を持ちながら走っています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

金融の提案力に、一棟物件と行動量を掛け合わせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 金融機関、保険会社、証券会社などで、お客様の資産を提案してきた宅建士の方へ。 決められた商品と決められたルールの中で、自分の提案力が頭打ちになっていませんか。 ▼ 仕事の概要 当社が買い取り、価値を上げた投資用の一棟物件を、関西のお客様に提案します。お客様は代表のYouTubeや公式LINEで当社を知った方。年収や資産から、無理なく持ち続けられる融資の組み立てまで一緒に考えます。 ▼ ある1日（例） 10:00 前日に問い合わせのあったお客様へ連絡し、面談日を決める 11:00 面談。資産状況と投資の目的を聞き取る 13:00 全体ミーティング 14:00 融資コンサルと、お客様に合う融資の組み立てを相談 16:00 物件を案内し、収支シミュレーションを説明 18:30 提案内容を整理して終業 ▼ 求めるのは 資産全体を見て提案する視点と、数字で語る力。そこに、成約まで食らいつく熱量が加われば、この仕事で頭ひとつ抜けられます。 ▼ 大変なところ 1件の金額が大きく、検討期間は長め。最初の成約まで、半年ほどかかることも珍しくありません。 ▼ 会社について 元銀行員の代表が創業。累計の融資実行額は400億円以上。2026年に大阪支店を開きました。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

土日祝休み、月給25万～48万円、未経験者歓迎、経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気・通信工事スタッフ大募集！ 土日祝休み♪高収入＆稼げる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事】電気・通信工事・点検・メンテナンスなど 【勤務】現場は、大阪府・近畿圏内 【給与】月給25万円～48万円（一律手当含む） 【休日】土日祝休み、・夏季・年末年始休暇あり 【環境】業績好調・案件多数でしっかり稼げる 働き方改革により土日祝休みになりました。 業績は好調で成長段階に入り、新しい仲間を追加増員！ 未経験者歓迎、一生モノの技術が身につきます。 未経験入社でもドンドン稼げますよ！ 将来の中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。 経験者優遇！給料や待遇面もご相談ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 090-3286-2409 採用担当まで 電話応募やお問い合わせもお気軽に♪ あなたの希望の働き方をご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【長期的な視野で育成】 先輩も未経験から成長しているのでご安心を♪ 業務に必要な知識は、イチから丁寧にレクチャーします。 あなたが自信が持てるまで一緒にサポートします。 一生モノの各種資格取得も積極的に支援いたします。 所定の資格を取得することで収入もアップします！ ✨様々な働き方を応援✨ 「平日限定勤務＆土日祝休み」 「土曜・日曜限定でアルバイトしたい」 など働き方は柔軟に対応可能です。 Ｗワークや経験者の副業もOK！ □■ー□■ 土日のみヘルプいただける方も歓迎！ Wワーク・事業者の方OKです。 □■ー□■

賃貸2年の経験を、YouTube反響の売買仲介で爆発させる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 不動産営業を2年以上やってきた方から、よくいただく質問にお答えします。 Q. 賃貸の経験しかありませんが、通用しますか？ A. お客様の話を聞き、条件に合う物件を探して提案する流れは同じです。違うのは、扱うのが投資用の一棟物件で、融資や利回りの話が中心になること。通用するかどうかは、経験より学ぶ量で決まります。 Q. お客様はどこから来るのですか？ A. 代表のYouTubeと公式LINEからの問い合わせです。テレアポや飛び込みはありません。 Q. 何を覚えればいいですか？ A. 融資と収支の考え方です。教育動画と代表との1on1で身につけます。 Q. どれくらいで成果が出ますか？ A. 早い人で6か月、1年かかる人もいます。平均は6か月ほどです。 Q. どんな人が伸びますか？ A. 自分で考えて動ける人、そして行動量で結果を出してきた人です。言われたことだけをこなす人は、正直苦しくなります。 ■ 仕事内容 ・反響のあった関西の投資家との面談 ・融資の整理（融資コンサルと連携）と物件の提案 ・重要事項説明、契約、決済 ■ 職場 2026年開設の大阪支店。新大阪駅から徒歩3分です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

法人営業の足と根性を、関西の物件情報の開拓に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 法人営業を3年以上やってきた方へ。 足で稼ぎ、相手の懐に入り、数字をつくってきた。その力を、業界を変えて試す時です。 ■ 法人営業と仕入れ営業、ここが同じ ・担当者と信頼関係をつくり、継続的に取引してもらう ・相手の事情を理解し、相手にとっての得を考える ・社内を巻き込んで、案件を前に進める ■ ここが違う ・自分が「売る」のではなく、物件情報を「もらう」立場 ・取引先は、仲介会社、金融機関、税理士などの士業 ・買うかどうかを決めるのは、自分と代表。判断の数字も自分でつくる ■ 仕事内容 大阪支店で、関西の仲介会社や金融機関を回り、投資用一棟物件の情報を集めます。集めた物件は収支を確認し、会社の資金で買い取るかを判断します。 ■ 求める人 訪問の数を誰よりも積み上げられる体力と、断られても翌日また顔を出せる図太さ。不動産の知識は、入社後に教育動画と代表との1on1で身につけられます。 ■ 正直なところ 成果が出るまで1年ほどかかる仕事です。大阪支店は2026年開設の立ち上げ期。ルートはゼロからです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

業界最大手の安定基盤／平均年収520万円突破！

仕事内容 ＼安心して働ける理由がココに！／ ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令やアプリの導入などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■完全歩合給ではありません！ *全ドライバーの平均年収：400万円* *入社2年目の最高年収：664万円* 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎ - ＼未経験者の方、歓迎いたします！／ 9割以上が未経験スタート。 普通免許があれば、どなたでも応募OKです！ ■入社後の流れ 自動車学校で教習スタート（約10日間） ↓ 2種免許試験（ペーパーテスト免許取得） ↓ 側乗研修（約10日間） ↓ ドライバーデビュー✨ ■頼れる先輩ドライバー 1か月の充実の研修だけでは終わりません。 研修後もベテランドライバーがしっかりサポートいたします！ ～～～お悩み相談～～～ ✅運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 運転経験の少ない方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます！ ✅年齢が高いのですが、応募できますか？ 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ ✅シフトの融通は利きますか？ 可能でございます！ イレギュラーな行事でも、申請頂ければ可能です。 タクシードライバーのお仕事は休んだからと言って、 同僚に迷惑をかける心配がほとんどありません。 自身で働く時間が決められる・・・ ある意味現代にあった働き方です！ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ ドライバーの1日の売上のほとんどが 自社無線と配車アプリで構成されています！ - ＼求人だけじゃ不安です！そんな方のために／ 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - ＼女性ドライバー応援企業認定✨／ 毎年全国各地で120名以上の 女性ドライバーが当社に入社。 国土交通省より「女性ドライバー応援企業」 「働きやすい職場認証制度1つ星」を取得！ ・お昼だけの勤務 ・土日休みの週休2日制勤務あり ・女性専用更衣室/トイレ完備 職場環境の改善を図るために、全国各地にて 「女性会議」を開催しております。 ▼具体的な声 ・女性が運転しやすい車両配備 ・拡大型防犯ボードの設置 ・催涙スプレーの導入 ・セクハラ防止ガイドライン ・企業内保育所、託児手当 ＜事業所内に保育園あり！＞ ・だいいちキッズルーム神南辺園 （堺市堺区神南辺町1丁45-1） ・だいいちキッズルーム南津守園 （大阪市西成区南津守3丁目1-63） ・だいいちキッズルーム西堺園 （堺市西区草部1140-1） ・だいいちキッズルーム枚方園 （枚方市藤田町3-30）

会社説明会あり／業界最大手の安定企業！

仕事内容 ＼安心して働ける理由がココに！／ ■完全歩合給ではありません！ *全ドライバーの平均年収：400万円* *入社2年目の最高年収：664万円* 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令やアプリの導入などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎ - 「求人だけじゃ不安です！」 そんな方のために... 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ ■■■よくある質問FAQ■■■ ✅地理に詳しくないのですが、大丈夫？ 第一交通は全車両にカーナビが搭載！ 研修期間中にはよく使う道についても 学ぶことができますし、 配属後も勉強会で売り上げにつながる 地域・ルートについて学べます◎ ✅運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 運転経験の少ない方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます！ ✅年齢が高いのですが、応募できますか？ 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ ✅シフトの融通は利きますか？ 可能でございます！ イレギュラーな行事でも、申請頂ければ可能です。 タクシードライバーのお仕事は休んだからと言って、 同僚に迷惑をかける心配がほとんどありません。 自身で働く時間が決められる・・・ ある意味現代にあった働き方です！ - ＼女性ドライバー応援企業認定✨／ 毎年全国各地で120名以上の 女性ドライバーが当社に入社。 国土交通省より「女性ドライバー応援企業」 「働きやすい職場認証制度1つ星」を取得！ ・お昼だけの勤務 ・土日休みの週休2日制勤務あり ・女性専用更衣室/トイレ完備 職場環境の改善を図るために、全国各地にて 「女性会議」を開催しております。 ▼具体的な声 ・女性が運転しやすい車両配備 ・拡大型防犯ボードの設置 ・催涙スプレーの導入 ・セクハラ防止ガイドライン ・企業内保育所、託児手当

【大阪日本橋】駅近！未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sayama/

業界最大手の安定基盤／平均年収520万円突破！

仕事内容 ＼安心して働ける理由がココに！／ ■完全歩合給ではありません！ *全ドライバーの平均年収：400万円* *入社2年目の最高年収：664万円* 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令やアプリの導入などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎ - 「求人だけじゃ不安です！」 そんな方のために... 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ ■■■よくある質問FAQ■■■ ✅地理に詳しくないのですが、大丈夫？ 第一交通は全車両にカーナビが搭載！ 研修期間中にはよく使う道についても 学ぶことができますし、 配属後も勉強会で売り上げにつながる 地域・ルートについて学べます◎ ✅運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 運転経験の少ない方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます！ ✅年齢が高いのですが、応募できますか？ 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ ✅シフトの融通は利きますか？ 可能でございます！ イレギュラーな行事でも、申請頂ければ可能です。 タクシードライバーのお仕事は休んだからと言って、 同僚に迷惑をかける心配がほとんどありません。 自身で働く時間が決められる・・・ ある意味現代にあった働き方です！ - ＼女性ドライバー応援企業認定✨／ 毎年全国各地で120名以上の 女性ドライバーが当社に入社。 国土交通省より「女性ドライバー応援企業」 「働きやすい職場認証制度1つ星」を取得！ ・お昼だけの勤務 ・土日休みの週休2日制勤務あり ・女性専用更衣室/トイレ完備 職場環境の改善を図るために、全国各地にて 「女性会議」を開催しております。 ▼具体的な声 ・女性が運転しやすい車両配備 ・拡大型防犯ボードの設置 ・催涙スプレーの導入 ・セクハラ防止ガイドライン ・企業内保育所、託児手当

筋トレ好き・スポーツ経験者大歓迎／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 力に自信ある人、集まれ。荷揚げ×2t配送の正社員 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 石膏ボードなどの建築資材を2tトラックで現場へ運び、荷揚げ（運び入れ）する仕事 ✅ 月給28万〜45万円（日給に換算すると 約1.4万〜2.3万円）＋賞与年2回 ✅ 正社員なので、天気や現場の数で収入がブレません ✅ 土日祝休み・年間休日130日／8:00〜17:00 ✅ 大阪近郊のみ。長距離・泊まりなし ✅ 普通免許（AT限定可）でOK。荷揚げ・運転とも未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━ 💪 力に自信がある人、大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のメインは「荷揚げ」です。 トラックで運んだ石膏ボードなどの資材を、現場の指定の場所まで運び入れます。 ・筋トレが好き。体を動かしながら稼ぎたい ・部活やスポーツで体力には自信がある ・荷揚げ・引越し・倉庫・解体など、力仕事の経験がある そんな方にぴったりです。 毎日の仕事そのものがトレーニングになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 日払いの荷揚げと比べてください ━━━━━━━━━━━━━━━ 荷揚げの求人は「日給1.4万〜1.5万円スタート」が多いですが、 神田木材は月給制の正社員です。 ・月給28万〜45万円（日給換算 約1.4万〜2.3万円） ・賞与年2回／昇給あり／交通費全額支給 ・土日祝休み・年間休日130日 ・雨の日や現場が少ない日でも、月給は変わりません ※日給換算は、月給を月の出勤日数（約20日）で割った目安です ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚚 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 〈1日の流れ〉 ・事務所で石膏ボードなどの資材をトラックに積む ・2tトラック（車両総重量3.5t未満）で大阪近郊の現場へ ・現場で資材をおろし、指定の場所まで荷揚げ ・1日4〜5件の現場を回って、17時に終了 決まった流れのくり返しなので、慣れれば毎日同じリズムで働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後およそ1ヶ月は先輩が横乗りで同行します。 道順・納品先と、荷物の持ち方・運び方を覚えてから1人立ちです。 2tトラック（車両総重量3.5t未満）なので、普通免許（AT限定可）で運転できます。免許を取って1年目の方も応募できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万〜45万円＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月：月給25万円〜（経験を考慮のうえ応相談） 昇給・昇格あり／交通費全額支給／社会保険完備 〈年収例〉 ・入社2年目：410万円 ・入社5年目：560万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 勤務時間・休日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00〜17:00（休憩60分・実働8時間） 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日130日 GW・夏季・年末年始休暇／有給休暇（入社6ヶ月で10日付与）／慶弔休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪府守口市八雲中町2丁目14-7 地下鉄谷町線「大日」駅7番出口から徒歩約10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 応募・面接について ━━━━━━━━━━━━━━━ ・「応募する」ボタンからスマホで応募できます。応募の時点で履歴書は不要です ・面接は1回だけ、服装自由です（面接の際に履歴書をお持ちください） ・面接は守口市の事務所で行います。夕方以降の時間も相談できます ・電話で話したい方は 080-5708-7727（採用担当）へ ━━━━━━━━━━━━━━━ ❓ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 荷揚げも運転も未経験です。 A. 大丈夫です。入社後およそ1ヶ月は先輩が同行し、運び方から教えます。 Q. どれくらい重いものを運びますか？ A. 石膏ボードなどの建築資材です。体力に自信がある方ほど活躍できます。 Q. 日払いの荷揚げとの違いは？ A. 月給制の正社員なので、毎月の収入が安定し、賞与・昇給もあります。土日祝は休みです。 Q. AT限定の普通免許でも運転できますか？ A. はい。車両総重量3.5t未満の2tトラックなので運転できます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎／オフィスネイルOK／髪型自由／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【未経験OK】オフィスワーク×人間関係◎ ✔ クレームほぼなし ✔ 研修しっかり ✔ 和気あいあいとした職場 👉「営業はちょっと不安…」そんな方にピッタリ◎ ―――――――――――――― ■この仕事、ひとことで言うと ―――――――――――――― 「お客様の悩みを解決するシンプルなデスクワーク」 マニュアル完備なので未経験でも安心！ 👉 クレームはチームでフォロー 👉 難しい対応はほとんどなし ―――――――――――――― ■仕事内容（シンプルです） ―――――――――――――― ・お問い合わせ対応（受電） →「サービスを知りたい」などのご相談対応 ・サービスのご案内（発信） →既存のお客様へお得なプランをご案内 ・訪問スタッフの手配 →工事や設定が必要な場合、日程を調整して社内で手配 ・データ入力 →タイピングできればOK ―――――――――――――― ■未経験でも安心の研修 ―――――――――――――― 【1ヶ月目】座学 →基礎からしっかり学べる 【2ヶ月目】OJT →先輩が隣でサポート 👉いきなり一人対応はありません！ ―――――――――――――― ■ここが働きやすい ―――――――――――――― ✔ 完全オフィスワーク ✔ 未経験スタート多数 ✔ すぐ聞ける環境 ✔ シフト制で予定も立てやすい ―――――――――――――― ■社員のリアルな声 ―――――――――――――― 「対面営業から転職しましたが、 自分には“非対面”の方が合っていました。 電話でもしっかりお客様の要望を叶えられるので、 やりがいを感じています！」 「とにかく人が優しい職場です。 わからないこともすぐ聞けて安心でした。 研修も丁寧で、基礎から身につけてから スタートできるのが良かったです◎ シフト制で休みも調整しやすく、 プライベートも大事にできます！」 ―――――――――――――― ■こんな方におすすめ ―――――――――――――― ✔ 接客・販売から落ち着いた働き方へ ✔ 未経験からオフィスワークに挑戦したい ✔ 人間関係の良い職場で働きたい ✔ 安定して長く働きたい ―――――――――――――― ■最後に ―――――――――――――― 特別なスキル・経験は不要です。 「やってみたい」その気持ちだけでOK！ まずは話を聞くだけでも大歓迎です✨

未経験OK｜若手活躍中｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「コールセンター気になるけど、クレーム多そうでちょっと不安」 「未経験でもちゃんとできる仕事がいい」 そんな方にぴったりのお仕事です💡 ―――――――――― 大手通信サービスを支えるカスタマーサポート📞 お問い合わせがあったお客様への対応なので、 クレームはほとんどなく安心して働けます◎ テレアポや無差別な架電は一切なし！ 他チームから引き継いだ内容に対応するので、 落ち着いて会話できる環境です！ ―――――――――― 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へ、 確認やご案内のお電話をするお仕事です☎️ ▼具体的には ・お問い合わせ内容の確認連絡（発信） ・サービスのご案内 ・契約内容の変更手続き ・簡単なデータ入力（PC）💻 ▼よくある対応 「引っ越しするので契約変更したい」 「ネットの調子を確認してほしい」 すでにお問い合わせ済みのお客様なので、 お話もスムーズに進みやすいです！ ―――――――――― 【ここがポイント】 💛クレーム少なめで安心 ・問い合わせがあったお客様のみ対応 ・無理な営業なし ・落ち着いたやり取りが中心 💛未経験でも始めやすい ・研修＆マニュアル完備📚 ・先輩がしっかりフォロー ・未経験スタート多数 💛働きやすさも◎ ・同期と一緒にスタート ・相談しやすい環境 ・オフィスカジュアルOK👗 ―――――――――― 「コールセンター＝大変そう…」 そんなイメージ、ここで変えてみませんか？ 無理なく続けられる環境で、 オフィスワークデビューしませんか？✨ ご応募お待ちしております！

融資を先に決める仲介で、関西の投資家に食い込む

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 当社の仲介が、1件の相談からどう進むかを紹介します（流れのイメージです）。 ▷ STEP1 相談が届く 代表のYouTubeを見た会社員の方から、公式LINEに「一棟物件を買いたい」と相談が届きます。 ▷ STEP2 まず融資を考える 年収、資産、勤務先を聞き取り、どの金融機関で、いくらまで借りられそうかを融資コンサルと整理します。取引金融機関は170行以上です。 ▷ STEP3 融資に合う物件を探す 融資の条件が見えてから、それに合う関西の一棟物件を探して提案します。 ▷ STEP4 契約と決済 重要事項説明、契約、金融機関とのやりとり、決済まで担当します。 ▷ STEP5 次の相談へ 1棟目が落ち着くと、2棟目、3棟目の相談をいただくことがあります。 ―――――― この順番で勝ちにいける人 ―――――― 実需の仲介で、物件紹介だけの営業に物足りなさを感じてきた方。融資と収支を本気で学び、お客様の事業の相談役まで登りつめたい方に、大阪支店で暴れてほしいと考えています。 ―――――― 大変なところ ―――――― 知識が身につくまでは、お客様の質問に答えきれない日もあります。教育動画と代表との1on1で、とにかく食らいついてください。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

8時〜17時・泊まりなし／毎日家に帰れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 土日祝休み・8時〜17時。体を鍛えながら稼げる荷揚げ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 石膏ボードなどの建築資材を2tトラックで現場へ運び、荷揚げ（運び入れ）する仕事 ✅ 月給28万〜45万円（日給に換算すると 約1.4万〜2.3万円）＋賞与年2回 ✅ 正社員なので、天気や現場の数で収入がブレません ✅ 土日祝休み・年間休日130日／8:00〜17:00 ✅ 大阪近郊のみ。長距離・泊まりなし ✅ 普通免許（AT限定可）でOK。荷揚げ・運転とも未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━ 💪 力に自信がある人、大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のメインは「荷揚げ」です。 トラックで運んだ石膏ボードなどの資材を、現場の指定の場所まで運び入れます。 ・筋トレが好き。体を動かしながら稼ぎたい ・部活やスポーツで体力には自信がある ・荷揚げ・引越し・倉庫・解体など、力仕事の経験がある そんな方にぴったりです。 毎日の仕事そのものがトレーニングになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 日払いの荷揚げと比べてください ━━━━━━━━━━━━━━━ 荷揚げの求人は「日給1.4万〜1.5万円スタート」が多いですが、 神田木材は月給制の正社員です。 ・月給28万〜45万円（日給換算 約1.4万〜2.3万円） ・賞与年2回／昇給あり／交通費全額支給 ・土日祝休み・年間休日130日 ・雨の日や現場が少ない日でも、月給は変わりません ※日給換算は、月給を月の出勤日数（約20日）で割った目安です ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚚 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 〈1日の流れ〉 ・事務所で石膏ボードなどの資材をトラックに積む ・2tトラック（車両総重量3.5t未満）で大阪近郊の現場へ ・現場で資材をおろし、指定の場所まで荷揚げ ・1日4〜5件の現場を回って、17時に終了 決まった流れのくり返しなので、慣れれば毎日同じリズムで働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後およそ1ヶ月は先輩が横乗りで同行します。 道順・納品先と、荷物の持ち方・運び方を覚えてから1人立ちです。 2tトラック（車両総重量3.5t未満）なので、普通免許（AT限定可）で運転できます。免許を取って1年目の方も応募できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万〜45万円＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月：月給25万円〜（経験を考慮のうえ応相談） 昇給・昇格あり／交通費全額支給／社会保険完備 〈年収例〉 ・入社2年目：410万円 ・入社5年目：560万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 勤務時間・休日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00〜17:00（休憩60分・実働8時間） 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日130日 GW・夏季・年末年始休暇／有給休暇（入社6ヶ月で10日付与）／慶弔休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪府守口市八雲中町2丁目14-7 地下鉄谷町線「大日」駅7番出口から徒歩約10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 応募・面接について ━━━━━━━━━━━━━━━ ・「応募する」ボタンからスマホで応募できます。応募の時点で履歴書は不要です ・面接は1回だけ、服装自由です（面接の際に履歴書をお持ちください） ・面接は守口市の事務所で行います。夕方以降の時間も相談できます ・電話で話したい方は 080-5708-7727（採用担当）へ ━━━━━━━━━━━━━━━ ❓ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 荷揚げも運転も未経験です。 A. 大丈夫です。入社後およそ1ヶ月は先輩が同行し、運び方から教えます。 Q. どれくらい重いものを運びますか？ A. 石膏ボードなどの建築資材です。体力に自信がある方ほど活躍できます。 Q. 日払いの荷揚げとの違いは？ A. 月給制の正社員なので、毎月の収入が安定し、賞与・昇給もあります。土日祝は休みです。 Q. AT限定の普通免許でも運転できますか？ A. はい。車両総重量3.5t未満の2tトラックなので運転できます。

業界最大手の安定基盤／平均年収520万円突破！

仕事内容 ✨安心の車両設備✨ ・全車カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー ・全車AT車両 ・前方衝突安全警報装置設置 ・クレジットカード決済機 ・QRコード決裁対応（PAYPAYなど） ・「低濃度オゾン発生装置」を設置 ※当社はクレジットカード決済手数料など 各種手数料の乗務員負担はありません。 ※営業所によって異なることもあります。 - ＼未経験者の方、歓迎いたします！／ 9割以上が未経験スタート。 普通免許があれば、どなたでも応募OKです！ ■入社後の流れ 自動車学校で教習スタート（約10日間） ↓ 2種免許試験（ペーパーテスト免許取得） ↓ 側乗研修（約10日間） ↓ ドライバーデビュー✨ ■頼れる先輩ドライバー 1か月の充実の研修だけでは終わりません。 研修後もベテランドライバーがしっかりサポートいたします！ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ - ＼未経験者の方からのよくある質問／ ■地理に詳しくないのですが、大丈夫？ 第一交通は全車両にカーナビが搭載！ 研修期間中にはよく使う道についても 学ぶことができますし、 配属後も勉強会で売り上げにつながる 地域・ルートについて学べます◎ ■運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 当社に入社して頂いた方で、 運転経験の少ない学卒の方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます。 運転がうまい人は”安全運転が出来る方”と考えてます。 ■年齢が高いのですが、体力面で勤まるか不安 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ 細く長く仕事を行い、 張りのあるライフスタイルを共に作っていきませんか。 - ＼求人だけじゃ不安です！そんな方のために／ 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - *■安心の給与体系* 全ドライバーの平均年収：400万円 入社2年目の最高年収：664万円 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 完全歩合給ではないので、 未経験の方でも安心して始めることが可能です♪ ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【要大型免許】経験不問！50代・60代活躍中！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、バス運転手、バス添乗員 ＼学歴や前職、経験不問！人柄重視の採用！／ 未経験・ブランク明けも大歓迎〇 お休み充実！プライベートの時間も大切にしたい方に〇 ＊＊ミドル・シニア世代活躍中＊＊ 【仕事内容】 幼稚園や病院、企業送迎等を担当しているレギュラー運転手のお休みや欠員の穴埋め（代務）をしていただくのが主なお仕事です。 ☆お休みや福利厚生も充実 ☆車通勤可能 ☆スーツ着用必須（面接もスーツ着用でお越しください） アピールポイント: ＜一緒に働くスタッフ＞ 現在一緒に働くスタッフの前職は警察官・自衛官・消防士・営業職・トラックドライバー・整備士など様々。みんな「運転することが好き」そんな想いで入社を決めてくれました。 ＜勤続10年目/男性スタッフ＞ 代務として色々なルートを運転できるので、「日々同じ業務をするのに疲れた」という方にはぴったりです。毎週のお休みや長期休暇もあるので、家族との時間も大切にしながら働けています！ ＜研修充実＞ ＊初めてでも大丈夫です！ 初めから一人じゃありません。最初は先輩のとなりに乗ります。 ルートの確認や注意点など細かいところまで教えてくれます〇 ＜働きやすい待遇＞ 毎月のお給料は280,000円の固定なので安心！ お休みもしっかりあるので、無理なく働けます〇 ＜車通勤OK＞ 基本的に車通勤なので通勤もラクラク〇 寒い日や雨の日も苦になりません。 【当社について】 平成3年に創業した当社は、幼稚園や保育園から医療施設・一般施設の送迎業務を運営しております。 送迎で使用する主な車両は、「マイクロバス」「キャラバン」「ハイエース」、長距離の送迎はありませんので、女性ドライバーや中高年の方、シニア・ミドル世代のスタッフも活躍してくれています。 大型免許があれば未経験の方も十分に活躍できる職場環境をご用意！ 実際に業務を始める前に、先輩スタッフ横乗りの丁寧な乗務訓練があるので、経験あり無しに関わらずどなたでもご活躍いただけます。 当社が特に大事にするのは、ただ運転をするだけでなく、『運転サービス士』として乗る方に安心安全をお届けすること。 「地域の方々に貢献できる仕事がしたい！」「自分のペースで働きたい」「運転をすることが好き！」そんな方にピッタリの仕事です！ 経験・経歴・年齢は問いません。お気軽にご応募&お問い合わせお待ちしております。

調理好き・経験を活かす★年休120日★完全週休2日

仕事内容 「モクモクと料理を作る仕事が好き」 「プライベートの時間を確保したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気飲食店の【キッチンスタッフ】です 12月1日オープン予定！ 早く勤務したい方は、 同じエリアの系列店で勤務可能です ＼従業員が働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 調理未経験や包丁を握ったことがなくても 安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 有給休暇もしっかり取得でき(半日休など) 仕事と私生活を両立できます。 ✅【未経験でも月給30万円～】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【充実の福利厚生！イベントも多数】 ビール工場視察や繁盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 キッチンでの調理業務を中心に、 裏方業務全般をお任せします。 ・簡単な盛り付けや下処理等の仕込み ・炭火焼きや海鮮料理などの調理業務 ・洗い場やキッチンの清掃 ・食材の在庫管理や発注サポート ※包丁の握り方から先輩がサポートするので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、 新メニューの考案や原価管理、 キッチン全体の管理業務をお任せ致します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しく調理スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「フリーターからの挑戦で不安でしたが、 ここは未経験でも『月給30万円から』 という給与と『完全週休2日制』という 待遇に惹かれました。飲食は休みが少ない イメージでしたが、趣味の時間も確保でき 心と生活にゆとりを持って働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「料理に興味があり応募しました。忙しい週末 のオーダーをチームで乗り切った時の達成感は最高！ 最初は包丁を使うのもおぼつかなかったですが、 先輩がつきっきりで丁寧にフォローして くれたので、未経験の私でも安心して 美味しい料理を作れるようになりました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 調理経験が全くなくても大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 道具の使い方から丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 料理初心者やブランクがある方も大歓迎です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験から安心スタート◎安定の給食業界で無理なく長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 清教学園幼稚園 栄養士・調理師募集 未経験者の方もご相 談ください。 00091 ◆調理、調理補助、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 正社員・パートスタッフとの共同作業です（7名程度で行いま す） 食数は、保育所全体で昼食約３６０食です。 7：30～ 出勤、ロッカーで着替えて 仕事の準備をし、勤務開始、 引継ぎ事項のチェック… （6：30～） 食器準備・朝のおやつ食器洗浄、クラス分配 缶 11：00～ 調理器具片づけ・おやつの準備 12：00～ 昼食 13：00～ 給食の食器洗浄、おやつ作りの手伝いなど 14：00 おやつ提供 15：00～ 事務処理 15：30～ おやつ食器片づけなど 16：30 勤務終了 ・ブランクのある方でもOKです （年齢・キャリア問いません） 子ども園給食業務（野菜の切込み・調理・配膳業務・食器洗浄 等）・簡単な事務業務（タブレットで簡単操作） 野菜の切り込み、盛付け、洗浄業務、簡単な調理業務などを7 人で手分けして行います。 ・経験のない方もご安心ください。丁寧にお教えいたします。 ・きれいな調理室での業務になります。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育 ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育 の場になります。 こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがいを感じてもらえる 職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 親切・丁寧に指導します。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

会社説明会あり／業界最大手の安定企業！

仕事内容 ＼安心して働ける理由がココに！／ ■完全歩合給ではありません！ *全ドライバーの平均年収：400万円* *入社2年目の最高年収：664万円* 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎ - 「求人だけじゃ不安です！」 そんな方のために... 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ ■■■よくある質問FAQ■■■ ✅地理に詳しくないのですが、大丈夫？ 第一交通は全車両にカーナビが搭載！ 研修期間中にはよく使う道についても 学ぶことができますし、 配属後も勉強会で売り上げにつながる 地域・ルートについて学べます◎ ✅運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 運転経験の少ない方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます！ ✅年齢が高いのですが、応募できますか？ 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ ✅シフトの融通は利きますか？ 可能でございます！ イレギュラーな行事でも、申請頂ければ可能です。 タクシードライバーのお仕事は休んだからと言って、 同僚に迷惑をかける心配がほとんどありません。 自身で働く時間が決められる・・・ ある意味現代にあった働き方です！ - ＼女性ドライバー応援企業認定✨／ 毎年全国各地で120名以上の 女性ドライバーが当社に入社。 国土交通省より「女性ドライバー応援企業」 「働きやすい職場認証制度1つ星」を取得！ ・お昼だけの勤務 ・土日休みの週休2日制勤務あり ・女性専用更衣室/トイレ完備 職場環境の改善を図るために、全国各地にて 「女性会議」を開催しております。 ▼具体的な声 ・女性が運転しやすい車両配備 ・拡大型防犯ボードの設置 ・催涙スプレーの導入 ・セクハラ防止ガイドライン ・企業内保育所、託児手当

未経験OK★年休120日★月給35万～★駅チカ

仕事内容 「店舗運営の主役として活躍したい」 「未経験から高水準の収入を得たい」 「プライベートの時間を確保したい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気飲食店の 【店長候補（店舗運営）】です ＼従業員が働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 店舗マネジメント未経験や異業種からの 転職でも安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日以上】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 公休は月10日！年次有給休暇あり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【月給35万円～の好待遇】 頑張りは昇給で しっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 店舗のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（メニュー等のご説明など） ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営など、 お店作りをお任せ致します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「『将来お店を動かしてみたい』という 目標があり、思い切って転職しました。 ここは未経験でも『月給35万円から』 が保証され、完全週休2日制と好待遇。 生活をしっかり安定させながら、 店舗運営のノウハウを吸収できる 最高の環境だと日々実感しています！」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「前職は異業種でしたが『お店を創る』 ことに興味があり挑戦。丁寧な研修があり 現在は月給40万円を超えています！ 休日はしっかりリフレッシュしつつ、 今はスタッフの採用や育成など、 マネジメントの面白さに夢中です。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種の方でも大歓迎です。 Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気店舗です！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 活気あふれる最高のお店で、熱い想いを持って、 一緒に楽しく働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK★年休120日★月給30万円～★完全週休2日

仕事内容 「未経験からチャレンジしたい」 「プライベートの時間を確保したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気飲食店の 【店舗スタッフ】です ＼従業員が働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 接客未経験や異業種からの転職、ブランクが あっても安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 有給休暇もしっかり取得でき(半日休など) 仕事と私生活を両立できます。 ✅【未経験でも月給30万円～】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【充実の福利厚生！イベントも多数】 ビール工場視察や繁盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 ホールでの接客対応から調理など、 店舗業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内 ・接客（メニュー等のご説明） ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、 アルバイトのシフト管理や 店舗管理業務をお任せ致します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「フリーターからの挑戦で不安でしたが、 ここは未経験でも『月給30万円から』 という給与と『完全週休2日制』という 待遇に惹かれました。飲食は休みが少ない イメージでしたが、趣味の時間も確保でき 心と生活にゆとりを持って働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「接客が好きで応募しました。忙しい週末 をチームで乗り切った時の達成感は最高！ 最初はメニューを覚えるのに必死でしたが 先輩がつきっきりで丁寧にフォローして くれたので、未経験の私でも安心して お店の雰囲気に馴染むことができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気店舗です！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 活気あふれる最高のお店で、熱い想いを持って、 一緒に楽しく働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

安定収入＆働きやすさが揃う職場！未経験から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ 富田林市◆障害者施設の給食業務の正社員◆調理師又は栄養士 免許お持ちの方◆車通勤可能 07919 調理業務全般ー調理、仕込み、盛付、配膳等 事務業務-書類関係、厨房業務及び得意先打合せ等 パートスタッフの指導 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●約70食の給食調理業務 ●未経験やブランクのある方で資格を生かしたい方！ ●調理仕事が大好きで元気な方！ ●シフト制で平日お休みできます！ ★交通費支給！通勤時も快適♪ ★電車・マイカー通勤どちらでも可能！ ★電車の時間を気にしなくていい！バイク通勤OK！ ★主婦（夫）歓迎！ 活躍の場は、施設内キッチン。 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

未経験OK★年休120日★月給40万～★駅チカ

仕事内容 「キャリアアップしたい」 「経営に挑戦したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気飲食店の 【マネージャー候補】です ＼従業員が働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ マネジメント経験を活かして 安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日以上】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 公休は月10日！年次有給休暇あり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【月給40万円～の好待遇！】 頑張りや経験は昇給で しっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【履歴書より人柄重視！】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 髪色も自由！あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来のマネージャー候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 店舗のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（メニュー等のご説明など） ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※適性を考慮し、段階的にお任せします！ ゆくゆくは、 スタッフのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営など、 お店作りをお任せ致します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「以前のお店では休めず疲弊してしまい 環境を変えたくて転職。『月給40万円～』 に加えて、月10日休めるので自分の時間も 増えました。現場のヘルプに追われず 売上分析や仕組みづくりなど、本来の 運営業務にじっくり向き合えています。」 ≪先輩インタビュー②≫ 「学歴や過去の経歴ではなく、『これから どうなりたいか』という意欲を評価して くれました。活気ある環境で熱気を感じ、 スタッフが輝けるお店を創るのが目標。 将来はエリア統括の責任者として、 会社の成長を力強く牽引したいです！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！まずはお客様対応 からスタートし、経営やマネジメントの ノウハウは丁寧に共有します。 Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気店舗です！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 活気あふれる最高のお店で、熱い想いを持って、 一緒に楽しく働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

会社説明会あり／業界最大手の安定企業！

仕事内容 ＼安心して働ける理由がココに！／ ■完全歩合給ではありません！ *全ドライバーの平均年収：400万円* *入社2年目の最高年収：664万円* 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令やアプリの導入などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎ - 「求人だけじゃ不安です！」 そんな方のために... 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ ■■■よくある質問FAQ■■■ ✅地理に詳しくないのですが、大丈夫？ 第一交通は全車両にカーナビが搭載！ 研修期間中にはよく使う道についても 学ぶことができますし、 配属後も勉強会で売り上げにつながる 地域・ルートについて学べます◎ ✅運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 運転経験の少ない方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます！ ✅年齢が高いのですが、応募できますか？ 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ ✅シフトの融通は利きますか？ 可能でございます！ イレギュラーな行事でも、申請頂ければ可能です。 タクシードライバーのお仕事は休んだからと言って、 同僚に迷惑をかける心配がほとんどありません。 自身で働く時間が決められる・・・ ある意味現代にあった働き方です！ - ＼女性ドライバー応援企業認定✨／ 毎年全国各地で120名以上の 女性ドライバーが当社に入社。 国土交通省より「女性ドライバー応援企業」 「働きやすい職場認証制度1つ星」を取得！ ・お昼だけの勤務 ・土日休みの週休2日制勤務あり ・女性専用更衣室/トイレ完備 職場環境の改善を図るために、全国各地にて 「女性会議」を開催しております。 ▼具体的な声 ・女性が運転しやすい車両配備 ・拡大型防犯ボードの設置 ・催涙スプレーの導入 ・セクハラ防止ガイドライン ・企業内保育所、託児手当

【栄養士募集！】◆調理業務、栄養士募集◆安城特別支援学校

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 しろがね幼稚園 栄養士・調理師募集 未経験者の方もご相 談ください。 07919 ◆調理、調理補助、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 正社員・パートスタッフとの共同作業です（３名程度で行いま す） 食数は、保育所全体で昼食約１００食です。 7：30～ 出勤、ロッカーで着替えて 仕事の準備をし、勤務開始、 引継ぎ事項のチェック… （6：30～） 食器準備・朝のおやつ食器洗浄、クラス分配 缶 11：00～ 調理器具片づけ・おやつの準備 12：00～ 昼食 13：00～ 給食の食器洗浄、おやつ作りの手伝いなど 14：00 おやつ提供 15：00～ 事務処理 15：30～ おやつ食器片づけなど 16：30 勤務終了 ・ブランクのある方でもOKです （年齢・キャリア問いません） 子ども園給食業務（野菜の切込み・調理・配膳業務・食器洗浄 等）・簡単な事務業務（タブレットで簡単操作） 野菜の切り込み、盛付け、洗浄業務、簡単な調理業務などを7 人で手分けして行います。 ・経験のない方もご安心ください。丁寧にお教えいたします。 ・きれいな調理室での業務になります。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育 ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育 の場になります。 こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがいを感じてもらえる 職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 親切・丁寧に指導します。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

オープン準備から任せます★年休120日★月給40万～

仕事内容 「休みが少なくて体力がキツい」 「マネジメント経験を活かし高収入を得たい」 「店舗運営としてキャリアアップしたい」 そんな経験者のあなたにピッタリなのが、 炉端焼きや串焼き、おでんが大人気の居酒屋の 【店長候補（店舗運営）】です。 ＼経験者が長く働ける環境をご用意／ スタッフファーストの考えのもと、 過度な残業や休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切排除しました！ あなたの培ってきた店舗マネジメントの経験を 最高の労働環境で活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフへ転職！ 経験者が選ぶ働きやすさのワケ････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日以上】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 公休は月10日！年次有給休暇あり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【経験を評価！月給40万円～の好待遇】 これまでのスキルを給与で しっかり評価！入社時から 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 成長企業だからこそ新店舗の計画が多数。 店舗マネジメントの裁量を持ち、 早期のキャリアアップも叶う環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたの経験を安売りしないでください✨ 新しいステージへ一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気の大衆居酒屋のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・売上やFLコントロール等の数値管理 ・炉端焼き等の調理全般や仕込みのサポート ・オーダー、ドリンクのご提供 ※まずは当店の業務の流れを覚え、 徐々にマネジメントへ移行します！ ゆくゆくは、お店の売上アップ施策や イベント企画など、裁量を持って お店作り全般をお任せ致します！ 【経験を活かして即戦力として活躍】 マニュアルに縛られすぎない裁量のある 環境で、あなたのスキルを発揮してください。 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で さらなるマネジメントスキルを磨けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：20代≫ 「『将来自分でお店を動かしてみたい』という 目標があり、思い切って転職しました。 ここは経験を評価し『月給40万円から』 が保証され、完全週休2日制と好待遇。 生活をしっかり安定させながら、 店舗運営のノウハウを吸収できる 最高の環境だと日々実感しています！」 ≪スタッフインタビュー②：30代≫ 「会社の成長スピードが早く、ポストが 豊富にあることが決め手でした。現在は マネジメント業務を中心に月給45万円超！ 休日はしっかりリフレッシュしつつ、 今はスタッフの採用や育成など、 お店づくりの面白さに夢中です。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. FLコントロール（マネジメント）の経験は どの程度必要ですか？ A. 経験年数やジャンルは厳密に問いません！ 過去の店舗で原価計算や人件費の管理に 携わった経験があればOKです。入社後に 先輩が当社の店舗運営ノウハウも丁寧に お教えするのでご安心ください。 Q. 将来的にキャリアアップは可能ですか？ A. はい、もちろんです！今後も新店舗の 出店計画が控えているため、ゆくゆくは エリアマネージャー等の道もあります。 Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気居酒屋です！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 あなたの経験と熱い想いを持って、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「経験を活かして上を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 志望動機はどんなことでも構いません☆ 一緒にお店を創り上げてくれる 経験者の方をお待ちしております！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

普通運転免許で応募可！ / 業界最大手タクシー会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼安心して働ける理由がココに！／ ■完全歩合給ではありません！ *全ドライバーの平均年収：400万円* *入社2年目の最高年収：664万円* 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令やアプリの導入などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎ - ＼求人だけじゃ不安です...そんな方のために／ 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪ もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ ドライバーの1日の売上のほとんどが 自社無線と配車アプリで構成されています！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ *■■■よくある質問FAQ■■■* *✅地理に詳しくないのですが、大丈夫？* 第一交通は全車両にカーナビが搭載！ 研修期間中にはよく使う道についても 学ぶことができますし、 配属後も勉強会で売り上げにつながる 地域・ルートについて学べます◎ *✅運転に自信がないのですが…* 全く問題ございません。 運転経験の少ない方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます！ *✅年齢が高いのですが、応募できますか？* 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ *✅シフトの融通は利きますか？* 可能でございます！ イレギュラーな行事でも、申請頂ければ可能です。 タクシードライバーのお仕事は休んだからと言って、 同僚に迷惑をかける心配がほとんどありません。 自身で働く時間が決められる・・・ ある意味現代にあった働き方です！ - ＼女性ドライバー応援企業認定✨／ 毎年全国各地で120名以上の 女性ドライバーが当社に入社。 国土交通省より「女性ドライバー応援企業」 「働きやすい職場認証制度1つ星」を取得！ ・お昼だけの勤務 ・土日休みの週休2日制勤務あり ・女性専用更衣室/トイレ完備 職場環境の改善を図るために、全国各地にて 「女性会議」を開催しております。 ▼具体的な声 ・女性が運転しやすい車両配備 ・拡大型防犯ボードの設置 ・催涙スプレーの導入 ・セクハラ防止ガイドライン ・企業内保育所、託児手当

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

オープニング募集★最大7連休★月9日休み★駅チカ

仕事内容 「メディアで話題のお店で働きたい」 「早くマネージャーとして活躍したい」 「月9日休み・連休も取りたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 SNSで話題沸騰中！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店舗マネージャー候補】です ＼ 北新地エリアでオープニング募集！ ／ 2027年1月中旬オープン予定！ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給40万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【月9日休み＋最大7連休も可能】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 ✅【最短で昇格！早期キャリアアップ】 月1回の面談と3ヶ月に1度の評価で 昇給・昇格のチャンスが続々！ 評価のポイントが明確なので、理解して 実行できる方は早期にマネージャーへ！ ✅【履歴書より人柄重視！】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 髪色も自由！あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が北新地エリアで新登場！ ホールでの接客対応から簡単な調理、 将来的には店舗運営までお任せします。 ・ホールでの接客対応や店舗運営の業務 ・店長やスタッフのシフト・人材育成 ・イベントや販促企画など ・エリア全体のサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、複数店舗の管理や 人材育成そして「マネージャー」を お任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンに向けて研修を行います。 同期のオープニングメンバーと一緒に、 本場のお店でワイワイ楽しく、 イチからお店をつくる スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給40万円 から』という給与と、 『早期に幹部を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 夜勤・早番・遅番の働き方も可能です。 例えば公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開し、 2026年中には80店舗まで拡大予定！ 麻辣湯業界の最前線を走り続ける 注目の中華系スープ春雨ブランドです。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数！ みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【頑張りが見える評価・昇給制度】 ・月1回：上長との個別面談 ・3ヶ月に1度：評価による昇給・昇格 面談で「今できていること」と 「次の目標」を一緒に確認するので、 何をすれば評価されるかが明確です。 内容を理解して実行できる方は 早いタイミングで昇給につながり、 早期のマネージャー昇格も目指せます！ 店長の先には、マネージャーや 新店舗の立ち上げ、社内独立制度など 「店舗を任される」から 「事業を任される」へ ステップアップできます。 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「早くマネージャーになりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！