求人・転職情報

「売る営業」ではなく「売ってもらう」買い取る提案営業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【売却を提案する営業】 「売る」営業ではなく 「売ってもらう」ご提案なので 営業がしやすいです！ ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が166万840件以上あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です！】 ★年収2000万円を目指せます！ ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2024年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか｡

行政書士・税理士など士業を擁するグループ　信頼性の高い企業です

仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 当社では、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中！ 相続に関する基礎知識はご入社後に3か月間の研修がありますので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です♪ 現在活躍している先輩社員のほとんどが業界未経験者です！ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電（アウトバウンド）・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電（インバウンド）・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります！ ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、何から始めたら良いのか分からない方の不安を解消するお手伝いができます。 法律的な詳しい内容はグループ会社の専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK！窓口としてお困り事を聞き、分かりやすい説明とお客様に寄り添った対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 　困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝の言葉を述べてくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方の手助けができます。もちろんセンシティブな内容のお話しですので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02　 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力！ 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど！ ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備！ ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境！ さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくためランチミーティングや懇親会などの費用を支給（諸条件あり）しています。 日頃から積極的にコミュニケーションを取ることで業務のなかでも気軽に相談できる環境をみんなでつくっています！

【福利厚生充実◎スキルアップ研修あり】押し売りやノルマなし！未経験でもOK／転勤なし／住宅手当あり／資格取得制度も充実

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 安定収入もスキルもプライベートも どれも諦めずに無理なく働きたい方へ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆経験を活かして、“これから”につながる働き方を。 「押し売り・ノルマなし」で安心。 コールセンタースタッフとしてミライルで働いてみませんか？ 「接客や販売の経験はあるけれど、体力的にこの先ずっと続けるのは不安」 「オフィスワークに挑戦したいけど、パソコンに自信がない」 「営業ノルマや売上プレッシャーのある仕事は、もうしたくない」 ──そんな気持ちを抱えている方にこそ、 “売らない・追われない” のサポート職をご紹介したいと思っています。 少しでもご興味のある方、まずはご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆具体的なお仕事内容 コールセンター（受信メイン）で 問い合わせのあったお客様からの電話対応をお任せします。 ・カスタマーサポート：サービスの使い方や配送状況の問い合わせ対応 ・注文受付：Web購入後の変更・キャンセルの受付入力 ・テクニカルサポート：基本設定のご案内（マニュアル完備） ＊研修とマニュアル完備の現場ばかりで、コール未経験でも全く問題ありません！ ＊希望や適性に応じて発信業務（アンケート調査など）をお任せする場合があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【12/1入社】大阪梅田駅直結/生命保険反響営業/台本完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 -✨12月入社可能な方を募集中✨- ■大手優良保険会社のコールセンターオペレーター CMを見てお問い合わせいただいたお客様や、資料請求いただいたお客様に対して、 希望や状況をヒアリングしながら最適なプランをご提案するコーディネーター業務♪ 完全新規の営業ではなく、保険に興味のあるお客様の対応です◎ ■仕事内容 ・お客様からの質問への対応 ・保険商品の詳細説明、ご提案 ・保険商品のお申込み受付 ・対応内容のデータ入力 ■この求人のポイント ✅駅直結の好立地で雨の日も通勤しやすい ✅月平均残業時間は3時間と私生活も両立 ✅日替わり弁当を1食200円で提供 ✅座学からOJTまで安心の研修制度 ✅出社とリモートのハイブリッド勤務 ✅資格取得支援制度でスキルアップを応援 ✅4ヶ月毎の評価制度で年3回の昇給チャンス 更に、シフト遵守で最大7000円/月の精勤給を付与します✨（2027年4月以降支給） ■入社後の流れ 🌟まずは／入社〜研修期間 約1ヶ月の研修で、業界知識やプラン内容について座学で学びます。お客様と話す順番やセリフがそのまま載った台本を使い、電話対応の練習を重ねてから業務を始めます。 🌟次に／業務開始〜慣れるまで 保険に興味を持ってお問い合わせいただいたお客様に、台本に沿って対応します。最初は先輩が横についてセリフをフォローしながら一緒に進めます。困ったときもすぐに相談できます。 🌟その後／半年〜1年後 定期的に面談を実施し、今後の働き方の希望をヒアリング。成長のペースや希望に沿ったキャリアプランを一緒に考えます。 電話対応を始めるときも、仕事に慣れた後の働き方を考えるときも、研修や周囲のサポートを活用できる環境です！

オフィスワーク*オシャレ自由★未経験◎月給25万円～♪006

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 当社はリユース・リサイクルを通じて 社会に貢献する事業を 全国展開中！ これからの社会には必要不可欠な 事業な為、需要も拡大し続けています。 *-*-*-*-*-*-*-* オフィスワーク 未経験もOK *-*-*-*-*-*-*-* WEB広告などを見たお客様からの 「買取の依頼をしたい」 「出張見積に来て欲しい」 などの問い合わせ対応時に、 アポ取りまでをお任せ！ ※受電のテレアポ的な業務あり またPCでの簡単な入力作業も お願いします。 スプレッドシートやExcelを使った入力が 出来ればOK！ ●PCのスキルUPを目指したい ●学んだスキルを活かしたい どちらも大歓迎です！ 未経験さんもブランク有りも安心して下さい！ 先輩スタッフが丁寧にお教えします♪ ＼経験やスキルは不要です！！／ 簡単なPCの入力作業や電話対応なので 特別なスキルは必要なし♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★注目ポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■快適なオフィス環境 空調完備の快適な職場♪ 季節を問わず過ごしやすく、 リラックスして働ける環境です◎ ■未経験スタートも安心 経験がなくても大丈夫！ 久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎♪ 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ ■オシャレも楽しめる職場 服装はカジュアルでもOK♪ ネイルなどめっちゃ自由～です♪♪ もちろん髪色・ピアスも自由なので、 自分らしいスタイルで働けます☆

PC貸与で在宅ワークへ♪スマホ知識が身につく未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、受付 ＼ゆくゆくは自宅がオフィスに／ パソコンなど業務に必要な機材は会社が貸与します。 ※研修を含む最初の約6ヶ月間は、 梅田（堂島）のオフィスで勤務いただきます。 ◆在宅ワークのうれしいポイント ・通勤時間がなくなり、毎日にゆとりが生まれる ・自分の落ち着ける環境で業務に集中できる ・家事や育児、プライベートとの両立がしやすい ◆未経験からでも成長できる ・入社後の研修でイチから知識を習得 ・オンラインツールを使う業務で、自然とITスキルUP ◆オンとオフをしっかり分けられる ・終業後に業務の連絡が来ることはありません ・メリハリをつけて、プライベートも大切にできます ─────────────── ■どんなお仕事？ ─────────────── スマートフォンの使い方などについて、 お電話でお客様をサポートするお仕事です。 「この設定はどうすればいい？」 「このサービスの内容を知りたい」 といったお客様の声に耳を傾け、 専用システムで調べながら、 ひとつひとつ解決へ導いていきます。 ■主な業務 ・スマートフォン等の操作方法のご案内 ・お問い合わせ全般へのご対応 ・お問い合わせ内容に応じたお客様への折り返し連絡 ・サービスのお申込み内容の登録 ・専用システムを使った情報の確認・検索 ・応対記録や履歴のPC入力 ・各種サービスのご紹介・ご提案 など ■1件の対応イメージ お客様のお問い合わせをヒアリング ↓ 専用システムで解決方法をチェック ↓ わかりやすい言葉でご案内 ↓ 応対した内容をシステムに記録 ■研修について 入社後は研修からスタート。 決まったカリキュラムに沿って 必要な知識をしっかり学んでから、 お客様対応デビューとなります。 同期と一緒に学べるので、仲間づくりもできますよ♪ 毎日スマホを使っている方なら、 その身近な知識がそのまま活かせます。 働きながらスマホにどんどん詳しくなれるので、 長く安定して働きたい方におすすめです！ ■私たちが大切にしていること スタッフが長く安心して働ける職場づくりが、 お客様への質の高いサービスにつながると考えています。

SV経験者からMGRへチャレンジしたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 SV経験を、次のキャリアへ。 「管理者」で終わらず、 組織づくりや新規部署の立ち上げにも挑戦できる環境です。 「今よりもっと裁量のある仕事がしたい」 「現場管理だけではなく、組織づくりにも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 当社では、コールセンターの運営管理だけでなく、 新規部署の立ち上げや業務改善など、 0から仕組みをつくる仕事にもチャレンジできます。 経験を活かしながら、管理職としてさらに成長したい方にぴったりの環境です。 【この仕事の魅力】 ✅ 新規部署の立ち上げに携われる ✅ 運営改善や組織づくりにも挑戦できる ✅ アイデアを活かして裁量を持って働ける ✅ 年齢や社歴ではなく成果を正当に評価 ✅ 将来的には課長などへのキャリアアップも可能 【お任せする仕事内容】 ■ 新規部署の立ち上げ・運営設計（0→1） ■ 業務フローの構築・改善 ■ スタッフの育成・マネジメント ■ KPI管理・品質改善 ■ 現場が円滑に運営できる仕組みづくり 「もっと効率よくできる」 「こんな運営にしたい」 そんなアイデアも積極的に取り入れています。 決められたことを管理するだけではなく、 自分の考えを活かしながら部署づくりに携われるポジションです。 【担当する案件】 配属先は、以下いずれかの部署となります。 ■ 官公庁・自治体案件 官公庁や自治体から受託した業務を運営します。 ・電話対応（受電・発信） ・書類チェック ・データ入力 ・封入作業 など 案件ごとに業務内容は異なりますが、運営全体の管理を担当していただきます。 ■ 通信サービスのお客様サポート インターネットサービスをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応です。 マニュアルやサポート体制も整っているため、安心して運営管理に取り組めます。 ■ 既存顧客様へのフォローコール ご利用中のお客様へ状況確認やサポートを行います。 営業ではなく、お客様のお困りごとを解決するフォロー業務です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 会社や事業内容、配属部署について学びます。 ▼STEP2 現場研修を通して、業務内容や使用ツールを理解します。 ▼STEP3 実際の運営を見ながら、 現場課題や管理手法について学びます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼STEP4 担当部署を持ち、運営改善や新規案件にもチャレンジ。 経験に応じて、部署立ち上げや組織づくりもお任せしていきます。 ▼STEP5 課長代理として経験を積んだ後は、 課長など、さらに上のポジションへの ステップアップも！

人柄重視で採用・働きやすい環境！女性活躍中のオフィスワーク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 正社員募集｜電話対応スタッフ（受電専任） - 新しい仲間を増員募集 - おかげさまで業績は好調！ さらなる業務拡大を見据え、 新しいスタッフを募集します。 企業様の 「不在時」や「休日」に代わり、 大切なお電話を お預かりする仕事です。 「この業務を終えたら、次は何ができるだろう」 「今、何を優先すべきだろう」 そんな風に、状況を見ながら 自分で判断し行動できる方と 一緒に働きたいと考えています。 単なる電話受付ではありません。 企業の第一印象を担うポジションです。 当社のコールセンターは、 お問い合わせが多く、次々と 電話に対応していく仕事です。 一件ずつじっくり時間をかける というよりも、状況に合わせて 優先順位を考えながら、 スムーズに対応していくことが 大切になってきます。 複数の業務を並行して進める 場面もあるため、状況を見ながら、 必要な対応を一つずつ着実に 進めていきましょう。 忙しい環境だからこそ、 対応力が磨かれます！ 20代・30代・40代の女性が多く活躍中。 「どうすればより良いサービスが提供できるか」を チームで考えながら取り組める環境です。 将来的には、 ・新人スタッフのサポート ・業務改善提案 ・チーム運営への参加 など、活躍の幅を広げていただけます。 【業務の流れ】 ・お電話のご用件を丁寧にヒアリング ・内容を整理し、担当者様へ正確に共有 ・応対内容をデータ入力・記録 など、お取引先ごとに対応方法が異なるため、 最初は覚えることもありますが、 研修・フォロー体制を整えています。 ■この仕事の本質 「電話を受ける」だけではありません。 ・相手の状況を汲み取る力 ・情報を正確に整理する力 ・企業の信用を守る意識 が求められる、責任あるポジションです。 だからこそ、 ビジネスの第一線で通用する 対話力・判断力が身につきます。 ■求める人物像 ・一つひとつの業務に真摯に向き合える方 ・主体的に「次にできること」を考えられる方 ・チームで支え合いながら成果を出せる方 ・学びを自分の成長につなげられる方 「他に役立てることはないか？」 と考えられる方を歓迎します。 ■キャリアイメージ 経験を積むことで ・後輩育成 ・業務改善提案 ・品質向上への取り組み ・チーム運営への参画 など、活躍の幅を広げていただけます。 ■職場環境 チームワークを大切にしながらも、 過度な干渉のない、 プロ意識を持った職場です。 年次・役職に関わらず 意見を言い合える風通しの良さが特徴。 休憩室は個室利用も可能。 オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ■メッセージ スキルや経験も大切ですが、 私たちは「姿勢」と「人柄」を重視します。 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 企業の信頼を支える仕事に、 誇りを持って取り組みたい方を お待ちしています。 - 各線「大阪梅田駅」から 徒歩圏内なので通勤もラクラク！ 地元の方も大歓迎ですし、 自転車・バイク通勤もOK！

工夫で成果が変わるやりがい✨未経験OK！駅近5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 営業スタッフを支える、 バックオフィスのお仕事をお任せ！ 営業スタッフとお客さまとの やり取りを確認し、 「もっと分かりやすく伝えるには？」 「もっとスムーズに進めるには？」 を考えるお仕事です。 スタッフのできていない点を探すのではなく、 一人ひとりが働きやすくなるようにサポートします。 人を支えることや、 誰かの役に立つことが好きな方にピッタリです！ 【具体的には】 ・やり取りの音声チェック コールセンターなどで、 営業スタッフとお客さまが 実際に話した電話の録音や、 チャット・メールのやり取りを確認します。 ・改善ポイントの発見 「この言い回しなら、 お客さまにもっと安心していただけそう」 「こう案内すると、 手続きがスムーズに進みそう」 といったコツやアイデアを見つけます。 ・営業スタッフへのフィードバック・サポート 見つけたコツを「こう伝えるとやりやすいよ！」と 優しくアドバイス。 日々の業務に役立つ方法を共有し、 営業メンバーの負担を減らします。 ✨ここがポイント！ 粗探しや厳しい監視をする仕事ではありません！ 「ミスをダメ出しする」のではなく、 「どうすればもっとスムーズに進められるかな？」と、 営業チームと一緒に やり方を工夫していく仕事です。 「教えてもらった通りに案内したら、 お客さまとのやり取りがスムーズになった！」 そんな感謝の言葉をもらえることも。 営業スタッフから頼りにされる、 やりがいのあるバックオフィス業務です。 - 【入社後の流れ】 （1）入社初日 まずは会社や事業内容、配属部署について ご説明します。 業務の流れや役割を把握していただきます。 ▼ （2）業務研修 配属先にて、実際の業務内容や 使用ツールについて学びます。 マニュアルも完備しているため、 安心してスタートできます。 ▼ （3）現場理解・OJT 実際の運営を見ながら、業務の流れや スタッフ対応について覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼ （4）キャリアアップ 経験を積んだ後は、 主任・課長代理・課長など、 さらに上のポジションへのステップアップも！ 年齢や社歴に関係なく、 実績や意欲をしっかり評価する環境です。

オペレータからSVにチャレンジしたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「ずっとオペレーターだったけど、 次のステップに進みたい」 そんな方も大歓迎です！ コールセンターでの運営サポートや スタッフ管理をお任せします。 管理者として、 ・スタッフからの質問対応 ・新人さんのフォロー ・現場がスムーズに回るようなサポート などをお任せします。 最初から全部できなくてもOK 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ 配属先は、官公庁案件の部署または 通信系商材を扱う部署となります。 ■ 官公庁業務 官公庁や自治体から依頼された 業務の対応です。 業務内容は案件によって異なり、 ・電話対応（受電・発信） ・書類チェック ・データ入力 ・封入作業 などがあります。 ■ 既存ユーザー様からの問い合わせ対応 インターネットをご利用中のお客様からの お問い合わせ対応です。 マニュアルがあるので、 わからないことがあっても すぐに確認できます。 ■ 既存顧客様へのフォロー発信 すでにサービスをご利用中のお客様へ、 お困りごとがないか確認するお仕事です。 営業ではなく、 「困っていることはありませんか？」と サポートするイメージです。 服装はオフィスカジュアルで おしゃれも楽しめる✨ 【入社後の流れ】 （1）入社初日 まずは会社や事業内容、配属部署について ご説明します。 業務の流れや役割を把握していただきます。 ▼ （2）業務研修 配属先にて、実際の業務内容や 使用ツールについて学びます。 マニュアルも完備しているため、 安心してスタートできます。 ▼ （3）現場理解・OJT 実際の運営を見ながら、業務の流れや スタッフ対応について覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼ （4）管理者業務スタート 業務に慣れてきたら、スタッフフォローや 現場運営にも少しずつ携わっていただきます。 ▼ （5）キャリアアップ 主任として経験を積んだ後は、 課長代理・課長など、 さらに上のポジションへのステップアップも！ 年齢や社歴に関係なく、 実績や意欲をしっかり評価する環境です。

未経験者歓迎◎!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ≪仕事のポイント≫ ✅マニュアル完備で未経験も安心⏰ ✅官公庁や通信系など選べる部署⭐ ✅服装はオフィスカジュアルでOK✨ ✅データ入力や書類チェックも有⭕ ✅丁寧な研修＆OJTでサポート❗ 【具体的なお仕事内容】 ご希望や適性に応じて、 以下のいずれかの部署へ配属となります。 最初から全てを完璧にこなせなくても 大丈夫ですので、 少しずつ業務に慣れていきましょう。 配属先は、官公庁案件の部署または 通信系商材を扱う部署となります。 ■ 官公庁業務 官公庁や自治体から依頼された 業務の対応です。 業務内容は案件によって異なり、 ・電話対応（受電・発信） ・書類チェック ・データ入力 ・封入作業 などがあります。 ■ 既存ユーザー様からの問い合わせ対応 インターネットをご利用中のお客様からの お問い合わせ対応です。 マニュアルがあるので、 わからないことがあっても すぐに確認できます。 ■ 既存顧客様へのフォロー発信 すでにサービスをご利用中のお客様へ、 お困りごとがないか確認するお仕事です。 営業ではなく、 「困っていることはありませんか？」と サポートするイメージです。 服装はオフィスカジュアルで おしゃれも楽しめる✨ 【入社後の流れ】 （1）入社初日 まずは会社や事業内容、配属部署について ご説明します。 業務の流れや役割を把握していただきます。 ▼ （2）業務研修 配属先にて、実際の業務内容や 使用ツールについて学びます。 マニュアルも完備しているため、 安心してスタートできます。 ▼ （3）現場理解・OJT 実際の運営を見ながら、業務の流れや スタッフ対応について覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼ （4）キャリアアップ 経験を積んだ後は、 主任・課長代理・課長など、 さらに上のポジションへのステップアップも！ 年齢や社歴に関係なく、 実績や意欲をしっかり評価する環境です。

本社勤務｜月給25万円スタート｜KPI達成でインセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 広告やホームページからお問い合わせいただいたユーザーへの対応から来院予約までをサポートするお仕事です。 営業経験やコールセンターで培ったコミュニケーション力を活かしながら、医療機関を支える仕事に挑戦してみませんか？ 新規営業・テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 【この仕事のポイント】 ✅ 100％反響対応！お問い合わせいただいた方への対応のみ ✅ 無理な営業・押し売りなし！ ✅ 予約獲得数に応じたインセンティブを毎月支給！ ✅ 頑張り次第で月収50万円以上可能！ ✅ コールセンター・営業・インサイドセールス経験が活かせる！ 【仕事内容】 メンズクリニックの予約窓口として、お問い合わせいただいたユーザー対応をお任せします。 広告やホームページをご覧になったユーザーへの反響対応のみのため、新規営業やテレアポは一切ありません。 広告費をかけて集客した、すでに治療を検討しているユーザーからのお問い合わせが中心だからこそ、 予約率は約60％。 来院予約を1件獲得するごとに成果として評価され、インセンティブへ反映されます。 予約獲得数がそのままインセンティブに反映されるため、成果が収入へダイレクトに還元されます。 具体的には ・電話でのお問い合わせ対応 ・来院予約の受付・日程調整 ・予約後のご案内 ・データ入力・集計業務 ・CRMを活用したデータ分析・業務改善 ユーザーの疑問や不安を解消し、安心して来院予約につなげることが、このポジションのミッションです。 【新規チームだからこその評価制度】 今回募集するのは、新しく立ち上げるチームのスタートメンバーです。 予約獲得数を明確な評価指標とし、成果はインセンティブとしてしっかり還元する制度を整えています。 成果を出した人が正当に評価される組織を目指しており、頑張り次第では月収50万円以上も目指せる評価制度を構築していきます。 立ち上げメンバーとして、チームづくりや仕組みづくりにも携わりながら、一緒に成長していける方を歓迎します。

電話応対経験★完全週休2日★インセンティブ★月収50万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙは売上1億円を超える強固な基盤を持ち、医療機関を支えるマーケティング支援で成長を続けています。今回募集するのは、メンズクリニックの予約窓口として、患者様の不安に寄り添うカウンセラーです。強引な押し売りは一切なく、100パーセント反響対応の環境で、あなたの聴く力を最大限に活かせるポジションをご用意しました。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100パーセント反響対応の予約受付業務 ✬予約率60パーセントで成果を出しやすい ✬月給30万円以上スタートの安定した給与 ✬頑張り次第で月収50万円以上も到達可能 《この会社の特徴は...》 ✬売上1億円以上を誇る強固な経営基盤 ✬新規チームの立ち上げメンバーとして活躍 ✬オフィスカジュアルや髪色自由で自分らしく ✬成果を正当に評価する明確なインセンティブ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・メンズクリニックの来院予約受付と日程調整 ・広告経由の問い合わせに対するヒアリング ・患者様の不安を解消するカウンセリング業務 ・予約データの入力や集計などのデスクワーク ・ツールを活用したデータ分析と業務改善提案 ✬【仕事内容】 メンズクリニックの来院予約窓口として、広告やホームページからお問い合わせいただいた患者様の対応をお任せします。新規開拓やテレアポは一切なく、すでに治療に興味をお持ちの方に対する100パーセント反響型のカウンセリングです。電話を通じてお悩みや不安に深く寄り添い、安心して来院いただけるようにサポートと日程調整を行います。 あなたが丁寧にヒアリングを行い、正確な情報を提供することで、患者様は安心して治療に向き合うことができます。予約獲得の成果はインセンティブとして還元されるため、社会貢献と月収50万円以上の経済的豊かさを同時に実現できます。 ✬【お仕事の詳細】 お問い合わせいただいた方へ電話を発信・受電し、マニュアルやスクリプトを活用しながらお話を伺います。押し売りではなく、相手のペースに合わせた傾聴の姿勢を第一に、クリニックのサービス内容や料金体系を正確に説明します 1件あたりの通話時間はご相談内容により異なりますが、大体15分ほどです。 約60パーセントという極めて高い予約獲得率をベースに、月間の目標予約数を設定し、達成度合いに応じて月額20万円から30万円のインセンティブを支給します。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日ひたすら架電リストに向き合い、興味のないお客様に無理やり営業をかける日々に疲れてしまった」 「お客様の話をじっくり聴くことは好きなのに、それが数字として評価されず、給与にも反映されない」と悩んでいませんか。 私たちは、そんなあなたの「聴く力」と「相手を思いやるコミュニケーション力」を高く評価し、必要としています。100パーセント反響対応の当社のカウンセラーなら、もう強引な押し売りをする必要はありません。目の前の患者様が抱える不安に耳を傾け、優しく寄り添うこと自体が最大の価値となり、成果として月収50万円以上のインセンティブに直結します。 安定した経営基盤と、成果を正当に称賛する新しいチームで、ご自身のコミュニケーションスキルを本物のプロフェッショナル領域へと昇華させ、心からのやりがいと経済的な豊かさを手に入れませんか。

100％反響｜月収50万円可★完全反響★服装髪型自由★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、市場リサーチ/データ分析 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬【業界魅力や将来性】 医療業界は、健康意識の高まりや美容ニーズの多様化を背景に、 今後も継続的な成長が見込まれる極めて有望な市場です。 その中で、顧客とクリニックを繋ぐインサイドセールスの役割はますます重要性を増しており、 ここで培った高度な対話力とデータ分析のスキルは、将来にわたって高い市場価値を維持し続ける確かな武器となります。 《この求人の特徴は...》 ✬月収50万円以上を目指せる圧倒的報酬 ✬100パーセント反響型で飛び込み営業なし ✬予約獲得率60パーセントの盤石な仕組み ✬未経験からでも安心の3ヶ月間の手厚い研修 ✬完全週休2日制で仕事と休息のメリハリ ✬個人の成果がダイレクトに給与へ反映される ✬コミュニケーション力が高い市場価値に変わる 《この会社の特徴は...》 ✬売上規模1億円以上を誇る安定した経営基盤 ✬梅田駅から徒歩3分の好立地でアクセス抜群 ✬服装や髪型が自由で個性を活かせる環境 ✬成果に応じたインセンティブ上限なしの文化 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療相談への反響対応 ・顧客の潜在的ニーズを引き出すヒアリング ・最適な医療サービスへの来院予約日程調整 ・獲得した予約データのシステム入力と集計 ・顧客管理システムを用いた業務プロセス改善

新規開拓ナシ★成約率60%★年収600万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✥─────────────────✥ 今回募集するインバウンド営業は、新規開拓を一切排除した100%反響対応型。 圧倒的な反響数と60%以上の予約率を誇る仕組みの中で、あなたの情熱をダイレクトに高収入へと直結させる内勤営業求人です。 ✥─────【ここが魅力】─────✥ 固定月給25万1000円以上という揺るぎない安心感に加え、成果がダイレクトに反映される青天井のインセンティブ制度を完備しています。 毎月10万円から30万円以上の報酬上乗せが可能であり、年収500万円から600万円の到達が現実的な目標となります。 入社後3ヶ月間の月給25万円保障や、3万円までの通勤手当など、皆さんを支える待遇が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬新規開拓0の100%反響型インバウンド営業 ✬月収50万円や年収600万円の到達が可能な環境 ✬成約ではなく予約獲得に集中できる効率的体制 ✬美容医療業界の専門知識が身につく成長環境 ✬完全週休2日制で心身をリフレッシュできる ✬予約率60%を誇る再現性の高いセールス手法 ✬毎月最大30万円の青天井インセンティブ支給 《この会社の特徴は...》 ✬医療商材に特化し他社と明確に差別化された強み ✬充実した3ヶ月の研修体制で未経験者をプロへ ✬梅田駅から徒歩3分で通える最新オフィス環境 ✬服装や髪型自由で個性を尊重する企業カルチャー ✬中途入社が50%以上を占める多様性と受容性 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療商材に関心を持つ顧客への電話対応業務 ・見込み客探しや外回りを完全に排除した内勤営業 ・顧客の潜在的ニーズを深く引き出すヒアリング ・問い合わせを来院予約へと変換するクロージング ✬【仕事内容】 広告やホームページを通じて、自らお問い合わせいただいたユーザーへの電話対応に特化したインバウンド営業をお任せします。 飛び込み営業や無作為な架電は一切行いません。 最初から医療サービスに興味を持つ顧客に集中し、ヒアリングから不安の解消、そして来院予約への誘導までを完結させる、極めて効率的で再現性の高い内勤セールス業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 10件の問い合わせに対して約6件が予約に結びつく高い成約率を誇ります。 成果次第では毎月10万円から30万円以上のインセンティブが上乗せ支給され、月収50万円、さらには年収600万円という大規模なリターンを短期間で獲得できるダイナミックな環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.広告経由で寄せられた顧客からのお問い合わせを受信 2.専用スクリプトを用いた迅速で丁寧な電話ヒアリング 3.顧客の不安を解消しクリニックへの来院予約を獲得 4.予約情報をCRMツールに入力し現場スタッフへ共有 5.来院後の契約成立に伴いインセンティブを算出・支給 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「努力が収入に直結しない」「将来のキャリアが見通せない」という強い焦りを抱えているあなたへ。 弊社では、足を棒にして歩き回る外回りも、冷たく断られ続ける新規開拓もございません。 すでに当社の医療サービスを求めている顧客の声と、それを60%以上の確率で予約へと導く洗練された仕組みだけ。 3ヶ月間の盤石な研修を通じて、未経験からでも確実に勝てる営業へとあなたを育て上げます。 肉体的な疲弊から解放された快適なオフィスで、圧倒的な報酬とプロフェッショナルとしての誇りを同時に手に入れませんか。

未経験でも年収1320万円可／35歳以下限定採用／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ この求人のポイント ／ ◆営業メンバーの9割以上が未経験者 ◆飛び込み営業は一切ありません ◆毎月インセンティブあり。成果を収入に反映 ◆年間休日120日・残業なし ◆35歳以下限定採用 未経験スタートで高収入が可能です。 ＜ 年収例 ＞ ◎年収1320万円／未経験・入社1年 ＝月給35万＋インセンティブ ◎年収890万円／未経験・入社1年2ヵ月 ＝月給30万＋インセンティブ またフルコミッション制はさらに高収入 年収3070万円／未経験・入社1年 ―――――― 仕事内容 ―――――― 投資用マンションをお持ちのお客様へ、 不動産売却のご提案を行う営業です。 お客様へのアプローチからヒアリング、 ご提案、契約、決済完了まで 一貫して担当していただきます。 現在活躍している営業メンバーは約20名。 9割以上が未経験から 不動産営業をスタートしています。 入社後は、未経験からでも 着実に仕事を覚えられるよう しっかり教育していきます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ▼お客様へのアプローチ 事務スタッフがリストアップした 顧客データベースを使用し、 投資用マンションをお持ちのお客様へ 電話でご案内します。 まずはアポイントの取得を目指します。 営業エリアは、関西・首都圏・ 名古屋・福岡など。 企業経営者や医師、教員など、 投資用不動産を所有されている方が 主なお客様です。 ※飛び込み営業はありません。 ▼ヒアリング・ご提案 アポイント取得後は、 お客様が所有されている物件情報や 今後のライフプランなどを伺います。 その内容をもとに、 所有不動産をどのくらいの金額で 売却できるかをご提案します。 ▼ご契約・決済までのフォロー 金額や売却内容に ご納得いただけたら成約です。 契約に必要な書類作成や手続き、 決済完了までのフォローを行います。 成約時には、物件やお客様のもとへ 訪問する場合もあります。 北海道から沖縄まで、 全国へ出張する機会があります。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 入社後まずは研修があります。 ◆基本的な業務の進め方 ◆各業務のコツやポイント ◆気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― ◎年間休日120日 ◎残業ほぼなし ワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。

100%反響！会話力を給与還元できる仕事★服装髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「電話対応の経験を、高い収入と次のキャリアにつなげませんか？」 コールセンターや接客業で培ったコミュニケーション力を活かし、 高収入と専門スキルを両立できるポジションです。 20代から30代のスタッフが中心となって活躍しています。 当社で受けるお電話は、 Web広告などを見て興味を持ってくださったお客様からの反響対応が100パーセントです。 成約率は60パーセントと非常に高いため、 あなたの会話力がダイレクトに毎月のインセンティブへ還元されます。 ■仕事内容 お客様への電話対応 ・Web広告からのお問い合わせ受信 ・お悩みやご要望のヒアリング ・クリニックへの来院予約ご案内 ・お問い合わせ対応 ◆飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません すでに興味をお持ちのお客様へのご案内です 事務業務 ・予約情報のシステム入力 ・対応履歴のデータ更新 ・簡単な事務処理 ■この仕事の特徴 ◎飛び込みや新規開拓の電話なし ◎成約率60パーセントの高い実績 ◎成果がそのまま給与に還元されるインセンティブ制度 ◎完全反響対応 ◎服装自由 ◎髪型自由 ■こんな方におすすめ □ コールセンターや電話応対の経験を活かしたい □ テレアポで苦労した割に評価されなかった □ 自分の会話力や頑張りを給与でしっかり評価してほしい □ 受電数の多さをチャンスに変えて稼ぎたい □ 反響対応に特化した環境で働きたい □ 綺麗なオフィスで楽しく働きたい ■働く環境 平均年齢は20代後半から30代前半。 元コールセンター勤務、 元接客スタッフ、 元営業職など、 人と接する仕事の経験者が多数活躍しています。 美容医療業界の知識は不要です。 入社後の研修やマニュアルが整っているため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■＼採用担当より／ 電話対応の仕事が好き。 自分のスキルをもっと評価してほしい。 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 私たちが求めているのは、 お客様のお話にしっかり耳を傾けられる人。 100パーセント反響対応だからこそ、 あなたの努力が毎月の収入としてしっかり跳ね返ってきます。 これまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、 もっと稼げる環境へ挑戦してみませんか。 あなたのご応募をお待ちしております！

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／大阪市北区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ ＼ドコモグループの窓口サポート／ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備＆受電メインで働きやすい！ 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める？ 月8～10日休みのシフト制です 有休取得率も86％と高水準で定着率ばつぐん！ ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある？ 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など

【推し活も充実！？】受電メインのコールセンター

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ 【推し活を頑張りたいあなたへ】 ドコモグループの安定感×働きやすさ 推し活が充実する働き方ができます◎ ＼このお仕事の「推し」ポイント／ ■自由時間をしっかり確保！ 月8～10日休みで希望休も取りやすく 有休取得率は86％と高水準！ 参加したいイベントもお休みを調整できます ■趣味に使えるお金が増える！ 賞与年2回＋残業手当も全額支給 さらに11月末までに入社した方限定で 総額10万円の入社お祝い金キャンペーンも実施中！ ■服装・髪色自由！ 推しをイメージした派手髪ももちろんOK シフト終わりにそのままライブだって行けちゃう！ 【ドコモグループのコールセンター】 マニュアル完備＆受電メインなので コールセンター未経験でも働きやすい！ 何らかの接客経験があればすぐ即戦力になれます 具体的には…： ■料金プランなどの相談を電話で受付 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

【万全のサポート体制】未経験から仕事を進めやすい事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、インバウンドコールスタッフ、一般事務 イベント会場の設営・撤去を 支える登録センターで、お客様のご依頼を 確認し、社内外と連携してイベントの進行を 支える仕事です。お客様とのやり取りや デスクワークが多く、チームで進める業務が 中心です。業界未経験の方も歓迎します。 〈仕事の進め方〉 お客様からイベントの依頼内容を確認・調整し、 クライアントとは電話やメールで打ち合わせや 各種折衝を行います。イベント内容や依頼情報を 基幹システムに入力したうえで、各オフィスと 情報を共有・連携。協力会社への応援依頼や 各種調整も行い、イベントを支えます。 アルバイト求人の作成・更新、 アルバイトスタッフの登録対応も担当します。 データ入力・集計や 書類作成などの事務業務もあります。 経験を積んだ後は、応募を 集めるための求人原稿の改善や掲載計画の立案、 社内への提案にも携わっていただきます。 〈お仕事のやりがい〉 ★イベントの成功を支える「司令塔」★ クライアント・社内・現場スタッフなど、 多くの人と連携する仕事です。 コミュニケーション力や調整力、折衝力を 身につけながら、 ライブ・スポーツ・展示会・フェスなど、 さまざまなイベントの運営を裏側から 支えられます。お客様から「ありがとう」 「助かりました」と 直接感謝の言葉をいただける機会も多く、 達成感を味わえる仕事です。

【大阪】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有

仕事内容 ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務(リーダーポジション)を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。 同じ境遇の他リーダーと協力しながら プロジェクトを成功に導きます。 PC操作ができればリーダー経験は不問！ 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」 そんな方も大歓迎です。 ＜求人ポイント＞ ◆SV未経験でもOK◆ まずは運営管理者向けの教育プログラムにて OJTや業務研修でマネジメントについて 学ぶところからスタート！ 研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、 というわけではありませんのでご安心を。 先輩のサポートを受けながら 一人前のSVへと成長していきましょう。 ◆東証プライム上場企業◆ 事務・製造系の人材サービス事業を 展開する同社。 業界での安定性の高さはもちろんですが、 スタッフの新しい挑戦を奨励する ベンチャーマインドな社風も特長です。 また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇を はじめとする大手ならではの 手厚い待遇も魅力！ 安定企業であなたも新しい仕事にチャレンジしてみませんか？

年休124日／ATM運用を支える正社員の事務・連絡調整

仕事内容 ATMの運用を支える事務の仕事内容 【仕事内容】 ATM運用を支える事務スタッフとして、銀行・警備会社との連絡とパソコン入力を行います。 【具体的には】 ・警備会社からの電話受付、日次の対応結果の入力 ・ATMの故障・トラブル時の作業依頼、復旧までの進捗確認 ・金融機関への報告、現金補充計画に関する確認 電話で状況を確認し、必要な情報を整理して関係先に伝える仕事です。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

【正社員募集】経験不問！日勤専属×完全週休二日制×年間休日125日前後で長期安定が叶います◎

仕事内容 ＜スタート日応相談！スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 ・客先連絡 ・協力企業担当者への指示 ・お客様企業対応 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ＜職場環境＞ ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

初年度から月収50万円可★予約獲得率60％★梅田駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100パーセント反響型のインサイドセールス ✬成約につながる脅威の予約獲得率60パーセント ✬未経験から月収50万円以上を目指せる報酬体系 ✬完全週休2日制でワークライフバランスを最適化 《この会社の特徴は...》 ✬成長著しいメンズ美容医療市場を牽引する存在 ✬明確なインセンティブ制度で成果を正当に評価 ✬髪色や服装が自由であなたらしい働き方を実現 ✬充実したOJT研修で未経験からプロへと育成 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・反響顧客に対する来院予約の受付と日程調整 ・広告経由のお問い合わせに対するヒアリング ・患者様の不安を解消する丁寧なカウンセリング ・顧客管理システムへの予約データ入力および集計 ✬【仕事内容】 メンズクリニックのインサイドセールスとして、 広告やWebサイトを通じて治療に興味を持たれた患者様への反響対応を担います。 新規開拓や無作為なテレアポは一切なく、100パーセントお問い合わせからのスタートです。 電話を通じて顧客の悩みや不安に深く寄り添い、 サービス内容の適切な案内から来院日程の調整までを完遂し、クリニックの集客を最大化します。 1件あたり約15分間の通話で、緻密に計算されたトークスクリプトとマニュアルを駆使して対話を進めます。 相手のペースに合わせた傾聴を徹底し、強引なセールスは行いません。 約60パーセントという極めて高い予約獲得率をベースに、月間の目標数値を設定します。 日々のデータ分析やチーム内でのナレッジ共有を繰り返し、再現性の高いセールスプロセスを構築します。 ✬【仕事の流れで】 1.Web経由で寄せられた顧客の反響データを確認 2.専用ツールを用いてターゲット顧客へ電話を発信 3.スクリプトを活用し顧客の悩みや不安をヒアリング 4.クリニックのサービスを案内し来院日程を確定 ✥─────────────────✥

新規開拓ナシ★成約率60%★電話で月収50万可★オフィス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✥─────────────────✥ 今回募集するユーザーに対して来店予約を行う電話営業職です。 クライアントは男性向け美容商材を展開している医療機関です。 100％反響型の電話営業なので、飛び込み、訪問はもちろん、店舗に出向いて営業活動することは一切ありません。 また電話の対象は興味関心のあるユーザーへの問合せ対応です。そのためこちらから一方的に電話をいれることは一切ありません。 前職で、電話をかけて邪見に扱われたり、拒否反応を示す方は当社では発生しづらく、メンタルに負荷がかかることなく長期的な勤務も可能です。 そんな意欲の高いマーケットだからこそ、問合せから来店予約完了までの予約率は60％と高水準です。 ✥─────【ここが魅力】─────✥ 成果に応じてインセンティブが発生します。 電話で商材を紹介し、来店予約につなげることが評価指標になります。 多くの予約件数を獲得できれば入社3ヵ月以内に月収50万円も実現可能。 社員も平均27歳と若く、年齢関係なく高年収を叶えたいと意欲的なメンバーが多く在籍しています。 また電話営業だけでなくマーケティングチームともやり取りすがあり、マーケティングや企画にも挑戦できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬電話だけで完結する効率的な営業スタイル ✬需要の高い男性美容商材で予約獲得率は60％以上 ✬大阪梅田の一等地でオフィス勤務デビューできる ✬予約数だけでなく、問合せ数を増やすマーケティングにも挑戦可能 《この会社の特徴は...》 ✬医療商材に特化し他社と明確に差別化された強み ✬充実した3ヶ月の研修体制で未経験者をプロへ ✬梅田駅から徒歩3分で通える最新オフィス環境 ✬服装や髪型自由で個性を尊重する企業カルチャー ✬中途入社が50%以上を占める多様性と受容性 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療商材に関心を持つ顧客への電話対応業務 ・外回りを完全に排除した内勤営業 ・顧客の潜在的ニーズを深く引き出すヒアリング ・問合せを来院予約へと変換するクロージング ✬【仕事内容】 広告やホームページを通じて、問合せされたユーザーへの電話営業をお任せします。 飛び込み営業や無作為な架電は一切行いません。 最初から医療サービスに興味を持つ顧客に集中し、ヒアリングから不安の解消、そして来院予約への誘導までを完結させる、極めて効率的で再現性の高い内勤セールス業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 10件の問い合わせに対して約6件が予約に結びつく高い成約率を誇ります。 成果次第では30万円以上のインセンティブが上乗せ支給され、月収50万円、さらには年収600万円という大規模なリターンを短期間で獲得できるダイナミックな環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.広告経由で寄せられた顧客からのお問い合わせを受信 2.専用スクリプトを用いた迅速で丁寧な電話ヒアリング 3.顧客の不安を解消しクリニックへの来院予約を獲得 4.予約情報をCRMツールに入力し現場スタッフへ共有 5.来院後の契約成立に伴いインセンティブを算出・支給 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「努力が収入に直結しない」「将来のキャリアが見通せない」という強い焦りを抱えているあなたへ。 弊社では、足を棒にして歩き回る外回りも、冷たく断られ続ける新規開拓もございません。 すでに当社の医療サービスを求めている顧客の声と、それを60%以上の確率で予約へと導く洗練された仕組みだけ。 3ヶ月間の盤石な研修を通じて、未経験からでも確実に勝てる営業へとあなたを育て上げます。 肉体的な疲弊から解放された快適なオフィスで、圧倒的な報酬とプロフェッショナルとしての誇りを同時に手に入れませんか。

SV候補★データ分析と会話力が活きる★男性医療の集客支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ★テレマーケティングチームをけん引するSV候補を募集 電話経験は活かしたいけど、 無理な押し売りは性に合わない 求めているユーザーにだけ提案して 納得してもらい成約につなげたい。 そんな方に向いている仕事です。 今回募集するのは、男性専門クリニックに特化したテレマーケティングです。 コンプレックス改善に特化しているクリニックなので、広告やWebから問合せをしたものの、まだ来院を迷っている方も少なくありません。 相手が何を知りたいのか。 何に不安を感じているのか。 声のトーンや会話からニーズを捉え、ユーザーに寄り添いながら、「来院」という次の一歩につなげます。 またwebマーケティングチームと協力して通話分析、予約までのKPIを日々細かく分析し、目標達成を目指すのでマーケティングスキルも身についていきます。 「電話で取れる」を個人の感覚だけで終わらせず、数字を見ながら再現できるスキルにしていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・広告やWebからの問合せ電話対応 ・ニーズや不安点のヒアリング ・サービス、施術内容のご案内・来院予約 ・CRMへの顧客情報、対応履歴の入力 ・問合せ数、対応数、予約数などの集計 ・通話内容と数値を照らし合わせた要因分析 【向いている方】 ・人との会話を楽しめる ・求めてない人には提案はしたくない ・分析に基づいて改善案を企画したい ・販売店舗ではなくオフィスで働きたい 【働き方・評価について】 ・100％反響型。無作為な新規架電はナシ！ ・飛び込み、外回りなし。オフィス内で完結 ・予約獲得数をインセンティブに反映 ・予約から生まれた売上もインセンティブに反映 ・社歴関係なくSV・管理職へステップアップも可能 ・成果を数字で評価し、収入アップにつなげられる評価制度

法人営業✨月給24万円＋インセンティブでしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼ 「売る」よりも「つなぐ」がメイン！ ／ クライアント様の商材を 法人企業様へご案内し、 「詳しく話を聞いてみたい」という企業様とクライアント様をつなぐ、 アポイント獲得が中心の法人営業です✨ 「営業って難しそう…」 「いきなり商談や訪問はハードルが高い…」 そんな方にも始めやすい営業スタイルです◎ ▼ お仕事の流れはこんなイメージ！ ① 法人企業様へアプローチ📞 クライアント様の商材について、法人企業様へご案内 ⬇ ② 商談のアポイントを取得📅 「詳しい話を聞いてみたい」と興味を持っていただけたら 企業様の都合の良い日時を確認し、次回商談の日程を調整します。 ⬇ ④ PCへ情報を入力💻 - 🎯「ただ電話する」だけじゃない。 営業力が身につく！ トークスクリプトやマニュアルは完備📖✨ まずはトーク通りに進めながら、 少しずつ仕事に慣れていけばOK！ 慣れてきたら、 ✔「どう話せば興味を持ってもらえるか」を考える ✔ 自分なりにトークをブラッシュアップする ✔ アプローチ方法を工夫する ✔ アポイント獲得数アップを目指す など、自分の工夫を成果に つなげていくことができます🔥 「工夫する」→「成果が出る」→ 「営業スキルが身につく」 そんな成長を実感できる仕事です。 - 【入社後の流れ】 （1）入社初日 まずは会社や事業内容、配属部署について ご説明します。 業務の流れや役割を把握していただきます。 ▼ （2）業務研修 配属先にて、実際の業務内容や 使用ツールについて学びます。 マニュアルも完備しているため、 安心してスタートできます。 ▼ （3）現場理解・OJT 実際の運営を見ながら、業務の流れや スタッフ対応について覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼ （4）キャリアアップ 経験を積んだ後は、 主任・課長代理・課長など、 さらに上のポジションへのステップアップも！ 年齢や社歴に関係なく、 実績や意欲をしっかり評価する環境です。 - 【勤務地】 梅田センタービル （大阪府大阪市北区中崎西2-4-12） ※まずは梅田センタービルにて 勤務していただきます。 ※ゆくゆくは適性に応じて、 本町にあるオフィスでの オンサイト勤務となる可能性もございます。

東梅田駅＊正社員＊ 正社員 年380万～・未経験歓迎・英語使用のオペレーター／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 大阪エル・シー・センター】レンタルオフィス・貸し会議室運営会社でのお仕事♪産前産後・育児休暇取得率は100％！ 復帰後も働きやすい環境★ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【法人のお客様を支えるオペレーター業務】 具体的には… ●企業宛の電話受付、内容確認 ●担当者への取次ぎ、情報共有 ●新規サービスに関するお問い合わせ対応 ●契約企業との連絡、打ち合わせ ●レンタルオフィス利用者へのご案内 ●貸し会議室の予約受付 ●来客対応 ●新人スタッフの育成、フォロー ●広告データの集計や業務管理 ※経験や適性に合わせてお任せします。 ※対応する企業は、税理士・法律事務所をはじめ、広告会社やEC関連企業などさまざま。 企業ごとに対応方法を確認し、電話をかけてきたお客様のご用件を分かりやすくまとめ、クライアントへつないでいきます。 【残業】月平均10時間程度 【休日】月2回程度、シフト制で土曜出勤あり（平日振休取得可） ★試用期間6ヶ月は契約社員での雇用となります ＜給与＞266,000円以上（みなし残業代を含む） ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：東梅田駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線東梅田駅より徒歩1分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)大阪駅より徒歩4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

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仕事内容: ＼　オープニングメンバー大募集　／ 30名の同期と一緒に、新しいお仕事に挑戦しませんか？ 「即日で」「連休明けから」「賞与支給後から」 入社日の相談もＯＫです！ 会社の雰囲気は、ホームページやＳＮＳでも公開中！ https://win-athena.com ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★窓口業務など、対面での接客はナシ！ ★ネット検索して結果をお伝えするだけ！ ★パソコンスキル初心者さんでも安心！ 電車や駅で落とし物をしたお客様のサポートを行う コールセンター内でのお仕事です。 1・忘れたもの　2・乗った駅　3・お名前 など、お客様に決まったことを確認して システムで単語検索します。 ｢◎◎駅に届いています｣と表示された 画面内容をお伝えする事務ワークです。 未経験の方も取り組みやすいお仕事です♪ 普段からネットを使って予約をする方なら ＰＣの使い方もすぐマスターできるレベルです◎ 「スキルや経験を活かして働きたい」 「初めての事務業務なので１番簡単な部署で…」 など、面接時に気軽に相談下さい♪

◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せいたします。

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場G！【大阪】コールセンター部長候補★ポジティブアクション 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せいたします。 ・マネジャー職2-3名のマネジメント・採用、コスト、納期の管理 ・営業企画・複数プロジェクトの運営 ・担当事業・施策における損益管理 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業 ・既存クライアント企業との定例会議・定例報告の実施 募集職種 スタンダード上場G！【大阪】コールセンター部長候補★ポジティブアクション

月給24万～45万円＋インセン｜管理経験不問｜残業平均0時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 ＊｡・────────────・｡＊ ★ 仕事内容 ★ ＊｡・────────────・｡＊ ＼ オペレーターから管理者候補へ ／ 新電力サービスをご案内するコールセンターで、まずはお客様対応を経験しながら、段階的にチーム運営を学ぶ管理者候補の募集です。 入社後は、既に契約のあるお客様へ現在の契約内容を伺い、新電力サービスをご案内する業務からスタート。仕事の流れやサービス知識を身につけた後、先輩管理者のサポートのもとで、メンバー育成や数値管理などに挑戦します。 ★【オペレーター業務】★ ♪ お客様の契約内容・利用状況のヒアリング ♪ 新電力サービスや料金プランのご案内 ♪ お申し込み方法・手続きのご説明 ♪ 対応履歴のPC入力 ★【管理者候補として学ぶ業務】★ ♪ 新人オペレーターへの業務説明・フォロー ♪ メンバーからの質問・相談対応 ♪ 通話内容の確認と話し方のアドバイス ♪ 対応件数・成約状況などの進捗確認 ♪ チームミーティングや成功事例の共有 ♪ 業務改善案の提案・実行 ♪ 勤怠やシフト状況の確認サポート ♪ 難しいお問い合わせの引き継ぎ対応 管理経験は問いません。まずは現場を理解するところから始め、少しずつ担当範囲を広げられます。 ＊｡・────────────・｡＊ ★ 魅力ポイント ★ ＊｡・────────────・｡＊ ＼ 現場経験を積みながら管理職を目指せる ／ ★【管理経験不問】★ 最初からすべての管理業務を任せることはありません。オペレーター業務から始め、先輩のサポートを受けながら育成・数値管理・業務改善を学びます。 ★【月給24万～45万円】★ 経験や成長に応じて収入アップを目指せます。成果に応じたインセンティブ制度もあります。 ★【マネジメントスキルが身につく】★ 新人育成、チーム運営、進捗管理、フィードバックなど、業界を問わず活かせる管理スキルを習得できます。 ★【定量目標なし】★ 無理に件数だけを追うのではなく、お客様対応の品質とチーム全体の成長を大切にしています。 ★【残業0時間！】★ 10：00～19：00勤務。仕事とプライベートのメリハリを保ちながらキャリアアップを目指せます。 ★【交通費全額支給】★ 北新地・西梅田・大阪駅から通勤しやすい梅田エリアです。

正社員／ATMの問い合わせ・故障手配とスタッフサポート

仕事内容 仕事内容・入社後の業務 【正社員の問い合わせ対応スタッフ】 ATM・金融サービスに関するお問い合わせ窓口で働く正社員の募集です。 【窓口で扱う業務の例】 ・ATMの操作方法、振込・手数料、利用中のトラブルなどの問い合わせ ・カード・通帳を紛失した際の受付、利用停止や再発行に関するご案内 ・スマートフォン決済アプリに関するお問い合わせ ・ATM故障時の関係業者への連絡・復旧手配 【入社後の役割】 まずは担当窓口の業務内容や対応手順を学びます。業務に慣れた後は、スタッフからの質問対応・二次対応、書類チェック・検印、勤怠確認など、チームを支える業務にも関わります。 ※電話受付のみで終わる募集ではなく、将来的にスタッフフォロー・運営サポートも担う仕事です。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場G！【大阪】コールセンター部長候補★ポジティブアクション 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 ・マネジャー職2-3名のマネジメント・採用、コスト、納期の管理 ・営業企画・複数プロジェクトの運営 ・担当事業・施策における損益管理 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業 ・既存クライアント企業との定例会議・定例報告の実施 募集職種 スタンダード上場G！【大阪】コールセンター部長候補★ポジティブアクション

コールセンターのマネージャーとして,オペレーション管理・品質,生産性,顧客満足に向けた推進をお任せ。業務企画,パフォーマンス管理,品質向上に向けた業務をお願いします。※インハウス/委託先の協働運営を含む

企業名 ライフフォワード株式会社 求人名 LF[大阪]コールセンターの運営管理（マネージャー）◆プライム上場グループ 仕事の内容 コールセンターのマネージャーとして,オペレーション管理・品質,生産性,顧客満足に向けた推進をお任せ。業務企画,パフォーマンス管理,品質向上に向けた業務をお願いします。※インハウス/委託先の協働運営を含む 【具体的には】葬儀関連のサービス運用において,現状分析から課題を可視化し,事業計画や業務プロセスの策定,人員・予算管理,新規運用の設計を推進いただきます。また,KPI設計や稼働・計数管理,メンバー育成を通じて組織のパフォーマンスを最大化および品質基準の整備やVOC分析,他部門との連携により応対品質の向上と業務改善を図り,インバウンド・アウトバウンド双方の業務推進と最適化のサイクルを図ってきただきます。 募集職種 LF[大阪]コールセンターの運営管理（マネージャー）◆プライム上場グループ

正社員／ATMの現金補充・トラブル対応を支える事務

仕事内容 ATMの運用を支える事務の仕事内容 【仕事内容】 ATMが正常に稼働するよう、金融機関・警備会社との連絡や確認、事務処理を担当します。 【具体的には】 ・警備会社からの電話を受け、対応内容・結果をパソコンに入力（日締め業務） ・ATMに不具合があった場合、警備会社に作業を依頼し、復旧状況を確認 ・必要に応じて銀行へ状況を報告 ・ATMの現金補充計画に関する確認・調整 電話対応とパソコンを使う事務の両方がある仕事です。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

介護資格取得の専門スクールを運営する当社にて、カスタマーサポート業務およびメンバーのマネジメントを。受講申込みや問合せ対応の管理、業務改善等幅広い業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＥＥ２１ 求人名 【大阪/カスタマーサポート】リーダー候補◆介護・福祉業界の人材育成支援事業 仕事の内容 介護資格取得の専門スクールを運営する当社にて、カスタマーサポート業務およびメンバーのマネジメントを。受講申込みや問合せ対応の管理、業務改善等幅広い業務をご担当いただきます。 法人、個人のお客様からの問合せ対応や申込状況の管理に加え、業務効率化や申込獲得に向けた改善提案・実行を担っていただきます。組織の中核を担うリーダーポジションです。 ■受講申込み、お問合せ対応業務の管理 ■受講検討者へのご案内やフォローコール(架電) ■メンバーの業務サポート、育成 ■KPI管理、進捗管理 ■Excelを活用した集客状況のデータ集計および改善提案 ■業務フローの見直し、効率化推進 募集職種 【大阪/カスタマーサポート】リーダー候補◆介護・福祉業界の人材育成支援事業

2026年4月オープンの新拠点✨増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ 「新しい環境で心機一転頑張りたい！」 そう思っているあなたに、 ぜひお会いしたいです✨ 2026年4月、私たちは大阪の中心地、 梅田に新拠点をオープンしたばかりです。 ✨当社で働く３つの魅力✨ ⒈安定の企業基盤で安心 ✅景気に左右されない生活インフラサービス ✅25期連続黒字経営で業績右肩上がり！ ⒉人間関係のしがらみゼロ！ オープニングメンバーは、みんなが同じスタートライン。 先輩後輩の壁がなく、一からチームを作っていくから、 人間関係に悩むことはありません。 ⒊未経験でも安心のサポート体制 「コールセンターは初めて」という方も大歓迎◎ 入社後の充実した研修はもちろん、マニュアルも完備！ 困ったときはすぐに聞ける温かい社風です♪ 【仕事内容】 給湯器やエアコンなどの住宅設備、 生活インフラサービスを取り扱う当社で、 お客様からのお問い合わせ（電話、メール、SNS）対応です。 お客様のお困りごとを解決に導く、 やりがいのある仕事です。 ＜主な問い合わせ内容＞ ・訪問日や日程の調整 ・商品仕様の説明 ・設備機器の不具合対応 ・メーカー修理手配 等 ※対応は法人のお客様がメインです。 ＼2026年4月、大阪・梅田に新拠点オープン！／ 新しいオフィスでいっしょに働きませんか？ 今回は、この新しいオフィスを一緒に作り上げていくスタッフを大募集します！ ピカピカの新築ビルで、 梅田駅から徒歩2分という抜群のアクセス◎ 通勤のストレスなく、快適に働ける環境です✨ 「コールセンターは初めて」 という方もご安心ください◎ 入社後は、基礎から丁寧に学べる研修をご用意しています。 オープン後も、困ったときは先輩や 仲間がすぐにサポートできる体制を整えていますので、 安心してスキルアップを目指せます。 人生プランに合わせて働けるため、 他支店では、若手を中心に活躍中です。 産休・育休取得実績あり！ 育児支援制度・時短勤務制度も充実！ ↓公式サイトもぜひご覧ください↓ https://www.nichiene.jp/

法務部CS推進チームにて、関係部署と連携し、顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進していただきます。現場の苦情・トラブル事案の分析や対応支援を通じ、ブランド価値向上に貢献するポジションです。

企業名 積水ハウス不動産株式会社 求人名 【大阪/CS推進・業務改善担当】法務部でのリスク管理・体制構築/年休129日 仕事の内容 法務部CS推進チームにて、関係部署と連携し、顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進していただきます。現場の苦情・トラブル事案の分析や対応支援を通じ、ブランド価値向上に貢献するポジションです。 現場で発生する顧客対応事案の分析および解決に向けた支援を中心に、以下業務をお任せします。 ・顧客対応における法的リスクの把握および現場への対応支援 ・課題に対する業務改善施策、再発防止策の立案と推進 ・全社的な対応基準の策定、マニュアル整備 ・社内ルールの策定、コンプライアンス体制の構築 ・トラブル発生時の弁護士等、外部専門家への相談窓口業務 募集職種 【大阪/CS推進・業務改善担当】法務部でのリスク管理・体制構築/年休129日

正社員／ATMの電話対応を覚え、将来はスタッフフォローにも挑戦

仕事内容 仕事内容・入社後の業務 【正社員の問い合わせ対応スタッフ】 ATM・金融サービスに関するお問い合わせ窓口で働く正社員の募集です。 【窓口で扱う業務の例】 ・ATMの操作方法、振込・手数料、利用中のトラブルなどの問い合わせ ・カード・通帳を紛失した際の受付、利用停止や再発行に関するご案内 ・インターネットバンキングに関するお問い合わせ ・QRコード決済に関するお問い合わせ 【入社後の役割】 まずは担当窓口の業務内容や対応手順を学びます。業務に慣れた後は、スタッフからの質問対応・二次対応、書類チェック・検印、勤怠確認など、チームを支える業務にも関わります。 ※電話受付のみで終わる募集ではなく、将来的にスタッフフォロー・運営サポートも担う仕事です。 【研修・ステップアップ】 入社後は、まず座学研修でATMの仕組みや必要な知識、基本的な業務の流れを学びます。 その後はロープレやOJTで実際の業務を経験し、作業手順や電話対応など、実務に必要なスキルを身につけます。 窓口業務を理解した後は、 ・オペレーターからの質問対応 ・一次対応だけでは判断できない内容の二次対応 ・書類チェック、入力内容の確認、検印 など、スタッフを支える業務へ担当範囲を広げます。 さらに、 ・勤怠管理、シフト調整 ・新人スタッフのフォロー、育成 ・マニュアルの更新 ・業務改善のサポート など、SVとしての管理業務も担当します。 最初から管理業務だけを担当するのではなく、現場の問い合わせ内容や対応方法を理解したうえでSV業務へ進む流れです。 研修・サポート・職場環境 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 10名程度のオペレーターに対して、2～3名のSVで管理していく体制です。 オペレーターからの質問対応や二次対応、勤怠・シフト管理などを、SV同士で確認・相談しながら進めます。 一人でチーム全体を担当するのではなく、複数名のSVでスタッフを支える体制です。 勤務先はオフィスビル内です。 ビル内には飲食店・コンビニ・郵便局・ATMがあり、梅田方面から無料シャトルも利用できます。 24Fと30Fには、それぞれ30席程度の休憩室があります。 30Fの休憩室は比較的新しく、 ・電子レンジ ・ポット ・冷蔵庫 ・自動販売機 ・軽食 ・ウォーターサーバー などを利用できます。

◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《早期キャリアアップ》事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。 《加点式の評価制度》目標未達での降級/減給は殆どありません。 募集職種 スタンダード上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無

正社員・年休124日／ATMの問い合わせ対応から役割を広げる

仕事内容 仕事内容・入社後の業務 【正社員の問い合わせ対応スタッフ】 ATM・金融サービスに関するお問い合わせ窓口で働く正社員の募集です。 【窓口で扱う業務の例】 ・ATMの操作方法、振込・手数料、利用中のトラブルなどの問い合わせ ・カード・通帳を紛失した際の受付、利用停止や再発行に関するご案内 ・インターネットバンキングに関するお問い合わせ ・QRコード決済に関するお問い合わせ 【入社後の役割】 まずは担当窓口の業務内容や対応手順を学びます。業務に慣れた後は、スタッフからの質問対応・二次対応、書類チェック・検印、勤怠確認など、チームを支える業務にも関わります。 ※電話受付のみで終わる募集ではなく、将来的にスタッフフォロー・運営サポートも担う仕事です。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《早期キャリアアップ》事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。 《加点式の評価制度》目標未達での降級/減給は殆どありません。 募集職種 スタンダード上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無

月給23万～45万円＋インセンティブ｜残業平均0時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 ＊｡・────────────・｡＊ ★ 仕事内容 ★ ＊｡・────────────・｡＊ ＼ 人を支える管理者候補へステップアップ ／ ウォーターサーバーをご案内するコールセンターで、お客様対応とチームサポートの両方を学べる管理者候補の募集です。 まずは商品の特徴や電話対応を覚え、オペレーターとしてお客様の利用状況やライフスタイルを伺いながらサービスをご案内します。業務に慣れた後は、先輩管理者と一緒に新人育成やメンバーのフォローへステップアップします。 ★【オペレーター業務】★ ♪ お客様の利用状況・ご希望のヒアリング ♪ 商品の特徴・料金・設置方法のご説明 ♪ お申し込み受付と対応履歴のPC入力 ♪ 質問への回答・担当部署への確認 ★【管理者候補として学ぶ業務】★ ♪ 新人研修・ロールプレイのサポート ♪ メンバーの質問対応・メンタルフォロー ♪ 通話モニタリングとフィードバック ♪ チームの進捗・対応品質の確認 ♪ 好事例・改善ポイントの共有 ♪ シフト・勤怠確認のサポート ♪ 難しいお問い合わせの引き継ぎ ♪ 働きやすいチームづくり 管理経験がない方も、接客・販売などで培った「相手に寄り添う力」を活かして成長できます。 ＊｡・────────────・｡＊ ★ 魅力ポイント ★ ＊｡・────────────・｡＊ ＼ “人を支える力”をキャリアに変えられる ／ ★【管理経験不問】★ 商品知識と電話対応を覚えた後、新人フォローやロールプレイなど、始めやすい業務から管理者の仕事を学びます。 ★【月給23万～45万円】★ 安定した月給に加え、成果に応じたインセンティブ制度があります。 ★【育成・チームづくりに挑戦】★ 「教えることが好き」「困っている人を放っておけない」という気持ちを、育成やメンバーサポートに活かせます。 ★【身近な商品で始めやすい】★ 暮らしに身近なウォーターサーバーだから、商品知識を覚えやすく、お客様にも説明しやすい仕事です。 ★【残業0時間！】★ 10：00～19：00勤務。無理なく働きながら、リーダー・SVへのステップアップを目指せます。 ★【交通費全額支給】★ 北新地・西梅田・大阪駅から通勤しやすい梅田エリアです。

チャットメインの社内ITサポート／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ 当社の「情報システム部」にて、キッティング、ヘルプデスク業務をメインとしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・PC、スマートフォン等のキッティング（使える状態に初期設定） ・店舗、工場からの問い合わせ対応 →チャットがメインですが、バックオフィスメンバーからの問い合わせはFtoFでの対応 ・社内ツール活用における問い合わせ窓口

正社員／日勤・夜勤シフトあり／窓口運営とスタッフサポート

仕事内容 仕事内容・入社後の業務 【お仕事内容】 金融サービス関連の窓口で、オペレーター業務の流れを理解し、スタッフの質問対応や運営サポートを担う正社員募集です。 【扱う業務】 ・スタッフからの相談、判断が必要な内容の二次対応 ・勤怠状況の確認、書類チェック・検印 ・お客様企業との連絡や、協力会社への作業依頼・調整 電話受付の仕事内容を理解したうえで、関係先とも連携して仕事を進めます。日勤と夜勤の両方があるシフトです。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

★日曜固定休★年休125日★資格取得可/2CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 参加前の疑問に、分かりやすくご案内♪ 聞く力を活かす治験の電話窓口📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【治験への参加を希望する方をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 治験を実施する病院で、 参加希望者への電話案内や問い合わせ対応を担当。 疑問や不安を伺い、 必要な情報を丁寧にお伝えするお仕事です◎ 営業やノルマはありません！ ＜ご案内・確認する内容＞ ・治験参加希望者への電話でのご案内 ・治験に関するお問い合わせ対応 ・健康状態、既往歴などの簡単なヒアリング ・治験の期間、参加条件、謝礼のご説明 ・参加にあたっての注意事項の確認 ＜対応後の事務・連携＞ ・対応履歴のデータ入力 ・担当部署への取り次ぎ 架電と受電の割合は5：5程度です。 医療に関する専門的な判断や難しい対応は、 専門スタッフがフォローします。 確認内容を正しく記録し、 必要に応じて担当部署へつなぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【研修とマニュアルで基礎から学ぶ】 ━━━━━━━━━━━━━ 電話対応や医療業界が初めての方も、 研修とマニュアルで業務の流れや 必要な知識を学べます！ 販売・接客・事務など、 異業種出身の先輩も活躍しています◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピングなどのPCスキル基礎 ・ショートカットキーの活用 ・Excel、ファイル操作の基本 ・eラーニングによる知識研修 資格取得時にはお祝い金を支給♪ 専任スタッフとの定期面談もあり、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【私生活も大切にできる働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・日曜固定休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 営業・ノルマのないサポート業務で、 人と関わる力を活かして働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな一歩を踏み出したい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の話に丁寧に耳を傾けられる ・人に寄り添った対応がしたい ・医療に関わるサポートに興味がある 興味や「やってみたい」という気持ちを、 次のキャリアにつなげていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【新たな挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

◆コールセンター事業部のSVとして顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場グループ！！業界未経験可【大阪】コールセンターSV 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のSVとして顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《様々な商材に携われる》大手通信キャリアや通信販売の受付など様々な商材を多岐に渡って取扱っております。 《早期キャリアアップ》事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。 《加点式の評価制度》目標未達での降級/減給は殆どありません。 募集職種 スタンダード上場グループ！！業界未経験可【大阪】コールセンターSV

◆コールセンター事業部のSVとして顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場グループ！！業界未経験可【大阪】コールセンターSV 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のSVとして顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《様々な商材に携われる》大手通信キャリアや通信販売の受付など様々な商材を多岐に渡って取扱っております。 《早期キャリアアップ》事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。 《加点式の評価制度》目標未達での降級/減給は殆どありません。 募集職種 スタンダード上場グループ！！業界未経験可【大阪】コールセンターSV

初めての正社員・異業種からの転職も歓迎します♪残業なし×平日のみＯＫ！昨年はボーナス年4回支給★

仕事内容: 「ずっとフリーターだけど そろそろ正社員を目指そうかな…」 そんな理由で入社を決めた先輩も多数！ 20代・30代のメンバーが多く、 積極的にコミュニケーションをとれる環境★ 丁寧な研修制度と何でも教えてくれる 先輩たちがいるので、安心して応募下さい！ ＊＊＊ 電気やガスのお申し込み受付♪ ・いつから利用したいか ・ご契約者様のお名前 など、決まったことを確認してシステムに登録していきましょう。 他、既存のお客様からの料金や 点検日に関する問い合わせ対応もあり。 PC操作に関しては、文字・数字などの 簡単なデータ入力ができればＯＫ！ コールセンター未経験の方も大歓迎です！ ネイル・髪型・服装などは自由なので オシャレも楽しみながら働けます♪ ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！ 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 「第二新卒で社会人経験が少なめ」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？

【民間企業・官公庁の事業を支える】業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅2027年1月、2月入社大歓迎！！ ✅大手企業や官公庁・地方自治体での案件増加中！ ✅京都・大阪・兵庫で様々な業界の案件を経験できます！ ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

【梅田】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～

仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に特化した 「無期限定SV社員」としての採用のため マネジメントの経験を深く、 じっくりと積むことができます。 販売や営業職で培った コミュニケーション力などを武器に 専門的なキャリアを築きたい方に最適です。 ＜求人ポイント＞ ◆異業界チャレンジ歓迎！あなたの経験活かせます◆ SV職に特化した社員ポジションとしての採用です。 何らかのマネジメントのご経験がある方を歓迎します。 (小規模チームや、バイトリーダーの経験でもOK) 後輩の面倒を見た経験があり、 「もっと早くマネジメントの経験を積みたい！」 という意欲をかなえます。 体系的な研修やOJT制度で プロのSVに必要なスキルは学べますので しっかり身に付けていきましょう。 『人のサポートをしたい』という気持ちを ここで専門的なスキルに変えましょう！ ◆大手グループの安定基盤！ワークライフバランス叶う◆ 世界最大級の人材総合企業"アデコ"グループの一員として 安定した環境を提供します。 年間休日は124日で完全週休二日制。 オンオフのメリハリをつけて 心身ともにリフレッシュできる環境です。 さらに、昇給・賞与はもちろん 退職金制度(401K)や出産・育児支援制度も完備。 将来的には社内公募制度を利用して 企画職やプロデューサー職など 多様なキャリアステップも可能です。 安定した基盤で、仕事もプライベートも充実させませんか？ 【研修/OJT制度】 学びたいスキルに応じたEラーニングコンテンツを完備 。 スキルを可視化し、ご自身の現在地を把握しながら 実業務をもとにスキルアップを支援する環境が整っています。

夜勤専属の正社員／夜勤シフト手当あり◎ATM窓口のスタッフフォロー

仕事内容 仕事内容・入社後の業務 【お仕事内容】 ATMの運用に関わる窓口で、夜間のスタッフサポートと関係先への連絡・調整を行う正社員募集です。 【主な業務】 ・オペレーターからの質問・二次対応 ・勤怠管理、書類チェック、検印 ・お客様企業への連絡、協力会社への指示・調整 入社後は窓口の問い合わせ内容や対応手順を理解しながら、スタッフを支える業務に携わります。受電だけの仕事ではなく、運営補助も含まれます。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

北野病院の電話交換スタッフ◆大阪市北区/未経験可/50代活躍中◎

仕事内容 公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院の医療事務（電話交換）の正社員求人です。 大阪市北区にある「北野病院」で、未経験・無資格からチャレンジできる【電話交換スタッフ】を募集しています! お仕事は患者様からの問い合わせ対応や予約変更の電話応対がメインです。 ＼50代中心に活躍中!ブランクがある方も大歓迎/ 現在、部署内では5名のスタッフが元気に活躍しています。手厚いサポート体制を整えているため、医療業界の経験がない方も安心してスタートできますよ♪ 電話対応は相手の表情が見えない分、言葉遣いや声のトーンが大切になりますが、相手を思いやりながら話すことで、自然と美しい敬語や電話マナーがしっかりと身につくため大きな自信に繋がります! 【主なお仕事内容】 ・電話取次、問合せ対応 ・予約の変更対応 ・変更内容のデータ入力(電子カルテへ入力)等 ★患者様との直接対面なし!リラックスして働ける職場★ 窓口での接客対応がない分、比較的短期間でスムーズに業務を覚えることができます。 その日に使用する机と電話機がしっかりと決まっており、自由な水分補給ができるなど、リラックスして取り組める好環境が魅力です◎ 有給休暇の取得も積極的に推奨されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。 一般事務やコールセンター経験者はもちろん、カフェ・ホテル・アパレル販売など接客業での電話対応経験があれば大歓迎!まずはお気軽にご応募ください。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ひとり立ちまで6ヶ月を想定しています。 マニュアルあり/専任の教育担当がついて指導します◎ 下記の流れで研修を進めていきます。 1. 電話内容をインカムを着けて聞く 2.電話機の操作方法 3. 電話内容によってどこの部署に繋ぐかを学ぶ <採用担当者のおすすめポイント> 北野病院では、現在90名のソラスト社員が働いています。20代・30代・40代・50代と年齢層は幅広く、主婦(夫)・中高年が多数活躍中。 子育て中のスタッフも多く、子どもの学校行事でのお休みや突発的なお休みにも協力・フォロー体制あり◎ 残業少なめなので、家庭や子育てとも両立しやすい環境ですよ♪ 院内にはコンビニや職員食堂があり、ランチに困りません。休憩時間は読書や仮眠などでリフレッシュしているスタッフが多いです。オンとオフの切り替え◎ アクセス多数(天満駅・中崎町駅・扇町駅からすぐ!)で、大阪駅、梅田駅や天神橋筋商店街にも近く、仕事後にショッピングや食事も楽しめます♪ 医療事務=受付のイメージがあるかもしれませんが、総合病院は分業制にてお仕事を進めていきます。 今回のように電話対応やPC入力など事務中心の部署もありますので、「接客は苦手…」という方もご安心くださいね! ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ※自転車通勤不可 公共交通機関での通勤をお願いしております。 ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ ======================= Q：説明会の開催はありますか? A：今回はオンラインで実施いたします! 全国どこからでも、スマホ・タブレット・PCからご参加いただけます。 「応募前に話を聞いてみたい!」という方は、ぜひこの機会にご参加ください! ≪オンライン会社説明会※予約制※≫ 2026年11月18日(水) 13:00～14:00 ★ご予約いただいた方に別途参加URLをご連絡いたします。 ★参加予約・詳細は、下記よりご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/event/kanagawa/448/?t=1792722652292 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2714107774-037／リージョナル病院

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

完全ノルマなし｜月給25万円｜お客様に寄り添えるスマホ受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊-＊*+ スマホ接客、受付（事務・受付系）をお任せします！ 数字に追われるのではなく、 「お客様に喜んでもらえる接客」を大切にできる仕事です。 ＼ ノルマなし × 未経験歓迎 × 研修充実 ／ 【主な業務】 ①スマホ・サービスのご案内 お客様の使い方や希望を伺い、 ぴったりの商品・料金プランをご提案。 ②各種手続きの対応 新規契約・機種変更など、 必要な手続きをサポートします。 ③店舗運営のサポート POP・ディスプレイ作成など、 スタッフみんなで店舗をつくります。 ※3ヶ月間、専任トレーナーがマンツーマンでフォロー！ 未経験から安心して成長できます。 【働くメリット】 ✅ 完全ノルマなし ✅ 月給25万円から安定収入 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ✅ 希望休制度あり ✅ 定着率90％の職場 【接客を大切にしたい方へ】 販売数だけを追いかけるのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた提案を大切にできます。 【安心して働ける環境】 チームでフォローし合う文化があり、 未経験からでも無理なく仕事を覚えられます。

届いた連絡に答える仕事。売り込みはありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅【届いた問い合わせに答える受け身型の仕事】 ✅【こちらから売り込むことはありません】 ✅【土日祝休み × 年間休日123日】 こちらから売り込むことはありません。 届いた問い合わせに、ひとつずつ丁寧に答えていく仕事です。 「勤怠の入力方法がわからない」 「書類を再発行してほしい」 そういった内容がほとんどです⭐ ＜お願いしたいこと＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●派遣スタッフさんからの問い合わせ対応（電話・メール） ●各種手続きの案内 ●担当コーディネーターへの引き継ぎ ●対応履歴の入力 ●よくある質問の整理 ＜答えは用意されています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめから全部分かっている必要はありません。 よくある質問はまとまっているので、 分からなければ調べる・聞く、で進められます✨ ＜働き方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●9:00～18:00（実働8時間）／週5日勤務（月～金） ●完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日 ●残業は月平均10～20時間程度 ●フレックスタイム制（コアタイム14:00～18:00） ●夏季休暇2日／冬季休暇2日／リフレッシュ休暇 ●転勤なし／北新地駅より徒歩7分、渡辺橋駅より徒歩7分、福島駅より徒歩8分 ●社会保険完備／交通費全額支給／研修あり ●昇給は3か月に一度の査定／賞与年2回 ＜選考は面接1回だけです＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜応募 ⇒ 面接 ⇒ 採用＞ 面接では緊張せず、たくさんお話ししましょう。 面接当日、場所が分からなくなった場合等も、 いつでもご連絡ください。 応募フォームの入力は約1分です✨

未経験OK！大手企業のバックオフィス

仕事内容 仕事とプライベートのバランスがとりやすい、未経験でも安心のバックオフィス（コールセンター）のお仕事です。配属先は誰もが知る大手企業（総合商社、銀行、証券会社、IT企業、大手モバイル会社、大手クレジットカード会社など）で、研修やマニュアルが充実しています。まずは電話を取り、マニュアルに沿ってご案内していけばOK。困ったときはチーフに代わってもらえるので安心です。働きながらITに関する知識が自然と身につき、スキルアップできます。 【アピールポイント】 ・配属先は大手企業でサポート体制が充実。研修やマニュアルが整っているので未経験でも安心です ・しっかりとした研修制度（配属先により2〜3ヶ月）。困ったときはチーフにすぐ聞ける環境です ・入社後はジョブローテーションも可能。事務・エンジニア・営業など幅広いキャリアへ挑戦できます ・残業20時間以下、シフト制（完全週休2日制）。服装・髪型自由でワークライフバランスがとりやすい環境です 【主な仕事内容】 コールセンターのオペレーターとして、お客様からのネット通信機器にまつわるお困りごとやご質問にお答えします。 ・お客様からの電話を受け、ご相談内容をお聞きします ・マニュアルに沿って順にご案内します ・困ったときはチーフに対応を代わってもらえます ※勤務地によって多少業務内容が異なります。 ※基本はコールセンター職での配属ですが、事務やキッティングなど、適性と条件に合わせて配属が決まります。 ※リモートワーク・テレワークを実施している配属先もあります（フルリモートはなし）。 【研修について】 配属先にもよりますが、2〜3ヶ月の研修を実施します。担当する商品やサービスの知識から、敬語や対応マナーなどのスキルまで、ひとつずつ学べます（座学研修で約20営業日、OJTで約6営業日）。 【キャリアについて】 入社後はジョブローテーションも可能で、事務やエンジニア、営業、総務など経験次第で幅広いキャリアへのチャレンジができます。試用期間後に正社員登用面談を通して正社員となる道もあります。

高卒以上｜土日祝休｜賞与年4回｜生命保険契約満足度№1※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、テクニカルマーケティング、コーポレートブランディング 1973年2月（※）に国内初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始した、メットライフ生命保険株式会社。 アメリカ合衆国を本拠としており、世界有数の生命保険グループ会社として、世界中のお客さまに寄り添っていることを実感することができます。 （※記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。） 今回は、法人または個人のお客さまに保険商品のご提案を行うコンサルタントの募集です。 【具体的には】 ・お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング ・ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ・ご契約 ・ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー お客さまひとりひとりの人生に長く寄り添い、将来の計画に合わせた資産形成のマネープランや生命保険のご提案を行います。 その方の人生の転機や、かかるお金のシミュレーションをしながら長く関わっていけるやりがいある仕事です。 【入社後は】 2年間の新人研修にて、社会保障や商品についてじっくり学んでいくことが可能です。 その後は営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 当社はノウハウや経験のシェアリング精神が高く、お客さまへのお伝えの仕方や商品、販売方法についてなど、先輩からレクチャーする風土があります。 社員にマネジメント経験者が多く、サポート体制が充実している点も当社の魅力の1つです。 【2つのキャリア選択が可能】 研修後は、高い専門性を持つコンサルタント、あるいはオフィス経営を担うマネジメントに進むことができます。 社員それぞれがオーナーシップを持ち、自分の理想に合った目標を立てながらキャリアの選択が可能です。 【営業実績に見合った報酬体制】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の新人手当や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？

高卒以上｜土日祝休｜賞与年4回｜生命保険契約満足度№1※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ 「単なる商品提案では物足りない、もっと人の役に立つ実感がほしいあなたへ。」 私たちがお任せするのは、決まった商品を案内するだけのパートナーセールスではありません。 お客さまとそのご家族が、人生の大きな転機（結婚、出産、住宅購入、老後など）を迎えた際に、代理店様と共に最適な資産形成や万が一の備えをご提案し支え合う、お客さまにとっての「人生の専属パートナー（パートナーセールス）」としての業務です。 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 『相手に寄り添い、長く安心を支えたい』 そんなあなたが持つ高いホスピタリティや気配りの心こそ、この仕事で最大の武器になります。 【具体的には】 ・お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング ・ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ・ご契約 ・ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー お客さまひとりひとりの人生に長く寄り添い、将来の計画に合わせた資産形成のマネープランや生命保険のご提案を行います。 その方の人生の転機や、かかるお金のシミュレーションをしながら長く関わっていけるやりがいある仕事です。 【入社後は】 2年間の新人研修にて、社会保障や商品についてじっくり学んでいくことが可能です。 その後は営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 当社はノウハウや経験のシェアリング精神が高く、お客さまへのお伝えの仕方や商品、販売方法についてなど、先輩からレクチャーする風土があります。 社員にマネジメント経験者が多く、サポート体制が充実している点も当社の魅力の1つです。 【2つのキャリア選択が可能】 研修後は、高い専門性を持つコンサルタント、あるいはオフィス経営を担うマネジメントに進むことができます。 社員それぞれがオーナーシップを持ち、自分の理想に合った目標を立てながらキャリアの選択が可能です。 【営業実績に見合った報酬体制】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の新人手当や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？

3ヶ月超の手厚い研修あり★業務に慣れたら憧れの在宅勤務に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ＼履歴書不要＆スマホで完結✨／ 🔶🔶応募後の流れ🔶🔶 ①応募完了メールをまずチェック！ ②WEB面談希望日を送信 ③面談のご案内をお送りします！ ‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＼このお仕事のポイント！／ ✅誰もが知る大手通信グループ勤務 ✅安定の正社員雇用 ✅どこでも通用する一生物のスキルを習得！ ✅服装自由で自分らしく♪ ✅将来的には在宅ワークも可能に◎ 【お仕事内容】 大手通信会社のセンターにて、 携帯電話サービスのお問い合わせ対応、 手続き、おすすめサービスのご案内をお願いします。 【具体的なお問合せ例】 ・料金プランを一番お得なものに見直したい ・引っ越したので住所変更の手続きをしたい ・携帯を紛失してしまったので、一時的に利用を止めたい ・現在の契約内容や、今月の利用料金を確認したい など ＼ じっくり成長できる3つのヒミツ ／ (1) どこでも通用する「高スキル」が身につく 応対範囲が広い分、研修期間は「約3〜4ヶ月」と長め！ 丁寧な言葉遣いや高いコミュニケーション力が身につくので、ここでの経験は一生の財産になります。 (2) 頑張りは「嬉しいご褒美」で還元♪ ノルマは一切なし！ 応対品質など日頃の頑張りに応じてインセンティブを支給します。 さらにポイント進呈や社内コンテスト、 ドリンク・お菓子配布など大手ならではの楽しい特典・行事も満載です✨ (3) 在宅ワークで働きやすさも◎ しっかり独り立ちした後は 人気の在宅勤務へ移行が可能（月1〜2日出社あり） 焦らずオフィスで業務を極めてから、 快適な在宅ライフをスタートできます！ ※在宅ワークのために環境を整えていただく必要があります ・静寂な環境［個室または類するスペース］ ・受付時には1人になれる ・業務に適したデスク・椅子がある（ノートPC2台設置）

問い合わせ対応を通じてITスキルが伸びるサポート職

募集要項 職種 カスタマーサポート職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ■主な相談内容 コールセンターのオペレーターとしてお客様からのネット通信機器にまつわる様々なお困りごとやご質問にお答え。働きながらITに関する知識が自然と身ににつきスキルUPできます ■何かあったらすぐ聞ける環境 困ったことがあってもすぐに解決できるよう、フロア内を歩きまわるチーフがいます。席が離れていて聞きづらい…ということはありません。 ■入社後はジョブローテーションも可能 事務やエンジニア、営業、総務など経験次第で幅広いキャリアへのチャレンジもできます。 ※勤務地によって多少業務内容が異なります。 ※基本はコールセンター職での配属ですが、事務やキッティングなど、皆さんの適性と条件に合わせて配属が決まります♪ ※リモートワーク・テレワークを実施している配属先もあります。※フルリモートはありません。

正社員デビュー歓迎✨最長6カ月の研修アリ｜入社日に有給15日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から大手企業の正社員へ！ ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 セコムのセキュリティセンターで 街の安全を支えるお仕事！ 現場に出て警備をするのではなく、 オフィスから現場スタッフを支える いわば【安全を守る司令塔】です◎ 警備業界の経験や知識は一切不要！ 約6ヶ月かけてじっくり育成するので、 未経験からチャレンジできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的には？ ━━━━━━━━━━━━━━ セキュリティシステムから届く情報を確認し、 状況に合わせて対応します。 ◆お客様への状況確認 ◆現場スタッフへの出動指示 ◆ATM障害などの受付 ◆対応状況の確認・追加指示 ◆必要に応じた関係機関への連絡 ◆対応内容のデータ入力 など 時には複数の案件を 同時に対応することも。 「今、何を優先する？」 「次は誰に連絡する？」 と状況を整理しながら、 現場スタッフと連携して対応します。 単純な電話受付やデータ入力とは ちょっと違うからこそ、 判断力や対応力が身につく仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅約6ヶ月かけてじっくり育成！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 最初から一人で判断したり、 対応をお任せすることはありません！ 【STEP1】まずは5日間の集合研修 セコムの理念や警備の基本から、 通信・対応方法など、 仕事に必要な基礎知識を学びます。 いきなり実務スタートではなく、 まずは「知ること」から始められます◎ ▼ ▼ ▼ 【STEP2】先輩と一緒にOJT 配属後は先輩社員のサポートのもと、 実際の対応を少しずつ経験！ システムの操作方法はもちろん、 「こんな時はどう対応する？」 「どの順番で進める？」 といった判断の仕方まで学びます。 ▼ ▼ ▼ 【STEP3】約6ヶ月かけてひとり立ちへ 経験を重ねながら、 少しずつ対応できる範囲を広げていきます。 ひとり立ち後も、 職種・キャリア別研修など 継続して学べる環境があります◎ だから、入社時点で 専門知識がなくても大丈夫！ 接客・販売など異業種からの転職や、 正社員デビューも歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手ならではの好待遇！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆平均年収650万円 ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆就業直後から有給15日付与 ◆毎年10日＋6日の長期休暇 ◆奨学金支援制度あり ◆転勤なし 「安定した会社で正社員になりたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※長期キャリア形成を目的とするため、 39歳までの方が対象となります。 ※株式会社日本パーソナルビジネスが、 正社員への履歴書作成～入社まで サポートさせて頂きます。 面談対策もお任せください！

働く人の困りごとを受け止める窓口です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅【働く人からの連絡を受ける窓口業務】 ✅【こちらから売り込むことはありません】 ✅【土日祝休み × 年間休日123日】 派遣スタッフさんからのご連絡を受け止める窓口です。 「手続きの方法が分からない」 「就業先のことで相談したい」 そんな声に、ひとつずつ応えていきます⭐ ＜お願いしたいこと＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スタッフさんからの問い合わせ対応（電話・メール） ●各種手続きのご案内 ●相談内容のヒアリング ●担当者への引き継ぎ ●対応履歴の記録 ＜受け止めて、つなぐ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべてを自分で解決する必要はありません。 判断に迷う内容は担当者に引き継げばOK。 まずは受け止めることが役割です✨ ＜働き方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●9:00～18:00（実働8時間）／週5日勤務（月～金） ●完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日 ●残業は月平均10～20時間程度 ●フレックスタイム制（コアタイム14:00～18:00） ●夏季休暇2日／冬季休暇2日／リフレッシュ休暇 ●転勤なし／北新地駅より徒歩7分、渡辺橋駅より徒歩7分、福島駅より徒歩8分 ●社会保険完備／交通費全額支給／研修あり ●昇給は3か月に一度の査定／賞与年2回 ＜選考は面接1回だけです＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜応募 ⇒ 面接 ⇒ 採用＞ 面接では緊張せず、たくさんお話ししましょう。 面接当日、場所が分からなくなった場合等も、 いつでもご連絡ください。 応募フォームの入力は約1分です✨

残業少なめ◎未経験OK!電話対応メイン♪電話交換スタッフ募集！

仕事内容 大阪市北区にある「北野病院」で、未経験・無資格からチャレンジできる【電話交換スタッフ】を募集しています! お仕事は患者様からの問い合わせ対応や予約変更の電話応対がメインです。 現在、部署内では5名のスタッフが元気に活躍しています。手厚いサポート体制を整えているため、医療業界の経験がない方も安心してスタートできますよ！ 電話対応は相手の表情が見えない分、言葉遣いや声のトーンが大切になりますが、相手を思いやりながら話すことで、自然と美しい敬語や電話マナーがしっかりと身につくため大きな自信に繋がります! 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・電話取次、問合せ対応 ・予約の変更対応 ・変更内容のデータ入力(電子カルテへ入力)等 患者様との直接対面なし!リラックスして働ける職場 窓口での接客対応がない分、比較的短期間でスムーズに業務を覚えることができます。 その日に使用する机と電話機がしっかりと決まっており、自由な水分補給ができるなど、リラックスして取り組める好環境が魅力です◎ 有給休暇の取得も積極的に推奨されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。 一般事務やコールセンター経験者はもちろん、カフェ・ホテル・アパレル販売など接客業での電話対応経験があれば大歓迎!まずはお気軽にご応募ください。 変更範囲:変更なし

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

高卒以上｜土日祝休｜賞与年4回｜生命保険契約満足度№1※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、リニューアルマネジメント、アウトバウンドコールスタッフ 1973年2月（※）に国内初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始した、メットライフ生命保険株式会社。 アメリカ合衆国を本拠としており、世界有数の生命保険グループ会社として、世界中のお客さまに寄り添っていることを実感することができます。 （※記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。） 今回は、法人または個人のお客さまに保険商品のご提案を行うコンサルタントの募集です。 【具体的には】 ・お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング ・ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ・ご契約 ・ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー お客さまひとりひとりの人生に長く寄り添い、将来の計画に合わせた資産形成のマネープランや生命保険のご提案を行います。 その方の人生の転機や、かかるお金のシミュレーションをしながら長く関わっていけるやりがいある仕事です。 【入社後は】 2年間の新人研修にて、社会保障や商品についてじっくり学んでいくことが可能です。 その後は営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 当社はノウハウや経験のシェアリング精神が高く、お客さまへのお伝えの仕方や商品、販売方法についてなど、先輩からレクチャーする風土があります。 社員にマネジメント経験者が多く、サポート体制が充実している点も当社の魅力の1つです。 【2つのキャリア選択が可能】 研修後は、高い専門性を持つコンサルタント、あるいはオフィス経営を担うマネジメントに進むことができます。 社員それぞれがオーナーシップを持ち、自分の理想に合った目標を立てながらキャリアの選択が可能です。 【営業実績に見合った報酬体制】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の新人手当や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？

✨定着率95％超⭐賞与年2回・加点式の評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 ＼チームを率いるリーダー募集／ ✨コールセンター事業部のリーダーとして、 顧客企業への提案と、 10〜30名のメンバー管理を担います。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅賞与年2回・インセンティブあり ✅定着率95％超の働きやすさ ✅目標未達の降級・減給は殆どなし ✅マネージャー任用を見据えた採用 ✅梅田エリアの駅近オフィス ✅入社後1ヶ月は商材理解の研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ コールセンター事業部のリーダーとして、 顧客企業への提案と、 メンバーのマネジメントを中心に お任せします。 管理するメンバーは10〜30名ほどを 予定しています。 【具体的な業務内容】 ▷ 顧客企業への提案 顧客企業に向けた提案活動を担います。 ▷ メンバーのマネジメント 10〜30名のメンバーをまとめ、 目標達成に向けて支えます。 ▷ 入社後の商材理解 入社後1ヶ月は研修で商材を学びます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ サブマネージャー、マネージャーの 任用を期待した増員採用です ✅ 入社3年で執行役員になった 社員もいます ✅ 加点式の評価で、降級や減給は 殆どありません ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 入社後1ヶ月は研修で商材を理解 ✅ OJT・階層別研修・ビジネスマナー・ コンプライアンスなどの研修 ✅ 専属のフロアラウンダーが 慣れるまで伴走します ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・少人数のチーム制で距離が近い ・役職の垣根を越えて話し合える ・年に一度の表彰式があります ・クライアントは一業種一社に絞る ・配属先は梅田エリアのオフィス ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・メンバーの稼働確認 ⏰ 10:00 メンバーのフォロー・面談 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 顧客企業への提案資料の作成 ⏰ 15:00 メンバーの応対状況の確認 ⏰ 18:00 終業

【10月1日スタート】未経験歓迎★安定収入可能！研修中は土日祝休み♪研修終了後も平日のみ勤務を選べます◎

仕事内容 - ★未経験歓迎！コールセンターデビューを応援 ★20代・30代のスタッフが活躍中 ★3か月の丁寧な研修と充実したフォロー体制 ★研修期間中は土日祝休み ★研修終了後も平日のみ勤務OK ★残業は月0～3時間程度 - ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 大阪ガスの「お客さまセンター」で、 家庭用都市ガスや電気をご利用のお客さまからの お問い合わせに対応するお仕事です。 入社後は「料金」に関するお問い合わせ対応からスタート。 3か月の研修で、必要な知識や システムの操作方法を基礎から学べます。 コールセンター未経験の方も安心して始められる環境です♪ 【具体的なお仕事内容】 ●ガスや電気の契約、料金、ご利用に関する電話受付 ●チャットによるお問い合わせ対応 ●対応内容のパソコン入力 ●そのほか、データ入力などの付随業務 電話対応は、受電が約70％、 確認・フォローのための架電が約30％です。 受電件数は1日30～40件程度、 架電件数は1日5～10件程度です！ ＊ ＊ ＊ 未経験でも安心の研修制度 ＊ ＊ ＊ 業務内容やシステム操作、 電話応対の進め方などを基礎から学びます。 現在活躍しているスタッフの中にも、 未経験からスタートしたメンバーがいます。 研修とフォロー体制が整っているため、 コールセンター経験がない方も安心して挑戦できます♪ ＊ ＊ ＊ 丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【最短4か月で在宅ＯＫ！】未経験から正社員へ★ノルマなし完全受電◎服装・髪・ネイル自由＆皆勤賞あり♪

仕事内容 - ・未経験歓迎！コールセンターデビュー★ ・休日休暇も充実！有給や連休もバッチリ★ ・個人ノルマなし！数字に追われず安心★ - <仕事内容＞ ＊オフィスワークデビュー・正社員デビュー大歓迎♪ ＊ノルマなし、100％受電業務です。 当社で担当者と面談・ご相談後に、あなたにあったお仕事内容でエントリー！ →お仕事スタート☆（座学からのスタートだから安心♪） ☆【未経験でも心配ナシ】 わからないことも先輩たちにすぐに聞ける環境が整っています。 座学講習から段階を踏んでしっかりと覚えていけます。 ☆【いろんな年代の方が働いています】 20代～40代の方まで幅広く活躍中♪ 【具体的なお仕事内容】 ≪スマホの操作方法・困り事のお助けサポート業務！≫ 電話・チャットを使ってお客様に操作方法を案内したり、困っていることを解決するお仕事です。 最短4か月で在宅ワークも可能◎ ※在宅に切り替わるまでは大阪市北区の梅田オフィス勤務となります※ ≪普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染めます≫ 完全受電！ 主なお問い合わせ内容 ・アプリの契約を解約したいけど、方法がわからない・・・ ・ワイヤレスイヤホンとの接続の仕方を教えてほしい ・写真の加工をしたい などなど。 普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染むことができますよ♪ ／ 未経験者でも安心の手厚い教育内容☆ 座学講習後→2週間のOJT→デビュー♪（2ヵ月程度） 勤務中のサポート体制も万全！ ＼ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ・学歴不問 ・残業代全額支給 ・教育制度充実 ・休憩スペースあり（お弁当持参OK） ・ロッカーあり ・キレイなオフィス ・在宅勤務OK ・ノルマ無し ・服装自由/髪色自由 ☆お仕事のおすすめポイント☆ ・残業が少なめでワークライフバランスも充実♪ ・最短4ヵ月で在宅に切替も可能◎ ・有給消化率98% ・未経験でも手厚い教育とアフターフォロー ・大手キャリアで安定したお仕事 ・髪色、髪型、ネイル自由だから、オシャレも楽しめる☆ ＜丁寧な対応を評価！＞ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【10月1日スタート】未経験歓迎★安定収入可能！研修後は土日祝休み・時間固定・週4日勤務もOK♪残業ほぼなし！

仕事内容 - ★未経験歓迎！コールセンターデビューを応援 ★20代・30代・40代のスタッフが活躍中 ★3か月の丁寧な研修と充実したフォロー体制 ★研修期間中は土日祝休み ★研修終了後も土日祝休みOK ★シフト固定・週4日勤務も相談可能 ★残業はほとんどありません - ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 大阪ガスの「お客さまセンター」で、 家庭用都市ガスや電気をご利用のお客さまからの お問い合わせに対応するお仕事です。 入社後は「料金」に関するお問い合わせ対応からスタート。 3か月の研修で、ガス・電気の基礎知識や 専用システムの操作方法、お客さまへのご案内方法を身につけます。 コールセンター未経験の方も安心して始められる環境です♪ 【具体的なお仕事内容】 ●ガスや電気の利用開始、停止の受付 ●ガス、電気の契約・料金に関するお問い合わせ対応 ●ガス機器の修理手配 ●受付内容や手配結果のパソコン入力 電話対応は受電が中心です！ 1日30件程度のお問い合わせに対応し、 必要に応じて確認などのためにお客さまへご連絡します。 ＊ ＊ ＊ 未経験でも安心の研修制度 ＊ ＊ ＊ 業務内容やシステム操作、 電話応対の進め方などを基礎から学びます。 現在活躍しているスタッフの中にも、 未経験からスタートしたメンバーがいます。 研修とフォロー体制が整っているため、 コールセンター経験がない方も安心して挑戦できます♪ ＊ ＊ ＊ 丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【未経験・第二新卒歓迎】ジョブチェンジや奨学金返還支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ※長期キャリア形成を目的とするため、 【39歳まで】の方のみ対象です ※人材紹介会社が 履歴書添削～入社までを徹底サポート ◎ 経験ゼロからのチャレンジを応援 ◎ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ ■東証プライム上場＆業界トップクラスの 実績を誇る企業で長期安定！ ■腰を据えて長く働きやすい充実の福利厚生 ■研修&サポート体制バッチリ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 個人宅、オフィスビル、商業施設などの セキュリティ対応担当に指示を出すお仕事 管制センターでの勤務。 セキュリティセンサーの反応があれば 近くにいる警備員に 現場へ向かう指令を出します。 ◆具体的には… ＊システムから届く異常信号を確認し、 お客様へ状況を確認 ＊現場へ向かうスタッフを手配 ＊ATM障害時の受付対応 金融機関からの連絡を受け、 対応スタッフへ情報を共有 状況に応じて冷静に判断し、 関係機関と連携しながら対応。 やりがい抜群、 かっこいいと思ってもらえるお仕事です。 ■転勤有無の働き方が選べます！ ※全国の各事業所（応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 ◆ ココがオススメPOINT ◆ ＜＜ 未経験WELCOME！ ＞＞ 学歴・経験・スキルは一切不問！ 経験ゼロからでも安心◎ 入社後～6ヶ月間、様々な教育制度で 独り立ちまでしっかりと手厚くサポート！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＜＜ 年収例 ＞＞ 20歳：434万円 30歳：465万円 管理職クラス：900万円以上可 賞与年2回、昇給制度有 月給も経験や年齢に応じて変動あり ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＜＜ ワークライフバランス◎ ＞＞ ◇フレックス休暇 …連続最長10日間と6日間の計2回 毎年取得OK ◇リフレッシュ休暇 ◇育児のための短時間勤務 …妊娠中および子供が小学4年生まで ◇育児休暇 …子どもが【3歳】になるまで ◇有給休暇 …初年度から15日付与！ ライフステージが変わっても 続けやすい環境です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＜＜ キャリアUPも◎ ＞＞ 経験を積んでから さまざまなポジションへ昇格が可能です！ チーフとして警備のプロを目指したり、 営業職、経理・総務・人事など… 様々な職種へのチャレンジOK！ 年に一度、キャリアの希望を 表明する機会を設けています。 目標を明確にすることで、 自己実現に向けた一歩を踏み出せます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＜＜ 奨学金返還支援制度 ＞＞ 5年間で最大100万円支給！ 新たに入社5年目までの社員を対象に 奨学金の返済残額の4%、もしくは20万円を 年間の支給上限として支給◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＜＜ 産育休実績あり ＞＞ 産前産後休暇の取得・復帰実績あり！ 復帰後もしっかりキャリアアップができる環境。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆ こんな会社です！ ◆ 日本のセキュリティ業界のパイオニアで 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆ 応募に関するQ＆A ◆ Q.応募後はどんな流れ？ A. 1.応募ボタンからエントリー 2.マイページ登録 3.面談・お仕事をご紹介 Q.マイページ登録は時間がかかる？ A.約5分で完了します 基本情報の入力だけなのでスマホでOK Q.面談は対面？ A.いいえ、電話で実施します。 ご希望の条件やお仕事について伺います Q.応募したら必ず転職しないといけない？ A.情報収集や転職の相談だけでも大歓迎！ ご相談のうえで転職するか決めましょう！

【正社員デビュー応援！】未経験歓迎♪完全受電のスマホ受付★手厚いOJT＆皆勤賞あり＆有給消化98%♪

仕事内容 - ・未経験歓迎！コールセンターデビュー★ ・休日休暇も充実！有給や連休もバッチリ★ ・個人ノルマなし！数字に追われず安心★ - <仕事内容＞ ＊オフィスワークデビュー・正社員デビュー大歓迎♪ 当社で担当者と面談・ご相談後に、あなたにあったお仕事内容でエントリー！ →お仕事スタート☆（座学からのスタートだから安心♪） ☆【未経験でも心配ナシ】 わからないこともすぐに聞ける環境が整っています。 未経験でも座学講習から段階を踏みながら、しっかりと覚えていけます。 ☆【いろんな年代の方が働いています】 20代～40代の方まで幅広く活躍中♪ 【具体的なお仕事内容】 ≪スマホの操作方法・困り事のお助けサポート業務！≫ 電話・チャットを使ってお客様に操作方法を案内したり、困っていることを解決するお仕事です。 最短4か月で在宅ワークも可能◎ ※在宅に切り替わるまでは大阪市北区の梅田オフィス勤務となります※ ≪普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染めます≫ 完全受電！ 主なお問い合わせ内容 ・アプリの契約を解約したいけど、方法がわからない・・・ ・ワイヤレスイヤホンとの接続の仕方を教えてほしい ・写真の加工をしたい などなど。 普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染むことができますよ♪ ／ 未経験者でも安心の手厚い教育内容☆ 座学講習後→2週間のOJT→デビュー♪（2ヵ月程度） 勤務中のサポート体制も万全！ ＼ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ・応募者全員と面接 ・学歴不問 ・残業代全額支給 ・教育制度充実 ・休憩スペースあり（お弁当持参OK） ・ロッカーあり ・キレイなオフィス ・在宅勤務OK ・ノルマ無し ・服装自由/髪色自由 ☆お仕事のおすすめポイント☆ ・残業が少なめでワークライフバランスも充実♪ ・最短4ヵ月で在宅に切替も可能◎ ・有給消化率98% ・未経験でも手厚い教育とアフターフォロー ・大手キャリアで安定したお仕事 ・髪色、髪型、ネイル自由だから、オシャレも楽しめる☆ ＜丁寧な対応を評価！＞ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【テレワーク可！】業界内でも安定した業績／新オフィスに移転★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ー その一本の電話が、 誰かの安心につながる。ー 葬儀・終活を支える コールセンタースタッフとして、 お客様からのお問い合わせ対応を お任せします。 当社は、葬儀・仏事などエンディング業界に 特化した24時間対応のコールセンターです。 大切な方を亡くされ、 「これから何をすればいいのかわからない」 「葬儀について相談したい」 「すぐに迎えに来てほしい」 など、不安を抱えてお電話くださる お客様のお話を丁寧に伺い、 必要な情報を確認したうえで、 契約先の葬儀社様へ正確につないでいきます。 単に電話を受けるだけではありません。 お客様のお話に耳を傾け、状況を整理し、 次の一歩を踏み出せるよう支える仕事です。 - 【具体的な業務】 ■葬儀に関するご相談・お問い合わせ対応 ■病院や施設からの搬送・お迎えのご依頼対応 ■ご安置に関するお問い合わせ対応 ■葬儀の日程や会場についてのご案内 ■供花・供物などのご注文受付 ■葬儀社様への連絡・引き継ぎ ■お客様からの葬儀受注対応 ■サービスに関するご提案 ■業務改善や職場環境改善に向けた アイデア発信 ※サービス提案など、 より幅広い業務に携わりたい方には、 希望や適性に応じてお任せします。 - 【未経験から専門知識を身につけられます】 葬儀業界やコールセンターでの経験がない方 も大歓迎です。 入社後は、研修資料を使ったOJTを中心に、 段階を追って仕事を覚えていきます。 ▽電話応対の基本 ▽敬語や言葉遣い ▽葬儀・仏事に関する基礎知識 ▽受電システムの使い方 ▽お客様への質問・確認方法 ▽葬儀社様への引き継ぎ方法 など、必要な知識やスキルを イチから学べます。 研修後も、いきなり一人ですべての 電話を担当するわけではありません。 先輩スタッフによるOJTがあり、 対応に迷ったときはすぐに 確認・相談できる環境です。 最初は分からなくて当たり前。 分からないことを一つずつ確認しながら、 知識と経験を身につけていってください。 - 【この仕事で身につくこと】 仕事を通じて、電話応対のスキルだけでなく ■丁寧で正確な電話応対力 ■相手の話を聞き取る力 ■状況を整理する力 ■落ち着いて判断する力 ■葬儀・仏事・終活に関する専門知識 など、幅広いスキルを身につけることが できます。 身につけた知識は仕事だけでなく、 自分自身や家族の将来を考える際にも 役立ちます。 - 【一人で抱え込まない職場です】 コールセンターというと、 一人で黙々と電話対応をする イメージがあるかもしれません。 当社では、スタッフ同士で声を掛け合い、 チームで協力しながら仕事を進めています。 判断に迷ったときや対応方法が 分からないときも、 先輩スタッフや管理者に相談できます。 一人で悩みを抱え込むのではなく、 周囲と確認しながら、お客様にとって より良い対応を考えられる職場です。 【この仕事のやりがい】 私たちが受ける電話の中には、 突然の出来事に戸惑い、 何をすればいいのか分からない状態で お電話くださる方もいらっしゃいます。 そんなお客様のお話を落ち着いて伺い、 必要なことを一つずつ確認して 葬儀社様へつなぐ。 その対応によって、 お客様の不安が少し和らぐことがあります。 直接お会いする仕事ではありませんが、 電話の向こうにいる方を支え、 「誰かの役に立てている」と 実感できる仕事です。 また、経験を重ねるほど 対応できる電話の種類も増え、 自分自身の成長を感じられます。 専門知識を身につけながら、 人の役に立つ仕事を長く続けたい方に ぴったりです。 - 【募集の背景】 高齢化や終活への関心が高まる中、 当社へのご依頼も増加しています。 『いつでもコール24』は、 葬儀・仏事といったエンディング産業に 特化したコールセンターとして、 葬儀社様をはじめ、納棺会社、寺院、 訪問看護ステーションなどの お問い合わせ対応を代行しています。 現在の契約社数は330社を突破し、 売上も毎年130％UPを継続中。 さらなる社内体制の強化に向けて、 新しい仲間を募集します。 「人の役に立てる仕事がしたい」 「専門的な知識を身につけたい」 「仲間と協力しながら成長したい」 そんな思いをお持ちの方と、 一緒に働けることを楽しみにしています。 私たちと一緒に、 電話の向こうの不安を安心につなぐ 仕事を始めませんか？

大手ならではの安定感✨未経験OK！充実の福利厚生◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ※長期キャリア形成を目的とするため、 39歳までの方が対象となります。 ※株式会社日本パーソナルビジネスが、 正社員への履歴書作成～入社まで サポートさせて頂きます。 面談対策もお任せください！ ■□■━━━━━━━━ セコムの「司令塔」になる仕事 管制センターオペレーター ━━━━━━━━■□■ セキュリティシステムから届く 異常信号やお客様からの連絡を受け、 状況を確認して警備スタッフへつなぐお仕事！ 自ら現場へ駆けつけるのではなく、 電話やシステムを使って 現場の対応を指揮・サポートします◎ ■□■━━━━━━━━ ⭐ お 仕 事 内 容 ━━━━━━━━■□■ セキュリティに関する情報を受け取り、 必要な対応につなげるのがあなたの役割。 具体的には… ◎異常信号の受付・確認 システムから届く異常信号を確認し、 お客様へ状況を確認します。 ◎警備スタッフの出動手配 状況に応じて、 現場へ向かうスタッフを手配します。 ◎ATM障害時の受付対応 金融機関からの連絡を受け、 対応スタッフへ情報を共有します。 ◎警備スタッフのサポート 現場スタッフへ必要な情報を伝え、 スムーズな対応を支えます。 ◎対応内容のデータ入力 電話や手配内容をシステムへ入力します。 ＼ POINT ／ 「何かあったら、誰に・何をしてもらうか」 状況を確認し、適切な対応につなげる まさにセキュリティの「司令塔」です✨ ■□■━━━━━━━━ ⭐セコムだからこその安心 ━━━━━━━━■□■ 業界トップクラスのセコムで 正社員として安定して働けます◎ ◆平均年収650万円 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆転勤なし ◆家族手当あり さらに、 ◆就業直後から有給15日付与 ◆毎年10日＋6日の長期休暇 ◆育休取得実績あり ◆奨学金支援制度あり 仕事もプライベートも大切にしながら、 長くキャリアを築ける環境です✨ ■□■━━━━━━━━ ⭐未経験からのスタートもOK ━━━━━━━━■□■ 入社後は座学＋OJT研修からスタート！ 約6ヶ月かけてじっくり学べるため、 セキュリティ業界が初めての方も安心◎ 「人を支える仕事がしたい」 「安定した会社で働きたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、チャット対応スタッフ 【メンバー紹介】 ■ 関（代表取締役） これまでに2社を創業し、当社が3社目です。 ■ 書川（オペレーション管理・事業開発） 前職：USJ スタッフトレーナー／スターバックス ブラックエプロン ■ 奥原 前職：看護師（オペ室・美容クリニック） 入社後の研修を担当します。 【事業内容】 オンライン診療クリニック「ウェブクリ」を運営しています。 ダイエット（GLP-1など）・美容内服・ED・メンタルなど、自由診療が中心です。 患者様は20〜50代の男女です。 ・予約不要で、すぐに診察 ・半月・1週間のお試しプラン ・当日発送・翌日お届け 診察から決済、お薬のお届けまで、すべてオンラインで完結します。 社員は全員20代です。 【仕事内容】 地道な仕事です。 ただ、会社はまだ立ち上げ期。会社が伸びるぶん、仕事のレベルも、任せる範囲も、給与も、年々上げていきます。 患者様・医師・物流チームの間に立ち、LINEでのやりとりをつなぐ役割です。 ■最初は、LINEでの患者様対応が中心です よくあるお問い合わせと対応： ・「薬はいつ届きますか？」→ 配送状況を確認してご案内 ・「次の定期便を少し遅らせたい」→ 変更の受付 ・「飲み方や副作用が心配」→ 医師へ引き継ぎ ・「カードが通らない」→ お支払い登録のサポート ・問診が未提出の方へのご連絡 ・継続中の方の経過フォローと、継続のご提案（ノルマなし） 返信文はAIが下書きを作成します。患者様が何に困っているかを読み取り、その方に合わせて直して送るのが仕事です。 医療的な判断はしません。必要なときは医師・担当者へ引き継ぎます。 マニュアルあり。研修は、元看護師の奥原が隣について行います。 美容・アパレル・飲食・ホテルなど、接客の経験はそのまま活かせます。PCは文字入力ができれば問題ありません。未経験の方も歓迎します。 ■仕事は、慣れに合わせてこちらから任せていきます LINE対応だけを続けると、どうしても単調になるためです。任せる範囲が増えたぶん、給与も上げていきます。 ［入社〜3ヶ月］ ・LINEでの患者様対応 ・判断が必要な内容を、医師・担当者へ引き継ぐ ［3ヶ月〜］ ・医師・看護師のスケジュール調整 ・発送・在庫の管理 ・よくある問い合わせのFAQ・マニュアルを直す ［その先］ ・問い合わせ自体が減るように、案内の仕方を見直す ・AIの下書きが、より正確になるように直す ・新しく入った人に教える 【1日の流れ】 10:00 出勤。物流チームからの引き継ぎ、当日の問い合わせ件数の確認 10:30 LINE対応開始 12:30 昼休憩（1時間） 13:30 LINE対応 15:00 物流チームへの引き継ぎ。売上の共有・アイデア出し・ミーティング（個人ノルマなし） 19:00 退勤（残業は1日平均40分程度） 【向いている方】 ・仕事は仕事として、きちんと取り組みたい方 ・休日をしっかり確保して働きたい方 ・自然体で働きたい方 【向いていない方】 ・歩合で収入を大きく伸ばしたい方 【選考の流れ】 応募 → 面接1回 → 3日以内に結果をご連絡します

【10月1日スタート】未経験歓迎★法人向けの修理受付！17：30まで＆残業ほぼなし♪充実した研修で安心！

仕事内容 - ★未経験歓迎！コールセンターデビューを応援 ★法人のお客さま対応だから落ち着いて話せる ★3か月の丁寧な研修あり ★勤務時間は8：50～17：30固定 ★残業ほぼなし ★20代～40代幅広く活躍中 - ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 工場や事業所などで業務用・産業用空調設備を ご利用いただいている、法人のお客さまからの お問い合わせに対応する仕事です。 空調設備の修理依頼を受け付け、 担当者の訪問手配やシステム入力、 メール・電話による連絡を行います。 ●対応するのは法人のお客さまが中心！ 個人のお客さま対応と比べて、 落ち着いてお話を伺いやすい環境です。 ●電話対応の割合は… 受電が約70％、架電が約30％です。 ●電話対応以外に、 受付システムへの入力やメール対応などの 事務作業が約30％あります。 【使用するシステム】 ・専用受付システム ・Excel ・Adobe Acrobat ・Outlook ＊ ＊ ＊ 未経験でも安心の研修制度 ＊ ＊ ＊ 業務内容やシステム操作、 電話応対の進め方などを基礎から学びます。 現在活躍しているスタッフの中にも、 未経験からスタートしたメンバーがいます。 研修とフォロー体制が整っているため、 コールセンター経験がない方も安心して挑戦できます♪ ＊ ＊ ＊ 丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【賞与実績6ヶ月分】未経験からIT職へ！研修でしっかり学べる！医療のIT化を支える成長市場でテクニカルサポート◆有給は最大40日繰越可

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界シェアトップクラスの診療予約システムを導入いただいている 医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※顧客が「困った」時に、一番初めに対応する部署です。相手に寄り添い、解決に向けて行動していく仕事です。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5,000件、規模や診療科、患者層は様々です。 スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がったなど 悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30％強で第1位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT化に向けて広大な開拓余地がある市場です。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［of-1633］

未経験からスタートOK！シフト制・月給23万円〜・年間休日115日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験OK／ ・月給23万円〜！ ・年間休日115日！シフト制！ ・職種未経験OK！業種未経験OK！学歴不問！ ・未経験から安心してスタートできる環境！ ・従業員51~100名の安定基盤！ ・大阪府大阪市北区勤務！ ──────────────── 【仕事内容】 ＼未経験OK／ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＼POINT！／ ★安定した基盤 設立2017年。従業員51~100名の会社です。

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/2iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 ＼最短内定まで2週間！自己PR&履歴書不要／ 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼セールスプロモーション 販売・営業活動を通じて、 クライアント企業の課題解決をサポートします。 将来的にはマネジメントにも挑戦でき、 早期から実践的な経験を積むことが可能。 有名ブランドや大手企業の プロジェクトに携われるチャンスもあります！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

新着求人｜東証プライム上場グループ／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 店舗や企業のDX化が急速に進む中、カメラは従来の「防犯・監視」にとどまらず、「AIを活用したデータ分析や業務改善ツール」へと大きな進化を遂げています。 「株式会社USEN Camera Solutions」は、2024年7月に設立された注目のグループ会社です。USEN＆U-NEXT GROUPのネットワークと強固な顧客基盤を武器に、個人経営の飲食店からチェーン展開を行う企業まで、幅広いお客様の経営課題を映像ソリューションで解決しています。今回は事業拡大に伴い、お客様の課題をヒアリングし最適なソリューションをご案内する【インサイドセールス】を増員募集いたします。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ お仕事のポイント ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✅完全在宅・フルリモート勤務可能！全国どこからでも勤務できます ✅コアタイムなしのフルフレックス制＆年間休日125日以上 ✅USEN＆U-NEXT GROUPの盤石な基盤×最先端AI・DXソリューション ✅6名の少数精鋭チーム！中途入社が中心で手厚いOJTと相談しやすい環境 【具体的な業務内容】 個人経営の飲食店や小売店、小規模チェーン店などの店舗・施設に向けて、クラウド型カメラ商材を軸とした提案営業をお任せします。 ➢【課題ヒアリングと商談アプローチ】 お電話やオンラインツールを活用し、店舗オーナー様や店長様が抱える日常のお困りごとやお悩みを丁寧にヒアリングします。 ➢【経営課題を解決するソリューション提案】 単なる「防犯・カスハラ対策」だけでなく、店舗の売上向上や業務効率化につながる価値をご提案します。 AI機能による来店客層の属性分析・マーケティング活用 ◎ 店長不在時の遠隔マネジメントや従業員教育の効率化 ◎ 店舗のQSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持・向上 ◎ SV・エリアマネージャーの臨店負担軽減 ➢【グループ商材とのトータル提案】 USENグループならではの総合力を活かし、POSレジや店舗BGM、Wi-Fiなど店舗DXをトータルで支える多彩な商材と連携したご提案が可能です。 ➢【キャリアステップ】 インサイドセールス部門への配属として、カメラ商材を用いた提案営業をお願いします。将来的には、他部署の役割も経験いただき、キャリアアップを目指すことも可能です。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ポジションの魅力 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【社会貢献性の高いDX推進ビジネス】 最新のクラウドカメラ×AI技術を駆使し、店舗の現場が直面する人手不足や業務効率化といった深刻な課題を解決。社会のDX化にダイレクトに貢献できる手応えがあります。 ⏩ 【独自の強みを持つユニークな商材力】 単なる「防犯機器の販売」ではなく、「映像データ解析による店舗改善」という付加価値の高いアプローチが可能なため、お客様の関心を引きつけやすいのが強みです。 ⏩ 【年次に関係なく裁量を持てるフラットな環境】 自ら前向きに提案・発信できる風通しの良さがあり、意欲と成果次第でスピーディーに裁量を広げていけます。 ⏩ 【新規事業の成長フェーズを体感】 新しい事業領域へ果敢に挑戦している組織だからこそ、日々の業務を通じてビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 充実の研修体制 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【導入研修】 入社後はまず、グループ全体のビジョンや事業モデル、各組織の役割を学ぶ研修からスタート。 ⏩ 【OJT研修】 現場配属後は、専任の先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導。トークスクリプトの理解からロールプレイング、実際の商談振り返りまで丁寧に伴走します。 ⏩ 【商材研修】 取り扱う多彩なカメラ商材・AIソリューションの特徴や活用事例について、定期的に学ぶ研修を実施しています。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ 株式会社USEN Camera Solutions ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN Camera Solutionsへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】代表取締役社長 佐藤 貴志 【設立】2024年7月1日 ≪事業内容≫ AIソリューション事業、カメラソリューション事業 映像の力でお客様の課題解決をサポート 私たちUSEN Camera Solutionsの事業は、ただ防犯カメラを売ることではありません。【すべてのお客様の課題を解決する】ことです。 「防犯・監視からAI分析まで活用できる『USEN Camera』を軸にした多彩なラインアップ」「お客様の課題に最適なご提案をする経験豊富なスタッフ」「ご提案から設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップでご提供する安定基盤」に基づき、課題解決のためのソリューションをご提供いたします。 さらにUSEN＆U-NEXT GROUPのネットワークを活かし、業務上のあらゆる課題解決をサポートします。

【カスタマーサクセス／リーダー候補】SaaS・マネジメント経験不問｜顧客支援からCS組織づくりへ｜導入1,600団体超の自社SaaS「dekisugi」｜大阪・梅田／年間休日125日/c

仕事内容 どんな仕事? ☆外国人雇用DXサービスのカスタマーサクセスリーダー候補☆ ■ こんな仕事です 外国人雇用DX SaaS「dekisugi」の導入企業を支援しながら、CS組織の仕組みづくりも担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・オンボーディングから活用定着までの一貫した支援 ・CS組織の品質向上・仕組みづくり ・メンバーのフォロー オススメPOINT 【ポジションの魅力・特長】 ■CS組織の拡大フェーズで仕組みづくりに挑戦可能 現在4名の体制から半年で倍規模へ拡大予定。顧客対応を通じた現場理解から、オンボーディング標準化、FAQ・マニュアル整備、メンバー育成、KPI管理等、組織成長に必要な仕組みづくりを牽引するリーダー候補の募集です。 ■SaaS・IT業界・マネジメント経験不問 業界経験やマネジメント経験は必須ではありません。営業・接客・販売・コールセンター等で培った顧客対応力や課題解決力を活かして異業界からリーダーを目指せます。 ■働きやすさとキャリアアップの両立 9:00～18:00勤務、残業月20時間以内。完全週休2日制（土日祝・年間休日125日＋計画有給5日）。年2回の昇給・昇格で成果を適切に評価。将来的にCSマネージャーやプロダクト別CS責任者へのキャリアアップも可能です。 【役割・ミッション】 自社SaaS『dekisugi』（外国人雇用の書類作成・期限管理等の効率化クラウド／累計導入1,600団体超・継続率90%以上）の顧客伴走支援。単なる個別対応にとどまらず、問い合わせ削減のためのFAQ改善、対応フロー標準化、利用データからの先回り支援、開発連携によるプロダクト改善など、チーム全体の品質と成果を高める仕組みづくりを期待します。 【選考背景・働く環境】 顧客基盤拡大に伴うCSチーム拡大（4名から倍増計画）に向けたリーダー候補採用。従来の個人知見頼みから組織的な標準化・育成体制構築へ移行します。 ■成長を支える環境・文化 ・プロダクト研修や先輩同席による安心の育成体制 ・経営陣や他部門との距離が近く、現場提案が通りやすいフラットな風土 ・Salesforce、Notion、ChatGPT・Claude等の最新IT・AIツールの積極活用 【得られる経験・キャリア】 ・対人経験を活かした組織づくり・メンバー育成経験 ・データを活用した課題分析および改善施策の実行力 ・外国人雇用の効率化を通じた社会課題解決への貢献 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -564577

転勤なし✨平均年収650万｜東証プライム上場企業で安定勤務⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ※長期キャリア形成を目的とするため、 39歳までの方が対象となります。 ※株式会社日本パーソナルビジネスが、 正社員への履歴書作成～入社まで サポートさせて頂きます。 面談対策もお任せください！ ＼社会人デビュー・第二新卒歓迎✨／ ┌────────────────┐ ⭐仕事もプライベートも大切に⭐ メリハリある働き方が可能◎ └────────────────┘ 【年間16日の長期休暇あり✨】 毎年10日＋6日の連続休暇取得可能◎ 旅行や趣味など、プライベートの時間も しっかり確保できます✨ さらに… ✅転勤ナシ ✅初年度想定年収430万円 ✅就業直後から有給15日付与✨ ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅奨学金を一部負担！（年間20万まで） ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ┌────────────────┐ ⭐お仕事内容⭐ └────────────────┘ 未経験からキャリアアップも目指せる！ 警備スタッフとお客様をつなぐお仕事です。 ◎異常発生時の受付・スタッフ手配 → セキュリティシステムの異常信号を 受信した際に、電話で状況を確認し 現場へ向かうスタッフを手配します。 ◎ATMトラブル時の対応 → 金融機関からの連絡を受け、 障害内容を確認。対応スタッフへ 情報共有・出動手配を行います。 ◎巡回スタッフの安全管理 →地域を巡回している警備スタッフの 位置情報や行動状況を確認し、 安全に業務を行えているかを管理します。 未経験からでも安心してスタートでき、 長くキャリアを築ける環境です◎ ＼★ 超大手のセコムで家族も安心 ★／ 東京証券取引所プライム市場上場！ 業界最大手の安心感！ ＼★ 未経験スタート歓迎 ★／ 入社後は座学＋OJT研修を実施！ 最長約6ヶ月かけて育成するため、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 異業種からの転職者も多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━

業界・業種未経験歓迎！注文住宅設計事務所のカスタマーサクセス★年収350～500万円／土日休み／長期休暇多数

仕事内容 【業務内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既に取引がある一部上場の大手ハウスメーカーを中心とした決裁権者に対して、 ご自身の経験や知見を活かして取引先のDX推進をサポート、 コンサルティング（課題創出、立案、提案）していただきます。 業績が好調な中、更なる事業拡大を進めるべく新設部署を立ち上げます。 取引先の部署立上げに向けて、各部署で経験を積んでいただきます。 ■業務内容 ・導入後の使い方研修実施 ・フォロー研修実施 ・クライアントへの定期訪問 【この仕事の面白さ】 売って終わりではなく、営業企画、経営視点でのコンサルティング能力を磨くことができます。 DXコンサルティングを通して取引先を成功に導くことで、取引先と喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。 新設部署で経験値を上げていただだいた後、豊富なキャリアパスから適性や志向に応じてステップアップしていただくこともできます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-987］

✨定着率95％超⭐賞与年2回・加点式の評価

仕事内容: ＼チームを率いるリーダー募集／ ✨コールセンター事業部のリーダーとして、 顧客企業への提案と、 10〜30名のメンバー管理を担います。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅賞与年2回・インセンティブあり ✅定着率95％超の働きやすさ ✅目標未達の降級・減給は殆どなし ✅マネージャー任用を見据えた採用 ✅梅田エリアの駅近オフィス ✅入社後1ヶ月は商材理解の研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ コールセンター事業部のリーダーとして、 顧客企業への提案と、 メンバーのマネジメントを中心に お任せします。 管理するメンバーは10〜30名ほどを 予定しています。 【具体的な業務内容】 ▷ 顧客企業への提案 顧客企業に向けた提案活動を担います。 ▷ メンバーのマネジメント 10〜30名のメンバーをまとめ、 目標達成に向けて支えます。 ▷ 入社後の商材理解 入社後1ヶ月は研修で商材を学びます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ サブマネージャー、マネージャーの 任用を期待した増員採用です ✅ 入社3年で執行役員になった 社員もいます ✅ 加点式の評価で、降級や減給は 殆どありません ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 入社後1ヶ月は研修で商材を理解 ✅ OJT・階層別研修・ビジネスマナー・ コンプライアンスなどの研修 ✅ 専属のフロアラウンダーが 慣れるまで伴走します ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・少人数のチーム制で距離が近い ・役職の垣根を越えて話し合える ・年に一度の表彰式があります ・クライアントは一業種一社に絞る ・配属先は梅田エリアのオフィス ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・メンバーの稼働確認 ⏰ 10:00 メンバーのフォロー・面談 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 顧客企業への提案資料の作成 ⏰ 15:00 メンバーの応対状況の確認 ⏰ 18:00 終業

【未経験歓迎】お問い合わせ対応・データ入力から始めるオフィスワーク｜研修制度充実｜人物重視の採用

仕事内容: ＼未経験から「事務＋顧客対応」のスキルが身につく！／ ■アウトソーシング事業部 ＼事務スタッフ増員募集！／ イベント企画、運営を行う弊社のアウトソーシング事業において、 電話応対などの顧客対応・データ入力、顧客管理などの事務業務をお願いします。 「コミュニケーションを取りながら事務をしたい」 「事務経験がなくて不安、事務の転職活動で思うようにいかない」 「人と話すことは好きだけど、ガツガツした営業は苦手」 「未経験から正社員として新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にも始めていただきやすい仕事です。 【具体的な仕事内容】 適性や担当プロジェクトに応じて、以下のような業務をお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング ・専用システムへのデータ入力 ・対応履歴の記録 ・クライアントとの調整 ・その他付随する事務作業を担当していただきます。 最初からすべてをお任せするわけではなく、研修や先輩社員のサポートを受けながら、できる業務から徐々に仕事の幅を広げていただきます。 人の話を聞くことや、相手に合わせてコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ☆先輩の9割以上が業界未経験入社！ 普通の事務では物足りない！コミュニケーション能力を高めたい！ という方に最適です♪ 〈まずはこんなお仕事をお任せします！〉 業界について知るための簡単なお仕事からスタート。 ★お問い合わせ対応 (お客様からのお電話やメール対応)など ※”マニュアル”を確認しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ※ご経験・スキルによりお任せする作業を調整していきます！ ★顧客情報入力 (お客様のご要望やお悩みを聞くヒアリングを行います) 一般事務で使うExcel・Wordスキルだけではなく、 顧客折衝が経験できることで市場価値もUP。 将来的には営業や人事、マネジメントなど キャリアの幅を広げていけるので、長期的就業を希望する方は是非ご応募ください。 残業も少なく、ノルマなどもないので、家庭やプライベートと両立したい方との相性も◎です♪ 産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場なので、 今後、結婚や出産を考えている方でも働きやすい職場です♪ ※育休・産休取得実績100％ 人物重視の採用のため、気になった方はぜひお気軽にご応募ください。 経験や能力に合わせ、まずはできることからお任せするので事務職未経験の方、正社員デビューの方もご安心ください。 第二新卒の方も積極的に受け入れていますので、気になった方はぜひご応募ください。 完全週休二日制&残業も少ない職場なので、趣味も仕事終わりに楽しむことができます。 【勤務開始日】 応相談 【雇用形態】 正社員

【≪増員募集‼‼≫オープニングスタッフ(広島)】未経験OK！シフト制／年間休日125日／福利厚生充実！

仕事内容: ◆不動産会社、引越会社様から委託を受け、接客アンケートの回収業務を行っております。 そこでお話させて頂いたお客様の、引越時の「困った」をサポートするお仕事をしています。 ◆お約束しているお客様に電話でアンケート回収をさせて頂き、お客様のご希望に沿って、ライフラインのご案内を行ったり、 お客様からかかってきた電話でインターネットやライフラインに関するご相談をお受けし、お手続きをサポートする業務となります。 【具体的には…】 ?接客アンケート回収業務 ?インターネット回線のお手続き ?ウォーターサーバーのお手続き ?電気、ガスの切替のお手続き お電話でお話頂く、トークスクリプトや商品研修等も、研修期間にしっかり行うから安心です。

研修は梅田のオフィスで行います！初在宅の方も安心して応募下さい！

仕事内容: ★　テレワークデビューも大歓迎　★ スマホ操作に関する問い合わせ対応です。 「ＰＣにバックアップってどうやるの？」 「アプリのインストールのやり方を教えて下さい」 「初めてWi-Fiを繋ぐ時どこを見ればいいですか？」 …など、初歩的な質問ばかり！ 料金プランなどは別窓口なので対応なし！ 大手ならではの研修制度と サポート体制がバッチリ整っているので、未経験の方もご安心ください。 20～30代の中心の職場で、和やかな雰囲気です♪

【未経験大歓迎×業界最高水準の休日数】月給27万円～／大阪駅前勤務／通信機器の導入・設置サポートスタッフ！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1，《未経験から手に職がつく》OA機器・通信機器の知識がゼロからでも、先輩が丁寧にサポートします。 2，《業界最高水準の休日数》年間休日125日（有休推奨日含み131日）でしっかり休めます。 3，《長期的に活躍できる》お客様と長くお付き合いするポジションなので、着実にスキルアップできます。 4，《頑張りを収入で還元》年2回の昇給チャンスがあります。 5，《大阪駅前の綺麗なオフィス》移転したばかりの新オフィスで働けます。 ＜仕事内容＞ お客様と長くお付き合いするポジションです。営業部と連携しながら、OA機器・通信機器の導入・設置から使い方のサポートまで丁寧に対応します。 ▽詳細▽ ・ヒアリング：営業部と連携し、お客様の困りごとや課題を詳しくお聞きします ・導入・設置サポート：お客様先を訪問し、OA機器の設置を実施 ・使い方のサポート：お客様が安心して活用いただけるようフォロー ＜おすすめポイント＞ ■未経験から一歩ずつ学べる 工具の使い方や機器の知識は入社後に身につけられます。 ■安定して長く働ける 企業の通信環境を支える仕事のため、将来にわたり活かせる技術が身につきます。 ■風通しの良い職場 移転したばかりの綺麗なオフィスで、少数精鋭の活気ある環境です。

未経験OK／年2回賞与×インセンティブあり／手厚い福利厚生／駅チカ／ネイル自由／即日・次月入社もOK/案件-0809OS-JS

仕事内容 【お仕事point！！】 【駅近好立地】 オフィスは堂島にあり、駅からすぐ近くの場所にあるため、雨の日でも毎日の通勤がラクラクで非常に便利です。 【未経験でも安心！】 入社後に専門知識を習得必要な知識は入社後にイチから学べるため、特別な経験や資格がなくても安心してスタートできます。 【オフィスワークに専念できる「内勤」】 発信が中心の業務のため、お客様先への訪問販売や外回り、外出などの負担がありません。 【マニュアル完備でクレーム対応もほぼなし】 話す内容がしっかり台本化されていることに加え、 こちらから発信する業務のため、クレーム対応がほとんどありません！ 【一人ひとりの適性に合った無理のない役割分担】 お電話口での無理な販売などはなく、 スタッフそれぞれの強みや適性を見て役割を 分担しているため、自分らしく働けます♪ - 【お仕事内容】 ・【未経験でも始めやすいカンタン発信業務】 お客様のニーズに合った最適なプランをご案内し コツコツとお話しするコールセンターのお仕事です♪ 【台本通りに話せばOK！カンタン案内】 ・資料送付の案内や保険商品のご案内 ・訪問アポイント ・リストをもとにした簡単なアンケート実施 【モクモクと進めるデータ入力と発送手配】 ・お伺いした内容を専用システムへデータ入力 ・パンフレットなどの資料発送の手配 ＜研修について＞ ・期間：3日～1週間 ・内容：保険やコールセンターに関する研修 【未経験でも安心なポイント！】 お仕事に必要な知識は入社後にしっかり身に付けられるため 特別な経験や資格がなくても安心してスタートできます！ 手厚いサポート体制が整っているので未経験でも大丈夫です♪ 毎日のお仕事は男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルのスタイルで勤務していただける環境です。 ネイル自由なのであなたらしく自分らしく働けます。 オフィス内は完全禁煙でいつでも快適な空間を保っており 専用の喫煙室もしっかり完備しているため分煙はバッチリ。 タバコを吸う方も吸わない方も気持ちよく過ごせる職場です。 お昼の休憩時間は専用の休憩室でゆっくりリフレッシュ。 電子レンジや冷蔵庫に給湯器もフロアに完備されているため 手作りのお弁当を持参して温かいランチタイムを楽しめます。 さらにフロア内には自動販売機も複数設置されているため わざわざ建物の外に出なくても手軽にお飲み物を購入可能。 充実した設備環境で毎日の快適なお仕事をサポートします。

服装×髪型×性格＝自由！“普通”じゃないも武器になる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ┏━≪ 未経験？むしろ歓迎！ ≫━┓ "楽しさ"も"収入"も妥協しない働き方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【 POINT 01｜ 経験ゼロでも大丈夫】 ……◆◇◆─────────── 未経験スタートのスタッフも多数！ 最初はできなくて当たり前。 あなたをフォローするための マニュアル＋先輩サポートは万全◎ 【 POINT 02｜ 雰囲気は“サークル感覚” 】 ……◆◇◆─────────── 平均年齢は20代前半。 日々の仕事もイベントも、みんなで 盛り上げながら楽しむスタイル。 社内イベントも多数あり、 過去にはタイ・ドバイ・フィリピン への社員旅行を実施！ スポーツ好きも多く、フットサルや バスケなどの活動も自由参加で実施しています。 【 POINT 03｜ 社内ベンチャー制度でキャリアUP 】 ……◆◇◆─────────── 「将来自分でビジネスを立ち上げたい」 「経営を学びたい」そんな方にもピッタリ。 やる気がある人には、代表直々に ビジネスのノウハウを伝授。 独立支援制度も整っており、 夢を夢で終わらせない環境です。 【 仕事内容 】 ……─────────◆◇◆── 今話題の「MEO対策（Google 地図検索の最適化）」を企業様へご案内！ 関心度の高いサービスなので、 話を聞いてくれる方も多いんです。 ≪具体的な流れ≫ ▽専用のコールリストに沿って発信 ▽スクリプト通りに案内するだけ ▽商談に進んだら上司へ引き継ぎ ＼専門知識不要／ マニュアル完備＋先輩のサポートも あり、安心スタート！ 【 最後にひとこと 】 ───◆◇◆─────────── ✨ありのままでいらっしゃい✨ 髪型？ピンクでも金髪でもOK！ 服装？スウェットでもスーツでもOK！ ネイルもピアスもタトゥーも遠慮なくどうぞ！ どんな自分でもここにいていい。 何も飾らず、嘘をつかず、素でいられる場所です。 「周りに合わせるのはもう飽きた」 「もっと自由に生きたい」 「好きなことで胸を張っていたい」 そんな人が、ここで毎日を楽しんでいます。 「真面目だけが正解」じゃない会社です。 笑って、挑戦して、たまにしくじって。 それでも前に進めばOK。 人生一度きり。 退屈に費やすの、もったいない。 「なんか面白そう」 少しでもそう思ったら、話を聞きに来てください。 全力で、あなたの“やってみたい”を応援します！！

20代・30代活躍中｜髪色自由│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『crocs（クロックス）』のシューズ販売スタッフ増員募集！ 『crocs（クロックス）』 「快適さと遊び心をスタンダードに」をコンセプトに、子供から大人まで幅広い世代から愛されるアイテムを提案し続けるブランドです。 定番のクロッグを始め、サンダル、ヒール・厚底、スニーカー、レインブーツ商品など履き心地が抜群で、長時間はいても疲れにくい商品を取り揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/2iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 ＼最短内定まで2週間！自己PR&履歴書不要／ 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼人事 新卒・中途採用を中心に、 採用戦略の立案から教育・労務まで担当。 会社の成長を支える重要なポジションです。 ▼CC（キャリアコーディネーター） 求職者と企業のマッチングを担当。 案件紹介や配属後フォローなど、 双方をサポートします。 ▼SNS担当 2億回再生超えのノウハウを武器に、 企画から編集、分析までを一貫してプロデュース。 数字をもとに「狙ってバズらせる技術」を学べるます！ 趣味を武器に変えることができるポジションです◎ ▼事務 当社の社員としてクライアント様にて データ入力や資料作成など、 バックオフィス業務を担当いただきます！ 大手商社や化粧品メーカーの案件や、 定時退社の企業様も多数ご用意！ ▼採用コンサルタント クライアント企業の課題に対して、 採用支援を中心に課題を徹底的に分析し、 解決策の実行、改善までを行っていきます。 ▼Webマーケティング 3000社の取引実績で培った、 「売れる仕組みを」学び、 WEB広告やデータ分析のプロへ。 ゼロから一生モノのスキルを身につけられます。 ▼セールスプロモーション 販売・営業活動を通じて、 クライアント企業の課題解決をサポートします。 将来的にはマネジメントにも挑戦でき、 早期から実践的な経験を積むことが可能。 有名ブランドや大手企業の プロジェクトに携われるチャンスもあります！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

【全国募集】派遣先常駐のリーダーポジション！スタッフ育成・運営管理の経験を活かしてキャリアアップ／年間休日125日・東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 民間企業から受託した派遣案件先に常駐し、事務・コールセンター業務に従事する登録スタッフと一緒に業務を進めながら、スタッフの育成や勤怠管理、業務の進捗管理、クライアント対応などを担当していただきます。 現場を支えるリーダー・SVとして、スタッフが安心して働ける環境を整え、案件の円滑な運営を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆登録スタッフの業務フォロー・育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアルの作成 ◆業務の進捗・品質管理 ◆クライアントとの折衝・関係構築 ◆研修の企画・実施 ◆課題の把握 ◆業務改善施策の企画・実行 【担当する案件規模】 案件の規模は、10名程度から100名以上までさまざまです。 SV1名につき、20名前後のスタッフを管理します。 ほかのリーダーと協力しながら、登録スタッフの業務フォローや育成に取り組んでいただきます。 業務上の課題が見つかった場合は、改善策を考えて実行します。 スタッフが働きやすい環境を整えるとともに、クライアントとの関係を深めながら、 安定した案件運営を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社および出向・転籍先の業務全般 【勤務地】 派遣案件先への常駐勤務が基本です。 ■東京都 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階 ■大阪府 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー15階 ■北海道 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 ■宮城県 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階 ■福岡県 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階（西館） ※配属先は、希望や募集状況などを考慮して決定します。 ※就業場所の変更範囲：当社および出向・転籍先の拠点全般。 ＼ キャリアリンクで働く魅力！ ／ ◆東証プライム上場企業の安定基盤！ 官公庁・自治体案件を中心に、全国でBPOサービスを展開。 景気に左右されにくい安定事業を強みに、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆成果や挑戦をしっかり評価！ 年齢や社歴ではなく、実績や意欲を正当に評価する社風。 未経験からスタートし、早期にマネージャーへ昇格した実績もあります。 ◆“人材派遣”ではなく“業務支援”を行う成長企業！ 単なる人材提供ではなく、業務設計・改善・運営まで一貫して支援。 DX・AI活用など次世代BPOにも積極的に挑戦しています。 ◆風通しが良く、意見を発信しやすい環境！ 役員との距離も近く、現場の声やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 改善提案や新しい挑戦もしやすい環境です。 ◆拡大フェーズならではのキャリアチャンス！ 新拠点展開や新サービス開発も進行中。 リーダー・マネージャー・新規事業など、多彩なキャリアに挑戦できる環境です。

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/2iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 ＼最短内定まで2週間！自己PR&履歴書不要／ 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、当社の社員としてクライアント様先にて データ入力や資料作成など、 バックオフィス業務を担当いただきます！ 大手商社や化粧品メーカーの案件や、 定時退社の企業様も多数ご用意！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✨ ━━ この求人のポイント ━━ ✨ ✅ 接客経験者なら月給34万円スタート！ ✅ 12時に勤務開始だから朝はゆっくり出社！ ✅ 足腰への負担ゼロ！冷暖房完備の快適オフィス！ ✅ 1時間ごとに10分のリフレッシュ休憩！ ✅ 業績に合わせたボーナス支給あり！ 接客などでの立ち仕事、そろそろ限界を感じていませんか？ 立ちっぱなしで膝も腰も痛いし、土日も休めない。 夜の掛け持ちも体力的にしんどい。 正直、そう思っているなら今が働き方を変えるチャンスです！ お任せするのは、お電話でインターネット回線のお得なプランをご案内するお仕事。 「電話の仕事なんてやったことないから不安…」 大丈夫、心配いりません！ 実は、この仕事で一番大切なのは電話のスキルじゃなくて「人と気持ちよく話せる接客経験」なんです。 アパレルや飲食店でお客様のニーズを聞いて提案してきたあなたなら、すでに即戦力！ . : * ・ 具体的なお仕事内容 ・ * : . ・個人のお客様へお電話をかけてネット環境のヒアリング ・安くなるお得なプランや切り替えのご提案 ・お話しした内容をパソコンの専用画面に入力 話す内容や進め方は、完璧なマニュアル（トークスクリプト）が手元にあるので安心してください。 台本通りにお話しすれば大丈夫！ 困ったことがあっても、周りの先輩がすぐにフォローに入ります。 *+:｡.｡ 1日の過ごし方イメージ ｡.｡:+* 12:00 出社・本日の目標を軽く確認してスタート！ ↓ 12:10 発信業務（50分お電話＋10分休憩のサイクル） ↓ 13:00 お昼休憩（60分しっかり休んで心斎橋エリアでランチ） ↓ 14:00 午後の発信業務（こまめに10分休憩を挟みます） ↓ 20:00 夜の発信・データ入力作業 ↓ 21:00 本日の業務終了！残業なしで即帰宅！ 朝は12時出社なので、通勤ラッシュの満員電車とは無縁！ 午前中にカフェに行ったり、家事を済ませたり、余裕をもった朝の時間が手に入りますよ。 ✨ ━━━ 立ち仕事から解放されて月30万を安定獲得 ━━━ ✨ ✅ 接客の経験だけで月給30万円からスタート可能 ✅ ノルマに追われず自分のペースでしっかり稼げる ✅ 成果に応じたインセンティブで月収40万円以上も狙える 今までお店に立って歩き回っていた体力を、これからは座って会話することだけに集中させてください。 これまで培ってきた「相手の話を聞く力」「明るい応対」がそのまま評価される環境です。 立ち仕事の疲れから解放されて、毎月安定した収入が手に入る安心感を実感してください！ +:-:+:-:+: 心斎橋徒歩5分の好立地と充実の待遇 :+:-:+:-:+ ✅ 心斎橋駅から徒歩5分！仕事帰りの買い物やご飯にも超便利 ✅ 服装・髪型・髪色・ネイル完全自由でオシャレを妥協しない ✅ 引越し費用全額負担！心斎橋近くへの引越しも応援します オフィスの場所は心斎橋駅から徒歩5分という最高の立地！ 通勤がラクなのはもちろん、昼休みや仕事終わりのお出かけにも困りません。 もちろん、オシャレを諦める必要も一切なし！ お気に入りの服、ネイル、ヘアスタイルのまま快適に働けます。 ✩.*˚ 無理なく続けられる環境づくり ˚*.✩ ✅ 1時間に1回、10分間の有給リフレッシュ休憩あり ✅ 面倒なノルマなし！丁寧なフォロー体制で離職率も低い 「電話対応って喉や頭が疲れそう…」という声に応えて、1時間に1回の10分休憩を導入しています！ この10分休憩中もお給料は発生するのでご安心を。 ドリンクを飲んだり、スマホをチェックしたり、こまめにリフレッシュしながら働けるから、21時まで無理なく集中力が続きます。