募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、その他不動産管理/運用 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 創業60年以上の安定企業で腰を据えて働く！ 担当は1人10物件まで。1件1件に丁寧に 向き合えるマンション管理のお仕事です★ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼働きやすさのPOINT／ ✨月給23万円～35万円＋賞与年2回 ✨担当件数少なめ！丁寧な対応に集中できる ✨年間休日123日＆完全週休2日制（土日祝） ✨残業は月平均25～30時間程度 ✨転勤なし！北浜駅より徒歩3分 ✨最長75歳まで、再雇用制度あり 管理フロント・事務スタッフは 自社で管理する分譲マンションの フロント業務を中心に、 マンションの管理組合や 管理員・清掃員などと連携しながら、 建物を快適に維持できるよう支える仕事です。 これまでの経験や知識を活かしながら、 一つひとつの業務に落ち着いて取り組めます。 【具体的には】 ✅理事会・総会の運営サポート ✅管理員・清掃員への指導やフォロー ✅管理組合の会計報告・管理事務報告 ✅理事会資料・総会議案書・議事録等の作成 ✅その他、マンション管理に関する事務業務 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 【担当件数を抑え、丁寧な対応を大切に】 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 当社が大切にしているのは、 数多くの案件をこなすことよりも、 1件1件にしっかり向き合うこと。 そのため、フロント担当者1人あたりの 受け持ちは10物件までに設定しています。 担当件数を抑えることで、 管理組合からの相談や日々の調整にも、 きめ細かく対応できる体制を整えています。 「一つひとつの案件に集中したい」 「もっと丁寧にお客様と向き合いたい」 そんな思いをお持ちの方にも、 これまでの経験を活かしながら、 丁寧な仕事を実現できる環境です。 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 【長く働ける安定した事業基盤あり！】 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 1964年の創業以来、 分譲・賃貸マンションをはじめ、 オフィスビルや商業施設、学校、病院など、 さまざまな建物の維持管理を手掛けてきた当社。 長年にわたって積み重ねてきた 実績とノウハウを強みに、 安定した事業を続けています。 建物の維持管理は、 建物がある限り必要とされる仕事の一つ。 安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方にもオススメです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 □管理業務主任者資格 □マンション管理の実務経験 □分譲マンションのフロント業務経験 ※マンション管理の実務経験が2年以上ある方は、特に歓迎します。 【こんな方に向いています】 ◎一つの案件に丁寧に向き合いたい方 ◎相手の話を聞くことが得意な方 ◎状況に応じて柔軟に対応できる方 ◎周囲と連携しながら仕事を進められる方 ◎安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ◎これまでの経験や資格を活かして働きたい方 |
勤務地 | 東洋近畿建物管理株式会社 541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋１丁目５番２号 高麗橋東洋ビル 勤務地 〒5410043大阪府大阪市中央区高麗橋１丁目５番２号 高麗橋東洋ビル |
アクセス | 交通・アクセス 堺筋線・京阪電鉄「北浜駅」より徒歩3分★転勤なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩1時間） ★残業は月平均25～30時間程度です。 |
給与 | 月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定します。 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・役職手当 ・ライセンス手当／マンション管理士、管理業務主任者等の保有者への手当 【賞与】 年2回 ※他部署を含む全社員平均支給実績 ・2025年：2.99ヶ月分 ・2024年：2.92ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●想定年収：400万円～600万円 ・年収400万円（未経験） ・年収540万円（入社4年目・51歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜＜年間休日123日（2026年度）＞＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ※休日出勤の場合は原則振替取得 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続5年以上） ・定年制（65歳） ・再雇用あり（最長75歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社には、これまで培ってきた豊富な経験とノウハウがあります。幅広いケースに対応できる管理体制に加え、現場に近い上司にも相談しやすく、安心して仕事を進められることが魅力。周囲と連携しながら解決策を考えられるため実務経験が浅い方も着実に仕事を覚えていけます。 |
