求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

月給20万可×土日祝休！未経験から始めるEC運営事務／発送有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PCスキル×発送管理の両方が身につく ✅楽天市場等での受賞歴がある人気ショップ ✅20代〜40代まで幅広く活躍できる環境 ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける ✅「増員」募集につき、同期に近い感覚でスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ ネットショップの注文管理から出荷準備まで、 EC運営の裏側をトータルに支えるお仕事です。 PC入力だけでなく、商品の梱包作業など 適度に体を動かす場面もあり、バランス良く働けます。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・受注システムへの注文データ入力 ・送り状（伝票）や「のし」の作成 ・商品の在庫確認および手配 ・出荷場ごとの注文振り分け ・自社商品の簡単な梱包・発送作業 ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜文字入力とネット検索ができればOK！専門的な資格は一切不要です。 2｜まずは伝票発行など、手順が決まったルーチン作業からスタートします。 3｜スタッフ4名で助け合う体制。わからないことは隣ですぐに聞ける距離感です。 4｜画面と商品に向き合ってコツコツ進めるのが好きな方に最適。 ⇒ システムの使い方はイチから教えるので、ネット通販に興味があれば即戦力です！ ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「EC運営のスキルが身につく」 →今や生活に欠かせないネットショップ。 その運営ノウハウを実務を通して学べます。 2│「メリハリのある働き方」 →繁忙期は忙しくなりますが、それ以外は土日祝休みが基本。 ワークライフバランスを大切にしたい方にも選ばれています。 3│「北海道の“食”の魅力を発信」 →扱うのは自慢の食材ばかり。自分の手で送り出した商品が 全国のお客様の元へ届く喜びを感じられます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →少人数の職場だからこそ、一人ひとりの存在がとても大きいです。 あなたの「もっとこうしたい」という前向きな姿勢が、お店の成長に直結します。 【事業内容】 食品小売・卸売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 自社で運営してる民泊、ゲストハウスの清掃や受け継業務をローテーションで行っていただきます。 具体的な仕事内容 宿泊予約の受付/管理 お問い合わせ対応（メール、電話など） チェックイン、チェックアウト対応及び宿泊中のサポート 退室後の清掃、施設管理 トラブルや緊急時の対応 その他、民泊運営に関する業務

業界未経験OK！北海道最大級の民泊運営会社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、チャット対応スタッフ、一般事務 ■仕事内容 当社が運営する民泊・宿泊施設のゲスト対応をお任せします。 電話やメール、各種予約サイトを通じて、予約前のお問い合わせからチェックインのご案内、滞在中のサポートまで幅広く対応するお仕事です。 ゲストからの質問や困りごとに対して、状況を正確に把握し、必要に応じて清掃スタッフや現地スタッフなどと連携しながら解決します。 単にお問い合わせへ回答するだけではなく、ゲストが不安なく滞在できる状態をつくるため、恒常的な業務フロー改善にも取り組んでいただきます。

オープニングスタッフ！PC入力ができればOK！未経験歓迎のオフィスワーク

仕事内容: PC入力ができればOK！未経験歓迎のオフィスワーク / 店舗や営業チームを支える「縁の下の力持ち」な営業事務のお仕事です。 ▽主な業務 ・PCでの簡単なデータ入力 ・在庫や売上データの入力・管理 ・タイピング業務（フォーマットあり） ・電話対応・来客対応（少なめ） マニュアル完備＆先輩のサポートありで、未経験の方も安心して始められます♪

＼面接1回でスピード選考/未経験から月23万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活

仕事内容 ＼面接1回でスピード選考/未経験から月23万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながらサポートしていただきます。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★リストに沿ってかけるだけ ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 外仕事や立ち仕事に疲れた方も 身体の負担なく続けられます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00 / ゆっくり出勤 お客様へご連絡や更新確認 ▼ 12:00 / 1時間お昼休憩 ▼ 14:00 / 15分リフレッシュ休憩 問い合わせ対応や資料送付 ▼ 16:00 / 15分リフレッシュ休憩 ▼ 19:00 / 残業少なめで退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「面接が1回で、すぐに内定を もらえたのが決め手でした。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給23万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

＼面接1回でスピード選考/未経験から月23万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活

仕事内容 ＼面接1回でスピード選考/未経験から月23万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながらサポートしていただきます。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★リストに沿ってかけるだけ ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 外仕事や立ち仕事に疲れた方も 身体の負担なく続けられます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00 / ゆっくり出勤 お客様へご連絡や更新確認 ▼ 12:00 / 1時間お昼休憩 ▼ 14:00 / 15分リフレッシュ休憩 問い合わせ対応や資料送付 ▼ 16:00 / 15分リフレッシュ休憩 ▼ 19:00 / 残業少なめで退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「面接が1回で、すぐに内定を もらえたのが決め手でした。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※配属部署により一部異なります。 ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&上限のない評価制度 成果に応じたインセンティブ・賞与を支給。 上限のない評価制度のため、頑張り次第で収入を大きく伸ばすことが可能です。

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜ご案内がしやすい”1社専属型”＞ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらにネームバリューのある「メットライフ生命」のご案内のため、比較的提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜ご案内がしやすい”1社専属型”＞ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらにネームバリューのある「メットライフ生命」のご案内のため、比較的提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

人が好き、社会貢献がしたいそんなあなたを待っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳、キャリアアドバイザー インドネシア人材の就労・生活をサポートするお仕事です。 主に技能実習生・特定技能外国人の定期的な巡回を担当していただき、就業状況や生活面の確認、相談対応、企業担当者との調整などを行っていただきます。 また、インドネシア語・日本語の通訳・翻訳や、外国人材のキャリアに関する相談対応なども担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・技能実習生・特定技能外国人の定期巡回 ・就業状況・生活状況の確認およびフォロー ・外国人材からの相談対応 ・企業担当者との連絡・調整 ・インドネシア語・日本語の通訳・翻訳 ・外国人材との面談・キャリア相談 ・各種資料・報告書の作成 ・その他、外国人材の就労・定着をサポートする業務 ・外国人材と直接コミュニケーションを取りながら、安心して日本で働き、生活できるようサポートしていただく仕事です。 インドネシア語と日本語でのコミュニケーション能力を活かしたい方、外国人材のサポートに興味のある方を歓迎します。 アピールポイント: このポジションでは、技能実習生・特定技能外国人の定期的な巡回をメインに、就業状況や生活面の確認、相談対応、企業担当者との調整など、外国人材が安心して働けるようサポートしていただきます。 また、インドネシア語と日本語の通訳・翻訳業務や、外国人材のキャリアに関する相談対応なども担当していただきます。 外国人材と直接コミュニケーションを取りながら、一人ひとりの就労・生活を支え、企業と外国人材をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 私たちの職場は、協力的で活気に満ちた環境です。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能で、外国人材の支援を通じて自身も成長できる環境を整えています。 私たちのビジョンは、国際的な架け橋となり、多様性を尊重しながら新しい価値を創造することです。このビジョンに共感し、外国人材のサポートに携わりながら、自らも成長したいと考える方からの応募をお待ちしております。 勤務地は札幌駅から徒歩1分。アクセスも良く、通勤しやすい立地です。 さらに、確定拠出年金制度の導入など、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

年間休日120日/大手の手厚い福利厚生◎/入社月から有給付与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、コールセンター管理/運営 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ ・コールセンター、メールセンターなどのBPOセンター SV職の正社員募集！ ・ハウスメーカーの受電業務や大手賃貸管理 会社のメール対応など住宅や建設関係のお仕事！ ・年間休日120日＆入社月から有給付与など 大手の充実した福利厚生！ ・賞与年2回（6月、12月）＆決算賞与あり！（会社業績による） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集職種】 ハウスメーカーのオーナー様専用窓口の管理者（SVスタッフ） メール対応メインのコールセンターの管理者（SVスタッフ） 事務BPO業務（SVスタッフ） など、ご応募いただいた方の適正に合わせて配属いたします。 【今回の採用目的】 電話対応窓口、メール対応窓口などでSV業務をお任せします。 各案件で業務拡大の依頼を頂き、業績好調につき業務拡大のための募集です！ 【仕事内容例】 ■インバウンドコールセンターのSV業務 大手ハウスメーカーのオーナー様からの住宅全般に関する修理受付、 問い合わせ窓口です。 まずはオペレータ業務から習得していただき、SV稼働時はエスカ レーション対応、オペレータが作成した協力会社への依頼書チェ ック、オペレーター教育などをお願いします。 ■メール対応窓口のSV業務 賃貸物件入居者様からのメール問い合わせに対して、 回答返信の他、各種修理手配や関連部署への取次を行う窓口です。 まずはほかのスタッフと一緒にオペレータ業務から習得していただき、 SV稼働時はオペレータが作成した回答の送信前チェックや教育がメインとなります。 ＜お問合せ例＞ ・エアコンがきかない ・お湯が出ない ・共用灯が切れている ・隣戸の騒音苦情 など ＜管理者業務例＞ ※上記お問い合わせに加えて行う業務です。 ・オペレーターのフォロー・シフト管理 ・クライアントとの調整、エスカレーション対応 ・スタッフ教育、面談 ・月次報告資料作成、その他コールセンター運営全般に係る業務 ■その他、アウトバウンドコール業務、事務BPOなどの案件もあります 【当社の魅力】 ・住宅設備資材販売会社業界トップの渡辺パイプ株式会社が、2021年 11月に設立した100％子会社「株式会社セディアC&P」での勤務です。 ・大手企業の安定した基盤でご活躍頂けます。 ・通勤もラクラク、地下通路直結なので雨も雪も関係ありません。 ・休日希望通りやすい環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【給与について】 ・月給220,000～320,000円（諸手当込み） ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給あり（年1回） ・賞与年2回あり（6月、12月） ※前年実績2～4ヵ月分 ・決算賞与（4月）あり ※会社業績による ・想定年収334～472万円 【アクセス】 ・さっぽろ駅から徒歩5分！ 「24番出口」直結ビル 交通費規定支給（上限10万円） 【シフトについて】 ・10:00〜19:00、9:00～18:00、8:00〜21:00のシフト制など配属先による ・1日実働8時間 休憩1時間あり ・週休2日制（土日祝を含むシフト制） ・年間休日120日 ・月の平均残業時間10時間前後 ※将来的に他業務に異動の可能性あり 【福利厚生】 ・通勤手当：上限100,000円迄規定支給 ・地域手当：札幌市内在住の場合月11,000円 （札幌市外は月3,000円） ・家族手当：配偶者、子1名につき10,000円 （健康保険の被扶養者に対して支給） ・社保完備 ・休憩室完備 ・特別休暇制度 ・Challenge SEDIA Cup ・セディアカレッジ ・同好会(BANANA DANCE） ・スキルアップ支援(講習参加のための費用などは会社負担) ・段階別研修 ・保養所あり ・退職金制度あり※勤続3年以上 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募はWebから簡単！ 電話応募でも全然OK！ お気軽にご連絡ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

賞与4ヶ月分（実績）／実働7h・残業少／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 2つの事務所が一つになり、 生まれ変わったばかりの税理士法人です。 あなたの「経理経験」や「税務の基礎知識」を活かし、 一生モノの専門スキルを身につけませんか？ ＼どんな仕事か、先にお伝えします／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先の会計帳簿の確認と記帳指導、 決算書類・税務申告書の作成が中心です。 まずは先輩の補助からスタートし、 1〜2年後の独り立ちを目指します。 経験が豊富な方には、早期に主担当もお任せします。 （詳しい業務は”仕事内容”に記載しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 札幌で40年以上の歴史を持つ当法人。 昨年9月に深谷陽次郎税理士事務所と 経営統合を果たし、今年9月14日、 新事務所へ集約・移転が完了しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当法人で働くポイント】 ✅ 【経理・財務経験が活きる】 税理士事務所の経験がない場合も、 事業会社での経理経験などがあれば大歓迎！ あなたの今のレベルに合わせて業務をお任せします。 ✅ 【1〜2年で着実にプロへ育成】 まずは補助業務からスタート。 先輩のサポートのもと、1～2年かけて税務会計コンサルタントとして「独り立ち」を目指せます。 ✅ 【実働7時間＆残業少なめ】 勤務時間は9:00～17:00。 繁忙期でも残業は月10〜20時間程度と、 通常期は原則定時で退社しています。 ✅ 【新オフィスへ集約移転】 9月に現在の2拠点を大通の新オフィスへ集約・移転したばかり。 既存スタッフも含めて新しい環境でのスタートとなるため、 中途入社の方も馴染みやすいタイミングです。 ✅ 【税理士会費は事務所が全額負担】 税理士会登録費・会費は事務所が全額負担。 所内外研修や専門学校の受講料割引など、専門性を高めたい方を後押しする環境があります。 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは以下の業務の「補助」からお任せします。 1年～2年後の独り立ちを目標に、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※経験が豊富な方は、早期に主担当をお任せすることも可能です！ ⏩会社の経営状況に関する 経営者とのコミュニケーション ⏩顧問先の会計帳簿の確認および記帳指導 └記帳代行の場合は記帳担当スタッフと 協力して対応します。 ⏩決算書類の作成 ⏩税務申告書の作成 ⏩その他上記に付随する業務 使用ソフト ■MJS ■弥生会計 ■TKC ■マネーフォワード これまでの経験と今後のキャリア形成に ついて相談のうえで業務内容を決定します。 業務内容の変更範囲▶業務範囲の限定なし 就業場所の変更範囲▶会社の定める範囲 ――――――――――――――――――― ＼先輩社員の声／別の税理士事務所から転職。 今年春に、複数の税理士事務所とお会いした後、 この事務所にお世話になることを決めました。 面接時から、事務所の型にはめようとせず、 雰囲気もフラットな感じがして、トップダウン ではなく、ゆくゆくは裁量も持たせてもらえる 期待感もあり、自分の経験を積める環境だと 判断したことが、大きな決め手となりました。 入社後もイメージ通りで、代表との距離も近く、 すぐに重要どころの顧問先を担当する事にもなり、 やりがいを感じる毎日です。 求人票にあった通り、全体的に残業が少ないので、 プライベートも充実しています。 ―――――――――――――――――――

既存顧客のみ／クレームほぼなし／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅新規開拓なし！既存顧客への対応のみ ✅クレームほぼなし！落ち着ける環境 ✅1日10件程！丁寧に向き合える ✅チーム体制！2〜3人で1社を担当 ✅手厚い研修！1ヶ月のOJTあり ✅土日祝休み＆年間休日124日 ✅残業少なめ！月平均5〜10時間 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大手通信会社のサービスをご利用中の法人企業（中小企業）を対象とした、インサイドセールス（内勤営業）のお仕事です。 すでに契約・導入されているお客様へのフォローが中心であるため、新規開拓の電話発信はなく、クレームもほぼ発生しません。 2〜3名のチームでクライアント企業を担当し、お困りごとを伺いながら関係を築いていきます。 【具体的な業務内容】 ・ご利用状況の確認や定期連絡 ・利用中サービスの更新案内 ・新規サービスやスマートフォンの導入提案 ・申込手続き、受付対応 ・専用システムを使った案件管理、報告書作成 ・まれにWeb商談の実施 ※必要に応じて、外勤営業や他部署と連携しながら進めます。 ※事前のリサーチや準備をしっかりと行ってから発信するため、1日の対応件数は10件程度と、落ち着いて丁寧に対応できる環境です。 ◎入社後のサポート まずは取扱う通信商材やサービスを学ぶことからスタートします。 いきなり1人で対応することはありません。 OJTを中心に、約1ヶ月間かけて先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ◎職場環境 ・1企業を複数人で担当するチーム制のため、1人で仕事を抱え込まず、仲間に相談しながら進められます。 ・お互いを「〇〇さん」と呼び合うフラットで穏やかな社風です。 ・資格取得支援制度があり、ITパスポートの受験費用を会社が負担するなど、スキルアップを応援しています。 ◎勤務条件 ・月平均残業：5〜10時間（プライベートも大切にできます） ・休日：土日祝休み（年間休日124日）

社会人デビュー応援⭐髪型髪色自由♪自分らしくスキル＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 知識・経験ゼロからのスタート応援 ／ ⭐社会人デビュー＆第二新卒も大歓迎⭐ そろそろ｢正社員｣を目指したい方も是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国280店舗以上展開する質店｢大黒屋｣は ”人を育てる”ことも得意な安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート大歓迎＆積極採用 ✅社会人経験の有無も不問 ✅自分に出来ることから始められる ✅残業少なめ＆有給休暇も取りやすい♪ ✅髪型・髪色は比較的自由♪ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ⭐まずは商品のチェックや 梱包・発送作業などからスタートOK ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名 来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 ◤転勤とかあるの？◢ まったく心配はいりません！ ・札幌エリア限定勤務！ ・馴染みのある地域や地元で ・じっくり腰を据えて働けます。 ────────────────── ……⭐御入社後の流れについて⭐…… ────────────────── まずは受付対応の流れを覚えたり、 査定に良く持ち込まれる商品のチェックや 買取品の梱包・発送などの作業をしながら ブランド品の名前を覚えるところから スタートしていただきます！ ▼▼▼ その後は先輩の隣で 査定の流れや金額の見方を学習。 全国全店のデータが入った社内システムが あるので査定基準は一律なので、 操作に慣れていただきながら 接客スキルを身に付けていただきます。 接客は、座って落ち着いて話すスタイル。 ガツガツした営業や立ちっぱなしの接客は少なめです。 ────────────────── ……⭐職場の雰囲気について⭐…… ────────────────── 現在は20代・30代を中心に活躍中。 少数精鋭の店舗だからこそ、 困った時はすぐに相談できます◎ 査定や接客未経験のスタッフも活躍中です！

✅経験を活かして正社員へ！✅残業ほぼなし✅キャリアパス充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ◤／／―――――――――――――――― ✅接客・販売の経験を活かせる！ ✅チャレンジやスキルアップを会社が応援！ ✅土日祝休み＆年間休日124日！(2026年度) ✅残業少なめでプライベートも仕事も充実！ ✅福利厚生充実で働きやすさバツグン！ ✅30～40代を中心に男女メンバーが活躍中！ ――――――――――――――――／／◢ 大手通信会社のサービスをご利用中の法人企業向けに 受発信を行うオペレーター業務を担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既にご利用中のサービスに関するお問い合わせや、 ご相談内容に対応いただくお仕事となります。 扱う商材はスマートフォンやタブレットなどがメインです。 【具体的には】 ■WEB等からのお問い合わせ・ご相談事項への発信 ■ユーザー企業へのヒアリング・提案等の対応 ■専用システムを使った案件管理 ■進捗中案件の報告 など WEBフォーム、インコール、営業からの引継ぎ等でお問い合わせがあったものに対しての発信がメインとなるため、 受発信の割合は、受信が1割：発信が9割となります。 必要に応じて、外勤営業への連携をおこなっていただく業務サポートもお願いします。 また、将来的に管理者へのステップアップとなった場合、質疑応答・案件管理・打ち合わせ・報告会資料の作成などにも携わっていただきます。 【入社後について】 まずはクライアントの取扱商材を学んでいただくことからスタート！ すぐに1人で対応していただくということはありません。 OJTなど1ヶ月程度かけてしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください！ 【こんなメンバーが活躍中の職場です！】 ■子育て中のママさん・パパさん ■コールセンター未経験で異業種から転職された方 ■接客の経験をお持ちの方 ■カスタマーサポートの経験をお持ちの方 ■アルバイトやパートでオペレーターをされていた方 ■短期でテレアポのお仕事をされていた方 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐コール＋αのスキルが身につきます！ お問い合わせや提案書・見積の作成、メール対応も行うため、 電話対応だけでなく、基本的な営業事務スキルの習得が可能です！ ⭐クレーム等もほぼ発生ありません！ 既にサービスをご利用中のお客様対応が中心なので、 落ち着いて業務に集中できる環境です。 ⭐トークスクリプトあり！ 1日の対応件数：1人につき20～30件程度です。 落ち着いて対応できるので、安心です！ ⭐チャレンジする気持ちを応援する社風です！ ご自身で手を挙げて頑張る方にはチャンスとフォローがある環境なので、 色々なことに前向きに取り組める方や成長したい方にピッタリの職場です！ また、お互いを「〇〇さん」で呼び合う風土で、 年齢関係なくフラットな関係で働きやすいのも特徴！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩希望に合わせたキャリアパスが可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3ヶ月ごとに1 on 1を実施し、 目標のすり合わせや成長・キャリアアップに必要なマイルストーンの設定を行います。 「ゆくゆくは管理者を目指したい」 「トッププレイヤーとしてオペレーションを極めたい」 など、将来はあなたの希望を考慮したポジションを目指すことが可能です。 また、評価基準を満たすことで、 早い方でも1年で昇格試験にチャレンジしていただける環境をご用意しています。 年1回の昇給制度もあり、しっかりとした評価基準を設けております。

オープニング募集！インセンティブ未達成でも給与ダウンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他小売/流通専門職 ＼仕事もチームも本気で楽しむ／ 次のキャリアをつくる電話案内スタッフ♪ 「毎日同じことの繰り返しでは物足りない」 「もっと成長できる環境で働きたい」 そんな方に知ってほしい募集です。 お任せするのは、 飲食店のオーナー様へ 集客につながるサービスを 電話でご紹介する仕事。 LeadingRoleの職場は、 黙々と個人で働くというより、 声を掛け合ったり、 成果が出たら一緒に喜んだり！ 良い意味でにぎやかな、 活気のあるチームです！ 経験だけではなく、 新しいことを素直に吸収し、 仲間と一緒に成長する姿勢を 大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 活気のあるチーム型の職場 ✨ 頑張りを評価する仕組みあり ✨ 早期キャリアアップの実績あり ✨ 独自の3ステップ研修を実施 ✨ 毎日のロールプレイングで成長 ✨ 未経験でもマニュアル完備 ✨ クレーム対応なし ✨ 転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする業務】 □ リストを確認して店舗へお電話 □ お店の状況や課題をヒアリング □ 集客につながるサービスをご紹介 □ 興味を持った店舗へ詳しくご案内 □ 対応結果をPCへ入力 電話する相手は、 飲食店のオーナー様が中心です！ 店舗側に費用負担のない デリバリーサービスなどをご案内します。 「契約してください」と 強引に売り込む仕事ではありません。 まずはお店の話を聞き、 「このサービスなら お役に立てるかもしれません」 と提案していく仕事です。 会話の進め方は トークスクリプトがあるため、 営業経験がなくても始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 「まず電話して覚える」 という進め方ではありません。 仕事を理解してから 実践へ進めるように、 3つの研修を用意しています。 まずは、 システム操作や業務の進め方。 次に、 サービスのメリットや 提案する店舗の考え方。 さらに、 自分の目標と仕事をつなげる 独自の研修も行います。 実際の電話を始めた後も、 1日3回のロールプレイングを実施。 責任者やメンバーから 具体的なアドバイスをもらい、 改善を繰り返していきます！ 「分からないことを そのままにしない」 そんな環境だからこそ、 未経験からでも 着実に成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「社員が成長することで、 会社も一緒に成長する」 という考え方です！ 頑張った人には、 次のチャンスを用意します。 ★ 成果に応じたインセンティブ制度 ★ 定期的な昇給チャンス ★ 早期リーダー昇進実績あり ★ 管理者・責任者へのステップアップ可能 ★ 新規事業へ挑戦できる機会あり ★ 社内キャンペーンも随時実施 ★ 時間内で成果を出す働き方を重視 社内では、 個人やチームの成果を共有したり、 ランキングを楽しんだりと、 お互いに刺激を受けながら 仕事に取り組んでいます。 「まずは仕事を覚える」 その先には、 リーダーや責任者など 次のポジションを 目指すチャンスがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【早期キャリアアップ例】 未経験からスタートし、 日々の研修や実践を重ねながら成長。 入社3ヶ月で リーダーを任された実績があります。 年数だけではなく、 成果や日々の取り組みに応じて 次の役割へ挑戦できます。 ────────────────────── 【成果還元の事例】 仕事の成果については、 固定給とは別に インセンティブでも還元しています。 高い成果を残したメンバーが 大きな評価を受けた実績もあり、 「頑張った分を きちんと評価してほしい」 という方にも 目標を持ちやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q】営業経験がなくても応募できますか？ もちろんです！ 経験よりも、 新しいことを学び、 実践していく姿勢を大切にしています。 マニュアルだけでなく、 研修やロールプレイングも 充実しています。 ────────────────────── 【Q】職場はどんな雰囲気ですか？ メンバー同士の会話も多く、 活気のある雰囲気です。 成果が出たら喜び合い、 うまくいかなければ 一緒に改善方法を考えるなど、 チームで成長していく文化があります。 ────────────────────── 【Q】ずっと電話業務だけですか？ キャリアは一つではありません。 成果や適性に応じて、 リーダーや責任者などを 目指すことができます。 事業拡大も進めているため、 将来的には新しい仕事や ポジションへ挑戦できる可能性もあります。

未経験からリーダー・管理職へ｜昇給・昇格随時｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、受付 全国27,000ヶ所以上のコインパーキング・コインランドリーを支えるカスタマーサポートのお仕事です。 まずは、お客様からのお問い合わせ対応からスタート。 仕事を覚えた後は、新人教育・シフト管理・業務改善・クライアント対応などにも仕事の幅を広げ、将来的にはリーダー・管理職を目指せます。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来はチームをまとめる仕事がしたい」 「頑張った分だけ、収入やポジションを上げたい」 そんな方を歓迎します。 ▼まずお任せする仕事 全国のコインパーキング・コインランドリーをご利用のお客様からのお問い合わせに対応します。 「駐車場から出られない」 「精算機が動かない」 「コインランドリーが止まってしまった」 といったお問い合わせを電話で受け、必要に応じて修理スタッフを手配します。 ・電話でのお問い合わせ対応 ・修理スタッフの手配 ・対応内容の入力 ・関係部署との連携 営業電話やノルマはありません。 対応方法はマニュアル化されており、難しい内容は先輩へ引き継げます。 ▼入社後について まずは1～2ヶ月程度の研修からスタート。 実際のお問い合わせ対応を通じて、仕事の流れや対応方法を身につけます。 未経験からスタートした社員も多く、研修後も先輩社員が近くでフォローします。 ▼その先のキャリア 業務に慣れてきたら、ご希望や適性に応じて、 ・新人スタッフの教育 ・スタッフのシフト管理 ・業務フローの改善 ・クライアント対応 ・チームの運営、管理 などにも挑戦できます。 昇給・昇格は随時。 日々の頑張りや実績を評価し、リーダー・管理職へのステップアップにつなげています。 単なる電話受付ではなく、将来的に人やチームを動かすポジションを目指せる仕事です。 ★未経験から管理職を目指せる 入社時にカスタマーサポートやマネジメントの経験は問いません。まずは現場業務を覚え、その後リーダー・管理職へステップアップできます。 ★頑張りを昇給・昇格で評価 昇給・昇格は随時。年齢や社歴だけではなく、日々の仕事や実績を評価します。 ★キャリアアップ後は仕事の幅も広がる 新人教育、シフト管理、業務改善、クライアント対応など、組織を支える仕事にも挑戦できます。 ★未経験でも月給28万円スタート 未経験から安定した収入を得ながら、次のポジションを目指せます。 ★年間休日120日 完全週休2日制で基本2連休。仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。

年間休日130日以上！ワークライフバランス◎

仕事内容 ＼ 高校生の「未来の選択」を支えるお仕事です ／ 進学や就職を控える高校生たちに向けて、進路ガイダンスやキャリア講座などを実施している当社。 営業スタッフや学校関係者、出展企業と連携しながら、高校生の一歩を後押しするやりがいある仕事です。 ＜あなたのお仕事…具体的には＞ ・大学、専門学校、企業へのイベント案内（電話・FAX・メール） ・データ入力や社内システムへの情報登録 ・見積書や請求書の登録および発送業務 ・イベント開催に向けた会場や備品整理 ・高校生アンケートの集計 など ＜主な開催イベントの例＞ ・会場型進路ガイダンス、校内型進路ガイダンス ・進路講演（著名人による職業講話、進学マネー講演 他） ・校内予備校（小論文対策、講習） ◆入社後の流れ・サポート体制 入社後は、メンター社員や営業事務の先輩がサポート。 一人ひとりのペースに合わせて育成していきます。 業務に慣れてくると、イベントに参加される大学・専門学校と直接お電話でやりとりを行う機会も増え、仕事の幅が広がっていきます。 日々、お電話やメールで取引先とコミュニケーションをとる中で、 「イベントに参加してよかった」といった言葉をいただける場面もあり、やりがいを実感できる仕事です。 基本的には終日社内にて、日々の業務に従事いただきますが、 年に数回程度、実際の進路イベント会場へ同行・参加いただく機会も用意しています。 －高校生の進路選択や将来に関わるイベントを支える立場－として、 教育分野に携わるやりがいや社会的意義を感じながら働ける環境です。 「人の役に立つ仕事がしたい」「落ち着いて日々コツコツとお仕事に励みたい」── そんな気持ちをお持ちの方にこそ、ぴったりの環境です。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を、楽しみにお待ちしています。

電話対応なし！メール・チャット対応◎未経験OK◎服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 ＋。———————————————-。＋ 電話対応がないから始めやすい！ 未経験OKのオフィスワーク。・＊ ＋。———————————————-。＋ ＊未経験からの正社員デビューを応援！ ＊電話なし！メール・チャットで対応◎ ＊年間休日124日で私生活も大切に◎ ＊服装・髪型・髪色自由◎ネイルOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 フリマアプリ「メルカリ」の購入者様・出品者様から届く、海外取引に関するお問合せに対応。商品の配送や注文のキャンセルなどを、メール・チャットでサポートします。 ＜具体的には＞ ＊購入した商品の配送に関する返信対応 ＊注文のキャンセルに関する返信対応 ＊注文と異なる商品が届いた際の返信対応 ※電話対応はありません！ ※翻訳ツールを使うため、やりとりは日本語のみで進められます。 ～お問い合わせ例～ 「購入した商品がいつ届くのか知りたい」 「注文のキャンセルをお願いしたい」 「注文と異なる商品が届いた」など ＜入社後の研修について＞ 10日間の研修があり、マニュアルも完備！まずはメール対応に慣れてから、チャット対応へ進みます。わからないことは近くの先輩にすぐ相談できます◎ ＜未経験から始められる！＞ このお仕事の特徴は、電話対応が一切ないこと◎メールとチャットだけでお客様対応が完結します。「電話が苦手」「文章でのやりとりのほうが得意」という方にぴったりです♪翻訳ツールを活用するので、海外向けの取引でも日本語だけで対応できます。「未経験から正社員を始めたい」「オフィスワークに挑戦したい」という未経験の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【朝の少しの余裕が嬉しい！】 少し遅めの9:50から始まるオフィスワークだから、通勤ラッシュを避けて出勤できます！また、オフィスは東札幌駅から徒歩3分の駅チカ！マイカーや自転車通勤もOKなので通勤ラクラクです。 【休日も予定も大切にできる】 年間休日124日でオンとオフのメリハリがつきます。希望休も月3日まで提出OKで、プライベートの予定も大切にできます。さらに、有給休暇の希望取得率は100％！お休みの取りやすさも嬉しいポイントです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オシャレOK！いつもの服装で◎】 オフィスワークでも好きな服や髪色を楽しめる、服装・髪型・髪色自由のオフィス！カジュアルな服装で働けて、ネイルやピアスも楽しめます。 【食堂と中庭のあるキレイな自社ビル】 オフィスは2019年にオープンしたキレイな自社ビル！休憩室に加えて社員食堂もあり、お昼休みをゆっくり過ごせます。中庭もあるので、天気が良い日の休憩時間は外に出てリフレッシュすると気持ち良いですよ◎ 【メルカリスタッフ限定特典あり】 個人でメルカリを利用し出品物が売れた場合、本来コンビニなどで有料販売している梱包資材を無料で利用できます！ ※各種段ボール箱や封筒や緩衝材や圧縮袋） 【入社日】 12/1(火) 【研修日程】 ■ オリエンテーション 12/1(火) ■ 座学研修 12/2～12/15／10日間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ビル内をブログでご紹介♪ https://www.j-meets.com/staff/detail/725.html ※上記URLをコピーしてブラウザに貼り付けてください

コールセンターでは珍しい土日祝休み！残業は月平均15時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、コールセンター管理/運営 当社の写真関連WEBサービスをご利用中のユーザーさまからのお問合せ対応をお任せいたします。 ＼求人のポイント／ ✨残業は月平均10~15時間以内 ✨土日祝休み＆年間休日123日 ✨努力をキャリアアップやインセンティブに反映 ✨20代,30代活躍中 ✨産休・育休から復帰したママさん活躍中 ✨事業拡大に伴う増員募集 ✨選べる勤務時間・朝はゆっくり10:30出社もOK！ ※ラッシュを避けて通勤したり、朝の時間を有効活用できます。 「接客業やサービス業経験などを活かしたいけど、土日はしっかり休みたい」 「誰かをサポートすることに喜びを感じる」そんな方々をはじめ、 顧客満足度を追求されたい方などにもぴったりのオフィスワークです！ ✅業務詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社WEBサービス「フォトストア」をご利用中のユーザーさまからのお問合せにご対応いただきます。 ＜自社サービス＞ ◎「フォトストア」インターネット写真販売システム …全国1,000社以上の写真館さまにご利用頂いている、主に学校行事写真を販売するWEBプラットフォームです。 販売されている写真は主に入学式、運動会、遠足、修学旅行の行事写真などみなさんになじみのある商品です。 ＜お客さまと問い合わせ内容＞ ◎「フォトストア」をご利用中の「写真館さま」 問合せは、システムの設定方法や販売方法、ノウハウに係るお困りごとなど様々。 ◎ 写真館さまが販売している写真を実際に購入する「保護者さま」 主な問合せは、「フォトストア」で販売されている写真の購入方法や期限切れの購入延長依頼など。クレームはほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは比較的簡単な「保護者さま」のサポートからはじめて頂き、慣れてきたら徐々に「写真館さま」のサポートに移って頂きます。 業務は未経験でも大丈夫。しっかり人の話を聞くことができ、困っている人を支えたい、 課題を解決してあげたいという気持ちがあればきっとすぐに活躍して頂けます。 わからないことは、先輩が丁寧に指導してくれますので安心して下さい。 ＜対応件数の目安＞ ●閑散期：1日10件以下 ●繁忙期：1日15〜20件程度 常に電話が鳴り続けるような環境ではなく、落ち着いて対応しやすい窓口です お客様の状況をしっかり聞きながら、丁寧にご案内できます ＜クレーム対応について＞ クレームが日常的に多い窓口ではありません 窓口クレームは数ヶ月に一度程度で、通常はお問い合わせ・ご相談対応が中心です ✅当社のカスタマーサポート指針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社はカスタマーサポート部門を顧客接点として重要視しています ●委託型のコールセンターではお客様対応時間等効率を追求されることが多いですが、当社のカスタマーサポートでは顧客満足度を追求しています ●お客様の声をサービスに反映し、全社一丸となってより良いサービス・システムに育てるために、お客様の真の要望を聞き出す力も必要になります ✨お客様の困りごとを解決して「ありがとう！」と言って頂ける仕事にやりがいを感じる方 におすすめです✨ ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、既存メンバーの産休と顧客数増加による増員がきっかけです あわせて、札幌拠点の体制をより安定させ、今後もサービス品質を維持していくための募集でもあります 「一時的な補充」だけでなく、チームとして無理なく運営していくための採用です ★詳細は下記URLにてご確認下さい★ https://arwrk.net/recruit/exec

会計知識不要◎土日祝休み×17:30ほぼ定時！チカホ直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ―――――――――――――――――――― 「会計って難しそう…」からでも大丈夫！ 会計知識ゼロから始めるオフィスワーク ―――――――――――――――――――― ＊会計知識ゼロからスタートOK！ ＊接客・電話対応の経験を活かせる ＊土日祝休み＆17:30ほぼ定時退社 ＊さっぽろ駅徒歩1分！チカホ直結 ＊正社員採用／月給23万2600円 【仕事内容】 「弥生」の会計ソフトをご利用のお客様からの、使い方・操作方法に関する問合せに対応します。 ～ 問合せ例 ～ ＊「入力する場所が分からない」 ＊「新しい製品の操作方法を教えてほしい」 ＊「設定を変更するにはどうすればいい？」など ▶▶お客様のお話を聞きながら、マニュアルを確認してご案内します。会計の知識は入社時には必要ありません！接客や販売、電話対応などで身につけた「話を聞く」「分かりやすく説明する」といった経験を活かせます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【最初から全部覚えなくてOK】 まずは基本対応や操作方法からスタートし、慣れてから会計ソフトのサポートへ。研修も2段階に分かれているので、一度に詰め込むのではなく、順番に覚えていけます。 【平日の夜も、土日も自分の時間に】 勤務は9:00～17:30。残業はほとんどなく、土日祝もしっかりお休みです。仕事終わりの予定も立てやすく、オン・オフを分けながら長く働きやすい環境です。 【通勤だけじゃない、働きやすいオフィス】 さっぽろ駅徒歩1分・チカホ直結に加え、21階の高層階にある快適なオフィス。お昼休憩のほかに15分の小休憩もあり、適度にリフレッシュしながら働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社日】 11/1(日) ※初回出勤日は11/2(月) 【研修日程】 11/2より50営業日(平日のみ) 9:00～17:30 ＼2段階で少しずつステップアップ！／ ■STEP1■ 基本対応や操作方法からスタート ・座学研修：10営業日 ・OJT：10営業日 ■STEP2■ 会計ソフトのサポート業務へステップアップ ・座学研修：20営業日 ・OJT：10営業日 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【宅建必須】重説の件数で手当有！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

年間休日124日！夜勤手当＆車通勤OK！インセンティブもあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＊深夜割増＆インセンティブで高収入を実現 ＊マイカー通勤OK！駐車場完備で快適！ ＊年間休日120日以上！自分の時間を大切に ＊ITに近い仕事で経験を磨ける環境！ ＊月10時間程度の残業でゆとりの毎日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 流通システムを利用している企業様からのお問合せ対応と監視業務です。 マニュアルに沿ってオンライン取引に関する問合せに対応したり、システムのエラーをチェックして報告します。特別な知識は一切不要です！ ～具体的には～ ■お客様対応： オンライン取引時の不具合、 取引を行ったデータ内容に関する問合せ対応。 ■監視業務： オンライン取引時に発生した 不具合のアラームを検知し、 お客様や社内担当者へ連絡する業務。 チェック項目にそって画面を確認、エラーがあったら報告 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は充実した研修とマニュアルを用意。 デビュー後もわからないことがあれば 先輩がすぐサポートするので 安心してください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【手厚い夜勤手当で収入アップ】 22時～翌5時までは深夜手当支給なので収入UP！ さらに対象の夜勤シフトでは 1勤務につき3,000円のインセンティブを支給！ 確かな手応えを感じられます！ 【快適な車通勤でストレスフリー】 駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能！(規定あり) 満員電車の煩わしさから解放され、 リラックスして通勤できる 快適な環境が整っています。 【年間休日120日以上で私生活充実】 夜勤明けの休みに加え、 年間休日は124日（2026年度）。 有給休暇も取得しやすい社風です！ しっかりリフレッシュできるからこそ、 仕事へのモチベーションも高まります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社日】 11/15(日) 【開始日】 11/16(月) 入社日調整いたしますので在職中の方もぜひご相談ください。

ナイトワーク業界の魅力をあなたのアイデアで発信！SNS投稿の企画・撮影・動画編集・WEB広告運用まで幅広く携われるクリエイティブなお仕事です。デザインだけではなく、「バズる」「応募につながる」を一緒に考えるポジション。Photoshop・Illustrator・Canva・Premiere Proなどの経験を活かしたい方歓迎！トレンドを楽しみながら、自分のセンスを仕事にできる環境です。

仕事内容: 札幌・すすきので展開するSHACHI GROUP各店舗のSNS運用を担当していただきます。 主なお仕事 * Instagramリール制作 * TikTok動画制作 * 動画撮影 * 撮影日程調整 * 動画編集 * テロップ制作 * BGM選定 * 動画投稿 * 投稿後の分析・改善 * 企画ミーティング 担当ブランドを持ちます 入社後は担当ブランドを持ちます。 「どうしたらもっと見てもらえるか。」 「どんな企画なら反応があるか。」 担当ブランドを育てる感覚で仕事ができます。 ニュークラブという業界だからこそ、 * 店舗PR * イベント * 求人 * キャストブランディング など、毎日違うクリエイティブに挑戦できます。 この仕事で身につくこと * 企画力 * 撮影スキル * 動画編集 * SNS運用 * 分析力 * AI活用 動画編集だけではなく、SNSクリエイターとして幅広い経験を積めます。 使用ツール * CapCut * Adobe Premiere Pro * Adobe After Effects * ChatGPT * Claude * Notion ※AIツールも積極的に活用しています。

【地域職】転勤なし★未経験OK★インセン有★35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 「この街で、腰を据えて働きたい」。そんな方に向けた、転勤なし・エリア限定の募集です。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

未経験入社9割！◎土日祝完全休みで年間休日126日◎賞与年4回支給◎チームワーク抜群で未経験でも手厚い研修体制が整っています！

仕事内容 ～未経験でも安心！リーダーが丁寧に教えます～ 主に訪問日時などの日程調整までをご案内するお仕事で、詳細提案は外勤チームへバトンタッチするので未経験でも大歓迎！未経験からしっかり歩合給の獲得が可能です。 【仕事概要】 ・企業様へお電話し通信機器等のヒアリングや案内をするお仕事です。 ・最初～案内終了まで約3、4分で終わる内容です。 ・訪問日時などの日程調整をご案内するお仕事なので、商品の詳しい説明や提案などは行いませんので初心者でも大歓迎！ ・リスト、トークマニュアルは準備していますので詳しい知識がなくてもお仕事がしやすい環境を整えています。 【具体的には・・・】 ・見込み顧客などにお電話しニーズのヒアリング ・ニーズに沿った改善提案紹介とアポイント取り ・インターネット回線などの案内 ・進捗報告、定例チームミィーティング 法人様に通信環境のヒアリングを行い、経費削減や業務効率改善の提案を行うお仕事です。通信インフラは企業にとって重要な設備ですが古い設備やサービスを利用したままのお客様が多いです。通信に詳しい担当者がいない企業様が多いため、良きアドバイザーとして企業様に寄り添い活動します。

✨未経験大歓迎✨モクモク作業✨女性中心の職場✨駅近✨ネイル・ピアス自由

仕事内容: 給与計算・勤怠管理をはじめ、一般事務業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には… ✅給与計算・勤怠管理システム運用 ✅入社手続き・退職手続き ✅採用募集・選考業務補助 ✅福利厚生制度の運用・案内 ✅社内イベント・研修企画 ✅各種総務書類作成・ファイリング ✅社内外のメール・電話対応など、一般事務チームの業務全般です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難しくありません難しい業務ではなく、ひとつひとつをていねいに、正確に進めることが大切。わからないことがあれば、 20～30代の先輩スタッフがすぐにサポート♪「一般事務未経験だけど大丈夫？」 そんな不安も心配ありません。むしろ未経験だからこそ、 ⭐みんなで一緒に成長できるやりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一般事務に挑戦してみたい」 「安定した職場で長く働きたい」その気持ちがあれば大丈夫。 あなたの成長を全力で応援します！

土日祝休み年間休日124日◎未経験OK！民泊を支えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、業務企画、受付 世界中から訪れるお客様へ、温かいおもてなしを提供する民泊オペレーターの仕事です。 チェックインからチェックアウト、滞在中のお問い合わせ対応まで、お客様が安心して過ごせるようサポートをお願いします。 具体的には、 ・予約管理システムを用いた宿泊予約の受付や調整 ・メールやアプリを通じてのお客様との事前連絡 ・到着されたお客様への丁寧なチェックイン手続き ・施設や周辺情報のご案内 ・チェックアウトの手続き、 ・退室後の清掃手配や確認 など、多岐にわたる業務をお任せします。 まるでホテルのフロントのように、お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在をサポートします。 語学力は必須ではありませんが、活かしたい方にはチャンスがあります。 チームワークを大切にしながら、お客様の満足度向上を目指します。 【やりがいと最初の壁】 お客様からの「ありがとう」が、何よりのやりがいです。 直接感謝の言葉をいただけたり、レビューで高評価をいただけると、日々の業務へのモチベーションに繋がります。 異文化に触れることで、自身の視野も広がり、新たな発見があることも魅力です。 最初の壁となるのは、多様なお客様への臨機応変な対応です。 予期せぬトラブルや要望に、どのように対応すれば良いか戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 経験を重ねるうちに、対応力が身についていくのを実感できるはずです。 【入社後3ヵ月なにをする？】 入社後は、先輩スタッフによるOJT研修からスタートします。 まずは、民泊運営の基礎知識や、予約システムの操作方法、お客様対応の基本などを学びます。 並行して、実際の業務を見学したり、簡単な作業から少しずつお任せしていきます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ 完全週休2日制で、土日祝日はしっかり休めます！ ■ 年間休日124日！プライベートも充実できます。 ■ 未経験歓迎！丁寧な研修で安心して始められます。 ■ 20代～40代活躍中！長く安定して働ける環境です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

12時出社で朝ゆっくり。月給24万円×完全週休2日。003

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 オペレーターさんの「困った」を支えるサポートスタッフです。 マニュアル完備で、未経験から安心して始められます。 20代中心の明るい職場で、初めての正社員でも馴染みやすい環境です。 ───────────── ・月給24万円スタート ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・大通駅徒歩2分の好アクセス ・12時出社で朝ゆっくり ・未経験でも始めやすい研修体制 ・相談しやすい優しい職場 ・採用・研修など“人を育てる仕事”にも挑戦できる ───────────── ◤あなたに任せたいお仕事◢ ───────────── オペレーターさんを支えるサポート業務です。 ・手上げ対応（マニュアルあり） ・勤怠・シフト管理 ・受電件数などの進捗チェック ・働きやすい職場づくり ・求人・採用・新人研修 ・業務フロー・マニュアル作成 ◤まずはココから◢ ───────────── ・先輩がマンツーマンでサポート ・簡単な手上げ対応からスタート ・少しずつオペレーターさんとの関係づくり ・丁寧なフィードバックで成長をサポート 未経験でも無理なくステップアップできます。 ◤職場の雰囲気◢ ───────────── 20代中心の明るい職場で、相談しやすい雰囲気です。 「怖い人がいない」「自然体で働ける」と好評。 在籍918名の内訳 高校生：386名 専門学生：311名 大学生：218名 その他：3名 合計：918名（約9割が学生） 「怖い人がいない」「相談しやすい」「自然体で働ける」 そんな声が多い、フラットで居心地の良い環境です。 ◤Universal Marketing 働きやすさを、まっすぐサポートします◢ ───────────── 【POINT①】正社員デビューも安心 ・未経験でも始めやすい ・質問しやすく、誰に聞いても同じ答えが返ってくる ・声をかけやすい雰囲気 【POINT②】自分の時間を大切にできる ・完全週休2日制 ・12時出社で朝ゆっくり ・推し活・美容院・趣味も続けやすい 【POINT③】人間関係のストレスがない ・“コワい人”がいない優しい職場 ・20代中心で馴染みやすい ・自然体で働けるフラットな空気

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩2分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

未経験入社9割！◎土日祝完全休みで年間休日126日◎賞与年4回支給◎チームワーク抜群で未経験でも手厚い研修体制が整っています！

仕事内容 ～未経験でも安心！リーダーが丁寧に教えます～ 主に訪問日時などの日程調整までをご案内するお仕事で、詳細提案は外勤チームへバトンタッチするので未経験でも大歓迎！未経験からしっかり歩合給の獲得が可能です。 【仕事概要】 ・企業様へお電話し通信機器等のヒアリングや案内をするお仕事です。 ・最初～案内終了まで約3、4分で終わる内容です。 ・訪問日時などの日程調整をご案内するお仕事なので、商品の詳しい説明や提案などは行いませんので初心者でも大歓迎！ ・リスト、トークマニュアルは準備していますので詳しい知識がなくてもお仕事がしやすい環境を整えています。 【具体的には・・・】 ・見込み顧客などにお電話しニーズのヒアリング ・ニーズに沿った改善提案紹介とアポイント取り ・インターネット回線などの案内 ・進捗報告、定例チームミィーティング 法人様に通信環境のヒアリングを行い、経費削減や業務効率改善の提案を行うお仕事です。通信インフラは企業にとって重要な設備ですが古い設備やサービスを利用したままのお客様が多いです。通信に詳しい担当者がいない企業様が多いため、良きアドバイザーとして企業様に寄り添い活動します。

AI時代に取り残されないスキルを身につけたいあなたへ！　新しいことに挑戦したい方、大歓迎です。

仕事内容: 「仕事でAIを使ってみたいけど、会社が使わせてくれない」 「改善の提案をしたくても言える雰囲気ではない」 「年齢を理由に昇進のチャンスがない」 「毎年同じことの繰り返しで成長を感じられない」 今の職場でそんな想いを燻らせている方、大歓迎です。 ------------------------- ■当社の特徴 ------------------------- 当社は、東証スタンダード上場企業であるアドウェイズのグループ会社として、SNSなどに流れてくるWEB広告を取り扱う会社です。 今回募集するのは、WEB広告の設定チームのメンバーです。 決められたルールを守りながら、正確に・ミスなく・すばやく作業すると同時に、業務で効率化できることがないか常に考え、みんなで協力をしながら改善を行っていくーー。 それが当社の社風です。 ------------------------- ■こんな方にピッタリ！ ------------------------- ◎生成AIやマクロやVBAなども活用しながら業務効率化をしてみたい人 ◎マネジメントにも挑戦したい人 ◎新しいもの好き、好奇心旺盛な人 ◎自ら学習する意欲がある人 ------------------------- ■業界未経験歓迎！ ------------------------- 広告業界での経験は不問です。 先輩社員のほとんども他業界・他職種からの転職です。 平均年齢33.2才。 20代後半～30代前半が多い職場で、あなたの力を発揮してみませんか？ -------------------------------------- ■さまざまなキャリアアップの機会 -------------------------------------- まずは設定業務をしっかり学んだうえで、あなたのキャリアプランに合わせてさまざまな業務にチャレンジすることも可能です。 ・WEB広告の運用業務 ・クライアントとの調整業務 ・VBA・GASなどの開発 ・チームのマネジメント など

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／札幌市豊平区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ ＼ドコモグループの窓口サポート／ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備＆受電メインで働きやすい！ 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める？ 月8～10日休みのシフト制です 有休取得率も86％と高水準で定着率ばつぐん！ ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある？ 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など

"平均年収1000万円"以上の会社を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴も、年齢も、社歴も関係ない。 頑張った分だけ、 収入もキャリアも上を目指せる会社🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 光回線やポケットWi-Fiなどをご案内する コールセンター・テレフォンアポインター。 「営業経験がない」 「電話の仕事は初めて」 そんな方も大歓迎です。 当社には、 成果に繋がるノウハウを詰め込んだ トークスクリプトがあります。 まずはスクリプト通りに お客様とお話しできればOK。 興味を持っていただいたお客様を 先輩スタッフにつなぐ 【トスアップ】からスタートします。 慣れてくると、 1日の対話数は70件程度。 経験を積むうちに、 自然と話し方や営業のコツも 身についていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■ ちゃんと稼げる会社をつくる。 ■■■■■■■■■■■■■■ 現在、弊社 社員の平均年収は750万円。 そして私たちが目指しているのは、 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年収1000万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ です。 ただ長く働けば、 自動的に給与が上がる会社ではありません。 ・結果を出した人。 ・仲間から信頼される人。 ・組織のために動ける人。 そんな人を しっかり評価します。 20代前半でも、 実績次第では月収40～50万円台を 稼いでいるスタッフもいます。 ※給与・収入例は実績、役職、 勤務状況等により異なります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 入社5年目・28歳・Kさん ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 学生時代は陸上一色。 大学進学をきっかけに札幌へ出て、 当時は体育教師や消防士になることも 考えていました。 そんなKさんが、 営業の世界を目指した理由は、 「頑張った分だけ、 ちゃんと収入に反映される仕事がしたい」 と思ったから。 新卒では 建設機械・機材のレンタル会社へ入社。 しかし、 頑張っている人も、そうでない人も、 給与にほとんど差がなく やりがいを感じませんでした。 約1年で転職を決意。 その後、ブロードバンドコネクションへ アルバイトとして当社へ入社。 その後、キャリアアップを重ね 現在は正社員として、 マネジメントを担当しています。 現在は入社5年目となり、 面接・入社手続き・数値管理をはじめ、 スタッフの教育やマネジメントなど、 「自分が結果を出す側」から 「人と組織を育てる側」 として活躍しています。 現在の目標は、 「3年後に部長になること。」 そして、先は──── 「社長に、俺はなる！」 本気で上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━ 新人を一人にしません。 ━━━━━━━━━━━ 電話営業なので、 思うように アポイントが取れない日もあります。 時にはお客様から 厳しい言葉をいただくことも。 最初は、 大変に感じることもあると思います。 だからこそ当社では、 " 新人をチーム全員で見る " ことを大切にしています。 数字が伸びなければ、 一緒に原因を考える。 落ち込んでいたら、 周りが声をかける。 困っていたら、 誰かが自然とフォローする。 一人で抱え込ませるのではなく、 みんなで育てていく会社です。 ━━━━━━━━━━━━━ いい意味で、若い会社です。 ━━━━━━━━━━━━━ Kさんに、 「この会社のどこが好きですか？」 と聞いてみると、 「とにかくみんな仲がいい。」 とのこと。 仕事終わりに 一緒にご飯へ行ったり、 忘年会があったり。 役職者との距離も近く、 「こうした方が良くないですか？」 という現場からの意見も しっかり聞いてくれます。 年齢や役職に関係なく、 良い意見は取り入れて 会社をどんどん変えていく。 そんな、いい意味で 若い組織です。 ちなみに、 「新人でも馴染めますか？」 と聞くと、 「馴染ませます。」 と即答。 個性的なメンバーが多く、 新しく入った人も 自然と輪に入りやすい職場です。 私服勤務OK。 シフトは月末までに提出し、 希望休や有給も柔軟に取得できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 経験も、学歴も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは、 「稼ぎたい」 「成長したい」 「上に行きたい」 という気持ち。 学歴や資格は問いません。 営業経験も必要ありません。 もちろん、 電話営業なので、 思うように結果が出ない日もあります。 でも、そこで一人にしないのが当社です。 その分、 頑張った人には 給与も、役職も、 新しい仕事も、 しっかり返ってきます。 大切なのは、 今まで何をしてきたかではなく、 「これからどうなりたいか。」 あなたの挑戦を、 私たちはしっかり見ています。 ■■■■■■■■ 会 社 に つ い て ■■■■■■■■ 株式会社ブロードバンドコネクションは、 光回線やWi-Fiなどの通信サービスを中心に、 コールセンター事業、 フィールドセールス、 営業・マーケティング支援などを 展開している会社です。 また当社は、 東証グロース市場に上場する 【株式会社ラストワンマイル】の グループ会社。 上場企業グループとしての 安定した経営基盤を持ちながら、 年齢や社歴にとらわれず、 実力や人柄をしっかり評価する 若く活気のある組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より稼ぎたい。」 「自分の力を試したい。」 「将来は管理職になりたい。」 理由は何でも構いません。 未経験から、 あなたのキャリアを始めてみませんか。 ご応募、お待ちしています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【宅建必須】重説の件数に応じ手当支給！未経験◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 2026年7月にオープンしたばかりの店舗！ オープニングスタッフ募集◎ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

残業ほぼなし転勤なし・狸小路勤務・土日祝休みのマーケター！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 札幌・狸小路勤務！ 海外向けSNSマーケターを募集します。 VISIT Partnersでは、化粧品・美容・小売などのBtoC商材を中心に、 訪日外国人向けのSNS・デジタルマーケティングを手がけています。 今回募集するのは「マーケティングディレクター」職。 美容・コスメ・小売ブランドを、SNSから動かす仕事です。 ─────────────── ＜💡この仕事のポイント＞ ─────────────── ✅月給25万円〜40万円 ✅企業・ブランドSNSの実務経験者募集 ✅化粧品・美容・小売などBtoC商材に関われる ✅フレックス／残業ほぼなし InstagramやTikTokなどの運用経験を活かして、 投稿企画だけでなく、キャンペーン、広告、 インフルエンサー施策、店舗・ECと連動した販促まで関わります。 VISIT Partnersが手がけるのは、化粧品・美容・小売など、消費者向けのBtoC商材が中心。 今回求めているのは「企業やブランドのSNSを実務で運用してきた方」です。 海外経験や語学力は必要ありません。 まずは国内SNSで培った経験を活かしながら、 企画・分析・販促へ仕事の領域を広げてください。 希望や適性に応じて、インバウンドや海外向けプロモーションにも挑戦できます。 SNSを「更新する仕事」から、ブランドの売れ方まで考える仕事へ。 そんなキャリアをつくれるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ Instagram、TikTok、YouTubeなどを中心にSNSマーケティングを担当します。 具体的には、 ・企業、ブランドSNSの企画・運用 ・投稿コンテンツの企画 ・ショート動画の企画、制作ディレクション ・ターゲット、訴求内容の設計 ・投稿後の数値分析、改善 ・SNS広告の企画、運用 ・インフルエンサー施策 ・キャンペーン、プロモーション企画 ・クライアントへの企画提案 ・店舗、EC、LPと連動した販促施策 ・インバウンド、海外向けプロモーション など。 すべてを一人で担当するわけではありません。 社内メンバーやクライアントと連携しながら、 これまでの経験や得意分野を活かして担当領域を広げていきます。 ─────────────────── ■ 美容・コスメ・小売など身近な商材が中心 ─────────────────── 扱うのは化粧品、美容、小売など、日常の中で消費者が実際に手に取る商品が中心です。 「このブランドならどんな見せ方がいいだろう」 「この商品ならどんな人に刺さるだろう」 そんなことを考えるのが好きな方には面白い仕事だと思います。 特に、 ・美容 ・コスメ ・ファッション ・食品 ・小売 ・EC などの経験や興味がある方は、これまでの感覚も活かせるはずです。 ────────────── ■ 海外経験・語学力は不問です ────────────── VISIT Partnersでは、訪日外国人向けや海外向けの マーケティング案件に取り組んでいますが 英語・中国語などの語学力は必須ではありません。 まず評価したいのは、 ・企業SNSを運用してきた経験 ・企画を考えてきた経験 ・投稿後の数字を見て改善してきた経験 ・クライアントや社内メンバーと仕事を進めてきた経験 です。 国内向けSNSで培ったスキルを活かし、その延長線上でインバウンドや海外案件にも挑戦できます。 これまで培ってきたSNSマーケティングの経験を、 より大きなプロモーションや海外市場で活かしたい方を歓迎します。 ぜひご応募ください！

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

経験者限定／週休3日制度あり／安心して長くはたらきたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ✅「給与計算」「勤怠管理」「社会保険手続き」などの経験が活かせる ✅週休3日制度あり◎ 選べる勤務形態 ✅地下鉄「大通駅」チカホ9番出口から徒歩30秒の好アクセス 長年培ってきた 「人事事務」の確かな腕を、 札幌で40年続くブライダル企業で 活かしませんか？ ＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝ ●給与 (経験必須) ━━━━━━━━━━ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ●労務（できるところから） ━━━━━━━━━━ ・勤怠管理 ・労働環境整備 ・就業規則の見直しや整備 ・社会保険手続き ・各種証明書の発行 ・従業員情報の登録・更新・管理 ・福利厚生の運用・管理 【主な使用ツール】 ジョブカン(勤怠ツール) TKC（給与システム） カオナビ＆カオナビ労務（人材管理システム） LINEWORKS(社内チャットツール) ※入社後に研修があるので、 上記ツールは未経験でも 問題ありません ＝＝＝ 週休3日制度について ＝＝＝ ●週5日勤務、2日休み ●週4日勤務、3日休み を選ぶことができます 「自分の時間も大事にしたい」 「身体の負担を減らして、長くはたらきたい」 そんな方から好評です ＝＝＝ 私たちの考え方 ＝＝＝ 「人を幸せにするのは人」 前線でお客様を迎える 社員だけでなく 支えるあなた自身も 幸せであるべき ブライダル企業として 私たちが何より 大切にしている文化です 裏方の事務ではなく 共に感動をつくる 「人事・労務のプロ」 としてお迎えします あなたの新しい一歩を 心よりお待ちしています

入社祝い金あり！年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼＼11月開始の正社員募集／／ ✅入社祝い金3万円支給！ ✅電話対応なし・チャットのみで安心！ ✅年間休日120日以上でプライベート充実！ ✅地元で働ける！転居を伴う転勤なし！ ✅ワンコイン以下で楽しめる食堂完備！ 【仕事内容】 KDDIサービスに関するお問合わせ窓口で、ホームページやSNSから寄せられるお問合せにチャットで回答していただきます。 ―― 問合せ例 ◆スマホ操作、通信や通話に関するサポート 「スマホの操作方法を教えてほしい」 「キャリア変更後のメール設定方法を教えてほしい」 「インターネットにつながらない」など ◆料金や各種サービスに関する問合せ対応 「請求明細はどこで見れますか？」 「支払方法の変更をしたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」など ＜未経験でも安心の研修制度あり＞ ▼入社後は6日間の座学・ロープレ研修からスタート。スマホサービスの基本や、チャットでの返信方法を学んでから実務に入れます。 ▼研修後はベテランスタッフが隣についてOJTを実施。未経験の方も、確認しながら少しずつ慣れていける環境です。 ///////////////////////////////////// 【電話なし！基本1:1のチャット対応】 お客様とのやり取りはチャットのみ。電話対応や対面接客はありません！基本は1:1で対応し、1件の対応が完了してから次のお客様を担当するため、即レスや複数人への同時対応はありません◎回答に迷ったときは社内チャットで管理者へすぐ相談OK。過去の対応履歴も確認できるため、一人で悩む心配はありません。 【この仕事の面白さ・やりがいは？】 ①リアルタイムではなく、じっくり考えて回答できるとこと！ ②入社時は指1本でタイピングだったが、今では両手打ちでタイピングが上達！ ③自力で解決できた時の達成感、そしてお客様からのありがとうが染みる！ ④座席が自由、昼休憩以外にも小休憩が取得できて小休憩は有休なのが嬉しい！ 【スタッフの声】 30代女性 Aさん ￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客は好きですが、対面だと緊張してしまうため、チャット業務に興味を持ち入社しました。落ち着いた雰囲気で黙々と作業することが多く、私にはとても合っています。 20代女性 Bさん ￣￣￣￣￣￣￣￣ わからないことはすぐに相談できる環境なので、未経験でも安心してスタートできました。最初はタイピングに自信がなかったのですが、業務を続けるうちに自然とスピードも上がり、成長を実感できています。 ///////////////////////////////////// 【スタッフブログ公開中！】 会社の雰囲気をもっと知りたい方は、こちらのURLをご参照ください◎ ▼マネージャーインタビュー https://www.j-meets.com/staff/detail/2187.html ▼スタッフアンケートのご紹介 https://www.j-meets.com/staff/detail/2186.html 【スペシャルムービー公開中！】 働くイメージづくりにぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=YD0O1CehTKU ///////////////////////////////////// 【入社日】 11月1日（日） ※初回出勤日は11月4日（水）

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

【宅建必須】重説の件数で手当有！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

🌱接客スキルを正当評価🌱ノルマ無・チームで稼ぐ月28万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、買取査定、不動産鑑定 │ 【 あなたの高い「接客力・交渉力」を、今度こそ正当に評価される環境へ！ 】 │ │ 「接客や営業には自信があるが、今の評価制度や収入の頭打ちに不満がある…」 │ 「責任感が強いゆえに、個人の厳しいノルマやプレッシャーを一人で抱え込んでしまう…」 │ そんな実力と向上心を持つあなたに、最高のステージをご用意しました！ 買取専門店「エコリング札幌 月寒店」にて、店舗での買取・査定、ネット市場への出品、 ゆくゆくは「おウチ一軒丸ごと買取（不動産含む）」のご提案までをお任せします。 ─── ■ あなたの対人スキルが最大限に活きるビジネス ─── アパレル、不動産賃貸、ナイトワークなどで培った「お客様の懐に入るコミュニケーション力」こそが、 買取業務における最大の武器です。「この人だから売りたい」と思っていただける深い信頼関係の構築が、そのまま店舗の利益とあなたの収入に直結します。 ─── ■ 一人で抱え込ませない！安心の「チーム還元型」 ─── 個人の売上ノルマで競い合うギスギスした文化は一切ありません。店舗全体の営業利益20%をスタッフ全員で山分けする「チーム還元型賞与」を採用。 あなたの頑張りがチーム全体を潤し、困った時は仲間が必ずフォローする。 そんな心理的安全性の高い環境で、入社1年目から年収500万円、マネージャーで年収1,000万円以上を目指せます！

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅週休二日制で年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅から徒歩1分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ◤ 1日のスケジュール（例） ◢ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 ▼ 09:00 利用者さんの作業サポート開始 ▼ 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） ▼ 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 ▼ 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 ▼ 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

オープニング募集！インセンティブ未達成でも給与ダウンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他小売/流通専門職 ＼頑張る仲間と次のキャリアへ／ 成長を楽しめるコールセンター♪ 「仕事にも本気で取り組みたい」 「頑張った分は評価してほしい」 「将来は役職にも挑戦したい」 そんな想いを活かせる環境です！ お任せするのは、 飲食店のオーナー様に 集客サービスをご紹介する仕事。 まずは店舗のお話を聞き、 状況に合ったサービスを 分かりやすくお伝えします。 一人で黙々と進める職場ではなく、 周りと声を掛け合いながら チームで成果を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験より成長する姿勢を重視 ✨ チームで声を掛け合う活気ある環境 ✨ 未経験向けの教育体制を完備 ✨ 毎日の実践練習でスキルアップ ✨ 成果は収入や評価へ反映 ✨ 3ヶ月でリーダー昇進した実績あり ✨ 電話でのクレーム対応なし ✨ オシャレを楽しみながら勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする業務】 □ 対象となる飲食店へお電話 □ 店舗のお悩みや状況を確認 □ 集客につながるサービスをご提案 □ 導入済み店舗へ別サービスをご紹介 □ ご案内内容をシステムへ記録 店舗側の費用負担なく 導入できるサービスなので、 ただ商品を売り込むのではなく、 店舗運営に役立つ選択肢を お伝えするイメージです。 「どう話せばいいの？」 という方もご安心ください。 実際の会話を想定した トークスクリプトや マニュアルを用意しています。 入力業務も簡単な内容が中心で、 高度なPCスキルは必要ありません！ ※原則転勤なし ※本人希望による拠点変更は応相談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 知識を身につけるだけでなく、 実際に使えるところまで サポートしていきます。 【まずは基本を覚える】 システム操作や 日々の業務の進め方を確認！ 【提案方法を学ぶ】 サービスのメリットや お客様への伝え方、 提案先の考え方を学びます！ 【実践しながら成長】 メンバーや責任者と ロールプレイングを行い、 実際に話してみて、 改善点をその場で確認します！ ロールプレイングは 1日3回実施しているため、 日々振り返りながら スキルを磨いていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 一人だけが成果を出すことではなく、 メンバー同士で刺激し合い、 会社と一緒に成長していくこと！ 社内では、 目標に向かって競い合ったり、 成果が出た仲間を称えたりと、 活気のある雰囲気があります。 ★ 成果をきちんと評価する制度 ★ インセンティブによる還元あり ★ 定期的に昇給の機会あり ★ 未経験から役職を目指せる ★ 管理経験を活かせるポジションあり ★ 新しい事業・役割への挑戦機会あり ★ 土日・祝日中心のお休み 「今の自分より成長したい」 「いずれは人をまとめたい」 そんな目標を持ちながら 働ける環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【早期ステップアップ事例】 未経験から仕事を覚え、 日々のロールプレイングや フィードバックを重ねて成長。 入社3ヶ月で リーダーへ昇進した実績があります。 社歴だけで判断するのではなく、 成果や取り組みも 評価につながる職場です。 ────────────────────── 【成果を評価された事例】 固定給の安心感を持ちながら、 成果に応じて インセンティブが支給されます。 仕事の結果を 収入や次の役割につなげられるため、 目標を持って取り組めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q】電話の仕事が初めてでも大丈夫ですか？ 問題ありません！ いきなり一人で 電話を任せるのではなく、 基礎研修や ロールプレイングを行ってから 実際の業務へ進みます！ ────────────────────── 【Q】職場は静かな雰囲気ですか？ 比較的コミュニケーションが多く、 活気のある職場です。 分からないことを相談したり、 成果を一緒に喜んだりと、 メンバー同士で声を掛け合っています。 チームで仕事をすることが 好きな方にも馴染みやすい環境です！ ────────────────────── 【Q】将来はリーダーを目指せますか？ もちろん可能です！ 実際に未経験入社から 3ヶ月でリーダーへ 昇進した実績があります。 事業拡大を続けているため、 成果や適性に応じて 新しい役割へ挑戦できます！

★ネイル・ピアス可★土日祝休み|昇給・賞与あり・駅チカ|未経験歓迎

仕事内容: ╔═ ✦ 未経験・ブランクOK！ ✦ ═╗ 事務スタッフ大募集中です♪ オフィスのお仕事、始めてみませんか◎ ╚══════════════╝ ◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇ まずはカンタンな事務作業からスタート♪ ➤ はじめにお任せするお仕事 ・データ入力・集計 ・各種資料・書類の作成 ・電話・メール対応 ・受発注業務のサポート　など ➤ 慣れてきたらステップアップ！ ・一般事務 ／ 事務アシスタント ・人事・採用アシスタント　など スキルや希望に合わせてお仕事の幅を広げていけます◎

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★頑張りが評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

業界経験を活かして安定収入！土日祝休みの年間休日129日☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 【仕事内容の魅力ポイント5選】 ✅月給38万9000円スタートの高収入！ ✅仕入れ1件につき歩合給50万円支給！ ✅年間休日129日＆完全土日祝休み！ ✅不動産業界の経験があれば挑戦可能！ ✅社内の設計士と進める安心のチーム制！ 自社デザイナーズマンションや 商業施設などの開発に向けた 用地仕入れから企画までを 一貫してお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・土地情報の収集と調査 不動産仲介業者様などから 土地情報を収集し、分析します。 ・収支プランの検討 社内の設計担当と相談しながら 事業の採算性をチェックします。 ・交渉および売買契約 土地の所有者様と交渉を行い、 売買契約の手続きを進めます。 ・プロジェクトの企画立案 どんな建物を建てるかなど コンセプトの企画を行います。 【仕入れ未経験でも安心の理由】 「賃貸営業の経験しかない」 「仕入れの経験がない」という方も 全く問題ありません！ 実務は社内の設計士や管理担当と チームを組んで進めるため、 専門的な相談もすぐにできます。 【業界トップクラスの環境】 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日は129日をご用意。 残業も月10から20時間程度と少なめ。 成果は仕入れ1件につき50万円の 歩合給としてダイレクトに還元！ 経験を活かしてしっかり稼げて、 無理なく長く活躍できる環境です。

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

🌱未経験歓迎・100%反響🌱大谷地駅直結の不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、受付、買取査定 │ 【 探客・テレアポ一切なし！競合不在のブルーオーシャンで、あなたの不動産経験を最大化する 】 │ │ 「不動産営業は好きだが、終わりのないテレアポや飛び込みに疲弊している…」 │ 「競合との価格競争に巻き込まれず、お客様に本当に感謝される提案がしたい」 │ そんな熱い想いを抱える不動産経験者・宅建士の方へ。当社で新しいビジネスモデルに挑戦しませんか？ 買取専門店「エコリング札幌 CAPO大谷地店」にて、当社の最大強みである「おウチ一軒丸ごと買取」を武器とした不動産コンサルティングをお任せします。 ─── ■ なぜ「100%反響・探客なし」で売れるのか？ ─── エコリングには毎日多くの「生前整理」「遺品整理」「お引越し」に伴う家財買取のご相談が寄せられます。 実はこれが当社の最大の武器。家の中のモノ（家財）を整理したいお客様へ、そのまま「ハコ（不動産）」の売却や活用までを一括提案できるため、 他社と競合することなく案件を獲得できる独自のブルーオーシャン市場を築いています！ ◇ 「おウチ一軒丸ごと買取」のご提案 厚別・清田エリアの持ち家層からのご相談が中心。 家財整理から不動産売買までワンストップで解決するため、お客様から深く感謝されるやりがいがあります。 ◇ 宅建スキルを活かした契約実務・提案 物件の調査・査定、売買契約手続き、司法書士等との連携をお任せします。 店舗への来店型営業のため、冬の過酷な外回りやチラシ配り（ポスティング）は一切ありません。 ◇ 自在な仕入れ・販売プロデュース 不動産だけでなく、買取したリユース品をネット市場で販売する業務にも携われます。 両面から利益を生み出す商売の面白さを味わえます。 ─── ■ 圧倒的にクリーンな評価制度と社風 ─── 個人を追い詰めるノルマは一切なし！店舗全体の営業利益20%を全員で山分けする「チーム還元型賞与」を採用。 協力し合いながらノビノビと働き、年収800万円オーバーも十分に狙えるベンチャー気質の環境です。

「話す」を一生モノに。ライフイベントも、理想のキャリアも諦めない。【札幌エリア限定／20代～40代多数活躍中】

■仕事内容 【社員インタビュー：元・飲食店勤務（20代女性）】 「立ち仕事からオフィスワークへ。私の『聞く力』が、ここでは最大の武器でした」 前職はカフェの店長。やりがいはありましたが、 不規則な生活や体力的な不安を感じて転職を決意しました。 ITや保険の知識はゼロ。「私に務まるかな？」と不安でしたが、 入社後1ヶ月間の手厚い研修でその悩みは消えました。 一番驚いたのは、 接客で培った「お客様の言葉の裏にある想いを汲み取る力」が、 電話越しのサポートで想像以上に喜ばれたことです。 立ち仕事から解放され、空調の効いた綺麗なオフィスで、 大好きな「人と話す仕事」を続けられる。 今は毎日がとても充実しています。 【こんな方にこそ、来てほしい】 「今の仕事は好きだけど、10年後も同じ体力が続くか不安……」 「もっと腰を据えて、専門性を身につけたい」 そんな想いがきっかけでの転職も、大歓迎です。 元・教員の方や販売職、飲食スタッフの方など、 異業種から当社でオフィスワークデビューをされる方が、 いまでは札幌拠点の中心となって活躍しています。 もちろん事務職・コールセンター経験を活かしたい方も、 お気軽にご応募いただけると嬉しいです。 保険という「生活に不可欠な安心」を届ける仕事。 あなたも、ソニーフィナンシャルグループという大きな安心に守られながら、 新しいキャリアを築いてみませんか？ 当社保険商品（24年連続売上No.1！）に関するお客様からのお問合せに対して、 内容に応じた受電対応を行うことが主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お問合せ対応 L商品説明や見積り・申込みなど （マニュアルに沿った内容でOKです！ もちろんお客様のお悩みやご希望に沿ったあなたの工夫もきちんと評価する環境です！） ・契約手続業務（受信対応のみ） Lデータ入力など （商品改定などにより都度学ぶ機会場面はございますが、 事前にレクチャーがあるので安心してご活躍ができる環境です！） ※1日の対応案件は平均20～30件ほど ※対応に困ってしまった場合などはフォロー担当が対応！サポート体制に自信あり ※入社後は約1ヶ月間の研修実施がございますので未経験の方も安心して実践デビューができます 【お仕事のポイント】 ✅2027年1月、同期と一斉スタート ・1月1日入社で仲間ができる ・2ヶ月の研修で未経験も安心 ・マニュアル完備で迷いなし！ ・無理な勧誘や営業は一切なし ・困ったらフォロー担当が交代 ✅ 札幌の最新スポットで働く ・「札幌4丁目プレイス」勤務 ・2025年移転のピカピカオフィス ・ランチや仕事帰りの買い物も ・駅近で通勤ストレスを解消！ ・男女比3:7、女性が多数活躍中 ✅ 将来のライフイベントを見据えて ・ソニーグループの正社員採用 ・産休・育休・パパママ休暇◎ ・復帰しやすく長く働ける環境 ・一生モノの保険知識が身に付く ・土日休み等、私生活を大切に ■仕事の流れ ”お客様スタッフ”のミッションは、「悩んでいる」「困っている」というお客様に寄り添い、親身にご相談すること。 もちろん、保険のセールス業務や、対応件数のノルマはないのでご安心ください。 「わかりやすい説明をありがとう」「相談してよかった」といったお客様からのお言葉がやりがいにつながります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

🌱高収入🌱琴似5分/未経験OKのモクモク作業/月28万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、倉庫作業スタッフ │ 【 通勤ラッシュとは無縁！琴似で未経験からプロのスキル＆高収入を手に入れる 】 │ │ 「毎日の満員電車がしんどい…」「接客よりも、自分のペースで集中できる仕事がしたい」 │ 「特別なスキルはないけれど、地元で安定してしっかり稼ぎたい！」 │ そんな方にピッタリ！志望動機や専門知識は一切不要。人柄とやる気重視の採用です！ 買取専門店「エコリング札幌 琴似店」にて、買い取った商品の仕分け・梱包・データ入力などのバックヤード作業をお任せします。 接客よりも裏方でのコツコツ作業がメインのため、自分のペースでお仕事に集中していただけます。 ─── ■ 未経験でも安心！カンタン3つのモクモクステップ ─── ◇ STEP①：まずは裏方の仕分け・梱包から！ 買い取ったアパレル、日用品、雑貨などをジャンルごとに仕分け、出荷用の箱へ梱包します。身近な商品ばかりなので、専門知識がなくてもすぐに覚えられます。 ◇ STEP②：パシャッと写真撮影＆入力（EC出品） 商品の状態を確認し、タブレットで写真を撮影してデータを入力します。文字入力などの基本的な操作ができればOK！ネットオークション等の最適な販路へ出品します。 ◇ STEP③：ゆくゆくは商品の仕入れ・買い付けにも挑戦！ 仕事の流れに慣れてきたら、ネット市場データを見ながら「これは売れそう！」 と思う商品の買い付け・仕入れ業務にもチャレンジできます（強制はありませんのでご安心ください）。 ─── ■ 応募ハードルゼロ！この職場の「安心ポイント」 ─── ✦ 難しい志望動機は一切不要！ 「琴似で働きたい」「モクモク作業が好き」「月給28万円以上に惹かれた」など、素直なきっかけで大歓迎です。 堅苦しい面接ではなく、雑談交じりにお話ししましょう！ ✦ 失敗しても大丈夫！助け合える温かいチーム 「この商品はどこに分けるんだっけ？」と迷った時は、近くの先輩にすぐ聞ける環境です。 個人にプレッシャーを与えるノルマはなく、チーム全員で協力して作業を進めます。 【 🌱履歴書不要＆手ぶらで見学・カジュアル面談OK 】 「職場の雰囲気を見てから決めたい」「どんな作業か試してみたい」という店舗見学も大歓迎！私服で気軽にお越しください♪

未経験歓迎☆年間休日129日！土日祝休みで無理なく働く♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 【仕事内容の魅力ポイント5選】 ✅年間休日129日＆土日祝休み！ ✅未経験から挑める不動産開発！ ✅1件の仕入れで歩合給50万円〜！ ✅円山公園駅から徒歩3分の好立地！ ✅服装自由で自分らしく働ける環境！ 自社デザイナーズマンションや 商業施設などの開発に向けた 用地取得とプロジェクト企画を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・土地情報の収集および調査 不動産会社等から情報を集め 周辺環境やトレンドを調べます。 ・収支プランの作成 社内の設計担当と相談しながら 採算性をチェックしていきます。 ・買付および売買契約の手続き 土地のオーナー様と交渉を行い 契約手続きを進めていきます。 ・プロジェクトの企画立案 どのような建物を建てるか コンセプトを企画します。 【未経験でも安心の理由】 専門的な計算や設計に関しては 社内の専門スタッフと連携して チームで進めていくスタイルです。 そのため不動産業界が初めての方も 安心してスタートいただけます。 【仕事のやりがい】 自身のアイデアや目利きが活かされ 街のランドマークとなる建物を 手掛ける大きな達成感があります。 さらに成果は年2回の歩合給で ダイレクトに還元されるため 高いモチベーションで働けます。 ★ アピールポイント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨チーム作業が多く、 社内の設計士や管理担当と 即座に相談・連携ができる バックアップ体制が整っています！ ✨自身の目利きや独自のネットワークを 活かした成果が、年2回の歩合給として しっかり評価される環境です☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で、 個人の裁量を持ってスピーディーに 仕事に取り組める職場です♪ ★ 採用担当から ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社の開発プロジェクトについて 当社では土地の取得だけでなく、 デザイナーズマンションやホテル、 商業施設のリノベーションまで、 その土地に合わせた建物の企画を ゼロから行っています。 ✅安定して無理なく続けられる環境 年間休日は129日を完備しており、 土日祝休みのため長期的に安定して 就業できる環境です。 服装自由の職場で、これまでに培った 営業経験やスキルを活かしながら 高いパフォーマンスを発揮いただけます。

au・UQモバイルのお仕事✨年休120日以上・早番固定も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＜11/2開始！未経験から始められる正社員＞ ＊月給20万円以上！年2回の報奨金あり！ ＊年間休日120日以上でメリハリ勤務◎ ＊転勤なし×駅チカ！札幌で働ける◎ ＊好きな服・髪色で！ネイルやピアスもOK！ ★インセンティブ支給あり★ 繁忙日の出勤は、特別インセンティブでしっかり給与に還元！ ※規定有 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 au・UQモバイルをご利用のお客様からの、各種変更手続きに関する問合せ対応をお任せします。 ―― 具体的には ―― 〇住所変更の受付 〇各種オプションの加入・変更手続き 〇請求書の再発行受付 〇専用システムへの入力 など ―― 問合せ例 ―― 「引っ越しをしたので住所を変更したい」 「請求書を紛失したので送ってほしい」 お客様のお話を伺いながら必要な手続きを確認し、マニュアルに沿ってご案内していきます。 ＜安心のサポート体制＞ 特別な知識やコールセンター経験は必要ありません。充実したマニュアルを完備し、管理者も常にフロアを巡回。困ったときはすぐに相談できるため、一人で抱え込まずに仕事を覚えていけます。 ＜手厚い研修あり＞ まず5日間の座学研修からスタート。ロールプレイングを交えながら業務知識を学び、その後は約7～10日間のOJTで実際の対応に慣れていきます。段階を踏んだ研修をご用意しているので未経験の方も安心して始めることができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【自分に合った働き方を選びやすい】 勤務スタイルは「通常シフト」と「早番固定」の2パターン。収入を重視する方は月給22万6700円の通常シフト、夕方以降の時間を確保したい方は最大18時まで・月給21万1700円の早番固定を希望できます。どちらも年間休日124日（2026年度）です。 【頑張りをきちんと評価◎】 年2回の報奨金に加え、評価・昇給制度を用意。身につけた業務知識や実績をもとに定期的な評価を実施しています。繁忙日の勤務にはインセンティブもあり、日々の成長や頑張りを収入につなげられます。 【札幌で長く安心して働ける】 転居を伴う異動はありません。「これからも札幌で働きたい」という方にも選びやすい正社員募集です。勤務地は地下鉄「東札幌駅」から徒歩3分。車・自転車での通勤も可能です。※規定あり 【毎日の働きやすさも充実】 服装・髪型・髪色は自由で、ネイル・ピアス・ひげもOK。社員食堂やロッカー、ウォーターサーバーも完備しています。au・UQモバイル従業員向け特典など福利厚生も充実しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 【入社日】 11/1（日） ※初回出勤日は11/2（月） ★会社の雰囲気をもっと知りたい方は下記のURLをご参照ください★ 【職場紹介動画公開中】 https://www.youtube.com/watch?v=l4eZvoOjpqY 【スタッフインタビュー公開中】 https://www.j-meets.com/staff/detail/2174.html

✅未経験OK！✅大手パーソルグループ勤務✅シフト制✅月7日ほど夜勤あり✅年休最大130日！

仕事内容: ✅転勤なし！ずっと札幌勤務 ✅20代～30代の男性活躍中！ ✅平日休み＆シフト制のお仕事 ✅年休最大130日 ------------------- ▶未経験OK！3～6か月の研修あり 自分のペースで仕事を覚えていくことができ、 無理なく独り立ちを目指せます！ ▶独り立ち後も安心 定期的な先輩との1on1面談あり！ 小さな不安も都度解消できます。 また、人事担当との面談もあり、 現場では言いにくいことも気軽に話せる！ ------------------- 【仕事内容】 問い合わせ対応を中心に行う コールセンターにて、 メンバーのフォローや 日々の運営サポートをお任せします！ ✅具体的な業務内容 ・チームの目標や進捗の管理 ・メンバーの研修やフォロー ・マニュアル作成や報告業務 など メインで担当するのは、 5～10人の少人数チーム。 いきなり難しい管理業務を お任せすることはありません！ まずは現場を知りながら、 少しずつ「まとめ役」の スキルを身につけていきましょう◎ ✅ノルマや営業電話なし！ 自分から電話をかける 「架電・営業電話」はありません。 ------------------- ／ 「カジュアル面談」実施中！✨ ＼ 「一緒に働いてる人はどんな人？」 「実際の働き方は？」 オンラインで30分ほど、 気になる疑問や不安について ざっくばらんにお話しましょう★ 応募後、日程を調整させていただきます！

🌱初年度年収約500万円〜🌱未経験からプロのバイヤーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、買取査定、不動産鑑定 │ 【 猛吹雪の通勤から解放！駅直結の快適な店舗で、未経験から一生モノのスキルを手に入れる 】 │ │ 「一生モノのスキルを身につけたいけれど、いきなり面接を受けるのは少しハードルが高い…」 │ 「毎月の厳しいノルマや、天候に左右される過酷な通勤環境を卒業して、自分らしく活躍したい」 │ そんな熱い想いをお持ちの方を、当社は大歓迎いたします！ 買取専門店「エコリング新さっぽろサンピアザ店」にて、店舗での買取・査定業務を中心に、 ネット市場への出品作業、店舗運営全般をお任せします。 ─── ■ 未経験でも大安心！プロになるための3ステップ ─── 「ブランドの知識がない」「査定なんて難しそう」という方もご安心ください。 いきなり店頭に立たせることはありません！ ◇ STEP①：裏方の仕分け・梱包からスタート まずは買い取ったアパレル・ブランド品・日用品などを販路ごとに仕分ける作業から。 身近なモノに触れながら、少しずつ「売れるモノ」の感覚を養います。 ◇ STEP②：撮影・データ入力＆ネット出品 商品の状態を確認し、タブレットで写真を撮影してデータを入力。自らネット市場で「これは高値で売れそう！」という商品をセレクトして出品します。 価格設定も自分のアイデアで自由に試せます。 ◇ STEP③：店頭での買取・査定デビュー 店舗にご来店されたお客様の受付や査定を担当。「他店で断られた品物」に価値を見出し、お客様から「ありがとう！」と直接感謝されるやりがい抜群のお仕事です！ ─── ■ 応募ハードルゼロ！この求人の安心ポイント ─── ✦ 「まずは話を聞くだけ」のカジュアル面談OK！ 堅苦しい志望動機は不要です！「どんな仕事か知りたい」「自分にもできるか不安」といった疑問を解消する場として、選考要素のないカジュアル面談や店舗見学をご用意しています。 ✦ 個人ノルマなし×チーム還元型の高収入 数字で詰められるギスギスした文化は一切なし！チームで成果を上げ、店舗利益の20%を全員に分配する仕組みのため、仲間と協力しながら高収入を目指せます。

やればやるだけ”お金"に代わる。頑張りはしっかり評価します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴も、年齢も、社歴も関係ない。 頑張った人が、 きちんと評価される会社。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 光回線やポケットWi-Fiなどをご案内する コールセンター・テレフォンアポインター。 「営業経験がない」 「電話の仕事は初めて」 そんな方も歓迎します。 当社には、 これまでのノウハウを詰め込んだ トークスクリプトがあります。 まずはスクリプトをもとに お客様とお話しできれば問題ありません。 興味を持っていただいたお客様を 先輩スタッフにつなぐ 【トスアップ】からスタートします。 慣れてくると、 1日の対話数は70件程度。 経験を積んでいくことで、 お客様との会話の進め方や 営業のコツも少しずつ身についていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■ 頑張った分だけ、 しっかり稼げる会社へ。 ■■■■■■■■■■■■■■ 現在、当社社員の 平均年収は750万円。 そして私たちが目指しているのは、 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年収1000万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ です。 ただ長く働いていれば 自動的に給与が上がっていく。 そんな評価制度ではありません。 ・結果を出した人 ・仲間から信頼される人 ・組織のために行動できる人 成果や仕事への姿勢を しっかり評価します。 20代前半でも、 実績次第では月収40～50万円台を 稼いでいるスタッフもいます。 ※給与・収入例は実績、役職、 勤務状況等により異なります。 ■■■■■■■■■■■■■■■ 入社5年目・Yさん ■■■■■■■■■■■■■■■ 高校卒業後は、 「シンプルに服が好きだったから」 という理由で アパレルショップへ就職。 約3年間勤務した後、 飲食店でアルバイトをしていました。 しかし、 思うように働けなくなり転職を決意。 そこで見つけたのが、 ブロードバンドコネクションでした。 応募理由は、シンプル 「時給が良かったから。」 最初はアルバイトとして スタートしました。 そして入社後、 営業の才能が開花。 ━━━━━━━━━━━━━━ ずっと1位。そして、今も1位。 【アポイント女王】爆誕 ━━━━━━━━━━━━━━ アルバイトとして経験を積む中で、 「社員になったらもっと稼げるよ」 と声をかけられ、 約2年前に正社員へ。 現在はトップクラスの数字を追いながら、 新人スタッフの教育も担当しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ アポイントを取る秘訣は？ ━━━━━━━━━━━━━━ Yさんに聞いてみると、 「気持ち！！！！」と即答。 「今日はここまで取る」 と数字を決めたら、 途中でうまくいかなくても " 絶対に下方修正しない " 最後まで目標を追い続ける 「不屈の精神」が強さの秘訣です。 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事の好きなところは？ ━━━━━━━━━━━━━ こちらも即答。 「お金！」 「やったらやっただけ貰える。」 「頑張ってる人は 絶対に報われる。」 結果を出せば、 収入として返ってくる。 そのわかりやすさが この仕事の好きなところだそうです。 もちろん、 数字を追い続ける大変さもあります。 それでも、 「数字を追うのは大変だけど、 お金が貰えるから楽しいかなｗ」 と話します。 ━━━━━━━━━━━━━ 休むときは、しっかり休む。 ━━━━━━━━━━━━━ 休日は意外にも、 「何も予定がない日が めっちゃ好き。」 家でゆっくり過ごすことが 一番のリフレッシュだそうです。 そして、 もうひとつ大切なのが【推し活】。 ライブやイベントに合わせて 有給休暇を取ることも多く、 「有給が取りづらい雰囲気は 一切ないです。」 とのこと。 シフトは月末までに提出するため、 プライベートの予定も 立てやすい環境です。 未経験・アルバイトからスタートし、 今では ”アポイント女王”として 数字を追いながら、 新人教育も担当するYさん。 頑張った分だけ評価され、 収入にもつながる。 そんな当社の働き方を 体現している一人です。 ■■■■■■■■ 会 社 に つ い て ■■■■■■■■ 株式会社ブロードバンドコネクションは、 光回線やWi-Fiなどの通信サービスを中心に、 コールセンター事業、 フィールドセールス、 営業・マーケティング支援などを 展開している会社です。 また当社は、 東証グロース市場に上場する 【株式会社ラストワンマイル】の グループ会社。 上場企業グループとしての 安定した経営基盤を持ちながら、 年齢や社歴にとらわれず、 実力や人柄を評価する組織です。

🌱志望動機不要🌱未経験OKのモクモク作業／月28万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 │ 【 志望動機は「家が近い」「稼ぎたい」でOK！未経験からサクッと正社員デビュー 】 │ │ 「面接で立派な志望動機を言うのが苦手…」 │ 「接客よりモクモク作業が好きだけど、正社員としてしっかり稼ぎたい！」 │ 当社はそんなあなたを大歓迎！手ぶらでOKのカジュアル面談からスタートできます。 買取専門店「エコリング札幌 琴似店」にて、商品の仕分けやECサイトへの出品業務といったバックヤード作業をお任せします。接客はありません！ ─── ■ 未経験でもその日からできる！カンタン3ステップ ─── ◇ STEP①：商品の仕分け・梱包 買い取ったアパレルや日用品をジャンルごとに仕分け、箱に詰めるだけ。専門知識は一切不要です！ ◇ STEP②：スマホ感覚で写真撮影＆データ入力 商品の状態を確認し、タブレットで撮影。フォーマットに沿ってデータを入力し、ネットオークション等へ出品します。文字入力ができればOK！ ◇ STEP③：慣れてきたら買い付けにも挑戦 「これは売れそう！」という商品の買い付けにもチャレンジ可能。もちろん強制ではありません。 ─── ■ 応募ハードルは限界まで下げました！ ─── 「とりあえず話だけ聞きたい」「職場の雰囲気を見てみたい」大歓迎！ チームで協力する社風なので、個人ノルマで詰められることは一切ありません。分からないことはすぐ先輩に聞ける安心の環境です。

年休125日＆土日祝休⭐未経験OK✨残業ほぼ無し・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 グループ全社の経理コアメンバー募集✨ ・仕訳、伝票処理、経費精算 ・入出金管理、銀行での手続き （※社用車での外出あり） ・決算のサポート業務 その他、電話対応や管理サポートなどの事務業務

「もっと選ばれる」を考える仕事◎業界未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 ＼新設ポジション募集です！／ 「ホテルをもっと良くするには どうしたらいい？」 市場やお客様の動きを調べるだけではなく そこから「どうしたら選ばれる？」を考え、 実際の企画につなげていく仕事です。 SNSやWebを使った販促はもちろん、 ホテル・観光施設のサービスや設備、 コンセプトなど、「ホテルのこれから」 そのものを考えることにも関われます。 ＊・・・・・・・・・・・・・＊ 【仕事内容】 ホテル・観光施設の集客・販促を中心に、 企画・情報発信・市場調査など、 幅広い業務を担当していただきます。 ■SNSやWebを活用した集客施策の企画運用 ■販促キャンペーンの企画・実施 ■ホテル・観光施設の情報発信 ■市場・観光動向のリサーチ ■競合施設の調査・分析 ■お客様のニーズやターゲットの検討 ■施設やサービス改善のアイデア提案 ■現場スタッフとの打ち合わせ ■企画した施策の実行・効果確認 ＊・・・・・・・・・・・・・＊ _________________________ ✅「分析して終わり」ではない。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ この仕事で大切なのは、 集めた情報をきれいにまとめること ではありません。 「このエリアなら、どんなお客様に選ばれる？」 「今、この地域では何が求められている？」 「だったら、ホテルをどう変えていこう？」 と考えて、具体的な企画にしていくことです。 例えば―― カナダからの観光客が増えるなら？ 今冬から新千歳空港とカナダを結ぶ直行便が就航予定。 そんな情報をキャッチしたら、 「カナダから富良野を訪れる観光客が増えるのでは？」 「だったら、富良野のホテルではどんな商品やサービスが求められる？」 「今のショップも、こう変えたら利用してもらいやすいのでは？」 と考え、市場の変化をホテルの企画や販促につなげていきます。 実際に、現在もこうした市場の変化を見据え、 富良野のホテルではショップの改装を進めています。 _________________________ ✅新しいホテルをつくるなら？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新しいホテルを立ち上げるときも、 マーケティングの視点が活かされます。 「このエリアには、どんな観光客が来ている？」 「この立地なら、どんなホテルが選ばれる？」 「コンセプトはどうする？」 「客室数はどのくらいがいい？」 「サウナなど、今求められている設備は必要？」 ――そんなところから考えていきます。 決められた商品を 売るための販促だけではなく、 「どんなホテルにしたらお客様に選ばれるのか？」から考えられる。 それが、このポジションの面白さです。 _____________________________ ✅あなたなら、このホテルをどうする？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「このエリアには、こんなお客様が多い」 「最近こういう施設が人気になっている」 「この立地なら、こういうホテルにしたほうが面白い」 そんなふうに、 自分なりの仮説を持って 考えられる方を歓迎します。 マーケティングの正解を知っている必要はありません。 大切なのは「もっと良くするには？」を 考え、調べ、提案し、実行すること。 あなたの経験やアイデアを、 ホテル・観光事業の「これから」を つくるために活かしてください。 ______________________________ ✅マーケティングを学び続けられる環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同業他社で活躍するマーケターから、 月1～2回、施策レビューや フィードバックを受けられる環境があります。 オンライン勉強会への参加機会もあり、 新しいマーケティング手法や 企画・販促について継続的に学べます。

未経験OK！完全週休2日！福利厚生充実予約と配席の司令塔！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、インバウンドコールスタッフ、一般事務 現場経験を活かして、 「夜遅くまでのホール」から 次のステージへ。 予約と配席で 3店舗を動かす仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩3店舗の予約を一括管理。 パズルを解くような「配席」の司令塔 ⏩現場が接客に集中できるよう支える役割。 営業電話やノルマなし！ ⏩完全週休2日制＆冬期休暇は1週間程度。 プライベートも大切にできる ⏩無料まかないなど福利厚生◎◎ ⏩未経験から3ヶ月で独り立ち。 能力に応じて早期の給与UPも可能 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社OneSmileが運営する 「地酒と道産食材 一笑」3店舗 （本店・別邸・丙店）は、 連日多くのお客様にご来店いただき、 ご予約やお問い合わせも多数あります。 そこで、WEB予約・電話対応を一括で 管理する専任ポジションを新設しました。 店舗のスタッフが接客に集中できるように 環境を整える「裏方の要」です！ ＜具体的には…＞ ✅予約システムの操作・管理 ✅予約内容の確認電話 （定型内容が中心） ✅席効率を最大化させるための配席調整 ✅店長や現場スタッフとの連携 ＜興味があれば、他のお仕事も！＞ これまでの経験で活かせるスキルや これからチャレンジしたい！という ジャンルがあれば、サブ業務として 携わることが可能です。 例えば… ・広報、マーケティング(SNS等) ・採用、人事 ・経理補助 などなど スキルを磨きたい、活かしたい方大歓迎！ 裁量や職域を柔軟に設定できることも 弊社の強みのひとつです◎ ✅お仕事環境 基本的には一人での作業ですが、 各店舗の事務員同士で常時リモートで 画面を繋いだ状態にしています。 特に新人さんには、分からない・困った、 というときにすぐ質問や確認ができるよう、 隣に先輩がいるのと変わらない状態で お仕事ができるよう気を配っています！ 【この仕事の醍醐味と大変さ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの判断ひとつで、席の回転、売上、 現場の動きが大きく変わります。 だからこそ、「正確さ」「報連相」 「迷った時に相談できる姿勢」を 重視しています。 一人で抱え込む仕事ではありません。 一風変わった事務のお仕事ですが、 現場がスムーズに回った日、 満席の予約表を見たとき、 確かな手応えを感じられます。 責任感を持って、チームの一員として 働ける方をお待ちしています！ ※入社時期は相談可能です 【入社後の流れ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはお店の雰囲気やルールを 知ることからスタートします。 社員だけでも20人前後いて、 顔と名前を一致させるだけでも 時間がかかりますが、 焦らなくて大丈夫です！ ⏩入社～1週間 ￣￣￣￣￣￣￣ ・会社・店舗のルール／予約の全体像を理解 ・予約システム操作の基礎（入力／変更／キャンセル） ・配席の考え方（席の種類・回転・売上の関係）を学ぶ ・現場理解のため、店舗の流れを「見学・同席」あり（常時ホール勤務なし） ※研修中のみ勤務時間変動あり ⏩2週間後～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 予約内容の確認電話（発信）からスタート。 伝える内容は決まっており、 常に質問できるスタッフが側にいる状態で 行います。 ⏩1か月後 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 徐々に受信対応も行います。 9割が予約希望や折り返しのお電話なので、 難しい内容はほとんどありません。 店長やキッチンと相談を繰り返すうちに、 臨機応変な対応が身につきます。 ⏩2〜3か月後 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所での予約管理専任として独り立ち。 シフト制勤務へ移行します。 予約と配席のスペシャリストとして 活躍していただきます。将来的には、 後進の指導や管理職への道も ご用意しています！ 【こんな方に向いています】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スピード感のある環境が好き ・判断を任されることにやりがいを感じる ・ルールを守り、正確に仕事ができる方 ・飲食業界が好きで 「裏側」から支える仕事がしたい方 ※静かなデスクワークのみを求める方、 ルールを守るのが苦手な方には向きません。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 本店での勤務となる予定です。 下記3店舗の予約を対応します。 ■地酒と道産食材 一笑 本店■ ■地酒と道産食材 一笑 別邸(同ビル7階)■ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 新店もすすきの駅1分！2番出口すぐ！

国家資格取得支援有／賞与年2回＆燃料手当／新オフィスで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、営業事務、工場現場事務 ✨事業拡大に付き、未来の主軸を20代〜40代から大募集✨ 私たち北陽建設運搬株式会社は、地域のインフラや再開発を支える会社です。 おかげさまで事業は順調に拡大中！ 今回はこれからの会社を引っ張ってくれる「次の担い手」をお迎えし、体制をさらに強化するための増員募集を行います。 学歴不問！運行管理経験のある方は大歓迎◎ 20代～40代の男女が幅広く活躍できる環境で、イチから事務スキルを身につけて長く安定して働きませんか？ もちろん、経験者や「運行管理者」の資格をお持ちの方は高待遇で優遇します！ ✨仕事内容✨ 建設現場へ重機などを届ける車両の「運行管理」を裏から支えるサポート事務です！ ✅配車表（どの車がどこへ行くかの計画表）の整理 ✅ドライバーさんの日報のチェック・整理 ✅車両の走行管理業務（予定通りに進んでいるかの確認）など 【未経験でも安心のスタート環境】 ドライバーさんとの無線連絡などの難しいやり取りは、基本的に先輩社員が行います◎ まずは先輩のサポートからスタートし、簡単なデータ入力や書類整理から始めていくので、デスクワークが初めての方も焦らず自分のペースで覚えられます！ ✨パズルがハマる快感☆運行を支える裏方の主役✨ この仕事で最も大切なのは、焦らずに「正確」に業務を行うことです。 建設現場へ時間通り、そして安全に機械を搬入・搬出できるように裏方から支えるのがあなたのミッション！ パズルのように複雑な配車計画がピタッとハマり、無駄なく車両が回転した時の快感はたまりません◎ ドライバーさんから「今日すごくスムーズだったよ！ありがとう！」と直接感謝される瞬間もあり、社内のみんなから頼りにされるやりがい抜群のお仕事です。 ✨キャリア形成（資格取得支援）✨ 入社後は先輩社員の指示のもと、運行管理の基本業務をひとつひとつ丁寧に学んでいきます。 一歩ずつステップアップした後は、国家資格である「運行管理者」の資格取得を目指しましょう！ 受験費用などは会社がバックアップする「資格取得支援制度」を完備しています。 もちろん、すでに運行管理者の資格をお持ちの方や同業での経験がある方は、即戦力として【高待遇】でお迎えします！ あなたの経験を正当に評価し、将来の主軸として優遇いたします◎

未経験入社9割！◎土日祝完全休みで年間休日126日◎賞与年4回支給◎チームワーク抜群で未経験でも手厚い研修体制が整っています！

仕事内容 ～未経験でも安心！リーダーが丁寧に教えます～ 主に訪問日時などの日程調整までをご案内するお仕事で、詳細提案は外勤チームへバトンタッチするので未経験でも大歓迎！未経験からしっかり歩合給の獲得が可能です。 【仕事概要】 ・企業様へお電話し通信機器等のヒアリングや案内をするお仕事です。 ・最初～案内終了まで約3、4分で終わる内容です。 ・訪問日時などの日程調整をご案内するお仕事なので、商品の詳しい説明や提案などは行いませんので初心者でも大歓迎！ ・リスト、トークマニュアルは準備していますので詳しい知識がなくてもお仕事がしやすい環境を整えています。 【具体的には・・・】 ・見込み顧客などにお電話しニーズのヒアリング ・ニーズに沿った改善提案紹介とアポイント取り ・インターネット回線などの案内 ・進捗報告、定例チームミィーティング 法人様に通信環境のヒアリングを行い、経費削減や業務効率改善の提案を行うお仕事です。通信インフラは企業にとって重要な設備ですが古い設備やサービスを利用したままのお客様が多いです。通信に詳しい担当者がいない企業様が多いため、良きアドバイザーとして企業様に寄り添い活動します。

未経験入社9割！◎土日祝完全休みで年間休日126日◎賞与年4回支給◎チームワーク抜群で未経験でも手厚い研修体制が整っています！

仕事内容 ～未経験でも安心！リーダーが丁寧に教えます～ 主に訪問日時などの日程調整までをご案内するお仕事で、詳細提案は外勤チームへバトンタッチするので未経験でも大歓迎！未経験からしっかり歩合給の獲得が可能です。 【仕事概要】 ・企業様へお電話し通信機器等のヒアリングや案内をするお仕事です。 ・最初～案内終了まで約3、4分で終わる内容です。 ・訪問日時などの日程調整をご案内するお仕事なので、商品の詳しい説明や提案などは行いませんので初心者でも大歓迎！ ・リスト、トークマニュアルは準備していますので詳しい知識がなくてもお仕事がしやすい環境を整えています。 【具体的には・・・】 ・見込み顧客などにお電話しニーズのヒアリング ・ニーズに沿った改善提案紹介とアポイント取り ・インターネット回線などの案内 ・進捗報告、定例チームミィーティング 法人様に通信環境のヒアリングを行い、経費削減や業務効率改善の提案を行うお仕事です。通信インフラは企業にとって重要な設備ですが古い設備やサービスを利用したままのお客様が多いです。通信に詳しい担当者がいない企業様が多いため、良きアドバイザーとして企業様に寄り添い活動します。

未経験歓迎❗残業なし×17時ピタ退社✅年休120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験歓迎！人柄重視の採用です◎ ✅残業なし＆17:00退社！私生活充実 ✅年間休日120日以上！長期休暇あり ✅系列30事業所を展開する成長企業 ✅駅から徒歩圏内で通勤ラクラク！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいを持った方が一般企業への就労を目指す「就労継続支援A型事業所」にて、 利用者様の作業サポートや簡単な管理業務をお任せします。 ＊作業サポート: ∟利用者様への軽作業のレクチャー、工程の管理・確認 ＊記録業務: ∟その日の様子を日報などへ入力 （PCでの簡単な文字入力ができればOK） ＊運搬・送迎 ∟商品の運搬や、利用者様の送迎 （社用車：ミニバン・ワンボックスなど） ⭐送迎ルートは固定、丁寧な練習期間もあるので、普段から運転をしている方ならすぐに慣れていただけます！ ⭐飲食店や接客業の経験が活きるお仕事！ 「相手の状況を察して声をかける」「分かりやすく説明する」といった、カフェやアパレルなどでの接客スキルがそのまま活かせる職場です。 ◤ 1日のスケジュール（例） ◢ 08:30 出社・朝礼、利用者様を迎える準備 09:00 利用者様の作業サポート （一人ひとりのペースに合わせて見守ります） 13:00 利用者様を見送った後、お昼休憩 （※利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の事務作業 （業務日報や、利用者様の個人日報の作成） 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日の準備 17:00 残業なしで退社！ 「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★自分の意志で動ける裁量があるから、仕事もプライベートも充実！ ★家族に「おかえり」と言える、時間と心に余裕のある働き方！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 「子どもの進学を機に、そろそろ仕事を再開したいけれど家庭も大切にしたい…」そう考えていた時に出会ったのがこの職場でした。 最大の魅力は、本当に17:00定時で残業がないところ！ 退勤後にスーパーに寄って夕飯を作っても、家族の帰宅時間までに十分間に合います。 土日祝の休みや長期休暇も充実しているので、学校行事とも両立しやすいです。実働7.5時間なので、パート勤務よりも収入が安定するのも嬉しいポイントです。 研修制度が丁寧で、同世代のスタッフが多いアットホームな環境なので、ブランクがあっても無理なく馴染むことができました！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

■建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ■1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。

企業名 三五ホールディングス株式会社 求人名 【札幌/経理】建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進 仕事の内容 ■建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ■1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。 【具体的には】 ■日常・月次業務：帳票仕訳、データ入力、経費精算、入出金管理、月次決算早期化 ■年次・財務業務：年次決算（B/S・P/L作成、棚卸）、税理士連携、事業部別予算管理・分析 ■業務改善・体制強化：多角化するグループ全体の経理DX化（システム導入、フロー改善）、経営層への事業分析・経営提案 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【札幌/経理】建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はリクルーティングアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 アドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、リクルーティングアドバイザー職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【即日内定可能】残業ほぼなし／押し売りなし／未経験でもOK／大手企業の安心研修／転勤なし

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 安定収入もスキルもプライベートも どれも諦めずに無理なく働きたい方へ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆経験を活かして、“これから”につながる働き方を。 「押し売り・ノルマなし」で安心。 コールセンタースタッフとしてミライルで働いてみませんか？ 「接客や販売の経験はあるけれど、体力的にこの先ずっと続けるのは不安」 「オフィスワークに挑戦したいけど、パソコンに自信がない」 「営業ノルマや売上プレッシャーのある仕事は、もうしたくない」 ──そんな気持ちを抱えている方にこそ、 “売らない・追われない” のサポート職をご紹介したいと思っています。 少しでもご興味のある方、まずはご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆具体的なお仕事内容 コールセンター（受信メイン）で 問い合わせのあったお客様からの電話対応をお任せします。 ・カスタマーサポート：サービスの使い方や配送状況の問い合わせ対応 ・注文受付：Web購入後の変更・キャンセルの受付入力 ・テクニカルサポート：基本設定のご案内（マニュアル完備） ＊研修とマニュアル完備の現場ばかりで、コール未経験でも全く問題ありません！ ＊希望や適性に応じて発信業務（アンケート調査など）をお任せする場合があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✨年間休日121日&原則定時退社✨未経験OK✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他事務 ✅未経験93％の育成採用 ✅年休121日＆土日祝休み ✅残業月5時間未満で安心 ✅フルリモ案件あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場グループの 安定基盤のもと、 IT人材サービス部の一員として 大手企業や官公庁などのプロジェクトを 支える事務業務を担当します。 まずはデータ入力や問い合わせ対応など、 未経験でも始めやすい ヘルプデスク業務からスタート。 約2週間の研修で基礎を学び、 段階的にIT知識を身につけながら 将来的にはチームリーダーや ITエンジニア領域への挑戦も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■データ入力や資料作成 ■電話／メール／チャットでの 問い合わせ対応 ■PCやデバイスの初期設定 ■システム操作に関するサポート ■マニュアル作成や更新作業 ※正社員としての雇用となり、 勤務地は各プロジェクト先での勤務となります。 ※雇用契約の締結先は「トランスコスモスパートナーズ株式会社」であり、 実際の勤務場所は請負先であること。 ✅入社後は丁寧な研修あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨基礎から学べる約2週間の研修 ■導入研修 ■Windows/基礎研修 ■Excel研修 ■ITパスポート研修 ■ヘルプデスク研修 ■情報セキュリティ研修 ■プログラミング入門 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「人」で選ばれる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと相談できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にこそ 知ってほしい環境です。 月1回の定期面談に加え、 困ったことがあれば チャットですぐ相談可能。 本社とも距離が近く、現場の悩みに 迅速に対応する体制があります。 未経験スタートが90％だからこそ、 つまずく気持ちを 理解してくれる仲間ばかり。 感謝の言葉を直接もらえるやりがいと、 支えてくれる安心感の両方を 感じられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐7段階研修で基礎固め ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2週間の導入研修からスタート。 Windows基礎、Excel、ITパスポート対策、 情報セキュリティ、ヘルプデスク基礎などを 段階的に学びます。 満足度の高い研修内容で、未経験からでも 自信を持って現場デビューが可能。 補講やフォロー体制も整っており、 「わからない」をそのままにしない 育成文化が根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が報われる評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年功序列ではなく、 プロセスと成果の両方を評価。 主体的な行動や成長への姿勢も きちんと見てもらえる環境です。 実際に早期でチームリーダーへ 昇格した社員も在籍。 将来的には運用保守、開発、SV、 さらには採用や教育担当など、 社内キャリアチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トランスコスモスパートナーズ株式会社は、 東証プライム上場企業である トランスコスモス株式会社のグループ企業。 安定した経営基盤のもと、成長を続けています。 25年度離職率1.3％という数字が、 働きやすさの証。 大手案件が豊富で、 将来性と安心感を両立できる環境です。 ✨他社と比較した強み3つ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀未経験前提の体系的研修制度 ➁残業月5h未満＆年休121日の働きやすさ ➂上場グループ基盤×高い定着率 あなたの「一歩踏み出したい」を、 私たちは全力で応援します。 ✅公式Instagram（採用アカウント） 採用情報や社員インタビュー、社内の雰囲気などを発信中！ 「transcosmospartners_its_saiyo」で検索

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/7JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 総務事務スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 総務スタッフとして、 社員が働きやすい環境づくりを支える バックオフィス業務をお任せします！ 社内のさまざまな部署と関わりながら、 会社全体を支える大切なポジション♪ 「人をサポートすることが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・社内環境の整備（備品管理、オフィス管理） ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・各種書類作成、管理業務 ・労務関連の手続き補助 ・他部署との調整、サポート業務 など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

🌱大手基盤×急成長🌱駅直結/未経験からプロへ/月28万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 │ 【 大手エコリンググループの「安定基盤」× 売上20億へ向かう「圧倒的成長性」 】 │ │ 「接客や営業には自信があるが、会社の将来性や単価の低さに限界を感じている…」 │ 「大手企業の安心感は欲しいけれど、ベンチャーのような裁量と高収入も諦めたくない」 │ そんな実力と向上心を持つあなたへ。当社なら、その両方を手に入れられます！ 全国展開する大手買取専門店「エコリング」グループの確かなブランド力とノウハウを武器に、今期売上20億円を目指し爆速成長中の当社。 新さっぽろサンピアザ店にて、店舗での買取・査定業務を中心に、ネット市場への出品作業や店舗運営全般をお任せします。 ─── ■ あなたの対人スキルが、会社の成長とダイレクトに連動する ─── アパレル、不動産、ナイトワークなどで培った「お客様の懐に入るコミュニケーション力」こそが最大の武器です。 大手の看板による圧倒的な集客力と、あなたの質の高い接客が掛け合わさることで、高単価な買取が実現。 会社が急成長しているフェーズだからこそ、ポストもチャンスも豊富にあります。 ─── ■ 未経験でも安心！大手基盤が支える3ステップ育成 ─── 「ブランドの知識がない」という方もご安心ください。いきなり店頭に立たせることはありません。 ◇ STEP①：裏方の仕分け・梱包からスタート まずは買い取ったお品物を販路ごとに仕分ける作業から。身近なモノに触れながら「売れるモノ」の感覚を養います。 ◇ STEP②：撮影・データ入力＆ネット出品 商品の状態を確認し、タブレットで撮影してデータ入力。自ら「高値で売れそう！」という商品をセレクトして出品します。 ◇ STEP③：店頭での買取・査定デビュー 専門研修を経て、お客様の受付や査定を担当。全国規模のグループデータがあるため、自信を持って価格提示が可能です。 ─── ■ 一人で抱え込ませない！安心の「チーム還元型」 ─── 個人の売上ノルマで競い合うギスギスした文化は一切ありません。店舗全体の営業利益20%をスタッフ全員で山分けする「チーム還元型賞与」を採用。 責任感の強いあなたにプレッシャーを一人で抱え込ませることはなく、仲間と協力しながら入社1年目で年収500万円を目指せます！

農業の人手不足を支える人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 人材サービスの提案や採用支援を行う営業業務と国内・海外外国からの働く人の配属業務 【仕事内容】 当社では、農業法人に向けた人材サービスの提案営業と、外国からの人材の受入・配属フォローを担当していただきます。 営業活動だけでなく、空港への出迎え、市役所や銀行での手続き同行、配属後の定期訪問や生活サポートまで行います。人材を紹介して終わりではなく、実際に働き始めた後の定着まで関わる仕事です。 【具体的な作業内容】 ・農業法人への採用課題ヒアリング ・人材サービスの提案 ・人材紹介サービスの案件獲得営業 ・営業アポイントの取得 ・外国からの働く方の空港への出迎え ・入国時、配属時の各種手続き同行 ・市役所での転入、転出手続き対応 ・金融機関での口座開設対応 ・社用車、レンタカー、公共交通機関を使った配属対応 ・配属後の定期訪問、面談対応 ・生活面のサポート対応 ・既存のお客様への定期面談対応 【作業環境・仕事の特徴】 この仕事は、オフィスで営業電話や商談だけを行う仕事ではありません。農家への訪問、働く方の出迎え、役所や銀行への同行、配属後の面談など、外出を伴う業務が多い働き方です。 移動手段は社用車、レンタカー、公共交通機関で、長距離移動が発生することもあります。全国への出張に対応する前提の仕事で、日によって営業活動が中心の日もあれば、生活支援や配属対応が中心の日もあります。 また、働く方の入国対応や顧客対応によっては休日出勤が発生する場合があります。その際は平日に振替休日を取得しますが、繁忙期の春・秋は振替休日の取得が翌月になることもあります。 【仕事の流れ（1日のイメージ）】 朝：スケジュール確認、訪問準備、顧客の対応確認 日中：農家訪問、営業活動、役所や銀行への同行、配属対応、面談対応 夕方：既存顧客への連絡、事務処理、翌日の準備 ※日によって空港対応や長距離移動が入ることがあります 【よくある質問】 質問：未経験でも働くことはできますか？ 回答：現在就業している社員も、未経験者が8割以上です。 質問：外国語は話せないと働けないでしょうか？ 回答：外国語は話せなくても、専任の通訳がおりますので、働けないということはありません。 質問：女性でもできますか？ 回答：女性でも活躍しているメンバーはおりますが、長距離を運転してもらう事もありますので、 体力面が問題なければ、大丈夫です。 質問：入社後活躍する方はどのようなタイプの人でしょうか？ 回答：素直に何事も吸収して、自身の成長につなげている人材が活躍しております。 お客様も農業や食品という分野で、日本の食を支えているというプライドをもった方々のため、 そういう方々に向けて、自社のサービスを自信もって提案できる人材が活躍しております。 【求人識別コード】WD9DSY

★オープニング★年休120日★インセンあり/7CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人材コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせない スキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者の方へ仕事をご紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」 ができるようになります◎ また、現場研修と並行して、 人材コーディネーターに必要な研修も実施！ ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル など、基礎から段階的に学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人材コーディネーターとしてデビュー！ その後は、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/7CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人材コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせない スキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者の方へ仕事をご紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」 ができるようになります◎ また、現場研修と並行して、 人材コーディネーターに必要な研修も実施！ ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル など、基礎から段階的に学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人材コーディネーターとしてデビュー！ その後は、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/7JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理アシスタントとして、 会社のお金の流れを支える バックオフィス業務をお任せします！ 数字を扱う仕事ですが、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中♪ 「経理のスキルを身につけたい」 「事務職として長く活躍したい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・請求書の発行/送付 ・給与計算の補助（勤怠データの整理・入力） ・月次・年次決算のサポート （データ整理、報告書作成） など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツと正確に作業を進めるのが得意 ◎数字を扱う仕事に興味がある ◎未経験から経理スキルを身につけたい ◎事務職としてキャリアアップを目指したい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/7JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理アシスタントとして、 会社のお金の流れを支える バックオフィス業務をお任せします！ 数字を扱う仕事ですが、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中♪ 「経理のスキルを身につけたい」 「事務職として長く活躍したい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・請求書の発行/送付 ・給与計算の補助（勤怠データの整理・入力） ・月次・年次決算のサポート （データ整理、報告書作成） など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツと正確に作業を進めるのが得意 ◎数字を扱う仕事に興味がある ◎未経験から経理スキルを身につけたい ◎事務職としてキャリアアップを目指したい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/7JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事アシスタントとして、 採用・労務・研修・社内手続きなど、 幅広い人事業務をお任せします！ 社員が安心して働ける環境づくりを支える、 会社に欠かせないポジションです♪ ＜具体的には＞ ・求人掲載の準備/管理 （求人媒体の更新、応募者管理） ・面接や選考のサポート（会場手配、書類準備） ・入退社手続き （社会保険手続き、雇用契約書管理） ・福利厚生の手続き（各種補助・制度の案内）等 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と接することが好き ◎誰かを支える仕事にやりがいを感じる ◎人事・採用の仕事に興味がある ◎幅広いスキルを身につけたい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/7JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 営業事務スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 営業事務スタッフとして、 営業メンバーのサポートを中心とした バックオフィス業務をお任せします！ 社内外のさまざまな方と関わりながら、 営業活動を支える大切なポジション♪ 「人と関わることが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・見積書や請求書の作成/発行 ・契約書の作成/管理 ・電話・メール対応 （顧客対応、営業担当への取次ぎ） ・来客対応（お茶出しや受付対応）など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から営業事務に挑戦したい ◎幅広い事務スキルを身につけたい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

🌱未経験者大歓迎🌱買取スタッフ正社員・年収約500万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 │ 【 「ブランド品なんて詳しくない…」そんな未経験のあなたをプロに育てる環境です！ 】 │ │ 「一生モノのスキルを身につけたいけれど、何から始めればいいかわからない」 │ 「今の仕事を変えたい。でも、いきなり面接を受けるのは少しハードルが高い…」 │ そんなお悩みを抱える方へ。当社でその一歩を踏み出してみませんか？ 買取専門店「エコリング札幌 琴似店」にて、店舗での買取・査定業務を中心に、ネット市場への出品作業、店舗運営をお任せします。 将来的には「おウチ一軒丸ごと買取（家財＋不動産）」など幅広い知識に挑戦できるベンチャー気質の環境です！ ─── ■ 未経験でも大安心！プロになるための3ステップ ─── 知識ゼロから一生モノのバイヤー・鑑定スキルが身につきます。いきなり接客させることはありません！ ◇ STEP①：裏方の仕分け・梱包からスタート まずは買い取ったアパレル・ブランド品・日用品などを販路ごとに仕分ける作業から。身近なモノに触れながら、少しずつ「売れるモノ」の感覚を養います。 ◇ STEP②：撮影・データ入力＆ネット出品 商品の状態を確認し、タブレットで写真を撮影してデータを入力。自らネット市場で「これは高値で売れそう！」という商品をセレクトして出品します。 ◇ STEP③：店頭での買取・査定デビュー 店舗にご来店されたお客様の受付や査定を担当。「他店で断られた品物」に価値を見出し、お客様から「ありがとう！」と直接感謝されるやりがい抜群のお仕事です！ ─── ■ 応募ハードルゼロ！この求人の安心ポイント ─── ✦ 個人ノルマなし×チーム還元型の高収入 数字で詰められる文化は一切なし！チームで成果を上げ、店舗利益の20%を全員に分配する仕組みのため、ノビノビと働きながら1年目で年収500万円も目指せます。 ✦ 「まずは話を聞くだけ」のカジュアル面談OK！ 堅苦しい志望動機は不要です！「どんな仕事か知りたい」「自分にもできるか不安」といった疑問を解消する場として、選考要素のない面談をご用意しています。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/7JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事アシスタントとして、 採用・労務・研修・社内手続きなど、 幅広い人事業務をお任せします！ 社員が安心して働ける環境づくりを支える、 会社に欠かせないポジションです♪ ＜具体的には＞ ・求人掲載の準備/管理 （求人媒体の更新、応募者管理） ・面接や選考のサポート（会場手配、書類準備） ・入退社手続き （社会保険手続き、雇用契約書管理） ・福利厚生の手続き（各種補助・制度の案内）等 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と接することが好き ◎誰かを支える仕事にやりがいを感じる ◎人事・採用の仕事に興味がある ◎幅広いスキルを身につけたい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/7SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 金融知識も身につきます📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ 金融知識や営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業宛にお電話し、 M&Aに関する商談アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・事業承継や経営課題のヒアリング ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 専門コンサルタントへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は土台づくりとして、 コア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力などの スキルを身につけていただきます。 並行して、コールスタッフ職に必要な研修も実施。 着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日祝休み★残業ほぼナシ★服装・髪型・ネイル自由/7CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 👩‍💻未経験からIT業界へ！ カスタマーサポート＆事務のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日以上＆残業月5時間以下で働きやすい♪ ✅ 賞与年2回＆昇給あり！安定した環境で長く働ける◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ITサービス企業のプロジェクトにて、 カスタマーサポート・事務業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ■ 問い合わせ対応（チャット・メール中心） ・サービスの使い方 ・アカウント設定 ・契約・請求関連の確認 👉マニュアルをもとに対応します。 難しい内容はチームで連携するため安心です◎ ■ データ入力・管理業務 ・顧客情報の更新 ・契約内容のチェック ・対応履歴の記録 👉SalesforceなどのITツールを使用しながら、 自然とデジタルスキルが身につきます！ ■ 業務改善・サポート 👉「ここをこうすれば効率が上がるのでは？」 といった改善提案も歓迎！ IT企業ならではの DX（業務効率化）に関わるチャンスもあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「ITの知識がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 未経験から安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制をご用意◎ 基礎から学べる研修はもちろん、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日祝休み★残業ほぼナシ★服装・髪型・ネイル自由/7CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 👩‍💻未経験からIT業界へ！ カスタマーサポート＆事務のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日以上＆残業月5時間以下で働きやすい♪ ✅ 賞与年2回＆昇給あり！安定した環境で長く働ける◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ITサービス企業のプロジェクトにて、 カスタマーサポート・事務業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ■ 問い合わせ対応（チャット・メール中心） ・サービスの使い方 ・アカウント設定 ・契約・請求関連の確認 👉マニュアルをもとに対応します。 難しい内容はチームで連携するため安心です◎ ■ データ入力・管理業務 ・顧客情報の更新 ・契約内容のチェック ・対応履歴の記録 👉SalesforceなどのITツールを使用しながら、 自然とデジタルスキルが身につきます！ ■ 業務改善・サポート 👉「ここをこうすれば効率が上がるのでは？」 といった改善提案も歓迎！ IT企業ならではの DX（業務効率化）に関わるチャンスもあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「ITの知識がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 未経験から安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制をご用意◎ 基礎から学べる研修はもちろん、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

生活インフラを支える事務！髪型・ネイル・服装自由でプライベートも充実！

仕事内容 電話対応、パソコン入力、営業サポート（スケジュール管理や資料作成）などをお願いします。まずはできる作業から少しずつお教えしていきます。

北海道コンフェクトグループのバックオフィス機能を担う当社にて、採用・人事企画業務をお任せいたします。採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成や制度設計等もご対応いただきます。

企業名 北海道コンフェクトグループ株式会社 求人名 札幌【採用・人事担当】菓子メーカー/北海道コンフェクトグループ 仕事の内容 北海道コンフェクトグループのバックオフィス機能を担う当社にて、採用・人事企画業務をお任せいたします。採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成や制度設計等もご対応いただきます。 ■新卒、中途採用の企画・運営■グループ各社を包括する人事制度の改定、実行■採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応■採用要員の要件定義■採用実績を元にした数値分析及び改善案企画■面接調整・対応■採用イベント企画運営等 ※上記のうち、まずはご経験のある業務からお任せいたします。 ≪業務内容の変更範囲≫当社の指定する業務 募集職種 札幌【採用・人事担当】菓子メーカー/北海道コンフェクトグループ

🌱新規事業オープニング🌱催事経験を評価イベントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 │ 【 携帯販売やウォーターサーバーの催事経験、イベントスタッフの経験が「高収入」に変わる！ 】 │ │ 「催事やイベントの現場は好きだけど、単価が低くて給料に反映されない…」 │ 「学歴はないけれど、コツコツ努力して仕事を楽しめる自信だけは誰にも負けない！」 │ そんな熱い想いとガッツを持つあなたに、最高のステージをご用意しました。 売上20億円へ向けて爆速成長中の当社にて、北海道内の商業施設等で開催される「期間限定・特設買取ブース（催事フェア）」での鑑定・査定・接客業務をお任せします。 │ 【 新規事業オープニングメンバー募集！あなたのイベント・催事経験が「高収入」に変わる！ 】 │ │ 「催事やイベントの現場は好きだけど、単価が低くて給料に反映されない…」 │ 「学歴はないけれど、コツコツ努力して仕事を楽しめる自信だけは誰にも負けない！」 │ そんな熱い想いとガッツを持つあなた。当社の新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？ 売上20億円へ向けて爆速成長中の当社が、新たに展開する特設買取ブース事業。 北海道内の商業施設等で開催される「期間限定・催事フェア」での鑑定・査定・接客業務をお任せします。 ─── ■ あなたの「イベント・催事経験」が新規事業の要になる ─── 携帯電話やウォーターサーバーなどの催事販売、学生時代のイベントスタッフで培った「立ち仕事のガッツ」「お客様に心を開いてもらう声がけのコツ」。 実はこれ、当社の買取催事において最大の武器になります！ 扱うのは高単価なブランド品や貴金属。無理な押し買いやテレアポは一切なく、ご来店されたお客様への反響対応のみ。 オープニングメンバーとして、あなたの持ち前の明るさがダイレクトに事業の成長と高収入に直結します。 ─── ■ 学力より「努力と楽しむ心」を絶対評価する社風 ─── 当社は学歴や偏差値で人を判断しません。重視するのは「前向きに仕事を楽しめるか」「コツコツ努力できるか」という人間性です。 失敗を恐れず、オープニングの同期と一緒にワイワイ盛り上がりながら挑戦できる方を全力で引き上げます！ ─── ■ 出張を楽しみながら、早期キャリアアップ！ ─── 札幌を拠点に、旭川や帯広など道内各地へ月1〜5回程度の出張をお任せします。移動費や宿泊費は【全額会社負担】！ 毎日【出張手当】も別途支給されるため、自己負担ゼロでご当地グルメも満喫できます。新規事業だからこそ、早期にリーダーやマネージャーへ昇格するチャンスが豊富です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/7CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人材コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせない スキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者の方へ仕事をご紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」 ができるようになります◎ また、現場研修と並行して、 人材コーディネーターに必要な研修も実施！ ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル など、基礎から段階的に学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人材コーディネーターとしてデビュー！ その後は、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。