募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ✅「給与計算」「勤怠管理」「社会保険手続き」などの経験が活かせる ✅週休3日制度あり◎ 選べる勤務形態 ✅地下鉄「大通駅」チカホ9番出口から徒歩30秒の好アクセス 長年培ってきた 「人事事務」の確かな腕を、 札幌で40年続くブライダル企業で 活かしませんか？ ＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝ ●給与 (経験必須) ━━━━━━━━━━ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ●労務（できるところから） ━━━━━━━━━━ ・勤怠管理 ・労働環境整備 ・就業規則の見直しや整備 ・社会保険手続き ・各種証明書の発行 ・従業員情報の登録・更新・管理 ・福利厚生の運用・管理 【主な使用ツール】 ジョブカン(勤怠ツール) TKC（給与システム） カオナビ＆カオナビ労務（人材管理システム） LINEWORKS(社内チャットツール) ※入社後に研修があるので、 上記ツールは未経験でも 問題ありません ＝＝＝ 週休3日制度について ＝＝＝ ●週5日勤務、2日休み ●週4日勤務、3日休み を選ぶことができます 「自分の時間も大事にしたい」 「身体の負担を減らして、長くはたらきたい」 そんな方から好評です ＝＝＝ 私たちの考え方 ＝＝＝ 「人を幸せにするのは人」 前線でお客様を迎える 社員だけでなく 支えるあなた自身も 幸せであるべき ブライダル企業として 私たちが何より 大切にしている文化です 裏方の事務ではなく 共に感動をつくる 「人事・労務のプロ」 としてお迎えします あなたの新しい一歩を 心よりお待ちしています |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■以下の給与計算業務のご経験 ＝＝＝＝ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ＝＝＝＝ ■中途入退社の月割り計算 ■育休・産休に伴う社保免除手続き 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方 ■これまで培ったスキルを活かして、長く安定して働きたい方 ■事務だけでなく、人と話すことも好きな方 |
勤務地 | 創和プロジェクト株式会社 札幌本社 060-0001北海道札幌市中央区北一条西３丁目３番地敷島プラザビル８階 勤務地 〒0600001北海道札幌市中央区北一条西３丁目３番地敷島プラザビル８階 地下鉄「大通駅」チカホ9番出口から徒歩30秒 |
アクセス | 交通・アクセス 市営地下鉄「大通駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆勤務時間 9：30〜18：30（休憩1時間） ◆シフト 4週8休、⽇曜定休 ☆リモートワーク制度☆ 月2回、自宅でお仕事OK！ |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 28万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※週休2日制の給与です。 週休3日制をご希望の方もお気軽にご相談ください ※固定残業時間について 実際の残業は10~20時間です ◆賞与 年2回 （2⽉・8⽉） ※会社実績による ◆昇給 年2回 （半年に1度 業績や評価に応じて 給与UP可能） ◆手当 ●交通費⼿当（〜2万円） ●燃料⼿当（冬期期間の暖房補助） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給はなし、他は同条件 【給与例】 給与例 【年収例】 ・初年度 378万円（一般社員） ・3年目 406万円（主任） ・5年目 462万円（係長） ※ご経験・能力により変動します |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日113日 ※有給プラスで120日以上が可能！ ※5日以上の連休取得もOK 毎年旅行に行く社員もいます♪ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （取得率70〜80％） ■産前・産後休暇 （※取得率100％） ■育児休暇 （※取得率100％） ■介護休暇 ■記念⽇休暇 （年に1度⼤切な⽇をお休みにできます） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給はなし、他は同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康診断 ■褒賞旅⾏ ■報奨⾦制度 ■各種社員割引制度 ■社内・社外研修 ■帰省サポート制度 ■クラブ活動⽀援 ■ワクチン接種補助 ■リモートワーク制度 ■ベストパートナー 社内貢献度の⾼いスタッフを年に1度表彰し、 選ばれたメンバーで研修旅⾏に⾏ける制度 ■SOWAの⽇ 11⽉1⽇を創和の記念⽇として、 全社員⼀⻫休業しています ■7.5.3制度 7.5.3年⽬の社員を称えて記念品の贈呈 ■帰省サポート制度 ⼊社1年⽬の⽅限定で移動費を⼀部サポート ■⼊社時引っ越しサポート制度 転居の距離が100㎞を超える場合 ■学び⽀援制度 ⾃⼰成⻑のための書籍を購⼊できて、 読んだ後はみんなでシェア ■賞味会へご招待 社員やそのご家族様を 限定特別レストランへ無料ご招待 ■レストランで楽しむ特権 美⾷ランチ・ディナーが 特別価格にて利⽤可能 ■ビューティーアップ企画 美容室でヘアカットを 特別価格にて利⽤可能 ■結婚式のすべて特別扱い ⾐装も結婚式もすべて特別価格にて 全⼒でお祝いします ■クラブ活動⽀援 職域の枠を超えた趣味友と 交流できる活動をサポート （例：バレーボール） ■ベックカード制度 社員同⼠で感謝や称賛の気持ちを伝え合います |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※50~60代も活躍中！※ 男性4名、女性5名の管理部 周囲をサポートすることが好きなメンバーです。 ✅「ありがとう」を伝える社風 感謝や称賛を、カードに書いて送り合う文化があります 社員の幸せや前向きな気持ちを⽣み出せるような環境を目指しています 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |