募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー 《学習塾業界の有力企業》 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな弊社の 学習塾の講師・運営担当の募集です♪ 完全業界未経験枠となります。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬小中学生~高校生対象の学習塾 ✬大卒以上・未経験OK・教員免許不要 ✬勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中学生~高校生を対象とした学習塾の 講師担当及び学習塾運営担当として、 学習指導から教室運営全般までをお任せします。 札幌市内にある小中学生を対象とした 「個別指導3.14」のブランド、もしくは 高校生の教室「ブレインズ・ジム」での お勤めの双方の配属の可能性がございます。 ✬【生徒対応・指導業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✬【配属・転勤について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内各区の教室へ配属となります。 基本的に駅チカの教室が多いですが 車通勤も可能です。希望や通勤経路を考慮して 決定いたしますのでご安心ください。 教室間の異動はありますが、 札幌市外への転勤はありません。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・新規入会数や生徒在籍数などの管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずiPadで搭載されている 学習アプリケーションで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大学卒以上 ・高校受験プロセスを把握している方 ✬【条件補足】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校受験プロセスの把握は ご自身の受験時の経験としての スキル・知見で問題ありません。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験者・未経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなど 接客・営業・販売などの経験を 持っている方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ |
勤務地 | 練成会グループ 株式会社れんせい 個別指導事業本部 060-0001北海道札幌市中央区北一条西1丁目6さっぽろ創世スクエア 26階 勤務地 〒0600001北海道札幌市中央区北一条西1丁目6さっぽろ創世スクエア 26階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「大通駅」直結 地下鉄「さっぽろ駅」、JR「札幌駅」徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ✥─────────────────✥ 【勤務時間】13：00 ~ 22：00 【休憩時間】1時間 【平均残業】月平均10時間以下 午後からの勤務のため 通勤ラッシュでのストレスが少なく、 午前中に自分の時間に充てることが できる時間帯での勤務です。 ✥─────────────────✥ |
給与 | 月給250,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✥─────────────────✥ 【想定年収】3,500,000~3,920,000円 【月収給与】250,000~280,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり 【賞与実績】2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【入社初年度27歳・事務経験者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 合計年収：3,932,000円 賞与実績：500,000円 合計月収：286,000円 基本月給：250,000円 住宅手当：15,000円 扶養手当：11,000円 通勤手当：10,000円 ✬【入社3年目30歳・主任代理】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 合計年収：4,382,000円 賞与実績：530,000円 合計月収：321,000円 基本月給：270,000円 住宅手当：15,000円 扶養手当：16,000円 通勤手当：10,000円 ✬【入社5年目32歳・主任】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 合計年収：4,614,000円 賞与実績：570,000円 合計月収：337,000円 基本月給：276,000円 役職手当：20,000円 住宅手当：15,000円 扶養手当：16,000円 通勤手当：10,000円 ✥─────────────────✥ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✥─────────────────✥ ・年間休日115日 ・月7~12日休み（週休2日制） ・日曜固定休+シフトにより変動 ・GW休暇（例年7~10連休） ・SW休暇（例年5~10連休） ・年末年始（例年最低5連休以上） ・有給休暇 ・産休育休（男女とも実績多数） ✥─────────────────✥ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✥─────────────────✥ ・社会保険完備 ・交通費全額支給（月上限2万円） ・昇給あり年1回 ・賞与あり年2回（昨年度実績2か月分） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・入社時の転居費用補助 ・健康診断 ・予防接種補助 ・社員割引制度 ・保養施設利用 ✥─────────────────✥ |