静岡、経理･人事、正社員の求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

人気の一般事務！未経験でもOK！しっかりサポートするので安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 総務・経理部で一般事務！給与計算、データ入力、書類作成、電話対応などのお仕事 人気の一般事務の正社員!! 給与計算、データ入力、書類作成、電話対応などのお仕事です 未経験ＯＫです！ しっかりサポートするので安心してください

転勤なし⭐年間休日125日で土日祝休み✨賞与年2回・昇給年1回の安定待遇✅グループ会社と共に事業拡大中

【仕事内容】 ⭐2022年にグループ会社が加わり、事業を拡大中です。 ✅将来は経理チームのリーダー候補として活躍いただけます。 ✨賞与年2回・昇給年1回など、安定した待遇です。 ⭕月平均残業10時間程度で、無理なく働けます。 ✅転勤なしで、年間休日125日としっかり休めます。 ─────────────── 同社は、ソフトウェア開発や機械設計、 電気・電子設計を手掛ける 総合エンジニアリング企業です。 1996年の設立以来、専門性の高い 技術力でお客様の成長を支えてきました。 浜松に本社を置き、世界的な製造 メーカーとの取引実績もあります。 東京では官公庁や金融、物流関連など 幅広いニーズに応えるエンジニアの 育成にも取り組んでいます。 2022年には同社グループ企業として 株式会社ビーフィットも加わり、 受託開発事業も拡大しています。 前例にとらわれず、時代の変化に 柔軟に対応しながら新しいことに 挑戦する社風です。 ─────────────── 今回は、事業拡大に伴う管理部門の 体制強化を目的とした増員募集です。 現状の業務は円滑に進んでいますが、 今後の組織成長や業務効率向上を 見据えた採用となります。 【業務内容】 経理領域を中心に、 バックオフィス業務全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて業務を 担当いただき、少しずつ範囲を 広げていただきます。 ・請求、支払業務 ・給与計算 ・会計システムへの入力 ・入出金管理 ・契約書等の管理 ・月次決算、年次決算に関する業務 ・その他経理関連業務 【キャリアパス】 入社後は経理の実務を中心に ご担当いただきます。 将来的には業務全般の把握に加え、 メンバーの進捗管理や業務フォロー、 業務改善なども担い、経理チームの リーダーとして活躍いただくことを 期待しています。 ご本人の志向や適性に応じて、 役割は柔軟に調整します。 ─────────────── 管理部門は5名体制で運営しており、 落ち着いた雰囲気の職場です。 業務は分担しながら進めており、 互いにサポートし合う風土があります。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 静岡【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 静岡【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

業務の約9割が社内で完結✨土日祝休み＆残業月平均3時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント ＼営業経験を、次は「労務の専門性」へ／ 「営業経験はあるけれど、 労務の仕事は未経験」 そんな方もご応募いただけます。 ⭐土日祝休みの完全週休2日制 年間休日126日(2026年度) ⭐残業は月平均3時間程度 ⭐営業経験2年以上の方は応募可能 ⭐月給24万円～＋インセンティブあり ⭐営業ノルマはありません ⭐入社後最低2ヵ月は担当顧客なし ⭐資格取得支援あり 内藤労務事務所で、 顧問先企業の労務管理や 社会保険に関する手続きなどを行う 顧客担当スタッフを募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ ●顧問先企業の労務管理 ●労働問題への対応 ●労働法令に関する相談対応 ●社会保険・労働保険の諸手続き代行 ●労災に関する手続き ●就業規則など各種規則の作成・改定 ●給与計算・賞与計算 ●顧問先からの問い合わせ対応 ●その他、 社会保険労務士事務所に関する業務 業務は約9割が社内、 外出を伴う仕事は約1割です。 顧問先とのやり取りも基本的には 電話、メール等で完結します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり30社の担当を お任せするわけではありません。 ❶入社～最低2ヵ月 まずは担当顧客を持たず、 ●どのような顧問先があるのかを知る ●業務で使用するソフトの操作を覚える ●社会保険など保険関係の手続き ●給与計算 といった基礎的な業務からスタートします。 まずは事務所の仕事や システムの使い方に慣れていきましょう。 ❷入社2ヵ月以降 業務に慣れてきたら、 少しずつ顧客担当をお任せします。 最終的には、 1人約30社の顧問先を担当する予定です。 労働・社会保険や給与計算業務を扱うので 日常生活に有益な情報 （労働契約、有給休暇、 傷病手当、年金、 出産、育児休業、税金の知識等）を 身につけることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業経験2年以上から専門職へ！ 今回の募集は、 社労士資格を持っている方だけが 対象ではありません。 「営業職を2年以上経験している」 という方も応募条件を満たします。 これまで培ってきた顧客対応力を 活かしながら、社会保険・労務管理・ 給与計算など、 新しい専門知識を身につけていけます。 ⭐テレアポ・飛び込み・営業ノルマなし 新規のご契約もありますが、自分で 新規顧客を探して開拓する営業ではありません。 新たにご契約いただく企業は、 既存のお客様からのご紹介や、 のれん分け・分社などをきっかけに 新しく立ち上がった企業が中心です。 新規顧客を探して電話をかけ続けたり、 飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ⭐成果はインセンティブで収入に還元！ 月給24万円～に加えて、 インセンティブ制度があります。 ご紹介などをきっかけに 新たな企業との契約につながった場合は、 契約料の40％を毎月の給与にプラスして支給。 営業ノルマはありませんが、 日々の顧客対応や関係づくりが 新たなご契約につながれば、 その成果を収入として還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内藤労務事務所では現在、 顧問事業所が増加しています。 中期的には従業員10名体制を目指しており、 人員を増やすことで、 より多くの情報を顧問先へ提供できる 事務所を目指しています。 また、AIをはじめとする 新しい技術も業務の一部に積極的に取り入れ 時代の変化に対応していくことを 大切にしています。 なお、内定後1ヵ月以内に勤務開始 できる方を優先的に採用したく 考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験を活かしながら、 もっと専門性のある仕事に挑戦したい」 「この先のキャリアを考えて、 長く活かせる知識を身につけたい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 社会保険労務士事務所での 経験がなくても、 普通免許・基本的なPC操作ができ 営業経験2年以上があれば応募可能。 これまで培ってきた コミュニケーション力や顧客対応力を、 今度は企業の「人」に関する課題を 支える仕事に活かしてみませんか。 ご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も大歓迎！ ✅054-252-8839 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質問だけでもお気軽にどうぞ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

グループ10社で視野を広げ、学べる★転勤なし★月残業平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ もっと成長したい人へ。 確実に専門性を磨ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「経理としてのスキルをさらに広げたい」 「税制改正などの専門知識を 継続的にアップデートし、成長し続けたい」 そんな方におすすめの環境です！ シグマホールディングスは、 幅広い人材サービスを展開する シグマグループ10社の親会社です。 テレビCMでもよく知られる 人材派遣会社「東海道シグマ」の 財務・経理を中心にお任せします。 グループ各社の経理機能が集約された 財務統括室という特有の環境で、 キャリアの幅を大きく広げませんか？ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社である東海道シグマの財務・会計・経理業務全般をお任せします。 ■ 日次・月次業務 ・仕訳伝票入力、経費精算 ・売掛金管理、債務支払処理 ・月次決算業務（経過勘定・仮勘定整理） ■ 年次・その他業務 ・年次決算業務（勘定整理・整理仕訳） ・固定資産会計処理、各種納税業務 ・顧問税理士監査対応 ・資金繰り表作成、債権与信管理 ・管理会計予実管理 ＜使用インフラ・システム＞ 会計・固定資産：勘定奉行、固定資産奉行 申請・精算・債務：HRMOS経費、Bakuraku（申請・債務管理・電子帳簿保存） その他：出張手配システムBTOL、インターネットバンキング、e-TAX、eLTAX 【やりがい・大変さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜やりがい＞ 当グループにおいて、財務・経理は会社経営の舵取りを担う中核部門です。あなたにお任せするのは、単なるルーティンの会計処理ではありません。経営陣のすぐそばで、意思決定の根拠となる数字を提示し、さらにはDX推進や業務フローの最適化といった組織全体のアップデートにも入り込んでいただきます。「数字を通じて会社の成長を牽引したい」「より経営に近い視座でキャリアを磨きたい」という方にとって、知的好奇心と自身の介在価値を存分に満たせる環境です。 ＜大変さ＞ グループの根幹に関わる機密情報や、スケールの大きな財務データを日常的に扱うため、「1円のズレも許されない厳密さ」が求められます。スピードと正確性の両立は決して容易なことではありません。また、コンプライアンスや情報セキュリティに対する極めて高いモラルが常に問われるため、会社の信用を背負う重圧と責任感を伴うポジションでもあります。 【会社・職場環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅静岡拠点について 東海道シグマは静岡県内で高い知名度を持ち、地場企業や官公庁から厚い信頼を得ています。地域に根ざした安定基盤のもと働ける環境です。 ✅学びの機会 毎月1回、業務時間内に顧問税理士を交えた「合同勉強会」を開催。税制改正などの最新情報を学び、知識を平準化・アップデートできます。 【教育体制・サポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤はありませんが、入社後は目黒本社（東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階）にて研修を行う予定です。期間は、経験やスキルによって変動し、数ヶ月を予定しています。研修期間中の住居は、会社にてご用意します。ご家庭の事情などがある場合は、お気軽にご相談ください。 ＼先輩社員の声／ ■静岡：Sさん ￣V￣￣￣￣￣￣ 前職の金融機関から事業会社の経理へ転職しました。静岡にいながら東京拠点と同じ水準で学べる合同勉強会は、投資的な観点で非常に有意義です。東京拠点で起きた課題を事前に共有してもらえるため、拠点間の壁を感じることなく安心して業務に取り組めています。 ■東京：Tさん ￣V￣￣￣￣￣￣ グループ各社の経理が集まる特殊な組織だからこそ、横の繋がりが強く他業種の会計処理も知ることができます。経営陣との距離が近く、質問や意見交換を行う場面も多いため、数字を通じて経営判断のサポートに近い立場で働けるのが魅力です。

才能に火を灯せ。まだ誰も知らない、可能性を解き放て。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、Webサービス法人営業、その他人材サービス専門職 【正社員】採用コンサルタント ✅法人営業職 ・Indeed認定パートナー 【給 与】月給30万98円～40万954円 【時 間】9:30～18:30（休憩1時間） 【休 日】完全週休2日制(土曜・日曜） ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ・それぞれ8日～10日程の休暇あり ✅実質年間休日は130日 ・会社休日125日+計画的有給付与5日 【備 考】 ✅入社時点でのITスキルや知識などの スキルの有無は不問 ・スキル/能力/実績などがある際は、 採用時の給与を考慮 ✅想定年収：450万円～730万円 ・想定年収は賞与支給を前提として記載 ・賞与は業績によって変動 ・他、給与例の欄も参照ください ✅ご都合に応じた入社時期の調整可能 ≪採用コンサルタントは≫ 私たちが扱うのは、企業の成長を支える「人」という可能性です。 クライアントのパートナーとして採用戦略をゼロから構築するソーシャルインパクトのある仕事です。 データと戦略に基づき、採用プラットフォームの「Indeed」や求人配信プラットフォームの「Indeed PLUS」ATS(採用管理システム)のAirWork等を駆使し、クライアントの採用課題を根本から解決へと導く戦略的パートナーとして成長を支えていきます。 ≪この仕事のポイントは≫ 【POINT①】 社歴や年次は関係ありません。 私たちが向き合うのは、今のあなたの取り組みです。 挑戦を尊重し、自ら出した成果に応じて、 早期から裁量権を渡し、プロジェクトへアサインします。 「もっとこうしたら良くなるんじゃないか」 「知見を深めてできることを増やしたい」 その圧倒的な当事者意識が、そのまま価値になるステージです。 理想のキャリアを自らの手で掴み取り、市場価値を飛躍的に高める。 そんなスピード感あふれる成長をここから。 【POINT②】 最先端のシステムや採用ノウハウに 携われる機会も多数。 テクノロジーやAIも活用しながら 効率的な業務遂行＆＋αの価値提供が可能！ IndeedやIndeed PLUS、AirWorkなどは 採用広告における最先端を進む商材。 アップデートも常に続けているため、 変化をしっかりと捉えることで クライアントへのより高い価値提供や 満足度の向上に繋げることができます。 ヒューマンリソース業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。 当社においても、SalesforceやSlackなどの顧客管理・営業支援システムや、Tableauや生成AIなども活用した業務のDX化推進を行っています。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、システム運用などWebシステムやアナリティクスを理解したロジカルな思考力・提案力をいかしたキャリア形成も可能です。 ≪仕事の魅力は≫ WEBメディア広告などを取り扱う採用コンサルタントの仕事は、形のない無形商材だからこそ介在価値は無限です。 クライアントへいかに価値の可視化をしていくか、自ら考え最適なソリューションを提案することで、その成長に貢献できます。 最高峰のソリューションを駆使し、採用コンサルタントとして圧倒的な専門性を身につける。 そんな社会貢献と自己成長を同時に実現できる領域があります。 ⏩好奇心があり、アップスキリングすることが好きな方にも魅力的です。 ≪今回の採用背景≫ 私たちは現在、毎年着実な業績拡大を実現しています。 また、少数精鋭ならではの機動力とスピード感を強みに、組織をさらに大きくしていく急成長フェーズにあります。 年次に関わらず成果に応じた裁量を積極的に付与する環境です。 この変革期を共に推進し楽しめる、向上心があり、意欲的な方を歓迎します。 例えば… ⏩スキルや強みを最大限に活かしたい ⏩新しい挑戦で自分の実力を試したい ⏩早期に介在価値を発揮したい ⏩自律したキャリアを築きたい ⏩インパクトのある仕事に携わりたい ⏩成果に応じた評価で裁量&収入もあげたい ⏩新規拠点立ち上げや新事業の創出をしたい など、 この仕事で創り出せる機会の数々は、 “ありたい自分”の自己実現の可能性そのものです。 ≪他、特徴として…≫ 「多彩な業界のクライアントと関わる」 「クライアントの事業成長を共創する」 「人の心を動かす」 「年2回(半期ごと)の評価でキャリアを加速」 ≪入社後は≫ 入社後は、必要な知識・スキルを知ることや習得する研修・OJTがあります。 メンバーには、人材業界で豊富な経験と実績を持つプロフェッショナルも揃っていますので、ご自身が培ってきたスキルと当社で得られる知識やノウハウを吸収し、あなたのありたい理想のキャリア実現をしてください。 ≪取引先は≫ 大企業・中小企業・地場企業・個人経営の会社や販売サービス系の店舗・飲食系の店舗まで業界や職種を問わず様々。 多岐にわたるクライアント企業の業界や会社の理解・仕事や職務の理解を進めながら、それぞれの採用課題を明確に把握して、適切な人材採用の戦略をプランニングしていきます。 お話をさせていただくのも、経営者・役員・人事・採用担当者などです。 あらゆる業界のクライアントとの接点・機会をいかして、今まで知らなかった世界を知り、知見を深めていきます。 数多くの企業と関わり、知識や考え方を吸収することによって、知的好奇心を満たせる/視座を高めることも可能です。 ≪成功の鍵は≫ ・たくさんの機会を逃さずいかすこと ・「なぜやるのか」を理解すること ・自らの意志で積極的に取組むこと ・自身の課題を克服すること ・挑戦＆成長し続けること ・目標達成意欲を高く持ち続けること ・困難に直面しても決して諦めないこと ・他責にせず自身と向き合うこと ・迅速に行動し、成長を加速させること などです。 多様な企業やメンバーとの協働を通して、専門知識やスキルを磨き、 より市場価値の高い人材及び企業へと成長し、 キャリアの可能性を一緒に広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用コンサルタントのミッションとは？ ▶▶シンプルにお伝えすると… 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな ”人材”に関する企業の課題に対して 課題解決のための採用戦略立案・企画提案を おこない、採用成功まで伴走。 戦略的パートナーとして、 企業の成長を支援し未来を切り拓くのが 採用コンサルタントです。 ▶▶具体的な業務の流れ ✅STEP1：採用ニーズのキャッチ ―――――――――――――――― クライアントが抱える採用課題を具体的に確認することからスタート。 電話やメール・WEBなどでクライアント(既存・新規共に)の人材採用に関係する課題の把握や業務状況等を伺い、直接またはWEBにて打ち合わせの機会をいただきます。 クライアントとの打ち合わせでは、 「いつまでに」 「どんな人を」 「何名採用したいのか」 など…クライアントがどんなことを いつまでに解決したいのかを 具体的に捉えていきます。 ✅STEP2：採用課題解決への企画提案 ―――――――――――――――――― クライアントの具体的な課題を把握し 現状分析を行った上で、解決のための 最適なソリューション提案を行います。 私たちが取り扱っているのは 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATSのAirWorkなどの、 グローバルに認知度・影響力のある商材。 この商材の特徴は ”柔軟性の高さ” ！ 特定のサイズや価格が決まっておらず 求人配信期間や予算を柔軟に設定することができます。 ・募集職種の採用難易度 ・採用市場の動向 ・クライアントの採用予定人数や採用予定日 などを総合的に捉え提案をしていくことも大切なポイントです。 ✅STEP3：魅力を伝える広告制作 ―――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに 採用広告を制作します。 「企業や仕事の魅力・訴求ポイントは？」 「求職者の心を動かすメッセージは？」 など、クリエイティビティも発揮しながら 採用広告を制作することもポイントです。 ✅STEP4：効果測定/フォロー ―――――――――――――― クライアントから出稿OKやお申し込み手続きをいただいたら採用広告の配信がスタート。 定期的にご状況を伺い、 応募や採用の状況改善をする際は、 配信データの分析、＋αのヒアリング、 原稿内容やプランの見直しをして 採用成功まで伴走を続けます。 ▼ 私たちが必要とされるのは欠員が出た時だけではありません。 「事業を加速させるために必要な人材は？」 「今後の展望を見据えて必要なデータは？」 など、事業成長・推進のためのプロアクティブな役割を担います。 人材の採用成功は企業の成長に。 企業の成長は社会のさらなる発展に。 採用された求職者にとっては、新しい未来へのきっかけにも繋がっています。 社会的にプラスの影響も生み、ソーシャルインパクトを創り出せる仕事でもあったりします。 また、業務は、営業アシスタントとの協業体制で進めていきます。 お互いにシナジーを生み出しながら、ハイクオリティのサービスを効率的に創出し、実績/業績や提供価値の最大化を目指します。 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバープラスパートナー ■Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い など

【未経験歓迎】一人前になるまで手厚くサポート！知識ゼロから安心して挑戦できる正社員のお仕事です。

仕事内容: 派遣先企業への営業、派遣スタッフのサポートや キャリアコンサルティングを行います。 業界のことがわからなくても大丈夫な理由が 3つあります。 理由1 経験や知識は一切問いません 他業界から転職した若いスタッフが多く、 未経験でも活躍できる職場環境です。 理由2 一人前になるまでしっかりサポートします 先輩が基礎から業務を教えるため、 安心して知識を身につけられます。 理由3 段階を踏んで業務を覚えられます 資料作成やデータ入力など、できることから 順番にお任せします。 以上の3点から、未経験からでも 安心して一人前へと成長できます。 ■仕事内容 ・派遣先企業への営業 ・派遣スタッフのサポート ・キャリアコンサルティング ・既存顧客フォロー ・派遣スタッフの労務管理 ・面接や応募者見学の対応 ・資料作成 ・データ入力など

簿記を学んだ経験・経理経験から、税務会計の仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント ✅日商簿記2級以上をお持ちの方歓迎 ✅経理・財務・会計などの経験も活かせます ✅会計事務所での勤務経験は問いません ✅年間休日125日・土日祝休み ✅営業インセンティブ制度あり 会計事務所での内部処理と、 顧問先への訪問・税務会計サポートを お願いします。 「簿記資格を仕事に活かしたい」 「経理・財務の経験から、 税務会計へ専門性を広げたい」 「会計事務所での実務経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 会計事務所での勤務経験は 必須ではありません。 経験や知識に応じて できる業務からお任せします。 ――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■会計ソフトへのデータ入力 領収書や通帳、請求書などをもとに、 専用の会計ソフトへ入力していきます。 ■月次の確認・資料づくり お客様ごとの月次データをまとめて、 分かりやすく資料を作成します。 ■顧問先への訪問（月1回程度） 担当のお客様を訪問し、月次試算表の ご説明や経営のご相談に対応します。 顔を合わせてお話することで信頼関係を 築ける、やりがいのある時間です。 ■決算や申告業務のサポート 年に一度の決算業務も担当します （法人・個人）。 書類作成は税理士やチームで協力して 進めるので安心です。 ■その他の税務・経理サポート ――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 ⭐担当社数はスキルに応じて段階的に 増やしていきますので、ご安心を！ ⭐先輩社員との同行や指導を通じて、 実務スキルを着実に習得できます。 ⭐会計・税務業界は繁忙期もありますが 年間休日125日 （土日祝休み・夏季冬季休暇あり）は 嬉しいポイントです♪ ⭐手当や昇給・賞与がしっかりあるから やりがいもばっちりです！ ――――――――――――――――――― 会計事務所経験者はもちろん、 「簿記の知識を仕事に活かしたい」 「経理経験から専門性を広げたい」 という方も歓迎します。 税務・会計の分野でさらにスキルを 身につけていきませんか？ 少しでも「気になるな…」と思って 頂けたなら、ぜひご連絡ください‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご応募はWEBのみ受け付けております。 お電話でのご応募はお控えください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《経理経験向け》週休2日制でプライベート充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、経理/財務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経理経験をフルに活かせる！ これまでのご経験に合わせて できる業務から順次お任せします。 ⭐地域密着の安定した経営基盤！ 地域に根ざしたヨシケイだから 安心して長く働ける環境が自慢。 ⭐ワークライフバランス充実！ 日曜は固定休みで 隔週土曜日もお休みでしっかり休めます！ メリハリをつけて働きたい方に最適。 ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ 社内の経理業務全般をお任せします。 日々の数字を正確に管理し、 会社運営を支える重要なポジション。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ・仕訳入力や売上・入出金管理 ・月次・年次決算の補助 ・経費精算、会計ソフト入力 ・各種書類作成・管理 ・電話対応、来客対応などの事務 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 魅力的な職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅即戦力として活躍できる！ あなたのこれまでの経験が無駄なく 活かせるやりがいのある環境です。 ✅幅広いバックオフィス業務 経理にとどまらず、幅広い事務に 関われるためスキルアップも可能。 ✅安定した企業運営を支える 会社の要としてやりがいは十分！ 地域社会にも貢献できるお仕事です。 ✅手厚い待遇と福利厚生 社会保険完備や交通費支給はもちろん 昇給・賞与制度で頑張りを評価！ ✅：経理スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職の経験を活かしつつ、 新しい業務にも挑戦できています」 「残業が少なく、隔週で土曜日も休みなので 家族との時間が増えました！」 「会社全体をサポートする実感があり 毎日の業務にやりがいを感じます」 「安定した経営基盤があるので 将来の不安なく働けています」

経理実務からマネジメントへ！年商30億円の物流企業で、経営数値の分析や企画提案に挑む管理職候補

仕事内容 【年商30億円以上の総合物流企業】 財務経理の経験を活かし、 経営に近いポジションでキャリアアップ！ 実務からマネジメントまで幅広く担当し、 ゆくゆくは部門を牽引する 管理職としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎現預金入出金管理、会計処理 ◎決算業務、決済業務、財務処理 ◎金融機関等との折衝 ◎経営計画の策定サポート ◎経営数値管理（予算実績管理、経営数値分析等） ◎他組織、部下への管理面における指導（マネジメント） ◎文書管理、契約書確認、特命事項 等 ※会計ソフトは「勘定奉行」「弥生会計」 「バクラク」を使用しています。 ＜月間の業務の流れ（イメージ）＞ ◎月初：前月分の締め処理（5営業日以内）、 請求書発行、入金処理など ◎月中〜月末：日常の経理業務、経営数値の分析、 企画提案、マネジメント業務など ※決算期には年次決算業務を中心にご対応いただきます。 【アピールポイント】 ◎安定した経営基盤 当社は昭和37年設立、従業員数220名、年商30億円以上の 実績があります。物流全般からコンサルタント業、 海外物流まで幅広く展開しています。 ◎キャリアアップが可能 管理職候補としての採用です。経営数値の分析や企画提案など、 会社のコアな部分に関わることができます。 入社後、決算業務を一人で完結できる実務スキルに加え、 マネジメント能力やグループ全体（ホールディングス）の 事業構造への理解が深まった段階で、管理職へ登用する予定です。 ◎働きやすい環境 賞与年2回支給、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ◎職場の雰囲気・組織構成 配属となる部署は、課長1名（50代男性） スタッフ2名（40代・20代女性） 非常勤スタッフ（男性60代）の計4名体制です。 少人数で風通しが良く、協力し合いながら 業務を進めています。 【求める人材】＜必須条件＞ ◎高卒以上 ※60歳定年制です。 ◎財務経理業務等の実務経験をお持ちの方 （※経験年数は求めておりませんが、決算書レベルの 対応ができる方を想定しています） ＜歓迎条件＞ ◎マネジメント経験（企業規模不問）をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎勘定奉行、弥生会計の使用経験がある方 ◎常に業務の効率化、生産性の向上意識を持っている方 ◎固定概念にとらわれず、常に前向きな発想ができる方 ◎協調性、協力体制意識の高い方 ◎数字をまとめるだけでなく、経営陣のパートナーとして 「リアルタイムの情報提供」や「企画提案」ができる方 「まずは話を聞いてみたい」 「自分の経験で通用するか少し不安」という方も、 まずはお気軽にご応募ください。 遠方の方はWeb面接も対応可能です。 面接でお互いの希望やビジョンについて お話しできるのを楽しみにしています！

未経験から月給31万円／年間休日120日以上／昇給年2回／企業と派遣スタッフをマッチングするおシゴト

仕事内容 未経験から月給31万円／年間休日120日以上／昇給年2回／企業と派遣スタッフをマッチングするおシゴト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事のポイント♪】 私たちは、袋井市にある 人材派遣会社「ホットスタッフ袋井」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国123拠点以上を展開中!! 福利厚生が手厚く、 長期安定で働ける職場です◎ 《 新規開拓・ルート訪問営業★ 》 「人員不足に悩んでいる…」 人材が欲しい企業さんに、 ホットスタッフのスタッフさんを紹介！！ すでにお取引のある企業さんにいる スタッフさんたちの様子を見回ったり、 企業さんの人材充足状況のヒヤリングをする お仕事になります◎ 《 スタッフさんへお仕事紹介★ 》 ホットスタッフ袋井の、 登録スタッフさんは3000名以上!! 自社に登録しているスタッフさんの 希望条件を伺い、担当している企業さんの お仕事内容を説明します◎ 《 スタッフさんのフォロー★ 》 就業が決まりおシゴトがスタートした スタッフさんは、私たちの仲間として しっかり支えます◎ 「働いていて困ったことがないか」 「つらいなと思うことはないか」 など親身の相談にのり、 気持ちよく働き続けられるように サポートをします!!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など 基本的なことを学習します◎ ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの 流れを把握します！ 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、 登録スタッフさんとの面談について 学習します！ ※1ヶ月程で仕事一連の流れを 把握でるようになります◎ ●ステップ3 ひとり立ちは入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員や仲間に相談できるので ご安心ください♪ 《キャリアアップについて》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《実際の社員のケース★》 入社1年目：一般職 (年収420万円) 入社3年目：主任 (年収510万円) 入社5年目：課長 (年収680万円) 入社7年目：支社長 (年収890万円) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 ＼＼人柄重視の採用！／／ 大切なスタッフさんや、 取引企業さんをお任せするので、 経験や知識ではなく、 人柄重視の採用です★ 未経験スタートも大歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【作業内容】 ＜1日の流れ※例＞ ・8：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・9：00 アポイントをいただいた企業様への訪問や 既存取引先に入社したスタッフさんの 様子を見に行きます◎ ・10：30 別の取引先を訪問したり、 別のアポイント先を訪問し、 スタッフさんの紹介、見学日の調整！ ・12：00 お昼休憩 ・13：00 事務所でスタッフさんと面談 どんな仕事がむいているかなど 相談しながら就職先を一緒に選びます◎ ・15：00 スタッフさんを連れて 企業さんの職場見学に同行！！ ・16：30 事務所に帰社◎ 明日の面談予定者の確認や紹介先の選定、 アポイント先の訪問準備をします！ ・18：00 今日が初日のスタッフさんと おシゴトを始めて、1日どうだったか アフターフォローの電話をします♪ ・18：30 退勤 ※残業は月20時間未満です。 新規営業や既存のルート営業など 自身にあった強みを活かして おシゴトができます★ スケジュール管理は個人に お任せしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 社員さんが15名活躍中です!! キレイで快適なオフィスでのおシゴトです♪ 福利厚生も充実★ 服装はスーツ またはオフィスカジュアルでOK♪ 明るくて面白い支社長を中心に、 和気あいあいと楽しく働いています♪ 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ☆彡 ■オススメ 100％中途入社 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 丁寧な教育制度あり 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆おススメポイント☆ ※3カ月間の試用期間あり(本採用と条件の変更なし) ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251208450052 拠点コード:0943

20代～40代男性活躍中！半年ごとの評価でキャリアアップも叶う仕事◎

仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続きや 入社・退社・育児申請など全般、 給与計算等を担当して頂きます。 はじめは社労士の一部を担う補助業務からお願いします。 皆でフォローしていきますのでご安心ください。 [具体的には] 社長1名から社員数百名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。 基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。 [基本的な業務] ◎専用システムを使った事務手続き ◎雇用・社会保険の資格取得・喪失 ◎労災事故申請 ◎雇用・社会保険の各種給付金申請 ◎給与計算業務 ※社用車運転有 将来的には管理職をお任せします。 キャリアUPを目指せる環境です！ [知識を身に着けて成長できます] 座学研修や先輩同行を通じて、 基礎からしっかり学べる体制あり。 時間はかかりますが 法律知識がしっかり身につき、 専門性を高められる仕事です。 ※研修期間中は研修目的で 他の営業所への勤務あり (本社･富士･熱海･伊東･御殿場事務所)

東レ三島工場の労務担当課にて、採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の人事労務業務全般を担当します。現場の人的資本管理を支える重要なポジションです。

企業名 東レ株式会社 求人名 【三島】人事・労務スタッフ（採用・育成・労務管理）＜地域限定一般職＞ 仕事の内容 東レ三島工場の労務担当課にて、採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の人事労務業務全般を担当します。現場の人的資本管理を支える重要なポジションです。 【詳細】一定期間は工場労務の実務全般を幅広く経験し、専門性を高めていただきます。将来的には主任、係長層として工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍することを期待しています。 【ポジションの魅力】従業員がチームワークで成長する風土のもと、企業の成長を下支えするやりがいのある業務です。将来的には海外関係会社での活躍機会など、キャリアの幅を広げるチャンスも豊富にあります。 募集職種 【三島】人事・労務スタッフ（採用・育成・労務管理）＜地域限定一般職＞

■全社の人事制度改革を担う人事企画ポジション。評価・等級・報酬・配置・キャリア等の課題を整理し、経営層や各部門と議論しながら、企画・制度設計から導入・定着まで推進します。

企業名 浜松ホトニクス株式会社 求人名 【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う 仕事の内容 ■全社の人事制度改革を担う人事企画ポジション。評価・等級・報酬・配置・キャリア等の課題を整理し、経営層や各部門と議論しながら、企画・制度設計から導入・定着まで推進します。 【具体例】 ■評価制度の企画・改善、評価者教育■等級・報酬・昇進制度の企画・設計■人材配置・キャリア支援施策の企画■エンゲージメント調査・分析・各部門へのFB■SAPを活用した人事基盤整備等。既存施策の運用だけでなく、自ら課題を設定し、経営層や各部門を巻き込みながら制度を形にしていく役割です。 企業側も、入社半年～1年後には進行中テーマのうち最低1テーマを主担当として任せられる状態を期待しています。 募集職種 【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う

プロを目指せる充実の研修制度！／土日祝休み・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、税務 ＼「プロ」として成長できる環境有り／ ＼業務拡大に伴うスタッフ増員募集／ ✅年間休日120日・土日祝休み ✅賞与年2回＆昇給あり ✅転勤無し！地元で長期安定 ✅経験・能力により 年収350万円～1000万円可能！ ＡＩの進歩やＩＯＴ化に伴い、 機械が出来る仕事の幅が増え、 単純な仕事は機械にとって代わられると 言われています。 ただ、お客様のニーズをつかみ、 プロとしての知識をもとに、 解決策や打ち手を提案していくことは 今後も求められていくと考えています。 弊社が目指したいのもそういった 税務の「プロ」の集団です。 自分のペースで進められる ストリーミング教材や 社内での事例共有、 相続税専門チームなど、 プロとしての知識や経験を積んでいける 環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 官公庁街近くの好立地で通勤も便利 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は浜松市内の官公庁が集約している、 中央エリアに位置しています。 ・JR浜松駅より徒歩15分 ・遠州病院駅より徒歩7分 駅から徒歩圏内で通勤にも便利な立地！ 更に官公庁が集積している為、 弁護士や司法書士などの他の士業の先生方も 多く事務所を構えており、協業しながら 顧客への提案もしやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 浜松セントラル税理士法人の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県西部エリアの 法人・個人のお客様向けに 税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、 相続税申告などを対応しています。 特に相続案件の数は 浜松市内でトップクラス。 社内に相続専門チームがあり、 相続案件に関しての経験や知見は積みやすい 環境です。高齢化が進む中、 ニーズが増える相続案件の 知識や経験を身に着けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 更に学べる環境をご用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時のご自身の知識や能力に合わせた 研修プログラムをご用意しています、 初級から上級まで、ストリーミング形式での 研修で自身の知識習得状況に合わせて 進めて頂けます。 また、ケーススタディ勉強会なども 定期的に実施しており、 自身の知識・経験を伸ばして頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 税理士事務所経験が無い方向けには ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所とは？」というような 基本的な内容から上級者向けの内容まで、 能力・レベルに合わせた幅広いプログラムが ありますので、イチから専門的な知識まで しっかりと身につけることができます。 最初は先輩スタッフのアシスタントとして 税務申告書等の作成補助業務から始めます。 その後は担当クライアント企業様を 訪問して、会計データの監査や 税務・財務コンサルティングなどを お任せしていきます。 実務にも携わりながら、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 機会をご用意しています。 ――――――――――――――――――

マネジメント経験を静岡で活かす！ 残業少なめ✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 成長する会社の「管理部門」を次のステージへ。 株式会社ミラクリフォスでは、整体院・ピラティススタジオをはじめとした事業・店舗展開を進めています。 会社が成長し、店舗やスタッフが増えていく中で、これからますます重要になるのが、現場で働くスタッフを支え、会社全体を円滑に動かす「経営本部」の存在です。 今回募集するのは、単に日々の労務・総務業務を管理するだけのポジションではありません。 労務・総務課の中心となり、 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・業務フローの整理、改善 ・社内ルールや管理体制の整備 ・スタッフや各部署との調整 ・課内メンバーの育成、マネジメント ・会社の成長に合わせた仕組みづくり など、これからのミラクリフォスを支える管理部門をつくっていただきたいと考えています。 専門的な社会保険手続きなどについては社労士事務所とも連携しているため、すべての労務を一人で抱える必要はなく、私たちが重視するのは 「人と業務をきちんと管理できる」 「問題を放置せず、自ら動ける」 「周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる」 「もっと良くするための仕組みを考えられる」 という力です！ ――――――――――――――――――― 静岡で暮らす×働く×転勤なし 経理経験が活かせるバックオフィス業務 28万円〜40万円(経歴・スキル等考慮) ――――――――――――――――――― 株式会社ミラクリフォスは、 地域に根差した整体院グループ 「タスク整体院グループ」を運営し、 整体院のみならずフィットネス事業も展開し 現在25店舗以上の店舗を有する成長企業です。 今回は当社の安定した成長を支える バックオフィス部門で、総務・事務などに 係るバックオフィス業務全般を 担当いただく正社員を募集します。 ╭━━━━━━╮ ✨仕事の魅力 ╰━ｖ━━━━╯ 1.総務・労務から広がるキャリア └総務・労務・事務的な業務を 実務で行いながら管理職として 課のまとめをおこなって頂きます。 会社の数字から現状と未来を 把握できる、会社の成長に 貢献することが期待される ポジションです。 2.長期的なキャリアパス └地域密着型で着実に店舗数を 増やしています。成長フェーズに ある当社で単なる事務作業に留まらず 5年先、10年先を見据え会社とともに 自己成長を望む方に最適な環境です。 3.ワークライフバランスも充実 └年間休日120日以上、土日休み＋祝日 完全週休2日制を導入。年末年始や 夏季休暇もしっかり取得できます。 遠州病院駅から徒歩10分と 通勤にも便利です。 ╭━━━━━━╮ ✨仕事詳細 ╰━ｖ━━━━╯ 既存の業務フローを理解していただくため、 まずは実務からスタート。 慣れてきたら、徐々にチーム全体の進捗管理や、 より働きやすい環境づくりのための業務改善へと 軸足を移していただくこともあります。 【この仕事のやりがい】 ただデスクで数字を管理するだけの仕事ではありません。 「○○さんがいてくれると社内業務が回る」 「指示がわかりやすくて助かる」 そんな風に他社員から頼りにされ、 組織が成長していく手応えを、 ダイレクトに感じられるポジションです。 ⭐HPもあわせてご覧ください！ https://tasuku-seitai-recruit.com/about https://tasuku-seitaiin.com/

◇安定の「正社員」紹介求人◇経理事務経験必須のオシゴト◇土日休み＆残業なし◎男女活躍中♪

仕事内容 自動車部品や建設機械部品を製造している工場の総務部門で経理事務のお仕事です。 ・伝票の作成、整理業務 ・会計ソフトへの入力業務 ・請求書の発行、管理業務 ・その他、経理部門に関わる一般事務およびデータ入力業務 ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時から17時まで」 ■残業なし＆17時までに退社OK!! …「ワークライフバランス充実」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜日勤のみ｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

経験を活かして仕事の幅を広げたいそんなあなたに。＼誠実さが一番／住宅会社を支える、経理事務のお仕事！

仕事内容 ■住宅会社の経理事務および賃貸管理に関する事務業務 「経理」と聞くと、数字と向き合うだけの仕事をイメージするかもしれません。しかし当社のお仕事は、日々のお金の動きを管理しながら、賃貸物件の管理に関わる事務まで幅広く担当します。 ＼具体的には／ ■経理業務 ・日々の入出金管理 ・入出金に関する事務処理 ・事業に関する集計業務 ・その他、経理に付随する事務業務 ・電話応対 ・来客応対 ・メール対応 ほか 付随業務 ■賃貸管理業務 ・家賃の入金管理 ・住宅オーナー様への送金業務 ・補修・水道パッキン交換など費用請求処理 ・オーナー様への請求処理・相殺処理 ■職場環境 ・20代在籍中！30代在籍中！女性社員の飛躍！実績多数！ ・ライフステージへの配慮◎ ・未経験スタートからのひとり立ちや資格取得を応援する社風！ ・お昼休憩は外食OK！ストレス解消も推奨！ ・小休憩はお好みのお菓子を食べつつリフレッシュ◎ ・働きやすさ重視！残業少なめ！18:30退社が基本!

◇残業なし/土日祝休み/年休125日◇賞与5ヶ月実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 当社で働く正社員の自社募集！ 家庭も仕事も大切にできるオシゴト！ 堅調に成長中のため増員募集！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅17時までの時短勤務も相談OK！ ✅賞与実績5ヶ月分◎残業なし！ 派遣事業・職業紹介事業を行う人材会社で、 労務事務を中心とした労務管理の サポート業務をお任せします。 デスクワークだけでなく、 人と関わる機会のあるお仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・入社書類の作成や準備 ・契約書や請求書の書類作成、確認業務 ・電話応対、メール応対業務 ・応募者への連絡、面接日程の調整業務 ・応募者の面接対応 ・職場見学への同行、対応 ・その他、人事労務事務に関わる 一般事務およびデータ入力業務 ※面接や職場見学は、基本的に専属の 担当者が行うため、必要に応じて 対応をお願いします。 入社後は、先輩スタッフから仕事の 進め方を教わりながら、できる業務から 少しずつ担当していただきます。 書類作成だけでなく、応募者への連絡や 社内担当者とのやり取りもあるため、 PCに向かう仕事と人と話す仕事の 両方があります。 ＜⭐デスクワーク＆人と話す機会も♪＞ 入社書類や契約書、請求書の作成を はじめ、応募者への連絡や面接日程の 調整、電話応対・メール対応などを お願いします。 一日中パソコンに向かうだけの 事務ではなく、人と話す機会が あるのもこの仕事の特徴です。 面接や職場見学は専属の担当者が 行いますが、状況に応じてサポートを お願いすることもあります。 ＜⭐安定した生活リズムで働けます＞ 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、 ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり。 年間休日は125日と、オンとオフを しっかり分けられます。 17時までに退社可能な時短勤務も ご相談ください。 家事や育児と両立するママさんなど 子育て世代も歓迎です。 ＜⭐賞与実績5ヶ月分と安定基盤＞ 賞与は年2回支給。昨年度は決算賞与を 含めて5ヶ月分の支給実績があります。 昇給や退職金制度、食事補助など 福利厚生も充実。 腰を据えて長く働きたい方にとって、 生活面も整えやすい環境です。 ＜⭐当社が大切にしていること＞ 当社が大切にしているのは、 信頼関係を築いていくことです。 企業にも求職者にも丁寧に向き合い、 「相手にとって何が一番良いのか」 を考えながら仕事を進めています。 一時的な結果だけでなく、 長く続く関係づくりを大切にしています。 相手の立場に立って考えられる方、 人との信頼関係を大切にできる方を 歓迎します。 ＜⭐社風・職場環境＞ 営業4名・事務4名の8名体制。 少人数だからこそ距離が近く、 相談しやすい環境です。 落ち着いた雰囲気の中にも 「より良くしていこう」という 前向きさがあり、 互いに協力しながら仕事を進めています。

法人事務局の中核メンバー／経験を、経営に関わる次のキャリアへ。 理事長の想いを、経営を動かす力に。

募集要項 職種 医療法人社団アールアンドオーの法人事務局スタッフ（人事・総務・経理財務・経営企画・情報システム等） 雇用形態 正社員 仕事内容 【法人事務局が担う主な領域】 法人運営と経営課題の解決を担う部門です。入職時から全てを一人で担当するということではなく、実務と成果に応じて担当範囲を広げていきます。 ■人事・採用・労務 ・採用計画、手法の検討、分析、改善 ・応募者対応 ・人材の定着・育成施策 ・勤怠・労務管理 ■総務・購買・法人運営 ・規程、契約、届出、文書の管理 ・物品、備品等の見直し ・取引先との調整 ・各施設、部門に共通する業務手順の整備 ■経理財務・管理会計 ・日次、月次、決算関連業務の実施と管理 ・入出金、経費、支払いの管理 ・予算と実績の把握、差異分析 ・経営判断に必要な数値の整理と報告 ・税理士等との連携 ■経営企画業務改善 ・理事長の方針に基づく課題整理 ・事業、部門の状況分析 ・経営判断資料の作成 ・部門横断プロジェクトの企画と推進 ■情報システムDX ・業務システムの導入と見直し ・情報共有、文書管理。データ活用の仕組みづくり ・AIエージェント等を活用した標準化、効率化 ・利用部門や外部事業者との調整 ■施設設備管理 ・施設、設備、機器、備品の管理 ・修繕、保守に関する業者対応と日程調整 ・修繕、更新計画の整理

経理事務経験者歓迎・報奨金制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、管理会計、経理/財務事務 ＊サプリ等のOEM事業で業績安定！ ＊上場企業の経理業務でスキルアップ可能！ ＊基本土日祝休み（月１回土曜出勤あり/5時間勤務） ＊賞与年2回！報奨金や業績手当あり！ ＊UIJターン歓迎！社宅ありで新生活応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-281-3880（採⽤担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 当社の経営を支える経理・会計業務全般をお任せします。 ＊日々の出納管理から決算業務まで様々なスキルを積むことができます！ ～経理事務ご経験者歓迎～ ～～ 具体的には 〇出納および金銭管理 〇月次・年次決算業務 〇社内外の監査対応 〇税務申告書の作成 〇固定資産・棚卸資産の管理 〇予算編成、予実管理 など ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼当社について 東証スタンダード上場「AFC-HDアムスライフサイエンス」のグループ企業です。独自のこだわりが詰まった健康食品や化粧品をメインに取り扱い、多くのお客様の美と健康を支えています。上場企業グループならではの安定した経営基盤と充実した待遇が整っているため、腰を据えて長く働ける環境です。全国の⼤⼿百貨店で販売店舗を展開している安定＆成長企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経理としてスキルアップできる】 日常業務に加え、決算や監査対応といった専門性の高い業務にも携わることができます。上場企業のグループ会社の経理として活躍できるので、その分大きな成長を実感できるはず！経理としてスキルアップを目指したい方、大歓迎です。 【管理部門でも頑張りを還元】 「事務職は成果が見えにくい」そんなお悩みとは無縁です。さらに報奨金や業績変動手当など、会社の利益を社員へ還元する仕組みが整っています。あなたの頑張りが給与に直結するため、高いモチベーションを持って取り組めます！ 【ライフステージに対応可】 基本土日祝休みで、家庭やプライベートも大切にできる環境が整っており、有給休暇や夏季・年末年始など各種休暇制度も完備！育児・介護休業制度も整っており、変化するライフステージにも対応できる職場です◎ 【遠方からのご応募も歓迎】 UIJターンをご希望の方には、入居可能住宅をご用意しています。（条件あり） ／／／／／／／／／／／／／／／／

労務経験2年以上✨残業ほぼなし✨年間休日120日以上✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 労務管理の事務スタッフを募集します！ ブランクＯＫ◎フォロー体制充実✨ ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業ほぼ無し ✨マンツーマン指導で フォロー体制充実◎ ✨年間休日120日 ✨交通費全額支給 ✨昇給・賞与有り 一人ひとりが前向きに、 自信を持って働けるよう、 評価制度や昇給･賞与なども充実☆ やりがいを感じながら スキルUP･ステップUPできるよう、 職員が主体となって取り組んでいます。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会保険全般の手続き （資格取得・喪失・ 傷病手当金・労災申請など） ✅給与・賞与計算 ✅職員データベースの管理 等 ⭐ブランクがある方もOKです⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマン指導のため、 ブランクがある方も安心ください♪ 白梅会では「人を育てる」を理念のもと、 待遇･制度はもちろん、男女問わず 長く安心して働ける 環境づくりのための行動計画を策定。 安定して働ける環境の為、ブランクOK! 仕事と育児･家事などとの両立を 全力で支援★ 今までの事務経験を活かして、 スキルUP･ステップUPが可能な 白梅会グループで働いてみませんか？

事務経験を静岡で活かす！ 残業少なめ✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 「事務経験」を、これからのキャリアにつなげませんか？ 会社や店舗で働くスタッフを支える、労務・総務業務を担当していただきます。 具体的には ・スタッフの勤怠管理、出勤簿の確認 ・入社、退社に伴う各種手続き・書類管理 ・スタッフ情報や各種データの入力・管理 ・雇用契約書などの書類作成・管理 ・各店舗、スタッフからの問い合わせ対応 ・社労士事務所との連携・必要資料の準備 ・社内書類や各種申請の確認・管理 ・備品や社内環境などの総務業務 ・その他、労務・総務に関わるサポート業務 などをお任せします。 最初からすべてを担当していただくわけではありません。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせて、勤怠管理や書類管理、データ入力などの業務からスタートし、少しずつ担当できる仕事を増やしていただきます。 専門的な手続きについては社労士事務所とも連携しているため、入社時点で高度な労務知識は必要ありません。 将来的には日々の実務だけでなく、業務フローの改善や仕組みづくり、後輩スタッフのサポートなどにも関わりながら、リーダー・課長候補・管理職へとステップアップすることも可能です。 ――――――――――――――――――― 静岡で暮らす×働く×転勤なし 事務経験が活かせるバックオフィス業務 24万円〜30万円(経歴・スキル等考慮) ――――――――――――――――――― 株式会社ミラクリフォスは、 地域に根差した整体院グループ 「タスク整体院グループ」を運営し、 整体院のみならずフィットネス事業も展開し 現在25店舗以上の店舗を有する成長企業です。 今回は当社の安定した成長を支える バックオフィス部門で、総務・事務などに 係るバックオフィス業務全般を 担当いただく正社員を募集します。 ╭━━━━━━╮ ✨仕事の魅力 ╰━ｖ━━━━╯ 1.総務・労務から広がるキャリア └総務・労務・事務的な業務を 実務で行いながら頂きます。 会社の数字から現状と未来を 把握できる、会社の成長に 貢献することが期待される ポジションです。 2.長期的なキャリアパス └地域密着型で着実に店舗数を 増やしています。成長フェーズに ある当社で単なる事務作業に留まらず 5年先、10年先を見据え会社とともに 自己成長を望む方に最適な環境です。 3.ワークライフバランスも充実 └年間休日120日以上、土日休み＋祝日 完全週休2日制を導入。年末年始や 夏季休暇もしっかり取得できます。 遠州病院駅から徒歩10分と 通勤にも便利です。 ╭━━━━━━╮ ✨仕事詳細 ╰━ｖ━━━━╯ まずは弊社の企業理解からスタートし先輩社員からの 指導を受けながら総務・労務の実務を行います。 他のメンバーと協力しながら、会社の成長に合わせて 全社員が働きやすい環境づくりのための業務改善へと 軸足を移していただくこともあります。 【この仕事のやりがい】 ただデスクで数字を管理するだけの仕事ではありません。 「○○さんがいてくれると社内業務が回る」 「指示がわかりやすくて助かる」 そんな風に他社員から頼りにされ、 組織が成長していく手応えを、 ダイレクトに感じられるポジションです。 ⭐HPもあわせてご覧ください！ https://tasuku-seitai-recruit.com/about https://tasuku-seitaiin.com/

完全週休2日制！7時間勤務も選択可能！未経験OK！ボーナス平均117万円！

仕事内容: ＜一覧で見る業務内容＞ ● 給与計算 ● 従業員の入退社手続き ● 助成金の申請 ● 事務・雑務業務（チラシ作成など） ＜さらにレベルアップすると…＞ ■セミナー講師、■経営コンサルタント ■採用HP作成、■チラシデザイン など本人の希望と能力に合わせて 色んなスキルが身につきます。

✅未経験歓迎✅残業なし✅昇給・賞与あり

仕事内容: 一般事務業務（給与・勤怠・採用補助） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な担当業務 ◆給与・勤怠管理システム運用 ◆入社手続き・退職手続き ◆採用募集・選考補助業務 ◆福利厚生の管理・運用 ◆社内研修・イベント企画 ◆各種人事書類作成・管理 ◆メール・電話・来客対応 ◆その他総務補助業務 一般事務チームの日々の活動を支える重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験こそ歓迎 決して難しい業務ではありません。 毎日をていねいに、着実に進める それが何より大切です。 疑問点が出たときは、 20～30代の頼もしい先輩が即座に対応♪ 「一般事務経験がないけれど…」 そうした心配は全くの無用です。 むしろ未経験の立場だからこそ、 ⭐全員で一体となって育成できる環境があるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一般事務分野に足を踏み入れたい」 「継続して働ける安定企業を求めている」 そうした気持ちなら、私たちと一緒に。 あなたの挑戦を応援します！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

未経験歓迎！語学力を活かしてスキルアップ営業・事務サポートスタッフ

仕事内容 人材派遣会社で、 応募者対応や求人作成などの採用サポートと、 派遣スタッフさんを支える営業サポートをお願いします。 【採用・事務サポート】 ・応募者からのお問い合わせ対応 ・求職者との面談 ・求人原稿の作成・修正 ・契約書の作成 など 【スタッフ・営業サポート】 ・スタッフさんの職場見学への同行 ・勤務先へのアテンド ・スタッフさんの職場巡回 ・企業への挨拶 ・スタッフさんへの連絡・フォロー など 事務所内でのPC作業だけではなく、 スタッフさんの就業先へ訪問する機会もあります。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つことが嬉しい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずは先輩スタッフのサポートからスタート。 一つひとつの業務を覚えながら、徐々にできる仕事を増やしていきましょう！ ◎語学力も活かせます！ 英語またはポルトガル語が話せる方には、 通訳業務＋通訳手当あり！ 語学力を活かして働きたい方にもおすすめです。

＜35歳以下募集！＞✅未経験OK！男性活躍中✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ✅35歳以下募集！男性活躍中！ ✅未経験スタート歓迎！ ✅先輩社員が丁寧にサポート！ ✅土日祝休みでプライベートも◎ ✅地元で安定して働ける！ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 経験よりも、「やってみたい。」 という気持ちを大切にします。 バックオフィスの仕事を、 ゼロから学べるチャンス！ 事務職デビューを、 安定企業で始めませんか？ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 静岡工場のバックオフィススタッフとして、 総務・経理を中心とした 幅広い事務業務を担当していただきます。 最初からすべてをお任せすることは ありません。 できることから少しずつ覚え、 先輩社員のサポートを受けながら 業務の幅を広げていってくださいね。 ＜具体的には…＞ ■電話・来客対応 ■伝票・請求書などの書類作成、管理 ■データ入力や経理補助業務 ■勤怠管理や備品管理などの総務業務 ■各部署との連絡・調整業務 ■その他、工場運営を支える事務業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から一歩ずつ成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務の仕事に興味はあるけど、 経験がない…。」そんな方も安心して スタートできる環境です。 入社後は先輩社員が仕事の流れなど 基礎から丁寧にサポート。 一人ひとりの成長に合わせて 少しずつ仕事をお任せするので、 未経験の方でも無理なく ステップアップできます。 「できること」が増えていく喜びを 感じながら、将来につながる スキルを身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社全体を支えるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業や製造スタッフが 安心して仕事に取り組めるよう、 バックオフィスから支える 大切なポジションです。 直接お客様と接する機会は少なくても、 「ありがとう」と感謝される場面が多く、 自分の仕事が会社全体に つながっていることを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさも大切にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休みを基本とし、 GW・夏季・年末年始など 長期休暇もしっかりあります。 残業も比較的少なく、 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けるため、 自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐幅広いスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総務・経理・事務など 幅広い業務を経験することで、 社会人として役立つ知識やスキルが 自然と身につきます。 将来にわたって活かせる経験を積みながら、 自分自身の可能性を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1935年創業の安定メーカー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業90年近い歴史を持ち、 食品加工機械を一貫製造している当社。 提案・設計・製造・販売までを自社で 行う体制が強みで多くのお客様から 信頼をいただいています。 景気に左右されにくい業界だからこそ、 将来を見据えて長く働ける 安心感があります。 腰を据えてキャリアを築きたい方に ぴったりです。 ▼会社についての詳細は下記ＨＰまで！ https://www.sunfoodkihan.com/ ※ＳＮＳもチェックしてみてくださいね

未経験から成長企業を支えるコンサルタントのプロへ◎月収25万円～40万円◎年休127日でオフも充実

仕事内容: 顧問先である中小企業に対する 税務会計業務を担当していただきます。 税務会計知識を活かし、 中小企業を支援することで 自己成長も目指せます。 《詳しくは…》 ⇒月次決算業務 ⇒年末調整、確定申告業務 ⇒税務申告書作成業務 ⇒税務相談業務 税務・会計以外にも労務問題や、 経営の領域まで様々な相談を受けます。 社内には『労務スペシャリスト』 『高度税務のスペシャリスト』など 専門家が多数いますので、お客様のニーズに 最大限応えるサポートが可能です。 《ミカタ税理士法人って？》 国内外に拠点を構え、 税務会計を軸に経営の領域まで、 業種業態を問わずコンサルティングを 展開しています。 創業以来30年毎年増収をしており、 経営基盤も安定しています。 今後も規模拡大を進行中。 社員の豊かな生活の実現や、 休日を増やすなど働く環境面の整備も 行っています。 《キャリアアップ》 業界・職種チェンジで活躍する スタッフも多く、 キャリアプランも様々です。 ●税務会計のスペシャリストとして、 高度税務を極めるキャリア ●部下や後進の育成において、 研修や育成を担当するキャリア ●支店運営全体に責任を持つキャリア ●プライベート重視や資格取得など バランスをしっかり取って働くキャリア など 女性社員も年々増加していますので、 ライフイベントも視野に、 キャリア形成もできる環境です。 《未経験からスタートできるの？》 中小企業の経営に関わる非常に 責任のある仕事ですが、目標を持って しっかり勉強できる人であれば 必ず業務習得はできます。 入社1年目は仕事を覚えながら 『簿記』『会計』『税法』を勉強する 自己学習時間はしっかり取っていただきます。 2年目は先輩と一緒に顧客対応を重ねながら、 さらに知識のインプットとアウトプットの 濃度を上げていきます。 3年目から徐々にお客様から相談されたり、 時には感謝されたりして少しずつ 『この仕事のやりがい』を 感じてくるようになります。 極めれば一生もののスキルでお仕事ができます。 そして中小企業を良くして、 日本も豊かになる社会貢献度も高いお仕事です。 ぜひ一緒に経営者の 「経営と人生を良くしていく」 スキル・経験を積みませんか？ 《簿記・税法の資格取得支援制度あり》 簿記3級、2級、全経税法 (消費・法人・所得・相続)の 資格取得支援制度があります。 入社前後から勉強を開始して、 段階的に資格取得を目指しましょう！

コミュニケーション力を活かして安定キャリアを手に入れよう!実務経験不問20代～40代男性活躍中‼

仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続きや 入社・退社・育児申請など全般、 給与計算等を担当して頂きます。 はじめは社労士の一部を担う補助業務からお願いします。 皆でフォローしていきますのでご安心ください。 [具体的には] 社長1名から社員数百名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。 基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。 [基本的な業務] ◎専用システムを使った事務手続き ◎雇用・社会保険の資格取得・喪失 ◎労災事故申請 ◎雇用・社会保険の各種給付金申請 ◎給与計算業務 ※社用車運転有 将来的には管理職をお任せします。 キャリアUPを目指せる環境です！ [知識を身に着けて成長できます] 座学研修や先輩同行を通じて、 基礎からしっかり学べる体制あり。 時間はかかりますが 法律知識がしっかり身につき、 専門性を高められる仕事です。 ※研修期間中は研修目的で 他の営業所への勤務あり (本社･富士･熱海･伊東･御殿場事務所)

✅未経験歓迎✅残業なし✅昇給・賞与あり

仕事内容: 一般事務業務全般 給与・勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ■給与計算・勤怠データ管理 ■採用選考・入退社手続き ■福利厚生の管理・運用 ■社内研修・イベント企画 ■人事関連書類作成 ■メール・電話・来客対応 ■その他一般事務補助業務 社員の「働く環境」を支える重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎複雑な業務は一切なし ひとつひとつていねいに、確実に進める―― それだけで十分です。 わからない場面では、 20～30代の頼れる先輩たちがすぐにフォロー♪ 「本当に未経験で大丈夫？」 そうした心配も不要です。 実は未経験だからこそ、 ⭐仲間と一緒に一歩ずつ成長する喜びを味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「総務職にチャレンジしたい」 「長く働ける場所を探している」 そんな想いがあれば、私たちがサポート。 あなたの活躍を応援します！

✅ブランクOK✅完全土日祝休み✨基本残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼✨久しぶりの事務復帰も応援します✨／ ✅ブランクがある方もOK ✅できることから少しずつスタート ✅先輩スタッフが丁寧に教えます ✅完全土日祝休み ✅基本的に残業なし ✅月給20万円～28万円 「以前は事務として働いていたけれど、 しばらく仕事から離れていた」 「経理の経験はあるけれど、 久しぶりなので少し不安…」 そんな方も、これまでの経験を活かして もう一度事務のお仕事を始めませんか？ 株式会社太陽堂で、 一般事務・経理業務をお願いします。 ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務業務 ・経理業務 ・給与計算 ・銀行での手続き ・各種データ入力 ・申請書類の作成 ・法務局での登記簿、公図の取得 など 電力会社や経済産業省へ提出する 申請書の作成もあります。 書類作成については、 基本フォーマットへの入力作業が中心です。 ✨「久しぶりだから不安」という方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してすぐに、 すべての仕事をお任せするわけではありません。 まずは、これまでの経験や できることに合わせてスタート。 分からないことは、 現在活躍しているベテランの 経理事務スタッフが丁寧にお教えします。 面倒見が良く、 子育てをしながら働いているスタッフなので、 仕事を再スタートする不安にも 寄り添いながらサポートします。 少しずつ仕事の流れを覚えながら、 できる業務を増やしていってくださいね。 ⭐こんな経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一般事務 ・経理事務 ・給与計算 ・経費精算 ・伝票仕分け ・帳簿作成 ・データ入力 ・Excel、Wordを使用した資料作成 ・電話、メール対応 など 「何年か前に経験した程度」という方も まずはご応募ください。 ✨仕事も、休日も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00。 基本的に残業はなく、 多い時でも年末に月5時間程度です。 さらに、 ✅完全土日祝休み ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅年間休日120日以上 と、お休みもしっかり確保できます。 「久しぶりに正社員として働きたい」 「今度は長く続けられる職場を探したい」 そんな方にも、 ぜひ知っていただきたい募集です。 ✨株式会社太陽堂について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電など、 地球環境に配慮した事業を手掛けている会社です。 今回は、 社内の事務・経理業務を支えていただく 新しいスタッフを募集します。 ⭐電話応募も大歓迎です 【TEL】053-438-8857

基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当（総合職） 仕事の内容 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 募集職種 【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当（総合職）

仕事内容 「人」と「企業」をつなぎ、地域に貢献する営業・採用コーディネーターのポジションです。 営業ノルマはなく、既存取引先への提案・派遣スタッフのフォロー・採用活動を中心にお任せします。人の役に立つ仕事をしたい方や、Uターン・地元志向の方にも向いたフィールドです。 ◇ 主な仕事内容 ・人材派遣スタッフの採用活動（求人掲載、面談、説明会実施など） ・派遣スタッフ・企業へのアフターフォロー、勤怠・労務サポート ・定期訪問による顧客課題のヒアリングと提案 ・新規開拓は少なく、既存フォローが中心 ・派遣スタッフの就業後フォロー、相談対応 同業で営業経験がある方を募集しております。 当社は人材業界では珍しく、個人よりもチームで協力しながら目標に向けて取組ます。 ノルマに追われずプロセスによる成果を評価していますので、同業出身の方が働きやすい環境です。 募集は沼津本社となっておりますが、静岡市や浜松市など、県内各地で募集しております。

正社員《未経験スタート多数★人材派遣会社の営業スタッフ！》土日祝休み／丁寧な研修でしっかりサポート

仕事内容 正社員《未経験スタート多数★人材派遣会社の営業スタッフ！》土日祝休み／丁寧な研修でしっかりサポート ―――――――――――――――――― 【 ホットスタッフの紹介 】 ―――――――――――――――――― 私たちは、吉田町にある 人材派遣会社「ホットスタッフ吉田」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国125拠点以上を展開中!! 静岡県内だけでも、 7拠点を展開中です。 当社の魅力は…？ ◎手厚い福利厚生 ◎長期安定で働ける職場 ◎異業種からの転職者が活躍中 ◎営業未経験者が半数以上 3ケ月の試用期間は研修期間として、 マンツーマンを基本としつつ、 ゼロからお教えしていきます。 営業未経験からスタートした人も多く、 悩みを共有しながら、 ステップアップしていけます♪ ―――――――――――――――――― 【 ここがポイント 】 ―――――――――――――――――― ◆ 未経験からプロになれる研修あり！ ┗約3ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ イチから学べるので安心です◎ ◆ チーム制で助け合える環境！ ┗先輩社員がしっかりフォローします♪ 一人で抱え込む心配はありません★ ◆ しっかり稼げる高収入！ ┗未経験でも月給31.5万円からスタート！ 頑張りは歩合給でしっかり還元されます◎ ◆ プライベートの時間もたっぷり！ ┗土日祝休み × 残業少なめ◎ 年間休日120日以上で、 メリハリをつけて働けます♪ ―――――――――――――――――― 【 担当していただくお仕事について 】 ―――――――――――――――――― 人材不足でお困りの企業様と、 お仕事を探している求職者さんを 繋ぐお仕事です◎ ◆企業様へのアプローチ どんな人材を求めているのか、 親身になってヒアリングします！ ◆求職者さんとの面談・ご紹介 ご希望の条件を丁寧にお伺いし、 ピッタリのお仕事をご紹介します！ ◆職場見学への同行 就業前の不安をなくすために、 見学に同行してサポートします！ ◆就業開始後のフォロー 困ったことがないか定期的に相談に乗り、 気持ちよく働けるようサポートします！ ―――――――――――――――――― 【 入社後の流れ・キャリアパス 】 ―――――――――――――――――― 入社後はまず基礎知識をしっかり学びます◎ その後は先輩社員と一緒に行動しながら、 少しずつ業務を覚えていきましょう♪ 着実にスキルアップできる環境です！ 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません！ 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員も！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます！ ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー ★実際の社員のケース★ 入社1年目：一般職 (年収420万円) 入社3年目：主任 (年収510万円) 入社5年目：課長 (年収680万円) 入社7年目：支社長 (年収890万円) 《 ここだけはせきららにお伝えします 》 ・覚えることや連絡業務は多いです！ 社用携帯が貸与されるので、 いつでも連絡を取り合えます◎ 困ったときは、 スグに周りの先輩を頼ってくださいね♪ ―――――――――――――――――― 【 職場環境 】 ―――――――――――――――――― わからないことも気軽に質問できる、 温かい環境で仕事したい方におすすめ♪ 年齢や立場の壁がなく、 和気あいあいとした職場です！ ドリンクバーのあるキレイで 快適なオフィスでのおシゴトです♪ 《 服装 》 ・スーツまたはオフィスカジュアル 《 貸与 》 ・ブルゾン ・ポロシャツ（夏） 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできます☆彡 ■オススメ 100％中途入社 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 丁寧な教育制度あり 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度☆ ☆おススメポイント☆ ※3カ月間の試用期間あり(本採用と条件の変更なし) ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261019960018 拠点コード:0996

未経験OK！《派遣会社での人材コーディネーター》完全土日祝休み／年間休日120日／9：00～18：00

仕事内容 未経験OK！《派遣会社での人材コーディネーター》完全土日祝休み／年間休日120日／9：00～18：00 ――――――――――――――――――― 〈担当していただくお仕事はこちら♪〉 ――――――――――――――――――― 私たちは、 静岡市にある人材派遣の会社です★ この度、一緒にお仕事してくれる 【人材コーディネーター:正社員】を募集！ お願いするのは、 「時給」「勤務地」「勤務時間」 「仕事内容」「雰囲気」など、 求職者さんの希望条件を聞いて お仕事を紹介する業務です！ 詳しいお仕事内容を説明しますね↓ (1)応募者さんの受付・条件のヒアリング 応募メールが届いたら 「ご応募ありがとうございます♪」と 電話でご連絡！ その後、ご希望条件をヒアリングして、 条件にあったお仕事をお電話や 面談でお会いしてご紹介します！ (2)お仕事一覧の作成・管理 営業さんがとってきた お仕事の情報を 細かくヒアリングして スプレッドシートに入力します！ (3)タスク管理・データ入力 営業さんのタスクを管理表にまとめて 数字の進捗や状況確認をします！ 営業さんともコミュニケーションをとり 支社を動かす中心的なポジション★ 「〇〇さんに対応してもらえて良かった♪」 「〇〇さん、ありがとう！」･･･と 応募者さんや営業さんからも 直接の感謝が聞けるのも このお仕事のうれしいポイントです！ ※付随業務として、 専用システムへの応募データ入力や、 費用の登録などもあります。 《 ここだけはせきららにお伝えします 》 営業会社のため支社全体で 『数字』を意識して取り組んでいます。 そのため、全員で同じ方向に 向かって進んでいきます！！ 目標はありますが、 個人の厳しいノルマなどはありません。 タスクを回すことが 直接「〇〇名採用できた！」という 『数字』に繋がるため、 支社の中心的な役割を担っています★ 営業さんとコミュニケーションを取り、 円滑に回すお仕事になるため、 「人と話すのが好き」 「誰かのサポートが好き」な方にピッタリ◎ その分、うまくいったときの 達成感とやりがいはとてもあります☆彡 ――――――――――――――――――― 〈ホットスタッフのココが魅力★〉 ――――――――――――――――――― 1：業界未経験大歓迎！ 人材業界の知識や経験は一切不要◎ 先輩社員や周りの方が 一から丁寧に教えてくれますよ♪ 2：ワークライフバランス抜群♪ 完全土日祝休みで プライベートも大切にしながら お仕事ができます！ 家庭との両立も可能ですよ◎ 3：キャリアアップができる 「年功序列」はありません！ 入社歴・年齢は一切関係ナシ！ 一人一人をしっかり評価してくれます◎ 前向きに頑張っている限り、 全員がサポートをします！！ 常にあなたの成長、キャリアアップを 後押しし続けてくれます☆彡 ――――――――――――――――――― 〈研修について〉 ――――――――――――――――――― 先輩とのOJT研修で ひとつずつお仕事を覚えていける環境です♪ 電話でお話する内容や送信するメール、 面談の流れや対応の仕方など･･･ すべてにテンプレートがあるので 初めての方も安心してくださいね◎ 電話も、面談も、 最初から本番･･･なんてことはありません！ まずは先輩とのロールプレイング研修で しっかり流れを掴んでから 実践に移っていきます♪ 慣れるまでは先輩が隣で見守ってくれ、 先輩たちがいつでもサポートするので 全力でチャレンジできる環境ですよ♪ ――――――――――――――――――― 〈職場環境〉 ――――――――――――――――――― 支社全体で18名の方が就業中！ 明るく活気のある職場です♪ そのうち1名(パートさん)が 同じお仕事を行っています◎ 服装はオフィスカジュアルな服装 またはスーツでお仕事されています！ オフィスネイルもOK♪ ――――――――――――――――――― 〈一緒にお仕事するSさんにインタビュー〉 ――――――――――――――――――― Sさんは入社して 1年ほどのパート社員さん♪ 一緒に面談したり、応募対応をしたり... いろんな業務を分担してお仕事します！ そんなSさんにインタビューしてみました♪ ■ 入社の決め手は？ プライベートを充実できるところです！ 家庭との両立ができる仕事を 探していたところ、 ホットスタッフの求人が目に入りました。 パートなので残業はありませんが、 それに加え完全土日祝休みは助かります。 ■ 入社してみての感想 1日があっという間です(笑) 朝はご応募への対応や面談、 午後はお電話でのヒアリングや データ入力など、 テンポよく進んでいきます！ その分、退勤時には 「今日も頑張った～！」と しっかり達成感を味わえます。 ■ 応募者さんへのメッセージ 最初は覚えることも多くて 大変かもしれませんが、 絶対に1人にはさせません！ 私を含め、 周りには先輩社員さんもいるので わからないことはスグに聞けます。 テキパキと進めるお仕事ですが、 業務を2人で分担したり、 困った時はすぐに相談できるので 安心してくださいね！ ☆おススメポイント☆ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260384570083 拠点コード:0930

「経理経験者」歓迎！｜土日祝休み｜「五味八珍・さわやか」などの店舗を手掛けています

仕事内容: 私たち明徳建設は、富士宮市を中心に 住宅・オフィス・工場・学校・お店・病院など、 様々な建築物の設計と 工事、土地の造成、開発などを行っている建設会社です。 この求人のPOINT･････････ ■経理経験を活かして働けます！ブランクOK！ ■子育てママ在籍中！ 学校行事やお子様の病気など、 急なお休みにも柔軟に対応◎ ･････････････････････････ 「経験やスキルを活かして働きたい」 「子どもが大きくなってきたから、そろそろ正社員で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ーーーーーーーーー ◆「家族を犠牲にしてまで働く必要はない」 という社長の考えのもと働く環境を整えています。 ・土日祝休み ・「年間休日120日」（有給奨励日5日を含む） ・残業20時間以下/月 労働環境の悪いイメージがありがちな建設業ですが、 スタッフの平均勤続年数は【9.3年】と長く働ける会社です。 ◆「業界未経験者」活躍中！ ・元製造業や銀行など、建設業未経験者が活躍中 ・月1回の社内研修あり 「社員の成長を一番に喜べる会社であり続ける」という想いを胸に、 社員育成に力を入れています。 ーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ◆経理事務 ・請求書の発行 ・支払い業務 ・入出金の管理業務 ・メインは経理ですが一般事務の補助もあり ◆その他庶務など （電話対応・来客対応・取引先・官公庁とのやり取り） ーーーーーーーーーーーー ＜社内の雰囲気＞ ●総務担当…3名在籍 ●20～60歳の幅広い世代が活躍中！ ●従業員35名、​自分の意見が経営に届きやすく風通しがよい職場 ーーーーーーーーーーーー

営業未経験OK｜接客経験歓迎｜月給26.6万円～｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業未経験から、法人営業へ。 接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 この仕事で活かせるのは、 「相手の話を聞く」 「希望をくみ取る」 「相手に合わせて提案する」 といった、これまで培ってきた対人スキルです。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案と、 派遣スタッフの就業サポート。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業として新しいキャリアをスタートできます。 ◆営業未経験OK ◆月給26万6625円～ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆オンライン研修あり 【仕事内容】 人材を必要としている企業と、 仕事を探している派遣スタッフをつなぐ 「人材派遣営業」をお任せします。 ▼企業への対応 企業が抱えている人材不足や採用課題をヒアリングし、 必要な人材や働き方について提案します。 ・既存企業への定期フォロー ・人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規企業へのアプローチ ・就業後の状況確認 ▼派遣スタッフへの対応 求職者の希望や経験を聞き、 一人ひとりに合った仕事を紹介します。 ・求職者との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・仕事の紹介 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期フォロー 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築いていく仕事です。 【未経験でも始めやすい理由】 ・オンライン研修あり ・基礎から段階的に学べる研修体制 ・先輩社員が業務をフォロー ・人材業界の知識は入社後に習得可能 営業未経験でも、 これまで仕事で培ってきたコミュニケーション力や 相手に合わせた対応力を活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業の経験を身につけたい方 ・接客や販売で培った提案力を活かしたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 【身につくスキル・キャリア】 この仕事では、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・顧客との関係構築力 ・人材のマッチング、調整力 などを身につけられます。 経験を積んだ後は、 主任・所長代理・所長などへのキャリアアップも可能。 これまで培ってきた対人経験を、 法人営業としてのキャリアにつなげられる環境です。

財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。　 ・現預金管理　・経費処理　 ・月次決算、年次決算

企業名 株式会社Ｚ会 求人名 【三島市/財務経理】経験者歓迎/統括業務の補佐/年休124日 仕事の内容 財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。 ・現預金管理 ・経費処理 ・月次決算、年次決算 ・固定資産管理 ・法人税等、消費税等の計算、申告 ・売掛金、買掛金などの債権債務の管理（会計システムを含む） ・顧問会計士とのリレーション、監査対応、税務調査対応 また、自らが担う財務経理業務の遂行の他、将来的には、マネジャーが担うグループ内各社の財務経理の統括業務の補佐をお任せいたします。 募集職種 【三島市/財務経理】経験者歓迎/統括業務の補佐/年休124日

未経験から採用・人材育成に挑戦｜土日祝休み・残業月10時間程度｜月給21万8700円～

仕事内容: ＼未経験から「採用」に関わる事務職へ！／ 【この求人のポイント】 * 採用業務未経験OK！OJTで丁寧にサポート * 月給21万8700円～25万300円 * 土日祝休み＆長期休暇あり * 残業月平均10時間程度 * 賞与年2回・各種手当など待遇充実 * 転勤なし！静岡で長く働ける環境 ─────────────────── 【仕事内容】 昭和冷凍株式会社の採用教育課にて、新卒採用や社員教育に関する事務業務をお任せします。 具体的には、 * 求人サイトから応募された方へのメール対応 * 会社見学や面接日程の調整 * 内定者への通知 * 会社説明会の補助 * 社内研修資料の準備　など 採用業務の経験がない方も歓迎！ 入社後はOJT研修を行い、ご経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 少人数のチームなので、わからないことも相談しやすく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。 ───────────────────

事務(経理/総務)をお任せします。入社直後は紙伝票の確認・Excelの入力作業・請求書の振込など総務業務を中心に覚えていただき、ゆくゆくは経理業務もお任せします。経理知識がない方でもスキルUPが叶う環境です！

企業名 株式会社サーベイリサーチセンター 求人名 【未経験OK／静岡市】事務担当（総務・経理）◆総合調査会社◆住宅手当◎ 仕事の内容 事務(経理/総務)をお任せします。入社直後は紙伝票の確認・Excelの入力作業・請求書の振込など総務業務を中心に覚えていただき、ゆくゆくは経理業務もお任せします。経理知識がない方でもスキルUPが叶う環境です！ 【総務】 ■業者登録申請■契約書（注文書）の作成 ■請求書発行■契約スタッフ雇用手続き■その他庶務 【経理】 ■現金出納■資金管理■仮払精算 ■経費精算■支払業務■月次決算■源泉徴収票発行事務等 募集職種 【未経験OK／静岡市】事務担当（総務・経理）◆総合調査会社◆住宅手当◎

【正社員募集】《業界未経験OK！人材と企業のマッチング》完全土日祝休み／残業月20Hほど／駅チカ♪

仕事内容 【正社員募集】《業界未経験OK！人材と企業のマッチング》完全土日祝休み／残業月20Hほど／駅チカ♪ ･･････････････････････････････････････ 【 お仕事のポイント♪ 】 ･･････････････････････････････････････ 私たちは、浜松市にある 人材派遣会社「ホットスタッフ浜松」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国125拠点以上を展開中!! 福利厚生が手厚く、 長期安定で働ける職場です◎ 入社から3ヶ月の試用期間は ゼロからお仕事をお教えします！ 営業未経験からスタートした人も 多いので、悩みを共有しながら、 ステップアップしていけます♪ 《 新規開拓・ルート訪問営業 》 「人員不足に悩んでいる…」 そんな人員不足でお困りの企業さんに、 ホットスタッフのスタッフさんを紹介！ 担当企業さん訪問して スタッフさんたちの様子を伺ったり、 人材充足の状況をヒアリングします。 《 スタッフさんへお仕事紹介 》 ホットスタッフ浜松の 登録スタッフさんは5000名以上!! 登録しているスタッフさんの 希望条件を伺い、 お仕事の内容を説明します。 《 スタッフさんのフォロー 》 就業が決まりお仕事がスタートした スタッフさんを、私たちの仲間として しっかり支えます◎ 「働いていて困ったことがないか」 「つらいなと思うことはないか」 など親身の相談にのり、 気持ちよく働き続けられるように サポートをします!!! ･･････････････････････････････････････ 【 入社後の流れ 】 ･･････････････････････････････････････ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣とは…？から始まり、 やホットスタッフの特徴など 基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します！ 企業さんへの訪問や、 登録スタッフさんとの 登録面談について学びます。 ※1ヶ月程で一連のシゴトの流れを 把握できるようになります◎ ●ステップ3 いよいよひとり立ち！！ （入社3ヶ月～が目安となります♪） ご自身でテレアポしたり、 求職者さんと面談をして、 希望するお仕事を紹介していきます。 入社後は会社携帯が貸与されるので、 いつでも先輩社員や仲間に相談できます！ わからないことは 電話やチャットでコミュニケーションを 取っていますよ♪ 《 キャリアアップについて 》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員も！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《 実際の社員のケース 》 入社2年目：一般職 (年収370万円) 入社5年目：主任 (年収700万円) 入社7年目：主任 (年収800万円) 入社8年目：係長 (年収1000万円) ･･････････････････････････････････････ 【 求める人材 】 ･･････････････････････････････････････ ＼＼人柄重視の採用！／／ 大切なスタッフさんや、 取引企業さんをお任せするので、 経験や知識ではなく、 人柄重視の採用です。 未経験スタート大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････ 【 1日の流れ ※例 】 ・8：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・9：00 アポイントをいただいた 企業さんへの訪問や、 入社したスタッフさんの 様子を見に行きます◎ ・10：30 別の企業さんに訪問したり、 アポイント先を訪問し、 スタッフさんの紹介、見学日の調整！ ・12：00 お昼休憩 ・13：00 事務所でスタッフさんと面談 どんな仕事がむいているかなど 相談しながら就職先を一緒に選びます◎ ・15：00 スタッフさんを連れて 企業さんの職場見学に同行！！ ・16：30 事務所に帰社◎ 明日の面談予定者の確認や 紹介先の選定、 アポイント先の訪問準備をします！ ・18：00 今日が初日のスタッフさんと お仕事を始めて、1日どうだったか アフターフォローの電話をします♪ ・18：30 退勤 ※残業は月20時間未満です。 新規営業や既存のルート営業など 自身にあった強みを活かして お仕事ができます★ スケジュール管理は個人に お任せしています◎ ･･････････････････････････････････････ 【 職場環境 】 ･･････････････････････････････････････ 事務所内では、 15名の社員さんがお仕事しています！ 眺め抜群のオフィスビルで 毎日気持ちよく就業できますよ♪ 服装はスーツ またはオフィスカジュアルでOK♪ ※ブルゾンの貸与があります。 ※夏はクールビズの一環として ポロシャツの貸与もあります。 和気あいあいと楽しく働いています♪ 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ☆彡 ･･････････････････････････････････････ 【 実際に働く営業Sさんに質問！ 】 ･･････････････････････････････････････ Q：ホットスタッフ浜松を選んだ理由は？ A：Sさん(入社1年目) ズバリ給与面です！ 「どれだけ頑張っても給料は上がらない」 そんな悩みの中、転職活動を始めました。 ホットスタッフの求人を見て、 「未経験からスタートOKで 月給31万円以上は怪しい...」 と実は感じていたのですが、 意を決して飛び込んでみました。 人材派遣会社の営業のお仕事は、 【スタッフさん】と【企業さん】 の橋渡しのような役割でとても重要！ その重要さを月収として 還元していることに気づき、 月給31万円スタートは むしろ妥当だと感じています。 (怪しいと思ってしまいすみません...笑) Q：1年ほど仕事してみてどうですか？ A：Sさん 意外にも1年続けられている 自分に驚きがあります(笑) 土日祝はしっかり休めて、 高月収を手に入れられているのが 一番の理由だと思います。 私にとって【給与】は 一番大事で譲れない条件です。 担当企業さんにスタッフさんを紹介し、 そのスタッフさんが 安定して就業できるよう フォローすると【歩合】が発生します。 頑張りが給与として反映する、 その給与体系が私に合っている のだと思います。 また、担当する企業さんは 【浜松市】【湖西市】のエリアのみ。 あちこち飛び回ることもないので 基本残業は月20時間で収まっています。 まさに、 給与と私生活を充実できる お仕事ではないのかと思います。 ■オススメ 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 丁寧な教育制度あり 業界TOPクラスの知名度☆ ☆おススメポイント☆ ※3ヶ月間の試用期間あり（本採用と条件の変更なし） ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260750270069 拠点コード:0916

賞与6.33ヶ月✨年休119日｜（事務）総務・採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、一般事務 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅昨年実績6.33ヶ月分の高水準賞与 ✅年間休日119日＆GW・夏・年末年始に大型連休あり ✅メルセデス・ベンツ正規販売店での事務職（総務・採用） ✅まずは事務業務からスタートし、徐々に採用業務へ ✅ワークライフバランスを重視したい方 ⏩会社説明会で詳しくお伝えします。 ⏩浜松ヤナセHPもぜひチェック（https://www.hamamatsu-yanase.jp/）。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給228,000円〜268,000円 【勤務時間】9:15～18:00（実働7時間45分） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 メルセデス・ベンツ正規販売店として、 「お客様に満足と信頼を、社員にやりがいと生きがいを常に提供し続ける会社」 を目指す当社で、総務・採用スタッフとして 会社の未来を“人と環境”の両面から支えませんか。 事務職の経験を活かし、ルーティンワークだけでなく 自ら考え、業務改善や企画にも関わりたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 まずは総務業務や基本的な事務ワークからスタートし、 会社全体の仕組みや組織を理解していただきます。 ★総務業務 ・勤怠管理、労務関連手続き：社員が安心して働ける環境作り ・備品管理、発注業務：業務効率化に貢献する仕組みを構築 ・社内行事の企画・運営：社員間のコミュニケーションを促進 ・安全衛生管理：職場環境の安全を確保 ・その他、基本的な事務ワーク その後、徐々に採用業務にも携わっていただき、 最終的には新卒・中途採用の企画から実行まで一貫してご担当いただきます。 ★採用業務（習熟度に応じて担当） ・新卒／中途採用の企画・運営： メルセデス・ベンツブランドの魅力を伝え、未来を担う人材を採用します。 （求人作成、媒体選定、面接対応、SNS運用など） ・会社説明会、インターンシップの企画・実施： 企業の魅力を発信し、多くの求職者と出会う機会を創出します。 ・入社後フォロー、研修企画・運営： 新入社員の早期立ち上がりをサポートし、定着を促進します。 ★企画・改善業務 「どうすれば社員が働きやすい環境になるか」 「どうすれば良い人材が集まり、定着するか」を常に考え、 改善提案や仕組みづくりに取り組んでいただきます。 【浜松ヤナセについて】 静岡県西部地区で唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店です。 創業60年以上の歴史を持ち、“おもてなしの心”を大切に 地域のお客様から長く愛されてきました。 社員一人ひとりの成長と働きやすさが、 サービス品質に直結するため、総務・採用は 会社の未来を左右する重要なポジションです。 責任とやりがいを感じながら、組織づくりの中核として活躍いただけます。 ＼ こんな方にピッタリです✨ ／ ・採用や人事業務を通じて、組織づくりに主体的に関わりたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・事務業務＋人と関わる仕事にやりがいを感じられる方 ・社内の課題に気づき、改善提案や仕組みづくりに取り組みたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・勤怠管理、労務関連手続き、備品管理・発注の実務経験 ・新卒／中途採用の企画・運営の実務経験

■管理部門職種（人事・総務・財務・監査・渉外広報）に関わる業務のオープン求人です。管理部門職種に関する業務経験をお持ちの方で、どの求人に応募してよいか迷われた場合はこちらにご応募ください。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【オープン】管理部門（人事・総務・財務・監査・渉外広報） 仕事の内容 ■管理部門職種（人事・総務・財務・監査・渉外広報）に関わる業務のオープン求人です。管理部門職種に関する業務経験をお持ちの方で、どの求人に応募してよいか迷われた場合はこちらにご応募ください。 【募集ポジション例】 ■海外子会社の財務に関する管理業務 (海外出張・海外駐在あり）■国内子会社の監査ならびに管理業務■人材育成企画・実践業務■全社の安全衛生活動の企画、運用の業務■スズキグループの防火防災管理に関する業務■広報部員■国内税務・国際税務■債権・債務の管理業務全般、及び単独決算の実施■J-SOXへの対応業務、および内部監査業務 募集職種 【オープン】管理部門（人事・総務・財務・監査・渉外広報）

年休119日＆転勤なし！未経験から始める営業【K005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ✨「転勤なし」×「年間休日119日」で 長く働ける✨ ✨人材コーディネーター募集✨ 【どんなお仕事？】 お客様（取引先）の「人に関する困りごと」を ヒアリングし、その解決に向けて最適な人材を 紹介するお仕事です。 また、派遣スタッフが安心して長く働けるよう、 日々のサポートもお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や異動はありますか？ A. ありません。 地域密着型企業として、地元で腰を 据えて長く働ける環境を整えています。 転勤を伴う異動はありませんので 安心してください。 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 当社では徹底した時間管理により、残業を 抑制する働きやすさを推進しています。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 Q. 休日出勤はありますか？ A. ありません。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は119日（2024年度実績）です。 GWや夏季、 年末年始などの長期休暇もしっかり休めます。 ■具体的な仕事内容 ●派遣先企業への訪問・提案営業（既存フォロー＋新規開拓） ●派遣スタッフの募集、面接、職場見学への同行 ●契約書・請求書の作成、 給与計算などの事務業務 ※固定のオフィス勤務が基本ですが、担当企業や 工場への訪問（社用車/AT・ナビ付を使用）が 発生します。 ■研修・サポート体制 ・OJT研修で人材派遣業の基礎から丁寧に 学べます。 ・先輩社員が 一つひとつ業務をお教えしますので、未経験でも 安心です。 ■職場環境 ・飲食、販売、営業、コールセンターなど、 異業種からの転職者も多数活躍中。

富士本部から会社の成長をバックオフィスで支える重要ポジション。今までの経験を活かし、人事全般、社内広報など社員のサポートをお願いします。

企業名 株式会社西尾産業 求人名 富士【総務人事】年収700万～★志に応える高優遇／超安定企業／年休126日 仕事の内容 富士本部から会社の成長をバックオフィスで支える重要ポジション。今までの経験を活かし、人事全般、社内広報など社員のサポートをお願いします。 (1)【企業文化づくり】決めたことを守る仲間を大切にする文化を広げる (2)【総務・人事全般】弁護士・税理士・社労士との連携業務 ★実務で迷うことがあれば顧問契約を結んでいる3人の弁護士、税理士、社労士の先生方と直接相談しながら進められる環境です。一人で抱え込む必要はなく、プロの知見に触れながら専門スキルを磨いていけます。 募集職種 富士【総務人事】年収700万～★志に応える高優遇／超安定企業／年休126日

■毎年昇給あり･賞与年2回■半年ごとの評価制度でがんばりを反映◎20代～40代男性活躍中！

仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続きや 入社・退社・育児申請など全般、 給与計算等を担当して頂きます。 はじめは社労士の一部を担う補助業務から お願いします。 皆でフォローしていきますのでご安心ください! [具体的には] 社長1名から社員数百名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。 基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。 [基本的な業務] ◎専用システムを使った事務手続き ◎雇用・社会保険の資格取得・喪失 ◎労災事故申請 ◎雇用・社会保険の各種給付金申請 ◎給与計算業務 ※社用車運転有 将来的には管理職をお任せします。 キャリアUPを目指せる環境です! [知識を身に着けて成長できます] 座学研修や先輩同行を通じて、 基礎からしっかり学べる体制あり。 時間はかかりますが 法律知識がしっかり身につき 専門性を高められる仕事です。 ※研修期間中は研修目的で 他の営業所への勤務あり 例)1ヶ月目御殿場､2ヶ月目富士､ 本採用になったら沼津

■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。

企業名 味の素ベーカリー株式会社 求人名 【島田市/経理】味の素の100%出資企業◎/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分 仕事の内容 ■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造している当社にて経理業務をお任せいたします。 本ポジションは、リーダーシップをもって周囲を引っ張って頂ける方を求めています。 【具体的には以下となります】 ■財務・経理業務全般（例：現金出納、仕訳入力、勘定科目別残高管理、固定資産） ■月次、年次決算業務（例：財務諸表作成、税務申告書作成） ■その他（例：監査対応、関連システム） 募集職種 【島田市/経理】味の素の100%出資企業◎/福利厚生充実/昨年賞与実績5.5カ月分

■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【総務】全社の安全衛生活動の企画、運用の業務/有給取得率80.7%/離職率3.6% 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 【具体的には】 ・安全衛生方針・年間活動計画の策定 ・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生パトロールの企画・実施 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進 等 募集職種 【総務】全社の安全衛生活動の企画、運用の業務/有給取得率80.7%/離職率3.6%

株式会社アイエイアイ(従業員数1410名)の労務・給与管理等を担当してくださる方を募集しています。

企業名 株式会社アイエイアイ 求人名 【静岡市清水区】労務・給与担当者（人事課）◎業績好調ロボットメーカー 仕事の内容 株式会社アイエイアイ(従業員数1410名)の労務・給与管理等を担当してくださる方を募集しています。 ■給与・賞与・年末調整にかかわる各種手続き ■人事制度・給与制度の運用 ■勤怠管理・36協定管理（残業時間、有給休暇管理、産業医面談 など） ■労働関連法規の運用（各種規則の改定、新規制度の運営検討 など） ■確定拠出年金（DC）の運営 ■人事関連システムの検討・運用・導入 ■社内の問い合わせ対応 ※業務内容の変更範囲：当社の定める業務 募集職種 【静岡市清水区】労務・給与担当者（人事課）◎業績好調ロボットメーカー

民間企業・官公庁からお預かりした全国400件超の業務代行を行う当社において、静岡市内の官公庁内で職員向けの総務事務業務を行うチーム運営をお任せします。メンバーマネジメントや進捗管理が主な業務です。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【静岡市/官公庁内での総務事務チームのリーダー】年休124日/教育体制◎ 仕事の内容 民間企業・官公庁からお預かりした全国400件超の業務代行を行う当社において、静岡市内の官公庁内で職員向けの総務事務業務を行うチーム運営をお任せします。メンバーマネジメントや進捗管理が主な業務です。 ＜業務管理＞ ■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■報告書・マニュアルなどの作成 ■案件を依頼いただいたクライアントとの折衝 ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育、シフト管理、働きやすい環境整備 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 【静岡市/官公庁内での総務事務チームのリーダー】年休124日/教育体制◎

■ジムニー、スイフトなど世界的人気車種を展開する完成車メーカーである当社の管理部門オープン求人です。どの求人に応募するか迷われた際はこちらにご応募ください。ご経験にマッチするポジションで選考します。

企業名 スズキ株式会社 求人名 ★ポジションサーチ【管理部門/リーダー候補】人事/総務/財務/監査等 仕事の内容 ■ジムニー、スイフトなど世界的人気車種を展開する完成車メーカーである当社の管理部門オープン求人です。どの求人に応募するか迷われた際はこちらにご応募ください。ご経験にマッチするポジションで選考します。 【ポジション例】■工場の人事労務■工場の総務・厚生■工場の安全衛生・防災管理■海外子会社の財務に関する管理業務■国内子会社の監査ならびに管理業務■制度会計、IFRS（国際会計基準）に関する業務■資金管理に関する業務■国内税務・国際税務■財務戦略・管理会計 など 募集職種 ★ポジションサーチ【管理部門/リーダー候補】人事/総務/財務/監査等

税務/会計、業績管理に関する書類作成や顧客訪問等を中心にお任せ致します。科目合格の方でも社内外の研修が充実しているのでご安心下さい。事務所内で入力作業を学びながら、先輩同行で顧客先へ訪問頂きます。

企業名 イセキサイド税理士法人 求人名 【浜松市/税務会計監査】業務未経験の方でも大歓迎◎福利厚生充実 仕事の内容 税務/会計、業績管理に関する書類作成や顧客訪問等を中心にお任せ致します。科目合格の方でも社内外の研修が充実しているのでご安心下さい。事務所内で入力作業を学びながら、先輩同行で顧客先へ訪問頂きます。 【業務詳細】毎月関与先企業へ伺い、経理資料や会計記録を確認し、会計 帳簿が適正であることを確かめる巡回監査 、1年に一度の決算・税務申告 書作成、その他、記帳代行や給与計算、保険提案など、会計・税務業務全 般を、スキルやキャリア希望等に応じてお任せいたします。 業務変更の範囲：当社規定に準ずる 募集職種 【浜松市/税務会計監査】業務未経験の方でも大歓迎◎福利厚生充実

静岡事業所における新卒や中途・派遣の採用業務に加え、従業員が安心できる環境作り等の総務・労務全般を担当します。年間休日125日でフレックス制を導入。長く活躍できる労働環境です。

企業名 株式会社キョウデン 求人名 【伊豆の国市/人事総務】年休125日/フレックス導入★専門性を磨ける環境です◎ 仕事の内容 静岡事業所における新卒や中途・派遣の採用業務に加え、従業員が安心できる環境作り等の総務・労務全般を担当します。年間休日125日でフレックス制を導入。長く活躍できる労働環境です。 【仕事詳細】新卒・中途・派遣の採用業務を中心に、労務管理や社会保険手続き等の総務環境整備を幅広くお任せします。 【働き方】年間休日125日、土日祝休みでフレックスタイム制を導入。有給も取得しやすい環境。男女ともに育児休業実績があり長く働けます。 【やりがい】未経験からでもOJTで丁寧に指導します。企業の成長や変革の根幹を支え、社員のパフォーマンス向上に直接貢献できる魅力的な仕事です。 募集職種 【伊豆の国市/人事総務】年休125日/フレックス導入★専門性を磨ける環境です◎

沼津事業所の総務・経理業務をお任せします。

企業名 ヤマハマリーナ株式会社 求人名 【沼津市/総務・経理事務】・第二新卒歓迎＝ヤマハ発動機100％出資企業＝ 仕事の内容 沼津事業所の総務・経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・事務所の受付 ・伝票を社内システムへの打ち込み ・経理業務 ・請求書の発行 募集職種 【沼津市/総務・経理事務】・第二新卒歓迎＝ヤマハ発動機100％出資企業＝

ミャンマーやバングラデシュなど海外に日本語学校の拠点を展開し、日本語教育を事業の軸に据え、海外人材支援にも注力中の当社にて、経理・総務人事をお任せいたします。

企業名 株式会社アドバンスト・カルチャー・センター 求人名 第二新卒OK【経理/人事総務】残業平均5時間/リモート勤務あり/海外へ事業拡大中 仕事の内容 ミャンマーやバングラデシュなど海外に日本語学校の拠点を展開し、日本語教育を事業の軸に据え、海外人材支援にも注力中の当社にて、経理・総務人事をお任せいたします。 【具体的な業務】■経理業務―1．日次業務（経費精算のチェック、仕訳入力） 2．月次業務（請求書発行、売掛金の入金確認、取引先への支払い手続き、買掛金管理、月次決算の取りまとめ） ■人事・総務業務―勤怠管理、入退社時の手続き、採用エージェントとの連絡 【働き方】残業時間は平均5時間/月。業務に慣れたら週3回リモートOK。 授業参観や送り迎えに行く社員もいます。 募集職種 第二新卒OK【経理/人事総務】残業平均5時間/リモート勤務あり/海外へ事業拡大中

『英語スキルが活きる✨土日祝休み✅手厚い家族手当で長期安定』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅頑張りは給与に反映！ ✅基本土日祝休みで年間休日114日！ ✅毎月5000円の皆勤手当あり ✅手厚い家族手当（扶養1万5千円） ✅第1子5千円・第2子以降も支給 ✅基本は土日祝休みでプライベート充実 ✅髪型・髪色・服装自由で自分らしく ✅英語の実務経験が活かせる職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 スニーカーやアパレル・スポーツ用品の企画・輸入・販売を 行う商社にて、貿易実務をお任せします。 海外渡航も経験でき、ダイナミックな仕事が進められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・海外商社や工場との交渉業務およびサポート ・通関サポートとそれに関わる書類作成業務 ・輸入商品のスケジュールおよび納期管理 ・海外とのやり取りにおける通訳や翻訳業務全般 ・社内の営業や経理など他部署との連携やサポート ✨経験ゼロでもやる気が大事✨ ・実務を通じて貿易の専門知識を少しずつ学べる環境です ・業務は全員でフォローし合う体制が整っています ・自分のペースで得意な英語力を活かしながら業務に慣れていけます ◎働く魅力 ・頑張りをしっかり還元する給与体系をご用意しています ・ポジションが上がれば、役職手当を別途支給いたします ・将来は海外渡航や商談会への参加など、 ダイナミックな仕事に挑戦できます ◎休日・休暇 ・週休2日制（土日祝） ※繁忙月は月1〜2回の土曜日出勤があります ・年間休日114日（2025年実績） ・夏季休暇、冬季休暇、産前産後・育児休暇あり

人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上・人員計画・経営基盤強化を推進します。人事制度等を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献します。

企業名 積水フーラー株式会社 求人名 静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休 仕事の内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上・人員計画・経営基盤強化を推進します。人事制度等を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献します。 【重点テーマ】■人事制度企画・組織開発・標準化 ■障がい者雇用及び、その定着企画・運用 等 【具体的業務】■人事戦略・組織戦略の企画立案および実行 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用 ■採用戦略（新卒・中途・障がい者採用）の企画・実行等 募集職種 静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休

総務・労務業務を総合的にご担当いただき、将来的には採用活動や経理・財務も含めた管理部門全体のマネジメントまでお任せします【腰を据えて働ける環境】実質年休130日(年休116日＋年次有給休暇平均取得日数14日)

企業名 株式会社日進機械製作所 求人名 【浜松市/総務・労務】リーダー候補!!/実質年休130日/創業90年超の安定メーカー 仕事の内容 総務・労務業務を総合的にご担当いただき、将来的には採用活動や経理・財務も含めた管理部門全体のマネジメントまでお任せします【腰を据えて働ける環境】実質年休130日(年休116日＋年次有給休暇平均取得日数14日) (1)労務：勤怠管理、時間外労働時間管理、就業規則や社内規定の見直し、ハラスメント対策 (2)安全・職場環境整備：災害対策や熱中症対策など、社員を守る職場環境づくり (3)採用：書類選考、面接対応など ※入社後は勤怠管理や社員との関係構築からスタート！主に(1)をメインにしながら徐々にお仕事を任せていきますので安心してください。将来は経理統括や銀行折衝など幅広い管理業務へ挑戦可能です。 募集職種 【浜松市/総務・労務】リーダー候補!!/実質年休130日/創業90年超の安定メーカー

サポート・待遇充実◎キャリアUP可能！20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ➀伝票起票 …Excelデータ作成後、会計ソフトへ入力 ②日次的な業務…小口現金管理、預金管理 ③月次決算業務…経費請求書の確認 ④月次決算による予算実績比較・分析 ⑤単体／連結決算業務 …開示数字の基となるデータ作成 ⑥税務会計関係業務…税理士対応、納税対応 ✨安心できるサポート体制！✨ 20代～40代の男女スタッフが在籍中！ 優しい先輩達が丁寧にお教えしますので、 「資格はあるけど…少し不安だな…」 という方も、安心して始められますよ♪ ✨段階的にステップUPできます！✨ 入社後はOJTを通じて、伝票起票などの 日次的な業務からスタートしましょう◎ まずは少しずつ環境に慣れてくださいね♪ その後は、幅広い仕事内容の中から、 あなたの適正を考慮した上で、 担当の業務をお任せしていきます◎ 少しずつ、各業務を理解することで、 四半期・年次決算業務・経営企画・ 開示業務のサポートなどの業務にも 挑戦していただきたいと思います。 ✨ゆくゆくは…✨ 将来的に、意欲のある方は… ＜財務経験＞＜IR資料作成＞に携わることもできます♪

地元密着型企業！月給30万円からキャリアを築く【Ｇ004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 当社の取引がない企業に対し、人材アウトソーシングによる経営課題解決を提案し、長期的なパートナーシップを築く「企業成長の仕掛け人」となる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ①ターゲットリサーチ・選定 担当エリア（静岡県東部、神奈川県西部）における、当社アウトソーシングサービス導入の可能性が高い新規クライアントを特定し、リストを作成。 ②戦略的なアプローチ 企業の特徴や事業フェーズに応じた、最も効果的なアプローチ方法（電話、メール、紹介など）を立案・実行。 ③現状とニーズのヒアリング アポイント獲得後は、企業へ訪問（またはＷＥＢ）し、打ち合わせ。 ④課題解決の企画立案 ヒアリング結果に基づき、アウトソーシングを核とした最適な解決策を企画・設計。 ⑤提案書作成からプレゼン実施 経営効果や導入メリットを伝え、受注に向けた交渉を行う。 ⑥受注後 契約書の締結のほか、他部門や別業務へのサービス導入拡大を提案、長期的なパートナーシップを構築。 ✨キャリアアップと成長支援✨ 当社では、あなたの成果と意欲を正当に評価し、キャリアの選択肢を広げます。 営業成績や実績などを鑑み、責任者へのステップアップも可能です。 営業で培った経験や適性に応じて、別部門へのキャリアチェンジも積極的に支援します。 ✨未経験からの挑戦を歓迎します✨ 人材業界での経験、新規開拓営業のスキルは一切問いません。 大切なのは、「企業の成長を後押ししたい」という意欲と、「新しい出会いを楽しむ」気持ちです。 未経験の方でもプロフェッショナルとして活躍できるよう、OJTやロールプレイングによる実践的な研修で、私たちが責任をもってしっかりサポートします。 まず一歩を踏み出す熱意を、当社で活かしてみませんか。ご応募お待ちしております。 ✨入寮制度あり✨ 社員寮を完備しています（一般物件：1R寮費半額負担）。詳細についてはお問い合わせください。 【株式会社プロスキャリア】 株式会社プロスキャリアは、神奈川県を中心とした製造業・工場案件に特化し、未経験者を積極的に採用しています。交通費支給案件も多く、働く前に職場見学が可能。専任担当者が登録から就業後のフォローまで一貫してサポートするため、初めて派遣で働く方も安心できる環境です。女性も活躍しており、体力的な配慮や体調不良時の休みも相談しやすいのが特徴です。

コツコツ丁寧に進められる方歓迎！土日祝休み＆残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 【アピールポイント】 ・土日祝休み＆残業月1〜2回程度(15日締め、月末締め）でワークライフバランス◎ ・創業56年の安定企業で腰を据えて長く働ける環境 ・業務の習得度をしっかり評価！本採用後は月給22万〜25万円へステップアップ ・新しいツールや工夫を取り入れた業務効率化も前向きに応援する職場です 【仕事内容】 創業56年の地域に根ざした安定企業にて、バックオフィス全般（総務・労務・一般事務）をサポートしていただく事務スタッフを募集します。 「どうすればもっとミスを減らせるか」 「作業をもっとスムーズに進められないか」と、業務の進め方を工夫したり、便利なPCツール等を活用して前向きに取り組める方を歓迎します。 ▼具体的な業務内容 ・請求書の作成・発行・チェック ・数字のズレや記載ミスがないよう、丁寧な確認・突合をお願いします。 ・顧客先とのメール・電話・来客対応 ・書類整理・ファイリング・備品管理 ・各種書類の作成・データ入力（Excel、Word、クラウドツール等） ・勤怠、有休管理 ・クラウド勤怠システム（HRMOS勤怠）を使用します。 まずは日常の基本事務に慣れていただき、段階的にお任せしていきます。 ・郵便物の発送・外出業務などの庶務

当社の富士工場での総務・労務人事業務の全般をお任せします。給与等、労務の経験、知識が活かせるポジションです◎詳細は下記の通り。 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応

企業名 株式会社ニッピ 求人名 ★富士工場【管理部門スタッフ】東証スタンダード上場/創業100年以上◎ 仕事の内容 当社の富士工場での総務・労務人事業務の全般をお任せします。給与等、労務の経験、知識が活かせるポジションです◎詳細は下記の通り。 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、残業等労働時間管理等含む） ・高卒中途入社退職手続き・健康保険雇用保険の連絡他 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 ・労働災害対応、保険手続き。（年度更新含む） ・メンタルヘルス，健康診断，産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整、リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他講演出席 等 募集職種 ★富士工場【管理部門スタッフ】東証スタンダード上場/創業100年以上◎

陸上養殖事業を行う当社にて人事業務全般をお任せします。給与計算・勤怠管理から採用・労務対応、人事制度の整備まで幅広く手がけ、経営陣や各部門と連携して組織運営を人事面から支えるポジションです。

企業名 Ｐｒｏｘｉｍａｒ株式会社 求人名 静岡小山【人事・労務】陸上養殖サーモン/外資/HR全般対応/年休120日 仕事の内容 陸上養殖事業を行う当社にて人事業務全般をお任せします。給与計算・勤怠管理から採用・労務対応、人事制度の整備まで幅広く手がけ、経営陣や各部門と連携して組織運営を人事面から支えるポジションです。 ■給与計算（委託先連携）や勤怠・残業・有休等の労務管理 ■求人作成から母集団形成、選考、派遣管理までの採用全般 ■就業規則・各種規程の作成・改定、労使協定や行政届出対応 ■外国籍社員の在留資格手続き支援および就労フォロー ■安全衛生活動推進、労災対応、福利厚生・社内改善業務 募集職種 静岡小山【人事・労務】陸上養殖サーモン/外資/HR全般対応/年休120日

人事・総務業務業務全般に携わって頂きます。（労務、採用、制度設計・運用、能力開発等） ★地域のライフラインを支える企業で、人材育成や組織強化に関わりながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です★

企業名 富士ツバメ株式会社 求人名 【静岡市/人事】地域密着インフラ企業/転勤無/年休120日以上！ 仕事の内容 人事・総務業務業務全般に携わって頂きます。（労務、採用、制度設計・運用、能力開発等） ★地域のライフラインを支える企業で、人材育成や組織強化に関わりながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です★ ≪人事≫労務、採用、教育、制度設計・運用、企画など人件費に関わる業務全般のお仕事があります。 ≪総務≫イベント企画・運営、ファシリティー、車両管理など、経費管理全般のお仕事があります。 ★どの業務をご担当いただくかは、あなたのキャリア・得意な分野等を伺いながら決めていきます。順を追ってあなたの目指すプロを目指していただきます。 募集職種 【静岡市/人事】地域密着インフラ企業/転勤無/年休120日以上！

月給25.2万円＋手当／残業少な目／週休2日（水日祝）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ★野菜や果物の販売・配送を行う 食品専門商社での事務職★ ◎基本的なPCスキルがあれば未経験者OK ◎未経験者はしっかりサポートします ◎第二新卒者歓迎 ◎週休2日／日曜＋水曜＋祝日 ◎転勤なし！ 【未経験者から安定業界の事務】 ・伝票作成 ・電話応対 ・請求書の管理 ・入力業務 そのほか ★入社後は、先輩社員と一緒に入力など、 簡単な事務業務からスタートしていただきます。 作業を行うPCソフトに関しても研修で教えていきますのでご安心くださいね。 【フレッシュ青果について】 街で当社の配送トラックを見たことがある方もいるかもしれません。 居酒屋やホテル、病院、幼稚園などに野菜や果物を販売・配送をしています。 全国の農家さんと消費者を繋ぐ重要な役割を担い、食文化を支えている企業です。 【野菜や果物に詳しくなれます】 「この時期はこの果物の入荷・出荷が増える」など、 “旬”を知ることができるのでプライベートでも役立つ知識を身に付けられます。 食に興味があったり、美味しいものを食べることが好きな方には最適な環境です。 【働き方改革を推進】 ITシステムの導入を進めて業務効率化を図っております。 有給休暇取得率の向上、残業時間の削減に成功しているため「家族との時間が増えた」「趣味を大事にできる」など、多くの社員が働き方に満足しています。 ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な環境だと自負しています。

(株)アイエイアイ（従業員数約1500名)の経理担当として、下記の業務を行います。

企業名 ＩＡＩホールディングス株式会社 求人名 【静岡市/経理担当(総合職)】単軸ロボット国内シェアNO.1/キャリアアップ◎ 仕事の内容 (株)アイエイアイ（従業員数約1500名)の経理担当として、下記の業務を行います。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ・仕入、経費データ整理、入力及び伝票仕訳 ・売掛買掛管理 ・台帳整理 ・決算書、税務申告書作成 ・経理処理のシステム化を推進 募集職種 【静岡市/経理担当(総合職)】単軸ロボット国内シェアNO.1/キャリアアップ◎

浜松工場にて、主に新卒・中途採用業務を中心とした人事総務の業務を担当していただきます。母集団形成、応募者対応や面接調整、面接、採用広報などのご経験を活かしてください。

企業名 金子コード株式会社 求人名 【浜松市/人事・総務】採用業務経験者歓迎/多岐にわたり事業展開/働きやすさ◎ 仕事の内容 浜松工場にて、主に新卒・中途採用業務を中心とした人事総務の業務を担当していただきます。母集団形成、応募者対応や面接調整、面接、採用広報などのご経験を活かしてください。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ■採用関連業務：大卒等新卒採用計画策定、説明会実施、応募者対応、内定者フォロー等、中途求人広告管理、面接実施等 ■労務関連業務：入社書類管理、産育休等対応、復職準備、勤怠管理等 ■総務関連業務：弁当発注、制服発注在庫管理、慶弔関連、健康診断対応等 ※変更の範囲：当社の定める業務全般 募集職種 【浜松市/人事・総務】採用業務経験者歓迎/多岐にわたり事業展開/働きやすさ◎

経理経験をお持ちの方へ。静岡鉄道やグループ各社の決算・税申告などの経理業務を担当いただきます。経験に応じて静岡鉄道の伝票承認や単体・連結決算、開示業務等へステップアップが可能です。

企業名 静岡鉄道株式会社 求人名 【静岡市】経理 ★経験者限定/年間休日120日/土日祝休/リモート・フレックス可 仕事の内容 経理経験をお持ちの方へ。静岡鉄道やグループ各社の決算・税申告などの経理業務を担当いただきます。経験に応じて静岡鉄道の伝票承認や単体・連結決算、開示業務等へステップアップが可能です。 【具体業務】グループ会社の経理起票内容の確認承認、決算業務、税申告納付（法人税・消費税・事業所税・償却資産税等）を担当します。 【特徴】4～5名のチーム体制でサポートがあり、１人で業務をこなせるようになれば、テレワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。※業務を覚え、慣れるまでは基本は出社がメインとなります。 募集職種 【静岡市】経理 ★経験者限定/年間休日120日/土日祝休/リモート・フレックス可

■従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進いただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【人事】工場の人事労務/会社制度の運用や工場内施策の企画/展開を推進★ 仕事の内容 ■従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進いただきます。 【具体的には】■正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理 ■派遣社員の管理フォロー■人事労務業務の効率化（自動化、システム化）■工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し 【ミッション】■工場を統括し従業員が安全・健康で生産活動に従事できる環境を作る。■従業員がやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。■法律遵守、ル―ルの啓蒙、社員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。 募集職種 【人事】工場の人事労務/会社制度の運用や工場内施策の企画/展開を推進★

グローバル本社にて、矢崎グループの親会社の財務室経理部で専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を活かし、各管理部から経理業務の集約をおこなっています。そのため人員を募集をしております！

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】◆経理担当(矢崎総業本社の経理処理)未経験から経理に挑戦可能◎ 仕事の内容 グローバル本社にて、矢崎グループの親会社の財務室経理部で専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を活かし、各管理部から経理業務の集約をおこなっています。そのため人員を募集をしております！ 新規システム構築をおこなっていく為、必要工数の増加が見込まれます。 まずは経理実務を経験してもらって、将来は企画や連結決算などの業務に携わり、リーダーとなることを期待しています。専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ方も多いです！ 業務内容としては、出納業務、請求書処理、仕訳売掛金、買掛金管理、固定資産、棚卸資産管理、予算・管理会計等 募集職種 【裾野市】◆経理担当(矢崎総業本社の経理処理)未経験から経理に挑戦可能◎

■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画/教育、研修運営を担当し育成の仕組みづくりをお任せします。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【人事/教育・育成・研修】人財育成コーディネーター 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画/教育、研修運営を担当し育成の仕組みづくりをお任せします。 【詳細】■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施■技術・生産部門と連携し業務上必要となる知識/技術を習得する職能別教育の企画・実施■AR/VRなど五感を使った学びスタイルの開発■インドなど海外拠点と連携した人材育成の推進■不具合を防止するために必要な知識・技術を習得する教育の企画■コンプライアンスに必要な知識・技術を習得する教育の企画■EV/自動運転開発など高度な知識を習得する教育の企画 募集職種 【人事/教育・育成・研修】人財育成コーディネーター

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

静岡県東部を中心にメイプル薬局を展開している当社の本社にて採用業務、SNSを運用し広報活動、店舗管理をお任せします。調剤薬局25店舗管理・サポート業務や社内年間業務管理など本社にて勤務いただきます！

企業名 有限会社メイプル 求人名 【静岡県富士市/採用・広報担当/本社運営スタッフ】年収500万円～ 仕事の内容 静岡県東部を中心にメイプル薬局を展開している当社の本社にて採用業務、SNSを運用し広報活動、店舗管理をお任せします。調剤薬局25店舗管理・サポート業務や社内年間業務管理など本社にて勤務いただきます！ 入社後の経過年数に適したステップアップのサポートあり。 【業務詳細】・調剤薬局25店舗管理・サポート業務・関係業者対応・備品管理・薬局業務フォロー・各種イベント企画・新入社員研修対応・書類整理・電話対応など 募集職種 【静岡県富士市/採用・広報担当/本社運営スタッフ】年収500万円～

営業未経験可✨年休126日✨土日祝休✨稼ぐ×プラベ充実の両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「仕事も遊びも全力」が、ここの正解。 ぶっちゃけ、楽な仕事ではありません。 でも、「頑張った分だけ、通帳の数字が増える」。 このシンプルで最高のモチベを、20代で実感してほしいんです。 ★ここが推しポイント！ ▶「年功序列」って何？な実力主義。 入社1年で支社長へスピード昇格した猛者も。 社歴じゃなく「今」のあなたを評価します。 ▶未経験スタートが9割！ 元カフェ店員、アパレル、フリーター…みんな異業種から。 3ヶ月のマンツーマン研修で「営業のイロハ」を伝授します。 ▶土日祝休みは絶対。長期休暇もガッツリ。 長期休暇は、友達と旅行やフェスへ。 メリハリがあるから、仕事も頑張れるんです。 ▶社内イベントも「ガチ」 社員旅行は韓国や沖縄など。もちろん会社負担！ 強制じゃないけど、行くと結局楽しんじゃうタイプが多いです（笑） ＊―――――――――――――――――＊ 【 仕事内容詳細 】 「人を探している企業」と「仕事を探している人」をつなぐ、 キューピッドのような役割です。 (1)企業さんへのヒアリング 「どんな人が欲しいですか？」とお悩み相談に乗る感覚でOK。 (2)スタッフさんへお仕事紹介 「この仕事、あなたにピッタリですよ！」と背中を押してあげてください。 (3)アフターフォロー 働き始めたスタッフさんの悩みを聞いたり、時には雑談したり。 【 入社後の流れ 】 -STEP 01- まずは「知る」ことから。初日はオフィスでオリエンテーション。 「人材派遣ってなに？」「ホットスタッフってどんな会社？」といった基本を、 動画や資料でサクッとインプット。難しい専門用語も、噛み砕いてお伝えします！ -STEP 02- 次は、先輩の営業や面談に同行！ 「どうやって企業さんと仲良くなるの？」「スタッフさんの本音を引き出すコツは？」など、 現場のリアルな空気感を肌で感じてください。 横で見ているだけでOKなので、緊張しなくて大丈夫です！ -STEP 03- 平均3ヶ月で独り立ちを目指します。 もちろん、一人になった後も放置なんてしません。 「これ、どうすればいい？」という疑問は、社内チャットや対面ですぐに解決。 20代・30代前半の仲間が多いから、相談のしやすさはバツグンです！ ＊―――――――――――――――――＊ 【 キャリアアップについて 】 当社に「年功序列」という概念はありません。 ぶっちゃけ、入社歴や年齢で判断するのは もったいないと思っているからです。 「社歴が短いから…」と遠慮する必要は一切ナシ。 半年に1度の評価タイミングで、 頑張った分だけ新しいポストや役割を積極的にパスしていきます！ ▶爆速キャリアのイメージ 「20代で責任ある仕事を任されたい」 そんな希望が、ここでは日常です。 1年目： 営業の基礎をマスター 2年目： チームをまとめる「主任」へ 3年目： 支店を動かす「支社長」への就任実績も！ ＊―――――――――――――――――＊ 「貯金もしたい、遊びも妥協したくない。」 ホットスタッフ沼津なら、そのワガママ、叶えられます。 土日祝はしっかり休んで、平日はしっかり稼ぐ。 そんなメリハリある生活、同世代の仲間と一緒にスタートしませんか？ 「まずは話だけ」という方も大歓迎。 あなたのポテンシャル、ここで爆発させてください！

経営陣や各部門へ、事業の持続的な意思決定を支える 経営データという価値を届けるため、日々の仕訳から 月次・年次決算、税務、管理会計まで一貫した経理実務をお任せします。

企業名 住電装プラテック株式会社 求人名 【御殿場/経理】住友電装Gの経理スタッフ/経験者採用/年休121日/賞与4.5ヶ月 仕事の内容 経営陣や各部門へ、事業の持続的な意思決定を支える 経営データという価値を届けるため、日々の仕訳から 月次・年次決算、税務、管理会計まで一貫した経理実務をお任せします。 適性や経験に応じて経理業務全般をお任せします。 具体的には、 ・財務会計：仕訳、帳簿管理、月次/四半期/年次決算、税務、監査対応 ・管理会計：月次業績管理、利益計画作成、予定原価編成、設備投資管理 ・経営分析支援、その他付随する業務 【業務内容の変更範囲】会社が定める範囲の業務 募集職種 【御殿場/経理】住友電装Gの経理スタッフ/経験者採用/年休121日/賞与4.5ヶ月

2024年4月にリブランドオープンした浜松市のリゾートホテルで、総務人事業務全般を担当いただきます。新しいホテルのオペレーション構築に携わりながら、スタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします。

企業名 シズオカ・ハマナコ１株式会社 求人名 静岡【人事・総務】世界的ホテルブランドで経験が積める/各種手当充実 仕事の内容 2024年4月にリブランドオープンした浜松市のリゾートホテルで、総務人事業務全般を担当いただきます。新しいホテルのオペレーション構築に携わりながら、スタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■採用業務 ■エンゲージメント向上の施策実行（Accor統一のイベント実施など） ■給与管理（おもにPAの給与確認のみ。支払い業務は委託） ■事務用品/備品/貸与品管理 ■寮/ロッカー/事務所管理 ■衛生管理など 募集職種 静岡【人事・総務】世界的ホテルブランドで経験が積める/各種手当充実

正確な業務と改善を通じて、会社の安定と働きやすさを支える仕事。下記は一例です。◆仕訳入力　◆出納管理　◆売掛金・買掛金の管理　◆振替伝票起票　◆基幹システム管理業務（マスタ登録）など

企業名 不二化成品株式会社 求人名 【静岡市／経理職】◆創業78年、売上100億を目指す総合商社 仕事の内容 正確な業務と改善を通じて、会社の安定と働きやすさを支える仕事。下記は一例です。◆仕訳入力 ◆出納管理 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆振替伝票起票 ◆基幹システム管理業務（マスタ登録）など 将来的には、勤怠管理や社会保険など総務や労務、人事業務などの経験を積むことも可能なため、幅広くチャレンジしてみたいと思う方には特にマッチするポジションです。 募集職種 【静岡市／経理職】◆創業78年、売上100億を目指す総合商社

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

年収500万円〜×土日祝休み｜在宅で働けるキャリアアドバイザー｜CA・RA経験者募集

仕事内容: ✨ 完全週休2日制（土日祝休み）｜年間休日120日以上 ⏩ スマホ・PC支給、前職給与保証 ✅️ 在宅OK / 完全在宅（基本フルリモート勤務）｜インセンティブ制度あり ＼経験者募集／ 弊社の人材紹介・人材派遣サービス「はたかな」で、求職者さまの転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 求職者さまと求人企業さま、双方に向き合う「両面型」になります。 【主な仕事内容】 ・求職者との面談（電話・オンライン） ・希望条件、ご経験、キャリアプランのヒアリング ・求人のご提案、求人企業さまへの推薦 ・面接日程の調整、面接対策 ・職務経歴書・応募書類の作成サポート ・求人企業さまとの条件交渉 ・入社後のフォロー、既存求職者さま・既存取引先のフォロー 【将来的にお任せしたい業務（ご希望・適性に応じて）】 ・新人メンバーの育成、研修 ・業務フロー改善、品質管理 ・KPI管理、チーム運営

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

■会員制リゾート「ホテルジャパン下田」にて総務・人事・労務管理の統括をお任せします！■支配人が兼任していたバックヤード業務を専任し、働きやすい労務環境の構築・マネジメントを行う重要なミッションです。

企業名 株式会社ホテルジャパン 求人名 下田◇絶景会員制リゾートホテルで人事労務マネージャーをお任せ！◇残業15H◇ 仕事の内容 ■会員制リゾート「ホテルジャパン下田」にて総務・人事・労務管理の統括をお任せします！■支配人が兼任していたバックヤード業務を専任し、働きやすい労務環境の構築・マネジメントを行う重要なミッションです。 ■ホテルスタッフ（社員20名、パート最大100名程度）の労務・勤怠管理 ■採用活動（求人企画、面接対応など）および人事業務全般 ■適正なシフト管理と残業削減に向けた体制づくり ■各部門長、支配人、本社（人事担当）、社長との連携・調整業務 ※ホテル現場でのバックヤード業務を統括し、スタッフが安心して働ける環境を整えることで、より質の高いサービス提供に繋げます。 募集職種 下田◇絶景会員制リゾートホテルで人事労務マネージャーをお任せ！◇残業15H◇

1946年設立の化粧品メーカーで、給与計算・社会保険手続き等の労務業務をお任せします。静岡本社で人事労務の基礎から専門性を磨ける安定した環境です。

企業名 株式会社シャンソン化粧品 求人名 【静岡市駿河区/労務担当】～化粧品/健康食品/OEMの総合化粧品メーカー～ 仕事の内容 1946年設立の化粧品メーカーで、給与計算・社会保険手続き等の労務業務をお任せします。静岡本社で人事労務の基礎から専門性を磨ける安定した環境です。 ■給与計算、勤怠データ確認、入退社手続き、社会保険・雇用保険の各種手続きを担当 ■就業規則や労務関連書類の管理、社員からの問い合わせ対応 ■健康診断や福利厚生、社内制度運用など人事総務領域も幅広く経験 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【静岡市駿河区/労務担当】～化粧品/健康食品/OEMの総合化粧品メーカー～

経営企画部門として人事戦略、事業戦略の構築をお任せします。 今後介護保険に頼らない戦略の構築や経営方針を検討したいと考えています。※変更の範囲：会社の定める業務

企業名 株式会社品川屋 求人名 【静岡市/経営企画・人事】◎経験者歓迎◎転勤ナシ/残業少/福利厚生充実 仕事の内容 経営企画部門として人事戦略、事業戦略の構築をお任せします。 今後介護保険に頼らない戦略の構築や経営方針を検討したいと考えています。※変更の範囲：会社の定める業務 【業務内容】 ・人事採用戦略の見直し（採用手法や研修制度など） ・広報戦略策定 ・事業戦略策定（介護施設としての新たな取り組みの検討、新施設出店検討など） 当社の現在の仕組みや戦略を改めて検討していただくことを期待しています。 募集職種 【静岡市/経営企画・人事】◎経験者歓迎◎転勤ナシ/残業少/福利厚生充実

約140社ある鈴与グループ会社の人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】給与・賞与計算/年末調整/人事代行業務/労務・社会保険相談業務

企業名 鈴与マネジメントサービス株式会社 求人名 静岡市【労務事務スペシャリスト】 福利厚生充実、鈴与グループの安定基盤◎ 仕事の内容 約140社ある鈴与グループ会社の人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】給与・賞与計算/年末調整/人事代行業務/労務・社会保険相談業務 ■業務の補足：各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、会社の幹部候補生として活躍していただきます。※当社は中途未経験からの教育も行っております。フォロー体制も万全で出来る事からお任せしますので、ご安心ください。 募集職種 静岡市【労務事務スペシャリスト】 福利厚生充実、鈴与グループの安定基盤◎

官公庁・自治体案件などの観光サイトの企画・制作をお任せします。国内外の旅行者へ日本の魅力を発信する大規模プロジェクトであり、国・自治体レベルの観光戦略に直結するメディアづくりに関わることができます。

企業名 グローバルデザイン株式会社 求人名 【静岡市/人事課長（候補）】総務部自治体・観光サイト運用実績多数◎ 仕事の内容 官公庁・自治体案件などの観光サイトの企画・制作をお任せします。国内外の旅行者へ日本の魅力を発信する大規模プロジェクトであり、国・自治体レベルの観光戦略に直結するメディアづくりに関わることができます。 ■教育研修企画/運営・実施/効果測定 ■採用中途採用全般/ダイレクトリクルーティング/人材紹介/派遣スタッフ管理（長期・スポット・紹介予定） ■人事労務/入退社手続き・入社オリエンテーション/勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務/人事システムの導入・運用・改善に関する業務 等 募集職種 【静岡市/人事課長（候補）】総務部自治体・観光サイト運用実績多数◎

接客・販売の経験も生かせる！東証グロース上場、年休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、レジャー/トラベル法人営業、BPO管理/運営 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 顧客対応（メール確認・電話対応） 11：00 事務作、当日のお客様対応 13：00 お昼休憩 14：00 顧客対応（メール確認・電話対応） 16：00 事務作業、翌日以降のお客様ご利用内容確認と準備 18：00 退社 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため

全国展開中の安定企業！ノルマ無し＆残業ほぼ無しで安定できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼全国展開中企業でお仕事しませんか／ ✨【派遣コーディネーター】を募集✨ ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅全国展開＆業界トップクラス企業 女性が活躍している当社。 管理職で働くキャリア志向の方 ワークライフバランスを重視で働く方 など、様々な方が在籍しています♪ 上記で箇条書きした条件の他、 【MedicalCare Club Off】という 特別優待もご用意。 国内外のホテルや買い物、エステなど 様々なサービスが割引価格で ご利用できます◎ 厚待遇が整った当社で 仕事もプライベートも充実させませんか？ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥୨୧ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

地元で働きたい方歓迎★残業ほぼなし／未経験者多数活躍中！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ＊完全週休2日制(土日)＆長期休暇アリ ＊残業ほぼなし ＊未経験OK＊事務デビュー歓迎！ ＊転勤ナシ！地元で働きたい方歓迎◎ ＊20代･30代･40代の男女が活躍中！ ＊ママさん・パパさんが6割の職場です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ●伝票や請求書の作成 ●記帳 ...などの会社のお金に関する全般業務｡ 将来的には、管理職など キャリアアップも目指せます◎ 1991年の創業以来､ ブランド品やジュエリーの買取を行い､ 安定経営を続けてきた当社｡ 今回は､経理・財務事務スタッフを増員募集！ ＜私たちの会社について＞ 人気俳優、高橋英樹氏によるCM放送や、 無料見積りおよび、目の前での査定など、 どなた様にも安心してご利用いただける システムと、信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。

業界経験問いません

仕事内容: 【人と企業、双方に関わる仕事です】 製造業のお客様と、そこで働くスタッフの間に立ち、双方がより良い状態で仕事を進められるようサポートする仕事です。 単にスタッフの勤怠を確認したり、決められた手続きを行うだけではありません。 「職場で困っていることはないか」 「企業がどんな人材を必要としているのか」 「どうすればスタッフが長く活躍できるのか」 日々のコミュニケーションから状況を把握し、自分で考えながら対応していきます。 【具体的な仕事内容】 既存取引先への対応 ・担当企業への定期訪問、ヒアリング ・人材に関する相談への対応 ・必要な人材や採用状況の確認 ・就業環境や人員状況に応じた提案 スタッフのサポート・管理 ・スタッフとの定期面談 ・入社、配属時のサポート ・勤怠確認、労務管理 ・職場での相談や課題への対応 ・企業とスタッフ双方との調整 採用・人材コーディネート ・応募者との面接 ・希望や経験のヒアリング ・仕事内容や職場の説明 ・企業が求める人材とのマッチング ・入社後のフォロー 法人営業 ・既存のお客様を中心とした提案 ・担当企業からの新たなニーズの発掘 ・新規企業へのアプローチ 最初からすべてを担当するわけではありません。 まずは先輩社員と企業やスタッフを訪問し、「人を見る」「企業を知る」「課題を聞く」ことからスタート。 その後、担当スタッフを持ち、企業対応、採用、労務管理、提案へと段階的に担当領域を広げていきます。 一人のスタッフの相談から始まった対応が職場環境の改善につながったり、企業との会話から新しい採用や取引につながったりすることもあります。 経験を重ねるほど、自分で判断し、任される仕事の範囲が広がっていくポジションです。

東証スタンダードに上場する当社にてより社員の働きやすい環境を整えるべく人事増員募集をします。給与計算・勤怠管理を中心に業務を担い、ゆくゆくは制度改善など上流も担当いただくメンバークラスの募集です。

企業名 株式会社レント 求人名 【静岡市/人事】給与計算・勤怠管理/東証スタンダード上場/メンバークラス 仕事の内容 東証スタンダードに上場する当社にてより社員の働きやすい環境を整えるべく人事増員募集をします。給与計算・勤怠管理を中心に業務を担い、ゆくゆくは制度改善など上流も担当いただくメンバークラスの募集です。 ■人事システム運用(COMPANY）予算管理、その他人事管理 ■勤怠管理、給与計算 ■人事制度の企画立案、運用、定着関連業務 ■社会保険・入退社手続き（年末調整は主に顧問社労士と連携し調整） ■労基など行政機関対応 ※先ずは経験のある業務からお任せします。 募集職種 【静岡市/人事】給与計算・勤怠管理/東証スタンダード上場/メンバークラス

賞与5.6ヶ月分×年収570万円可＼経験を活かして次のキャリアへ／東レ三島工場の正社員に♪20～30代活躍中！

仕事内容 〈採用・人員管理〉 ・各部署の人員状況を確認、 必要な人員について各部署との調整 ・採用する人材の条件確認と 求人票の製作 ・人材エージェントへの求人依頼 ・新卒採用に向けた 学校への説明会や工場見学の計画・実施 〈給与・処遇〉 ・給与計算 ・社員や新入社員の給与・処遇についての確認 〈労務管理〉 ・社員からの労務に関する相談対応 ・休職者や復帰者に関する対応 〈人事評価〉 ・各部署の責任者へ人事評価の依頼、 提出された評価を取りまとめ ・評価内容の調整業務 まずは三島工場の労務担当課で 実務経験を積みながら、 少しずつ担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、 工場の「人」に関する業務を幅広く担う スペシャリストを目指します。 【部署人数】 6名(男性2名：女性4名) 基本的に転勤はありません。 また、将来的に希望される場合は、 本社(東京・大阪)や国内外の関係会社で、 人事・勤労分野の基幹人材として 幅広い経験を積むことも可能です。

連結決算および短信・有報等の開示書類作成業務、グループ子会社の決算支援等を担当していただきます。

企業名 株式会社レント 求人名 静岡市【連結決算および開示業務】ポテンシャル採用◎東証スタンダード上場 仕事の内容 連結決算および短信・有報等の開示書類作成業務、グループ子会社の決算支援等を担当していただきます。 具体的には、グループ子会社（国内外8社）のレポートのチェックや連結精算表の作成などの連結決算に関する業務、短信や有報・計算書類等の各種開示書類の作成に関する業務を担当していただきます。 意欲・経験に応じて、連結決算の取りまとめや会計監査対応、グループ子会社の決算支援など、担当業務の幅を広げることができる環境です。 募集職種 静岡市【連結決算および開示業務】ポテンシャル採用◎東証スタンダード上場

官公庁・自治体案件などの観光サイトの企画・制作をお任せします。国内外の旅行者へ日本の魅力を発信する大規模プロジェクトであり、国・自治体レベルの観光戦略に直結するメディアづくりに関わることができます。

企業名 グローバルデザイン株式会社 求人名 【静岡市/人事課長（候補）】総務部自治体・観光サイト運用実績多数◎ 仕事の内容 官公庁・自治体案件などの観光サイトの企画・制作をお任せします。国内外の旅行者へ日本の魅力を発信する大規模プロジェクトであり、国・自治体レベルの観光戦略に直結するメディアづくりに関わることができます。 ■教育研修企画/運営・実施/効果測定 ■採用中途採用全般/ダイレクトリクルーティング/人材紹介/派遣スタッフ管理（長期・スポット・紹介予定） ■人事労務/入退社手続き・入社オリエンテーション/勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務/人事システムの導入・運用・改善に関する業務 等 募集職種 【静岡市/人事課長（候補）】総務部自治体・観光サイト運用実績多数◎

業界経験問いません

仕事内容: 【人と企業の「次」をつくる仕事】 企業が必要としている人材と、新しい仕事を探している人。 その双方と関わりながら、採用から配属、その後のフォローまで担当する仕事です。 応募者との面談では、希望する条件だけでなく、これまでの経験や得意なことも確認。 企業には、必要な人数を聞くだけではなく、 「どんな人なら職場に合うのか」 「採用で困っていることは何か」 「入社した人に長く活躍してもらうには何が必要か」 までヒアリングします。 そして、双方の情報をもとに、**「この人なら、この職場で力を発揮できるのではないか」**を考えてつないでいきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存取引先への訪問、ヒアリング ・人材ニーズや職場状況の確認 ・応募者との面談、仕事の説明 ・企業と応募者のマッチング ・入社、配属時のサポート ・就業スタッフとの定期面談 ・勤怠確認、労務管理 ・企業とスタッフ双方からの相談対応 ・採用状況に応じた募集方法の検討 ・既存顧客への増員、取引拡大の提案 ・新しい企業への法人営業 最初は先輩社員と一緒に企業やスタッフを訪問し、仕事の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら担当する企業・スタッフを持ち、採用、フォロー、企業への提案と、少しずつ自分で判断する場面を増やしていきます。 面談した人が入社する。 フォローしたスタッフが職場に定着する。 企業から次の採用について相談を受ける。 日々の対応が、その先の結果につながっていく仕事です。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

7時間勤務正社員！土日祝休み！ボーナス平均117万円！未経験OK！

仕事内容: ＜一覧で見る業務内容＞ ● 給与計算 ● 従業員の入退社手続き ● 助成金の申請 ● 事務・雑務業務（チラシ作成など） ※：下の採用ページにて詳しく掲載中！ https://peraichi.com/landing_pages/view/katoujimu01

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】