求人・転職情報

【未経験歓迎】一人前になるまで手厚くサポート！知識ゼロから安心して挑戦できる正社員のお仕事です。

仕事内容: 派遣先企業への営業、派遣スタッフのサポートや キャリアコンサルティングを行います。 業界のことがわからなくても大丈夫な理由が 3つあります。 理由1 経験や知識は一切問いません 他業界から転職した若いスタッフが多く、 未経験でも活躍できる職場環境です。 理由2 一人前になるまでしっかりサポートします 先輩が基礎から業務を教えるため、 安心して知識を身につけられます。 理由3 段階を踏んで業務を覚えられます 資料作成やデータ入力など、できることから 順番にお任せします。 以上の3点から、未経験からでも 安心して一人前へと成長できます。 ■仕事内容 ・派遣先企業への営業 ・派遣スタッフのサポート ・キャリアコンサルティング ・既存顧客フォロー ・派遣スタッフの労務管理 ・面接や応募者見学の対応 ・資料作成 ・データ入力など

未経験から月給31万円／年間休日120日以上／昇給年2回／企業と派遣スタッフをマッチングするおシゴト

仕事内容 未経験から月給31万円／年間休日120日以上／昇給年2回／企業と派遣スタッフをマッチングするおシゴト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事のポイント♪】 私たちは、袋井市にある 人材派遣会社「ホットスタッフ袋井」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国123拠点以上を展開中!! 福利厚生が手厚く、 長期安定で働ける職場です◎ 《 新規開拓・ルート訪問営業★ 》 「人員不足に悩んでいる…」 人材が欲しい企業さんに、 ホットスタッフのスタッフさんを紹介！！ すでにお取引のある企業さんにいる スタッフさんたちの様子を見回ったり、 企業さんの人材充足状況のヒヤリングをする お仕事になります◎ 《 スタッフさんへお仕事紹介★ 》 ホットスタッフ袋井の、 登録スタッフさんは3000名以上!! 自社に登録しているスタッフさんの 希望条件を伺い、担当している企業さんの お仕事内容を説明します◎ 《 スタッフさんのフォロー★ 》 就業が決まりおシゴトがスタートした スタッフさんは、私たちの仲間として しっかり支えます◎ 「働いていて困ったことがないか」 「つらいなと思うことはないか」 など親身の相談にのり、 気持ちよく働き続けられるように サポートをします!!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など 基本的なことを学習します◎ ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの 流れを把握します！ 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、 登録スタッフさんとの面談について 学習します！ ※1ヶ月程で仕事一連の流れを 把握でるようになります◎ ●ステップ3 ひとり立ちは入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員や仲間に相談できるので ご安心ください♪ 《キャリアアップについて》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《実際の社員のケース★》 入社1年目：一般職 (年収420万円) 入社3年目：主任 (年収510万円) 入社5年目：課長 (年収680万円) 入社7年目：支社長 (年収890万円) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 ＼＼人柄重視の採用！／／ 大切なスタッフさんや、 取引企業さんをお任せするので、 経験や知識ではなく、 人柄重視の採用です★ 未経験スタートも大歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【作業内容】 ＜1日の流れ※例＞ ・8：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・9：00 アポイントをいただいた企業様への訪問や 既存取引先に入社したスタッフさんの 様子を見に行きます◎ ・10：30 別の取引先を訪問したり、 別のアポイント先を訪問し、 スタッフさんの紹介、見学日の調整！ ・12：00 お昼休憩 ・13：00 事務所でスタッフさんと面談 どんな仕事がむいているかなど 相談しながら就職先を一緒に選びます◎ ・15：00 スタッフさんを連れて 企業さんの職場見学に同行！！ ・16：30 事務所に帰社◎ 明日の面談予定者の確認や紹介先の選定、 アポイント先の訪問準備をします！ ・18：00 今日が初日のスタッフさんと おシゴトを始めて、1日どうだったか アフターフォローの電話をします♪ ・18：30 退勤 ※残業は月20時間未満です。 新規営業や既存のルート営業など 自身にあった強みを活かして おシゴトができます★ スケジュール管理は個人に お任せしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 社員さんが15名活躍中です!! キレイで快適なオフィスでのおシゴトです♪ 福利厚生も充実★ 服装はスーツ またはオフィスカジュアルでOK♪ 明るくて面白い支社長を中心に、 和気あいあいと楽しく働いています♪ 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ☆彡 ■オススメ 100％中途入社 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 丁寧な教育制度あり 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆おススメポイント☆ ※3カ月間の試用期間あり(本採用と条件の変更なし) ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251208450052 拠点コード:0943

正社員《未経験スタート多数★人材派遣会社の営業スタッフ！》土日祝休み／丁寧な研修でしっかりサポート

仕事内容 正社員《未経験スタート多数★人材派遣会社の営業スタッフ！》土日祝休み／丁寧な研修でしっかりサポート ―――――――――――――――――― 【 ホットスタッフの紹介 】 ―――――――――――――――――― 私たちは、吉田町にある 人材派遣会社「ホットスタッフ吉田」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国125拠点以上を展開中!! 静岡県内だけでも、 7拠点を展開中です。 当社の魅力は…？ ◎手厚い福利厚生 ◎長期安定で働ける職場 ◎異業種からの転職者が活躍中 ◎営業未経験者が半数以上 3ケ月の試用期間は研修期間として、 マンツーマンを基本としつつ、 ゼロからお教えしていきます。 営業未経験からスタートした人も多く、 悩みを共有しながら、 ステップアップしていけます♪ ―――――――――――――――――― 【 ここがポイント 】 ―――――――――――――――――― ◆ 未経験からプロになれる研修あり！ ┗約3ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ イチから学べるので安心です◎ ◆ チーム制で助け合える環境！ ┗先輩社員がしっかりフォローします♪ 一人で抱え込む心配はありません★ ◆ しっかり稼げる高収入！ ┗未経験でも月給31.5万円からスタート！ 頑張りは歩合給でしっかり還元されます◎ ◆ プライベートの時間もたっぷり！ ┗土日祝休み × 残業少なめ◎ 年間休日120日以上で、 メリハリをつけて働けます♪ ―――――――――――――――――― 【 担当していただくお仕事について 】 ―――――――――――――――――― 人材不足でお困りの企業様と、 お仕事を探している求職者さんを 繋ぐお仕事です◎ ◆企業様へのアプローチ どんな人材を求めているのか、 親身になってヒアリングします！ ◆求職者さんとの面談・ご紹介 ご希望の条件を丁寧にお伺いし、 ピッタリのお仕事をご紹介します！ ◆職場見学への同行 就業前の不安をなくすために、 見学に同行してサポートします！ ◆就業開始後のフォロー 困ったことがないか定期的に相談に乗り、 気持ちよく働けるようサポートします！ ―――――――――――――――――― 【 入社後の流れ・キャリアパス 】 ―――――――――――――――――― 入社後はまず基礎知識をしっかり学びます◎ その後は先輩社員と一緒に行動しながら、 少しずつ業務を覚えていきましょう♪ 着実にスキルアップできる環境です！ 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません！ 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員も！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます！ ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー ★実際の社員のケース★ 入社1年目：一般職 (年収420万円) 入社3年目：主任 (年収510万円) 入社5年目：課長 (年収680万円) 入社7年目：支社長 (年収890万円) 《 ここだけはせきららにお伝えします 》 ・覚えることや連絡業務は多いです！ 社用携帯が貸与されるので、 いつでも連絡を取り合えます◎ 困ったときは、 スグに周りの先輩を頼ってくださいね♪ ―――――――――――――――――― 【 職場環境 】 ―――――――――――――――――― わからないことも気軽に質問できる、 温かい環境で仕事したい方におすすめ♪ 年齢や立場の壁がなく、 和気あいあいとした職場です！ ドリンクバーのあるキレイで 快適なオフィスでのおシゴトです♪ 《 服装 》 ・スーツまたはオフィスカジュアル 《 貸与 》 ・ブルゾン ・ポロシャツ（夏） 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできます☆彡 ■オススメ 100％中途入社 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 丁寧な教育制度あり 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度☆ ☆おススメポイント☆ ※3カ月間の試用期間あり(本採用と条件の変更なし) ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261019960018 拠点コード:0996

【正社員募集】《業界未経験OK！人材と企業のマッチング》完全土日祝休み／残業月20Hほど／駅チカ♪

仕事内容 【正社員募集】《業界未経験OK！人材と企業のマッチング》完全土日祝休み／残業月20Hほど／駅チカ♪ ･･････････････････････････････････････ 【 お仕事のポイント♪ 】 ･･････････････････････････････････････ 私たちは、浜松市にある 人材派遣会社「ホットスタッフ浜松」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国125拠点以上を展開中!! 福利厚生が手厚く、 長期安定で働ける職場です◎ 入社から3ヶ月の試用期間は ゼロからお仕事をお教えします！ 営業未経験からスタートした人も 多いので、悩みを共有しながら、 ステップアップしていけます♪ 《 新規開拓・ルート訪問営業 》 「人員不足に悩んでいる…」 そんな人員不足でお困りの企業さんに、 ホットスタッフのスタッフさんを紹介！ 担当企業さん訪問して スタッフさんたちの様子を伺ったり、 人材充足の状況をヒアリングします。 《 スタッフさんへお仕事紹介 》 ホットスタッフ浜松の 登録スタッフさんは5000名以上!! 登録しているスタッフさんの 希望条件を伺い、 お仕事の内容を説明します。 《 スタッフさんのフォロー 》 就業が決まりお仕事がスタートした スタッフさんを、私たちの仲間として しっかり支えます◎ 「働いていて困ったことがないか」 「つらいなと思うことはないか」 など親身の相談にのり、 気持ちよく働き続けられるように サポートをします!!! ･･････････････････････････････････････ 【 入社後の流れ 】 ･･････････････････････････････････････ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣とは…？から始まり、 やホットスタッフの特徴など 基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します！ 企業さんへの訪問や、 登録スタッフさんとの 登録面談について学びます。 ※1ヶ月程で一連のシゴトの流れを 把握できるようになります◎ ●ステップ3 いよいよひとり立ち！！ （入社3ヶ月～が目安となります♪） ご自身でテレアポしたり、 求職者さんと面談をして、 希望するお仕事を紹介していきます。 入社後は会社携帯が貸与されるので、 いつでも先輩社員や仲間に相談できます！ わからないことは 電話やチャットでコミュニケーションを 取っていますよ♪ 《 キャリアアップについて 》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員も！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《 実際の社員のケース 》 入社2年目：一般職 (年収370万円) 入社5年目：主任 (年収700万円) 入社7年目：主任 (年収800万円) 入社8年目：係長 (年収1000万円) ･･････････････････････････････････････ 【 求める人材 】 ･･････････････････････････････････････ ＼＼人柄重視の採用！／／ 大切なスタッフさんや、 取引企業さんをお任せするので、 経験や知識ではなく、 人柄重視の採用です。 未経験スタート大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････ 【 1日の流れ ※例 】 ・8：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・9：00 アポイントをいただいた 企業さんへの訪問や、 入社したスタッフさんの 様子を見に行きます◎ ・10：30 別の企業さんに訪問したり、 アポイント先を訪問し、 スタッフさんの紹介、見学日の調整！ ・12：00 お昼休憩 ・13：00 事務所でスタッフさんと面談 どんな仕事がむいているかなど 相談しながら就職先を一緒に選びます◎ ・15：00 スタッフさんを連れて 企業さんの職場見学に同行！！ ・16：30 事務所に帰社◎ 明日の面談予定者の確認や 紹介先の選定、 アポイント先の訪問準備をします！ ・18：00 今日が初日のスタッフさんと お仕事を始めて、1日どうだったか アフターフォローの電話をします♪ ・18：30 退勤 ※残業は月20時間未満です。 新規営業や既存のルート営業など 自身にあった強みを活かして お仕事ができます★ スケジュール管理は個人に お任せしています◎ ･･････････････････････････････････････ 【 職場環境 】 ･･････････････････････････････････････ 事務所内では、 15名の社員さんがお仕事しています！ 眺め抜群のオフィスビルで 毎日気持ちよく就業できますよ♪ 服装はスーツ またはオフィスカジュアルでOK♪ ※ブルゾンの貸与があります。 ※夏はクールビズの一環として ポロシャツの貸与もあります。 和気あいあいと楽しく働いています♪ 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ☆彡 ･･････････････････････････････････････ 【 実際に働く営業Sさんに質問！ 】 ･･････････････････････････････････････ Q：ホットスタッフ浜松を選んだ理由は？ A：Sさん(入社1年目) ズバリ給与面です！ 「どれだけ頑張っても給料は上がらない」 そんな悩みの中、転職活動を始めました。 ホットスタッフの求人を見て、 「未経験からスタートOKで 月給31万円以上は怪しい...」 と実は感じていたのですが、 意を決して飛び込んでみました。 人材派遣会社の営業のお仕事は、 【スタッフさん】と【企業さん】 の橋渡しのような役割でとても重要！ その重要さを月収として 還元していることに気づき、 月給31万円スタートは むしろ妥当だと感じています。 (怪しいと思ってしまいすみません...笑) Q：1年ほど仕事してみてどうですか？ A：Sさん 意外にも1年続けられている 自分に驚きがあります(笑) 土日祝はしっかり休めて、 高月収を手に入れられているのが 一番の理由だと思います。 私にとって【給与】は 一番大事で譲れない条件です。 担当企業さんにスタッフさんを紹介し、 そのスタッフさんが 安定して就業できるよう フォローすると【歩合】が発生します。 頑張りが給与として反映する、 その給与体系が私に合っている のだと思います。 また、担当する企業さんは 【浜松市】【湖西市】のエリアのみ。 あちこち飛び回ることもないので 基本残業は月20時間で収まっています。 まさに、 給与と私生活を充実できる お仕事ではないのかと思います。 ■オススメ 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 丁寧な教育制度あり 業界TOPクラスの知名度☆ ☆おススメポイント☆ ※3ヶ月間の試用期間あり（本採用と条件の変更なし） ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260750270069 拠点コード:0916

《人と静岡市の企業をマッチング◎人材派遣会社での営業》業界未経験OK／完全土日祝休み／地元密着★

仕事内容 《人と静岡市の企業をマッチング◎人材派遣会社での営業》業界未経験OK／完全土日祝休み／地元密着★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、静岡市にある 人材派遣会社「ホットスタッフ静岡」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国123拠点以上を展開中!! 福利厚生が手厚く、 長期安定で働ける職場が自慢です◎ 《 新規開拓・ルート訪問営業 》 「人員不足に悩んでいる…」 そんなお悩みを持つ企業さんに、 ホットスタッフのスタッフさんを紹介！ 担当企業さんで働く スタッフさんたちの様子を見回ったり、 人材充足の状況をヒヤリングをします◎ 《 スタッフさんへお仕事紹介 》 ホットスタッフ静岡の、 登録スタッフさんは5000名以上!! 登録しているスタッフさんの 希望条件を伺い、 担当企業さんの仕事内容を説明します◎ 《 スタッフさんのフォロー 》 就業が決まりおシゴトがスタートした スタッフさんを、私たちの仲間として しっかり支えます◎ 「働いていて困ったことがないか」 「つらいなと思うことはないか」 など親身の相談にのり、 気持ちよく働き続けられるように サポートをします!!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後の流れ 】 ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など 基本的なことを学習します◎ ●ステップ2 企業さん・登録スタッフさんの マッチングまでの 流れを把握します！ 先輩社員と一緒に企業さんへの訪問や、 登録スタッフさんとの面談について 学習します！ ※1ヶ月程で仕事一連の流れを 把握でるようになります◎ ●ステップ3 ひとり立ちは入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員や仲間に相談できるので ご安心ください♪ 《 キャリアアップについて 》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員も！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《 実際の社員のケース 》 入社1年目：一般職 (年収420万円) 入社3年目：主任 (年収510万円) 入社5年目：課長 (年収680万円) 入社7年目：支社長 (年収890万円) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求める人材 】 ＼＼ 人柄重視の採用！ ／／ 大切なスタッフさんや、 取引企業さんをお任せするので、 経験や知識ではなく、 人柄重視の採用です★ 未経験スタート大歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 1日の流れ※例 】 ・8：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・9：00 アポイントをいただいた 企業さんへの訪問や、 入社したスタッフさんの 様子を見に行きます◎ ・10：30 別の企業さんに訪問したり、 アポイント先を訪問し、 スタッフさんの紹介、見学日の調整！ ・12：00 お昼休憩 ・13：00 事務所でスタッフさんと面談 どんな仕事がむいているかなど 相談しながら就職先を一緒に選びます◎ ・15：00 スタッフさんを連れて 企業さんの職場見学に同行！！ ・16：30 事務所に帰社◎ 明日の面談予定者の確認や 紹介先の選定、 アポイント先の訪問準備をします！ ・18：00 今日が初日のスタッフさんと おシゴトを始めて、1日どうだったか アフターフォローの電話をします♪ ・18：30 退勤 ※残業は月20時間未満です。 新規営業や既存のルート営業など 自身にあった強みを活かして おシゴトができます★ スケジュール管理は個人に お任せしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 職場環境 】 社員さんが18名活躍中です!! キレイで快適なオフィスでのおシゴトです♪ 福利厚生も充実★ 服装はスーツ またはオフィスカジュアルでOK♪ 明るくて面白い支社長を中心に、 和気あいあいと楽しく働いています♪ 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 実際に働く営業Nさんに質問★ 】 Q：月給31万円以上の理由は？ A：Nさん(入社1年目) 「どれだけ頑張っても給料は上がらない」 そんな悩みの中、転職活動を始めました。 ホットスタッフの求人を見て、 「未経験からスタートOKで 月給31万円以上は怪しい...」 と実は感じていたのですが、 意を決して飛び込んでみました。 人材派遣会社の営業のお仕事は、 【スタッフさん】と【企業さん】 の橋渡しのような役割でとても重要！ その重要さを月収として 還元していることに気づき、 月給31万円スタートは むしろ妥当だと感じています。 Q：1年ほど仕事してみてどうですか？ A：Nさん 意外にも1年続けられている 自分に驚きがあります(笑) 土日祝はしっかり休めて、 高月収を手に入れられているのが 一番の理由だと思います。 私にとって【給与】は 一番大事で譲れない条件です。 企業さんにスタッフさんを紹介し、 そのスタッフさんが 安定して就業できるよう フォローすると【歩合】が発生します。 頑張り次第で、 給与として反映する その給与体系が私に合っている のだと思います。 また、担当する企業さんは 【静岡市】のエリアのみで、 あちこち飛び回ることもないので 基本残業は月20hで収まっています。 まさに、 給与と私生活を充実できる お仕事ではないのかと思います。 ■オススメ 100％中途入社 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 丁寧な教育制度あり 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆おススメポイント☆ ※3カ月間の試用期間あり(本採用と条件の変更なし) ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260552810066 拠点コード:0930

人事経験を活かせます！採用計画の立案から選考対応や入社手続きまで、採用業務を幅広くお任せします。

仕事内容 【おすすめポイント】 【株式会社トゥースリー】 人事経験を活かせる！採用計画の立案から選考対応や入社手続きまで、採用業務を幅広くお任せします。 引継ぎとOJTがあり安心して業務スタートできる環境です！ 【仕事内容】 ＜人事＋総務サポート＞ ◆採用計画の立案、採用時期や条件の整理 ◆求人票作成 ◆高校・大学などへの訪問 ◆応募者対応、面接日程調整、合否連絡 ◆内定者フォローや入社手続きの事務処理 ◆会社説明会や合同説明会などの採用広報業務 ◆総務業務（車両・カードなどの備品管理、電話対応など） 残業：月10h程度（繁忙期：決算時期の3月） 【担当者よりコメント】 【おすすめポイント】 ●即日スタートも相談可 ●正社員募集 ●人事経験活かせる ●賞与年2回 ●同業務の方が数名 ●マニュアル＋引継ぎ＋OJTあり ●常に質問できる環境 ●残業少なめ ●年間休日123日 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【雇用条件・企業情報】 業種：建設業（解体工事業・環境関連） 事業内容：解体工事・アスベスト対策・産業廃棄物処理を一貫して行う環境創造企業。建物の再生・街づくりを支える事業を展開しています。 月給：270,000円～ 年収：3,800,000円～ 昇給・昇格：年１回 休日休暇：土日祝※お盆やGW等長期連休の可能性あり/年間休日123日 福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄・確定拠出年金、退職金制度、社内持ち株制度など 転勤：なし

もう営業はしたくない。でもお客さんと話すのは好き。そんなあなたへ。

仕事内容: 株式会社レガロニコは 人手不足に悩む企業の 採用課題を解決する会社です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅会社設立以来、退職者ゼロ ✅年間休日は125日（完全土日祝休み） ✅ノルマなし（担当する会社が増えるほど給与アップ） ✅15社お客様を担当できれば年収600万以上 ✅残業は忙しい時でも月15時間ほど ✅転勤なし ✅週1で勉強会をするので成長速度が速い ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな状況の方へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「もう営業はしたくない、でも人と話す仕事がしたい」 「今の会社で10年20年働くイメージがつかない」 「最近、成長が止まっている気がする」 「もっと誠実に、お客様の役に立てる仕事がしたい」 「プライベートも大事にしたい。でも、仕事ではもっと挑戦したい」 「自分の経験がもっと活かせる仕事があるはずだ」 どれか一つでも感じたことがあればこの求人を最後までご覧ください。 きっとあなたのキャリアの役に立つはずです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 人が採れなくて困っている会社の採用活動を支援する仕事です。 ⚫︎ヒアリング・採用基準づくり お客様の会社の社長や社員の方にヒアリングし、「どんな人に来てほしいか」を採用基準シートにまとめます。話を聞くうちに、社長自身も気づいていなかった会社の魅力が見つかることがあります。法人営業やお客様の窓口の経験がある方なら、ここは得意分野のはずです。 ⚫︎求人原稿・サムネイルの作成 採用基準をもとに、求人サイトなどに載せる求人原稿をつくります。切り口を変えた原稿や、一覧に出るサムネイル画像も作ります。テンプレートがあるので、書く時間より「何を伝えるか」を考える時間に使えます。 ⚫︎応募者対応の準備 面接前のアンケートや応募者への返信文、面接の準備シートをつくり、応募が来たあとの流れまで整えます。 ⚫︎毎月のミーティングと改善提案 掲載したあとは、毎月お客様とミーティングを行います。応募の数や反応を一緒に振り返り、うまくいっていない所は改善案を出して原稿を直します。より良い採用のための提案もしながら、採用が決まるまで改善を繰り返していきます。 ⚫︎チームでの連携 社内の打ち合わせで、担当している会社の状況を共有します。原稿は社内でチェックしてからお客様に出し、うまくいっていない求人はチームで次の手を考えます。一人で抱え込むことはありません。 ⚫︎週に1回の研修 あなたがもっと能力を向上させてお客様のお役に立てるように、週に1度研修を行います。 ・コミュニケーション能力 ・採用支援の能力 ・マーケティングの能力 ・AIを使いこなす能力 これらはレガロニコの仕事で必須になってきます。「現場で見て覚えろ！」ではなく、勉強する時間を確保して、あなたの成長をサポートします。 ⚫︎その他 お客様への報告資料の作成、日程調整、社内での進み具合の共有など ------------------------------ 上記が基本的な仕事内容です。 あなたの段階に合わせてできることを一つずつ増やしていきます。 積極的なチャレンジも大歓迎です！

<正社員>即日スタート！人材会社での営業のお仕事

仕事内容 <正社員>即日スタート！人材会社での営業のお仕事 弊社ヒト・コミュニケーションズ人材会社内での営業のお仕事となります。 企業様の「人材不足」や「採用課題」を解決する提案営業のお仕事です。 大手メーカー、自治体、スポーツ、エンターテイメント、インバウンドと担当しいていただく クライアント様はたくさん！ 既存のクライアント様を中心としたルート営業を行っていただきます。 新規の営業は３割程度。営業未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローするので 安心してお仕事スタートできます！ ≪就業条件≫ ・就業日：月～金 ・公休日：土日祝 年間休日120日 ・就業時間：9：00～18：00 休憩1時間 実働8時間 ・就業場所：静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワードビル12階 ・給与：250,000円～350,000円（経験により異なります） ・残業に関しては1分単位で残業代支給 例：30時間残業の場合：想定年収4,000,000円～6,000,000円 お仕事No.s0f27hitocom 具体的なお仕事内容 ・既存取引先への訪問・フォロー ・新規企業への人材活用のご提案 ・求人内容・就業条件の調整 ・社内コーディネーターとの連携 ・スタッフ就業後のフォロー対応 ・追加人材の提案や契約更新の対応 企業とスタッフ双方に寄り添いながら、長期的な関係構築を行うお仕事です！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 駅近5分以内 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f27 拠点:27静岡支店

20-30代活躍中！【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

20-30代活躍中！【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

20-30代活躍中！【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から月給33万円～！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアアドバイザー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業って難しそう…」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社トライトキャリアのキャリアアドバイザーです！ お任せするのは、看護師・介護士・保育士・歯科衛生士・医師など、 医療・介護・福祉・保育分野で仕事を探している方のサポートがメイン！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせや紹介などの反響を中心に対応します。 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は必要ありません。 入社後の研修もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎月給33万円～40万円！想定年収400万円～550万円！ ◎入社1～3年で年収600万円～900万円も目指せる！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎職種・業界未経験から応募OK！第二新卒も歓迎！ ◎企業への新規開拓テレアポは基本なし！ ◎医療・福祉業界に特化した上場グループ企業！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「今までの接客や営業経験を活かしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人を探している会社」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「今より働きやすい職場に行きたい」 「経験を活かせる仕事を探したい」 「家から通いやすい職場がいい」 など、希望をヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合いそうな求人をご紹介いたします！ 一方で、病院や介護施設などの企業からは、 「どんな人に来てほしいか」 「どんな経験がある人がいいか」 「勤務時間や給与などの条件はどうするか」 といった内容をお伺いします。 それぞれの希望を確認しながら、ぴったり合う仕事と人をつないでいきます！ 難しい専門知識が最初から必要なわけではありません。 まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です！ ◆具体的なお仕事 ・企業や病院などから採用について話を聞く ・人材サービスのご案内 ・働く条件などの確認・調整 ・求職者から希望する仕事や働き方を聞く ・条件に合う求人をご紹介 ・面接の日程を決める ・面接前の準備やアドバイス ・面接に付き添う ・入社後の様子を確認する 求職者との面談は、基本的に求職者の都合がつく場所へ出向いて行います。 また、平日の面接には9割以上同席。 実際の面接にも一緒に行くので、「面接は一人で頑張ってもらう」ということはありません。 土日の面接には同席しません。 ※求職者を集める業務は別部署が担当します。 ※企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせなどの反響を中心に対応します。 ◆担当するのは5つの分野のうち1つ！ 医療・介護・福祉・保育など、さまざまな分野の求人を扱っています。 入社後は、以下のいずれかの分野を担当します。 ・看護師ワーカー・看護領域＜看護師等＞ ・介護ワーカー・PTOTSTワーカー・介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ・保育士ワーカー・栄養士ワーカー・保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ ・デンタルワーカー・歯科領域＜歯科助手・歯科衛生士等＞ ・ドクターズワーカー・医師領域＜医師等＞ 「看護の仕事に興味がある」 「介護業界を担当してみたい」 など、希望があれば選考時に伝えることができます。 最終的な担当分野は、選考中に適性などを確認したうえで決定します。 ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 電話やメールでのやり取りをしたり、求職者と話したり、企業へ訪問したり。 その日の予定に合わせて、社内と外出の仕事を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・9:30～出社 ・10:00～問い合わせ対応、予定の確認・連絡 ・12:00～休憩 ・13:00～求人内容を確認、求職者へ求人をご紹介 ・15:00～外出／面接に同行・企業へ訪問 ・17:00～面接後の連絡・フォロー ・18:00～求職者と希望条件について話す ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、人と話す機会が多いことも特徴です。 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の流れの一例です。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアアドバイザーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 職種・業界未経験から応募できます。 入社後は研修を通して、仕事に必要な知識や進め方を一つずつ覚えていきます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際に、未経験からスタートして活躍している社員も多数。 中には、未経験からトップセールスまで成長した社員もいます。 営業経験がある方はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 ◆頑張った分だけ収入・キャリアにつながります！ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 仕事を覚えて成果を出していけば、早い段階からキャリアアップを目指せます。 給与は月給33万円～40万円。 想定年収は400万円～550万円です。 さらにインセンティブ制度もあり、頑張った成果を収入につなげることができます。 入社1～3年で年収600万円～900万円を目指すことも可能です！ 「早く成長したい」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 という方にもチャンスがあります。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり 産休・育休の取得実績も多数あります。 男性社員の育休取得実績は33％。 結婚や出産など、生活環境が変わっても長く働きやすい環境が整っています。

20-50代活躍中!【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】未経験からコンサルへ！手厚い研修と高収入を両立できる環境。

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ⭐️求職者と企業両方からありがとうと言われるお仕事です。 ★土日祝日休み年間休日122日、ライフワークバランス充実！ ★社用車貸与…1人1台社用車を貸与 ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せます! ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00　休憩60分 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収25~27万円程度（込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ▼年収例 営業： 500万円（入社3年目）／月給32万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）／月給36万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇（10日〜20日） 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費全額支給 など

20-50代活躍中!【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

家庭と仕事両立させて、プロとして仕事をしませんか／未経験者大歓迎！

仕事内容: 税理士法人で税理士の補助業務 のお仕事です。 お客様の人生を豊かにする仕事です。 【主な仕事内容】 ■ 税理士補助業務 法人・個人事業主を担当していただきます。決算書・申告書等の作成 お客様によっては、訪問することもあります。 ■給与計算業務 ■来客等へのお茶出しなどの雑務 入社後、法人・個人事業主等お客様からお預かりした資料のスキャン及び自動仕訳をまず覚えていただきます。その後、会計ソフトへの入力、給与計算業務を順次覚えていただき、能力と相性により、クライアントを担当します。経験によって、雑談の中等で相続等の簡単なお話しをして頂きます（教えますので、安心してください） 出勤開始日については、相談に乗ることができます。 今後のライフプランを教えて頂ければ、それに応じた働き方に対応いたします。

綺麗なオフィス　最寄り駅から徒歩5分

仕事内容 会計事務所で働いていた経験があるけど再チャレンジしたい！ 会計のお仕事・数字が好きな方！ 是非お問合せ下さい◎ ■決算業務 ■システム入力 ■月次処理 ■ファイリング ■行政に書類提出(社用車使用) ■電話来客応対 ■お茶出し ■庶務 [こんな人が活躍] boxG ・30～50代前半の男女活躍中 ・会計事務の仕事が好き ・腰を据えて長期就業をしたい

簿記3級を活かそう✨実務未経験OK✅賞与年2回✅年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ✅簿記3級があれば、経理経験は不問 ✅入社後6か月間のメンター制度あり ✅年間休日117日・長期休暇あり ✅昼食手当やバースデー休暇あり ✅お電話でのお問い合わせは即日対応！ ☎：0537-88-0153 せっかく取得した簿記の資格。 Honda Carsで、仕事に活かしてみませんか？ 掛川インター店で、 銀行振込処理やデータ入力、 書類作成などの経理・事務業務をお願いします。 「資格はあるけれど、経理の仕事は初めて」 という方もご応募いただけます。 学んだ知識を実務につなげていきましょう。 【 具体的には… 】 ・銀行振込処理 ・データ入力 ・経理に関わる書類作成 ・書類の整理、管理などです。 ✨先輩に相談しながら覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 入社後6か月間は、先輩社員が 成長をサポートする メンター制度があります。 実務では、勉強したときには 気づかなかった疑問が出てくることも。 分からないことは何度でも質問しながら、 仕事の進め方を覚えていけます。 役職に関係なく「さん」付けで 呼び合う職場です。 初めての経理に挑戦する方も、 一つずつ確認しながら 取り組んでくださいね。 ✨平日休みに加え、土日の選択休もOK ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 休日は火曜・水曜を基本とした 完全週休2日制です。 さらに、毎月2日は選択休が取れ、 土日を選ぶこともできます。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇に加え、 バースデー休暇もご用意しています。 勤務時間は9:00～18:00。 お休みの曜日や時間を確認したうえで、 ご自身に合う働き方か検討していただけます。 ✨毎日の食事や暮らしを支える手当も ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 月6000円の昼食手当のほか、 家族手当・住宅手当などがあります。 賞与は年2回、 昇給や退職金制度もあり。 車通勤は、 他社メーカーの車でもOKです。 今お乗りの車で通勤できます。 「経理の経験がないから」と、 応募を迷っている方も大丈夫。 簿記3級をお持ちであれば、 まずはお気軽にご応募ください。 ＼ Instagramもご覧ください！ ／ https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/

20-50代活躍中!【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。