大阪、生活相談員、正社員の求人・転職情報

現場の仕事も管理業務も！どちらも経験しながら、理想のキャリアを実現できる環境！

仕事内容: 「生活相談員になったけれど、管理業務に追われて利用者様と向き合えない」「資格や経験を活かして、もっと現場で働き続けたい」。そんな悩みを解決できる働き方がここにあります！ ＼働き方／ 利用者様やご家族からの相談対応、施設長・副施設長のサポート、介護現場の統括などをお任せ！運営に関わる業務はありますが、管理だけに専念するポジションではありません。利用者様の様子やスタッフの動きを現場で見ながら、必要に応じて介護業務のフォローにも入り、これまでの経験を最大限発揮できます。 【具体的な仕事内容】 * 利用者様やご家族からの相談対応 * 利用者様の状況に応じた関係者との連絡・調整 * 施設長・副施設長のサポート * 介護現場の状況確認やスタッフへの声かけ * 現場業務の統括、必要に応じた介護業務のフォロー * 利用者様の送迎 生活相談員としての対応に加え、施設運営を支える業務にも携わります。現場で気づいたことや改善したいことは、施設長や副施設長にも相談しやすい環境です。上層部との距離が近く、自分の意見が施設の運営に反映されていく手応えも感じられます。スタッフと一緒により良い現場を考えたり、新しい施設のチームづくりに参加したりできるのも、この仕事の面白さです！ ★介護福祉士の資格を無駄にしない！ 介護福祉士の資格を取ったのに、管理業務ばかりで現場を離れている。そんな「こんなはずじゃなかった」を変えませんか？利用者様と向き合う時間を大切にしながら、現場にも運営にも関わり、あなたの理想とするキャリアの実現をサポートします！

スマイルゲート　春日／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG091208S

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

ひまわり児童ファーム・枚方星が丘ファーム／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

＼保育士または教員免許必須／▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 音楽療育特化の放課後等デイサービスで児童指導員を正社員募集！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ★児童発達支援の実務未経験OK♪ ｜あなたが宝モノ 貝塚王子教室とは 音楽療育特化の放課後等デイサービスです！ 音楽やリズムに乗って自己表現することで、 即時反応力や自己肯定感の向上を図っています 子供たちと一緒に楽しく体を動かしながら、 ”できた”を間近で感じられるやりがいがあります！ ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠ongaku.kaiz.anatagatakaramono ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ──────────────── 【児童指導員のおすすめPOINT】 ──────────────── ①頑張りは給与で還元 2025年度の賞与実績は4.51ヶ月！ 入社祝い金(30万円)で新生活も応援☆ ②選べる休日数 ”週休3日制”や”土日祝休み”の勤務OK！ 子供が満3歳までは時短勤務も可能です ③ワークライフバランス充実 完全週休2日+有給5連休制度で7連休！ 残業も少なめ(月10時間程度) 有給取得率89％！自由に取っています ④少人数制の向き合い型療育 先生5～6人に対し児童は10名程度 1人1人、寄り添い重視のサポートです！ ──────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の児童指導員少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

＼資格を活かしてお仕事復帰／少人数療育で1人ひとりに向き合える｜残業月10h以内｜入社祝い金30万円｜土日祝休みや週休3日制もOK♪

【仕事内容】 ＼子どもの”できた！”をそばで感じられる仕事／ 【正社員募集】運動・学習療育特化の放課後等デイサービス保育士 ──────────────── 「集団の中で、あの子をもっとしっかり見てあげたかった」 そう感じた経験は、ありませんか？ ──────────────── ✅この教室の特徴✅ 簡単な運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス 先生5～6名に対し児童10名程度の少人数制で、 1人ひとりのペースや特性に寄り添いながら、 じっくりと向き合える環境を大切にしています 「集団を優先せざるを得なかった」経験のある方こそ、 この環境での働き方に新しいやりがいを感じていただけます 【必須】いずれかの資格をお持ちの方 ▶保育士/児童指導員/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」をご覧ください ※児童発達支援の実務未経験OK◎ ──────────────── 《主な仕事内容》 ──────────────── ●日常生活・学習・遊びを通じた支援・指導 ●個別支援計画・支援記録・報告書の作成 ●スケジュール管理・備品・教材の準備 ●保護者様・関係機関との連絡・連携 ●利用者様の送迎業務(※事業所間移動は車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ──────────────── 《実務経験がなくても大丈夫◎》 ──────────────── 入社後はまず先輩のサポートで療育に参加し、 現場の流れや支援の考え方を丁寧に教えます 特化型の療育だからこそ業務がシンプルです マルチタスクが少なく、自分のペースで着実にスキルアップ可能 月1回の定期面談(メンター制度)で、 日頃の悩みや疑問を気軽に相談できる仕組みも整っています ──────────────── ✅保育士のココがおすすめ✅ ──────────────── ●頑張りは給与に反映 2025年度の賞与実績は最大4.51ヶ月 入社祝い金30万円(試用期間後15万円/12ヶ月後15万円)で お仕事復帰をしっかり応援します ──────────────── ●家族との時間も大切にできる 完全週休2日制+有給5連続取得制度で最大7連休が実現 月平均残業10h以内で、仕事終わりも時間を確保できます ▷有給取得率89％ ▷土日祝休み・週休3日制の選択もOK ──────────────── ●長く働き続けられる職場環境 産前産後・育児休暇の取得実績あり 子の看護休暇・家庭都合休など、ライフステージに合わせた制度が充実 子育て中の主婦(夫)も活躍中！ ──────────────── 《1日のスケジュール例》 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 《職場の雰囲気》 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍中 子育て経験者の視点は特に職場で喜ばれています！ 日常的に声をかけ合えるフラットな雰囲気で、 悩みを抱え込まずに相談できる温かさがあります 《株式会社いのちの木について》 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を展開しています ”苦手の克服より強みを伸ばす”ことを軸にした療育スタイルが当社の根幹です 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指しております 《ここが違う！いのちの木ならではの魅力》 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です♪ 当社の保育士に少しでも興味のある方は、気軽にご連絡ください ★Instagram【＠anatagatakaramono_izumisano】

【30歳以下限定/資格必須】⭐入社祝い金30万円⭐賞与4.51ヶ月実績⭐残業月10h以内⭐土日祝休みや週休3日選択OK

【仕事内容】 身近に障がいのあるお子様がいて、その子の成長を支えることへの関心がある方 集団保育の現場で「一人ひとりをもっとしっかり見たかった」と感じてきた方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼その想い、当施設で叶えませんか？／ 【放課後デイ施設の保育スタッフ｜正社員募集】 ▼必須 ①30歳以下の方(例外事由3号のイ) ②保育士/教員/児童指導員/幼稚園教諭などの資格 ※該当資格は下記「応募資格」をご覧ください ✅児童発達支援の実務未経験OK 《当施設について》 運動と学習の両面から子どもの心身のバランスを整える放課後等デイサービス 軽度の発達障がいをお持ちのお子様が通っています 10名の児童に対しスタッフ5～6名で対応するため、 一人ひとりの子どもとしっかり向き合うことができます ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼未経験スタートも安心の理由／ ・最初は先輩の補助として一緒に療育 ・運動はマット運動など遊びの延長です ・学習は小学4年生までの国語算数のみ ・月1回の個別面談で悩みも気軽に相談可能 特化型の療育だからこそ業務はシンプル マルチタスクが少なく、無理せず働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅保育スタッフの4つの魅力ポイント✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①入社後も収入アップを実感 賞与実績4.51ヶ月｜頑張りは給与で還元 入社祝い金30万円｜新生活も応援します ②自分に合った働き方を選べる 選べる休日｜土日祝休み・週休3日制OK 最大7連休あり｜完全週休2日+有給5日連続取得制度 有給取得率は89％！自由に取得しています ③ワークライフバランス◎ 残業は月10h以内｜プライベートも充実できます 子供が満3歳まで時短勤務可能｜ライフステージの変化も安心 ④自分で選べるキャリア 3つのキャリアコースあり｜将来像に合ったキャリアパス描ける 社内留学制度・選択型人事制度｜転職せずに希望の働き方を実現できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手保育スタッフ中心に活躍中！ 子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜び合える、 温かい雰囲気の職場です ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当施設の保育スタッフ少しでも興味のある方は、ご連絡ください！ 【Instagram：＠anatagatakaramono_ki】

【過去に取得した資格、活かしませんか？】✨職場復帰応援✨残業月10h以内✨賞与実績4.51ヶ月✨最大7連休取得可能✨入社祝金30万

【仕事内容】 ＼子育て経験が、そのまま強みになる仕事です／ 【運動・学習療育特化の放課後等デイサービス】 障がい児サポートスタッフを正社員で募集中！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ▶児童発達支援の実務未経験OK♪ ✨このような方にぴったり✨ 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「昔取得した資格を、もう一度活かしたい」 「正社員として安定したいけど、フル出勤はキツい」 ＼障がい児サポートスタッフのPOINT／ ────────────────────── ①《頑張りにしっかり応える給与》 2025年度の賞与実績は最大4.51ヶ月 入社祝い金30万円(試用期間後15万円＋12ヶ月後15万円) ②《復帰を全力サポート》 資格取得支援(費用全額会社負担) 研修制度・メンター制度・キャリアコース選択制度あり 副業可・寮社宅あり・住宅手当あり(交通費と合わせて上限3万円/月) ③《選べるキャリアプラン》 3つのキャリアコースから希望を選択 社内留学制度・選択型人事制度で、長く・自分らしく働ける環境です ────────────────────── ✨勤務日数や曜日を希望可能✨ ▶ゆったりペースで働きたい方：週休3日制 ▶家庭との両立を重視する方：土日祝休み勤務 あなたに合った働き方で、仕事もプライベートも両方大切にできます 《障がい児サポートスタッフの仕事内容》 ・日常生活/学習/遊びを通じた発達支援 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール管理/教材/備品管理 ・保護者・関係機関との連携対応 ・利用者のお迎え＆送り業務(事業所間の移動あり※車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません 《安心して始められる理由》 ◎最初は先輩と一緒に療育をサポート ◎特化型だからこそ業務はシンプル・マルチタスクが少ない ◎月1回の定期面談で、不安や疑問をいつでも相談できる ◎運動といっても遊びの延長のため、体への負担は少なめ ◎小学校4年生レベルの国語算数までしか扱いません ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 40代～50代の中高年や主婦(夫)層が活躍中！ 先生5～6名に対して児童は10名程度の少人数制で、 一人ひとりとじっくり、落ち着いて向き合える環境 日常の子育ての経験も重宝されています ｜”あなたが宝モノ” 岸和田堺町教室とは 運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス施設 子どもたちの「できた！」という瞬間を間近で一緒に喜べる仕事です 心と体のバランスを整え、自立やコミュニケーション力の向上を図っています！ ｜この教室ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の障がい児サポートスタッフに興味のある方は、ご連絡ください 【Instagram：＠anatagatakaramono_ki】

＼30歳以下の方限定｜資格必須／✅入社祝金30万円｜賞与4.51ヶ月実績｜残業月10h以内｜土日祝休み・週休3日選択OK✅

【仕事内容】 ＼運動×学習に特化した放課後等デイサービス／ 障がい児童の学習支援員を正社員で募集します！ 【必須】 ◆30歳以下の方(例外事由3号のイ) ◆いずれかの資格をお持ちの方 └児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ✅実務未経験OK ｜「あなたが宝モノ」貝塚王子教室とは ・運動と学習を通じて心と体のバランスを整え、自立やコミュニケーション力の向上を支援 ・先生5〜6人に対し児童10名程度の少人数制で、1人ひとりに寄り添う療育スタイル ★Instagramで日常の様子を投稿中！ 【＠anatagatakaramono_ka】 ＜学習支援員の仕事内容＞ ・日常生活/学習/遊びを通じた支援や指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール/備品/教材の管理 ・保護者/関係機関との連携対応 ・利用者の送迎業務 ※事業所間移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ✅実務未経験でも大丈夫！ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ─────────────── ＜学習支援員のオススメPOINT＞ ─────────────── ✅頑張りは給与で還元 ・2025年度賞与実績4.51ヶ月 ・入社祝い金30万円(試用期間後15万円+12ヶ月後15万円) ・昇給あり(年3〜4回実績) ✅自分で選べる休日スタイル ・週休3日制または土日祝休みから選択OK ・完全週休2日+有給5日連続取得制度で7連休も可能 ・有給取得率89％ ✅ライフステージが変わっても安心◎ ・残業月平均10h以内 ・時短勤務制度あり(子が満3歳まで) ・産休/育休取得実績あり ✅自分らしく描けるキャリア ・3つのキャリアコースから選択可能 ・社内留学制度/選択型人事制度 └転職しなくても希望の仕事へ移行できます ─────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の学習支援員に少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

⭐職場復帰応援♪資格を活かせる⭐▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 ⭐子育て経験者のお仕事復帰を応援⭐ 運動・学習療育特化の放課後等デイサービスで教員を正社員募集！ 【こんな方にピッタリな仕事です】 ──────────────── ✅過去に取得した資格を活かしたい方 ✅子育てが落ち着いて職場復帰したい方 ✅クラスに発達障がいの子がいたが、集団教育を優先せざるを得なかった方 ──────────────── 【必須】 いずれかの資格をお持ちの方 →教員免許/保育士/児童指導員/幼稚園教諭など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ※児童発達支援の実務未経験OK♪ ⭐「あなたが宝モノ 貝塚王子教室」について 簡単な運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス 先生5～6名に対し児童10名程度の少人数制で、 1人ひとりに寄り添った丁寧なサポートができる環境です 子どもたちの"できた！"を間近で見守りながら、 子育て経験を通じて培ってきた観察力や共感力が自然と活きる職場です 《主な仕事内容》 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援と指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール/備品/教材の管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所間移動あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ｜ブランクがあっても大丈夫 最初は先輩のサポートから始めます 特化型療育でシンプルな業務構成のため、 ブランク明けでも無理なく慣れることができます 月1回の定期面談で、気になることも気軽に相談できます◎ ＼＼放課後デイの教員の魅力／／ ──────────────── ⭐家族との時間も大切にできる ──────────────── ・残業少なめ(月平均10h以内) ・完全週休2日+有給5日連続取得制度で7連休も実現 ・有給取得率89％！ ・土日祝休みや、週休3日制も選択OK ・子のイベントや体調不良時は家庭都合休も相談OK ──────────────── ⭐頑張りがきちんと報われる環境 ──────────────── ・賞与実績：2025年度は最大4.51ヶ月 ・昇給：随時(過去実績年3～4回) ・入社祝い金：30万円(試用期間後15万+12ヶ月後15万) ・各種手当充実：処遇改善手当、資格手当など ──────────────── 《1日のスケジュール例》 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 《職場環境》 40代～50代の主婦(夫)や中高年層が中心に活躍中！ 悩みを気軽に話せる温かい雰囲気の職場です♪ ★Instagramで日常の様子を投稿中！ 【＠anatagatakaramono_ka】 《株式会社いのちの木について》 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ 《ここが違う！いのちの木ならではの魅力》 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の教員に少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！

【土日休み・夜勤なし】町立デイの生活相談員◎介護福祉士・社会福祉主事の資格が活かせる／車通勤OK・転勤なし

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆土日休み（月9日休み） ◆夜勤なし・8:30～17:30 ◆地域に根ざした町立デイサービス ◆車通勤OK・交通費月5万円まで ◆賞与年2回・昇給年1回・退職金あり ◆産休・育休の取得実績あり ◆転居を伴う転勤なし ＼資格を活かしてステップアップ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護福祉士・社会福祉士・ 社会福祉主事のいずれかで 応募できます。 社会福祉主事は、大学等での 履修科目で認められる 任用資格です。 介護現場での経験を活かして、 生活相談員として 活躍しませんか。 ＼＼【お仕事内容】／／ 能勢町立の デイサービスセンターで、 お客様やご家族の 相談窓口を担っていただきます。 マシンを使ったリハビリを中心に、 お客様が住み慣れた地域で 自分らしく暮らし続けられるよう サポートする施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆相談業務 お客様・ご家族からの 介護や生活に関するご相談 ◆計画・書類作成 ケアプランに基づく 個別介護計画書の作成 ◆関係機関との連携 ケアマネジャーなどとの 連絡・調整 ◆現場でのサポート 送迎、食事介助、 リハビリの援助など ◆レクリエーションの企画・実施 ◆スタッフの教育・指導 お客様の「また来たい」という 気持ちを大切に、 居心地の良い空間づくりに 積極的に関われるお仕事です。 ＼＼【研修制度】／／ 生活相談員が初めての方も ご安心ください。 OJTと先輩スタッフとの同行で、 一人立ちまで しっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《研修・サポート》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆OJTでの実践研修 ◆先輩スタッフとの同行研修 ◆個別学習 通信講座やオンライン勉強会 ◆資格取得支援制度 実務者研修・介護福祉士など ◆クレームや事故の対応は 責任者やチームがフォロー 一人で抱え込む心配はありません ＼＼【職場環境】／／ ＜土日休みで予定が立てやすい＞ 4週8休制で、土日はお休みです。 月9日休み（2月のみ8日）に加え 夏季・冬季休暇などもあり、 家族との時間や プライベートも大切にできます。 ＜車通勤OKの職場です＞ 能勢町内はもちろん、 豊能・川西・猪名川方面からも 車で通勤できます。 阪急バス「倉垣」バス停からも 徒歩3分です。 交通費は月5万円まで支給します。 ＜子育て世代も安心＞ 産休・育休の取得実績が豊富で、 子育て中のスタッフも活躍中。 復職後も時短勤務や シフトの調整に対応しています。 ＜地域に根ざした町立施設＞ 能勢町立の施設として、 地域の高齢者の暮らしを支える やりがいのある職場です。 ＼＼【評価・キャリア】／／ 独自の「スキル認定制度」で あなたの成長を見える化。 高いスキルが認められれば、 スキル手当による給与アップや キャリアアップにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《スキル認定のレベル》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Level1】入社時 【Level2】指導を受けながら サービスを提供 【Level3】一人前 【Level4】指導者 【Level5】特任指導者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《キャリア支援》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自己成長面談（年2回） 成長目標や課題を上司と共有 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性を上司と共有 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい方を会社が応援します

【30歳以下限定】▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 運動・学習療育特化の放課後等デイサービスで児童指導員を正社員募集！ 【必須】 ──────────────── ◆30歳以下の方(例外事由3号のイ) ◆いずれかの資格をお持ちの方 └児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ──────────────── ⭐児童発達支援の実務未経験OK♪ ｜「あなたが宝モノ」泉佐野教室とは 運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス施設です 心と体のバランスを整え、自立やコミュニケーション力向上を図っています 子供たちと一緒に楽しく体を動かしながら、 ”できた”を間近で感じられるやりがいがあります！ ★Instagramで日常の様子を投稿中！ 【＠anatagatakaramono_izumisano】 ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援や指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ＼自分で選べるキャリアプラン／ キャリアに合わせて3つのコースから選択 あなたの将来像に近づくお手伝いをします！ さらに、社内留学制度で別部署の体験や、 適性に応じて異動できる選択型人事制度で、 転職せずとも希望の仕事ができる柔軟な環境です♪ ──────────────── ⭐児童指導員のおすすめPOINT⭐ ──────────────── ①頑張りは給与で還元 2025年度の賞与実績は4.51ヶ月！ 入社祝い金(30万円)で新生活も応援☆ ②選べる休日数 ”週休3日制”や”土日祝休み”の勤務OK！ 子供が満3歳までは時短勤務も可能です ③ワークライフバランス充実 完全週休2日+有給5連休制度で7連休！ 残業も少なめ(月10時間程度) 有給取得率89％で申請しやすい雰囲気です ④少人数制の向き合い型療育 先生5～6人に対し児童は10名程度 1人1人、寄り添い重視のサポートができます ──────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 児童指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の児童指導員少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

【資格必須・未経験OK】✨児童10名の少人数体制✨入社祝い金30万✨賞与実績4.51ヶ月✨完全週休2日制+有給5日連休取得制度✨土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 「大人数クラスで集団優先になってしまう」 「気になる子がいても、時間も余裕も足りない」 そんなもどかしさを感じてきた保育士さんへ、 その想い、当社の放課後等デイサービスで叶えませんか？ ────────── ✨仕事のやりがい✨ ────────── ①音楽×療育｜他にはない特化型アプローチ ピアノなどの楽器を使った音楽・リズム療育は、 保育士としての経験・感性をそのまま活かせます ②"できた"を一番近くで見られる 先生5～6名に対し児童10名の少人数体制 少人数制だからこそ、子どもの小さな変化も見逃さない 集団保育では叶わなかった「寄り添い」が実現できる職場 ③自分でキャリアを選べる 3つのコースから自分の将来に合わせて選択可能 社内留学制度・選択型人事制度で、転職せずに挑戦できます ────────── 《応募条件》 ────────── ◆30歳以下の方(例外事由3号のイ) ◆いずれかの資格をお持ちの方 └保育士/児童指導員/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ────────── 《仕事内容》 ────────── ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ──────────────── 《求人のポイント》 ──────────────── ・賞与実績：2025年度最大4.51ヶ月 ・入社祝い金：30万円(試用期間後15万円+12ヶ月後15万円) ・年間休日120日 ・有給取得率89％：有給5日連続取得制度あり ・土日祝休みや週休3日制の選択OK ・資格取得支援(費用全額会社負担) ・育休産休取得実績あり ────────── 《職場環境》 ────────── 20代～第二新卒を中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、先生自身も一緒に成長を感じられます！ ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜この教室ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠ongaku.kaiz.anatagatakaramono 当社の保育士に少しでも興味のある方、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！＞しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの生活相談員を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜生活支援員日中のみのお仕事です！＞生活介護で生活介助など障がい者向けのサービスをお手伝いいただきます

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ◎生活介護事業所での生活支援員業務をお願い致します。 ・介護支援(食事・排泄・入浴・更衣等) ・創作活動 ・外出活動(散歩など) ・昼食の準備(湯せん・盛り付け) 等 ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 高校生(18歳以上)の障がいをお持ちの方が通うデイサービスです。 サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、 難病などの方となります。 昼食の提供はもちろん、介護サービス(食事・排泄・入浴介助)、 看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 ◆- リールスガーデン井高野 -◆ ケア21グループが運営する障がい者・児通所支援の地上2階建ての複合施設。 施設では、4つの通所支援事業所を運営しています。 1階には、生活介護事業所と就労継続支援事業所、 2階には、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！＞しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの生活相談員を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！＞しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの生活相談員を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜障がい者(児)の生活支援員業務をお願いします。＞利用される方々が安心して快適に泊まれるショートステイを目指していただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者のもう一つの家として、安全・安心はもとより、 笑い、学び、遊び、のびのびゆったりとくつろいでいただける ショートステイを一緒に創って頂きます。 ◆- 「リールスステイ」とは -◆ リールスステイは地域密着のアットホームな短期入所(宿泊 型)事業所です。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！＞しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの生活相談員を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜生活支援員日中のみのお仕事です！＞生活介護で生活介助など障がい者向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 生活介護での生活支援員のお仕事です。常に介護を必要とされる 18歳以上の障がいをお持ちの方に、主に日中の時間帯に入浴・排 泄・食事などの介護や創作活動など、生活能力向上のために必要 な援助を行って頂きます。 ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 高校生(18歳以上)の障がいをお持ちの方が通うデイサービスです。 サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、 難病などの方となります。 昼食の提供はもちろん、介護サービス(食事・排泄・入浴介助)、 看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは日々の様子や小さな変化に気づく事ができる よう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安 心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩 をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工 夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

“看護×福祉”で新しいキャリアに挑戦できる/oyokaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 コルディアーレ農園で勤務する障がい者の 健康管理や農園運営に関わる業務を 担当していただきます。 農園で働く障がいのある方々が、 安心して働き続けられるよう健康面から サポートするポジションです。 また、雇用している企業や関係機関と連携 しながら「農園と企業をつなぐ“橋渡し役”」 としても活躍していただきます。 ■障がい者の方々の健康チェック・サポート ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応・送迎 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■健康に関する相談 ■雇用企業や地域関係機関への対応 ■その他農園運営に関わる業務全般 【具体的には】 利用者の方が出勤された際にバイタルチェックを行い、体調や健康状態を確認します。 また、雇用している企業との連携や、 地域の関係機関との調整など、 農園が円滑に運営されるためのサポート 業務も担当します。 ～これまで病棟やクリニック、訪問看護の 現場で多くの患者様と向き合ってこられた 看護師の方へ～ 「このままずっと夜勤を続けられるだろうか」 「体力的な不安はあるけれど、看護の経験は活かしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 医療機関とは異なる形で、看護の経験を 活かしながら“福祉×看護”という 新しいキャリアに挑戦できる環境が 『コルディアーレ農園』にはあります。 ＜コルディアーレ農園とは＞ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、 安心して長く働ける場所」をつくるために 誕生した屋内型農園です。 農園では、企業に雇用されている 「障がいのある社員3名+サポーター1名」が チームとなり水耕栽培を行っています。 私たちは、障がいのある方が 「個々の特性に応じて、安心して、 長く働き続けられる環境」を整えることで、 障がい者雇用を支援しています。 医療機関や公的な福祉施設とは関わり方が 大きく異なり、直接支援ではなく、 仕組みと環境づくりを通じて働く人を支える事業です。 「夜勤はそろそろ卒業したいが、看護には関わっていたい」 「これまでの看護経験を、福祉や地域支援の分野で活かしてみたい」 「医療の現場とは違う形で、人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいと考えています。 私たちと一緒に、看護師の新しいキャリアを 築いていきませんか。 （変更の範囲） 会社の定める所属・担当業務あるいは職種

介護業界大手で安心✿　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

賞与年2回（7月・12月）！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター寝屋川成美 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ・生活相談員 ショートステイでの生活相談員業務全般をお願いします。 お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 サービス計画の作成、契約手続き 介護業務 ・ユニットリーダー ショートステイでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 レクリエーションの企画、実施 スタッフの教育 お客様の送迎 ケア方法の見直し シフト作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター東住吉 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・生活相談員 デイサービス事業所における生活相談員業務全般をお願いします。 お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 サービス計画の作成、契約手続き 介護業務 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター寝屋川成美 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・生活相談員 ショートステイでの生活相談員業務全般をお願いします。 お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 サービス計画の作成、契約手続き 介護業務 ・ユニットリーダー ショートステイでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 レクリエーションの企画、実施 スタッフの教育 お客様の送迎 ケア方法の見直し シフト作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

デイサービスえみふる

仕事内容: 「あなたの気づきが、誰かの安心につながる。」 デイサービスえみふるでは、利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、笑顔あふれる毎日を一緒につくってくださる生活相談員を募集しています！ 生活相談員は、利用者様やご家族の不安に耳を傾け、安心してサービスをご利用いただくための大切な役割を担っています。 【主な仕事内容】 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・新規利用者様の受け入れ、契約業務 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・通所介護計画書などの書類作成 ・利用状況の管理やサービス利用の調整 ・利用者様への日常生活支援、介護業務 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ・職員との情報共有やサービスの質の向上 私たちが大切にしているのは、資格や経験だけではなく、人を思いやる気持ちです。 「ありがとう」「ここに来るのが楽しみ」 そんな言葉が、毎日のやりがいにつながるお仕事です。 生活相談員としての専門性を活かしながら、利用者様にも職員にも愛されるデイサービスを一緒につくっていきませんか？ あなたの優しさと行動力を、えみふるで活かしてください！

【人と話すのが好きな方にぴったりな仕事】ノルマなし｜5連休取得制度あり｜ゴールデンレトリバーのはる・ゆめと働く職場

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✅営業職で培った「聞く・伝える・調整する」力をそのまま活かせる ✅最短2週間のスピード選考可！施設見学のみもOK ✅年間休日113日+5連休取得制度あり ✅残業ほぼなし（月平均1.9時間） ✅住宅手当で家賃の最大60%を負担（上限38,000円） ＜仕事内容＞ ご利用者さまやご家族さま、施設スタッフなど、さまざまな人をつなぐ“調整役”のお仕事です。 相談対応や施設のご案内、関係者との連絡など、人とコミュニケーションを取る仕事が中心です！ 【主な仕事内容】 ＊ご家族さまからの相談・連絡・施設見学・契約の対応 ご家族さまからのお電話や相談に対応し、必要なサポートにつなげます。 施設を検討されている方をご案内し、サービスや生活についてご説明します。 ＊ご利用者さまの送迎 短期間施設を利用される方などの送り迎えを行います。 ＊病院との連絡・調整 入院・退院の際に、病院やご家族さまとの連絡・調整を行います。 外部受診には看護師が同行し、受診結果の共有を受けてご家族さまへ報告します。 ＊施設内の連携・調整 ご利用者さまの情報を看護・介護スタッフなどと共有し、必要なサポートについて話し合います。 ＊書類作成・スケジュール調整 相談内容の記録や必要書類の作成、利用予定などの調整を行います。 営業職で培った「相手の話を聞く力」「ニーズをくみ取る力」「分かりやすく説明する力」をそのまま活かせる仕事です。 【よくある質問】 Q1. 介護業界は未経験ですが、大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 生活相談員は、ご家族さまへの対応や施設見学のご案内、 関係者との連絡・調整など、人と関わる業務が中心です。 ですので、むし営業職で培った「聞く・伝える・調整する」といった 経験のある方が活躍できるお仕事です♪ Q2. 営業のようなノルマはありますか？ A. 売上や契約件数などの営業ノルマはありません！ 数字を追いかけるのではなく、ご利用者さまやご家族さまのお話を聞き、 必要なサポートにつなげることを大切にしています。 Q3. 残業はどのくらいありますか？ A. 残業は月平均1.9時間程度です！ 仕事終わりの時間も確保しやすく、プライベートを大切にしながら働けます♪ ＜施設について＞ 少人数ユニットでの「きめ細やかなサービス」提供を志し、 地域の皆さまにとって身近な施設づくりを目指しています。 利用定員：29名 ゴールデンレトリバーの「はるくん・ゆめちゃん」も在籍し、 ご利用者さまや職員と一緒に過ごしています。 介護職・看護師など多職種が連携し、相談員一人で抱え込まない体制です。 ＜給与について＞ ▼給与例 基本給　　170,000～190,000円 調整手当　 28,390～31,730円 皆勤手当　 5,000円 改善手当　 45,000円（変動の可能性あり） 合計　　　248,390～271,730円 【入社1年目の年収例】 ◆ 無資格の方 332万円～364​万円 ※月給×12か月＋賞与(本給の2か月分) ※別途、通勤手当・住宅手当等あり ▼各種手当 皆勤手当：5,000円 資格手当：20,000円(介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方) 住宅手当：賃料の60%負担(条件、上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) ＜法人について＞ 博光福祉会は1986年創業、 大阪府内で介護施設12拠点・保育施設16拠点、 職員1,300名以上を展開する社会福祉法人です。 各施設にゴールデンレトリバーが所属し、 利用者様・職員みんなの癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・生活相談員など多職種が連携し、 相談しやすい環境が整っています。 ＜求める人材＞ 【必須】普通自動車運転免許 【こんな方にピッタリ！】 ・営業・接客など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・残業を減らして、プライベートも大切にしたい方 ・ノルマに追われない仕事へ転職したい方 ・人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ・犬や動物が好きな方 ＜選考について＞ 1. このページから応募 2. 施設見学+面接　※施設見学のみもOKです！ 3. 合否連絡

【介護経験者歓迎】月平均残業1.9時間／5連休取得制度あり／住宅手当・資格手当あり／ゴールデンレトリバーのやまとと働く

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✅年間休日113日+5連休取得制度あり ✅残業ほぼなし（月平均1.9時間） ✅住宅手当で家賃の最大60%を負担（上限38,000円） ✅生活相談員の経験は不問 ＜仕事内容＞ 生活相談員として、ご利用者さまやご家族さまが安心して施設を利用できるようサポートします。 【主な仕事内容】 ・ご利用者さま、ご家族さまからの相談対応 ・施設見学の対応 ・入所に関する手続きや調整 ・関係機関との連絡、調整 ・介護職員など施設内スタッフとの連携 ・書類作成など生活相談員に関わる業務 専門的な知識だけでなく、相手のお話を聞き、状況や希望をくみ取ることが大切な仕事です。 販売・接客で培った「人と関わる力」を活かせます。 ＜施設について＞ 1ユニット10名の個室ユニットケアを導入し、 「お互いを磨き合うことで輝きを増して豊かになれるやさしい家」を目指す施設です。 利用定員：【入所】100名／【ショートステイ】20名 ゴールデンレトリバーの「やまとくん」も在籍し、 ご利用者様・職員の癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・管理栄養士など多職種が連携し、 相談員一人で抱え込まない体制です。 ＜給与について＞ ▼給与例 基本給　　170,000～190,000円 調整手当　 28,390～31,730円 皆勤手当　 5,000円 資格手当　 20,000円（介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方） 改善手当　 45,000円（変動の可能性あり） 合計　　　268,390～291,730円 【入社1年目の年収例】 ◆ 無資格の方 332万円～364​万円 ◆社会福祉士・介護福祉士の資格をお持ちの方​ 356万円～388万円 ※月給×12か月＋賞与(本給の2か月分) ※別途、通勤手当・住宅手当等あり ▼各種手当 皆勤手当：5,000円 資格手当：20,000円 (介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方) 住宅手当：賃料の60%負担(条件、上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) ＜法人について＞ 博光福祉会は1986年創業、 大阪府内で介護施設12拠点・保育施設16拠点、 職員1,300名以上を展開する社会福祉法人です。 各施設にゴールデンレトリバーが所属し、 利用者様・職員みんなの癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・生活相談員など多職種が連携し、 相談しやすい環境が整っています。 ＜求める人材＞ 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・販売職や接客業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・これまでの社会人経験を新しい仕事に活かしたい方 ・大阪市で正社員の仕事を探している方 ・福利厚生も重視して転職先を選びたい方 ＜選考について＞ 応募→施設見学+面接→合否連絡

2026年12月開設予定｜生活相談員兼介護職／開設前OJTあり・介護福祉士または社会福祉士必須

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所における、介護業務および生活相談員業務をお任せします。 開設予定は2026年12月です。 開設までは、法人内の特別養護老人ホームで生活相談員業務のOJT研修、介護業務のOJTを行います。また、開設に向けた資料作成、業務手順の整理、オペレーション等の調整にも関わっていただきます。 開設後は、ご利用者様の日常生活を支える介護業務を行いながら、ご家族からの相談対応、ケアマネジャーや医療機関、地域包括支援センターなどとの連携、サービス利用に関する調整をお願いします。 現場でご利用者様の様子を直接把握できるからこそ、ご家族や関係機関に対して、具体的で安心感のある相談対応がしやすいポジションです。 開設前にお願いする業務 ・法人内の特別養護老人ホームでの生活相談員業務OJT ・介護業務のOJT ・開設準備に係る資料作成 ・業務手順や運営オペレーションの整理 ・開設後の支援体制づくりに向けた調整 ・管理者や関係職種との情報共有 開設後にお願いする業務 ・食事、入浴、排泄、移動などの日常生活支援 ・通いサービスでの介護業務 ・訪問時の生活支援、安否確認 ・泊まり利用時の支援 ・レクリエーションや機能維持活動のサポート ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・新規利用希望者の見学対応、問い合わせ対応 ・サービス利用に関する説明、調整 ・ケアマネジャー、医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・管理者、計画作成担当者、看護職員との情報共有 ・介護記録、相談記録などの記録業務 ・開設後の業務改善、仕組みづくり 開設前からOJTや準備業務に関わるため、事業所の方針や業務の流れを理解したうえでオープンを迎えられます。 新しい環境を一緒につくっていく段階だからこそ、現場で気づいたことを共有しながら、働きやすく、ご利用者様にとっても安心できる事業所づくりに関われます。 介護業務と生活相談員業務の割合は、利用状況や職員体制、ご本人の経験・適性を踏まえて調整します。生活相談員業務をどの範囲まで担当するかについても、開設準備やOJTの状況を見ながら整理していきます。 職場見学、業務説明のみも可能です。仕事内容や開設までの流れを確認したうえで応募を検討したい方も、お気軽にお問い合わせください。

完全週休二日制＆安定収入！未経験でも資格があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✨完全週休二日制でプライベートも充実！ ✨産休や育休の取得実績があり安心 ✨無料駐車場完備でマイカー通勤OK ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様の日常生活をサポートする お仕事です。 介護全般をお任せします。 入居者様お一人おひとりに 寄り添いながら、安心して 過ごしていただけるよう サポートしていただきます。 未経験の方でも、先輩スタッフが 丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗、着替えのサポート ・居室の見回り ・介護記録の入力 ✅充実の手当で安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて、基本処遇手当、 処遇改善手当、夜勤手当など 各種手当が充実しており、 月給30万4200円スタートです。 賞与 年２回 昇給も年1回あり、長く安定して 働ける環境です。 ✅働きやすい環境が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイカー通勤OKで、敷地内に 従業員用の無料駐車場を 完備しています。 産休・育休の利用実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる職場です。 完全週休二日制で、休み希望も 相談可能です。 ✅未経験でも安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最初から一人で任せることはありません └まずは先輩と一緒に動き、声のかけ方や手伝い方など、基本から丁寧にお教えします。 ・力のいる作業は、スタッフみんなで協力 └重い物を運ぶときや、体重を支える必要があるときは、必ず複数名で対応します。 ・家事・子育て経験が立派な強みになります └相手のペースに合わせて待つ、表情から気持ちをくみ取る、といった日ごろの感覚が、そのまま活かせます。 ✅こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・話を「聞く」ことが好きな方 ・無理なく、長く続けられる仕事を探している方

残業無し◎鶴橋駅から徒歩2分／実務未経験OK◎プライベート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ サービス管理責任者 大募集 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ………………… おススメPOINT！ ………………… ⭐勤務地「鶴橋駅」から徒歩2分⭐ ∟便利な立地で、毎日の通勤がスムーズ ⭐実務未経験・ブランクがある方も歓迎⭐ ∟資格取得支援制度があり、費用は「全額会社負担」 ∟働きながらのスキルアップを全力で応援します♪ ⭐残業ほぼなし！プライベート充実⭐ ∟日・祝がお休みで長期休暇もしっかり確保！ ∟ワークライフバランスを重視したい方に最適♪ ⭐やりがいのある業務内容⭐ ∟利用者様の個別支援計画作成やモニタリングを通じて 一人ひとりの成長を間近で支えられるお仕事です ⭐清潔で快適な職場環境⭐ ∟屋内禁煙でクリーンな環境。屋外には指定喫煙所もあり 誰もが気持ちよく過ごせる配慮がされています。 ………………… 仕事の詳細 ………………… サービス管理責任者としての業務をお任せします！ ▶個別⽀援計画書 ▶モニタリングの実施 ▶研修資料の作成 ▶利⽤者様の健康 精神状態の把握 など 利用者様一人ひとりの成長を支援・管理する やりがいバツグンのお仕事です☆ ………………… ここに注目 ………………… ✅日勤のみ＆日祝は完全休み！ 残業はありません☆ プライベートや家庭と両立しながら 長く働ける環境です。

経験を活かせる⭐賞与3回！注目の福利厚生充実！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ★キャンペーン実施中★ 面接にご参加いただいた方にささやかなプレゼントお渡し中♪ ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給40万〜＆賞与年3回！ 高収入でしっかり評価される環境✨ ⭐スタッフの声を即カタチに！ 「ロッカー新設」や「エプロン一新」 現場の小さな提案もすぐ実現✅ ⭐特技や個性を活かせる！ 工作・イベント企画・SNS更新など あなたの得意が得意で輝く職場⭐ ⭐無理のない働き方を実現！ 夜勤ナシ⏰ 完全週休2日制でメリハリ抜群！ ⭐充実すぎる独自の福利厚生！（本社） 高濃度酸素ルームやカフェ風休憩室 美味しいランチ支給や自販機飲み放題✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 生活介護事業所における 施設長兼サービス管理責任者として 施設運営と支援計画の作成全般を お任せいたします✅ ご利用者様が社会の一員として 「働く」喜びを感じられる場を 共に創り上げていきましょう⭐ ✅具体的なお仕事内容 ●スタッフの指導・シフト管理 ●保護者様対応・入退所対応・相談対応等 ●計画書作成 ●行政対応・請求業務 ●営業 ●個別支援計画書の作成・モニタリング 、アセスメントシートの作成 ●関係施設、事業所などとの連携 ●体験利用の受付・相談、見学対応 ●ご利用者様の日常生活のサポート ・食事介助 ・歯磨き/トイレ介助 ・体調の観察/記録 ●ご利用者様の活動・イベント関連 ・毎朝の体操/ダンスサポート ・創作活動の補助 ・季節のイベントや活動内容の 準備・企画考案 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【風通しの良さが自慢の社風】 「現場の細かな意見をすぐに取り入れる」 これがサンシャインの文化です✨ 男性職員増に合わせてロッカー新設や 調理スタッフのエプロン一新など、 ストレスなく働ける環境を整えます！ 【オンオフメリハリのある人間関係】 休憩室は笑い声であふれる空間⭐ 年代が近いスタッフ同士で仲が良く、 飲み会（年2回・焼肉等）の参加は自由！ 自由参加でも6割以上が集まる温かさで 仕事終わりのメリハリも抜群です✅ ✅実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職より自分の提案が通りやすい！」 「ちょっとした困りごともすぐに 改善してくれるので感動しました✨」 「工作やSNSなど、自分の特技を イベントに活かせるのが楽しいです⭐」 「休憩室が綺麗で居心地が良く、 メリハリをつけて働けています！」 【職場の雰囲気】 ご利用者様：約6名/日 スタッフ：約7名 チームワークが良く、声を掛け合いながらサポートし合える温かい環境です。 【サンシャインの想い】 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと考えています。 そのため、職員の声にしっかり耳を傾けることを積極的に行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」と困っていた事務員のために、 軽自動車を新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた調理スタッフのために、 翌週にはスポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを続けていきます。

知的障害者の直接支援経験が1年以上必須★女性ガイドさん募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 女性の行動援護での ガイドヘルパーのお仕事です！ 。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 ＼＼⭐アピールポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅行動援護での社員登用！キャリア形成も◎ ✅車も会社で用意するので 自分の車を使わなくても大丈夫！ ✅昼食の一部支給あり♪ ✅利用者さんは女性の方がメインです！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊ お仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◎利用者さんの外出サポートがメイン ◎散歩や遠足程度の外出で 利用者さんの安全確保 ◎特性を把握し適切な支援 など ＜具体的な内容＞ ◆食事の準備と提供 └飲食店での注文や食事中の介助がメイン ◆お薬の管理 └食後にお薬の服用がある方 ◆お手洗い中の簡単な補助と見守り ◆公共交通機関を使っての外出 ◆社用車で利用者さんとドライブ ◆ガイド中の支援記録の作成 ＊＊＊ ■担当する利用者さんは4名前後になります ■ガイドを提供するのは主に知的障害の 利用者さんで、無邪気な笑顔や 驚く表情に癒されます(*´ω｀*)＊。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇1日の流れ（例） ※利用者さん1人、支援員2人の場合 グループホームを車で出発！ ▼ ドライブを利用者さんと楽しむ♪ ▼ 道中の飲食店で昼食の見守り ▼ 昼食後、牧場や水族館へ！ 利用者さんのペースに合わせて 動物とふれあったりお魚を鑑賞◎ アイスやジュースを買ったりして ちょっと休憩も＊ ▼ 楽しんだ後はグループホームに向けて出発！ 来た道とは違う道を通り、 帰り道もドライブを楽しみます♪ ▼ 利用者さんをホームの職員に引継ぎ、 支援記録を作成。 ▼ 勤務終了！お疲れ様でした！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊ 職場環境 ＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✨弊社でグループホーム事業をしています。 そちらに入居中の女性利用者さんの 外出支援がメインです☆ 利用者さんによってはヘルパー２人体制で 手厚いサポートができるよう 対応しています◎ ✨業務は支援手順書に沿って 行いますので ｢覚えるのが苦手｣ ｢初めてで不安･･･｣ そんな方でも大丈夫です◎ ご安心くださいね♪ ✨障害者支援に関する資格取得支援アリ

【ゴールデンレトリバーのしょう・ゆずと働く職場】月平均残業1.9時間／5連休取得制度あり／住宅手当・資格手当あり

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✅ゴールデンレトリバー「しょうくん・ゆずちゃん」がいる、笑顔あふれる温かい職場 ✅年間休日113日+5連休取得制度あり ✅残業ほぼなし（月平均1.9時間） ✅住宅手当で家賃の最大60%を負担（上限38,000円） ＜仕事内容＞ 利用者・家族対応（相談窓口）として、利用に関する相談対応やサービス内容・料金等のご説明を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ＊ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ＊施設見学、入所手続き ＊病院や関係機関との連携 ＊介護職員、看護師など施設職員との連携 ＊書類作成、その他生活相談員業務 営業職で培ったコミュニケーション力やお客様との調整経験、製造職で培った段取りや周囲との連携など、 これまでの社会人経験も活かせます。 ＜施設について＞ 利用者の「自己決定」を大切にし、尊厳ある「暮らしの場」であることを方針に掲げています。 利用定員：29名 ゴールデンレトリバーの「しょうくん・ゆずちゃん」も在籍し、 賑やかで温かい雰囲気の職場です。 介護職・看護師など多職種が連携し、相談員一人で抱え込まない体制です。 ＜給与について＞ ▼給与例 基本給　　170,000～190,000円 調整手当　 28,390～31,730円 皆勤手当　 5,000円 資格手当　 20,000円（介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方） 改善手当　 45,000円（変動の可能性あり） 合計　　　268,390～291,730円 ▼各種手当 皆勤手当：5,000円 資格手当：20,000円 (介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方) 住宅手当：賃料の60%負担(条件、上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) ＜法人について＞ 博光福祉会は1986年創業、 大阪府内で介護施設12拠点・保育施設16拠点、 職員1,300名以上を展開する社会福祉法人です。 各施設にゴールデンレトリバーが所属し、 利用者様・職員みんなの癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・生活相談員など多職種が連携し、 相談しやすい環境が整っています。 ＜求める人材＞ 【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】介護福祉士・社会福祉士の資格 【こんな方にピッタリ！】 ・犬が好きな方 ・介護福祉士・社会福祉士の資格を生かして働きたい方 ・残業がないところで働きたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・研修制度が整った職場で働きたい方 ＜選考について＞ 応募→施設見学+面接→合否連絡

枚方市【高齢者住宅でサービス提供責任者】要資格／男性活躍中／手厚い待遇＆福利厚生あり／安定収入あり☆

募集要項 職種 サービス提供責任者・相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 当施設内でのサービス提供責任者業務 ▼具体的には･･･ ・利用者様・ご家族様からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供責任者会議へ出席 ・ヘルパーの教育・指導・管理 ・モニタリング業務 ・訪問介護業務 ◎施設内外の研修も充実！ 月1回施設内研修を行うので 未経験の方もブランクがある方も安心です。 外部講師を招いた研修も行います。 ◎どんな施設？ 鉄筋造り地下1F～地上4Fのシッカリした構造で、 共有スペースには吹き抜けもあり、陽の光が 降り注ぐ明るい開放的な空間が魅力です。 食堂からは庭園の眺めも良く、 美しい竹林の緑に心癒されますよ。

実務経験者優遇✨残業少なめ＆完全週休2日制✅昼食無料❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 心の病を持つ方の毎日に寄り添い、 共に歩む温かいお仕事です。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅定時退社でプライベート充実！ ✅月給35万円～の高水準スタート ✅完全週休2日でしっかり休める！ ✅ランチが毎日無料で支給 ✅20代〜40代が中心に活躍中◎ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所『陽のあたる場所』にて、これまでのご経験を活かしたサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング・見直し ・利用者様やご家族との面談・相談受付 ・関係機関（行政・医療機関・他事業所等）との連携・調整 ・現場スタッフへのアドバイス・指導・育成支援 ・施設内の運営サポート *☆*―――――――――――――― あなたの経験を活かせる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 2024年に開所して2年弱の施設だからこそ、これまでの経験やアイデアを柔軟に活かしていただけます！ 前職での良い取り組みや改善案も大歓迎です。主体となって施設づくりを進められるやりがいがあります。 ⏰1日の流れ（例） 09:00｜出勤・朝礼・当日の予定確認、朝の様子の情報共有 10:00｜個別支援計画の作成・モニタリング 12:00｜昼食・休憩 （★ランチを支給！） 13:00｜利用者様・ご家族との面談／相談対応 15:00｜相談支援専門員や行政・医療機関との調整、会議など 17:00｜支援記録の確認、翌日の準備 18:00｜退勤 （★基本残業なし！定時でピッタリ退社） 【ここがポイント】 ✨持ち帰り作業ゼロ！残業一切なし ―――――――――――― 当施設ではチーム全体で業務を効率化しており、残業は一切ありません。 原則定時退社で、月給35万円以上の高水準スタート。完全週休2日制でワークライフバランスと高収入を両立できます。 ✨チームでのフォロー体制も万全 ―――――――――――― 家庭の事情にも理解が深く、突発的なお休みもチームでカバーし合えます。 毎日無料のランチ支給や、ネイル・ピアス自由など、個性を尊重しながら快適に働ける風土が自慢です。 【当社について】 タカラモンテ株式会社が運営する『陽のあたる場所』は、障がいを持つ方が無理のないペースで社会と繋がれる場所です。 スタッフの働きやすさも追求し、全員が笑顔で伴走できる温かい施設づくりを目指しています。

サビ管の配置要件を満たす方✨実務未経験可✨月給30万～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 + . * . + . * . + . * . + . * . + 実務未経験OK・残業ほぼなし！ 南森町駅スグの 就労継続支援B型事業所✨✨ + . * . + . * . + . * . + . * . + ＼ オススメポイント ／ 📍オープン3年以内のキレイな施設 📍実務未経験OK！ 📍資格をお持ちであれば経験不問 📍月給30万〜40万円！ 📍残業ほぼなし・17時退勤！ 📍南森町駅から2分★駅チカで通勤便利！ 📍送迎・食事介助・トイレ介助なし！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼サビ管として配置可能な 要件を満たす方を募集！／ 就労継続支援B型事業所 「Life南森町」にて、 まずは生活支援員としての業務をメインにお任せします。 利用者様との日々の関わりや支援業務を通して、 事業所での仕事の流れや支援について 少しずつ理解を深めていただきます。 【入社後にお任せする主な業務】 ✅軽作業のサポートや仕上がりの確認 ✅利用者様との会話や相談対応 ✅昼食の準備 （お弁当の受け取りや配膳など） ✅電話やLINEでの連絡 ✅支援記録の入力 （社内システムを活用し 業務効率化を図っています）など ＼ 将来的なキャリアアップも可能！ ／ まずは生活支援員として経験を積みながら、 先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつサビ管業務についても学んでいただけます。 将来的には、サービス管理責任者として ステップアップしていくことも可能です。 「資格はあるけど、いきなりサビ管業務を任されるのは不安」 という方にもおすすめの環境です。 ＼ 一人で抱え込む必要はありません！ ／ 当事業所ではサービス管理責任者の 業務範囲を明確にしており、 業務を分担できる体制を整えています。 経験豊富なスタッフと協力しながら チームでサポートしていきますので 安心してください。 ＼ 研修スタイル ／ 決まった座学研修ではなく、 実務を通して少しずつ 業務を覚えていくスタイルのため、 実践的なスキルが身につきます。 📢 配置要件を満たしていれば、 サビ管の実務経験なしでもOK✨ ――――――――――――――――― 「実務経験がないから不安…」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフや管理者が しっかりフォローいたします。 📢 身体的な負担少なめ！ 送迎・身体介助なし✨✨ ――――――――――――――― 当事業所では、 利用者様がご自身で通所されるため、 送迎業務は一切ありません。 さらに、食事介助やトイレ介助といった 身体介助もないため、 体力的な負担が少なく、 無理なく長く働ける環境が整っています。 体力を使う業務が少ない分、 一人ひとりの利用者様への声かけや 作業サポート、日々のコミュニケーションに しっかり専念していただけます。 📢 オシャレも諦めないでOK✨ ――――――――――――――――― 髪型・髪色・ネイル・服装すべて自由！ オシャレを我慢せず、 自分らしいスタイルのままで リラックスして働ける職場環境です。

スマイルゲート　長尾／放課後等デイサービスの保育士募集／有休消化100％を推奨しているのでプライベートも充実!＜障がい福祉＞/SG091108S

仕事内容 ・障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡

ひまわり児童ファーム・くずはファーム／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

年間休日115日／昼食付／未経験可／残業ほぼなし／普通自動車免許必須／賞与年2回／異業種からの転職者多数在籍中！

仕事内容: 就労継続支援B型事業所「Login（ログイン）」で、利用者様の作業や日中活動をサポートするスタッフを募集しています。 利用者様一人ひとりのペースや希望に合わせながら、「働きたい」「できることを増やしたい」という気持ちを支えるお仕事です。 福祉の仕事が初めての方も、先輩スタッフが業務を一つずつお伝えしますので、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【主な仕事内容】 ・利用者様が行う軽作業の説明、作業サポート、見守り ・作業中の声かけやコミュニケーション ・利用者様の送迎、外出時の付き添い ・簡単な事務作業、記録の入力や書類整理 ・利用者様の昼食の準備、調理 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・その他、就労継続支援B型事業所の運営に関わる業務 利用者様にできることはご自身で取り組んでいただきながら、必要な部分をサポートしていきます。 日々の関わりの中で、利用者様の変化や成長を感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 ★就労継続支援B型 Login（ログイン）について★ Loginでは、モノづくりや軽作業だけでなく、出張レクリエーション作業として、フリマやマルシェ、施設や地域イベントなどへの参加も取り入れ、利用者様が安心して過ごしながら、それぞれの目標に向かって取り組める環境づくりを大切にしています。 スタッフ同士で相談しながら仕事を進めるため、一人で抱え込まずに業務に取り組める環境です。 「福祉の仕事に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの働くことを支える仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。

資格・経験がなくても、できる支え方がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、一般事務 ご利用者様の『働く』をサポート。 難しい知識より、あなたの “気遣い””想いやり”がチカラになる。 ＜＜男性スタッフ活躍中＞＞ ／／⋆.* 人のために動くって、 実は自分の成長・充実感にもなる。 ＼＼⋆.* 夜勤なし・残業ほとんどなし！ 20代～50代の幅広い方が活躍中♪ 一見難しそうに聞こえるこのお仕事。 特別な資格や経験も必要ないんです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 気遣い・想いやりがあれば 特別な経験は必要ありません✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 未経験・無資格OK 】 ご利用者様の「働く」をサポート♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 夜勤なし・残業ほとんどなし！ ＼「働きたい」を応援するお仕事！／ ◤利用定員20名の小規模な施設◢ 障がいをお持ちの方が 自分のペースでお仕事に取り組めるよう、 サポートする支援員を募集します！ 具体的には… ✓ 作業のサポート （軽作業・内職など） ✓ ご利用者様とのコミュニケーション、 相談対応 ✓ 作業環境の整備・見守り支援 ✓ 簡単な事務作業（記録の記入など） 働くまで施設に来たことがなかった という方も大歓迎！ 身構えることなく、”人との関わり”を 楽しんでください*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡ 介護・福祉関連の資格や経験を お持ちの方も大歓迎！ ご利用者様1人ひとりに寄り添い、 「できる」を増やしていく やりがいのあるお仕事です！ あなたのサポートが、 ご利用者様の笑顔や自信に繋がります♫ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ HPも是非ご覧ください。 https://ayumi2023.jp/ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊＊＊ 【この仕事の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ★未経験・無資格OK！ …研修・サポート体制充実‼ ★残業ほぼなし！ …ワークライフバランスも抜群‼ ★ 利用者さんの成長を間近で実感できる！ …やりがい抜群‼ ＊＊＊ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ✔ 人と関わるのが好きな方 ✔ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✔ 福祉・支援の仕事に興味がある方 ✔ 安定した環境で長く働きたい方

【7月OPEN予定★オープニング募集】昇給&賞与有！日曜休み

仕事内容 ＜＜2026年7月OPEN予定＞＞ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 就労継続支援B型での サービス管理責任者 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＜主なお仕事内容＞ ○就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者業務全般 ○障がい者の個別支援計画の作成業務を 担当いただきます。 ※管理者兼務相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ ┃おすすめポイント┃ ┗━━━━━━━━┛ ✅【60歳定年制】 ・腰を据えて一ヶ所で長く働けます♪ ✅【再雇用制度を導入】 ・培ったスキル、経験を定年後も 発揮いただけます！ ✅【交通費の支給】 ・通勤代を心配しなくて済みますよ。 ✅【賞与・昇給あり】 ・安定した年収アップにつながる！ ✅【試用期間中も労働条件に変更なし】 ・本採用時と同じ待遇で勤務スタート◎ ✅【日曜日固定休】 ・管理者兼務について相談可

▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 学習・進学支援の放課後等デイサービスで児童指導員を正社員募集！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ★児童発達支援の実務未経験OK♪ ｜あなたが宝モノ 沼町教室とは 進学/就職に特化した放課後等デイサービス 小学校高学年～中学生のお子様を対象に、 ”楽しく学べる”を重視したプログラムで、 働く大人になるための基礎を身に付けます 子供たちの未来を一緒に考え、成長する姿を 間近で感じられるやりがいがあります！ ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠anatagatakaramono_ss_ki ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほどです 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ＼自分で選べるキャリアプラン／ キャリアに合わせて3つのコースから選択 あなたの将来像に近づく手伝いをします！ さらに、社内留学制度で別部署の体験や、 適性に応じて異動できる選択型人事制度で、 転職せずとも希望の仕事ができるため、長く続けやすい♪ ──────────────── 【児童指導員のおすすめPOINT】 ──────────────── ①頑張りは給与で還元 2025年度の賞与実績は4.51ヶ月！ 入社祝い金(30万円)で新生活も応援☆ ②選べる休日数 ”週休3日制”や”土日祝休み”の勤務OK！ 子供が満3歳までは時短勤務も可能です ③ワークライフバランス充実 完全週休2日+有給5連休制度で7連休！ 残業も少なめ(月10時間程度) 有給取得率89％！申請しやすい雰囲気です ④少人数制の向き合い型療育 先生5～6人に対し児童は10名程度 1人1人、寄り添い重視のサポートです！ ──────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の児童指導員少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

未経験歓迎／土日休み／残業20時間以内／充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “ずっと元気”を支えながら、 自分の毎日もいきいきと♪ ★☆未経験OK！利用者様の 体づくりをサポート★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨未経験から始められる運動トレーナー✨✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボールやチューブを使った簡単なトレーニングやストレッチを行い、 健康づくりをお手伝いします！ 一緒に体を動かし、笑顔があふれる時間を作ります♪ 当施設では身体介護を行わず、 運動指導と生活動作のサポートが 中心となるため、運動が好きな方にぴったりです！ 「孫と一緒に出かけたい」 「もっと遠くまで歩きたい」 そんな想いに寄り添い、 “できること”が増えていく喜びを一緒に感じられます◎ ✅レコードブック吹田山田って？✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レコードブックとは、 シニア向けのリハビリ型デイサービス施設です。 日常動作を、出来るようにするための、運動指導を行っています。 看護師や生活相談員も在籍しているため、 あらゆる視点から職員是認で利用者様の 元気な体作りをサポートします！ ✨ 主な流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様のお迎え ご自宅まで社用車で お迎えに行きます。 ・準備運動／ストレッチ 利用者様といっしょに 軽く体をほぐします。 約四十分のプログラムを目安に 進めていきます。 ・休憩 休憩中におやつを食べながら 利用者様とお話しすることも 大切な時間です。会話を通して 様子を把握し、心のつながりを つくります。 ・機能に応じた運動 日常生活動作を意識した運動を 取り入れます。ドアの開閉を想定 した動作、チューブやボールを使う トレーニングなど、利用者様の 状態に合わせたメニューで進めます。 ・クールダウンと送迎 しっかりとケガ予防のための クールダウンを行い、レッスンを 締めくくります。必要に応じて ご自宅までお送りし、1回の プログラムが完了します。 ✨ 入社後の学び✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、マニュアルを用いて 仕事の流れを覚えていきます！ 最初の一ヶ月は、 先輩のレッスンにサポートを行い、 慣れてきたらメインでクラスをお任せ！ 段階的にスキルアップしていただきます。 ✨ この仕事のやりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が「できること」を 取り戻していく瞬間に立ち会える ことが大きな喜びです。 会話や運動を通して日常が 少しずつ広がっていく様子を 間近で感じられます。 「楽しくなければならない」 を合言葉に、利用者様とともに 自分自身も元気になれる職場です！ ✨ 働きやすさも魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★日勤のみ＆残業ほぼなし 規則正しい生活リズムで働けるので、 家庭やプライベートとの両立も◎ ★完全週休2日制（土日休み） しっかり休める環境だから、 家族や友人との時間や趣味も大切にできます ★待遇・手当が充実 頑張りはしっかり評価＆還元！安心して長く働ける環境です ★やりがいを実感できるお仕事 「歩ける距離が伸びた」「外出が楽しみになった」など、 利用者様の変化を間近で感じられ、感謝の言葉をいただける機会もたくさんあります◎

介護施設の入居相談員✨ノルマなし・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のポイント／／ ✨施設を探されているご入居者様やご家族の「頼れる最初の窓口」として、丁寧にお話を伺う相談員業務をお任せします。 デスクワークや館内での見学対応が中心のため、体力的負担も少なく、じっくりお客様に向き合える環境です。 〈担当エリア〉 ライフホープ寝屋川1番館 ライフホープ寝屋川2番館 ライフホープ寝屋川3番館 （予定） ※近隣エリア、ならびに大阪府内の各関連拠点 ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 インバウンド中心の入居相談・見学対応（業務の7〜8割） お問い合わせ対応（電話・メール） 施設見学にお越しいただいたご家族・ご本人様のご案内 お悩みやご要望の丁寧なヒアリング、最適な料金プランや安心できる生活環境のご提案 ご入居に向けたサポートおよび社内調整作業・お申し込み後の契約作業 《 施設見学対応の流れ 》 ※見学者様が疲れてしまわないよう、全体で「1時間を目安」に対応終了を心掛けています！ 📍事前準備：玄関、食堂、来訪者トイレ、入浴室、モデルルームの館内清掃を行います。 事前に来訪予定を他の職員にも周知しておきます。 📍お出迎え：職員一同、立ち止まって目を見てはっきりと、元気よく挨拶をして見学者様をお迎えします。 📍受付：相談室へご案内し、資料や飲み物をご用意。「ご見学受付シート」をご記入いただきます。 📍ヒアリング・ご説明：談笑を交えつつ、「ご見学受付シート」を確認しながら施設についてご説明します。 施設の種類や弊社の強み、料金案内、介護保険や医療・薬局など施設以外の費用に関しても丁寧にお伝えします。 📍館内見学：一通りご案内して不明点が無ければ、食堂、入浴室、モデルルームへご案内します。 気になる点がないか確認し、お話しできる入居者様がいれば食堂へ案内、入居後の生活をイメージしていただきます。 入居に向けたご相談：相談室に戻り、具体的な入居までの流れをご説明します。 🌟地域との絆を深める広報活動（空き時間を活用） 病院の医療相談室や地域包括支援センター、ケアマネジャーへの定期的なご挨拶と情報交換 空室状況や施設の特徴を伝える広報紙・パンフレットの周知 また、髪色・ネイル・ピアス自由なので、自分らしく働ける職場です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心して長く働ける！充実の福利厚生⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆昇給あり ◆退職金制度完備 ◆資格支援制度 └実績：介護職員初任者研修・実務者研修・ 福祉用具相談員 ◆健康管理制度 └グループ会社きぼう薬局で 処方箋補助金支給 ◆健康増進制度 └スポーツジム会費補助、整骨院・ マッサージ費用補助 ◆リフレッシュ制度 └保養施設、エクシブ・マリントピア リゾート利用可 ◆永年勤続リフレッシュ制度 └勤続年数に応じて宿泊費用の補助金・ 助成金支給 ◆社員紹介制度 └有資格の介護職正社員紹介料支給 ◆結婚・出産お祝い金 ◆インフルエンザ予防接種費用負担 ◆社内イベント多数 └新年会・エクシブ利用・慰労会・ 釣り大会・納涼会など ――――――――― ■応募者の皆様へ■ ――――――――― 株式会社ライフホープは、大阪府内を 中心に介護施設を17施設、地域の皆さまの暮らしを支えるため、 事業を拡大しています。 「どんな仕事か気になる」 「自分にできるか不安…」 そんな方も、まずはお気軽に見学に お越しください。 仕事内容や職場の雰囲気など、気になる ことは何でもご相談いただけます。 地域に根ざした施設づくりを、 一緒に始めませんか？ 弊社代表の熱い思いは会社HPからご覧いただけます。ぜひご確認ください。 https://www.lifehope.jp/

資格・経験がなくても、できる支え方がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、一般事務 ご利用者様の『働く』をサポート。 難しい知識より、あなたの “気遣い””想いやり”がチカラになる♪ ＜＜男性スタッフ活躍中＞＞ ／／⋆.* 人のために動くって、 実は自分の成長・充実感にもなる。 ＼＼⋆.* 夜勤なし・残業ほとんどなし！ 20代～50代の幅広い方が活躍中♪ 一見難しそうに聞こえるこのお仕事。 特別な資格や経験も必要ないんです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 気遣い・想いやりがあれば 特別な経験は必要ありません✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 未経験・無資格OK 】 ご利用者様の「働く」をサポート♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 夜勤なし・残業ほとんどなし！ ＼「働きたい」を応援するお仕事！／ ◤利用定員20名の小規模な施設◢ 障がいをお持ちの方が 自分のペースでお仕事に取り組めるよう、 サポートする支援員を募集します。 具体的には… ✓ 作業のサポート （軽作業・内職など） ✓ ご利用者様とのコミュニケーション、 相談対応 ✓ 作業環境の整備・見守り支援 ✓ 簡単な事務作業（記録の記入など） 働くまで施設に来たことがなかった という方も大歓迎！ 身構えることなく、”人との関わり”を 楽しんでください*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡ 介護・福祉関連の資格や経験を お持ちの方も大歓迎！ ご利用者様1人ひとりに寄り添い、 「できる」を増やしていく やりがいのあるお仕事です！ あなたのサポートが、 ご利用者様の笑顔や自信に繋がります♫ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ HPも是非ご覧ください。 https://ayumi2023.jp/ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊＊＊ 【この仕事の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ★未経験・無資格OK！ …研修・サポート体制充実‼ ★残業ほぼなし！ …ワークライフバランスも抜群‼ ★ 利用者さんの成長を間近で実感できる！ …やりがい抜群‼ ＊＊＊ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ✔ 人と関わるのが好きな方 ✔ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✔ 福祉・支援の仕事に興味がある方 ✔ 安定した環境で長く働きたい方

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

業界随一の待遇◎会社負担で資格取得も！未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 私たちチークキッチンは、大阪市住吉区にある就労継続支援B型事業所。 障がいをお持ちの方が、当事業所を通じて社会とつながり、自立に向かって歩んでいくための場所です。 今回は、私たちと共に、一緒に事業所を盛り上げてくれる仲間を募集します⭐️ ✦･･────────────────･･✦ ＜チークキッチンで働くPOINT＞ ⭐ 月給22.5万〜28万円｜各種社保完備 ◎ 残業基本なし／週休2日／日勤のみ ✨ 未経験OK（代表も30歳・未経験スタート） ♪ 資格取得支援あり（社会福祉士など） ☕ 服装自由／副業・ダブルワークOK ◇保育所のお迎え・介護での早退も相談OK ◎短時間勤務・勤務時間調整も柔軟に対応 ✦･･────────────────･･✦ ◆チークキッチンとは？ 「働きたい」という気持ちはあるのに、 一般企業での就労が難しい方のための事業所です。 利用者さんは、手作り弁当の調理や内職に取り組み、 自分のペースで「働くこと」と向き合います。 運営する玉井商事株式会社は、在宅支援・訪問介護も手がける福祉の専門会社。 サポート体制が整った環境で、安心して支援員としてスタートしていただけます^ ^/ ◆お任せする業務 ○利用者さんに作業内容を分かりやすく説明 ○一緒に作業しながら、コツや手順をお伝え ○利用者さんが自立して作業できるようサポート ○日々の様子の記録、簡単な事務作業 ○事業所内の環境整備 「教える」というより「並走する」イメージ。 障がい者サポートスタッフとして、利用者さんのペースに寄り添うことが、いちばん大切な仕事です。 ◆この仕事のやりがい 最初は1時間〜2時間かかっていた作業が、1ヶ月後には30分でできるようになる。 そんな利用者さんの「できた！」を、すぐ隣で見届けられるのが、就労支援員の醍醐味です。 人の成長そのものが仕事の手応えになる――そんなやりがいを実感いただけるお仕事です。

【動画編集経験者募集】ネイル‧髪⾊⾃由│ネイル‧髪⾊⾃由

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動画編集・ITスキルを活かして 利用者様の「働きたい」を支える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所は、 就労継続支援B型事業所として データ入力やバナー作成、SNS運用、 動画編集、WEBデザインなど、 IT・クリエイティブ分野の業務を通じて、 利用者様の就労支援を行っています。 あなたには生活支援員として 利用者様への日常支援をはじめ、 動画編集やITスキルの指導、 作業サポートなどをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITを活かした就労支援のお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様が安心して作業に取り組めるよう、 日々の支援や技術指導を行います。 利用者様が取り組む作業は、 ・動画コンテンツの制作・編集 ・データ入力 ・バナー作成 ・SNS運用 ・WEBデザイン　など あなたには、 ・動画コンテンツの作成・編集指導 （撮影・カット編集・テロップ作成など） ・PCや各種ソフト、 Webに関するITスキルの指導 ・個別支援計画に基づく日常支援 ・利用者様の相談対応や作業サポート ・支援記録や各種書類の作成・管理 などを担当していただきます。 一人ひとりの特性や目標に合わせて、 「できること」を増やしていけるよう、 寄り添いながらサポートしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広報活動にも携われます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業所の魅力を発信するため、 InstagramやTikTokなどのSNS運用や、 動画撮影・Live配信にも取り組んでいます。 希望や適性に応じて、 広報用コンテンツの制作や 動画編集などに携わることも可能です。 動画編集やクリエイティブスキルを 仕事に活かしたい方にも ピッタリの環境です。

定員4～6名の少人数◎普通免許あればOK！月給30～40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 【ここがポイント！】 ✅ 月給30万円～40万円で安定収入 ✅ 普通免許があれば応募OK ✅ 障がい福祉・管理職経験は不問 ✅ 定員4名・6名の少人数グループホーム ✅ 残業ほぼなし／シフト制でメリハリ勤務 ✅ 夜勤は見守り中心・仮眠あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅希望に応じて管理者へのステップアップも可能 大阪市平野区にある 障がい者グループホームで、 今後の体制強化に向けて 生活支援員・世話人を募集します。 施設は、定員4名の「あじさい」と 定員6名の「つばき」の少人数ホーム。 利用者さん一人ひとりの様子を見守りながら、 食事や服薬、入浴などの日常生活をサポートし、 安心して過ごせる環境づくりを行っています。 障がい区分や支援レベルで対象を限定していないため、 決まった対応を一律に行うのではなく、 それぞれの個性や生活リズムに合わせた 声かけや見守りを大切にしています。 まずは利用者さんの特徴や ホームでの1日の流れを覚えることからスタート。 先輩スタッフと一緒に業務を進めるため、 障がい福祉の経験がない方も 少しずつ仕事に慣れていただけます。 将来的にキャリアアップを希望される方は、 シフト管理やスタッフ育成、施設運営などを学び、 管理者候補を目指すことも可能です。 ････････････････････････････････････ 利用者さんが安心して生活できるよう、 日常生活の見守りやサポートをお願いします。 ・利用者さんの見守り、声かけ ・食事、服薬のサポート ・入浴支援、身の回りのサポート ・ホーム内の清掃 ・簡単な調理補助 ・日報入力 ・日中活動先への送り出し など 夕食はレシピや材料が用意されるため、 特別な調理スキルは必要ありません。 料理が得意ではない方もご安心ください。 夜勤時も、利用者さんの見守りが中心です。 消灯後は日報作成や巡回などを行い、 休憩・仮眠時間も確保しています。 ････････････････････････････････････ 現場で経験を積んだ後、 「支援の経験を活かしてステップアップしたい」 という方は、管理者候補を目指すこともできます。 希望や適性に応じて、次のような業務を 少しずつ学んでいただきます。 ・スタッフのシフト作成、調整 ・新人スタッフへの業務説明、教育 ・利用者さんやご家族との連絡、相談対応 ・請求業務や書類作成の補助 ・日々の支援内容の確認 ・施設内ルールや業務フローの改善 ・スタッフが働きやすい環境づくり など 入社後すぐに運営業務を すべてお任せすることはありません。 まずは生活支援員・世話人として 現場の流れや利用者さんのことを理解し、 興味があれば段階的に運営面の仕事にも チャレンジしていただけます。 ････････････････････････････････････ 【勤務地について】 勤務先は大阪市平野区加美北エリアにある 2つのグループホームです。 ・あじさい／定員4名 ・つばき／定員6名 基本的には、2拠点を兼務しながら 各ホームの運営や支援に関わっていただきます。 どちらも少人数施設のため、 利用者さんの変化にも気づきやすく、 落ち着いて支援しやすい環境です。 車・バイク・自転車通勤も可能です。 【1日の流れ／例】 ■日勤の場合 09:00 出勤／利用者さんの送り出し 09:10 ホーム内の清掃、来客・電話対応 15:30 利用者さんが順次帰宅 16:30 入浴後のケア・声かけ 17:00 退勤 ■夜勤の場合 17:00 出勤／夕食準備 17:15 夕食見守り、服薬支援 18:30 入浴支援 20:30 眠前服薬の見守り 22:00 消灯 23:00 日報作成 01:00 仮眠 05:00 起床・見守り 08:00 朝食支援 09:00 送り出し・退勤 ※勤務時間・シフトは施設状況により 変動する場合があります。

介護老人保健施設での相談員スタッフ募集！！

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護老人保健施設での相談員 【仕事内容】 相談業務全般 ・入所者の調整 ・入所面談等、前方連携及びそれに付随する業務 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

未経験・無資格OK！充実した研修制度あり◎昇給・賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 =====おすすめポイント====== ★未経験歓迎！ しっかり丁寧にお教えします ★無資格OK！資格支援制度あります！ ★資格保有者優遇 資格を活かして働こう ===================== ／ 「地域で安心して笑顔で暮らせる」 という理念のもと、 利用者様一人ひとりの尊厳を大切に しています。 利用者様の「自分らしい」暮らしを支える 一員として、 温かい心で寄り添うことができる方、 大募集！ ＼ 障がい者グループホームで 利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 利用者さまのサポート全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ■食事提供、洗濯、身の回りのお世話などの生活支援 ■心のケアと相談対応 ■自立を促す支援 ■支援記録などの事務業務 ■利用者様のご家族への連絡・連携 ■通院の介助 ■社内・社外との打合せ ■営業活動 など グループホームの仕事は、利用者様の 笑顔と成長を間近で見守ることができる、 やりがいのある仕事です。 - ＜勤務地について＞ 大阪市住吉区・東住吉区・八尾市などの 各ホームでの勤務になります。 - 【会社について】 「共に生きる社会を目指して」という 経営理念のもと、相生株式会社は、 障がいを持つ親御様の切実な想いから 生まれたグループホームです。 「地域で安心して笑顔で暮らせる」 温かい家庭的な環境を用意し、 利用者様一人ひとりの「自分らしさ」を 尊重した生活をサポートしています。 地域との繋がりを大切にし、 共に生きる社会の実現を目指しています。 - ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』『お気に入り』ボタン を押して保存してください。 - <事業内容> 障がい福祉サービス

“ユニーク”という社名の通り、楽しく・安心して、始められる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【ほめちぎる就労支援】 利用者さんも、スタッフも 「できた！」があふれる場所。 ユニークは、タカジョウグループが運営する ほめちぎる就労支援A型事業所です。 私たちは、利用者さんが やりがい・生きがいを感じて、 輝ける場所であり続けるために、 「3つの約束」を大切にしています。 そして今回、A型事業所で 「ほめちぎる文化」を一緒に 広げてくれる仲間を募集します！ と言っても、 いきなり難しい業務を お任せするわけではありません。 しっかりと【試用期間は3ヶ月】。 この期間は、あなたにとっても “会社や仕事を試してみる時間”です。 新しい環境や業務に“少しずつ”慣れていけるよう、 ペースに合わせてサポートします。 『焦って急ぐ必要はありません』 あなたのスピードでマイペースに覚えていけるので、 今の不安はそのまま置いてきて大丈夫◎ 安心して、大きな一歩を踏み出してくださいね！ ▼私たちの“3つ”の約束 【1】あなたの「良さ」が発見できます 自分でも気づかなかった強みや可能性を、 仲間が発見し、引き出します。 「できた！」の笑顔と元気が どんどんあふれていく仕組みがあります。 #朝ほめ #自己ほめ達 #ほめん談 【2】「ほめあえる」仲間と出会えます 対人関係が苦手な人でも安心。 自然とほめあえる空気が流れ、 温かい人間関係が育ちます。 #ほめっせーじ #ほめ口（かげ口→ほめ口） #ほめん言板 #ほめもりー ☆スタッフ全員【ほめ達検定3級以上】 【3】あなたの「働く喜び」が見つかります 必要とされること、 感謝されること、成長できること。 たくさんの喜びを重ね、自信が育ちます。 ・仕事のやりがい ・誰かの役に立つ嬉しさ ・チームワークの楽しさ ・収入を得る喜び 利用者さんの「できた！」を一番近くで支え、 ほめ、伸ばしていく役割です。 ▼お任せするお仕事 ・個別支援計画の作成や面談、モニタリング ・家族や関係機関との連携 ・現場支援 ・作業サポート など 『ほめられる』ことで、 自分のできたことを認識し、 自分の強みを見つけていきます。 そして、相手を『ほめる』ことで、 相手の良いところに目を向けて 相手を知り、気持ちを理解するという お互いが働きやすい環境を 生み出している私たち。 職場環境は他施設にはない、 ユニークポイントが たっぷりと詰まっているのが 魅力のひとつです♪ まずは、「やってみよう！」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ あなたのチャレンジを 全力で応援いたします！！ ◇採用担当からメッセージ 支援とは、 「できないことを指摘する仕事」 ではありません。 「できた！」を一緒に見つけ、 喜びを共有すること──。 それが、私たちの仕事です。 あなたのあたたかさと専門性を、 ぜひこの「ほめちぎる就労支援」の 現場で活かしてください。 たくさんの笑顔と「ありがとう」が、 あなたをお待ちしています。 ☆ユニークＨＰ https://uni-9.jp/ ☆ユニークの詳細はInstagramで更新中！ https://www.instagram.com/unique_homechigiru/

【残業ほぼナシ】駅近・車通勤OK＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設 老健ふじさか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 超在宅強化型老健として運営している 定員80名の介護老人保健施設にて、 支援相談員の募集です。 ご利用者様の入退所時の手続き準備や 相談対応、退所後の生活支援などに 携わっていただきます。 現在、支援相談員（常勤）は3名在籍中！ 今回は1名の補充を予定しています。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤や休日出勤はありますか？ A. ありません。 夜勤なしの日勤専従（8:45〜17:15）です。 生活リズムを崩さずに、健康的に 働けます。 Q. 残業はどれくらいありますか？ A. ほぼありません。 原則定時で退社できる環境です。 仕事帰りの予定も立てやすく、 自分の時間をしっかりと確保できます。 Q. 休みは希望通りに取れますか？ A. 柔軟に対応しています。 週休2日制（日曜＋他1日）で、 「子供の学校行事がある」「土日休みが 良い」など、 ご希望はお気軽にご相談ください。 年間休日も 120日以上とたっぷりあります。 Q. ひとりで仕事を 抱え込むことはありますか？ A. ありません。 様々な職種で協力しあう体制なので、 ひとりで悩みや疑問を抱え込まずに チームで取り組める安心の環境です。 ■仕事内容 ・入所退所の手続き準備 ・利用者様らの相談対応 ・他スタッフと情報共有 ・退所後の生活支援など

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験を活かせる⭐賞与3回！注目の福利厚生充実！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ★キャンペーン実施中★ 面接にご参加いただいた方にささやかなプレゼントお渡し中♪ ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給40万〜＆賞与年3回！ 高収入でしっかり評価される環境✨ ⭐スタッフの声を即カタチに！ 「ロッカー新設」や「エプロン一新」 現場の小さな提案もすぐ実現✅ ⭐特技や個性を活かせる！ 工作・イベント企画・SNS更新など あなたの得意が得意で輝く職場⭐ ⭐無理のない働き方を実現！ 夜勤ナシ⏰ 完全週休2日制でメリハリ抜群！ ⭐充実すぎる独自の福利厚生！ 高濃度酸素ルームやカフェ風休憩室 美味しいランチ支給や自販機飲み放題✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 生活介護事業所における 施設長兼サービス管理責任者として 施設運営と支援計画の作成全般を お任せいたします✅ ✅具体的なお仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●体験利用の受付・相談、見学対応 ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 ●個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【風通しの良さが自慢の社風】 「現場の細かな意見をすぐに取り入れる」 これがサンシャインの文化です✨ 男性職員増に合わせてロッカー新設や 調理スタッフのエプロン一新など、 ストレスなく働ける環境を整えます！ 【オンオフメリハリのある人間関係】 カフェ風休憩室は笑い声であふれる空間⭐ 年代が近いスタッフ同士で仲が良く、 飲み会（年2回・焼肉等）の参加は自由！ 自由参加でも6割以上が集まる温かさで 仕事終わりのメリハリも抜群です✅ ✅実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職より自分の提案が通りやすい！」 「ちょっとした困りごともすぐに 改善してくれるので感動しました✨」 「工作やSNSなど、自分の特技を イベントに活かせるのが楽しいです⭐」 「休憩室が綺麗で居心地が良く、 メリハリをつけて働けています！」 【職場の雰囲気】 ご利用者様：約20名/日 スタッフ：約20名 チームワークが良く、声を掛け合いながらサポートし合える温かい環境です。 【サンシャインの想い】 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと考えています。 そのため、職員の声にしっかり耳を傾けることを積極的に行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」と困っていた事務員のために、 軽自動車を新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた調理スタッフのために、 翌週にはスポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを続けていきます。

夜勤・身体介助完全ゼロ/年間休日120日以上/住宅手当3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、一般事務 この求人の魅力ポイント5つ！ ✅身体介助や夜勤・送迎なし ✅土日祝休み・年休120日 ✅天王寺駅から徒歩3分の駅チカ ✅リブウェルグループの安定基盤 ✅福祉経験と事務経験が輝く！ ⏩具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労支援オフィスです。 障がいのある利用者様への PC業務サポートを行います。 ✨お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC作業の手順説明や進捗確認 ・業務の切り分けや調整 ・困りごと対応や定期面談 ・見学や体験希望者へのご案内 ⭐あなたの二つの経験が輝く場所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、 福祉業界と一般企業での実務経験、 その両方をお持ちの方です。 一般企業のオフィス環境に近い職場で 就労に向けた訓練を行います。 だからこそ、あなたのビジネス経験が 説力のある支援に繋がります。 ⏩リブウェルグループの安定性 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 創業76年を迎える、 リブウェルグループが母体。 安定した経営基盤があるため、 手厚い福利厚生が魅力です。 住宅手当や子ども手当など、 待遇も万全に整えています。 ✨無理なく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━ 17時半〜18時には ほぼ全員が退社しています。 残業は月平均20時間以内で 定時退社が基本のスタイル。 土日休みで年休120日以上、 プライベートも充実します。

未経験歓迎！実働6.5H★要普通免許/身体介助＆送迎業務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「福祉の仕事に興味はあるけど資格や経験がない」 そんな方も大歓迎！ ✅未経験歓迎！普免があればOK(AT限定可) ✅利用者様の成長を支えるやりがい ✅年齢や社歴に関係なく意欲や能力を評価 ✅将来的には事業所の中心メンバーへ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 利用者様への内職作業の指導や サポートを担当する職業訓練指導員。 ※身体介助・送迎業務はございません！ 【 仕事内容 】 ・利用者様への内職作業の指導やサポート ・内職（箱折り、袋詰め、シール貼り等） ・衣料品の検品・販売 ・商品の管理 ・納品業務 利用者様が取り組む ・箱折り ・シール貼り ・袋詰め といった軽作業のお手伝いや見守りを行います。 「うまくできていますね」 「次はこうしてみましょう」 と声を掛けながら、利用者様が安心して 作業できるようサポートするお仕事です。 利用者様は複数名で支援いたしますので、 未経験の方もご安心ください♪ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【 1日のスケジュール例 】 09:30 出社・1日の準備 10:00 朝礼・作業 13:00 昼休憩 14:00 作業 17:00 作業終了・退社 ※利用者様は11:00、12:00、15:00～10分休憩 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 入社後は、 利用者様への内職作業の指導やサポートを中心に、 商品の管理や納品業務など、 幅広い仕事を担当していただきます。 経験を積みながら業務への理解を深め、 徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。 当法人では年齢や勤続年数にとらわれず、 仕事への意欲や能力、実績を大切にします。 入社年数に関係なく、 能力や適性に応じて責任ある仕事をお任せし、 将来的には事業所の中心となって 活躍していただける方を歓迎します。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【 当法人について 】 利用者様一人ひとりの個性を大切にし、 笑顔と思いやりのある職場づくりを心掛けています。 福祉の仕事を通じて、 人の役に立つ喜びや 自身の成長を実感できる職場です。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

土日休み/日勤のみ/年間休日118日/管理者未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 実務だけではなく、キャリアアップしたいという方は ぜひご応募ください！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪ しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

年休120日×土日祝休！福祉と事務経験を活かせる身体介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 この求人の魅力5つ！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新設オフィスでオープニング募集 ✅身体介助・夜勤・送迎なし ✅土日祝休み・年休120日以上 ✅谷町九丁目駅徒歩1分の駅チカ ✅福祉経験と事務経験が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労支援オフィスで、 利用者様へのPC業務 サポートをお任せします。 谷町九丁目駅前に 新しくできたばかりの オフィスでの募集です。 立ち上げ期だからこそ、 よりよい事業所づくりに 最初から関われます。 ＝＝＝＝＝ お仕事詳細 ＝＝＝＝＝ PC作業の手順説明、 進捗確認や声かけ、 困りごと対応、定期面談、 見学・体験のご案内、 事務管理などです。 身体介助や夜勤、 送迎業務は一切なく、 体力面の負担を抑えて働けます。 利用者様の作業は データ入力など 座り仕事が中心です。 複雑なIT知識は不要。 そのため、 福祉業界での経験と 一般企業での経験、 その両方を活かせます。 ✨無理なく働ける環境 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 9:00〜17:30勤務、 定時退社が基本です。 土日祝休みで年休も120日以上。 私生活も大切にしながら 長く働けます。 ✨安定基盤も魅力 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 母体は創業76年の リブウェルグループ。 住宅手当月3万円※規定ありなど、 福利厚生も整っています。

【あなたのボーナスが2倍以上に！？】日勤のみの勤務で年間休日125日以上！賞与は4,38ヵ月分◎

仕事内容: <<生活支援員のお仕事です！>> ■□得られるメリット□■ ・計4カ月分のボーナスあり（年3回） ・扶養手当・住宅手当といった豊富な福利厚生♬ ・年間休日120日以上、研修充実のお仕事♪ ■□仕事内容□■ 障がいをお持ちのお子様によりそう支援をお願いします。 ＜具体的に…＞ ・障がいを抱える児童の支援業務（食事、排泄等） ・放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝い ・療育記録の作成（PC使用）

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仕事内容: 🌈 【仕事内容】 利用者さまが安心して作業に取り組めるよう、日々のサポートや作業指導を行うお仕事です！😊 📌 具体的なお仕事内容 ✨ 利用者さまの日々の支援記録の作成 📝 支援に関する書類の作成 🤝 利用者さまへの作業内容の説明・作業指導 📦 商品の検品・在庫管理などの軽作業 🚗 利用者さまの送迎業務 🌟 その他、事業所運営に関わる業務全般 🌱 福祉業界が初めての方も大歓迎！ 研修やOJTを通して、少しずつ業務を覚えていただけます♪ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます！✨ 利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、一緒に成長していきませんか？😊

経験者大募集！★賞与年2回・完全週休2日制！必見の福利厚生‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨リーダーシップを発揮して次の一歩へ！✨／ 「チームをまとめたい」「経験を活かしてステップアップしたい」 そんな想いを持った若手メンバーを大募集！⭐ ⭐若手のリーダー候補を大募集！ 「みんなを引っ張るのが好き」 「リーダー業務に挑戦したい」 「もうワンステップ成長したい」 そんなあなたの意欲を大歓迎！⏩ ⭐日々の頑張りをスピーディー評価！ 評価は年1回の枠に縛られません！✨ 日々の貢献度やリーダーシップを正当評価！ 入社1〜2年でのリーダー昇格も可能✅ 頑張りがタイムリーに給与へ反映されます⭐ ⭐現場の声がすぐ形になる風通しの良さ！ 「車を増やして」「エアコンを入れて」等 スタッフの声を即改善する社風です✨ ⭐特技や好きがそのまま強みに！ イベント企画・工作・SNS更新や 簡単な動画編集等も大歓迎です⏩ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 重度の障がいをお持ちの利用者様（約20名）のサポートと、チームの盛り上げ役をお願いします。 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 退勤 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 残業少なくプライベートも大切にできる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。 ✨もっと『あなたらしく』働ける福祉、ここにあります 「もっとこうしたい」という声を何より大切にするサンシャイン。 髪色・服装自由、無料ランチ、美容室割引……。 ワクワクする「ご褒美」を楽しみながら、あなたらしく輝ける場所です。 『スタッフが笑顔でなければ、良い支援はできない』 この信念のもと、現場の声を即・形にする風通しの良さが自慢です！

30代40代活躍中！福祉の心と事務経験を活かして働き方改革！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✅身体介助や夜勤送迎は一切なし ✅福祉と事務のW経験が活かせる ✅土日祝休みの年間休日120日 ✅利用者様の働きたいに寄り添う ✅安定企業の新規事業所で働く 『介護の現場で培った経験 一般企業での事務・PCスキル』 その両方を最大限に活かせる、 新しい働き方がここにあります。 体力的な負担を減らしながら、 長く安定して働きませんか？ ⭐大阪デジタルキャリアとは？ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ 「福祉×IT」がコンセプトの、 就労継続支援B型事業所です。 身体介助や夜勤、 送迎業務は一切ありません。 利用者様の作業はデータ入力など、 座り仕事が中心となります。 体への負担が極めて少なく、 年齢を重ねても働き続けられます。 ⭐お仕事の詳細 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ 利用者様のPC作業をサポートする、 職業指導員をお願いします。 ・PC作業の手順のご説明 ・業務の進捗や成果物の確認 ・作業中の困りごとへの対応 ・定期的な面談でのヒアリング ・見学や体験希望者のご案内 ・日々の事務管理やデータ入力 複雑なIT知識は不要です。 利用者様の成長に寄り添い、 可能性を広げることが、 私たちの重要な役割です。 ⭐働きやすい環境 …………………＊＊………………… 9:00〜17:30勤務で、 残業は月に20時間以内でほぼなし。 定時退社が基本となります。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上あります。 ⭐私たちが大切にしている理念 *..━━━━━━━━━━━━━━ 母体のリブウェルグループの、 経営理念を大切にしています。 *..- 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 利用者様にとっては、 自分らしく働き社会とつながり、 望む将来に近づける場所を。 職員にとっては、 支援の意味を感じながら、 チーム全体で成長できる場所を。 この考え方に共感し、 一緒に事業所をつくっていきたいと、 思っていただける方を歓迎します。 ⭐安定した経営基盤 *..━━━━━━━━━━━━━━ 母体は創業76年の歴史を持つ、 リブウェルグループです。 交通費支給や住宅手当のほか、 手厚い子ども手当もご用意。 30代や40代の方も安心して、 長く働ける環境が整っています。

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【生活相談員】有料老人ホームでの入居相談・生活サポート/充実の研修で未経験者も活躍中 生活相談員・有料老人ホームでの入居相談・生活サポート 大阪府大阪市巽北1-21-14 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️施設の窓口として入居者様・ご家族をサポート ✅️関係機関との連携で調整力が磨かれる ✅️年間休日107日＋独自の休暇制度で充実 ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるように 生活をサポートする入居相談・生活サポート業務全般をお任せします ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️具体的な業務内容✨️ ✅️窓口となる生活相談業務 施設への入居をご検討中の方への案内や 入居後の生活に関するご相談対応など、 施設の窓口業務全般をお任せします。 ・入居希望者やご家族への案内、契約 ・入居者様の生活上の悩みや相談対応 ・ケアマネや医療機関など各所との連携 ✨️施設の顔として頼られる存在✨️ ✅️入居者様・ご家族に寄り添う 生活相談員は施設の窓口となる存在。 入居前の不安を抱えるご家族に寄り添い 安心して任せられる対応が求められます。 ご入居後も一番の相談相手として、 入居者様が穏やかに過ごせるように 施設内の様々なスタッフを繋ぐ役割です。 ✨️スキル向上と充実の休暇制度✨️ ✅️専門性とワークライフバランス ケアマネジャーやソーシャルワーカー等 外部機関と連携する機会も多く、 福祉の専門知識や折衝能力が磨かれます。 また、年間公休日107日に加え、 リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など 独自の休日制度をしっかりと整備。 私生活を大切にしながら長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 生活相談員・有料老人ホームでの入居相談・生活サポート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

賞与年3回！年間休日118日！大型連休もあり！福利厚生充実の施設で働きませんか。

仕事内容: ■施設での生活支援 施設を利用されている方が取り組む、 軽作業のサポートをお願いします！ 具体的には 利用者の方が100均商品の梱包や組み立て、 その他に紙すき商品の創作、 布製品の縫製などを行っていますので 作業がスムーズに行えるように準備をしたり、 全体の作業の進捗具合を確認したり 行き詰っている方に付き添いでお教えしたり 利用者様のフォローをお願いしますね♪ ＜ブランクがある方や未経験も安心＞ ■まずはしっかりとした研修を実施 ■先輩スタッフがついてサポート ■少しずつ業務を覚えていける環境 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ 【応募方法】 ①電話応募の場合 072-970-6550まで 「求人を見た」と お問い合わせください！ ②メール応募の場合 応募ボタンよりお問い合わせください 質問だけでも気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧

福祉業界でキャリアアップ・17時半退社残業なし、完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 【目標を目指す利用者の方を支える仕事】 障がいをお持ちの方が 日々取り組む作業を見守り 作業の相談や体調のケアをするお仕事です。 身体介助はありません。 「自分らしい生活を送りたい」と 頑張る利用者の方を 一番身近で支える存在となります。 ⭐8:30～17:30。残業なし ⭐月給24.5万円～ ⭐固定残業代なし ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐サービス管理責任者へのキャリアパス有 ⭐難波や天王寺・堺方面からのアクセス◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護の経験を、サビ管へのキャリアにつなげる】 介護施設で相談支援や 直接支援に携わった年数は サービス管理責任者 (サビ管)になるための 実務経験に数えられます。 (1年に180日以上従事した年が対象です) これまで積み重ねてきた経験を 次のキャリアの土台にできます。 ・サビ管の資格取得費用は会社が負担します ・新規事業所を拡大中で実務経験を積んで サビ管に就いた職員も増えています ※必要な年数は お持ちの資格によって異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な内容】 ①作業室での見守りとサポート 利用者の方が数名で作業する部屋で PC入力 (簡単なデータ入力やMOS試験学習)や 軽作業 (シール貼りや商品の袋詰めなど)を 見守り、困っている方に お声がけや作業のサポートをします。 ②在宅作業の方への連絡サポート 在宅で作業をされている利用者様へ LINEや携帯電話で 体調の確認や作業の相談を行います。 ③送迎、環境整備 施設内の清掃や、送迎を希望する利用者様を 社用車 (ノアなどのワンボックス)で送迎。 ・基本的に決まったルートの送迎です。 ※身体介助はありません 【1日の流れの例】 08:30 出勤、朝礼 09:00 送迎開始、準備 10:00 営業開始、見守り、支援 12:00 昼食、休憩 13:00 見守り、支援、送迎 16:00 営業終了、送迎、書類作成、清掃 17:30 退勤 【入職初期】 いきなり一人で任せることはありません。 ・支援手順や、利用者の作業内容は 一つひとつ丁寧にお伝えします ・送迎は最初の数回、先輩職員が 横についてお教えします ・20代〜30代の先輩が担当につき 日々の疑問にお答えします 障がい福祉の知識がない状態からの スタートで問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【できたことを一緒に喜ぶ】 作業の手順をわかりやすく伝える 困っていそうな方に気づいて声をかける うまくいったときに一緒に喜ぶ。 体調の変化に気づくこと ちょうどいい声をかけること。 介護等の現場で身につけてきた力が そのまま活きる仕事です。 大切なのは利用者の方と向き合う気持ちです。 【一緒に働く人】 職員は総勢9名。20代〜30代が中心です。 小売・販売・アパレルなど 異業種から入職した職員がほとんどで、 小売業出身の職員が 現在は責任者を務めています。 福祉・介護現場経験のある方が貴重な 存在になる環境です。

未経験者大歓迎！賞与年2回・完全週休2日制！充実の福利厚生★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨あなたの魅力が生きる職場✨／ 現場の声にスピーディーに対応！ 「ロッカー鍵不具合」も即交換✅ 「調理服一式」も素早く新調⭐ 小さな意見も即改善する社風♪ 評価は年1回の枠に縛られない！ 日々の貢献を正当に見極め✨ 1〜2年でリーダー昇格も可能！ 努力を迅速に給与へ反映します⭐ 特技や趣味も大活躍できる環境♪ イベント時の工作や飾り付け⏩ SNS発信や簡単な動画編集など✅ 得意なことがそのまま強みに！ 手厚い福利厚生で長く安心⭐ 誕生日お祝い金や勤続表彰あり！ 自販機ドリンク無料の休憩室完備☕ 美味しい昼食や美容室割引も✨ 夜勤なしの日勤のみで生活安定⏰ 【仕事内容】 ＼✨生活介護施設での支援業務✨／ 利用者様の快適な日常を支える仕事！ チーム全員で温かくサポートします✨ 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 残業少なくプライベートも大切にできる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。

施設見学のご案内｜ノルマなし｜基本は土日休み｜18時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ┏━━━━━━━━┓ ◆このお仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅有料老人ホームへの入居相談のお仕事 ✅ノルマなし。件数に追われません ✅月給30万円〜35万円の固定給 ✅月〜金9:00〜18:00。土日休み ✅残業は月に平均2.67時間です ✅有休消化率86.3％。賞与年2回 ✅介護のお仕事をしたことがある方や ✅介護に興味がある方なら是非！ ※実際の介護業務は行いません。 ⭐介護の経験が、説明に活きます デイサービス、グループホーム、 訪問介護、有料老人ホーム。 ヘルパーや介護職員としての 知識や経験がご家族への 安心に繋がります✨ 介護福祉士、初任者研修、 実務者研修の方も歓迎です✅ 資格はなくても大丈夫です 夜勤や身体介護から離れて、 平日の日中に人と話す仕事です✨ 未経験の方は、先輩と回ります✅ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 大阪の有料老人ホームへ、 入居を考える方をご案内します✨ 介護職の経験は、 施設での暮らしをお伝えするときに そのまま役立ちます✅ お仕事の中心は、 お話と、移動と、運転です 身体介護や夜勤はありません✨ 病院、介護老人保健施設、 居宅介護支援事業所を訪ねて、 施設のことを知ってもらう。 お問い合わせには、丁寧に対応✅ 見学から契約まで、 同じ担当がつきます 転勤はありません✅ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ①ご挨拶まわり 病院や介護老人保健施設、 居宅介護支援事業所へ伺います✨ 施設のことをお伝えして、 お困りの方をご紹介いただく。 決まった先を回るイメージです✅ ②お問い合わせ対応 サイトやチラシを見た 入居希望の方から ご連絡をいただきます✨ ご希望を伺って、 見学日をご案内します✅ 「どんな暮らしがしたいか」 そこから一緒に考えます ③見学〜ご契約 施設を一緒に歩いて、 疑問にお答えします✨ お見積もりも担当します✅ ご納得いただけるまで、 急かしません ┏━━━━━━━━┓ ◆ その他の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⭐固定給で、みなし残業なし 月給30万円〜35万円です✨ 賞与は年2回、昇給は年1回✅ 前職のお給料も、相談できます 営業成績のインセンティブはあります ノルマはありません✅ ⭐元気チャージ月間 年に2万円は、会社が出します✅ リフレッシュに使えます 社員旅行や海外研修もあり✨ 資格の勉強も、応援します✅ 企業型確定拠出年金、 永年勤続表彰もあります ⭐産休・育休の実績があります 家庭の変化があっても、 続けやすい会社です✅ 定着率は84.9％です✨ 交通費は全額支給 ユニフォーム貸与 （ポロシャツ・パーカー）✨ ⭐出戸駅・長原駅から徒歩9分 大阪市平野区です。 谷町線なら、どちらも徒歩9分✅ お仕事は車での訪問が中心 普通免許（AT限定可）が必要です✨ 転勤はありません✅ ⭐まずは見学だけでもOK 施設の空気を、先に見られます✅ 働いている人の様子もどうぞ✨ 見学だけのご連絡も歓迎です ⭐全国207の事業所 9つの都道府県で、介護施設を 運営しています✅ 従業員は1,950人以上 2004年創業。 長く働ける会社です✨

＼有休は希望通りに取得可！／賞与年2回支給！残業ほぼナシ！夏季休暇・冬期休暇など各種休暇あり！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・未経験可！人柄重視の採用です！ ✅残業ほぼナシ！プライベートも充実！ ✅有休が取りやすいので希望通りに取得可！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 主に精神障がいのある⽅がの 作業支援、就労支援、 生活相談の業務をお願いします。 就労支援事業所に通所される利用者の 日中活動や就職、 生活のサポートがメインの業務になります。 利用者さん一人ひとりとの、 コミュニケーションを大切にしています。 まずは、利用者さんの性格の特徴や 名前を覚えることから始めていきましょう！ 具体的には… ・作業・プログラム活動のサポート ・生活のサポート ・簡単な事務作業 ・配達、職場訪問　など

残業月平均3時間未満！国家資格の取得を目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 障がい者デイサービスの生活支援員として、 日常生活の介助や軽作業のサポートを担当します。 未経験から国家資格の取得を目指せる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（試用期間） 先輩スタッフのサポートを受けながら、 利用者様一人ひとりに合わせた介助や 支援の基礎知識・基本スキルを身につけます。 送迎業務の運転や添乗、簡単な事務作業など、 できることから少しずつ慣れていけば大丈夫です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 4ヶ月〜1年後 日中の生活支援業務を一人で担当できるように。 日々の軽作業やレクリエーションの企画・実施、 日常生活の介助業務において、利用者様に合わせた 丁寧な関わり方ができるようになります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2年〜3年後 法人の受験料全額負担（1回分）による 資格取得支援制度を活用して、 介護福祉士や社会福祉士などの 国家資格の取得を目指します。 働きながらステップアップできるサポート体制です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には 取得した専門資格や培った経験を活かして、 現場のリーダーやマネジメント、後輩の育成を 担う中心メンバーへとステップアップできます。 役職手当などの支給により、さらなる収入アップも可能です。 ■仕事内容 ・男性利用者様の日常生活介助 ・軽作業やレクリエーション支援 ・送迎車の運転または添乗業務 ・簡単なデータ入力などの事務 ・朝の準備やフロア内の環境整備 ■研修・サポート体制 ・試用期間3ヶ月（同条件）あり ・簡単なPC入力ができれば問題なし ・受験料を1回全額負担する支援制度 ■職場環境 ・土日祝休みで年間休日126日 ・有給休暇取得実績90%〜100% ・残業は月平均3時間未満と少なめ ・お子様の急な発熱時も協力する風土 ・資格手当や扶養手当など手厚い待遇 ■給与・待遇 基本給 180,000円〜200,000円 処遇改善手当 28,500円〜45,000円 住宅手当 10,000円 朝準備手当 1,000円 ※別途、資格手当や扶養手当など各種手当あり

⭐年休122日⭐バーガーキングで育む新しい自立支援のカタチ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じユニフォームを着て、リアルな社会で輝く仲間をつくる。 支援する側・される側という垣根をなくし、 ひとりの働く大人として対等に向き合う支援を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが挑戦しているのは、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」の運営を通じた、 新しい就労継続支援A型事業です。 ここには、一般のお客様が訪れる「リアルな社会」があります。 「守る・守られる」の関係ではなく、 同じユニフォームを着てお客様へ美味しい笑顔を届ける 「対等なチームメイト」として共に働く現場です。 「でも、飲食店の現場って忙しすぎて丁寧な支援ができないのでは…？」 そう心配される方もご安心ください。 世界標準の洗練されたマニュアルがあるからこそ、 業務は細分化され、利用者様も一人ひとりの 得意に合わせて無理なくスキルを習得できます 。 社会福祉法人ならではの確固たる基盤があり、 売上に追われる環境ではなく 残業はほぼゼロ（1日30分未満）、年間休日122日をしっかり確保。 福祉の世界だけに閉じこもらず、 異業種の視点を取り入れながら、 支援員としてワンランク上のキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 「バーガーキング イオン貝塚店」にて、 店舗運営と障がいのあるスタッフ（利用者様）の就労支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅伴走型の就労支援 ・マニュアルに沿った作業手順（ハンバーガー製造、レジ接客、清掃など）のレクチャー。 ・一人ひとりの適性に応じた業務の切り出し、見守り、ポジティブなフィードバック。 ・一般就労（ステップアップ）に向けたビジネスマナーや自信の育成。 ✅店舗運営のサポート 接客、調理、品質管理、発注などの基本オペレーション。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 飲食×障がい福祉の事業について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが新しくスタートさせた 大手飲食チェーン×障がい福祉の就労支援は 社会課題を解決する、ソーシャルビジネスの最前線とも言えます。 現在、障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現することによってその構造的な課題に挑んでいます。 「ビジネスとしての成功」と「福祉としての貢献」の両立。 この先進的な取り組みの中で、新しいキャリアを築いてみませんか？ ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

未経験者大歓迎！賞与年2回・完全週休2日制！充実の福利厚生★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨あなたの魅力が生きる職場✨／ 現場の声にスピーディーに対応！ 「ロッカー鍵不具合」も即交換✅ 「調理服一式」も素早く新調⭐ 小さな意見も即改善する社風♪ 評価は年1回の枠に縛られない！ 日々の貢献を正当に見極め✨ 1〜2年でリーダー昇格も可能！ 努力を迅速に給与へ反映します⭐ 特技や趣味も大活躍できる環境♪ イベント時の工作や飾り付け⏩ SNS発信や簡単な動画編集など✅ 得意なことがそのまま強みに！ 手厚い福利厚生で長く安心⭐ 誕生日お祝い金や勤続表彰あり！ 自販機ドリンク無料の休憩室完備☕ 美味しい昼食や美容室割引も✨ 夜勤なしの日勤のみで生活安定⏰ 【仕事内容】 ＼✨生活介護施設での支援業務✨／ 利用者様の快適な日常を支える仕事！ チーム全員で温かくサポートします✨ 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 退勤後はサクッと帰宅できる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。

✨ハイトーン髪色・ネイル自由のオシャレな職場✨年休120日以上＆完全週休2日制◎動画編集やITスキルを活かして、利用者様の「好き」「得意」を広げるサポート！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動画編集・ITスキル×福祉の新しいカタチ✨ 好きや得意を仕事にして寄り添うお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITやクリエイティブ分野に特化した 就労継続支援B型事業所にて、 生活支援員として利用者様の活動をサポートします♪ ❶ 技術指導＆作業サポート ＊ 動画作成・編集 （撮影、カット編集、テロップ作成など）の指導 ＊ PC操作、Web、デザインなど各種ITスキルのサポート ❷ 日常支援＆広報業務 ＊ 個別支援計画に基づく日常サポート・相談対応・書類管理 ＊ 希望や適性に応じて、InstagramやTikTokなどのSNS運用・広報コンテンツ制作 ★ 「動画のカットができた！」 「テロップ入れられた！」 そんな成長の瞬間をすぐ隣で一緒に喜べる、 やりがいあふれるお仕事です◎

【正社員】就労継続支援A型の『職業指導員』／アドバンス（東大阪市長田中）/705A22s 就労継続支援A型の職業指導員 大阪府東大阪市長田中2丁目2-30長田エミネンスビル5階EF号室 正社員 求人の特徴 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 職業指導員として、利用者様のサポートをお任せします。 具体的には… ・個別支援計画に基づき、作業指導等の業務及び職場規律の指導 ・利用者処遇の企画 ・求職活動、職場定着のための支援等 ・各作業の調整、在庫管理、入出荷業務、作業費の売り上げ管理 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 就労継続支援A型の職業指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験者大歓迎！賞与年2回・完全週休2日制！充実の福利厚生★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨あなたの魅力が生きる職場✨／ 現場の声にスピーディーに対応！ 「ロッカー鍵不具合」も即交換✅ 「調理服一式」も素早く新調⭐ 小さな意見も即改善する社風♪ 評価は年1回の枠に縛られない！ 日々の貢献を正当に見極め✨ 1〜2年でリーダー昇格も可能！ 努力を迅速に給与へ反映します⭐ 特技や趣味も大活躍できる環境♪ イベント時の工作や飾り付け⏩ SNS発信や簡単な動画編集など✅ 得意なことがそのまま強みに！ 手厚い福利厚生で長く安心⭐ 誕生日お祝い金や勤続表彰あり！ 自販機ドリンク無料の休憩室完備☕ 美味しい昼食や美容室割引も✨ 夜勤なしの日勤のみで生活安定⏰ 【仕事内容】 ＼✨生活介護施設での支援業務✨／ 利用者様の快適な日常を支える仕事！ チーム全員で温かくサポートします✨ 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 残業少なくプライベートも大切にできる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。

賞与年2回支給✅月休9日以上✅ミドル世代活躍中✅ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼40代・50代活躍中！実務未経験歓迎／ ヘルパー・介護業務全般をお願いします！ 「子育てを終えて、近場で働きたい」 「福利厚生が安定している職場で働きたい」 「人の温かみを感じれる仕事がしたい」 などなど、どんな方でも大歓迎です♪ ～この求人のポイント～ ✅昇給あり・賞与年2回あり！ ✅資格取得支援制度あり（規定あり） ✅月休9日以上で、無理なく働ける！ ✅ミドル・中高年のスタッフ活躍中！ ✅まずはパート勤務からも大歓迎！ （条件面については面接時にご説明します） 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 利用されている方の生活支援や介護業務を 行うお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・利用者様の健康管理サポート （排泄・入浴介助、食事管理など） ・外出や散歩の付き添い ・レクリエーション等の手伝い （季節ごとのイベントや誕生日会等） ＜夜勤業務＞ ・深夜の安否確認 ・定期巡回、巡視 ※その他上記に付随する業務 ⭐ブランクのある方も大歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢的に働けるかな」 「ブランクあるけど活躍できるかな」 ご安心ください！ 当社では職員の満足を重視した 福利厚生で働きやすい職場環境を 整えております。業界未経験の方や ブランクのある方でも、 資格取得支援制度などスキルアップできる 環境を整えておりますので、 働きながら知識や経験を身につけ、 将来的にキャリアアップも目指せます♪ ✅先輩スタッフから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ むずかしく考える必要はございません！ 利用者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることを手助けする。 そんなイメージで取り組んでいただければ 大丈夫です！

土日祝休み⭐完全週休二日⭐福利厚生でカフェなどお得な割引も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、一般事務、総務事務 《完全週休二日制・土日祝休み》 《交通費全額支給》 《長期休暇あり》 《資格取得支援あり》 《賞与あり》 《学歴不問・第二新卒歓迎》 ┏─────────────────┓ 「人と接するのが好き」を活かせる★ PC作業だけではない！ 就労継続支援A型事業所での 一般事務のお仕事です♪ 「ただ黙々とデスクに向かう事務」では ありません！ 利用者さん（障がいをお持ちの方）や 関係機関とのコミュニケーションも あるお仕事です。 🌸サポートが好き 🌸誰かの役に立つ仕事がしたい ▶▶▶そんなあなたにぴったり◎ ┗─────────────────┛ ⭐ 仕事内容 ⭐ □支援員として 利用者さんのサポート □支援機関とのやり取り □経理業務 □給与計算業務 □Excelでのデータ処理 …等をお願いします ⭐企業のセールスポイント⭐ 障がい福祉に特化した各種事業所を 運営しております。 様々な技術を身につけることが可能で、 長く安心して定着することにより、 成長できる環境を目指しています。 具体的な作業内容には、 ・パソコン入力業務 ・パソコン解体 ・ECサイトの商品登録 ・地図のスキャン業務 ・ゲームのバグチェック ・HP制作 ・プログラミング などパソコン業務を中心に行っています。 ⭐ 事業内容 ⭐ 就労継続支援Ａ型事業所 会社で就労が困難だと感じる障がいを お持ちの方に就労の機会を提供し、 経験や知識、スキルの取得や向上を図る事業所です。 幅広い業務をこなす必要があるため、 互いにサポートし合うことを大切にしています。 職場環境に馴染む事に不安がある方は、安心してください。 安心して働いていただける環境を用意しています。 就労継続支援A型事業所という 社会貢献度の高い仕事で、 やりがい感じながら一緒に働きましょう✨

【年間休日120日以上＆賞与年2回】未経験でも活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ★・・・【きれいな事業所です！】・・・★ ☆働きやすい環境をご用意☆ ・2025年5月にオープンしたばかりなので きれいな事業所です！ ・住所：大阪府東淀川区淡路5丁目11-1号 （各線「淡路駅」から徒歩5分） ・完全週休2日制（土日祝） 土日に加えて祝日もお休み！ ・年間休日120日 ・月給27万円～ ・未経験の方も活躍中！ ・賞与年間2回 完全週休2日制(土日祝休み)で働きやすい！ 働きやすい環境であなたも働きませんか？ ―――――――――― 【仕事内容】 ・請求関連業務 ・その他書類作成 ・簡単なパソコンのデータ入力作業 ・近隣の利用者さんの送迎 (普通乗用車を使用します) ・利用者さんの身の回りのお手伝い ・利用者さんのお仕事のフォロー ・その他、簡単な内職作業の補助 などをお任せします｡ ―――――――――― ★事務員急募 ・請求関連業務 ・その他書類作成 ★サービス管理責任者候補も同時募集中！ 支援員を経て、サビ管として働く環境アリ！ 当社より推薦状を書いて研修を受けれます！ ★アルバイト・パートも同時募集(時給1250円～) 詳しいことは面接で！ お気軽にお問い合わせください。 面接は下記で行います。 「就労継続支援Ｂ型事業所 のんびり」 住所： 〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区 豊里２丁目７−１８ アクセス： 「上新庄駅」から徒歩10分、 「だいどう豊里駅」から徒歩10分 ―――――――――― 弊社ホームページはこちら⇓ のんびり http://nonbirinaoji.com/ はらっぱ http://growharappa.com/ あおぞら https://aozoranaoji.com/ 【SNS更新中】 Instagram のんびり @nonbiri.official おひさん @ohisan100 あおぞら @aozoranaoji

年休125日＆未経験OK！働き方が選べる（総合・一般）お仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 【この求人のオススメポイント★】 ◇なんば駅から徒歩4分！ 通勤ラクラクで、仕事終わりの買い物にも便利な立地です。 ◇未経験・無資格からスタートOK！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ◇年間休日125日＆残業少なめ！ プライベートの時間をしっかり確保できます。 ◇働き方が選べる！ 現場でじっくり支援する「一般職」、 運営にも携わる「総合職」から自分に合った道を選べます。 「なんば駅」から徒歩4分の好立地！ 2020年オープンの就労継続支援A型事業所「なんば就労支援センター」にて、 障がいのある方の就労サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容（なんばエリア）＞ 本社施設内にて、利用者さんが行う軽作業のサポートや職業指導を行います。 一緒に作業を進めながら、お仕事の進め方やコミュニケーションの取り方をアドバイスしていただきます。 ＜選べる2つの働き方＞ ■ 一般職（福祉の仕事に専念したい方） 「障がい者の方の支援にしっかりと向き合いたい」という方にぴったりです。 現場での生活支援・職業指導をメインにお任せします。 ■ 総合職（幅広く経験を積み、キャリアアップしたい方） 福祉の支援業務に加え、事業所の運営業務や新規プロジェクトなど、 幅広い業務に携わっていただきます。 ※将来的に他拠点（南港・此花区・摂津）への異動の可能性があります。 入社時に、ご希望の働き方に合わせて「一般職」か「総合職」のいずれかを選択できます！ ※社内ベンチャー制度あり！企画が通れば、 ゲームアプリの運営や新規事業など、新しい分野に挑戦することも可能です。

20代活躍！福祉経験を活かし、残業なし・土日祝休みの環境へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ …………………＊＊………………… ✅身体介助や夜勤送迎は一切なし ✅土日祝休みの年間休日120日 ✅福祉業界の経験を活かせる ✅利用者様の働きたいに寄り添う ✅安定企業の新規事業所で働く 『介護の仕事は好き 介護の仕事にやりがいもある。 でも働き方を見直したい』 そんなあなたが求める、 新しい働き方がここにあります。 ⭐大阪デジタルキャリアとは？ *..━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉×IT」がコンセプトの、 就労継続支援B型事業所です。 身体介助や夜勤、 送迎業務は一切ありません。 利用者様の作業はデータ入力など、 座り仕事が中心となります。 体への負担が少なく、 長く安心して働き続けられます。 ⭐お仕事の詳細 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のPC作業をサポートする、 職業指導員をお願いします。 複雑なIT知識は不要です。 ・PC作業の手順のご説明 ・業務の進捗や成果物の確認 ・作業中の困りごとへの対応 ・定期的な面談でのヒアリング ・見学や体験希望者のご案内 ・日々の事務管理やデータ入力 利用者様の成長に寄り添い、 可能性を広げることが、 私たちの重要な役割です。 ⭐働きやすい環境 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00〜17:30勤務で、 残業は月に20時間以内でほぼなし。 原則として定時退社が基本です。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上あります。 ⭐私たちが大切にしている理念 …………………＊＊………………… 母体のリブウェルグループの、 経営理念を大切にしています。 *..- 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 利用者様にとっては、 自分らしく働き社会とつながり、 望む将来に近づける場所を。 職員にとっては、 支援の意味を感じながら、 チーム全体で成長できる場所を。 この考え方に共感し、 一緒に事業所をつくっていきたいと、 思っていただける方を歓迎します。 ⭐安定した経営基盤 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 母体は創業76年の歴史を持つ、 リブウェルグループです。 交通費支給や住宅手当のほか、 手厚い子ども手当もご用意。 福利厚生もしっかり整っています。

残業一切なし／完全週休2日制／障がいをお持ちの方のお仕事を見守ったりサポートするお仕事です！

仕事内容: 利用者さんの記録付けやPC打ち込み等の事務作業、 障がいをお持ちの利用者さんの働く場所や 機会のサポートをお任せします。 【具体的なサポート内容】 ●ペットグッズの制作 ●ハンドメイド作品の制作 ●清掃補助 施設外で働く清掃のお仕事などもありますが ぷるめりあでは極力利用者さんの 「やりたい」「働きたい」などの ニーズに合わせた就労継続支援作業所です。 ●利用者さんが在宅でお仕事ができるようにサポートするのが我々の仕事です！ ●利用者さんが喜んでくれるととても嬉しいですし、 一緒にお仕事できてよかったって思います！ ●スタッフの意見も通りやすい環境で本当に働きやすいですよ。 ●入社したらまずは業界知識を身につけていただくところから研修、就労支援知識など… ●慣れてきたら資格取得支援も行っていますので、 もっとスキルを身につけたい方にもピッタリです！

資格・経験不問◆あなたの成果が利用者様の働く機会につながる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 障がい者就労継続支援A型 チャレンジアップ 「働きたいけど働けない」と 感じている方々が多くいらっしゃいます。 ＊社会に出てから心の病を抱えてしまった方 ＊身体に障がいがあり、自分では仕事を見つけられない方 ＊仕事に必要な技能を自分で身につけられない方 ほんの少しのサポートや誰かの支えがあれば「働く」ことができるのに、障がいのために通常勤務が難しい方々がいます。 そんな軽度障がいの方々の「働く意欲」を支える仕事です。 - 【 障がい者就労支援員・総合職 】 障がいをお持ちの方への就労支援、 就労の総合的なサポート業務 「働きたい」という意欲があれば誰でも働ける社会を実現するための仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ■就職活動支援 施設での就労機会を提供し、 業務を通じて利用者の方々が 自信を取り戻せるよう支援します。 希望される方には、一般就労を 目指すためのサポートも行います。 （ 就労支援業務の例 ） ・室内軽作業：商品の検品、梱包、納品など ・清掃作業：近隣のクラブディスコやマンション共有部分などの清掃 ・PC作業：HPの制作、POPの作成、入力作業など ■就労定着支援（相談窓口として利用者が長く働けるよう支援） ・就業先への同行 ・職場でのサポート ■法人営業（一般企業への営業活動） ・新規案件の獲得 ・生産活動となる仕事の開拓 ・契約、価格交渉 ・提案資料作成 ・既存顧客フォロー ■就労先開拓（利用者様が働ける企業の開拓） ・企業とのマッチング ・定着フォロー ■地域連携 ・相談支援事業所との関係構築 ・医療機関との連携 ・行政との情報交換 ・企業ネットワーク構築 あなたの経験や視点から、新たな発見が得られることも多いと思います。 業務を進める中で、仕事への理解をさらに深めていってください。 事業所内外で働く場を提供し、職業訓練を通じて「指導」ではなく「サポート」を行います。 これにより、一般就労への自信を取り戻すきっかけを提供しています。 弊社チャレンジアップでは「挑戦すること」を大切にしており、特に利用者様には自主性を持って取り組んでいただいています。作業の段取りから効率化まで、本人が考え、発言し、決定することで、自信が生まれ、自立を促します。 挑戦の過程で行き詰まったり落ち込むこともありますが、それを乗り越えることで自信がつきます。 一人でも多くの方が希望の就労を実現し、自立することが私たちの評価であり、成長した利用者様の姿を見ることが私たちのやりがいです。 - ＊異業種からの転職・キャリアUPも応援＊ - 前職が営業、接客業、ホテル、アパレル、物流業などの異業種からの転職者も活躍中！ 社会貢献度の高い業界でやりがいを感じながら、キャリアアップや資格取得を通じて充実した働き方を実現しています。 「これから新しいことにチャレンジしたい方」や 「未経験から福祉に関わって働きたい方」など、 想いのある方も大歓迎なので是非ともご応募ください。 【管理者やサービス管理責任者、経営幹部へのさらなるキャリアアップも支援します！】 - ＊入社後のイメージ＊ - 同じ障がいをお持ちの方でも、症状や対処法は人それぞれです。 そのため、働きながら覚えていただくこともありますが、まずは利用者様との信頼関係を築くことが大切です。 一つひとつしっかりサポートするので、困ったことがあれば何でも相談してください！ 資格取得支援制度もあり、社員のサポート制度も充実してます。 意欲や頑張りは評価・給与に還元するので、一緒に頑張っていきましょう！ - ＊先輩社員の声＊ - ある日、利用者様が私の顔を見て「しんどいんですか？」と声をかけてくれました。 その瞬間、感動しました。 以前は出社することすら難しかった方が、今では毎日出社し、私のことを気遣ってくれるようになったのです。 本当に、本当に嬉しかったです。 そんな小さな感動が日々溢れる職場です。 - ＊スタッフの増員募集中＊ - 3つの施設を開設し、多くの利用者の方々にご利用いただいております。 皆様からのご支持のおかげで成長を続けておりますが、まだまだ私たちを必要としている「人」や「企業」がたくさんあります。 そこで、既存の施設を強化し、より多くの方々の「働きたい」という気持ちに応えるために、スタッフを増員いたします。 - ＊勤務地＊ - 障がい者就労支援A型事業 障がい者就労定着支援事業 チャレンジアップ ■堺筋本町 ■長堀橋 ■南久宝寺

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss48S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・コンビニエンスストア販売用弁当や 丼ぶり等の盛り付け作業 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

接客、サービス業経験が活かせる／日勤・残業なし・週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼高度なPCスキルは一切不要です！／ PCスキル取得や内職作業を通じて、障がい 者の就労支援を手掛ける会社での仕事です。 販売、接客、小売業、歯科助手など 「人と話す仕事」の経験が活かされます。 生活リズムの整った環境で働ける仕事です。 ⭐8:30〜17:30。残業なし ⭐身体介助なし。作業の見守りが中心 ⭐未経験・無資格から月給24.5万円〜 ⭐固定残業代なし ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐キャリアパスもご用意◎ ⭐難波や天王寺・堺方面からのアクセス◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な内容】 障がいのある方が日々取り組む作業を見守り 作業の相談や体調のケアをするお仕事です。 「自分らしい生活を送りたい」と 頑張る利用者の方を 一番身近で支える存在となります。 ①作業室での見守りとサポート 数名から7名の利用者様が作業する部屋で PC入力や軽作業を見守り 困っている方にお声がけや 作業のサポートをします。 ［利用者様が行う作業例］ ・PC作業：簡単なデータ入力やMOS資格の 取得に向けた学習など ・軽作業：商品の袋詰め、チラシ折り 紙製品の仕上げ、シール貼りなど ②在宅作業の方への連絡サポート 在宅で作業をされている利用者様へ LINEや携帯電話で体調の確認や 作業の相談を行います。 ③送迎、環境整備 施設内の清掃や、送迎を希望する 利用者様を社用車で送迎します。 ・運転する車はノアなどのワンボックスです ・送迎時間帯は日によりますが 9時〜11時、13時〜16時です ・基本的に決まったルートの送迎です ・最初の数回は先輩職員が 横についてお教えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【接客経験が、そのまま活きます】 作業の手順をわかりやすく伝える 困っていそうな方に気づいて声をかける うまくいったときに一緒に喜ぶ。 人と接する仕事の中で身についた 「相手をよく見て ちょうどいい声かけをする力」が そのままこの仕事の力になります。 福祉の専門知識は必要ありません。 大切なのは、利用者の方と 向き合う気持ちです。 【一緒に働く人】 職員は総勢9名。20代〜30代が中心です。 小売・販売・アパレルなど 異業種から入職した職員がほとんどで、 小売業出身の職員が 現在は責任者を務めています。 「福祉ははじめて」という前提で 教え合う文化があります。

「人を支える力×WEBスキル」を磨ける⭐20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務、一般事務 ＼ 異業種からの転職歓迎 ／ ✨社会課題を解決し、自身のキャリアも磨く✨ 利用者さんが安心して働ける企業と 出会えるようサポートし、 その後の活躍まで見守る とてもやりがいのある仕事です！ ✅ ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業界未経験歓迎 ・残業ほぼなし／18時定時 ・資格取得支援あり！ ・感謝される仕事 ・昇給／業績賞与あり ・高槻駅スグで通いやすい♪ ・交通費or住宅手当あり ・オフィスカジュアルOK！ ✅ 就労支援業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～ 実務 ～ ・スキル習得のサポート ・各関係各所との連携 ・就職支援 ・通院サポート …など ～ 事務 ～ ・データ入力、日報作成 ・備品管理、事業所内の清掃 …など ～ 個別相談 ～ ・面談の計画/実施/記録 ・個別支援会議への参加 ・利用者さんのお困りごとをヒアリングし 解決に向けての支援 …など 業務に慣れてきたら、 SNS投稿や広告業務、 レポート作成などのWEB業務にも挑戦！ 既存のスタッフと一緒に 業務へ携わっていただくので安心です！ ＼1日の仕事の流れ/例 ／ 09:00 朝礼 利用者さんの情報共有ミーティング 09:30 オープン準備 09:45 利用者さん来所 10:30 就職に向けた支援 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 就職に向けた支援 15:00 事務作業 17:00 終礼ミーティング 18:00 退勤「お疲れ様でした！」 ※残業ほとんどなし！ ✅ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.最初の1ヶ月は、教材把握のため 研修とPC授業でスキルを習得 2.先輩のサポートのもとOJT開始 3.できる仕事から少しずつスタート 福祉未経験でも安心のサポート体制◎ 就労移行支援のスキルは、 入社後にじっくり学べます！ ✅ 慣れてきたら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社のWEB広告をお任せします。 基礎的な知識が深まるのはもちろん、 一生役立つ最先端のツールに 触れる機会がたくさんあります！ Illustrator / Photoshop / SNS広告 / Googleツール なども実務で習得可能◎ ✅ 当事業所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スキルを磨いて、最短で 自分らしく働きたい」と願う 利用者さんを全力でバックアップする 就労移行支援事業所です。 発達障害、精神疾患、身体障害など、 様々な特性や課題を抱えた方が、 一歩前へ踏み出すために通われています。

友人同士で応募OK✅仲の良さが自慢⭐特別な資格や経験は不要⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 生活支援スタッフ／友人同士で応募OK！仲の良さが自慢！特別な資格や経験は不要！賞与4.1か月分！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼職場の雰囲気の良さが自信です⭐／ 職員同士、とっても仲良しです♪ わからないことは何でも聞ける空気があり、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ アットホームな雰囲気で楽しく働けます♪ お友達との応募も大歓迎！ 仲良しさん同士で新しい一歩を踏み出すのも◎ ✅特別な資格や経験はいりません♪ ・先輩スタッフが丁寧にサポート！ ・自分のペースで成長できます！ ・”人の役に立ちたい”その気持ちでOK！ ✅長く働ける安心の待遇あり♪ ・賞与4.1か月分！頑張りは給与に反映！ ・残業ほぼなし！メリハリつけて働ける！ ・住宅手当や扶養手当など手厚い待遇！ ・福利厚生もたっぷり揃えています！ └詳細は【福利厚生】欄をご覧ください◎ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼お仕事内容／ 障がいのあるご利用者の 日常生活や日中活動の支援をお任せします♪ ・日中活動のサポートや見守り ・身体サポート └食事や入浴やトイレなど ・身の回りのお世話 └歯磨きや服薬のお手伝いなど ・巡回や安否確認 ・支援記録 など ※夜勤は3名体制で安心（＋他施設にも1名います） ※ご利用者数：80名 ※スタッフ数：38名 ※転勤の可能性あり └転勤範囲：泉佐野市 ▼ こんな楽しい瞬間も✨ かき氷を作ったとき利用者さんが喜んでくれた瞬間、 イベントを楽しんでくれているとき、 そして毎日楽しそうに過ごされている姿に やりがいを感じています♪ ※イベントは2日に1回♪ └企画は考えなくてOK！ └一緒に楽しんだりがメインでOK！ ▼ 未経験でも安心スタート✨ 最初は上司について回りながら業務を覚え、 慣れてきたら上司がそばにいる状態で 1人業務にチャレンジ♪ 分からないことはすぐ確認できるので安心◎ 悩んだときも上司にすぐ相談できます♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼ある1日の流れ（日勤の場合）／ ・09:00 朝礼 ・09:30 ご利用者の日中活動支援 ・11:30 昼食配膳 ・12:00 昼食介助 ・12:20 服薬介助・歯磨き介助 ・12:30 昼休み ・14:00 入浴介助 ・15:30 記録等 ・17:00 夕食配膳 ・17:30 退勤 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼和泉の里について／ 「日中活動支援」と「生活支援」を それぞれのご利用者に合わせた支援を行います◎ ご利用者一人ひとりの"その人らしさ"を大切に、 夢をひとつでも多く叶えられるように 日々サポートしています♪ ✅HPはこちら https://s-seikoukai.or.jp/izuminosato ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

✅障がい者の方々の自立支援と一般就労へのお手伝い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ⭐⭐ ここに注目！ ⭐⭐ ✅営業・物流業・IT系・飲食・サービス など異業種からの転職者が活躍中！ ✅充実した研修制度で未経験でも安心！ ✅社会貢献性の高い安定的な仕事で活躍可能！ ✅一般就労先への営業力も活かせます ✅Uターン・Iターン希望者も歓迎 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨多様な経験の活用✨ 営業、飲食業、接客業、ホテル、 アパレル、製造業、物流業など、 異業種からの転職者が多く活躍しています。 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築くことが できる環境です。 ✨充実した研修制度✨ 未経験者でも安心して働けるよう、 障がい者就労支援の業界について 学べる研修が充実しています。 これにより、業界の知識や 仕事の進め方をしっかりと 身に着けることができます。 ✨安定した成長✨ グループ会社設立以来、景気に左右されることなく、 グループ全体売上が前年対比146%と 大幅に増加しています。 これは、事業の安定性と 成長性を示しており、将来的な 展望が明るいことを意味しています。 ✨社会貢献性✨ 障がいのある方の就労支援を通じて 社会に貢献することができる業界で 働くことができます。 利用者の方々が自立し、 新たな人生を切り開く 手助けをすることは、 とてもやりがいに繋がります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 障がいのある方への就労支援をお願いします。 たくさんの笑顔を作るヤリガイあるお仕事です。 ✅事業所内外での利用者 の方の業務サポートと進捗管理 ✅障がいの程度を見極めた業務の分担 ✅サービス管理責任者の補助業務 ✅障がい者雇用を考えている企業への営業 ✅まずは出来ることから お任せしていきます。 業務を行いながら仕事に対しての 理解を深めていってください。 ✅気持ちがあれば未経験でも大丈夫！ 実際ほとんどの方が異業種から 未経験で入社されています。 ✅残業もほとんどなく、 ON・OFFを切り替えやすいのも 魅力です。18時にはほとんど みんな帰っています。 ✨就労支援している業務✨ 加工作業、軽作業、WEB業務、 ホテルの客室清掃など 多岐にわたっております。 まずはそのうちの一つを 担当していただき、 障がい者の方の自立と 一般就労に向けた サポートをしていただきます。 ✨風通しの良い環境✨ あなたの適性を見て、適材適所にて 活躍していただきたいと思います。 仕事によってはあなたの経験、 目線から新しい発見につながる ことも多々あると思います。 意見やアイデアは どんどん発信してください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【勤務地】 希望を考慮の上、 下記事業所どちらかでの勤務も可能です。 ・大阪市淀川区木川東3-1-23 ・大阪市港区市岡元町1-1-33 ・大阪市阿倍野区旭町2-1-1 ・大阪市中央区北浜2-1-2 その他、大阪市内にあり ◎面接は本社（大阪市中央区北浜2丁目1番2号 昭和興産北浜ビル）で行います。 ◎現在遠方（関西以外）にお住まいの方は一次面接をオンラインで行います。 二次面接で本社へお越しの際は交通費を支給いたします。

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss49S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・食品工場の共用部分等の清掃 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

★入社お祝い金有り★賞与年2回＋決算賞与有★近鉄けいはんな線「長田駅」徒歩2分で通勤便利★

【正社員】就労継続支援A型の『職業指導員』／ライフケア（東大阪市長田東）/704A22s 就労継続支援A型の職業指導員 大阪府東大阪市長田東2丁目2-3長田エストビル302号室 正社員 求人の特徴 障がい者支援施設 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 駅近 5 分以内 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 職業指導員として、利用者様のサポートをお任せします。 具体的には… ・個別支援計画に基づき、作業指導等の業務及び職場規律の指導 ・利用者処遇の企画 ・求職活動、職場定着のための支援等 ・各作業の調整、在庫管理、入出荷業務、作業費の売り上げ管理 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 就労継続支援A型の職業指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✨身体介助なし！いつもの家事経験が活きる✅未経験OK／✅土日休み／✅平均有休取得11日✅残業月平均5時間

仕事内容: 「資格もないし、未経験の私に務まるだろうか…」 「福祉には興味があるけれど、体力的な負担が不安…」 もし、そんなためらいを少しでも感じているなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、難解な専門スキルよりも、 あなたがご家庭やこれまでの人生で培ってきた 「日常の経験」や「人への思いやり」こそが、 福祉の現場で活きる最高の才能だと考えています。 実質6:1のゆとりある配置と、残業月5時間の環境で、 あなたの「いつもの家事」を、誰かの喜びに変えてみませんか？ ✨ ≫≫≫この求人のアピールポイント≪≪≪ ✨ ✅ 身体介助なし！あなたの日常経験がそのまま活きる ✅ 土日休み！有休取得も平均11日でしっかり休める ✅ 残業月5時間！iPadで記録業務を効率化 ✅ 無資格＆未経験者歓迎！専門知識も不要◎ ✅ 実質配置6:1！ゆとりある人員で丁寧な支援 ✅ 「ありがとう」が嬉しい、利益より人に向き合う環境 ✅ 家族手当や住宅手当など充実した手当で生活をバックアップ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：222,100円～270,000円 【勤務地】大阪府枚方市磯島北町（いそしまカーム） 【応募条件】高卒以上、要普通自動車免許 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-890-0010 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 知的・発達障がいのある利用者様が、 「働く喜び」を感じて社会と繋がれるよう サポートするお仕事です。 ✅食事や入浴などの身体介助はありません ＜具体的な業務＞ ■作業のサポート └農園での野菜作りや、高齢者施設での ベッドメイキングなどをお任せします。 特別な専門スキルは必要ありません。 普段のご家庭での家事経験や、 これまでの人生経験がそのまま活かせます✨ ■見守り・声掛け └利用者様が無理なく作業できているか、 その日の体調やペースに合わせて見守ります。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ■送迎業務 └バンタイプの社用車を使用し、 利用者様の送迎や外出時の運転を行います。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

土日休み・夜勤なし・残業ほぼなし｜和泉府中駅徒歩9分・定員18名のデイサービス

仕事内容: 土日休み・夜勤なし・残業なし・車通勤OK・賞与年2回 和泉市伯太町にある定員18名の小規模デイサービス（地域密着型通所介護）で、生活相談員と介護職員を兼務していただきます。 ■仕事内容 ・生活相談員業務（利用者様・ご家族からの相談対応、契約手続き、ケアマネジャーとの連絡調整、通所介護計画に関する業務） ・介護業務全般（食事・排泄・入浴の介助、レクリエーション活動） ・車での送迎 ■給与 月給250,000円〜260,000円 ［内訳］ 基本給 120,000円 生活相談員手当 20,000円 処遇手当 30,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円 特別手当 20,000円 送迎手当 10,000円 能力手当 20,000円〜30,000円 ■昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回 ■勤務時間 8:30〜17:30（休憩60分） 夜勤なし・残業なし ■休日・休暇 土曜日・日曜日完全休み（週休二日制） 年始休み（1月1日〜3日） 年間休日108日 有給休暇（6か月経過後10日） ※祝日・年末に勤務できる方歓迎 ■応募資格 介護福祉士（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験者優遇 ■待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（自動車・バイク：距離に応じて支給 上限月10,000円／自転車：月2,000円） 車通勤可（駐車場代 月3,000円自己負担） 定年なし 育児休業・介護休業 取得実績あり 資格取得支援制度あり 試用期間3か月（期間中も同条件） ■アクセス JR阪和線「和泉府中駅」から徒歩9分 車通勤もできるので、和泉市内のほか、岸和田市・泉大津市・忠岡町・堺市方面からも通えます。 ■職場の特長 ・定員18名の小規模デイなので、利用者様一人ひとりとじっくり関われます ・同じ建物に住宅型有料老人ホーム、同じ会社に訪問介護・居宅介護支援があり、相談しやすい環境です ■応募について 履歴書は面接時にお持ちください。見学だけ・話を聞くだけでも歓迎です。 お電話（0725-46-5910）でもご応募いただけます。 株式会社日本ファクト 大阪府和泉市伯太町2丁目1番13号

25年度に新設された組織で障がい者雇用/活躍支援のリード役として、採用活動や就労支援に加え、組織課題の解決や新たな施策の企画・推進を主体的に担当頂きます。[具体的には]■就労支援：障がいのあるメンバーの

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/門真】障がい者就労支援・雇用企画[リード役] 仕事の内容 25年度に新設された組織で障がい者雇用/活躍支援のリード役として、採用活動や就労支援に加え、組織課題の解決や新たな施策の企画・推進を主体的に担当頂きます。[具体的には]■就労支援：障がいのあるメンバーの 活躍推進(職場環境整備、面談の実施、支援機関との連携等)、定着支援。■採用活動：障がい者採用に関する企画・運営、採用面接、内定者フォロー、新たな雇用制度・人財獲得に向けた企画・実装、エージェントなど外部機関との連携・関係構築等■障がい者活躍に向けた全社へのノウハウ展開：自組織で培った知見・ノウハウを活かした職場支援施策の企画・推進、受入職場への助言・支援、障がい理解促進に向けた教育・啓発活動等 募集職種 【大阪/門真】障がい者就労支援・雇用企画[リード役]

✨身体介助なし！いつもの家事経験が活きる✅未経験OK／✅土日休み／✅平均有休取得11日✅残業月平均5時間

仕事内容: 「資格もないし、未経験の私に務まるだろうか…」 「福祉には興味があるけれど、体力的な負担が不安…」 もし、そんなためらいを少しでも感じているなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、難解な専門スキルよりも、 あなたがご家庭やこれまでの人生で培ってきた 「日常の経験」や「人への思いやり」こそが、 福祉の現場で活きる最高の才能だと考えています。 実質6:1のゆとりある配置と、残業月5時間の環境で、 あなたの「いつもの家事」を、誰かの喜びに変えてみませんか？ ✨ ≫≫≫この求人のアピールポイント≪≪≪ ✨ ✅ 身体介助なし！あなたの日常経験がそのまま活きる ✅ 土日休み！有休取得も平均11日でしっかり休める ✅ 残業月5時間！iPadで記録業務を効率化 ✅ 無資格＆未経験者歓迎！専門知識も不要◎ ✅ 実質配置6:1！ゆとりある人員で丁寧な支援 ✅ 「ありがとう」が嬉しい、利益より人に向き合う環境 ✅ 家族手当や住宅手当など充実した手当で生活をバックアップ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：222,100円～270,000円 【勤務地】【勤務地】大阪府枚方市大字津田（障がい者福祉施設　清水園） 【応募条件】高卒以上、要普通自動車免許 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-890-0010 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 知的・発達障がいのある利用者様が、 「働く喜び」を感じて社会と繋がれるよう サポートするお仕事です。 ✅食事や入浴などの身体介助はありません ＜具体的な業務＞ ■作業のサポート └農園での野菜作りや、高齢者施設での ベッドメイキングなどをお任せします。 特別な専門スキルは必要ありません。 普段のご家庭での家事経験や、 これまでの人生経験がそのまま活かせます✨ ■見守り・声掛け └利用者様が無理なく作業できているか、 その日の体調やペースに合わせて見守ります。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ■送迎業務 └バンタイプの社用車を使用し、 利用者様の送迎や外出時の運転を行います。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

未経験大歓迎✨30～50代主婦活躍中✨実働7時間と少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、一般事務 ✨Point！ ￣V￣￣￣ ⭐日曜定休日♪ ⭐日勤のみ×週休2日制（会社カレンダーによる） ⭐実働7時間と少なめ！ ⭐残業ほぼなし！ ⭐未経験も月給24万円スタート！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 就労継続支援B型事業所での 支援スタッフを募集！ （事業所20人定員） ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨障がいや難病をお持ちの方など 一般就労が難しい方に対し、 働く場を提供しながら、 社会参加のサポートを行います。 20人定員に対し、支援スタッフ7人と 余裕のある人員体制です。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業内容の記録を手伝ったり、 在宅での利用者様に電話でお仕事の状況を 確認して記録したりと サポートをするお仕事です。 業務の半分以上が事務サポートのお仕事で 久しぶりの社会復帰を目指す方にも 無理なくはじめられる職場環境です。 ✨具体的に ￣V￣￣￣￣￣ ◆利用者様の就労サポート 利用者様の日報の記入や、 在宅利用者様への電話連絡と 状況確認を行います！ ※この事務サポートが メインのお仕事です！ ✨職場の特徴 ￣V￣￣￣￣￣ ⭐リラックスできる音楽が流れてます♪ ⭐風通しのよい職場環境です。 管理者・職員、職責を越え、協力して対応していくことを念頭に置いています◎ ✅ここは覚悟してほしい… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さまに合わせた 柔軟なサポートが求められるため 難しい部分もありますが、 利用者様の笑顔や成長を 見守れるやりがいは大きいです。 また、余裕のある人員体制で負担も少なめであり、 １人で困ることなく、 協力してサポートしていける環境です◎ ブランク明けの女性社員も多数活躍中です！ ✅株式会社アドバンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国からの報酬や助成金を受けながら 運営する就労継続支援B型事業所です。 障がいをお持ちの方や難病を抱える方々が、 自分らしい働き方を見つけるための 就労機会の提供や生活支援を行っています。 【ホームページ】 https://adv-assist.jp/

資格取得支援制度あり／20代～40代の女性活躍中！

仕事内容 大阪市近隣の利用者様宅に訪問し、 生活のサポートを行って頂きます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄・着替え) ・家事補助(調理・買い物・洗濯掃除) ・外出時の移動支援 ・通院介助 ・会議への出席、書類作成など ◇直行直帰OK！ ◇月1回程度、事務所への出勤あり ≪訪問エリア≫ 大阪市 北区、城東区、旭区、都島区、鶴見区 資格取得支援制度あります☆ 未経験の方でも、 しっかりとした研修があるのでご安心を♪ 仕事は一つ一つ丁寧に教えます！ ブランクがある方も大歓迎♪ 小さなお子様がいらっしゃる方もご相談ください♪ 仕事は真面目に、 オフはユーモラスな交流がモット―★ お仕事をただ淡々とこなすだけでなく、 ご利用者様が笑顔になれるような ユーモアさも忘れないよう心がけています。 事業内容は、 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・移動支援 など。 日々、利用者様が、 自分らしい暮らしをするお手伝いをしています。 社長とスタッフ達との距離感が近く、 風通しの良い職場環境をご用意しています！ 履歴書不要で即採用も可能◎ 新メンバーのご応募を心よりお待ちしています♪

サビ管資格を活かす◎月給最大40万｜平野駅8分のB型事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ／／ 大阪市平野区、平野駅から徒歩8分の 就労継続支援B型事業所「チークプレイス平野流町」で、 管理者兼サービス管理責任者として事業所を支えるお仕事です。 ■事業所の運営を担い、利用者さんの成長を見守る 事業所の事務・管理業務を担いながら、 現場では利用者さんと一緒に作業にも取り組みます。 最初は1時間、2時間かかっていた作業が、1ヶ月で30分でできるようになる。 そんな利用者さんの成長を、間近で実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅月給30万〜40万円／社会保険完備 ✅日曜固定休みの週休2日制 ✅残業は月20時間以内 ✅服装自由・自転車通勤・副業OK ✅2024年1月オープンの事業所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆私たち、チークプレイスについて チークプレイス平野流町は、2024年1月にオープンした就労継続支援B型事業所です。 障がいのある方が作業に取り組みながら、自立して仕事ができるようになることを目指す場所です。 運営する玉井商事株式会社（チークケアグループ）は、障がいのある方の在宅支援や訪問介護サービスも展開しています。 グループ全体の従業員は150名以上。複数の出店計画を進めている、成長中の会社です。 定員は1日20名。生活指導員1名・職業指導員2名などのスタッフと一緒に、事業所を運営しています。 ◆お任せするお仕事 ＜サービス管理責任者として＞ ・利用者さんとの面談、アセスメント ・個別支援計画の作成・見直し（専用アプリで簡単に作成でき、初めての方も安心） ・モニタリング（支援の振り返り） ・ご家族との連絡・相談対応 ・相談支援事業所や行政など関係機関との連携 ＜管理者として＞ ・事業所全体の運営・管理、事務業務 ・スタッフ（生活指導員・職業指導員）との情報共有、支援への助言 ＜利用者さんへの支援＞ ・作業内容をわかりやすく説明 ・ときには一緒に作業しながらサポート ・利用者さんが自立して仕事ができるよう支える ※入社後の業務内容の変更はありません ＜支援の流れ＞ STEP:❶面談・アセスメント 利用者さんやご家族と面談し、得意なことや目標をお聞きします。 ↓ STEP:❷個別支援計画をつくる 面談の内容をもとに、一人ひとりの個別支援計画を作成します。 ↓ STEP:❸現場で作業をサポート 作業をわかりやすく説明し、ときには一緒に作業しながら、自立して仕事ができるよう支えます。 ↓ STEP:❹モニタリングで振り返る 計画どおりに進んでいるかを振り返り、必要に応じて計画を見直します。 ◆無理なく続けられる働き方 ・お休みは日曜日の固定休＋シフトでもう1日 ・休暇の希望日は、できるかぎりお聞きしてシフトを作成 ・ご自身やご家族の急病などのときも、その都度柔軟に対応 ◆入社後のサポート グループで在宅支援・訪問介護も手がけており、困ったときに相談できる体制があります。 あなたの経験で、事業所の運営と利用者さんの成長を支えてください。