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【人と話すのが好きな方にぴったりな仕事】ノルマなし｜5連休取得制度あり｜ゴールデンレトリバーのはる・ゆめと働く職場

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✅営業職で培った「聞く・伝える・調整する」力をそのまま活かせる ✅最短2週間のスピード選考可！施設見学のみもOK ✅年間休日113日+5連休取得制度あり ✅残業ほぼなし（月平均1.9時間） ✅住宅手当で家賃の最大60%を負担（上限38,000円） ＜仕事内容＞ ご利用者さまやご家族さま、施設スタッフなど、さまざまな人をつなぐ“調整役”のお仕事です。 相談対応や施設のご案内、関係者との連絡など、人とコミュニケーションを取る仕事が中心です！ 【主な仕事内容】 ＊ご家族さまからの相談・連絡・施設見学・契約の対応 ご家族さまからのお電話や相談に対応し、必要なサポートにつなげます。 施設を検討されている方をご案内し、サービスや生活についてご説明します。 ＊ご利用者さまの送迎 短期間施設を利用される方などの送り迎えを行います。 ＊病院との連絡・調整 入院・退院の際に、病院やご家族さまとの連絡・調整を行います。 外部受診には看護師が同行し、受診結果の共有を受けてご家族さまへ報告します。 ＊施設内の連携・調整 ご利用者さまの情報を看護・介護スタッフなどと共有し、必要なサポートについて話し合います。 ＊書類作成・スケジュール調整 相談内容の記録や必要書類の作成、利用予定などの調整を行います。 営業職で培った「相手の話を聞く力」「ニーズをくみ取る力」「分かりやすく説明する力」をそのまま活かせる仕事です。 【よくある質問】 Q1. 介護業界は未経験ですが、大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 生活相談員は、ご家族さまへの対応や施設見学のご案内、 関係者との連絡・調整など、人と関わる業務が中心です。 ですので、むし営業職で培った「聞く・伝える・調整する」といった 経験のある方が活躍できるお仕事です♪ Q2. 営業のようなノルマはありますか？ A. 売上や契約件数などの営業ノルマはありません！ 数字を追いかけるのではなく、ご利用者さまやご家族さまのお話を聞き、 必要なサポートにつなげることを大切にしています。 Q3. 残業はどのくらいありますか？ A. 残業は月平均1.9時間程度です！ 仕事終わりの時間も確保しやすく、プライベートを大切にしながら働けます♪ ＜施設について＞ 少人数ユニットでの「きめ細やかなサービス」提供を志し、 地域の皆さまにとって身近な施設づくりを目指しています。 利用定員：29名 ゴールデンレトリバーの「はるくん・ゆめちゃん」も在籍し、 ご利用者さまや職員と一緒に過ごしています。 介護職・看護師など多職種が連携し、相談員一人で抱え込まない体制です。 ＜給与について＞ ▼給与例 基本給　　170,000～190,000円 調整手当　 28,390～31,730円 皆勤手当　 5,000円 改善手当　 45,000円（変動の可能性あり） 合計　　　248,390～271,730円 【入社1年目の年収例】 ◆ 無資格の方 332万円～364​万円 ※月給×12か月＋賞与(本給の2か月分) ※別途、通勤手当・住宅手当等あり ▼各種手当 皆勤手当：5,000円 資格手当：20,000円(介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方) 住宅手当：賃料の60%負担(条件、上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) ＜法人について＞ 博光福祉会は1986年創業、 大阪府内で介護施設12拠点・保育施設16拠点、 職員1,300名以上を展開する社会福祉法人です。 各施設にゴールデンレトリバーが所属し、 利用者様・職員みんなの癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・生活相談員など多職種が連携し、 相談しやすい環境が整っています。 ＜求める人材＞ 【必須】普通自動車運転免許 【こんな方にピッタリ！】 ・営業・接客など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・残業を減らして、プライベートも大切にしたい方 ・ノルマに追われない仕事へ転職したい方 ・人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ・犬や動物が好きな方 ＜選考について＞ 1. このページから応募 2. 施設見学+面接　※施設見学のみもOKです！ 3. 合否連絡

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26.6万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。