募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、一般事務 この求人の魅力ポイント5つ！ ✅身体介助や夜勤・送迎なし ✅土日祝休み・年休120日 ✅天王寺駅から徒歩3分の駅チカ ✅リブウェルグループの安定基盤 ✅福祉経験と事務経験が輝く！ ⏩具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労支援オフィスです。 障がいのある利用者様への PC業務サポートを行います。 ✨お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC作業の手順説明や進捗確認 ・業務の切り分けや調整 ・困りごと対応や定期面談 ・見学や体験希望者へのご案内 ⭐あなたの二つの経験が輝く場所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、 福祉業界と一般企業での実務経験、 その両方をお持ちの方です。 一般企業のオフィス環境に近い職場で 就労に向けた訓練を行います。 だからこそ、あなたのビジネス経験が 説力のある支援に繋がります。 ⏩リブウェルグループの安定性 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 創業76年を迎える、 リブウェルグループが母体。 安定した経営基盤があるため、 手厚い福利厚生が魅力です。 住宅手当や子ども手当など、 待遇も万全に整えています。 ✨無理なく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━ 17時半〜18時には ほぼ全員が退社しています。 残業は月平均20時間以内で 定時退社が基本のスタイル。 土日休みで年休120日以上、 プライベートも充実します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⏩必須となる応募条件 下記の「両方」の経験を お持ちの方を募集します。 ✅福祉業界での実務経験 （職種や期間は不問） ✅一般企業での就業経験 （事務や営業など不問） 「どちらの経験もあるが 活かしきれていない」 そんなあなたのための 特別な求人です。 ⭐このような方を歓迎 ・夜勤や身体介助を無くし 体力負担を減らしたい ・福祉と一般企業の経験を どちらも無駄にしたくない ・リブウェルグループの 安定基盤で長く働きたい ・住宅や子ども手当など 手厚い待遇で働きたい ✨優遇する資格（無くてもOK） サビ管、社会福祉士、 精神保健福祉士、介護福祉士等 資格不問の人柄採用です。 リブウェルグループの安定基盤で、 これまでの経験を活かしてください。 ご応募お待ちしています。 |
勤務地 | 大阪デジタルキャリア 谷町九丁目駅前オフィス 543-0072大阪府大阪市天王寺区生玉前町１−１７イトーピア谷町ビル 勤務地 〒5430072大阪府大阪市天王寺区生玉前町１−１７ イトーピア谷町ビル |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ谷町線、千日前線 谷町九丁目駅 徒歩1分 、近鉄上本町駅 徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間25分 9時00分～17時30分 実働時間：7.5時間/日 ※時短勤務もご相談ください！ |
給与 | 月給241,000円～293,500円 給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 29万3500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：¥241,000〜¥293,500 固定残業代：1か月当たり￥25,000〜￥31,000（15時間相当分）を含む ※15時間を超える残業代は追加で支給いたします 賞与年2回あり（4月/10月） 昇給年1回あり ※サービス管理責任者をお持ちの方、 または登録前の状態の方であっても 職種が指導員や支援員に関わらず、 サービス管理責任者の給与体系を適用します。 （月給：¥320,500 ～ ¥370,000） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※想定年収 3,300,000円～4,273,500円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 年間休日：120日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（時間有給制度あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・住宅手当 （月3万円 ※規定あり） ・子ども手当 ※～30歳まで： （1名：月1万円、2名：月2万円、3名：月3万円） ※31歳～： （1名：月5000円、2名：月1万円、3名：月2万円） ・資格取得支援 ・慶弔（結婚祝、出産祝、傷病見舞、餞別、永年勤続） ・健康診断、大腸がん検診、生活習慣病健診 ・社員旅行 ・社員貸付制度 ・社員表彰制度 ・社員割引購入制度 （住設機器の購入、リフォーム割引、仲介手数料割引など） ・リファラル採用制度 ・飲み会費用補助制度 ・副業制度 ・企業型確定拠出年金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |