求人・転職情報

前職給与考慮　有給消化100%　役職者へのキャリアップ可能　賞与・退職金有

仕事内容 前職給与考慮 有給消化100% 役職者へのキャリアップ可能 賞与・退職金有 支援相談員業務全般 (入所者・家族様への相談業務、新規相談、新規面接、退所調整、 ベッド管理営業、ボランティア調整、地域広報活動など様々なスキルが身につきます) 介護職員やケアマネ等他部署のスタッフと円滑にコミュニケーションをとって 頂ける方大歓迎！ 生活相談員業務全般 通所リハビリを希望される方の新規面談・契約、レセプト業務などを3名のチームで おこなって頂きます。 2025年4月より地域支援課として地域の相談に応じ、老健と通所リハビリの相談支援を 統合して実施しています。やりがいは◎ ・先輩相談員や部長のフォローあり、何かあれば安心！！日々の悩みも解決できます。 ・当法人では、幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ・主婦の方も多数活躍中です。 アピールポイント 医方会では、「心も身体も元気よく」をモットーに、 安心・安全な介護サービスの提供を実践しています! 前職給与考慮! 1年目から昇格・年収UP可能! 有給消化100%! 【長く安心して働ける!活躍できる!】: 当法人は設立50年。 スタッフは100名以上在籍しています。 女性スタッフや主婦さん・若い世代も多く、 新人さんからベテランさんまで幅広く活躍中です! 50～60代で正社員採用の実績も多数あり! 年齢に関わらず「働きたい!」という 意欲のある方を大歓迎します! スタッフ一人一人にピッタリな働き方で、 長く安心して働ける環境整えてお待ちしています! 【働き方改革、実施中!】: 例えば、OJTを充実させ、ペース配分を考えて 業務に従事していただきます。 今年の4月より地域支援課として老健と通所リハビリの相談員が合併しました。 在宅・施設の相談員業務が学べる環境となっておりますので、相談員経験がなくても やる気がある方はぜひご相談下さい) また、ある程度の業務分業により、 月平均残業時間は10時間以内と少な目です。 ご利用者様もそのご家族も、一緒に働く仲間も、 当法人に関わるすべての人が笑顔になれる、 そんな運営を目指しています! 【キャリアアップも目指せます】: リーダー・主任・介護長など多くのポジションがあり、 入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあります! 資格や経験を活かしながらステップUPできる 制度も整っています。

＜【2027年3月OPEN】利用者様とご家族を支える、認知デイサービスの生活相談員＞ご利用者様・ご家族・スタッフをつなぎ、新しい事業所を一緒につくります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する契約、説明、調整 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・利用開始までのアセスメント、受け入れ調整 ・他職種との情報共有・連携 ・サービス担当者会議への参加 ・利用状況の確認、関係機関との連絡調整 ・必要に応じた介護業務のサポート ・送迎業務 など ◆- 寄り添う相談員 -◆ 生活相談員として、ご本人やご家族の想いを丁寧にくみ取り、ケアマネジャーや現場スタッフと連携しながら、その方に合ったサービスにつなげていくことが大切な役割です。 「サービスを利用してよかった」 「ここなら安心して任せられる」 そんなご本人・ご家族の声を直接感じられることが、この仕事のやりがいです。 ◆- オープニング募集 -◆ 新規開設のため、事業所の仕組みや雰囲気をこれからスタッフみんなでつくっていきます。 これまでのご経験を活かしながら、より良いサービスやチームづくりにも積極的に関わっていただけます。 認知症ケアの経験がある方はもちろん、これまでの相談員経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい方も歓迎します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

地域に根差した温かいケアを、あなたも一緒に。経験を活かし、人としての成長を実感できる仕事です。

仕事内容: 特別養護老人ホームクローバーで、生活相談員として働く仲間を募集しています。 このお仕事では、温かい雰囲気の中で、入居者様やそのご家族とじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことが大切です。入居のお手続きから、日々のご相談、そして日常生活をより豊かにするためのアドバイスまで、きめ細やかなサポートをお願いします。 地域に根差した施設だからこそ、近隣の医療機関や福祉サービスとの連携もスムーズ。困ったときにはすぐに頼れる、そんな安心できる環境で、地域全体の高齢者福祉に貢献できます。 日勤のシフト制で、プライベートとの両立も無理なく実現可能です。職員同士の風通しの良いコミュニケーションと、チームで協力し合う温かい職場で、あなたの経験と知識を存分に活かしませんか。 入社後のキャリアアップも全面的にバックアップ。資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルアップを目指せる環境です。高齢者一人ひとりの笑顔のために、私たちと一緒に働きませんか。

生活相談員

仕事内容: ★特別養護老人ホームクローバーで生活相談員を募集中！★ 高齢者の皆さまの豊かな生活を支えるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・入所者様やそのご家族との対話を通じて、必要な支援を的確に提案します。 ・入所手続きのサポートや、生活に関するご相談を受け付け、安心できる環境を整えます。 ・介護スタッフとの密な連携を取り、入所者様一人ひとりのニーズに応じたサポートを実施します。 ・地域密着型の特性を活かし、地元のニーズに応じた対応を行います。 ・定期的に行われるカンファレンスに参加し、サービスの質を向上させるための意見を交換します。 あなたの「思いやり」と「コミュニケーション能力」が求められる職場です♪ ★日勤のみで、プライベートも大切にできる環境です！ 共に温かい施設を作り上げていきませんか？

高齢者施設で生活相談員として、入居者とご家族を支えるお仕事です

仕事内容: ・入居者およびご家族からの生活に関する相談対応 ・入居・退所に伴う手続きや関係機関との連絡調整 ・介護サービス計画の確認や施設内の各職種との情報共有 ・行事や日常生活支援に関する企画・運営補助

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

＜カジュアル面談あり＞異業種からの転職も歓迎！知識不要！ほぼ定時！年間休日112日以上！負担少なめ◎

仕事内容 【お仕事詳細】上場企業ならではの長く働ける環境です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は 介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 【具体的な仕事内容は…】 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問い合わせ管理 ・案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 研修担当者が丁寧に指導するため 安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 給与に反映される。 ＜上場企業で長期安定！＞無資格・未経験スタート応援！勤続10年のスタッフも活躍中 *＜福利厚生も充実！＞* ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。 ＜上場企業での勤務＞福利厚生も充実！ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 【入社後の流れ】 当社の事業や経営方針についての理解を深める 研修や仕事の流れについてなど、ベースとなる 知識をシッカリ学んでいただいた後、 実務業務スタートです！ 先輩がＯＪＴでサポートしますのでわからないことが あればすぐに聞ける環境です！

生活相談員

■仕事内容 特別養護老人ホームクローバーで、入居者様とご家族に寄り添う生活相談員を募集しています。 ここでは、入居手続きのサポートはもちろん、日々の暮らしにまつわるご相談に丁寧にお応えし、信頼関係を築いていくことが大切なお仕事です。地域に根差した施設として、医療機関や近隣の福祉サービスとも連携し、地域全体で入居者様の生活を支える体制を整えています。 日勤シフト制で、プライベートとの両立もしやすい環境です。職員同士の風通しが良く、チームで協力して業務に取り組む雰囲気を大切にしています。あなたの経験を活かし、高齢者の方々がより豊かな毎日を送れるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートします。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境が整っていますので、安心してキャリアを築いていただけます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

駅チカ★17時半終業＊残業基本なし◎賞与あり★ショートステイでの生活相談員業務♪

■仕事内容 特別養護老人ホーム クレーネ大阪で、短期入所生活介護（ショートステイ）の相談員として、ご利用者様とご家族の架け橋となりませんか。 日々の業務では、ご利用者様お一人おひとりの生活背景に寄り添い、どのようなサポートがあれば安心して滞在いただけるか、丁寧なコミュニケーションを通じて一緒に考えていきます。施設のチームとも密に連携し、より質の高いサービス提供を目指しましょう。 阪神なんば線「千鳥橋駅」「伝法駅」から徒歩圏内というアクセスの良さも魅力です。17時半終業で、仕事終わりの時間も大切にできます。介護職・ヘルパーとして現場経験のある方が多く活躍されており、あなたのこれまでの経験を活かし、共に学び、成長できる環境がここにあります。ご利用者様の笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

生活相談員

■仕事内容 特別養護老人ホームクローバーでは、生活相談員としての《充実した役割》をお任せします！ このポジションでは、入居者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、日常生活のサポートや相談業務を行います。具体的には、入居者様の生活状況を把握し、必要なサービスを提案したり、関係機関と連携を図ったりします。 ◆ 《安心して働ける環境》 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすいです。さらに、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してスタートできます！ ◆ 《チームワークを大切に》 職員同士の連携を大切にし、助け合いながら業務を進めていきます。暖かい雰囲気の中で、共に成長していきませんか？ あなたの《温かな心》で、入居者様の生活をより豊かにするお手伝いをしてみませんか？ ご応募をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

＜駅徒歩5分＞60床の特別養護老人ホーム生活相談員を募集します＠此花区

仕事内容 【この求人について】 ＜駅徒歩5分＞60床の特別養護老人ホーム生活相談員を募集します＠此花区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホーム（定員60名、内ショートステイ10名）における生活相談員業務 ・送迎あり 【応募条件】 社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 社会福祉法人の運営する特別養護老人ホームにて、生活相談員を募集します。 おすすめポイント ・育児/産休/介護休暇制度などライフスタイルの変化にも嬉しい制度が充実しています。 ・経験の浅い方も大歓迎。さらには資格取得支援制度もございます。 ・給与も高水準です。 ご興味のある方は是非お問い合わせください。

生活相談員

■仕事内容 特別養護老人ホームクローバーで、地域に根差した温かいケアを支える生活相談員を募集します。 高齢者の方が安心して穏やかな日々を送れるよう、入所者様とそのご家族に寄り添い、個別ニーズに合わせた支援計画を立案・提案する大切な役割を担っていただきます。入所手続きはもちろん、日々の生活に関するご相談にも丁寧に対応し、信頼関係を築いていくことが中心となります。 現場の介護スタッフとも密に連携を取りながら、チーム全体で質の高いサービスを提供していきます。また、定期的なカンファレンスで活発な意見交換を行い、より良い施設運営やサービス向上を目指していくやりがいも感じられるでしょう。 「思いやり」と「コミュニケーション能力」を活かし、高齢者の皆様の人生の輝きを支える仕事に、ぜひ私たちと一緒に取り組みませんか。日勤のみのため、プライベートとの両立も可能です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

地域に根差した温かいケア。経験と資格を活かし、地域貢献に繋がるやりがいを、あなたも。

仕事内容: 大阪市此花区の特別養護老人ホームクローバーで、あなたの経験を活かしませんか。生活相談員として、高齢者の皆様が安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 入居者様はもちろん、ご家族ともじっくり向き合い、信頼関係を築くことから始まります。入居手続きのご案内から、日々の生活における様々なお困りごとの相談、そして施設での活動への橋渡しまで、多岐にわたる業務を通して、入居者様の笑顔を引き出し、地域との繋がりを深めていくやりがいを感じられるはずです。 日勤のシフト制で、プライベートとの両立も可能です。チームワークを大切にする風通しの良い職場で、職員同士が支え合いながら業務に取り組んでいます。経験豊富な先輩スタッフや専門家が、あなたのキャリアアップをしっかりサポート。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。介護の現場で培われたあなたの温かいお気持ちと専門知識を、ぜひ当施設で発揮してください。

地域と利用者様を繋ぐ架け橋に。未経験でも成長できる温かい環境で、あなたの力を発揮しませんか。

仕事内容: 大阪市此花区の特別養護老人ホームクローバーで、人生の先輩方が安心して笑顔で過ごせる日々を支える生活相談員を募集しています。 このお仕事では、入所者様やそのご家族とじっくり向き合い、これまでの人生に耳を傾け、これからを想う温かい対話から始まります。入退所のサポート、日々の暮らしの中での様々なお悩み相談、そしてその方に寄り添った支援計画の立案まで、入所者様一人ひとりが自分らしくいられる環境づくりに、あなたのコミュニケーション能力と温かいお心を活かしていただけます。 現場の介護スタッフとも密に連携し、チーム全体で入所者様のニーズに応じたきめ細やかなケアを実現します。定期的なカンファレンスでは、より質の高いサービス提供を目指し、活発な意見交換が行われ、あなた自身の専門性も高めていける環境です。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい職場です。あなたの「思いやり」と「対話力」を、この温かい施設で発揮してみませんか。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 お客様に安心して介護サービスをご利用いただくための相談窓口として相談対応や関係各所への連絡・調整などを行っていただきます。 デイサービス内でお客様やご家族の方からの、さまざまな相談への対応をします。一人ひとりのお客様に合わせた計画作成、計画に基づいたケアサービスの提供やサービスの調整を行っていきます。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり