求人・転職情報

未経験歓迎！実働6.5H★要普通免許/身体介助＆送迎業務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「福祉の仕事に興味はあるけど資格や経験がない」 そんな方も大歓迎！ ✅未経験歓迎！普免があればOK(AT限定可) ✅利用者様の成長を支えるやりがい ✅年齢や社歴に関係なく意欲や能力を評価 ✅将来的には事業所の中心メンバーへ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 利用者様への内職作業の指導や サポートを担当する職業訓練指導員。 ※身体介助・送迎業務はございません！ 【 仕事内容 】 ・利用者様への内職作業の指導やサポート ・内職（箱折り、袋詰め、シール貼り等） ・衣料品の検品・販売 ・商品の管理 ・納品業務 利用者様が取り組む ・箱折り ・シール貼り ・袋詰め といった軽作業のお手伝いや見守りを行います。 「うまくできていますね」 「次はこうしてみましょう」 と声を掛けながら、利用者様が安心して 作業できるようサポートするお仕事です。 利用者様は複数名で支援いたしますので、 未経験の方もご安心ください♪ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【 1日のスケジュール例 】 09:30 出社・1日の準備 10:00 朝礼・作業 13:00 昼休憩 14:00 作業 17:00 作業終了・退社 ※利用者様は11:00、12:00、15:00～10分休憩 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 入社後は、 利用者様への内職作業の指導やサポートを中心に、 商品の管理や納品業務など、 幅広い仕事を担当していただきます。 経験を積みながら業務への理解を深め、 徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。 当法人では年齢や勤続年数にとらわれず、 仕事への意欲や能力、実績を大切にします。 入社年数に関係なく、 能力や適性に応じて責任ある仕事をお任せし、 将来的には事業所の中心となって 活躍していただける方を歓迎します。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【 当法人について 】 利用者様一人ひとりの個性を大切にし、 笑顔と思いやりのある職場づくりを心掛けています。 福祉の仕事を通じて、 人の役に立つ喜びや 自身の成長を実感できる職場です。

仕事の内容 就労継続支援B型事業所アトラス一津屋を紹介します 大阪府松原市に2025年11月1日に新規オープンした事業所です 「働きやすい社会を創る」ことをコンセプトに障がいがある人はもちろんのこと、 障がいがない人にも生きやすい社会の実現を目指して努めています 一人の人として利用者様と向き合っております 【株式会社五大で働くメリット】 ・「人を支える」だけでなく「事業を一緒につくる」感覚で働ける ・拡大フェーズのためポジションとチャンスが多い ・未経験からでも丁寧に育てる文化がある ・支援方針が明確で、迷わず支援に集中できる ・新しい取り組みやアイデアを歓迎する風土 ・2026年4月より年間休日120日以上へ拡充予定 ・資格取得や学びへの支援が充実 ・「面白い福祉」を本気でやっている会社 ・年に1回代表自らマグロをさばき、さばきたてのマグロを振舞ってくれる 【お仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、利用者様が安心して「働く」経験を積めるよう、日常の支援を行います ・利用者様への作業サポート ・日々の記録や簡単な事務作業 ・作業内容の準備や環境づくり ・利用者様との対話、関係づくり ・送迎（事業所による） 身体介護はなく、「一緒に働く」「一緒に考える」関わりが中心です！ 【キャリアプランについて】 五大では、一人ひとりの希望と適正に合わせたキャリアの道を用意しています ◆現場のスペシャリストを目指す道 →支援の質を磨き続け、利用者様に最も近い存在として専門性を高める道 ◆複数拠点のマネジメントを目指す道 →施設長、エリア統括として複数の事業所を横断的に支える役割へ ◆経営幹部としてグループの発展を担う道 →事業戦略・組織づくり・新規立ち上げなどに関わる経営サイドへの道 【これまでの五大と、これからの五大が今後の目指す姿】 株式会社五大は2017年設立、現在は5つの就労支援B型事業所を運営しています 2026年度に9事業所、2028年度には15事業所体制を目指し拡大を続けています 単なる拡大ではなく「支援の質」と「働きやすい環境」を同時に高める成長を目指しています 【 最後に】 「支援する仕事がしたい」だけでなく 「もっと良い仕組みをつくりたい」 「福祉を、もっと面白くしたい」 そんな想いを持つ方と、一緒に次のフェーズをつくっていきたいと考えています あなたのこれまでの経験も、これからの可能性も、ぜひ五大で活かしてください

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【？働きかたについて】 スタッフ同士で自然と助け合う風土があり、有休や希望休も相談しやすい環境です。 子育て中の方も多数活躍中。 残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。 日々の申し送りや毎月1回の拠点ミーティングで情報連携も行っており、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方もご安心ください。 ご応募お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。 お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。 お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

正社員/大阪府松原市/ショートステイでの生活相談員/月給25万円～29万円♪/マイカー通勤OK/job-80179

仕事内容: 【業務】 ・お客様やご家族様、ケアマネージャーとご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類の作成（ケアプラン・ご利用報告） ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般）

正社員/大阪府松原市/デイサービスでの生活相談員/月給25万円～29万円♪/マイカー通勤OK/job-80182

仕事内容: 【業務】 ・お客様やご家族様、ケアマネージャーとご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類の作成（ケアプラン・ご利用報告） ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般）

【松原市にしのの】施設入居相談員募集！◇定年なし◇退職金あり◇30代・40代活躍中！

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの入居相談員業務 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの入居相談員業務 ・入居前面談 ・施設見学対応 ・入居に伴う業務全般 ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 会社に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 明るく笑顔が素敵な先輩たちばかり。 未経験からスタートした方も多数！ 家庭や子育てとの両立も目指しやすいので、 幅広い年代の女性が活躍しています。

2026年春OPEN！｜土日休み｜マイカー通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ■就労継続支援Ｂ型の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・営業(基幹相談や病院、支援学校等) ・支援 ・スタッフ指導 ・問い合わせ・見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ・その他事業所運営に関わる業務など - ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

日曜休み！働きやすいデイサービスで生活相談員を募集してます【道明寺駅、デイサービス、生活相談員、正職員】

デイサービスセンターどうみょうじ高殿苑 求人概要 デイサービスセンターどうみょうじ高殿苑：生活相談員（デイサービス）/正社員（正規職員） 日曜休み！働きやすいデイサービスで生活相談員を募集してます【道明寺駅、デイサービス、生活相談員、正職員】 職種 生活相談員（デイサービス） 所在地 〒583-0012 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2-2 給与 月給27万2000円～33万4000円 ※月給には処遇改善諸手当2万1000円を含みます。 ※別途、残業手当や通勤手当を支給します。 ※経験・能力を考慮します。 【各種手当】 ・扶養手当 （配偶者がある場合）第1子・第2子は各6000円、第3子以降3000円 （配偶者がない場合）第1子1万1000円、第2子6000円、第3子以降3000円 ・住居手当 1ヶ月あたり上限2万1000円（※住居手当は勤務先より5㎞以内に居住することが支給要件となります。その他法人規定による支給要件があります） ・超過勤務手当 ・通勤手当 1ヶ月あたり上限5万円（自転車・バイク・車通勤の場合は通勤距離に応じて支給します。2㎞未満の場合は支給対象外です。） ・年末年始手当 12/30～1/3の期間中 日給あたり3000円(1勤務) 【その他待遇】 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・処遇改善一時金（業績によります） ・昇給年1回（4月） 前年度の人事評価にもとづき600円～6300円昇給します 求人詳細 日曜休み！働きやすいデイサービスで生活相談員を募集してます【道明寺駅、デイサービス、生活相談員、正職員】 サントリーグループの安定した法人で資格を活かして地域に貢献するお仕事です！ご利用者様に寄り添うことができるスタッフを募集中☆彡 職種 生活相談員（デイサービス） 仕事内容・PR ★・◎・★正職員・デイサービス生活相談員募集！★・◎・★ ＞＞求める人材＜＜ ・生活相談員としてご高齢者の在宅での暮らしを支えたいと考えている方 ・法人理念「笑顔と思いやり共に暮らし安らぎと喜びを分かち合う」に共感いただける方 ＞＞仕事内容＜＜ 通所介護事業所（デイサービス）における生活相談員の業務全般を担っていただきます。 ・相談、援助業務 ご利用者様やご家族様からの相談対応など ・利用手続き、契約業務 ご利用者様へのご案内、契約手続き ・連絡、調整業務 多職種間の連絡・調整、外部機関との連携 雇い入れ後の業務内容および就業場所の変更なし 雇用形態 正社員（正規職員） 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

＼月収30万円以上可能／インセンティブあり♪介護業務との兼務なし｜待遇・手当充実｜バイク・車通勤OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 ふじいでら ━━━━━━━━━━━━━━ ふじいでらは、ご利用者様が不安を感じることなく、ご自宅へと戻っていただけるように自立支援と家庭生活への復帰をめざす介護老人保健施設です。 ご利用者様の能力に応じたリハビリテーションや多彩なレクリエーションで日常生活を取り戻すための体力や感覚の向上をめざします。 ご利用者様は、コーヒーを楽しめる喫茶コーナーや四季の草花や野菜が植えられた緑豊かな庭で、ゆったりとした時間を過ごされています。 ■全100床介護老人保健施設 （個室：10室 / 2人部屋：11室 / 4人部屋：17室） ※デイケア併設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■ベテランから若い世代までチームワークを大切に、サービス提供を行っています ■各職種がコミュニケーションを取りやすい職場です ■分からないことがあれば、いつでも相談できる環境で安心◎ 仕事内容 ■介護老人保健施設に於ける支援相談員業務全般 ※「施設の窓口」として生活支援相談業務に従事 ※介護業務との兼務はありません ＜主な業務＞ ・ご利用者様やご家族様の相談やお問い合わせ対応 ・入所、退所に関する業務 ・関係機関との連絡や調整 ・多職種との連携や調整 ・ショートステイ利用者の送迎 ・苦情などの対応 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■老健の支援相談員さん募集 ■社福主事・介護福祉士・社会福祉士の有資格者 ■普通自動車第一種免許必須 ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■【社会福祉士】月給21万7000円～ 【介護福祉士・社会福祉主事】月給20万5000円～ ■月収30万円以上可能！ ■インセンティブ制度あり（1万～最高10万円） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験OK✨管理者としてキャリアアップしたい方におすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨月給31万円～！年4回のインセンティブあり！ ✨請求・申請業務なし！本社が一括対応で負担軽減！ ✨年間休日114日！月9日休みでプライベートも充実！ ✨夜勤は月平均0～2回と少なめ！無理なく働けます！ ✨キャリアアップ支援！エリアマネージャーも目指せる！ ✨20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 障がい者グループホームでの施設管理者のお仕事です。 バリアフリー＆最新設備が整ったキレイな職場で働けます！ ＜主なお仕事内容＞ ・利用者さまの生活全般の支援 ・スタッフの採用、研修、教育、シフト管理 ・新規入居の対応、ご家族さまの対応 ・行政関係各所への対応 ※請求や申請などの事務作業は、本社の専門部署が一括で対応します。 そのため、現場のサポートや管理業務にしっかり集中できる環境です！ グループホーム運営のプロフェッショナルとして、 マニュアルや業務内容がきっちりまとまっています。 管理者としての経験が浅い方も、安心してスタートできます。 「すべてを介助する」のではなく、 入居者様ができることは見守りながら、 必要な部分をサポートしていきます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。