求人・転職情報

【土日休み・夜勤なし】町立デイの生活相談員◎介護福祉士・社会福祉主事の資格が活かせる／車通勤OK・転勤なし

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆土日休み（月9日休み） ◆夜勤なし・8:30～17:30 ◆地域に根ざした町立デイサービス ◆車通勤OK・交通費月5万円まで ◆賞与年2回・昇給年1回・退職金あり ◆産休・育休の取得実績あり ◆転居を伴う転勤なし ＼資格を活かしてステップアップ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護福祉士・社会福祉士・ 社会福祉主事のいずれかで 応募できます。 社会福祉主事は、大学等での 履修科目で認められる 任用資格です。 介護現場での経験を活かして、 生活相談員として 活躍しませんか。 ＼＼【お仕事内容】／／ 能勢町立の デイサービスセンターで、 お客様やご家族の 相談窓口を担っていただきます。 マシンを使ったリハビリを中心に、 お客様が住み慣れた地域で 自分らしく暮らし続けられるよう サポートする施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆相談業務 お客様・ご家族からの 介護や生活に関するご相談 ◆計画・書類作成 ケアプランに基づく 個別介護計画書の作成 ◆関係機関との連携 ケアマネジャーなどとの 連絡・調整 ◆現場でのサポート 送迎、食事介助、 リハビリの援助など ◆レクリエーションの企画・実施 ◆スタッフの教育・指導 お客様の「また来たい」という 気持ちを大切に、 居心地の良い空間づくりに 積極的に関われるお仕事です。 ＼＼【研修制度】／／ 生活相談員が初めての方も ご安心ください。 OJTと先輩スタッフとの同行で、 一人立ちまで しっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《研修・サポート》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆OJTでの実践研修 ◆先輩スタッフとの同行研修 ◆個別学習 通信講座やオンライン勉強会 ◆資格取得支援制度 実務者研修・介護福祉士など ◆クレームや事故の対応は 責任者やチームがフォロー 一人で抱え込む心配はありません ＼＼【職場環境】／／ ＜土日休みで予定が立てやすい＞ 4週8休制で、土日はお休みです。 月9日休み（2月のみ8日）に加え 夏季・冬季休暇などもあり、 家族との時間や プライベートも大切にできます。 ＜車通勤OKの職場です＞ 能勢町内はもちろん、 豊能・川西・猪名川方面からも 車で通勤できます。 阪急バス「倉垣」バス停からも 徒歩3分です。 交通費は月5万円まで支給します。 ＜子育て世代も安心＞ 産休・育休の取得実績が豊富で、 子育て中のスタッフも活躍中。 復職後も時短勤務や シフトの調整に対応しています。 ＜地域に根ざした町立施設＞ 能勢町立の施設として、 地域の高齢者の暮らしを支える やりがいのある職場です。 ＼＼【評価・キャリア】／／ 独自の「スキル認定制度」で あなたの成長を見える化。 高いスキルが認められれば、 スキル手当による給与アップや キャリアアップにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《スキル認定のレベル》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Level1】入社時 【Level2】指導を受けながら サービスを提供 【Level3】一人前 【Level4】指導者 【Level5】特任指導者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《キャリア支援》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自己成長面談（年2回） 成長目標や課題を上司と共有 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性を上司と共有 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい方を会社が応援します

人の想いをつなぐやりがい抜群のお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「デイサービス季節めぐり」にて、お客様・ご家族・ケアマネジャー・スタッフをつなぐ生活相談員業務をお願いします。 ・お客様やご家族の「こんなことがしたい」「こう過ごしたい」という想いのヒアリング ・ケアマネジャーとの情報共有・連携 ・スタッフと協力して、お客様がより良く過ごせるサービス計画の検討・企画 ・相談業務および付随するサポート全般 ★「決められた仕事だけでは物足りない」「自分のアイデアを活かしたい」という方にピッタリの職場です！ 【アピールポイント】 ・残業なし！メリハリをつけて働ける環境です。 ・昇給年1回・賞与年3回（前年度実績3.0ヶ月分）で評価・待遇もしっかり還元！ ・日曜定休＋シフト制でプライベートの予定も立てやすい！ ・マイカー・バイク・自転車通勤OK！（無料駐車場あり）

賞与4.8カ月！子育て世代の多い箕面市で地域貢献✨持ち帰り０

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 こんな“想い”、お持ちではないですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 一人での支援。相談できずに悩んでいる ・ 持ち帰り仕事や残業が当たり前の毎日 ・ 専門職として、もっとスキルアップしたい ・ ライフステージが変わっても長く働きたい 一つでも当てはまったあなたへ。 私たちが”当たり前”を大切にできる理由を ぜひ、知ってください。 アートチャイルドケアSEDスクールの特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【向き合う深さ】 〜1人ひとりに「オーダーメイド」の答えを〜 集団保育では難しかった「なぜ？」を、 1対1でじっくり深掘りできます。 型にはまったマニュアルはありません。 子どもの興味に合わせて遊びを考え、 試行錯誤する。 その「手応え」が、保育士としての 新しいやりがいになります。 ②【抱え込まない仕組み】 〜「感情」も「業務」も、チームで分かち合う〜 療育に「正解」はありませんが、 SEDには「一人で悩まない文化」があります。 ちょっとした不安は同僚に、 実務の判断はスクール長に。 社内ツールで全国の専門職の知恵を 借りることも可能です。 あなたの「困った」を全員で 解決する体制が整っています。 ③【ハードルは高くありません】 〜「まずは見学から」が、私たちの合言葉〜 「療育は難しそう」「ブランクがあって不安」 そんな方にこそ、ありのままの現場を見てほしいと 考えています。 スタッフの連携やスクールの空気感を確認し、 納得してから進める「見学スタート」を、 私たちは何よりも歓迎しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 あなたの豊かな経験を活かして子ども達の 「できた！」を一番近くで支える仕事。 ・1対1での個別支援 ・グループ支援 など あなたの“裁量”で最適な支援を行えます。 保護者様との連携を大切に、信頼関係を構築。 多職種の仲間とのチームワークも抜群です。 関係機関とも連携しつつ実践します。 【具体的には…】 〜とある先輩スタッフの1日をご紹介〜 ▼08:30 ┃ 出勤・準備 チームでミーティングを行い、 その日の療育準備をします。 ▼09:00 ┃ 午前の療育支援 個別やグループでの療育 ・遊具を使った指先のトレーニング ・未就園児の遊びトレーニング ▼12:00 ┃ お昼休憩 しっかり1時間リフレッシュ！ 同僚と外食ランチ！ オンとオフを切り替えます。 ▼13:00 ┃ チームカンファレンス 全員で支援計画を共有し、 午後の活動に備えます。 ▼14:30 ┃ 午後の療育支援 子どもたちの様子を見ながら、 午後の療育 ・ボールプールを使った療育 ・6人グループ少人数支援 など ▼17:00 ┃ 記録・終業準備 その日の支援記録の入力や片付けを、 時間内に行います。 ▼17:30 ┃ 定時退勤 残業はほぼゼロ。お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本一の働きやすさへの6つの約束】 【1】施設環境 〜日本最高水準のプレミアム施設〜 ・安全性/遊具/空間設計など、全てを 専門的に考え抜いた最高の療育環境。 ・見学者が驚く洗練された環境で 働きませんか？ 【2】労働環境 〜数字が証明する真の働きやすさ〜 『持ち帰り仕事ゼロ』 『残業月平均4.1時間』 ・療育に集中できる環境です。 1日の療育は4〜5時間。 ・残りは準備や記録、 打ち合わせに充てられます。 ・専門家による質の高い研修も 全て勤務時間内に受講可能！ 【3】私生活・制度 〜私生活を守り抜く新しい働き方〜 ・お子様が中学入学前まで使える 時短制度完備。多くの先輩が活用中！ ・入社初日から利用できる有給制度もあり。 ・プライベートの充実が 良き療育を生み出します。 【4】安定性 〜大手グループの圧倒的な安定感〜 ・アート引越センターグループだから安心。 ・充実した福利厚生のもと、新天地で 頑張るあなたを全力で応援します。 【5】立地／通勤 〜駅チカで通勤ラクラク〜 ・ほぼ全てのスクールが駅から徒歩圏内。 毎日の通勤負担を減らし、 ・晴れやかな気分で1日をスタート。 【6】療育環境 〜支援に深く集中できる「療育」環境〜 ・専門家監修のプログラムと 多職種チーム（※）の連携により 支援の「軸」が明確化。 ・目の前のお子様に深く集中できます。 ・残業や持ち帰りに追われず純粋に 子どもと向き合う。 そんな「本来のやりがい」を ここで取り戻しませんか？ ※他職種チーム：保育士・心理士・OT・ST ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 インタビュー記事 】 ⭐：元保育士・Aさん （入社2年目） 持ち帰り仕事が当たり前の毎日でした。 今は残業もなく定時で帰れています。 お昼に外食ランチできるのも新鮮ですね。 行事に追われず一人ひとりと向き合える。 純粋に子どもの成長を支えられる環境です。 この場所で働けることが本当に嬉しいです。 ⭐：元放課後デイサービス指導員・Bさん （入社1年目） 前職では送迎業務が本当に大変でした。 今は送迎がないだけで心に余裕ができます。 心理士や作業療法士、様々な専門家が在籍。 いつでも気軽に相談できるのが心強いです！ 一人で悩まずチームで解決できる環境です。 毎日が新しい発見の連続で楽しいですね。

日曜定休×残業なし。石橋阪大前駅から徒歩5分の好立地！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 定員１８名の小規模なデイサービス「デイサービス季節めぐり」で、 介護職と生活相談員のお仕事をしていただける方を募集します。 ご利用者様との契約手続きや利用者および家族の相談援助、 ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務を 他の相談員と連携しつつ行っていただきます。 その他、送迎業務、食事介助、入浴介助、介護業務、 レクリエーションなどがあります。

＜生活支援員日中のみのお仕事です！＞生活介護で生活介助など障がい者向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 生活支援員のお仕事です。18歳以上の障がいをお持ちの方(最大 20名/日)に、介護サービス(食事・排泄・入浴・更衣等)、入 浴サービスを提供します。施設周辺の緑豊かな里山を毎日散歩し 、身体を動かす機会を増やしています。食事は湯煎で温め、お皿 に盛りつけて提供して下さい。 ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 高校生(18歳以上)の障がいをお持ちの方が通うデイサービスです。 サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、 難病などの方となります。 昼食の提供はもちろん、介護サービス(食事・排泄・入浴介助)、 看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 ◆- リールスライフ彩都の特長 -◆ 大きな窓から差し込む光に照らされた広々として室内では、パー ソナルスペースを考えパーテーションを設置。一人で落ち着いて 過ごして頂けるように、カーテンを閉めて使用するエスケープル ームを3ヶ所の作りました。できる事を増やしていける工夫をし ながら、一人ひとりに応じた学びを増やしてまいります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与4.04ヶ月分！年休125日以上◎手当充実で安心♪

仕事内容: 軽費老人ホームにて、ご利用者様やご家族様に寄り添いながら笑顔あふれる日常を支える生活支援員業務をお任せいたします！ ！ ・施設の入退去に関する各種調整や、請求業務などの運営管理を通じて施設全体の円滑な運営をサポート！ ・ご家族様や関係機関との連絡調整を行い、在宅や地域とも深く関わりながら幅広いフィールドで活躍できるお仕事 ！ ・入職後は最低半年間、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導するほか、月1回の面談などフォロー体制も充実◎ ・「どうすればできるか」を前向きに考え、チームワークを大切にしながら課題解決に向けて取り組める環境！ ・充実した研修制度や資格取得支援を活用し、福祉業界で着実にキャリアと専門性を深められる職場環境！

介護業界大手で安心✿　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

介護業界大手で安心　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

生活相談員

■仕事内容 箕面市立介護老人保健施設で、生活相談員としてご利用者様の毎日を支えませんか。 ここでは、デイサービスでの相談業務や、ご入居者様一人ひとりの心に寄り添い、より快適な生活を送っていただけるようケアプランを提案・実施するお仕事です。ご利用者様との信頼関係を築き、その笑顔を引き出すことに大きなやりがいを感じていただけます。 日勤のみの勤務ですので、規則正しい生活リズムを保ちやすく、プライベートの時間も大切にできます。新しい仲間と共に、介護の未来をより良くしていくことに貢献しませんか。あなたの経験と温かいお気持ちを、ぜひ当施設でお役立てください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《生活相談員》最寄り駅から徒歩圏内◎マイカー通勤もOK♪日曜お休み＊残業ほぼなし☆彡

仕事内容: デイサービス オレンジ池田では、生活相談員としての業務をお任せします。定員18名の少人数制を活かし、利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に把握し、最適なサービスプランを作成することが主な役割です。 また、医療や福祉の専門家と連携し、利用者様が安心して過ごせる環境を整えることを重視しています。地域に密着した支援を行い、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に取り組むことができます。 社会福祉士または介護福祉士の資格をお持ちの方が活躍中で、日曜日が固定の休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。子育てや介護などのライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場で、一緒に成長していく仲間をお待ちしております。

定年65歳。特別養護老人ホームにおける相談員のお仕事です＠箕面市

仕事内容 【この求人について】 定年65歳。特別養護老人ホームにおける相談員のお仕事です＠箕面市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームでの相談員業務全般 【応募条件】 社会福祉士 社会福祉主事任用 いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 定年65歳。特別養護老人ホームにおける相談員募集。

＜年間休日114日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@池田市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日114日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@池田市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入居者への相談支援 ・家族や他関係機関への連絡調整業務 ・新規入居相談業務 等 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・年間休日114日 ・残業少なめ ・扶養手当あり

箕面市立介護老人保健施設で、地域に貢献できる生活相談員として活躍しませんか。経験者も未経験者も、共に成長できる環境です。

仕事内容: 箕面市立介護老人保健施設では、新たな生活相談員を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい快適な生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 デイサービスにおける相談業務や、施設入居者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、個別ケアプランの作成、そしてその実現を支援していただきます。あなたの経験を活かし、温かい支援で利用者様の笑顔を引き出し、日々をより豊かに彩ってください。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も大切にしやすい環境です。利用者様との深い信頼関係を築ける、この施設ならではの魅力がここにあります。新しい仲間と共に、介護の未来をより良いものへ進化させていきましょう。あなたの力が必要です。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

駅チカで日勤のみ、日曜がお休み。プライベートも大切にしながら、資格を活かせる職場で活躍しませんか。

■仕事内容 土屋訪問介護箕面センターで、あなたの介護職・ヘルパーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、生活相談員としての役割と、きめ細やかな介護業務を両方担当いただくことで、幅広いスキルを磨くことができます。 現場では、職員同士の連携がスムーズで、温かい人間関係が築かれているため、安心して業務に取り組める環境です。日曜日は固定でお休みとなりますので、ご自身の時間を大切にしたい方にもおすすめです。 あなたの資格や経験を活かし、利用者様の生活を豊かにするお手伝いをしてみませんか。共に、より良いサービスを作り上げていく仲間をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜残業少なめ＞計画相談支援にて相談支援専門員のお仕事です＠豊能郡豊能町

仕事内容 【この求人について】 ＜残業少なめ＞計画相談支援にて相談支援専門員のお仕事です＠豊能郡豊能町 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 障がい児者の方やそのご家族の要望を伺い、計画書の作成各種サービスの紹介などを行う仕事です。 【応募条件】 相談支援専門員 相談支援従事者初任者研修、現任研修（受講済） 資格がない方でも社会福祉士、精神保健福祉士を持ち、実務経験数（5年以上）の方 【おすすめポイント】 計画相談支援での相談支援専門員業務です。 ・残業少なめ ・車通勤可能 ・基本土曜日/日曜日休み

障がい者就労をサポート♪福利厚生充実のオリーブファーム求人

仕事内容: ◇生活支援員としての業務全般◇ 障がいをお持ちの方の就労支援業務をおねがいします。 調理業務などのサポートもございます。

地域に根差した温かい施設で、あなたの経験を活かしませんか？利用者様とご家族に寄り添うやりがいを実感できます。

仕事内容: 大阪府箕面市萱野に位置する箕面市立介護老人保健施設で、新たな生活相談員を募集しています。 あなたの温かいサポートが、利用者様一人ひとりの毎日をより豊かに彩る、そんなやりがいあふれるお仕事です。 ここでは、多様化する利用者様のニーズに丁寧にお応えし、快適で安心できる生活を実現するための、かけがえのない役割を担っていただきます。 具体的には、デイサービスでの相談業務や、入居者様との日々のコミュニケーションを通して、それぞれの状況に合わせた最適なケアプランの提案、そしてその実行をサポートしていただきます。 これまでのご経験や培われたスキルを存分に活かし、質の高いケアを提供できる環境です。 勤務は日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしやすい勤務体系です。 当施設の何よりの魅力は、利用者様との間に築かれる、深い信頼関係です。あなたの優しいまなざしや言葉が、利用者様の笑顔を引き出す瞬間を、数多く体験できるでしょう。 新しい仲間と共に、介護の未来をより良いものへと進化させていきませんか。あなたの力が、私たちには必要です。

地域に根差したデイサービスで、利用者様と心通わせるお仕事。駅近でマイカー通勤も可能、日曜休みでプライベートも充実。

■仕事内容 大阪府のデイサービス オレンジ池田で、生活相談員として地域に根差した温かいケアを共にしませんか。定員18名のアットホームな環境で、利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、その笑顔を引き出す大切なお仕事です。 利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方の「こうしたい」という想いを引き出し、より豊かな生活を送っていただけるようサポートするのがあなたの役割です。例えば、趣味の話に耳を傾けたり、日々のちょっとした困りごとを一緒に考えたり。そんな何気ないやり取りの中から、信頼関係が生まれ、利用者様の生活がより充実していく様子を間近で見守ることができます。 日曜がお休みなのは、生活リズムを大切にしたい方にも嬉しいポイント。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても安心して長く働ける環境です。あなたの温かい心と経験を、ぜひオレンジ池田で活かしてみませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

＜年間休日114日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@池田市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日114日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@池田市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入居者への相談支援 ・家族や他関係機関への連絡調整業務 ・新規入居相談業務 等 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・年間休日114日 ・残業少なめ ・扶養手当あり

＜年間休日114日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@池田市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日114日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@池田市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入居者への相談支援 ・家族や他関係機関への連絡調整業務 ・新規入居相談業務 等 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・年間休日114日 ・残業少なめ ・扶養手当あり

年間休日　実質 130日以上( 完全週休2日 ＋祝日+夏季休暇＋有休)の相談支援専門員のお仕事です♪

仕事内容 指定特定相談支援事業を実施しています。圏域は箕面市です。 障害福祉サービスのサービス等利用計画の作成、市町村やサービス事業者とのサービスの利用支援等にかかる連絡調整等、全般的な相談支援を行います。その他権利擁護や請求事務業務をお任せします。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 福利厚生の数はなんと50以上！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）加入可。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。

【新卒・第二新卒専用求人】年間休日　実質 130日以上( 完全週休3日 ＋祝日+夏季休暇＋有休)！プライベートも充実させ、こころが躍る仕事をしよう！

仕事内容 高齢（障がい）のご利用者によりそう介護をお願いします。 障がい者施設での支援、食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの支援員全般及び相談援助等。 最低でも半年間は先輩職員が一緒について、人材育成担当者と一緒にフォローしていきます。 法人独自のきめ細やかな育成プログラムがあり、半年間は毎月、面談を行い悩み事をサポートしていきます。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 福利厚生の数はなんと50以上！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）加入可。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。

【新卒・第二新卒専用求人】年間休日　実質 130日以上( 完全週休2日 ＋祝日+夏季休暇＋有休)！プライベートも充実させ、こころが躍る仕事をしよう！

仕事内容 生活相談員としてご利用者・家族・関係者によりそう支援の連携をお願いします。 施設の入退去の調整、請求等の運営、家族様との連絡調整と幅広い仕事です。施設から在宅、地域と活動の幅が広く地域に出て活躍するお仕事です。 最低でも半年間は先輩職員が一緒について、人材育成担当者と一緒にフォローしていきます。 法人独自のきめ細やかな育成プログラムがあり、半年間は毎月、面談を行い悩み事をサポートしていきます。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 福利厚生の数はなんと50以上！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）加入可。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。

年間休日　実質 130日以上( 完全週休2日 ＋祝日+夏季休暇＋有休)！　プライベートも充実させ、こころが躍る仕事をしよう！

仕事内容 生活相談員としてご利用者・家族・関係者によりそう支援の連携をお願いします。 施設の入退去の調整、請求等の運営、家族様との連絡調整と幅広い仕事です。施設から在宅、地域と活動の幅が広く地域に出て活躍するお仕事です。 最低でも半年間は先輩職員が一緒について、人材育成担当者と一緒にフォローしていきます。 法人独自のきめ細やかな育成プログラムがあり、半年間は毎月、面談を行い悩み事をサポートしていきます。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 福利厚生の数はなんと50以上！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）加入可。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。

地域に根差したあかつき特養で、利用者様とご家族に寄り添う相談員として活躍しませんか。

仕事内容: 大阪府箕面市白島にあかつき特別養護老人ホームにて、生活相談員として活躍しませんか。 従来型の特養施設で、入居者様一人ひとりに寄り添った生活支援全般を担っていただきます。入居者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方らしい生活を送るためのケアプラン作成は、やりがいを感じられる重要な業務です。 また、施設運営を支える送迎業務、特養での当直業務、そして万が一に備えるオンコール対応も業務に含まれます。これらはチームで連携し、安心して施設生活を送っていただけるための大切な役割です。 これまでのご経験を活かし、入居者様の笑顔と安心に繋がるお仕事に挑戦してみませんか。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり