求人・転職情報

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が12月1日に完全リニューアルオープン✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地！ 通勤にも便利な新しいお店を 一緒に盛り上げていく仲間を募集します。 これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 横浜駅目の前だから通勤もラクラク！ 新しく生まれ変わるお店を、 一緒に盛り上げていきませんか？ ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

寿司・和食経験者歓迎✨週1日or週2日休み選択OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨希望に合わせて働き方が選べる！ ✨週1日 or 週2日休みを選択OK！ ✨接客経験を活かして活躍できる！ ✨接客から店舗運営まで幅広く学べる♪ ✨寮・まかない有り◎ ＼➰寿司屋・和食経験者歓迎！➰／ ▼具体的には… ✅個人経営のお寿司屋 ✅回転寿司 ✅和食屋 ＼➰まずは1日体験入店もOK！➰／ 「実際のお店の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容を体験してから応募したい」 そんな方も大歓迎です♪ お気軽にご応募ください！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【仕事内容】 寿司店での接客を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅カウンター業務全般 仕事に慣れてきたら、 スタッフの管理や店舗運営にも携わり、 活躍の幅を広げていけます。 将来的には店舗責任者として、 キャリアアップを目指すことも可能です！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ ✨自分に合った働き方を選べます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶「しっかり稼ぎたい！」派は 週1日休み！ ▶「プライベートも大切にしたい！」派は 週2日休み！ 希望に合わせて働き方を選択OK！ ⏩週1日休み：月給38万円～ ⏩週2日休み：月給32万円～ ※上記月給を下回ることはありません。 面接時に経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験に応じて40万円スタートも可能！ 収入を重視したい方も、 休日を大切にしたい方も、 自分に合った働き方で活躍できます♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【 当店について 】 日本全国の漁港から 直送される新鮮なネタを使用し、 本格的な江戸前寿司やお刺身・お造り、 各種コース料理をお手頃価格でご提供！ 普段のお食事からご接待まで、 幅広いシーンでご利用いただけるお店です。 本格的なお寿司を楽しみに訪れるお客様に、 心のこもった接客を届けていきましょう♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇

＜資格や経験を活かせる！＞ブランク復帰も歓迎◎残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【 レシピ完備 × 安定環境 × チーム体制 】 ブランクがある方も安心の環境 調理師として長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅ 創業70年以上の安定した経営基盤 ✅ 詳細なレシピ完備で迷わず調理可能 ✅ 1回45〜55食の安定した提供数 ✅ 5名体制で協力し合う安心の職場 【調理師として復帰したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 詳細なレシピが完備されているため 以前の感覚を無理なく取り戻せます。 【専門スキルを磨きたい方へ】 安定した環境で調理に集中できます。 チームで協力し合う体制が整い 調理師としての経験を積めます。 【仕事内容】 老人ホーム厨房での調理業務です。 1. 食材の下準備 レシピに基づき調理を進めるため 迷うことなく落ち着いて作業可能 2. 調理全般の対応 利用者様の8割が常食です きざみ食やミキサー食も対応します 3. チームでの提供準備 5名のスタッフで協力し合います 一人で抱え込まず安心して働けます ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲： 富岡駅周辺の施設 けいすいせせらぎへのアクセス ―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ■富岡駅より徒歩約10分 ☆バイク・自転車OK※車通勤応相談 調理師の免許や実務経験が3年以上があれば、誰でも活躍OK☆ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 過去に取得された調理師免許と、 飲食店等での調理経験を活かしてどなたでも活躍できるお仕事です。 大量調理の経験がない方、実務経験が浅い方、 長期ブランクがある方、どなたでも大歓迎！ 将来的なキャリアアップや学びもある環境で、 調理師としてのスキルアップも目指せます。 給食委託業界のリーディングカンパニー！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 株式会社グリーンハウスは、給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、老人ホームなどの食堂運営、給食提供の業務をはじめ、 レストラン・デリカショップ運営、ホテルの経営受託などを一手に担い、国内のみならず海外にも事業展開を拡げている安定企業です。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担ってるのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 業界屈指の当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 スタッフさんのことを第一に考え、働きやすい環境づくりにも力を入れているので長く安定して活躍いただけます。

調理経験3年以上！ジャンル不問！葉山の海辺フレンチで活躍可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＜1977年開業・海に浮かぶレストラン＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨調理経験3年以上の方を募集！ ✨和食・洋食・中華・イタリアン …ジャンル不問!! ✨新メニュー開発にも携われます ✨深夜営業なし／シフト制の週休2日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 葉山・森戸海岸の目の前に建つレストラン 「ラ･マーレ」のキッチンスタッフとして、 即戦力で活躍していただける方を募集！ 【仕事内容】 ✅調理業務 ┗仕込み・下処理・調理・盛り付け ✅衛生管理 ┗厨房の清掃・衛生チェックなど ✅発注･在庫管理 ┗食材の発注、在庫・原価の管理 ✅新メニューの開発 ┗季節の食材を使った料理の考案 ＼これまでの経験をそのまま活かせます／ フレンチの経験は問いません。 和食の包丁仕事、中華の火入れ、 イタリアンのソースなど、 これまで身につけた技術が そのまま強みになります。 当店の料理はベテランシェフが 丁寧に教えるので、フレンチの技法は ここで身につけてください。 - ＜お店について＞ 1977年に開業した レストラン「ラ･マーレ」は海に 浮かぶレストランとして建てられました。 葉山の新鮮な魚介や野菜をふんだんに使い、 フランス風創作海辺料理を提供しています。 ＜3フロアのレストラン＞ ⭐1階 カフェ･ブラッセリ― 食事とお酒を気軽に楽しめる カジュアルなフロア。 ⭐2階 レストランフロア フランス風創作海辺料理の コース・アラカルト。 ⭐3階 バンケットルーム ご結婚のお祝い・法事・ご会食 などの宴会料理。 カジュアルからコース、宴会まで、 1つの店で幅広い調理経験を 積めるのが特徴です。 -

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が新しく生まれ変わります✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地！ 通勤しやすい環境で、 新しいお店を一緒に盛り上げていきませんか？ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 横浜駅目の前という好立地で、 毎日の通勤もラクラク！ 新しく生まれ変わる店舗を 一緒に盛り上げていきましょう！ ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

書類選考無し｜公休9日＋32万円～｜上場グループ企業の安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が新しく生まれ変わります✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地！ 毎日の通勤にも便利な環境で、 新しいお店を一緒に盛り上げていきませんか？ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 横浜駅目の前という好立地で、 毎日の通勤もラクラク！ 新しく生まれ変わる店舗を 一緒に盛り上げていきましょう！ ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

月給35万円～×完全週休2日制！経験を活かして良環境で働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼寿司職人として、さらに腕を磨きませんか？／ これまでの飲食経験を活かし、 寿司職人として次のキャリアを目指しませんか？ 横浜・野毛エリアに店を構える 立ち食い寿司専門店「野毛 かど平」。 お客様との距離が近いカウンターで、 職人が握る本格的なお寿司を 気軽に楽しんでいただけるお店です。 今回募集するのは、 これまでの寿司職人・板前経験を活かし、 お店を支えていただける即戦力メンバー。 寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 さらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 多くのお客様が訪れる野毛の寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 寿司職人ならではの繊細な技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰お客様との距離が近い、立ち食い寿司ならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「野毛 かど平」は、 気軽に本格的なお寿司を楽しめる 立ち食いスタイルの寿司専門店。 カウンター越しにお客様の反応を 直接感じられることも、 このお店ならではの魅力です。 自分が握った寿司を目の前で味わっていただき、 「美味しかった！」「また来るね！」と 声をかけていただける喜びがあります。 ただ寿司を握るだけでなく、 お客様との会話や気配りも大切にしながら、 職人としての技術と接客力の両方を磨けます。 これまでの経験を活かしながら、 一貫一貫にこだわりを持って お客様に美味しいお寿司を届けられる環境です。 ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「お客様との距離が近いお店で働きたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて技術を磨き続けられる環境を整えています。 「職人として成長したいけれど、 収入やプライベートも大切にしたい」 そんな方も安心して長く働けるよう、 仕事と生活のバランスを大切にしています。 これまで培ってきた経験を正当に活かしながら、 寿司職人としてさらに上を目指しませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

入社祝い金10万★まずは面談からOK/経験者歓迎/若手活躍中★

お仕事内容 まずは面談からOK/経験者歓迎/若手活躍中★ ＼これからの人生を、安定した職場で着実に。／ 私たち《マエザワフーズ》は、地元・横浜を中心に10店舗を展開する地域密着型の寿司ブランド。 創業以来、地元のお客様に支えられ、堅実な経営で着実に店舗を増やしてきました。 「個人店で腕を磨いてきたけれど、将来が不安」 「家族のためにも、安心して長く働ける環境に移りたい」 そんな方にこそ選ばれている職場です。 【仕事内容】 ・寿司の調理・仕込み・接客業務 ・スタッフ教育、発注、売上管理など店舗運営補助 ・経験に応じて握りや管理業務もお任せします → 無理な異動や転勤はなし。地元に根差した店舗で、腰を据えて働けます。 【ぐるめ寿司で働く安心ポイント】 1．地域に愛される安定企業 地元密着型で長年経営を継続。コロナ禍でも店舗を守り抜いた堅実基盤。 2．待遇面もしっかり整備 賞与年2回・昇給あり・休日制度も明確。家族を支えながら働ける環境。 3．キャリアの“先”も描ける 店長や調理長など、ステップアップできるポジションを複数用意。 4．無理なく働ける人員体制 人手不足で休めない、という状況をつくらない。安心して現場に集中できます。 5．仲間想いの社風 困ったときに助け合う文化。個人店のような温かさと、企業の仕組みが両立しています。 【こんな方におすすめ】 ・「この街で、長く働き続けたい」 ・「安定した会社で、寿司職人としての技術を活かしたい」 ・「家族や将来を考えて、しっかりとした環境に移りたい」 ・「一人ではなく、仲間と支え合える職場がいい」 ・「無理なく、誇りを持って働ける仕事を探している」 【メッセージ】 寿司の技術を磨くことはもちろん、 “安心して働ける”という土台があるからこそ、 本当に良い仕事ができると私たちは考えています。 《マエザワフーズ》は、あなたの努力を正当に評価し、 家族や仲間に胸を張れる職場を約束します。 「これから先も、寿司の仕事で生きていきたい」 その想いを、ここで一緒に形にしませんか？

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が新しく生まれ変わります✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地で、 新しく生まれ変わるお店を 一緒に盛り上げていく仲間を募集します！ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 横浜駅目の前だから通勤もラクラク！ アクセス抜群の好立地で、 毎日の通勤もしやすい環境です。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

入社祝い金10万★まずは面談からOK/経験者歓迎/若手活躍中★

お仕事内容 まずは面談からOK/経験者歓迎/若手活躍中★ ＼“接客のプロ”が次に輝く舞台は、寿司の世界。／ アパレルや販売など、人と接する仕事をしてきたあなたへ。 《マエザワフーズ》では、「食×おもてなし」という新しいフィールドで、 あなたの接客スキルを活かせる環境があります。 お客様一人ひとりの時間に寄り添う“和のおもてなし”は、 丁寧さや気配りを大切にしてきた女性スタッフにこそぴったり。 【仕事内容】 ・お客様のご案内・オーダー対応 ・ドリンク・料理のご提供 ・カウンターやテーブルでの接客 ・店舗づくりやスタッフ教育（将来的に店長候補として） → ホール中心のポジションからスタート。 飲食未経験でも、接客研修＋OJTで基礎から学べます。 【ぐるめ寿司が女性に選ばれる理由】 1．育休・産休制度あり ライフステージが変わっても、キャリアを続けられる制度完備。 2．年間を通じて多数の研修制度あり おもてなしの立ち居振る舞いや商品知識、お客様満足度の向上など 入社してからも学べる環境◎。 3．「チームで支え合う」職場文化 社員同士が助け合い、無理なく働けるシフト体制。 4．地域密着で安定勤務 転勤なし・地元で腰を据えて働ける。家庭との両立も可能。 【こんな方におすすめ】 ・アパレルや販売職で培った接客力を活かしたい ・飲食業に挑戦してみたいが、未経験で不安がある ・女性が長くキャリアを築ける会社で働きたい ・チームで支え合いながら成長したい ・「ありがとう」と言われる瞬間が好き 【メッセージ】 “接客が好き”という気持ちを、 次は「食を通して人を笑顔にする仕事」で活かしませんか？ 《マエザワフーズ》では、 女性が安心してキャリアを積めるよう、 育成・サポート体制を整えています。 ホールスタッフから店長へ。 あなたの“おもてなし力”が、 ブランドを支える新しい風になります。

未経験OK◎若手活躍中！月給24万円～＆まかない有♪週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ *◆メディアで話題の人気中華料理店◆* *お客様を一番にお迎えする* *受付スタッフ兼ホールスタッフを大募集！！* ／／ ”お店の顔”ともいえるポジション♪ 笑顔で接客できる方お待ちしています。 ＼＼ *【POINT】* *●経験不問！未経験スタート応援！* *●高月給24万円～！MAX月給45万円！* *●美味しいまかないあり！* *●週休2日／休み希望には柔軟に対応可！* 安心＆安定の正社員枠‼ 『飲食店でキャリアを築きたい方』 『人と関わる仕事がしたい方』 そんなあなたにオススメのお仕事です！ *【仕事内容】* 中華料理店の受付・ホール業務全般。 *～詳細～* ✿予約受付・お客様のアテンド ✿オーダー・お会計業務 ✿ ホール内でのサービス対応 ✿ お客様の状況に合わせたお声掛け ✿ 快適に過ごしていただくための店内対応 ✿ スタッフ同士での情報共有・連携 ✿ サービス品質を高めるための業務改善 などなど 皆様のスキルレベルに応じて、業務を調整。 あなたのスキルアップを徹底サポートします。 ぜひご応募ください！

月給27万円／週休2日制／長期歓迎／経験者優遇／シフト相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 長く続けられる安心と、 誰かの笑顔を支える喜びを。 経験やスキルが活かせる職場です！ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ✦月給27万円 ✦週休二日制※シフト応相談 ✦調理や盛付など厨房内業務 ✦未経験OK！経験者大歓迎 ✦社会人10年以上の人も大歓迎 ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 特別養護老人ホームにて、 調理や盛付などの厨房内業務を お任せします！ 【仕事内容】 ✦調理や盛付などの厨房内全般 ✦発注・シフト作成などの簡単な事務 経験がある方や資格がある方大歓迎です！ できる事からお任せします。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ▼▼お電話でのお問合せもお気軽に▼▼ TEL：080-2791-3783／採用担当 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ /／ ★ポイント① 気になることは何でも質問OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅調理スキルはどれくらい必要？？ ✅子供がいるからシフト相談できる？？ ✅調理の内容を具体的に知りたい！ など、気になることは面接の際、 何でも質問してくださいね！ 働く前に不安は解消させていただきます♪ /／ ★ポイント② 経験が活かせる＆スキルアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料理好き必見！ 料理のレパートリーが増えちゃいます♪ 施設で作ったメニューを家庭でも 作るようになり、栄養バランスも良く、 ご家族も喜んでくれる！ そんなスタッフの方多数活躍中です♪ ┏◆━……──────────……━◆┓ 特別養護老人ホーム 光響荘 神奈川県伊勢原市東大竹1511 ✅「伊勢原駅」より徒歩19分 ✅交通費規定支給 ▽お電話でのお問合せもお気軽に！ TEL：080-2791-3783／採用担当 ┗◆━……──────────……━◆┛

未経験でも月給28万円✨盛り付け・パック詰めのシンプル作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼＼お寿司のネタをシャリにのせ、 完成した商品をパックに詰めるだけ／／ *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ✅盛り付けやパック詰めが中心 ✅先輩が丁寧に教える教育体制 ✅完全週休2日で希望休も相談可能 ✅未経験でも月給28万円からスタート ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ シンプルな作業からお任せします！ 魚を扱う仕事が初めての方も安心◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お仕事内容詳細 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ お魚屋さんでお寿司の盛り付けと パック詰めをお任せします！ ◆お寿司の盛り付け ◆お寿司のパック詰め ◆卵を切るなどの簡単な調理補助 ＊・｡・＊・｡・＊・｡・＊・｡・＊・｡・＊ ⏩まずは盛り付けからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └メインでお任せするのは、 お寿司のネタをシャリにのせたり、 完成した商品をパックに詰める作業！ 難しい工程から任せることはなく、 仕事の流れを覚えながら進められます。 魚屋で働いた経験がない方も安心です✨ ⏩簡単な調理補助もお願いします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └盛り付け以外には卵を切るなど、 簡単な調理補助もお願いします。 魚をさばける方は経験を活かせます！ ⏩未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └入社後は先輩が仕事の流れをイチから 丁寧に教えますのでご安心ください！ 鮮魚の知識や仕事のコツについても、 働きながら少しずつ学べる環境です◎ 分からないこともその場で確認でき、 焦らず仕事に慣れていけます。 ⏩仕事と私生活を両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └お休みは完全週休2日のシフト制。 休みたい曜日についても相談できるため、 予定に合わせた働き方ができます♪ ＊・｡・＊・｡・＊・｡・＊・｡・＊・｡・＊ ＼お店について／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 地元のお客様に親しまれている、 藤棚商店街のお魚屋さんです。 未経験からスタートした先輩が 多数活躍しています！ 魚をさばける方は経験を活かして 働くことができますよ◎

【店長候補】21時閉店・深夜仕込み無し・週休二日⭕️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅各種手当が充実で安心！ ✅皆勤手当：月5000円支給 ✅家族手当：配偶者月1万円 ✅子ども1人月4000円〜支給 ✅賞与年2回＆昇給年1回あり ✅交通費支給（上限月2万円） ✅完全週休2日制で残業ナシ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 横浜市戸塚区内にある駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内の「麺屋 空海」で、店長候補として接客・調理・店舗運営を担当していただきます。 経験が浅くても先輩社員が丁寧に 研修いたしますので安心してください♪ ・お客様のご案内、注文対応、料理提供 ・ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け ・仕込み、洗い場、清掃 ・開店準備、閉店作業 ・在庫確認、販売状況に応じた補充発注 ・アルバイトスタッフへの声かけ、業務フォロー ・注文間違いや提供遅れなど、 店内トラブルの初期対応 入社後は、先輩社員の丁寧なレクチャーの元、 空海の商品・調理手順・接客基準を 覚えて頂きます。 個人の感覚だけに頼るのではなく、 確立された商品とオペレーションの中で 働けることが当店の特徴です。 一方で、決められた作業を 繰り返すだけではありません。接客の改善や スタッフ同士の連携、より 働きやすい店舗づくりにも力を 貸していただきます。 まずはご自身のペースで、 落ち着いた時間帯の厨房を一人で 任せられる状態を目指していきましょう。 将来的には、調理全般、 商品・食材の管理・発注、スタッフ教育、 売上管理など店舗運営に 関わる仕事もお願いします。 ◎各種手当と適用条件 長期的に安心して働いていただけるよう、 待遇・手当の支給条件を明記しています。 ・皆勤手当：月5,000円（無遅刻・無欠勤の月に支給） ・家族手当：配偶者 月10,000円、子ども 1人につき月4,000円〜（扶養家族がいる場合に毎月支給） ・交通費支給：月上限20,000円まで 実費支給 ・賞与年2回＆昇給年1回（業績や評価に 応じて支給） 【最初に目指していくステップ】 ・お客様のご案内や注文対応を滞りなく行う ・明るく丁寧な挨拶や接客ができる ・混雑時に優先順位を判断し自ら動く ・指示を待たず必要な仕事を見つけて行動 ・落ち着いた時間帯に厨房を一人で回す ・基本的な仕込みを指示を受けずに進める ・ブランドの商品基準や店舗ルールを尊重 【歓迎する経験】 ・上記のステップを習得しているご経験 ・販売計画や在庫数を踏まえた補充発注 ・棚卸し、ロスや廃棄の確認 ・アルバイトスタッフへの指示や業務指導 ・注文間違いや申し出への対応 ・レジ締め、火元確認、施錠など開閉店業務 ・店長、副店長、時間帯責任者などの経験

経験があれば年数不問！ゆくゆくは店長へステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ✨新着求人✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「株式会社三鮮商事」が運営する 《小田原百貨店 板橋店の鮮魚コーナー》 正社員│店長候補を募集しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 今回の募集は、業務拡大に伴う"増員募集"！ 鮮魚に関する経験をお持ちの方を 募集しています！ 経験年数やブランクは不問。 経験が浅い方も、ベテランさんも みなさん歓迎いたします✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 おすすめＰＯＩＮＴご紹介 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅高月給40万円以上！ ✅少しでも経験があればOK！ ✅固定時間のシフトで働きやすい！ ✅店長としてマネジメントスキルを身に付けられる！ ✅若手の転職も収入を上げたい経験者の転職も歓迎！ ▼募集要項▼ 【給与】 月給40万円～ ※固定残業代10万円（30時間分）を含む。 ★賞与、昇給あり（業績による） ★交通費規定支給 【時間】 7:00～16:00（休憩1時間） 【休日】 月8～9日休み（シフト制） ★年間休日105日 ★有給休暇5日使用で実質年110日休み 【資格】 必須│鮮魚に関する経験（年数・ブランク不問） 歓迎│店長経験などマネジメント経験者 ★20代～30代など経験が浅い若手の方も ベテランの方も歓迎いたします！ ～～～～～～～～～～ 【 お仕事内容 】 ～～～～～～～～～～ 株式会社三鮮商事が運営する 小田原百貨店 板橋店内の鮮魚コーナーの 店長候補として店舗運営をお任せします。 《具体的には…》 ◎刺身や寿司の製造 ◎値付けのシール貼り、陳列 ◎発注・仕入れ ◎シフト管理 ◎スタッフ育成 ◎売上管理 など。 まずは刺身や寿司の製造など、 店舗業務から始めていただき、 少しずつ店舗運営に必要な知識やスキルを 身に付けていきましょう！ 店長としての経験が無い方も イチから丁寧にサポートいたしますので ご安心くださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【 スタッフインタビュー！ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～ 今回募集している鮮魚事業部にて 店長として活躍中のスタッフに 仕事の"リアル"を聞いてみました！ ✅入社理由を教えてください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ もともとは製造業の仕事をしようと 考えていましたが、 全く違う食品業界も少し見てみようと思い 面接を受けてみたことがきっかけでした。 実際に店舗見学をしてみて、 「直接利用しているお客様の感想が伝わる仕事もいいな」 と思い入社を決めました！ ✅どんな仕事を担当していますか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 普段は仕入れ、魚の加工・商品化、 販売など全般を行っています。 現在わたしは美味しそうなモノ、 食べたいモノ、旬のモノなどを 自分で選んで買い付けも行っています！ 商品として店頭に出し、 お客様に直接どんな魚なのか、 こだわりなど直接お伝えしながら販売しています！ ✅目標やこの仕事のやりがいは何ですか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 日々の目標はお客様に「美味しかったよ！」 と言って頂くことです。 この言葉が一番のやりがいに繋がっています。 そのために、丁寧な商品作りや陳列などを 心がけています。 自分たちの選んだ商品や作った商品を 褒めていただいた瞬間は 何事にも変えられない達成感があります！ ✅転職を考えている方へメッセージ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 正直、店長になると自分の仕事以外の ことも多くなる為、大変な時もあります。 ですが、忙しい時や繁忙期をやり遂げて やり遂げた時にはやってよかったな！ という達成感を感じられます。 「お刺身美味しかったよ」 「この前の魚、すごく脂がのってたよ」 など、お客様からの声が何よりのやりがい。 自分でお店を経営しているような感覚で 裁量を持って仕事を任せてくれる為、 そこは三鮮商事のいいところだと思いますね。 (店長談) ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 株式会社三鮮商事について 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 弊社は、鮮魚・飲食だけにとどまらず フィットネス・介護など、 多彩な事業を展開し、 地域の皆さまの暮らしを支えています。 新鮮な魚介類のおいしさを届ける仕事から、 健康づくりのサポート、 ご高齢の方への介護サービスまで、 幅広い分野で人々の生活に貢献しています。 私たちが大切にしているのは、 感謝の気持ちを忘れず、 失敗を恐れずに挑戦すること。 一人ひとりが経験を重ねながら成長し、 その成長を仕事のやりがいに つなげていける環境を目指しています。 地域社会に貢献しながら、 自分自身も成長していきたい。 そんな想いをお持ちの方と 一緒に働けることを楽しみにしています！ ＊ ⭐求人に関するお問い合わせ窓口⭐ 【TEL】055-952-3655 ✅お仕事内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！

未経験からでも育成！引っ越しや状況補助あり★月8〜9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼魚を捌ける、その技術をもっと評価したい！／ 「魚を捌く仕事が好き」「刺身の切り付けや盛り付けには自信がある」 「今まで磨いてきた技術を、もっと評価してほしい」 そんな方を、浜一番屋では大歓迎します！ 当店では、鮮魚の下処理から刺身の切り付け、 盛り付けまで一通りできる鮮魚調理の即戦力スタッフを積極採用中！ 料理長経験や管理職経験は問いません！ まずは、あなたが現場で培ってきた魚の調理技術を評価します♪ 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み ・メニューの調理 ・ドリンクづくり ・食材の発注、在庫管理 ・洗い物やキッチン内の清掃 など 状況に応じて、 お客様のご案内やテーブルセッティング、オーダーとりや配膳もサポートいただきます！ ＜ゆくゆくは料理長候補にステップアップ＞ 将来的には、調理場を仕切るリーダーポジションに。メニュー開発やレシピ作成にも携わっていただけます！ 厨房での調理実務以外にも、スタッフの育成やシフト・コストや売上管理などと仕事の幅を広げていただければ幸いです♪ 店舗マネジメントや管理職の経験はなくても挑戦可能です！ 「やってみたい」という意欲を、何よりも重視する社風です★ もちろん、料理長候補になれば収入も一気にUP！！ 月給が上がることももちろんですが、料理長候補になるとお店の売上・あなた自身のスキルに応じて 手当・インセンティブ・歩合給が更に追加で支給されます♪ キャリアアップが目に見えた成果や報酬になることも魅力的なポイント ＜業績も好調！地方からの状況も応援しています＞ 新横浜駅スグの好立地で席数も多い大型の店舗の為、1年を通して業績も安定しています！ 売上・利益共に好調で、従業員へのお給料や手当などの支給に力を入れています★ 地方から都会に出て働きたい！いい条件の仕事に就きたいという方のために、 借り上げ住宅による家賃サポート、引っ越し支援金など、住まいに関する福利厚生も充実。 実際に、横浜以外のエリアから引っ越して活躍しているスタッフ在籍！ ＜10月にリニューアルオープン＞ 厨房設備を一新し、メニューも新しく生まれ変わります！ 生まれ変わったキッチンで調理スタッフとして快適に働けますよ♪ 『 こんな方の応募を心待ちにしています』 ◆飲食人としてのスキルや知識を着実に高めたい方 ◆自分の能力でお店や会社に影響力を発揮したい方 ◆飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方 ◆失敗を恐れず新しいことに挑戦できる方 ◆アイデアを形にすることが好きな方 積極的にお店づくりに携わり、一緒に未来を描いていける方をお待ちしております！ ～～【一人一人にあった働き方】に全力で向き合っています～～ 飲食業界の「働く常識」を変える！を合言葉にしており、 しっかり働き、しっかり休む。長く安心して働ける職場です。 浜一番屋では、スタッフ一人ひとりが無理なく、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 基本は完全週休2日制。さらに、月によっては希望に応じて3連休の取得も可能です。 仕事だけでなく、家族との時間やプライベート、自分自身の時間も大切にしてほしいと考えています。 一方で、「体力には自信がある」「どんどん仕事に挑戦したい」「しっかり稼ぎたい」という方にも応えられるよう、 一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 また、「飲食の技術スキルを高めたい」「将来は自分の店を持ち、独立したい」という方も応援しています！ 調理や接客、店舗運営など、現場で幅広い経験を積みながら、将来につながる技術と知識を身につけられる環境です。 飲食業界にありがちな、「長時間労働」「きつい仕事」「休めない環境」 といった従来の働き方を見直し、スタッフが安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。 目指しているのは、「ただ働く場所」ではなく、将来を見据えて安心・安定して長く活躍できる職場です。 飲食の仕事が好きだからこそ、働く環境にもこだわりたい。 浜一番屋は、あなたらしい働き方と新しい挑戦を応援します。

夜型歓迎！深夜帯でしっかり稼げる月給30万円の飲食正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 月給30万円×完全週休二日制✨ 高収入を目指したいあなたに！ ＼ 📢 新店舗オープン予定！ ディナー帯の焼肉店で働く、 飲食店スタッフを募集いたします♪ 今回は新店舗立ち上げメンバーの 募集を行います✨ 「深夜勤務でガッツリ稼ぎたい」 「日中の時間を有効活用したい」 「店舗立ち上げを経験したい」 そんな方にピッタリです◎ - ⭐村木屋グループ｜働く魅力ポイント⭐ - ◆未経験大歓迎！先輩がしっかりサポート！ ◇飲食業界TOPクラスの待遇！ ◆家具家電付き寮に即入寮OK◎ ◇完全週休二日制 ◆独立支援制度あり！ ◇20代で店長の実績あり！ ◆新規出店予定多数あり！ ◇横浜エリアでの勤務 - ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ あなたの希望や適性を考慮して 配属先を決定します。 まずは接客・調理の店舗業務からスタート！ 慣れてきたら店舗運営やメニュー開発 売上・シフト管理などもお任せします ✅接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ✅キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など - ⭐『村木屋グループ』の特徴！⭐ - 2019年2月9日、 横浜駅に「村木屋」1号店をオープン！ わずか数年で、某グルメサイトでの受賞や テレビ・SNSで紹介される人気店へと成長✨ 現在は 居酒屋3店舗・焼肉2店舗を展開。 今後も新規出店の予定があり、 勢いのある成長企業です✨ 『村木屋グループ』は、 “人が集まり、話題が生まれる場所” へと進化し続けています！ 私たちは“無理な拡大”ではなく、 「従業員の幸せ」を一番に願っています。 スタッフ一人ひとりが笑顔で働き、 お客様にとって居心地の良い空間を 生み出し続けていくことが お店の魅力につながると信じています！ だからこそ、私たちは1歩1歩、 自分たちのペースで成長しながら、 働く仲間が安心して輝ける環境を 作り続けることに努力を惜しみません。 「村木屋」で働く時間は、 ただの仕事ではありません。 ここでの経験が、あなたにとって 人生の大切な一部となり、 きっと誇れる時間になるはずです✨ - ⭐『村木屋グループ』で働く“5つの魅力”⭐ - ⏩【1】人間関係の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職・年齢に関係なく サポートし合う文化があります！ 代表や経営陣とも直接話せる機会が多く、 アイデアをすぐに提案・実現できる環境です。 裁量とサポートの両立で、 成長スピードも抜群に早いんです！ ⏩【2】キャリアアップが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・マネージャーなどポストが豊富。 入社半年で店長になった実績も！ スタッフ → 副店長 →店長 → マネージャー → 幹部 と段階的に成長可能！ 待遇も業界トップクラスで しっかり稼ぎながらスキルを磨けます。 ⏩【3】頑張りが給与に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与・インセンティブ（業績手当） で努力を正当に評価。 成果が収入に反映されるので、 やりがいを持って働けます。 ⏩【4】家具家電付き寮あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接当日から入寮も可能。 地方からの上京や一人暮らしも、 カバンひとつでスタートできます！ すぐ働きたい方にも安心の環境です。

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 16ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

休みも収入も妥協なし！完全週休2日制×月給28万円スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 月給28万円×完全週休二日制✨ 成長企業でキャリアアップ！ ＼ 📢 新店舗オープン予定！ ディナー帯の焼肉店で働く、 飲食店スタッフを募集いたします♪ 今回は新店舗立ち上げメンバーの 募集を行います✨ 「深夜勤務でガッツリ稼ぎたい」 「日中の時間を有効活用したい」 「店舗立ち上げを経験したい」 そんな方にピッタリです◎ - ⭐村木屋グループ｜働く魅力ポイント⭐ - ◆未経験大歓迎！先輩がしっかりサポート！ ◇飲食業界TOPクラスの待遇！ ◆家具家電付き寮に即入寮OK◎ ◇完全週休二日制 ◆独立支援制度あり！ ◇20代で店長の実績あり！ ◆新規出店予定多数あり！ ◇横浜エリアでの勤務 - ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ あなたの希望や適性を考慮して 配属先を決定します。 まずは接客・調理の店舗業務からスタート！ 慣れてきたら店舗運営やメニュー開発 売上・シフト管理などもお任せします ✅接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ✅キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など - ⭐『村木屋グループ』の特徴！⭐ - 2019年2月9日、 横浜駅に「村木屋」1号店をオープン！ わずか数年で、某グルメサイトでの受賞や テレビ・SNSで紹介される人気店へと成長✨ 現在は 居酒屋3店舗・焼肉2店舗を展開。 今後も新規出店の予定があり、 勢いのある成長企業です✨ 『村木屋グループ』は、 “人が集まり、話題が生まれる場所” へと進化し続けています！ 私たちは“無理な拡大”ではなく、 「従業員の幸せ」を一番に願っています。 スタッフ一人ひとりが笑顔で働き、 お客様にとって居心地の良い空間を 生み出し続けていくことが お店の魅力につながると信じています！ だからこそ、私たちは1歩1歩、 自分たちのペースで成長しながら、 働く仲間が安心して輝ける環境を 作り続けることに努力を惜しみません。 「村木屋」で働く時間は、 ただの仕事ではありません。 ここでの経験が、あなたにとって 人生の大切な一部となり、 きっと誇れる時間になるはずです✨ - ⭐『村木屋グループ』で働く“5つの魅力”⭐ - ⏩【1】人間関係の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職・年齢に関係なく サポートし合う文化があります！ 代表や経営陣とも直接話せる機会が多く、 アイデアをすぐに提案・実現できます。 裁量とサポートの両立で、 成長スピードも抜群に早いんです！ ⏩【2】キャリアアップが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・マネージャーなどポストが豊富。 入社半年で店長になった実績も！ スタッフ → 副店長 →店長 → マネージャー → 幹部 と段階的に成長可能！ 待遇も業界トップクラスで しっかり稼ぎながらスキルを磨けます。 ⏩【3】頑張りが給与に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与・インセンティブ（業績手当） で努力を正当に評価。 成果が収入に反映されるので、 やりがいを持って働けます。 ⏩【4】家具家電付き寮あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接当日から入寮も可能。 地方からの上京や一人暮らしも、 カバンひとつでスタートできます！ すぐ働きたい方にも安心の環境です。

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 17ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 旬の食材を使った料理からチームマネジメント！【KIRIN】グループでステップアップ！ 【仕事内容】 ・店舗での調理業務全般 ・仕入れ ・食材の仕込み ・調理や盛り付けなど ●その他料理長(チーフ職)としてスタッフ育成やメニュー開発・食材の管理などにもかかわっていただきます。 料理のクオリティやチームビルディングなど、厨房の中心的存在として活躍できる環境です。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 キリンシティのグッドポイント！ ◆調理経験者＆調理希望の方を積極採用中！ 店内での手作りメニューにこだわりあり！幅広い調理スキルをGETできる環境です！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で活かしませんか？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副チーフ、2～5年でチーフ」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 旬の食材を使った料理からチームマネジメント！【KIRIN】グループでステップアップ！ 【仕事内容】 ・店舗での調理業務全般 ・仕入れ ・食材の仕込み ・調理や盛り付けなど ●その他料理長(チーフ職)としてスタッフ育成やメニュー開発・食材の管理などにもかかわっていただきます。 料理のクオリティやチームビルディングなど、厨房の中心的存在として活躍できる環境です。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 キリンシティのグッドポイント！ ◆調理経験者＆調理希望の方を積極採用中！ 店内での手作りメニューにこだわりあり！幅広い調理スキルをGETできる環境です！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で活かしませんか？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副チーフ、2～5年でチーフ」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

駅チカ2分◎幅広い年代が活躍中！スキルを活かして働く✨

仕事内容 ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐駅から徒歩2分の好立地 ⭐月給29万円～40万円の高待遇 ⭐社員寮完備（月1万5000円） ⭐社会保険完備 ⭐賄い付き |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新鮮な魚料理をメインに、 神奈川県産の食材を使用した料理を 提供する地産地消の居酒屋での 接客・調理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り（ハンディ端末使用） ・料理の提供 ・片付け ・レジ会計 【キッチン業務】 ・調理場での調理業務全般 ・仕込み作業 ・盛り付け ・食材の発注管理 ＜こんな方歓迎♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅接客経験をお持ちの方 ✅調理経験がある方（歓迎） ✅マネジメント経験がある方（歓迎） ✅お客様に喜んでいただけるサービスを 提供したい方 ＜ここも魅力✨＞ ⭐交通費全額支給 ⭐制服貸与 ⭐試用期間1ヶ月（同条件） ⭐未経験でも丁寧に指導します |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内に9店舗飲食店を展開する創業38年に老舗の地元密着の会社です。 新鮮な魚料理をメインに、 神奈川県で生産された美味しい食材を お客様に提供する地産地消のお店です。 お客様の年齢層は比較的高く、 週末は家族連れのお客様も多数。 落ち着いた雰囲気の店内で、 ゆったりとお食事を楽しんでいただいています。

本格イタリアンの調理スタッフ｜経験を活かして、次のステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「もっと料理の幅を広げたい」 「自分の経験や技術を、もっと評価してほしい」 「将来は店長・料理長、いつかは自分の店を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 神奈川・綱島を拠点に、 本格的なイタリアンを提供してきた「いたり家」。 地域のお客様に長く愛されてきたお店で、 あなたの経験を活かしながら、さらに料理人として成長してみませんか？ 今回は、今後の事業展開・新規出店に向けた【経験者限定】の増員募集です。 いたり家だからこそ、料理をもっと深く楽しめる いたり家は、パスタだけのお店ではありません。 前菜、ピッツァ、魚料理、肉料理、ドリンク、ワインまで、幅広い本格イタリアンを提供しています。 素材にもこだわり、八丈島から届く鮮魚や長野の農家から仕入れる野菜、自社で栽培する食材などを活用。 「ただ決められた料理を作る」のではなく、 ・素材の良さをどう引き出すか ・どう盛り付ければ美味しそうに見えるか ・どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか そんなことを考えながら、一皿一皿と向き合える環境です。 これまで培ってきた調理経験を活かしたい方はもちろん、 「もっと料理の引き出しを増やしたい」という方にも、刺激の多い職場です。 ＊お任せする仕事 まずは、これまでの経験や得意分野を考慮しながら、キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み、調理 ・パスタ、ピッツァ、前菜、魚料理、肉料理などの調理 ・盛り付け ・食材の管理 ・メニューに関するアイデア出し ・料理、ドリンクの提供 ・オーダー確認 ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフとの連携、サポート 経験を積んだ後は、 【店長候補】 【料理長候補】 として、スタッフの管理や店舗運営、 料理の品質管理など、より幅広い仕事にもチャレンジできます。 「キッチンだけを極めたい」 「料理も店舗運営も学びたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせて成長していけます。 経験者だからこそ、給与もしっかり評価 給与は【月給30万円～】。 これまでの経験・能力・スキルをしっかり考慮します。 さらに、仕事への取り組みや成長、任される役割などを踏まえ、昇給を目指せる環境です。 「経験年数だけで決められる」のではなく、実際に何ができるのか、これから何を目指しているのか。 そんな部分も大切にしています。 店長・料理長候補として店舗を任せられる人材になれば、さらに上のポジション・待遇を目指すことも可能です。 1日の仕事イメージ 勤務時間は【11:00～22:30】。 休憩は1時間30分あり、15:30～17:00を基本的な休憩時間としています。 11:00 出勤・仕込み、営業準備 ↓ ランチ営業・調理 ↓ 15:30 休憩 ↓ 17:00 ディナー営業準備 ↓ ディナー営業・調理、接客サポート ↓ 22:30 勤務終了 営業状況によって残業が発生しますが、勤務時間・残業については法令に沿って適切に管理します。 ※実際の勤務時間・休憩・残業時間については、店舗の営業状況やシフトにより変動する場合があります。 休日は「自分のライフスタイル」に合わせて 飲食業というと、「休みが少ない」「予定を立てにくい」というイメージがあるかもしれません。 いたり家では、スタッフそれぞれの生活も大切にしています。 【完全週休2日制／シフト制】 基本的には週2日のお休みを確保しながら、シフトを組んでいきます。 希望休についても相談しやすく、 「毎週この曜日を休みにしたい」 「趣味の時間を大切にしたい」 「家族との予定を合わせたい」 など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を考えていきます。 料理を長く続けるためには、仕事だけでなく自分自身の時間も大切。 無理なく長く働きながら、料理人として成長してほしいと考えています。 「本場」を知るチャンスも いたり家では、スタッフの成長を応援するため、資格取得支援や研修制度を用意しています。 調理師免許やソムリエなど、仕事に活かせる資格へのチャレンジもサポート。 さらに、提携するイタリア企業とのつながりを活かした海外研修制度もあります。 ワイナリー見学や本場イタリアの食文化に触れる機会など、料理人として視野を広げられる環境づくりにも取り組んでいます。 ※海外研修は、勤務年数・経験・能力などを考慮して実施します。制度内容・実施時期については変更となる場合があります。 将来「自分の店」を持ちたい人も歓迎 いたり家が大切にしているのは、「会社のためだけに働く人」を育てることではありません。 飲食業界で長く活躍できる人材を育てること。 そのために、料理だけではなく、 ・接客 ・店舗運営 ・食材管理 ・メニューづくり ・スタッフとのコミュニケーション ・お客様との関係づくり など、飲食店を経営するために必要な幅広い知識・経験を身につけられる環境を目指しています。 将来的には、いたり家で経験を積んで独立する道もあります。 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな夢を持っている方も、ぜひ一度お話ししましょう。

小田原駅5分／月給30万〜賞与2回／完全週休2日・中抜けOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★小田原駅より徒歩5分以内 ★月給30万円〜＋賞与年2回！ まずは仕込みや裏方作業からスタート！ 慣れてきたら、カウンターでの 「対面調理・接客」を少しずつお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給料】 月給30万円〜＋賞与年2回 （昨年度実績1.5ヶ月分） 【休日】 完全週休2日制 （有給は半日単位で取得可能） 【時間】 実働8時間 （ランチ後の中抜け・一時帰宅OK） 【環境】 洗い場・下処理からスタートOK！ （ブランク大歓迎の丁寧な研修） 【待遇】 寮・社宅あり（月3万円） 住宅手当・引越し補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 眠っている調理経験、活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェ、居酒屋、ファミレスでの アルバイトやパート、 結婚前のブランクなど、 「少しでも調理の経験」があれば ブランクの長さは一切問いません！ 「いきなり包丁を握るのは不安…」 という方もご安心ください！ 最初は【洗い場】や【野菜の下処理】 【シンプルな仕込み】など、 簡単な作業からスタートできます。 「家事や育児と両立しながら、 しっかり正社員として復職したい」 そんな方を全力で応援します。

完全週休2日制✨24時間営業でお好きな時間に働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✨ライフスタイルに合わせて勤務可能✨ 「ランチ」「ディナー」「深夜」「早朝」 ご希望のお時間をお気軽にご相談ください！ とくに9時～18時、12時～21時などの ランチ、夕方勤務できる方歓迎！ 【仕事内容】 24時間営業のとんかつと和食のお店にて ホール業務をお願いします。 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い等のホール他 ✅タブレットによる打ち込み …などをお任せします。 【おすすめPOINT】 ⭐24時間営業で柔軟シフト！ ⭐しっかり休める！完全週休2日制✨ ⭐月収30万円以上の高収入✨ ⭐役職へのステップアップも可能!! ⭐電話応募も大歓迎＜045-251-8888＞ ―――――――――――――――― 全くの未経験という方や、 アルバイト・パートの経験しかない という方でも応相談◎ お仕事は一つ一つ教えていきますので、 まずは元気に「いらっしゃいませ」の 挨拶から始めましょう。 慣れてきたら店内のお客様や 一緒に働くスタッフの様子をよく見ながら、 「こちらお下げしてよろしいですか」 「何か手伝えることありますか」と 積極的に動いていきましょう♪ お仕事を覚えて成長すれば お給与もアップします！ もちろん、先輩がサポートしていきますので 安心してチャレンジできますよ◎ ＼✨24時間営業✨／ 希望の時間帯に働けることもあり、 ワークライフバランスを大切にしながら 自分らしく働ける環境が整っています。 家事や育児と両立して ランチに働く主婦パートさんや、 早朝や夕方などの短時間勤務で 学業や副業と両立する学生さんなど 幅広い年代の方が活躍中です！ 【港町横濱の発展と共に創業58年】 みなとみらいや馬車道、横浜中華街など 観光に訪れる方にも人気の港町横濱エリア。 創業58年と老舗ではありますが、 2018年にリニューアルし 明るくキレイな店舗になりました。 地元の方にも愛されており、 昼夜問わず大人気♪ お子様用の席を準備したり、 会食などにも使える個室があったりと、 幅広いお客様のニーズにお応えしています。

年間賞与平均90万円｜週休2日制｜売場責任者やバイヤーへ昇格可｜転居を伴う転勤なし

仕事内容 【創業63年の安定基盤 × 年間賞与平均90万円 × 転居を伴う転勤なし】 地域に根差した食のプロとして 長期的なキャリアを築けます！ - 【求人アピールポイント】 ■ 年間賞与額平均90万円の実績あり ■ 入社2年目でチーフへの任命実績あり ■ 年間休日117日・夜勤なし ■ 転居を伴う転勤なしで勤務可能 ■ バイヤーや店舗責任者への昇格 ■ 充実した慶弔金や退職金制度 ■ 髪色自由で自分らしく働ける ▼「相鉄ローゼン株式会社」HPもぜひチェック▼ https://www.sotetsu-rosen.co.jp/ - 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 創業63年の相鉄ローゼングループで、 腰を据えて働きませんか。 年間休日117日で、働きやすい環境に加え お子様の成長に合わせた祝い金や 家族を含めた自己負担分の医療金にも サポートを用意しています。 出産や育児・介護など 家庭環境が変わっても長く続ける社員が とても多いのが、当社の特徴の1つです。 【仕事内容】 食品スーパーの惣菜部門にて、 調理や売場運営をお任せします。 1. 調理業務 フライヤーやオーブンを使い、 揚げ物やお弁当などを調理。 手際よく進めることで、 達成感を感じられる業務です。 2. 売場づくり 商品の盛り付けや陳列、 POP作成で売場を演出。 お客様の反応が直接見える、 やりがいのある仕事です。 3. 部門運営・育成 販売促進や品質管理のほか、 スタッフ育成にも携わります。 マネジメント経験を活かし、 店舗の要として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：神奈川県内および東京都内の各店舗 【キャリアアップを目指す方へ】 惣菜部門はチーフの裁量が広く、 さまざまな意思決定を任されます。 調理経験を活かし、売場づくりや スタッフ育成に早期から挑戦できる環境です。 入社2年目でチーフとなり、 2年間にわたって売上・粗利の 予算を達成した先輩も活躍中です。 チーフ昇格後はバイヤーや 店舗責任者への道も開かれており、 実力は正当に評価しています。 月1回の担当者研修や階層別研修など、 ポジションに応じて学べる機会も ご用意しています。 ブランクをお持ちの方も、 自分から学ぶ姿勢があれば 問題なく仕事復帰が叶います！ 【職場環境】 神奈川県内を中心に47店舗のスーパーを展開する 相鉄ローゼンは、今年で創業63年。 地域のお客様の毎日の食卓を支える 惣菜部門は、店舗の中でも重要な存在です。 調理経験を活かすだけでなく、 売場づくりや販売促進、 スタッフ育成などにも携わりながら さらに仕事の幅を広げられます。 転居を伴う転勤もないため、 地元で経験を活かしながら 長期的なキャリアを築ける職場です。 上司とも話しやすい雰囲気で、 個人のチャレンジを積極的に 応援してくれる社風も魅力です。

寿司・和食経験者歓迎✨週1日or週2日休み選択OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨希望に合わせて働き方が選べる！ ✨週1日 or 週2日休みを選択OK！ ✨接客経験を活かして活躍できる！ ✨接客から店舗運営まで幅広く学べる♪ ✨寮・まかない有り◎ ＼➰寿司屋・和食経験者歓迎！➰／ ▼具体的には… ✅個人経営のお寿司屋 ✅回転寿司 ✅和食屋 ＼➰まずは1日体験入店もOK！➰／ 「実際のお店の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容を体験してから応募したい」 そんな方も大歓迎です♪ お気軽にご応募ください！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【仕事内容】 寿司店での接客を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅カウンター業務全般 仕事に慣れてきたら、 スタッフの管理や店舗運営にも携わり、 活躍の幅を広げていけます。 将来的には店舗責任者として、 キャリアアップを目指すことも可能です！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ ✨自分に合った働き方を選べます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶「しっかり稼ぎたい！」派は 週1日休み！ ▶「プライベートも大切にしたい！」派は 週2日休み！ 希望に合わせて働き方を選択OK！ ⏩週1日休み：月給38万円～ ⏩週2日休み：月給32万円～ ※上記月給を下回ることはありません。 面接時に経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験に応じて40万円スタートも可能！ 収入を重視したい方も、 休日を大切にしたい方も、 自分に合った働き方で活躍できます♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【 当店について 】 日本全国の漁港から 直送される新鮮なネタを使用し、 本格的な江戸前寿司やお刺身・お造り、 各種コース料理をお手頃価格でご提供！ 普段のお食事からご接待まで、 幅広いシーンでご利用いただけるお店です。 本格的なお寿司を楽しみに訪れるお客様に、 心のこもった接客を届けていきましょう♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇

寿司・和食経験者歓迎✨週1日or週2日休み選択OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨希望に合わせて働き方が選べる！ ✨週1日 or 週2日休みを選択OK！ ✨接客経験を活かして活躍できる！ ✨接客から店舗運営まで幅広く学べる♪ ✨寮・まかない有り◎ ＼➰寿司屋・和食経験者歓迎！➰／ ▼具体的には… ✅個人経営のお寿司屋 ✅回転寿司 ✅和食屋 ＼➰まずは1日体験入店もOK！➰／ 「実際のお店の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容を体験してから応募したい」 そんな方も大歓迎です♪ お気軽にご応募ください！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【仕事内容】 寿司店での接客を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅カウンター業務全般 仕事に慣れてきたら、 スタッフの管理や店舗運営にも携わり、 活躍の幅を広げていけます。 将来的には店舗責任者として、 キャリアアップを目指すことも可能です！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ ✨自分に合った働き方を選べます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶「しっかり稼ぎたい！」派は 週1日休み！ ▶「プライベートも大切にしたい！」派は 週2日休み！ 希望に合わせて働き方を選択OK！ ⏩週1日休み：月給38万円～ ⏩週2日休み：月給32万円～ ※上記月給を下回ることはありません。 面接時に経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験に応じて40万円スタートも可能！ 収入を重視したい方も、 休日を大切にしたい方も、 自分に合った働き方で活躍できます♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【 当店について 】 日本全国の漁港から 直送される新鮮なネタを使用し、 本格的な江戸前寿司やお刺身・お造り、 各種コース料理をお手頃価格でご提供！ 普段のお食事からご接待まで、 幅広いシーンでご利用いただけるお店です。 本格的なお寿司を楽しみに訪れるお客様に、 心のこもった接客を届けていきましょう♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇

【飲食店経験1年以上】横浜のアフタヌーンティー×レストラン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨みなとみらいの空を舞台に あなたの理想を形にする。✨ 横浜みなとみらい・アパホテル最上階。 オーシャンビューと観覧車を 一望する最高のロケーションで、 新感覚のアフタヌーンティー＆レストランバーのサービススタッフを募集します。 これまでの飲食店でのホール経験を 活かして挑戦可能！ マニュアル通りのルーティンではなく、 店舗マネジメントや仕組み作りに裁量を 持って取り組める環境です。 ▼ 1年後〜目指せるキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 実際の接客やホール業務、 オペレーション作りからスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育や、120席・80坪のフロア管理を徐々に担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 「アフタヌーンティー」を軸とした販路拡大、 SNS等での発信、売上管理、 夜間のバータイム運営など、 店舗プロデュース全般で活躍！ ▼ お任せする具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実際の接客、オペレーション作り ・アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育 ・120席・80坪のフロア管理 ・「アフタヌーンティー」を 軸とした販路拡大・SNS発信 ・ホテルとの連携を 含めた予約システムの運用・売上管理 ・夜間のバータイム運営 ✨ここが「他社」とは決定的に違う✨ 1．【圧倒的な裁量権】 経営以外のすべてにおいて、あなたの経験と 直感を反映できます。 2．【流行を創る側に回る】 「アフタヌーンティースタイル」のお食事を メインに、横浜の新しいランドマークを プロデュースできます。 3．【スキルを「発揮」する場所】 これまでのホテルや外食産業で培った知見を、 最高の舞台で存分に活かしてください。

大倉山駅徒歩1分！月給26万円～＆アイデアが新商品になる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【 この求人のPOINT 】 ⭐未経験者も経験者も大歓迎！ ⭐しっかり休める「完全週休2日制」 ⭐月給26万円スタート＆賞与年2回の安定収入◎ ⭐大倉山駅徒歩1分で通勤しやすい♪ ⭐生地作りから焼き入れまで本格的なパン製造◎ ⭐新商品開発にも携われるチャンスも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━・・✧ こだわりのパンを、あなたの手で。 「トツゼンベーカリー」の一員になりませんか？ ✧・・━━━━━━━━━━━━━━━━━ 惣菜系からおやつ系まで、 約40～50種類の多彩なパンが並ぶ 『TOTSZEN BAKER'S KITCHEN』。 今回は、当店でご活躍いただく 新たな仲間を募集します！ ――――――――――― ✅ 具体的な仕事内容 ――――――――――― 生地作りから焼き上げ、仕上げまで、 パンの製造に関わる業務をお任せします◎ ■ パン生地の製造 ■ 生地の成形 ■ 焼成・仕上げ ■ 厨房の清掃・洗い物 ■ 商品陳列などの販売補助 ■ 新商品の開発 など ――――――――――――― ⏩ 経験問わず輝ける職場◎ ――――――――――――― 未経験の方は、ベテランスタッフのもとで 基礎から着実に技術を習得できます◎ 一方、パン製造のご経験や、 キッチン業務の経験者は、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに技術の幅を広げていくことが可能です。 「もっとパン作りの技術を磨きたい」 「製造工程全体に携わり、経験を積みたい」 そんな向上心を持つ方も応援します◎ ―――――――――――――― ⏩ 無理なく働ける環境も◎ ―――――――――――――― お休みはしっかり確保できる 完全週休2日制を採用しており、 夏季・年末年始休暇も取得可能です◎ さらに、月給26万円スタートに加え、 昇給・賞与はそれぞれ年2回。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 腰を据えてパン作りに取り組める環境です。 ―――――――――――――――― ✨ 自分のアイデアが、新たな商品に ―――――――――――――――― 当店では、お客様に新しいおいしさを お届けするため、毎月3種類の新商品を開発しています。 日々の製造業務だけでなく、 ゆくゆくは新商品の開発にも携わることが出来ます！ 素材の組み合わせや製法を工夫しながら、 これまでにないおいしさを追求すること、 そんな商品開発ならではの面白さも、 この仕事の大きな魅力です◎ ≪TOTSZEN BAKER'S KITCHENについて≫ ・17時間かけて低温発酵させる 「バケットトラディション」 ・二度焼きで仕上げる「明太フランス」 ・しっとりふわふわ、バナナの香りが豊富な「幸せのバナナぱん」 これらは全て、当店の人気商品でもあり、 どれもこだわりと技術が詰まったメニューです◎ 日々変化する生地と向き合い、 試行錯誤を重ねながら、 一つひとつのパンを丁寧に作り上げる。 そんなパン作りの奥深さを味わいながら、 あなた自身の技術を磨いてみませんか？ 経験の有無を問わず、 パン作りに真剣に向き合いたい方を歓迎します◎ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ ＼＼ InstagramもCHECK！ ／／ https://www.instagram.com/totszenbk/

業界未経験歓迎！月給32～50万円以上！履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 活魚生け捕りの居酒屋での調理師・調理補助スタッフ募集！ 経験不問！飲食業界経験が無くてもOK！安定の正社員募集です。 未経験からでも短期で成長できる環境です。 ＜鷹一は相模湾で早暁に獲れたての活魚を調理＞ 当店「鷹一」では、その日の朝に獲れたばかりの活魚だけを、 店主自らが三崎港・長井港へ足を運び、厳選して仕入れています。 お仕事内容は あなたにお任せするのは、調理と接客全般。 活きの良い魚を捌き、素材の持ち味を最大限に引き出す。 そんな料理の基礎から、プロの技まで、惜しみなく伝授します。 基本的な知識や、専門的な調理法まで身につくことがたくさんあります。 【未経験から、一流の料理人へ。】 経験は問いません。必要なのは、料理への情熱と、お客様を喜ばせたいという想い。 「鷹一」は、あなたの成長を全力でサポートします。 日々の努力は、確かな技術となり、あなたの自信へと繋がります。 フグ免許取得も夢ではありません。 「言われたことをしっかりこなす実行力」「素直さ」「探求心」を大切にし、 お客様を笑顔にする「美味しい」を追求してください。 【アクセス抜群！働きやすい好立地です。】 桜木町駅から徒歩3分、日ノ出町駅から徒歩5分。 仕事終わりには、横浜の街を楽しむこともできます。 活魚料理の世界で、あなたの可能性を拓きませんか？

賞与年3回✨年休122日✨残業月20h未満✨キャリア豊富✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 横浜中華街で愛され続ける老舗 “重慶飯店” “重慶茶樓”で ホール正社員を同時募集！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 1959年創業の「重慶飯店」は、 本場の伝統を受け継いだ本格四川料理を 提供する横浜中華街の老舗ブランド。 今回は、「重慶飯店 本館」と「重慶茶樓」の 2店舗でホールスタッフを募集します！ お店ごとに接客スタイルや雰囲気が異なるため あなたの経験や希望に合った店舗で 活躍していただけます。 ✨勤務店舗は面接時に希望を伺います！ ■───────────────── ✨お任せする仕事内容✨ ─────────────────■ ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・オーダーのお伺い ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・レジ会計 ・予約対応 ・アルバイトスタッフの育成、サポート ・店舗運営に関わる業務 など ◎入社後は、一人ひとりの経験・スキルに 合わせてOJTを実施します ◎未経験の方は、接客の基本や料理の知識 から丁寧にレクチャー ◎経験者の方は、主任・係長などの ポジションからスタートすることも可能 ◎将来的には、店舗管理やマネジメント、 ソムリエ業務などにも挑戦できます ■───────────────── ✨おすすめポイント✨ ─────────────────■ ✅自分に合った接客スタイルを選べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 同じ「重慶飯店」ブランドでありながら 雰囲気の異なる2店舗。 「重慶飯店 本館」では、 老舗レストランならではの 上質なサービスやおもてなしを学べます。 一方、「重慶茶樓」は、 オーダー式バイキングを中心とした 明るくカジュアルな飲茶専門店。 接客経験を活かしてステップアップしたい方も 未経験から飲食業界に挑戦したい方も、 それぞれに合った環境からスタートできます。 ✅中華街を代表する老舗ブランドで働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「重慶飯店」は、横浜中華街で誕生し、 創業から60年以上にわたり “味・品質・サービス”にこだわり続けてきた 老舗ブランド。 本館は、観光のお客様はもちろん、 記念日や会食、ご家族でのお食事など、 幅広いシーンで利用される特別感のあるお店です。 老舗ならではの落ち着いた接客、 料理に合わせた丁寧なご案内、 お客様に寄り添うサービスを学びながら、 接客スキルを磨いていけます。 ✅未経験から一流のサービスを学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTに加え、 月1回のサービス研修や、 テーブルマナー、電話対応、食品衛生、 紹興酒・中華料理に関する研修など、 学べる機会が豊富にあります。 「飲食の仕事は初めて」 「正社員として働くのは初めて」 という方もご安心ください。 接客の基本から、老舗店ならではの 上質なおもてなしまで、 段階的に身につけられる環境です。 ✅プライベートも大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界では珍しい 年間休日122日を実現！ 月10日以上のお休みに加え、 季節休暇もあり、 プライベートの時間も大切にできます。 シフト制で次の時間帯のスタッフに 業務を引き継げる体制があるため、 残業も月20時間未満と少なめです。 ✅希望に合わせてキャリアが広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、レストランサービスだけでなく 店舗運営、ソムリエ、販売、ホテル、宴会、 マーケティング、事務など、 幅広いキャリアの選択肢があります。 「接客を極めたい」 「将来は店舗管理に挑戦したい」 「語学やソムリエ資格を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな想いを大切にしながら、 一人ひとりの希望や適性に合わせて キャリア形成をサポートします。 ■───────────────── ✨募集店舗について✨ ─────────────────■ 【重慶飯店 本館】 記念日や会食、ご家族でのお食事など、 さまざまなシーンで利用される 重慶飯店を代表する店舗です。 落ち着いた空間の中で、 お料理を提供するタイミングや 立ち居振る舞い、お客様との会話など、 一歩踏み込んだサービスを大切にしています。 「接客スキルをさらに磨きたい」 「上質なおもてなしを身につけたい」 という方にぴったりです。 【重慶茶樓】 重慶飯店 本館からすぐ近くにある、 重慶飯店ブランドのカジュアルな飲茶専門店です。 手作り点心や本格四川料理を、 重慶飯店唯一のオーダー式バイキングで 楽しめるのが大きな特徴。 豊富な中国茶とともに、 本格的な飲茶を気軽に楽しめるお店として、 観光のお客様からご家族連れまで 幅広い方に親しまれています。 本館と比べてカジュアルな接客スタイルのため 「飲食店で働くのが初めて」 「まずは接客の基本から身につけたい」 という方にも挑戦しやすい環境です。

完全週休2日制✨24時間営業でお好きな時間に働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ライフスタイルに合わせて勤務可能✨ 「ランチ」「ディナー」「深夜」「早朝」 ご希望のお時間をお気軽にご相談ください！ とくに5時～14時、6時～15時などの 早朝～ランチ勤務できる方大歓迎！ 【仕事内容】 24時間営業のとんかつと和食のお店にて キッチン業務をお願いします。 ✅仕込み・調理 ✅盛付 ✅食器洗い …などをお任せします。 ※場合によりホール業務を少しお手伝い していただく可能性あがあります。 【おすすめPOINT】 ⭐年中無休営業に向け増員募集！ ⭐24時間営業で柔軟シフト！ ⭐しっかり休める！完全週休2日制✨ ⭐月収30万円以上の高収入✨ ⭐役職へのステップアップも可能!! ⭐電話応募も大歓迎＜045-251-8888＞ ―――――――――――――――― メニューはとんかつや焼き魚など 120種類以上!! 料理長候補の募集ではありますが、 全くの未経験という方や、 アルバイト・パートの経験しか ないという方でも応相談。 まずは盛付などカンタンな作業から 一つ一つ覚えていって下さいね！ メニュー数は多いですが、 その分幅広いスキルを身に付け レパートリーを増やすことが可能です ＼✨24時間営業✨／ 希望の時間帯に働けることもあり、 ワークライフバランスを大切にしながら 自分らしく働ける環境が整っています。 家事や育児と両立して ランチに働く主婦パートさんや、 早朝や夕方などの短時間勤務で 学業や副業と両立する学生さんなど 幅広い年代の方が活躍中です！ 【港町横濱の発展と共に創業58年】 みなとみらいや馬車道、横浜中華街など 観光に訪れる方にも人気の港町横濱エリア。 創業58年と老舗ではありますが、 2018年にリニューアルし 明るくキレイな店舗になりました。 地元の方にも愛されており、 昼夜問わず大人気♪ お子様用の席を準備したり、 会食などにも使える個室があったりと、 幅広いお客様のニーズにお応えしています。

リニューアルオープン♪”ありがとう”笑顔が直接見れるお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ┏ ───────────────── ┓ ✨遊園地の人気店✨ 笑顔あふれる「くまカステラ屋」さん！ ┗ ───────────────── ┛ 遊園地という特別な場所で、 可愛い「くまカステラ」をお客様へ提供★ お客様の「すごーい！」「可愛い！」 そんなとびきりの笑顔が毎日見られる やりがいたっぷりのお仕事です！ 遊園地内のお店なので、 アトラクションの1つのように 楽しく働ける職場です★ 【 仕 事 内 容 】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐カステラ製造（お客様前での実演販売） 生地の仕込みから、目の前でのカステラの 焼き上げまで美味しい香りと共に提供！ まるでショーを見ているかのような、 ワクワクする体験をお届けしてください。 ⭐販売・接客 お客様のご案内、会計、商品の提供など、 笑顔で丁寧な接客をお願いします。 ご家族連れやお子様が多く、 お客様の笑顔と直接触れ合えるお仕事です♪ 【 ポ イ ン ト 】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅唯一無二の非日常感♪ 他では味わえない非日常的な空間で、 自身も楽しみながら働けますよ◎ ✅お客様の笑顔を引き出す喜び 「すごーい！」「可愛い！」という声や 食べた瞬間の「美味しい！」という笑顔が この仕事の一番のやりがいです。 ✅可愛くて美味しいものに囲まれて働く 大人気の「くまカステラ」に囲まれた 癒される空間で働けます。 たくさんの可愛いに触れることができます ✅キャリアアップもできる 未経験の方も大歓迎！フォロー体制あり◎ 店舗責任者、副店長、店長へとキャリアアップできる パスをご用意しておりスキルアップ手当で あなたの成長をしっかり評価します。 ✅プライベートも充実！残業時間は少なめ イルミネーション期間を除き定時勤務が中心 クレームもほとんどなく、心穏やかに 「ココロにもあたたかいカステラ」と 「楽しい体験」をお客様へお届けできます

【独立実績あり！】横浜屈指の人気店で未経験から正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✒行列ができる家系の名店で働く。 未経験から人気店の正社員へ。 横浜家系を代表する人気店として 多くのお客様に愛され続ける寿々㐂家。 今日も開店前から行列ができるほど、 多くのファンに支えられています。 このたび、長年当店で経験を積んだ スタッフが夢を叶え、自身のお店を開業することになりました。 今回、新たな門出を応援するとともに その後を担ってくださる新しい仲間を募集します。 人気店の活気やノウハウを学びながら あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。 ✨行列ができる家系の人気ラーメン店 ✨プロが作る絶品のまかない有 ✨人気店の運営ノウハウが学べる ✨将来は店長も目指せる環境 ✨月給40万円の高待遇スタート ▼ お仕事内容 ―――――――― ラーメン店の運営業務全般 ⏩お客様のご案内・接客 ⏩オーダー受付・商品提供 ⏩ラーメンやサイドメニューの調理 ⏩食材の仕込み・在庫管理 ⏩洗い場・店内清掃 ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩売上管理・発注業務 ⏩店舗運営全般のサポート など ※将来的には店長業務にも挑戦可能！ ✅人気店ならではのやりがい ―v―――――――――――― 行列が絶えない家系の名店。 多くのお客様に愛される人気店で働けます。 ✅未経験から正社員デビュー ―v――――――――――― 経験・学歴・資格は一切不問。 接客中心だから未経験でも始めやすい環境です。 ✅月給40万円スタート ―v―――――――――― 未経験からでも高収入。 安定した生活と将来を見据えて働けます。 ✅独立実績あり ―v―――――― 夢を叶えた先輩スタッフも。 人気店のノウハウを学びながら成長できます。 ▼ 職場環境 ――――――― 「阪東橋」駅より徒歩5分の駅チカ！ミドル世代も活躍中の活気のあるお店です。 駅周辺にはお店が多く、近くにコンビニもあるので何かと便利！ 大学生、主婦（夫）さん、フリーターさん大歓迎！副業や扶養内勤務もOK！ ■このような方にオススメ ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・長期で勤務できる方 ・ラーメンが好きな方 ～異なるジャンルからの挑戦もOK～ ＊居酒屋、レストラン、和食、中華、デリバリーなどラーメン店以外の飲食業経験者も歓迎 ＊コンビニ、スーパー、カラオケなどの接客業経験者も歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎

【2027年1月開業予定】39歳以下｜経験不問｜昇給賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━ ＼2027年1月開業予定！／ 「ザ・マリタイムホテル横浜ベイ」内の 飲食店で新規開業の正社員募集◎ ━━━━━━━━━━━ 新しいお店の立ち上げから携わり、 お客様の心に残る食事の時間を提供しませんか？ 【この求人の特徴】 ✧ 新規開業の仲間として活躍！ ✧ 経験不問 ✧ 月給28.9万円～40万円＋賞与年2回 ✧ 年間休日117日（夏・冬長期休暇あり） ✧ 馬車道駅から徒歩2分 ✧ スタッフの日本人率100％ ✧ 20代・30代を中心に活躍可能 《仕事内容》 ホテル内の飲食店にて、 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■接客・案内 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理のご提案 ・料理、飲み物の提供 ■受付 ・ご来店されたお客様の受付 ・お席へのご案内 ・お席の準備、整備 ■その他（希望者） ・ドリンク作成 イタリア料理をもとに、 地中海の食文化を取り入れた こだわりの料理を提供します。 年次や経験に関係なく、 料理の内容づくりや接客内容の改善など、 より良い店舗づくりにも挑戦できます◎ ⋆⸜新規店舗ならではの魅力⸝⋆ 決められた接客を提供するだけではなく、 「もっとお客様に喜んでいただくには？」 という想像を、自分たちの手で形にできます。 新しい飲食店の文化や接客を １から創り上げる貴重な経験ができます。 ⋆⸜当社だからできる挑戦⸝⋆ 年齢や社歴に関係なく、 挑戦やアイデアを大切にする社風です。 「働きがいのある会社ランキング」で 10年連続ベスト5入り、 女性部門1位を獲得した実績もあり、 働く環境づくりにも注力しています◎ - ■□マリタイムホテル横浜ベイについて□■ 1936年築の横浜市文化財を再生した、 全50室のホテルが2027年に誕生予定です！ ただ素敵なホテルをつくるだけではなく、 その土地の文化、ストーリーを大切にし、 そこにしかない唯一無二のホテルを 建てることを大切にしています。 -

遅くても20時終業！調理経験を活かせる介護施設での仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 「20時までには仕事を終えて帰りたい」 「職場の雰囲気を確かめてから決めたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ 東戸塚の豊かな自然に囲まれた 【 しなの森のさと 】で 調理スタッフを募集します！ 応募前にお気軽に見学可能です！ 事前の職場見学も大歓迎ですので、 まずはお気軽に見学へお越しください◎ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✅調理経験2年以上の方を大募集！ ✅介護施設での業務は未経験でもOK！ ✅最も遅いシフトでも20時まで！ ✅残業月平均3時間！仕事終わりも充実◎ ✅年間休日115日！しっかり休める環境 ✅賞与年2回・前年度実績4ヶ月分！ あなたにお任せするのは、 施設で暮らすお客様の毎日の食事づくり。 ＜具体的には・・・＞ ・食材の調理、盛り付け ・配膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 など 約120食のお食事を、 厨房スタッフで協力してつくります。 毎日の食事は、お客様にとって 生活の中にある大切な楽しみのひとつ。 これまで培ってきた調理経験を、 誰かの暮らしを支える仕事に活かせます◎ ＜⭐介護施設での経験は問いません＞ 必要なのは、調理業務の実務経験2年以上。 飲食店・給食施設・社員食堂・ホテルなど、 これまでの調理経験を活かして働けます。 介護施設で働いたことがなくても大丈夫です！ 「施設調理は初めてだから不安…」という方も、 これまで身につけた調理の段取りや 衛生管理などの経験を活かしながら 仕事を覚えていけます◎ ＜⭐調理を続けながら、働き方を変える＞ 調理の仕事を続けながら、 自分や家族との時間も大切にしたい。 そんな方にもピッタリです。 勤務は3シフト制 ①6:30～15:30 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 最も遅い勤務でも20時まで。 さらに残業は月平均3時間程度。 年間休日も115日あるため、 プライベートと両立しながら、 これまでの調理経験も活かせる環境です◎ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

完休2日制／手当充実／賞与年3回＆毎年必ず昇給の好待遇♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 ✦━✦✧✦━求人のアピールポイント━✦✧✦━✧ ✅【未経験の方も大歓迎】賞与年3回（業績・決算連動型） ※会社の利益や業績に応じて支給いたします。 ※スタッフの頑張りや成果をしっかり還元する仕組みです！ ✅【手厚い研修体制】専属の教育担当がOJTでサポート！未経験・ブランクがあっても安心スタート ✅【プライベート重視】完全週休2日制＆残業代全額支給！ ✅【充実すぎる福利厚生】まかない、退職金完備！勤続表彰で家族と使える食事券も贈呈 ✅【選べるキャリア】マネージャーへの昇進や、本部の総務・経理などバックオフィスへの挑戦も可能！ ✅【70年の歴史＆業績絶好調】横浜中華街の有名店！ノルマなしで定着率バツグン（勤続30年以上の先輩も） ━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧ お仕事について ===========★ 横浜中華街にある本格広東料理店『菜香新館』にて、ホールおよび売店での接客・販売業務全般をお任せします。 丁寧な接客にこだわるお店だからこそ、お客様から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただくことも。 質の高いおもてなしスキルが自然と身につく環境です！ ▼具体的な業務内容 ◆ホール業務 ・お席へのご案内、ご注文対応、レジ業務 ・料理・ドリンクの準備・提供、取り分け ・料理のご説明（※基本説明は決まっているので安心！慣れたら自分らしくアレンジも可能です） ・アレルギー情報などの顧客データ入力 ◆売店業務 ・売店でのレジ対応、品出し、発注業務 ・ギフト発送の手続き、データ入力（ECサイト、ふるさと納税、卸対応など） ★ここが働きやすさ＆魅力のポイント！ ・マニュアル完備で安心スタート：料理説明などは型が決まっているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れていただけます。 ・チームワーク抜群の職場：外国人スタッフも多く活躍していますが、店内の共通語は日本語なので意思疎通もバッチリです。 ・やりがいを実感できる接客：20代〜70代まで幅広い年代・リピーターのお客様が多く、心温まる接客が喜ばれます。 当社について ===========★ 老舗の安心感 × 心からのおもてなし × 抜群の働きやすさ 横浜中華街で70年以上愛される『菜香新館』。 本格広東料理とともに、形式にとらわれない柔軟な接客を提供しています。 ◆お客様に応じた柔軟な接客 サプライズのお手伝いや、常連様への特別メニュー提案など、一人ひとりに寄り添ったおもてなしが可能。 「〇〇さん指名」のファンも多数生まれています。 ◆長く安心して働ける環境 飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入！時短勤務も選べるため、 ライフステージが変わっても無理なく続けられます。 研修・フォロー体制 ============★ 未経験でも安心！ 専属の教育担当がイチから丁寧にサポートします。 ◆まずは基本から（OJT） まずはホール・売店業務を一通り経験。 実際の店舗で働きながら、仕事の流れを徐々に覚えていきます。 ◆適性に合わせたフロア配属 全体を経験した上で、あなたに一番合ったメインフロアを決定。 無理なく力を発揮できる環境をご用意します。 ◆いつでも質問できる環境 教育担当がつくので、「分からないことがあればすぐに聞ける」安心のフォロー体制が整っています。 働きやすさ抜群 ===========★ スタッフ同士の仲も良い当店。 勤続30年〜40年のベテランも多数在籍するほど、 定着率の高さと働きやすさには自信があります！ ◆ライフステージに合わせた柔軟な働き方 お子様の学校行事に合わせた有休取得や、子育てと両立しやすい環境です！ 男性の育休取得実績もあり、ライフスタイルが変化しても無理なく働き続けられます。 ◆年齢・部署の壁がない、相談しやすい温かい職場 20代～70代（平均年齢40代）の男女が半々で活躍中！ フロア間の垣根がなく、休日に一緒に野球観戦へ行くスタッフもいるほどアットホームです。 教育担当のサポートはもちろん、距離が近いからこそ何でも気軽に相談できます。 ◆希望に応じた「選べるキャリア」をご用意 店舗のマネージャーを目指す道だけでなく、 将来的には本部の総務や経理など、バックオフィス業務へ挑戦できるチャンスも。 あなたらしいキャリアパスを描けます。

未経験スタートOK！週休2日制の老舗イタリアン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ／ 未経験から 正社員デビュー大歓迎！ ＼ 青葉台の街を見渡せる 老舗イタリアン 【GREEN HOUSE】で 次世代を担う新たな仲間を募集します！ ★未経験からプロへ！★ 人手不足での募集ではなく、 将来を見据えて今の段階から、 丁寧に育てていくための採用です。 「アルバイト経験しかない」 という方も大歓迎！ ★充実の待遇★ 週休2日制で月給25万円～50万円スタート！ 社会保険完備など、 安心して長く働ける環境が整っています◎ ★スタイリッシュに働く★ おしゃれなソムリエエプロンと 白シャツで勤務。 キッチンも広く設計されており、 働きやすさもバツグン！ ★キャリアアップも全力応援★ イタリアン未経験の方も 前菜担当からスタートし、 「メイン・パスタ担当」や 「料理長」へと ステップアップも可能！ ★絶品まかないあり★ 産地直送の食材を使った、 美味しい手作りまかないが 食べられ、食費も浮きます！ ✅具体的なお仕事 そんな当店でお任せしたい、 具体的なお仕事は、 ＊仕込み ＊料理・ドリンクの調理 ＊メニュー考案 なそ ゆくゆくは... メイン・パスタ担当や 料理長とステップアップも可能◎ ※「未経験だから不安…」という方も、 イチから先輩スタッフが教えますので、 ご安心ください♪ ✅当店について 東急田園都市線 「青葉台駅」から徒歩3分、 ビルの8階にある 隠れ家ビストロイタリアン。 大きな窓から入る自然光と、 開放的なテラス席が 多くのお客様に愛されています。 神奈川県内で複数のイタリアンを 経営する企業が母体ですが、 むやみに店舗を増やすのではなく、 「お客様・常連様・働くスタッフ」 を第一に考える 温かい経営を大切にしています。 おしゃれで落ち着いた空間で、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 皆様とお会いできることを楽しみにしております！

夜型歓迎！深夜帯でしっかり稼げる月給30万円の飲食正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 月給30万円×完全週休二日制✨ 高収入を目指したいあなたに！ ＼ 📢 新店舗オープン予定！ ディナー帯の焼肉店で働く、 飲食店スタッフを募集いたします♪ 今回は新店舗立ち上げメンバーの 募集を行います✨ 「深夜勤務でガッツリ稼ぎたい」 「日中の時間を有効活用したい」 「店舗立ち上げを経験したい」 そんな方にピッタリです◎ - ⭐村木屋グループ｜働く魅力ポイント⭐ - ◆未経験大歓迎！先輩がしっかりサポート！ ◇飲食業界TOPクラスの待遇！ ◆家具家電付き寮に即入寮OK◎ ◇完全週休二日制 ◆独立支援制度あり！ ◇20代で店長の実績あり！ ◆新規出店予定多数あり！ ◇横浜エリアでの勤務 - ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ あなたの希望や適性を考慮して 配属先を決定します。 まずは接客・調理の店舗業務からスタート！ 慣れてきたら店舗運営やメニュー開発 売上・シフト管理などもお任せします ✅接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ✅キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など - ⭐『村木屋グループ』の特徴！⭐ - 2019年2月9日、 横浜駅に「村木屋」1号店をオープン！ わずか数年で、某グルメサイトでの受賞や テレビ・SNSで紹介される人気店へと成長✨ 現在は 居酒屋3店舗・焼肉2店舗を展開。 今後も新規出店の予定があり、 勢いのある成長企業です✨ 『村木屋グループ』は、 “人が集まり、話題が生まれる場所” へと進化し続けています！ 私たちは“無理な拡大”ではなく、 「従業員の幸せ」を一番に願っています。 スタッフ一人ひとりが笑顔で働き、 お客様にとって居心地の良い空間を 生み出し続けていくことが お店の魅力につながると信じています！ だからこそ、私たちは1歩1歩、 自分たちのペースで成長しながら、 働く仲間が安心して輝ける環境を 作り続けることに努力を惜しみません。 「村木屋」で働く時間は、 ただの仕事ではありません。 ここでの経験が、あなたにとって 人生の大切な一部となり、 きっと誇れる時間になるはずです✨ - ⭐『村木屋グループ』で働く“5つの魅力”⭐ - ⏩【1】人間関係の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職・年齢に関係なく サポートし合う文化があります！ 代表や経営陣とも直接話せる機会が多く、 アイデアをすぐに提案・実現できる環境です。 裁量とサポートの両立で、 成長スピードも抜群に早いんです！ ⏩【2】キャリアアップが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・マネージャーなどポストが豊富。 入社半年で店長になった実績も！ スタッフ → 副店長 →店長 → マネージャー → 幹部 と段階的に成長可能！ 待遇も業界トップクラスで しっかり稼ぎながらスキルを磨けます。 ⏩【3】頑張りが給与に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与・インセンティブ（業績手当） で努力を正当に評価。 成果が収入に反映されるので、 やりがいを持って働けます。 ⏩【4】家具家電付き寮あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接当日から入寮も可能。 地方からの上京や一人暮らしも、 カバンひとつでスタートできます！ すぐ働きたい方にも安心の環境です。

書類選考無し｜公休9日＋32万円～｜上場グループ企業の安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

駅チカ1分◎幅広い年代が活躍中！スキルを活かして働く✨

仕事内容 ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐駅から徒歩1分の好立地 ⭐月給29万円～45万円の高待遇 ⭐社員寮完備(月1.5万円) ⭐社会保険完備 ⭐賄い付き |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新鮮な魚料理をメインに、 神奈川県産の食材を使用した料理を 提供する地産地消の居酒屋での 接客・調理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り(ハンディ端末使用) ・料理の提供 ・片付け ・レジ会計 【キッチン業務】 ・調理場での調理業務全般 ・仕込み作業 ・盛り付け ・食材の発注管理 ＜こんな方歓迎♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅接客経験をお持ちの方 ✅調理経験がある方(歓迎) ✅マネジメント経験がある方(歓迎) ✅お客様に喜んでいただけるサービスを 提供したい方 ＜ここも魅力✨＞ ⭐交通費全額支給 ⭐制服貸与 ⭐試用期間1ヶ月(同条件) ⭐未経験でも丁寧に指導します |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内に9店舗飲食店を展開する創業38年に老舗の地元密着の会社です。 新鮮な魚料理をメインに、 神奈川県で生産された美味しい食材を お客様に提供する地産地消のお店です。 お客様の年齢層は比較的高く、 週末は家族連れのお客様も多数。 落ち着いた雰囲気の店内で、 ゆったりとお食事を楽しんでいただいています。

未経験・無資格者歓迎◆月収37万円以上可◆昇給有・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ⭐未経験者・無資格者OK ⭐昇給・賞与有り ⭐風通しのいい会社です！ ⭐まかない無料！美味しいお肉が食べられます！ ⭐住宅手当、退職金など各種手当充実 ⭐国内外での研修制度充実！ ■調理全般 ・お客様の対応 ・仕込み～調理 ・メニュー開発 ・料理提供 ・品質保持/衛生管理 等 基本的にコース料理での提供のため、料理の覚える種類も多くありません。 ＜身につくスキル＞ 食材・婚礼料理・パーティーメニューの知識 ワイン・リキュールなどの飲料の知識 出店開業・店舗運営のノウハウ テーブルマナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン鎌倉山について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お食事だけではなく、鎌倉山の穏やかな空気やゆったりとした時間、スタッフとの会話を楽しみに、地元のみならず遠方からご来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 有名芸能人や政治家など、多くの著名人にもご愛顧いただいています。 店内にはノスタルジックな旧家の趣あるダイニング、四季折々の花や緑豊かな自然に囲まれたガーデンテラス、個室をご用意し、優雅な時間をお過ごしいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 穏やかな雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークの良さが自慢です。 老舗レストランと聞くと、「厳しそう」「怖そう」などというイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、実際は穏やかな冗談が飛び交うような温かい職場です。 何か失敗したとしても、怒鳴ったり理不尽に怒ったりするスタッフはいません。 丁寧に指導し、優しく柔軟に次へつながる適切なアドバイスをくれる先輩ばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばこんな働き方もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン全体のことをオールマイティに対応していただきますが、何か専門性に特化するのもOKです。 例えば 「元ソムリエだからワインには詳しい」 「マネジメント（数字管理）が得意」 「TV局にいたからトレンド・流行に強い」 など、自分の強み・得意を活かし、店長から一分野を任せられることも。 異業種からの転職者も大歓迎です！

未経験・無資格者歓迎◆月収35万円以上可◆昇給有・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ⭐未経験者・無資格者OK ⭐昇給・賞与有り ⭐風通しのいい会社です！ ⭐まかない無料！美味しいお肉が食べられます！ ⭐住宅手当、退職金など各種手当充実 ⭐国内外での研修制度充実！ ■調理全般 ・お客様の対応 ・仕込み～調理 ・メニュー開発 ・料理提供 ・品質保持/衛生管理 等 基本的にコース料理での提供のため、料理の覚える種類も多くありません。 ＜身につくスキル＞ 食材・婚礼料理・パーティーメニューの知識 ワイン・リキュールなどの飲料の知識 出店開業・店舗運営のノウハウ テーブルマナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン鎌倉山について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お食事だけではなく、鎌倉山の穏やかな空気やゆったりとした時間、スタッフとの会話を楽しみに、地元のみならず遠方からご来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 有名芸能人や政治家など、多くの著名人にもご愛顧いただいています。 店内にはノスタルジックな旧家の趣あるダイニング、四季折々の花や緑豊かな自然に囲まれたガーデンテラス、個室をご用意し、優雅な時間をお過ごしいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 穏やかな雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークの良さが自慢です。 老舗レストランと聞くと、「厳しそう」「怖そう」などというイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、実際は穏やかな冗談が飛び交うような温かい職場です。 何か失敗したとしても、怒鳴ったり理不尽に怒ったりするスタッフはいません。 丁寧に指導し、優しく柔軟に次へつながる適切なアドバイスをくれる先輩ばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばこんな働き方もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン全体のことをオールマイティに対応していただきますが、何か専門性に特化するのもOKです。 例えば 「元ソムリエだからワインには詳しい」 「マネジメント（数字管理）が得意」 「TV局にいたからトレンド・流行に強い」 など、自分の強み・得意を活かし、店長から一分野を任せられることも。 異業種からの転職者も大歓迎です！

「料理が好き」「人と接するのが好き」からスタート！未経験から目指せる店舗運営・店長候補

仕事内容 東海エリアを中心に約50店舗を展開する「食」の総合企業 ◆1961年創業！東海中心に約50店舗を展開する「食」の安定企業 東海エリアを中心（一部神奈川など）に大手スーパーや駅ナカ、ショッピングモールへ店舗を展開するお惣菜・お弁当の専門店です。 地域の皆様の食卓に「できたてのおいしさ」と「ワクワクするお買い物体験」をお届けしています。 私たち食品メーカーではなく、食品の小売業です。 お店で商品をつくり、お客様に対面でお買い上げいただく。 「美味しさを提供すること」「お買い物を楽しんでいただくこと」をお客様に提供するのが私たちの役割です。 お客様目線に立った温かい接客と店舗づくりを大切にしています。 ◆ こだわり抜いた“おいしさ”と“商品力” 5種のだしを効かせた名物「だし巻きたまご」など 食材・味付けに妥協しない商品づくりが自慢です。 【仕事内容】 神奈川県相模原市にある惣菜店「OSOZAi+CAFE 美濃味匠 淵野辺店」にて、惣菜の製造販売、店舗運営・管理業務をお任せします。 ●調理業務 仕込みや簡単な調理、お弁当の盛り付け。 ※セントラルキッチンで半加工された食材が多く、包丁を使う作業は少なめです。 ※名物の「だし巻きたまご」や揚げ物などが中心です。 商品は当日製造・当日廃棄のため衛生管理も安心です。 ●販売業務 接客、商品案内、商品のお渡し、お会計等。 ●店舗管理業務（将来的な店長業務） 製造計画の策定、PCを使った食材発注、売上報告。 シフト調整、アルバイト・パートの従業員指導、売り場作り等。 ※原則、神奈川県相模原市にある惣菜店「OSOZAi+CAFE 美濃味匠 淵野辺店」での勤務となりますが、 研修のため愛知・岐阜の店舗で2～4週間程度勤務いただく可能性があります。 1日のタイムライン（流れ） 7:00 出勤、調理 10:00 開店 13:00 発注・事務作業 14:00 休憩 15:00 製造 16:00 レジ・接客対応 17:00 退勤 【おすすめポイント】 ■未経験からスキルアップ可能！ 調理作業は大幅に簡略化されているため、専門知識や包丁スキルがなくても安心してスタートできます。 ■手厚い福利厚生・待遇！ 家族手当（配偶者:1万2000円/月、子1人:5000円/月）や各種資格手当を支給。 また、奨学金返済支援制度も完備しています。 他、自社商品が2割引になる従業員割引や会社負担のがん保険加入など、長く安心して働ける環境です。 【費用全額サポート！研修・会議の安心体制】 ■入社研修 愛知・岐阜での2週間研修あります。 研修期間中の宿泊ホテルは会社が全額負担しますので 遠方からのご応募でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■毎月の本社会議 月1回の岐阜本社へ会議の参加をお願いしています。 ※移動にかかる交通費は会社規定により支給

【経験不問】最高月給45万円！柔軟なシフト制♪賄いあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ *＼店舗管理・ホールスタッフを募集中／* 20代～50代の幅広い世代の方が在籍‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『高収入を稼げるお仕事がしたい』 『一流のおもてなしを学びたい』 こんな方にピッタリの求人です♪ *【注目ポイント‼】* *★最高月給45万円‼高収入をGet◎* *★柔軟なシフト制＆週休2日制♪* *★賄い＆食事補助あり‼食費が浮く♪* *【仕事内容】* ホールサービス業務をメインに 担当していただきます。 ⇒店舗管理・イベント企画なども *－詳しい業務内容－* ■ホールサービス／接客 ■お客様のアテンド ■お客様のオーダー及び配膳 など

未経験・ブランク歓迎◎まかない・社員割引あり◎昇給あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ ✨求人のPOINT✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇幅広い年代の女性スタッフが活躍中 ◇おいしいまかない付き！ ◇嬉しい社員割引あり♪ ◇制服貸与で服装も迷わない！ ◇上大岡駅から徒歩1分の駅チカ ショッピングセンター ウィング上大岡内 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上大岡駅から直結のショッピングセンター ウィング上大岡内2階のドトールコーヒーで 正社員スタッフとしてお仕事をお任せします。 「お仕事の前にコーヒーを飲みたい…」 「電車を降りた後にほっと一息つきたい…」 そんなお客様の気持ちに寄り添える方、 大歓迎です✨ ＜具体的には＞ ・接客、レジ ・調理、キッチン ・清掃 ・店舗管理 など 入社後は・・・ レジでの接客対応や ドリンク・フード作り、洗い物など 簡単な業務からスタート！ 上大岡店での流れに少しずつ慣れてきたら 発注管理やスタッフ育成、シフト管理、 売り上げ管理など少しずつお任せします。 未経験の方や、久しぶりの仕事復帰の方も 丁寧に教えますのでご安心ください◎ ＜お店について＞ ウイング上大岡の2階という 便利な立地にあり、 総席数62席の広々とした店内です。 若い女性スタッフが活躍中で、 夕方は学生スタッフも 多く働いています。 男女問わず活躍できる環境です。 ✅評価・昇給制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数店舗を経営している当社ですが、 社長はとても現場を大切にしています。 頻繁に店舗をまわり、スタッフと直接 コミュニケーションを取って 現場の声に耳を傾けているんです。 未経験でもブランクがある方も大歓迎！ みんなでフォローしますので、 一緒に頑張りましょう◎

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界未経験から正社員へ ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅本厚木駅直結で通勤便利 ✅接客・調理を幅広く経験できる ✅次世代店舗で活躍できる 【お仕事内容】 FLDKで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食店で働いた経験がない方も、 まずは基本的な接客や料理提供、仕込みなどからスタートできます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊食材の仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ fLDKは、一般的な一つのレストランとは少し違います。 モバイルオーダーやテイクアウト専用ロッカーなどを取り入れながら、 店内利用・テイクアウトそれぞれのお客様へ食事を届けています。 さらに、朝・昼・夜でメニューが変化するため、 さまざまな料理や店舗オペレーションに触れられることも特徴です。 一つの業態だけに限定されず、幅広い「食」の経験を積んでいけます。 【 FLDKの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡一つの店舗で幅広い食に触れられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕込み・包丁の扱い・盛り付け・揚げ方など、 飲食店で役立つ技術を実務を通じて学べます。 ただ料理を提供するだけではなく、 素材の特徴や調理方法への理解も深められる仕事です。 一つずつ経験を重ね、自分のできることを増やしていけます。 ○*.｡デジタルを活用した次世代型店舗⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モバイルオーダーやテイクアウト専用ロッカーなど、 新しい仕組みを店舗運営に取り入れています。 接客だけ、調理だけではなく、 今の時代に合わせた店舗運営を身近に経験できます。 お客様の利用方法が変われば店舗も変化していく。 そんな柔軟な店舗づくりに関われる仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

未経験スタートOK！週休2日制の老舗イタリアン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ／ 未経験から 正社員デビュー大歓迎！ ＼ 青葉台の街を見渡せる 老舗イタリアン 【GREEN HOUSE】で 次世代を担う新たな仲間を募集します！ ★未経験からプロへ！★ 人手不足での募集ではなく、 将来を見据えて今の段階から、 丁寧に育てていくための採用です。 「アルバイト経験しかない」 という方も大歓迎！ ★充実の待遇★ 週休2日制で月給25万円～50万円スタート！ 社会保険完備など、 安心して長く働ける環境が整っています◎ ★スタイリッシュに働く★ おしゃれなソムリエエプロンと 白シャツで勤務。 キッチンも広く設計されており、 働きやすさもバツグン！ ★キャリアアップも全力応援★ ホール正社員からスタートし、 「店長候補」や「店長」へと ステップアップも可能！ ★絶品まかないあり★ 産地直送の食材を使った、 美味しい手作りまかないが 食べられ、食費も浮きます！ ✅具体的なお仕事 そんな当店でお任せしたい、 具体的なお仕事は、 ＊お客様のご案内・オーダー ＊メニューのご説明 ＊お料理やドリンクのご提供 ＊テーブルの片付け ゆくゆくは... ＊シフト管理や販促企画などの 店舗運営の補助 をはじめとする ホール業務全般になります。 ※「未経験だから不安…」という方も、 イチから先輩スタッフが教えますので、 ご安心ください♪ ✅当店について 東急田園都市線 「青葉台駅」から徒歩3分、 ビルの8階にある 隠れ家ビストロイタリアン。 大きな窓から入る自然光と、 開放的なテラス席が 多くのお客様に愛されています。 神奈川県内で複数のイタリアンを 経営する企業が母体ですが、 むやみに店舗を増やすのではなく、 「お客様・常連様・働くスタッフ」 を第一に考える 温かい経営を大切にしています。 おしゃれで落ち着いた空間で、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 皆様とお会いできることを楽しみにしております！

休みも収入も妥協なし！完全週休2日制×月給28万円スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 月給28万円×完全週休二日制✨ 成長企業でキャリアアップ！ ＼ 📢 新店舗オープン予定！ ディナー帯の焼肉店で働く、 飲食店スタッフを募集いたします♪ 今回は新店舗立ち上げメンバーの 募集を行います✨ 「深夜勤務でガッツリ稼ぎたい」 「日中の時間を有効活用したい」 「店舗立ち上げを経験したい」 そんな方にピッタリです◎ - ⭐村木屋グループ｜働く魅力ポイント⭐ - ◆未経験大歓迎！先輩がしっかりサポート！ ◇飲食業界TOPクラスの待遇！ ◆家具家電付き寮に即入寮OK◎ ◇完全週休二日制 ◆独立支援制度あり！ ◇20代で店長の実績あり！ ◆新規出店予定多数あり！ ◇横浜エリアでの勤務 - ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ あなたの希望や適性を考慮して 配属先を決定します。 まずは接客・調理の店舗業務からスタート！ 慣れてきたら店舗運営やメニュー開発 売上・シフト管理などもお任せします ✅接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ✅キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など - ⭐『村木屋グループ』の特徴！⭐ - 2019年2月9日、 横浜駅に「村木屋」1号店をオープン！ わずか数年で、某グルメサイトでの受賞や テレビ・SNSで紹介される人気店へと成長✨ 現在は 居酒屋3店舗・焼肉2店舗を展開。 今後も新規出店の予定があり、 勢いのある成長企業です✨ 『村木屋グループ』は、 “人が集まり、話題が生まれる場所” へと進化し続けています！ 私たちは“無理な拡大”ではなく、 「従業員の幸せ」を一番に願っています。 スタッフ一人ひとりが笑顔で働き、 お客様にとって居心地の良い空間を 生み出し続けていくことが お店の魅力につながると信じています！ だからこそ、私たちは1歩1歩、 自分たちのペースで成長しながら、 働く仲間が安心して輝ける環境を 作り続けることに努力を惜しみません。 「村木屋」で働く時間は、 ただの仕事ではありません。 ここでの経験が、あなたにとって 人生の大切な一部となり、 きっと誇れる時間になるはずです✨ - ⭐『村木屋グループ』で働く“5つの魅力”⭐ - ⏩【1】人間関係の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職・年齢に関係なく サポートし合う文化があります！ 代表や経営陣とも直接話せる機会が多く、 アイデアをすぐに提案・実現できます。 裁量とサポートの両立で、 成長スピードも抜群に早いんです！ ⏩【2】キャリアアップが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・マネージャーなどポストが豊富。 入社半年で店長になった実績も！ スタッフ → 副店長 →店長 → マネージャー → 幹部 と段階的に成長可能！ 待遇も業界トップクラスで しっかり稼ぎながらスキルを磨けます。 ⏩【3】頑張りが給与に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与・インセンティブ（業績手当） で努力を正当に評価。 成果が収入に反映されるので、 やりがいを持って働けます。 ⏩【4】家具家電付き寮あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接当日から入寮も可能。 地方からの上京や一人暮らしも、 カバンひとつでスタートできます！ すぐ働きたい方にも安心の環境です。

月収40万円以上も可！創業から50年以上のみづほ野グループ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 とんかつ店で調理のお仕事をお任せ！ まずは厨房での簡単な調理補助からスタートします。 作業は単純で包丁の持ち方から丁寧に教えます。 ◇入社後の主な仕事内容 ●仕込み（豚肉の下処理・筋切り・野菜の準備など） ●盛り付け（とんかつ・定食・一品料理など） ●洗い場などの調理サポート ●厨房・店内の清掃 など ◇慣れてきたら… ●マニュアルに沿った調理・盛付全般 ●食材の在庫・発注管理 ●アルバイトスタッフへの指示出し など ◇将来的には料理長として ●新メニュー開発 ●食材原価管理 ●スタッフ教育・面接 ●店舗運営や売上管理 など 当店ではとんかつの下処理や筋切り 衣付け、揚げ方、盛り付けなど とんかつづくりの基礎から実践まで 幅広く学べる環境があります！ 仕事を通じて 外はサクッと、中はジューシーな とんかつを仕上げるための技術や感覚を 着実に磨くことができます。 また、段階的に仕込み・調理・衛生管理・発注など 業務の幅を広げていくため 将来的には料理長や厨房責任者として 必要なスキルまで身につけられます♪

未経験者大歓迎！日本代表する【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！前職・経験一切不問お気軽に！

仕事内容 包丁の使い方からメニュー開発・マネジメント等！多彩なキャリアを【KIRIN】で実現！ 【仕事内容】 ・店舗での調理業務全般 ・仕入れ ・食材の仕込み ・調理や盛り付け ・在庫管理 ・メニュー開発 など・店舗での調理業務全般 ●その他、経験・スキルを身に着け将来の料理候補として長(チーフ職)ステップアップしていっていただきます。 料理のクオリティやチームビルディングなど、厨房の中心的存在としてぜひ活躍してください。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 キリンシティのグッドポイント！ ★今春既卒者の方、調理系専門学校卒業の方、第2新卒の方など大歓迎！ ◆実務経験は一切問わず、調理希望の方を積極採用中！ 店内での手作りメニューにこだわりあり！幅広い調理スキルをGETできる環境です！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で活かしませんか？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副チーフ、2～5年でチーフ」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

その気づきがメニューになるかも？30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。

《新店舗立ち上げメンバー募集！》月給30万円～＋賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆 第10回「働きたい店舗アワード」を 受賞しました★ 株式会社Big Surpassは、 従業員エンゲージメントを評価する 第10回「働きたい店舗アワード」を受賞！ サービス業の調査データにおいて、 上位15％相当の基準をクリアした 企業が選ばれるアワードです。 ⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆 ／ ✨2026年10月OPEN予定✨ 横浜駅・鶴屋町にオープンする予定の 株式会社Big Surpass初となる焼肉店！ ＼ 今回は、 そんな新店舗の 《立ち上げメンバー》を募集します！ 完成されたお店に加わるのではなく、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、 オープニングならでは。 当社としても初挑戦となる 焼肉業態だからこそ、 一人ひとりのアイデアや意見を 大切にしながら、 みんなで新しいお店を 創っていきたいと考えています。 これまでの経験を活かして 新しい環境に挑戦したい方も、 飲食業界でステップアップしたい方も大歓迎です。 ✅未経験から正社員デビューOK ✅平均年齢30歳前後 ✅原則残業なし ✅賞与年2回 ✅月給2万～6万円の昇給実績あり ✅月8日休み＆8連休も可能 年齢や経験に関係なく、 メニューや接客、店舗づくりについて 自由にアイデアを発信できる会社です！ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ まずはホール・キッチンの 基本業務からスタートします。 ✅お客様のご案内・料理の提供 ✅レジ・片付け ✅仕込み・調理・盛り付け ✅食材管理 慣れてきたら、希望や適性に応じて 店舗運営にも挑戦できます。 ✅売上管理・数値分析 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅メニュー・イベントの企画 ✅新店舗の立ち上げ 接客や調理は先輩社員が 基礎から丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心して下さい◎ ━━━━━━━━━━━━ ◤Big Surpassについて◢ ━━━━━━━━━━━━ 横浜・野毛・川崎を中心に、 飲食店を6店舗運営しています。 平均年齢は30歳前後で、 男女比は男性9割・女性1割。 若手社員も中心メンバーとして活躍中です！ 社員紹介で入社する方も多く、 友人にも勧めたくなるような 人間関係の良さが自慢です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Big Surpassで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】アイデアを形にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メニューやイベント、サービス改善など、 現場から生まれた意見を積極的に採用！ 社長や幹部にも直接相談でき、 若手の声が店舗運営や制度に 反映されることもあります。 ⏩【2】頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回 ✅毎月インセンティブを支給 ✅月10万円以上の支給実績あり ✅月給2万～6万円の昇給実績あり 売上だけでなく、店舗への貢献や チームワークもしっかり評価します。 ※昇給額には個人差があります。 ⏩【3】早期キャリアアップも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年で店長に昇格した実績あり！ 今後も新規出店を予定しているため、 店長・マネージャー・新店舗の立ち上げなど、 新しいポジションに挑戦できます。 ⏩【4】プライベートも大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は原則ありません。 有給を年間10日以上取得する社員や、 7連休を楽しむ社員も在籍しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社や社員の雰囲気、表彰式の様子は YouTubeでも公開しています！ ▼社長YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@megane_shacho/videos ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアを活かしたい ✅頑張りをきちんと評価されたい ✅若いうちから成長したい ✅将来は店長やマネージャーを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

未経験歓迎！風通し抜群で働きやすく成長できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様はもちろん、社員も大切な存在 当社はなにより『人』を大切にします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店、 【 焼肉ホルモン やおき】では 美味しい和牛とお酒を、 上質な空間でリーズナブルに提供しています！ 店舗を運営する 「株式会社NONKI FACTORY」は 精肉およびホルモンの製造加工を行っており、 そのノウハウと商品開発力が後ろ盾に◎ 店舗運営だけでなく、肉についての知識も 学んでいただける環境です♪ ∴‥∵‥∴【 注目ポイント 】∴‥∵‥∴ ＊昇格チャンス多数！ 年4回の査定で頑張りを評価！ ＊貴方のアイデアが形に！ 店舗づくりはスタッフ全員で！ 一人ひとりのアイデアが埋もれない 風通しの良い職場環境♪ ＊福利厚生は30以上！ 定番の物からユニークな物まで スタッフ想いの福利厚生が揃ってます★ ＊未経験からでも成長できる！ 業務は出来ることからスタート！ 一つずつ学んで成長を実感できます♪ ∴‥∵‥∴【 仕事内容 】‥∵‥∴‥∴ 店舗スタッフとして、 ホール業務を中心にお任せします！ ◆具体的には... ＊お客様のご案内 ＊ドリンクや料理の提供 ＊お会計、レジ管理 ＊食材管理・発注 など 未経験の方はもちろん、 これから成長していきたい方もOK！ しっかりノウハウを教えていくので、 1から学びながらステップアップを していただけます★

その気づきがメニューになるかも？30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。

福利厚生・手当多数！QOL高く働ける環境★年休110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様はもちろん、社員も大切な存在 当社はなにより『人』を大切にします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務を中心に 店舗運営業務全般をお任せします！ ◆具体的には... ＊仕込み ＊盛り付け ＊調理 ＊食材管理・発注 など 未経験の方はもちろん、 これから成長していきたい方もOK！ しっかり焼肉のノウハウや 店舗運営についても教えていくので、 1から学びながらステップアップを していただけます★ ∴‥∵‥∴【 注目ポイント 】∴‥∵‥∴ ＊貴方のアイデアが形に！ 店舗づくりはスタッフ全員で！ 一人ひとりのアイデアが埋もれない 風通しの良い職場環境♪ ＊福利厚生は30種以上！ 定番の物からユニークな物まで スタッフ想いの福利厚生が揃ってます★ ＊未経験からでも成長できる！ 業務は出来ることからスタート！ 一つずつ学んで成長を実感できます♪ ∴‥∵‥∴【 当店について 】∴‥∵‥∴ 【 焼肉ホルモン やおき】では 美味しい和牛とお酒を、 上質な空間でリーズナブルに提供しています！ 店舗を運営する 「株式会社NONKI FACTORY」は 精肉およびホルモンの製造加工を行っており、 そのノウハウと商品開発力が後ろ盾◎ 店舗運営だけでなく、肉についての知識も 学んでいただける環境です♪ お客様に楽しんでいただくだけでなく、 働くスタッフも仕事に誇りを持って、 やりがいを感じながら働けるように 30種類を超える福利厚生や手当を用意してます。 1人1人の頑張りがきちんと評価されるよう、 明確な評価制度も導入しております。 社内の風通しも抜群！ 些細なことでも提案してくれたアイデアは お店全体で考えるので、 お店を作っていくやりがいを感じられます★

【083】ブランクOK・女性活躍中！転勤なし・選べる働き方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅経験不問・ブランクOK・女性活躍中！ ✅小さなフードコートだから働きやすさ◎ ✅転勤なしの地域限定でok 大型商業施設「トレッサ横浜」にある フードコート内の焼肉店で 正社員を募集します！ 【具体的には】 ・キッチン内で調理業務 ・カウンター越しでレジ業務 フードコート内店舗なので、 覚えるメニューは少なく 使う食材も加工済のものが届くため 店舗内での仕込業務は殆どなし。 マニュアル化もされているので カンタンでシンプルなお仕事です。 ＼フードコートって、働きやすさ◎／ （1）忙しい時間が読める！ 商業施設内だからこそ ピークタイムの時間も 11:30～13:30のお昼どきと 18:00～18:30の夕食どきと 決まっているので 「突然混んできた…！」 と慌てることはありません。 <<（2）包丁の出番ほとんどナシ！ >> 小さなスペースで調理するため、 大まかな工程は工場にお任せ。 仕込み作業はほとんどありません。 包丁の出番と言えば、 スライス済みのお肉を半分にしたり ネギを切るくらい！ 調理に自信がない方も安心です。 （3）深夜営業、ありません 街にある焼肉店などは 深夜まで営業しているところも 少なくありませんが、 フードコートなら 商業施設に合わせて 営業時間が決まるので、 遅くても21時頃までがほとんど！ 拘束時間が比較的短いのも 嬉しいポイントです。 ⭐アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談に乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方には地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談に乗っています。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽の相談下さい。 その場合は月給28～33万円 店長候補としての研修をご用意。 直近では入社3か月～半年ほどで 50歳の女性社員の方が店長に昇格した例も。 ブランクのある女性も活躍中の職場です。 ✅その後のキャリアUPも！ 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 店長の先のキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット ・週休2日制(月7日以上) ・土日の希望休も相談OK ・昇給年1回／賞与年2回 ・住宅手当（１万2000円迄/規定） ・社宅・社員寮完備 ・退職金制度 ・従業員持株制度 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。

季節の食材や高級食材を多数扱うため、料理を基礎から学べます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 かに料理専門店で調理のお仕事をお任せ！ まずは厨房での簡単な調理補助からスタートします。 作業は単純で包丁の持ち方から丁寧に教えます。 ◇入社後の主な仕事内容 ●仕込み（食材のカット・下ごしらえ） ●盛り付け（定食・コース料理など） ●洗い場・清掃などのサポート業務 ●店内の清掃 など ◇慣れてきたら… ●マニュアルに沿った調理・盛付全般 ●食材の在庫・発注管理 ●アルバイトスタッフへの指示出し など ◇将来的には料理長として ●新メニュー開発 ●食材原価管理 ●スタッフ教育・面接 ●店舗運営や売上管理 など ◇甲羅本店で働くこと◇ 「技術をきちんと積み上げ、長く活かしていきたい方」に適した環境です。 甲羅本店は季節の食材を扱う和食店です。 そのため食材選びや下処理、火入れ、盛り付けなど 料理の基礎から応用まで幅広く学べる環境です。 特に会席料理やかに料理など 扱う食材の質や調理工程が一般店よりも繊細なため 技術や感覚が確実に磨かれていきます。 また、段階的に仕込み・調理・衛生管理・発注などへ業務幅が広がるため 将来的には料理長や厨房管理者として必要なスキルまで身につけることができます。

⭐月給315,000円の高収入⭐稼ぎたい方必見⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼✨稼ぎたい方、大歓迎！✨／ 未経験からしっかり稼げる◆残業ほぼなし！ 有名百貨店にて、お惣菜（フライ商品や串揚げ）の製造・販売業務 高収入キャリアをスタートしませんか？ ⏩Point 1：月給31.5万円の安定収入！ 「しっかり働いて高収入を目指したい」 そんなあなたを全力で応援します！ ⏩Point 2：残業ほぼナシ＆駅直結 百貨店内店舗で閉館時間が決まっているので 過度な残業は発生しません。 横浜駅直結でアクセスも抜群です！ ⏩Point 3：安心のシンプルオペレーション 接客も製造も、先輩が丁寧に指導。 揚げる作業は最新フライヤー任せ！ 入社後すぐに活躍できる環境です。 ✅デパ地下惣菜店での接客・製造 全国百貨店で展開する【アヴァンセ・串重】 で店舗業務全般をお任せします。） ＜STEP 1：まずは接客から＞ 商品を覚えながら、お客様へのお声がけや 販売・レジ対応をお願いします。 笑顔での応対が売上に繋がる醍醐味も！ ＜STEP２：慣れたら製造も＞ 下処理済みの商品を、店舗で揚げるだけ！ 自動温度設定の最新フライヤー導入で 誰でも美味しく仕上げられます。 先輩がしっかりサポート！ ⏩高収入を目指せるキャリアステップ をご用意！ 「接客が不安…」 という方も問題ありません。 採用は意欲と人柄を重視します。 仕事は先輩がゼロから丁寧に指導。 ⏩頑張りを評価し、ポストで還元！ ゆくゆくは店長（月給UP！）、ブロック長、 さらに役員を目指す道も！ 実際に入社後の取り組みを評価されて 役員になった先輩もいます。 あなたの頑張りを見逃しません。 ＜✨先輩の声（30代/店長）＞ 「前職は給与に不満があり転職しました。 ここは月給31.5万円と 高水準なのが魅力です！ 頑張りがポストにも反映され、 今は店長を任されています。 しっかり稼ぎたい人にピッタリです。」 【当社について】 宮崎食品は、全国の百貨店で販売される 「揚げ物のお惣菜」を作っている会社です。 とんかつやコロッケ、串揚げなど、 家庭で美味しく食べられる商品を 心を込めて製造しています。 ◆私たちのこだわり 安心・安全な品質： 百貨店の厳しい基準をクリアし、 さらに独自の高い安全基準を 設定しています。 自社工場で製造： 最新設備を使い、 どの商品も均一で美味しく仕上げます。 素材へのこだわり： 全国から選び抜いた食材を使用し、 油やパン粉にも工夫をしています。 新しい商品づくり： 季節や流行に合わせて、 常に新しい商品を企画・開発しています。 ◆働く魅力 安心のフォロー体制！ 先輩が丁寧にサポートします。 自分のアイデアが商品になるチャンスあり。 チームで協力しながら、 全国のお客様に喜ばれる 商品を届けるやりがいがあります。 宮崎食品は 「安心・安全・おいしさ」 を大切に、百貨店品質のお惣菜を 全国にお届けしています。

⭐年間休日156日⭐週休3日制⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「週に3回も休める正社員って本当？」 本当です！ 年間休日は【156日】✨ - ⭐【プライベート最優先】でOK 残業もほぼナシ。 仕事の日は集中し、 休日は趣味や自分磨きにたっぷり使えます - ⭐【安心のサポート体制】 接客や調理が初めてでも大丈夫！ 簡単な作業から丁寧にお教えします。 ⏩店でのデパ地下勤務！ フライ・串揚げ専門店での接客・ 販売・カンタンな調理補助です。 - オープニングスタッフとして お店作りにも参加できます！ 横浜駅直結で通勤もラクラクです。 【STEP 1：まずは笑顔で接客！】 「いらっしゃいませ！」 とお客様をお出迎え商品の陳列や レジ対応をお願いします。 - 【STEP 2：慣れたら調理も！】 下処理済みの商品を揚げるだけ！ 最新フライヤーで温度設定も自動です。 アツアツの美味しいお惣菜を 提供しましょう！ - ✅研修や先輩のサポート体制も万全！ 【⏰入社後の流れ（一例）】 まずは導入研修からスタート！ ▼【1】接客・販売商品を覚え、 笑顔で接客・レジ対応 ▼【2】製造カンタンな調理 （揚げる作業）に挑戦 ▼⏩店舗へ配属！ ※研修期間は習熟度により短縮あり 【⭐選べる働き方！】 1）プライベート重視派（週休3日） ✅年間休日156日 ✅月給23万4200円～ 【⭐キャリアアップも目指せる】 どんなスタートでも、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 将来的には店長やブロック長など 管理職への道もご用意しています！ （26歳・入社1年目 / 前職:飲食店） - 「前職は残業が多く、平日は寝るだけ。 『週休3日』に惹かれて転職しました。 休日はネイルやカフェ巡りを満喫！ - 接客には不安がありましたが、 研修が丁寧で安心しました。 デパ地下勤務で通勤もラクです。 オンオフのメリハリが最高です！」 【当社について】 宮崎食品は、全国の百貨店で販売される 「揚げ物のお惣菜」を作っている会社です。 とんかつやコロッケ、串揚げなど、 家庭で美味しく食べられる商品を 心を込めて製造しています。 ◆私たちのこだわり 安心・安全な品質： 百貨店の厳しい基準をクリアし、 さらに独自の高い安全基準を 設定しています。 自社工場で製造： 最新設備を使い、 どの商品も均一で美味しく仕上げます。 素材へのこだわり： 全国から選び抜いた食材を使用し、 油やパン粉にも工夫をしています。 新しい商品づくり： 季節や流行に合わせて、 常に新しい商品を企画・開発しています。 ◆働く魅力 安心のフォロー体制！ 先輩が丁寧にサポートします。 自分のアイデアが商品になるチャンスあり。 チームで協力しながら、 全国のお客様に喜ばれる商品を 届けるやりがいがあります。 宮崎食品は 「安心・安全・おいしさ」 を大切に、百貨店品質のお惣菜を 全国にお届けしています。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,041万円を実現した店長も…！

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,071万円を実現した店長も…！

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 15ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

平塚駅から徒歩2分♪創業から50年以上のみづほ野グループ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 みづほ野農協ビル店にて 調理業務をお任せします♪ まずは簡単な盛り付けや 仕込み補助からスタートし 和食調理の基礎を 丁寧に学べる環境です。 ◇入社後の主な仕事内容 ●釜めし・定食・うどん 寿司などの調理補助 ●食材の仕込み 野菜カット・下ごしらえ・出汁準備など ●料理の盛り付け ●洗い場や厨房内の清掃 ●食材や調理器具の管理 など ◇慣れてきたら… ●マニュアルに沿った調理・盛付全般 ●御膳・会席料理などの調理対応 ●食材の在庫・発注管理 ●アルバイト・パートスタッフへの指示出し など ◇将来的には料理長として ●厨房全体の管理 ●食材原価や衛生管理 ●スタッフ教育 ●新メニューの提案 ●店舗運営サポート など ◇みづほ野農協ビル店で働くこと◇ みづほ野農協ビル店は 湘南・平塚エリアで長年親しまれている 「みづほ野グループ」が運営する和食店です。 釜めし・寿司・定食・自家製うどんなど 幅広い和食メニューを提供しており ご家族連れから宴会利用まで 多くのお客様にご利用いただいています。 また、慶事・法事・歓送迎会・同窓会など さまざまなお集まりにも利用される店舗のため 調理技術だけではなく、 丁寧な対応やチームでの連携力も 身につけることができます。

ラーメン愛と人間力があればOK。アパレル？営業出身？大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ラーメン経験ゼロ？大歓迎です！ ／ 必要なのは、ラーメン歴よりリーダー力。 「アパレルで店長をしていました！」 「営業会社でチームをまとめていました！」 「学生時代、部活のキャプテンでした！」 はい、全部大歓迎です。 今回募集するのは、 大船駅徒歩1分の人気ラーメン店 「中華蕎麦 なか野」の店長候補。 しかも、管理職経験者なら 月給40万円～60万円！ 未経験の方も月給35万円～！ 飲食業界での経験は問いません。 人をまとめるのが好き。 仲間と一緒に何かをつくるのが好き。 誰かの成長を見るのがうれしい。 そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたいんです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ たった10席。だから面白い。 ━━━━━━━━━━━━ 2025年、大船駅前に誕生した 「中華蕎麦 なか野」。 カウンター10席の、 こぢんまりとしたラーメン店です。 提供しているのは、 中華蕎麦やつけ麺。 お客様との距離が近いから、 「おいしかった！」 「また来るね！」 そんな言葉を直接いただけるのが このお店の魅力です。 10席だからこそ、 お客様一人ひとりに目が届く。 スタッフ同士の連携も取りやすく、 自分たちの工夫がお店の雰囲気に そのままつながります。 大きなお店とはまた違う、 小さなお店ならではの面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたいお仕事 ━━━━━━━━━━━━ まずは、店舗業務からスタート！ ・お客様のご案内、接客 ・オーダー対応 ・中華蕎麦やつけ麺の調理 ・料理の提供、盛り付け ・仕込みや洗い場 ・店内の清掃、開店・閉店準備 お店の仕事に慣れてきたら、 少しずつ運営にも関わっていただきます。 ・スタッフの育成、フォロー ・シフトの作成、管理 ・売上やコストの管理 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・サービスや業務の改善 ・働きやすいチームづくり もちろん、最初から全部できなくてもOK！ ラーメンのつくり方も、 お店の仕事の流れも、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 元部長も、立派なリーダー。 ━━━━━━━━━━━━ 例えば、アパレルショップで スタッフをまとめていた方。 営業会社でチームを引っ張っていた方。 学生時代、部活のキャプテンとして 仲間をまとめていた方。 その経験、ここでも活かせます。 スタッフの話を聞いたり、 困っている仲間を助けたり、 みんなが働きやすい環境をつくったり。 そういうことが自然にできる方って、 実はとても頼もしい存在なんです。 ラーメンづくりの技術は、 入社してから身につけられます。 でも、人を思いやる気持ちや、 仲間を大切にする姿勢は、 何より大切にしたいところ。 だからこそ、業界は問いません。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 店長候補＝全部一人で背負う人？ ━━━━━━━━━━━━ いいえ、違います。 私たちが求めているのは、 何でも一人で完璧にこなす人ではなく、 仲間と一緒にお店を育てられる人。 「こうしたらもっと働きやすそう」 「このやり方ならスムーズかも」 「こんな接客をしてみたい」 そんなアイデアも大歓迎です。 スタッフみんなが気持ちよく働けて、 お客様にも喜んでいただける。 そんなお店を目指して、 一緒に考えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ■ ここからのキャリアも楽しみに。 ━━━━━━━━━━━━ まずは、お店の仕事を覚えるところから。 その先には、店長としての店舗運営や、 スタッフ育成、マネジメントなど、 活躍の幅を広げていくチャンスがあります。 「今までのリーダー経験を活かしたい」 「飲食業界に挑戦してみたい」 「自分の力でお店をもっと良くしたい」 そんな方をお待ちしています。 ラーメンの経験はなくても大丈夫。 あなたの新しいキャリア、 ここから始めてみませんか？

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,011万円を実現した店長も…！

未経験歓迎／転勤なし／神奈川勤務限定／深夜勤務なしも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかからキャリアスタート。 最短1年半で店長へ昇進、さらには本社勤務も目指せるなど、多様な選択肢からあなたの理想を実現できます。 【具体的な仕事内容】 まずは接客スタッフからスタート。 仕事に慣れてきたらコース変更などを行い、店長昇格後は多様なキャリアへ挑戦も可能！ ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 自分でキャリアを選択し 自己申告でジョブチェンジの希望も可能★ 【業態選択可能】 「興味があるけど深夜勤務が不安・・」 →店舗営業時間11時～24時の 【すし松】も相談可能！

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,045万円を実現した店長も…！

未経験者大歓迎！日本代表する【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！前職・経験一切不問お気軽に！

仕事内容 包丁の使い方からメニュー開発・マネジメント等！多彩なキャリアを【KIRIN】で実現！ 【仕事内容】 ・店舗での調理業務全般 ・仕入れ ・食材の仕込み ・調理や盛り付け ・在庫管理 ・メニュー開発 など・店舗での調理業務全般 ●その他、経験・スキルを身に着け将来の料理候補として長(チーフ職)ステップアップしていっていただきます。 料理のクオリティやチームビルディングなど、厨房の中心的存在としてぜひ活躍してください。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 キリンシティのグッドポイント！ ★今春既卒者の方、調理系専門学校卒業の方、第2新卒の方など大歓迎！ ◆実務経験は一切問わず、調理希望の方を積極採用中！ 店内での手作りメニューにこだわりあり！幅広い調理スキルをGETできる環境です！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で活かしませんか？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副チーフ、2～5年でチーフ」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

現場で培ってきた魚の調理や刺身の技術を評価◎月8〜9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み ・メニューの調理 ・ドリンクづくり ・食材の発注、在庫管理 ・洗い物やキッチン内の清掃 など 状況に応じて、 お客様のご案内やテーブルセッティング、オーダーとりや配膳もサポートいただきます！ ＜ゆくゆくは料理長候補にステップアップ＞ 将来的には、調理場を仕切るリーダーポジションに。メニュー開発やレシピ作成にも携わっていただけます！ 厨房での調理実務以外にも、スタッフの育成やシフト・コストや売上管理などと仕事の幅を広げていただければ幸いです♪ 店舗マネジメントや管理職の経験はなくても挑戦可能です！ 「やってみたい」という意欲を、何よりも重視する社風です★ もちろん、料理長候補になれば収入も一気にUP！！ 月給が上がることももちろんですが、料理長候補になるとお店の売上・あなた自身のスキルに応じて 手当・インセンティブ・歩合給が更に追加で支給されます♪ キャリアアップが目に見えた成果や報酬になることも魅力的なポイント ＜業績も好調！地方からの状況も応援しています＞ 新横浜駅スグの好立地で席数も多い大型の店舗の為、1年を通して業績も安定しています！ 売上・利益共に好調で、従業員へのお給料や手当などの支給に力を入れています★ 地方から都会に出て働きたい！いい条件の仕事に就きたいという方のために、 借り上げ住宅による家賃サポート、引っ越し支援金など、住まいに関する福利厚生も充実。 実際に、横浜以外のエリアから引っ越して活躍しているスタッフ在籍！ ＜10月にリニューアルオープン＞ 厨房設備を一新し、メニューも新しく生まれ変わります！ 生まれ変わったキッチンで調理スタッフとして快適に働けますよ♪ 『 こんな方の応募を心待ちにしています』 ◆飲食人としてのスキルや知識を着実に高めたい方 ◆自分の能力でお店や会社に影響力を発揮したい方 ◆飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方 ◆失敗を恐れず新しいことに挑戦できる方 ◆アイデアを形にすることが好きな方 積極的にお店づくりに携わり、一緒に未来を描いていける方をお待ちしております！ ～～【一人一人にあった働き方】に全力で向き合っています～～ 飲食業界の「働く常識」を変える！を合言葉にしており、 しっかり働き、しっかり休む。長く安心して働ける職場です。 浜一番屋では、スタッフ一人ひとりが無理なく、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 基本は完全週休2日制。さらに、月によっては希望に応じて3連休の取得も可能です。 仕事だけでなく、家族との時間やプライベート、自分自身の時間も大切にしてほしいと考えています。 一方で、「体力には自信がある」「どんどん仕事に挑戦したい」「しっかり稼ぎたい」という方にも応えられるよう、 一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 また、「飲食の技術スキルを高めたい」「将来は自分の店を持ち、独立したい」という方も応援しています！ 調理や接客、店舗運営など、現場で幅広い経験を積みながら、将来につながる技術と知識を身につけられる環境です。 飲食業界にありがちな、「長時間労働」「きつい仕事」「休めない環境」 といった従来の働き方を見直し、スタッフが安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。 目指しているのは、「ただ働く場所」ではなく、将来を見据えて安心・安定して長く活躍できる職場です。 飲食の仕事が好きだからこそ、働く環境にもこだわりたい。 浜一番屋は、あなたらしい働き方と新しい挑戦を応援します。

加工前の肉を扱う✨目利きスキルも獲得◎腕に磨きがかかる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ ✨加工前の塊肉から、肉の技術を学べる✨ ＼ ──────── •●• ──────── ✅大きな塊肉の状態から仕込みに携わる ✅部位を見極めて切り分ける専門技術 ✅焼肉店での調理経験がある方大歓迎！ ✅他業態の調理経験者も歓迎しています◎ ✅スタッフアイデアをメニューに採用⭐ ✅入社約半年で店長に昇格した実績あり⚡ ✅創業60年超の安定経営／高定着率◎ ✅月8～9日休み／希望休・連休も相談OK ──────── •●• ──────── ╭━━━━━━━━━╮ ⭐炭火焼肉 食道園 ╰━━━━ｖ━━━━╯ 1961年創業、地元で愛され続ける 老舗焼肉店「食道園」。 味と肉の品質にこだわり、 長年付き合いのある精肉業者さんとの 関係も大切にしてきました。 看板商品は「バラ汁（カルビスープ）」。 和牛の品質にもこだわっています。 親子三代で通ってくださるお客様や、 社長が代替わりしても ご利用いただいている法人のお客様も。 味とお店、そしてスタッフを 信頼してくださる方々に 支えられてきました。 この味と信頼を一緒に守ってくださる 次世代を担う新たな仲間として、 調理経験者を募集します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐食道園だからできる、肉の仕込み ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 一般的な焼肉店では、 すでに加工・切り分けされた肉を 扱うことも多い中、 食道園では大きな塊肉の状態から、 部位ごとに切り分ける工程にも 携わることができます。 単に肉をカットして 盛り付けるだけでなく、 肉の特徴を理解し、部位を見極め、 適切に仕込む。この技術が、 60年以上続く食道園の味を支えています。 奥深い技術のため 身につくまでには時間がかかりますが、 現在活躍しているスタッフも ひとつずつ技術を習得してきました。 未経験の工程からでも、先輩と一緒に 少しずつ学んでいただけますので、 ご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐歴史ある味を守りながら、 ｜新しいメニュー開発にも挑戦！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 肉の仕込みや調理にとどまらず、 メニュー開発にも携われます！ 実際にスタッフのアイデアがメニューに 採用されたことも！ 精肉業者さんと相談しながら、 新しい肉の提供方法や商品について 検討することもあります。 「オススメカイノミ」のように、 肉の部位を活かしたメニューにも 取り組んでいます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐入社半年で店長になった事例あり ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 10年以上勤務しているスタッフも多く、 堅苦しい雰囲気はありません。 立場に関係なく、 意見を出しやすい職場です◎ 年齢や社歴だけでなく、 本人の意欲や能力に応じて 昇格のチャンスあり！ 調理技術に加えて、スタッフ育成や 数値管理などを身につけることが キャリアアップにつながります⚡ 実際に、入社約半年で店長に昇格し、 月給35万円となった事例も✨ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐具体的な仕事内容 ╰━━━━ｖ━━━━╯ ＊食材の仕込み・下処理 ＊肉のカット・盛り付け ＊調理全般 ＊食材の仕入れ・在庫管理・発注 ＊厨房内の衛生管理 ■将来的には… ＊新メニュー開発 ＊後輩スタッフの指導・育成 ＊売上管理、コース料理の原価率管理 ＊店舗運営に関わる業務 などもお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤60年以上続く安定経営◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から60年以上、 川崎に根差してきた食道園。 長年の常連さんにも支えられ、 安定した経営を続けています。 コロナ禍でも売上への影響を 比較的小さく抑えることができ、 経営基盤の安定性も強みです◎ 奥深い肉の技術は、 安定した環境で腰を据えて 取り組むからこそ身につくものです。 独立を目指すというより、 安定した会社で長く働きたい。 経験を活かして役職や収入を 着実に上げていきたい。 そんな方にもピッタリの環境です！ 転勤もないため、川崎に根差して 腰を据えて長く働けます◎

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,012万円を実現した店長も…！

経験者月給32万～36万円✨駅チカ・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食店での 実務経験を活かして高収入へ／ 月給32万～36万円で、 経験者を募集しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者に選ばれるポイント】 ✅月給32万～36万円 ✅固定残業代なし ✅これまでの調理経験を活かせる ✅新鮮な魚を扱う居酒屋 ✅藤沢駅南口から徒歩2分 ✅昇給制度・無料まかないあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 新鮮な魚料理と地酒が自慢の 「宗平 藤沢店」で、 キッチン業務全般をお任せします。 具体的には… ・食材の下処理、仕込み ・料理の調理、盛り付け ・焼き物、揚げ物などの調理 ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ランチタイムは定食屋、 ディナータイムは居酒屋として 営業しています。 これまで培ってきた 仕込み・調理・盛り付けの 経験を活かしながら、 魚料理や和食を中心にさらに 料理の幅を広げられる環境です。 厨房内ではスタッフ同士で声を掛け合い、 ホールとも連携しながら料理を提供します。 「経験に見合った収入を得たい」 「調理の仕事を長く続けたい」 「魚料理の腕をさらに磨きたい」 そんな方を歓迎します！ ――――――――――――――――― ＼お電話での応募も歓迎！／ 応募前のご質問や、 勤務開始日のご相談もOKです♪ 【採用担当】0466-23-0006 ※営業時間中は電話に出られない 場合があります。 その際はWEBよりご応募ください。 ―――――――――――――――――

未経験OK｜デニーズの食事が半額以下｜7連休×年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 14ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

おしゃれOK！完全週休二日制◆昇給年4回＆賞与2回！待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 食べログ評価3.49⭐️ Google口コミ評価4.7⭐️ の、人気立ち飲み酒場 ＼ 【桜木町駅徒歩3分】 のびのびと自分らしく働いて「月給31万円以上」！ 髪型・髪色・ひげなども全部自由★ あなたの個性を活かせる環境です。 言葉通りの「自分らしく」が叶う場所！ 「マニュアル通りの接客やレンチン調理は嫌だ」 「人間関係のストレスなく、楽しく稼ぎたい」 そんな方にぴったりの『もつ焼きごえん 野毛店』で 正社員を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★当店で働く圧倒的メリット！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験でも【月給31万円】スタート！ 頑張りは随時昇給でしっかり還元。 店長に昇格すれば【月給35万円〜】も♪ 将来的には年収480万円以上の高収入も早期に狙えます！ （2027年からは「昇給年4回」「賞与年2回」へさらにパワーアップ予定！） 【2】おしゃれも髪型も100%自由！ 髪色自由・ネイル・ひげなどおしゃれOK！ 「見た目で判断する」ことは一切ありません。 実際に20代の女性店長をはじめ、 20〜30代の若手が自分らしく 活気よく活躍中です！ 【3】オン・オフのメリハリをつけて休める♪ ・月8日休み（年間休日106日以上） →2027年4月からは完全週休二日制に！ ・GW、夏休み、年末年始の長期休暇あり！連休取得もOK！ ・終電考慮＆料理ラストオーダー22:30で締め作業もスムーズ＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 カウンターキッチンのお店なので、ホールとキッチンの両方をお任せします。 ※最初から「全部やってね〜」なんて言わないのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ・お客様への接客、ドリンク作り、提供 ・前菜や一品料理の盛り付け、調理 ・本格炭火での串焼き（慣れてきたらでOK！） ・新メニューや仕入れのアイデア提案 など！ ★未経験の方は、まずは「接客を楽しむこと」からスタート！ 常連さんや先輩たち温かく迎え入れてくれるので、すぐに馴染めますよ。 接客に慣れてきたら、少しずつ調理や盛り付けを覚えていきましょう！ ★経験者の方は、即戦力としてメニュー開発や 店舗運営にもどんどんチャレンジできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気＆スタッフインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が自分らしくいられます！ （入社2年目・27歳男性） ここの人間関係はめっちゃフランク。 『断ったらどう思われるかな…』みたいな 前職で感じていた余計なストレスが本当に一切ありません。 上司とも友達みたいに話せるし 仕事終わりの飲みも、 強制ゼロなのにみんなで楽しんでます！ 余計な人間関係のストレスがないからこそ、 もっと美味しいものを作りたい」 「お客様を喜ばせたい」という 仕事の楽しさに120%集中できます。 「これができたら給与上げよう！」と 技術が身につくたびに、 しっかり昇給させてくれます！ ⬇️会社の雰囲気をもっと知りたい方は…⬇️ 会社HP・Instagram http://www.act-dining.com https://www.instagram.com/actdining.inc2009/

《新店舗でポストも拡大中！》月給30万円～＋賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆 第10回「働きたい店舗アワード」を 受賞しました★ 株式会社Big Surpassは、 従業員エンゲージメントを評価する 第10回「働きたい店舗アワード」を受賞！ サービス業の調査データにおいて、 上位15％相当の基準をクリアした 企業が選ばれるアワードです。 ⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆⭐🏆 ／ ✨2026年10月OPEN予定✨ 横浜駅・鶴屋町にオープンする予定の 株式会社Big Surpass初となる焼肉店！ ＼ 今回は、 そんな新店舗の 《立ち上げメンバー》を募集します！ 完成されたお店に加わるのではなく、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、 オープニングならでは。 当社としても初挑戦となる 焼肉業態だからこそ、 一人ひとりのアイデアや意見を 大切にしながら、 みんなで新しいお店を 創っていきたいと考えています。 これまでの経験を活かして 新しい環境に挑戦したい方も、 飲食業界でステップアップしたい方も大歓迎です。 ✅未経験から正社員デビューOK ✅平均年齢30歳前後 ✅原則残業なし ✅賞与年2回 ✅月給2万～6万円の昇給実績あり ✅月8日休み＆8連休も可能 年齢や経験に関係なく、 メニューや接客、店舗づくりについて 自由にアイデアを発信できる会社です！ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ まずはホール・キッチンの 基本業務からスタートします。 ✅お客様のご案内・料理の提供 ✅レジ・片付け ✅仕込み・調理・盛り付け ✅食材管理 慣れてきたら、希望や適性に応じて 店舗運営にも挑戦できます。 ✅売上管理・数値分析 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅メニュー・イベントの企画 ✅新店舗の立ち上げ 接客や調理は先輩社員が 基礎から丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心して下さい◎ ━━━━━━━━━━━━ ◤Big Surpassについて◢ ━━━━━━━━━━━━ 横浜・野毛・川崎を中心に、 飲食店を6店舗運営しています。 平均年齢は30歳前後で、 男女比は男性9割・女性1割。 若手社員も中心メンバーとして活躍中です！ 社員紹介で入社する方も多く、 友人にも勧めたくなるような 人間関係の良さが自慢です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Big Surpassで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】アイデアを形にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メニューやイベント、サービス改善など、 現場から生まれた意見を積極的に採用！ 社長や幹部にも直接相談でき、 若手の声が店舗運営や制度に 反映されることもあります。 ⏩【2】頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回 ✅毎月インセンティブを支給 ✅月10万円以上の支給実績あり ✅月給2万～6万円の昇給実績あり 売上だけでなく、店舗への貢献や チームワークもしっかり評価します。 ※昇給額には個人差があります。 ⏩【3】早期キャリアアップも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年で店長に昇格した実績あり！ 今後も新規出店を予定しているため、 店長・マネージャー・新店舗の立ち上げなど、 新しいポジションに挑戦できます。 ⏩【4】プライベートも大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は原則ありません。 有給を年間10日以上取得する社員や、 7連休を楽しむ社員も在籍しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社や社員の雰囲気、表彰式の様子は YouTubeでも公開しています！ ▼社長YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@megane_shacho/videos ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアを活かしたい ✅頑張りをきちんと評価されたい ✅若いうちから成長したい ✅将来は店長やマネージャーを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,045万円を実現した店長も…！

【有休平均10日】入社1年目から新商品開発OK！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パン職人、飲食調理スタッフ ＼✨新工場稼働1周年✨／ パン工場の製造スタッフとして、生地の計量 から焼成・包装、新商品開発まで幅広い工程 に携わります。 【仕事内容】 ・仕込み：生地の計量・ミキシング ・成形：手作業・機械併用のパン成形 ・焼成：オーブン管理・焼き上がり調整 ・品質管理：温度・湿度管理の発酵確認 ・包装：焼きあがった商品の仕上げ・包装 ・新商品開発：1年目からアイデア発案 ※担当工程を基本としつつ、時期やスキルに 応じて順次携わる範囲を広げていきます。 ★新商品開発について 1年目から自由な発想で参加可能！ 素材選びや味付けの工夫から自由に提案・反映 できるため、あなたのアイデアが商品に！ 自社ブランド「湘南藤沢小麦」を使用した商品 開発をはじめ、大きな裁量を持って挑戦できます。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは覚えやすい業務からお任せ！ 焼きあがった商品の仕上げ・包装や 製品の成形からスタート！ スクラッチ＆工場の2ラインの基礎を 学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 手作業・機械を併用したパンの成形中心に、 スキルに応じてオーブン管理（焼成）を 担当。温度・湿度管理、発酵チェック等 の品質管理も習得。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 入社1年目〜 新商品開発にも1年目から参加可能！ 自社ブランド「湘南藤沢小麦」を使用した 商品開発や幅広い工程に裁量を 持って 関われます。 ■製造ラインと商品実績 ・スクラッチ＆工場の2ラインで製造 ・湘南藤沢小麦を使用した商品展開 ・有名ホテルやレストランへの納品実績 ・神奈川県内5市の学校給食を製造 ・直営店2店舗・売店10か所の運営 ・水族館の飲食売店で販売中 ■職場環境と待遇 今年で100周年を迎える安定企業！ ・全社員平均年10日以上使用実績（有給） ・希望休制度あり（毎月柔軟なシフト調整） ・充実の社外研修やインセンティブ制度 （資格取得褒賞 ～10万円） ・プライベートの変化に応じた働き方変更 （社会保険加入のフルタイムパートさんも多数在籍） 【応募受付について】 ●WEB応募なら1〜2分で完了！ ●ご応募・ご質問も歓迎！

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,043万円を実現した店長も…！

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

店舗運営・スタッフ育成を学べる！30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「もっとこうしたい」を叶える環境へ！ 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。

店舗運営・スタッフ育成を学べる！30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「もっとこうしたい」を叶える環境へ！ 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,043万円を実現した店長も…！

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店舗全体のマネジメントを担当 ✅販促・店舗改善にも携われる ✅本厚木駅直結 ✅スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 FLDKの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 人材・数字・サービス・オペレーションを含めた 店舗全体の運営をお任せします！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ fLDKは、5店舗分の厨房機能を1つに集約し、 時間帯や利用目的に合わせて提供する食が変化するフードホールです。 そのため店長には、一つの業務だけを見るのではなく、店舗全体の状況を把握し、 スタッフ・システム・商品を連動させながら店舗を動かす役割があります。 【 FLDKの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡次世代型フードホールを動かす⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モバイルオーダー、テイクアウト専用ロッカー、 時間帯によって変化するメニュー。 複数の仕組みを組み合わせながら、店舗全体をマネジメントします。 一般的なレストランとは異なるオペレーションを経験できることも、 このポジションならではの特徴です。 ○*.｡変化に対応できるチームをつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ fLDKは、お客様のニーズに合わせて変化する店舗です。 だからこそ店長自身だけが判断するのではなく、 スタッフが状況を見て行動できるチームづくりも大切です。 スタッフ育成を通して、変化に対応できる店舗をつくっていきます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,013万円を実現した店長も…！

★月9日休める会社は、売上のつくり方が違う★連休取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗管理だけでなく、 採用・教育・利益改善・ ブランド戦略まで担う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 月9日休める。頑張れば給与も上がる。 飲食を長く続けられる会社は、 売上のつくり方から違います。 店舗の席数だけに頼るのではなく、 ECや冷凍商品でも新しい売上をつくる。 その安定した経営基盤が、 休日・給与・教育を継続して 整えられる理由です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ この仕事で身につくスキル □■ ✅ 月給40万円以上 ✅ 経験・実績を正当に評価 ✅ 十炭事業のPL管理・ 利益改善を担うポジション ✅ 店長・責任者を育て、 強い組織をつくる役割 ✅ 商品改善・販促戦略・ ブランド価値向上にも関われる ✅ 現場運営の標準化を進め、 再現性のある店舗づくりを推進 ✅ EC・冷凍商品など、 店舗外売上の成長にも関われる ✅「店舗管理」ではなく 「事業を成長させる」仕事です ≪会社紹介≫ 株式会社伊藤屋は1889年創業。 衣料品店から始まり、 時代の変化に合わせて事業を広げ、 現在はドトール・PRONTO・ 大戸屋などのFC事業、 自社ブランド「焼肉&BAR 十炭」、 EC事業などを展開しています。 130年以上続いてきた理由は、 同じことを続けてきたからでは ありません。時代に合わせて 挑戦し続けてきたから。 変わらないのは、 「商いは人なり」という考え方です。 人の成長が、お店の成長につながる。 だからこそ、人を育て、 長く働ける会社づくりを続けています。 ━★ 月9日休みと給与を支える"仕組み" 現在の代表はメーカー勤務を経て、 飲食業界へ入りました。 そこで感じたのは、 「休めないのが当たり前」 「長時間労働が当たり前」 という業界の常識への違和感。 だから目指したのは、 「飲食を、長く続けられる会社」です。 そのため伊藤屋では、 店舗だけに頼らない経営基盤を構築。 十炭でもECや冷凍商品を展開し、 店舗以外の売上を生み出しています。 その結果、 ✅ 月9日休み・月2～3回の2連休 ✅ 頑張りを評価する給与制度 ✅ 月1～2回の社員研修 など、安心して働き、 成長できる環境を実現しています。 飲食を続けながら、 商品開発や店舗運営など、 次のキャリアにも挑戦できる会社です。 ≪仕事内容≫ 事業部長候補として、まずは 「焼肉＆BAR 十炭」事業を中心に、 事業部全体の売上・利益・人材育成・ 商品力向上・販促戦略・店舗運営の 標準化に関わっていただきます。 具体的には… ● 事業部PLの確認・管理 ● 売上・利益・人件費・原価などの 数値分析 ● 採用方針の立案、採用活動の管理 ● 店長・責任者・社員の 育成、評価、面談 ● 商品改善・メニュー開発・ 原価改善の方針づくり ● 販促・SNS・媒体運用などの 集客戦略の確認 ● 店舗運営ルール、接客基準、 調理基準、衛生基準の標準化 ● ロス削減、人件費管理、 原価管理などの利益改善 ● 店舗課題の洗い出しと 改善計画の実行 ● 社長・経営陣への報告、提案、 改善進捗の共有 入社後すぐにすべてを お任せするのではなく、 まずは十炭の現場運営、商品構成、 数値状況、人材体制を理解して いただくことからスタートします。 そのうえで、店長・責任者と 連携しながら、事業部PL管理、 採用方針、人材育成、 商品・販促戦略、運営標準化、 利益改善を進めていただきます。 将来的には、十炭事業の責任者 として、店舗の安定運営だけでなく、 売上を伸ばす仕組みづくり、 人が育つ組織づくり、利益が残る 運営体制づくりを担っていただく ポジションです。 ■□ 十炭で働くポイント！ □■ ◇★ 会社づくりに関われる ★◇ 事業部長は、単に店舗を管理する 役割ではありません。 売上・利益・人材育成・商品開発・ 販促戦略・運営改善など、 十炭事業全体を動かし、 成長させていくポジションです。 経験を積んだ先には、 ◇ 新規事業の立ち上げ ◇ 商品開発・ブランドづくり ◇ 複数業態の運営改善 ◇ 経営企画・事業戦略 など、会社全体に関わる キャリアも広がっています。 「店舗を管理する人」から、 「事業をつくる人」へ。 そして、伊藤屋の次の成長を 一緒につくる人へ。 経営に近い立場で、十炭の未来、 そして伊藤屋の次の歴史を 一緒につくっていきませんか。 ◇★ あなたが会社の未来をつくる ★◇ 代表や各マネージャーと連携しながら、 教育制度や評価制度の見直し、 業務改善、新しい仕組みづくりなど、 会社全体をより良くする取り組みにも 携わっていただきます。 130年以上、時代に合わせて事業を 変え続けてきた会社だからこそ、 「もっとこうしたい。」という提案を 歓迎する文化があります。 会社を動かす立場として、 経営に近い経験を積める環境です。

その気づきがメニューになるかも？30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,044万円を実現した店長も…！

店舗運営・スタッフ育成を学べる！30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「もっとこうしたい」を叶える環境へ！ 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。