福岡、ケアマネージャーの求人・転職情報

20代からコアメンバーへ｜月収80万・年収960万も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、その他営業 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼ ✅ 超高齢社会を支える社会課題解決の仕事 ✅ 病院・ケアマネと連携し施設をご提案 ✅ 未経験から一生モノの提案スキルを習得 ✅ 成長市場・20代で圧倒的に成長できる ✅ 月収80万円・年収960万円も目指せる◎ ✅ 感謝を直接貰える人生に寄り添う仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「社会に必要とされる仕事を、本気でやりたい。」 そんな20代へ。 日本では高齢化が急速に進み、介護施設を必要とする方は年々増え続けています。 しかしその一方で、 「どの施設を選べば安心なのか分からない」 「費用や介護度、生活スタイルに合う施設が見つからない」 「ニュースで介護施設の事故やトラブルを見るたびに不安になる」 そんな悩みを抱えるご本人やご家族は少なくありません。 私たち株式会社anymoは、そんな人生の大きな決断に寄り添い、一人ひとりに最適な介護施設をご提案する【介護施設紹介コンサルタント】です。 単なる営業ではありません。 病院やケアマネジャー、介護施設と連携しながら、 金銭面・生活スタイル・介護の必要度・ご家族の希望などを丁寧に整理し、その方にとって最良の選択肢へ導いていく仕事です。 "誰を紹介するか"ではなく、 "その人の人生をどう支えるか"を考える。 社会課題の解決に真正面から向き合いながら、20代で市場価値の高いコンサルティング力を身につけられる環境があります。 【✨主な業務】 ■病院・ケアマネジャーへの訪問 入居先を探している方をご紹介いただけるよう、地域の医療・介護機関と信頼関係を築きます。 ■ご本人・ご家族との面談 現在のお困りごとや将来の希望を丁寧にヒアリングします。 ■最適な施設のご提案 介護度・費用・立地・生活スタイル・医療体制などを総合的に判断し、最適な施設をご紹介します。 ■施設見学への同行 見学時にはプロとして客観的な視点でアドバイスし、不安を一つひとつ解消します。 ■入居までのサポート 病院・ケアマネジャー・施設と連携しながら、安心して新しい生活を迎えられるよう最後まで伴走します。 ただ施設を紹介するだけではありません。 人生の大きな転機に寄り添い、「あなたが担当で本当に良かった」と直接感謝をいただける仕事です。 【✨先輩社員の声】 ■20代・元アパレル販売 「前職では接客が好きでしたが、もっと社会に大きな価値を生み出せる仕事がしたいと思い転職しました。 施設探しは人生を左右する大切な選択です。 『あなたがいてくれたから安心して親を任せられました』 そう言って涙ながらに感謝していただいた時、この仕事を選んで本当に良かったと思いました。」 ■20代・元法人営業 「成果を出せば年齢関係なく役職に挑戦できます。 でも一番のやりがいは、数字だけではありません。 社会に必要とされる仕事をしながら、自分自身も圧倒的に成長できる。 そんな環境はなかなかないと思います。」 【✨1日のスケジュール】 09:00｜出勤・チームMTG 10:00｜病院・ケアマネジャー訪問 12:00｜ランチ 13:30｜ご家族との面談・施設見学 16:30｜施設への空室確認・提案資料作成 17:30｜振り返り・翌日の準備 18:00｜退勤 残業は少なめ。 仕事もプライベートも充実できます。 【✨入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修 介護保険制度や施設の種類、営業の基礎をイチから学びます。 STEP2｜先輩同行 実際の面談や施設見学へ同行し、提案方法を身につけます。 STEP3｜独り立ち 担当を持ち、お客様をサポート。 慣れてきたら事業づくりや組織づくりにもチャレンジできます。

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

薬院であなたの介護経験を活かしませんか？専門職として成長できる環境で、利用者様と心繋がるケアを実現しましょう。

仕事内容: グッドタイムホーム3・薬院にて、あなたの温かいサポートを必要としています。介護支援専門員として、入居者様一人ひとりの笑顔と快適な日常を支える、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、入居者様との丁寧なコミュニケーションを大切にし、生活全般にわたるきめ細やかなサポートをお願いします。食事や入浴のお手伝い、お部屋の環境整備、そして何より、心に寄り添う会話を通じて、安心と穏やかな時間を提供していただきます。 福岡市中央区薬院という、落ち着いた環境に位置する当施設は、まるでリゾートのような穏やかさです。日勤と夜勤のシフトがあり、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。 これまでの介護経験や専門知識を活かし、介護のプロフェッショナルとしてさらに成長できる機会です。入居者様が安心して暮らせる「我が家」を一緒に創り上げていきませんか。介護に情熱をお持ちの方、入居者様の小さな変化に気づき、温かく応えられる方からのご応募を心よりお待ちしております。

＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@福岡市博多区

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@福岡市博多区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・訪問エリア 福岡市及び近郊 ・社用車あり マイカー使用可（社内規定により費用を支給） ・営業時間外の対応は当院のオンコール担当者にて対応致します 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・在宅医療・訪問診療に特化した診療所を6か所運営している法人です。クリニックの運営を基盤に、対応サービス拡充を目指し、訪問看護・居宅介護支援事業所を直近で複数拠点立ち上げている等、勢いのある医療法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・在宅医療に特化したクリニックですので地域資源とのパイプが強い。 ・働きやすい会社に向けて仕組み作りにも積極的です。（有給完全消化、在宅ワークの積極導入、残業低減の為の人員強化等） 【求人のポイント】 ・訪問医療を支えるプロフェッショナルメンバーが集まってます。医療連携を学びたい方、歓迎です。 ・年間休日120日以上、プライベートとの両立も可能です。 ・ケアマネジャー更新費用と主任ケアマネジャー研修は出勤扱い。費用は法人負担で参加いただけます。

介護施設紹介コンサルタント｜ケアマネ・介護経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼ ✅ ケアマネ・介護職の経験を活かせる ✅ 現場経験がそのまま提案力になる仕事 ✅ 身体介助なし｜新しい形で介護に貢献 ✅ 病院・ケアマネ・介護施設との連携が中心 ✅ 月収80万円・年収960万円も目指せる◎ ✅ ご本人・ご家族の人生に深く寄り添える ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「介護の経験を活かしたい。でも、ずっと現場で働き続ける以外の道も考えたい。」 そんなケアマネ・介護職経験者の方へ。 これまで現場で培ってきた経験や知識を、今度は**「その人に合った介護施設を選ぶ」ために活かしませんか？ 私たち株式会社anymoが募集するのは、ご本人・ご家族の希望を伺い、一人ひとりに合った介護施設をご提案する【介護施設紹介コンサルタント】です。 介護施設を探している方の多くは、 「この介護度なら、どんな施設がいい？」 「認知症があっても安心して暮らせる？」 「予算内で希望に合う施設はある？」 「家族として、何を基準に選べばいい？」 といった不安を抱えています。 そんなときに活きるのが、あなたが介護の現場で培ってきた経験です。 利用者様とのコミュニケーション、ご家族への対応、介護度や身体状況への理解、施設や介護サービスに関する知識。 介護業界では当たり前だった経験が、この仕事では大きな強みになります。 病院やケアマネジャー、介護施設と連携しながら、費用・介護度・医療体制・生活スタイル・ご家族の希望などを整理し、その方にとって最適な選択肢をご提案します。 身体介助をする仕事ではありません。 介護の経験を活かしながら、「施設選び」という人生の大きな決断を支える仕事です。 【✨主な業務】 ■病院・ケアマネジャーへの訪問 地域の病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、入居先を探している方をご紹介いただける関係を築きます。 ■ご本人・ご家族との面談 身体状況や介護度だけでなく、予算・希望エリア・生活スタイル・ご家族の希望まで丁寧にヒアリングします。 ■最適な施設のご提案 これまでの介護経験も活かしながら、介護体制・医療体制・費用・立地などを比較し、条件に合った施設をご提案します。 ■施設見学への同行 「この施設なら安心して生活できるか」という視点から、ご本人・ご家族の施設選びをサポートします。 ■入居までのサポート 病院・ケアマネジャー・施設と連携しながら、安心して新しい生活をスタートできるよう最後まで伴走します。 【✨介護経験が、そのまま強みになる】 この仕事で大切なのは、ただ施設を紹介することではありません。 「この方なら、どんな環境なら安心して生活できるか」 「ご家族は何に不安を感じているのか」 「介護する側・される側、双方にとって何が最善なのか」 こうしたことを考えられるのは、実際に介護の現場を経験してきた方だからこそ。 これまで身につけた介護の知識や利用者様への向き合い方を、今度はより広い立場から高齢者とご家族を支えるために活かせます。 【✨現場経験を活かして、新しいキャリアへ】 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担が気になる」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「介護経験を活かして収入を上げたい」 「ケアマネ以外にもキャリアの選択肢を広げたい」 そんな方にもピッタリです。 介護施設紹介コンサルタントは、介護・福祉の知識に加えて、提案力・ヒアリング力・営業力・地域連携のスキルも身につく仕事。 成果は収入にも反映され、**月収80万円・年収960万円を目指すことも可能です。 介護現場で培った経験を捨てるのではなく、 「介護経験を武器に、次のキャリアへ進む」という選択肢があります。

✅未経験・無資格OK✅月収28.6万円〜✨✅資格取得支援あり

仕事内容 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ 初月給28.6万円〜 ✅ 売上・ノルマ一切無 ✅ 体力負担少（重介助無） ✅ 駅チカ5分・車通勤OK ✅ 0円で国家資格を取得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨こんな「毎日のストレスや焦り」、ありませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「毎月の個人ノルマや売上目標に追われ、休日も頭から仕事が離れない…」 「非正規のままで将来が不安。30代になって『このままでいいのかな』と焦っている…」 「糸島で長く働きたいけれど、未経験からしっかり稼げる正社員の求人がない…」 そんな悩みを抱える方にこそ知ってほしいのが、ここ「いこいの里 糸島」のお仕事です！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩仕事内容（未経験でもできるカンタン業務♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様が毎日を安全に、笑顔で過ごせるよう、暮らしの「お手伝い」をお任せします。 ✅ 日々の生活サポート └お部屋の掃除やシーツ交換、お食事の準備（いつもの家事感覚でできる内容です◎） └お風呂や移動時の安全な見まもり・お手伝い（サッと手を添える程度でOK！） └おトイレへのご案内や簡単なお世話 ✅ 日中の活動サポート └レクリエーションやお喋りタイムの準備（入居者様と一緒にホッと一息つく時間です♪） └健康状態のチェック、介護記録の入力（スマホやタブレットで該当項目をポチッと選ぶだけ！） ※重い身体介助は少ないため、体力に自信がない方も安心です！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にお教えします。いきなり一人にすることは絶対にありません！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ここで働くスタッフの多くが、あなたと同じ「数字やノルマに追われる仕事に疲れた」「正社員として将来を安定させたい」という状態からのスタートです。 特別な資格も、専門知識も要りません。 あなたがこれまで培ってきた「相手の気持ちを察する気配り」や「人との温かいコミュニケーション」——その経験が、そのまま100%活きるお仕事です。 私たちがあなたにご用意したのは、「未経験でも月収28.6万円〜＋賞与」と「売上ノルマもクレームもない穏やかな環境」という、安心して長く働ける環境です。 数字に追われる毎日にサヨナラして、糸島の心地よい環境で、心にゆとりを持った新しい働き方を始めませんか？ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・夜勤スタッフからの引き継ぎ 10:30 カンタンな体操・お風呂の付き添いサポート 12:00 昼食の準備・見まもり 14:00 レクリエーション・趣味活動（一緒に楽しむ感覚でOK！） 15:00 おやつタイム（一緒にホッと一息♪） 17:00 夕食の準備・お部屋へのご案内 18:00 退勤（残業はほぼありません！お疲れ様でした！） ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ ノルマ・クレームゼロ！接客で培った気配りが喜ばれる仕事 売り上げのプレッシャーや不特定多数からの理不尽なクレームは一切ありません。 顔なじみの入居者様から「いつもありがとう」と直接感謝される、やりがいと心の平穏が得られます。 ⭐ 初月から【月収28.6万円〜】で糸島エリア高水準の安定収入！ 未経験から月収28.6万円〜（夜勤手当含む）＋賞与年2回。 しっかり稼げる正社員雇用だから雇用の不安がなくなり、1年目からゆとりを持って貯金もできます。 ⭐ 美咲が丘駅徒歩5分＆車通勤OK！身体の負担も少ない「住宅型」 重い身体介助が少ない施設なので、無理なく長く続けられます。 駅チカ＆マイカー通勤OKで、毎日の通勤ストレスとも無縁です！ ◤ 実際に働くスタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30歳 女性・元アパレル販売員／入社1年目） ✥⁎-⁎✥ Q. 前職の時は、どんな状況でしたか？ ✥⁎-⁎✥ アパレルで契約社員をしていましたが、毎月の予算や売上ノルマに追われて精神的に疲れていました。手取りも20万円届かないくらいで「30代になってこのまま非正規でいいのかな」とずっと焦っていました。 ✥⁎-⁎✥ Q. いこいの里に入って、何が変わりましたか？ ✥⁎-⁎✥ 心にもお財布にも、圧倒的なゆとりができました！ ノルマがないので精神的にすごくラクですし、毎月安定して28万円以上が入ってくるので、1年目でずっと目標だった貯金もできました。正社員になれた安心感は大きいです。 ✥⁎-⁎✥ Q. 未経験でも、仕事は大丈夫でしたか？ ✥⁎-⁎✥ 最初は不安でしたが、ここは住宅型で掃除や食事準備など「家事の延長」に近い仕事がメインなので安心しました！ 接客時代に意識していた「相手へのちょっとした気配り」がそのまま喜ばれるので、毎日とてもやりがいを感じています。

月給31万円以上！残業ほぼ無しで自分時間も大切に ブランク歓迎！働きやすい介護職場で再出発しよう

仕事内容 みつみ介護老人保健施設のケアマネージャー 月給31万円以上で残業ほぼなし！ 月1万円の寮完備で働きやすさ抜群 ＜仕事内容＞ 入所者様のケアプラン作成やアセスメント、 多職種連携等を通じてご家族や本人の生活を支えます。 ［具体的な業務内容］ ・入所時アセスメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議の進行 ・定期モニタリング 【おすすめポイント】 ＊月給31万円以上！5年以上経験がある方は月額40万円～の高待遇 ＊残業ほぼなしでワークライフバランスも抜群 ＊月1万円で住める寮完備 ＊毎年必ず昇給し収入安心 ＊「福岡県働きやすい介護職場」として認定の職場環境 【求める人材】 ＊ケアマネの資格をお持ちの方 ＊実務経験を活かしたい方 ＊心機一転頑張りたい方 ＜みつみ介護老人保健施設とは＞ 医療法人福満会が運営する「みつみ介護老人保健施設」は、 利用者の「生きる喜び」と「楽しむこと」を大切にする施設です。 福岡県より「働きやすい介護職場」の認証を受けており、 働くスタッフやそのご家族まで大切にする温かい職場環境づくりに力を入れています。 「今の職場は残業が多くて辛い」「ブランクがあって復職が不安」そんな悩みをお持ちではありませんか。 当施設なら基本的に残業がないので18時ぴったり退勤が可能！サポート体制も万全で安心です。 不安や疑問を解消してからご検討いただけますので、迷っているなら、まずは見学や話を聞くだけでも大歓迎です。 新しい一歩を踏み出すあなたを心よりお待ちしています。

オープニング募集✨ご入居者の「したい」を叶えるケアプランを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ✅ぽみえ平田台の魅力✨ ■エフコープの認知症高齢者グループホームのオープニング募集！！ ■オープン前入職OK＆近隣施設で事前勤務あり ■1ユニット9名・全18名。お一人おひとりとじっくり向き合える ■職種を問わず、フラットに相談し合えるチーム ■生協母体の安定基盤で、腰を据えて長く働ける ✅仕事の詳細 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成、モニタリング ・ご入居者の利用状況の把握 ・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・必要に応じた介護業務 ✅「ぽみえ平田台」とは（認知症高齢者グループホーム） 地域の中で支え合うエフコープが運営する、1ユニット9名・全18名のグループホームです。 利益追求ではなく地域貢献が目的だからこそ、お一人おひとりの「したいこと」に寄り添えるゆとりある環境！ 立ち上げから関わり、ご入居者に合ったケアの形を一緒につくっていけます。 ✅入社後のスケジュール ▼step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！ 3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！ ▼step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート 全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。 ▼step3：2027年3月末〜 オープン！ 経験豊富な先輩も配属予定。チームで支え、些細な変化も気づき合える体制が整っています！ ✅「やってみたい」をケアプランに 担当制でお一人おひとりにスタッフが付き、ご本人のしたいことを伺うところからケアを組み立てます。 できることはご自身で。そのうえで「やってみたい」ことを一緒に叶えていくのが私たちの考えるケアです。 エフコープのグループホーム（ぽみえ）で実際にあったエピソードです。 ■お花を育てたいご入居者Aさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族に確認のうえプランターを購入すると、それが他の方にも広がり、夕方にみんなで水をやるのが日課に。 結果として、ご入居者さん同士のコミュニケーションの輪が広がりました！ ■帰宅したいと言うご入居者Bさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将棋が好きなご入居者さんでしたが、介護スタッフのNさんは将棋ができなかったため、「代わりにオセロで勝負しませんか」と提案し、毎日一緒にオセロをするように。少しずつ生活を楽しんでくださるようになったのです。 「帰りたい」と言うことが減り、だんだんと「昨日こうだったよね」と笑顔で話しかけてくれるまでに変化しました。 …――――――――… 先輩インタビュー 〇ケアマネジャー Tさん 〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ …―――――――… ✅他職種とフラットに話し合える環境 前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。 ここでは介護スタッフや他職種の仲間がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご入居者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨

【介護支援専門員の資格必須】担当医師と連携しやすい！担当５名程からゆっくりと慣れて頂けます！勤務時間変更や在宅勤務にも柔軟に対応！

仕事内容: 【担当件数は５件程度からスタートして頂きます】 【担当件数に応じた手当があります】 ＜ケアマネジャー業務＞ ・ケアプラン作成、アセスメント等、サービス担当者会議の開催 ・所内ケアマネへの助言・指導、困難事例への対応 ・地域包括支援センター等外部の各機関との連携調整 ・事例検討会・研修の企画、事業所の運営管理業務 社用車にて外出あり（主なエリア：八幡東区・八幡西区など） 内科クリニックとデイケアとの連携が密で風通しが良いです。 就業時間の変更可！在宅勤務も可能！働きやすい職場です。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album098/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞認知症対応型グループホームで計画作成担当者のお仕事！介護業務もお願いします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album099/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

日曜日と祝日が固定でお休みの週休二日制／生活リズムを保ちやすく安心

募集要項 職種 介護支援専門員(ケアマネジャー) 雇用形態 正社員 仕事内容 ケアマネジャーとしての業務全般

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ福岡」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 ケアマネ2名体制です。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ福岡 ・開設：平成17年9月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：75名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【最寄り駅：本城駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ 施設には研修用のデモルーム、ラボルーム、地域交流スペースなどを完備する予定です。 また最新のデジタルツールを活用し、ケアの記録や情報共有をスマート化。 手書きや転記にかかる時間・手間を減らし、スタッフが本来のケアに集中できる環境を作っていきます。 最先端の環境で、イチからチームの雰囲気・体制づくりに関わるチャンスです！ ●県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) 【主な業務内容】 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅未経験・無資格OK✅夜勤で稼げる✨✅週休二日制✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ 【月給28.6万円スタート】未経験から一気に収入アップのチャンス！ ✅ 【力仕事は最小限】自立度が高い「住宅型」だから身体への負担が少ない◎ ✅ 【接客経験がそのまま活きる】お客様からの「ありがとう」が直接聞けるお仕事♪ ✅ 【スマホで簡単記録】LINE感覚でポチッと入力！複雑なPC業務はありません☘ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の「心地よい日常」をサポートするお仕事です。 特別な医療知識や、いきなりの重労働は一切必要ありません！ ✅ コミュニケーション中心のサポート └一緒にお茶を飲みながらの楽しいおしゃべり（これが一番大切なお仕事です！） └季節のイベントや、簡単な体操の盛り上げ役♪ ✅ 生活のちょっとしたお手伝い └お食事の配膳・下膳（調理は専門スタッフが行うため不要です） └お部屋の軽いお片付け、お着替え、おトイレの誘導、移動時の見守りサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨今の働き方に、こんな「将来への不安」を感じていませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「接客業は好きだけど、立ちっぱなし・動きっぱなしで体力的に将来が不安…」 「シフトが不安定で収入が上がらない。そろそろ正社員として生活を安定させたい」 「介護職には興味があるけど、力仕事やドロドロに疲れるイメージがあって踏み出せない…」 そのお悩み、「いこいの里 本城弐番館」で解決できます！ ここでは、あなたがこれまで培ってきた「気配り」や「人と接する楽しさ」が最大の武器になります。 ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ 「いこいの里 本城弐番館」が求めているのは、専門的な介護スキルではありません。 相手の顔色を見てサッと動ける力や、笑顔での世間話。実はそれが、当施設で一番求められているスキルです。 他の重度向け介護施設とは違い、ここはご自身で動けるお元気な方が多い「住宅型有料老人ホーム」。 バタバタと走り回ったり、一人で重いものを抱え上げたりするような重労働は少なく、「難しそう」「きつそう」という介護のイメージがガラリと変わるゆとりある環境です。 未経験からでも月給28.6万円〜という安定収入で、心と身体に余裕を持った新しいキャリアを始めましょう！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・引き継ぎ（元気に挨拶からスタート！） 09:30 体調チェック・入浴の見守り（お茶出しなど、接客スキルが活きる時間です♪） 12:00 お昼ごはんの配膳・おトイレのお手伝い・見守り 14:00 レクリエーション・おやつタイム（一緒にお喋りを満喫！） 16:00 夕食の準備・見守り 17:30 業務終了（残業ほぼなし！定時でサッと帰宅できます◎） ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【サービス業の経験が100%活きる】 飲食店や販売、受付など「人と関わる仕事」の経験がある方は即戦力！ 「〇〇さん、今日もありがとう」と、入居者様から毎日直接感謝される、モチベーションの上がる環境です。 ⭐【未経験でも初年度から月給28.6万〜の好待遇】 未経験でも、夜勤手当（1回8,000円）を活用してしっかり稼げます。 賞与も年2回！「ハードルが低いお仕事」なのに、前職よりも収入がグッと上がるスタッフが多数在籍しています。 ⭐【身体への負担が少ないから、長く働ける】 比較的お元気な方が多く、重度の身体介助は少なめ。 万が一力が必要な場面でも、必ず「スタッフ2名以上」で協力するルールを徹底しているため、腰を痛める心配もありません。 ◤ 実際に働くスタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （34歳 男性・元飲食店のホール勤務） ✥⁎-⁎✥ Q. なぜ飲食業から未経験でこの施設へ？ ✥⁎-⁎✥ 前職は飲食店でしたが、コロナ禍などを経てシフトが不安定になり、将来に不安を感じて不況に強い介護業界へ転職を決めました。 ただ、腰痛持ちなので「体力的にきついのでは？」と最初はとても不安でしたね。 ここは「重労働が少ない」と書いてあったのが決め手でした。 ✥⁎-⁎✥ Q. 実際に働いてみてどうですか？ ✥⁎-⁎✥ 想像していたような重い身体介助はなく、本当に安心しました！ むしろ、飲食店で培った「お客様への気配り」や「コミュニケーション」がすごく活きています。 スマホが苦手な私でも、記録のタブレット操作は初日で覚えられました。 夜勤も手当がしっかりつくので、お給料も前職より大きく上がり、毎月貯金ができるようになって生活が本当に安定しました！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

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仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

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仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞認知症対応型グループホームで計画作成担当者のお仕事！介護業務もお願いします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album097/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅未経験・無資格可✅月給27.1万〜✅年休119日✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ 【初月から月給27.1万円〜】 未経験スタートでも高水準のお給料＋賞与年2回で安定した生活が手に入ります⭐ ✅ 【年休119日・残業ゼロ】 定時でピタッと退社！お休みもしっかり取れるので、プライベートの予定が立てやすい☘ ✅ 【スマホが使えればOK】 難しいPC操作は一切不要。日々の記録は専用端末でポチポチ選んで入力するだけ✨ ✅ 【家事と接客経験が活きる】 お部屋の掃除や配膳、おしゃべりなど「いつもの日常」がそのまま仕事になります◎ ✅ 【一生モノの武器を0円で】 働きながら国家資格「介護福祉士」を費用負担なしで取得可能！将来も食いっぱぐれません☘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨こんな「将来への焦りや働き方の悩み」、ありませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「シフトが不規則で休みもバラバラ。友達と予定が合わず、自分の時間が全然ない…」 「立ち仕事や重い品出しばかりで毎日クタクタ。この働き方をずっと続けるのは体力的にキツイ…」 「接客は好きだけど給料が低い。でも、事務職になれるようなパソコンスキルはないし…」 そんな先の見えない働き方の悩みを、ここ「いこいの里 曽根壱番館」で一気に解決しませんか？ ⏩仕事内容（未経験でもできるカンタン業務♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様が毎日を安全に、笑顔で過ごせるよう、暮らしの「お手伝い」をお任せします。 ✅ 日々の生活サポート └お部屋のお掃除・シーツ交換、お食事の準備・配膳（普段の家事感覚でできる内容です◎） └お風呂や移動時の安全な見まもり・お手伝い（サッと手を添える程度でOK！重い身体介助はほとんどありません） ✅ 心をほぐすコミュニケーション・記録業務 └お茶を飲みながら今日のお天気やお喋りを楽しむ時間♪ └レクリエーションの準備、一緒に楽しむ見まもり └体調チェックなどの簡単な記録業務（専用タブレットでポチッと選んで入力するだけ！） ※入社後は先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にお教えします。 いきなり夜勤をお任せすることはなく、昼間の仕事にしっかり慣れてから段階的に進めるので無理なくスタートできます！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ 今回募集するのは、特別なスキルも過去の経歴もいらない「正社員の介護スタッフ」です。 介護といっても、当施設は「住宅型有料老人ホーム」。 自立して生活されている方が多いため、お仕事は「お部屋の掃除」「お食事の配膳」「楽しいおしゃべり」といった、家事の延長のようなカンタンな内容ばかりです。 私たちがあなたにご用意したのは、「年間休日119日・残業なしの働きやすい環境」と、「未経験でも初月から支給される月給27.1万円〜」という、生活を劇的に安定させる条件です。 「専門知識がないとダメなんじゃ…」という心配はいりません。 パソコンを使った難しい書類作成はなく、スマホ感覚で専用端末をポチポチとタップするだけで業務記録は完了します。 今の「すり減るような毎日」をここで終わらせ、プライベートの時間を思い切り楽しみながら、どこに行っても通用する国家資格を手に入れませんか？ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・引き継ぎ（今日の予定をサッと確認） 09:30 体調チェック・入浴の付き添いサポート 12:00 お昼ごはんの配膳・見まもり（おいしく召し上がれるようお手伝い） 14:00 レクリエーション・おやつタイム（一緒にお喋りを楽しむ時間♪） 16:00 夕食の準備・見まもり 17:30 業務終了（残業ナシ！定時でピタッと帰宅できます◎） ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「いつもの家事」＋「接客経験」が最高の才能になる 難しい専門用語や、パソコンのブラインドタッチなどは不要です。 「お部屋をキレイにする」「ごはんを並べる」「笑顔でお話を聞く」。 あなたが今までやってきた家事や、接客・販売のお仕事での経験が、そのまま100%活きるお仕事です。 ⭐ 完全週休2日制（年休119日）＆残業なしで「自分の時間」を取り戻す 「仕事のために自分の生活を犠牲にする」なんて心配はありません。 原則定時退社でサッと帰れるため、仕事終わりにショッピングに行ったり、休日に友達と出かけたり、プライベートの時間が一気に充実します。 ⭐ PCスキル不要！スマホ感覚のカンタン記録＆0円で資格取得 日々の記録は専用のタブレットで選択肢をタップするだけのカンタン操作。 さらに、働きながら「介護福祉士」などの国家資格を【費用負担0円】で取得できる支援制度があります。 今のままのあなたで飛び込んできて、働きながら一生モノの武器を手に入れられます。 ◤ スタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （20代 女性・元ドラッグストア販売員） ✥⁎-⁎✥ Q. 前職の時は、どんな状況でしたか？ ✥⁎-⁎✥ シフトが不規則で休みもバラバラ。毎日重いダンボールを運んで品出しをして、体力的に限界でした。 お給料もなかなか上がらず、「このままずっと立ち仕事は続けられない…」と将来に焦りを感じていました。 ✥⁎-⁎✥ Q. いこいの里に入って、何が変わりましたか？ ✥⁎-⁎✥ プライベートの時間が信じられないくらい増えました！ 残業が全くなく定時でピタッと帰れるので、仕事終わりに友達とご飯に行く予定も立てやすくなりました。 未経験でも最初から月給27万円以上もらえてボーナスもあるので、欲しかった服を買ったり旅行に行けたりと、毎日が本当に楽しいです。 ✥⁎-⁎✥ Q. 未経験でも、仕事は大丈夫でしたか？ ✥⁎-⁎✥ 「パソコンができないし、専門知識もないけど大丈夫かな…」と不安でしたが、全然心配いりませんでした！ 記録はスマホみたいにポチポチ入力するだけですし、重い身体介助もほとんどありません。 お掃除や配膳をしながらおばあちゃん達と楽しくお喋りするのがメインなので、接客の経験がそのまま活きています。 先輩がずっと横について優しく教えてくれたので、すぐに慣れることができました！

✅未経験・無資格OK✅年間休日119日✅週休二日✅駅徒歩５分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ 【特別なスキル一切不要】 お掃除やお茶出しなど「いつもの家事感覚」でできる超カンタン作業♪ ✅ 【初月から月給27.1万円〜】 未経験でも初月から糸島エリアトップクラスの高収入を確約！ ✅ 【重い力仕事ゼロ】 住宅型だから元気な方が多く、体力的な負担が驚くほど少ない◎ ✅ 【年休119日＆残業ゼロ】 月10日近くお休み！仕事終わりの予定も思いのまま♪ ✅ 【駅チカ徒歩5分＆車通勤OK】 美咲が丘駅からすぐ！天神・博多への満員電車通勤からサヨナラ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨こんな「毎日のつらさ」、感じていませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「飲食店やアパレルで立ちっぱなし。ノルマやシフト調整に追われて体力が限界…」 「都会まで片道1時間かけて通勤するのも疲れた。地元の糸島で落ち着いて働きたい」 「特別な資格もないし『介護＝力仕事で難しそう』と思って諦めていた…」 ▶▶そのお悩み、「いこいの里 糸島」で一気に解決しませんか？ 「介護」と聞くと、重い人を持ち上げたり専門的な知識が必要なイメージがあるかもしれません。 でも、当施設（住宅型有料老人ホーム）でのお仕事は、そんなイメージと真逆です！ 入居者様はご自身で動ける元気な方が多いため、お仕事内容は「お部屋のお掃除」「シーツの交換」「ご飯の配膳」「楽しくおしゃべり」など、お家でやっているようなカンタンな生活のお手伝いばかり♪ 力仕事や難しい作業は一切ないので、未経験の方でも「これなら私にもすぐできる！」と安心できるお仕事です。 ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩仕事内容（家事の延長でできる超カンタン業務♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様が毎日を心地よく過ごせるよう、暮らしの「ちょっとしたお手伝い」をお願いします。 ✅ 日常の身の回りサポート（家事感覚でOK！） └お部屋の掃除やシーツ交換、お食事の配膳など、いつもお家でやっている作業と同じです。 └移動の際に「お足もと気をつけてくださいね」とサッと優しく手を添える程度のお手伝い。 ✅ おしゃべり＆見守り（これが一番大切♪） └「今日はお天気がいいですね」など、お茶を飲みながら楽しくお話をする時間です。 └簡単な体操や季節イベントの準備を一緒になって楽しむだけ♪ └その日のご様子をスマホやタブレットでポチポチ選択して入力するだけ！（難しいPC操作なし） ※力仕事や重い身体介助はほとんどありません。 ※慣れるまでは優しい先輩がマンツーマンで横について教えるので、一人きりで焦ることは絶対にありません◎ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・「今日もよろしくお願いします！」と笑顔で挨拶 09:30 簡単な体操の付き添い・見守り 12:00 お昼ごはんの配膳・お食事のお手伝い 14:00 一緒におやつを食べながらおしゃべりタイム♪ 16:00 夕食の配膳準備・お部屋へのご案内 17:30 業務終了（残業はほぼゼロ！定時でサッと帰宅できます◎） ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ここで働くスタッフの前職は、飲食店・アパレル・雑貨販売・事務など、介護とは無縁だった人ばかり。 特別なスキルも過去の経歴も一切問いません。 あなたが普段からしている「丁寧なお掃除」や「笑顔でのご挨拶」——それだけで入居者様から「いつもありがとうね」と喜んでいただけます。 立ち仕事の疲弊や低賃金に悩む毎日はここで終わりにして、地元・糸島で無理なく高待遇な正社員ライフを始めませんか？ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 体力負担ゼロ！「家事の延長」で未経験から安心の正社員デビュー 力仕事や難しい専門知識は不要。 お家の掃除や気配りがそのまま仕事に活きるから、経験ゼロからでも自信を持ってスタートできます。 ⭐ 未経験でも【初月から月給27.1万円〜】でお給料の悩みが消える！ 未経験スタートでも初月から月給27.1万円〜＋賞与年2回を支給！ 前職の給与に満足いかなかった方も、一気に収入をアップさせて貯金や趣味を楽しめます。 ⭐ 年間休日119日＆残業ほぼなしでプライベートも100％充実！ 月9日〜10日しっかり休めるシフト制（年間休日119日）で、残業も基本ゼロ。 美咲が丘駅から徒歩5分＆マイカー通勤OKなので、毎日の通勤ストレスもありません。 ◤ 実際に働くスタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （26歳 女性・元アパレル販売員／入社1年目） ✥⁎-⁎✥ Q. 前職の時は、どんな状況でしたか？ ✥⁎-⁎✥ アパレルの販売をしていましたが、一日中立ちっぱなしで体力的にキツく、ノルマやシフト変更にも追われて「ずっと続けるのは無理だな…」と悩んでいました。 地元でしっかり休めて、お給料も高い正社員の仕事を探していました。 ✥⁎-⁎✥ Q. 「介護のお仕事」に不安はありませんでしたか？ ✥⁎-⁎✥ 最初は「私にできるかな」と不安でしたが、ここは住宅型なので重い力仕事が全然なくてびっくり！ お部屋のお掃除やご飯の準備など、普段の家事と変わらない内容ばかりで安心しました。 ✥⁎-⁎✥ Q. いこいの里に入って、何が変わりましたか？ ✥⁎-⁎✥ 毎月しっかり27万円以上入ってくるので、お金の余裕が段違いです！ 残業もないし月10日近く休めるので、前職時代にはできなかった旅行にも行けるようになりました。 接客経験の「気配り」がそのまま活かせて、入居者様から毎日感謝されるのが嬉しいです。

■仕事内容 施設内での計画作成担当者（専任）の募集です！ 介護施設でのお仕事で未経験の方も歓迎です。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング記録等 ・ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ・かかりつけ病院等との連携、情報共有 等 【小規模多機能型介護とは？】 「訪問サービス」「通所サービス」「宿泊サービス」を利用していただきながら、最期まで住み慣れた地域で安心して生活ができるようにサービス提供をする地域密着型の施設です。 居宅ケアマネ、特別養護老人ホーム、訪問介護、障がい者施設・医療・福祉施設等での介護支援専門員などの経験をお持ちの方も大歓迎！ 入社時の導入研修を始め、キャリアアップ研修・ハラスメント研修といったスキルアップの制度も充実しています。 【アピールポイント】 ・近隣事業所のと交流や研修制度が活発で、個人に合わせたスキルアップが可能です！ ・ヘルパー業務なし！計画作成担当業務に専念できます。 ・介護の資格取得補助制度あり ・リフレッシュ休暇あり 【応募資格】 ・介護支援相談員（ケアマネジャー）必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・認知症実践者研修、計画作成担当者研修：あれば尚可 ・定年65歳 【こんな方は歓迎します】 ・ブランクある方OK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（夫）さん歓迎 ・実務未経験の方も歓迎 ・介護の仕事経験がある方 ・資格を活かして働きたいフリーターさん ■仕事の特徴 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

年間休日120日！想定年収370万円以上！

仕事内容 居宅介護支援事業所での正社員のケアマネジャーを募集します。 利用者様との面談、サービスの調整、ケアプランの作成、担当者会議の開催、モニタリング、主治医や関係機関との連携、各種手続きの代行など。 在宅で生活する高齢者へのケアマネジメント業務全般を行います。 支援チームの中心となり利用者をサポートする、在宅介護にはなくてはならない存在です。 頑張り次第で事業所の管理者や更なる上も目指せるキャリアアップサポートも行っています。 ※エリア：主に八幡西区 中間市 ※社用車あり

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

休日多め/無料駐車場あり 福岡県那珂川市

仕事内容: 施設における介護支援専門員業務

✅未経験・無資格OK✅夜勤で稼げる✅週休二日制✅寮１K入居可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ 【特別なスキルゼロでOK】 お部屋の掃除や配膳など「いつもの家事感覚」でできる超カンタン業務♪ ✅ 【重い力仕事・持ち上げ一切ナシ】 住宅型だから元気な方が多く、体力の負担が驚くほど少ない！ ✅ 【初期費用0円で即・一人暮らし】 キレイな1K寮を完備！敷金・礼金不要で自分だけの部屋が持てる⭐ ✅ 【初月から月給28.6万円〜】 未経験でも高収入スタート！手元にお金がしっかり残ります◎ ✅ 【費用負担0円で国家資格取得】 働きながら一生モノの資格が手に入り、将来もずっと安泰☘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨こんな「毎日の息苦しさ」、ありませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「手取り18万円前後。家賃やスマホ代を払ったら、自由になるお金も貯金も全くできない…」 「実家を出て一人暮らししたいけれど、引っ越しの初期費用や家具代なんて払う余裕がない…」 「立ち仕事やシフトに追われてクタクタ。でも力仕事やハードな作業は自分には絶対ムリ…」 ▶▶そのお悩み、ここ「いこいの里 曽根壱番館」で一気にクリアにしませんか？ 「介護」と聞くと、重い人を持ち上げたり、力仕事で体力がキツいイメージがありませんか？ ご安心ください。当施設（住宅型有料老人ホーム）はご自身で動けるお元気な方が多いため、持ち上げなどのハードな身体介護はほとんどありません！ お任せするのは、「お部屋のお掃除」「シーツ交換」「ご飯の配膳」「楽しくおしゃべり」など、あなたが普段おうちでやっている「家事の延長」のようなカンタンなお手伝いばかり♪ 特別な資格も知識もいらないので、「私でもこれならすぐできる！」と安心できるお仕事です。 ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩仕事内容（未経験でもすぐできるカンタン業務♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様が毎日を快適に過ごせるよう、暮らしの「ちょっとしたお手伝い」をお願いします。 ✅ 日々の生活サポート（家事感覚でOK！） └お部屋のお掃除やシーツ交換、お食事の配膳・片付けなど、普段のお掃除や家事と同じ感覚でできます◎ └移動の際に「お足もと気をつけてくださいね」とサッと優しく手を添える程度のお手伝い。 ✅ おしゃべり＆見守り（これが一番大切♪） └「今日はお天気がいいですね」「お孫さん大きくなりましたね」とお茶を飲みながら楽しくお話をする時間です。 └簡単な体操やレクリエーションを一緒になって楽しむだけ♪ └その日のご様子をスマホやタブレットでポチポチ選択して入力するだけ！（難しいPC操作なし） ※入社後は優しい先輩スタッフがマンツーマンでついて基礎から丁寧にお教えします。 チームで動く職場なので、一人きりで困ることは絶対にありません！ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・夜勤スタッフからの引き継ぎ 10:30 簡単な体操・お風呂へのご案内サポート 12:00 昼食の配膳・見守り（おいしく召し上がれるようお手伝い） 14:00 レクリエーション・趣味活動（入居者様と一緒に楽しむ感覚でOK！） 15:00 おやつタイム（ホッと一息お喋り♪） 17:00 夕食の配膳準備・お部屋へのご案内 18:00 退勤（残業はほぼありません！お疲れ様でした！） ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ 私たちがあなたにご用意したのは、単なるお仕事だけではありません。 敷金・礼金の初期費用0円で入れる「自分だけの1Kのお部屋」と、未経験からでも初月から支給される「月給28.6万円〜」という、人生を一変させる環境です。 家賃や固定費をグッと抑えられるから、これまで「貯金なんて無理…」と思っていた生活から一転、1年後には驚くほど手元にお金が残るゆとりが生まれます。 「低収入で先が見えない毎日」をここで終わりに通して、安心の正社員ライフをリスタートしませんか？ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 初期費用0円の1K寮×月給28.6万〜で生活が一変！ 敷金・礼金なしでスグに念願の一人暮らしがスタート。 家賃を大幅に抑えて月給28.6万円〜（＋賞与年2回）稼げるため、しっかり貯金や趣味を楽しめます！ ⭐ 力仕事ナシ！「家事の延長」で無理なく長く続けられる 重い介助や力仕事はなく、おうちの「お掃除」や「お喋り」が中心のお仕事。 体力面に自信がない方や、体力勝負の仕事に疲れた方も安心して働けます。 ⭐ 景気に左右されない「正社員」×0円で国家資格を取得！ シフト削減や減給の不安とは無縁の安定雇用。 働きながら費用負担なしで「介護福祉士」などの国家資格が取れるので、一生食いっぱぐれません！ ◤ 実際に働くスタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （25歳 女性・元カフェ店員／入社1年目） ✥⁎-⁎✥ Q. 前職の時は、どんな状況でしたか？ ✥⁎-⁎✥ カフェのバイトで手取り16〜17万円ほど。 一人暮らしをしたいけれど引っ越し費用が全く貯まらず、実家でモヤモヤしていました。 立ち仕事のわりにお給料も上がらず、将来が不安でたまりませんでした。 ✥⁎-⁎✥ Q. いこいの里に入って、何が変わりましたか？ ✥⁎-⁎✥ 人生が180度変わりました！ 初期費用ゼロでキレイな1K寮に入れて、夢だった一人暮らしがスタート。 毎月安定して28万円以上が入ってくるので、我慢ばかりの生活から抜け出せました。 1年目で念願の貯金もできて心にすごく余裕ができました。 ✥⁎-⁎✥ Q. 未経験・体力面で不安はありませんでしたか？ ✥⁎-⁎✥ 最初は「体力持ちそうにないな…」と不安でしたが、ここは住宅型なので重いものを持ち上げたりする作業が全然なくてホッとしました！ お掃除やご飯の準備など、普段の家事と変わらない内容ばかり。 先輩もマンツーマンで優しく教えてくれたので、未経験の私でもすぐに慣れることができました。

残業ほぼ無し！介護施設未経験でもOK！ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格が活かせます！

■仕事内容 残業ほぼ無し！！ 風通しの良い和やかな雰囲気の事業所です。 入社時の導入研修や事業毎の研修を多実施していますので、 個人にあったスキルアップが可能です！ また、育児や介護のよる時短勤務を相談も可能！ 【アピールポイント】 ・介護施設未経験でもOK！ ・子育て世代が活躍中！ ・ボーナスあり ・ケアマネジャー（介護支援専門員）資格が活かせます！ ・福利厚生・研修制度が充実！ ・感染対策環境をしっかり整えています。 【認知症高齢者グループホームでの介護スタッフ】 ・未経験から始められる介護のお仕事！ ・付き添いなど無理のない業務からお任せしていきます ・新卒・第二新卒者も歓迎！ 【グループホームの施設内での計画作成担当者のお仕事】 ケアプランの作成・モニタリング記録等をお願いします。 若干の介護業務も含まれます。 具体的には・・・ ●ケアプランの作成 ●ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング（基本的に訪問はありません。電話等での聞取り） ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 ●一部介護業務（２～３時間程度の見守り、食事・排泄介助等） ●レクリエーション補助 など 5～9人程度の少人数で共同生活をする施設でのお仕事です。 家庭に近い環境でお食事を共同で作り、掃除・洗濯・買い物などの分担をして個々人の役割をもって送る毎日の生活のサポートを行います。 お客様それぞれの生活リズムに配慮して、残存能力を尊重したサポートを行うことで認知症の進行を遅らせることを目指します。 季節ごとにレクレーションの企画・実施も行っており、活気ある事業所です♪ 介護施設でのお仕事が未経験の方も歓迎です！ 居宅ケアマネ、特別養護老人ホーム、訪問介護、障がい者施設・医療・福祉施設等での介護支援専門員などの経験をお持ちの方も大歓迎！ 入社時の導入研修を始め、キャリアアップ研修・ハラスメント研修といったスキルアップの制度も充実しています。 【応募資格】 ・介護支援相談員（ケアマネジャー） 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可（送迎業務は基本無し） ・64歳以下（定年65歳のため） 【スタッフの皆さんが長く働き続けられる環境を整えています！】 ＊万全の研修体制＊ 入社導入研修から集合研修、フォローアップ研修と、体系化された研修制度で、働くスタッフの成長をしっかりサポート！ ＊産休・育休取得率100％!＊ 麻生介護サービスでは年間100人のスタッフが産休・育休を取得し、休暇後は多くの皆さんが復職されています。 休暇後は、お子さんの急な病気などにも柔軟に対応し、スタッフが長く働き続けられる職場環境づくりに努めています。 ＊資格取得をサポート＊ 当社では毎年たくさんの方々が介護スクールを利用して入社されています。入社後もスキルアップのための研修や講座で成長をサポートします！ 【こんな方は歓迎します】 ・資格はあるけど実務未経験という方もOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 【グループ全体で幅広い年代の方が活躍中】 「麻生介護サービス株式会社」は福岡・佐賀・熊本を中心に訪問介護・看護サービス、デイサービス、グループホーム等を運営しています。 子育てがひと段落して久しぶりに社会復帰をした主婦パートさん、ご家族の介護を経験して介護の仕事に興味を持った方、パート、アルバイトから正社員にステップアップした方、社会貢献、地域貢献をしたいと異業種から転職してきた方など、新社会人の方はもちろん、中高年、シニアの方まで幅広年齢層の介護スタッフ・ホームヘルパーさんが活躍しています。 麻生グループ企業ならではの充実待遇で安定して働き続けることが可能です。 ご興味を持っていただいた方、見学も随時受付していますので、是非、ご連絡ください！ ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

男性入居者さんが増えるため、同性介助ができる方大歓迎です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼2025年夏に新規オープンしたグループホームです／ ✨【しあわせ駅のアピールポイント☘】✨ ① 充実の24時間AIG保険無料加入 業務外のお怪我や病気による入院も手厚く補償。 ② 本部機能の充実 請求や申請等の業務は本部で担っているため、 入居者さんの支援に集中できます。 ③ 各種福祉サービス関連の資格取得を支援します！ ④他では受けられない楽しい研修♪ ”素直”に気付ける「愛情力講座」などの 社内外研修を通じて、新たな視点で学べる機会があります。 ⑤様々な経験をしているスタッフと働けます！ ⑥しあわせ駅は、障がい者グループホームのほか、放課後等デイ、相談支援事業所、就労支援B型やカフェも運営しており、活気あるにぎやかな事業所です♪ ✨あなたの経験を活かして、温かい施設を一緒につくっていきませんか？✨ 障がい者グループホームで、 入居者さんの食事・身辺・通院・余暇を支える生活支援員です。 夜勤はおおむね月3回程度。記録と申し送り、ご家族・相談支援との連絡も含みます。 支援が安定し、関係調整まで担える方には、 実績・業績に応じて管理職をお願いする場合があります。 ※入社時の職種は生活支援員です。 【日中の支援】 ・食事、服薬確認、身辺の世話、掃除・洗濯など、日常生活の支援 ・買い物、通院、余暇など、地域で暮らすための付き添いと見守り ・その方の特性に合わせた声かけ、予定の調整、困りごとの聞き取り ・支援記録、申し送り、ご家族・相談支援事業所との連絡等 【夜勤（月3回程度）】 ・夕食後から翌朝までの見回り、就寝・起床の支援 ・体調変化や不眠等の対応と、必要時の管理者・協力医療機関への連絡、朝の申し送りまでの記録等。 夜間の人数、仮眠の時間数、翌朝の扱い等は面接で具体的にお伝えします *【管理職になった場合の主なお仕事内容】* １．関係者との連携、調整 ・利用者さまのご家族、関係機関、行政との連携やモニタリング、関係づくり等 ２．利用者さまへのご対応 ・入居希望者との面談、見学対応、各種手続き、直接支援等 ３．運営管理等 ・必要な書類入力、管理等 ・社員の育成、シフト調整等 ・管理者会議への参加 など 「ちょっと気になる」も大歓迎！ まずは気軽にお問い合わせください♪

✅未経験・無資格可✅月給27.1万〜✅年休119日✅残業なし

仕事内容 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ ブランク・未経験OK ✅ 初月給27.1万円〜 ✅ 年休119日・残業無 ✅ 体力負担少（重介助無） ✅ 0円で国家資格を取得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨こんな「将来への焦りや不安」、ありませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「パートのままだと将来が不安。でも今さら正社員なんて無理かしら…」 「ブランクが長くて社会復帰がこわい。若い人に混ざって働けるかな…」 「両立して働きたいけれど、残業ばかりで自分の時間がなくなるのは嫌…」 そんな悩みを抱える方にこそ知ってほしいのが、ここ「いこいの里 本城弐番館」のお仕事です！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩仕事内容（家事の延長感覚でできるカンタン業務♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内で暮らす、おしゃべり好きなおじいちゃん・おばあちゃんの日常を優しくサポートするお仕事です。 ✅ 日常の身の回りサポート └お食事の準備や配膳、お掃除・シーツ交換（いつもの家事と変わりません◎） └着替えやトイレのお手伝い、お風呂の際の見守りアシスト ✅ 心をほぐすお話相手・見守り └お茶を飲みながら今日のお天気やお喋りを楽しむ時間♪ └ぬり絵・簡単な体操・お部屋の飾りつけ └体調チェック、スマホでの記録入力（ポチポチ選ぶだけ！） ※重い身体介助は少ないため、体力に自信がない方も安心です！ いきなり夜勤をお任せすることはなく、昼間の仕事にしっかり慣れてから段階的に進めるので、無理なくスタートできます◎ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・引き継ぎ（今日の予定をサッと確認） 09:30 体調チェック・体操や入浴の付き添いサポート 12:00 お昼ごはんの配膳・見守り（おいしく召し上がれるようお手伝い） 14:00 レクリエーション・おやつタイム（一緒にお喋りを楽しむ時間♪） 16:00 夕食の準備・見守り 17:30 業務終了（残業ナシ！定時でサッと帰宅できます◎） ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ここで働くスタッフの多くが、あなたと同じ「久しぶりの社会復帰」「ずっと専業主婦だった」という状態からのスタートです。 特別な資格も、専門知識も要りません。 あなたがこれまで毎日の生活でやってきた「お掃除」「ごはんの準備」「優しくお話を聞くこと」——その“いつもの家事経験”が、そのまま100%活きるお仕事です。 私たちがあなたにご用意したのは、「50代からでも遅くない正社員の枠」と「未経験でも月給27.1万円〜・年間休日119日」という、安心して長く働ける環境です。 無理なく働ける仕組みが揃っているから、家庭や自分の時間を大切にしながら、しっかり収入と安心を手に入れられます！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「家事の延長」で未経験から月給27.1万〜の正社員に！ 特別なスキルがなくても、日々の家事・子育て経験がそのまま活きます。 ブランクがあっても初月から月給27.1万円〜＋賞与で安定した収入が得られます。 ⭐ 年間休日119日＆残業ほぼなしで自分の時間も確保！ 定時でサッと帰れるため、プライベートや家族との時間もバッチリ守れます。 「仕事のために自分の生活を犠牲にする」なんて心配はありません。 ⭐ 重い介助なし＆夜勤は慣れてからで体力面も安心！ 力仕事やハードな身体介助は少ないため、体力を温存しながら無理なく働けます。 夜勤も仕事に十分慣れてからのスタートで、ご家庭の事情も柔軟にご相談いただけます。 ◤ 実際に働くスタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （48歳 女性・元専業主婦／入社1年目） ✥⁎-⁎✥ Q. 前職の時は、どんな状況でしたか？ ✥⁎-⁎✥ 10年以上専業主婦をしていて、子育てが落ち着いたのでパートを探していました。 でも「ブランクがあるし、今さら正社員なんて無理よね…」と半ば諦めていましたね。 ✥⁎-⁎✥ Q. いこいの里に入って、何が変わりましたか？ ✥⁎-⁎✥ 「私でも正社員になれた！」という大きな自信がつきました。 毎月安定して27万円以上のお給料がもらえるので、自分のお財布にゆとりができて心にも余裕が生まれました。 残業が全くないので予定も立てやすく、家族からも「お母さん、生き生きしてるね」と言われます！ ✥⁎-⁎✥ Q. 未経験・ブランクがあっても大丈夫でしたか？ ✥⁎-⁎✥ 最初は道具の名前も知らず緊張しましたが、先輩が何回も一緒にやりながら優しく教えてくれました。 重い介助も少なくて夜勤も仕事に慣れてから少しずつだったので安心でした！「いつもお掃除やご飯の用意をしてくれてありがとう」とおじいちゃん・おばあちゃんに感謝されるのが本当に嬉しくて、毎日楽しく働けています！

出勤時間、退勤時間が自由！働き方を選べるケアマネジャーの仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 居宅介護支援事業所でのパートタイムのケアマネジャーを募集します。※正社員も募集中！ 利用者様との面談、サービスの調整、ケアプランの作成、担当者会議の開催、モニタリング、主治医や関係機関との連携、各種手続きの代行など。 在宅で生活する高齢者へのケアマネジメント業務全般を行います。 働き方を自由に選べ、日ごとに出勤時間や退勤時間も調整できます。 支援チームの中心となり利用者をサポートする、在宅介護にはなくてはならない存在です。 希望であれば正社員への登用も可能で、頑張り次第で事業所の管理者や更なる上も目指せるキャリアアップサポートも行っています。 ※エリア：主に八幡西区 中間市 ※社用車あり

✅昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎基本定時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅ケアマネ経験を活かして働けます 施設ケアマネ・居宅ケアマネなど、 これまでのケアマネ経験を活かせる環境です。 施設ケアマネの仕事内容についても、 見学時に詳しくご説明します。 ──────────── ⏩＼今後の拡大に向けてメンバー大募集／ ￣￣Ｖ￣￣ 施設も増えており好調に事業を拡大◎ 多様性をもった企業グループへの 変貌を目指し、着実に成長中！ ⏩施設内の様子を Instagramにて発信中♪ 雰囲気を感じ取ってみてください！ ￣￣Ｖ￣￣ 特別養護老人ホーム 薔薇の樹苑 @baranokien https://www.instagram.com/baranokien ──────────── ✨ 働きやすい環境＆魅力のポイント✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨基本定時退社！プライベートとの両立◎ ✨社会福祉法人徳和会の安定基盤あり◎ ✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ✨キャリアアップ可能！幅広い世代が活躍中◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅業務拡大により増員募集！ 今なら、ポストが沢山あるのでチャンス大！ 福岡市の博多区・南区に三施設、 春日市に一施設の特別養護老人ホームを 運営しております。 高齢者の健康と生活を守るために、 「医療と福祉の融合」 「地域との連携」を基本とし、 地域の皆様が求める福祉サービスを、 総合的に提供できるように 努力してまいります。 ──────────── ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ──────────── ◎ケアプラン作成 ◎給付管理 ◎従業員勤務管理 ◎書類作成＆チェック ◎スケジュール管理 ◎会議参加 他 などを担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✊「現状を変えたい」あなたへ ここで輝ける、ポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「経験が活きる、やりがいのある職場」 →あなたのこれまでの経験を活かして、 会社運営の中核にも携われます。 資格取得支援制度でキャリアの 幅を広げることも可能です！ ✅「働きやすさには自信あり」 →基本的に残業なし、 休憩もしっかり取得できる環境です。 プライベートを大切にしながら、 プロとして長く活躍できます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

介護現場から人生の選択を支える施設紹介へ｜夜勤・身体介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼ ✅ 介護福祉の現場経験を活かす ✅ 身体介助なし｜施設選びを支援 ✅ ケアマネ・病院・との連携が中心 ✅ 介護経験＋提案力でキャリアが広がる ✅ 成果次第で年収960万円も目指せる ✅ ご本人ご家族から直接感謝される ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 株式会社anymoは、入居を検討されている高齢者の方と、その方に合った介護施設をつなぐエージェント事業を展開しています。 あなたにお任せするのは【介護施設紹介コンサルタント】。 ご本人やご家族から、介護度・身体状況・予算・希望する暮らしなどを丁寧にヒアリングし、数ある介護施設の中から最適な選択肢をご提案します。 介護職として利用者様と向き合ってきた経験。 ご家族の不安や悩みに寄り添ってきた経験。 介護度や身体状況に応じて必要な支援を考えてきた経験。 介護現場では当たり前だったその経験が、この仕事では大きな武器になります。 身体介助をする仕事ではありません。 現場で直接介護をする立場から、今度は「その方がこれから安心して暮らせる場所を一緒に考える立場」へ。 介護の経験を活かしながら、提案力・営業力・ヒアリング力も身につけ、キャリアの可能性を広げられる仕事です。 【✨介護経験者だからこそ活躍できる】 施設を探しているご本人やご家族は、 「認知症があっても受け入れてもらえる？」 「この介護度なら、どんな施設が合っている？」 「医療的なケアが必要でも大丈夫？」 「できるだけ本人らしく生活させてあげたい」 など、さまざまな不安を抱えています。 そんなとき、介護現場を知っているあなたの経験が活きます。 条件だけで施設を紹介するのではなく、**その方の身体状況や生活までイメージしたうえで提案できること**が、介護経験者ならではの強みです。 ご本人・ご家族だけでなく、病院・ケアマネジャー・介護施設とも連携しながら、最適な施設への入居まで伴走します。 【✨先輩社員のリアルな声】 Aさん（介護職から転職） 「介護の仕事自体は好きでしたが、夜勤や身体的な負担を考えたときに、このまま現場で働き続けられるのか不安がありました。 転職して感じたのは、これまでの介護経験が想像以上に活かせるということ。 ご本人の身体状況やご家族の不安を理解したうえで施設をご提案できるので、『介護を経験していて良かった』と思う場面が本当に多いです。 『あなたに相談できて良かった』と言っていただけたときは、現場とはまた違った介護への貢献ができていると感じます。」 Bさん（介護業界経験者） 「介護業界で働き続けたい気持ちはありましたが、収入やキャリアの選択肢をもっと広げたいと思い転職しました。 今は介護の知識に加えて、営業・提案・ヒアリングなど、これまでとは違うスキルも身につけられています。 経験を活かしながら新しいことに挑戦でき、成果もしっかり評価してもらえるので、自分のキャリアの可能性が大きく広がりました。」

在宅ワーク可/日勤のみ/新しいキレイな施設/年間休日120日以上/スタッフ同士の仲が良い/ 主任ケアマネ募集！

仕事内容: 【お仕事説明会　随時開催中！】 「自分でもできるかな…」「資格はあるけど何年もブランクがあって不安」 このようなお悩み・不安が少しでも解決できるように、 お仕事説明会を開催しています！ 実際に応募する前に、まずはどんな感じの施設なのか見学だけでも大歓迎です♪ 【実際の業務内容】 主任ケアマネージャーとして、下記のお仕事をお願いします。 一人あたりの受け持ち件数が少なめなので、働きやすいのが特徴です。 在宅ワークも可能です！ ・ケアプラン作成 ・ご利用者宅への訪問（社用車あり） ・担当者会議への出席 など ※ケアプランはひとり30件まで。 →31件目以降は1件につき3500円を別途支給します。 ※訪問範囲は事務所から30分圏内です。 ※担当者会議は勤務時間内で終わるようスケジュール管理します！ ＊ブランクがあっても最初に丁寧な研修を行うので、安心して現場に立つことができますよ。 ＊分からないことは何でもすぐに聞ける雰囲気◎職種・年齢・役職関係なく、みんなで和気藹々しながら楽しく働けます。スタッフ同士の仲が良いからこそ、ご利用者にも満足度の高いサービスのご提供ができるんです◎

オープニング募集✨既存スタッフと一緒だから不安なしでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅かがやき平田台の魅力✨ ■エフコープの小規模多機能型居宅介護のオープニング募集！！ ■オープン前入職OK＆他施設で事前研修あり ■近隣拠点や他職種との強力なネットワークで孤独感ゼロ ■休日は電話オフ！緊急時以外は連絡なしでしっかり休める◎ ■残業は月15時間以内。ケアマネジャー業務を最優先できる！ ■生協母体の安定基盤！将来の挑戦も応援✨ ✅仕事の詳細 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者の利用状況の把握 ・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・送迎や訪問（安否確認等）の対応 ・食事後の歯磨きやトイレ誘導等の介護業務 ◎介護業務はケアマネジャー業務に支障のない範囲でサポートへ入る負担の少ないバランスです。 ✅「かがやき平田台」とは（小規模多機能型居宅介護） 「住み慣れたご自宅での生活を長く続けてほしい」という想いのもと、1人ひとりに合わせて「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせます。ご利用者さんが在宅生活を長く続けていけるようサポートするのが私たちの目標です。 ✅入社後のスケジュール ▼step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！ 3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！エフコープの体制を実践的に学べます。 ▼step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート 全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。 ▼step3：2027年3末〜 オープン！ 月1回の職場会や2ヶ月に1回の事業所間会議を通じ、個別のケア事例を検討。「まずはこう試してみよう」とチームで柔軟に決めて進めます。 ★既存の先輩がいるため1人きりにはなりません！ 事業所間会議や福岡市内のネットワークへの参加等、拠点や職種を越えた交流が活発で、不明点もすぐ相談できる温かい環境です。 …――――――――… 先輩インタビュー 〇ケアマネジャー Tさん 〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ …―――――――… ✅他職種とフラットに話し合える環境 前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。 ここでは看護師や介護士がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご利用者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨ ✅在宅生活を長く続けるためのケア 在宅介護では「10人いれば10通り」のケアが必要です。ゴミ出しが難しくなった方に市に回収場所の変更を掛け合ったりと柔軟に対応。やりすぎるとご自身でできなくなるため、他職種と意見を交わして最適な支援を決めています。 ✅休日の電話は鳴りません。残業も少なめ！ 不在時の情報をスタッフ間で共有しているため、緊急時以外は連絡が来ません。日中の業務にゆとりがある時間を活用して書類作成を進められるので、メリハリを持って働けます。

仕事内容: 【介護予防ケアマネジメント業務】 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 【相談員】 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において ・高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 ・介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務以上の業務に従事していただきます。

【年収450万円可】件数手当で加算！未経験から育てる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ケアプランセンターで、 在宅の高齢者やご家族の相談を 受けてケアプラン（計画書）を作成し、 サービス事業所とつなぐケアマネジャーの仕事です。 ケアマネジャーが未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 勤務するケアマネジャーのほとんどが 未経験からのスタートです 現在3つのセンターで24名が 活躍していますが、そのほとんどが未経験で 入社しました。 同じ不安を経験した先輩ばかりなので、 あなたの気持ちを誰よりも 理解してサポートします。 理由2 経験豊富な先輩ケアマネジャーが 必ずあなたの隣にいます 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で 悩む必要はありません。 実務の進め方や相談の乗り方など、先輩が隣で 丁寧に指導する育成体制があります。 理由3 在宅から施設まで幅広いサービス連携で 知識が早く身につきます 当法人では在宅と施設サービスを 広く運営しているため、他部署との連携が非常に スムーズです。 実務に必要な専門知識や調整のコツを、 実際の連携を通じてスピーディに習得できます。 理由4 業務に 慣れやすいよう担当する訪問エリアを 工夫しています 全体の訪問エリアは北九州市全域ですが、 小倉北区と八幡西区にもセンターを展開。 あなたが訪問しやすい事業所を考慮して担当を 調整するため、無理なく移動できます。 理由5 独自の個別説明会や見学など、 入社前のサポートが手厚いです 「まずは仕事の全体像を知りたい」 という方向けに、個別の事前説明会や見学を 歓迎しています。 納得してからスタートできるため、 入社後のミスマッチがなく離職者はほとんどいません。 以上の5点から、未経験からでも 安心してケアマネジャーとして長く活躍していくことができます。 ■仕事内容 ・在宅の高齢者や家族からの相談受付 ・課題解決に向けたケアプランの作成 ・適切な介護サービス事業所との調整 ・生活上の問題聞き取りとサービス紹介 ■勤務地（訪問エリア） ・北九州市全域 ※訪問しやすい拠点が対応します ●電話応募や問い合わせ歓迎 応募前の見学や相談も可能です。 気軽にご連絡ください。 ●ハローワークでも情報掲載中 現在、ハローワークでも情報を掲載し、 積極採用中です。 ☆採用インスタグラムにて職員インタビューを 掲載しています @nencho_recruit

✅昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎基本定時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅ケアマネ経験を活かして働けます 施設ケアマネ・居宅ケアマネなど、 これまでのケアマネ経験を活かせる環境です。 施設ケアマネの仕事内容についても、 見学時に詳しくご説明します。 ──────────── ⏩＼今後の拡大に向けてメンバー大募集／ ￣￣Ｖ￣￣ 施設も増えており好調に事業を拡大◎ 多様性をもった企業グループへの 変貌を目指し、着実に成長中！ ⏩施設内の様子を Instagramにて発信中♪ 雰囲気を感じ取ってみてください！ ￣￣Ｖ￣￣ 特別養護老人ホーム桜ヶ丘 @tokuwakai_sakuragaoka https://www.instagram.com/tokuwakai_sakuragaoka ──────────── ✨ 働きやすい環境＆魅力のポイント✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨基本定時退社！プライベートとの両立◎ ✨社会福祉法人徳和会の安定基盤あり◎ ✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ✨キャリアアップ可能！幅広い世代が活躍中◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅業務拡大により増員募集！ 今なら、ポストが沢山あるのでチャンス大！ 福岡市の博多区・南区に三施設、 春日市に一施設の特別養護老人ホームを 運営しております。 高齢者の健康と生活を守るために、 「医療と福祉の融合」 「地域との連携」を基本とし、 地域の皆様が求める福祉サービスを、 総合的に提供できるように 努力してまいります。 ──────────── ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ──────────── ◎ケアプラン作成 ◎給付管理 ◎従業員勤務管理 ◎書類作成＆チェック ◎スケジュール管理 ◎会議参加 他 などを担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✊「現状を変えたい」あなたへ ここで輝ける、ポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「経験が活きる、やりがいのある職場」 →あなたのこれまでの経験を活かして、 会社運営の中核にも携われます。 資格取得支援制度でキャリアの 幅を広げることも可能です！ ✅「働きやすさには自信あり」 →基本的に残業なし、 休憩もしっかり取得できる環境です。 プライベートを大切にしながら、 プロとして長く活躍できます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【最寄り駅：九州工大前駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ これまでにない『未来型ハードウェア』を備えた最新施設が誕生します。 最新テクノロジーをフル活用することで、スタッフの業務負担を大幅な削減が可能になりました。 心にゆとりを持ち、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で、オープニングスタッフとして活躍してくれる方を募集します！ ●県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) 【主な業務内容】 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎基本定時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅ケアマネ経験を活かして働けます 施設ケアマネ・居宅ケアマネなど、 これまでのケアマネ経験を活かせる環境です。 施設ケアマネの仕事内容についても、 見学時に詳しくご説明します。 ──────────── ⏩＼今後の拡大に向けてメンバー大募集／ ￣￣Ｖ￣￣ 施設も増えており好調に事業を拡大◎ 多様性をもった企業グループへの 変貌を目指し、着実に成長中！ ⏩施設内の様子を Instagramにて発信中♪ 雰囲気を感じ取ってみてください！ ￣￣Ｖ￣￣ 社会福祉法人徳和会 ウィステリア福岡 @wisteriafukuoka https://www.instagram.com/wisteriafukuoka ──────────── ✨ 働きやすい環境＆魅力のポイント✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨基本定時退社！プライベートとの両立◎ ✨社会福祉法人徳和会の安定基盤あり◎ ✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ✨キャリアアップ可能！幅広い世代が活躍中◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅業務拡大により増員募集！ 今なら、ポストが沢山あるのでチャンス大！ 福岡市の博多区・南区に三施設、 春日市に一施設の特別養護老人ホームを 運営しております。 高齢者の健康と生活を守るために、 「医療と福祉の融合」 「地域との連携」を基本とし、 地域の皆様が求める福祉サービスを、 総合的に提供できるように 努力してまいります。 ──────────── ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ──────────── ◎ケアプラン作成 ◎給付管理 ◎従業員勤務管理 ◎書類作成＆チェック ◎スケジュール管理 ◎会議参加 他 などを担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✊「現状を変えたい」あなたへ ここで輝ける、ポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「経験が活きる、やりがいのある職場」 →あなたのこれまでの経験を活かして、 会社運営の中核にも携われます。 資格取得支援制度でキャリアの 幅を広げることも可能です！ ✅「働きやすさには自信あり」 →基本的に残業なし、 休憩もしっかり取得できる環境です。 プライベートを大切にしながら、 プロとして長く活躍できます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

管理者募集！/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/管理者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所での管理者(候補)(主任ケアマネジャー)募集！階層別研修やキャリアパス制度あり！ 2026年10月開設（予定）の居宅介護支援事業所！ ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ※開設までの研修先:ツクイ若松青葉台 ＼サービス・職種の魅力／ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＼事務作業の負担軽減／ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 ＼長期連休が取得可能／ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

✅昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎基本定時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅ケアマネ経験を活かして働けます 施設ケアマネ・居宅ケアマネなど、 これまでのケアマネ経験を活かせる環境です。 施設ケアマネの仕事内容についても、 見学時に詳しくご説明します。 ──────────── ⏩＼今後の拡大に向けてメンバー大募集／ ￣￣Ｖ￣￣ 施設も増えており好調に事業を拡大◎ 多様性をもった企業グループへの 変貌を目指し、着実に成長中！ ⏩施設内の様子を Instagramにて発信中♪ 雰囲気を感じ取ってみてください！ ￣￣Ｖ￣￣ 社会福祉法人徳和会 花の季苑 @hananokien https://www.instagram.com/hananokien ──────────── ✨ 働きやすい環境＆魅力のポイント✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨基本定時退社！プライベートとの両立◎ ✨社会福祉法人徳和会の安定基盤あり◎ ✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ✨キャリアアップ可能！幅広い世代が活躍中◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅業務拡大により増員募集！ 今なら、ポストが沢山あるのでチャンス大！ 福岡市の博多区・南区に三施設、 春日市に一施設の特別養護老人ホームを 運営しております。 高齢者の健康と生活を守るために、 「医療と福祉の融合」 「地域との連携」を基本とし、 地域の皆様が求める福祉サービスを、 総合的に提供できるように 努力してまいります。 ──────────── ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ──────────── ◎ケアプラン作成 ◎給付管理 ◎従業員勤務管理 ◎書類作成＆チェック ◎スケジュール管理 ◎会議参加 他 などを担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✊「現状を変えたい」あなたへ ここで輝ける、ポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「経験が活きる、やりがいのある職場」 →あなたのこれまでの経験を活かして、 会社運営の中核にも携われます。 資格取得支援制度でキャリアの 幅を広げることも可能です！ ✅「働きやすさには自信あり」 →基本的に残業なし、 休憩もしっかり取得できる環境です。 プライベートを大切にしながら、 プロとして長く活躍できます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

✅昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎基本定時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅ケアマネ経験を活かして働けます 施設ケアマネ・居宅ケアマネなど、 これまでのケアマネ経験を活かせる環境です。 施設ケアマネの仕事内容についても、 見学時に詳しくご説明します。 ──────────── ⏩＼今後の拡大に向けてメンバー大募集／ ￣￣Ｖ￣￣ 施設も増えており好調に事業を拡大◎ 多様性をもった企業グループへの 変貌を目指し、着実に成長中！ ✨ 働きやすい環境＆魅力のポイント✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨基本定時退社！プライベートとの両立◎ ✨社会福祉法人徳和会の安定基盤あり◎ ✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ✨キャリアアップ可能！幅広い世代が活躍中◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅業務拡大により増員募集！ 今なら、ポストが沢山あるのでチャンス大！ 福岡市の博多区・南区に三施設、 春日市に一施設の特別養護老人ホームを 運営しております。 高齢者の健康と生活を守るために、 「医療と福祉の融合」 「地域との連携」を基本とし、 地域の皆様が求める福祉サービスを、 総合的に提供できるように 努力してまいります。 ──────────── ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ──────────── ◎ケアプラン作成 ◎給付管理 ◎従業員勤務管理 ◎書類作成＆チェック ◎スケジュール管理 ◎会議参加 他 などを担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✊「現状を変えたい」あなたへ ここで輝ける、ポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「経験が活きる、やりがいのある職場」 →あなたのこれまでの経験を活かして、 会社運営の中核にも携われます。 資格取得支援制度でキャリアの 幅を広げることも可能です！ ✅「働きやすさには自信あり」 →基本的に残業なし、 休憩もしっかり取得できる環境です。 プライベートを大切にしながら、 プロとして長く活躍できます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album099/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

2023年6月開設★残業は月平均5時間と少なめ★車通勤OK

仕事内容: 施設における介護支援専門員業務

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼女性活躍推進に向けて／＞ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album100/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり ◆- 居宅介護支援事業とは？ -◆ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ◆- パート勤務も支援します！ -◆ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album098/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜カジュアル面談あり＞17時定時/賞与3.2か月分/住宅手当あり！資格取得支援制度が充実！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活サポート笑顔を支えるやりがい！ 居宅の介護支援専門員として、 一人ひとりに合わせたその方が望む 在宅生活実現のための介護計画の作成と 介護事業所との連携をお願いいたします。 【具体的な仕事内容は…】 ■ご利用者様とそのご家族様から 要望をお伺いし、ケアプランを作成 ■車でご利用者様の自宅へ訪問 ■ご利用者様の介護認定の 申請代行業務 ■担当者会議の開催、各職種との連携 ■アセスメント業務 など 分からないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので ブランクがある方でも安心して働けます。 経験が浅くても大歓迎。 興味がございましたら、 まずは一度ご連絡くださいませ。 ご応募、お待ちしております。 ＜上場企業での勤務＞残業月平均10ｈでほぼ定時退社/プライベート優先でOK！ ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

【介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／福岡市博多

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

✅月3回～＆1日3時間～OK！副業やWワークもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨月3回～勤務OK！ ✨1日3時間の短時間勤務も相談可！ ✨かけもち・副業・WワークOK！ ✨ブランクある方や扶養内大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜グループホームのサービス管理責任者＞ ✅利用者様に対する相談業務 ✅利用者様のケアプラン(個別支援計画) ✅日報の作成、ホーム全体のモニタリング ✅車両などの移動手段を使い、 担当区域にあるグループホームの管理業務全般 （福岡市博多区・福岡市南区・福岡市東区） などをお願いします。 ＜こんな経験活かせます＞ 障害者支援施設、障碍者支援施設、障がい者支援施設、就労支援施設、就労支援員、福祉、看護、介護、医療、就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型、サビ管、児童発達支援管理責任者、児発管、福祉施設勤務など。 ※前職雇用形態も不問！正社員・契約社員・アルバイト・主婦パートなど 【雇用形態】アルバイト・パート

【主任介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／福岡市

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

☆未経験可◎介護付有料老人ホームで正社員のケアマネジャー募集♪☆西鉄紫駅から徒歩8分の好アクセスで毎日の通勤もラクラク?☆手厚い医療サポート体制が整った安心の環境で働けます◎

☆未経験可◎介護付有料老人ホームで正社員のケアマネジャー募集♪☆西鉄紫駅から徒歩8分の好アクセスで毎日の通勤もラクラク?☆手厚い医療サポート体制が整った安心の環境で働けます◎ 有料老人ホームのケアマネジャー 福岡県筑紫野市二日市南2丁目15-30 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆未経験可◎介護付有料老人ホームで正社員のケアマネジャー募集♪ ☆西鉄紫駅から徒歩8分の好アクセスで毎日の通勤もラクラク～ ☆手厚い医療サポート体制が整った安心の環境で働けます◎ 【主な業務内容】 利用者さまの安心と安全な生活を支え、最適なケアプランを提供することで、一人ひとりに寄り添った豊かな暮らしをサポートすることをミッションとしています。 具体的な業務は、施設ケアマネジャーとしての計画作成業務を中心に、5km圏内での送迎業務やその他付随する事務作業、利用者さまへの直接的な支援など多岐にわたります。 最大定員46名の施設で、現在は2名体制で22名から24名程度の担当を受け持っていただき、看護師や理学療法士と連携しながら、タブレット端末等も活用して円滑に業務を進められる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【正社員】高齢者グループホーム アート園　計画作成担当者

基本情報 【正社員】高齢者グループホーム アート園 計画作成担当者 【元気な介護グループへ新しく仲間入りしました】グループホームにて計画作成担当者を大募集！研修や福利厚生も充実◎まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 高齢者グループホームの計画作成担当者 仕事番号：1054 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album097/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

経験者歓迎/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼目指すキャリア形成／＞ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＜＼安心のこども休暇／＞ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり ◆- 居宅介護支援事業とは？ -◆ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ◆- パート勤務も支援します！ -◆ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

在宅医療クリニックでのソーシャルワーカーの募集＠福岡市中央区

仕事内容 【この求人について】 在宅医療クリニックでのソーシャルワーカーの募集＠福岡市中央区 【施設形態】 診療所 【業務内容】 訪問診療の同行業務 医師の診療補助（医療行為なし） 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、看護師 ※医療機関で従事した経験の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・地域密着で、想いをもって在宅医療に取り組むクリニックです。 ・経験を活かし、やりがいをもって活躍していきたい方にお勧めの求人。 ・日曜日固定休み、もう1日のお休みは比較的ご自身の裁量で調整できます。 ・薬院駅すぐそばでアクセス抜群。 ・医療機関で就業した経験があれば社会福祉士の資格以外の方でも応募検討可能です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 ＜＼安心のこども休暇／＞ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

月給28万円～！正社員登用予定・ホーム運営を担う主任

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【この求人のポイント】 ✅ 月給280,000円～ ✅ グループホームの現場運営を担う主任募集 ✅ 毎月のシフト作成なし！急な欠勤時などの勤務調整のみ ✅ 行政への届出・申請業務なし！ホーム運営に集中できる環境 ✅ 1ホーム定員6名の小規模グループホーム ✅ 入社6か月後を目安に正社員登用あり ✅ 正社員転換時は昇給予定 ✅ 交通費支給 ✅ 車・バイク通勤OK 障がい者グループホーム「ひまわりの家」で、現場の運営や職員管理を中心となって担っていただく主任を募集します。 職員のシフト作成や勤務調整、利用者様・ご家族への対応、職員への指導・相談対応など、ホームが円滑に運営できるよう現場をまとめていただくポジションです。 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 【弊社について】 合同会社ひまわりは、福岡県北九州市で障がい者グループホーム「ひまわりの家」を運営しています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して地域で暮らせる環境づくりを大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 当社のグループホームは、1ホーム定員6名の小規模なホームです。 利用者様一人ひとりの状況を把握しながら、サービス管理責任者・主任・世話人・生活支援員などが連携して支援を行っています。 【募集背景】 今後も安定したホーム運営と支援体制を維持していくため、現場運営を担う主任を募集します。 主任には、職員の勤務調整や日々の業務管理、利用者様・ご家族への対応など、現場全体を見ながらホームをまとめていただきます。 指定上の管理者やサービス管理責任者とも連携しながら、利用者様にとっても職員にとっても安心できるホームを一緒につくっていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームの主任として、現場の運営・職員管理を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には ・グループホームの日々の運営管理 ・職員のシフト作成、勤務調整 ・職員の勤務状況の確認 ・職員への業務指示、指導、相談対応 ・利用者様、ご家族への対応 ・サービス管理責任者との情報共有・連携 ・相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・見学、体験入居、入居時の対応 ・職員への業務連絡、情報共有 ・支援記録等の確認 ・事故、トラブル等が発生した際の初期対応・報告 ・設備、備品等の確認・管理 ・必要に応じた現場業務 ・その他、グループホーム運営に付随する業務 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 主任一人ですべてを抱えるのではなく、指定上の管理者やサービス管理責任者、各ホームの職員と情報共有しながら、役割を分担して運営していきます。 【この仕事の役割】 今回募集する「主任」は、一般的な現場スタッフより一歩踏み込んで、ホームの日々の運営をまとめる役割です。 「管理職に挑戦したいけれど、行政手続きまですべて一人で担当するのは不安」という方にも、これまでの福祉現場での経験を活かしてステップアップしていただきやすいポジションです。 また、すでに主任やリーダー、福祉施設の管理業務を経験されている方も歓迎します。

経験者歓迎/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼女性活躍推進に向けて／＞ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＜＼企業型確定拠出年金／＞ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

月給28万円～！正社員登用予定・ホーム運営を担う主任

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【この求人のポイント】 ✅ 月給280,000円～ ✅ グループホームの現場運営を担う主任募集 ✅ 毎月のシフト作成なし！急な欠勤時などの勤務調整のみ ✅ 行政への届出・申請業務なし！ホーム運営に集中できる環境 ✅ 1ホーム定員6名の小規模グループホーム ✅ 入社6か月後を目安に正社員登用あり ✅ 正社員転換時は昇給予定 ✅ 交通費支給 ✅ 車・バイク通勤OK 障がい者グループホーム「ひまわりの家」で、現場の運営や職員管理を中心となって担っていただく主任を募集します。 職員のシフト作成や勤務調整、利用者様・ご家族への対応、職員への指導・相談対応など、ホームが円滑に運営できるよう現場をまとめていただくポジションです。 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 【弊社について】 合同会社ひまわりは、福岡県北九州市で障がい者グループホーム「ひまわりの家」を運営しています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して地域で暮らせる環境づくりを大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 当社のグループホームは、1ホーム定員6名の小規模なホームです。 利用者様一人ひとりの状況を把握しながら、サービス管理責任者・主任・世話人・生活支援員などが連携して支援を行っています。 【募集背景】 今後も安定したホーム運営と支援体制を維持していくため、現場運営を担う主任を募集します。 主任には、職員の勤務調整や日々の業務管理、利用者様・ご家族への対応など、現場全体を見ながらホームをまとめていただきます。 指定上の管理者やサービス管理責任者とも連携しながら、利用者様にとっても職員にとっても安心できるホームを一緒につくっていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームの主任として、現場の運営・職員管理を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には ・グループホームの日々の運営管理 ・職員のシフト作成、勤務調整 ・職員の勤務状況の確認 ・職員への業務指示、指導、相談対応 ・利用者様、ご家族への対応 ・サービス管理責任者との情報共有・連携 ・相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・見学、体験入居、入居時の対応 ・職員への業務連絡、情報共有 ・支援記録等の確認 ・事故、トラブル等が発生した際の初期対応・報告 ・設備、備品等の確認・管理 ・必要に応じた現場業務 ・その他、グループホーム運営に付随する業務 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 主任一人ですべてを抱えるのではなく、指定上の管理者やサービス管理責任者、各ホームの職員と情報共有しながら、役割を分担して運営していきます。 【この仕事の役割】 今回募集する「主任」は、一般的な現場スタッフより一歩踏み込んで、ホームの日々の運営をまとめる役割です。 「管理職に挑戦したいけれど、行政手続きまですべて一人で担当するのは不安」という方にも、これまでの福祉現場での経験を活かしてステップアップしていただきやすいポジションです。 また、すでに主任やリーダー、福祉施設の管理業務を経験されている方も歓迎します。

＜カジュアル面談あり＞17時定時/賞与3.2か月分/住宅手当あり！資格取得支援制度が充実！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活サポート笑顔を支えるやりがい！ 居宅の介護支援専門員として、 一人ひとりに合わせたその方が望む 在宅生活実現のための介護計画の作成と 介護事業所との連携をお願いいたします。 【具体的な仕事内容は…】 ■ご利用者様とそのご家族様から 要望をお伺いし、ケアプランを作成 ■車でご利用者様の自宅へ訪問 ■ご利用者様の介護認定の 申請代行業務 ■担当者会議の開催、各職種との連携 ■アセスメント業務 など 分からないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので ブランクがある方でも安心して働けます。 経験が浅くても大歓迎。 興味がございましたら、 まずは一度ご連絡くださいませ。 ご応募、お待ちしております。 ＜上場企業での勤務＞残業月平均10ｈでほぼ定時退社/プライベート優先でOK！ ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

主任ケアマネージャーとして地域を支えませんか。駅徒歩1分でアクセス抜群。経験者活躍中。賞与3ヶ月の実績あり。

仕事内容: 福岡市中央第５地域包括支援センターで、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 あなたの専門知識と経験を活かし、地域の高齢者やそのご家族が安心して暮らせるよう、きめ細やかな支援を提供していただきます。 利用者様一人ひとりの状況や思いに寄り添い、最適なケアプランを作成。関係機関との連携を密に取りながら、住み慣れた地域での生活を支えるため、介護サービスの調整やご家族への相談支援といった、地域包括ケアシステムの要としての役割を担っていただきます。 主任介護支援専門員資格をお持ちの方、これまでの経験を地域貢献に繋げたい方、大歓迎です。日勤のみで、17時半には定時退社が可能。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいを感じられる環境です。頑張りは賞与（実績3ヶ月分）としてしっかり評価いたします。

＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@福岡市博多区

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@福岡市博多区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・訪問エリア 福岡市及び近郊 ・社用車あり マイカー使用可（社内規定により費用を支給） ・営業時間外の対応は当院のオンコール担当者にて対応致します 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・在宅医療・訪問診療に特化した診療所を6か所運営している法人です。クリニックの運営を基盤に、対応サービス拡充を目指し、訪問看護・居宅介護支援事業所を直近で複数拠点立ち上げている等、勢いのある医療法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・在宅医療に特化したクリニックですので地域資源とのパイプが強い。 ・働きやすい会社に向けて仕組み作りにも積極的です。（有給完全消化、在宅ワークの積極導入、残業低減の為の人員強化等） 【求人のポイント】 ・訪問医療を支えるプロフェッショナルメンバーが集まってます。医療連携を学びたい方、歓迎です。 ・年間休日120日以上、プライベートとの両立も可能です。 ・ケアマネジャー更新費用と主任ケアマネジャー研修は出勤扱い。費用は法人負担で参加いただけます。

＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠福岡市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務 ・福岡市より受託している「南第9地域包括支援センター」における介護予防ケアプランを担当 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和30年の開業以来、内科、小児科を中心に地域の「かかりつけ医療機関」として診療している歴史のある医療法人です。病院をメインとし、訪問看護・居宅介護支援事業所・デイサービス・地域包括支援センターを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・いきいきセンターふくおか（地域包括支援センター）は、市内に57センター設置されており、そのうちの一つです。大楠校区・西高宮校区が管轄のエリアで、比較的困難ケースが少ないエリアです。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターにて、予防プランナーの募集です。 ・社用携帯の貸与はございますが、待機はございません。 ・月1回ほど法人内の全職員で勉強研修会をしておりますので、困難事例やほか職種の方との関わりも密に行なっております。 ・困難ケースは様々な経験持つ職員もフォロー致しますので、包括経験がないけど頑張ってみたい、スキルアップしたい方はお気軽にお問い合わせください。

【託児所あり】賞与の前年度実績は年2回・計3ヶ月分！勤続3年以上で退職金あり♪

仕事内容: 【具体的な内容】 福岡市南区の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問、報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整　など ※エリア：福岡市全域と那珂川市及び春日市（社用車あり）

✨医療連携室/賞与3.6ヶ月✨日曜・祝日・他休み（※土曜日交替休み）　扶養手当　マイカー通勤可

仕事内容: 【医療連携室における居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般】 ・介護サービスの相談窓口、要介護認定申請手続、継続的なモニタリング ・ケアプランの作成（主に当病院退院者のケアプラン作成）、サービス担当者会議 ・連携病院、施設との調整業務 ※ケアマネジャー人員体制：3名（男性1名、女性2名←1名退職予定） 【特徴】 ―――――――――――――――――――――――― ⭐亜急性期・回復リハビリを中心とした地域一般病院で、複数の介護事業も展開。訪問看護や住宅型有料老人ホーム、グループホームなどになります ⭐主に退院されて患者さんのケアプラン作成になります/今後は外部の利用者のケアプラン作成もあります ⭐職員の意見に耳を傾けて頂ける、アットホームな職場環境です ⭐駐車場は近隣で自己契約となります（※公共交通機関で通勤する場合を想定して、交通費支給となります） ⭐時短勤務やノー残業デー、リフレッシュ休暇等があり働きやすい環境です

✨若手からベテランまで活躍中✨子育て応援　マイカー通勤可　オンライン面談相談可

仕事内容: ✅子育て応援♪ ・就業場所より徒歩1分のところに企業主導型保育園があります ・お子様の急なご病気や学校行事等のお休みも配慮していただけます ✅残業なし♪ ・ライフワークバランスが良く、プライベートも充実できます ✅マイカー通勤OK♪ ・雨の日もストレスの少ないマイカー通勤が可能です ・駐車場も無料でご利用いただけます 業務内容 【地域包括支援センターでのケアマネ業務】 ・介護予防支援及び総合支援事業 ・ケアプランの作成 ・訪問（社用車使用）

介護支援専門員

■仕事内容 奈多創生園で、あなたの専門性を活かしませんか。 特別養護老人ホームとデイサービスが併設され、認知症専門棟も備える当園で、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成をお願いします。 日々の業務では、利用者様の声に耳を傾け、その方の「らしさ」を大切にした計画を立案。作成したケアプランが、利用者様の穏やかで充実した生活にどう繋がっているかを、ご家族様とも連携しながら丁寧に確認していきます。 現場での実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。あなたの経験と知識が、利用者様の生活の質向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。ワークライフバランスを大切にしながら、温かい介護を共に実現しましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【経験不問！】託児所あり！年間休日112日でプライベートも充実♪

仕事内容: 【具体的な内容】 福岡市南区の介護老人保健施設にて、介護支援専門員業務をお願いします。 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問と報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整

＜医療法人運営＞地域包括支援センターのケアマネジャー募集です＠宗像市

仕事内容 【この求人について】 ＜医療法人運営＞地域包括支援センターのケアマネジャー募集です＠宗像市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書作成 ・介護保険の申請代行 ・介護サービスの相談（利用者との話し合い） ・サービス事業者との連絡・調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に田中医院として開設されて以来、地域医療に深く根差した医療を提供しているケアミックス病院です。医療サービスとして在宅医療にも積極的に取り組んでいます。（訪問診療、訪問リハビリ）治療だけでなく保健サービス、在宅ケア、リハビリテーション、福祉・介護サービスを総括的、一体的に提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域包括支援センターは、高齢者のみなさんが、いつまでも住み慣れた地域で生活ができるよう、生活を総合的に支援しています！介護に関する悩みや心配ごとのほか、健康や福祉、医療に関するさまざまな支援を行っています。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターのケアマネジャー求人です。 ・宗像市役所からの委託で安定した経営基盤をもつ医療法人が母体です。 ・「病む人の身になって」を基本理念として安全で質の高い医療・介護の提供に力を入れています。 ・年間休日120日以上とプライベートとの両立もしやすい環境です。

資格があれば実務経験がなくてもOK！完全週休2日制／ほぼ残業なし／実務経験者は歓迎！

■仕事内容 ＼資格があれば実務経験がなくてもOK！／ ケアプランセンターで介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です！ 【具体的には】 ・要介護者、要支援者の方の相談受付 ・プラン作成 ※訪問エリア：北九州市内・中間市・水巻町 ※担当利用者数：25～30名程度 【アピールポイント】 ・完全週休2日制！日祝休み ・ほぼ残業なし！ ・実務経験者は歓迎します！ 【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許 ・学歴不問、経験不問 【こんな方は歓迎します】 ・実務経験がある方は尚可 ・資格を活かして働きたいフリーターさん ・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・中高年・ミドル活躍中 ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

＜日曜日・祝日休み/年間休日124日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠糟屋郡志免町

仕事内容 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み/年間休日124日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠糟屋郡志免町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 相談業務、ケアプラン作成 社用車有り 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・地域の住民やボランティア、福祉・保健などの関係者、行政機関の協力を得て福祉のまちづくりをめざす民間団体。民間組織としての自主性と広く住民や社会福祉関係者に支えられた公共性という、2つの側面をあわせ持った組織です。子供から障がいをお持ちの方、高齢者まで幅広い年齢層の方々をサポートしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・志免町総合福祉施設「シーメイト」内にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ・高齢者介護事業としては訪問介護・デイサービスが併設しています。 ・社会福祉協議会求人のため、契約社員としての採用となりますが、賞与支給、定年なしと好条件です。 【求人のポイント】 ・3名体制で運営。経験豊富な職員が在籍しており、経験は不問です。これからケアマネジャーとしてのキャリアを積みたい方も歓迎です。 ・17:00定時、年間休日124日、残業が少なくワークライフバランス重視の方におすすめです。

《託児所＆単身寮あり》グループホームにてケアマネさん募集☆残業ほぼなし☆西鉄平尾駅から徒歩8分で通勤便利♪♪

仕事内容: 平尾宅老所では、グループホームにてケアマネージャーを募集しています。入居者様のニーズに応じたケアプランの作成や請求業務を担当し、ご家族や各事業所との連絡・調整を行います。入居者様が安心して快適に生活できるよう、質の高いサポートを提供する重要な役割です。 平尾エリアの特性を生かし、地域に密着したサービスを展開しています。公園や飲食店が周辺に多く、入居者様の日常生活に彩りを加える環境が整っています。賞与は3.00ヶ月分支給され、頑張りが収入に反映されるため、モチベーション向上にも繋がります。 西鉄平尾駅から徒歩8分と通勤しやすい立地で、マイカー通勤も可能です。あなたの力をぜひ当施設で活かしてください。

利用者様一人ひとりに寄り添う、やりがいのあるケアを博多で。経験を活かし、地域に貢献しませんか。

仕事内容: 介護付有料老人ホームアビタシオン博多Ⅰ・Ⅱ号館で、あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成しませんか。ここでは、個別ニーズを深く理解し、温かい信頼関係を築くことが何よりも大切にされています。 日々のコミュニケーションを通じて、最適なサービス調整や介護スタッフとの緊密な連携はもちろん、地域の医療機関や福祉サービスとの架け橋となる役割も担います。福岡市博多区金の隈という地域に根差した環境で、利用者様の笑顔を支えるやりがいを実感できるはずです。日勤のみで、安定した生活リズムを保ちながら、専門職としての成長と充実感を同時に得られる環境で、私たちと共に働きませんか。

介護支援専門員

■仕事内容 グッドタイムホーム3・薬院で、あなたの専門性を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、一人ひとりの利用者様が望む暮らしを、その方らしく実現するためのサポートをお願いします。日々の業務では、個別ニーズを丁寧に拾い上げ、実現可能なケアプランを立案。その過程で、利用者様のご家族とも密に連携を取り、信頼関係を築きながら、最適な支援の形を共に創り上げていきます。 ホテルのような落ち着いた、心地よい空間で、利用者様の穏やかな日常を支えるやりがいのあるお仕事です。日勤のみの勤務体系で、プライベートとの両立も応援します。 これまで培われた経験やスキルを、利用者様一人ひとりに寄り添う支援に注ぎませんか。私たちは、あなたの成長をしっかりとサポートする環境を整えています。ぜひ、この機会にご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜定年65歳/在宅勤務可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市中央区

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳/在宅勤務可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護高齢者の生活介護全般の計画、支援 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1980年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者様一人ひとりの思いに気づき、思いを聞かせていただき、共に考え、利用者様の決定に基づき共に行動する。利用者様の思いに寄り添って共に歩む真心あふれる介護サービスの提供に誠心誠意努めていらっしゃいます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・土曜日/日曜日休みの相談も可 お気軽にお問い合わせください。

✨総合病院母体/経験加算アリ✨住宅手当　託児所あり　リモート面談相談可

仕事内容: 【ポイント】 ✅全国展開している総合病院母体のケアプランセンター ・病院内に事務所を構え、同フロアに訪問看護STやヘルパーSTが常設されています ✅福利厚生充実しています ・経験加算あり、医療費控除、住宅手当、扶養手当、託児所など長期的に就業できる環境が準備されています♪ ✅働きやすい職場環境です ・年間休日110日あり、有給消化率が高いなど抜群の職場環境です 業務内容 ・総合病院内にあるケアプランセンターでの就業です ・居宅サービス計画の作成、サービス事業者との連絡調整、利用者状況の把握 給付管理、相談業務

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

【福岡市東区箱崎】駅から徒歩5分♪マイカー通勤もOK☆介護ロボット等介護機器を積極導入！

仕事内容 特別養護老人ホームでの施設ケアマネ兼生活相談員を募集！ ／★ 全29床（ショート11床）の施設 【施設ケアマネ兼生活相談員】29床の少人数施設で、 ご入居者の「その人らしい生活」をプロデュースしませんか？ アットホームな規模の特別養護老人ホームにて、ケアプランの作成と相談窓口業務を幅広くお任せします。 ＼★ ≪お仕事内容 ≫━━━━━━━━━━━━★ 1.施設ケアマネジャー業務 ケアプランの作成・管理：ご入居者お一人おひとりの心身の状態や希望に合わせた計画書の作成。 アセスメント・モニタリング：定期的な面談を通じた状態把握。 サービス担当者会議の運営：他職種（介護・看護・リハビリ等）との意見調整。 2. 生活相談員業務 入退所の相談・手続き：見学対応、契約締結、入所調整。 外部機関との連携：ご家族、居宅介護支援事業所、病院、行政との連絡調整。 苦情・要望対応：ご本人やご家族の不安に寄り添った解決。 地域連携：ボランティアの受け入れや、地域行事への参加サポート。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～50代の幅広い年齢の方が活躍中♪ ≪施設について≫━━━━━━━━━━━━★ 入所：個室29名 短期入所：11名 要介護認定を受けられた原則要介護3以上の方で、在宅での介護が困難な方が入所されています。 在宅の生活に近い日常生活を送れる様、一人一人に合わせたケアを提供し、 他の利用者との交流が持てるように小グループごとにケアするユニットケアを行っています。 介護ロボット等介護機器を積極導入！！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪応募要件≫ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ◎あれば尚可 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

駅チカで働きやすく、土日祝休みでプライベートも充実。退職金制度や充実した研修・キャリア支援で長く活躍できる環境です。

仕事内容: 福岡市中央区平尾に位置するケア21ひらおにて、居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の暮らしを豊かにするためのケアプラン作成が中心となります。日々の生活の中で「こんなことをしたい」「こんな風に過ごしたい」といった、利用者様の細やかなニーズを丁寧に引き出し、それを実現するための最適な支援を提案していく。そんな、やりがいあふれるお仕事です。 サービス事業所との連携はもちろん、地域の様々な福祉サービスや制度に関する情報提供も大切な役割です。専門知識を活かし、利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、多角的なサポートをお願いします。 日勤のみの勤務ですので、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく働くことが可能です。大手法人ならではの充実した研修制度やキャリア支援制度も整っており、スキルアップをしながら、長期的にキャリアを築いていけます。あなたの経験と知識を活かし、利用者様の笑顔を支える仲間として、共に成長していきませんか。

＜在宅ワーク可＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠福岡市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜在宅ワーク可＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメントにおける一連の業務全般 ・訪問業務あり 福岡市中心 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年設立、訪問看護ステーションをはじめ、デイサービスや居宅介護支援事業所の在宅サービス事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者様1名1名の繋がりを大切にした運営をモットーとし、安らぎのある生活と、関わる方々が笑顔になるケアを提供している事業所です。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・土日祝休み！年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。 ・在宅ワーク可！ＰＣや携帯の貸与あり、勤怠管理は携帯から連絡となっています。 ・自家用車での訪問となります。

介護支援専門員

■仕事内容 福岡県で、地域に根差した医療と介護を提供しているさかい内科・内視鏡クリニックから、デイサービスでの介護支援専門員募集のお知らせです。 ここでは、患者様一人ひとりの生活背景や心身の状態を深く理解し、その方に合ったきめ細やかな支援計画を立案・実行していただきます。認知症デイケアも展開しており、多様なニーズを持つ方々との関わりを通して、専門職としてのスキルアップと人間的成長を実感できる環境です。 日勤のみのため、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの経験を存分に活かしていただけます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 笑顔あふれるデイサービスを、私たちと一緒に創り上げていきませんか。あなたの専門知識と温かいお人柄で、利用者様の「自分らしく生きる」を支える、やりがいのあるお仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

✨土日祝休み/年間休日112日✨入職時より有給あり　賞与3.79ヶ月　オンライン面談相談可

仕事内容: ✅土日祝日休みの病院母体のケアプランセンターです ・年間休日112日あり、基本的に土日祝日休みなのでライフワークバランス良し♪ ✅大手法人グループの一般病院です ・全国区の大手法人グループであり、福利厚生面も抜群な安定した法人です ✅条件面良し ・経験加算しっかり取って頂けます。賞与も3.79ヶ月と厚遇です ✅採用月より有給付与♪ ・福利厚生の一環。希少な入職月より有給付与の対応を頂いております 業務内容 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成に係る業務全般 ・35件程度/月　担当　※社用車（軽自動車） ・利用者宅への訪問 ・オンコール対応あり（※1週間毎の交替です） ※夜遅くにかかってくる事はほぼありません。また出動はありません。 〇現在3名（女性2名、男性1名)

地域医療に貢献し、利用者様を支えるやりがいを。経験豊富な介護支援専門員が活躍できる環境です。

仕事内容: さかい内科・内視鏡クリニックで、あなたの専門性を活かしませんか。 私たちは、福岡市博多区半道橋にて、地域に根差した医療と介護を提供しております。 今回、デイサービスにおける介護支援専門員を募集いたします。 個別ケアプランの作成から、利用者様一人ひとりの日々の生活に寄り添う支援まで、幅広い業務をお任せします。 認知症デイケアも展開しており、多様なニーズを持つ方々と接することで、専門家としての経験値をさらに高められる環境です。 日勤のみの勤務で、オンオフのメリハリをつけながら、プライベートも大切にできます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、スキルアップを目指したい方、新しい挑戦をしたい方も安心してご応募ください。 利用者様の笑顔と、ご家族の安心を支えるやりがいのある仕事です。 私たちと一緒に、温かいデイサービスを創り上げていきましょう。

福岡市南区／介護付き有料老人ホーム／派遣／シフト、曜日相談可/6014_276341

仕事内容 有料老人ホームの入居者に対してのケアプランの作成、管理 入退院時のアセスメント 入居時のアセスメント等 ※未経験者歓迎 介護付有料老人ホームでのケアマネ・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネとしての経験は問いません。 ・シフト、日数、ご相談にのれます。ご都合のいいお時間、教えて下さい。 【施設概要】 開設：2007年 種別：介護付有料老人ホーム 定員：150名 【施設の特長】 鹿児島を本拠地に、北九州市、伊万里市、福岡市にて8ヶ所の介護付有料老人ホームやグループホームを運営している、実績のある企業様です。 楽しく豊かで快適な生活が送れるよう、入居者様の尊厳と人間性を尊重し、入居者様と職員が育ちあう環境・地域社会と密接した施設づくりを第一に考えています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 -

【サービス提供責任者】《介護福祉士》高昇給率で収入アップ☆曜日固定の完全週休2日制☆駅チカ徒歩5分☆彡

■仕事内容 福岡市南区、ケアリッツ大橋で、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、お客様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える大切なお仕事です。現場で活躍する介護スタッフとの密な情報共有や、きめ細やかなフォローを通じて、チーム全体で質の高いケアを実現していきます。 訪問介護計画の作成は、お客様の状況を深く理解し、具体的な支援に繋げるやりがいのある業務です。あなたの専門知識と経験が、直接お客様の笑顔に繋がることを実感できるはずです。 昇給制度があり、日々の頑張りはしっかりと収入に反映されます。また、退職金制度や再雇用制度など、安心して長くキャリアを築ける環境を整えています。 お客様とスタッフ、双方にとって心強い存在となれるケアマネージャーを、ケアリッツ大橋でお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

在宅ケアRe'selaで、あなたの専門性を活かし、利用者様と地域に寄り添う介護支援専門員として活躍しませんか？

仕事内容: 福岡市南区向野の落ち着いた環境で、地域に根差した在宅ケアRe'selaの介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの暮らしを支えるお仕事です。 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を送れるよう、きめ細やかなケアプランを作成し、必要なサービスをコーディネートします。医療機関や地域包括支援センターなど、関係機関との連携も密に行い、多職種でチームとして利用者様を支えていくやりがいのあるポジションです。 日々のコミュニケーションを通じて、利用者様の笑顔を引き出し、「ありがとう」という言葉をいただけたときの喜びは格別です。スタッフ同士が互いを尊重し、助け合える温かいチームで、あなたの専門性を活かして地域医療に貢献しませんか。経験を活かして活躍できる環境です。

地域に根差した温かい支援を。賞与年3回4.5ヶ月実績、土日休みでプライベートも充実。特養併設の地域包括支援センターで、あなたの経験を活かしてください。

仕事内容: 地域を支えるケアマネージャーとして、利用者様の暮らしに寄り添いませんか？ 大川南地域包括支援センターでは、利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適なケアプラン作成と関係機関との連携調整を担っていただきます。 併設する特別養護老人ホームの入所者様との関わりも深く、日々のコミュニケーションを通じて、よりきめ細やかな支援を実現します。地域の社会資源に関する情報提供や、利用者様、ご家族からのご相談にも親身に対応し、安心して地域で暮らせる環境づくりを共に目指しましょう。 チーム内での密な情報共有と協力体制を大切にし、お互いを高め合える風土が根付いています。日々の努力は賞与年3回でしっかりと還元。住居手当や扶養手当もあり、腰を据えて働ける環境です。残業も少なめで、ワークライフバランスを重視しながら、地域福祉の向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。