福岡、ケアマネージャー、制服ありの求人・転職情報

オープニング募集✨ご入居者の「したい」を叶えるケアプランを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ✅ぽみえ平田台の魅力✨ ■エフコープの認知症高齢者グループホームのオープニング募集！！ ■オープン前入職OK＆近隣施設で事前勤務あり ■1ユニット9名・全18名。お一人おひとりとじっくり向き合える ■職種を問わず、フラットに相談し合えるチーム ■生協母体の安定基盤で、腰を据えて長く働ける ✅仕事の詳細 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成、モニタリング ・ご入居者の利用状況の把握 ・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・必要に応じた介護業務 ✅「ぽみえ平田台」とは（認知症高齢者グループホーム） 地域の中で支え合うエフコープが運営する、1ユニット9名・全18名のグループホームです。 利益追求ではなく地域貢献が目的だからこそ、お一人おひとりの「したいこと」に寄り添えるゆとりある環境！ 立ち上げから関わり、ご入居者に合ったケアの形を一緒につくっていけます。 ✅入社後のスケジュール ▼step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！ 3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！ ▼step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート 全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。 ▼step3：2027年3月末〜 オープン！ 経験豊富な先輩も配属予定。チームで支え、些細な変化も気づき合える体制が整っています！ ✅「やってみたい」をケアプランに 担当制でお一人おひとりにスタッフが付き、ご本人のしたいことを伺うところからケアを組み立てます。 できることはご自身で。そのうえで「やってみたい」ことを一緒に叶えていくのが私たちの考えるケアです。 エフコープのグループホーム（ぽみえ）で実際にあったエピソードです。 ■お花を育てたいご入居者Aさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族に確認のうえプランターを購入すると、それが他の方にも広がり、夕方にみんなで水をやるのが日課に。 結果として、ご入居者さん同士のコミュニケーションの輪が広がりました！ ■帰宅したいと言うご入居者Bさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将棋が好きなご入居者さんでしたが、介護スタッフのNさんは将棋ができなかったため、「代わりにオセロで勝負しませんか」と提案し、毎日一緒にオセロをするように。少しずつ生活を楽しんでくださるようになったのです。 「帰りたい」と言うことが減り、だんだんと「昨日こうだったよね」と笑顔で話しかけてくれるまでに変化しました。 …――――――――… 先輩インタビュー 〇ケアマネジャー Tさん 〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ …―――――――… ✅他職種とフラットに話し合える環境 前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。 ここでは介護スタッフや他職種の仲間がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご入居者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞認知症対応型グループホームで計画作成担当者のお仕事！介護業務もお願いします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album099/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album098/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ福岡」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 ケアマネ2名体制です。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ福岡 ・開設：平成17年9月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：75名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

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仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅未経験・無資格OK✅夜勤で稼げる✨✅週休二日制✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ 【月給28.6万円スタート】未経験から一気に収入アップのチャンス！ ✅ 【力仕事は最小限】自立度が高い「住宅型」だから身体への負担が少ない◎ ✅ 【接客経験がそのまま活きる】お客様からの「ありがとう」が直接聞けるお仕事♪ ✅ 【スマホで簡単記録】LINE感覚でポチッと入力！複雑なPC業務はありません☘ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の「心地よい日常」をサポートするお仕事です。 特別な医療知識や、いきなりの重労働は一切必要ありません！ ✅ コミュニケーション中心のサポート └一緒にお茶を飲みながらの楽しいおしゃべり（これが一番大切なお仕事です！） └季節のイベントや、簡単な体操の盛り上げ役♪ ✅ 生活のちょっとしたお手伝い └お食事の配膳・下膳（調理は専門スタッフが行うため不要です） └お部屋の軽いお片付け、お着替え、おトイレの誘導、移動時の見守りサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨今の働き方に、こんな「将来への不安」を感じていませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「接客業は好きだけど、立ちっぱなし・動きっぱなしで体力的に将来が不安…」 「シフトが不安定で収入が上がらない。そろそろ正社員として生活を安定させたい」 「介護職には興味があるけど、力仕事やドロドロに疲れるイメージがあって踏み出せない…」 そのお悩み、「いこいの里 本城弐番館」で解決できます！ ここでは、あなたがこれまで培ってきた「気配り」や「人と接する楽しさ」が最大の武器になります。 ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ 「いこいの里 本城弐番館」が求めているのは、専門的な介護スキルではありません。 相手の顔色を見てサッと動ける力や、笑顔での世間話。実はそれが、当施設で一番求められているスキルです。 他の重度向け介護施設とは違い、ここはご自身で動けるお元気な方が多い「住宅型有料老人ホーム」。 バタバタと走り回ったり、一人で重いものを抱え上げたりするような重労働は少なく、「難しそう」「きつそう」という介護のイメージがガラリと変わるゆとりある環境です。 未経験からでも月給28.6万円〜という安定収入で、心と身体に余裕を持った新しいキャリアを始めましょう！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・引き継ぎ（元気に挨拶からスタート！） 09:30 体調チェック・入浴の見守り（お茶出しなど、接客スキルが活きる時間です♪） 12:00 お昼ごはんの配膳・おトイレのお手伝い・見守り 14:00 レクリエーション・おやつタイム（一緒にお喋りを満喫！） 16:00 夕食の準備・見守り 17:30 業務終了（残業ほぼなし！定時でサッと帰宅できます◎） ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【サービス業の経験が100%活きる】 飲食店や販売、受付など「人と関わる仕事」の経験がある方は即戦力！ 「〇〇さん、今日もありがとう」と、入居者様から毎日直接感謝される、モチベーションの上がる環境です。 ⭐【未経験でも初年度から月給28.6万〜の好待遇】 未経験でも、夜勤手当（1回8,000円）を活用してしっかり稼げます。 賞与も年2回！「ハードルが低いお仕事」なのに、前職よりも収入がグッと上がるスタッフが多数在籍しています。 ⭐【身体への負担が少ないから、長く働ける】 比較的お元気な方が多く、重度の身体介助は少なめ。 万が一力が必要な場面でも、必ず「スタッフ2名以上」で協力するルールを徹底しているため、腰を痛める心配もありません。 ◤ 実際に働くスタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （34歳 男性・元飲食店のホール勤務） ✥⁎-⁎✥ Q. なぜ飲食業から未経験でこの施設へ？ ✥⁎-⁎✥ 前職は飲食店でしたが、コロナ禍などを経てシフトが不安定になり、将来に不安を感じて不況に強い介護業界へ転職を決めました。 ただ、腰痛持ちなので「体力的にきついのでは？」と最初はとても不安でしたね。 ここは「重労働が少ない」と書いてあったのが決め手でした。 ✥⁎-⁎✥ Q. 実際に働いてみてどうですか？ ✥⁎-⁎✥ 想像していたような重い身体介助はなく、本当に安心しました！ むしろ、飲食店で培った「お客様への気配り」や「コミュニケーション」がすごく活きています。 スマホが苦手な私でも、記録のタブレット操作は初日で覚えられました。 夜勤も手当がしっかりつくので、お給料も前職より大きく上がり、毎月貯金ができるようになって生活が本当に安定しました！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【最寄り駅：本城駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ 施設には研修用のデモルーム、ラボルーム、地域交流スペースなどを完備する予定です。 また最新のデジタルツールを活用し、ケアの記録や情報共有をスマート化。 手書きや転記にかかる時間・手間を減らし、スタッフが本来のケアに集中できる環境を作っていきます。 最先端の環境で、イチからチームの雰囲気・体制づくりに関わるチャンスです！ ●県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) 【主な業務内容】 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

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仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞認知症対応型グループホームで計画作成担当者のお仕事！介護業務もお願いします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album097/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

在宅ワーク可/日勤のみ/新しいキレイな施設/年間休日120日以上/スタッフ同士の仲が良い/ 主任ケアマネ募集！

仕事内容: 【お仕事説明会　随時開催中！】 「自分でもできるかな…」「資格はあるけど何年もブランクがあって不安」 このようなお悩み・不安が少しでも解決できるように、 お仕事説明会を開催しています！ 実際に応募する前に、まずはどんな感じの施設なのか見学だけでも大歓迎です♪ 【実際の業務内容】 主任ケアマネージャーとして、下記のお仕事をお願いします。 一人あたりの受け持ち件数が少なめなので、働きやすいのが特徴です。 在宅ワークも可能です！ ・ケアプラン作成 ・ご利用者宅への訪問（社用車あり） ・担当者会議への出席 など ※ケアプランはひとり30件まで。 →31件目以降は1件につき3500円を別途支給します。 ※訪問範囲は事務所から30分圏内です。 ※担当者会議は勤務時間内で終わるようスケジュール管理します！ ＊ブランクがあっても最初に丁寧な研修を行うので、安心して現場に立つことができますよ。 ＊分からないことは何でもすぐに聞ける雰囲気◎職種・年齢・役職関係なく、みんなで和気藹々しながら楽しく働けます。スタッフ同士の仲が良いからこそ、ご利用者にも満足度の高いサービスのご提供ができるんです◎

■仕事内容 施設内での計画作成担当者（専任）の募集です！ 介護施設でのお仕事で未経験の方も歓迎です。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング記録等 ・ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ・かかりつけ病院等との連携、情報共有 等 【小規模多機能型介護とは？】 「訪問サービス」「通所サービス」「宿泊サービス」を利用していただきながら、最期まで住み慣れた地域で安心して生活ができるようにサービス提供をする地域密着型の施設です。 居宅ケアマネ、特別養護老人ホーム、訪問介護、障がい者施設・医療・福祉施設等での介護支援専門員などの経験をお持ちの方も大歓迎！ 入社時の導入研修を始め、キャリアアップ研修・ハラスメント研修といったスキルアップの制度も充実しています。 【アピールポイント】 ・近隣事業所のと交流や研修制度が活発で、個人に合わせたスキルアップが可能です！ ・ヘルパー業務なし！計画作成担当業務に専念できます。 ・介護の資格取得補助制度あり ・リフレッシュ休暇あり 【応募資格】 ・介護支援相談員（ケアマネジャー）必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・認知症実践者研修、計画作成担当者研修：あれば尚可 ・定年65歳 【こんな方は歓迎します】 ・ブランクある方OK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（夫）さん歓迎 ・実務未経験の方も歓迎 ・介護の仕事経験がある方 ・資格を活かして働きたいフリーターさん ■仕事の特徴 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅未経験・無資格可✅月給27.1万〜✅年休119日✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ 【初月から月給27.1万円〜】 未経験スタートでも高水準のお給料＋賞与年2回で安定した生活が手に入ります⭐ ✅ 【年休119日・残業ゼロ】 定時でピタッと退社！お休みもしっかり取れるので、プライベートの予定が立てやすい☘ ✅ 【スマホが使えればOK】 難しいPC操作は一切不要。日々の記録は専用端末でポチポチ選んで入力するだけ✨ ✅ 【家事と接客経験が活きる】 お部屋の掃除や配膳、おしゃべりなど「いつもの日常」がそのまま仕事になります◎ ✅ 【一生モノの武器を0円で】 働きながら国家資格「介護福祉士」を費用負担なしで取得可能！将来も食いっぱぐれません☘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨こんな「将来への焦りや働き方の悩み」、ありませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「シフトが不規則で休みもバラバラ。友達と予定が合わず、自分の時間が全然ない…」 「立ち仕事や重い品出しばかりで毎日クタクタ。この働き方をずっと続けるのは体力的にキツイ…」 「接客は好きだけど給料が低い。でも、事務職になれるようなパソコンスキルはないし…」 そんな先の見えない働き方の悩みを、ここ「いこいの里 曽根壱番館」で一気に解決しませんか？ ⏩仕事内容（未経験でもできるカンタン業務♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様が毎日を安全に、笑顔で過ごせるよう、暮らしの「お手伝い」をお任せします。 ✅ 日々の生活サポート └お部屋のお掃除・シーツ交換、お食事の準備・配膳（普段の家事感覚でできる内容です◎） └お風呂や移動時の安全な見まもり・お手伝い（サッと手を添える程度でOK！重い身体介助はほとんどありません） ✅ 心をほぐすコミュニケーション・記録業務 └お茶を飲みながら今日のお天気やお喋りを楽しむ時間♪ └レクリエーションの準備、一緒に楽しむ見まもり └体調チェックなどの簡単な記録業務（専用タブレットでポチッと選んで入力するだけ！） ※入社後は先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にお教えします。 いきなり夜勤をお任せすることはなく、昼間の仕事にしっかり慣れてから段階的に進めるので無理なくスタートできます！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ 今回募集するのは、特別なスキルも過去の経歴もいらない「正社員の介護スタッフ」です。 介護といっても、当施設は「住宅型有料老人ホーム」。 自立して生活されている方が多いため、お仕事は「お部屋の掃除」「お食事の配膳」「楽しいおしゃべり」といった、家事の延長のようなカンタンな内容ばかりです。 私たちがあなたにご用意したのは、「年間休日119日・残業なしの働きやすい環境」と、「未経験でも初月から支給される月給27.1万円〜」という、生活を劇的に安定させる条件です。 「専門知識がないとダメなんじゃ…」という心配はいりません。 パソコンを使った難しい書類作成はなく、スマホ感覚で専用端末をポチポチとタップするだけで業務記録は完了します。 今の「すり減るような毎日」をここで終わらせ、プライベートの時間を思い切り楽しみながら、どこに行っても通用する国家資格を手に入れませんか？ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・引き継ぎ（今日の予定をサッと確認） 09:30 体調チェック・入浴の付き添いサポート 12:00 お昼ごはんの配膳・見まもり（おいしく召し上がれるようお手伝い） 14:00 レクリエーション・おやつタイム（一緒にお喋りを楽しむ時間♪） 16:00 夕食の準備・見まもり 17:30 業務終了（残業ナシ！定時でピタッと帰宅できます◎） ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「いつもの家事」＋「接客経験」が最高の才能になる 難しい専門用語や、パソコンのブラインドタッチなどは不要です。 「お部屋をキレイにする」「ごはんを並べる」「笑顔でお話を聞く」。 あなたが今までやってきた家事や、接客・販売のお仕事での経験が、そのまま100%活きるお仕事です。 ⭐ 完全週休2日制（年休119日）＆残業なしで「自分の時間」を取り戻す 「仕事のために自分の生活を犠牲にする」なんて心配はありません。 原則定時退社でサッと帰れるため、仕事終わりにショッピングに行ったり、休日に友達と出かけたり、プライベートの時間が一気に充実します。 ⭐ PCスキル不要！スマホ感覚のカンタン記録＆0円で資格取得 日々の記録は専用のタブレットで選択肢をタップするだけのカンタン操作。 さらに、働きながら「介護福祉士」などの国家資格を【費用負担0円】で取得できる支援制度があります。 今のままのあなたで飛び込んできて、働きながら一生モノの武器を手に入れられます。 ◤ スタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （20代 女性・元ドラッグストア販売員） ✥⁎-⁎✥ Q. 前職の時は、どんな状況でしたか？ ✥⁎-⁎✥ シフトが不規則で休みもバラバラ。毎日重いダンボールを運んで品出しをして、体力的に限界でした。 お給料もなかなか上がらず、「このままずっと立ち仕事は続けられない…」と将来に焦りを感じていました。 ✥⁎-⁎✥ Q. いこいの里に入って、何が変わりましたか？ ✥⁎-⁎✥ プライベートの時間が信じられないくらい増えました！ 残業が全くなく定時でピタッと帰れるので、仕事終わりに友達とご飯に行く予定も立てやすくなりました。 未経験でも最初から月給27万円以上もらえてボーナスもあるので、欲しかった服を買ったり旅行に行けたりと、毎日が本当に楽しいです。 ✥⁎-⁎✥ Q. 未経験でも、仕事は大丈夫でしたか？ ✥⁎-⁎✥ 「パソコンができないし、専門知識もないけど大丈夫かな…」と不安でしたが、全然心配いりませんでした！ 記録はスマホみたいにポチポチ入力するだけですし、重い身体介助もほとんどありません。 お掃除や配膳をしながらおばあちゃん達と楽しくお喋りするのがメインなので、接客の経験がそのまま活きています。 先輩がずっと横について優しく教えてくれたので、すぐに慣れることができました！

残業ほぼ無し！介護施設未経験でもOK！ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格が活かせます！

■仕事内容 残業ほぼ無し！！ 風通しの良い和やかな雰囲気の事業所です。 入社時の導入研修や事業毎の研修を多実施していますので、 個人にあったスキルアップが可能です！ また、育児や介護のよる時短勤務を相談も可能！ 【アピールポイント】 ・介護施設未経験でもOK！ ・子育て世代が活躍中！ ・ボーナスあり ・ケアマネジャー（介護支援専門員）資格が活かせます！ ・福利厚生・研修制度が充実！ ・感染対策環境をしっかり整えています。 【認知症高齢者グループホームでの介護スタッフ】 ・未経験から始められる介護のお仕事！ ・付き添いなど無理のない業務からお任せしていきます ・新卒・第二新卒者も歓迎！ 【グループホームの施設内での計画作成担当者のお仕事】 ケアプランの作成・モニタリング記録等をお願いします。 若干の介護業務も含まれます。 具体的には・・・ ●ケアプランの作成 ●ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング（基本的に訪問はありません。電話等での聞取り） ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 ●一部介護業務（２～３時間程度の見守り、食事・排泄介助等） ●レクリエーション補助 など 5～9人程度の少人数で共同生活をする施設でのお仕事です。 家庭に近い環境でお食事を共同で作り、掃除・洗濯・買い物などの分担をして個々人の役割をもって送る毎日の生活のサポートを行います。 お客様それぞれの生活リズムに配慮して、残存能力を尊重したサポートを行うことで認知症の進行を遅らせることを目指します。 季節ごとにレクレーションの企画・実施も行っており、活気ある事業所です♪ 介護施設でのお仕事が未経験の方も歓迎です！ 居宅ケアマネ、特別養護老人ホーム、訪問介護、障がい者施設・医療・福祉施設等での介護支援専門員などの経験をお持ちの方も大歓迎！ 入社時の導入研修を始め、キャリアアップ研修・ハラスメント研修といったスキルアップの制度も充実しています。 【応募資格】 ・介護支援相談員（ケアマネジャー） 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可（送迎業務は基本無し） ・64歳以下（定年65歳のため） 【スタッフの皆さんが長く働き続けられる環境を整えています！】 ＊万全の研修体制＊ 入社導入研修から集合研修、フォローアップ研修と、体系化された研修制度で、働くスタッフの成長をしっかりサポート！ ＊産休・育休取得率100％!＊ 麻生介護サービスでは年間100人のスタッフが産休・育休を取得し、休暇後は多くの皆さんが復職されています。 休暇後は、お子さんの急な病気などにも柔軟に対応し、スタッフが長く働き続けられる職場環境づくりに努めています。 ＊資格取得をサポート＊ 当社では毎年たくさんの方々が介護スクールを利用して入社されています。入社後もスキルアップのための研修や講座で成長をサポートします！ 【こんな方は歓迎します】 ・資格はあるけど実務未経験という方もOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 【グループ全体で幅広い年代の方が活躍中】 「麻生介護サービス株式会社」は福岡・佐賀・熊本を中心に訪問介護・看護サービス、デイサービス、グループホーム等を運営しています。 子育てがひと段落して久しぶりに社会復帰をした主婦パートさん、ご家族の介護を経験して介護の仕事に興味を持った方、パート、アルバイトから正社員にステップアップした方、社会貢献、地域貢献をしたいと異業種から転職してきた方など、新社会人の方はもちろん、中高年、シニアの方まで幅広年齢層の介護スタッフ・ホームヘルパーさんが活躍しています。 麻生グループ企業ならではの充実待遇で安定して働き続けることが可能です。 ご興味を持っていただいた方、見学も随時受付していますので、是非、ご連絡ください！ ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

✅未経験・無資格OK✅夜勤で稼げる✅週休二日制✅寮１K入居可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ 【特別なスキルゼロでOK】 お部屋の掃除や配膳など「いつもの家事感覚」でできる超カンタン業務♪ ✅ 【重い力仕事・持ち上げ一切ナシ】 住宅型だから元気な方が多く、体力の負担が驚くほど少ない！ ✅ 【初期費用0円で即・一人暮らし】 キレイな1K寮を完備！敷金・礼金不要で自分だけの部屋が持てる⭐ ✅ 【初月から月給28.6万円〜】 未経験でも高収入スタート！手元にお金がしっかり残ります◎ ✅ 【費用負担0円で国家資格取得】 働きながら一生モノの資格が手に入り、将来もずっと安泰☘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨こんな「毎日の息苦しさ」、ありませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「手取り18万円前後。家賃やスマホ代を払ったら、自由になるお金も貯金も全くできない…」 「実家を出て一人暮らししたいけれど、引っ越しの初期費用や家具代なんて払う余裕がない…」 「立ち仕事やシフトに追われてクタクタ。でも力仕事やハードな作業は自分には絶対ムリ…」 ▶▶そのお悩み、ここ「いこいの里 曽根壱番館」で一気にクリアにしませんか？ 「介護」と聞くと、重い人を持ち上げたり、力仕事で体力がキツいイメージがありませんか？ ご安心ください。当施設（住宅型有料老人ホーム）はご自身で動けるお元気な方が多いため、持ち上げなどのハードな身体介護はほとんどありません！ お任せするのは、「お部屋のお掃除」「シーツ交換」「ご飯の配膳」「楽しくおしゃべり」など、あなたが普段おうちでやっている「家事の延長」のようなカンタンなお手伝いばかり♪ 特別な資格も知識もいらないので、「私でもこれならすぐできる！」と安心できるお仕事です。 ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩仕事内容（未経験でもすぐできるカンタン業務♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様が毎日を快適に過ごせるよう、暮らしの「ちょっとしたお手伝い」をお願いします。 ✅ 日々の生活サポート（家事感覚でOK！） └お部屋のお掃除やシーツ交換、お食事の配膳・片付けなど、普段のお掃除や家事と同じ感覚でできます◎ └移動の際に「お足もと気をつけてくださいね」とサッと優しく手を添える程度のお手伝い。 ✅ おしゃべり＆見守り（これが一番大切♪） └「今日はお天気がいいですね」「お孫さん大きくなりましたね」とお茶を飲みながら楽しくお話をする時間です。 └簡単な体操やレクリエーションを一緒になって楽しむだけ♪ └その日のご様子をスマホやタブレットでポチポチ選択して入力するだけ！（難しいPC操作なし） ※入社後は優しい先輩スタッフがマンツーマンでついて基礎から丁寧にお教えします。 チームで動く職場なので、一人きりで困ることは絶対にありません！ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・夜勤スタッフからの引き継ぎ 10:30 簡単な体操・お風呂へのご案内サポート 12:00 昼食の配膳・見守り（おいしく召し上がれるようお手伝い） 14:00 レクリエーション・趣味活動（入居者様と一緒に楽しむ感覚でOK！） 15:00 おやつタイム（ホッと一息お喋り♪） 17:00 夕食の配膳準備・お部屋へのご案内 18:00 退勤（残業はほぼありません！お疲れ様でした！） ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ 私たちがあなたにご用意したのは、単なるお仕事だけではありません。 敷金・礼金の初期費用0円で入れる「自分だけの1Kのお部屋」と、未経験からでも初月から支給される「月給28.6万円〜」という、人生を一変させる環境です。 家賃や固定費をグッと抑えられるから、これまで「貯金なんて無理…」と思っていた生活から一転、1年後には驚くほど手元にお金が残るゆとりが生まれます。 「低収入で先が見えない毎日」をここで終わりに通して、安心の正社員ライフをリスタートしませんか？ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 初期費用0円の1K寮×月給28.6万〜で生活が一変！ 敷金・礼金なしでスグに念願の一人暮らしがスタート。 家賃を大幅に抑えて月給28.6万円〜（＋賞与年2回）稼げるため、しっかり貯金や趣味を楽しめます！ ⭐ 力仕事ナシ！「家事の延長」で無理なく長く続けられる 重い介助や力仕事はなく、おうちの「お掃除」や「お喋り」が中心のお仕事。 体力面に自信がない方や、体力勝負の仕事に疲れた方も安心して働けます。 ⭐ 景気に左右されない「正社員」×0円で国家資格を取得！ シフト削減や減給の不安とは無縁の安定雇用。 働きながら費用負担なしで「介護福祉士」などの国家資格が取れるので、一生食いっぱぐれません！ ◤ 実際に働くスタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （25歳 女性・元カフェ店員／入社1年目） ✥⁎-⁎✥ Q. 前職の時は、どんな状況でしたか？ ✥⁎-⁎✥ カフェのバイトで手取り16〜17万円ほど。 一人暮らしをしたいけれど引っ越し費用が全く貯まらず、実家でモヤモヤしていました。 立ち仕事のわりにお給料も上がらず、将来が不安でたまりませんでした。 ✥⁎-⁎✥ Q. いこいの里に入って、何が変わりましたか？ ✥⁎-⁎✥ 人生が180度変わりました！ 初期費用ゼロでキレイな1K寮に入れて、夢だった一人暮らしがスタート。 毎月安定して28万円以上が入ってくるので、我慢ばかりの生活から抜け出せました。 1年目で念願の貯金もできて心にすごく余裕ができました。 ✥⁎-⁎✥ Q. 未経験・体力面で不安はありませんでしたか？ ✥⁎-⁎✥ 最初は「体力持ちそうにないな…」と不安でしたが、ここは住宅型なので重いものを持ち上げたりする作業が全然なくてホッとしました！ お掃除やご飯の準備など、普段の家事と変わらない内容ばかり。 先輩もマンツーマンで優しく教えてくれたので、未経験の私でもすぐに慣れることができました。

年間休日120日！想定年収370万円以上！

仕事内容 居宅介護支援事業所での正社員のケアマネジャーを募集します。 利用者様との面談、サービスの調整、ケアプランの作成、担当者会議の開催、モニタリング、主治医や関係機関との連携、各種手続きの代行など。 在宅で生活する高齢者へのケアマネジメント業務全般を行います。 支援チームの中心となり利用者をサポートする、在宅介護にはなくてはならない存在です。 頑張り次第で事業所の管理者や更なる上も目指せるキャリアアップサポートも行っています。 ※エリア：主に八幡西区 中間市 ※社用車あり

出勤時間、退勤時間が自由！働き方を選べるケアマネジャーの仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 居宅介護支援事業所でのパートタイムのケアマネジャーを募集します。※正社員も募集中！ 利用者様との面談、サービスの調整、ケアプランの作成、担当者会議の開催、モニタリング、主治医や関係機関との連携、各種手続きの代行など。 在宅で生活する高齢者へのケアマネジメント業務全般を行います。 働き方を自由に選べ、日ごとに出勤時間や退勤時間も調整できます。 支援チームの中心となり利用者をサポートする、在宅介護にはなくてはならない存在です。 希望であれば正社員への登用も可能で、頑張り次第で事業所の管理者や更なる上も目指せるキャリアアップサポートも行っています。 ※エリア：主に八幡西区 中間市 ※社用車あり

✅未経験・無資格OK✅年間休日119日✅週休二日✅駅徒歩５分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ 【特別なスキル一切不要】 お掃除やお茶出しなど「いつもの家事感覚」でできる超カンタン作業♪ ✅ 【初月から月給27.1万円〜】 未経験でも初月から糸島エリアトップクラスの高収入を確約！ ✅ 【重い力仕事ゼロ】 住宅型だから元気な方が多く、体力的な負担が驚くほど少ない◎ ✅ 【年休119日＆残業ゼロ】 月10日近くお休み！仕事終わりの予定も思いのまま♪ ✅ 【駅チカ徒歩5分＆車通勤OK】 美咲が丘駅からすぐ！天神・博多への満員電車通勤からサヨナラ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨こんな「毎日のつらさ」、感じていませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「飲食店やアパレルで立ちっぱなし。ノルマやシフト調整に追われて体力が限界…」 「都会まで片道1時間かけて通勤するのも疲れた。地元の糸島で落ち着いて働きたい」 「特別な資格もないし『介護＝力仕事で難しそう』と思って諦めていた…」 ▶▶そのお悩み、「いこいの里 糸島」で一気に解決しませんか？ 「介護」と聞くと、重い人を持ち上げたり専門的な知識が必要なイメージがあるかもしれません。 でも、当施設（住宅型有料老人ホーム）でのお仕事は、そんなイメージと真逆です！ 入居者様はご自身で動ける元気な方が多いため、お仕事内容は「お部屋のお掃除」「シーツの交換」「ご飯の配膳」「楽しくおしゃべり」など、お家でやっているようなカンタンな生活のお手伝いばかり♪ 力仕事や難しい作業は一切ないので、未経験の方でも「これなら私にもすぐできる！」と安心できるお仕事です。 ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩仕事内容（家事の延長でできる超カンタン業務♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様が毎日を心地よく過ごせるよう、暮らしの「ちょっとしたお手伝い」をお願いします。 ✅ 日常の身の回りサポート（家事感覚でOK！） └お部屋の掃除やシーツ交換、お食事の配膳など、いつもお家でやっている作業と同じです。 └移動の際に「お足もと気をつけてくださいね」とサッと優しく手を添える程度のお手伝い。 ✅ おしゃべり＆見守り（これが一番大切♪） └「今日はお天気がいいですね」など、お茶を飲みながら楽しくお話をする時間です。 └簡単な体操や季節イベントの準備を一緒になって楽しむだけ♪ └その日のご様子をスマホやタブレットでポチポチ選択して入力するだけ！（難しいPC操作なし） ※力仕事や重い身体介助はほとんどありません。 ※慣れるまでは優しい先輩がマンツーマンで横について教えるので、一人きりで焦ることは絶対にありません◎ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・「今日もよろしくお願いします！」と笑顔で挨拶 09:30 簡単な体操の付き添い・見守り 12:00 お昼ごはんの配膳・お食事のお手伝い 14:00 一緒におやつを食べながらおしゃべりタイム♪ 16:00 夕食の配膳準備・お部屋へのご案内 17:30 業務終了（残業はほぼゼロ！定時でサッと帰宅できます◎） ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ここで働くスタッフの前職は、飲食店・アパレル・雑貨販売・事務など、介護とは無縁だった人ばかり。 特別なスキルも過去の経歴も一切問いません。 あなたが普段からしている「丁寧なお掃除」や「笑顔でのご挨拶」——それだけで入居者様から「いつもありがとうね」と喜んでいただけます。 立ち仕事の疲弊や低賃金に悩む毎日はここで終わりにして、地元・糸島で無理なく高待遇な正社員ライフを始めませんか？ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 体力負担ゼロ！「家事の延長」で未経験から安心の正社員デビュー 力仕事や難しい専門知識は不要。 お家の掃除や気配りがそのまま仕事に活きるから、経験ゼロからでも自信を持ってスタートできます。 ⭐ 未経験でも【初月から月給27.1万円〜】でお給料の悩みが消える！ 未経験スタートでも初月から月給27.1万円〜＋賞与年2回を支給！ 前職の給与に満足いかなかった方も、一気に収入をアップさせて貯金や趣味を楽しめます。 ⭐ 年間休日119日＆残業ほぼなしでプライベートも100％充実！ 月9日〜10日しっかり休めるシフト制（年間休日119日）で、残業も基本ゼロ。 美咲が丘駅から徒歩5分＆マイカー通勤OKなので、毎日の通勤ストレスもありません。 ◤ 実際に働くスタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （26歳 女性・元アパレル販売員／入社1年目） ✥⁎-⁎✥ Q. 前職の時は、どんな状況でしたか？ ✥⁎-⁎✥ アパレルの販売をしていましたが、一日中立ちっぱなしで体力的にキツく、ノルマやシフト変更にも追われて「ずっと続けるのは無理だな…」と悩んでいました。 地元でしっかり休めて、お給料も高い正社員の仕事を探していました。 ✥⁎-⁎✥ Q. 「介護のお仕事」に不安はありませんでしたか？ ✥⁎-⁎✥ 最初は「私にできるかな」と不安でしたが、ここは住宅型なので重い力仕事が全然なくてびっくり！ お部屋のお掃除やご飯の準備など、普段の家事と変わらない内容ばかりで安心しました。 ✥⁎-⁎✥ Q. いこいの里に入って、何が変わりましたか？ ✥⁎-⁎✥ 毎月しっかり27万円以上入ってくるので、お金の余裕が段違いです！ 残業もないし月10日近く休めるので、前職時代にはできなかった旅行にも行けるようになりました。 接客経験の「気配り」がそのまま活かせて、入居者様から毎日感謝されるのが嬉しいです。

✅未経験・無資格可✅月給27.1万〜✅年休119日✅残業なし

仕事内容 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ ブランク・未経験OK ✅ 初月給27.1万円〜 ✅ 年休119日・残業無 ✅ 体力負担少（重介助無） ✅ 0円で国家資格を取得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨こんな「将来への焦りや不安」、ありませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「パートのままだと将来が不安。でも今さら正社員なんて無理かしら…」 「ブランクが長くて社会復帰がこわい。若い人に混ざって働けるかな…」 「両立して働きたいけれど、残業ばかりで自分の時間がなくなるのは嫌…」 そんな悩みを抱える方にこそ知ってほしいのが、ここ「いこいの里 本城弐番館」のお仕事です！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩仕事内容（家事の延長感覚でできるカンタン業務♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内で暮らす、おしゃべり好きなおじいちゃん・おばあちゃんの日常を優しくサポートするお仕事です。 ✅ 日常の身の回りサポート └お食事の準備や配膳、お掃除・シーツ交換（いつもの家事と変わりません◎） └着替えやトイレのお手伝い、お風呂の際の見守りアシスト ✅ 心をほぐすお話相手・見守り └お茶を飲みながら今日のお天気やお喋りを楽しむ時間♪ └ぬり絵・簡単な体操・お部屋の飾りつけ └体調チェック、スマホでの記録入力（ポチポチ選ぶだけ！） ※重い身体介助は少ないため、体力に自信がない方も安心です！ いきなり夜勤をお任せすることはなく、昼間の仕事にしっかり慣れてから段階的に進めるので、無理なくスタートできます◎ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・引き継ぎ（今日の予定をサッと確認） 09:30 体調チェック・体操や入浴の付き添いサポート 12:00 お昼ごはんの配膳・見守り（おいしく召し上がれるようお手伝い） 14:00 レクリエーション・おやつタイム（一緒にお喋りを楽しむ時間♪） 16:00 夕食の準備・見守り 17:30 業務終了（残業ナシ！定時でサッと帰宅できます◎） ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ここで働くスタッフの多くが、あなたと同じ「久しぶりの社会復帰」「ずっと専業主婦だった」という状態からのスタートです。 特別な資格も、専門知識も要りません。 あなたがこれまで毎日の生活でやってきた「お掃除」「ごはんの準備」「優しくお話を聞くこと」——その“いつもの家事経験”が、そのまま100%活きるお仕事です。 私たちがあなたにご用意したのは、「50代からでも遅くない正社員の枠」と「未経験でも月給27.1万円〜・年間休日119日」という、安心して長く働ける環境です。 無理なく働ける仕組みが揃っているから、家庭や自分の時間を大切にしながら、しっかり収入と安心を手に入れられます！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「家事の延長」で未経験から月給27.1万〜の正社員に！ 特別なスキルがなくても、日々の家事・子育て経験がそのまま活きます。 ブランクがあっても初月から月給27.1万円〜＋賞与で安定した収入が得られます。 ⭐ 年間休日119日＆残業ほぼなしで自分の時間も確保！ 定時でサッと帰れるため、プライベートや家族との時間もバッチリ守れます。 「仕事のために自分の生活を犠牲にする」なんて心配はありません。 ⭐ 重い介助なし＆夜勤は慣れてからで体力面も安心！ 力仕事やハードな身体介助は少ないため、体力を温存しながら無理なく働けます。 夜勤も仕事に十分慣れてからのスタートで、ご家庭の事情も柔軟にご相談いただけます。 ◤ 実際に働くスタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （48歳 女性・元専業主婦／入社1年目） ✥⁎-⁎✥ Q. 前職の時は、どんな状況でしたか？ ✥⁎-⁎✥ 10年以上専業主婦をしていて、子育てが落ち着いたのでパートを探していました。 でも「ブランクがあるし、今さら正社員なんて無理よね…」と半ば諦めていましたね。 ✥⁎-⁎✥ Q. いこいの里に入って、何が変わりましたか？ ✥⁎-⁎✥ 「私でも正社員になれた！」という大きな自信がつきました。 毎月安定して27万円以上のお給料がもらえるので、自分のお財布にゆとりができて心にも余裕が生まれました。 残業が全くないので予定も立てやすく、家族からも「お母さん、生き生きしてるね」と言われます！ ✥⁎-⁎✥ Q. 未経験・ブランクがあっても大丈夫でしたか？ ✥⁎-⁎✥ 最初は道具の名前も知らず緊張しましたが、先輩が何回も一緒にやりながら優しく教えてくれました。 重い介助も少なくて夜勤も仕事に慣れてから少しずつだったので安心でした！「いつもお掃除やご飯の用意をしてくれてありがとう」とおじいちゃん・おばあちゃんに感謝されるのが本当に嬉しくて、毎日楽しく働けています！

オープニング募集✨既存スタッフと一緒だから不安なしでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅かがやき平田台の魅力✨ ■エフコープの小規模多機能型居宅介護のオープニング募集！！ ■オープン前入職OK＆他施設で事前研修あり ■近隣拠点や他職種との強力なネットワークで孤独感ゼロ ■休日は電話オフ！緊急時以外は連絡なしでしっかり休める◎ ■残業は月15時間以内。ケアマネジャー業務を最優先できる！ ■生協母体の安定基盤！将来の挑戦も応援✨ ✅仕事の詳細 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者の利用状況の把握 ・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・送迎や訪問（安否確認等）の対応 ・食事後の歯磨きやトイレ誘導等の介護業務 ◎介護業務はケアマネジャー業務に支障のない範囲でサポートへ入る負担の少ないバランスです。 ✅「かがやき平田台」とは（小規模多機能型居宅介護） 「住み慣れたご自宅での生活を長く続けてほしい」という想いのもと、1人ひとりに合わせて「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせます。ご利用者さんが在宅生活を長く続けていけるようサポートするのが私たちの目標です。 ✅入社後のスケジュール ▼step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！ 3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！エフコープの体制を実践的に学べます。 ▼step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート 全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。 ▼step3：2027年3末〜 オープン！ 月1回の職場会や2ヶ月に1回の事業所間会議を通じ、個別のケア事例を検討。「まずはこう試してみよう」とチームで柔軟に決めて進めます。 ★既存の先輩がいるため1人きりにはなりません！ 事業所間会議や福岡市内のネットワークへの参加等、拠点や職種を越えた交流が活発で、不明点もすぐ相談できる温かい環境です。 …――――――――… 先輩インタビュー 〇ケアマネジャー Tさん 〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ …―――――――… ✅他職種とフラットに話し合える環境 前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。 ここでは看護師や介護士がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご利用者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨ ✅在宅生活を長く続けるためのケア 在宅介護では「10人いれば10通り」のケアが必要です。ゴミ出しが難しくなった方に市に回収場所の変更を掛け合ったりと柔軟に対応。やりすぎるとご自身でできなくなるため、他職種と意見を交わして最適な支援を決めています。 ✅休日の電話は鳴りません。残業も少なめ！ 不在時の情報をスタッフ間で共有しているため、緊急時以外は連絡が来ません。日中の業務にゆとりがある時間を活用して書類作成を進められるので、メリハリを持って働けます。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album099/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【最寄り駅：九州工大前駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ これまでにない『未来型ハードウェア』を備えた最新施設が誕生します。 最新テクノロジーをフル活用することで、スタッフの業務負担を大幅な削減が可能になりました。 心にゆとりを持ち、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で、オープニングスタッフとして活躍してくれる方を募集します！ ●県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) 【主な業務内容】 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり ◆- 居宅介護支援事業とは？ -◆ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ◆- パート勤務も支援します！ -◆ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album100/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album098/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜カジュアル面談あり＞17時定時/賞与3.2か月分/住宅手当あり！資格取得支援制度が充実！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活サポート笑顔を支えるやりがい！ 居宅の介護支援専門員として、 一人ひとりに合わせたその方が望む 在宅生活実現のための介護計画の作成と 介護事業所との連携をお願いいたします。 【具体的な仕事内容は…】 ■ご利用者様とそのご家族様から 要望をお伺いし、ケアプランを作成 ■車でご利用者様の自宅へ訪問 ■ご利用者様の介護認定の 申請代行業務 ■担当者会議の開催、各職種との連携 ■アセスメント業務 など 分からないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので ブランクがある方でも安心して働けます。 経験が浅くても大歓迎。 興味がございましたら、 まずは一度ご連絡くださいませ。 ご応募、お待ちしております。 ＜上場企業での勤務＞残業月平均10ｈでほぼ定時退社/プライベート優先でOK！ ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album097/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり ◆- 居宅介護支援事業とは？ -◆ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ◆- パート勤務も支援します！ -◆ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【年収450万円可】件数手当で加算！未経験から育てる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ケアプランセンターで、 在宅の高齢者やご家族の相談を 受けてケアプラン（計画書）を作成し、 サービス事業所とつなぐケアマネジャーの仕事です。 ケアマネジャーが未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 勤務するケアマネジャーのほとんどが 未経験からのスタートです 現在3つのセンターで24名が 活躍していますが、そのほとんどが未経験で 入社しました。 同じ不安を経験した先輩ばかりなので、 あなたの気持ちを誰よりも 理解してサポートします。 理由2 経験豊富な先輩ケアマネジャーが 必ずあなたの隣にいます 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で 悩む必要はありません。 実務の進め方や相談の乗り方など、先輩が隣で 丁寧に指導する育成体制があります。 理由3 在宅から施設まで幅広いサービス連携で 知識が早く身につきます 当法人では在宅と施設サービスを 広く運営しているため、他部署との連携が非常に スムーズです。 実務に必要な専門知識や調整のコツを、 実際の連携を通じてスピーディに習得できます。 理由4 業務に 慣れやすいよう担当する訪問エリアを 工夫しています 全体の訪問エリアは北九州市全域ですが、 小倉北区と八幡西区にもセンターを展開。 あなたが訪問しやすい事業所を考慮して担当を 調整するため、無理なく移動できます。 理由5 独自の個別説明会や見学など、 入社前のサポートが手厚いです 「まずは仕事の全体像を知りたい」 という方向けに、個別の事前説明会や見学を 歓迎しています。 納得してからスタートできるため、 入社後のミスマッチがなく離職者はほとんどいません。 以上の5点から、未経験からでも 安心してケアマネジャーとして長く活躍していくことができます。 ■仕事内容 ・在宅の高齢者や家族からの相談受付 ・課題解決に向けたケアプランの作成 ・適切な介護サービス事業所との調整 ・生活上の問題聞き取りとサービス紹介 ■勤務地（訪問エリア） ・北九州市全域 ※訪問しやすい拠点が対応します ●電話応募や問い合わせ歓迎 応募前の見学や相談も可能です。 気軽にご連絡ください。 ●ハローワークでも情報掲載中 現在、ハローワークでも情報を掲載し、 積極採用中です。 ☆採用インスタグラムにて職員インタビューを 掲載しています @nencho_recruit

＜カジュアル面談あり＞17時定時/賞与3.2か月分/住宅手当あり！資格取得支援制度が充実！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活サポート笑顔を支えるやりがい！ 居宅の介護支援専門員として、 一人ひとりに合わせたその方が望む 在宅生活実現のための介護計画の作成と 介護事業所との連携をお願いいたします。 【具体的な仕事内容は…】 ■ご利用者様とそのご家族様から 要望をお伺いし、ケアプランを作成 ■車でご利用者様の自宅へ訪問 ■ご利用者様の介護認定の 申請代行業務 ■担当者会議の開催、各職種との連携 ■アセスメント業務 など 分からないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので ブランクがある方でも安心して働けます。 経験が浅くても大歓迎。 興味がございましたら、 まずは一度ご連絡くださいませ。 ご応募、お待ちしております。 ＜上場企業での勤務＞残業月平均10ｈでほぼ定時退社/プライベート優先でOK！ ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

【正社員】高齢者グループホーム アート園　計画作成担当者

基本情報 【正社員】高齢者グループホーム アート園 計画作成担当者 【元気な介護グループへ新しく仲間入りしました】グループホームにて計画作成担当者を大募集！研修や福利厚生も充実◎まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 高齢者グループホームの計画作成担当者 仕事番号：1054 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

駅チカ徒歩4分！地域に貢献しませんか？経験活かせるケアマネージャー募集、マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 福岡県筑紫野市、豊かな自然に囲まれた地で、地域包括支援センター天拝の園がケアマネージャーを募集しています。 ここでは、地域で暮らす高齢者の皆さまが、住み慣れた場所で安心して生活を続けられるよう、きめ細やかな支援を行っています。あなたの主な役割は、一人ひとりの状況に合わせた予防計画書作成や介護予防プランの立案です。利用者様のご自宅へ訪問し、直接お話を伺うことで、より深くニーズを把握し、信頼関係を築いていきます。 日々の業務では、利用者様はもちろん、ご家族や地域の関係機関とも連携を取りながら、多角的な視点で支援を進めていただきます。経験は問いません。利用者様の笑顔のために、地域に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。あなたの力を、この温かいチームで存分に発揮してみませんか。

【介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／福岡市博多

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

【主任介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／福岡市

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

✅未経験・無資格OK✅月収28.6万円〜✨✅資格取得支援あり

仕事内容 ■■■■■アピールポイント！■■■■■ ✅ 初月給28.6万円〜 ✅ 売上・ノルマ一切無 ✅ 体力負担少（重介助無） ✅ 駅チカ5分・車通勤OK ✅ 0円で国家資格を取得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ✨Check✨こんな「毎日のストレスや焦り」、ありませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「毎月の個人ノルマや売上目標に追われ、休日も頭から仕事が離れない…」 「非正規のままで将来が不安。30代になって『このままでいいのかな』と焦っている…」 「糸島で長く働きたいけれど、未経験からしっかり稼げる正社員の求人がない…」 そんな悩みを抱える方にこそ知ってほしいのが、ここ「いこいの里 糸島」のお仕事です！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩仕事内容（未経験でもできるカンタン業務♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様が毎日を安全に、笑顔で過ごせるよう、暮らしの「お手伝い」をお任せします。 ✅ 日々の生活サポート └お部屋の掃除やシーツ交換、お食事の準備（いつもの家事感覚でできる内容です◎） └お風呂や移動時の安全な見まもり・お手伝い（サッと手を添える程度でOK！） └おトイレへのご案内や簡単なお世話 ✅ 日中の活動サポート └レクリエーションやお喋りタイムの準備（入居者様と一緒にホッと一息つく時間です♪） └健康状態のチェック、介護記録の入力（スマホやタブレットで該当項目をポチッと選ぶだけ！） ※重い身体介助は少ないため、体力に自信がない方も安心です！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にお教えします。いきなり一人にすることは絶対にありません！ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ここで働くスタッフの多くが、あなたと同じ「数字やノルマに追われる仕事に疲れた」「正社員として将来を安定させたい」という状態からのスタートです。 特別な資格も、専門知識も要りません。 あなたがこれまで培ってきた「相手の気持ちを察する気配り」や「人との温かいコミュニケーション」——その経験が、そのまま100%活きるお仕事です。 私たちがあなたにご用意したのは、「未経験でも月収28.6万円〜＋賞与」と「売上ノルマもクレームもない穏やかな環境」という、安心して長く働ける環境です。 数字に追われる毎日にサヨナラして、糸島の心地よい環境で、心にゆとりを持った新しい働き方を始めませんか？ ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘ ⏩1日の流れ（日勤帯の一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・夜勤スタッフからの引き継ぎ 10:30 カンタンな体操・お風呂の付き添いサポート 12:00 昼食の準備・見まもり 14:00 レクリエーション・趣味活動（一緒に楽しむ感覚でOK！） 15:00 おやつタイム（一緒にホッと一息♪） 17:00 夕食の準備・お部屋へのご案内 18:00 退勤（残業はほぼありません！お疲れ様でした！） ◤ この求人の魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ ノルマ・クレームゼロ！接客で培った気配りが喜ばれる仕事 売り上げのプレッシャーや不特定多数からの理不尽なクレームは一切ありません。 顔なじみの入居者様から「いつもありがとう」と直接感謝される、やりがいと心の平穏が得られます。 ⭐ 初月から【月収28.6万円〜】で糸島エリア高水準の安定収入！ 未経験から月収28.6万円〜（夜勤手当含む）＋賞与年2回。 しっかり稼げる正社員雇用だから雇用の不安がなくなり、1年目からゆとりを持って貯金もできます。 ⭐ 美咲が丘駅徒歩5分＆車通勤OK！身体の負担も少ない「住宅型」 重い身体介助が少ない施設なので、無理なく長く続けられます。 駅チカ＆マイカー通勤OKで、毎日の通勤ストレスとも無縁です！ ◤ 実際に働くスタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30歳 女性・元アパレル販売員／入社1年目） ✥⁎-⁎✥ Q. 前職の時は、どんな状況でしたか？ ✥⁎-⁎✥ アパレルで契約社員をしていましたが、毎月の予算や売上ノルマに追われて精神的に疲れていました。手取りも20万円届かないくらいで「30代になってこのまま非正規でいいのかな」とずっと焦っていました。 ✥⁎-⁎✥ Q. いこいの里に入って、何が変わりましたか？ ✥⁎-⁎✥ 心にもお財布にも、圧倒的なゆとりができました！ ノルマがないので精神的にすごくラクですし、毎月安定して28万円以上が入ってくるので、1年目でずっと目標だった貯金もできました。正社員になれた安心感は大きいです。 ✥⁎-⁎✥ Q. 未経験でも、仕事は大丈夫でしたか？ ✥⁎-⁎✥ 最初は不安でしたが、ここは住宅型で掃除や食事準備など「家事の延長」に近い仕事がメインなので安心しました！ 接客時代に意識していた「相手へのちょっとした気配り」がそのまま喜ばれるので、毎日とてもやりがいを感じています。

【駅チカ徒歩4分】経験者優遇◎筑紫野市の地域包括支援センターで介護支援専門員募集中マイカー通勤もOK☆

■仕事内容 筑紫野市地域包括支援センター天拝の園で、地域を支えるケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、要支援認定を受けられた方々が、住み慣れた地域で自分らしい生活を送り続けられるよう、きめ細やかな支援計画の立案と介護予防プランの作成があなたの中心的な役割となります。利用者様一人ひとりの状況を深く理解するために、定期的なモニタリングはもちろん、ご自宅や地域での直接的なコミュニケーションを大切にしています。 「経験がないから不安…」という方もご安心ください。あなたの熱意と意欲を何より重視します。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、地域包括支援センターでの新たな挑戦を、私たちは心から応援しています。あなたの力を活かすチャンスがここにあります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【サ責】残業なし＊資格手当の支給あり◇定年73歳＊有老併設の訪問介護ステーション☆彡

■仕事内容 メディケア福岡西にて、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの豊かな暮らしを支えるやりがいのあるお仕事をお任せします。 日々の業務では、介護保険に関する書類作成や丁寧なご説明はもちろん、利用者様のご自宅を訪問し、個別の生活状況を深く理解するためのアセスメント、そしてその方に最適な訪問介護計画書の作成、計画に基づいた支援のモニタリングを行っていただきます。 また、関係各所との円滑な連携を図るための連絡調整や、サービス担当者会議での専門的な意見交換も、利用者様にとって最善のサービス提供のために欠かせない大切な役割です。 残業がないため、仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともに充実した働き方が実現できます。資格手当の支給もあり、あなたの専門知識やこれまでの頑張りをしっかりと評価する環境です。 これまでのご経験を活かし、地域福祉の向上に貢献したいとお考えのあなたのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《居宅ケアマネ》えるぼし認定企業◎リフレッシュ休暇あり★定年65歳◎福利厚生充実で働きやすさバツグン♪

■仕事内容 地域に根ざした温かいケアを、あなたの力で。 アップルハート大野城ケアプランセンターでは、経験豊富なケアマネージャーを募集しています。福岡県大野城市下大利団地という、地域の方々に親しまれる場所で、利用者様一人ひとりに寄り添った支援計画の作成をお願いします。 日勤のみで、決まった時間での勤務は、毎日をリズム良く過ごしたい方にぴったりです。チームで協力しながら、利用者様の「したい」を叶えるためのサービス調整や関係機関との連携は、まさに地域への貢献を実感できるやりがいに満ちた仕事です。 「子育てとの両立を応援してもらえた」「急な休暇も取りやすかった」といった声も多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。安定した職場と充実した福利厚生のもと、あなたの専門知識と温かい心を活かし、利用者様の笑顔を支えるやりがいを、私たちと一緒に分かち合いませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜ケアマネ＞残業なし＊賞与計3.00ヶ月分＊育児休業・介護休業取得実績あり！

仕事内容: 株式会社さわやかケアサービスでは、福岡県北九州市八幡西区永犬丸にて、ケアマネージャーとして居宅サービスをご利用される方々に対する介護支援サービス計画を作成します。 地域に密着した環境の中で、利用者様の状態に応じた支援を丁寧に行い、必要なサポートを提供していきます。また、役所への要介護認定の申請代行も担当し、利用者様がスムーズにサービスを受けられるようサポートします。 職場環境は落ち着いており、残業はなく仕事とプライベートの両立が可能です。福岡県北九州市は高齢者人口が増加しており、地域のニーズに応じた多様な案件が豊富に存在します。 日々の努力が評価される制度が整っており、賞与も支給されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。地域の皆様に寄り添ったサービスを提供し、一緒に成長していきましょう。

日勤のみで負担少なめ、残業ほぼなし。週休2日制でプライベートも充実。駅近でマイカー通勤も可能です。

仕事内容: グループホーム アソシエ飯倉で、あなたのケアマネジメントスキルを存分に発揮しませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成を担っていただきます。 利用者様やそのご家族との丁寧な対話を通じて、真のニーズを引き出し、実現可能な計画へと落とし込んでいく。時には、関係機関との連携や、行政手続きのサポートも行います。給付管理業務なども含め、地域に根差したきめ細やかなサービス提供の中心としてご活躍いただけます。 日勤のみで、残業もほとんどありません。地下鉄七隈線「金山駅」から徒歩13分、西鉄バス「飯倉」バス停からも徒歩5分とアクセス良好。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけます。利用者様の笑顔と、日々の確かな成長を実感できる、やりがいのあるお仕事です。

＼50件で月給28万～／年収435万円も★リモート勤務★年間休日120日★

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼担当件数が収入に直結！ しっかり稼げるケアマネ／ ■ 要支援を含む担当50件で月給28万円以上！ ■ 頑張り次第で年収435万円も目指せる！ ■ インセンティブ＋業績賞与で成果を還元！ ■ 在宅・リモート勤務が基本＆直行直帰OK！ ■ ケアプラン作成や連絡調整は自宅で対応可能！ ■ 年間休日120日＆季節休あり！ ■ 更新研修費用は事業所が負担！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ◆仕事内容◆ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・モニタリング、給付管理 ・サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・訪問看護ステーションなどとの医療連携 ・ご利用者様獲得のための営業活動 など ※ノートPC・社用携帯を貸与 ※在宅でのケアプラン作成や連絡調整が可能 ★ 医療連携の経験も積める！ 自社の訪問看護ステーションと連携し、 医療ニーズの高い方の支援にも携われます。 複雑なケアプランの作成を通じて、 専門性をさらに高められる環境です。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ◆株式会社サンブルームについて◆ □ 成果をしっかり還元 担当件数や実績に応じて収入アップを目指せる環境。 自分の頑張りを給与につなげたい方にぴったりです。 □ 自分で考えて動ける方を歓迎 業務の進め方は自分の裁量を活かせます。 自ら課題を見つけ、積極的に行動できる方を 歓迎しています。 □ チームのサポート体制も充実 複数のケアマネジャーが在籍しているため、 困ったときは相談できる安心感があります。 訪問看護・訪問介護との連携も可能です。 自由度の高い働き方と、頑張りに応じた収入。 どちらも大切にしたい方をお待ちしています！ ▼HPもご覧ください https://www.haruirohoukan.jp/ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

≪ケアマネ≫【賞与実績5ヶ月★日曜休み★残業ほぼなし★託児施設あり★実働7時間】病院併設の居宅介護支援事業所です♪♪

■仕事内容 福岡市西区今津の穏やかな海風を感じながら、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランサービスシーサイドでは、利用者様との丁寧な対話を通じて、その方の生活背景や思いを深く理解することから始まります。そこから、住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、最適なサービス計画を立案し、関係機関との連携を図りながら実現へと導いていただきます。日々の訪問面談や書類作成を通して、利用者様やご家族との間に温かい信頼関係を築いていく、やりがいのあるお仕事です。 当事業所では、子育て世代のスタッフも活躍できるよう、託児施設を完備しています。ご自身のライフステージに合わせて、無理なくキャリアを続けられる環境です。頑張りは実績に基づいた賞与でしっかり還元され、残業もほとんどないため、プライベートとの両立も叶います。 利用者様の笑顔を地域に広げていく、そんな尊いお仕事に、あなたもぜひ挑戦してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

月9日お休み◇マイカー通勤OK＆アクセス良好◇住宅手当・家族手当◇GHのケアマネージャー募集☆彡

■仕事内容 福岡市南区大橋、グループホーム花うさぎで、入居者様一人ひとりの心に寄り添うケアマネージャーを募集します。 ここでは、単に介護計画を作成するだけでなく、入居者様が「自分らしい暮らし」を続けられるよう、その願いに耳を傾け、実現への道のりを共に歩むことが大切なお仕事です。食事や入浴の介助といった日常的なサポートはもちろん、何気ない会話の中からその方の個性や過去の物語に触れることで、より質の高い支援に繋がります。 日々の業務の中で、計画通りに進んだ時の達成感や、入居者様からの「ありがとう」という言葉は何物にも代えがたいやりがいです。子育てとの両立を応援する育児休業制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。西鉄バス「大橋本町バス停」から徒歩3分、「大橋駅」からも徒歩圏内とアクセスも良好。マイカー通勤も可能で、あなたに合った通勤方法をお選びいただけます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

定年73歳まで活躍可能、残業なしで資格手当も支給。有老併設の訪問介護ステーションで、あなたの経験を活かしませんか。

仕事内容: メディケア福岡西で、地域に根差したケアマネジメントのプロフェッショナルとして、利用者様の暮らしを支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。 介護保険制度に基づいた書類作成や説明はもちろん、利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアプランの作成、定期的なモニタリング、そして的確なアセスメントを通じて、その方の「自分らしい生活」の実現をサポートします。 ケアマネジャー同士の連携や、多職種が参加するサービス担当者会議での調整も、利用者様にとって最善のサービス提供のために欠かせない大切な役割です。 残業がなく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。あなたの専門性や資格は、資格手当としてしっかりと評価いたします。 自然豊かな福岡市西区で、利用者様の笑顔を地域と共に創り上げていく、そんな情熱をお持ちの方を歓迎いたします。

《居宅ケアマネ＊リーダー候補☆彡》サポート体制万全◎残業基本なし！定年65歳★直行直帰も可能♪

■仕事内容 福岡市南区野多目にて、地域に根差した「楽らくサポートセンター ケアプラン命」で、あなたの経験を活かしませんか。 居宅ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成を主軸に、多職種連携における担当者会議への参加、利用者様やご家族からのご相談対応、関係機関との連絡調整、そして日々の記録作成やスケジュール管理まで、幅広い業務をお任せします。 日勤のみの勤務体制は、身体への負担を軽減し、ご家庭や育児との両立を応援します。65歳定年、70歳までの再雇用制度も整備されており、あなたの専門性を活かし、長期的に活躍できる環境がここにあります。 充実したサポート体制のもと、利用者様の笑顔を支え、地域に貢献できるやりがいを、ぜひ私たちと共に感じてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

★インセンティブあり！土日＆5連休の取得OK！柔軟な勤務時間！★

仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ■ インセンティブ制度あり！ └頑張った分をしっかり給与に反映◎ └31件以上で、1件につき＋2,000円、 40件持つ場合は、＋20,000円に♪ ■ 土日休み＆5連休の取得もOK！ └プライベートを大切にできる◎ └趣味や推し活など、 自分の好きな事を楽しむ時間を確保♪ ▼ さらにこんな働き方ができる！ ＼ 変形労働制を導入 ／ 毎日8時間働く必要はなく、 月に168時間未満で勤務時間を調整OK！ フレキシブルに働けます☆彡 例： ・「今週は子どもの行事があるから短めに」 ・「来週は余裕があるからしっかり勤務」 →仕事のバランスを自分で調整できます。 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼ ケアプラン命について ／ ご利用者様が住み慣れた地域で、 最期までその人らしく過ごせるよう、 チームで支えるのが私たちのケア。 重度者対応にも力を入れていますが、 1人に負担が偏らないようケアマネを増員中！ 複数名体制で、困ったときに 相談しやすい環境を整えています。 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼ お仕事内容 ／ 居宅のケアマネ業務全般 ・ケアプラン立案 ・アセスメント ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 など ※担当件数：一人35件程度 まずは簡単なケースからスタートし、 徐々に担当件数を増やしていきます！ また、他職種と連携しやすいよう、 連絡や調整業務をしっかりサポートします。 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

マイカー通勤可能、残業ほぼなしの好環境で、ケアマネージャー兼居宅管理者としてのキャリアを築きませんか。

仕事内容: 福岡市南区野間にあるケアプランセンターさかいの樹で、あなたの経験を活かせるケアマネージャー兼居宅管理者のお仕事です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を地域で実現するためのケアプラン作成を主軸に、居宅介護支援事業所の管理者としての役割も担っていただきます。具体的には、予算策定や多職種連携のための会議への出席などもお任せします。 介護支援専門員としての資格と実務経験をお持ちの方を求めています。マイカー通勤も可能で、敷地内に駐輪場も完備しておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤いただけます。 月平均5時間以内と、残業が非常に少ない環境です。仕事に集中する時間と、プライベートを充実させる時間のメリハリをつけながら、長く活躍していただけます。利用者様の笑顔を支える、やりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてください。

★17:30定時！残業ほぼなし！移動負担なし！寄り添った支援！★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼新たな一歩を踏み出しませんか？／ 居宅での経験を活かして、 施設ケアマネとして活躍しませんか？✿ 利用者さんの毎日の様子を現場で見て プランを作れるのが施設ケアマネの魅力◎ もっと深く関わった支援ができますよ♪ ◆ ムリなく働き続けられる♪ ・17:30定時で、生活リズムも安定！ ・残業ほぼなく、メリハリばっちり！ ・移動の負担もありません！ ◆ 風通しの良い職場環境♪ ・多職種の連携もスムーズ！ └連絡ツールを使って気軽に相談できる◎ ・定着率も良い！ └所属長が個人面談で要望など本音を聞いてくれる◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お仕事内容／ 特別養護老人ホームでの ケアマネジメント業務をお任せします♪ ※担当約50名 ・ケアプラン（施設サービス計画）作成 ・アセスメント ・モニタリング ・相談業務 ・受診の付き添い ・食事の介助など一部介護業務のサポート ※入所定員：50名・ショートステイ定員：20名 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼特別養護老人ホーム光寿苑について／ 複数の福祉サービスを併設し、 多職種が連携して働いています！ 幅広い知識を身につけながら、 ご利用者様を支えられる環境です◎ ▼ HPはこちら https://kojyuen.net/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

《居宅ケアマネ＊リーダー候補☆彡》サポート体制万全◎残業基本なし！定年65歳★直行直帰も可能♪

仕事内容: 楽らくサポートセンターでは、居宅ケアマネージャーとして、主にケアプランの作成を担当していただきます。地域密着型のサポートを重視し、福岡市南区の活発なコミュニティの中で、多職種連携のための担当者会議への参加や相談対応、電話対応、文書作成、スケジュール管理など、幅広い業務をお任せします。 日勤のみの勤務体制で、身体への負担が少なく、ご家庭や子育てとの両立がしやすい環境です。また、定年65歳、再雇用70歳までの制度があり、長期的にご勤務いただける職場です。充実したサポート体制のもとで、あなたの専門性を生かしながら活躍できます。地域の高齢者やそのご家族に寄り添い、安心して暮らせるサポートを提供することが求められます。

★地域の安心を支える《主任ケアマネ》募集！福利厚生＆職場環境◎★

■仕事内容 福岡市東第５地域包括支援センターで、地域の「安心」を支える主任ケアマネージャーを募集しています。 この地域で暮らす方々が、住み慣れた場所で自分らしい生活を続けられるよう、多職種と連携し、包括的な支援ネットワークを築いていくことが私たちの使命です。 日々の業務では、地域ケア会議の企画・運営に携わり、関係機関との橋渡し役を担います。また、経験豊かなケアマネージャーとして、チームメンバーの業務をサポートし、センター全体の質を高めていく役割も期待されています。 「残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい」という声も多く、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。地域に根ざした温かい支援を実践し、利用者様一人ひとりに寄り添うことにやりがいを感じられる方、ぜひあなたの経験を活かして、私たちと一緒に地域の未来を創りませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

居宅主任ケアマネ★子育て介護手当あり◎定年65歳＊無料駐車場完備！

仕事内容: 福岡県古賀市中央に位置するケアプランサービス古賀では、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務をお任せします。具体的には、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、サービス担当者会議への出席、要介護認定に関する書類作成代行などを行います。 地域密着型の事業所として、古賀市の特性を理解し、多様なニーズに応えるためにチームでの連携を重視しています。各専門職との協力を通じて、質の高いサービスを提供することに注力しています。 また、長期的に働ける環境が整っており、安定した職場でのキャリア形成が可能です。定年後の再雇用制度も完備しており、経験を活かしながら新しい挑戦をしたい方が活躍中です。地域の高齢者やそのご家族の生活の質を向上させるため、共に努力する仲間をお待ちしています。

★地域の安心を支える《主任ケアマネ》募集！福利厚生＆職場環境◎★

仕事内容: 福岡市東第５地域包括支援センターでは、地域の安心を支える主任ケアマネージャーを募集しています。地域包括ケアネットワークの構築に寄与し、地域ケア会議の開催・運営を通じて、地域住民のニーズに応える支援を行います。 福岡市東区水谷は、住宅地が広がり、ファミリー層や高齢者が多く住むエリアです。この特性を活かし、地域に根ざしたサービスを提供することが求められます。 また、ケアマネージャー同士の協力を重視し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。残業が少なめで、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。 あなたの経験とスキルを活かし、共に地域の未来を創造していきましょう。

《介護支援専門員の募集！》週休2日 残業少なめ★定年65歳・再雇用あり★資格取得支援制度あり★子育てに理解のある職場です♪

■仕事内容 福岡県春日市で、地域に根差した温かいケアを提供するアップルハートくつろぎ春日南にて、計画作成担当者（兼）介護職員を募集しています。 ここでは、グループホームをご利用になる方々の生活を、より豊かに、より自分らしく送っていただけるよう、きめ細やかなサポートを行います。具体的には、ご利用者一人ひとりに寄り添い、その方の思いや暮らしぶりを丁寧に伺いながら、個別支援計画を作成します。また、関係機関への書類作成や届け出の代行といった事務業務も担当していただくことで、チーム全体で質の高いケアを実現していきます。 もちろん、利用者様との直接的な関わりも大切なお仕事です。日々の声に耳を傾け、笑顔を引き出す温かい介護業務を通して、ご利用者様の安心と信頼を築いていきましょう。 経験を活かして、さらにスキルアップしたい方、そして子育てとの両立を応援してくれる理解ある職場で働きたい方に、きっとご満足いただける環境です。65歳まで働け、その後も再雇用制度がありますので、長くキャリアを築きたい方にも最適です。週休2日制で、残業も少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある介護の仕事に携わりませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

月9日お休み◇マイカー通勤OK＆アクセス良好◇住宅手当・家族手当◇GHのケアマネージャー募集☆彡

仕事内容: グループホーム花うさぎ大橋では、介護支援専門員として入居者様の生活を支えるお仕事を行います。具体的には、個別の介護プランを作成し、評価や調整を通じてニーズに応じた支援を提供します。 また、介護業務にも従事し、日常生活のサポートを通じて入居者様との信頼関係を築くことが重要です。地域密着型のサービスを展開する大橋エリアで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献します。 運転免許をお持ちの方は大変活躍中で、育児休業制度も充実しているため、子育てと仕事を両立したい方にもおすすめです。西鉄バス「大橋本町バス停」から徒歩3分、西鉄天神大牟田線「大橋駅」から徒歩15分の好立地で、ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べる魅力もあります。

《居宅ケアマネ》えるぼし認定企業◎リフレッシュ休暇あり★定年65歳◎福利厚生充実で働きやすさバツグン♪

仕事内容: アップルハート大野城ケアプランセンターでは、居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般を担当していただきます。地域密着型の支援を通じて、多くの方々に貢献できるお仕事です。 利用者様のニーズに応じたオーダーメイドのケアプランを作成し、最適なサービスの調整・連携を行います。周辺地域には高齢者が多く住んでいるため、地域のニーズに応える重要な役割を担います。 日勤のみの勤務形態で、一定の就業時間が確保されているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護休業、子の看護休暇などの制度も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 福利厚生も充実しており、チームの一員として共に成長しながら、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる場があります。

土・日お休み◎残業基本的になし♪敷地内に保育所あり☆賞与実績3.2ヶ月分！マイカー通勤OK★

■仕事内容 輝松会ケアプランセンターで、あなたの経験を活かしませんか。 主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに真摯に向き合い、その方らしい生活を支えるケアプランを作成していただきます。 利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご希望を丁寧に伺うことから始まります。 関係機関との連携会議を調整・開催し、多職種でチームとして利用者様を支えていくことも大切な業務です。 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、社用車（軽自動車）での移動に抵抗がない方を歓迎します。 子育て中の方も安心して働けるよう、法人内には保育所と病児保育所を完備。 マイカー通勤は無料駐車場をご利用いただけます。今宿駅からの送迎サービスもあり、毎日の通勤もスムーズです。 利用者様の「ありがとう」をやりがいに、地域に貢献できるお仕事です。 ぜひ、輝松会であなたの力を発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

駅チカ徒歩4分、マイカー通勤もOK！地域に根差した温かい職場で、あなたの経験を活かし、いきいきと活躍しませんか。

仕事内容: 筑紫野市地域包括支援センター天拝の園で、地域に根差したケアマネージャーとして、新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、高齢者の皆様が住み慣れた街で、その方らしく、いきいきと暮らし続けられるよう、きめ細やかな支援計画を立案し、実行をサポートするお仕事です。 具体的には、 要支援・要介護認定を受けられた方へのケアプラン作成 介護予防につながるプランのご提案 日々の支援状況の確認と、必要に応じたプランの見直し 地域住民や関係機関との連携強化 ご自宅へ訪問し、直接お話を伺うこと などを通じて、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方の「なりたい姿」を実現するためのお手伝いをします。 経験は問いません。地域の方々の力になりたいという熱意と、成長意欲を大切にしています。現場の温かいサポート体制のもと、あなたの知識と経験を活かし、地域包括ケアシステムの一員として、新たなキャリアを築いていきましょう。私たちと一緒に、筑紫野市の未来を支える、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。

主任ケアマネージャーとして、あなたの経験を活かしませんか？子育て・介護支援制度と充実の福利厚生で、長く活躍できる環境です。

仕事内容: 福岡県古賀市中央に根差すケアプランサービス古賀で、地域に温かい支援を届けるケアマネージャーのお仕事です。 ご利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、「その方らしい」笑顔あふれる毎日を支えるケアプランを作成していただきます。ご利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、医療機関や様々な介護サービス事業者と連携しながら、最適な支援計画を立案。サービス担当者会議では、チームの一員として円滑な進行役も担い、要介護認定申請に関わる書類作成代行も大切な業務となります。 多様なニーズに応え、地域福祉の向上に貢献する、やりがいと成長を感じられるお仕事です。これまでのご経験を活かし、さらに専門性を深めたい方、次世代を担う若手ケアマネージャーも活躍中です。定年後も安心して働き続けられる再雇用制度も整っています。

地域の福祉に貢献し、充実の福利厚生と働きやすい環境でケアマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 福岡市東区水谷に位置する福岡市東第５地域包括支援センターで、地域を支える主任ケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種と連携しながら包括的なケアネットワーク構築の中心的な役割を担っていただきます。地域ケア会議の企画・運営にも携わり、地域全体の課題解決に向けた取り組みを推進する、やりがいのあるポジションです。 センター内のケアマネージャーの指導・育成もお任せします。経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して業務に集中できます。残業も少なく、メリハリをつけて働ける環境です。地域の高齢者やそのご家族に寄り添い、温かい支援を提供することに情熱を燃やせる方、あなたの経験とスキルを活かし、私たちと一緒に地域を支える誇りを分かち合いましょう。

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！

【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

えるぼし認定企業で、リフレッシュ休暇や充実した福利厚生を活かし、65歳まで活躍できる安心の環境です。

仕事内容: 福岡県大野城市下大利団地で、地域に根差した温かいケアを提供するアップルハート大野城ケアプランセンターより、ケアマネージャーの募集です。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい暮らしを最期まで支えるケアプラン作成を主にご担当いただきます。例えば、ご自宅での生活に不安を感じられている方へは、ご自宅に伺い、現状を丁寧にヒアリング。医療機関や地域の介護サービス事業者と連携しながら、その方に最適な支援計画を立案していきます。複雑な調整も、経験豊富なチームメンバーと協力しながら進められるため、安心して業務に取り組めます。 日勤のみで、決まった時間に勤務できるため、生活リズムを大切にしたい方にもぴったりです。育児や介護との両立を応援する休暇制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 これまでのご経験を活かし、地域の方々の笑顔と安心を支えるやりがいを、私たちと共に感じてみませんか。安定した環境と充実した福利厚生のもと、あなたの力を存分に発揮していただけることを楽しみにしています。

月9日休みでプライベートも充実。マイカー通勤OK、手当も厚い環境で、経験豊富なケアマネージャーが活躍中です。

仕事内容: 福岡市南区大橋のグループホーム花うさぎで、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 ここでは、単に介護計画を作成するだけでなく、入居者様が「ここで良かった」と心から思えるよう、きめ細やかなコミュニケーションを大切にした支援計画の立案と実行、そしてその効果を評価・調整していくことが中心となります。 入居者様の日常生活に寄り添い、食事や身支度のお手伝い、そして何気ない会話を通じて、安心と笑顔をお届けする介護業務にも携わっていただきます。ご自身の経験やアイデアを活かし、入居者様が自分らしく、穏やかな日々を送れる環境づくりに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 運転免許をお持ちの方は、そのスキルを活かして活躍できる場面が多くあります。育児休業制度も整備されており、子育てとの両立を応援する職場環境です。 西鉄バス「大橋本町バス停」から徒歩3分、西鉄天神大牟田線「大橋駅」からも徒歩15分とアクセス良好。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく通っていただけます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験者も安心、残業ほぼなしで直行直帰可。経験者はリーダー候補へ。ワークライフバランス重視で活躍できます。

仕事内容: 福岡市南区野多目にある「楽らくサポートセンター ケアプラン命」で、あなたのケアマネージャーとしての経験を、利用者様らしい暮らしを支える仕事に活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの想いに深く寄り添い、その方らしい生活を継続していくためのケアプラン作成が中心となります。計画を立てるだけでなく、医師や看護師、ヘルパーといった多職種チームの一員として、密に連携を取りながら、利用者様を力強くサポートしていく、まさにやりがいそのものです。 日々の業務は、利用者様やご家族からのご相談に耳を傾け、関係機関との橋渡し、そしてチームでの会議設定や、もちろんオリジナルのケアプラン作成と、多岐にわたります。日勤のみで、ご自身のペースを大切にしながら働ける環境です。65歳定年、70歳までの再雇用制度も整っており、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場です。 あなたの専門知識と温かいお気持ちで、利用者様の「生きる力」を引き出し、地域に貢献する。経験豊富な先輩スタッフが、あなたが安心して業務に取り組めるよう、きめ細やかにサポートいたします。ぜひ、あなたの力を貸してください。

病院併設で安心、未経験者も活躍中。賞与実績5ヶ月、残業ほぼなしでワークライフバランス充実。託児施設利用で子育てとの両立も応援します。

仕事内容: 福岡市西区今津の、海風を感じる穏やかな環境で、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。ケアプランサービスシーサイドでは、地域で自分らしい暮らしを続けたいと願う方々を支えるケアマネージャーを募集しています。 利用者様お一人おひとりの日々のお話に耳を傾け、その方の「できること」と「望むこと」を深く理解することから、オーダーメイドのケアプランは始まります。ご自宅へ訪問し、信頼関係を丁寧に築いていく。それが、この仕事で何よりも大切にしていることです。 地域包括支援センターや医療機関、様々なサービス事業者との連携も、ケアマネージャーの大切な役割です。チームで支え合いながら、利用者様が安心して地域で暮らし続けられる環境を創り上げていく、まさに「縁の下の力持ち」として、あなたの力を発揮してください。 経験を積むほど、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に、何物にも代えがたいやりがいを感じられるはずです。頑張りは、実績に基づいた賞与でしっかり還元。残業もほとんどなく、託児施設も完備していますので、プライベートとの両立も応援します。あなたらしく輝ける環境で、一緒に働きませんか。

高齢化が加速していく地域の中で、5年後・10年後、そのもっと先の未来を支える仲間を探しています。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

仕事とプライベート両立◎敷地内保育所あり、土日休みで残業少なめ。賞与3.2ヶ月分、マイカー通勤OKです。

仕事内容: 福岡市西区今宿町にある輝松会ケアプランセンターで、地域に根差した温かいケアを共に実現しませんか。 主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成を主導していただきます。利用者様宅への訪問や、多職種との連携会議の開催など、ケアマネジメント業務全般に携わっていただきます。介護支援専門員および普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、すぐに活躍できる環境です。 子育て中の方も安心して働けるよう、法人内には保育所と病児保育所を完備。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しております。今宿駅からの送迎サービスもございますので、毎日の通勤もストレスフリーです。あなたの専門性と温かいお人柄で、利用者様の笑顔を支えてください。

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

残業なしで年3ヶ月の賞与、育児・介護休業取得実績あり。働きやすさ抜群のケアマネージャーです。

仕事内容: 緑豊かな北九州市八幡西区永犬丸エリアで、地域に根差した温かいケアを提供する株式会社さわやかケアサービス本社。この度、地域のご高齢者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けるための「生活設計のパートナー」となるケアマネージャーを募集します。 ご利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、「こんな生活を送りたい」という想いを丁寧に引き出し、それを実現するための介護支援サービス計画を作成します。介護保険制度の専門知識を活かし、ご相談から要介護認定申請の代行まで、きめ細やかなサポートをお任せします。 当事業所では、ご利用者様との信頼関係を第一に、チームで協力しながら、きめ細やかな支援を実践しています。落ち着いた職場で残業はほとんどなく、仕事に集中できる環境です。ご利用者様の笑顔をやりがいに、ご自身のプライベートとの両立も実現していただけます。日頃の頑張りは、賞与でしっかり還元。意欲を高く持って働ける環境がここにあります。福祉業界での経験をお持ちの方はもちろん、これからケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出したい方も、あなたの経験と熱意を存分に活かして活躍できます。地域を支える、やりがいのある仕事に、ぜひチャレンジしてください。

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【福岡市南区】病院ケアマネージャーの募集！駅から徒歩圏内の好立地！日祝休み◎賞与3.5ヶ月分！

仕事内容 病院でのケアマネージャー業務 (退院支援・調整、ケアプランの作成・見直し、地域との連携、相談対応など) ご自身で働き方を調整して、ご勤務いただけます！ ※例：訪問件数をこなして午後休にするなど 利用者の方の相談に親身になれる方、 職場でのコミュニケ―ションを大事にされる方 ベテランも若いスタッフもいる職場で和気あいあいと働いています！ 勉強会や意見交換も定期気にしておりますので、スキルアップできる職場です！ 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【社会保険完備】ケアマネジャー//正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・介護付有料老人ホーム「はぴね福岡野芥」でのケアマネージャ業務をお願い致します ・「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護に関する業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います ・※施設定員:64名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

【未経験可】ケアマネジャー/特別養護老人ホーム/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・要介護者に対する施設サービス計画の作成 ・入院、入退所調整 ・家族との連絡調整 など ※正職員登用が前提・評価により6ヶ月以内で正職員への昇格

【未経験可】ケアマネジャー/介護老人保健施設/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアマネージャー業務 介護計画の作成、その他付帯する関連する一連の業務 ・平均介護度３ ・介護スタッフ２９名、看護師５名 ※雇用期間：初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎更新

【未経験可】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

【福岡県大野城市】居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務/ケアマネ

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 経験にあわせて２０～３５件のケアプランをご担当いただきます。 【入職予定：２０２６年８月１日もしくはそれ以降】 1日の流れ 9:00─ お迎え(ご自宅まで伺います) 10:00─ 健康チェック・準備体操、レッドコード等の各種体操、リハビリ機器、各クラブ活動、入浴等 11:00─ 嚥下体操11:30─ 昼食・談笑 13:00─ 口腔ケア、脳トレ体操 14:00─ スポーツレクリエーション、リハビリ機器、カラオケ、各クラブ活動、入浴等 15:00─ 整理運動 16:00─ お送り(ご自宅まで伺います) 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 有：大野城市内

高齢化が加速していく地域の中で、5年後・10年後、そのもっと先の未来を支える仲間を探しています。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

北九州市八幡西区/介護付き有料老人ホームで正社員ケアマネジャーを募集いたします。

仕事内容 ≪主な業務内容≫ ケアプラン作成、相談対応、関係機関との連絡・調整等 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 法人の定める就業場所

福岡市東区/介護老人保健施設でのご勤務/契約社員からのスタート！社員登用実績も多数ございます。

仕事内容 ≪主な業務内容≫ ・施設サービス計画書の作成、 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・受診送迎 ・入所や退所時の外部機関との連絡調整 等 ※定員：約300名 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 有（法人内事業所への転勤の可能性あり）

【北九州市戸畑区】ケアマネージャー／20代から50代まで活躍中／株式会社愛総合福祉

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 / 嘱託 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお願いします。 具体的には…お客様への支援やサービスの調整、給付管理を行う。時間があるときには積極的にお客様と関わり情報収集をしていただきます。 近所のレストランや植物園などの行くこともあるのでその際の付き添い、運転が可能な方はお手伝いして頂くこともあります。