福岡、福岡市南区、ケアマネージャーの求人・転職情報

日曜日と祝日が固定でお休みの週休二日制／生活リズムを保ちやすく安心

募集要項 職種 介護支援専門員(ケアマネジャー) 雇用形態 正社員 仕事内容 ケアマネジャーとしての業務全般

資格、眠らせるのは勿体ない✨完全週休2日制＋残業なしで働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、ケアワーカー ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 当社が運営する 『放課後デイサービス「エフ」』では、 子ども達の心身の発育をサポートする 療育支援を行っています。 ■療育の特徴 福岡県を中心に放課後等デイサービスを30教室展開しています。脳科学者・澤口俊之氏監修の「脳力道場」を用いたタブレット学習や、カードゲーム等を通じた社会性向上のサポートが特徴です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 行事も、持ち帰り仕事も、 連絡帳もありません！ 今の働き方で本当に満足ですか？ 転職は考えていて 求人を見ている…。 動けないなら、応募はまだ先でOKです。 “タイミング”相談にも、のりますよ。 ＜仕事内容＞ ◆タブレットやテキストなどを 使ってのトレーニング ◆カリキュラム・宿題のサポート ◆レクリエーションの実施 など ◆生徒在籍数：各教室に25名程 └小学1～4年生がメイン 諦めかけていた ✨プライベートの充実 ✨経済的な安定 ✨仕事のやりがい すべてを本気で提供します！ ⏩専門価値に報いる給与・評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職給与考慮。昇給賞与は年2回支給。 経験・資格と能力はさらに考慮します。 ＜具体的には＞ ◆毎年全員、平均『9000円』昇給 ◆入社1年目で年収400万円以上 ◆キャリアアップで役職手当を支給 所長:9万円、係長:14万円、課長:21万円 ⏩ワークライフバランスの徹底 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日124日！ 完全週休2日制（土日祝）で、 ゆとりのある働き方ができます。 勤務時間は原則10:00～19:00。 早朝出勤の悩みから解放されます。 残業はありませんので 予定も立てやすい環境です。 ⏩”支援したい気持ち”が取り戻せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流れ作業のような対応ではなく、 一人の子どもと日々向き合える 少人数支援×チーム体制です。 福祉職として安心して働けます。 ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業場所の希望は面接時にお伺いします。 【早良区エリア】 室見教室／飯倉教室／有田教室 荒江教室／原北教室／南庄教室 次郎丸教室／昭代教室 【西区エリア】 野方教室／今宿教室／石丸教室 姪浜教室／福重教室／今宿東教室 下山門教室／壱岐教室 【城南区エリア】 田島教室／鳥飼教室／南片江教室 友丘教室／茶山教室 【南区エリア】 花畑教室／長住教室／横手教室 中尾教室／西高宮教室／清水教室 【中央区エリア】 西新教室／小笹教室

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album098/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり ◆- 居宅介護支援事業とは？ -◆ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ◆- パート勤務も支援します！ -◆ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

仕事内容: 【介護支援専門員を募集中】 介護付有料老人ホーム《ケア・ラポート野間》では、あなたの専門的なスキルを活かせる介護支援専門員を求めています！ ☆入居者様一人ひとりに寄り添い、個別のニーズに応じたケアプランを立案・実施するお仕事です。 ★家庭的で温かみのある環境の中、心のこもったケアを提供し、入居者様の快適な生活をサポートしてください。 ♪勤務は日勤のみ！プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できます！ また、職場の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が助け合い、協力し合う文化が根付いています。 ぜひ、あなたの経験と情熱を私たちと共有し、入居者様の生活をより豊かにする一員になりませんか？ご応募お待ちしています！

【高額求人】居宅ケアマネ◆嬉しい日曜休み◎日勤のみ☆残業もほとんどなく働きやすい環境です

仕事内容: ☆堺整形外科医院居宅支援事業所では、ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています あなたのスキルを活かし、利用者様の生活をより良くするためのケアプランを作成し、サービスの調整やモニタリングを行うお仕事です。 地域との連携を大切にし、関係機関との調整もお任せします。 経験豊富な方には即戦力としてご活躍いただける環境をご用意しております 残業がほとんどなく、日勤のみなので、プライベートの時間も大切にできます。 さらに、福岡県内トップクラスの給与体系で、年俸アップを目指す方にもぴったりな職場です あなたの成長をサポートする体制も整っており、スキルアップを目指す方に最適です。 ぜひ、一緒に地域の皆様の支えとなりましょう

【サービス提供責任者】《介護福祉士》高昇給率で収入アップ☆曜日固定の完全週休2日制☆駅チカ徒歩5分☆彡

仕事内容: ケアリッツ大橋でのケアマネージャーのお仕事は、あなたの《やりがい》が詰まった大切な役割です！ ◆ お客様のケアに関わるスタッフとの《情報共有》やフォローを行い、チーム全体でサポート体制を整えます。 ◆ 訪問介護計画に関する《書類作成》も担当していただき、実際のケアに即した計画を練る重要な仕事です。 ☆ 昇給率が高く、頑張りはしっかり収入にも反映されるので、日々のモチベーションが高まります！ ★ 退職金制度や再雇用・勤務延長制度など《充実した福利厚生》が整い、安心して長く勤務できる環境を提供します。 あなたの力をケアリッツ大橋で発揮しませんか？お待ちしています♪

【日勤のみ】マイカー通勤OK/日曜定休/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネージャーのお仕事です

仕事内容: ウィズケアプランサービスでは、居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを募集しています あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、そのニーズに基づくサービスの調整です☆ 日勤のみの勤務スタイルで、ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な職場です 日曜日は定休日なので、プライベートの時間も充実させやすい環境が整っています。 ケアマネージャーとしての経験をお持ちの方は、これまでのスキルを存分に活かして、利用者様に質の高いサービスを提供することが期待されます 私たちのチームは、あなたの応募を心よりお待ちしています☆ 詳細については、ぜひ当社のウェブサイトをご覧ください {{companyurl}}

《ケアマネ》【★賞与3.3ヶ月★】駅チカ4分◎未経験の方も歓迎ケアプランセンターでのお仕事です

仕事内容: 社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会ふくふく南ケアプランセンターでは、ケアマネージャーとして居宅介護支援事業所でのケアプラン作成を担当していただきます。利用者様の日常生活を支援するための計画を立案し、地域特性を活かしたサービスを提供することが求められます。☆ 利用者様やご家族との信頼関係を築き、最適なサービスの提案を行うためのコミュニケーションが非常に重要です。また、関係機関との連携を通じて、スムーズな支援を実現することも大切なミッションとなります。☆ 日勤中心の勤務スタイルを採用しており、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。未経験の方も活躍中で、先輩スタッフがしっかりとフォローしますので、安心して業務をスタートできます。地域の皆様と共に成長し、より良いサービスを提供するために、あなたの力をぜひお貸しください。◆

仕事内容: 【介護支援専門員募集☆】 在宅ケアRe'selaでは、介護支援専門員として新たな仲間を迎え入れます！ 日中の勤務で、あなたの豊かな経験とスキルを活かして、利用者様の日常を支える重要な役割を担っていただきます♪ 具体的には、利用者様に合わせたケアプランの作成や、必要なサービスの調整、他機関との連携を行います。《》 心温まるコミュニケーションを通じて、利用者様の笑顔を引き出せるやりがいのある職場です。 また、チームワークを大切にした環境で、スタッフ同士がしっかりとサポートし合っています☆ 私たちと一緒に、地域の介護を支える大切な仲間として成長していきましょう！

土日祝休み♪日勤のみ☆賞与3か月分◎ケアプランセンターで主任ケアマネの募集です♪

仕事内容: 松月園ケアプランセンターでは、居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務をお任せします。 利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行い、 利用者様とそのご家族に寄り添った支援をしていただきます。 また、介護スタッフとの連携を密にし、チーム全体で質の高いサービスを提供するための 調整役としても重要な役割を担います。 プライベートを大切にしながら、 モチベーションを維持して働ける環境が整っています。 ぜひ、あなたのスキルを活かして、 松月園ケアプランセンターで活躍してください。

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【2026年4月開設】賞与・退職金あり＆福利厚生充実◎

仕事内容 ※本求人は職業紹介による募集です。 エフコープ生活協同組合にて、 介護支援専門員を募集します。 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨2026年4月オープンの新しい綺麗な施設 ✨各種祝金や病児保育利用支援など手当充実！ ✨車・バイク・自転車通勤OK！ ✨残業は月平均5時間と少なめ◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 2026年4月開設の新しい施設にて 介護支援専門員業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■ケアプランの作成・管理、モニタリング ■給付管理業務 ■利用者様・ご家族との相談対応 ■関係機関との連携、連絡調整など 新規オープンの施設のため、 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、 サポート体制がしっかり整っている職場です。 働きやすい環境づくりに力を入れています。 少しでも気になった方はぜひご応募ください！

2026年4月新規オープン！月給26万円以上／福利厚生充実◎

仕事内容 ※本求人は職業紹介による募集です。 エフコープ生活協同組グループホームにて、 ケアマネージャーの募集です。 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨2026年4月新規開設！スターティングメンバー☆ ✨月給26万円以上・想定年収350万円以上！ ✨残業月平均5時間！プライベートも充実◎ ✨病児保育利用支援など手厚い福利厚生！ ||◤ 仕事内容 ◢|| ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■ケアプランの作成・管理、モニタリング ■給付管理 ■相談対応 ■関係機関との連携連絡調整など スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、 サポート体制がしっかり整っている職場です◎ 働きやすい環境づくりに力を入れています。 少しでも気になった方はぜひご応募ください！

ケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設ひのきでのケアマネジャーの業務は、利用者一人ひとりに寄り添った《ケアプランの作成》が中心です！ ◆ 利用者の多様なニーズに応えるため、豊富な介護サービスを提供します。 ◆ 地域密着型の医療・介護サービスを展開し、安心して生活できる環境を整えています。 《コミュニケーションを重視》した職場の雰囲気も魅力の一つです。 職員同士の助け合いがあり、新しいメンバーもすぐに馴染むことができます♪ あなたの専門的な知識を活かし、共に成長できる環境で、利用者の生活を支えませんか？ 温かい職場で、あなたの力を発揮してみませんか？ お待ちしています☆

【「大橋駅」より徒歩圏内♪】賞与4ヶ月☆経験者歓迎☆日勤のみ☆各種手当充実☆ケアプランセンターにてケアマネ募集中です！

仕事内容: 【「大橋駅」より徒歩圏内♪】賞与4ヶ月☆経験者歓迎☆日勤のみ☆各種手当充実☆ケアプランセンターにてケアマネ募集中です！ ●ケアプランセンターでのお仕事です！経験豊富な方は大歓迎☆ ●扶養手当や住宅手当などの各種手当や福利厚生が充実しています！将来を見据えて長く働けますよ♪ ●日勤のみの勤務となります。生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎

【福岡市南区】病院ケアマネージャーの募集！駅から徒歩圏内の好立地！日祝休み◎賞与3.5ヶ月分！

仕事内容 病院でのケアマネージャー業務 (退院支援・調整、ケアプランの作成・見直し、地域との連携、相談対応など) ご自身で働き方を調整して、ご勤務いただけます！ ※例：訪問件数をこなして午後休にするなど 利用者の方の相談に親身になれる方、 職場でのコミュニケ―ションを大事にされる方 ベテランも若いひともいる職場で和気あいあいと働いています！ 勉強会や意見交換も定期気にしておりますので、スキルアップできる職場です！ 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

月9日お休み◇マイカー通勤OK＆アクセス良好◇住宅手当・家族手当◇GHのケアマネージャー募集☆彡

仕事内容: グループホーム花うさぎ大橋では、介護支援専門員として入居者様の生活を支えるお仕事を行います。具体的には、介護プランの作成や評価、調整を行い、入居者様のニーズに応じた支援を提供します。 また、介護業務にも従事していただきますので、日常生活のサポートや、入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに貢献します。 運転免許をお持ちの方は、大変活躍中です。育児休業制度も充実しており、子育てと仕事を両立したい方にもおすすめの職場です。 西鉄バス「大橋本町バス停」から徒歩3分、西鉄天神大牟田線「大橋駅」から徒歩15分の好立地で、マイカー通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤方法を選べるため、通いやすさも魅力の一つです。

仕事内容: 介護付き有料老人ホームエリーゼ大橋では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの専門的なスキルをフル活用し、利用者様の生活をサポートする大切な役割を担っていただきます！具体的には、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、医療・介護サービスの調整が主な業務です。 チームワークを重視し、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら、安心・安全な生活環境を提供します☆ 当施設は充実した医療体制が整っており、日勤のみの勤務でプライベートの時間もしっかりと確保できます！ 「人の役に立ちたい」という熱い想いを持って、共に利用者様に寄り添った支援を行いませんか？★

介護支援専門員

■仕事内容 在宅ケアRe'selaで、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成が中心となります。朝、利用者様のお宅を訪問し、会話の中から潜在的なニーズを引き出す。そして、そのニーズに応えるべく、多職種や関係機関と連携しながら、最適なサービスをコーディネートしていく。時には、ご家族の不安に耳を傾け、共に解決策を見出すことも大切な役割です。 日勤のみなので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、地域に根差した温かいケアを提供できる環境です。介護支援専門員として、利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいと誇りを持てる仕事に挑戦しませんか。経験豊富な方が活躍されています。私たちと共に、地域で暮らす方々の「安心」を支えていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

《居宅ケアマネ＊リーダー候補☆彡》サポート体制万全◎残業基本なし！定年65歳★直行直帰も可能♪

仕事内容: 楽らくサポートセンターでは、居宅ケアマネージャーとして、主にケアプランの作成を担当していただきます。地域密着型のサポートを重視し、福岡市南区の活発なコミュニティの中で、多職種連携のための担当者会議への参加や相談対応、電話対応、文書作成、スケジュール管理など、幅広い業務をお任せします。 日勤のみの勤務体制で、身体への負担が少なく、ご家庭や子育てとの両立がしやすい環境です。また、定年65歳、再雇用70歳までの制度があり、長期的にご勤務いただける職場です。充実したサポート体制のもとで、あなたの専門性を生かしながら活躍できます。地域の高齢者やそのご家族に寄り添い、安心して暮らせるサポートを提供することが求められます。

介護支援専門員

■仕事内容 福岡県に位置するふくよかケアプラザ大平寺の森で、あなたの専門知識を活かしませんか。私たちは、介護支援専門員として、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスでの業務全般を担ってくださる方を求めています。 緑豊かな穏やかな環境で、利用者様一人ひとりが自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。利用者様の声に真摯に耳を傾け、そのニーズに寄り添ったケアプランを作成・実施していくことが、この仕事の核となります。チームワークを大切に、共に利用者様の生活の質向上を目指しましょう。 日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これまでのご経験を活かし、感謝される仕事を通して、私たちと共に成長していける方をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

福岡市南区／介護付き有料老人ホーム／派遣／シフト、曜日相談可/6014_276341

仕事内容 有料老人ホームの入居者に対してのケアプランの作成、管理 入退院時のアセスメント 入居時のアセスメント等 ※未経験者歓迎 介護付有料老人ホームでのケアマネ・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネとしての経験は問いません。 ・シフト、日数、ご相談にのれます。ご都合のいいお時間、教えて下さい。 【施設概要】 開設：2007年 種別：介護付有料老人ホーム 定員：150名 【施設の特長】 鹿児島を本拠地に、北九州市、伊万里市、福岡市にて8ヶ所の介護付有料老人ホームやグループホームを運営している、実績のある企業様です。 楽しく豊かで快適な生活が送れるよう、入居者様の尊厳と人間性を尊重し、入居者様と職員が育ちあう環境・地域社会と密接した施設づくりを第一に考えています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 -

【介護支援専門員】日勤のみ◎残業ほぼなし！マイカー通勤OK♪♪再雇用制度あり☆彡

仕事内容: 【介護支援専門員】日勤のみ◎残業ほぼなし！マイカー通勤OK♪♪再雇用制度あり☆彡 ●介護支援専門員として、グループホームでのケアプラン作成業務などに従事して頂きます★ ●日勤のみのお仕事で、残業はほとんどありません！一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪ ●育児休業取得実績もあり、ライフスージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎

介護支援専門員

■仕事内容 介護付き有料老人ホームエリーゼ大橋で、あなたの専門性を活かして利用者様の生活を支える介護支援専門員を募集します。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を送るためのケアプラン作成が中心となります。医療機関や地域の介護サービスとの連携を図り、きめ細やかな支援体制をチームで築き上げていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体系のため、無理なくキャリアを継続しながら、プライベートの時間も大切にしていただけます。日々の業務を通じて、利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れ、大きな達成感を得られるはずです。「人の役に立ちたい」という熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、温かいチームの一員として働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【生活相談員募集】日勤のみ★残業少なめ★昇給＆賞与あり★定年65歳★ウィズグループのデイサービスです♪

仕事内容: 生活型有料老人ホーム生活倶楽部ウィズ長丘Ⅲでは、ケアマネージャーとして多様な業務を担当していただきます。 主な仕事内容は、ケアマネジャーやご家族との連絡調整を行い、ご利用者に最適なサービスを調整することです。 また、施設内の連絡調整や、記録入力、書類作成も重要な業務です。 さらに、デイサービス内での介護業務も行っていただきます。 私たちのチームは、3名体制で運営されており、協力し合いながら業務を進めています。 マイカー通勤も可能で、西鉄バス「下長尾」のバス停から徒歩10分ほどの立地にあるため、通勤の便も良好です。 あなたの経験やスキルを活かして、ぜひ私たちのチームで活躍してください。

《居宅ケアマネ＊リーダー候補☆彡》サポート体制万全◎残業基本なし！定年65歳★直行直帰も可能♪

仕事内容: 楽らくサポートセンターでは、居宅ケアマネージャーとして、主にケアプランの作成を担当していただきます。地域密着型のサービスを通じて、利用者さまの生活を支える役割を担います。☆★ 多職種連携を円滑に進めるため、担当者会議への参加や相談対応、電話対応、文書作成、スケジュール管理など、幅広い業務をお任せします。南区野多目は落ち着いた住宅街が広がり、子育て世代や高齢者が安心して暮らせる環境です。☆★ 日勤のみの勤務体制で、身体への負担が少なく、ご家庭や子育てとの両立がしやすい職場です。また、定年が65歳、再雇用は70歳までの制度が設けられており、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。充実したサポート体制のもと、あなたの専門性を生かしながら地域に貢献していくことができます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼女性活躍推進に向けて／＞ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

＼フレキシブルな働き方★／勤務時間は柔軟に調整OK！土日休み！

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼ ワークライフバランスに特化！ ／ ✿ フレキシブルに働ける ・勤務時間は柔軟に調整できる！ ・自分で調整できるかた残業なし！ ※毎日8時間働く必要はなく、 月に168時間未満で勤務時間を調整♪ （例えば…） 「今週は子どもの行事があるから短めに」 「来週は余裕があるからしっかり勤務」 →仕事のバランスを自分で調整できます。 ✿ お休みもしっかり取れる ・完全週休2日制＆土日休み！ ・5連休の取得もできる！ ・趣味や旅行にたっぷり時間を使える！ ▼ もちろん働きやすさも☆ ・資格更新費用は全額補助あり♪ ・賞与＋インセンティブ制度で収入も◎ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼ お仕事内容 ／ 居宅のケアマネ業務をお任せ！ ・ケアプラン立案 ・アセスメント ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 など ※担当件数：一人35件程度 ※介護業務との兼任はありません ▼ こんな感じでスタート！ 入社後3か月間は管理者がしっかりバックアップ！ その後も随時面談を実施し、 「困った時の相談役」として頼れる体制を整えています。 「監視」ではなく「サポート」が私たちのスタイルです。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼ ケアプラン命について ／ 私たちは、最期まで楽しく生活が おくれるようサポートします！ 常にご利用者様の立場に立ち、 自ら考え、自ら動き、 報告・連絡・相談を徹底し、 風通しの良い職場作りに努めています♪ ✿ まずは見学だけでもOK！ 「職場の雰囲気を見てから考えたい」 という方もお気軽にご連絡ください♪ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠福岡市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務 ・福岡市より受託している「南第9地域包括支援センター」における介護予防ケアプランを担当 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和30年の開業以来、内科、小児科を中心に地域の「かかりつけ医療機関」として診療している歴史のある医療法人です。病院をメインとし、訪問看護・居宅介護支援事業所・デイサービス・地域包括支援センターを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・いきいきセンターふくおか（地域包括支援センター）は、市内に57センター設置されており、そのうちの一つです。大楠校区・西高宮校区が管轄のエリアで、比較的困難ケースが少ないエリアです。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターにて、予防プランナーの募集です。 ・社用携帯の貸与はございますが、待機はございません。 ・月1回ほど法人内の全職員で勉強研修会をしておりますので、困難事例やほか職種の方との関わりも密に行なっております。 ・困難ケースは様々な経験持つ職員もフォロー致しますので、包括経験がないけど頑張ってみたい、スキルアップしたい方はお気軽にお問い合わせください。

月9日お休み◇マイカー通勤OK＆アクセス良好◇住宅手当・家族手当◇GHのケアマネージャー募集☆彡

仕事内容: グループホーム花うさぎ大橋では、介護支援専門員として入居者様の生活を支えるお仕事を行います。具体的には、個別の介護プランを作成し、評価や調整を通じてニーズに応じた支援を提供します。 また、介護業務にも従事し、日常生活のサポートを通じて入居者様との信頼関係を築くことが重要です。地域密着型のサービスを展開する大橋エリアで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献します。 運転免許をお持ちの方は大変活躍中で、育児休業制度も充実しているため、子育てと仕事を両立したい方にもおすすめです。西鉄バス「大橋本町バス停」から徒歩3分、西鉄天神大牟田線「大橋駅」から徒歩15分の好立地で、ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べる魅力もあります。

福岡市南区／グループホーム／派遣／介護支援専門員／週２～３日勤務/6014_362159

仕事内容 2ユニット18名の利用者のケアプラン業務のみ グループホームでの介護支援専門員・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・イベントも多く、明るく活発な雰囲気の職場です。 ・１ユニット9名。ご家庭の様な雰囲気を大切にしています。 【施設概要】 開設：2007年7月 定員：18名 【施設の特長】 こちらの施設では利用者の自信や笑顔につながる生活作りをサポートし、利用者と家族の思いや夢の実現を目指しています。 身の回りのことは、できる範囲でご自身でおこなっていただき、不自由に感じることは私たちスタッフがサポートします。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 -

【生活相談員募集】日勤のみ★残業少なめ★昇給＆賞与あり★定年65歳★ウィズグループのデイサービスです♪

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム生活倶楽部ウィズ長丘Ⅲでは、ケアマネージャーとして多様な業務を担当します。 主な仕事内容は、ケアマネジャーやご家族との連絡調整を行い、ご利用者に最適なサービスを調整することです。 また、施設内の連絡調整や記録入力、書類作成も重要な業務です。 さらに、デイサービス内での介護業務にも携わり、現場の実情を把握しながら質の高いサービスを提供します。 チームは3名体制で運営されており、協力し合いながら業務を進めています。 マイカー通勤も可能で、西鉄バス「下長尾」バス停から徒歩10分という立地にあるため通勤も便利です。 自然豊かな公園が近く、地域の特性を活かしたサービス提供を通じて、あなたの経験とスキルをぜひ活かしてください。

月9日休みでプライベートも充実。マイカー通勤可、住宅・家族手当も。グループホームで活躍するケアマネージャー募集中です。

■仕事内容 福岡県、グループホーム花うさぎ大橋で、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、入居者様お一人おひとりに深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるお仕事です。1ユニット9名の小規模な環境だからこそ、きめ細やかなコミュニケーションを大切にし、個別ケア計画の作成や、日常生活における様々な場面でのサポートをお願いします。 運転免許をお持ちの方には、入居者様の通院や外出の送迎も担っていただきます。 新人の方も安心してスタートできるよう、入社時研修や丁寧なマニュアルをご用意しています。子育てとの両立を目指す方も活躍されており、育児休業の取得実績もありますので、ライフステージに合わせた働き方を応援します。 マイカー通勤も可能な、アクセス良好な立地です。 入居者様の笑顔を、あなたの手でさらに広げていきませんか。私たちと一緒に、温かいチームを作りましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

介護支援専門員

仕事内容: 《在宅ケアRe'sela》では、介護支援専門員として、利用者の生活をより豊かにするためのプランを共に創り上げていきます。 あなたの専門知識を活かし、利用者一人ひとりのニーズを丁寧に把握し、最適な介護サービスを提案・調整することで、質の高い支援を実現します。 地域の特性を活かした環境で、自然豊かな南区に根ざしたサービスを展開し、安心・安全な日常生活をサポートします。 家族や他の専門職との連携を重視し、日勤のみのシフトでプライベートも大切にできる働き方が整っています。 介護支援専門員の資格を持つ方々が活躍中の職場で、地域貢献とやりがいを感じながら、一緒に心温まるケアを提供しませんか？

介護支援専門員

■仕事内容 福岡県に位置する介護付有料老人ホーム野多目では、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに深く寄り添うケアプラン作成や、日々の生活を支える支援業務全般をお任せします。 ここでは、プライバシーが尊重される完全個室の空間で、利用者様が安全かつ快適に過ごせるよう、きめ細やかなサポートを提供していただきます。地域との連携を大切にし、温かく安心できる環境づくりに貢献いただくことが、この仕事の醍醐味です。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、無理なく活躍いただけます。あなたのこれまでの経験を活かし、利用者様の笑顔を地域と共に育んでいきませんか。意欲ある方のご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【福岡市南区】経験不問 ／ 残業無し！施設ケアマネジャー募集/6014_93438

仕事内容 介護老人保健施設にてご入所者様のケアプラン作成 / サービス担当者会議 / 介護保険の内容を中心とした相談業務全般 定員100名の介護老人保健施設でケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 派遣スタッフとしての勤務です。 入所者のケアプラン作成やサービス担当者会議の主催、介護保険の内容を中心とした相談業務全般をお任せします。 資格を活かし、高時給で働きませんか？ ★この求人のポイント★ 夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 -

仕事内容: 《おおはし徳巣では、介護支援専門員を大募集中です！》 特別養護老人ホームでの介護支援専門員として、利用者様が安心して暮らせるように、快適な生活を支えるお仕事をお任せします。 日勤のみの勤務体制を整えているため、プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 当施設では、1ユニットあたり10名の利用者様を担当し、温かいコミュニケーションを重視した支援を行います。 地域密着型のサービスを提供し、福岡市南区大橋団地という立地を活かして、地域の皆様と密に関わりながら活動しています☆ あなたの専門的な知識を活かし、利用者様に寄り添った支援を行っていただけます。 介護業界での経験を基に、さらなるスキルアップのチャンスも豊富です！ 《魅力的なポイント》 ・人間関係が良好で、安心して働ける職場です。 ・専門のアドバイザーが、あなたの希望をしっかりサポート！ ・資格取得の支援があり、キャリアアップも目指せます♪ さあ、一緒に地域の皆様を支えていきましょう！

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者へ訪問してのケアプラン作成をはじめとした関連業務 ・担当者会議をはじめとした多職種連携 ・地域資源の開拓 ・ご利用者への相談対応 ・電話対応、文書作成やデータ入力、スケジュール管理等 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成27年設立、居宅介護支援事業所や訪問介護、訪問看護、療養通所など多様なサービスを通じ、医療的ケアや日常支援が必要な方々の暮らしを支えています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・入社後は、ベテランスタッフの同行訪問や一人ひとりに合わせたサポート体制が整っています。 ・頑張りをしっかりと評価する文化があり、賞与に加えて決算賞与など一時金が支給されるケースも多数ございます。 ・外部の研修を受けるときには費用のサポート（助成金）があり、学びたい・勉強したいという気持ちもしっかりバックアップする環境がございます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・毎月調整手当6万円を定額支給（保障）がございます。こちらは担当手当は1名につき2千円支給、件数が少ない期間も6万円を最低保障としています。件数増で6万円を超えた場合は、超えた実績分を全額還元します。 ・医療依存度が高い方や難病の方、在宅看取りを希望する利用者様もいらっしゃり、様々なケースを学べる環境です。

＜大手グループ法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜大手グループ法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問、報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整 など エリア:福岡市全域と那珂川市及び春日市（社用車あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・福岡市内に医療、介護事業所を複数運営する福弘会グループの一員です。グループ事業として医（病院/診療所）・食（給食）・住（高齢者施設）の3本柱で運営。入院からその後の施設生活までグループ全体でサポートしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・100名定員の同法人介護老人保健施設と提携しており、リハビリテーションや医療を通して 包括的な利用者・家族における在宅生活の支援を行っています。 ・福岡市内に20以上の事業所があり、転職せずにキャリアアップが図れることが強みです。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 ・賞与は前年度実績で年3ヶ月分。各種手当の充実、給与ベースも高く安定した収入を目指せる待遇が魅力です。 ・年間休日112日に加え、リフレッシュ休暇5日も取得できるため、しっかりと心身を休めながら長く働き続けることができます。 お気軽にお問い合わせください。

居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠福岡市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠福岡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者または家族との質疑応答、調整、介護相談などケアマネジャー業務 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・調剤薬局を中核に、在宅訪問薬剤管理指導、訪問介護をはじめとする介護事業、介護付き高齢者向け賃貸住宅事業も行っています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・調剤薬局（福神調剤薬局を福岡県内に24店舗展開）を主体に福祉事業でも地域医療に貢献。 医療、福祉、PBブランド商品開発や販売、医療開業支援等の多角化をしております。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・訪問介護や福祉用具が併設しており、利用者様のことを相談しやすくケアマネジャーとしてのスキルも高められる環境です。 お気軽にお問い合わせ下さい

介護支援専門員

■仕事内容 介護付有料老人ホームケア・ラポート野間では、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな毎日を支えてくださる方を募集しています。 ご家庭のような温かい雰囲気の中、利用者様が安心して心穏やかに過ごせるよう、きめ細やかな個別ケアを大切にしています。あなたには、利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、それぞれの状況や想いに合わせたケアプランを作成し、実行していく役割をお任せします。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、最適な支援を提供していくことが、この仕事の醍醐味です。 チームワークを大切にする明るい職場で、経験を活かしながら、利用者様にとってかけがえのない存在として活躍しませんか。あなたの温かいお気持ちを、ぜひケア・ラポート野間で活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

＜大手グループ法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜大手グループ法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問、報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整 など エリア:福岡市全域と那珂川市及び春日市（社用車あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・福岡市内に医療、介護事業所を複数運営する福弘会グループの一員です。グループ事業として医（病院/診療所）・食（給食）・住（高齢者施設）の3本柱で運営。入院からその後の施設生活までグループ全体でサポートしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・100名定員の同法人介護老人保健施設と提携しており、リハビリテーションや医療を通して 包括的な利用者・家族における在宅生活の支援を行っています。 ・福岡市内に20以上の事業所があり、転職せずにキャリアアップが図れることが強みです。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 ・賞与は前年度実績で年3ヶ月分。各種手当の充実、給与ベースも高く安定した収入を目指せる待遇が魅力です。 ・年間休日112日に加え、リフレッシュ休暇5日も取得できるため、しっかりと心身を休めながら長く働き続けることができます。 お気軽にお問い合わせください。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨資格があれば実務経験は不問です！ ✨【日勤のみ】7:00〜19:00の間で実働7.75時間！ ✨残業は月平均5時間と少なめ！プライベートと両立◎ ✨オープニングスタッフ募集！みんな一緒のスタートで安心♪ ✨月給26万円〜30万円！賞与や各種お祝い金など待遇充実！ ✨病児保育利用支援など、子育て中の方も安心のサポート体制！ ||◤ お仕事内容 ◢|| エフコープ生活協同組グループホームにて、 ケアマネジャー（計画作成担当）としての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■ケアプランの作成・管理 ■モニタリング ■給付管理業務 ■利用者様・ご家族への相談対応 ■関係機関との連携、連絡調整 など ★みんなでつくる新しい施設です！ オープニングスタッフとしての募集なので、スタートラインはみんな同じ。 風通しの良い職場で、働きやすい環境を一緒につくっていきましょう！

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ・プランの作成・管理、モニタリング ・給付管理 ・相談対応 ・関係機関との連携連絡調整等

グループホームソレイユで施設ケアマネージャーとして活躍しませんか。日祝休みで、充実した福利厚生や各種手当が魅力です。

■仕事内容 グループホームソレイユで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアマネージャーを募集しています。 担当していただくのは、利用者様の生活支援計画の作成と、それに伴う関係機関との連携、そして時には温かい介護業務も。利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉を直接感じられる、やりがいのある毎日がここにあります。 日勤中心で、ご希望に応じて夜勤の相談も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて、無理なく長く働ける環境を整えています。 充実した福利厚生や各種手当、そして経験を積んでさらに活躍できる再雇用制度も完備。安心してキャリアを築ける職場です。 利用者様の生活を豊かにする、この大切な仕事に、あなたの力を貸してください。新しい仲間として、チーム一同お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠福岡市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務 ・福岡市より受託している「南第9地域包括支援センター」における介護予防ケアプランを担当 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和30年の開業以来、内科、小児科を中心に地域の「かかりつけ医療機関」として診療している歴史のある医療法人です。病院をメインとし、訪問看護・居宅介護支援事業所・デイサービス・地域包括支援センターを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・いきいきセンターふくおか（地域包括支援センター）は、市内に57センター設置されており、そのうちの一つです。大楠校区・西高宮校区が管轄のエリアで、比較的困難ケースが少ないエリアです。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターにて、予防プランナーの募集です。 ・社用携帯の貸与はございますが、待機はございません。 ・月1回ほど法人内の全職員で勉強研修会をしておりますので、困難事例やほか職種の方との関わりも密に行なっております。 ・困難ケースは様々な経験持つ職員もフォロー致しますので、包括経験がないけど頑張ってみたい、スキルアップしたい方はお気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー

■仕事内容 ケアサポート伸和の《ケアマネジャー》として、あなたの力を発揮しませんか？ このポジションでは、ケアプランの作成や利用者様とのコミュニケーションを通じて、最適な支援を提供します。日々の業務を通じて、地域貢献と人とのつながりを実感できる環境です！ ◆具体的な業務内容◆ ・利用者様のニーズに基づいた《ケアプラン》の作成 ・サービス提供者との連携や調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・必要な情報の収集と分析 《充実したサポート体制》が整っており、入社後も研修やマニュアルを通じて、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの《思いやり》を活かし、より良い支援を提供する仲間になりましょう！ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜車通勤可＞土日休み！居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠福岡市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞土日休み！居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・中核となる住宅型有料老人ホームのほか、介護付き有料老人ホーム、訪問看護、デイサービス、訪問介護など、医療・介護サービスを幅広く展開する法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・併設している住宅型有料は、看護師と介護士が24時間365日常駐しており、医療連携に不安がある方でも安心して働ける体制が整っています。 ・ご入居者様の健康状態を細やかに把握できるため、ケアマネジャーとしても質の高いケアプラン作成に集中できます。 ・幅広い介護サービスを同一法人内で展開しているため、各専門スタッフと密な連携を取りながら、包括的な支援スキルを磨ける環境です。 【求人のポイント】 ・月平均の残業が10時間以内と少なめなため、終業後の時間をしっかり確保でき、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・マイカーでの通勤が可能で無料駐車場も完備されており、毎日の通勤ストレスを軽減できるのも嬉しいポイントです。 ・お気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー

■仕事内容 介護支援センターひのきのケアマネジャーとして、あなたの《専門知識》を活かしませんか？ ◆ あなたの主な役割は、利用者様一人ひとりのニーズに応じた《ケアプランの作成》です。 家族や医療機関との連携を通じて、最適な支援を提供します。 ◆ 利用者様の生活をより豊かにするための《相談業務》も行います。 困ったことがあれば、いつでもお話しできる環境を整えています。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい職場です。 《充実したサポート体制》が整っているので、安心して業務に取り組めます。 あなたの力で、地域の方々に《安心と笑顔》を届けるお手伝いをしませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

日勤のみで残業も少なく、昇給・賞与もある安定した環境で、65歳まで活躍できます。

■仕事内容 住宅型有料老人ホーム生活倶楽部ウィズ長丘Ⅲにて、ケアマネージャーとして、ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 あなたの主な役割は、ご利用者様とそのご家族、そして施設スタッフとの架け橋となることです。具体的な業務としては、 * ご利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じたニーズの把握 * 個別ケアプランの作成と、関係各所とのサービス内容の調整 * 施設内での円滑な連携のための連絡調整 * 日々の記録入力や書類作成業務 多岐にわたる業務を通して、ご利用者様の生活全般を支える重要な役割を担っていただきます。さらに、デイサービスでの介護業務も一部担当いただくことで、より深くご利用者様の生活に寄り添うことができます。 勤務は日勤のみで、残業も少なめです。マイカー通勤も可能で、西鉄バス「下長尾」バス停からも徒歩圏内と、アクセスも良好です。ご自身のライフスタイルを大切にしながら、専門職として成長できる環境がここにあります。これまでの経験や知識を活かし、私たちと一緒に、地域に根差した温かいケアを創り上げていきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜福利厚生充実＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生充実＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・入退院時のアセスメント ・入居時のアセスメント等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・福岡県や鹿児島県を中心に、グループ法人も合わせると合計3都道府県に介護施設を展開。 60-150室規模の介護付き有料老人ホームやグループホームを運営している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループ総数で330名が在籍しており、20-60代の幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ・育成指導に力をいれており、働きながらスキルアップいただける環境です。 新人・中堅研修や勉強会など豊富なラインナップを用意しています。 ・永年勤続表彰制度あり。長く働いているスタッフを称賛しており長期就業者には金一封頂けます。 【求人のポイント】 ・ケアマネジャー複数名体制で業務いただきます。先輩職員とチームを組みますのでブランクがある方も安心です。 ・利用者さんとのコミュニケーションの為に食事介助は補助いただきますが、業務内容はケアマネ専任です。 ・研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。

ケアマネジャー

■仕事内容 介護老人保健施設ひのきでは、ケアマネジャーとして《ご利用者一人ひとりに寄り添った》サポートを行っています。\n\nあなたの役割は、利用者様のニーズを把握し、最適な介護プランを作成することです。\n◆《多様な介護サービス》を提供し、利用者様の生活の質を向上させるために、チームと連携しながら業務を進めます。\n\nまた、日勤のみの勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます！\n◎《充実した研修制度》が整っており、安心して業務に取り組むことができます。\n\nあなたの知識やスキルを活かして、共に成長しませんか？\nお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

仕事内容: 介護老人保健施設ひのきでは、介護支援専門員を新たに募集しています☆ このお仕事では、介護業務全般をリードし、日勤・夜勤のシフトに柔軟に対応していただきます。地域密着型のサービスを提供し、利用者様一人ひとりのニーズに応じた質の高い介護サービスを実現するための戦略を立て、実行に移す重要な役割をお任せします♪ スタッフの教育や指導にも力を入れ、チーム全体のスキルアップを図ることが求められます。《》周辺エリアでは高齢化が進んでおり、介護ニーズが増加しています。明るく前向きなエネルギーを持った仲間をお待ちしています☆ 共に成長しながら、地域の介護を支えるやりがいのある職場です！

＜大手グループ法人母体＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜大手グループ法人母体＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員業務 （入所100名、通所50名） ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問と報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・福岡市内に医療、介護事業所を複数運営する福弘会グループの一員です。グループ事業として医（病院/診療所）・食（給食）・住（高齢者施設）の3本柱で運営。入院からその後の施設生活までグループ全体でサポートしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・支援相談員在籍、また介護業務との兼務がないため、身体的な負担を感じることなく、本来の業務にしっかりと専念することができます。 【求人のポイント】 ・月給25万円以上からスタートし、賞与は年2回・計3.0ヶ月分の支給実績があるなど、安定した収入を目指せる待遇が魅力です。 ・残業は月平均5時間以内と非常に少なく、18時には退社できるため、プライベートとの両立がしやすいワークライフバランスの整った環境です。 ・年間休日112日に加え、リフレッシュ休暇5日も取得できるため、しっかりと心身を休めながら長く働き続けることができます。 お気軽にお問い合わせ下さい。

昇給・賞与あり♪車通勤OK＆無料駐車場完備◎育児休業取得実績あり！安心の環境で働きませんか？

仕事内容: 医療法人ひのき会 介護老人保健施設ひのきでは、地域に根差した温かいケアを提供する仲間を募集しています。 施設ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの健康状態や生活環境を丁寧に伺い、その方らしい豊かな暮らしを支えるケアプランを作成します。医療機関や様々な介護サービス事業者と密に連携を取りながら、利用者様にとって最善のサービスが提供できるよう調整を進めていただきます。また、利用者様やご家族からのご相談に真摯に向き合い、介護に関するアドバイスを行うことも大切な役割です。介護保険関連書類の作成・管理といった事務業務に加え、施設入所者様の生活支援や多職種チームとの協働も行います。 利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉をやりがいに、地域社会に貢献できるこの仕事に、あなたの経験と知識を活かしませんか。

昇給賞与で安心収入。先輩活躍中のチームで利用者様を支えるやりがいを。

仕事内容: 福岡市南区桧原に位置する介護老人保健施設ひのきにて、ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの健康状態や生活環境を丁寧に伺い、その方に寄り添ったケアプランを作成します。単に計画を立てるだけでなく、医療機関や地域の介護サービス事業者と密に連携を取りながら、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、きめ細やかなサービス調整を行います。 また、利用者様やご家族からの様々なお悩みやご相談に真摯に向き合い、介護に関するアドバイスや情報提供も行います。介護保険関連書類の作成・管理といった事務業務や、施設入所者様の日常生活支援、施設スタッフとの連携も大切な業務です。 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様とじっくり向き合い、その方の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか。転居を伴う転勤はありませんので、腰を据えて地域に根差したケアを提供できます。