福岡、ケアマネージャー、入社祝い金支給の求人・転職情報

残業ほぼ無し！介護施設未経験でもOK！ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格が活かせます！

■仕事内容 残業ほぼ無し！！ 風通しの良い和やかな雰囲気の事業所です。 入社時の導入研修や事業毎の研修を多実施していますので、 個人にあったスキルアップが可能です！ また、育児や介護のよる時短勤務を相談も可能！ 【アピールポイント】 ・介護施設未経験でもOK！ ・子育て世代が活躍中！ ・ボーナスあり ・ケアマネジャー（介護支援専門員）資格が活かせます！ ・福利厚生・研修制度が充実！ ・感染対策環境をしっかり整えています。 【認知症高齢者グループホームでの介護スタッフ】 ・未経験から始められる介護のお仕事！ ・付き添いなど無理のない業務からお任せしていきます ・新卒・第二新卒者も歓迎！ 【グループホームの施設内での計画作成担当者のお仕事】 ケアプランの作成・モニタリング記録等をお願いします。 若干の介護業務も含まれます。 具体的には・・・ ●ケアプランの作成 ●ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング（基本的に訪問はありません。電話等での聞取り） ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 ●一部介護業務（２～３時間程度の見守り、食事・排泄介助等） ●レクリエーション補助 など 5～9人程度の少人数で共同生活をする施設でのお仕事です。 家庭に近い環境でお食事を共同で作り、掃除・洗濯・買い物などの分担をして個々人の役割をもって送る毎日の生活のサポートを行います。 お客様それぞれの生活リズムに配慮して、残存能力を尊重したサポートを行うことで認知症の進行を遅らせることを目指します。 季節ごとにレクレーションの企画・実施も行っており、活気ある事業所です♪ 介護施設でのお仕事が未経験の方も歓迎です！ 居宅ケアマネ、特別養護老人ホーム、訪問介護、障がい者施設・医療・福祉施設等での介護支援専門員などの経験をお持ちの方も大歓迎！ 入社時の導入研修を始め、キャリアアップ研修・ハラスメント研修といったスキルアップの制度も充実しています。 【応募資格】 ・介護支援相談員（ケアマネジャー） 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可（送迎業務は基本無し） ・64歳以下（定年65歳のため） 【スタッフの皆さんが長く働き続けられる環境を整えています！】 ＊万全の研修体制＊ 入社導入研修から集合研修、フォローアップ研修と、体系化された研修制度で、働くスタッフの成長をしっかりサポート！ ＊産休・育休取得率100％!＊ 麻生介護サービスでは年間100人のスタッフが産休・育休を取得し、休暇後は多くの皆さんが復職されています。 休暇後は、お子さんの急な病気などにも柔軟に対応し、スタッフが長く働き続けられる職場環境づくりに努めています。 ＊資格取得をサポート＊ 当社では毎年たくさんの方々が介護スクールを利用して入社されています。入社後もスキルアップのための研修や講座で成長をサポートします！ 【こんな方は歓迎します】 ・資格はあるけど実務未経験という方もOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 【グループ全体で幅広い年代の方が活躍中】 「麻生介護サービス株式会社」は福岡・佐賀・熊本を中心に訪問介護・看護サービス、デイサービス、グループホーム等を運営しています。 子育てがひと段落して久しぶりに社会復帰をした主婦パートさん、ご家族の介護を経験して介護の仕事に興味を持った方、パート、アルバイトから正社員にステップアップした方、社会貢献、地域貢献をしたいと異業種から転職してきた方など、新社会人の方はもちろん、中高年、シニアの方まで幅広年齢層の介護スタッフ・ホームヘルパーさんが活躍しています。 麻生グループ企業ならではの充実待遇で安定して働き続けることが可能です。 ご興味を持っていただいた方、見学も随時受付していますので、是非、ご連絡ください！ ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 施設内での計画作成担当者（専任）の募集です！ 介護施設でのお仕事で未経験の方も歓迎です。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング記録等 ・ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ・かかりつけ病院等との連携、情報共有 等 【小規模多機能型介護とは？】 「訪問サービス」「通所サービス」「宿泊サービス」を利用していただきながら、最期まで住み慣れた地域で安心して生活ができるようにサービス提供をする地域密着型の施設です。 居宅ケアマネ、特別養護老人ホーム、訪問介護、障がい者施設・医療・福祉施設等での介護支援専門員などの経験をお持ちの方も大歓迎！ 入社時の導入研修を始め、キャリアアップ研修・ハラスメント研修といったスキルアップの制度も充実しています。 【アピールポイント】 ・近隣事業所のと交流や研修制度が活発で、個人に合わせたスキルアップが可能です！ ・ヘルパー業務なし！計画作成担当業務に専念できます。 ・介護の資格取得補助制度あり ・リフレッシュ休暇あり 【応募資格】 ・介護支援相談員（ケアマネジャー）必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・認知症実践者研修、計画作成担当者研修：あれば尚可 ・定年65歳 【こんな方は歓迎します】 ・ブランクある方OK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（夫）さん歓迎 ・実務未経験の方も歓迎 ・介護の仕事経験がある方 ・資格を活かして働きたいフリーターさん ■仕事の特徴 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

《ケアマネの募集！》残業ほぼなし★日祝固定休み・週休2日制★ブランクがあっても安心の研修制度が充実♪

■仕事内容 アップルハート福岡東ケアセンターで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。利用者様のご自宅を訪問し、心に耳を傾け、最適なサービス計画を立案。多職種と連携しながら、地域社会との繋がりを深めていく、やりがいのあるお仕事です。 「またここに来てよかった」という利用者様の笑顔に触れた時、大きな達成感を感じられるはずです。ブランクのある方も、充実した研修制度と先輩スタッフの丁寧なサポートがあるのでご安心ください。日祝固定休みで、週休2日制。リフレッシュ休暇も取得でき、プライベートも大切にしながら働けます。入社準備金制度やキャリアパス制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる環境を整えています。利用者様の人生に寄り添い、共に成長できるあなたをお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《介護支援専門員の募集！》週休2日 残業少なめ★定年65歳・再雇用あり★資格取得支援制度あり★子育てに理解のある職場です♪

■仕事内容 福岡県春日市で、地域に根差した温かいケアを提供するアップルハートくつろぎ春日南にて、計画作成担当者（兼）介護職員を募集しています。 ここでは、グループホームをご利用になる方々の生活を、より豊かに、より自分らしく送っていただけるよう、きめ細やかなサポートを行います。具体的には、ご利用者一人ひとりに寄り添い、その方の思いや暮らしぶりを丁寧に伺いながら、個別支援計画を作成します。また、関係機関への書類作成や届け出の代行といった事務業務も担当していただくことで、チーム全体で質の高いケアを実現していきます。 もちろん、利用者様との直接的な関わりも大切なお仕事です。日々の声に耳を傾け、笑顔を引き出す温かい介護業務を通して、ご利用者様の安心と信頼を築いていきましょう。 経験を活かして、さらにスキルアップしたい方、そして子育てとの両立を応援してくれる理解ある職場で働きたい方に、きっとご満足いただける環境です。65歳まで働け、その後も再雇用制度がありますので、長くキャリアを築きたい方にも最適です。週休2日制で、残業も少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある介護の仕事に携わりませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

福岡東ケアセンターで、残業少なめ・日祝固定休みのケアマネジャー活躍中！ブランクからの復帰も安心の研修制度で、プライベートも大切にしませんか。

仕事内容: アップルハート福岡東ケアセンターで、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアマネジメント業務をお任せします。具体的には、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、その方に最適なサービス計画を作成、実施、そして進捗を管理していただきます。 医師や看護師、ヘルパーなど、多職種との連携も密に行い、チームで利用者様をサポートするやりがいを日々感じられる環境です。 「またここで働きたい」と思っていただけるような、充実した研修制度をご用意しておりますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。残業はほとんどなく、日曜日・祝日は固定でお休み。週休2日制でプライベートとの両立も可能です。3日間のリフレッシュ休暇で、心身ともにリフレッシュしながら、長く活躍していただけます。 入社準備金制度やキャリアパス制度など、福利厚生も充実させています。あなたの経験と温かいお気持ちを、ぜひアップルハート福岡東ケアセンターで発揮してください。