福岡、糟屋郡エリア、ケアマネージャーの求人・転職情報

アクセス: 福北ゆたか線 / 原町駅

[勤務地：福岡県糟屋郡志免町別府]

月給231,500円～256,500円

求める人材: 経験者歓迎

[勤務地：福岡県糟屋郡志免町]

月給230,000円～250,000円

求める人材: 主任ケアマネ（主任介護支援専門員） 現在介護支援専門員で主任介護支援専門員を目指している方 ※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

[勤務地：福岡県糟屋郡志免町別府]

月給231,500円～256,500円 ■給与 月給 231,500円~256,500円 固定残業代の有無：なし

■求める人物像・資格 業務経験者歓迎

アクセス: 福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅

[勤務地：福岡県糟屋郡志免町別府]

月給234,200円～260,000円 給与: 【月給】 234,200〜260,000円

求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方

アクセス: 福北ゆたか線 / 原町駅

[勤務地：福岡県糟屋郡志免町別府]

月給231,500円～256,500円

求める人材: 経験者歓迎

アクセス: JR香椎線(香椎～宇美) / 宇美駅

[勤務地：福岡県糟屋郡宇美町]

月給200,000円以上

求める人材: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方

アクセス 【アクセス】 車通勤可（駐車場無料）

[勤務地：福岡県糟屋郡志免町大字志免]

月給210,900円 給与詳細 月給210,900円【月給】210,900円 基本給 210,900円 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

アクセス 福北ゆたか線 門松駅 車 9分

[勤務地：〒811-2501福岡県糟屋郡久山町]

月給188,500円～254,900円 給与 月給 18万8500円～25万4900円 （一律手当を含む） 基本給 143,500円～209,900円 職務手当 10,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代なし ［その他］ 扶養手当 配偶者6,500円、子供10,000円 住居手当 5,000円～28,000円 夜勤手当 4,000円～7,000円/回 遅出・中勤手当 500円/回 通勤手当 実費支給 上限55,000円/月

資格 介護職員初任者研修修了者 または介護福祉士

[勤務地：福岡県糟屋郡志免町別府]

月給234,200円～260,000円 ■給与 月給 234,200円~260,000円 固定残業代の有無：なし

アクセス 【アクセス】 車通勤可（駐車場有 1,000円/月）

[勤務地：福岡県糟屋郡志免町別府]

月給234,200円～260,000円 給与詳細 月給234,200~260,000円【月給】234,200円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 120,000円-135,000円 調整手当 6,200円-17,000円 職務手当 17,000円 住宅（一律）手当 6,500円 その他手当 84,500円 【特記事項】 夜勤手当 25,000円/5回、入った回数に応じて変動 ※初回夜勤は指導のため1ユニット2名体制となり、夜勤手当が半額になります。 【賞与】年2回、360,000円（前年度実績） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給234,200円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

アクセス: JR香椎線(香椎～宇美) 宇美駅から徒歩で3分 JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から徒歩で18分

[勤務地：福岡県糟屋郡宇美町宇美]

月給223,700円～290,100円 給与: 【月給223,700円～290,100円】 給与内訳 ・基本給　158,000円～165,600円 ・介護支援専門手当　15,000円 ・職務手当　25,000円 ・住宅（一律）手当　4,000円～30,000円 ・調整手当　21,700円～54,500円 固定残業代なし 扶養手当（規定による） 通勤手当実費支給　上限月額30,000円 賞与は年2回支給 昇給は1,000円～10,000円 給与は経験により決定 試用期間3か月（同条件）

求める人材: 【必須条件】 主任介護支援専門員所有者 又は、ケアマネ経験5年以上 又は、ケアマネジメントリーダー養成研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験者歓迎 ■年齢不問 ■学歴不問／職歴不問 ■ブランクOK （20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年代の方が活躍中！）

アクセス 【アクセス】 車通勤可（駐車場有 1,000円/月）

[勤務地：福岡県糟屋郡志免町別府]

月給234,200円～260,000円 給与詳細 月給234,200~260,000円【月給】234,200円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 120,000円-135,000円 調整手当 6,200円-17,000円 職務手当 17,000円 住宅（一律）手当 6,500円 その他手当 84,500円 【特記事項】 夜勤手当 25,000円/5回、入った回数に応じて変動 ※初回夜勤は指導のため1ユニット2名体制となり、夜勤手当が半額になります。 【賞与】年2回、360,000円（前年度実績） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給234,200円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019