福岡、福岡市中央区、ケアマネージャーの求人・転職情報

【年間休日125〜150日！！】理想のライフワークバランス

仕事内容: 働き方は自由に。休みはしっかり。 * 「ケアマネの仕事は好きだけど、もう少し自由に働きたい」 * 「休みの日まで仕事の電話を気にする働き方を変えたい」 * 「家庭や自分の時間も大切にしながら、ケアマネを続けたい」 そんな方へ。 メディケアプランニングでは、ケアマネージャー一人ひとりが自分で予定を組み立てながら働ける環境を整えています。 毎日、直行直帰可能// 在宅勤務可能// 訪問予定に合わせて、自分で1日の動きを調整できます。 さらに、 土日祝休み・年間休日125日以上・休日の電話対応なし・休日出勤なし・原則残業なし。 また、訪問看護ステーションを併設しているため、医療面で迷ったときには看護師やリハビリ職へ相談しやすい環境があります。 ただし、 併設する訪問看護への紹介ノルマは一切ありません。 利用者様にとって本当に必要なサービスを、ケアマネージャー自身が公平な立場で考えることを大切にしています。 * 「自由に働くこと」 * 「しっかり休むこと」 * 「専門職として納得できる支援をすること」 そのすべてを大切にしている居宅介護支援事業所です。 主な業務は、 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・医療機関、介護事業所等との連携 ・給付管理に必要な業務 ・その他ケアマネジメント業務 などです。 当事業所では、 請求業務もありません。 事務スタッフも在籍しているため、ケアマネージャーにしかできない仕事に集中しやすい環境です! 訪問看護併設だから、医療のことも相談しやすい メディケアプランニングは、訪問看護ステーションを併設しています。 訪問看護には、看護師のほか、PT・OT・STなどのリハビリ専門職も在籍しています。 ケアマネ業務をしていると、 「この利用者様、最近少し状態が変わってきた」 「医療的にどう考えればいいのだろう」 「リハビリの視点から意見を聞きたい」 といった場面があります。 そんなとき、身近に医療・リハビリの専門職がいるため、必要に応じて相談しやすい環境です。 特に医療依存度の高い利用者様や、退院直後の利用者様への支援では、ケアマネージャーだけで抱え込まず、専門職の視点を得られることがメリットです。 でも、紹介ノルマはありません 訪問看護を併設しているからといって、 「利用者様を自社の訪問看護へ紹介してください」 というノルマはありません。 利用者様の状態、希望、これまでの関係性などを考慮して、 ケアマネージャーとして必要だと思うサービスを選んでください。 「グループ会社だから紹介する」のではなく、 利用者様にとって何が一番良いか。 その判断を尊重します。 訪問看護併設のメリットは活かす。 でも、ケアマネージャーとしての中立性は守る。 それがメディケアプランニングの考え方です。 毎日、事務所に出勤する必要はありません メディケアプランニングでは、毎日直行直帰が可能です。 訪問予定やご自身のスケジュールに合わせて、効率の良い働き方を組み立てていただけます。 ある日の働き方 9:00 自宅から利用者様宅へ直行 ↓ 午前 利用者様宅を2件訪問 ↓ 昼頃 必要に応じて事務所へ。 スタッフへの相談や情報共有。 ↓ 午後 利用者様宅を2件訪問 ↓ 夕方 そのまま自宅へ直帰。 必要な記録業務はiPad等を活用して対応。 もちろん、事務所で仕事をしたい日は事務所で勤務できます。 直行直帰、在宅勤務、事務所勤務を、その日の業務に合わせて調整できます。 週1回だけ、みんなで顔を合わせます 自由な働き方を大切にしていますが、 「各自で仕事をしてください」 という職場ではありません。 毎週火曜日に30〜60分程度のミーティングを行っています。 普段はそれぞれが自分の予定に合わせて動きながら、週1回はスタッフ同士で顔を合わせ、情報共有やケース相談を行います。 自由だけど、一人にはしません 現在、ケアマネージャーは4名在籍。 そのうち、 主任ケアマネージャーが2名在籍しています。 40〜60代を中心に、経験豊富なケアマネージャーが勤務しています。 ・困難事例を一人で抱え込まない ・ちょっとしたことでも相談できる ・判断に迷ったときは主任ケアマネに相談できる ・経験豊富なスタッフに相談できる ・医療面で迷ったときは併設訪問看護へ相談できる ・休暇中は他スタッフが利用者対応をフォロー 自由度の高い働き方と、困ったときに助け合えるチーム体制の両方を大切にしています。 担当件数について 担当件数は、 平均25〜35件程度です。 「無理のない件数で、長く働きたい」 という方も歓迎します。 一方で、 「もう少し担当して収入を上げたい」 という方は、35件以上を担当することも可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度を設けています。 会社から一方的に担当件数を増やすのではなく、ご本人の希望や働き方も考慮しながら調整します。 給与・賞与 月給220,000円〜500,000円 経験・資格・担当件数等を考慮します。 <担当件数による給与モデル> 担当30件 月給305,000円 ＋ 決算賞与 1〜5ヶ月分 担当35件 月給317,500円＋決算賞与 1〜5ヶ月分 担当40件 月給330,000円＋決算賞与 1〜5ヶ月分 月給だけでなく、決算賞与もあります 毎月の給与に加えて、 決算賞与として1〜5ヶ月分を支給。 さらに、 ・担当件数に応じたインセンティブ ・主任ケアマネ手当 月20,000円 ・資格手当 ・昇給あり ・交通費支給（月20,000円まで） などがあります。 無理のない件数で働くことも、担当件数を増やして収入アップを目指すことも可能です。 働き方だけでなく、頑張りが収入にも反映される仕組みを整えています。 転職をまだ決めていない方も歓迎します * 「今すぐ転職するつもりではない」 * 「条件だけ少し聞いてみたい」 * 「今の職場との違いを知りたい」 そんな方も大丈夫です。 まず話を聞くだけでもOKです。 面接の前に、メディケアプランニングの働き方について知っていただくための事業所説明会も適宜開催しています。 いきなり転職を決める必要はありません。 まずは、 「こんな働き方もあるんだ」 と知っていただくところからでも歓迎します。 最後に ケアマネージャーだから、 忙しくて当たり前。 休みの日も電話が鳴って当たり前。 毎日事務所へ出勤して当たり前。 私たちは、そうは考えていません。 働き方は自由に。 休みはしっかり。 そして、 自由だけど、一人にはしない。 訪問看護を併設し、専門職に相談できる環境をつくりながら、併設事業所への紹介を強制することもありません。 ケアマネージャーとして利用者様に向き合いながら、無理なく長く働ける。 そんな職場を一緒につくっていきたいと考えています。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

赤坂駅より徒歩9分 【介護福祉士/社会福祉士/看護師/ケアマネージャー◆一般事務】

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【介護福祉士/社会福祉士/看護師/ケアマネージャー◆一般事務】 看護師などの資格や経験をお持ちの方必見◆平日のみ週５日のフルタイム♪火～金曜は11：45～20：30の勤務☆彡◆遅くとも21時までには退勤ＯＫ☆彡同じオシゴトの方が複数いらっしゃり、わからないことはスグに確認できる誰もがいずれは身近になる介護認定の仕組みについて、知ることができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【官公庁/事務センター◆介護や看護の資格が活かせる◆介護認定/一般事務】 ＜具体的には＞ 介護保険/認定に関する書類のチェックなど 介護保険認定に必要な、意見書/調査票の内容チェック 病院/調査員への電話確認 夕方から、審査会への出席/週２～３回程度 必要な書類を確認してそろえたり、関係各所へ電話で確認をするオシゴト☆ 介護福祉士/社会福祉士/正看護師/ケアマネージャーの資格が活かせます ※更新のある長期のオシゴトです☆彡※開始日はご相談下さい 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事

介護支援専門員

■仕事内容 グッドタイムホーム3・薬院で、あなたの専門性を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、一人ひとりの利用者様が望む暮らしを、その方らしく実現するためのサポートをお願いします。日々の業務では、個別ニーズを丁寧に拾い上げ、実現可能なケアプランを立案。その過程で、利用者様のご家族とも密に連携を取り、信頼関係を築きながら、最適な支援の形を共に創り上げていきます。 ホテルのような落ち着いた、心地よい空間で、利用者様の穏やかな日常を支えるやりがいのあるお仕事です。日勤のみの勤務体系で、プライベートとの両立も応援します。 これまで培われた経験やスキルを、利用者様一人ひとりに寄り添う支援に注ぎませんか。私たちは、あなたの成長をしっかりとサポートする環境を整えています。ぜひ、この機会にご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

《ケアマネ》【★賞与3.3ヶ月★】駅チカ◎未経験の方も歓迎ケアプランセンターでのお仕事です

仕事内容: 社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会ふくふく中央ケアプランセンターでは、居宅介護支援の専門家として、利用者様一人一人の生活状況やニーズを丁寧に把握し、最適なケアプランを作成します。 面談を通じて、利用者様の生活をより豊かにするためのサポートを行い、地域のサービス提供者との密な連携を図り、効果的な支援体制を築いていきます。 福岡市中央区は都市部でありながら自然環境も豊かで、高齢者の方々が安心して生活できる地域です。この環境の中で、日勤のみの勤務スタイルが魅力で、プライベートとの両立を大切にしたい方に最適です。 未経験者も活躍中で、充実した研修制度が整っているため、安心してスキルを磨くことができます。また、頑張りが評価される賞与制度もあり、あなたの努力がしっかりと報われる職場です。 地域に貢献しながら共に成長していける仲間をお待ちしております。

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

《託児所＆単身寮あり》グループホームにてケアマネさん募集☆残業ほぼなし☆西鉄平尾駅から徒歩8分で通勤便利♪♪

仕事内容: 平尾宅老所では、グループホームにてケアマネージャーを募集しています。 あなたの主な仕事は、入居者様のケアプランの作成、請求業務、そしてご家族や各事業所との連絡・調整です。 入居者様が安心して生活できるよう、適切なサポートを提供する重要な役割を担います。 また、賞与は3.00ヶ月分あり、頑張りが収入に反映されるのでモチベーション向上にも繋がります。 西鉄平尾駅から徒歩8分と通勤も便利ですが、マイカー通勤も可能です。 通勤のしやすさも魅力の一つです。 あなたの力を、ぜひ当施設で活かしてください。

《2025年6月オープン！》看多機にてケアマネさん募集！昇給・賞与あり☆住宅手当・家族手当あり☆定年一律65歳☆彡

仕事内容: 《2025年6月オープン！》看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャーの募集です。 ケアマネ業務全般を担当していただき、利用者様のニーズに応じたサービスの提供を行います。 具体的には、ケアプランの作成や利用者様との面談、関係機関との連携を行い、質の高いケアを実現します。 また、その他付随する業務もお願いすることがありますが、チームで協力して対応します。 定年は一律65歳で、再雇用制度も整っており、長期的にご活躍いただける環境です。 さらに、住宅手当・家族手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を確保していただけます。 私たちと共に、利用者様に寄り添ったケアを提供しましょう。

《託児所＆単身寮あり》グループホームにてケアマネさん募集☆残業ほぼなし☆西鉄平尾駅から徒歩8分で通勤便利♪♪

仕事内容: 平尾宅老所では、地域密着型のグループホームにてケアマネージャーを募集しています。 あなたの主な業務は、入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や請求業務、さらにご家族や各事業所との調整です。 入居者様が安心して生活できるよう、的確なサポートを提供する重要な役割を担います。 平尾エリアは医療機関や商業施設が近隣にあり、地域とのつながりも深いため、生活支援がスムーズに行えます。 通勤は西鉄平尾駅から徒歩8分と便利で、マイカー通勤も可能です。 また、頑張りが評価される賞与は3.00ヶ月分支給され、モチベーション向上にもつながります。 あなたの専門性を活かし、地域の高齢者支援に貢献するチャンスです。

《2025年6月オープン！》看多機にてケアマネさん募集！昇給・賞与あり☆住宅手当・家族手当あり☆定年一律65歳☆彡

仕事内容: 福岡県福岡市中央区荒戸に位置する看護小規模多機能型居宅介護施設で、ケアマネージャーを募集します。 オープンは2025年6月予定。利用者様のニーズに応じたオーダーメイドのケアプランを作成し、質の高いサービスを提供します。 具体的には、ケアプランの作成、定期的な面談、地域の医療機関や福祉サービスとの連携を通じて、地域に根ざした支援を行います。 また、その他付随する業務もチームで協力して対応します。 定年は一律65歳で、再雇用制度も整い、安定したキャリアを築くことが可能です。 充実した手当制度も完備しており、安心して働ける環境を提供します。 私たちと共に、利用者様に寄り添ったケアを実現していきましょう。

在宅医療クリニックでのソーシャルワーカーの募集＠福岡市中央区

仕事内容 【この求人について】 在宅医療クリニックでのソーシャルワーカーの募集＠福岡市中央区 【施設形態】 診療所 【業務内容】 訪問診療の同行業務 医師の診療補助（医療行為なし） 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、看護師 ※医療機関で従事した経験の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・地域密着で、想いをもって在宅医療に取り組むクリニックです。 ・経験を活かし、やりがいをもって活躍していきたい方にお勧めの求人。 ・日曜日固定休み、もう1日のお休みは比較的ご自身の裁量で調整できます。 ・薬院駅すぐそばでアクセス抜群。 ・医療機関で就業した経験があれば社会福祉士の資格以外の方でも応募検討可能です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

託児所・単身寮完備！残業少なめで西鉄平尾駅徒歩8分、駅チカで働きやすい環境です。

■仕事内容 平尾宅老所にて、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか？ ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を継続するためのケアプラン作成をお任せします。単に計画を立てるだけでなく、作成したプランに基づいたサービス提供が円滑に進むよう、ご家族様や多職種との密な連携・調整も重要な役割です。日々のコミュニケーションの中から、利用者様の隠れたニーズや想いを引き出し、それを形にしていくプロセスは、何物にも代えがたいやりがいを感じさせてくれるはずです。 また、日々の業務をサポートする体制が整っていますので、経験に不安がある方も安心してご自身のスキルアップに集中できます。頑張りがしっかりと評価され、収入に反映される仕組みも整っており、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。 勤務地は西鉄平尾駅から徒歩8分とアクセス抜群。マイカー通勤も可能です。 あなたの経験と温かい心を、平尾宅老所で活かしてみませんか。利用者様の笑顔を、そして地域全体の笑顔を、私たちと共に広げていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【週2～5日で働き方自由♪】☆完全週休2日☆ケアマネ資格を活かせる調査業務☆通勤なし直行直帰

仕事内容 【仕事内容】 【福岡市内での介護保険の調査業務】 ・要介護認定に関する調査業務を週2～5日行っていただきます。 ・対象地域は中央区を中心とした福岡市内 ・訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ・調査で利用する交通手段は公共交通機関、自転車、バイク、徒歩、自家用車など - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行 →認定調査実施（1日2～3件程度） →帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット無償貸与 - ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 過去に調査員をやったことがある方、 ケアマネジャーの資格を持っているが実務経験のない方、 時間を自由に調整しながら勤務をしてみたい方、 そんな方々にピッタリのお仕事です！ 【アピールポイント】 福岡市内で要介護認定調査員を募集しています！ 調査エリアは中央区が中心で、 地域に密着して働けるお仕事です。 介護支援専門員・看護師・福祉系資格をお持ちで、 認定調査員新任研修を修了されている方であれば、 調査未経験でも大歓迎！ もちろん、調査経験者の方は即戦力として歓迎いたします。 業務に必要なタブレットは無償貸与。 事前準備は不要で、調査票の作成は在宅でOK！ 直行直帰で時間を有効活用でき、 自由度の高い働き方が叶います。 ＜オススメポイント＞ ◎直行直帰OK！ 通勤時間ゼロで効率よく働ける ◎在宅で調査票作成可能／タブレット無償貸与 ◎週2～5日勤務★扶養内勤務も相談可 ◎調査未経験でも安心！認定調査研修あり ◎充実の研修＆フォロー体制 ◎ブランクがあっても大丈夫！ ◎幅広い年代の方が活躍中！ ◎スケジュール調整しやすい自由な働き方 ＜実務経験者は特に歓迎！＞ 調査の流れや必要な知識は、 教育サポートでしっかりフォローします。 ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 福岡市での要介護認定調査業務 ★直行・直帰 ※就業場所は当社請負先です

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市中央区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・九州最大の都市である福岡市のほぼ中央に位置している社会福祉法人です。 福岡市美術館、福岡城趾といった文化や歴史の中に囲まれた環境のなかで明るく家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・特別養護老人ホーム50床、ショート10床、ケアハウス20床の複合型施設。利用者のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【求人のポイント】 ・残業ほぼなし、年間休日117日なのでプライベートも充実しやすい環境です。 ・定年以降も賞与支給があり、長く安心してお勤めすることができます。

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。

仕事内容 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能を中心に全国に約150施設以上を展開中です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・学習塾から始まっている会社なので、資格取得制度や手厚い研修のサポートに力を入れています。 ・定年制なし。ご自分で定年年齢を決めることができます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所での募集です。 ・夏季休暇や休暇などあり。 ぜひお問い合わせお待ちしております。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市中央区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・九州最大の都市である福岡市のほぼ中央に位置している社会福祉法人です。 福岡市美術館、福岡城趾といった文化や歴史の中に囲まれた環境のなかで明るく家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・特別養護老人ホーム50床、ショート10床、ケアハウス20床の複合型施設。利用者のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【求人のポイント】 ・残業ほぼなし、年間休日117日なのでプライベートも充実しやすい環境です。 ・定年以降も賞与支給があり、長く安心してお勤めすることができます。

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。

仕事内容 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能を中心に全国に約150施設以上を展開中です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・学習塾から始まっている会社なので、資格取得制度や手厚い研修のサポートに力を入れています。 ・定年制なし。ご自分で定年年齢を決めることができます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所での募集です。 ・夏季休暇や休暇などあり。 ぜひお問い合わせお待ちしております。

ケアマネジャー

■仕事内容 ケア21ひらおでは、グループホームにおけるケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの《生活支援計画》を策定し、実施をサポートすることです。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、最適な支援を提供します。 ◆ スタッフとの連携を大切にし、チーム全体で利用者様の生活の質を向上させる取り組みを進めます。 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境が整っています。 ◆ 無料の会員登録後には、さらに詳しい施設の特徴や業務内容についてもお知らせします！ あなたの《新たな一歩》を踏み出してみませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜各種手当あり＞地域密着型特別養護老人ホーム・ケアハウスにてケアマネジャーの募集です＠福岡市中央区

仕事内容 【この求人について】 ＜各種手当あり＞地域密着型特別養護老人ホーム・ケアハウスにてケアマネジャーの募集です＠福岡市中央区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホーム・ケアハウスにおける介護支援専門員業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・介護に対する相談業務 ・介護保険関係申請 ・給付管理 ・受診対応などの送迎業務（エリア 福岡市内） ※特別養護老人ホームおざさ29床、ケアハウスおざさ18床 ※介護兼務無し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・特別養護老人ホームを開設からスタートし約30年、地域の福祉拠点としての役割を担っており利用者本位、自立（律）支援」を念頭に、その人らしい暮らしの実現を支援する為に質の高いサービス提供をしております。 ・「ひとりのえがおは みんなのえがお」を理念に県内に複数の施設や保育園を運営する法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域に開かれた施設運営をしており、利用者様だけでなく、職員が働き甲斐のある高齢者の福祉施設を目指されてます。 ・資格、住宅、扶養手当や退職金制度など、福利厚生も充実しており、スタッフの定着率も良い法人です。 ・研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。法人内異動も可能なので様々なキャリアパスが検討可能です。 【求人のポイント】 ・体制強化にむけケアマネジャーを増員で募集しております。施設内にも複数名在籍しており困ったときも安心の体制です。 ・外部講師を招いての職員全体研修も年に複数回実施。働きながらさらなるスキルアップが可能です。 ・お休みはシフト制月9日、日勤帯のみですので、ゆとりをもって業務に取り組むことが出来ます。