福岡、ケアマネージャー、社員登用ありの求人・転職情報

出勤時間、退勤時間が自由！働き方を選べるケアマネジャーの仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 居宅介護支援事業所でのパートタイムのケアマネジャーを募集します。※正社員も募集中！ 利用者様との面談、サービスの調整、ケアプランの作成、担当者会議の開催、モニタリング、主治医や関係機関との連携、各種手続きの代行など。 在宅で生活する高齢者へのケアマネジメント業務全般を行います。 働き方を自由に選べ、日ごとに出勤時間や退勤時間も調整できます。 支援チームの中心となり利用者をサポートする、在宅介護にはなくてはならない存在です。 希望であれば正社員への登用も可能で、頑張り次第で事業所の管理者や更なる上も目指せるキャリアアップサポートも行っています。 ※エリア：主に八幡西区 中間市 ※社用車あり

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞認知症対応型グループホームで計画作成担当者のお仕事！介護業務もお願いします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album099/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album098/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞認知症対応型グループホームで計画作成担当者のお仕事！介護業務もお願いします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album097/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

月給28万円～！正社員登用予定・ホーム運営を担う主任

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【この求人のポイント】 ✅ 月給280,000円～ ✅ グループホームの現場運営を担う主任募集 ✅ 毎月のシフト作成なし！急な欠勤時などの勤務調整のみ ✅ 行政への届出・申請業務なし！ホーム運営に集中できる環境 ✅ 1ホーム定員6名の小規模グループホーム ✅ 入社6か月後を目安に正社員登用あり ✅ 正社員転換時は昇給予定 ✅ 交通費支給 ✅ 車・バイク通勤OK 障がい者グループホーム「ひまわりの家」で、現場の運営や職員管理を中心となって担っていただく主任を募集します。 職員のシフト作成や勤務調整、利用者様・ご家族への対応、職員への指導・相談対応など、ホームが円滑に運営できるよう現場をまとめていただくポジションです。 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 【弊社について】 合同会社ひまわりは、福岡県北九州市で障がい者グループホーム「ひまわりの家」を運営しています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して地域で暮らせる環境づくりを大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 当社のグループホームは、1ホーム定員6名の小規模なホームです。 利用者様一人ひとりの状況を把握しながら、サービス管理責任者・主任・世話人・生活支援員などが連携して支援を行っています。 【募集背景】 今後も安定したホーム運営と支援体制を維持していくため、現場運営を担う主任を募集します。 主任には、職員の勤務調整や日々の業務管理、利用者様・ご家族への対応など、現場全体を見ながらホームをまとめていただきます。 指定上の管理者やサービス管理責任者とも連携しながら、利用者様にとっても職員にとっても安心できるホームを一緒につくっていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームの主任として、現場の運営・職員管理を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には ・グループホームの日々の運営管理 ・職員のシフト作成、勤務調整 ・職員の勤務状況の確認 ・職員への業務指示、指導、相談対応 ・利用者様、ご家族への対応 ・サービス管理責任者との情報共有・連携 ・相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・見学、体験入居、入居時の対応 ・職員への業務連絡、情報共有 ・支援記録等の確認 ・事故、トラブル等が発生した際の初期対応・報告 ・設備、備品等の確認・管理 ・必要に応じた現場業務 ・その他、グループホーム運営に付随する業務 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 主任一人ですべてを抱えるのではなく、指定上の管理者やサービス管理責任者、各ホームの職員と情報共有しながら、役割を分担して運営していきます。 【この仕事の役割】 今回募集する「主任」は、一般的な現場スタッフより一歩踏み込んで、ホームの日々の運営をまとめる役割です。 「管理職に挑戦したいけれど、行政手続きまですべて一人で担当するのは不安」という方にも、これまでの福祉現場での経験を活かしてステップアップしていただきやすいポジションです。 また、すでに主任やリーダー、福祉施設の管理業務を経験されている方も歓迎します。

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

月給28万円～！正社員登用予定・ホーム運営を担う主任

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【この求人のポイント】 ✅ 月給280,000円～ ✅ グループホームの現場運営を担う主任募集 ✅ 毎月のシフト作成なし！急な欠勤時などの勤務調整のみ ✅ 行政への届出・申請業務なし！ホーム運営に集中できる環境 ✅ 1ホーム定員6名の小規模グループホーム ✅ 入社6か月後を目安に正社員登用あり ✅ 正社員転換時は昇給予定 ✅ 交通費支給 ✅ 車・バイク通勤OK 障がい者グループホーム「ひまわりの家」で、現場の運営や職員管理を中心となって担っていただく主任を募集します。 職員のシフト作成や勤務調整、利用者様・ご家族への対応、職員への指導・相談対応など、ホームが円滑に運営できるよう現場をまとめていただくポジションです。 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 【弊社について】 合同会社ひまわりは、福岡県北九州市で障がい者グループホーム「ひまわりの家」を運営しています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して地域で暮らせる環境づくりを大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 当社のグループホームは、1ホーム定員6名の小規模なホームです。 利用者様一人ひとりの状況を把握しながら、サービス管理責任者・主任・世話人・生活支援員などが連携して支援を行っています。 【募集背景】 今後も安定したホーム運営と支援体制を維持していくため、現場運営を担う主任を募集します。 主任には、職員の勤務調整や日々の業務管理、利用者様・ご家族への対応など、現場全体を見ながらホームをまとめていただきます。 指定上の管理者やサービス管理責任者とも連携しながら、利用者様にとっても職員にとっても安心できるホームを一緒につくっていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームの主任として、現場の運営・職員管理を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には ・グループホームの日々の運営管理 ・職員のシフト作成、勤務調整 ・職員の勤務状況の確認 ・職員への業務指示、指導、相談対応 ・利用者様、ご家族への対応 ・サービス管理責任者との情報共有・連携 ・相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・見学、体験入居、入居時の対応 ・職員への業務連絡、情報共有 ・支援記録等の確認 ・事故、トラブル等が発生した際の初期対応・報告 ・設備、備品等の確認・管理 ・必要に応じた現場業務 ・その他、グループホーム運営に付随する業務 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 主任一人ですべてを抱えるのではなく、指定上の管理者やサービス管理責任者、各ホームの職員と情報共有しながら、役割を分担して運営していきます。 【この仕事の役割】 今回募集する「主任」は、一般的な現場スタッフより一歩踏み込んで、ホームの日々の運営をまとめる役割です。 「管理職に挑戦したいけれど、行政手続きまですべて一人で担当するのは不安」という方にも、これまでの福祉現場での経験を活かしてステップアップしていただきやすいポジションです。 また、すでに主任やリーダー、福祉施設の管理業務を経験されている方も歓迎します。

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり ◆- 居宅介護支援事業とは？ -◆ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ◆- パート勤務も支援します！ -◆ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり ◆- 居宅介護支援事業とは？ -◆ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ◆- パート勤務も支援します！ -◆ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

✅月3回～＆1日3時間～OK！副業やWワークもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨月3回～勤務OK！ ✨1日3時間の短時間勤務も相談可！ ✨かけもち・副業・WワークOK！ ✨ブランクある方や扶養内大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜グループホームのサービス管理責任者＞ ✅利用者様に対する相談業務 ✅利用者様のケアプラン(個別支援計画) ✅日報の作成、ホーム全体のモニタリング ✅車両などの移動手段を使い、 担当区域にあるグループホームの管理業務全般 （福岡市博多区・福岡市南区・福岡市東区） などをお願いします。 ＜こんな経験活かせます＞ 障害者支援施設、障碍者支援施設、障がい者支援施設、就労支援施設、就労支援員、福祉、看護、介護、医療、就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型、サビ管、児童発達支援管理責任者、児発管、福祉施設勤務など。 ※前職雇用形態も不問！正社員・契約社員・アルバイト・主婦パートなど 【雇用形態】アルバイト・パート

＼高給！高年収！／紹介予定派遣★土日祝休み！年間休日123日！

仕事内容: 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して尊厳ある生活を継続できるよう、地域や家族、行政、医療福祉機関と連携しサポートをお願いします。 【業務内容】 ・地域住民の相談窓口 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制！ ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦（夫）さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！力仕事ゼロ！ 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」

身体介護なし！朝・夕3時間で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 時給1,150円 ✅ 6:00〜9:00／17:00〜20:00の1日3時間 ✅ 週3日以上勤務できる方を募集 ✅ 火曜・土曜に勤務できる方優先 ✅ 身体介護なし ✅ 未経験・無資格歓迎 ✅ Wワーク・副業OK ✅ 交通費支給 ✅ 定員6名の小規模グループホーム ✅ 車・バイク通勤OK 朝または夕方の3時間を活用して、障がいのある方の暮らしを支えるお仕事です。 フルタイム勤務が難しい方や、本業・家庭と両立しながら働きたい方にも働きやすい勤務時間です。 【弊社について】 合同会社ひまわりは、福岡県北九州市で障がい者グループホーム「ひまわりの家」を運営しています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して暮らせる環境づくりを大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 今回募集する井堀・井堀Ⅱは、それぞれ定員6名の小規模なグループホームです。 【募集背景】 利用者様が安心して生活できる支援体制を維持するため、朝・夕方に勤務していただける世話人・生活支援員を増員募集します。 身体介護はありません。 食事の準備や声かけ、見守りなど、利用者様の日常生活をサポートすることが中心のお仕事です。 福祉の資格や経験がない方もご応募いただけます。 【仕事内容】 障がい者グループホームで暮らす利用者様が、安心して日常生活を送れるようサポートするお仕事です。 具体的には ・朝食または夕食の準備 ・利用者様への声かけ、見守り ・服薬の確認 ・日常生活上のサポート ・共有スペースなどの簡単な清掃 ・支援内容や利用者様の様子の記録 ・職員間の申し送り など ※身体介護はありません。 利用者様ご自身でできることを大切にしながら、必要な部分をサポートしていただきます。 【1日の流れ】 ＜朝勤務＞ 6:00 出勤・申し送り ↓ 利用者様への声かけ・朝食準備 ↓ 朝食提供・見守り ↓ 片付け・清掃・記録 ↓ 9:00 退勤 ＜夕方勤務＞ 17:00 出勤・申し送り ↓ 夕食準備 ↓ 夕食提供・利用者様への声かけ・見守り ↓ 片付け・清掃・記録 ↓ 20:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜世話人・生活支援員｜Wワーク ── 入社のきっかけは？ 「本業と両立できる仕事を探していました。 朝や夕方の3時間勤務なので、空いている時間を活用できるところに魅力を感じて応募しました。」 ── 未経験でも大丈夫でしたか？ 「福祉の仕事は初めてだったので、最初は利用者さんへの接し方などに不安がありました。 研修で仕事の流れを教えてもらい、分からないことも確認しながら覚えることができました。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「食事の準備や掃除、利用者さんへの声かけなど、日常生活を支える仕事が中心です。 身体介護がないので、福祉の仕事が初めてでも始めやすかったです。」 ── この仕事の魅力は？ 「1回3時間なので、本業や家庭と両立しやすいところです。 毎週決まった曜日に働くので予定も立てやすく、無理なく続けられています。」 ＜月収例＞ ・週3日勤務（月13日程度） → 月収44,850円程度 ・週4日勤務（月17日程度） → 月収58,650円程度 ・週5日勤務（月21日程度） → 月収72,450円程度 ※1日3時間勤務の場合 ※勤務日数・シフトにより変動します。 【キャリアパス】 世話人・生活支援員 ↓ 勤務時間・業務範囲の拡大 ↓ 正社員登用 ↓ 主任・管理者など 福祉業界未経験から、希望や適性に応じて長期的なステップアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 介護職／清掃スタッフ／工場勤務／ドライバー／販売職／飲食店スタッフ／警備員／事務職

身体介護60分1,790円～！週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ひまわりケアサポートでは、障がいのある方の地域生活を支える訪問ヘルパーを募集しています。 利用者様のご自宅を訪問して生活をサポートしたり、買い物・通院などの外出を支援したりするお仕事です。 週1日・短時間から勤務可能。WワークもOKです。 訪問支援が初めての方も、同行研修や毎月の研修を通して少しずつ仕事を覚えていただけます。 【弊社について】 合同会社ひまわりでは、北九州市内で障がい者グループホームを運営しています。 2026年4月から、ひまわりケアサポートとして居宅介護・重度訪問介護・移動支援・同行援護などの訪問サービスを開始しました。 グループホームと訪問支援の両方を運営し、地域で生活する障がいのある方を幅広く支援しています。 「毎週決まった曜日に少しだけ働きたい」 「資格を活かしてWワークをしたい」 「訪問支援は初めてだけれど挑戦してみたい」 という方も歓迎します。 まずはご希望の曜日・時間帯をお聞かせください。 【仕事内容】 利用者様のご自宅などを訪問し、障がい福祉サービスに基づく支援を行います。 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの家事援助 ・入浴、排泄、更衣などの身体介護 ・買い物や外出時の移動支援 ・通院時の付き添い ・視覚障がいのある方への同行援護 ・重度の障がいがある方への重度訪問介護 担当するサービスは、お持ちの資格・経験・勤務可能な曜日や時間帯などを踏まえて調整します。 必要に応じて同行研修を行ったうえで担当していただきます。 【研修・スキルアップ】 訪問支援が初めての方も安心して働けるよう、継続して学べる環境を整えています。 支援の質の向上やスタッフのスキルアップのため、毎月の研修・会議を実施しています。 また、障がい特性や支援方法、制度などについて学べるeラーニングも取り入れています。 ・毎月の研修・会議 ・eラーニングによる研修 ・必要に応じた同行研修 などを通して、働きながら障がい福祉に関する知識や支援スキルを身につけることができます。 研修・会議への参加、指定するeラーニングの受講は勤務上必須となります。 資格を取得したばかりの方や、訪問支援の実務経験が少ない方も歓迎します。 【スタッフインタビュー】 Bさん｜訪問ヘルパー｜Wワーク ── この仕事を始めたきっかけは？ 「資格を活かして、本業と両立しながら働ける仕事を探していました。 週1日から、決まった曜日・時間で働けるので、予定を立てやすいところに魅力を感じました。」 ── 訪問の仕事に不安はありませんでしたか？ 「最初は一人で利用者さんのお宅に伺うことに少し不安がありました。 でも、最初から一人で任されるのではなく、同行しながら支援内容や利用者さんのことを教えてもらえたので、安心して始められました。」 ── 働いてみて感じたことは？ 「決まった利用者さんを担当するので、少しずつ関係を築いていけるところがいいと思います。 短時間の勤務もできるので、本業や家庭の予定とも両立しやすいです。」 ── この仕事のやりがいは？ 「掃除や調理、入浴のお手伝いなど、一つひとつは日常的な支援ですが、利用者さんが自宅で生活を続けるために必要な仕事なんだと感じています。 “ありがとう”と言っていただけると、役に立てたことを実感できます。」 ── 応募を考えている方へ 「訪問の仕事が初めてだと不安もあると思いますが、同行してもらいながら覚えることができます。 資格を活かして少しだけ働きたい方や、Wワークをしたい方にも始めやすい仕事だと思います。」

【未経験可】ケアマネジャー/特別養護老人ホーム/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・要介護者に対する施設サービス計画の作成 ・入院、入退所調整 ・家族との連絡調整 など ※正職員登用が前提・評価により6ヶ月以内で正職員への昇格

【未経験可】ケアマネジャー/介護老人保健施設/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアマネージャー業務 介護計画の作成、その他付帯する関連する一連の業務 ・平均介護度３ ・介護スタッフ２９名、看護師５名 ※雇用期間：初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎更新