求人・転職情報

未経験OK！20代～40代女性活躍中★時短勤務も相談OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他医療機器/理化学機器専門職、その他カスタマーサクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＊ 20代～40代女性活躍中！ ＊ 年間休日115日＆残業ほぼなし！ ＊ 時短勤務の相談も可能です◎ ＊ 未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 病院などの医療機関に導入された レセコンや医療向けレジシステムの 操作サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社外業務 ┗システム説明 ┗納品対応 など …週1～2回ほど医療機関に伺い システムの操作説明を行います。 最近では対面ではなく、 リモートでの説明も増えています！ 納品対応は基本的にエンジニアと一緒に行います。 月に対応する案件は1～2件ほどで 1案件につき2ヶ月を目安に 担当していただきます。 ✅社内業務 ┗操作方法の受け答え ┗マニュアルなどの資料作成 など ＜未経験OK！＞ まずはシステム構築を担当する先輩と一緒にお客様先へ同行することからスタート！ 分からないこと、困ったことは先輩がイチから丁寧にサポートします！ アシスタント業務からお任せするので、未経験の方やブランクのある方でも安心してくださいね。 最初は基本的なパソコンの操作が出来る程度でOK！ 意欲的にスキルアップしたい、チャレンジしたいという方を大歓迎♪ ＜幅広いスキルが身に付きます！＞ 医療ソフトの開発から導入、運用・保守まで一貫して携わっているため、 幅広いスキルを身に付けていきたい方にオススメ！ 「将来的には開発に携わりたい」 「自分のアイデアを活かしたい」など成長できる環境です。 ＜時短勤務も相談可能！＞ 「子育ても落ち着いてきたからそろそろ働き始めたい。 でも、最初から長時間は続けていけるか少し不安…」 そんな方は、ぜひ時短勤務もご相談ください◎ 久しぶりのお仕事復帰、応援します！ 20代～40代女性活躍中！ ・・・・・・ 【このお仕事のやりがい＆強み】 システムを導入したお客様からは 「患者さんの待合の時間が少なくなった」 「作業が自動化できて楽になった」 「何かあればすぐ対応してくれる安心感がある」と言われています。 医療機関に関わる仕事ですので、 「医療に興味がある」 「家族が医療機関にお世話になった恩返しがしたい」 「SEとして医療に貢献したい」 という理由で入社をしたメンバーもいます。 【株式会社オーテックスについて】 当社では病院や介護施設で使用される医療ソフトの開発・導入サポートを行っています。 日医標準レセプトソフトにおいては、 東海地区内400以上の診療所や病院での導入実績があり、地域医療をITの面から支えています。 レセプトソフトや電子カルテなど多くのシステムを扱っており、お客様の多様なニーズにお応えしています。 東海4県を中心に地域密着でサポートしていることが弊社の強みです！ ◆岡崎市にも営業所があり、引っ越しなどでの異動希望もご相談可能です！ ・・・・・・ 【事業内容】 医療機関向けソフトの開発・サポート 【HP】https://www.autex.co.jp

人と話すことが好きな人へ✨土日休み×年休125日✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業 ＼人と話すことが好き。その気持ちを次の仕事でも！／ ✅20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ✅未経験歓迎！ ✅接客・販売・営業など異業種からの転職歓迎！ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅資格取得費用は会社負担 ✅社用車貸与！休日の私用利用もOK ○━●━━○━━●━○━━●━━○ ■「接客は好き。 でも、働き方を変えたい」 そんなあなたへ。 「人と話すことが好き」 「お客様に喜んでもらえると嬉しい」 そんな気持ちで接客の仕事を続けてきたけれど、 「土日も仕事で、友人と予定が合わない」 「休みが少なく、自分の時間がなかなか取れない」 「そろそろ生活リズムを整えて働きたい」 そんなふうに感じたことはありませんか？ 人と関わる仕事を、あきらめる必要はありません。 当社なら、これまでの接客経験や コミュニケーション力を活かしながら、 土日祝休みの働き方に変えることができます。 福祉の知識や資格は 入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も大歓迎です！ ■お任せするのは、暮らしを支える提案のお仕事 福祉用具貸与事業所「あいち福祉サポート」で、 介護ベッドや車いすなどの福祉用具を提案するお仕事です。 主にケアマネージャーと連携し、 利用者様の身体の状態や生活環境に合った 福祉用具をご案内します。 ■具体的なお仕事内容 ・ケアマネージャーとの連絡・ご相談対応 ・利用者様のご自宅への訪問 ・お困りごとや生活環境のヒアリング ・介護ベッドや車いすなどの選定・提案 ・福祉用具の納品、使い方のご説明 ・定期訪問による点検・モニタリング ・ケアマネージャーへの報告・連携 利用者様やご家族と直接お話しする機会も多く、 人と関わることが好きな方にピッタリです。 ■仕事の流れ ①ケアマネージャーからご相談 ↓ ②利用者様のご自宅を訪問 ↓ ③お困りごとに合った福祉用具をご提案 ↓ ④納品・使い方のご説明 ↓ ⑤定期訪問で使用状況を確認 ○━●━━○━━●━○━━●━━○ ⭐【土日祝休み！自分の時間も大切に】 完全週休2日制で、年間休日は125日！ これまで土日や祝日も働いていた方にとって、 週末にしっかり休めるのは大きな魅力です。 友人や家族と予定を合わせたり、 趣味や旅行を楽しんだり。 仕事だけでなく、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ⭐【業界未経験も歓迎！！！】 接客経験者・車の販売・保険の相談など 異業種からの方でも お客様に寄り添う心があれば問題ないです！ 福祉用具の知識や資格がなくても大丈夫！ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 利用者様宅を訪問しながら、 商品の特徴や提案の仕方を 少しずつ覚えていきます。 福祉用具専門相談員の資格取得費用も 会社が全額負担します。 ⭐【「ありがとう」がやりがいになる仕事】 この仕事で大切なのは、 利用者様一人ひとりの暮らしに 寄り添うこと。 例えば、立ち上がるのが大変な方に、 その方に合った介護ベッドをご提案。 「これなら起き上がりやすいね」 そんな言葉をいただけたとき、 自分の提案が誰かの生活を 支えていることを実感できます。 接客の仕事で感じていた、 お客様に喜んでもらえる嬉しさ。 そのやりがいを、これからも大切にできる仕事です。 ⭐【20代・30代の営業スタッフが活躍中！】 経験豊富な先輩にも相談しながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 未経験から専門知識を身につけて、 長く活かせるスキルを習得したい方にもおすすめです。 ⭐【社用車貸与！休日の私用利用もOK】 利用者様宅への訪問には、 会社から貸与されるトヨタ・シエンタを使用。 社用車は通勤だけでなく、 休日のプライベート利用もOK！ 車を所有していない方にも嬉しい制度です。 ⭐【将来も役立つ専門知識が身につく】 高齢化が進む中、介護ベッドや車いすなど、 在宅生活を支える福祉用具は欠かせない存在です。 人と関わる仕事を続けながら、 福祉分野の専門知識を身につけていける環境です。

月半分が休み／未経験OK／40代～60代前半の男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：40代～60代前半の男女活躍中 ：車の運転が苦にならない方 ：人の為になりたい思いやりのある方で あればOKです！ ：月半分がお休み ：規則正しい2勤2休制 ：夜勤専従の正社員として採用 ：転勤なし！名古屋市中区で長期勤務可 ：未経験・資格不問でエントリー可能 : 資格手当あり(3万～5万円/月） ：3年の勤続者の方は、3万円/月を支給 ※資格保有者以外対象 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❏ 仕事内容・概要 生活支援員として 身元保証、生活支援などを必要とする 会員様（主に高齢者の方々）の 生活支援を行うお仕事です。 ▼CHECK！ この仕事は、いわゆる「介護」ではなく、 会員様の日常の「困り事」を 解決するための支援活動がメインです。 誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば 経験や知識がなくても 充分にご活躍いただける仕事です。 ････････････････････････････････････････ ◎主な業務内容 ➢夜間の電話対応 ：施設や病院からの電話に対応します。 ➢緊急時の外出対応 ：会員様の病気・ケガ等に 伴う病院や施設への車での駆けつけ ※車の運転が苦にならない方の募集 ※会員様と車に同乗することはありません ➢ 受診付き添い・入院手続き代行 ➢ 死去時の駆けつけ・書類の記入 ➢ 他、付帯する事務作業・ファイリング など 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ まずは、先輩に同行して仕事の流れを 学ぶことからスタートします！ もちろん福祉を学んできた方も大歓迎！ 介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士 など介護系資格をお持ちの方は 資格手当3万～5万円支給します。 ････････････････････････････････････････ ◎認定NPO法人 きずなの会について 身寄りのない高齢者の方や 障がい者の方々と契約を結び 身元保証、生活支援、葬送支援を軸に 総合的な支援を行うことを目的に 活動を行っているNPO法人です。 連携する弁護士法人と協働し、 専門的な知見も活かしながら 会員の方々の「万が一」に備え 尊厳ある日々をおくるための サポートさせていただいています。 この仕事を通じて身につく介護や医療の 知識は、私生活でもきっと役に立ちますよ！ ････････････････････････････････････････ 【こんな方にもオススメ】 ＊社会貢献度の高い仕事を始めたい ＊誰かの役に立ちたい・サポートが好き ＊人の手助けになる仕事がしたい ＊初めての転職に挑戦したい ＊オンオフをしっかり切り替えて働きたい ▼CHECK！ 前職では元タクシー運転手や介護スタッフ といった異業種で働いていた方も 現在当法人で多数活躍してくれています＊。 そんな先輩たちだから同じ介護業界未経験 の方や無資格で入社される方の気持ちに 寄り添いサポートできます。 生活支援の仕事は、決して特殊な 仕事ではありません。 自分の親族、あるいは自分自身の身にも 起こりうる事柄への対応です。 あなたも経験や知識を気にせずに チャレンジしてください。 ････････････････････････････････････････

新規開院のクリニックで働きやすい環境！

仕事内容 ―――――――――――――― 当クリニックのＰＯＩＮＴ ―――――――――――――― ✅電子カルテですので、パソコンの 入力操作が慣れている方は歓迎！ ✅経験が浅くてもOK！人柄重視の採用◎ ✅もちろん経験者は大歓迎です ✅残業少なくメリハリある職場を目指します ✅しっかり有給休暇が取得できます(法令) 咳や喘息・COPDなどの 呼吸器疾患を軸に、 アレルギーや内科や小児科まで 幅広く診療し、地域に根ざした クリニックを目指し 楽しく仕事ができる 環境作りを心がけています あなたのご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――― ⏩検査技師業務をお願いします □ 事前問診 □ 検査（心電図・肺機能検査）など 当院は呼吸器内科クリニックですので、 肺機能検査が中心となってきます エコー手技は必須ではありません 事前問診も行っていただきますので 患者様とコミュニケーションを 取るのが好きな方にオススメです ⏩1日のスケジュール 08:30…午前診（受付・診療補助・処置） 13:30…休憩（2時間15分） 15:45…夕診（受付・診療補助・片付け） 19:00…終業準備・記録整理 19:30…終業・お疲れさまでした！ ※上記スケジュールは一例です ⏩ワークライフバランス◎ 本院の月平均残業時間は、 看護師・検査技師で約1時間、 医療事務でも約2時間程度と少なめ！ 有給休暇も取得しやすく、 スタッフ数が多いため 希望休にも柔軟に対応できます！ 子育て中のママも働きやすい、 安心の職場環境です◎ 当院もそんな職場環境を目指します！ ････････････････････････････････････････ ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎／経験者歓迎 ・経験不問 ・年齢不問／学歴不問 ・長期歓迎／ブランクOK ⏩こんな方にオススメ◎ □ 経験が浅くても患者さんの気持ちに 寄り添える思いやりのある方 □ 協調性がある方 □ 家事育児と両立させたい主婦(夫)さん □ 患者様とお話しするのが好きな方 □ コミュニケーションを取るのが好きな方 □ もちろん経験者は大歓迎です ････････････････････････････････････････

★オープニング★未経験歓迎◎残業ほぼなし！20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ オープニングメンバー募集 ／ - ◎「伏見駅」徒歩2分の好立地にオープン ◎年間休日111日／土日祝休み ◎有給取得率100%！お好きな時に取れます ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎産休育休・介護休暇制度もあり 既存事業所の良いところを継続しつつ、 より働きやすい職場として さらに成長していきたいと考えています。 既存事業所では、20代・30代・40代と 幅広い年代の女性が活躍中！ ＜＜選べる働き方＞＞ ◎土日祝休み ◎土日は休み、祝日は出勤 いずれか選択OK！ 祝日出勤の場合、手当支給あり♪ ライフステージが変わっても、 働きやすい職場づくりに注力していきます。 ＊...＊...＊ 【業務内容】 大人の発達障がいに特化した就労支援の キャリアカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 ■利用者様のキャリアカウンセリング ■求人の紹介／面接指導 ■入社後のフォロー ■利用者様の困りごとに対する生活支援 ■利用者様の同行 ■PC講師 └Word・Excel・PowerPoint・プログラミングなど ■クリニック・市役所・関係機関への営業 ■就職先の開拓 【同時募集】 PC・プログラミングなどの スキル指導を担当するポジションも同時募集中！ 利用者様一人ひとりのペースや得意分野に合わせて、 PCスキルやプログラミングなどの習得をサポートします。 「人に教えることが好き」 「PCやITの知識を活かしたい」 そんな方もぜひご相談ください。 ＜＜配属先について＞＞ ■利用者様の対応がメイン（9割）の部門 ■取引先企業様の対応・利用者様の対応が半々の部門 上記いずれかの部門に配属となります。 ※希望を優先し、適性に合わせて決定します。 ＜＜入社後の流れ＞＞ まずは、当社のサービス内容から 業務の流れを習得します。 その後は先輩の横について、 実際の利用者様との関わり方や 特性に合ったサポートのしかたを学びます。 独り立ちした後も、 ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポート。 困ったこと・わからないことがあれば、 遠慮なく周りを頼ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 『ジョイナス』について ━━━━━━━━━━━━━ 「なりたい」を後押しする。 「できる」を支える。 「やるべき」を導く。 以上をポリシーとして掲げ、 利用者様一人ひとりに寄り添っています。 発達障がいがある方に対し、 「働きたい」という想い・就職を実現するために 必要なツールの使い方・スキルの習得から就職支援まで、 手厚いサポートを行っている企業です。 「コミュニケーションが上手くとれない」 「物事を順序立てて行うことが苦手」 「うつ病後の社会復帰が不安」 など、様々なお悩みを抱える方々の “心の拠り所”となるポジションです。 一人ひとりとじっくり向き合えるので、 強固な信頼関係を築けることも魅力の一つ。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑顔にしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも問題なし！ 一緒に新しい事業所をつくり上げていきましょう。

【経験者募集】医療事務の経験者大募集！年間休日112日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 【ココがPOINT！】 ⏩医療事務の経験者募集！ ⏩医療事務の資格あれば手当あり！ ⏩残業ほぼ無しでプライベート充実！ ⏩7年以上勤務している先輩も活躍中！ ⏩従業員の9割が20代の女性！ ･･････････････････････････････････････ 健康のパートナーとして 予防医療から健診後のフォローまで 一貫した医療を提供している セントラルクリニックグループで 健康診断の受付スタッフを増員募集！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ ■健康診断の受付 ■計測業務 ■診察補助 ■その他請求業務 ･･････････････････････････････････････ ＜ 勤務地 ＞ □大名古屋ビルセントラルクリニック 〒450-6409 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング9F └アクセス：名古屋駅直通 □国際セントラルクリニック 〒450-0001 名古屋市中村区那古野1-47-1 国際センタービル10F └アクセス：地下鉄桜通線 「国際センター」駅直結 └名古屋駅より地下街 「ユニモール」徒歩7分 上記2つの勤務地両方で勤務 午前は大名古屋ビルセントラルクリニック 午後は国際セントラルクリニックで勤務など シフトによって勤務場所が変わりますが 2つの勤務地は近いので移動はラクラク♪ ･･････････････････････････････････････ ＜ 経験者求む！ ＞ 医療事務の経験がある方の募集です！ 経験年数は問いません。 更に、医療事務の資格があれば手当支給！ ･･････････････････････････････････････ ＜ スタッフインタビュー ＞ 別のクリニックで2年間医療事務として 働いていました。 入社前は不安を感じていましたが 先輩たちが優しく接してくれたので スグに馴染むことができました♪ 仕事を通じて身に付いた予防医学や 健康診断などの知識は親や知人に 喜ばれるのでやりがいを感じながら 楽しく働けています♪ （受付スタッフ／20代女性） ･･････････････････････････････････････

野並駅５分◆地元の方に愛される歯科医院◆完全週休2日制

仕事内容 歯科予防処置・指導、診療補助などをお願いします。 業務は丁寧に教えます！ ＼もっと働きやすい環境を！／ 今よりシフトを調整しやすくしたり、有休を取得しやすくしたりなど、より良い環境・職場にするために、新しい仲間を募集します☆ 「チーム」としてみんなで一緒につくりあげていきましょう！ 地下鉄「野並」駅から近く通勤便利！車通勤もＯＫです。

無資格・未経験大歓迎！／残業ほぼなし／有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ――――――――――――――――――― 意欲と姿勢を正当に評価！ 互いに助け合いながら着実に成長できる環境で 未経験から介護のお仕事をしませんか？ ――――――――――――――――――― 名古屋市緑区にあるショートステイ施設にて、ご利用者様の介護をお願いします。 【ベニッシモの特徴】 ◆残業ほぼなし（個人差あり） 残業は少なく、あっても「1日30分程度」という日がほとんど。 中には「1カ月で合計1時間ほど」というスタッフもいます。 残業が発生しやすいのは、春夏秋冬ごとに1回ある大きなイベントの前など 特定のタイミング が中心です。 また、夜勤中に業務を終わらせるスタッフもいるため、残業時間には個人差があります。 ◆『持ちつ持たれつ』で回っているチーム 当施設では「誰かが困っていれば、周りがカバーする」という考えが根づいており、気遣い・フォローが自然に行われています。 みんなの心遣いで業務が回っているため、余剰人員を多く確保しなくても運営できているのが特徴です。 その結果、みなさんの給与に還元できる体制が整っています。 ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 食事や入浴などの日常生活の援助、レクリエーションやお遊びのサポートなどがメインとなります。 未経験の方、資格をお持ちでない方もご活躍いただけます！ ⭐無理のないペースで働けます おむつ交換は1日に2～3名程度で、できるだけ身体的負担の軽減に努めています。 足腰に不安がある方でも安心して続けられますよ。 ⭐職員も楽しめる外出レクリエーションを 外出レクの行き先は、職員の「行ってみたい！」という意見を尊重。 「自分たちも楽しむことが、利用者さんの笑顔につながる」という考えを大切にしています。 ⭐オシャレ自由度高め♪ 髪型や髪色は自由で、ネイルもOK！（※安全に支障のあるつけ爪などは不可） おしゃれを楽しみながら、自分らしく働ける環境です。 ＝＝＝＝ 【ブログ・ショート動画】もあり♪ 当施設の雰囲気や取り組みを、知っていただけたら嬉しいです！ ブログ・・・https://ameblo.jp/ms-benissimo/ ショート動画・・・「benissimo31」で検索してみてください！

障害分野未経験OK｜月給40万円～｜サビ管研修取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 スタッフ管理、事業所運営全般 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援方法の助言・指導 ・人員配置、シフト調整 ・スタッフの採用・育成 ・関係機関との連携・調整 ・事故・苦情などの対応 ・記録の作成・管理 など ※サービス提供責任者またはサービス管理責任者としてご入職いただき、管理者業務も兼務していただきます。

未経験者歓迎！週休2日制♪研修充実☆丁寧にサポートします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業 福祉用具を提案するお仕事です。 車いすや介護用ベッド、手すりや歩行器など。 ケアマネージャーさんやご利用者様宅に定期訪問し、商品の提案や定期点検などを行ったり、ご要望やお困りごとがないかを確認します。ご利用者様の身体状況に合わせたバリアフリー住環境整備の提案を行います。

【原則定時退社】近隣エリア訪問で無理なく働ける居宅ケアマネ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 居宅介護支援事業所（あすなろ介護支援センター）でケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 -アピールポイント- ✅月給27万円〜30万円！ 原則定時退社で無理なく勤務 ✅担当件数は1人40件程度 近隣エリア中心で移動負担少 ✅地下鉄「原駅」から徒歩1分！ 車通勤もOKで通いやすい ✅経験豊富な先輩多数！ ブランクのある方も安心の体制 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 具体的には… ◆アセスメント・モニタリング └利用者様やご家族の状況把握、定期的な状況確認を行います ◆ケアプランの作成 └心身の状況に合わせた最適なプランを作成します ◆サービス調整・連携 └各介護サービスとの調整や、地域の医療機関・行政と連携します ◆書類作成・事務作業 └翌日の準備や各種申請書類などの作成を行います ＊訪問エリアは天白区・緑区の近隣が中心で長距離移動なし 【職場環境】 ◆経験豊富な先輩ケアマネジャーが多数在籍 ◆困ったこともその場ですぐ相談できる温かい風土 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方もチーム全体で しっかりフォローいたします。 歴史ある会社のため、 地域の医療機関や行政との信頼関係も良好で、 安心して業務に取り組める環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:45 出社・メールやスケジュールの確認 ▼09:00 利用者様宅への訪問（近隣エリア中心） ▼12:00 昼休憩（60分） ▼13:00 ケアプラン作成・サービス調整・相談 ▼17:00 書類作成・翌日の準備 ▼17:45 退勤（原則定時退社） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任介護支援専門員（主任ケアマネ）の 資格をお持ちの方は、 給与面について別途ご相談させていただきます。 これまでの経験を活かして ステップアップを目指せる環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 杉友商事株式会社が運営する 「あすなろ介護支援センター」です。 地域に根ざした介護サービスを提供し、 医療機関や行政との強力な連携のもと、 利用者様一人ひとりに寄り添った 支援を行っています。

野並駅５分◆地元の方に愛される歯科医院◆完全週休2日制

仕事内容 受付・電話応対・診療アシスタントなどをお願いします。 業務は丁寧に教えます！ ＼もっと働きやすい環境を！／ 今よりシフトを調整しやすくしたり、有休を取得しやすくしたりなど、より良い環境・職場にするために、新しい仲間を募集します☆ 「チーム」としてみんなで一緒につくりあげていきましょう！ 地下鉄「野並」駅から近く通勤便利！車通勤もＯＫです。

介護福祉士大歓迎！／残業ほぼなし／有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ――――――――――――――――――― 意欲と姿勢を正当に評価！ 互いに助け合いながら着実に成長できる環境で 一緒に働きませんか？ ――――――――――――――――――― 名古屋市緑区にあるショートステイ施設にて、ご利用者様の介護をお願いします。 【ベニッシモの特徴】 ◆残業ほぼなし（個人差あり） 残業は少なく、あっても「1日30分程度」という日がほとんど。 中には「1カ月で合計1時間ほど」というスタッフもいます。 残業が発生しやすいのは、春夏秋冬ごとに1回ある大きなイベントの前など 特定のタイミング が中心です。 また、夜勤中に業務を終わらせるスタッフもいるため、残業時間には個人差があります。 ◆『持ちつ持たれつ』で回っているチーム 当施設では「誰かが困っていれば、周りがカバーする」という考えが根づいており、気遣い・フォローが自然に行われています。 みんなの心遣いで業務が回っているため、余剰人員を多く確保しなくても運営できているのが特徴です。 その結果、みなさんの給与に還元できる体制が整っています。 ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 食事や入浴などの日常生活の援助、レクリエーションやお遊びのサポートなどがメインとなります。 ⭐無理のないペースで働けます おむつ交換は1日に2～3名程度で、できるだけ身体的負担の軽減に努めています。 足腰に不安がある方でも安心して続けられますよ。 ⭐職員も楽しめる外出レクリエーションを 外出レクの行き先は、職員の「行ってみたい！」という意見を尊重。 「自分たちも楽しむことが、利用者さんの笑顔につながる」という考えを大切にしています。 ⭐オシャレ自由度高め♪ 髪型や髪色は自由で、ネイルもOK！（※安全に支障のあるつけ爪などは不可） おしゃれを楽しみながら、自分らしく働ける環境です。 ＝＝＝＝ 【ブログ・ショート動画】もあり♪ 当施設の雰囲気や取り組みを、知っていただけたら嬉しいです！ ブログ・・・https://ameblo.jp/ms-benissimo/ ショート動画・・・「benissimo31」で検索してみてください！

未経験大歓迎！同期と一緒にスタート◎賞与年2回＆完休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼2026年12月、新施設OPEN！／ ✨オープニングスタッフ3名以上募集！ ✨実務未経験歓迎！マンツーマン研修あり◎ ✨月給24万～27万円＋賞与年2回 ✨完全週休2日制＆残業月10時間以下 ✨産休・育休の取得・復職率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 障がいのある1～18歳の子どもたちの 成長をサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ✅ 遊びや学習の見守り ✅ 着替え・トイレなどの生活サポート ✅ 工作やお出かけなどの活動準備・運営 ✅ 子どもたちの送迎（AT限定可） 子どもたちの「できた！」を 一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新施設での勤務前に、既存施設で マンツーマン研修を実施！ 先輩が基本から丁寧に教えるので、 福祉業界が初めての方も安心です◎ 同期と一緒にスタートできるのも魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子ども10名に対してスタッフ5～6名 ✅ 役割分担が明確で負担を分散 ✅ 19時退勤の日も多数！ ✅ 最短2年で管理者への挑戦も可能 スタッフ同士で協力しながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（平日例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前 プログラム準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:00 生活サポート・遊び・活動 17:30 送迎・報告書作成 19:00 退勤 まずはお気軽にご応募ください♪

チームで成長できる環境｜人柄重視の皮膚科クリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼＼理想のクリニック創りに／／ 共感してくださる看護師を募集します ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 名古屋市瑞穂区にある 皮膚科・小児皮膚科・美容皮膚科 クリニックです。 2024年に開院した新しいクリニックです 現在は「患者様にもスタッフにも選ばれる クリニック」を目指し、 理想のクリニック創りに取り組んでいます。 より良い医療サービスの提供と 組織体制の強化のため、 正看護師を募集します。 当院では経験やスキルだけでなく、 人柄や仕事への向き合い方を 大切にしています。 ◎患者様に誠実に向き合えること。 ◎仲間への思いやりや感謝の気持ちを 大切にできること。 ◎チームで協力しながら前向きに 取り組めること。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 夜勤のない環境で働きたい方 患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 長く働ける職場を探している方を歓迎します。 ＼＼当院で働く魅力／／ ✅ 月給28万円以上 ✅ 賞与年2回予定 ✅ 週平均36時間程度の勤務 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ 17:30終業 ✅ 残業ほぼなし ✅ 皮膚科未経験OK ✅ 美容未経験OK ✅ クリニック未経験OK ✅ 保険診療・美容皮膚科の両方を学べる ✅ 美容施術・化粧品のスタッフ割引あり ✅ 子育て中スタッフも活躍中 ✅有給消化100％を目指しています！ 【お仕事内容】 皮膚科・美容皮膚科クリニック における看護業務全般 採血・点滴・注射 医師の診療補助 処置介助 美容施術 医師施術の介助 器具の準備・洗浄 院内清掃 備品管理 皮膚科・美容皮膚科での経験は問いません。 患者様対応や業務内容は丁寧に サポートしますので、 病棟経験のみの方も安心して ご応募ください。 ⭐当院が大切にしていること⭐ 患者様に誠実に向き合い、 思いやりや感謝の気持ちを持って 仲間と協力できる方を歓迎します。 また当院では個人の力だけでなく、 チームの力を大切にしています。 定期的な研修やミーティングを通じて、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 より良いクリニック創りに 取り組んでいます。 外部講師を招いた接遇研修や チームづくりの研修も実施しており、 スタッフ一人ひとりが成長し、 安心して意見を言い合える環境づくりを 大切にしています。 まだ発展途上のクリニックだからこそ、 一人ではなくチームで成長していける 環境づくりを大切にしています。 その想いに共感していただける方を お待ちしています。

日勤のみ！1食300円台の食事有✨基本土日休◎業界未経験応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅50代女性の未経験者の採用実績あり！ ✅年間休日110日＆ 残業なしで無理なく働ける ✅日勤のみだからこそ 体への負担なく続けやすい環境✨ ✅未経験・無資格OK！ 充実の資格取得支援あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●介護老人保健施設での介護業務全般 具体的には… ◆身体介護・日常生活のサポート └入浴・排泄・移動の介助や水分補給 ◆生活環境の整備・衛生管理 └利用者様が快適に 過ごせるようリネン交換等 ◆レクリエーションの企画・運営 └日々の楽しみとなる イベントや企画を実施 ◆介護記録の作成 └日々の様子や変化を 専用のフォーマットへ記録 【職場環境】 介護老人保健施設とは、 在宅復帰を目指す施設です。 病状が安定し介護や看護を必要とする方に対し 医学的管理のもと、 日常生活行為の介護・看護・リハビリ、 健康管理や療養上の管理を行います！ 当施設は入所定員100床の、 広く明るい施設。 介護度の軽い方も多く、 介護の仕事が初めての方も スタートしやすい環境です。 入職後は先輩職員が丁寧にお教えします。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護経験がない方や無資格の方も歓迎！ 資格取得支援制度でキャリアを応援します。 前職不問で安心してチャレンジできます。 希望休も考慮されるため 仕事とプライベートの 両立もしやすい環境が整っています。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した資格取得支援制度を用意しており、 未経験から介護福祉士などの資格取得を 目指せる環境です。 介護の知識や資格は、 入職後に少しずつ身につけていけます。 大切なのは、利用者さまを思いやる気持ちと、 周りの人への感謝を持って 仕事に向き合うことです。 未経験から始めた職員や、 50歳以上で活躍している職員もいます。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、 人の役に立つ仕事がしたい方、 あたたかい雰囲気の職場で 働きたい方をお待ちしています。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に 面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

乳児のみ（0～2歳児対象）/託児所完備・学童保育あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ココロネ保育園とは 2019年4月に開園したキレイな職場です！ 尾頭橋駅より徒歩10分の企業主導型保育園でのお仕事です。 0～2歳児を対象とした、19名定員の小規模保育園となるので、 こども一人ひとりに寄り添った保育が可能です。 (0歳児…6名/1歳児…6名/2歳児…7名) ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ココロネ保育園の保育方針 安心安全な環境のもとで、一人ひとりに寄り添い、豊かな個性を育みます。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ココロネ保育園が大切にしていること ココロネ保育園は、子どもたちの「こころの根」を大切にし、個性豊かな成長をサポートする保育園です。私たちが重視しているのは、子ども一人ひとりの好奇心を尊重し、夢中になれる時間と環境を提供することです。 子ども主導のアプローチ：子どもたちの「考える力」と「自発性」を育むため、一人ひとりの成長のペースに合わせた見守りを行います。子どもたちが興味を持ったことに集中し、自由に探索できる時間を大切にしています。 多様な個性に寄り添う保育：子どもたちの持つ多様な発想や感情を理解し、成長を「待つ」ことを大切にしながら、その個性に寄り添った保育を実践しています。 多様な時代に対応したサポート：保護者や地域社会、企業と協力しながら、現代の多様なニーズに対応した保育サービスを提供し、全ての関係者が幸せな笑顔で繋がることを目指しています。 誰もが働きやすい環境作り：託児所完備・学童保育に預けていただくことも可能です。子育て世代の方もご安心ください。 私たちと一緒に、未来を担う子どもたちの心と身体の成長をサポートしてくれる保育士を募集しています。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ココロネ保育園は、モノづくりの会社 「株式会社伊藤精密工具製作所」が運営する 企業内保育・企業主導型保育園です。 保育士の募集です。 尾頭橋駅より徒歩10分で駅から近く、 周辺には公園も多くて好立地です。✨ 開園して間もないので、キレイな職場です。 安心安全な環境のもとで、豊かな個性 を育むことを目標に保育をしています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給215,000~300,000円 賞与あり（年2回） 【仕事内容】 保育業務全般：0歳〜2歳児を対象とした保育業務を担当し、子どもたちの安全と健康を守りながら、成長をサポートします。日常の保育活動（食事、着替え、トイレトレーニングなど）のサポートを行います。 遊びを通じた成長支援：子どもたちの好奇心や創造力を育む遊びを提供し、個々の発達段階に応じた活動を計画・実行します。良質なおもちゃや絵本を活用しながら、楽しく学べる環境を整えます。 個別対応と個性の尊重：子ども一人ひとりの個性や成長ペースに合わせた保育を実践し、それぞれの子どもが安心して過ごせるようサポートします。発達状況や行動を観察し、個々に適した支援を考えながら、自己肯定感を育む関わりを大切にします。 保護者とのコミュニケーション：保護者とのコミュニケーションを通じて、家庭との連携を深めます。日々のコミュニケーションの中で子どもたちの成長や発達について情報共有を行います。 行事やイベントの企画・運営：保護者を招いての大きな行事は秋祭りのみです。季節の行事やイベント（誕生会や秋祭り、クリスマス会など）の計画・準備・運営を行い、子どもたちが楽しめる機会を提供します。また敷地内で運営しているココロネ学園（小学生向けの学童施設）と連携を取り、異年齢の子ども達との交流も行います。 安全管理と環境整備：保育園内外の安全管理を徹底し、子どもたちが安心して活動できる環境を維持します。保育室の清掃や整頓、備品管理なども担当します。 チームでの協力と学び：他の保育士やスタッフと協力し、チームワークを重視した保育を行います。定期的なミーティングや研修を行い、保育の質を向上させるための学びを深めます。

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨地元の方々に愛される産婦人科医院 ✨ ✨婦人科クリニックで准看護師募集✨ ︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩免許を活かして高収入ゲット ⏩月給30万円+賞与+業績賞与あり♪ ⏩お得な社割で自分も大切に◎ ⏩ブランク◎婦人科未経験の方もOK！ ⏩複数駅からアクセス可能な好立地♪ ┌──────┐ ✅ お仕事内容 └──────┘ 婦人科クリニックにおける看護業務全般を お任せします！ ■手術業務 └-手術説明 └-介助 └-術前・術後のフォロー など ■外来業務 └-診療・治療の介助 └-点滴・採血・投薬 └-ピル処方 など ⭐臨床経験が1年以上あれば お仕事復帰の方も大歓迎！ ⭐日勤業務のみだから無理なく勤務可 -－-－-✄ -－-－-✄ ✨安心の研修制度をご準備✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 婦人科クリニックでの勤務が初めての方や お仕事復帰の方もご安心ください◎ 先輩スタッフがイチからサポートします！ 少しずつできることを増やしてください☺ ✨お休み充実！長く続けられる環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で年間休日120日以上✨ オンとオフをきちんと 切り替えられる環境だから、 仕事に集中しつつ、 プライベートも大切にできます。 「しっかり働いて、しっかり休む」が 自然に叶う長期勤務可能な職場です♪ ✨《エマ婦人科クリニック名古屋栄》✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さまに安心して通っていただける 婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスして ご相談いただけるよう温かみのある空間と、 プライバシーに配慮した環境を整えています。 『誠実な診療とわかりやすいご説明』を モットーに安心してご相談いただける ‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、 スタッフ一同丁寧な診療を心がけています。

無資格・未経験歓迎！元気な利用者さんも多く身体介助も少なめ◎月3日の希望休あり◎有給取得率ほぼ100％！

仕事内容 名古屋市内のグループホームにて介護業務をお願いします。 ◆具体的には… ・食事の準備や片付け ・洗濯や掃除のお手伝い ・入居者様と一緒に畑仕事や簡単なレクリエーション ・見守りやちょっとした声かけ など グループホームの利用者様は元気な方が多いのが特徴！ 例えば、スタッフと利用者様でご飯を作る時、 得意な利用者様には野菜を切る工程などもお任せするので、 むしろスタッフが料理をふるまってもらっている感覚です♪ 「お世話する」のではなく、 「利用者様の出来ることを尊重しながら一緒に楽しむ」 というスタンスなので、 介護経験がなくても安心して始められます！ ◆入社後は… 研修で介護の基本から学べるので、自信を持ってスタート！ 真面目で穏やかなスタッフが多く、 わからないことは丁寧にサポートする環境です。 少人数の施設体制だからスタッフ一人ひとりの声が届きやすく、 上層部との風通しも良好です。 【ほほえみグループについて】 "株式会社ほほえみ"は"ほほえみグループ"の一員です。 ほほえみは"スタッフと一緒に楽しみながら働ける職場を創りたい" という思いから設立されました。 【目指すのは"幸せな会社"であり"幸せな社会"】 私たちの理念は『幸せな社会創り』のために、『ほほえみと感動を届ける』こと。 そんな想いから生まれた当施設は、単なる介護にとどまらず、 地域全体で支え合うあたたかい社会創りを目指しています。 「一緒に楽しむ」という私たちのスタンスに共感の輪が広がり、 今では施設独自の活動に100名以上の 地域ボランティアさんが参加してくださるまでに成長しました！ 【勤務時間内で完結する手厚い育成体制】 「背中を見て覚えてって言われてもよく分からない！」 という方もご安心ください。 人を育てる意識が強いのが当施設の特徴です。 無資格・未経験からでも自信を持ってスタートできるよう、 研修で介護の基本から学べる環境を整えています。 さらに、"介護職"という枠にとらわれずに、 1人の人間として長期的に成長していくために、 「7つの習慣」をテーマにした研修等も希望制で受講可能。 これらはすべて【勤務時間内】に実施するため、 お休みの日に無給で参加をお願いするようなことは一切ありません。 プライベートを守りながら成長できます◎ 【"そこまでやる！？"利用者様の夢を叶えるやりがい】 私たちが目指すのは、 効率的な「作業」としての介護ではありません。 当施設では 利用者様との『今、この瞬間』を何より大切にしたいという想いから、 入所して10日間で利用者さんの夢をかなえるための 『10日間チャレンジ』という取り組みを実践しています。 思い出の旅行先に一緒にお出かけをしたり、 同窓会に一緒に参加するなど、 介護の枠にとらわれないケアを行っています。 「こんなことまでしてくれるとは思わなかった」と 利用者さんやご家族から涙を流して感謝をされることもあります。 「効率重視ではなく、もっと一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想いを持つ方にとって、 最高の仕事の喜びを感じられる職場です。 利用者様の出来ることを尊重しながら、一緒に楽しむ介護をしませんか？ ほほえみグループ管理部に人事課を置いています◎ 困ったことや悩みごとは、施設内の先輩や上司にすぐに相談できる環境ですが、 「なかなか身近な人に相談しにくい…」などの悩みがあれば、 人事課の担当者に相談することも可能です。 法人全体として、スタッフが働きやすいようにサポート体制を整えています。 ※勤務地について ご自宅からの通いやすさや、 面談でお話ししたご本人の適性を考慮して、 以下いずれか3つのグループホームへ配属となります。 どこも温かい雰囲気なので安心してくださいね！ (1)グループホームひらばり 愛知県名古屋市天白区向が丘4-1001 (2)グループホーム向が丘 愛知県名古屋市天白区向が丘4-1002 (3)グループホーム向の山 愛知県名古屋市天白区向が丘3-1710

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

無資格・未経験OK！一人一人に寄り添うことができます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ■ 人を喜ばせたい ■ 誰かの願いを叶えたい 小さなきっかけも尊重します。 未経験・無資格からスタートOK！ 利用者さんの希望をひとつでも実現させるため、 あなたの力を貸してください！ 【 お仕事内容 】 特別養護老人ホームにて、 高齢の利用者さんの日常生活をサポートします。 資格・スキルを考慮し、 初心者の方もイチから始められます！ ＊食事・排泄・入浴などの介助 ＊移動のお手伝い ＊見守り ＊お話し相手 など 日常生活を手助けしながら、 利用者さん一人ひとりの願いを実現する サポートも行っています。 ＜例＞ ＊ご家族と面会する日の演出 ＊一時帰宅するための日程調整 ＊映画館で映画を見るための事前準備 など 【 「やってみたい」が叶う職場 】 わたしたちが目指すのは、 介護を必要としている方々と 「向き合う時間」をもっと増やすこと。 そのために、 生活相談員、リハビリスタッフ、看護師など 職域の垣根を越えて協力し、 情報やアイデアを出し合っています！ 介護スタッフは生活の時間を一番長く共にするため、 ちょっとした仕草や表情の変化にも気づけます。 自分だけにふと見せてくれる笑顔や 「いつもありがとう」の言葉が、 日々の大きなモチベーションになります。 「やれること∞むげんだい」のスローガンを掲げ、 利用者さん一人一人に向き合っています。 【 スタッフの働きやすさも追及 】 ◆ 優れたワークライフバランス 連続休暇制度を設け、法人全体で有給休暇の取得を推奨。 年間有給取得率は70％を超えています。 月の平均残業時間が少なく、やむを得ない急なお休みにも柔軟に対応しています。 ◆ 人間関係のストレスが少ない働きやすい環境 上司との距離が近く、気軽に相談できる風通しのよさがあります。 髪色などの個性も尊重され、自分らしく働けます。 ◆ 先進機器を導入したスタッフの負担軽減 AIやデジタル技術（電子カルテ、自動音声入力など）を導入し、記録の電子化や情報共有を効率化。 スライドボードや昇降ベッドの活用で、身体的負担も軽減しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護師・リハビリスタッフ・生活相談員・介護スタッフの4職種で、 19歳から60代前半と幅広い年代のスタッフが活躍中！

学歴・職歴不問！未経験歓迎✨4連休も可能✨高水準の福利厚生✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■栄養指導や健康相談 ■衛生管理 ■食材の仕入れ管理 ■厨房の調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

完全週休2日制！資格を活かせる正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 「動物に関わる仕事を これからも続けたい」 「仕事だけでなく 自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの 動物看護スタッフの募集です！ これまで培ってきた経験を 活かしながら、 動物たちの健康を 支えていただきます。 ◇･-――――――――――――――-･◇ 【この求人のポイント】 ◇･-――――――――――――――-･◇ ✅完全週休2日制 ✅ブランクの相談OK ✅車・バイク通勤OK ◇･-――――――――――――――-･◇ 【具体的なお仕事内容】 ◇･-――――――――――――――-･◇ 主なお仕事は… ・診察や処置の補助 ・医療備品の発注や管理 ・その他、施設運営業務 診療がスムーズに進むよう、 周囲のスタッフと協力して 業務に取り組んでください。 これまでの経験や知識を 活かせるお仕事です！ ◇･-――――――――――――――-･◇ 【プライベートも大切に】 ◇･-――――――――――――――-･◇ 勤務時間は10時～21時。 休日は完全週休2日制。 仕事終わりの時間や、 家族・友人との時間、 趣味の時間も大切にしながら 働きたい方におすすめです。 産前産後休業制度や 育児休業制度もあり、 長く働きたい方にも 適した職場環境です。

美容や健康に興味があれば未経験OK！人柄＆意欲重視の採用です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト 「美容や健康に関わる仕事がしたい」 「でも、専門的な経験も資格もない…」 そんな方も大歓迎です♪ 本格よもぎ蒸し専門店「＋1℃ 覚王山店」で、 お客様の美容と健康をサポートする サロンスタッフを募集します。 経験や学歴よりも、 「美容が好き」 「人と話すことが好き」 「新しいことを学びたい」 という気持ちを大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅美容業界・サロン未経験OK ✅特別な資格は必要ありません ✅よもぎ蒸しの知識は入社後に学べます ✅月給21万円～＋インセンティブ ✅業績に応じて賞与あり ✅月8日以上休み ✅夏季・冬季休暇あり ✅短時間正社員制度あり ✅覚王山駅から徒歩2分 「興味はあるけど、 サロンで働いたことがない…」 という方もご安心ください♪ 専門知識は入社後に 一つずつ身につけていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「＋1℃ 覚王山店」について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「体温＋1℃で女性の内側から 健康と美しさをつくる」がコンセプト。 助産師・妊活マイスター監修のもと、 よもぎ蒸しを通して お客様の美容や健康をサポートしています。 ただサービスをご案内するだけではなく、 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 心も身体もリラックスできる。 そんな時間と空間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはサロン業務からスタートします。 具体的には、 ・ご来店されたお客様の受付 ・お席へのご案内 ・よもぎ蒸しの準備 ・マントや椅子のセッティング ・コースや利用方法のご説明 ・お飲み物の提供 ・予約受付 ・簡単なPC入力 ・施術後の片付け ・店内の清掃、整理整頓 などをお願いします。 最初からすべてを 完璧にできる必要はありません◎ お仕事の流れや よもぎ蒸しに関する知識などは、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 大切なのは「寄り添う」こと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様によって、 サロンを利用される目的はさまざま。 だからこそ、 お客様のお話を丁寧に伺い、 一人ひとりに寄り添うことを 大切にしています。 難しい知識や営業経験よりも、 「人に喜んでもらうことが好き」 「誰かの美容や健康を サポートする仕事がしたい」 そんな気持ちを活かせるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 サロン未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「よもぎ蒸しを詳しく知らない」 「美容業界で働いたことがない」 「接客経験しかない」 そんな方もご応募いただけます◎ よもぎ蒸しの知識については、 入社後にイチから学べる環境です。 まずは受付や準備などから始めて、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 経験ではなく、 人柄や意欲を重視した採用です。 美容や健康について学びながら、 自分自身も成長していけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 慣れてきたら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々のサロン業務だけでなく、 希望や適性に応じて ・店舗運営 ・売上管理 ・キャンペーンの企画 ・SNSを活用した情報発信 ・集客施策 ・店舗づくり などにも携わることができます。 「サロンスタッフとして働くだけでなく、 将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方にもピッタリです。 自分のアイデアを活かしながら、 お客様から選ばれるお店を 一緒につくっていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅美容や健康に興味がある ✅人と接することが好き ✅人に喜んでもらえる仕事がしたい ✅美容業界にチャレンジしてみたい ✅新しい知識を身につけたい ✅接客経験を活かしたい ✅SNSで発信することが好き ✅店舗づくりにも関わってみたい ✅正社員として長く働きたい 美容業界やサロンでの 勤務経験がない方も大歓迎です◎ 「美容に興味がある」 その気持ちを、 仕事にしてみませんか？ 分からないことは 面接の際にもお気軽にご質問ください。 新しい一歩を踏み出したい方からの ご応募をお待ちしています♪

お得な社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨地元の方々に愛される産婦人科医院 ✨ ✨婦人科クリニックで正看護師募集✨ ︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩免許を活かして高収入ゲット ⏩月給35万円+賞与+業績賞与あり♪ ⏩お得な社割で自分も大切に◎ ⏩ブランク◎婦人科未経験の方もOK！ ⏩複数駅からアクセス可能な好立地♪ ┌──────┐ ✅ お仕事内容 └──────┘ 婦人科クリニックにおける看護業務全般を お任せします！ ■手術業務 └-手術説明 └-介助 └-術前・術後のフォロー など ■外来業務 └-診療・治療の介助 └-点滴・採血・投薬 └-ピル処方 など ⭐臨床経験が1年以上あれば お仕事復帰の方も大歓迎！ ⭐日勤業務のみだから無理なく勤務可 -－-－-✄ -－-－-✄ ✨安心の研修制度をご準備✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 婦人科クリニックでの勤務が初めての方や お仕事復帰の方もご安心ください◎ 先輩スタッフがイチからサポートします！ 少しずつできることを増やしてください☺ ✨お休み充実！長く続けられる環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で年間休日120日以上✨ オンとオフをきちんと 切り替えられる環境だから、 仕事に集中しつつ、 プライベートも大切にできます。 「しっかり働いて、しっかり休む」が 自然に叶う長期勤務可能な職場です♪ ✨《エマ婦人科クリニック名古屋栄》✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さまに安心して通っていただける 婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスして ご相談いただけるよう温かみのある空間と、 プライバシーに配慮した環境を整えています。 『誠実な診療とわかりやすいご説明』を モットーに安心してご相談いただける ‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、 スタッフ一同丁寧な診療を心がけています。

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

未経験OK！賞与4.8ヶ月｜年休123日｜オープニング募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、ホームヘルパー、介護福祉士 ◤★2027年4月新規オープン予定★介護医療院のオープニングスタッフ募集！◢ ✔️ 賞与年2回（実績4.8ヶ月分） ✔️ 年間休日123日（2026年度予定） ✔️ 託児所利用可能(3年以内の新しい施設です♪) ✔️ 医療法人ならではの安定した経営基盤 人間関係をゼロから築きながら、 新しい環境づくりにも携わることができます！ 📍仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアプランに沿って、利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 介護医療院は「生活の場」であると同時に「長期療養に必要な医療を提供する場所」です。 医師・看護師・リハビリ職など多職種と連携しながら、 利用者様が安心して生活できるよう支援します。 ✅具体的な仕事内容 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■移乗介助 ■環境整備 ■レクリエーションの実施 ■看取りケアのサポート など ◇介護医療院とは？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護医療院は、長期療養に必要な医療ケアと日常生活支援の両方を必要とする方が利用する場です。 医療と介護の両面から、一人ひとりの利用者様に寄り添った支援を実践できる環境です。 ◇オープニングだからこその魅力✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■全員が同じスタートライン ■人間関係をゼロから築ける ■介護医療院の立ち上げに携われる ◇働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見守りセンサーやミスト浴設備などの導入を予定しています。 夜間の巡回負担や、入浴介助による腰痛の不安を大幅に軽減！ 職員の身体的・精神的な負担を減らし、利用者様とのケアにより多くの時間を使える環境を目指しています。 まずは見学だけでも歓迎します◎ お気軽にご応募ください！

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

子育てと両立！夜勤の相談OK＆小3まで対応の託児所◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅チカ徒歩3分でアクセス◎ ✅2027年5月に新外来棟完成予定！ ✅見学相談OKで入職前に確認可能 ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・診療補助、処置介助、問診対応 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴、血糖測定 ・バルンカテーテル留置 ・検査介助、検査前処置 ・検査中の観察看護 ・患者さまやご家族への説明 ・入院オリエンテーション対応 ・患者移乗、患者移送 ・電子カルテ記録を含む記録業務 ▼3つの中心業務 ━━━━━━━━ ① 診察前後の情報整理から処置介助、 採血や点滴までを連動させ、 医師・患者さま双方が進みやすい 外来づくりを担います。 ② 検査内容や入院の流れを、 患者さまとご家族へ分かりやすく 伝える場面が多い仕事です。 手技だけでなく説明力も活きます。 ③ バイタル確認、処置前後の観察、 移乗や移送時の安全確認など。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰出勤・申し送り確認 ⏰午前外来の準備、問診、測定 ⏰採血・点滴・検査介助 ⏰患者説明、入院案内、記録入力 ⏰午後外来の対応と処置介助 ⏰検査後観察、情報共有、終業準備

児発管業務に集中できる✅月給35万～✨残業＆持ち帰りなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼注目ポイント！／ ⭐残業＆持ち帰り業務はなし！ ⭐チームで支え合う運営体制！ ⭐児発管業務に集中できる環境！ ⭐髪色自由で自分らしさも大切に！ ⭐駅ちかで通勤もしやすい！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼ポムルで働く魅力ってココ！／ ✨スタッフ体制がしっかり！ ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員10名の子どもたちに対して、 1日スタッフ4〜5名で対応しています。 通っているのは、1〜3歳のお子さまや 小学校低学年のお子さまが中心。 こだわりがある子や 学習中に気が散ってしまう子もいますが、 基本的には軽度のお子さまばかり。 医療的ケアが必要なお子さまはいません◎ 小さな子が多く目が離せないからこそ、 一人ひとりにきちんと向き合えるよう しっかりとしたフォロー体制を整えています◎ ✨児発管ひとりで抱え込まなくてOK！ ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「児発管だから全部やらないと…」 「児発管ならできて当たり前…」 そんな心配はいりません！ 負担が偏らないよう、 スタッフ同士で役割を分担しています。 現場のことは現場スタッフが しっかり回してくれるので、 「何かあったときにフォローする」 の関わり方でOK！ ✨活動・イベントの企画は現場が中心！ ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の活動やイベントの企画は、 現場スタッフが中心になって考えています。 ✔ 英語が得意なスタッフ → 英語を取り入れた企画 ✔ 音楽が好きなスタッフ → ピアノを活かした療育 それぞれの「好き・得意」が活かされているので、 児発管がイチから全部考える必要はありません◎ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼お仕事内容／ ✅子どもたちのモニタリング ✅現場のフォロー ✅保護者さまとのやり取り など 事前の職場見学もOK♪ 少しでも気になる方は、 お気軽にご相談ください！ 職場雰囲気は下記からも見れます✨ ▼HPはこちら https://poml-dice.com/ ▼ SNSはこちら @ poml0601 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

土日休み・柔道整復師資格必須、未経験の方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 利用者様が日常生活を送りやすくなるよう、 リハビリを通じて身体機能と 生活状況の維持・向上を支える仕事です。 柔道整復師の資格をお持ちで、リハビリに 関心のある方を歓迎します。経験は問いません。 未経験の方や ブランクのある方もご応募いただけます。 【仕事内容】 主に利用者様へのリハビリテーションを 担当します。運動療法やROM訓練、 マシン訓練の補助・指導を行い、 移動介助などのサポートを通じて、 日常生活動作が楽になるよう声掛けや 提案もお願いします。 利用者様の状態を評価し、新たなリハビリを 発案・提案することもあります。 リハビリテーションチームや介護職員と 協力して支援します。また、利用者様の相談にも 応じていただきます。 送迎業務は要相談です。送迎をお願いする際は、 軽自動車を使用します。

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！入社祝い金も用意！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、資格取得を目指したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

週休3日＆月給31万円〜★未経験・ブランク歓迎の歯科衛生士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼しっかり稼げて休みもたっぷり【完全週休3日】！未経験・ブランクからの復帰も大歓迎／ ✅完全週休3日制 ✅残業ほぼナシでプライベート充実 ✅月給31万3,500円〜 ✅資格を活かして安定収入＆手厚いサポートでイチから学べる ✅日本歯周病学会認定研修施設でスキルUPも叶う ✅地下鉄鶴舞線・名城線「上前津」駅徒歩5分 上前津駅から徒歩5分、地域の方々に親しまれている『大須歯科医院』で歯科衛生士のお仕事をお任せします。 「資格はあるけれど、実務経験がなくて不安…」 「子育てなどで長年のブランクがあるけれど、もう一度衛生士として復職したい」 そんな方も大歓迎！当院では一人ひとりの習熟度に合わせて先輩スタッフが優しくフォローするため、無理なく安心してスタートしていただけます。 ━━━━━━━具体的にお任せするお仕事━━━━━━━ ・予防歯科処置全般： 歯石除去（スケーリング）、フッ素塗布など ・衛生指導： 患者様へのブラッシング指導・TBI ・歯周病治療： 担当患者様の歯周病ケア・メンテナス ※1日60名ほどの患者様が来院されますが、ゆとりを持った予約管理を行っているため落ち着いた環境で丁寧に向き合えます。 ✨スキルアップを目指したい方にも最適な環境 当院は『日本歯周病学会認定研修施設』に指定されています。 「もっと専門性を高めたい」「認定衛生士を目指したい」という方には、学会認定衛生士資格の取得支援など、スキルを高められるサポート体制も万全です！ ✨働きやすさのポイント ◆月給31万3,500円〜の高水準スタート！ 資格を活かして初年度から安定した高収入を得ることができます。 ◆残業ほぼゼロ＆「完全週休3日制」！ 定時退社が基本で残業はほとんどありません。週休3日なので「仕事もプライベートもどちらも100%楽しみたい」という方にピッタリの環境です。 ◆大須商店街すぐ！ランチや買い物も楽しめる お昼休憩は院内でゆっくり過ごしても、目の前の大須商店街でランチや買い物を楽しんでもOK！気分転換もしやすい魅力的な立地です♪

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！実務経験浅くてOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、子育てと両立したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

【次年度年収400万円可】土日休み＆日勤のみの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 作業療法士としてご利用者様へのリハビリを主として業務を担当していただきたいと考えています。 主な仕事内容は、利用者様のリハビリテーションプログラムの作成や実施、運動療法、ＲＯＭ訓練、マシン訓練などのリハビリ提供などです。 また、利用者様の状態を評価し、適切なリハビリ計画を相談員と一緒に考えていただきたいです。リハビリテーションチーム・介護職員と協力して、利用者様の身体機能・生活状況の維持・向上をサポートしていただきます。 合わせて、送迎業務。また、ご利用者様の相談などにも乗っていただけきたいです。（書類業務少なく、要相談可能です）

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！入社祝い金も用意！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、資格取得を目指したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

＜無資格・未経験で1年目から月収28万円可能！＞有給消化率ほぼ100％！連休取得OK◎

仕事内容 ◆シフトのうち月3回は希望休！ ◆有給消化率はほぼ100％！ ◆無資格・未経験スタートで月収28万円可能！ 最期までその人らしく 生きることを楽しんでもらう介護を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの施設では、 がん末期の方など、人生の最終段階にある 利用者様を受け入れています。 ですが、目指しているのは “静かに最期を待つ場所”ではありません。 例えば―― 余命が限られた方の「やりたいこと」を 10日間で実現していく取り組みがあります。 これまでには… ◎昔の同級生と連絡を取り、同窓会に参加 ◎奥さまとの思い出の喫茶店に協力いただき、 病室でコーヒーを楽しむ時間を作る など、利用者様の願いをスタッフみんなで形にして ご本人はもちろん、ご家族にも喜んでいただけました。 もちろん、 これは介護士だけが頑張るものではありません。 ナース・リハビリ職・栄養士など、 多職種がチームで連携しながら支援。 ミーティングや自社アプリを使って介護記録や情報を共有し、 普段の業務の延長行えるよう工夫しています。 さらに、これらの頑張りは「コンセプト手当」として給与にも反映！ 身体介助だけに追われるのではなく、 「その人らしい時間をつくる介護」に しっかり向き合える環境です。 【仕事内容】 定員29名の小規模施設「ひらばりみなみ」での 介護スタッフ 【具体的には】 メインは食事・入浴・お着換えなどの 日常サポートなどが中心です。 9～10人の入居者様を4人でケアします。 【まずは日勤からスタート！】 入社後、いきなり夜勤をお任せすることはありません。 まずは日勤のみで働いていただき、 利用者様との会話や掃除などの簡単な業務から始めましょう。 先輩が介助する様子を実際に見ながら説明を聞き、 業務内容を覚えていきます。 一通りの内容を覚えたら、 食事の準備・介助などから徐々にお任せ。 ある程度一人で業務をこなせるようになってから 徐々に夜勤のシフトを増やしていきます。 もちろん慣れないうちは必ず先輩と一緒に入るのでご安心ください◎ 働きやすい職場づくり◎ どの施設もゆとりを持った人員体制をとっています。 要介護の利用者様も自分の家のように生きがいをもって日常生活を過ごしていただくため、 スタッフの皆様も無理なく心にゆとりをもって利用者様と接していただける体制をとっています。 キャリアアップのサポートも充実◎ 勉強会やリーダー講習、OJT研修など、 介護士としてのスキルやキャリアを伸ばせるサポート体制があるので、 目標をもって長く働けます！ ほほえみグループ管理部に人事課を置いています◎ 困ったことや悩みごとは、施設内の先輩や上司にすぐに相談できる環境ですが、 「なかなか身近な人に相談しにくい…」などの悩みがあれば、 人事課の担当者に相談することも可能です。 法人全体として、スタッフが働きやすいようにサポート体制を整えています。

運動のチカラで、「歩きたい」「動きたい」に寄り添うリハビリを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ☆★……………………………………… 資格を活かして、 「できる」を増やすリハビリを ………………………………………★☆彡 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ名古屋志賀公園」にて、利用者様の運動機能の維持・改善をサポートする機能訓練指導員としてご活躍いただきます。 要支援1～要介護3程度の比較的軽度な利用者様が中心。 「歩けるようになりたい」 「今の体力を維持したい」など 一人ひとりの状態や目標に寄り添いながら、無理なく身体を動かすためのサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■理学テストなどを通じた利用者様の状態確認 ■機能改善・維持・予防に向けたストレッチ ■機能訓練メニュー・計画書の作成 ■パワーマシン・平行棒などを使った機能訓練指導 ■オリジナル「TPR手技」を用いた施術 ■移動時の介助 ■利用者様の送迎 ■簡単なPC・タブレット操作、事務作業 ■その他、施設運営に関わる業務 など 単に決められた運動をサポートするだけではなく、利用者様の状態を見ながら、どんな運動が必要なのかを考え、提案できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ TPR手技も学べます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ きたえるーむ独自の「TPR手技」は、トリガーポイント療法をもとに、現場で長年培ってきたノウハウを体系化した独自の手技療法です。 治療計画から運動提案まで幅広く携わることで、資格を活かしながら専門性をさらに高めていけます。 「もっと身体の状態を深く見ながら支援したい」 「運動療法やリハビリの知識・技術を身につけたい」 そんな方にとって、経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな環境で働けます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全週休2日制（土日休み） ⏩交通費・駐車場代は会社負担 ⏩創業100年以上の企業が運営 ⏩利用者様は比較的軽度な方が中心 ⏩2026年1月オープンの新しい事業所 ⏩治療計画から運動提案まで携われる ⏩意見を発信しやすい風通しの良い職場 育児に伴う時短勤務も相談可能です。 家庭やライフスタイルに合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。

シャンプーやカラーがメイン♪ブランクさんOK！育児と両立も◎

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ノルマは一切なし！ ◇ライフステージに合わせた働き方も可能 ◇家賃補助、保育補助など支援充実♪ ◇子育てママさんも活躍中の職場♪ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ＊美容師業務全般 シャンプー、ブロー、カラーリングなど ＊接客業務 お会計、カウンセリングなど リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な施術を大切にしています。 お客様は40代～60代の女性がメインで、 グレーカラーの施術が多いです。 「ブランクがあってハサミを持つのは不安…」 という方でも安心ですよ♪ 内部・外部講習もありきちんと学べる環境を 整えています。 スキルアップも全力で応援します♪ ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ＜成長を続けているサロン＞ 現在、32店舗展開中で 2026年には新店舗2店舗もオープン予定。 SNSも随時更新中！ スタッフや職場の雰囲気などを見ることができますよ♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

8:15〜17:15勤務！土日休みで残業は月10〜20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ■理学療法士としての存在意義 ご利用者様の自宅での立ち上がりや歩行などの自立動作の向上をサポートし、目標としていた日常生活動作ができるようになった瞬間に立ち会える、やりがい大きな仕事です。リハビリテーションチームや介護職員と協力しながら、一人ひとりに寄り寄り添ったケアを提供し、在宅での自立した暮らしを支えます。 ■主な仕事内容 ・利用者様の状態を評価 ・適切なリハビリ計画を相談員と一緒に考えて発案 ・リハビリテーションプログラムの発案や実施 ・運動療法、ＲＯＭ訓練（マッサージ）、マシン訓練などのリハビリ提供 ・ご利用者様の相談などにも乗っていただけきたいです ・送迎業務（軽自動車orノアなどワンボックス） 理学療法士としてご利用者様へのリハビリを主として業務を担当していただきます。

小3まで託児所＆夜勤相談OK！子育てと両立できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅チカ徒歩5分でアクセス◎ ✅見学相談OKで入職前に確認可能 ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・病棟看護業務全般 ・患者さんのケア、観察 ・看護記録の入力 ・カンファレンスへの参加 ・他職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴などの基本手技 ・電子カルテ記録を含む記録業務 ▼プライマリーナーシングを採用 ━━━━━━━━ ✅患者さんのそばで行う看護 セル看護へ転換中のため、 ケアや看護記録に必要な物品を載せた カートを病室へ持参。 ナースステーションへ何度も戻らず、 患者さんの近くで業務を進められます。 ✅状態共有の質を高める連携 カンファレンスも患者さんのそばで実施。 状態やニーズをその場で共有しやすく、 「ただ回す病棟」ではなく、 寄り添う看護につながります。 ✅急性期経験を活かせる観察と判断 バイタル変化、処置後の反応、 病状の小さな変化を拾いながら、 チームで適切な対応へつなげます。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰申し送り、受け持ち確認 ⏰バイタル測定、朝のケア ⏰採血・点滴・観察 ⏰患者さんのそばで記録入力 ⏰カンファレンス、他職種共有 ⏰夜勤者へ申し送り、終業準備

託児所24h対応！夜勤の相談OKで家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅近徒歩5分で通勤しやすい ✅全床回復期リハ病棟で専門性を磨ける ✅新人教育・フォロー体制が充実 ✅見学随時開催でミスマッチを防ぎやすい ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・病棟看護業務全般 ・患者さんの健康管理、ケア ・日常生活のサポート ・リハビリテーションのサポート ・多職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴などの基本手技 ・電子カルテ記録を含む看護記録 ▼3つの中心業務 ━━━━━━━━ ✅日常生活動作を支える看護 食事、排泄、移動など、 患者さんが退院後に必要となる動作を、 日々のケアの中で支えます。 ✅リハビリ効果を高める観察 ただ介助するだけでなく、 その日の体調、疲労、意欲の変化を見て、 リハビリに安心して取り組めるよう支援。 ✅退院後を見据えた連携 リハビリスタッフや他職種と情報共有し、 患者さん一人ひとりの目標に合わせて、 自宅へ戻るための看護を組み立てます。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰申し送り、受け持ち確認 ⏰バイタル確認、朝のケア ⏰リハビリ前後の状態観察 ⏰食事・排泄・移動支援 ⏰カンファレンスで情報共有 ⏰記録入力、退院支援の確認

残業5h以下✬賞与4.3ヶ月✬平均勤続25年✬有休100%✬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、ケアマネージャー 《地域医療に貢献するケアミックス病院》 愛知県内に25の医療・介護サービス事業を 展開する医療法人純正会グループ その中で名古屋市港区にある130床の 地域包括ケア病院として地域に愛される 東洋病院、今回はそんな当院の 理学療法士・常勤の募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬応募条件は理学療法士資格保有者 ✬想定年収3,678,000円 ~ ✬想定月収238,100円 ~ ✬モデル年収（５年目）4,160,400円 ✬夜勤なし・日勤のみ ✬賞与4.3ヶ月分・月平均残業5時間以下 ✬平均勤続年数25年と高い定着率 ✬中途採用比率85%以上 ✬有休消化率100%&育休復帰率100% この病院の特徴は... ✬病院規模は130床の中規模病院 ✬職員数119名・男性24.4%・女性75.6% ✬年齢層は30代12%・40代27%・50代29% ✬法人内の医療受診は医療費補助 ✬住宅手当10,000円（該当者） ✬退職金制度は勤続3年以上で支給 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《今回のポジション・仕事概要》 病院内で関係部署やスタッフと連携し 入院・外来・訪問患者様の リハビリテーション業務をお任せします。 患者様担当制をとっているので、 自分でスケジュールを調整することが可能。 外来・入院から、訪問リハビリも行っており、 幅広い経験を積んでいくことができます。 一部、訪問リハビリのため病院の車を使用し 軽自動車もしくはコンパクトカーでの 車の運転が発生します。 地域密着型の病院で、しっかりと 患者様と関わりながらお仕事ができます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見る東洋病院》 従業員数.........................【約120名】 総病床数.........................【130床】 平均勤続年数..................【25年】 平均年齢.........................【36歳】 全体の月平均残業時間...【5時間以下】 中途採用比率.................【85%以上】 有休消化率.....................【100%】 育休からの復帰率..........【100%】 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《待遇と各種手当について》 賞与実績.........昨年度実績4.3ヶ月分 昇給実績.........毎年昇給・年1回の昇給 残業手当.........みなし残業無し100%支給 住宅手当.........最大15,000円/月 家族手当.........配偶者10,000円・子5,000円 皆勤手当.........10,000円/月 通勤手当.........上限50,000円/月 退職金制度......勤続3年以上で支給 医療費減免......法人内医療受診は医療費補助 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ✬【有給休暇】 入社6ヶ月後に10日付与 計画的に取得しやすい風土です。 取得率は100%です。 ✬【育児休業取得率100%】 女性はもちろん男性の取得実績もあり、 復帰率はほぼ100%。キャリアを 諦めることなく子育てができます。 ✬【育児後の時短勤務OK】 お子様が小学校6年生まで適用、 復帰後も無理なく働けるよう、 柔軟な勤務時間に対応します。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生》 ✬【職員食堂】 職員食堂では1食350円~ 栄養バランスの取れた温かいランチを ワンコイン以下で毎日楽しめます♪ ✬【医療費減免制度】 医療費減免制度、自己負担額を大幅軽減！ 職員本人と一親等のご家族が法人内で 受診した際、医療費が大幅に安くなります。 「もしも」の時に、あなたと家族を 守る最大の安心です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

家庭優先で働ける！24h託児所＆シフト相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅近徒歩5分で通勤しやすい ✅全床回復期リハ病棟で専門性を磨ける ✅新人教育・フォロー体制が充実 ✅見学随時開催でミスマッチを防ぎやすい ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、 24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・看護業務全般 ・リハビリテーションのサポート ・多職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・ご利用者さまの体調確認 ・電子カルテ記録や情報入力 ▼この仕事の3つのやりがい ━━━━━━━━━━━━━ ✅生活に近い変化を見届けられる 「歩ける距離が伸びた」 「通う表情が明るくなった」など、 回復の手応えが日常に近い形で見えます。 ✅医療だけで終わらない支援ができる 病棟のようにその日だけを見るのではなく、 ご自宅での暮らしを続けるために 必要な視点で関われます。 ✅チームで支える実感がある リハビリスタッフや介護スタッフと 状態を共有しながら進めるため、 1人で抱え込まず支援しやすい環境です。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰出勤・利用予定の確認 ⏰到着時のバイタル確認 ⏰リハビリ前後の体調観察 ⏰水分・食事・活動状況の確認 ⏰多職種での情報共有 ⏰記録入力、次回支援の確認

美容好きの方必見✨未経験歓迎！厚待遇で働きやすい環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 岩盤浴ホットヨガスタジオでの レッスン・受付・事務業務を お任せします！ 《 具体的には… 》 ●レッスン 1回60分のレッスン×1日2レッスン程度 1クラスの人数は、15名程度 ●受付 笑顔で元気にお客様のお出迎え ●事務作業 ・レッスンスケジュールの作成 ・DM作成 ・POP作成 ・SNSの更新 ・excel通信の発行や、 ホットヨガの簡単なコラム作成 ・予約のお問合せ(アプリ・電話) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐1日の流れ▶平日/早番 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09︓00〜 清掃、お客様の受付 10︓00〜 レッスン(60分×2回) 13︓30〜 休憩 14︓15〜 事務作業 16︓00〜 レッスンを受ける 17︓00〜 清掃 17︓45 退勤✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《 ✨おすすめPOINT✨ 》 ⭐未経験スタートがほとんど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの【95％が未経験】 入社後は2ヶ月の養成講座で基礎を 習得し、3ヶ月目にデビュー。 その後も半年間は先輩がサポート!! 安心して始められます◎ ⭐やりがいを実感できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の身体や心の変化を間近で 感じられる仕事。 「変わった！」という声が そのままやりがいに繋がります。 日々のコミュニケーションを通じて、 成長と達成感を実感できる環境です。 ⭐早期ステップアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100項目の評価制度あり。 年齢・年次に関係なく、 成果次第で昇格チャンス◎ ⭐ノルマなしでお客様重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上ノルマ・物販なし。 数字に追われず、お客様に 寄り添ったレッスンに集中できます。 ⭐無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンは1日1～2本、月35本程度。 アイドルタイムでしっかり休憩でき、 シフトも体に負担がかからない設計です◎ ⭐落ち着いた職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢27歳・女性スタッフ中心。 穏やかでチームワークの良い職場です。 長期勤務者も多く、安心して働けます。 ⭐オシャレも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンウェア自由 ＆髪色・ネイル規定なし。 自分らしく働ける環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼ こちらもご覧ください♪ ／ ⭐ピラティス ＜ホームページ＞ https://pilates-excel.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/pilatesstudio_excel/ ⭐ヨガ ＜ホームページ＞ https://yoga-lets.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/hotyogastudio_lets/ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

残業少なめ◎連続休暇制度あり／「やりたい」を叶えるPT

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やれること∞むげんだい」の高坂福祉会なら 理想の向き合い方を実現できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜このお仕事のPOINT＞ ✅残業少なめ ✅連続休暇制度あり ✅多職種（介護・看護・リハビリ等）と協力し、 ご利用者・ご家族とじっくり「向き合う時間」を作れる環境 ◆ 特養のリハビリスタッフとして 「諦めない工夫」で暮らしの可能性を広げることを目指します。 目標は「歩けるようにする」ことだけではありません。 日々の「やりたいこと」を叶えるための工夫が 実を結んだときの喜びは非常に大きいです。 「車椅子に座って劇を見に行く」 「自分でスプーンを持って自分で食べる」 そういった出来事の積み重ねを、 わたしたちは大切にしています。 ◆ みんなでひとりを支える体制 わたしたちが目指すのは、 介護を必要としている方々と 「向き合う時間」をもっと増やすこと。 そのために、 介護スタッフ、生活相談員、看護師など 職域の垣根を越えて協力し、 情報やアイデアを出し合っています！ 【 スタッフの働きやすさも追及 】 ◆ 「学びたい」意欲を応援 スキルアップを目指したい方は、 興味のある研修やセミナーへの参加も可能です。 ◆ 優れたワークライフバランス 連続休暇制度を設け、法人全体で有給休暇の取得を推奨。 年間有給取得率は70％を超えています。 月の平均残業時間が少なく、急なお休みにも柔軟に対応しています。 ◆ 人間関係のストレスが少ない働きやすい環境 上司との距離が近く、気軽に相談できる風通しのよさがあります。 髪色などの個性も尊重され、自分らしく働けます。 ◆ 先進機器を導入したスタッフの負担軽減 AIやデジタル技術（電子カルテ、自動音声入力など）を導入し、記録の電子化や情報共有を効率化。 スライドボードや昇降ベッドの活用で、身体的負担も軽減しています。 【 お仕事内容 】 特別養護老人ホームにて、 リハビリスタッフの業務をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ■ 身体状況のアセスメントと個別計画の作成 利用者さんの生活リズムや身体状態を把握し、無理のない機能訓練計画を作成 ■ 個別機能訓練の実施 歩行訓練、筋力維持訓練、関節可動域訓練など生活に直結する訓練のサポート ■ 日常生活動作（ADL）向上の支援 食事・移動・排泄などが安全に行えるよう介護スタッフ等と連携した支援 ■ 集団体操・レクリエーションの企画・実施 体操や軽運動など楽しみながら身体を動かせるプログラムの提供 ■ 多職種との連携・助言 介護・看護・相談員などへの介護方法・福祉用具の選定・環境整備に関する助言 ■ 記録・評価・書類作成 訓練記録や評価を行い、状態変化を継続的に把握 【 先輩スタッフより 】 ＜ 成長を感じる瞬間は ＞ 文献や体の仕組みばかり気にしていた以前と比べ、 ご家族や環境も含めた“暮らし全体”を意識するようになりました。 「その人にとっての最適」を 多角的に考えられるようになった点が大きな成長です。 ＜ 今後挑戦したいこと ＞ 地域と連携した「介護予防」の再開です。 怪我や病気を未然に防ぎ、誰もがより人生を楽しめるよう、 新たなアプローチを模索しています。 実現に向けて、あなたの力もぜひ貸していただきたいですね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護師・リハビリスタッフ・生活相談員・介護スタッフの4職種で、 19歳から60代前半と幅広い年代のスタッフが活躍中！

＜月収36万円以上も可能！＞有給消化率ほぼ100％！連休取得OK◎プライベートも大切にできます！

仕事内容 ＼訪問看護師さん大募集！／ 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 地域密着型の訪問看護のお仕事です。 【具体的には…】 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康観察 ・点滴、カテーテル管理、吸引などの医療処置 ・入浴や排泄などの日常生活のケアやアドバイス ・ターミナルケア、認知症ケア ・ご家族への説明や相談対応 など 訪問先はグループ内施設や利用者様のご自宅。 グループ内施設が約8割です！近隣に複数あるため、移動もスムーズ♪ 顔なじみのスタッフやグループ施設の仲間と協力しながら対応できるので安心◎ 慣れるまでは先輩が同行訪問し、分からないこともすぐ相談できる体制です。 事務作業は他のスタッフがサポートしてくれるので、 ひとりに負担が集中することもなく、残業もほとんどありません。 【訪問エリア】 グループの施設：天白区・緑区・名東区 利用者さんのご自宅は、瑞穂区、昭和区、日進市など 事業所周辺の近隣エリアになります。 【夜勤の体制について】 夜勤時は基本的にグループ内の施設への訪問で、 ユニットごとに介護士が配置されているので安心！ （まれに外部の利用者さんのお宅への訪問が必要な場合もあります） 働きやすい職場づくり◎ どの施設もゆとりを持った人員体制をとっています。 要介護の利用者様も自分の家のように生きがいをもって日常生活を過ごしていただくため、 スタッフの皆様も無理なく心にゆとりをもって利用者様と接していただける体制をとっています。 キャリアアップのサポートも充実◎ 勉強会やリーダー講習、OJT研修など、 スキルやキャリアを伸ばせるサポート体制があるので、 目標をもって長く働けます！ ほほえみグループ管理部に人事課を置いています◎ 困ったことや悩みごとは、施設内の先輩や上司にすぐに相談できる環境ですが、 「なかなか身近な人に相談しにくい…」などの悩みがあれば、 人事課の担当者に相談することも可能です。 法人全体として、スタッフが働きやすいようにサポート体制を整えています。

年休120日で日勤のみ土日祝休み訪問看護正看護師募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■事業所特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・愛知県名古屋市天白区に2027年4月にフランチャイズ店舗として開設する訪問看護ステーションのオープニングスタッフ募集です。 ・運営母体（フランチャイズ本部）の経験豊富なSVが定期的にサポートいたしますので業務面でも安心して就業いただくことができます。 ・「Smile（笑顔）」の「Loop（輪）」をテーマに、利用者様やご家族、スタッフ全員の笑顔の輪を広げる訪問看護を提供しています。 ・自社開発のAIアプリ「BeSmile」を導入しており、フィジカルアセスメントに自信のない方、ブランクのある方も安心して働けます。 ・アクセス：地下鉄鶴舞線「塩釜口」駅から徒歩6分（地下鉄名城線「八事」駅も利用可） ・訪問エリア：名古屋市天白区/南区/昭和区/千種区 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練など ・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア、療養生活指導など ・ケアマネージャーさんや地域の事業所へのご挨拶・ご報告（営業ノルマなし） ・訪問エリア：名古屋市天白区／南区／昭和区／千種区（事業所を中心とした近隣エリア） ・1日の平均訪問件数：6件程度（当社は朝礼終礼等を行っておらず、勤務開始からしっかりと利用者様に関わっていただけます） ・オンコール：常勤看護師3名の当番制（月10件前後） ※オープン後3ヶ月ほどは利用者様が少なく、待機のみで出動はほぼありません。オンコール手当：待機1,500円～2,500円/日.、出動1回につき4,300円 ※記録はiPadで行います。（記録アプリ：カイポケ）隙間時間に記録を作成でき、業務の効率化を図っていきます。 ※本部の営業マニュアルや営業同行等もあるので、初めての方でも無理なく取り組めます。 ※同行訪問と動画研修で、一人立ちできるまでサポートします。現場の仲間と本部SVの両方に相談できます。独自のAIアプリ「BeSmile」を導入しており、わからないことをすぐ調べられます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■未経験でも安心な教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・本部・SVのサポート体制が整っており、他拠点の訪問看護未経験者の方も多数活躍。 本部・他拠点(合計20店舗)でも80％以上が訪問看護未経験者からのスタートです。 ・初日に動画研修を実施、当社理解から現場の実践的な内容理解まで行っていただけます。 ・同行訪問によるOJTとe-learningによる自己学習を組み合わせた研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■よくあるご質問 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q. オンコールで夜間に何度も呼び出されませんか？ A. ほぼありません。実際の出動実績は「年間5件程度」です。 お看取り実績も年間3件程度と極めて少ないため、夜間の体力的負担が少なく、 無理なく続けられる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■どんな人が活躍している？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験も、挑戦のきっかけもさまざま。SmiLoop本部で働く看護師をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 50代・女性／管理者 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「仲間と学び続けながら、新しい挑戦を」 社会人経験を経て看護師資格を取得。手術室で8年、美容外科で2年勤務した後、訪問看護へ。 以前から精神科領域に強い関心があり、精神科や介護保険など、多様な訪問を経験できることに魅力を感じて入職しました。オープニングから事業所づくりに携われたことは、かけがえのない経験です。 今もわからないことはあります。管理者となった現在も、職員と一緒に学び、知識を深めています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 40代・女性 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「約20年の経験を活かし、看護の幅を広げる」 精神科病院で約20年勤務。 「もっと成長したい」「自分がやりたい看護を実践したい」という想いを持って入職しました。 今では精神科の訪問に加え、介護保険を利用される方や、障害・難病のある方の訪問にも対応しています。 挑戦を支え、成長できる環境を整えてもらえたことが、新しい一歩につながっています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 20代・女性 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「憧れていた訪問看護で、理想の自分へ」 一般病棟で3年勤務した後、学生時代から興味のあった訪問看護へ。 「まだ少し早いかな」と迷いながらも、挑戦を決めました。 最初は壁にぶつかることもありましたが、少しずつ理想の看護師に近づいていると感じています。 精神科の利用者様への対応には今も不安がありますが、先輩のフォローを受けながら、対応できることが増えてきました。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■他拠点先輩スタッフの声 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼全員が訪問看護・訪問リハ未経験で入職／（回答者13名） ・13名全員が、2ヶ月以内に一人で訪問できるように！！（うち9名は1ヶ月以内） ・全員が入社当初から1日4件以上を訪問し、今は11名が1日6件以上を担当！！ ・1日にたくさんの利用者さまを訪問するので、若いうちから多くの症例を経験し、在宅医療のスペシャリストへ成長できます。 ・職場の雰囲気に「相談しやすい」を選んだ人は回答者13名全員でした。 あなたの「やってみたい看護」を、SmiLoopで一緒に見つけませんか？ 是非ご応募お待ちしております！

日勤のみも◎ブランク有も歓迎★日曜定休♪子どもに関わるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 □ ブランクある方も歓迎！ □ 夜勤なし・日勤のみも相談に応じています！ ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【まいゆめ】について ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 2016年から名古屋市西区において、 地域で暮らす重度の障がいを持ち医療的ケアを必要とする 児童・成人の支援活動をしています。 ▼ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 小児・成人看護をお願いします。 成人の利用者さんは、20歳の方が多いです。 □ 体調管理・バイタルチェック □ 医療的ケアの実施 └吸引・経管栄養・服薬管理・人工呼吸器管理 など □ 送迎時の添乗業務 ▼ 勤務先 ￣￣￣￣￣ 多機能型デイサービスふれんずを拠点に、 【まいゆめ】運営の各施設にて勤務していただきます。 □ 重症児デイサービスmiki（放課後等デイサービス） □ 重症児デイサービスdonna（放課後等デイサービス） □ 重症児デイサービスmerry（児童発達支援・放課後等デイサービス） □ 生活介護olu □ 医療型短期入所may ※いずれも名古屋市西区エリア、 「上小田井駅」「中小田井駅」の徒歩圏内です ※希望を考慮して決定します ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【まいゆめ】を選んだ 先輩スタッフに聞きました ＊・…・＊・…・＊・…・＊ ▼ 入職のきっかけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出産・育児によるブランクもありましたが、 小児看護に長く携わっていました。 ブランク明けの復帰先で、 「もうすこし看護師らしい仕事がしたい」と感じ始めた頃、 【まいゆめ】の建物に貼り出されていた看護師の募集ポスターを見て、 思い切って職場見学を申し込みました。 重症児たちが過ごす姿に惹かれたことと、 「夜勤なし」で子育てと両立できる環境が、 入職した決め手です。 ▼ 病院との大きな違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療」が中心となる病院とは違い、 【まいゆめ】の主役は「子ども達の生活」。 医療的ケアはあくまでも、 毎日の暮らしや楽しみを支える手段のひとつです。 些細な表情や動きの変化を、 心や体調のサインとして見逃さず、 丁寧な関わりを意識しています。 自分の判断が命に関わるかもしれないという緊張感は、 今でも常にありますね。 ▼ 今後の目標 ￣￣￣￣￣￣￣ 保育園勤務の経験を活かし、一般的な保育園に近い活動を提供したい。 医療的ケアがある中でも、プールや雪遊びなどの季節行事を めいっぱい楽しめるような機会と工夫を増やしたいと考えています。 ▼ 求職者へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療技術の追求よりも、子ども達と一緒に日々を楽しみながら 「生活の場」を支えたい方に合っている職場です。 小さな変化を大切にしながら、 子ども達の毎日に寄り添える方と一緒に働けたら嬉しいです！

【完全週休3日制】年間休日150日以上で無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 特定の利用者様の専属看護のため 子育て世代も無理なく働けます！ 訪問未経験歓迎 ！ もっとしっかり患者様と向き合いたい方に！ 20代～30代の女性活躍中！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 【お任せするお仕事…】 ・本社と連携したシフト管理 ・バイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・対象の患者様は造血がんの移植治療に伴う 皮膚GVHDを発症。主に手、指の創傷部の処置。 （洗浄及び軟膏塗布、被覆剤・包帯での保護。 指の立体的な被覆剤保護になります） （※介護業務含む） 清潔を保ち感染対策に努めます。 ご利用者様は住み慣れた我が家で リラックスして医療を受けられ、 看護師は「人に寄り添う」という やりがいをしっかりと実感できる。 双方に嬉しいのが訪問看護です。 (対象のご利用者様は千種区在住の会社 経営者様(57歳男性)) 「もっと患者さまと向き合いたい」 「病棟勤務の経験を活かしたい」 「看護の領域でステップアップしたい」 など、志望動機は問いません！ 慣れるまでは先輩社員が しっかりフォローしますので ご安心ください！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 【詳細情報はこちらよりご確認下さい】 https://royceplus.com/

介護業務なし◎無資格・未経験OK★20代～40代の男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ✨ご利用者様は自立された方が多く 介護業務はありません。 小幡緑地公園の木々に囲まれた 「名古屋市緑寿荘」では ご利用者様がお好きなことをしながら 笑顔で日常生活を送っていただける お手伝いをしています。 たとえば、朝はご利用者様と一緒に オリジナルの長生き体操からスタート。 参加カードにスタンプを押すことで みなさん楽しみにしていらっしゃいます。 体操後は敷地内の畑へ。 野菜を育てたり、収穫されたりします。 収穫された野菜の一部は 地域の方々におすそ分けも♪ 地域社会との交流も 生きがいにつながっているのです。 私たちはご利用者様を見守り 年齢を重ねて楽しく暮らせるよう 様々なサポートを行っております。 ＜おすすめポイント＞- ✅無資格・未経験OK ✅異業種からの転職者も多数！ ✅週休2日制・有給休暇も取りやすい ✅賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月） ✅車通勤OK！ ✅20代～40代の男女活躍中 - ＜仕事内容＞ 老人ホームでの生活支援員 ＊館内の掃除 ＊食事の準備（調理はありません） ＊食事が終わった後の片付け ＊日常生活の見守り ＊行事の準備および運営 季節ごとに様々な行事を行っています。 まずは準備の手伝い、できることから始め 慣れてきたら徐々に運営もお願いします。 みんなで協力し合って、楽しいひと時に なるよう盛り上げ、楽しみましょう♪ ＊宿直業務あり 月に3回～4回の宿直あり。 食事付き、寝具完備、お風呂は入り放題。 みなさんぐっすりおやすみになるので ほとんどが見守りです。 ✨楽しいイベントを紹介 ＊納涼祭り…夏の恒例行事！ 屋台や盆踊り、和太鼓演奏・花火大会など 家族や地域の方たちと一緒に楽しみます。 ＊日帰りバス旅行…観光バスで日帰り旅行。 食べ歩きをしたり、ホテルや料亭で 豪華な料理をいただきます。 ＊敬老会…日頃の感謝を込めて節目を 迎えた年齢の方を表彰する式典を 執り行っております。 ＊年忘れ演芸大会…年末の恒例行事 紅白のチームに分かれてスタッフも ご利用者様もみんなで衣装を着て 楽しく歌って踊ります。 ＊ベビーゴルフ大会…施設の中庭でパター ゴルフを楽しみます。他の施設様との 交流戦もしています。 ＊さくらまつり…毎年春には屋台を出して 食べたり、飲んだりとお花見会をします。 ＊ボッチャ…老若男女、すべての人が 一緒に競い合える。パラリンピックの 正式種目でもあるスポーツ。遊んで 競って健康維持にも貢献しています。 - ✨異業種からの転職者も多数 緑寿荘では正社員15名、パート6名の 計21名の男女スタッフが活躍中！ 販売や事務、営業、介護タクシーの運転手 など様々な経歴のスタッフがいます。 人間関係も良いので定着率もバツグン♪ ✨有給休暇の取りやすさが自慢 お子さんの学校行事や家庭の用事 推し活、旅行などに取得できます。 気軽に申し出てくださいね。 ＜先輩スタッフからの一言＞ うちの施設長は本当に話しやすいんです。 気さくで、他愛もない話にも付き合って くれますし、仕事の悩みや不安も親身に なって相談に乗ってくれますよ。 髪色自由！ネイルOK♪ オシャレを楽しみながら働けるので 毎日が楽しいです。 ＜こんな会社です＞ 「人間尊重」の法人理念のもと ご利用者の皆様の自立を支援し 市内2つの特別養護老人ホーム 単独デイサービスセンターおよび 名古屋市から運営管理を委託されて いる軽費老人ホーム いきいき支援センターを運営中。 「地域包括ケアシステム」の拠点となるべく 日々努力を重ねております。

学歴・職歴不問！未経験歓迎✨4連休も可能✨高水準の福利厚生✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■栄養指導や健康相談 ■衛生管理 ■食材の仕入れ管理 ■厨房の調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

業界未経験OK！完全週休2日制◆賞与年2回★勤務中の食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事業責任者/施設長、事業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店長」「SV」「管理職」経験者歓迎★ 人と組織を動かす力を、福祉業界で発揮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、 「スタッフをまとめてきた経験」 「現場を円滑に動かしてきた経験」 「数字や目標を意識して運営してきた経験」。 福祉業界での経験や専門知識は、 入社時点では問いません。 店長、SV、拠点責任者、営業管理職など、 これまで異業種で培ってきた マネジメント経験を活かしながら、 福祉業界で新しいキャリアを築きませんか？ ＼POINT／ ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐完全週休2日制（シフト制） ⭐勤務時間中の食事無料 ⭐車・バイク通勤OK ⭐資格取得支援制度あり ⭐産育休の取得＆復職実績あり l―――――――――――――――――――l ■あなたにお任せしたいこと l―――――――――――――――――――l 障がい者支援施設の 運営マネジメントをお任せします。 ✅年間予算の策定・収支管理 ✅予算進捗の確認・分析・報告 ✅スタッフの労務・勤怠管理 ✅人員配置・シフト作成 ✅スタッフのマネジメント・育成 ✅行政・関係機関との連携 ✅各種書類作成、申請業務 など ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 「人をまとめる」 「目標達成に向けてチームを動かす」 「現場の課題を見つけ、改善する」 そんな経験は、 業界が変わってもちゃんと活かせます。 福祉という新しいフィールドで、 あなたのマネジメント経験を 存分に発揮してください！ l―――――――――――――――――――l ■まずは現場を知ることから l―――――――――――――――――――l 入社後はまず、現場で支援業務を経験。 利用者様との関わり方や、 スタッフの仕事内容、 施設全体の流れを理解していきます。 ＞＞具体的には… ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応・記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 福祉の現場を知ることで、 より現実的で、スタッフにも寄り添える マネジメントができるようになります。 その後は先輩管理者のもと、 少しずつ運営管理業務へ。 6ヶ月～2年ほどを目安に、 経験や成長に合わせながら、 施設管理者を目指していきましょう。 l―――――――――――――――――――l ■30代・40代・50代が中心！ l―――――――――――――――――――l 現在、施設管理ポジションでは、 30代・40代・50代の 男性・女性スタッフが中心に活躍中！ 年齢や性別に関係なく、 それぞれがこれまでの経験を活かしながら、 施設運営を支えているため、 「これまでのキャリアを、 新しい業界で活かしたい」 そんな思いを持って転職する方も、 なじみやすい環境です。 l―――――――――――――――――――l ■事業拡大！新ポジションも続々、誕生！ l―――――――――――――――――――l 「特定非営利活動法人」として設立以来、 毎年1～2拠点のペースで福祉施設を開設！ 新しいポジションも、どんどん生まれています。 ＼将来的には…／ ◆施設管理者 ◆複数施設をまとめる統括責任者 ◆統括責任者補佐 ◆新規事業所の立ち上げ など、 さらに上のキャリアを目指すこともOK。 あなただけのキャリアをここからスタートできます！

売るのではなく、寄り添い人生を前向きに変えるお手伝いをします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容受付/事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「こうしたい！」を形にしませんか？ ✅無資格・未経験OK！ ✅人物・人柄重視の採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨仕事内容✨ 【ゲスト(患者様)対応の流れ】 ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師へ引き継いで血液検査を実施。 問題がなければ施術開始となります。 【受付事務】 ■売上管理・予約管理 ■お問い合わせ対応(電話・メール) ■会計業務 など ☆当院ではカウンセラーのことを“コンシェルジュ”と呼んでおります。 ✨1日の仕事の流れ✨ 9:50 朝礼 10:00 始業 ご予約のゲストをお出迎えし、Drカウンセリング前にしっかりコミュニケーションをとらせて頂きます。 10:30 カウンセリング後、どのような内容でお手術を行いたいか、内容や日時の相談をさせて頂きます。 11:30 メール相談などは全て手入力でお一人お一人返信いたします。 12:00 休憩 13:00 処置・経過チェックなど、全ての来院ゲストに対してコンシェルジュがお出迎えし、看護師へ引き継ぎます。 15:00 ゲスト対応中もメールやお電話でのお問い合わせを頂くため、全てコンシェルジュで対応していきます。 17:00 お手術を終えられたゲストをお見送りします。 18:00 メールの返信漏れ等がないかチェックを行います。 18:30 清掃 19:00 退勤 ✨職場環境✨ クリニック内の雰囲気を知りたい方は、ぜひ下記のYouTubeチャンネルをご確認ください！ https://www.youtube.com/@youtubetheclinic3

仕事内容 名古屋市天白区にある『グループホーム 向が丘』にて、 ケアマネージャーの募集です！ 【具体的な仕事内容】 ◆ケアプランの作成・管理 ◆利用者様やご家族との面談 ◆介護職員とケアについて会議・プラン化 など 【勤務地について】 ★グループホーム（定員9名）と併設の小規模多機能ホーム（定員29名）の利用者様の担当をお願いいたします。 平均介護度2.1 比較的穏やかな利用者さんが多いです。 小規模でアットホームな雰囲気だから、 利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 【ほほえみグループについて】 "株式会社ほほえみ"は"ほほえみグループ"の一員です。 ほほえみは"スタッフと一緒に楽しみながら働ける職場を創りたい" という思いから設立されました。 働きやすい職場づくり◎ どの施設もゆとりを持った人員体制をとっています。 要介護の利用者様も自分の家のように生きがいをもって日常生活を過ごしていただくため、 スタッフの皆様も無理なく心にゆとりをもって利用者様と接していただける体制をとっています。 キャリアアップのサポートも充実◎ 勉強会やリーダー講習、OJT研修など、 介護士としてのスキルやキャリアを伸ばせるサポート体制があるので、 目標をもって長く働けます！ ほほえみグループ管理部に人事課を置いています◎ 困ったことや悩みごとは、施設内の先輩や上司にすぐに相談できる環境ですが、 「なかなか身近な人に相談しにくい…」などの悩みがあれば、 人事課の担当者に相談することも可能です。 法人全体として、スタッフが働きやすいようにサポート体制を整えています。

＜日勤のみ＞残業少なめ◎健康管理のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やれること∞むげんだい」の高坂福祉会なら 理想の向き合い方を実現できます！ 30代～50代のスタッフ4名が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜このお仕事のPOINT＞ ✅日勤のみ ✅残業少なめ ✅利用者さんのサポート・健康管理のお仕事 ✅連続休暇制度あり ✅多職種（介護・看護・リハビリ等）と協力し、 ご利用者・ご家族とじっくり「向き合う時間」を作れる環境 ◆ 特養の看護師として 「医療の枠」を超えたケアを実現します。 時間に追われる処置ばかりではなく、 一人ひとりのバイタルや体調のベースラインを把握しながら、 穏やかな日常を守る「生活に寄り添う看護」が実践できます。 ◆ みんなでひとりを支える体制 わたしたちが目指すのは、 介護を必要としている方々と 「向き合う時間」をもっと増やすこと。 そのために、 介護スタッフ、生活相談員、リハビリスタッフなど 職域の垣根を越えて協力し、 情報やアイデアを出し合っています！ 【 スタッフの働きやすさも追及 】 ◆ 優れたワークライフバランス 連続休暇制度を設け、法人全体で有給休暇の取得を推奨。 年間有給取得率は70％を超えています。 月の平均残業時間が少なく、急なお休みにも柔軟に対応しています。 ◆ 人間関係のストレスが少ない働きやすい環境 上司との距離が近く、気軽に相談できる風通しのよさがあります。 髪色などの個性も尊重され、自分らしく働けます。 ◆ 先進機器を導入したスタッフの負担軽減 AIやデジタル技術（電子カルテ、自動音声入力など）を導入し、記録の電子化や情報共有を効率化。 スライドボードや昇降ベッドの活用で、身体的負担も軽減しています。 【 お仕事内容 】 特別養護老人ホームにて、 看護師の業務をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ■ 健康管理・バイタルチェック 体温・血圧・脈拍・サチュレーションなど、バイタル測定による日々の体調変化把握、異常の早期発見・予防的ケア ■ 医療処置・服薬管理 創傷処置、皮膚トラブルのケア、吸引、安全な服薬管理 ■ 受診や往診の対応 医師の往診時の対応、受診時の付き添い、医療機関との連絡調整、ご家族への状況説明 ■ 多職種との連携 介護やリハビリスタッフと情報共有を行い、生活に寄り添うケアの方向性を一緒に検討 ■ 記録・カンファレンス参加 電子記録への入力、ケアカンファレンスへの参加 ※ 夜間のオンコール対応あり：（夜間手当：1000円/回） 【 先輩スタッフより 】 ＜ 看取りで意識していること ＞ 医療的な管理以上に「家庭のようなあたたかさ」を大切にしています。 アロマを使ってリラックスしてもらったり、 手を握って会話をしたり、触れ合いを何より大事にしています。 ご本人とご家族が“穏やかで、あたたかい時間”を過ごせるよう寄り添っています。 ＜ やりがいを感じる瞬間 ＞ 「家に帰りたい」とおっしゃっていた方が少しずつ動けるようになり、 表情や意欲を取り戻していく変化を一番近くで見られることです。 外出の調整などでご家族に喜んでいただけるのも大きな励みです。 ＜ 印象に残っているエピソード ＞ 長年関わる利用者さんから「私が死ぬまでここにいてね」と言われたことです。 特別なことではなく、日々の小さな積み重ねで深い信頼関係が築けているのだと実感しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護師・リハビリスタッフ・生活相談員・介護スタッフの4職種で、 19歳から60代前半と幅広い年代のスタッフが活躍中！

福祉業界未経験OK★月給30万円～★完全週休2日制★

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼マネジメント経験の、その先へ★／ 事業拡大フェーズの福祉グループで ”管理職として”施設運営に関わる――。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「社会に役立つ場所で、経験を活かしたい」 「運営や仕組みづくりにも関わってみたい」 ――そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ知っていただきたいポジションです。 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★完全週休2日制 ★勤務時間中の食事無料 ★車・バイク通勤OK ★研修・フォロー体制充実 今回募集するのは、障がい者支援施設の 運営を支える【管理職候補】。 福祉業界での経験や専門知識は問いません。 他業界でチームをまとめてきた方や 接客・サービス業の店長など 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています！ ::::::::■ 施設運営の“司令塔” ■:::::::: 施設全体を見渡しながら、 運営を安定させる役割を担っていただきます。 ●年間予算の策定・収支管理 ●予算進捗の確認・分析・報告 ●スタッフの労務・勤怠管理 ●人員配置（シフト作成・調整） ●行政・関係機関・外部事業者との連携 ●各種書類作成、申請業務 ●スタッフのマネジメント・育成・フォロー ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 施設管理者の役割は、 「人」「数字」「運営」を見渡し、 現場がスムーズに回る環境を整えること。 現場スタッフが支援に専念できるよう、 「働きやすい環境づくり」、 「施設運営に伴う仕組みづくり」を行っていきましょう！ ::::::::::::■ 入社後の流れ ■:::::::::::: 入社後まずは、現場業務からスタート！ ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応や記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 「利用者様との関わり方」、「施設の流れ」 「スタッフの動き」を理解していきます。 その後、先輩のサポートを受けながら、 6ヶ月〜2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきましょう。 :::::::::::■ キャリアアップ ■::::::::::: 事業拡大フェーズだから、 管理ポジションも続々と誕生中。 ●施設管理者 ●複数施設をまとめる統括責任者 ●新規事業所の立ち上げ など キャリアの選択肢も広がります。 また、年1回の人事考課に加え、 定期的なフィードバックを実施。 意欲や取り組みを正当に評価する 風土が根づいており、 多くの社員がキャリアアップを実現しています。 ::::::::::::■ 当社について ■:::::::::::: 私たちは障がいのある方の “生活”と“自立”を支える 福祉サービスを展開する法人グループです。 自立訓練施設、就労支援施設、 グループホーム、相談支援事業所など、 生活から就労までを 一貫して支えられる体制を強みに、 地域に根ざした施設を運営。 設立以来、毎年1〜2拠点のペースで 新しい施設を開設するなど、 グループとして着実に成長を続けています。 ＝＝＝＝＝ 福祉は「人を支える仕事」。 同時に、運営という土台があってこそ 成り立つ仕事でもあります。 マネジメントの力で、福祉を動かす――。 そんな新しいキャリアを、ここから始めませんか。

月給30万円以上！土日休み＆残業なしで経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐️お仕事のポイント⭐️ ✅️月給30万円以上の安定収入！ ✅️残業・休日出勤なしで働きやすい ✅️入退院調整の専門スキルが磨ける ✅️報告業務のみで記録作成ほぼなし ✅️キャリアアップにつながる実務領域！ 【仕事内容】 ＼医療と介護をつなぐ重要なポジション！／ 介護施設のソーシャルワーカーとして、 医療機関との連携を中心にご活躍いただくポジションです。 ▼具体的には… ・病院ソーシャルワーカーとの連絡・状況確認（1日数件） ・入居予定者の退院カンファレンスへの参加 ・ご家族・病院へ送る状況説明書の作成・郵送 ・入居前後の調整・必要情報の共有 など。 病院でのSW経験があれば、 記録作成はほぼなく、 残業や休日出勤もありません。 医療と介護の間に立ち、入居までの準備を スムーズに進める役割です。 関係先との調整が中心で、 経験を活かしながら無理のない働き方ができます。 《この仕事の魅力》 ⭐️月給30万円以上＆残業ほぼなし！ 安定収入に加えて、業務量も 無理なくプライベートと両立◎ ⭐️入退院調整の専門スキルが身につく！ 医療×介護の架け橋として、 実務で経験値をしっかり積める環境。 ⭐️記録作成ほぼナシの働きやすい職場！ 報告書の簡単な作成のみで、 調整業務に集中できる！ ⭐️病院SW経験が活かせてキャリアUP！ 医療機関との連携が中心で、 経験をそのまま強みにできるポジション。 ⭐️社会貢献度の高い仕事で、感謝の言葉をいただける！ お客様のニーズに最適な老人ホームを紹介し、生活を支える！ 高齢者の方やご家族から感謝の言葉をいただけ、 社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です！

月給28万9千円～｜固定残業代なし｜賞与年2回｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様に寄り添うクリニック ━━━━━━━━━━━━━━━━━..◇ ＼ 当クリニックの看護師として働く魅力 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 月給28万9000円～ ✨ 固定残業代なし ✨ 賞与年2回 ✨ 昇格に応じて給与アップ！ ✨ 日々の仕事への取り組みを評価 ✨ 2023年開院の清潔感あるクリニック ✨ 車通勤OK・駐車場完備 ✨ ブランク・実務未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師としての経験を活かして、待遇も大切にしたい」 「日々の頑張りや成長を、きちんと評価してほしい」 「病院からクリニックへ働き方を変えたい」 そんな方に向けた、看護師・准看護師の募集です。 「久しぶりの職場復帰で不安がある」「整形外科で働くのは初めて」 という方もご応募いただけます。 これまでの経験や習熟度に応じて業務に取り組める環境です。 仕事内容や入職後の進め方については、面接時にもご説明します。 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ 【お任せするお仕事】 整形外科クリニックでの外来看護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・患者様の対応・問診 ・診療やリハビリに関する補助業務 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・採血・注射・点滴などの看護処置 ・医療器具の準備・管理、院内環境の整備 など ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張りや成長を収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の仕事への取り組みや習熟度を評価し、 成長に応じて昇格・昇給を目指せる環境です。 一人ひとりの頑張りをきちんと評価しています！ 日々の仕事への取り組みや成長をしっかり見てもらえるため 経験を積みながら着実にステップアップを目指せます。 「頑張っても評価されない」 「経験を積んでも給与が変わらない」 そんな不安を感じている方にも、長く働きながら成長を目指していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐整形外科・リハビリを幅広く学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院では「病気を治す」だけでなく、予防や身体のケアにも力を入れています。 リハビリ室にはトレーニング機器を完備。 ヨガ・ピラティスなどを行える「からだケアスタジオ」や、管理栄養士による食育指導なども行っています。 整形外科・リハビリ分野に興味がある方にとって、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。 ―――――――――――――――――― ＜ココがスゴイ！をHPで知ろう＞ https://www.meito-physical-care.com/ ――――――――――――――――――

所長業務との兼務なし◎サビ管業務に専念できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐おすすめポイント⭐ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅サビ管資格まであと一歩！の方 資格取得支援あり◎ ✅残業ほぼなし（月平均8時間程度） ✅基本土日休み、有給も取りやすい！ ✅急なお休みにも柔軟に対応！ ✅家庭や子育て、プライベートとの両立◎ ✅昇給・賞与あり！仕事の成果を正当に評価 ✅財形貯蓄など充実の福利厚生✨ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜⭐具体的な仕事内容⭐＞ ◎就労継続支援A型事業所における サービス管理責任者としての 専門業務をお願いします。 ◎当社ではサービス管理責任者が 利用者支援に専念できるよう、 管理者・所長業務との 完全分業体制を進めています。 また、必要書類はシステム利用で 時間短縮されておりスムーズです！ ◎就労を望まれる 障がいのある方・ご家族様との 面談を通じて、お一人お一人の 状況を的確に把握し、 ・利用者さんの状況把握 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成 ・計画のモニタリング ・現場スタッフへの指導・助言 ・ご家族や関係機関との 連携・調整 などのサビ管業務をお願いします。 ◎内職等の現場業務や施設外就労の 現場に入っていただく機会もあります。 利用者さんが実際に働く姿や 表情・困りごとを間近で見ることで、 一人ひとりへの理解を 深めていただくことが目的です。 ◎体制強化のための募集です。 現在のサービス管理責任者は 40代女性1人。 経験の浅い方も彼女のもとで成長し、 いっしょにひまわりのサービスを 更に良いものにしていきましょう。 ◎なお勤務地は中川区の本店ですが、 定期的に東山公園事務所にも出向き サビ管業務をお願いします。 (地下鉄･東山公園4出口より260m･ 徒歩3分です) ◎将来的に名古屋市内に新しい 拠点を出す計画もあります。 まずはサビ管業務に専念いただきますが、 ゆくゆくはご本人の希望や 適性に応じて、管理者・所長 といったポジションへの ステップアップの道も開かれています。 あくまでご本人の意向を尊重しますので、 「サビ管としてキャリアを極めたい」 という方も安心してご応募ください。 ＜⭐資格取得バックアップについて⭐＞ ◎現在の経験や保有資格の状況によっては、 サビ管になるための資格取得を 全面的にバックアップいたします！ ◎「実務経験の要件は満たしているが、 研修がまだ終わっていない」 「基礎研修は修了したけれど、 実践研修はこれから」といった ”資格取得まであと一歩”の方も大歓迎。 働きながらスムーズに資格取得を 目指せるよう、会社としてしっかり サポート・応援する体制が整っています。 ＜⭐当社の評価方針について⭐＞ ◎当社は長時間労働ではなく、 時間内で効率良く質の高い仕事を 評価する会社です。 ◎「限られた時間の中で、 利用者さんのために どれだけ良い支援ができたか」 その姿勢と成果をしっかり見ています。 ＜✨ひまわりは＞ ◎就労継続支援A型事業所ひまわりは、 一般企業で働くことが困難な障がいを お持ちの方に対して、雇用契約に 基づいた就労の機会を提供する 障がい福祉サービスを担います。 ◎施設内での生産活動や実習を通じて 知識や能力の向上を図り、最終的には 一般就労への移行を目指す支援も 行います。 ・愛知県指定事業所： 22障福第259-188号 ・事業所番号：2311300673 就労継続支援A型事業所 ▽HPをリニューアルしました♪▽ https://www.neonet-group.com/

2交替制｜月給27.4万円～｜経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ アイシア吹上で働く魅力 ／ ✅ちくさ病院と24時間365日連携 ✅看護職が24時間いる安心の環境 ✅施設看護＋地域への訪問看護を経験できる ✅OJT＋施設長面談で入職後もフォロー ✅介護・リハビリなど多職種と連携できる 1.生活に寄り添う看護ができる アイシア吹上では、 入居者様の日々の健康管理や 医療的ケアを行います。 病院とは異なり、 生活の中で利用者様と関わりながら、 普段の会話や様子から 小さな変化を見つけることも 大切な仕事です。 グループ内の「ちくさ病院」と 24時間365日連携しているため、 急な体調変化があった際にも 医療機関と連携して対応できます。 2.施設看護＋訪問看護に携われる 全58室のサービス付き高齢者向け住宅での 看護業務だけではなく、 地域の居宅で生活されている方への 看護にも携わります。 施設看護と在宅看護、 両方の経験を積みながら 看護師として仕事の幅を広げられます。 3.多職種と自然に相談できる職場 施設内では、 ・看護師 ・介護職 ・PT ・OT ・ST ・環境整備スタッフ ・事務スタッフ など、さまざまな職種が働いています。 必要な相談や情報共有が 自然に行われており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 紙で行っていた情報共有についても、 iPadなどを活用した電子化を進めています。 4.OJT＋施設長面談でフォロー 入職後は、 1～2か月程度のOJTを実施しています。 さらに施設長との面談を、 入職2週間・1か月・2か月・ 独り立ち前などのタイミングで実施。 業務の習得状況だけではなく、 「聞きにくいことはないか」 「人間関係で困っていないか」 といった部分まで確認しています。 一人ひとりの状況を見ながら、 その後のフォロー内容も調整します。 5.経験だけではなく人柄も大切に アイシア吹上では、 経験年数だけを重視していません。 利用者様へ優しく接すること、 周囲とコミュニケーションを取ること、 利用者様への思いを持って 仕事に取り組めることを大切にしています。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイシア吹上の入居者様、 および地域の居宅で生活されている 利用者様への看護業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅バイタルチェック ✅経管栄養 ✅口腔ケア ✅血糖測定 ✅喀痰吸引 ✅インスリン注射 ✅酸素管理 ✅褥瘡処置 ✅服薬管理 ✅認知症の方への対応 ✅介護スタッフのフォロー など 利用者様の生活の中に入り、 細かな変化を捉えながら 異常の早期発見につなげます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アイシア吹上について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイシア吹上は、 全58室のサービス付き高齢者向け住宅です。 医療と介護が連携しながら、 利用者様の安心した暮らしを支えています。 施設長が大切にしているのは、 「スタッフが働きやすい環境」をつくること。 スタッフが良い状態で働けることが、 利用者様へのより良いサービスに つながると考えています。 ＜入社後について＞ OJTや施設長面談を通じて、 段階的に仕事を覚えていきます。 施設長自身も入職した際、 現場スタッフの教え方が丁寧で なじみやすいと感じたとのこと。 施設看護が初めての方も、 周囲と相談しながら働ける環境です。

【未経験大歓迎！】賞与年3回！スキルアップを応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜アピールポイント＞ 1.未経験からOK！入社後に資格取得可 2.資格・調整手当あり 3.賞与年3回！ ＼働きやすさナンバーワンを目指してます(^O^)♪／ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームでご利用者様の 生活サポートをお任せします。 利用者数：30名 スタッフ数：職場全体で13名 20代～60代の女性の方が活躍しています！ ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排泄などの介助や身の回りのお世話 ・レクリエーションやイベントの企画、外出のサポート ・入居者様の様子や経過の報告など ＜研修について＞ 入社後は各仕事内容に合わせて 教育担当がついて、丁寧に指導します。 スタッフ同士のコミュニケーションを 円滑にしていくためにも、 何か不安なことがあったら、 いつでも相談できる環境を 整えています！ ＜こんな職場です＞ 「現場を作るのは現場」をモットーに 役職に関係なく、風通しの良い職場を 目指しています。一人一人の意見を聞き、 より良い環境になるアイデアは どんどん取り入れていきます。 ぜひあなたのアイデアも積極的に 発信してくださいね！ ・事業内容：住宅型有料老人ホーム ・雇用形態：正社員

要経験｜年収700万円～も｜年齢不問｜高齢者介護からの転職可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他医療機関、福祉/介護サービス提供責任者 ひとりの利用者様とじっくりと関わり、 ご自宅で快適に過ごしていただくための 各種サポート･ケアをおまかせします。 ✨ 高収入！年収700万円以上も可能 ✨ 管理職･訪問未経験OK♪キャリアUPに ✨ 資格支援あり！障害分野に初挑戦OK ✨ 高齢者施設からの転職者多数◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ アセスメント･計画書の作成 利用者様やそのご家族様と面談し、 サービスのご説明、相談対応などを通して ケアプランに基づいた訪問介護計画を 作成します。 ✅ サービス内容の調整･管理 サービス内容、回数、担当ヘルパーの 調整･チェックを行います。 また、サービスが適切に提供されているか 確認し、必要に応じて見直しを行います。 ✅ スタッフ管理･育成 ・勤怠管理（シフト作成） ・スケジュール調整 ・育成、指導 など ✅ その他 ・現場対応（必要に応じて訪問介護） ・電話対応、メール対応 ・データ入力、各種書類作成 ・緊急時対応 など ※訪問エリア：緑区周辺（名古屋市全域） ※基本は事業所にて業務（訪問サービスの場合は直行直帰OK） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 入職後は... ━━････―････━━━━━････―････━━ 計画書作成･スタッフ管理などの業務は イチから丁寧にレクチャー！ 手厚いサポートと事前研修あり◎ できることからおまかせしていきます。 そして入職後は、まずは 『重度訪問介護従業者養成研修 統合過程』 を取得していただきます。 会社が100％負担するため、自己負担0円で 医療的ケアの資格が手に入れられます！ ※受講中も給与が発生します ※「喀痰吸引」や「経管栄養」などの医療的ケアに関する知識･技術が習得できます ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 私たちについて ━━････―････━━━━━････―････━━ 愛知県･名古屋市緑区に事業所を構える 『土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター』 では、重度障がいを抱える方へのサービスを メインに、訪問介護事業を運営しています。 事業拡大につき「サービス提供責任者」の ポジションを大募集！ ■ 訪問サービス未経験OK ■ 障害者サービス未経験OK ■ 管理職･リーダー職未経験OK など、キャリアUPを目指す方にピッタリ。 ぜひ私たちと一緒に、障がい者サービスを さらに広めていきませんか？

パンづくりの技術を支援に活かす！福祉未経験OK・夜勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、飲食調理スタッフ 「パンづくり」の技術と情熱を、 誰かの支援と成長につなげる お仕事です✨ おいしいパン作りを支え、 「働く喜び」をともに 作っていきませんか？ ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 就労継続支援A型事業所 「ワークショップすずらん」 （わっぱん）にて、 障がいのある利用者さんへの 作業指導・サポートと パン製造業務全般を お任せします。 製造工程の中でも特に 【ミキシング（生地仕込み）】 【オーブン（焼成）】 の工程を中心に ご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━ 主な業務詳細 ━━━━━━━━━━ ✅パン製造作業 （ミキシング・オーブン工程） ・原材料の計量 ・ミキシング（生地の仕込み） ・発酵管理 ・ホイロでの2次発酵の管理 ・パンの焼成作業 ・焼き上がりの確認 ✅利用者さんへの 作業指導・サポート ・一緒に作業を行いながらの 技術指導 ・安全管理 ・作業のステップアップ支援 ・一人ひとりの得意・不得意に 合わせた作業配分や声かけ ✅品質・衛生管理 ・製造設備・器具の清掃・消毒 ・衛生管理指導 ・製品チェック ✅その他付随業務 ・業務記録の作成 ・スタッフ間の情報共有・打合せ ━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━━━ ✨「作る喜び」と 「支援するやりがい」の両立 長年地域で愛される 「わっぱん」のこだわり パン作りを支えつつ、 利用者さんが成長していく姿を 間近で実感できます。 ✨未経験・福祉業界が 初めての方も歓迎 パン製造（ミキシング・ オーブン）の経験や知見が あれば、福祉に関する 専門知識は入社後に 少しずつ学んでいけば 問題ありません。 ✨安心の就労環境 夜勤はなく、 日勤帯中心のお仕事です。 ワークライフバランスを 大切にしながら 長く安定して働けます。 ━━━━━━━━━━ 私たちについて ━━━━━━━━━━ 1971年に 「障がいのある人もない人も 共に生き、共に働く社会」 を目指して始まった 「わっぱの会」。 その理念を引き継ぎ 1987年に設立されたのが 『社会福祉法人 共生福祉会』 です。 全従業員数323名 （男性51%・女性49%）。 20代から60代以上まで 幅広く活躍しており、 差別や偏見のない 相互扶助の社会づくりを 目指しています。

【17時半退勤】退勤後はご自分の時間が充実できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、介護福祉士 仕事が終わったら、 自分の時間をたっぷり楽しみたい」 そんな理想の働き方を、ここで叶えませんか？ 完全週休2日制の土日休みで、 残業はほぼ0時間。 17時30分の定時退勤が基本なので、 仕事終わりのプライベートをたっぷり満喫できます！ お任せするのは、 リハビリ特化型デイサービス「グッドリハ徳川」 での運動サポート。 一般的な介護施設のような「食事介助」や 「入浴介助」は一切ありません。 重いものを持ち上げたり身体を 支えたりする作業はなく、 負担のかからない体操や専門マシンを 使ったプログラムが中心です。 スキル・資格不要でスタートでき、未経験の方も 迷わず始められます。 ■仕事内容 ・リハビリの指導・補助 体操やマシンのサポート ・送迎業務 名古屋市内の送迎（AT限定OK） ・生活相談員業務 ※資格をお持ちの方のみ ■1日の流れ（日勤のみ） ・8:30～ 出勤・朝礼 ・8:45～ 午前の送迎 ・9:15～ リハビリサポート ・11:00～ 交代で1時間昼休憩 ・13:35～ 午後のリハビリ ・16:30～ コミュニケーション ・17:30 退勤（残業ほぼゼロ） 無理のない環境で、夕方の時間も 大切にしながら長く働きませんか？

CPX完備✨心リハから予防医療まで挑戦できる新しいクリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ／ 心臓リハビリテーションに興味がある！ 健康増進スタジオづくりに関わりたい！ そんな理学療法士さんに選んでほしい 新しい内科・循環器内科クリニック。 ＼ 2027年3月に名古屋市瑞穂区に開院する ながお内科ハートクリニックは 1階に心臓リハビリテーション室を設置。 エルゴメータやトレッドミル といった有酸素運動マシンに レジスタンストレーニング機器、 レッドコード、そしてCPXを完備。 peakVO2を適切に評価した上で、 急性期病院と同じような 本格的な心リハを提供できる環境です。 2階には地域の方の健康増進を目的とした エクササイズスタジオを併設。 ピラティス、ヨガなどを実施していきます。 そのため心リハにとどまらず スタジオでの健康づくりにも 興味がある方を特に歓迎します！ ･･･････････････････････････････････････ 【この求人のポイント】 ✨2027年3月OPEN！みんな一緒のスタート ✨医療と運動を融合した新しいクリニック ✨健康増進のスタジオづくりに関われる ✨CPX完備！心臓リハビリに携われる環境 ✨17:45終業！子育て世代も働きやすい ✨27年2月中旬よりオープン前研修を実施 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅利用者様の身体機能評価 ✅心臓リハビリテーション業務 ✅運動プログラムの作成 ✅リハビリ記録の作成 ✅医師・看護師・介護職との連携 ✅エクササイズメニューの提案 など 地域の方が健康で元気に暮らし続ける 未来づくりにも関われる理学療法士です。 1階の心臓リハビリテーション室では 有酸素運動とマシントレーニングで 心肺機能を高めるだけでなく 患者様が体力と自信を取り戻し 再発を防ぐ総合的な心リハプログラムを実施。 2階ではピラティス・ヨガなどを活用し 地域の健康づくりを支えていきます。 「心リハに加え、エクササイズを通じて 地域の方の健康づくりに携わりたい」 そんな想いを持つ方にぴったりです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ オープン前研修は27年2月中旬スタート。 医師、理学療法士、看護師、医療事務、 スタッフみんなで準備を進めていきます。 新しい仲間とコミュニケーションを取り ながらチームをつくっていきましょう！ 3月の開院までの期間に機器の使い方や 業務の流れ、スタッフ同士の連携まで、 しっかり準備して初日を迎えられます。。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩17:30診察終了⏩ 子育て世代の方やプライベートも大切に したい方がしっかり力を発揮できるよう 早めの終業時間を設定しています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩あなたの成長をバックアップ⏩ 勉強会や研修会への参加など、 スキルアップを目指すチャレンジは クリニックとして応援・サポートします！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩院長よりメッセージ⏩ なおすだけのクリニックではなく 運動や健康づくりまで含めて、 身体とこころを「癒す」クリニックを 皆さんと一緒につくっていきたいです。 「もっと良くしたい」 「こんなことをやってみたい」 「患者様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちを持って、明るく前向きに 取り組んでくださる方をお待ちしています。 あなたのこれまでの経験を これからの医療に活かしてください。 ･･･････････････････････････････････････

美容好きの方必見✨未経験歓迎！厚待遇で働きやすい環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 岩盤浴ホットヨガスタジオでの レッスン・受付・事務業務を お任せします！ 《 具体的には… 》 ●レッスン 1回60分のレッスン×1日2レッスン程度 1クラスの人数は、15名程度 ●受付 笑顔で元気にお客様のお出迎え ●事務作業 ・レッスンスケジュールの作成 ・DM作成 ・POP作成 ・SNSの更新 ・excel通信の発行や、 ホットヨガの簡単なコラム作成 ・予約のお問合せ(アプリ・電話) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐1日の流れ▶平日/早番 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09︓00〜 清掃、お客様の受付 10︓00〜 レッスン(60分×2回) 13︓30〜 休憩 14︓15〜 事務作業 16︓00〜 レッスンを受ける 17︓00〜 清掃 17︓45 退勤✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《 ✨おすすめPOINT✨ 》 ⭐未経験スタートがほとんど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの【95％が未経験】 入社後は2ヶ月の養成講座で基礎を 習得し、3ヶ月目にデビュー。 その後も半年間は先輩がサポート!! 安心して始められます◎ ⭐やりがいを実感できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の身体や心の変化を間近で 感じられる仕事。 「変わった！」という声が そのままやりがいに繋がります。 日々のコミュニケーションを通じて、 成長と達成感を実感できる環境です。 ⭐早期ステップアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100項目の評価制度あり。 年齢・年次に関係なく、 成果次第で昇格チャンス◎ ⭐ノルマなしでお客様重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上ノルマ・物販なし。 数字に追われず、お客様に 寄り添ったレッスンに集中できます。 ⭐無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンは1日1～2本、月35本程度。 アイドルタイムでしっかり休憩でき、 シフトも体に負担がかからない設計です◎ ⭐落ち着いた職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢27歳・女性スタッフ中心。 穏やかでチームワークの良い職場です。 長期勤務者も多く、安心して働けます。 ⭐オシャレも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンウェア自由 ＆髪色・ネイル規定なし。 自分らしく働ける環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼ こちらもご覧ください♪ ／ ⭐ピラティス ＜ホームページ＞ https://pilates-excel.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/pilatesstudio_excel/ ⭐ヨガ ＜ホームページ＞ https://yoga-lets.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/hotyogastudio_lets/ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

■未経験OK■評価・施術を基礎から学べる環境■有休消化率10割■年3回長期休暇あり■自由参加の食事会あり

【仕事内容】 ＼✨実務未経験OK✨／ 作業療法士さんを募集いたします。 「資格はあるけど、自信がない」 「OTとしてちゃんと成長できる職場がいい」 そんな想いをお持ちの方も、安心してスタートできる環境。当院では、生活動作に着目したOT視点の評価・施術を、一から丁寧に学べます。 【おすすめポイント】 ・スタッフの約8割が未経験スタート ・頑張りや成長を評価する手当・昇給あり ・賞与年2回80万円支給で、安定収入 ・社歴や年齢に関係なく管理職を目指せる ・年3回長期休暇でメリハリある働き方が可能 ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、作業療法士としての専門性を活かした施術・支援業務をお任せします。 ・身体機能や生活動作の評価 ・手技、運動、動作を組み合わせた施術 ・評価結果に基づく施術やプログラム立案 ・症例検討や情報共有など、チームでの連携 ・将来的に院内運営、後輩指導・育成 など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育体制で、未経験でも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院で活躍しているスタッフの約8割は、実務未経験からのスタートでした。だからこそ「不安要素」や「つまずきポイント」を熟知しています。 その先輩たちによる研修なので、着実に成長できます。一つひとつの施術に理由を持ち、納得しながら経験を積める教育体制が整っています。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎やお客様の対応など ▼先輩について実際の施術を学ぶ ▼試験を経て新規のお客様を担当 ▼先輩からのアフターフォロー 当院独自の施術に加え、OTの視点を活かした「生活動作を重視した関わり方」も丁寧に指導。 わからないことは、その場ですぐに相談できるため、「モヤモヤ」を残さず安心して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたで良かった」と言われる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、その場限りのマッサージではなく、もっと先の「生活」まで見据えたケア。 「なぜ動作がうまくいかないのか」まで踏み込み、その原因を根本から解決していきます。 一人で抱え込む必要はありません。難治性の症例などはチームで話し合い、OTならではの生活環境の視点も取り入れた、最適な方針を検討します。 お客様の「またやりたい」に寄り添い、全員でベストを尽くす積み重ねが、結果として「8割のリピーター率」という深い信頼に繋がっています。 回復していく姿を間近で見たり、「あなたにお願いして良かった」と直接感謝されたり。誰かの人生を豊かにする喜びを、ぜひ実感してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格と経験が、将来のキャリアに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士としての専門性を高めるだけでなく、希望に応じて人材育成、店舗運営やマネジメントなどに関する研修も受けられます。 現場経験を積んだ後は、後輩育成担当やチームリーダー、管理職へのステップアップも可能。 店舗拡大中の今、新しい役職も次々生まれています。年功序列ではなく、あなたの意欲と成長に合わせて、チャンスを積極的に掴める環境です。 資格を活かし、「将来への不安」を「成長への期待」に変える働き方を、今、始めてみませんか。 【求人ID-RYO】

美容好きの方必見✨未経験歓迎！厚待遇で働きやすい環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 岩盤浴ホットヨガスタジオでの レッスン・受付・事務業務を お任せします！ 《 具体的には… 》 ●レッスン 1回60分のレッスン×1日2レッスン程度 1クラスの人数は、15名程度 ●受付 笑顔で元気にお客様のお出迎え ●事務作業 ・レッスンスケジュールの作成 ・DM作成 ・POP作成 ・SNSの更新 ・excel通信の発行や、 ホットヨガの簡単なコラム作成 ・予約のお問合せ(アプリ・電話) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐1日の流れ▶平日/早番 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09︓00〜 清掃、お客様の受付 10︓00〜 レッスン(60分×2回) 13︓30〜 休憩 14︓15〜 事務作業 16︓00〜 レッスンを受ける 17︓00〜 清掃 17︓45 退勤✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《 ✨おすすめPOINT✨ 》 ⭐未経験スタートがほとんど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの【95％が未経験】 入社後は2ヶ月の養成講座で基礎を 習得し、3ヶ月目にデビュー。 その後も半年間は先輩がサポート!! 安心して始められます◎ ⭐やりがいを実感できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の身体や心の変化を間近で 感じられる仕事。 「変わった！」という声が そのままやりがいに繋がります。 日々のコミュニケーションを通じて、 成長と達成感を実感できる環境です。 ⭐早期ステップアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100項目の評価制度あり。 年齢・年次に関係なく、 成果次第で昇格チャンス◎ ⭐ノルマなしでお客様重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上ノルマ・物販なし。 数字に追われず、お客様に 寄り添ったレッスンに集中できます。 ⭐無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンは1日1～2本、月35本程度。 アイドルタイムでしっかり休憩でき、 シフトも体に負担がかからない設計です◎ ⭐落ち着いた職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢27歳・女性スタッフ中心。 穏やかでチームワークの良い職場です。 長期勤務者も多く、安心して働けます。 ⭐オシャレも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンウェア自由 ＆髪色・ネイル規定なし。 自分らしく働ける環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼ こちらもご覧ください♪ ／ ⭐ピラティス ＜ホームページ＞ https://pilates-excel.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/pilatesstudio_excel/ ⭐ヨガ ＜ホームページ＞ https://yoga-lets.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/hotyogastudio_lets/ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

未経験歓迎⭐月給23万2000円～⭐月20日勤務⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼40代・50代からの新しいスタートも応援／ 資格や医療の知識がなくても大丈夫。 患者様を笑顔でお迎えする 歯科受付・助手のお仕事です♪ 「未経験から正社員として働きたい」 「子育てが落ち着いたので仕事に復帰したい」 そんな方も歓迎します。 ✅月給23万2000円～＋インセンティブ ✅月20日勤務でプライベートも充実 ✅昇給年1回・賞与年2回あり 地元の皆様に愛されるクリニックを 一緒につくっていきませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付業務 ・患者様の受付、ご案内 ・電話応対（予約受付・変更など） ・会計業務 ・PCでの簡単なデータ入力 ・カルテの整理、管理 ◆歯科助手業務 ・患者様の診療室への誘導 ・診療器具の準備 ・使用した器具の洗浄、消毒、片付け ・診療補助（器具のお渡しなど） ―――――――――――― 初めての方も丁寧にサポート ―――――――――――― 現在活躍中の受付・歯科助手スタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 器具の準備や消毒などは、 マニュアルの手順に沿って進めます。 最初は先輩スタッフが隣について 丁寧にお教えするので、 一つずつ覚えていきましょう。 患者様へのご案内や電話応対では、 これまでの接客や事務などの経験も 役立てていただけます。 ―――――――――――― 月20日勤務・年間休日125日 ―――――――――――― 勤務は月20日、年間で240日。 年間休日は125日あり、 仕事と家庭、自分の時間を 大切にしながら働けます。 診療日は3ヶ月前に決まるため、 旅行やご家庭の予定も立てやすい環境です。 隔週で日曜日もお休みなので、 ご家族やご友人との時間も楽しめます。 ―――――――――――― 長く続けやすい職場です ―――――――――――― スタッフ同士で困った時に助け合う 風土が根付いています。 家庭と両立している方や、 10年以上勤務しているスタッフもいます。 久しぶりのお仕事復帰で不安な方も、 周囲を頼りながら慣れていける職場です。 - 当クリニックについて - モノトーンの落ち着いた内装に、 アロマが香り、ジャズが流れる リラックスできるクリニックです。 キッズスペースも完備し、 保育士さんも常駐。 患者様が安心して通える 環境づくりを大切にしています。

利用者さんの就労を支える就労支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ⭐基本的に自立されている方が多め ⭐介護業務はありません！ ⭐経験よりも人との向き合い方や、 コミュニケーションを重視！ ⭐名古屋市内への納品は週2～3回 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいのある方の就労を 支援するお仕事です。 利用者さんの作業を見守り、 必要に応じて声をかけながら、 それぞれの就労をサポートします。 ＜具体的には＞ ✅利用者さんの作業の見守り・声かけ ✅就労に関する支援 ✅利用者さんとのコミュニケーション ✅シール貼りや部品組み立て ✅名古屋市内への納品 （週2～3回、1日1～2件） 利用者さんは基本的に自立されている方が多く、 介護業務はありません。 納品業務では名古屋市内へ出向きます。 支援業務と納品業務の両方に携わるお仕事です。 ＝＝＝ 先輩スタッフインタビュー ＝＝＝ 「福祉の仕事は初めてでしたが、 利用者さんとの会話を重ねるうちに、 一人ひとりの変化に気づけるようになりました。 困ったときは周りに相談できるので、 安心して利用者さんに向き合えます。」

美容好きの方必見✨未経験歓迎！厚待遇で働きやすい環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ピラティススタジオでの レッスン・受付・事務業務を お任せします！ 《 具体的には… 》 ●レッスン 1回60分のレッスン×1日2レッスン程度 1クラスの人数は、15名程度 ●受付 笑顔で元気にお客様のお出迎え ●事務作業 ・レッスンスケジュールの作成 ・DM作成 ・POP作成 ・SNSの更新 ・excel通信の発行や、 ピラティスの簡単なコラム作成 ・予約のお問合せ(アプリ・電話) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐1日の流れ▶平日/早番 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09︓00〜 清掃、お客様の受付 10︓00〜 レッスン(60分×2回) 13︓30〜 休憩 14︓15〜 事務作業 16︓00〜 レッスンを受ける 17︓00〜 清掃 17︓45 退勤✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《 ✨おすすめPOINT✨ 》 ⭐未経験100％スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スタッフ全員未経験入社】 2ヶ月の養成講座で基礎を学び、 3ヶ月目にデビュー。 その後も半年間のサポートが あるので安心です◎ ⭐やりがいを実感できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マシンピラティスを通じて、お客様の 身体や心の変化を実感できる仕事。 「変わった！」という声が、 やりがいに繋がります。 コミュニケーションを大切にしながら 成長できる環境です。 ⭐キャリアアップも明確 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100項目の評価制度あり。 年齢・経験に関係なく、 成果次第で昇格可能◎ ⭐ノルマなしでお客様重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上ノルマ・物販なし。 数字に追われず、レッスンに 集中できます。 ⭐無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日2～3本、月45本程度と 負担は控えめ。 休憩時間もしっかり確保 ＆シフトも配慮されているため、 長く働きやすい環境です◎ ⭐落ち着いた職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢25歳・女性スタッフ中心。 穏やかで仲の良い雰囲気が特徴です。 長期在籍者も多く、安心して働けます。 ⭐オシャレも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンウェア自由 ＆髪色・ネイル規定なし。 自分らしく働ける環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼ こちらもご覧ください♪ ／ ⭐ピラティス ＜ホームページ＞ https://pilates-excel.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/pilatesstudio_excel/ ⭐ヨガ ＜ホームページ＞ https://yoga-lets.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/hotyogastudio_lets/ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

現場経験者歓迎！施設づくりのプロへ★月給30万円～★食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事業責任者/施設長、事業企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの支援経験を次のキャリアへ！ 現場を知るからこそできる、マネジメントを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい者福祉サービスを 展開している私たち。 自立訓練施設をはじめ、 就労支援施設、グループホーム、 相談支援事業所などを運営しており、 生活から就労まで、 利用者様を幅広く支えています。 現在、地域に根ざした施設づくりを続けながら、 順調に事業を拡大！ これからの施設運営を担う 新しい仲間を募集することになりました！ ＼POINT／ ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐完全週休2日制（シフト制） ⭐勤務時間中の食事無料 ⭐車・バイク通勤OK ⭐資格取得支援制度あり ⭐産育休の取得＆復職実績あり 現場の最前線だけでなく、 「施設全体をより良くする仕事」に 挑戦したい方をお待ちしています。 【福祉経験を活かしてキャリアUP！】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者支援施設の運営管理をお願いします。 まずは現場に入り、 利用者様やスタッフ、施設ごとの特徴を理解。 少しずつ運営・管理業務へ ステップアップしていけます。 ＜現場業務＞ ■利用者様の日常生活のサポート ■相談対応、記録作成 ■就労支援施設への送り出しや見守り ■生活訓練の補助 など これまでの福祉経験を活かしながら、 施設ごとの支援の流れやスタッフ体制を 理解していきましょう。 ＜将来的には…＞ ■年間予算の策定・収支管理 ■予算進捗の確認・分析・報告 ■スタッフの労務・勤怠管理 ■人員配置・シフト作成 ■スタッフのマネジメント・育成 ■行政・関係機関との連携 ■各種書類作成、申請業務 ■施設運営に関する仕組みづくり など ※専門的な支援や個別対応は、 サービス管理責任者が担当します。 入社後6ヶ月～2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきます。 もちろん、成長スピードは 一人ひとりの経験やスキルに合わせます。 【施設運営を支えるポジションです！】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで経験を重ねるなかで、 「もっと働きやすい職場をつくりたい」 「スタッフの育成にも関わりたい」 「施設全体の運営を学びたい」 「将来は管理者を目指したい」 そんな想いを持つ方もいるのではないでしょうか。 当法人では、現場経験を土台に、 ステップアップできる環境をご用意！ あなたがこれまで培ってきた 利用者様への理解や支援の知識は、 施設運営を行ううえで大きな強みになります。 【キャリアの可能性もぐんぐん広がる】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、毎年1～2拠点のペースで 新しい施設を開設しており、 任せられるポジションも増えています。 ＼だからこそ！将来的には…／ ◆施設管理者 ◆複数施設をまとめる統括責任者 ◆統括責任者補佐 ◆新規事業所の立ち上げ など、 さまざまなキャリアへ進むことが可能です。 年齢や社歴だけで ポジションを決めるのではなく、 一人ひとりの意欲や取り組みを評価。 「現場経験を積み続ける」だけではなく、 その先のキャリアを描ける環境です。 ＝＝＝＝ 今の経験に、 「人を育てる力」 「施設を運営する力」 「数字を見る力」をプラス。 新しいスキルを身につけながら、 福祉のプロフェッショナルとして さらにキャリアの幅を広げていきましょう。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

2交替制｜月給27.8万円～｜経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ アイシア覚王山で働く魅力 ／ ✅施設看護＋訪問看護を経験できる ✅月給27.8万円～＋夜勤手当 ✅経験不問！看護師・准看護師どちらも歓迎 ✅介護・看護・在宅サービスが集まる複合型施設 ✅年間休日110日・残業月平均5時間 1.「生活」に寄り添う看護ができる アイシア覚王山では、 入居者様の日々の健康管理や 医療的ケアを行います。 病院とは異なり、 利用者様の日常生活の中に入り、 普段の会話や様子から 小さな変化を捉えることも 大切な仕事です。 一人ひとりと継続して関わりながら、 その方に寄り添った看護を行えます。 2.施設看護＋訪問看護に携われる アイシア覚王山には、 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・看護小規模多機能型居宅介護 ・訪問看護 が集まっています。 施設内の入居者様だけでなく、 地域の居宅で生活されている方への 訪問看護にも携わります。 施設看護と在宅看護の両方を経験し、 看護師として仕事の幅を 広げられる環境です。 3.複数のサービスが連携する環境 サービス付き高齢者向け住宅は14戸、 グループホームは18戸。 同じ建物内に、 看護小規模多機能型居宅介護や 訪問看護事業所も併設されています。 一つのサービスだけではなく、 介護・看護・在宅支援が連携しながら 利用者様の暮らしを支えています。 4.経験不問！資格を活かして働ける 看護師または准看護師の資格があれば、 今回の募集では実務経験を問いません。 介護施設での看護が初めての方や、 これまでの病院経験を活かして 生活に近い看護へ挑戦したい方も 応募できます。 5.仕事と休みのメリハリも 年間休日は110日。 残業は月平均5時間程度と、 長時間の残業が常態化しにくい 勤務条件です。 2交替制で働きながら、 プライベートの時間も 確保しやすい環境です。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「アイシア覚王山」の入居者様、 および地域の居宅で暮らす利用者様への 看護業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅健康管理 ✅健康相談 ✅服薬管理 ✅緊急時の対応 ✅主治医の指示に基づく医療処置 ✅施設内での看護業務 ✅地域の利用者様への訪問看護 ✅介護職など他職種との情報共有 など 利用者様一人ひとりの状態を確認し、 必要な医療的ケアや健康管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アイシア覚王山について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイシア覚王山は、 名古屋市千種区川崎町にある 複合型の高齢者施設です。 サービス付き高齢者向け住宅14戸、 グループホーム18戸に加え、 看護小規模多機能型居宅介護、 訪問看護事業所を併設しています。 施設で生活する方だけでなく、 地域で暮らす方まで 幅広く支えていることが特徴です。 ＜入社後について＞ まずは施設の業務や 利用者様について理解しながら、 徐々に仕事を覚えていきます。 介護職など周囲のスタッフとも 情報共有しながら、 利用者様の生活を支えていきます。

オープニング★無資格・未経験OK！賞与4.5ヶ月分の実績有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊・…・＊・…・＊・…・＊・…・＊ 2026年10月に新施設が開所！ オープニングスタッフを大募集◎ 介護初心者からスタートできます！ ＊・…・＊・…・＊・…・＊・…・＊ ◆ 賞与4.5ヶ月分の支給実績あり！（2024年度） ◆ 残業なし！定時退社可能！ ◆ 資格取得支援あり！ └社外講習、費用の支援で、スキルアップをしっかりサポート◎ ◆ 希望の休みも取りやすい！ └長期のお休みも、みんなで助け合ってとっています♪ ◆ スタッフ9名で最大10名をケア！心も体もゆとりを持って働ける環境♪ └現在の利用者さまは5名ほど。 手厚いシフト制でバタバタせず、個々に寄り添ったケアができます♪ ＼＼ お仕事内容 ／／ 1人ひとりの利用者さんに合わせた、 日常生活のサポートをお願いします！ ＜ 具体的には ＞ ◆ 動作の介助、支援など 排泄・入浴・食事の時間に、利用者さんのお手伝いをお願いします。 利用者さんに寄り添うことを心がけてくださいね◎ ◆ 施設管理 施設全体の清掃や、草刈りなど庭の手入れ。 空き時間に行うことが多いです。 ◆ レクリエーション 四季折々のイベントを実施！ スタッフが自由に企画しています。 月2～3回、外部の方にレクリエーションを依頼することも！ ネイルや爪のケア、大道芸、リハビリも兼ねた体操の指導、などなど… 利用者さんのためになる提案はどんどん取り入れます。 たくさんのアイデアをお待ちしています◎ ＜ 資格取得支援について ＞ 資格取得のための勉強として、 1ヶ月間ほど、週3日の社外講習を受けられます！ もちろん、資格取得にかかる費用も、会社が全額負担◎ 働きながら、まずは「初任者研修」という第一歩を目指しましょう！ ＼＼ 笠寺施設長よりあなたへ ／／ パートとしてグリップに入社した私は、 会社の全面的な協力のもと、入社してから介護福祉士の資格を取得。 正社員になって4～5年が経ち、この度施設長を任されました。 資格を取った後は社内評価も上がって、役職をもらうまでになり、 どんどん増える挑戦の機会を毎日楽しんでいます！ 今回は新施設の立ち上げメンバーにもなるので、 「ゼロから一緒に作り上げていくこと」を楽しめる方を求めています。 あなたの知識や経験だって、ゼロで構いません！ 私も同じスタートラインでしたから（笑） あたたかい笑顔であふれる「ひだまりの家 笠寺」にするため、 ここで一緒に成長していきませんか？ お会いできることを楽しみにしています！ ＜ ひだまりの家について ＞ 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 「ひだまりの家 笠寺」では、20～50代男女9名のスタッフが活躍中！ 施設ごとの方針を尊重している会社なので、 ここ「笠寺」では介護師としてのレベルアップを重視し、 随時勉強会や研修を実施する方針です！ 資料作りから一緒に行い、自力で調べることを通して、 多くの学びを得られる場所にしていきます。 ※2027年4月に予定している 新施設（白雲町）の開所までは「ひだまりの家 笠寺」での勤務、 開所後は新施設での勤務となります

ジムのインストラクター？入浴介助０！／土日休み×残業ほぼ０✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、介護福祉士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験歓迎！スキル・資格不要 ✅食事・入浴介助なし！身体の負担少なめ ✅土日休み×残業ほぼゼロ（月平均0時間） ✅資格取得費用は会社が「全額」バックアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「ジム感覚」で通えるリハビリ特化型デイサービス「グッドリハ徳川」にて、ご利用者様が元気に自分らしく生活するための運動サポートを行います。一般的なデイサービスのような「食事介助」や「入浴介助」は一切ありません。重いものを持ち上げたりする作業が少ないため、体力に不安がある方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・リハビリの指導・補助 専門マシンを使った運動のサポートや体操の指導を行います。 ・送迎業務 名古屋市内（東区、千種区、北区の一部）の送迎。 ※AT限定OK！軽自動車、ミニバン、1BOX車を使用します。 ・生活相談員業務（資格をお持ちの方） 相談業務も兼任いただきます。 ◎給料・手当の内訳 頑張りや資格に応じて手当が定額支給される仕組みです。 ＜月給例：240450円（有資格者の場合）＞ ・基本給：180,000円程度 ・地域手当：20,000円 ・資格手当：20,000円（介護福祉士等／定額支給） ・処遇改善手当：13450円（定額支給） ・介護職員ベースアップ手当：4,000円 ・送迎手当：3,000円 ※交通費は別途実費支給されます。 ※昇給・賞与（年2回）あり。 ◎働くメリットと環境 ・資格取得を全額バックアップ 実務者研修などの資格取得費用は会社が全額負担します。 ・フラットで働きやすい職場 「さん」付けで呼び合い、堅苦しい上下関係はありません。 ・残業ゼロでプライベート充実 残業時間はほぼ0時間。定時退社が基本です。 ◎具体的な1日の流れ（日勤のみの例） ・8:30〜 出勤・朝礼 ・8:45〜 午前の送迎（軽自動車・ミニバン・1BOX車） ・9:15〜 リハビリ・運動サポート ・11:00〜14:30の間で交代で1時間のお昼休憩 ・13:35〜 午後のリハビリ開始 ・16:30〜 ティータイム・コミュニケーション ・17:30 退勤（残業ほぼなし）

30・40代の介護・看護経験者が活躍中／夜勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます <この仕事の大変なところ> - 宿泊を伴う出張が月2回程度あります（1泊2日） - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

金山駅スグ！完全週休2日制＆残業月２時間以下で働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 歯科予防処置などの口腔ケア､歯科診療補助､歯科保健指導など｡ 歯の健康を通して､患者様の笑顔のある健康的な生活をサポートします｡ オープニングから多くの患者様にご好評を頂き、正社員を増員募集致します。 歯科受付・歯科助手もおりますので衛生士業務に専念して頂けます。 ※基本的に歯科衛生士業務に集中できますが、 受付や助手のアシストも時々あります。 ＜金山こうへい歯科の特徴＞ 当院の特徴は、口腔内写真、検査データを細かく残すことにあります。 処置をする前の歯、処置の途中、処置の後などを細かく比較できます。 口腔内カメラとモニターを全てのチェアに設置し、 データと実際の口腔内を映しながら説明することにより 患者様と医師・衛生士双方が納得の上、処置に進みます。 ※タブレット(iPad)でデータ管理します。 ※審美歯科、矯正歯科、インプラント等もしっかり学べます。 ◆空き時間は、実技の練習が可能です。 ◆社外研修への参加補助(短時間勤務・費用)や資格取得支援など、 意欲のある方にはいろいろな研修に参加していただけるように配慮しています。 ＜恵まれた立地にある歯科クリニック＞ 金山駅という立地上、地元の方の他、 仕事帰りに立ち寄られる方も多数いらっしゃいます。 通勤にも便利な場所にありますよ◎ アスナル金山も近く、仕事終わりに買い物を楽しむことができます。 休憩中は喫茶店に行ったり、 木曜・土曜は早く終わるので、栄や名駅で遊んで帰ったりする人もいます ＜将来の展望＞ 現在はチェア4台。ゆくゆくは6台まで増やす予定です。 当院は2022年11月、金山駅南口近くの新尾頭町に新しく開院いたしました。 この地で長年診療されてきた本多隆保先生（旧本多歯科医院）を副院長に迎え、 山本浩平院長とともに診療に臨みます。 地域の皆さまのかかりつけ歯科医院となれるよう、 スタッフ全員で取り組んで参ります。 ＜院長から＞ 「ここだから通いたい」と言ってもらえるように 歯医者は虫歯を削ったり、歯周病の治療など、苦痛や不自由を伴うものです。 仕方なく来院されている患者様に対して、 「当たり前のことを当たり前に」処置を提供。 いつでも安心して来て頂ける環境を作っていきます。 受診していただく患者さんはもちろん、 関わっていただく全ての人に対して、 「明るく、元気に、思いやりを持って」対応をお願いします。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

美容好きの方必見✨未経験歓迎！厚待遇で働きやすい環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ピラティススタジオでの レッスン・受付・事務業務を お任せします！ 《 具体的には… 》 ●レッスン 1回60分のレッスン×1日2レッスン程度 1クラスの人数は、15名程度 ●受付 笑顔で元気にお客様のお出迎え ●事務作業 ・レッスンスケジュールの作成 ・DM作成 ・POP作成 ・SNSの更新 ・excel通信の発行や、 ピラティスの簡単なコラム作成 ・予約のお問合せ(アプリ・電話) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐1日の流れ▶平日/早番 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09︓00〜 清掃、お客様の受付 10︓00〜 レッスン(60分×2回) 13︓30〜 休憩 14︓15〜 事務作業 16︓00〜 レッスンを受ける 17︓00〜 清掃 17︓45 退勤✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《 ✨おすすめPOINT✨ 》 ⭐未経験100％スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スタッフ全員未経験入社】 2ヶ月の養成講座で基礎を学び、 3ヶ月目にデビュー。 その後も半年間のサポートが あるので安心です◎ ⭐やりがいを実感できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マシンピラティスを通じて、お客様の 身体や心の変化を実感できる仕事。 「変わった！」という声が、 やりがいに繋がります。 コミュニケーションを大切にしながら 成長できる環境です。 ⭐キャリアアップも明確 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100項目の評価制度あり。 年齢・経験に関係なく、 成果次第で昇格可能◎ ⭐ノルマなしでお客様重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上ノルマ・物販なし。 数字に追われず、レッスンに 集中できます。 ⭐無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日2～3本、月45本程度と 負担は控えめ。 休憩時間もしっかり確保 ＆シフトも配慮されているため、 長く働きやすい環境です◎ ⭐落ち着いた職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢25歳・女性スタッフ中心。 穏やかで仲の良い雰囲気が特徴です。 長期在籍者も多く、安心して働けます。 ⭐オシャレも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンウェア自由 ＆髪色・ネイル規定なし。 自分らしく働ける環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼ こちらもご覧ください♪ ／ ⭐ピラティス ＜ホームページ＞ https://pilates-excel.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/pilatesstudio_excel/ ⭐ヨガ ＜ホームページ＞ https://yoga-lets.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/hotyogastudio_lets/ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

2026年11月オープン予定｜新施設の立ち上げに関わる看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅ 2026年11月オープン予定の新施設 ✅ 立ち上げメンバーとして施設づくりに参加 ✅ 経験・知識・技能は不問 ✅ 未経験の方やブランクのある方も応募可 ✅ 賞与年2回、前年度実績4か月分 ✅ 残業は月平均5時間 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 2026年11月オープン予定の 有料老人ホーム 「ナーシングホーム笑心の郷」で、 看護師としてご利用者様が 快適に過ごせるように サポートをお願いします。 2026年10月頃からは、 研修やオープン準備を兼ねた 勤務を予定しています。 新しい施設の立ち上げメンバーとして、 業務の流れや職場づくりにも 関われます。 ＜具体的には＞ ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア、医療処置 （経管栄養、胃ろうなど） ・施設内の巡視 ・介助業務 ・入浴介助、排泄介助、移乗 ・口腔ケア ・介護記録などの入力 見守り機器を導入しており、 夜間業務の負担軽減にも 取り組んでいます。 利用者様やご家族、地域の皆様に 安心と満足をお届けすること、 社員が笑顔で活き活きと働けることを 大切にしています。

完全週休2.5日制！昇給・賞与あり◎普免が活かせる⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ✨日・平日1日＋土曜午後休みの 完全週休2.5日制！ ✨ブランクからの復帰も大歓迎！ ✨昇給＆賞与ありで安定収入◎ ✨車通勤OK！駐車場完備◎ ✨落ち着いた雰囲気の薬局です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 薬剤師さんを支えるサポートポジション！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からでも安心の職場環境✨】 ✅患者様が集中する時間が 少ない落ち着いた薬局！ 一人ひとりにゆとりを持って対応できます♪ ✅未経験歓迎！できることから 丁寧にお教えします ✅午前と午後の間に休憩があり自由に 過ごせます ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の皆様に親しまれている調剤薬局で、受付や 事務業務をお願いします。 ・受付・会計（電子決済対応でレジ業務も 楽々♪） ・処方箋の入力 ・電話対応 ・医薬品・備品の管理 ・調剤補助（機械操作などのサポート） ・系列介護施設への訪問サポート ※薬剤師との同行なので安心！ ※近隣エリアで無理のない件数です。 ▼ 安心して働けるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩①普通免許があればOK！ 実務未経験の方でも大歓迎です。 お持ちのスキル・経験に応じて、 まずはできることから 丁寧にお任せしていきます。 ⏩②自分のペースで対応できる落ち着いた薬局！ 来局される患者様が一度に集中することが 少ないため、慌ただしく時間に 追われる心配はありません。 焦らず一人ひとりの患者様に丁寧に 向き合える環境です♪ ⏩③有意義に過ごせる休憩時間！ 午前と午後の間に休憩があります。 一度帰宅して家事をしたり、買い物を 済ませたり、仮眠を取って休憩したりと自由に 過ごせます♪

未経験から正社員の管理者へ。髪色・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.★電話応募も絶賛受付中★.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になることがあれば、 お気軽にご相談ください！ - 電話番号：052-561-0510 WEB応募は24時間／365日受付中！ - ☆━━━━━━━☆ ┃ ＰＯＩＮＴ ┃ ☆━━━━━━━☆ ✅未経験OKの正社員募集 ✅資格取得サポートあり ✅髪色・服装・ネイル自由！ ✅社内イベント多数 ✅ジム利用無料！ 温かい日常を支え、 チームをまとめる。 未経験から正社員の管理者へ。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 「グループホーム」は、 利用者さんにとってのお家。 「いってらっしゃい」 「おかえりなさい」 何気ない挨拶と笑顔が 交わされるグループホームは、 利用者さんにとっての大切な「お家」です。 安心してリラックスできる日常をそっと支える。 ――そんな温かい空間づくりと一緒に、 働くスタッフをまとめる管理者として スタートしてみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「これまでのアルバイト経験を活かして正社員を目指したい」 そんな想いがあれば、特別な資格や 管理職の経験は必要ありません。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 具体的なお仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんの日常サポート業務に加え、 グループホーム全体の運営・管理をお任せします。 《管理者業務（マネジメント）》 ■各レジデンスの生活支援員（アルバイト・パート）のシフト作成・調整 ■利用者さんの日々の状況把握とスタッフ間での共有 ■各レジデンスの設備・備品管理、過ごしやすい環境づくり 《生活支援業務（ベース業務）》 ■利用者さんの在室確認、お薬・お小遣いの管理 ■夕食の配膳・片付け、ホーム内の清掃・備品管理 ┌──────────────★* ─┐ 気になる疑問を解消！仕事のQ&A └─*★ ──────────────┘ Q. 身体介護(入浴・排せつなど)は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体に直接触れる支援は基本的にありません。 あくまでも生活の見守りや、 日常のお手伝いが中心です◎ Q. 本当に未経験でも大丈夫？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんです！ スタッフ同士でフォローしあう 体制が整っているため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 接客業などで後輩に教えたり、 シフト調整に関わったりした 経験もバッチリ活かせます。 *.★スポNAGOネクストならではの魅力★.* ✨髪型・服装・ネイル自由！ 自分らしいスタイルのままノビノビ働けます。 ✨自社運営のフィットネスジムが無料！ キックボクシングジムやフィットネスジムを 無料で利用可能（シャワー完備）。 仕事終わりのリフレッシュにも最適です。 ✨資格取得を会社負担で応援！ サービス管理責任者やヘルパーなどの 資格取得費用は会社が全額サポート。 働きながらさらなるステップアップを目指せます。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ＼HP・Instagramも更新中！／ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･

上前津駅スグ！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ――――《 仕事のポイント 》―――― ✅ 2026年4月開院の新しいクリニック ✅ 上前津駅目の前の通いやすい好立地 ✅ 未経験でも歓迎 ✅ 月給21万円～で夜間・休日など各種手当と賞与もあり ✅ 年間休日113日で私生活も充実 ―――――――――――――――――― - ■仕事内容 - ・初診・再診の受付 ・保険証確認や診察カードの発行・管理 ・治療内容の説明補助や次回予約の案内 ・会計・診療報酬算定 ・診察補助 ・治療スケジュールの調整や記録 ・薬・器具等の在庫管理 ・カルテの記録 その他、院内清掃清掃や 備品の管理などもおまかせします。 ✨新しい命の誕生に関わる尊い仕事 ✨患者様の夢を叶えるサポート - ■働き方はご相談ください - 当クリニックが目指すのは 誰もが不安なく働ける職場です。 生活スタイルや家族構成の 変化に対応するため、 勤務シフトは柔軟に対応可能。 まずは一度ご相談ください！ - ■クリニックについて - 名古屋上前津ARTクリニックは 2026年4月開業予定の 不妊治療に特化したクリニックです。 子どもを望むご夫婦の夢を叶えるため 最新の医療技術を用いて 命の誕生を支え、未来へ希望をつなぐ クリニックを目指します。 私たちと一緒に新しいクリニックを 盛り上げてくださる方を歓迎します！ - ■HPもご覧ください - https://nagoya-kami-art.jp/

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給30.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給30.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜名古屋市守山区瀬古近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

まずは受付から★週休3日＆月給24万超の歯科アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ＼まずは「受付」で笑顔でお迎え！ステップを踏んで成長できる安心環境／ ✅週休3日制！ ✅未経験スタート100％！ ✅月給24万8,500円 ✅まずは笑顔でのお迎え・受付からスタートで無理なくステップUP！ ✅残業ほぼナシ ✅上前津駅徒歩5分（大須商店街すぐ） 子どもから高齢者まで地元の方々に親しまれている地域密着型の歯科医院です。 「医療の知識がないから不安…」という方もご安心ください！当院では、最初は「受付・接客」からスタートし、医院の雰囲気や患者様との関わりに慣れていただく教育ステップを取り入れています。 ━━━━━━━ 無理なくステップUPできるお仕事の流れ ━━━━━━━ 【ステップ1】まずは「受付」からスタート！ ・患者様のお迎え・お見送り、受付対応 ・会計業務、診察券の発行・お渡し ・電話での予約受付や問合せ対応 ◆まずは笑顔で丁寧にお話ができれば100点満点です！ 【ステップ2】慣れてきたら「歯科助手」業務へステップUP！ 受付業務に慣れて医院の流れが掴めてきたら、少しずつ診療のサポートへお仕事の幅を広げていきます。 ・器具の準備や滅菌処理 ・診療室への患者様のご案内 ・治療時の簡単なアシスタント（エプロンかけ、簡単な器具の手渡しなど） ◆先輩スタッフが隣でしっかりフォローするため、一度に全てを覚える必要はありません！ ━━━━━━━ 当院で働く魅力的ポイント ━━━━━━━ ✨未経験スタート100％＆安心のサポート！ これまで入職したスタッフは全員未経験からスタートしています。10年以上活躍するベテランや子育て復帰のスタッフも多く、親身になって教える風土が根付いています。 ✨プライベートも全力応援！「週休3日制」 残業はほぼゼロで定時退社が基本！お休みも「週休3日」でしっかり取れるため、お仕事とプライベートのメリハリは抜群です。 ✨大須商店街すぐ！ランチや買い物も楽しめる 「上前津駅」徒歩5分。お昼休憩の時間は目の前の大須商店街で美味しいランチを楽しんだり、カフェや買い物でリフレッシュできます♪

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

■未経験OK■評価・施術を基礎から学べる環境■有休消化率10割■年3回長期休暇あり■自由参加の食事会あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 理学療法士として、基礎から学べる環境！ ■有休消化率10割 ■先輩によるサポート体制あり ■8割のスタッフが未経験スタート ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■管理職も目指せる環境 当院では、痛みの緩和だけでなく、施術＋運動療法を組み合わせながら、お客様の「やりたいこと」を支えています。 入社後は、評価や施術の基礎から段階的に学べるため、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、理学療法士としての知見を活かした施術業務をお任せします。 ・カウンセリングおよび身体機能・動作評価 ・評価結果に基づく施術方針、プランの立案 ・手技と運動療法を組み合わせたアプローチ ・チームでの症例や情報の共有 ・院内運営、後輩指導など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育体制で、未経験でも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院の先輩たちも、実は8割が未経験からのスタート。だからこそ「どこで躓きやすいか」をフォローする教育体制や研修が充実しているんです。 研修では技術だけでなく、「評価の見方」や「施術方針の組み立て方」も丁寧に指導。根拠のある確かな施術を学べる環境が整っています。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎やお客様の対応など ▼先輩について実際の施術を学ぶ ▼試験を経て新規のお客様を担当 ▼先輩からのアフターフォロー 基礎知識の研修から始まり、当院独自の技術やノウハウも丁寧に指導します。わからないことはすぐに質問できるので、安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたで良かった」と言われる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、その場限りのマッサージではありません。「なぜ痛むのか」を分析する評価と、それを解決する根本改善の技術です。 一人で抱え込む必要はナシ。難治性の症例などはチームで話し合い、最適な方針を検討します。 「チームの知恵」を借りながら、目の前のお客様に最高の施術を届ける。その積み重ねが、結果として「8割のリピート率」に繋がっています。 「良くなりました！」という笑顔を間近で見たり、直接感謝の言葉をもらえたり。 技術と信頼の向上が、誰かの人生を豊かにする喜びを、ぜひここで実感してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格と経験が、将来のキャリアに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理学療法士としての知識や技術だけではなく、経営に関する研修で経営ノウハウも学べます。 現場で腕を磨いた後は、後輩の育成や店舗運営に携わる管理職への道を目指すチャンスも。 店舗拡大中の今、進化を遂げるあなたにふさわしい「新しいポスト」も次々に生まれています。 資格を活かし、将来への不安が「ワクワク」に変わる働き方を、ここから始めてみませんか？ 【求人ID-RYO】

月11回程度の正社員！（16:30～翌9:30）資格必須！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 夜勤専従の介護職！ （資格は必須） 月11回程度の勤務！ ・有給休暇あり ≪長期・安定≫≪お休み調整可能≫ ≪髪型・髪色・服装自由≫ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの訪問介護のお仕事です。 具体的には… ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・コール、見守り、センサーチェック ・身の回りのお世話 ・記録記入 ・簡単な清掃、片付け 【1日の流れ】 16:30 申し送り 17:00 食事介助、口腔ケア 18:00 利用者さんお部屋へ戻る 18:30 排泄介助、コール、見守り等 20:00 お薬 21:00 見守りをしながらの施設の片付け等 6:00 起床介助 7:00 早番スタッフ出勤 9:00 日勤スタッフ出勤 申し送り :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★看護師さんが常駐しているため急な対応も 心配ありません。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★マニュアル完備で突発的な時の対応も安心 AIやICTを活用しての最新の情報共有が スタッフ全員が確認可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★折りたたみベット、ソファーベットが完備しているので 夜勤でも休憩時には足を伸ばして睡眠も可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★雇用形態に関係なくリーダーにも なれるチャンスはみんなにあります！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::. ★仕事にしっかり向き合える職場 介護を学びたい、利用者さんとしっかり向き合いたい 方に向いています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★看護師さんが24時間常駐 利用者さま毎に担当の看護師さんが付く為、 都度利用者さまの状況を報告、相談し利用者さまにとっての ベストをいち早く対応が可能 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡

未経験・無資格OK！コツコツ調理のお仕事◎”包丁で野菜が切れる”は即戦力♪

仕事内容 福祉施設での給食づくりのお仕事 ＊ご飯を炊く ＊みそ汁を作る ＊チルド食品を温める（湯煎など） ＊レシピにそっておかず作り ＊食器洗い ＊栄養士との連絡・連携 ＊食材・チルド食品の在庫管理 ＊パートスタッフのシフト管理 など 給食室でのコツコツ・テキパキ作業です。 できたらお皿に盛りつけるだけ！ 直接提供したり、食事のサポートなどはありません◎ 家事の経験が、そのまま活かせる！ 入社時点で高度な調理スキルは必要ナシ！ わかりやすいレシピに沿って作るだけ！ どれも日常の家事の延長でできることばかりです◎ また、いきなり全部おまかせすることはありません。 丁寧に教えますので、ひとつずつ慣れていってくださいね。 家事の中で自然と身についた 「この間にこれ作っちゃお」 なんて感覚が、この仕事では最大の武器。 スグに仕事に慣れることができますよ♪ キレイに食べきられたお皿がうれしい♪ 戻ってくるお皿が「おいしかったよ」のサイン！ キレイに残さず食べてくれたお皿を見ると、 ついつい笑顔になっちゃいますよ◎ みのり食材について 東海3県内を中心に、 介護福祉施設・学生寮・企業・幼稚園などへ 給食を請負・提供している会社です。 手作りにこだわり、施設給食はもちろん、 チルド食品も工場で調理師が一つひとつ調理。 季節感を取り入れた豊富なメニューで、 毎日楽しく食べられる給食を目指しています。 食に直結した仕事だから、 社会情勢・景気などに左右されにくく、 安心して腰を据えて働けますよ◎

＜時短正社員＞17時退勤・残業ナシ！土曜は休み・出勤選択可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼週5日・時短正社員の歯科衛生士を募集！／ ☆土曜休みOK！(日曜・祝日は休診日) ☆17時以降の残業なし！お子さんの送り迎えがある方も安心。 ＜お仕事内容＞ ・歯科予防処置などの口腔ケア ・歯科診療補助 ・歯科保健指導 など 歯の健康を通して､患者様の笑顔のある健康的な生活をサポートします｡ 歯科受付・歯科助手もおりますので衛生士業務に専念して頂けます。 ※基本的に歯科衛生士業務に集中できますが、 受付や助手のアシストも時々あります。 ＜子育て世代を応援＞ 当院では、子育て中の衛生士さんにも長く働いていただけるよう、 「週5日勤務・土曜休み・17時以降の残業なし」の 時短正社員枠を新設しました。 「土日の連休で家族との時間を大切にしたい」 「夕食の準備に間に合うように17時には退勤したい」 といった希望を叶えることができます。 さらに社会保険や有給休暇も完備していますので 「家庭もキャリアも諦めたくない」そんなあなたに 長く安定して活躍していただける環境です。 ＜金山こうへい歯科の特徴＞ 当院の特徴は、口腔内写真、検査データを細かく残すことにあります。 処置をする前の歯、処置の途中、処置の後などを細かく比較できます。 口腔内カメラとモニターを全てのチェアに設置し、 データと実際の口腔内を映しながら説明することにより 患者様と医師・衛生士双方が納得の上、処置に進みます。 ※タブレット(iPad)でデータ管理します。 ※審美歯科、矯正歯科、インプラント等もしっかり学べます。 ◆空き時間は、実技の練習が可能です。 ◆社外研修への参加補助(短時間勤務・費用)や資格取得支援など、 意欲のある方にはいろいろな研修に参加していただけるように配慮しています。 ＜恵まれた立地にある歯科クリニック＞ 金山駅という立地上、地元の方の他、 仕事帰りに立ち寄られる方も多数いらっしゃいます。 通勤にも便利な場所にありますよ◎ アスナル金山も近く、仕事終わりに買い物を楽しむことができます。 休憩中は喫茶店に行ったり、 木曜・土曜は早く終わるので、栄や名駅で遊んで帰ったりする人もいます ＜将来の展望＞ 現在はチェア4台。ゆくゆくは6台まで増やす予定です。 当院は2022年11月、金山駅南口近くの新尾頭町に新しく開院いたしました。 この地で長年診療されてきた本多隆保先生（旧本多歯科医院）を副院長に迎え、 山本浩平院長とともに診療に臨みます。 地域の皆さまのかかりつけ歯科医院となれるよう、 スタッフ全員で取り組んで参ります。 ＜院長から＞ 「ここだから通いたい」と言ってもらえるように 歯医者は虫歯を削ったり、歯周病の治療など、苦痛や不自由を伴うものです。 仕方なく来院されている患者様に対して、 「当たり前のことを当たり前に」処置を提供。 いつでも安心して来て頂ける環境を作っていきます。 受診していただく患者さんはもちろん、 関わっていただく全ての人に対して、 「明るく、元気に、思いやりを持って」対応をお願いします。

■経験者のみ■有休消化率10割■管理職が目指せる■年3回長期休暇あり■お客様の人生に寄り添う施術

【仕事内容】 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを持つ作業療法士の方へ。 ■有休消化率ほぼ100％ ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■生活動作やQOLまで支える支援スタイル ■管理職・院運営へのキャリアアップも可能 当院では、痛みの改善だけでなく、生活背景や価値観まで踏まえた支援を行っています。 評価・作業分析・運動療法・生活指導など、OTとしての専門性を活かしながら、“その人らしい生活”を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 「根本改善」を目的に、作業療法士としての専門性を活かした施術・支援業務をお任せします。 ・身体機能や生活動作の評価 ・手技、運動、動作を組み合わせた施術 ・評価結果に基づく施術やプログラム立案 ・症例検討や情報共有など、チームでの連携 ・院内運営、後輩指導・育成 など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験のその先へ。OTとしての幅を広げる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士として培ってきた評価力や動作・生活視点を活かし、施術の質を高めるだけでなく、人材育成や院づくりにも段階的に関われる環境です。 勉強会や症例共有を通じて専門性を深めながら、マネジメントや運営スキルも身につけられます。 現場だけで終わらないキャリアを描きたい――。そんな視野の広い作業療法士にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理職として活躍する道も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年に3店舗を出店。今後も拡大を予定しており、次世代のリーダーを積極育成中です。実際、入社4年目で副院長を任されたスタッフも在籍。 年齢や社歴による制限はなく、意欲と実力を正当に評価。技術研修に加え、店舗運営や数値管理を学べる「経営研修(研修費補助あり)」も整備。 「現場を誰よりも知る作業療法士が、院を動かしていく。」 その熱い想いを、院長や管理職という「形」にして、私たちは全力で後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果が収入に直結する評価制度あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様に向き合い、技術を磨き、チームに貢献する人が報われてほしい。」そんな考えのもと、透明性の高い評価制度を整えています。 施術数などに応じた歩合手当は、月1万円前後からスタート。4年目で月6万円支給されている例も。 さらに、【賞与：年80万円】【昇給：年100万円】といったケースもあり、努力や成果が「生活のゆとり」へ直結するのも魅力です。 【求人ID-RYK】

月29.4万円～！訪問未経験の方やブランクのある方も大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ＼病院じゃない。夜勤もない。もっと無理なく働ける看護師へ／ 「夜勤が続いて体力的にきつい」 「病院勤務から働き方を変えたい」 「看護師として働きながら、プライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめです。 ここは病院ではなく、 利用者様のご自宅を訪問する訪問看護ステーション。 勤務は9:00～18:00の日勤のみ。 夜勤はありません。 さらに、 ・訪問看護未経験OK ・ブランクOK ・直行直帰OK ・残業月5～10時間程度。 「看護師の仕事は続けたい。でも、もっと働きやすい環境がいい」 そんな方にぴったりの職場です。 ■ お仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や生活のサポートをお願いします。 利用者様の約8割が精神障がいのある方です。 病院のように治療を行うことが中心ではなく、 利用者様が地域で安心して生活できるよう、 日々の状態を確認しながらサポートしていきます。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬状況の確認 ・体調、精神状態の確認 ・睡眠、生活リズムの確認 ・利用者様の相談対応 ・日常生活へのアドバイス、支援 ・必要に応じた医療処置 ・訪問後の記録 など 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えることが、 この仕事の魅力です。 ■ 訪問看護が初めてでも大丈夫！ 訪問看護の経験は問いません。 病院やクリニック、施設などで働いてきた方も大歓迎です。 入社後は同行訪問やOJTからスタート。 いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に訪問しながら、 仕事の流れや利用者様との関わり方を覚えていけます。 ブランクがある方も歓迎！ 「久しぶりの仕事復帰だから不安」 「訪問看護は初めて」 という方も、安心してスタートできる環境です。 ■ 病院勤務からの転職にもおすすめ 訪問看護なら、夜勤なしの日勤勤務。 9:00～18:00が基本なので、 生活リズムも整えやすい働き方です。 さらに、 ★残業月5～10時間程度 ★直行直帰OK ★土日休みも相談OK ★オンコール対応は相談可能 ★iPad貸与 ★事務スタッフ在籍 ★チーム制でスタッフ同士がフォロー など、無理なく働ける環境を整えています。 ■ こんな働き方ができます 「夜勤のない仕事に変えたい」 → 日勤のみ・9:00～18:00！ 「病院より利用者様とじっくり関わりたい」 → 一人ひとりの生活に寄り添う看護ができます。 「訪問看護をやってみたいけど経験がない」 → 同行訪問・OJTからスタート！ 「ブランクがあって不安」 → 先輩スタッフがしっかりフォローします。 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 → 残業月5～10時間程度＆直行直帰OK！ ■ 給与もしっかり！ 月給29万4,000円～ ・基本給：26万4,000円 ・処遇手当：1万円～1万5,000円 ・通勤手当：2万円 ・車両手当：1万円（自家用車使用時） さらに、 賞与・昇給あり！ ■ 職場見学もOK！ 「訪問看護ってどんな仕事？」 「どんな職場なのか見てみたい」 そんな方は、応募前の職場見学もOK！ 実際の雰囲気を見てから 応募を決めていただいても大丈夫です。

「できる人」より「できるようになるために動ける人」が輝く職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 10代から20代を中心とした軽度の知的障がいのある利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＜この仕事で大切にしていること＞ 私たちが行うのは、何でも代わりにやってあげる支援ではありません。 利用者さまが自分でできることは見守り、難しい部分だけをサポートします。一人ひとりのペースや気持ちを大切にしながら、自分でできることを少しずつ増やしていく仕事です。 実際に、これまでできなかった食器洗いを一人でできるようになった方や、施設で覚えたベッドメイクを自宅でも行うようになった方がいます。 周りの状況を見て自分から行動するようになったり、職員が忙しいときに「手伝うよ」と声を掛けてくれたりするなど、日々の小さな成長を身近で感じられるお仕事です。 中学生だった利用者さまが高校生になり、高校生だった方が仕事に挑戦するなど長期的な成長を見守れることも、この仕事の魅力です。 ＜主な仕事内容＞ ・利用者さまの送迎 ・食事の温め、準備、盛り付け、片付け ・利用者さまと一緒に行う簡単な料理 ・入浴、着替えの介助 ・就寝、起床、トイレの声掛け ・服薬の確認 ・ベッドメイク ・洗濯、清掃、整理整頓 ・支援記録の入力 ・保護者様への連絡 ＜1日の流れ＞ 16:00 出勤、受け入れ準備、利用者さまの送迎 18:00 夕食の準備、食事のサポート 18:00～20:00 入浴、着替え、ベッドメイクなどのサポート 21:00頃 就寝の声掛け、消灯 21:00～23:00頃 支援記録の入力、片付け 夜間 仮眠・休憩 必要に応じて、利用者さまの起床やトイレなどに対応します。 6:00頃 起床、着替え、朝食のサポート 6:00～8:00頃 朝食、出発準備、送り出し 8:00～10:00 清掃、洗濯、支援記録、引き継ぎ ＜夜勤でも仮眠時間をしっかり確保＞ 勤務時間は16時から翌10時までです。 実働12時間、仮眠・休憩は合計6時間程度。利用状況によりますが、現在働いているスタッフも6時間程度の仮眠を取れています。 ＜未経験でも、最初から一人にはしません＞ 夜勤は基本的にスタッフ1名体制ですが、入社後は先輩スタッフと4～5回程度一緒に勤務します。 利用者さま一人ひとりの特徴、仕事の流れ、支援方法、緊急時の対応を覚えてから、一人勤務へ移行します。 困ったときは管理者へ連絡でき、必要に応じて管理者が現地へ応援に向かいます。 ＜おはるが大切にしていること＞ 私たちのパーパスは、すべての利用者さまに「多くの楽しみ」を届けることです。 「福祉のデザイン革命」をビジョンに掲げ、五感を刺激するサービスの提供を目指しています。 創造・共感・愉楽・愛情（関心）・体験体感（経験）を大切にし、利用者さまから「また来たい」、ご家族から「また預けたい」と思っていただけるサービスをつくっています。 毎月、スタッフ同士でアイデアを出し合い、料理や季節に合わせたイベントを行っています。 一緒に料理をする時間には、作業する楽しさだけでなく、焼ける音や香り、味など、五感で楽しめる体験を提供しています。 イベント時の写真をご家族へ送り、喜んでいただくこともあります。 ＜現在働くスタッフの声＞ 「夜勤でも、利用状況に応じて5～6時間程度の仮眠が取れています」 「堅苦しい雰囲気がなく、安心して働けます」 「子どもたちが名前を覚えて声を掛けてくれたり、頼ってくれたりするのがうれしいです」 「利用者さまが少しずつ自分でできることを増やしていく姿を見られることが、この仕事の魅力です」 ▽▽ショートステイおはる採用ページ▽▽ ※こちらも是非ご覧ください。より働く姿をイメージしやすくなると思います。 https://oharu-recruit.abuzzgull65.chatgpt.site

月11回程度の正社員！（16:30～翌9:30） 資格必須！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 夜勤専従の介護職！ （資格は必須） 月11回程度の勤務！ ・年間休日115日(夏季休暇あり) ・有給休暇あり :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの訪問介護のお仕事です。 具体的には… ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・コール、見守り、センサーチェック ・身の回りのお世話 ・記録記入 ・簡単な清掃、片付け 【1日の流れ】 16:30 申し送り 17:00 食事介助、口腔ケア 18:00 利用者さんお部屋へ戻る 18:30 排泄介助、コール、見守り等 20:00 お薬 21:00 見守りをしながらの施設の片付け等 6:00 起床介助 7:00 早番スタッフ出勤 9:00 日勤スタッフ出勤 申し送り :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★看護師さんが常駐しているため急な対応も 心配ありません。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★インカム導入でスタッフ間のコミュニケーションUP！ 親しみやすさを重視した働きやすい施設です！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★折りたたみベット、ソファーベットが完備しているので 夜勤でも休憩時には足を伸ばして睡眠も可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 幅広い世代の方が活躍中！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

新規開院のクリニックで働きやすい環境！

仕事内容 ―――――――――――――― 当クリニックのＰＯＩＮＴ ―――――――――――――― ✅電子カルテですので、パソコンの 入力操作が慣れている方は歓迎！ ✅経験が浅くてもOK！人柄重視の採用◎ ✅もちろん経験者は大歓迎です ✅残業少なくメリハリある職場を目指します ✅しっかり有給休暇が取得できます(法令) 咳や喘息・COPDなどの 呼吸器疾患を軸に、 アレルギーや内科や小児科まで 幅広く診療し、地域に根ざした クリニックを目指し 楽しく仕事ができる 環境作りを心がけています あなたのご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――― ⏩看護師業務をお願いします □ 事前問診 □ 採血・点滴・吸入処置 □ 検査（心電図・肺機能検査）など 事前問診も行っていただきますので 患者様とコミュニケーションを 取るのが好きな方にオススメです ⏩1日のスケジュール 08:30…午前診（受付・診療補助・処置） 13:30…休憩（2時間15分） 15:45…夕診（受付・診療補助・片付け） 19:00…終業準備・記録整理 19:30…終業・お疲れさまでした！ ※上記スケジュールは一例です ⏩ワークライフバランス◎ 本院の月平均残業時間は、 看護師・検査技師で約1時間、 医療事務でも約2時間程度と少なめ！ 有給休暇も取得しやすく、 スタッフ数が多いため 希望休にも柔軟に対応できます！ 子育て中のママも働きやすい、 安心の職場環境です◎ 当院もそんな職場環境を目指します！ ････････････････････････････････････････ ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎／経験者歓迎 ・経験不問 ・年齢不問／学歴不問 ・長期歓迎／ブランクOK ⏩こんな方にオススメ◎ □ 経験が浅くても患者さんの気持ちに 寄り添える思いやりのある方 □ 協調性がある方 □ 家事育児と両立させたい主婦(夫)さん □ 患者様とお話しするのが好きな方 □ コミュニケーションを取るのが好きな方 □ もちろん経験者は大歓迎です ････････････････････････････････････････

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地