募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅50代女性の未経験者の採用実績あり！ ✅年間休日110日＆ 残業なしで無理なく働ける ✅日勤のみだからこそ 体への負担なく続けやすい環境✨ ✅未経験・無資格OK！ 充実の資格取得支援あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●介護老人保健施設での介護業務全般 具体的には… ◆身体介護・日常生活のサポート └入浴・排泄・移動の介助や水分補給 ◆生活環境の整備・衛生管理 └利用者様が快適に過ごせるようリネン交換等 ◆レクリエーションの企画・運営 └日々の楽しみとなるイベントや企画を実施 ◆介護記録の作成 └日々の様子や変化を専用のフォーマットへ記録 【職場環境】 介護老人保健施設とは、 在宅復帰を目指す施設です。 病状が安定し介護や看護を必要とする方に対し 医学的管理のもと、 日常生活行為の介護・看護・リハビリ、 健康管理や療養上の管理を行います！ 当施設は入所定員100床の、広く明るい施設。 介護度の軽い方も多く、 介護の仕事が初めての方も スタートしやすい環境です。 入職後は先輩職員が丁寧にお教えします。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護経験がない方や無資格の方も歓迎！ 資格取得支援制度でキャリアを応援します。 前職不問で安心してチャレンジできます。 希望休も考慮されるため 仕事とプライベートの 両立もしやすい環境が整っています。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した資格取得支援制度を用意しており、 未経験から介護福祉士などの資格取得を 目指せる環境です。 介護の知識や資格は、 入職後に少しずつ身につけていけます。 大切なのは、利用者さまを思いやる気持ちと、 周りの人への感謝を持って 仕事に向き合うことです。 未経験から始めた職員や、 50歳以上で活躍している職員もいます。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、 人の役に立つ仕事がしたい方、 あたたかい雰囲気の職場で 働きたい方をお待ちしています。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に 面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✨未経験・無資格から安心してスタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 ・資格・経験不問！介護経験がない方や 資格をお持ちでない方も大歓迎です。 ✅50代女性主婦さんで 前職は接客業界の 未経験の方を採用実績あり！！ ・前職の業界を問わず挑戦できます。 【入社後の具体的な育成プロセス】 ・入社直後 └まずは先輩スタッフとのOJTから！ 介助の手順や利用者様との コミュニケーションなど、 基本的な業務を一つずつ学びます。 ・業務習得期 └業務の基本的な手順を習得した タイミングで一人立ちします。 困ったときは いつでも周りのスタッフがサポートします。 ・スキルアップ期 └資格取得支援制度を用意しており、 働きながらのステップアップを全力で応援！ 介護福祉士などの資格取得を目指せます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 希望休も考慮してシフトを決定しています。 「週末のライブに行きたい」「学校行事」 「役所の手続き」など日常の予定も 相談可能です。 |
勤務地 | 医療法人朋寿会 451-0043愛知県名古屋市西区新道２丁目４番７号 勤務地 〒4510043愛知県名古屋市西区新道２丁目４番７号 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋駅「ユニモール12番出口」より徒歩5分 地下鉄鶴舞線 浅間町駅・桜通線 国際センター駅より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 日勤のみ／シフト制 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間帯は相談可能です。 ※夜勤はありません。 ※時間外労働は月平均2時間程度です。 |
給与 | 月給204,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 24万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4000円 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 計2ヶ月分 ＜定額的に支払われる一律手当の内訳＞ 職務手当9000円 処遇改善手当45,000円 ＝合計：54,000円 ＜その他の手等付記事項＞ 家族手当：配偶者6,000円子 3,000円 資格手当：2,000円~10,000円 役職手当=5,000円~15,000円 ※経験・資格などを考慮して決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 L土日休み ※祝日は勤務で月曜から金曜の勤務です。 ◆年末年始は12/30-1/3までお休み ◆夏季休暇は8/14 8/15 の2日間お休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月18,000円まで） ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・退職金制度あり ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福の里の基本理念は「感謝屋になる」こと 福の里では、利用者さまやご家族、 職員同士など、私たちの周りにいる すべての人への「感謝」を大切にしています。 「感謝屋になる」とは、 ただ「ありがとう」と言うだけではありません。 相手の立場に立って考え、 困っている人に手を差し伸べる。 小さな変化に気づき、細やかな気配りを行動に移す。 そんな姿勢を、日々の介護に生かしていくことです。 利用者さまにも、仲間にも、思いやりを 介護の仕事では、利用者さま一人ひとりの気持ちや 生活のペースを尊重することが大切です。 食事や入浴などのお手伝いだけでなく、 「安心できた」「ここに来てよかった」 と思っていただけるような、 あたたかい関わりを目指しています。 また、より良いケアには 職員同士の協力が欠かせません。 わからないことを相談し、 助けてもらったら感謝を伝える。 お互いを尊重しながら、 チームで利用者さまを支えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「細やかな親切、細やかな心配り、細やかな配慮」をモッ卜一に、 日々の感謝の気持ちを大切にし、あたたかく、心のこもった施設づ くりを目指しております。 |