募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ☆★……………………………………… 資格を活かして、 「できる」を増やすリハビリを ………………………………………★☆彡 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ名古屋志賀公園」にて、利用者様の運動機能の維持・改善をサポートする機能訓練指導員としてご活躍いただきます。 要支援1～要介護3程度の比較的軽度な利用者様が中心。 「歩けるようになりたい」 「今の体力を維持したい」など 一人ひとりの状態や目標に寄り添いながら、無理なく身体を動かすためのサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■理学テストなどを通じた利用者様の状態確認 ■機能改善・維持・予防に向けたストレッチ ■機能訓練メニュー・計画書の作成 ■パワーマシン・平行棒などを使った機能訓練指導 ■オリジナル「TPR手技」を用いた施術 ■移動時の介助 ■利用者様の送迎 ■簡単なPC・タブレット操作、事務作業 ■その他、施設運営に関わる業務 など 単に決められた運動をサポートするだけではなく、利用者様の状態を見ながら、どんな運動が必要なのかを考え、提案できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ TPR手技も学べます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ きたえるーむ独自の「TPR手技」は、トリガーポイント療法をもとに、現場で長年培ってきたノウハウを体系化した独自の手技療法です。 治療計画から運動提案まで幅広く携わることで、資格を活かしながら専門性をさらに高めていけます。 「もっと身体の状態を深く見ながら支援したい」 「運動療法やリハビリの知識・技術を身につけたい」 そんな方にとって、経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな環境で働けます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全週休2日制（土日休み） ⏩交通費・駐車場代は会社負担 ⏩創業100年以上の企業が運営 ⏩利用者様は比較的軽度な方が中心 ⏩2026年1月オープンの新しい事業所 ⏩治療計画から運動提案まで携われる ⏩意見を発信しやすい風通しの良い職場 育児に伴う時短勤務も相談可能です。 家庭やライフスタイルに合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ＜こんな方にピッタリです＞ ・資格やこれまでの経験を活かして働きたい方 ・リハビリや運動療法に興味がある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・身体の状態を見ながら、運動メニューを考える仕事がしたい方 ・機能改善や予防に向けた取り組みに携わりたい方 ・専門的な手技や知識を身につけ、スキルアップしたい方 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・スタッフ同士で意見を出し合いながら仕事をしたい方 ・介護・福祉分野で資格を活かして新しいことに挑戦したい方 利用者さまの身体の状態を見ながら、 「どんな運動が合うか」 「どうすればもっと動きやすくなるか」を 考える仕事です。 そのため、資格や知識だけでなく、相手の話を聞きながら丁寧に向き合える方を歓迎します。 |
勤務地 | 株式会社波多野工務店 きたえるーむ名古屋志賀公園 462-0042愛知県名古屋市北区水草町1丁目17-2 勤務地 〒4620042愛知県名古屋市北区水草町1丁目17-2 |
アクセス | 交通・アクセス 「黒川駅」より徒歩19分、「庄内通駅」より徒歩23分｜マイカー通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8：30～17：30(休憩60分) ◎残業少なめ 月平均残業20h程度 ◎育児時短勤務も相談OK！ |
給与 | 月給249,550円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2550円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※月給には下記一律手当が含まれています。 ▼一律手当内訳 ・職務職能手当／月9,500円 ・職種手当／月2,500円 ・資格手当／月2万円 【昇給】 年1回／4月 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 他、会社カレンダーあり 【休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・Netflixが見放題 ・全国33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人（全国8,200店舗以上）、健康・メンタル相談サービス ・育児補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（2600タイトル以上） ・コミュニケーション制度（全国約20,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ制度（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電、食料品、消耗品等が福利厚生価格で購入可能） ・余暇活動施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2026年1月オープンの機能訓練専門デイサービス。 要支援1～要介護3の比較的軽度な方が中心です。 スタッフ同士で自由に意見を出し合える風通しの良い環境。 完全週休2日制（土日）で、育児に伴う時短勤務も相談できます。 |
採用予定人数 | 2名 |