募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 作業療法士としてご利用者様へのリハビリを主として業務を担当していただきたいと考えています。 主な仕事内容は、利用者様のリハビリテーションプログラムの作成や実施、運動療法、ＲＯＭ訓練、マシン訓練などのリハビリ提供などです。 また、利用者様の状態を評価し、適切なリハビリ計画を相談員と一緒に考えていただきたいです。リハビリテーションチーム・介護職員と協力して、利用者様の身体機能・生活状況の維持・向上をサポートしていただきます。 合わせて、送迎業務。また、ご利用者様の相談などにも乗っていただけきたいです。（書類業務少なく、要相談可能です） |
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対象となる方 | 求めている人材 作業療法士 ＯＴ 〇お客様のニーズにこたえられるよう一緒に頑張れる方 〇回復期、慢性期のリハビリに興味のある方 〇在宅生活のサポート、リハビリに興味のあるかた 当施設にご興味を持っていただけましたら是非一度ご連絡いただけますと幸いです。 当施設のお話し、見学、だけでも構いません。リハビリ主任を目指せる職場です。 |
勤務地 | リハビリデイサービスclover 465-0072愛知県名古屋市名東区牧の原3-809 勤務地 〒4650072愛知県名古屋市名東区牧の原3-809 |
アクセス | 交通・アクセス 牧の原バス停から徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 月曜日から金曜日まで8：30～17：30 一部残業あり（送迎業務、月末業務によるもの）予定ありの日など相談いただければしっかり対応できます |
給与 | 月給295,000円～460,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 ・年2回賞与あり！ 実績に応じた還元あり ・年1回昇給機会あり！ 次年度からの昇給・UPも ・固定残業代あり！ 残業有無にかかわらず支給 ・通勤手当あり 上限15000円 車・バイク通勤OK 2km超から支給 1km20円で往復距離換算 ・各種手当が充実 会議・能力・業務・資格等 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度の年収例】 年収380万円以上（基本給27万円＋固定残業1.5万円＋能力手当0.5万円＋資格手当＝月給29万円＋賞与年2回） 次年度からは年収400万円もめざせます！ ※交通費別途支給（上限1.5万円） ※固定残業、能力給、役職給などを含む 【次年度以降の還元】 年1回の昇給機会と年2回の賞与あり！ 日頃の貢献や成果、次年度からの頑張りに 応じて昇給・賞与UPで明確に収入へ 還元します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◎土日休みでプライベートも充実！ ・土日休み（事前申請で土日を含めた連休取得も可能！） ・祝日営業 ・年間休日110日〜119日程度 ・夏季休暇（8/13～8/15） ・冬季休暇（12/30～1/3） ※夏季・冬季は5〜7日程度の長期休暇となります ・社内カレンダーによる計画有休消化あり 土日休みに加えて、事前申請により土日とあわせた連休や夏季・冬季に5〜7日程度の長期休暇も取得可能です。しっかりリフレッシュしながら働ける環境が整っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 制服あり 社会保険完備 賞与あり 残業手当 資格手当 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 明るく活気のある職場環境で、チームワークを大切にしています。利用者様と交流を取り、お一人お一人のニーズに沿った対応を心がけています。リハビリで生活をサポートできるよう楽しみながら取り組める職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 二階事業所に喫煙スペースあり。休憩中に利用可能。 |
採用予定人数 | 2名 |